Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #6 (172)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

18 - 19 июля
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Актуальная тема 2:

20 - 25 августа
МСФО программа АССА Диплом - международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)



  • Какая это скучная болезнь - оберегать свое здоровье чересчур строгим режимом!
    Ларошфуко Франсуа
  • Давать каждому свое - это значило бы: желать справедливости и достигать хаоса.
    Ницше
  • Господь Бог вычисляет дифференциалы эмпирически.
    Эйнштейн Альберт
  • Хорошо бы начать свою пьесу так. Ведущий произносит:
    - Был ясный, теплый, солнечный...
    Пауза.
    - Предпоследний день...
    И наконец, отчетливо:
    - Помпеи!
    Довлатов Сергей
  • Одесское застолье. Столы ломятся. Один из гостей берет себе тарелку с икрой и начинает ее жадно есть столовой ложкой. Ему вежливо говорят:
    - Ведь вы же не один здесь. Здесь еще много людей, которые тоже любят икру…
    Тот, не переставая жевать, отвечает:
    - Но вряд ли так же сильно, как я!
    Одесситы

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Почему начальники не болеют?

  • Газета "Труд"
  • Василий Дымов, социолог
Ты начальник — я дурак. И наоборот. Старая, испытанная истина. Правда, в ответ на этот не самый приятный для большинства вывод возникли утешительные доводы. Что-то вроде: зато мы, подчиненные, спим лучше. И вообще: не болит голова у дятла…

ФАС признала, что борьба за конкуренцию в России проиграна

  • Slon.ru
  • Вадим Дробиз, директор «Центра исследования федерального и регионального рынков алкоголя» (ЦИФРРА)
На днях многие СМИ подхватили, казалось бы, большую новость: глава Федеральной антимонопольной службы Игорь Артемьев в своем докладе «О состоянии конкуренции» обвинил Росалкогольрегулирование в том, что его действия привели к концентрации игроков и сокращению конкуренции на алкогольном рынке. По данным ведомства, среди всех соискателей на получение и продление лицензий, которых было около 800, только половине удалось получить разрешительные документы, причем преимущественно из-за излишних требований, не предусмотренных российским законодательством. В результате чего число производителей алкоголя сократилось на 40%, а дистрибуторов – вдвое. При этом общие объемы производства в России почти не изменились.

Россияне даже в кризис лучше потратят деньги, чем будут откладывать про запас

  • Forbes
Исследование потребительских настроений BCG показывает, что жители России ищут выход из кризиса в шопинге.

Ученые придумали таблетку для толстых и ленивых

  • POINT.RU
Уважаемые толстяки и лентяи! Спешим вас обрадовать: отныне все ваши проблемы можно решить, не прилагая совершенно никаких усилий. Достаточно сделать себе инъекцию нового достижения в области фармакологии, и вы обнаружите себя спешащим в тренажерный зал, даже не успев произнести "рекомбинантный человеческий эритропоэтин!

Компания «АЛТИУС СОФТ» — признанный профессионал финансового рынка

  • Алтиус Софт
26 апреля 2012 года состоялась церемония вручения ежегодной национальной премии «РОССИЙСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОЛИМП». Данная премия вручается с 1996 года за достижения в области строительства (существует одноимённый конкурс «РОССИЙСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОЛИМП», в ходе которого экспертное жюри определяет победителей). За более чем 15 лет своего существования, премией были награждены различные компании, привнесшие в строительную сферу много нового и полезного.

Лучшие для бизнеса города России — 2012: новый рейтинг Forbes

  • Forbes
Рейтинг городов по удобству для ведения бизнеса Forbes делает в четвертый раз. В этом году в нем впервые учтены Москва и Петербург — они оказались почти в самом конце тридцатки. И впервые при составлении рейтинга мы учитывали результаты опроса читателей. В лидерах — города с наименьшим административным давлением, толерантными к бизнесу налоговыми чиновниками, доступными финансами.

ВЦ «Раздолье» подводит итоги Третьего Практического Форума «1С:Машиностроение 8 СТАРТ PLM»: Автоматизация производства»

  • ВЦ Раздолье
15 мая 2012 г. в Москве в«1С:Лектории» прошел Третий Практический Форум «1С:Машиностроение 8 СТАРТ PLM»: Автоматизация производства», организатором которого совместно с фирмой «1С»выступил Внедренческий центр «Раздолье».



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 23-я группа (вечерняя)88-я группа89-я группа
Вводная часть13-14-15, 26-27, 29 сентября, 10-11, 13 октября20 - 25 августа17 - 22 сентября
Обзорная часть14-15, 17, 24, 28-29 ноября, 1 декабря19 - 23 ноября19 - 23 ноября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 11 декабря 2012 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)27 - 31 августа
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)13 - 17 августа
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)16 - 20 июля
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)27 - 31 августа

Общество изгоняет умных

  • Harvard Business Review Russia
  • Анна Натитник
Современный человек в своем развитии недалеко ушел от обезья­ны, жизнь его определяют те же законы, что и десятки миллионов лет назад, и будущее не сулит человечеству ничего хорошего. Эволюционист, палеоневролог, доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН Сергей Вячеславович Савельев рассказывает об эволюции и деградации мозга и делится своими прогнозами развития человечества.

Бой с тенью образования

  • Эксперт
  • Марк Завадский
Много учиться плохо, а богатые родители должны платить за обучение бедных детей, считает один из ведущих мировых авторитетов в области теории образования профессор Гонконгского университета Марк Брэй
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

Как справиться с бандитизмом в погонах? Советы по работе с проверяющими организациями

  • ИА Клерк.ру
  • Владимир Туров, владелец юридической компании «Туров и партнеры» (Москва)
Какого предпринимателя, директора или владельца бизнеса не начинало слегка трясти при приходе очередной проверки, очередного «органа». Так уж случилось, что о проблеме вымогательства и взяточничества в России говорят в последние триста лет, и триста лет всякая власть пытается решить эту проблему.

12 правил бизнес-дарвинизма

  • E-xecutive
  • Энди Кесслер, «Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма»
Свободные радикалы — это те, кто изобретает будущее, выдвигает революционные идеи, меняющие способы поведения и потребления. При этом они не только создают богатство для себя, но и улучшают мир, повышая общий уровень жизни. Но как и где их искать? E-xecutive.ru публикует главу из книги«Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма».

Настоящее лидерство идет через команду

  • Harvard Business Review Russia
Понятие «управление командой» может показаться очевидным и понятным. Но когда мы говорим об этом, то часто обнаруживаем, что многим менеджерам не очень ясно, что это,— а для некоторых это даже идет вразрез с тем, что они думают о своих функциях.

Бренд "Россия" в 15 раз дешевле "США"

  • Sostav.ru
У России есть все шансы получить большую представленность в глобальных рейтингах самых ценных брендов, считает Дэвид Хенсли, управляющий директор Brand Finance. По его мнению, в России есть огромные возможности для построения сильных и конкурентноспособных марок с большим будущим на международном уровне.

Cтереотипы мышления менеджера

  • Harvard Business Review Russia
  • Файруза Исмагилова
Из австралийского зоопарка сбежал кенгуру. Поймали. Ну, понятное дело — сбежал, значит, через забор перепрыгнул. Старый забор сносят, ставят пятиметровый. Кенгуру опять исчез. Его снова ловят и теперь строят девятиметровый забор. Кенгуру сбегает. Его ловят, окружают пятнадцатиметровым забором. И тут верблюд из соседнего вольера спрашивает кенгуру: «Слушай, а как ты думаешь, на какой высоте они остановятся?» — «Ну, метрах на шестидесяти. А может, наконец станут ворота закрывать на ночь». (Анекдот)

«Живой брэнд» компании

  • Harvard Business Review Russia
  • Нили Бендапуди, Венкат Бендапуди
Хорошо обслуживать клиентов может любая компания, даже мелкие розничные магазины, которые платят своим сотрудникам совсем немного. Самое главное, чтобы люди были преданы своему брэнду.

Работа акционерного общества с инсайдерами и инсайдерской информацией

  • Журнал "Акционерное общество"
  • Андрианова Э.А., юрисконсульт ЗАО «Северо-Западный Юридический Центр»
Не так давно вступивший в силу Федеральный закон «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 224-ФЗ от 27.07.2010 г. (далее — Закон) активно «обрастает» большим числом подзаконных нормативных актов, регулирующих порядок реализации отдельных требований Закона. Закон сложен, в нем непросто разобраться. Цель настоящей статьи заключается в обзоре основных требований законодательства по работе с инсайдерами.
18 - 19 июля

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна
13 - 17 августа

Диплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ


Автор: Васина Анна Алексеевна
27 - 31 августа

Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет


Автор: Тихомирова Елена Владимировна
20 - 25 августа

МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)


Автор: Консультанты - преподаватели Курса «Диплом по МСФО DipIFR Rus»

«Акционерное общество» #6 (97)

В номере

  • «ГРУППА ЛИЦ»: АНАЛИЗ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ
  • РАБОТА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С ИНСАЙДЕРАМИ И ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ
  • ОСПАРИВАНИЕ СДЕЛОК С ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬЮ
  • СЕКРЕТАРЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ
  • ВЫСТРАИВАНИЕ ВЕРТИКАЛИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В РАМКАХ ЕДИНОГО ХОЛДИНГА

«Босс» #6

В номере

  • Распутье Прохорова
  • На прощание - об экологии
  • План большой дороги
  • А Минфин - против
  • Лекарства от фармкомпаний
  • Тайны реформы
  • Стабильность и контроль
  • "Вязкая" фаза

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак Калдерон Адизес

От издательства:

О чем книга
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Почему книга достойна прочтения
- Книга является естественным продолжением бестселлера "Идеальный руководитель".
- Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной автором.
- Книга чрезвычайно практична. Ее можно весьма эффективно использовать для самообразования и самостоятельной отработки конкретных приемов менеджмента.

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий

От издательства:

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

Июль

12 - 13 июляМетодика проведения аудита отчетности, составленной по МСФО, в соответствии с международными стандартами аудита (МСА)
16 - 20 июляДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
16 - 17 июляФинансы для нефинансовых менеджеров (финансовый и инвестиционный анализ)
18 - 19 июляОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное