• Аттестация и развитие (обучение) персонала:
• Планирование аттестации по отделам, формирование кейсов по должностям/отделам.
• Проведение аттестации, формирование отчета.
• На основании данных полученных в ходе аттестации, планирование мер корректирующего воздействия (ротация кадров)
• Разработка системы обучения в компании (при найме, после прохождения испытательного срока, в течение работы, после обучения)
• Разработка сопровождающей документации.
• Формирование и внедрение системы взаимодействия с подразделениями.
• Разработка и внедрение системы поощрений.
• Описание бизнес-процессов
• Написание регламентов, стандартов и др. нормативных документов.

Требования:

• Аналитические навыки;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Знание 1С 7.7, 8.0, Excel.
• Опыт работы от двух лет
• Обязательное знание 1С 8.1 "ЗУП"

Условия:

• График работы 5/2 с 9-18.
• Метро Юго-Западная
• Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Выполнение плана развития Компании.
• Контроль деятельности менеджеров по поиску помещений, проверка ежедневной отчетности.
• Первоначальная проверка документов на объекты.
• Подготовка презентаций по найденным объектам.
• Реагирование на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Компании.
• Ежедневный мониторинг информации по выполнению плана поиска и заключению  договоров аренды.
• Анализ рынка, конкурентной среды;
• Выявление перспективных направлений развития компании
• Курирование основных показателей по выполнению плана отдела.
• Анализ предложений поступающих от менеджеров отдела развития
• Проведение переговоров по коммерческим условиям заключаемых договоров.
• Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета.

Требования:

• Гражданство РФ
• Прописка, регистрация: Москва/Московская область
• Возраст  от 30  до 45 лет
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
• (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Успешный, подтвержденный опыт работы по поиску торговой недвижимости в розничных сетях не менее пяти лет. Работа на руководящей должности не менее 3 лет. Наличие завершенных проектов.
• Навыки ведения переговоров с арендодателями на всех уровнях.
• Коммуникабельность, высокая степень ответственности, умение работать самостоятельно и принимать самостоятельные решения.
• Активная жизненная позиция, готовность к ненормированному рабочему дню, гибкость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Грамотная речь, приятная внешность.

Условия:

• Уровень заработной платы:  120000 – 150000  + бонусы.
•  Офис м. Парк Культуры, Зубовский бульвар д.22/39 (7 минут ходьбы от метро).
• Оформление по ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный соц.пакет, оплата мобильной связи

Заместитель Директора IT по разработке (R&D)

Выполняемые обязанности:

• Создание стратегии разработки программного обеспечения.
• Разработка и обеспечение функционирования бизнес-процессов.
• Формирование высокоэффективных команд.
• Предотвращение конфликтных ситуаций.
   

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Офис в центре (м. Пушкинская, Тверская).
• Дружный, профессиональный коллектив.
• Компенсация питания, ДМС, оформление по ТК.
• Рабочий день с 10.00 до 19:00.

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии закупочной деятельности компании, ее планирование и контроль;
• Мониторинг рынка, поиск и выбор новых поставщиков;
• Оптимизация работы с действующими поставщиками, проведение переговоров, заключение договоров;
• Формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов закупки, снижению затрат;
• Оперативное руководство отделом закупки (более 15 чел);
• Проведение работы по повышению эффективности работы отдела, обучение сотрудников;
• Выстраивание процессов взаимодействия с другими подразделениями компании.

Требования:

• Высшее  образование  (логистика, ВЭД, экономика, технич.), опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, свободный английский (бизнес-лексика), сильные управленческие навыки, умение эффективно организовывать собственную работу и работу подчиненных в условиях многозадачности и временного прессинга.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00, стандартный социальный пакет, корпоративная мобильная  связь.

 Western producer of beauty products and cosmetics - is looking for Chief Accountant for its Russian daughter company (import, wholesale and retail.)

Responsibilities:

• Conducting statutory accounting and tax accounting
• Export and import operations
• Budgeting, financial analysis
• Preparation of management reports for the HQ in Germany
• Supervising five Accountants
• Interaction with Tax authorities
• Subordinated to General Director of Russian daughter company (expatriate)

Requirements:

• Work experience as Chief Accountant and/or Financial Controller preferably in international environment
• Work experience in retail company
  
• Experience with import/export
• Positive experience in interaction with Tax authorities
• English level not lower than Upper-Intermediate

Compensation package:

• Official salary
• Office near metro station Tulskaya

A CEE-based multinational company specializing in distance selling and wholesale is looking for a talented person for the position of

SALES MANAGER (www.studio-moderna.com, www.dormeo.ru, www.top-shop.ru, www.delimano.ru)

Job description/Responsibilities:

• Managing and being responsible for loyalty programs and wholesale
• Start cooperation with new partners
• Negotiating  the conditions with partners
• Schedule actions, seasonal and regular promotions (catalogues, POS, product presentations)
• Apply critical strategic thinking to find creative and pragmatic solutions advantageous for both parties
• Setup of middle-term sales plan through partners, maintenance (analytics), implementation of the plan
• Create and suggest new wholesale development opportunities
• Cooperation with the managers of other sales channels
• Frequent consultation with local brand managers on all activities related to branded products

Requirements:

• Experience in the wholesale and merchant market
• Business-minded person with conceptual way of thinking
• Capable to organize, manage and coordinate work in team
• Action oriented, initiative
• Critical thinking, analytical and judgmental skills
• Contacts in hypermarkets, networking relationships at different KA’s are a benefit
• Ability for creative task-execution, organization, accuracy, self-supported personality with good communication skills and work ethics
• Demonstrated strategic thinking ability, persistency, and patience.
• Mature personality, ability to make rational decisions
• Computer (MS Office) and presentation skills (ability to talk in face of bigger audience)
• Possession of oral and written communication skills in Russian and basic English
• Minimum 3 years of experience in similar fields of work
• Preferably at least 30 years of age
• Responsibility for the tasks, self-confidence and independence
• Readiness to go on business trips

We offer:

• Our biggest wealth is our satisfied and motivated successful employees: if you are the right person     for us, nothing is impossible to reach with us.
• Our company fully supports all new ideas: good and tested ideas will be realized and rewarded
• Self-contained work schedule in a young and dynamic team
• Competitive remuneration package
• A challenging work in an international company.
• Possibilities for personal growth and development.
• Possibilities for traveling.
• Motivating salary system.
• Mobile telephone

Крупный вертикально-интегрированный холдинг приглашает Советника ГД (Adviser to General Director) по развитию систем управления. BPR, TQM, Lean

Задачи:

• Руководство проектами по повышению операционной эффективности
• Выявление потенциала повышения операционной эффективности
• Перепроектирование бизнес-процессов
• Оптимизация НРД
• Управление изменениями
• Реформирование систем управления
• Постоянное развитие компетенций
• Применение современных технологий, и инструментов развития систем управления
• Разработка и реализация мероприятий по развитию компетенций сотрудников
• Оперативное управление проектами
• Организация выполнения и методологическая поддержка проектных работ
• Организация и участие в разработке и реализации программ обучения
• Вовлечение персонала в процесс изменений

Требования

• Участие в проектах по операционному консалтингу (перепроектирование производственных (в т.ч. логистических) и управленческих бизнес-процессов). Обязателен опыт работы в реальном секторе экономики (крупные промышленные предприяти)
• Знание и понимание основных управленческих технологий:
  
  • Реинжиниринг (BPR)
  • Тотальное управление качеством (TQM)
  • Бережливое производство (Lean)
  • Шесть Сигма
  • Теория ограничений (TOC)
  • Всеобъемлющее обслуживание оборудования (TPM)
  • Логистика
  • Управление изменениями
• Знание принципов построения информационных управленческих систем
• Быстрая обработка большого информационного массива
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Приспособляемость к изменяющимся условиям в ходе проекта
• Самостоятельная подготовка проектных материалов: грамотность, способность к внятному изложению проектных предложений и решений в письменной форме (методические документы, проектные отчеты, презентации, письма и меморандумы для клиента)
• Проведение презентаций
• Обучение сотрудников Обществ современным технологиям
• Дополнительно: готовность к длительным командировкам (более 60% рабочего времени)

Крупный производственно-торговый холдинг приглашает Юрисконсульта (международное право).

 Обязанности:

• Договорная работа.
• Подготовка меморандумов по различным вопросам российского права, а также в рамках реализации проектов с иностранным элементом.
• Корпоративная работа с оффшорными компаниями.
• Взаимодействие с зарубежными юридическими фирмами и аудиторами
• Сопровождение компаний с участием иностранных акционеров - юридических лиц.
• Представительство в арбитражных судах по делам гражданско-правового характера.

Требования:

• От 27 лет
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом в производственно-торговых компаниях от 3 лет.
• Отличное знание гражданского права.
• Опыт самостоятельного сопровождения проектов с иностранным элементом (международные холдинги, контракты и т.д.).
• Опыт сопровождения сделок M&A
• Опыт сопровождения иностранных юридических лиц
• Английский язык - свободно.

Условия:

• Оклад от 180 тыс.руб. Net
• ДМС, компенсация мобильной связи.
• Офис – ЦАО.
   

Наш  клиент, крупная российская компания, объявляет конкурс на  позицию  HR бизнес партнер

Обязанности: 

• внутренние коммуникации,
• развитие корпоративной культуры,
• развитие и обучение персонала,
• контроль подбора персонала.

Требования:

• опыт работы по основным HR направлениям  (подбор, компенсации и льготы, развитие  персонала,тренинги),
• наличие водительских прав

 Компания предлагает:

•  конкурентоспособные  компенсационные условия и отличную перспективу карьерного  роста

ГК «АвтоГЕРМЕС» в связи с развитием дилерской сети приглашает на работу на конкурсной основе РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела продаж.
• Анализ работы отдела продаж с целью достижения максимальной эффективности использования предоставленных Компанией ресурсов.
• Обеспечение четкого соблюдения дилерских стандартов работы, установленных Производителем и внутренних корпоративных стандартов.
• Контроль качества оказания клиентских услуг, связанных с продажей автомобилей.
• Организация и контроль внутренних бизнес-процессов.
• Координация маркетинговой активности по продвижению салона и бренда,
• Подбор и управление персоналом отдела.
• Обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников.

Требования:

• Мужчина/женщина, от 25 лет, с активной жизненной позицией и нацеленностью на результат,
• Образование высшее,
• Гражданство РФ,
• Прописка-Москва/Московская область
• Опыт работы в продажах новых автомобилей у официального дилера от 3 лет, из них организационно–управленческий опыт не менее 1 года.
• Организаторские способности, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность, инициативность.
• Отличные коммуникативные навыки
• ПК - уверенный пользователь

Условия:

• Заработная плата – по результатам собеседования. Высокая (100% официальная).
• График работы: 5/2,
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ,
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь,
• Для сотрудников предусмотрены специальные условия приобретения автомобилей и услуг Компании.

Мы предлагаем уникальную возможность построить карьеру, получить развитие, профессиональный и финансовый рост.

 Российская фармацевтическая компания производитель рассматривает кандидатов на вакансию директор по разработкам НЛС
 

Обязанности:

• Инициация, организация и контроль разработки новых ЛС.
• Организация патентоведческой экспертизы разработки новых препаратов.
• Выстраивание эффективной системы взаимодействия со смежными структурами.

Требования:

•  Высшее образование (химик (технолог, биохимик), провизор; дополнительное образование в сфере менеджмента приветствуется.
• Опыт работы в сфере разработок новых ЛС.
•  Опыт управления
• Английский язык –  технический (химия, биология, медицина, фармацевтика).
• ПК - уверенный пользователь (1С, Word, Excel).

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от профессионального опыта
• Соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет

Требования:

• Женщина до 50 лет
• Образование: высшее, экономика и финансы.
• Аналитические способности
• Знания учетных систем  предприятий, систем сбора и формирования отчетности (в т.ч. МСФО)
• Опыт работы в нефтедобыче от 3-х лет
• Желателен опыт выхода на IPO

Обязанности:

• Организация работы финансового блока.
• Оптимизация финансовых процессов
• Финансовое моделирование
• Бизнес-планирование
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
• Планирование и контроль за финансовыми потоками, ведение кредитного портфеля
• Взаимодействие с банками по привлечению финансирования, кредитованию
• Подготовка и анализ оперативной и консолидированной отчетности, оценка и согласование бюджета предприятия.
• Разработка и расчет инвестиционных программ
• Составление отчетности 
• Отчетность МСФО
• Реструктуризация кредитов

 Условия:

• "Белая" заработная плата.
• Трудоустройство по ТК.

Обязанности:

• организация и развитие корпоративных мероприятий;
• управление корпоративными изданиями, выпуск корпоративной газеты (Start-up выпуска), наполнение и развитие PR-кампаний;
• проведение регулярных исследований удовлетворенности корпоративной культурой, анализ полученных результатов и подготовка на его основе предложений, направленных на улучшение имиджа компании, как работодателя;
• создание, разработка концепции и периодический выпуск корпоративной газеты, новостного вестника для сотрудников компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в данном направлении от 3-х лет;
• опыт управления изданием от 2-х лет, желателен опыт построения корпоративных выпусков с "нуля";
• навыки редактирования бизнес статей (литературная и бизнес грамотность);
• опыт организации корпоративных мероприятий от 500 человек - обязателен;
• опыт управления командой от 5-ти человек.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата обсуждается индивидуально.

Обязанности:

•  формирование политики в области социальных проектов для сотрудников компании;
•  организация и курирование мероприятий по развитию социального пакета и программ;
•  развитие и поддержка социального пакета для всех категорий сотрудников компании;
•  регулярный мониторинг эффективности социальных проектов  и их востребованность у сотрудников компании (обратная связь, сбор предложений, генерация идей развития данных программ, поиск возможностей для расширения);
• проведение тендеров среди поставщиков услуг и переговоры с ними по получению наиболее выгодных условиях;
•  разработка и внедрение проектов  по материальному и нематериальному поощрению сотрудников, разработка системы льгот для сотрудников компании.

Требования:

• образование Высшее;
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет обязателен.
• опыт руководства командой не менее 4-х человек;
• высокая степень коммуникабельности;

Условия:

• оформление по ТК;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Агентство переводов "Диалект Сити", входящее в группу компаний "Demis Group", приглашает на работу  Директора по продажам.

Компания "Диалект Сити" на рынке переводческих услуг работает более 6 лет.

«Диалект Сити» — бюро переводов, предлагающее широкий спектр услуг для корпоративных клиентов. Для клиентов мы предлагаем профессиональные письменные и устные переводы любой тематики и формата, локализация сайтов.

Ваши ключевые обязанности:

• Вывод компании в лидеры Российского рынка по прибыли.
• Увеличение продаж компании за счет входящих и исходящих продаж.
• Увеличение постоянной клиентской базы

Осуществление комплексной деятельности, направленной на увеличение продаж:

• Еженедельное тактическое планирование продаж;
• Организация, координация и контроль работы департамента;
• Наставничество и коучинг;
• Проведение переговоров с крупными заказчиками (личные продажи);
• Ведение регулярной отчетности;
• Выполнение плана продаж департамента.

Требования к опыту и навыкам кандидата:

• Мужчина, до 40 лет
• Опыт построения быстро растущих компаний.
• Опыт построения отделов продаж от 20 человек (В2В - ОБЯЗАТЕЛЬНО).
• Опыт управления коллективом от 50 человек. 
• Опыт внедрения IT-решений для бизнеса.
• Опыт вывода IT-решений на рынок.
• Управленческий опыт от 7 лет 
• Честность, порядочность, ответственность – обязательно.
• Сильнейшая мотивация и ориентация на результат.
• Высочайшая работоспособность.
• Здоровые амбиции.
• Любовь к анализу данных и деталям.
• Системность.
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия работы в компании:

• Прозрачная система мотивации
• Перспективы роста до Генерального директора
• Молодой, сплоченный коллектив;
• Оформление по ТК;
• Место работы - комфортный офис, расположенный рядом с м.Строгино.

Перспективы рынка переводческих услуг:

• Развитие мировой торговли, выход компаний на новые рынки. Рост конкуренции заставляет компании переводить свои материалы как маркетинговые, так и технические на различные языки.
• Развитие рынка высоких технологий - это сегмент сложных технических переводов. Он в какой-то степени следует за развитием рынка IT.
• Общая тенденция – аутсорсинг. Компании вынуждены сосредотачиваться на своей профильной деятельности и передавать вспомогательные службы специализированным компаниям. 

Прогнозы:

Рост рынка переводов в России – 20% в год. Вступление в ВТО даст дополнительные 15%-20% роста рынку.

Ждем Вас в нашей команде!

The Company:

The client of Acteon is an international leader providing facility solutions, including infrastructure, equipment and service. Part of large group (40 Milliards Euros revenue), this branch of activity has already over 10 years experience and about 3 000 facilities worldwide. With a presence in Russia since 2009 and about 15 employees, they are currently looking for a new General Manager to manage current site and be part of future potential new projects. Position based in Sheremetevo.

Primary Roles:

Operational:

• Responsible to maintain the H&S of all our Staff and Employees
• Operate location with excellence and attention to detail
• Promote positive customer and client relations
• Reconcile accounts receivable and respond appropriately to delinquent accounts
• Record daily and monthly parking revenue.  Supervise collections, including the handling of receipts, journal entries, and records of account, bank deposits, and delinquent accounts
• Provide training and support to location employees and supervisors
• Supervise and evaluate employee performance and lead or participate in coaching and discipline
• Coordinate and schedule employees to ensure appropriate staffing levels per shift to meet service requirements and budget.  Check time and attendance system records, compile and submit payroll
• Act as a point person for all customer service inquiries, complaints, incident reports and claims for the location

Financial:

• Validate the accounts of the companies
• Validate the reports submitted to the Tax authorities
• Provide monthly, quarterly and yearly reports to VP’HO
• Provide P&L variance reports for the company
• Ensure integrity of financial reporting and cash controls
• Audit cashiers and related reports, as needed

Commercial:

• Act as point of contact with the management of Airport
  
• Responsible of selling Monthly parking permits to companies and individuals
  
• Market Office Floors available in the MSCP for Leasing to external companies
  
• Sell Advertisement space available in the MSCP
  

Facilities Management:

• Initiate and oversee property maintenance to keep it in excellent condition
  
• Responsible of yearly CAPEX programme
  

Requirements:

• Master's degree
  
• Experience working in the retail, hospitality or facility management industry
  
• Experience working with financial statements/accounting, P&L reports and budgeting
  
• Experience with supervising direct reports, including non-exempt personnel, and participating in performance management functions, such as evaluations, coaching and discipline
  
• Process orientated person
  
• Strong computer skills
  
• Be able to maintain flexibility in schedule in order to meet operational needs
  
• Strong problem-solving skills; solution oriented mentality
  

Обязанности:

• Дальнейшее развитие бизнеса, увеличение среднемесячной выручки, обеспечение общего прироста выручки в B2B сегмента;
• Разработка стратегий развития продаж компании;
• Разработка систем мотивации персонала;
• Управление персоналом (6 человек);

Требования:

• Пол: мужской
• Возраст: 35-45 лет
• Образование: высшее техническое, управленческое, экономическое
• Опыт работы от 3-х лет в B2B сегменте продаж
• Рынок оборудования, программное обеспечение, IT-технологии

Условия:

• Торговая компания приглашает на работу Коммерческого директора:
  
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Место работы: м. Рязанский проспект
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплата отпуска, больничного листа
  • Заработная плата: 100 000 - 120 000 рублей

Обязанности:

• Организация работы подразделений управления персоналом Холдинга.
• Разработка HR стратегии развития в соответствии с бизнес стратегией и планами оперативной деятельности. 
• Совершенствование системы мотивации работников на производстве (экономическое обоснование, внедрение лучших практик, внедрение системы грейдов). 
• Развитие системы оценки и аттестации персонала Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, обучение и др.), контроль исполнения бюджета. Поддержка топ-менеджеров в вопросах управления персоналом. 
• Организация системы обучения и наставничества персонала. 
• Разработка планов обучения и организация их внедрения.
• Формирование кадрового резерва.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры. 

Требования:

Условия:

• Работа на станции метро Текстильщики.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

В связи с открытием нового супермаркета бытовой электроники ТЕЛЕМАКС открыта вакансия "Директор магазина".

Обязанности:

• Выполнение плановых показателей магазина (KPI)
• Организация торгового процесса в магазине и контроль за его выполнением
• Подбор, адаптация, обучение и управление персоналом, мотивация. Формирование кадрового резерва
• Контроль за соблюдением правил выкладки товара в соответствии с внутренними стандартам
• Анализ движения товара, организация и проведение инвентаризаций
• Контроль за денежно-кассовыми операциями
• Обеспечение проведения рекламных акций в магазине
• Решение вопросов по обращениям покупателей
• Взаимодействие с внешними контролирующими органами
• Отчетность.

• Мужчина/женщина
• Высшее образование
• Успешный опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Лидерские качества
• Высокий уровень работоспособности
• Отличные организаторские способности
• Инициативность и нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы  в программе 1C.

Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное обучение
• Возможности для профессионального и карьерного роста.