Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.380 RSS
←   Апрель 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 31-01-2003

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.380 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #3 (169)


Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #3 (169)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИСФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

27 - 28 апреля
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2011 г.

Актуальная тема 2:

12 - 13 мая
РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ



Афоризмы
  • Что у трезвого на уме, пьяный уже сделал
  • Бывают идеи настолько ложные, что только очень умный человек способен в них поверить
    Джордж Оруэлл
  • В чем разница между дипломатом и военным? Оба ничего не делают, но военный встает на заре и занимается этим дисциплинированно, а дипломат занимается этим после обеда и без всякой дисциплины.
    Уолтерс Вернон Генерал
  • Все дела этого дня должны быть сделаны именно в этот день.
    Правило герцога Веллингтона (приписывается)
  • Пусть милиция раскрывает хотя бы те преступления, что она сама совершает.
    А если бы полиция раскрыла то, что совершила милиция, мы бы сразу подружились.
    Жванецкий Михаил

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Новости

Джордж Сорос: Для спасения Европы нужны исключительные меры

  • Forbes
  • Андрей Вырковский
«Кризис еврозоны недавно обострился… Европе угрожает долгий период стагнации или даже чего-то более серьезного», — пишет в Financial Times глава компании Soros Fund Management Джордж Сорос.

НПФ не нужны: пенсию выплатит работодатель

  • Slon.ru
  • Елена Зубова
Негосударственные пенсионные фонды давно жалуются на Минздравсоцразвития, которое хочет прибрать пенсионные накопления граждан к своим рукам и за их счет покрыть дефицит Пенсионного фонда. Министерство, в свою очередь действует по пословице «собака лает, караван идет». В понедельник замминистра Юрий Воронин не только сообщил, что его ведомство никогда не предлагало повышать пенсионный возраст, но и рассказал о предложениях по созданию трехуровневой пенсионной системы, направленных на рассмотрение президенту. Новая пенсионная система, которая должна заработать с 1 января 2014 года, держится на трех китах: это обязательная государственная система, добровольно-принудительная корпоративная и добровольная индивидуальная. Значимого места для НПФ в этой системе не нашлось – негосударственные пенсионные фонды, по его словам, будут поглощены корпоративными пенсионными системами.

Россия поднялась на 3-е место в мире по расходам на оборону

  • Яндекс. Новости
Россия поднялась на третью строчку в мире по военным расходам, потратив на вооружения $72 млрд в 2011 году, сообщает Стокгольмский международный институт исследований проблем мира. По данным шведских аналитиков, военные расходы России выросли на 9,3% по сравнению с 2010 годом, несмотря на кризис. Интерфакс

Доходы губернаторов, сенаторов, депутатов, Кремля в картинках

  • Forbes
Самое интересное из деклараций высших чиновников — в инфографике Forbes

Старейшую европейскую книгу купила британская библиотека

  • Газета "Труд"
За Евангелие святого Кутберта заплатили $14 млн
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 22-я группа (вечерняя)87-я группа88-я группа
Вводная часть21-22-23, 26-27, 30 июня, 4-5, 7 июля9 - 14 июля20 - 25 августа
Обзорная часть14-15, 17, 24, 28-29 ноября, 1 декабря19 - 23 ноября19 - 23 ноября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 19 июня 2012 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)21 - 25 мая
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)18 - 22 июня
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)16 - 20 июля
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)4 - 8 июня
Интервью

Государство — никчемный собственник

  • Harvard Business Review Russia
  • Сергей Гуриев, ректор Российской экономической школы
Ректор Российской экономической школы Сергей Гуриев в интервью старшему редактору «HBR — Россия» Евгении Чернозатонской объясняет, почему никакими мерами корпоративного управления государство нельзя превратить в эффективного собственника и почему приватизировать госактивы надо быстрее.

В Роструде обещают подогнать Трудовой кодекс под международную конвенцию по отпуcкам

  • Журнал "Главбух"
  • Д. Сахарова
Отныне, решая вопросы по отпускам, нужно считаться с Конвенцией МОТ № 132. Некоторые ее положения отличаются от правил Трудового кодекса. Будут ли в него внесены поправки? Об этом мы поговорили с заместителем руководителя Роструда Иваном Шкловцом.
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Расчет показателей, необходимых для принятия решений
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Среда реализации - MS Excel.
Статьи

«Казус Шувалова»: дело первого вице-премьера глазами юриста

  • Slon.ru
  • Дмитрий Гололобов
Что общего между Шуваловым, Березовским и Чикатило? В нашем случае, только одно – все они имеют признанное законом и всевозможными международными конвенциями право на юридическую помощь. Вне зависимости от того, что один из них – известнейший убийца, другой – зам. Путина, а третий широко известен как «Мистер – вселенское Зло». Но это – красивые слова из ежегодного доклада министра юстиции, а современная реальность у всех перед глазами.

Внутренний пиар как залог краха компании

  • ИА Клерк.ру
  • Леонид Жульев
Пиар стал моден. Даже слово это — «пиар» — суть отражение моды. Раньше, еще года три-четыре назад, все-таки старались писать public relations, или PR, на худой конец. Теперь же, однозначно, «пиар». Вслед за модой на пиар вообще, пришла мода на пиар внутренний. Все вдруг озаботились вопросом — а знают ли наши сотрудники, как хорошо им живется? Какой дружный и классный у нас коллектив? Как, не знают?! Так мы им доведем! Вот, возьмем специального человека — менеджера по внутреннему пиару!

Воровство, мошенничество, экономические преступления на предприятиях и немного юмора

  • Audit-it.ru
  • Игорь Отев, директор ООО МАКФ "Аудитэкоконс"
Статья для занимательного чтения для владельцев бизнеса и тех, кому есть что терять.

Логическая структура доказательства и убеждения

  • Элитариум
  • Вячecлав Ивaнoвич Киpиллoв, доктор филocoфских наук, профессор, заведующий кафедрой филocoфии МГЮА
Доказательство как особый логический способ обоснования истины имеет свое строение. Всякое доказательство включает: тезис, аргументы, демонстрацию. Каждый из этих элементов выполняет свои особые функции, поэтому ни один из них нельзя игнорировать при построении доказательства. Практика показывает, что факты никогда не говорят сами за себя. Факты всегда объясняют люди. Вот почему один и тот же факт, взятый в различных связях и отношениях, может быть объяснен по-разному. Дадим логическую характеристику каждому из элементов доказательства.

Сбой в эволюции капитализма

  • Harvard Business Review Russia
  • Кристофер Мейер, Джулия Кирби
Если решения ­принимаются на основе ошибочных ­критериев успеха, ­явные ­преимущества могут стать ­серьезной помехой. ­Посмотрите на павлинов…

Российская экономика: воз и ныне там

  • Экономика и Жизнь
  • Виталий Тарлавский
Как известно, сражения выигрывают генералы, а проигрывают солдаты. Ещё говорят, что у победы много отцов, а поражение всегда сирота. Противоречие между данными утверждениями если и есть, то кажущееся: стать конкретным отцом-победителем без генеральской должности сложно, а назначить (как бы ни хотелось) из множества безымянных солдат ответственных за поражение – не получается по определению.

Инновационный менеджмент. Причины неудач в России

  • E-xecutive
  • Андрей Шахбазов
Все сейчас озадачены только одним – сделать нашу экономику «инновационной». А она так сопротивляется, что дальше некуда. Бизнесу инновации не нужны. А ведь в СССР искомое было и весьма успешно развивалось. Пусть криво и с закосом под оборонную промышленность, но было. И мы все потеряли. Сможем ли построить заново?
Семинары, мастер классы, тренинги
27 - 28 апреля

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2011 г.

Автор: Андреева Валентина Ивановна
12 - 13 мая

РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

Автор: Тишин Сергей Александрович
14 мая

Государственная инспекция труда (ГИТ). Практика проведения проверки кадровой документации организации
15 мая

ГРЕЙДИНГ. Вознаграждение персонала на основе КОМПЕТЕНЦИЙ. Модели компетенций – внедрение и разработка

Автор: Шабанова Галина Павловна
Журналы

«Harvard Business Review - Россия» #3 (77)

В номере

  • Плохое управление разрушает ценности
  • Оседлать вирусный маркетинг
  • Разгромные рецензии могут подстегнуть продажи
  • Хотите повысить креативность? Вам нужны конформисты
  • Пространственное воображение развивает навыки общения?
  • Открытость, критика и командная работа
  • Частная война

«Босс» #4

В номере

  • Ловушка Pussy Riot
  • Коррупция по плану
  • Данные для чисток?
  • Налог требует жертв
  • В поисках истины
  • Закон низкой проходимости
  • О чем плакал Путин
  • Рост под вопросом
  • Взаимодействовать и развивать
  • Сверхновые русские
Литература

Харизма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление

Эндрю Лэй

От издательства:

Эффект харизмы - это умение нацелить все свои способности на то, чтобы произвести сильное, неизгладимое впечатление на окружающих, оказывая на них эмоциональное и интеллектуальное влияние, то есть воздействуя на их мысли, отношение и поведение.
Принято думать, что лишь немногие обладают харизмой. Как будто речь идет о мистических, волшебных качествах, дарованных человеку природой. Однако харизму нельзя считать исключительно врожденным качеством, она во многом зависит от нашего умения строить отношения с окружающими. Своим уникальным эффектом харизмы можно воспользоваться при любом воздействии на другого человека. Он позволит вам влиять на группу людей, команду, начальство, коллегу или любого другого человека. Автор предлагает читателям развить эту природную способность с помощью практических упражнений, направленных на повышение уровня самосознания и обучение применению разных аспектов эффекта харизмы. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Девид Майер и Джеффри Лайкер

От издательства:

О чем книга
Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.
Почему книга достойна прочтения
- Книгу стоит прочитать тем, кто знаком с системой японского менеджмента, в частности с технологией TWI, а также тем, кто не знает о ней совсем ничего, пополнив свои знания о грамотном управлении персоналом.
- Дается пошаговое описание алгоритма привлечения, обучения и последующей эффективности талантливого сотрудника.
- Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира - Toyota.
- В книге наглядно доказывается, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.

Календарный план

Апрель

26 - 26 апреляБюджетирование on-line
26 - 27 апреляОценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ
27 - 28 апреляКАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2011 г.

Май

3 - 4 маяМСФО в банках и лизинговых компаниях
11 маяБрендинг на рынке B2B
12 - 13 маяРАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
14 маяГосударственная инспекция труда (ГИТ). Практика проведения проверки кадровой документации организации
15 маяГРЕЙДИНГ. Вознаграждение персонала на основе КОМПЕТЕНЦИЙ. Модели компетенций – внедрение и разработка
21 - 25 маяДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
21 - 22 маяОценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ
21 - 24 маяПрограмма повышения квалификации аудиторов № 12 «Международные стандарты финансовой отчетности»
28 - 29 маяРазработка и реализация СТРАТЕГИИ компании в условия новой реальности бизнеса
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное