Все выпуски  

Финансовый директор



Финансовый директор
2012-11-01 11:35

Вакансия компании: Промышленная Группа АЛСИКО, ЗАО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Опыт работы в холдинговых структурах;
  • Практическое знание основных бизнес-процессов производственно-торговых предприятий среднего бизнеса;
  • Опыт работы с обособленными подразделениями, филиалами;

Обязанности:

  • Разработка стратегий, планов и бюджетов, определение ключевых результатов и путей их достижения; прогнозирование и анализ рисков.
  • Владение методиками: стратегического планирования, методами экономических расчетов (ценообразование, оценка эффективности инвестиций);
  • Контроль соблюдения законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, а также гражданского права;
  • Формирование единой учетной политики для бухгалтерского, налогового, управленческого учета, разработка методологии учета;
  • Планирование и управление финансовыми потоками;
  • Финансово-экономический анализ группы компаний; Составление и контроль исполнения бюджетов;
  • Организация системы управленческого учета. Внутренний и внешний аудит;
  • Разработка учетной политики компании, методологии учета;
  • Управление основным капиталом компании и разработка амортизационной политики; оборотными активами, дебиторской и кредиторской задолженностью; текущими издержками, сбытом продукции и прибыльностью компании. ВЭД;
  • Управление себестоимостью продукции/товара, закупочное ценообразование;
  • Разработка ТЭО;
  • Подготовка консолидированной отчетности;
  • Работа с банками и финансовыми институтами


Заместитель генерального директора по продажам
2012-11-01 11:42
Вакансия компании: Крупный поставщик гибкой упаковки
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Высшее образование (техническое, математическое, автоматизация, маркетинг) + дополнительное образование;
  • Опыт управления продажами гибкой упаковки по РФ от 5-ти лет – обязателен;
  • Опыт управления коммерческим департаментом(сбыт, закупки, маркетинг) от 3-х лет обязателен;
  • Опыт работы с крупными поставками(федеральные ритейлеры, оптовики)
  • Опыт развития ассортимента и вывода на рынок новых продуктов;
  • Опыт личных продаж;
  • Опыт выстраивания системы мониторинга рынка и прогнозирование его динамики;
  • Опыт работы с дистрибьюторами;
  • Соискатель должен свободно ориентироваться на рынке гибкой упаковки - знать основных производителей, поставщиков сырья, потребителей, знать свойства продуктов, иметь успешный опыт продаж.
  • Предпринимательский подход;

Обязанности:

  • Увеличение объема продаж, организация и ведение активных продаж через дистрибьюторов, оптовых и ключевых клиентов;
  • Поиск новых каналов продаж;
  • Прогнозирование продаж;
  • Поиск наиболее выгодных схем выполнения контрактов;
  • Разработка стратегии развития продаж;
  • Взаимодействие с потребителями и поставщиками;
  • Развитие ассортимента, генерация создания новых продуктов, тестирование и продвижение их на рынок;
  • Контроль соблюдения условий контрактов;
  • Управление товарными запасами.
  • Командировки по РФ.

 

Условия:

  • Оклад(обсуждается индивидуально) + премии (квартальные, годовые);
  • Компенсационный пакет, по принципу кафетерия;
  • Корпоративное обучение;
  • Место работы Юго-Запад МО


Исполнительный директор/Account director
2012-11-01 11:42
Вакансия компании: Эдстар, ООО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000  руб.

Рекламному агентству требуется РОБОТ, понимающий какой результат нужен и как его добиться:-) И да умение вовремя улыбнуться никто не отменял, понимание индустрии обязательно!!! 

Обязанности: 

 1)   Реализация event-проектов! 

 1)   Формулировка внутренней и внешней миссии компании, разработка и описание продукта компании

 2)   Разработка и описание стратегий развития  компании к краткосрочной и долгосрочной перспективе

 3)   Организация работы и взаимодействия  подразделений и постановка задач и приоритетов

 4)   Реализация согласованных и утвержденных  планов работ по проектам

 5)   Участие в разработке регламентов компании

 6)   Взаимодействие с существующими клиентами  компании

 7)   Привлечение новых клиентов/подрядчиков компании и  внесение их в базу данных

 8)   Постановка задач и формирование планов работ для подразделений

 9)   Решение не финансовых текущих организационных вопросов в отсутствие Генерального директора

10)   Реализация системы материального поощрения (KPI подразделения)

11)   Построение общей системы управления  проектами, используя ERP системы

12)   Контроль выполнения работ по проектам и  подразделениям

13)   Составление бюджетов собственных проектов и предоставление их главному бухгалтеру

14)   Участие в ценообразовании продуктов компании

15)   Участвует и созывает совещания по мере  необходимости

16)   Участвует в представительской делегации  компании

17)   После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение  соответствующих лицензий и разрешений

18)   Анализирует экономические, финансовые показатели  на каждом этапе реализации проектов развития

19)   Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.


Требования:

1)    Обязательный успешный опыт в генерации и реализации проектов, подтвержденный рекомендациями
2)    Связи на арт-дизайнерском-рекламном рынках
3)    Знание принципов PR-рынка
4)    Умение работать в команде и быть её лидером
5)    Широкие и далекие горизонты  мышления
6)    Отсутствие языкового барьера (русский в совершенстве, английский свободно)
7)    Интернет-серфинг (уровень expert)
8)    Возраст до 40 лет
9)    Опыт работы в аналогичной сфере от 5-ти лет
10)  Знание ERP/ CRM-систем

11)  Наличие хобби обязательно.


Условия:

1)    Возможность реализовывать крупные и интересные проекты
2)    Работа в молодой, креативной компании
3)    Офис в центре м Баррикадная (3 мин от метро)
4)    **Размер вознаграждения определяется масштабом личности.


Финансовый директор
2012-11-01 11:44
Вакансия компании: Camelot Group LTD
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Ведение управленческого учета;
  • Составление регулярных управленческих отчетов (упр.баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении ДС, отчет об оборачиваемости складских остатков, отчет о дебиторской задолженности);
  • Оптимизация всех бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономической службы;
  • Постановка и управление процессом бюджетирования;
  • Управление  движением денежных средств;
  • Осуществление полного контроля налоговой политики;
  • Взаимодействие с внешними аудиторами и налоговыми органами;
  • Привлечение финансирования, работа с банками;
  • Составление и анализ инвестиционных проектов, бизнес-планов;
  • Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности бизнес-направлений компании, выработка предложений по принятию корректирующих мер.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое);
  • Опыт работы финансовым директором от 2-х лет;
  • Знание всех участков бухгалтерского учёта;
  • Знание управленческого учета‚ бюджетирования;
  • Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов.

Условия:

  • Крупный холдинг (прямой работодатель);
  • М.Баррикадная/ Краснопресненская;
  • Cоциальный пакет;
  • Уровень заработной платы высокий, обсуждается по итогам собеседования.


Коммерческий директор (Краснодар)
2012-11-01 11:44
Вакансия компании: ТПС Недвижимость
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   250 000  руб.

Обязанности:

  • На этапе строительства ТРЦ (торгово-развлекательного центра):
  • Обеспечение исполнения арендаторами обязательств по договорам аренды до открытия ТРЦ.
  • Реализация маркетинговых мероприятий на этапе строительства ТРЦ.
  • На этапе эксплуатации ТРЦ:
  • Планирование ротации, поиск арендаторов.
  • Планирование и контроль доходов:
  • Формирование и контроль исполнения доходной части бюджета;
  • Контроль платежной дисциплины арендаторов.
  • Формирование годовых маркетинговых целей ТРЦ.
  • Планирование и реализация ежегодных маркетинговых программ ТРЦ.
  • Формирование и контроль реализации системы сбора первичной аналитики по ТРЦ.

Требования:

  • Высшее образование (в сфере маркетинга или экономики).
  • Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет.
  • Возраст от 30 лет.
  • Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate.
  • Наличие следующих знаний:
    • рынок ритейла, международные / федеральные / локальные бренды, их форматы и основные требования к арендуемым помещениям;
    • методы формирования состава арендаторов;
    • методы формирования доходной части проектов коммерческой недвижимости;
    • рынок компаний - консультантов, оказывающих услуги по сдаче в аренду коммерческой недвижимости;
    • методы маркетинговой оценки и маркетингового анализа;
    • методы социологических, качественных и количественных исследований;
    • основы маркетинга и рекламы, принципы, задачи и методы формирования и реализации маркетинговых программ и мероприятий;
    • методы управления человеческими ресурсами;
    • иметь навыки создания презентаций проектов;
    • иметь навыки ведения переговоров.

Условия:

  • Филиал г. Краснодар
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата от 250000 (нетто), обсуждается с кандидатом


Финансовый директор
2012-11-01 11:46
Вакансия компании: Добрая Рожь
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Основные задачи:

  • ведение управленческого финансового учета компании;
  • разработка и внедрение системы бюджетного планирования компании;
  • контроль финансовых потоков;
  • оптимизация налогообложения и налоговое планирование;
  • обеспечение прозрачности финансовой системы компании;
  • расчет финансовой эффективности бизнеса компании;
  • управление ликвидностью компании;
  • организация проведения аудита деятельности компании.

Требования:

  • мужчина  35-40 лет;
  • прописка, Москва/Московская область, возможна регистрация;
  • высшее экономическое образование, ОБЯЗАТЕЛЬНО доп.образование - MBA;
  • отличное владение офисными программами;
  • знание бухгалтерского и управленческого учета;
  • опыт работы: от 3-х лет –финансовым директором, не менее 5 лет – управленческие позиции в финансовой сфере строго на рынке FMCG;
  • опыт внедрения управленческой финансовой отчетности в производственно-торговой компании.

 Условия:

  • график работы-понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
  • офис - м. «Кантемировская»;
  • компенсационный пакет обсуждается индивидуально.


Заместитель генерального директора по стратегическому планированию.
2012-11-01 11:48
Вакансия компании: OPTIMUS GROUP
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Обязанности:
  • Стратегическое планирование развития Компании и контроль за выполнением плана развития.
  • Управление всеми производственными подразделениями.
  • Оптимизация бизнес-структуры и процессов, поиск новых возможностей для увеличения прибыльности Компании.
  • Поддержка продаж.
  • Ценовая и ассортиментная политика: вывод менее прибыльных наименований, разработка новых продуктов от идеи до промышленного запуска, совершенствование существующих.
  • Инженерное и инновационное развитие - организация новых производств, реконструкция действующих производств и производственных линий.
  • Оптимизация деятельности производственных подразделений - план/факт анализ, оценка эффективности производства, разработка KPI для основного производства.
 
 
Требования:
  • Опыт непрерывной работы в одной компании от 3 лет.
  • Обязателен опыт работы в сфере производства упаковки для пищевой продукции!
  • Опыт работы заместителем или генеральным директором от 3 лет.
  • Опыт стратегического планирования развития.
  • Опыт организации производства.
  • Опыт развития сети продаж.


Заместитель генерального директора
2012-11-01 11:50
Вакансия компании: Зоовет, Ветеринарный Центр
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000  руб.

Внимание! Данное предложение адресовано людям, привыкшим рассматривать любое дело как свое собственное, если в вас еще достаточно лени, жадности, зависти, тщеславия и не здоровых амбиций не стоит даже продолжать читать описание нашей вакансии! 

Так же убедительная просьба несостоявшихся начальничков не тратить своё и чужое время!

 

Требования к соискателю:

 

  • Предпочтительно мужчина от 27 до 35
  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в компании со штатом от 100 человек.
  • Волевой характер, лидерские качества, нацеленность на достижение результата и успех.
  • 100% уверенность в себе и своих силах.
  • Сильный уровень управленческих навыков, опыт создания команды, опыт управления коллективом от 100 человек и нескольким отделами.
  • Умение работать в гиперинтенсивном режиме в условиях многозадачности. Способность контролировать сотни поставленных задач десяткам людей ежедневно.
  • Стрессоустойчивость и умение мобилизовываться.
  • Стратегическое мышление при аналитическом складе ума.
  • Способность быстро думать и самостоятельно принимать решения и желание брать ответственность за результаты. Умение в самых критических ситуациях находить положительные стороны и превращать их в выгоду.
  • Открытость, естественность и дружественный настрой, и в то же время адекватная жесткость при необходимости достижение целей, способность выстроить прочную вертикаль власти.
  • Честность, финансовая добросовестность.
  • Хорошее чувство юмора и самоиронии.
  • Уважительное отношение к людям, но не потакание человеческим слабостям, талант подбирать талантливых сотрудников, умение мотивировать подчиненных на работу и результат.
  • Любовь к своей работе и жизни в целом. Отсутствие вредных привычек и зависимостей!
  • Наличие личного автомобиля приветствуются.


 

Обязанности:

 

  • Взаимодействие с инспекционными структурами;
  • Обеспечение стратегического планирования деятельности компании.
  • Решение административно-хозяйственных вопросов.
  • Обеспечение бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания;
  • Организация поставок, учета и инвентаризаций эксплуатируемого имущества;
  • Организация и контроль за проведением хозяйственных, строительных, реставрационных и других работ в здании;
  • Постоянный анализ расходов и экономия бюджета компании;
  • Организация работы и эффективное взаимодействие руководителей отделов и служб.
  • Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности предприятия.
  • Возможны командировки.



Условия работы:

 

  • Заработная плата от 75000 руб.
  • График: полная занятость Престижная работа.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Благоприятные условия работы.
  • Дружный коллектив.
  • Проезд: г. Москва, граница Пресненского и Хорошевский р-нов, 2 минуты от Третьего Транспортного Кольца




Менеджер по работе с ключевыми клиентами
2012-11-01 11:51
Вакансия компании: Русское море
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности

  • Ведение переговоров  на уровне коммерческих директоров и категорийных менеджеров 
  • Осуществление годового, квартального и месячного планирования продаж
  • Поиск новых контрагентов и развитие отношений с уже существующими клиентами, расширение ассортиментной матрицы
  • Переписка, документооборот  
  • Организация и контроль проведения мероприятий торгового маркетинга по закрепленным ключевым клиентам, осуществление анализа и оценки качества и эффективности их проведения
  • Осуществление контроля над ценообразованием

Требования:

  • Опыт работы на позиции КАМ, National KAM, Руководитель отдела по работе с сетевыми клиентами, не менее 3 лет в FMCG компаниях
  • Опыт работы с крупными сетями и дискаунтерами (О`Кей, Гиперглобус, Ашан, Билла, Магнит, Виктория, Метро, Х5, Дикси и др.) Знание особенностей рынка ключевых клиентов.
  • Навыки деловой переписки
  • Опыт проведения сложных переговоров 
  • Опыт руководства людьми  
  • Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office)
  • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.

Условия:

  • Заработная плата с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
  • Полное соблюдение ТК РФ (больничный, отпуск);
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Офис м. Славянский бульвар ( Можайское шоссе, бизнес-центр класса А, ул. Беловежская).


Технический директор (руководитель производства)
2012-11-01 11:59
Вакансия компании: Cornerstone
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

Общее управление производством:

  • производство (машины для агропром.обработки)
  • качество
  • логистика
  • закупки
  • HR


Требования:

  • опыт управления производством от 5 лет
  • английский - средний уровень


Условия:

  • достойная заработная плата
  • ДМС, страховка от несчастных случаев за границей.


Руководитель бизнес-направления (Электротехническая продукция) start-up
2012-11-01 12:20
Вакансия компании: Русклимат, ООО, Москва
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

ГК "Русклимат" приглашает принять участие в конкурсе успешных Директоров по продажам/Закупкам электротехнической продукции для запуска и развития нового направления


Обязанности:


  • Анализ рынка
  • Подготовка модели развития электротехнического направления в рамках компании
  • Создание нового товарного направления
  • Управление Продажами и Закупками электротехнической продукции

Требования:


  • Знание рынка электротехнической продукции (обязательное условие)
  • Опыт по развитию данного направления от 3-х лет в качестве руководителя в  продажах или закупке электротехнической продукции
  • Опыт управления коллективом от 5 человек
  • Личные и профессиональные компетенции:
    • Эффективный коммуникатор, мотивирующий персонал на достижение амбициозных целей, имеющий опыт наставничества
    • Способность к самостоятельной работе (постановка задач и выработка решений; соблюдение установленных сроков)
    • Ответственность за выполняемый результат
    • Знание основ маркетинга и организации бизнес-процессов
    • Умение донести информацию и поставить задачи для любой категории сотрудников
    • Яркие лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, системность мышления, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат
    • Навыки презентаций;
    • Навыки  управления ценовой и ассортиментной  политикой
    • Навыки управления на стратегическом и тактическом уровне
  • Мужчина, 30-45 лет
  • Наличие действующего загранпаспорта

Условия:


  • Офис м. Водный стадион
  • График работы 5/2, сб. вс выходные (рабочий день ненормированный)
  • Возможны командировки за границу
  • Уровень дохода высокий (оговаривается индивидуально с успешным кандидатом)


Директор/Управляющий бутиком мужской классической одежды класса LUX
2012-11-01 12:21
Вакансия компании: Один из ведущих игроков на рынке мужских мультибрендовых бутиков класса LUX
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   150 000   до   250 000  руб.
  • Бутик  мужской классической одежды класса LUX самого высокого уровня
  • Один  из сильнейших игроков в этом сегменте. Очень красивый бутик, расположен в  центре Москвы в прекрасном и высокопотенциальном торговом месте.
  • Представлены    все группы товаров по концепции TOTAL LOOK (Костюмы, верхняя одежда, обувь, трикотаж, аксессуары итп.)
  • Западный   менеджмент

Обязанности:

  • Управляющий    организует все аспекты деятельности бутика
  • Большая    свобода в принятии решений.

Идеальный  кандидат должен отвечать следующим требованиям:

  • Мужчина,  28 - 45 лет, опыт работы управляющим/старшим продавцом бутика мужской одежды не менее 3х лет, амбициозен,  целеустремлен, уверен в своем  профессионализме.
  • Опытный  продавец способный настроить коллектив на эффективные продажи с индивидуальным  подходом к клиентам.   Способный проявлять гибкость,   мудрость и хитрость в работе с клиентами.
  • Способен  создать коллектив и  управлять им, способен обучать, объяснять и убеждать. Способен принимать решения  и брать на себя ответственность для достижения результата.
  • Необходимо  владение английским или итальянским языком для переписки  и общения с поставщиками.
  • Способен  эффективно и ответственно организовывать все стороны работы бутика, как непосредственно связанные с продажами, так и хозяйственные.
  • Уверенное  владение компьютером: опыт в работе в EXEL, работа с таблицами,  опыт работы с учетными программами  1С, Trade X.    
  • Хороший,  подтвержденный опыт работы с VIP клиентами.
  • Хороший  опыт работы по пошиву на заказ. Проведение «Транк Шоу» по принятию заказов для пошива на заказ. Способный   полностью контролировать и вести весь процесс принятия заказов, их производства и выдачи клиентам.
  • Должен  обладать прекрасными  навыками активных продаж. И иметь свою базу данных VIP клиентов.


Условия:

  •  Заработная плата 250.000 руб.


Директор агентства
2012-11-01 13:05
Вакансия компании: Ренессанс Life & Pensions
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Самостоятельное формирование команды менеджеров и агентов.
  • Самостоятельная организация работы.
  • Выполнение плановых показателей продаж (страхование жизни, НС, инвестиционных продуктов ).
  • Обучение и развитие персонала. контроль, мотивация

Требования:

  • Возраст от 28 лет, высшее образование
  • Успешный опыт работы в продажах не менее 3 лет.
  • Опыт активных холодных продаж.
  • Опыт самостоятельного подбора персонала и организация работы.
  • Развитые лидерские качества, умение формировать команду.
  • Нацеленность на карьерный и финансовый рост.
  • Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины.

Условия:

  • Оформление в штат по ТК РФ, социальные гарантии ( оплата отпуска и больничного)
  • Белая заработная плата: оклад от 40 000 руб.+ премии по результатам работы
  • Карьерный рост- региональный директор
  • Корпоративное обучение внутри компании (в том числе с выездами за границу)
  • Офис м Таганская\ Курская (7 мин пешком от метро)
  • Испытательный срок - 3 месяца


 



Директор Департамента продаж
2012-11-01 13:29
Вакансия компании: ПутеШеф, ООО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Анализ и оптимизация бизнес – процессов Департамента продаж, разработка и внедрение регламентов по управлению продажами.
  • Формирование стратегии продвижения бренда. Бизнес – планирование.
  • Маркетинговая политика.
  • Организация и выполнение плана продаж на указанной территории.
  • Управление ключевыми аккаунтами.
  • Привлечение новых проектов для расширения структуры продаж.
  • Улучшение структурной работы.
  • Оптимизация структуры Департамента продаж.
  • Стратегическое планирование бизнеса в соответствии с принятыми регламентами.
  • Текущее финансовое планирование бюджета Департамента и плана продаж, контроль над операционной отчетностью продаж и маркетинга в рамках годовых планов продаж по Компании.
  • Взаимодействие с другими департаментами и другими управлениями Компании.
  • Предоставление отчетности.
  • Изменение мотивационных пакетов для сотрудников Департамента.


Требования:

  • Компания оператор сервисных услуг на железнодорожном транспорте приглашает Директора по продажам имеющего успешный опыт организации коммерческих подразделений в общепите и торговом  секторах, организаторской работы и управления коллективом.
  • Образование высшее, желательно дополнительное (организация продаж, финансы, МВА). 
  • Подтвержденный опыт управления коммерческой деятельностью предприятия, успешных  продаж не менее 5 лет в области сервиса, услуг, ритейла, желательно продукты питания.
  • Опыт организации и управления маркетингом.
  • Хорошие презентационные способности.
  • Знание и применение на практике в технологий продаж, наличие  опыта работы с потребителями.


Условия:

  • Офис м. Новокузнецкая.
  • Компенсационный пакет обсуждаем.
  • При успешной организации деятельности Департамента продаж позиция Коммерческий директор предприятия.
  • Мобильная связь.
  • Компенсация в случае использования личного автомобиля.
  • Оформление и заработная плата официальные.


Управляющий дополнительным офисом
2012-11-01 13:36
Вакансия компании: Morgan Hunt
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Должностные обязанности:

  • Управление деятельностью ДО
  • Организация привлечения юридических и физических лиц на кредитование, РКО и депозитные продукты
  • Руководство направлением СМБ (участие в переговорах, участие в кредитном комитете)
  • Выполнение поставленных руководством бизнес-планов 
 
Требования:
  • Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях
  • Обязательно опыт/знание программы кредитования ЕБРР и/или кредитования корпоративных клиентов
  • Знание банковских кредитных и депозитных продуктов для юридических и физических лиц
  • Опыт организации системы продаж корпоративных розничных продуктов
  • Желательно наличие собственной базы клиентов

Условия
:
  • Работа на севере Московской области
  • График работы- пятидневка, с 9.00 до 18.00
  • Все условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом


Управляющий дополнительным офисом
2012-11-01 13:36
Вакансия компании: Morgan Hunt
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Должностные обязанности:

  • Управление деятельностью ДО
  • Организация привлечения юридических и физических лиц на кредитование, РКО и депозитные продукты
  • Руководство направлением СМБ (участие в переговорах, участие в кредитном комитете)
  • Выполнение поставленных руководством бизнес-планов 
 
Требования:
  • Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях
  • Обязательно опыт/знание программы кредитования ЕБРР и/или кредитования корпоративных клиентов
  • Знание банковских кредитных и депозитных продуктов для юридических и физических лиц
  • Опыт организации системы продаж корпоративных розничных продуктов
  • Желательно наличие собственной базы клиентов

Условия
:
  • РАБОТА НА СЕВЕРЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
  • График работы- пятидневка, с 9.00 до 18.00
  • Все условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом


Региональный управляющий
2012-11-01 13:38
Вакансия компании: МАКС, ЗАО, Страховая компания
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000  руб.
Обязанности:
  • Открытие офисов по Москве и Московской области, организация офисных продаж;
  • Организация развития продаж по каналам: банки, автосалоны, брокеры;
  • Административное сопровождение страховой деятельности вверенных филиалов;
  • Анализ страхового рынка в курируемых регионах.

Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, лидерские качества.

Условия:
  • З/ПЛ - 100 000 рублей + система бонусов. оклад+надбавка.
  • (верхний предел по з/пл не ограничен, зависит от выполнения и перевыполнения бизнес-плана по каждому месяцу)
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45
  • Место работы: офис: Каширское шоссе 78/1
  • Скидки на услуги Компании
  • Внутреннее обучение, 
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.


Руководитель складского комплекса
2012-11-01 13:55
Вакансия компании: INCITY
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • мужчина 30-50;
  • высшее образование;
  • опыт в аналогичной позиции на складах в розничных сетях федерального уровня ОБЯЗАТЕЛЕН от 3 лет
  • уверенный пользователь ПК (1С, WMS, MS Office);
  • опыт работы с WMS системой на складах с адресным хранением и штрих-кодированием.
     

Обязанности:

  • организация бесперебойной работы складского комплекса площадью более 10000 кв. м.;
  • руководство коллективом более 300 человек;
  • организация работ по учету товара с помощью штрих-кодирования;
  • инвентаризация;
  • контроль отгрузки и приема товара;
  • решение вопросов по организации жизнедеятельности склада;
  • контроль складского документооборота;
  • контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Условия:

  • "белая" заработная плата и условия труда обсуждаются на собеседовании;
  • место работы пос. Быково, Раменский р-он
  • официальное трудоустройство


Заместитель финансового директора по планово-экономической работе
2012-11-01 13:56
Вакансия компании: Агропромкомплектация, ООО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • 30-40 лет, мужчина/женщина, высшее финансовое образование.
  • Опыт работы на позиции заместителя финансового директора\начальника ПЭО в холдинговых производственных структурах не менее 2-х лет.
  • Навыки бюджетирования (БДДС, БДР, Прогнозный баланс, оценка инвестиций).
  • Умение организовать и контролировать работу финансовых специалистов.
  •  Умение собирать нужную информацию и анализировать ее.
  • Уверенный пользователь ПК (1С8, Excel).
  • Умение работать с большими массивами информации.
  • Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ориентация на результат, ответственность.

Обязанности:        

               Подготовка бюджета (БДР, БДДС, прогнозный баланс, инвестиции, вспомогательные бюджеты) на среднесрочную перспективу, контроль процесса согласования.

  • Подготовка ежеквартальной управленческой отчетности, прогнозов исполнения бюджета, пояснительных записок по бюджету и результатам деятельности.
  • АФХД, план-фактный и факторный анализ исполнения бюджетов по ЦФО.
  • Управленческий учет.
  • Текущий контроль отражения операций по статьям ДДС, БДР.
  • Анализ продаж.
  • Анализ себестоимости.
  • Анализ экономического обоснования в ТЭО.
  • Составление консолидированной управленческой отчетности для руководства.
  • Согласование источников финансирования.
  • Оперативные управленческие отчеты.
  • Участие в автоматизации бюджетирования и управленческого учета.

Условия:

  • Г.Зеленоград
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Соцпакет


Руководитель департамента продаж (финансовые услуги)
2012-11-01 13:56
Вакансия компании: Компания Альпари, ООО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

  Обязанности:

  • Организация и руководство деятельностью Департамента продаж, включающего отделы продаж Москвы и филиалов.
  • Постановка активных продаж.
  • Обеспечение высокого качества продаж и знаний продавцов.
  • Участие в подборе персонала.
  • Выделение сегментов и разработка подходов к взаимодействию с различными группами  клиентов.
  • Совершенствование системы управления продажами CRM и мотивации продавцов. Создание единой системы и стандартов обучения навыкам продаж и продуктам компании.
  • Разработка методологи и организация процесса обучения.
  • Организация системы контроля качества продаж и уровня знаний продавцов. Разработка программ лояльности и акций, направленных на стимулирование продаж.   

Требования:

  • Английский язык - рабочий уровень
  • Опыт организации и управления департаментом активных продаж финансовых услуг в Москве и филиальной сети
  • Высокие навыки управления и мотивации персонала
  • Опыт организации розничных продаж в банках или страховых компаниях

Условия:

  • Офис в районе ст.м. "ВДНХ"
  • график работы с 9.30 до 18.30
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
  • Дотации на питание, ДМС.


Департамент планирования и контроля реализации проектов, Директор департамента
2012-11-01 14:07
Вакансия компании: Staffwell
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

<!--[if gte mso 9]>

Обязанности:

- Обеспечение исполнения реализации графиков проекта.

Управление изменениями в графиках проектов.

Оценка рисков выполнения проекта.

Контроль за организацией методологического обеспечения отчетности по проекту.

1. Управление сроками и содержанием проекта (организация созданий графика производства работ, оценка длительности операций, выделение первоочередных работ)

2.Выработка управленческих решений по предупреждению рисков, возникающих в процессе реализации проектов, их минимизации,  корректирующих действий и управление их реализацией

3.Определение вероятности возникновения рисков и  их воздействия на проект

Разработка и согласование плана реагирования на риски

4.Анализ отклонений графика выполнения работ от базового плана, выработка управленческих решений

Требования:

Работа с программой примавера (опытный пользователь).

Глубокое знание Процедуры работы по капитальным проектам.

Знания на уровне эксперта технических Проектов, материально-технического обеспечения строительства, монтажа и пуско-наладки нефтегазовых объектов.

Готовность к переезду



Директор департамента Департамент планирования и контроля реализации проектов
2012-11-01 14:07
Вакансия компании: Staffwell
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Обеспечение исполнения реализации графиков проекта.
  • Управление изменениями в графиках проектов.
  • Оценка рисков выполнения проекта.
  • Контроль за организацией методологического обеспечения отчетности по проекту.
  • Управление сроками и содержанием проекта (организация созданий графика производства работ, оценка длительности операций, выделение первоочередных работ)
  • Выработка управленческих решений по предупреждению рисков, возникающих в процессе реализации проектов, их минимизации,  корректирующих действий и управление их реализацией
  • Определение вероятности возникновения рисков и  их воздействия на проект
  • Разработка и согласование плана реагирования на риски
  • Анализ отклонений графика выполнения работ от базового плана, выработка управленческих решений

Требования:

  • Работа с программой примавера (опытный пользователь).
  • Глубокое знание Процедуры работы по капитальным проектам.
  • Знания на уровне эксперта технических Проектов, материально-технического обеспечения строительства, монтажа и пуско-наладки нефтегазовых объектов.
  • Готовность к переезду



Head of Construction of LNG plant
2012-11-01 14:13
Вакансия компании: Staffwell
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

To organize construction of LNG plant and production of modules at RF factories

Tasks:

Complete construction of LNG plant, abiding by the project timeframes, requirements of design documentation and contract terms, in accordance with RF legislature.

Requirements:

.1 Graduate engineer with minimum 15 years of experience in oil and gas industry

2.  5 years of managerial experience at large-scale international projects of oil and gas field development and construction of complex technological operations.

2. Skills and experience in managing a large multi-functional team in international and multi-cultural environment.

3. Ability to conduct negotiations with business partners and state authorities.

4. Vast knowledge of best international practices of project management, company setup, procedures, etc.

5. Vast skills in communication with partners, in effective decision-making. Strong leadership qualities, excellent technical knowledge.

6. Proficiency in English.



Директор компании
2012-11-01 14:32
Вакансия компании: Правомочие: бухгалтеры и юристы
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Компания "Правомочие: бухгалтеры и юристы"  приглашает на должность директора компании, профессионала своего дела, c наличием конкретных достижений в работе.
 
Задачи:
  • Организация продаж бухгалтерских услуг (аутсорсинг бухгалтерских услуг) малым предприятиям, увеличение продаж в несколько раз ;
  • Создание франчайзинговой сети. Организация в России аналога  "Padgett Business Services" и "CFOtoday";
  • Организация качественного выполнения услуг. Внедрение бережливого производства + шесть сигм в сфере услуг.

Требования:
  • Опыт работы в компаниях, оказывающих розничные услуги; наличие реальных достижений;
  • Знание и понимание интернет-маркетинга, привлечение клиентов через интернет (желательно);
  • Способность увеличения объема продаж.
 
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите коротко, чем Вас заинтересовала данная позиция и почему именно Вы подходите на эту роль. Ждём Ваших откликов!
 

О компании:

Компания "Правомочие" с 1999 года занимается оказанием юридических и бухгалтерских услуг.
Включена в рейтинги ведущих бизнес журналов.
Является членом Торгово-промышленной палаты РФ.
Более 50 видео-отзывов о работе компании можно посмотреть на сайте.
Численность компании 50 человек. 
Рабочий день 9.30 - 18.00. Фиксирован.
 




Программист 1C Предприятие 8 (1С-Рарус «Альфа-Авто:Автосервис +Автозапчасти»)
2012-11-01 14:48
Вакансия компании: ТОЙОТА ЦЕНТР ВНУКОВО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000   до   100 000  руб.

Обязанности:

  • Участие в проекте разработки и внедрения в среде 1С:Предприятие 8 конфигурации внедренческого центра 1С-Рарус «Альфа-Авто:Автосервис +Автозапчасти»;
  • Разработка нового функционала;
  • Доработка действующего функционала;
  • Написание дополнительных отчетов и обработок;
  • Сопровождение имеющихся информационных систем.


Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8 (Обычное приложение);
  • Опыт программирования в 1С:Предприятие 8 от 3-х лет;
  • Опыт доработки и сопровождения типовых или нетиповых конфигураций 1С под функционал заказчика;
  • Приветствуются знания и опыт работы с конфигурацией «Альфа-Авто:Автосервис +Автозапчасти»;
  • Приветствуется дополнительное обучение (наличие сертификатов);
  • Аналитический склад ума, ответственность, трудолюбие, аккуратность, умение работать в команде.


Условия:

  • Бесплатное питание в корпоративной столовой, медицинская страховка после прохождения испытательного срока (3 мес);
  • График работы: 5х2;
  • Место работы: от м. Юго-Западная на корпоративном автобусе 5 км от МКАД по Киевскому шоссе.


Head of Analytics & Project Management Office
2012-11-01 14:54
Вакансия компании: OZON.ru, Интернет-магазин
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан


General Purpose:
∙ To provide solid recommendations to ensure sustainable growth for Ozon.ru, the most known e-tailer in Russia
∙ To be a strategic driver for organizational excellence and seek to enhance the practices of execution management, organizational governance, and change management
∙ To establish and maintain analytical processes and tools to enable our businesses
∙ To liaise with sales and finance in forecasting business results, identify issues and recommend solutions


Main Job Tasks and Responsibilities:
∙ Manage and orchestrate company strategy planning for Ozon to ensure that the Management Team has a full perspective;
∙ Provide consulting expertise and program management for strategic initiatives to ensure company alignment
∙ Participate in Strategic Project Management either as facilitator or as owner of the Portfolio Management process; lead complex projects
∙ Define and maintains standards for project management within the organization
∙ Enhance a comprehensive BI dashboard, monitor and evaluate marketing, sales and operational results and provide recommendations to maximize return on investment
∙ Identify business development and growth opportunities
∙ Evaluate market size and competitive landscape, provide advice to the Management Team
∙ Improve existing forecasting tools and processes in collaboration with other departments
∙ Come out with complex recommendations to address ad-hoc requests to enable business
∙ Manage 2 teams: project management office and analytics
Education and Experience
∙ Business-related degree
∙ Professional qualification is a plus
∙ Consulting background
∙ Experience in all aspects of business analysis with particular focus on project management; experience in online marketing is a plus, knowledge of retail is a plus
∙ Fluent English


Key Competencies:
∙ Excellent analytical skills and number-driven mind
∙ Strong written and verbal communication skill in both Russian and English
∙ Ability to work to and deliver within tight deadlines
∙ Ability to make quick decisions based on facts and numbers in an every-day-moving environment
∙ Project management
∙ Organization and planning
∙ Team-leadership
∙ Innovation
∙ Collaboration



Chief Executive Officer
2012-11-01 15:00
Вакансия компании: ARCP
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Chief Executive Officer

(The company is a professional hair care product retail chain successfully established across Russia)


Responsibilities:

Strategy:

  • Audit of existing strategy and business concept, management team, company structure, and
  • business practices
  • Further development and implementation of the optimal strategy for Company in conformity with
  • Russian business environment and best retail industry practices. Development of a business plan and its implementation after approval by the Board

Management of the retail chain:

  • Continuous development and implementation of the optimal retail format, product mix, and operations management standards
  • Search, evaluation, leasing, and refurbishment of retail space
  • Development and launch of new stores
  • Advertising and promotion campaigns with Marketing department in order to strengthen Company brand in Russia and ensure customer loyalty

Finance:

  • P&L responsibility
  • Accurate and timely reporting to the Board

Purchasing & supply chain management:

  • Continuous development and implementation of product and pricing strategies in accordance with Russian consumer’s preference
  • Strengthening existing and developing new relationships with suppliers

Personnel:

  • Continuous development and implementation of an optimal strategy of personnel selection, training, and motivation in cooperation with HR department.


Background and Experience:

  • Education: Higher Education
  • Languages: Fluent English is a must
  • Experience: A minimum of 5 years experience in operations management with a well-established
  • international and/or local retail chain.
  • Successful previous experience in change management and business process optimization
  • Excellent knowledge of the Russian retail and FMCG market
  • People management experience
  • Personality: Excellent interpersonal and communication skills
  • Flexible and able to produce creative solutions under tight time constraints
  • A bias for action and a hands-on approach


Финансовый директор/зам. фин. директора
2012-11-01 15:01
Вакансия компании: Крупная оптово-розничная Компания товаров народного потребления
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   130 000   до   160 000  руб.

Обязанности:

  • Разработка учетной и финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования, управленческого учета.
  • Управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании.
  • Участие в разработке, анализе и реализации инвестиционных проектов.
  • Анализ эффективности использования ресурсов и оборотных средств.

Требования:

  • Образование высшее, профильное.
  • Опыт работы в крупной оптовой компании не менее 5-ти лет в аналогичной должности или в должности фин. директора.
  • Обязательный опыт привлечения финансовых ресурсов.
  • Работа с банками и страховыми Компаниями-  приветствуется!!!
  • Опыт построения и ведения экспорта/импорта
  • Женщина 35-45 лет, 
  • Прописка Москва или М.Об.- СТРОГО !!!!!!
  • ПК- уверенный пользователь офис-пакета,  1С 7.7 и 8.2


Директор по маркетингу и рекламе
2012-11-01 15:02
Вакансия компании: ТЕРНА
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:


  • Осуществлять разработку маркетинговой политики предприятия на основе анализа потребительских свойств производимой продукции;
  • Прогнозирование потребительского спроса, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
  • Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;
  • Координация деятельности подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия;
  • Изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияние на сбыт продукции, подготавливает предложения по повышению ее конкурентоспособности и качества;
  • Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью  наружной, световой, почтовой рекламы, рекламы на транспорте.
  • Организация и участие в отраслевых выставках, ярмарках;
  • Знания, Умения и Навыки в области интернет - маркетинга (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Формирование фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции;
  • Руководство дилерской службой и обеспечивать ее всей необходимой технической и рекламной документацией.

Условия:


  • График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00
  • Возможны командировки
  • Оформление по ТК РФ.
  • Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи


Руководитель отдела продаж
2012-11-01 15:17
Вакансия компании: Крупная оптово-розничная Компания товаров народного потребления
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   150 000   до   200 000  руб.

Обязанности: 

  • Управление процессом региональных продаж
  • Обеспечение выполнения планов по продажам 
  • Обеспечение требуемого присутствия ТМ компании в регионах
  • Ведение переговоров с клиентами, расширение связей с деловыми партнерами, организация обслуживания клиентов в соответствии с регламентами Компании
  • Ведение аналитики по динамике спроса, удовлетворенности рынка региона, продвижению ТМ
  • Руководство, контроль и обеспечение эффективного взаимодействия всех сотрудников вверенного направления
  • Руководство и контроль РТП в регионах
  • Отчетность
 
Требования:
  • ЖЕНЩИНА - (строго!)
  • От 35 до 50 лет
  • Образование - высшее
  • Опыт  работы - не менее 3-х лет в сфере продаж
  • Знание технологий продаж, управления продажами
  • Навыки успешного ведения переговоров, убеждения
  • ПК- опытный пользователь (пакет MS office, 1С)
  • Готовность к командировкам, мобильность
  • Личностные качества:
    • Настойчивость
    • Коммуникабельность
    • Инициативность
    • Ответственность
    • Умение принимать решения и делегировать полномочия
    • Умение работать как в команде, так и самостоятельно
    • Презентабельная внешность

Условия:
  • Заработная плата -по результатам собеседования от 150 т.р. + бонус
  • Мобильная связь. 
  • Реальная возможность карьерного и материального роста


General Manager Russia
2012-11-01 15:24
Вакансия компании: Brainpower CIS
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Our client, one of the leading industrial groups, is looking for  General Manager Russia.



Requirements:


  • Master degree and/or MBA / Engineering or equivalent;
  • Fluent Russian and English speaking;
  • Excellent negotiation and communication skills;
  • Min 10 years of experience in Sales and Business Development;
  • Previous work in matrix organization.


 

Key responsibilities:


  • Manage corporate activities in Russia (including existing JVs);
  • Manage the budget process in Russia. Report full P&L and balance sheet;
  • Ensure definition and execution of Commercial Actions Plans;
  • Optimize the operational results (P&L) ;
  • Define and drive a business strategy for the company in Russia by strengthening its commercial position and developing new presence through internal and external growth ;
  • Achieve a three years growth plan;
  • Develop the local resources to speed up localization of the activities and develop a coherent co-operation with all local teams ;
  • Optimize corporate support functions (HR, Finance, Communication, Legal, and Compliance);
  • Identify and develop new business opportunities to grow market share;
  • Identify potential customers and develop the Regional Key Accounts.


Директор по развитию филиалов в логистическую компанию
2012-11-01 15:27
Вакансия компании: Cornerstone
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Российская логистическая компания, основным направлением деятельности которой является оказание операторских и экспедиционных услуг по организации перевозки грузов клиентов железнодорожным транспортом, рассматривает кандидатов на позицию Директор по развитию филиалов.

 

Обязанности:

·         Курирование работы 2-х существующих площадок /филиалов (в Челябинске и Перми);

·         Создание площадок во Владивостоке и в Москве;

·         Развитие площадок;

·         Помощь в решении текущих вопросов филиалов, в том числе по взаимодействию с РЖД, налоговой, арендодателями и т.п.;

·         Бюджетирование;

·         Контроль смет расходов, расчётов с поставщиками;

·         Контроль хода инвестиций (стройка, закупка техники);

·         Отчетность (доходы-расходы, отчеты о производственной деятельности).

 

Требования:

·         Высшее образование;

·         Опыт работы в логистике с железнодорожным транспортом;

·         Знание коммерции и финансов;

·         Готовность к командировкам (3-4 раза в месяц).



Региональный менеджер по продажам
2012-11-01 15:38
Вакансия компании: TPA (French Recruitment Agency)
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Французское кадровое агентство ТПА  открывает вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами для филиала в  Москве в одной из ведущих европейских компаний по производству и продаже генераторных установок.


Региональный менеджер по продажам


Основные обязанности

  • В сотрудничестве с коммерческим отделом  развитие сети дистрибьютеров в регионах
  • Командировки по России

Основные требования:

  • Техническое или коммерческое высшее образование
  • Опыт работы от 2-х лет в области генераторных установок для аварийного (резервного) электропитания и постоянного электропитания.
  • Знание российского рынка дитрибьютеров
  • Английский язык и/или французский язык обязателен
  • Автономность, умение быстро решать сложные технические и коммерческие вопросы,  способность самостоятельного принятия решений, хороший навык ведения деловых встреч и переговоров

Условия

  • Поддержка от департаментов по разработке, по маркетингу головного офиса, а также техническая поддержка от Московского филиала.
  • Подчинение непосредственно руководителю  филиала.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибкий график работы
  • Возможность развития в крупной международной компании, карьерного роста как в московском филиале, так и в любом другом отделении компании в мире


Менеджер по развитию бизнеса
2012-11-01 15:44
Вакансия компании: SGS Vostok Limited
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная международная  компания СЖС Восток Лимитед, являющаяся лидером на рынке независимой экспертизы, инспекций и сертификации приглашает на работу Менеджера по развитию бизнеса (нефтегазовое строительство). 


Обязанности:

·         Мониторинг инвестиционных проектов в области нефтегазового строительства;

·         Мониторинг деятельности действующих предприятий и существующих клиентов;

·         Продажи услуг по строительному контролю, техническому аудиту, контролю цепи поставок и приемки технологического оборудования и строительных материалов;

·         Установление контактов с руководством клиентов, формирование системы обратной связи;

·         Контроль достижения плановых показателей при реализации проектов.


Требования:

·         Высшее техническое/строительное/экономическое образование.

·         Опыт работы не менее 3 лет в передовых российских или иностранных компаниях в сфере нефтегазового строительства или нефтегазового производства;

·         Знание основных игроков рынка нефтегазового строительства/промышленности в регионе;

·         Опыт личных продаж, развития бизнеса;

·         Опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных компаний;

·         Опытный пользователь ПК;

·         Высокие лидерские и организаторские способности;

·         Английский язык – желательно.


Условия:

·         Возможность развития в крупной и успешной западной компании;

·         Конкурентная заработная плата;

·         Бонусы за индивидуальные и корпоративные показатели;

·         3 дополнительных дня отдыха в год;

·         Страхование жизни и здоровья;

·         Западная корпоративная культура.



Директор по техническому развитию/Технический директор
2012-11-01 15:48
Вакансия компании: PENNY LANE PERSONNEL
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан


Обязанности:

  • руководство инженерно-техническими подразделениями (конструкторский отдел, технологический отдел, технический центр, макетный участок)  в разработке документации для производства;
  • разработка и реализация технической политики предприятия по внедрению современного оборудования в производство;
  • взаимодействие с заказчиками по согласованию всех технических вопросов на этапе производства готовых изделий;
  • взаимодействие с проектными институтами по вопросам согласования тех. документации;
  • внедрение новых технологий в производственный процесс;
  • осуществление контроля за соблюдением качества выпускаемой продукции.

 Требования:

  • мужчина - до 50 лет,
  • высшее образование (техническое, в сфере электротехники),
  • опыт работы в должности технического директора или начальника отдела от 5 лет в компаниях с аналогичной продукцией.
  • знание современного электротехнического оборудования Schneider Electric, ABB, Simens, Legrand;
  • знание энергетического рынка,
  • опыт общения с проектными институтами, выпускающими проектную документацию.
  • хорошие презентационные навыки, навыки ведения переговоров.
  • опыт разработки НКУ, СБП, АБП.

Условия: 

  • готовность к переезду в г. Оренбург
  • готовность к ненормированному рабочему дню
  • оформление в соответствии с  ТК РФ
  • оплата аренды жилья
  • корпоративная мобильная связь.
  • заработная плата высокая‚ по результатам собеседования (оклад+премия+мотивация).


Руководитель отдела продаж
2012-11-01 15:52
Вакансия компании: Интермедсервис
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В одну из компаний холдинга - компанию, занимающуюся продажей стоматологического оборудования требуется Директор филиала

 

Обязанности:

  • Оперативное управление деятельностью филиала
  • Разработка, согласование и обеспечение исполнения бюджетов продаж
  • Управление оборачиваемостью товарно-материальных запасов
  • Контроль и обеспечение выполнение установленных плановых  показателей, в т.ч. по ОЧВР, ВП, рентабельности
  • Управление поступлением денежных средств и расходами филиала; 
  • Осуществление коммерческой деятельности:  формирование, пополнение и сегментация клиентской базы, планирование (и распределение) человеческих ресурсов филиала  для работы с клиентской базой 
  • Обеспечение взаимодействия с представителями фирм-производителей на местах.
  • Координация и контроль  взаимодействия филиала с представителями смежных служб/ДЗО Холдинга.
  • Организация и контроль выполнения мероприятий по улучшению клиентского сервиса, в т.ч. по разрешению проблемных ситуаций.
  • Административное управление деятельностью филиала.
  • Аналитика, формирование и предоставление непосредственному руководителю установленных форм отчетности.

 

Требования:

  • Опыт успешной работы на руководящих должностях в коммерческой деятельности от 3-х лет
  • Опыт на фармацевтическом рынке или рынке медицинского оборудование (желательно стоматология) Центральной России
  • Навыки ведения переговоров на уровне OL и чиновников в государственных и муниципальных структурах
  • Высокий уровень навыков «коммерческих» переговоров
  • Знание структуры дистрибьюторского предприятия
  • Навыки административного управления

 

Условия:

  • Ежеквартальный бонус по итогам продаж
  • Белая заработная плата
  • Оплата мобильной связи


Руководитель отдела корпоративных финансов
2012-11-01 16:01
Вакансия компании: MR Group, группа компаний
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Разработка бизнес-планов инвестиционных проектов.
  • Привлечение партнеров и инвесторов для реализации проектов, презентация проектов, проведение переговоров, разработка структуры финансирования, организация финансирования.
  • Подготовка документов для принятия Руководством решения о целесообразности реализации проекта.
  • Подготовка отчетности по реализуемым и завершенным инвестиционным проектам.
  • Сопровождение привлеченных финансовых ресурсов.
  • Проведение оценки недвижимости.

Требования:

  • Высшее образование (финансовое, экономическое).
  • Опыт работы в  сфере привлечения инвестиций от 3х лет.
  • Владение ПК на уровне профессионального пользователя,коммуникабельность.
  • Организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Девелоперская компания.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Ст.м. Динамо, 5 минут.


Директор по продажам
2012-11-01 16:05
Вакансия компании: ГУРМИ
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   120 000  руб.

Московский филиал крупного пищевого предприятия торговой марки "Гурми",в связи с открытием нового проекта объявляет конкурс на позицию "Руководитель проекта"

Условия:

  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Оплата бензина;
  • Безлимитная корпоративная связь.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1 года на должности директора по продажам или коммерческого директора в сфере FMCG;
  • Успешный опыт личных активных продаж в традиционной рознице, сетях - B2B;
  • Образование: Высшее (желательно экономика, управление);
  • Знание ПК: 1 С, MS Office;
  • Знание психологии, умение грамотно проводить переговоры, управление коллективом от 20 человек;
  • Знание техники продаж, клиентской базы (Москва, МО);
  • Наличие личного автомобиля, готовность к разъездной работе.

Должностные обязанности:

  • Подбор и обучение сотрудников нового направления продаж;
  • Постановка задач и контроль их выполнения;
  • Выполнение планов продаж;
  • Проведение переговоров, решение конфликтных ситуаций с клиентами;
  • Учет и контроль дебиторской задолженности;
  • Увеличение продаж и прибыли компании.


Директор по развитию бизнеса (интегрированные маркетинговые коммуникации)
2012-11-01 16:08
Вакансия компании: Softline
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций EfficientCom (входит в группу компаний SoftLine), открыта вакансия "Директор по развитию бизнеса":


Обязанности:

  • Организация и управление отделом new business;
  • Участие в продажах, переговоры и личные презентации потенциальным Клиентам;
  • Сопровождение передачи Клиентов менеджерам по работе с клиентами;
  • Выполнение плана продаж, ответственность за бюджет продаж;


Требования:

  • Активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
  • Грамотный русский язык, поставленная речь;
  • Представительная внешность;
  • Знание основных игроков в сегментах рынка;
  • Наличие собственных бизнес-контактов;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в рекламных агентствах.


Условия:

  • Офис м. Академическая;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
  • Хорошие возможности развития и роста;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Развитая корпоративная культура, возможность посещать фитнес-клуб по льготным ценам;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Социальные выплаты;
  • Испытательный срок: 3мес.;
  • Конкурентная заработная плата: оклад + % (обсуждается с успешным кандидатом)


Генеральный директор
2012-11-01 16:10
Вакансия компании: Завод НЭПТ
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Российский торгово-промышленный холдинг приглашает на работу: Генерального директора/Исполнительного директора.

 

Обязанности:

  • Стратегическое и оперативное управление текущей производственной и финансовой деятельностью группы компаний (Финансовый департамент. Департамент продаж, закупок, производства);
  • Формирование ассортиментной политики и реализация программы развития продаж;
  • Разработка стратегии антикризисного управления;
  • Оптимизация производственных издержек;
  • Формирование механизмов контроля управленческой себестоимости и отчетности;
  • Определение методологии автоматизации бизнес-процессов, формирование и внедрение единой информационной системы (управленческого, бухгалтерского и налогового учета) для всего холдинга на платформе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8.2 «Управление производственным предприятием» с изменением конфигурации под специфику фактических бизнес-процессов компании;
  • Усовершенствование системы штрихкодирования выпуска, складирования и отгрузки готовой продукции;
  • Оптимизация логистических издержек компании.


Требования:

  • Мужчина 30-45 лет, высшее техническое образование, бизнес образование;
  • Опыт успешного руководства производственным предприятием численностью от 100 человек от 3-х лет;
  • Опыт проведения модернизации производства, внедрения новых бизнес процессов;
  • Навыки финансового и экономического планирования.



Условия:

  • Ст. м. Семеновская;
  • Оформление  ТК РФ;
  • Компенсации достойные, обсуждаются с успешным соискателем.


Генеральный директор в алкогольную компанию
2012-11-01 16:29
Вакансия компании: ЭсФайндер - sFinder
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   400 000   до   500 000  руб.

В Российскую алкогольную компанию в сфере импорта и дистрибьюции элитных вин на Российском рынке 

 Обязанности:

  • Стратегическое и оперативное планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия, проработка и реализация стратегии развития бизнеса.
  • Создание и продвижение стратегии продаж в каналах ON-trade и OFF-trade.
  • Стратегическое планирования, коррекция планов и задач в краткосрочной и длительной перспективе, создание 5-ти и 10-ти летнего плана развития.
  • Оперативное управление и контроль за текущей деятельностью компании, включая: коммерческий, финансовый, маркетинговый, административно-кадровый и логистически-закупочные блоки.
  • Контроль за общими операционными показателями, сокращение операционных расходов, отчет о прибылях и убытках, кэшфло, административные показатели, создание и выполнение бюджета компании.
  • Обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов их совершенствование, построение прозрачной структуры корпоративного управления.
  • Привлечение инвестиций для запуска и развития портфеля марок.
  • Реорганизация каналов продаж: розница, сети, HoReCa, региональные продажи.
  • Ведение переговоров с поставщиками.
  • Проведение автоматизация и реорганизация бизнес-процессов, оптимизация системы управленческого учёта.
  • Вывод бизнеса в лидеры рынка в своей сфере.

 Требования:

  • Мужчина от 35 до 50 лет.
  • Высшее образование (техническое/финансовое) + МВА (маркетинг/менеджмент)
  • Опыт управления бизнесом в сфере В2С на рынке FMCG в должности Генерального директора от 5-ти лет, управление успешной компанией с оборотом от 100 млн.долларов в год и численностью не менее 500 чел.
  • Опыт разработки ценовой политики и управления товарными потоками.
  • Опыт ведения переговоров на высшем уровне с собственниками компаний.
  • Личные качества: Харизматичный лидер в коллективе обладающий отличными организаторскими и аналитическими способностями, коммуникабельностью, инициативностью, умением принимать жесткие решение и брать ответственность на себя.

Условия:

  • Заработная плата: 400 т.р. (оклад) + Годовой бонус (обсуждается индивидуально)


Начальник департамента по международным продажам
2012-11-01 16:37
Вакансия компании: Группа ГМС
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Торговая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает Начальника в Департамент по работе с международными компаниями в России и СНГ


Обязанности:

  • Продажа промышленного оборудования международным инжиниринговым компаниям на территории России и стран СНГ;
  • Планирование текущей деятельно Департамента и мероприятий по развитию продаж оборудования, работ, услуг;
  • Руководство деятельностью по заключению внешнеэкономических сделок;
  • Участие в тендерах, выдача ТКП, заключение и исполнение контрактов;
  • Контроль исполнения внешнеэкономических сделок;
  • Анализ результатов деятельности Департамента.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специализация насосное или нефтегазовое оборудование);
  • Знание международных промышленных стандартов;
  • Опыт работы в международных инжиниринговых компаниях, связанных с реализацией промышленного оборудования для нефтегаза, энергетики, водоснабжения;
  • Английский язык - свободно;
  • Опыт внешнеэкономической деятельности.

Условия:

  • Оклад + ежемесячная премия + годовой бонус (размер оклада определяется по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата), заработная плата "белая";
  • Компенсация за питание;
  • Бесплатная медицинская страховка;
  • Соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
  • Офис - м.Аэропорт.


Ведущий аналитик по закупочной деятельности
2012-11-01 16:55
Вакансия компании: Волга-Днепр, Группа компаний
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

     
    • Частичная автоматизация обработки информации и расчетов
    • Разработка и подготовка аналитических отчетов
    • Разработка методологии анализа данных: рынков, затрат, статистики закупок и запасов.
    • Построение оптимизационных моделей (логистики, управления запасами и т.п.)
    • Описание, анализ и оптимизация процессов
    • Ведение проектов по автоматизации, интеграции данных
    • Написание ТЗ для автоматизации
    • Организация\координация работ по автоматизации, интеграции данных
    Подготовка нормативно-регламентирующих документов

Требования:

     Высшее техническое, математическое, экономическое (с усиленной математической подготовкой), знание английского – обязательно, не ниже Upper-Intermediate

    Опыт от 3 лет, в качестве ведущего специалиста\консультанта в  консалтинговых, торговых, промышленных, маркетинговых, логистических, (аналитических) компаниях. Широкий спектр задач: исследование рынков, статистическая обработка данных, расчет эффективности, анализ и оптимизация процессов. Опыт ведения небольших проектов по анализу, автоматизации, оптимизации процессов.

    Очень хорошее знание Excel, опыт прикладного программирования и написания макросов – обязательно, желательно – Access, статистическая обработка массивов данных.


    Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • ДМС
  • м.Крылатское


Руководитель проектов
2012-11-01 17:07
Вакансия компании: Зест-персонал
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   130 000   до   130 000  руб.

В известную корпорацию  (направление недвижимость и логистика) в связи с расширением штата


Обязанности:

  • Руководство комплексным девелоперским проектом в области недвижимости  с момента приобретения земельного участка до сдачи объекта в эксплуатацию
  • Опыт работы в качестве руководителя по данному профилю не менее 3 лет.
  • Организация процесса приобретения земельного участка
  • Организация работ по сбору ИРД
  • Проектирования, Строительство, Ввод в эксплуатацию
  • Управление  и координация команды проекта в различных областях деятельности:
  • Создание концепции объекта, брокеридж, запуск объекта
  • Ведение переговоров с администрацией, с подрядчиками
  • Проведение тендеров
  • Составление плана по подготовке и запуску нового проекта
  • Оценка стоимости работ и составление бюджета проекта
  • Ведение отчетности по проекту  (регулярные отчеты, бюджет проекта)


 

Требования:

  • Высшее техническое (желательно в области строительства)
  • Знание методологии управления проектами (PMBoК или любые западные аналоги)
  • Стандарты, методики, инструменты и процессы планирования проектов
  • Менеджмент
  • Знание MS Project, microsoft office, microsoft visio, internet
  • Знание основ бизнес планирования, бюджетирования
  • Личные качества: аналитические способности, умение работать в команде и быть лидером процессов, навыки решения конфликтных ситуаций, навыки ведения переговоров, Стрессоустойчивость

Условия:

  • Оформление по ТК РФ. Отпуск, больничные оплачиваются.
  • М. Авиамоторная
  • Белая заработная плата, до 130 тыс. руб
  • График 5\2 с 9-18
  • Бесплатные обеды
  • Скидка 20 % в рестораны корпорации
  • Возможность командировок


Заместитель Директора по персоналу
2012-11-01 17:16
Вакансия компании: Lyte Talent Solutions
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Позиция: Заместитель Директора по персоналу (с перспективой роста)

Работодатель: Международная компания (b2b бизнес)


Функциональные обязанности:

  • Подбор персонала на позиции различного уровня;
  • Контроль и совершенствование процесса мотивации, обучения, адаптации, оценки персонала;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • Контроль исполнения бюджета HR отдела и других подразделений;
  • Поддержание сформировавшейся корпоративной культуры компании;

Требования:

  • Практическое знание всех HR функций;
  • Опыт работы на руководящей позиции, наличие лидерских качеств;
  • Английский язык- выше среднего;
  • Умение выстраивать эффективные деловые отношения;
  • Стратегическое видение, умение генерировать и аргументировать идеи;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокий уровень самоорганизованности, внимание к деталям.

Условия работы:

  • м.Дмитровская, официальный оклад, ДМС, мобильная связь, питание, частичная компенсация фитнеса


Руководитель проектов департамента бизнес технологий
2012-11-01 17:54
Вакансия компании: Восточный экспресс банк, ОАО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:  

  • Сбор, описание и анализ потребностей бизнеса для определения границ и содержания проекта.
  • Разработка изменений бизнес-процессов, оптимальной целевой бизнес-архитектуры в соответствии с потребностями бизнеса.
  • Создание технологии реализации изменений, проведение анализа влияния изменения на текущие процессы, информационные системы и орг. структуру.
  • Разработка и согласование требований к изменению информационных систем.
  • Управление проектами в части:
    • - составления и отслеживание бюджета проекта
    • - формирование и руководство проектной группой
    • - документооборот по проектам (ТЗ, аналитические отчеты, и др.)
    • - контроль исполнения сроков по проектам
    • - подготовка итоговой отчетности по каждому проекту
    • - оценка влияний продуктов, процессов, технологий в течение ведения проекта и по его завершению.
  • Наиболее актуальные проекты в области: Интернет-банкинг, внедрение IVR, ДБО, sms-банкинг и другие.


Требования:

  • Возраст от 25 до 35 лет. Образование - Высшее.
  • Опыт работы в области руководства масштабными проектами полного цикла не менее 3-х лет.
  • Доказуемо реальные достижения завершенных проектов.
  • Желателен опыт работы в банках и реализации проектов в банковской системе.
  • Знания проектных методологий PM book. MS Office – уверенный пользователь, Project или иные аналогичные программы.
  • Отличные организаторские способности, системное мышление, активность, стрессоустойчивость.


Условия:

  • Конкурентоспособный уровень оклада (по результатам собеседования).
  • Дополнительная ежемесячная премия – до 25% от оклада.
  • Официальная заработная плата, начисление 2 раза в месяц.
  • График: пон-пятн., 9.00- 18.00.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничный.
  • Возможность карьерного роста, профессионального развития и самореализации.
  • Работа в крупном, стабильном банке.  м. «Новокузнецкая» (5 минут пешком)


Исполнительный директор интернет-магазина
2012-11-01 18:44
Вакансия компании: Интернет-магазин по продаже gps-аппаратуры
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Интернет-магазин по продаже gps-аппаратуры приглашает на работу кандидата на позицию Исполнительного директора, для осуществления оперативного контроля всех бизнес-процессов интернет-магазина, начиная от приема заявки до отгрузок и последующих отчетов.


Обязанности:


  • Организация операционной деятельности интернет-магазина
  • Координация и управление действиями команды от набора до системы мотивации
  • Выполнение планов продаж
  • Контроль выполнения заказов и анализ продаж
  • Организация работы call-центра
  • Участие в вопросах бюджетирования и контроль первичной бухгалтерии
  • Разрешение конфликтных ситуаций

Требования:


  • Работа на управленческой должности в отрасли интернет-продаж (от 2 лет)
  • Высшее образование
  • Опыт в сфере товаров и услуг не менее 2 лет
  • Опыт общения с поставщиками и клиентами
  • Опыт управления распределенной командой
  • Понимание вопросов логистики
  • Знание первичной бухгалтерии и форм отчетности
  • Знание английского языка
  • Работа в режиме многозадачности
  • Опытный пользователь ПК  (1С, Word, Excel, web-браузеры)
  • Опыт в продажах GPS-навигаторов приветствуется

Условия:


  • Белая заработная плата от 70 000 net по результатам собеседования и предыдущего опыта + бонус в зависимости от конкретных результатов
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис - ст.м. Аэропорт или м Сокол (7 минут пешком)
  • Есть вкусная и недорогая столовая
  • График - с 10.00 до 19.00 (или в зависимости от задач)
  • Возможность проявить свои навыки, способности и знания
  • Перспективы профессионального роста


Директор гипермаркета (Жулебино)
2012-11-01 19:52
Вакансия компании: Hoff
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Европейская сеть гипермаркетов Hoff (мебель и товары для дома) в связи с открытием нового магазина в г. Москва приглашает на работу Директора гипермаркета:

 

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений;
  • Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
  • Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.

Обязанности:

Управлять продажами:

  • Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала.
  • Выполнять план по марже.
  • Повышать качество обслуживания и сервиса.
  • Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж.
  • Анализировать эффективность предоставляемых услуг.
  • Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен.
  • Анализировать деятельность конкурентов.
  • Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж.

Управлять эффективностью магазина:

  • Оптимизировать штатное расписание и график работы.
  • Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды.
  • Оптимизировать IT затраты.
  • Управлять коммуникацией «магазин – ЦО».
  • Повышать эффективность бизнес-процессов магазина.
  • Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение.
  • Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д.

Развивать персонал:

  • Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции.
  • Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина.
  • Мотивировать сотрудников магазина.
  • Контролировать обучение и развитие персонала.

Административно управлять магазином:

  • Доводить до сотрудников должностные инструкции.
  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
  • Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина.
  • Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации).
  • Контролировать финансовую деятельность магазина.
  • Контролировать соблюдение всех  регламентов по всем бизнес-процессам магазина.
  • Контролировать организацию работы с рекламациями.
  • Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.
  • Своевременно предоставлять отчеты в ЦО.

 

Мы предлагаем:

  • Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально на собеседовании).
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Работу в динамично развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Соцпакет по ТК РФ.
  • Подчинение Директору по розничным продажам.
  • Территориально - Москва, район Жулебино.

 



Директор гипермаркета (м. Автозаводская)
2012-11-01 19:52
Вакансия компании: Hoff
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Европейская сеть гипермаркетов Hoff (мебель и товары для дома) в связи с открытием нового магазина в г. Москва приглашает на работу Директора гипермаркета:

Требования:
 

  • Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений;
  • Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
  • Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.


Обязанности:

  • Управлять продажами:
    • Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала.
    • Выполнять план по марже.
    • Повышать качество обслуживания и сервиса.
    • Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж.
    • Анализировать эффективность предоставляемых услуг.
    • Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен.
    • Анализировать деятельность конкурентов.
    • Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж.
  • Управлять эффективностью магазина:
    • Оптимизировать штатное расписание и график работы.
    • Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды.
    • Оптимизировать IT затраты.
    • Управлять коммуникацией «магазин – ЦО».
    • Повышать эффективность бизнес-процессов магазина.
    • Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение.
    • Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д.
  • Развивать персонал:
    • Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции.
    • Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина.
    • Мотивировать сотрудников магазина.
    • Контролировать обучение и развитие персонала.
  • Административно управлять магазином:
    • Доводить до сотрудников должностные инструкции.
    • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
    • Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина.
    • Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации).
    • Контролировать финансовую деятельность магазина.
    • Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина.
    • Контролировать организацию работы с рекламациями.
    • Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.
    • Своевременно предоставлять отчеты в ЦО.

Мы предлагаем:

  • Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально на собеседовании).
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Работу в динамично развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Соцпакет по ТК РФ.
  • Подчинение Директору по розничным продажам.
  • Территориально - Москва, м. Автозаводская.


Бизнес-тренер
2012-11-01 21:47
Вакансия компании: МБД ГРУПП, ООО
Создана: 01.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000  руб.

MBD Consulting – консалтинговая компания, успешно работающая на Российском рынке HR консалтинга, обучения и развития персонала с 2002г.


Основные клиенты  – компании нефтегазового‚ энергетического, металлургического и государственного секторов.

 

В связи с расширением бизнеса нашей дружной команде требуется бизнес тренер.


Аудитории: производственные руководители начального, среднего и высшего уровней.


Тренинговые программы:
  • Управление персоналом
  • Мотивационные инструменты в руководстве
  • Индивидуальный подход в управлении персоналом
  • Командный подход в управлении
  • Наставничество
  • Делегирование в управлении персоналом
  • Эффективное проведение совещаний
  • Управление проектами
  • Управление изменениями
  • Тайм-менеджмент
  • Навыки эффективной презентации
  • Другие темы.

Мы будем Вам рады,


если у Вас есть:

  • успешный опыт проведения тренинговых программ (в том числе и для руководителей различных уровней);
  • личный управленческий  или производственный опыт;
  • понимание отраслевой специфики наших клиентов (производственные предприятия + регионы + возрастная категория слушателей);
  • опыт работы с «трудными» группами;

если Вы:

  • мобильны и положительно относитесь к командировкам;
  • ориентированы на работу с людьми;
  • любите решать сложные задачи;
  • умеете объяснять и убеждать;
  • обладаете вариативным  мышлением и высоким уровнем стрессоустойчивости;

Вас ждет:

  • высокое вознаграждение за результаты вашей работы;
  • свободный график работы;
  • современный лояльный работодатель и дружный коллектив;

В случае, если вам удобнее работать по договору, не оформляясь в штат (формат freelance), готовы рассмотреть и такой вариант сотрудничества.


52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное