Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.380 RSS
←   Июль 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 31-01-2003

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.380 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #10 (188)


Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #10 (188)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИСФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

12 - 16 августа
Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет

Актуальная тема 2:

19 - 24 августа
МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /96-я группа (вводный курс) /



Афоризмы
  • Нельзя гоняться за деньгами - нужно идти им на встречу.
    Аристотель
  • Можно завоевать вселенную, сидя на коне, но управлять ею, оставаясь в седле, невозможно.
    Елюй Чуцай, советник Чингисхана
  • Мастерство полицейского - в том, чтобы не увидеть то, что ему видеть все равно бесполезно.
    Наполеон Бонапарт
  • Легче отказаться от великих целей, чем от мелких привычек.
    Кумор Александр
  • Лучший подарок человеку, у которого все есть, - охранная сигнализация.
  • Начитанный человек никогда не цитирует точно - как раз потому, что он читал слишком много.
    Хескетт Пирсон

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Новости

Акция "МСФО Летом - Диплом Зимой!"

  • НОУ "ИПП"
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас пройти обучение по курсу МСФО ДИПЛОМ по Международной Финансовой Отчетности ДипИФР (Рус)

FT: «Газпром» выбыл из топ-50 крупнейших компаний мира

  • Slon.ru
«Газпром» вылетел из топ-50 в рейтинге 500 крупнейших компаний мира, оцениваемых по рыночной капитализации газетой Financial Times. Газовый холдинг опустился на 26 позиций и занял лишь 57-е место в рейтинге FT Global 500. Капитализация корпорации снизилась на 30,4% до $101,4 млрд в I квартале 2013 года, в то время как в аналогичном периоде прошлого года она составляла $145,76 млрд (31-е место в рейтинге), а в 2011 году – $190,83 млрд (15-е место).

Хорошо сидим!

  • Еженедельник "Компания"
  • Милана Давыдова, главный редактор журнала "Компания"
Аркадий Ротенберг на днях заявил, что Владимир Путин не помогает ему в бизнесе. "Мы общаемся только на предмет спорта. Не каждый может похвастаться, что у него есть такие товарищи, друзья, с которыми они прошли с 12-13 лет", - сказал человек, чей трейдерский нефтяной бизнес сегодня составляет миллиарды долларов.

Скоро вступят в силу новые правила реализации своих прав владельцами ценных бумаг

  • Акционерный вестник
Проект расширяет перечень объектов гражданских прав, вводит новые понятия и дает определение ценной бумаги. К объектам гражданских прав теперь относятся: документарные и бездокументарные ценные бумаги, безналичные денежные средства, результаты работ и оказания услуг. А вот из перечня ценных бумаг, напротив, были исключены: государственные облигации, банковские депозитарные и сберегательные сертификаты, банковские сберегательные книжки на предъявителя, приватизационные ценные бумаги. Но включены и носят наименование ценные бумаги - акции, векселя, коносамент, облигация, чек, закладная и инвестиционный пай.

Мысли вслух о противодействии узаконенному рейдерству

  • ИА Клерк.ру
Наша всеобщая проблема в том, что мы очень любим жаловаться. Новости по бизнесовой тематике пронизаны безысходностью. А как почитаешь к ним комментарии– так вообще, хоть стреляйся.

Возвращение Доминика

  • Еженедельник "Компания"
  • Милана Давыдова, главный редактор журнала "Компания".
Думал ли бывший директор-распорядитель МВФ Доминик Стросс-Канн, что после пикантного скандала с горничной его услуги могут быть востребованы российской госкомпанией? Думаю, нет.

Россияне смогут жениться не более трех раз

  • Газета "Труд"
С инициативой ограничить количество вступлений в брак выступил общественный деятель из Воронежа Евгений Мазепин
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Акция: "МСФО: Платим Раньше – Платим Меньше!!"

Осень 94-я группа 95-я группа 96-я группа
Вводная часть19 - 24 августа16 - 21 сентября 7 - 12 октября

Вечерние группы:

  26-я группа 27-я группа
Вводная часть13-15, 25-26, 28-29, июня, 4, 6 июля13 сентября - 10 октября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 декабря 2013 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)12 - 16 августа
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)23 - 27 сентября
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)23 - 27 сентября
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)26 - 30 августа
Интервью

Идите в ногу со временем, и все будет ОК...

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Никита Смуров, Александр Попов
«Развивайся или умри» — это девиз многих успешных компаний.

«По мне не будут причитать»

  • Русский репортер
  • Марина Ахмедова
19 июня в "АиФ" вышла заметка с двумя заголовками: Захар Прилепин: Пусть они найдут свой ад!" и "Гей, кыш от детей". Публикация вызывала скандал и возмущение пользователей соцсетей. 21 июня Прилепин на своей странице в Facebook обвинил журналистов "АиФ" в искажении фактов и назвал их уродами. По его словам, полное высказывание звучало так: «Я думаю, что на Западе это уже неизбежно, путь начат. Ну и ради бога, пускай они найдут свой ад, а мы останемся в своем «просвещенном мракобесии».
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.
Статьи

Репутационная стоимость — формула эффективности

  • Журнал "Управление персоналом"
Генеральный директор торговой компании ООО «Крым» Сергей Юрьевич Астраханцев согласился поделиться своими суждениями о проблемах контроля персонала, вызывая коллег на диалог. Проблема воровства сама по себе лишь часть общих затрат, причем не самая большая. Поэтому нужно концентрироваться в первую очередь на росте собственной эффективности, повышении доходности и конкурентоспособности, а не тратить все время на поиск воров. Мы скорее выбираем пути повышения доходности в первую очередь, а вот воровство — оно есть, было и будет, и организовывать какие-то специальные мероприятия, службу безопасности раздувать до неимоверных размеров — нет смысла. В настоящий момент у нас несколько направлений бизнеса и ни в одном какой-то особой проблемы мы не видим.

Четыре модели поведения лидера

  • Элитариум
  • Taтьянa Влaдимиpoвна Бeндac, доктор психологических наук
Существуют две основные модели поведения лидера (конкурентная и кооперативная), которые в свою очередь подразделяются на маскулинные и фемининные лидерские модели. Каждая из них различается способами достижения статуса лидера, значимости отдельных личностных характеристик, привилегиями и полномочиями в группе. Каждая из них также содержит ключи к достижению желаемого статуса и полномочий. В первом случае способ достижения лидерства конкурентный, во втором — это добровольный выбор членов группы.

Как плохие руководители становятся хорошими лидерами

  • Harvard Business Review Russia
В нашей предыдущей статье «Плохие руководители, в отличие от леопарда, могут поменять свои пятна» мы рассказали о 71 руководителе, которым удалось повысить свою лидерскую эффективность с 23 до 56 перцентили, то есть, из плохих руководителей перейти в разряд хороших. Многие читатели были впечатлены этими успехами, а ещё больше людей задавались вопросом (и даже сомневались), как такое возможно. Следует признать, что, действительно, не каждый руководитель может этого достичь. Но в нашем исследовании 71 человек, которые составили три четверти всей группы слабых руководителей, сумели осуществить этот титанический сдвиг. Как?

Бренд взаймы: 25 самых выгодных франшиз в России

  • Forbes
Степень выгодности франшиз мы определяли, исходя из средней выручки франчайзи и отношения его годовой прибыли к стартовым затратам — этот показатель демонстрирует, насколько быстро «отобьются» вложения. В затратах мы учитывали закупку партии товара, которую франчайзер считает минимально необходимой, аренду помещения на период до выхода на операционную окупаемость, стоимость ремонта, оргтехники, а также паушальный взнос, роялти и рекламные сборы, если франчайзер их устанавливает.

Слабый пол делает бизнес сильным

  • OPEC
Компании с женщинами в составе совета директоров показывают более высокую эффективность, чем компании с чисто мужским управленческим составом. Этот эффект обнаружен исследованием, проведенном компанией Thomson Reuters. Количество женщин в советах директоров растет по всему миру, но пока этот рост достаточно медленный.

Принцип протеже

  • Бизнес-Журнал
  • Яна Аржанова
Подбор персонала настолько трудоемкий процесс, что кадровики компании по возможности используют любые альтернативные способы поиска нужных специалистов, особенно редких. Один из них — реферальные программы, или рекомендательный рекрутинг, в котором к решению проблемы подключаются уже работающие сотрудники. Схема достаточно проста: приводи в компанию своего друга или знакомого и получай за это благодарность. В иностранных компаниях популярность такого метода подбора персонала растет из года в год. А в российских пока остается в числе далеко не самых эффективных. Чем это можно объяснить?

ПЕРЕЛЬМАН: математика и мама

  • Журнал "Профиль"
Отшельник с длинными волосами и ногтями разрешил одну из крупнейших математических проблем века. Затем он скрылся от всегобщего внимания в доме матери и живёт там до сих пор. Так кто же этот загадочный гений - Григорий Перельман?
Семинары, мастер классы, тренинги
26 - 30 августа

Диплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор

Автор: Тихомирова Елена Владимировна
13 сентября - 10 октября

Вечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Автор: Васина Анна Алексеевна
16 - 21 сентября

МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Автор: Консультанты - преподаватели Курса «Диплом по МСФО DipIFR Rus»
12 - 16 августа

Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет

Автор: Тихомирова Елена Владимировна
Журналы

«Управление персоналом» #14

В номере

  • Бразилия: рывок экономики...
  • Не все правильно понимают, когда им дают больше свободы
  • Идите в ногу со временем, и все будет ОК...
  • Советы от «Астерос»
  • Особенности работы с IT -персоналом
  • Лучшие программисты Microsoft из Индии?!!!
  • Что для одного является желанным, для другого — неприемлемо, что для одного — очевидно, для другого — открытие
  • Хорошее впечатление — ЗАЛОГ УСПЕХА

«Служба кадров и персонал» #6

В номере

  • Бренд предприятия на службе управления персоналом.
  • Директор по персоналу: требования, зарплата
  • Здоровый образ жизни компании
  • Новая тенденция - карьера достижений
  • Для разных компаний - разные виды команд
  • Счастливое будущее офисных работников
  • Не просто гид
  • Что такое корпоративное добровольчество
Литература

Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента (комплект из 2 книг)

Джек Митчелл

От издательства:

В данный комплект вошли издание "Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания" и "Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента".

Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Александр Фридман

От издательства:

Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях.

Календарный план

Август

12 - 16 агустаДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
19 - 24 августаМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /96-я группа (вводный курс) /
26 - 30 агустаДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор

Сентябрь

13 сентября - 10 октябряВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /27-я группа (вводный курс) /
16 - 21 сентябряМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /97-я группа (вводный курс)/
19 сентябряУвольнение работника: практические рекомендации
23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
30 сентября - 1 октябряБюджетирование on-line
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное