Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тифлоресурс

[TIFLO] Трудоустройство инвалидов. Новосибирск

Новосибирская Государственная Телевизионная и Радиовещательная компания
27.10.2005 14:50 Рабочее место для инвалида

Лариса Асанова

Областная администрация объявила конкурс для работодателей. Его цель - устроить
на работу людей с ограниченными возможностями. Сейчас в Новосибирской области
из 180 тысяч инвалидов работает 20 тысяч. Станет ли конкурс стимулом для их трудоустройства?

200 тысяч рублей за первое место, 150 - за второе и 100 - за третье. Такие денежные
премии через год получит победитель конкурса, предприятие, которое создаст
наибольшее количество рабочих мест для инвалидов.

В администрации области надеются на конкурс, но иллюзий не питают: вопрос не
простой - физические возможности, уровень образования инвалидов разные, - без
индивидуального подхода проблему не решить.

Надежда Инина, заместитель руководителя департамента труда и социального развития,
начальник Управления труда администрации Новосибирской области: "Какие-то
особенности у инвалида по заболеваемости. И там нужно небольшое приспособление,
просто оборудовать рабочее место, станок, какое-то освещение, вот на это
должен предприниматель затратить средства, это будет специализированное рабочее
место".

В обществе же инвалидов, где идея зародилась, настроены довольно оптимистично.
Уже показывали проект предпринимателям.

Игорь Галл-Савальский, председатель Новосибирской областной организации Всероссийского
общества инвалидов: "В общественные организации предпринимателей
идут как правило не те, которые купи-продай, а те, с которыми можно говорить
о социальных программах".

Ставку делают на большие организации, где используется разный труд.

Геннадий Волков, директор мебельного предприятия: "Наше предприятие мебельное,
хотя оно оснащено итальянским оборудованием, но в основном производстве использование
лиц с ограничениями затруднительно, а во вспомогательном производстве очень даже
возможно".

Но здесь и раньше охотно брали инвалидов. Сейчас в области уже есть обязательная
квота: от 2 до 4% рабочих мест крупные предприятиях должны предоставлять
людям с ограниченными возможностями. Привлечет ли конкурс, тех, для кого даже
квоты были обузой?

Выпуск листа на новом месте: 1390

Ответить   Sat, 29 Oct 2005 05:57:31 +0400 (#464896)