Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Решение бытовых проблем незрячих и слабовидящих

Подписаться Бесплатный дискуссионный лист Подписчиков 1.277
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19.08.2014
23:32:48
23:55:44
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 106 выпусков (несколько раз в день)


Сайт листа: http://www.tiflocomp.ru/devices/
Открыт: 17-05-2004
Пре-модерация: Нет
Адрес для писем в лист: home.help.sphome-list@subscribe.ru

Модератор
Vladimir Dovydenkov

Статистика

1.277 подписчиков
0 за неделю

[SPH] к массажистам и к юристам.

добрый день, уважаемые участники расылки. столкнулась с такой проблемой. на
руках диплом о среднем медобразовании, сертификат масажиста. при
трудоустройстве сейчас требуют ипр. в ипр написано, что я могу работать на
специально оборудованном рабочем месте. так как первая группа. стала
пытаться узнать, что означает специально оборудованное рабочее место. на что
мне говорят: на рабочем месте должны быть звуковые сигналы и т.д. это сейчас
прописано в какомто приказе. номер даже мне сказали. но не помню номера. в
общем, никто конечно же специально рабочее место оборудовать не будет. и всё
на этом. хотя ведь многие незрячие работают и в муниципальных учреждениях и
в разных других учреждениях. ктото может сталкивался с подобной проблемой?
много ли есть учреждений, где не требуется ипр? или как же всётаки вообще
быть в такой ситуации?

Ответить  
Елена
Fri, 22 Aug 2014 15:08:44 +0600 (#3105522)

 

Ответы:

Господа и дамы, которые станут отвечать в эту тему, переименуйте тему на
адекватную. В правилах чётко обозначено, что темы "музыкантам",
"домохозяйкам", и им подобные не допускаются. Для настоящего случая хорошей
темой будет "оборудование рабочего места инвалида по зрению".

Ответить  
"Comoderator"
Fri, 22 Aug 2014 12:48:02 +0400 (#3105560)

 

приветствую всех!
ипр при официальном трудоустройстве,похоже,потребуется в любом случае.
у меня при трудоустройстве была устаревшая ипр,где не было конкретики по
спецусловиям,было написано что-то вроде "может обучаться там-то и работать
по таким-то специальностям в специально созданных условиях",пришлось
переделать ипр,в качестве спецусловий были прописаны кушетка со скруглёнными
краями и подставка для кремов и мазей.
сейчас работаю в бюджетном учреждении,кушетка требованиям ипр
соответствует,подставки не было и нет,и никто из проверяющих по этому поводу
ничего не высказывает,проверки регулярно проходят от разных служб.
какой смысл в звуковых сигналах внутри помещений- вобще не пойму,от них же
голова лопнет,если постоянно будет что-то пищать!

Ответить  
меньшиков александр
Fri, 22 Aug 2014 13:56:35 +0400 (#3105586)

 

Приветствую всех и Елену!

Надо идти напрямую к глав врачу лечебного учреждения и доходчивым языком
объяснить ситуацию, если человек в адеквате вы всегда договоритесь, а
если нет, то лучшее это поискать другое учреждение.

с уважением Сергей из Красноярска
soundb***@m*****.ru
icq: 234335497

Ответить   soundbit Fri, 22 Aug 2014 18:58:45 +0800 (#3105626)

 

...

Господа, тема.

Ответить  
"Comoderator"
Fri, 22 Aug 2014 18:51:08 +0400 (#3105798)

 

здравствуйте дорогие друзья.
решил немного сменить тему, дабы легче обсуждать проблему трудоустройства в
данном контексте.
с работодателями ни о чём договариваться не нужно. это полнейшая ошибка.
любая комиссия не погладит главврача по голове проверив документацию.
были уже преценденты поэтому я заявляю об этом с полной ответственностью.
необходимо действовать так:
обратиться в службу медико-социальной экспертизы с просьбой внести изменения
в графу трудовая рекомендация запись может работать массажистом.
другое дело что мало кто из работников службы, идёт на этот шаг. главный
врач не обязан нам создавать специальные условия.
мы не вправе ничего сверхъестественного требовать от врача.
есть кабинет, есть массажный стол, стул и иная мебель.
есть раковина для мытья рук и иной медицинский инвентарь,
этого вполне достаточно для работы.
все остальные вопросы и проблемы мы должны решать только сами.
например вопрос о заполнении и ведении документации и так далее.
исправляйте ипр и будет вам счастье.
только нужно сделать это как можно быстрее, так как вакантным место долго не
бывает.
с уважением шаров сергей.

Ответить  
сергей
Fri, 22 Aug 2014 21:23:55 +0400 (#3106119)

 

Всем привет.

Подскажите пожалуйста марку и модель говорящего смардфона удобного для
пожилого незрячего,
терпеливого, но слабо разбирающегося в технических премудростях.
Наверно это должна быть кнопочная модель.
Минимальные требования следующие.
1.- озвученные кнопки набора и что там ещё.
2.- лёгкий доступ в меню
3.- слитное, словами и предложениями,
проговаривание смс
и выбора номеров из списка.
4.- возможность забросить с компьютера и прослушивать
аудио-книги с лёгким доступом к паузе, перемотке,
и конечно, чтобы после включения, чтение книги начиналось с того момента,
где была сделана последняя остановка воспроизведения.
5.- желательна возможность ведения небольшой записной книжки,
типа блокнота.

Желательно указать и примернуб стоимость этого девайса
в заводской упаковке, с гарантией и т.д,
как подарочный вариант. .
Если программу озвучивания и речевые синтезаторы
необходимо установить самостоятельно,
то сообщите пожалуйста, какой софт для этого необходим и где его взять.

с уважением:
,Юрий.

Ответить  
Юрий Клоков
Sat, 23 Aug 2014 20:40:52 +0700 (#3106501)

 

Доброе утро! Под ваши требования попадают смартфоны Nokia , думаю самым
удобным будет модель Nokia c5-00 , так как у него большие кнопки и нет
ничего лишнего.
1. Естественно на него нужно будет установить программу экранного
доступа Mobile speak и голосовой модуль Алёна или Ирина.
2.Для удобного прослушивания аудиокниг необходимо установить программу
PowerMP3.
3.Для лёгкого копирования с компьютера на флеш смартфона нужно в
настройках телефона поставить накопитель и не спрашивать запрос при
подключение .
4.Для лёгкого доступа к нужным программам можно установить горячие
клавиши , например джостик вверх плеер или джостик вправо навигатор и
так далее.
5. И вообще меню телефона можно настроить как Вам угодно .
Данные смартфоны можете поискать в интернет магазинах. Или купить здесь
уже со всеми настроенными приложениями . www.nokiavoice.3dn.ru
С уважением Алексей!

Ответить  
Alex Voice
Sun, 24 Aug 2014 08:31:24 +0400 (#3106852)

 

Здравствуйте Лена!
Я бы посоветовала вам обратиться в Бюджетное учереждение центра занятости по
месту жительства. Они трудоустраивают инвалидов., идаже отправляют на
обучение. С уважением Кать

Это сообщение свободно от вирусов и вредоносного ПО благодаря защите от
вирусов avast!
http://www.avast.com

Ответить  
катя
Fri, 22 Aug 2014 22:17:51 +0700 (#3105813)

 

по
...

[*] Замечание.
Причина: бессмысленная тема.

Ответить  
"Comoderator"
Fri, 22 Aug 2014 19:43:51 +0400 (#3105830)

 

Здравствуйте все и Лена.
Вы писали о специальных условиях рабочего места массажиста.
Сейчас это большая проблема для вновь поступающих на работу. Всё зависит от
учереждения куда посступаете.
1. обясните главврачу, что вы мобильны
2. рабочее место у вас, как у всех.
3. как вы будите заполнять документацию.
Рукаводители боятся дополнительных затрат. Придется быть убедительной.
С уважением, Ольга

-----Исходное сообщение--
Золотой дискуссионный лист: "Решение бытовых проблем незрячих и слабовидящих"
Мод.группа: Владимир Довыденков, Евгений Шеховцов, Игорь Лялин, Олег Шахрай.
Сайт листа: http://www.tiflocomp.ru/devices/
Правила листа: http://subscribe.ru/catalog/home.help.sphome/rules
Заказать правила по почте: home.help.sphome-rules@subscribe.ru
Общий модераторский адрес: industry.comp.tiflocomp.moders-list@subscribe.ru
Количество подписчиков: 1413 Всего писем: 33391
Адрес этого сообщения в архиве: http://subscribe.ru/archive/home.help.sphome/msg/3105858

Ответить  
Ольгя Колесова
Fri, 22 Aug 2014 20:28:06 +0400 (#3105858)

 

1. обясните главврачу, что вы мобильны
2. рабочее место у вас, как у всех.
3. как вы будите заполнять документацию.
Рукаводители боятся дополнительных затрат. Придется быть убедительной.

Здравствуйте!
А Вы лучше объясните следующее.
Каждый работодатель, имеющий в своем штате 50 работников и более, просто
обязан включить в тот штат 2 процента инвалидов. Закон есть закон.
В бюджет РФ на 2014-2015 заложена статья расходов по обустройству рабочего
места инвалида. В моем регионе данная сумма составляет, без малого, 70000
рублей.
Реализация через центр занятости. Деньги выделены и не малые, все на
просвещение
работадателей.
Хватит и на кушетку и на компьютер и на звуковые маяки останется.
При приобретениии средств реабилитации по целевым программам, коим и
является обустройство рабочего места инвалида, продавец освобождается от
уплаты НДС, то есть приобретенное оборудование может быт еще на 18 процентов
ниже отпускной стоимости.
Так же приобретенное имущество включается в оборотные средства, на которые
распространяется такое понятие, как аммортизация и все ей пресущие прелести.
Всего наилучшего.

Ответить  
Светлый
Sat, 23 Aug 2014 05:15:34 +1100 (#3106124)