| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта:
21-04-2010
Сайт HRM.ru еженедельно проводит бесплатные вебинары для специалистов по управлению персоналом, тренеров, консультантов. Рассылка содержит расписание и анонсы вебинаров сайта. Тематика вебинаров охватывает все области HR: кадровое делопроизводство, KPI, компетенции, лояльность персонала, коучинг, английский для менеджеров, подбор персонала ......
Статистика
-1 за неделю
Новости HR, управления персоналом Вовлеченность персонала: все материалы по теме в одном месте
Всем привет! Собрал в одном месте более 30 ссылок на меатериалы по теме вовлеченности персонала Вовлеченность персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник) Вошли такие статьи как, например, Тренды в оценке настроений сотрудников и исследовании вовлеченности 20 работающих идей признания сотрудников (recognition) Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании ...
Новости HR, управления персоналом Анализ дожития Survival analysis (в HR)
Всем привет Анализ дожития Survival analysis (в HR. Он-лайн курс - видеоанонс Анализ дожития Survival analysis (в HR. Он-лайн курс - описание в блоге Это не реклама. Этот курс купят единицы. Это - новая технология и мой вклад в развитие рынка. Это двигает рынок. Это то, что на сегодня - удел единиц. Я затратил кучу сил и времени на его создание. И поэтому скажу очень прямо, что бы я хотел получить от рынка: признание и оценку. И да, если вам таки покажется интересным инструмент, рекомендую начать с Он-лайн...
Новости HR, управления персоналом Топ-10 профессиональных навыков будущего
Всем привет! Топ-10 профессиональных навыков будущего - сколько времени нужно для их освоения Перевод материала с сайта Всемирного Экономического Форума - у них все время такие футурологические обсуждалки происходят. А данная статья из тех, что мы все так любим: какие навыки нас ждут. На первом месте - в полном соответствии с тематикой нашего канала - аналитические скилы. Дополнительно рекомендую С чего начать построение HR аналитики компании ...
Новости HR, управления персоналом Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой
Всем привет! Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой компании Мира статья Джона Салливана про компанию времен Стива Джобса (и эта статья - пожизненный памятник менеджменту Apple, но она до сих пор не утеряла своей актуальности. MUSTREAD - если вы еще не читали этот материал - хотя бы для того, чтобы узнать, что означает `bleed six colors. И в довесок Как правильно считать воронку подбора персонала в excel Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel ...
Новости HR, управления персоналом Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах
Всем привет Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах Давняя статья Джона Салливана, актуальная навсе времена. Только цифры. Для всех, кто ищет работу и всех остальных Рекомендую также Построение дашборда в Power Pivot Excel на примере отчета по больничным листам Как посчитать количество сотрудников на больничных листах на конкретную дату в Excel В основе обоих материалаходин набор данных по больничным и одна задача: показать количество сотрудников на больничных на конкретную дату. В одн...
Новости HR, управления персоналом Конференция по HR-аналитике, 8 декабря (он-лайн)
Наконец я, точнее мы, созрели на встречу. Концепция такова. Спикеры те, кто: Внутри компаний Своими руками - `dirty hands' Кейсы про аналитику, а не репортинг / отчетность Кейсы, предупреждаю, непростые, рассчитанные на аналитиков, поэтому эта конференция для тех, кто уже делает шаги в аналитике (ну хотя бы знает и понимает смысл регрессии. В конце круглый стол - рефлексия на понимание, где сейчас HR-аналитика, и куда она будет двигаться. Спикеры из Швейцарии, Екатеринбурга, Гонгконга, Киева, Москвы, Альме...
Новости HR, управления персоналом Примеры расчета HR-метрик и Josh Bersin
Всем привет! сегодня две темы: HR инструменты: примеры расчета HR метрик И Josh Bersin: все статьи в одном месте - собрал все переводы Джоша за все годы, получилось 50 статей, по всей HR тематике, самые "горячие" статьи выделил болдом. Рекомендую в закладки браузера поставить ...
Новости HR, управления персоналом Почему в exit интервью нужен вопрс, когда вы решили уйти
Всем привет Почему в exit интервью надо спрашивать, когда вы решили уйти из компании Обращаю внимание, что в этой очень популярной статье 29 вопросов экзит-интервью, чтобы улучшить опыт работы сотрудников (Employee Experience) от Эрика ван Вулпена нет ничего про этот вопрос. Поэтому видео в некотором смысле в оппозицию этой статьей - я хочу показать подход аналитика на exit интервью, как анализировать данные выходного интервью, а не просто смотреть, что отвечает увольняющийся. Еще один Пример анализа exit ...
Новости HR, управления персоналом HR руководство по HR руководствам (справочник)
Всем привет! HR руководство по HR руководствам (справочник) Это справочный материал. Erik van Vulpen и другие авторы Академии HR-аналитики делают важное и полезное дело - создают гайды (руковдства, путеводители) по различным сферам HR. Эти руководства разбросаны в хаотичном порядке по блогу. Я решил собрать эти гайды / путеводители в одном посте. Содержание гайдов не поясняю, даю только названия - сами названия ясно передают характер материала. Гайды даютя в обратном хронологическом порядке - от более новы...
Новости HR, управления персоналом Как создать дашборд на основе разных файлов Excel
Всем привет Как создавать отчет / HR дашборды на основе данных разных файлов - стандартная ситуация для HR. Есть куча разных файлов с разными частями данных о персонале. А надо выбрать что-то из одного файла, что-то из другого + еще агрегировать что-то почему-то. Начинается долгая дорога в дюнах через любимую ВПР - сведение в одну портянку. Убей ВПР, убей портянку! Теперь достаточно создать новый файл, подтянуть данные из нужных файлов, создать модель данных, на ее основе сводную таблицу и все. И это прост...
