| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.visotsky.org
Открыта:
20-02-2010
Вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами:
- Как улучшить систему управления вашим предприятием?
- Можно ли создать такую организационную структуру предприятия, при которой доход вырастет в несколько раз?
- Как создать эффективную систему управления персоналом и оценки работы сотрудников?
- Как мотивировать и развивать ваш персонал?
- Куда направить сотрудников, чтобы пройти професcиональный тренинг по продажам или тренинг делового общения, или приучить к порядку и организованности в работе?
- Как воспитать лидерство у руководителей компании?
- Как правильно распределять прибыль и осуществлять финансовое планирование для предприятия, чтобы это автоматически приводило к ещё большему росту прибыли?
Мы обучаем руководителей и специалистов, эффективным и простым инструментам для управления персоналом и бизнесом.
Главной особенностью обучения является чёткая практическая направленность.
Наши клиенты на занятиях изучают мало теории и выполняют много практических заданий, что позволяет им сразу начать применять полученные знания на рабочем месте.
Статистика
-7 за неделю
Как поднять доход компании Наказывать или поощрять.
Добрый день! Вопросы о мотивации, наши клиенты - руководители, поднимают почти на каждом семинаре, который мы проводим в Институте. Очень часто можно услышать: <Лучшая мотивация - это деньги. Но вспомните ситуации, когда вы увеличивали зарплату, а это никак не влияло на результаты сотрудника. Сегодня мы рассылаем статью <Наказывать или поощрять. В ней автор Елена Великая расскажет о методе мотивации, никак не связанном с деньгами. С уважением, Зульфия Салихова. НАКА ЗЫВАТЬ ИЛИ ПООЩРЯТЬ: Что на самом деле м...
Как поднять доход компании Как справляться с работой
Добрый день! Было ли у вас ощущение, что вы перегружены? Вы чувствовали утомление и стресс? У вас возникает разочарование, что ничего не сделано сегодня? Такие мысли время от времени могут посещать руководителей. Но неужели мы не можем с этим справится? Неужели не мы имеем наш бизнес, а бизнес имеет нас? Категорически с этим не согласны. Именно поэтому сегодня в рассылке мы публикуем статью Л. Рона Хаббарда <Как справляться с работой. Также напоминаю, что 24-27 июня к нам приезжает тренер из Чехии Бернард ...
Как поднять доход компании Цитата о компетентности!
Добрый день! Согласны ли Вы со мной, что чем больше знаний, тем больше шансов решить любую проблему? Сегодня представляем Вам цитату Л.Рона Хаббарда о компетентности. С уважением, Зульфия Салихова. <Если человек компетентен, ничто не может уязвить его гордость. Мир может вопить. Но это не выводит такого человека из равновесия. Суть компетентности заключается не в том, что одно существо умнее другого. Она заключается в том, что одно существо обладает большей способностью делать то, что оно делает, чем друго...
Как поднять доход компании Фототчет о семинарах международного лектора Патрика Валтена
Фототчет о семинарах международного лектора Патрика Валтена (США) 26-27-28 мая 2010 г. в Институте Хаббарда по Управлению прошли семинары всемирно известного консультанта по управлению Патрика Валтена (США. 26-27 мая семинар: <Как отобрать лучших сотрудников, и 28 мая: <Как разработать идеальную стратегию для компании. Приезд Патрика Валтена в Москву будущие участники ждали с большим нетерпением. Владельцам бизнеса и директорам из Москвы, Ярославля, Казани, Алма-Аты, Владивостока и других городов России и ...
Как поднять доход компании Лидерство
Добрый день! Вот и наступило долгожданное лето, а с ним пора отпусков. В отпуск стремятся не только наши сотрудники, но и мы - руководители. Хотя, увы, не всегда получается на 100 % расслабиться, полежать спокойно без забот и тревог на берегу теплого моря. Сегодня, мы рассылаем статью Л.Рона Хаббарда, классика американского менеджмента, в ней он раскроет секреты такого загадочного явления как Лидерство. Мечтали ли вы о том, чтобы ваши идеи зажигали других? Чтобы люди не задумываясь, шли за вами в огонь и в...
Как поднять доход компании Цитата!
<Как ни странно, но большинство занятий, которые приносят человеку удовольствие или счастье, происходят в группе, а не наедине с самим собой. Посмотрите сами - хотя поначалу вы можете не осознавать этого, до тех пор пока не подумаете об этом. Вспомните: вечеринки, клубы, кружки и так далее. Человек никогда не будет испытывать такое воодушевление, какое он испытывает, когда является частью группы, имеющей очень высокий моральный дух. Он буквально оживает. Но в одиночку человек не может поддерживать этот мор...
Как поднять доход компании ТРИ ЭЛЕМЕНТА ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ.
Добрый день! Сегодня мы хотим представить вам статью нашего партнёра из США Марка ДеЮлио. Марк, консультант по управлению с 20 летним стажем работы с компаниями из Европы, России и США. И в конце июля он посетит Россию и проведет семинар в нашем Институте. Как лектор, Марк великолепно доносит до слушателей идеи как построить успешный бизнес, о трех элементах успешного бизнеса он расскажет сегодня в своей статье. С уважением, Зульфия Салихова. ТРИ ЭЛЕМЕНТА ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ. Общение в бизнесе. Управление...
Как поднять доход компании ПОСЛАНИЕ К ГАРСИИ
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы хотим поделиться с Вами историей успеха нашего клиента, которая подняла и развила свой бизнес с помощью семинаров Патрика Валтена. История успеха семинара "Как отобрать лучших сотрудников: поиск, интервью и постановка на пост" <Я давно работаю руководителем в компании и всегда сталкиваюсь с проблемами найма персонала. Я была на нескольких семинарах, применяла то, что узнала и это помогало мне хотя бы кого-то набирать. Но то, что я услышала сейчас, прост...
Как поднять доход компании Цитата: 'ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ...'
Институт Хаббарда по Управлению "ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ ИЗ-ЗА ЦЕЛЕЙ, КОТОРЫХ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ЗА КАЖДОЙ ОСТАНОВКОЙ СТОИТ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. За организацией в состоянии покоя стоит цель, которую не удалось достичь. В СВЯЗИ С ЭТИМ СУЩЕСТВУЕТ ЗАКОН: ВСЁ, ЧТО ВАМ НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬ ЖИЗНЬ И ДЕЙСТВИЕ, - ЭТО ВОЗРОДИТЬ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ВСЕ ОСТАНОВКИ НЕМЕДЛЕННО ИСЧЕЗНУТ. Цитата из статьи Л. Рона Хаббарда от 14 января 1969. Анонс мероприятий: 28 мая Семинар "КАК РА...
Как поднять доход компании Эффективное управление организацией!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Интересно понаблюдать, как управляют своим бизнесом разные руководители: партнеры, конкуренты, да и мы сами. Методики разные и результаты соответственно не всегда вызывают восхищение. Есть ли критерий для правильного управления? Именно об этом пойдет речь сегодня в статье американского ученого и руководителя, в честь которого назван наш Институт Л. Рона Хаббарда. С уважением, Зульфия Салихова. Эффективное управление организацией. Существуют п...
