Обращаем внимание на письмо ФНС России «О выявлении обстоятельств необоснованной налоговой выгоды». Как рассказало УФНС России по Алтайскому краю,
налогоплательщики не должны отвечать за действия своих контрагентов, если обязательства по сделке реально исполнены. Это основная тема письма ФНС России от 23.03.2017 г. № ЕД-5-9/547@, в котором налоговым органам поручено исключить формальные подходы при выявлении необоснованной налоговой выгоды в ходе налоговых проверок. В письме отмечается, что для доказывания необоснованной налоговой выгоды необходимо подтверждать факты согласованности действий налогоплательщика и подконтрольных ему
контрагентов, а также нереальности операций по поставке товаров (работ, услуг). Письмом ФНС России особо отмечено, что недобросовестность контрагентов второго и последующих звеньев сама по себе не может возлагать на налогоплательщика негативные последствия.
Учетная политика 2017
Российский налоговый портал приглашает принять участие в бесплатном вебинаре, посвященном вопросу формирования учетной политики предприятия. Лектором будут рассмотрены последние изменения в налоговом законодательстве, которые необходимо учесть при формировании учетной политики. Программа вебинара: 1. Актуальные изменения в налоговом
законодательстве 2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета на 2017 год с учетом последних изменений. 3. Учетная политика для целей налогового учета на 2017 год с учетом последних изменений. Приглашаем пройти несложную процедуру регистрации на вебинар. Время проведения вебинара: 45 минут. Начало вебинара - 27 декабря 2016 года в 11.00 по московскому времени. Если у кого-то из вас не будет возможности принять участие в нашем мероприятии, то по его окончании будет доступна
бесплатная запись вебинара.
О суммированном учете рабочего времени Настоящая статья будет интересна не только работодателям и бухгалтерам, но и тем, кто работает на режиме суммированного рабочего времени. Таких
работников очень много.
Знать свои права всегда очень полезно. А знать свои права по оплате труда не только важно и полезно, но еще и очень интересно. Действительно, что может быть интереснее заработной платы?
В предлагаемой вашему вниманию статье я постараюсь достаточно кратко, но исчерпывающе изложить основные положения о применении режима суммированного учета рабочего времени и об оплате труда в различных ситуациях.
Обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, если в этом есть необходимость в связи с поступлением несовершеннолетнего ребенка на очное отделение в вуз, находящийся в другом городе?
Имеет ли работодатель
право требовать от работника предъявления подтверждающих документов, предоставляя отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка, регистрацией брака или смертью близких родственников?
Физическое лицо погасило задолженность перед организацией, ранее списанную с него в
качестве безнадежного долга. Как в данном случае следует заполнить и представить расчет по форме 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@)?
Размещение рекламной бегущей строки должно соответствовать положениям Закона о рекламе (Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ (далее
— Закон о рекламе)). Целями рекламной информации является привлечение внимания к объекту рекламирования (товару, мероприятию, торговому знаку, изготовителю или продавцу), формирование или поддержание интереса к нему, а также продвижение его на рынке (ст. 3 Закона о рекламе). Объект рекламирования всегда индивидуален и выделен из группы однородных товаров. Без индивидуализирующих признаков информация о товаре не является рекламой
