Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа Владельцев Бизнеса

Как поднять доход компании: ТРИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Спасибо Вам за отклики, за теплые слова в наш адрес. Нам очень приятно, что Вы читаете наши рассылки, используете их и применяете в бизнесе! Это для нас очень ценно! Еще одно письмо от нашей читательницы: <Добрый день! Каждую вашу рассылку я внимательно всегда читаю. Мне очень нравятся очень проницательные, краткие, умные и слаженные советы, притчи, статьи на темы бизнеса. Эта сфера в нашей жизни необъятна. Хотелось бы попасть на ваш семинар ...

2010-04-01 14:55:18 + Комментировать

Как поднять доход компании: Как повысить продуктивность команды.

Институт Хаббарда по Управлению Уважаемые читатели! Сегодня с утра я написала небольшую статью для руководителей <Как повысить продуктивность команды. Применив данные из этой статьи, вы сможете даже без привлечения дополнительных денежных средств увеличить прибыль вашей компании. Также, напоминаем Вам, что 31 марта (среда) с 16:00 до 20:00 состоится семинар <Как повысить личную эффективность и достигать своих целей. Так как семинар проводится в рамках знакомства с программами Института, стоимость символиче...

2010-03-30 16:02:46 + Комментировать

Как поднять доход компании: Как повысить продуктивность команды.

Институт Хаббарда по Управлению Уважаемые читатели! Сегодня с утра я написала небольшую статью для руководителей <Как повысить продуктивность команды. Применив данные из этой статьи, вы сможете даже без привлечения дополнительных денежных средств увеличить прибыль вашей компании. Также, напоминаем Вам, что 31 марта (среда) с 16:00 до 20:00 состоится семинар <Как повысить личную эффективность и достигать своих целей. Так как семинар проводится в рамках знакомства с программами Института, стоимость символиче...

2010-03-30 15:54:32 + Комментировать

Как поднять доход компании: Анекдот про менеджерский опыт!

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Каждый руководитель заинтересован иметь сотрудников, которые приносят решения, а не проблемы. Приближается конец рабочей недели, и чтобы Вас взбодрить, у нас есть анекдот по этой теме. Читайте! Менеджерский опыт У менеджера крупной корпорации случился сердечный приступ и врач посоветовал ему уехать на несколько недель на ферму, чтобы отдохнуть. Менеджер уехал на ферму, и через пару дней ему стало так скучно, что он попросил фермера найти ему ...

2010-03-26 18:33:34 + Комментировать

Как поднять доход компании: Как занятому руководителю создать свободного времени

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! В течени е недели мы пишем и отбираем самые лучшие статьи для Вас о том , как сделать бизнес успешным и процветающим. И мы рады получать от Вас отклики. Вот пару отзывов наших читателей: < Очень помогают ваши рассылки в моей работе. Я руководитель швейного предприятия по спецодежде. Заказы есть, стремлюсь к идеалу в качестве продукции, как выжить в наше время, сохранить финансы и научится управлять ими в производстве. Заранее благодарна. С ув...

2010-03-25 14:14:20 + Комментировать

Как поднять доход компании: ТРИ МЕДВЕДЯ В ОДНОЙ БЕРЛОГЕ ЖИВУТ!

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Уже 7 месяцев открыта рассылка <Успех в бизнесе - через обучение. По вашим откликам, которые мы получаем каждый день, видим, что советы из статей наших консультантов для вас полезны, и многие из вас применяют их в своей работе. Некоторые из вас уже записались на нашу основную программу <6 шагов к полному контролю бизнеса> , некоторые посетили наши открытые семинары и 4-х часовые лекции , многие заполнили тест <Анализ Бизнеса> . Спасибо вам за...

2010-03-23 18:47:19 + Комментировать

Как поднять доход компании: Цитата!

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня для Вас цитата о том, как можно измерить ценность каждого человека! <Важно то, сколько услуг вы можете предоставить миру, и сколько вы можете сделать, и насколько вы можете улучшить положение вещей. Вот что важно. Вот все, что важно. Банковский счет никогда не измерял ценность человека. Его ценность измеряется его способностью помогать другим, и это все. Банковский счет может способствовать в оказании помощи, но когда он перестает это...

2010-03-19 16:41:08 + Комментировать

Как поднять доход компании: Семь советов для руководителю. Часть 2.

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы рассылаем вторую часть статьи Дмитрия Кайзера: <Особенности антикризисного управления. Семь советов руководителю. Если Вы не успели зарегистрироваться на семинар <Как повысить доход при помощи правильной организации персонала> , ведущий Дмитрий Кайзер, который пройдет 23 марта (вторник) с 16:00 до 20:00 в г. Москве, у Вас еще есть шанс это сделать. Так как семинар проводится в рамках знакомства с программами Института, стоимость си...

2010-03-18 14:37:12 + Комментировать

Как поднять доход компании: Особенности антикризисного управления. Часть 1.

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Эта рассылка была создана, чтобы помочь Вам руководителям и специалистам эффективнее управлять бизнесом. Сегодня мы делимся с Вами 3-мя полезными советами по антикризисному управлению компанией, которые помогут Вам достичь новых высот в бизнесе! А также, приглашаем Вас 23 марта (вторник) с 16:00 до 20:00 на семинар <Как повысить доход при помощи правильной организации персонала. Так как семинар проводится в рамках знакомства с программами Инс...

2010-03-15 16:56:04 + Комментировать

Как поднять доход компании: Цитата!

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Что нужно, для того чтобы справляться с ежедневными проблемами? Цитата, которая возможно станет для Вас полезной! <Люди проживают всю жизнь, находясь далеко от настоящего времени* и даже не подозревая об этом. Если возвратить их в настоящее время, их способность справляться с проблемами значительно повысится, и они будут гораздо более счастливы> Л. Рон Хаббард <Наука выживания> *Настоящее время- время сейчас, в данный момент, которое становит...

2010-03-12 15:51:26 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: