Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Руководитель розничной сети



Руководитель розничной сети
2012-11-08 11:19

Вакансия компании: ПАРАД, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

ПАРАД – это розничная сеть салонов обуви и аксессуаров класса «люкс», представленная магазинами «ПАРАД» и «Стюарт Вейтцман».


Ключевая задача руководителя розничной сети: стратегическое планирование, оперативное управление и развитие сети магазинов ПАРАД (всего 10 магазинов: 8 салонов  в Москве + 1 дисконт + 1 региональный салон в Тюмени)


Обязанности:

  • Анализ эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов
  • Оперативное управление магазинами
  • Увеличение объемов продаж и прибыли. Обеспечение и контроль выполнения планов продаж; участие в их разработке (совместно с генеральным директором, финансовым директором)
  • Повышение  конкурентоспособности сети, участие в разработке маркетинговых мероприятий (взаимодействие с маркетологом)
  • Координация работы магазинов с другими подразделениями компании,
  • Обеспечение соблюдения в магазинах корпоративных стандартов: внедрение и контроль
  • Взаимодействие  с отделом персонала по вопросам подбора, кадровых ротаций, обучения и аттестации сотрудников магазинов
  • Работа «в полях» – 70%-80% времени, непосредственное подчинение Генеральному директору

Требования:

  • Образование – высшее
  • Опыт работы в ритейл – не менее 5 лет
  • Знание технологий организации торговли сегмента «люкс», сформированные навыки работы в этой сфере.
  • Нам действительно нужен настоящий профессионал
  • Личностные характеристики: системное четкое мышление, ориентированность
  • на достижение конкретных результатов, высокая самоорганизация, уверенность, развитое «чувство качества», «positive thinking»

Условия:

  • Оклад + бонусы за выполнение планов продаж магазинами (размер обсуждается с успешными кандидатами)
  • Компенсация расходов на питание, оплата мобильной связи  
  • Оформление по ТК РФ
  • Все условия для реализации качественных и профессиональных идей)


Руководитель сервисного центра для крупной мебельной компании
2012-11-08 11:20
Вакансия компании: Агентство Контакт
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Разработка и внедрение  мероприятий, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов, претензионная работа (в том числе с проблемными клиентами);
  • Построение и контроль эффективной работы процессов складской, транспортной логистики, сервисного обслуживания клиентов компании;
  • Разработка стандартов и регламентов по работе центра; 
  • Анализ деятельности центра за отчетный период, постановка целей и задач;
  • Подбор, обучение, развитие,  персонала центра;
  • Разработка системы мотивации для персонала.

Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы от 2 лет, в сервисе, складском и транспортно - логистическом направлениях; руководство коллективом численностью от 50 человек;
  • Опыт работы с конечным клиентом (физические лица).
  • Клиентоориентированность, ориентация на результат, ответственность, аналитичность, отличные навыки ведения переговоров, умение вести себя в стрессовых и конфликтных ситуациях;
  • Владение MS Office, Outlook, 1С, интернет, личный автомобиль.


Заместитель генерального директора по общим вопросам
2012-11-08 11:25
Вакансия компании: Новая Заря, ЗАО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Контроль работы всех технических служб предприятия (фабрика, офис и сеть магазинов): производственное  оборудование, электричество, отопление,  сан-технческие  службы и т.д.
  • Контроль строительных и ремонтных работ,
  • Службы безопасности,
  • Курирование админ.-хоз. персонала и т.д.

Требования:

  • Мужчина, от 40 лет, москвич,
  • Опыт работы в аналогичной должности, на крупном производственном предприятии - обязателен.
  • Энергичность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • м. Добрынинская,
  • Ненормированный рабочий день,
  • Оформление по ТК РФ,
  • Оплата - по итогам собеседования.


Менеджер по развитию бизнеса в инжинирнге / Начальник отдела водоподготовки
2012-11-08 11:30
Вакансия компании: Staffline
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   123 000   до   321 000  руб.

Группа компаний производственных, инжиниринговых и проектных. Профессионально интересная задача — развитие направления до отдельной дирекции. Пожелания по условиям и ресурсам готовы обсудить. Отдел: технологи, менеджеры проектов - до 10 человек.
 

Требуется:

  • Успешный специалист по развитию бизнеса в сфере ижиниринга.
  • Отличные деловые качества.
  • Опыт бизнес-планирования и защиты бюджетов.
  • Опытный руководитель.


Цель: Развитие и руководство новым направлением Водоподготовки и Водоотведения (проектирование, СМР, поставка оборудования, НИОКР). Управление текущими контрактами по направлению.


Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития направления
  • Бизнес-планирование
  • Бюджетирование
  • Формирование продуктового портфеля
  • Составление плана продаж, контроль его выполнения
  • Привлечение новых клиентов
  • Разработка коммерческих предложений проведение переговоров различного уровня
  • Участие в конкурсных процедурах
  • Поиск и привлечение партнеров и поставщиков
  • Контроль ведение проектов
  • Разработка и реализация маркетинговых программ, участие в выставках
  • Анализ рынка
  • Административное руководство направлением
  • Управление персоналом
  • Координация деятельности с другими подразделениями компании
  • Ведение отчетности
  • Ключевые показатели деятельности:
  • Количество привлеченных проектов
  • Исполнение плана по подразделению
  • Эффективное управление действующими проектами
  • Развитие партнерской сети


Управляющий банным комплексом
2012-11-08 11:33
Вакансия компании: А-Трейд
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Контроль и управление банным комплексом, адаптация и обучение персонала, контроль за ведением финансового учета, оптимизация бизнес-процессов, работа с контролирующими организациями, разрешение конфликтных ситуаций.

Требования:

  • Мужчина, 30 - 45 лет,
  • Опыт работы  управляющим от 3-х лет обязателен, опыт управленческой деятельности, отличное знание этикета и сервиса, знание европейских стандартов сферы обслуживания;
  • Коммуникабельность, педантизм, хозяйственность.

Условия:

  • 5/2.
  • Заработная плата высокая (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
  • Место работы Очаковское шоссе, "Банный двор".


Управляющий кинотеатром
2012-11-08 12:01
Вакансия компании: Mori Cinema
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы кинотеатра
  • Управление персоналом кинотеатра (определение текущей потребности в кадрах‚ отбор персонала‚ стажировка, мотивация, составление графиков, контроль ведения табеля учета рабочего времени, обучение, контроль работы персонала, выполнения функциональных обязанностей)
  • Организация работы администраторов кинотеатра и кинобара
  • Организация премьерных показов
  • Проведение переговоров и заключение договоров
  • Планирование и контроль выполнения планов
  • Анализ и мониторинг рынка
  • Содержание практической деятельности предприятия‚ финансово-экономические и административно-хозяйственные вопросы
  • Контроль составления финансовых смет и их выполнение‚ учет материальных ценностей и использование их по назначению
  • Работа с клиентами (программа лояльности, решение конфликтных ситуаций, ответы на жалобы)
  • Учет товара и денежной наличности (инвентаризация, инкассация)
  • Ведение отчетной документации кинотеатра (в том числе финансовых отчетов)
  • Формирование отчетности, контроль своевременности ее предоставления в Управляющую Компанию
  • Взаимодействие с административными, проверяющими, контролирующими органами и подразделениями Управляющей Компании по вопросам функционирования кинотеатра
  • Организация и проведение мотивационных мероприятий в соответствии с политиками компании
  • Участие в мероприятиях, проводимых другими службами и отделами компании


Требования:

  • Возраст 25-45 лет;
  • Высшее законченное образование в области экономики/управления
  • Опыт руководящей работы в сфере общепита обязателен
  • Опыт руководящей работы в кинобизнесе желателен
  • Желательно понимание специфики работы кинотеатра
  • Знание законодательства РФ в сфере общественного питания
  • Знание кассовой дисциплины, знание 1C, пакета MS Office (Excel, Word), ОБЯЗАТЕЛЬНО R-keeper, Store-house, Ticket-soft желательно
  • Умение ставить цели, делегировать полномочия, отслеживать и анализировать результаты. Опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами
  • Ответственность, стрессоустойчивость!!, коммуникабельность; знания в области тайм менеджмента


Условия:

  • Испытательной срок 6 месяцев, заработная плата на испытательный срок 50000 рублей (net), далее оклад 35000 р. + % от  выполнения плана выручки/плана продаж
  • Бесплатное питание
  • 5/2, ненормированный рабочий день
  • 2 вакансии: 1 открыта в г. Красногорске (МО), 2- в г. Мытищи (МО)


Коммерческий директор
2012-11-08 12:15
Вакансия компании: ТК Диана
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   200 000  руб.

Современный, крупнейший в Европе завод по выпуску кровельных материалов приглашает коммерческого директора.


Требования:

  • мужчина или женщина от 30 до 45 лет; высшее образование (бизнес-образование, МВА – как преимущество),
  • опыт работы в должности коммерческого директора от 3-х лет,
  • знание специфики рынка строительных материалов, уверенные навыки по продвижению и сбыту продукции,
  • умение вести бизнес-планирование и бюджетирование, наличие успешно реализованных коммерческих проектов,
  • приветствуется знание английского языка.

Обязанности: 

  • построение эффективной системы продвижения и продаж продукции с учетом конъюнктуры рынка и конкурентной среды, капитализация бренда,
  • организация материально-технического обеспечения предприятия, управление службами продаж, маркетинга, снабжения, логистики.

Условия: 

  • зарплата -  200000руб.  + годовой бонус за результативность.  
  • соцпакет: компенсация расходов на автомобиль, оплата мобильной связи, ДМС, оплачиваемые отпуск 31 календарный день и больничные.
  • место работы - г.Саратов. 
  • рассматриваем успешных кандидатов из других регионов, готовых к переезду в г.Саратов.

 

Ждем резюме (с пометкой «Саратов») 



Финансовый бизнес-партнер (куратор Бизнес-блока)
2012-11-08 12:15
Вакансия компании: БИНБАНК
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Формирование требований к управленческому учету курируемого Бизнес-блока;
  • Управленческая отчетность по блоку;
  • Анализ всех аспектов деятельности блока;
  • Бюджетирование (в части блока);
  • Разработка финансовой модели блока, разработка стратегии и контроль ее реализации;
  • Финансовое моделирование продуктов и проектов;
  • Формирование алгоритмов по аллокации НОР на блоки.

 

Требования:

  • Возраст от 27 лет;
  • Высшее образование (экономика, финансы);
  • Опыт работы от 2 лет в Банковской сфере обязателен; 
  • Хороший опыт в финансовом моделировании.

 

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Территориальное место работы м.Таганская.


Заместитель руководителя сетевого отдела по регионам
2012-11-08 12:25
Вакансия компании: Молочный Дом, Торгово-производственная компания
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   150 000  руб.

Требования:

  • Опыт работы в региональных продажах продуктов питания (федеральные сети!) в должности руководителя/ заместителя руководителя от 3 лет. 
  • Высшее образование (экономическое, менеджмент, желательно очное);
  • Готовность к командировкам (50% рабочего времени).

Обязанности:

  • Руководство региональными продажами в федеральных сетях;
  • Составление маркетинговых соглашений и контроль их выполнения;
  • Контроль отгрузок и дебиторской задолженности;
  • Составление планов развития территории, формирование бюджета.

Условия:

  • Работа в офисе на м.Кунцевская (ул.Рябиновая), корпоративный транспорт от м.Киевская;
  • Командировки 50% рабочего времени; 
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата.


Operations director
2012-11-08 12:26
Вакансия компании: Kelly Services
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Our client, an international fast-food and casual dining restaurant operator, is looking for operations director.

 The company operates in Poland, Hungary, Russia, Bulgaria, Serbia, Croatia, Spain, France and the United States. The company runs close to 700 restaurants. 


Responsibilities 

  • Plans, recruits and develops people to fufill the brand and company needs.
  • Enusures the excellent level of operations on the district level. Runs business reviews on the monthly basis. Conducts at least one CMS/ CER a month.
  • Ensures brand penetration growth within a district through finding and approving new loactions and capex assumptions.
  • Accounts for a strong districts financial results based on the AOP and beats year ago results.
  • Plans the renovations for restaurants. Owns and controls renovations budget.

 
Requirements
  • strong English language skills
  • minimum 5 years Operation  experience at a large corporate OPS department 
  • excellent communication and interpersonal skills - dynamic team player, ability to interact effectively at all levels within organization
  • high negotiation skills
  • Self confident
  • People oriented
  • Focus on golbal solutions


Руководитель отдела закупок рекламы в регионах
2012-11-08 12:29
Вакансия компании: Нью-Тон, Рекламное агентство
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Стратегическое и оперативное управление процессом закупки наружной, транзитной и indoor рекламы в регионах
  • Планирование рекламных кампаний на основании поступающих заявок
    • Составление адресных программ
    • Резервирование рекламных мест
    • Гарантирование размещения
    • Внесение данных о закупках в учетные программы
    • Составление проектов ответов на претензии клиентов
    • Ведение документооборота
  • Координация деятельности менеджеров по закупкам в региональных представительствах/филиалах
    • Постановка задач
    • Распределение обязанностей с учетом сильных сторон каждого сотрудника
    • Участие в разработке kpi показателей
    • Участие в подборе персонала для формирования команды
    • Налаживание эффективного взаимодействия с другими подразделениями агентства
  • Мониторинг и анализ региональных рыночных цен
  • Формирование базы потенциальных подрядчиков
  • Налаживание и поддержание партнерских отношение с контрагентами.
 
Требования:
  • Обязательно знание рынка транзитной/наружной и indoor рекламы (преимущественно регионы)
  • Опыт работы в рекламном агентстве на позиции менеджера по закупкам от 3 лет/ group head от года
  • Желание брать на себя ответственность
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, отзывчивость
 
Мы предлагаем:
  • Работу в команде профессионалов единомышленников в крупнейшем рекламном агентстве (лидер в своем сегменте)
  • Комфортабельное рабочее место (рядом с м.Тульская, бизнес-центр "Серпуховской двор")
  • Белую систему оплаты труда, оформление по ТК РФ
  • Уровень мотивации оговаривается с наиболее успешными кандидатами на собеседовании

Просьба!!! кандидатам, без опыта работы в рекламной сфере, отклики не направлять.


Коммерческий директор/new business director
2012-11-08 12:29
Вакансия компании: Нью-Тон, Рекламное агентство
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Рекламное агентство "Нью-Тон" приглашает соискателей для участия в конкурсе на замещение вакансии директора по развитию new-бизнеса
 

Обязанности: 

  • Организация и управление отделом развития
  • Поиск и привлечение крупных и средних клиентов
  • Развитие и поддержание отношений с существующими и вновь привлеченными клиентами 
  • Продвижение услуг агентства на рынке
  • Подготовка коммерческий предложение, заключение контрактов
  • Анализ рынка, работ, проводимых для клиента. Контроль уровня удовлетворенности агентством.
  • Подготовка и участие в тендерах
  • Сопровождение передачи клиентов менеджерам по ведению
  • Подготовка отчетности о проделанной работе.
 
Требования:
  • Наличие профессиональных связей и контактов на рекламном рынке (собственной базы клиентов)
  • Обязателен успешный опыт работы в рекламном агентстве на позиции руководителя отдела продаж, директора по развитию от 2 лет/ ведущего менеджера по продажам от 4-х лет
  • Высокие коммуникативные способности, отличные навыки ведения переговоров, умение убеждать
  • Ориентированность на результат
 
Условия:
  • Мы предлагаем работу в дружной команде профессионалов единомышленников
  • Уровень дохода обсуждается с наиболее успешными кандидатами на собеседовании
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис в шаговой доступности от м.Тульская
 
Просьба кандидатов без опыта работы в сфере маркетинг/реклама не откликаться!!


Директор по персоналу (релокация Санкт - Петербург
2012-11-08 12:33
Вакансия компании: Единые решения
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании
  • Внедрение стандартов поиска и подбора персонала
  • Поиск и подбор персонала (проведение собеседований; оценка кандидатов)
  • Проведение мониторинга рынка труда
  • Управление процессом организационного планирования, оценки структуры, прогнозы потребности в рабочей силе
  • Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе
  • Оптимизация системы адаптации и развития персонала
  • Разработка локальных нормативных актовБюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджетаКонтроль за соблюдением трудового законодательства РФ


Требования:

  • Опыт работы в строительстве
  • Высшее образование в сфере управления персоналом
  • Знание законодательства (трудовое право, налоговое право, кадровое делопроизводство и пр.)
  • Опыт работы Директором по персоналу в компаниях численностью персонала от 200 человек не менее 2-х лет с достигнутым успешным результатом
  • Опыт проверок трудовой инспекции
  • Опыт построения с нуля или полного реформирования комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям (корпоративная культура, система мотивации персонала, организационное планирование, внутренние нормативные акты, развитие и обучение персонала, и т.д.)
  • Готовность работать в многоуровневой системе в режиме многозадачности
  • Умение выстроить систему эффективных взаимовыгодных отношений с руководителями различных подразделений компании
  • Лидерские качества, позитивность, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение продвигать и лоббировать свои идей, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.

 Условия:

  • Место работы г.Санкт-Петербург
  • Непосредственное участие в развитии корпоративной культуры крупной (от 250 человек) строительной компании.
  • Офис расположен в центре Санкт-Петербурга
  • График работы: понедельник-пятница, с 9.30 до 18.00, 30 мин. перерыв на обед
  • Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды


Директор по продажам B2B
2012-11-08 12:34
Вакансия компании: Экселект, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Наш клиент - новая Компания на российском рынке смазочных материалов, имеющая пятнадцатилетний успешный опыт работы в другой стране.

Цель компании работать на Российском рынке долго и эффективно, применяя наработанный годами опыт в своей сфере.
Объявляем конкурс на вакансию Директор департамента корпоративных продаж.
 
Требования:
  • Вы имеете успешный опыт в сфере корпоративных продаж (Мы рассматриваем кандидатов, только с опытом от 3х лет на должностях не ниже Начальник отдела корпоративных продаж желательно в сфере смазочных материалов/ производственного оборудования).
  • Идеально если Вы знаете рынок смазочных материалов и нефтепродуктов, и потребность в них у предприятий в различных сферах.
  • Вы понимаете специфику бизнеса клиента и знаете организацию процесса принятия решений в Компаниях.
  • Вы имеете  высшее техническое образование (желательно).
  • Вы понимаете как устроены различные механизмы и как улучшить их работу и срок службы.
  • Возможно Вы уже имеете крепкие связи и выходы на производства и предприятия (это будет весомым Вашим преимуществом при отборе кандидатов).
  • Для Вас нет ничего неизвестного в сфере управлении продажами.
  • Вы умеете балансировать в отношениях с клиентом на грани выгоды сейчас и стратегической.
  • Вы нацелены на результат, а результат - это прибыль и увеличение клиентской базы!
  • Вы стремитесь зарабатывать сами! И Ваши подчиненные-продавцы - это "волки, которые будут грызть землю", но принесут Вам продажи! Вы ТАК подбираете команду и ТАК ей управляете! Возможно они придут к нам за Вами...
  • Вы сами отличный переговорщик, способны продать в Сибири снег зимой! Вы многократно заключали грандиозные сделки с крупными корпоративными клиентами в прошлом! Мы это проверим! 
  • В работе Вы легко улаживаете все трудности, связанные со взаимоотношениями с клиентами, легко находите подход к любому, даже самому сложному, капризному, требовательному, не дисциплинированному.
  • Вы активный, целеустремленный человек, который способен решать любые поставленные задачи. И чем они сложнее, тем больше удовольствия от побед Вы испытываете преодолевая преграды на пути к их решению!
  • Вами не нужно управлять, Вы всегда сами видите, то, что нуждается в улучшении, сами находите решение как это улучшить, сами воплощаете это решение в жизнь и делаете это без какого-либо давления со стороны, (конечно в рамках стратегии компании).
  • Нам нужен только такой Директор департамента корпоративных продаж!
  • Успешным кандидатам будет предложено пройти он-лайн тестирование!

Обязанности:
  • Мы с нетерпением ждем Вас!
  • Без лишней скромности предлагаемая Вам должность ключевая для нашей компании. Поэтому мы очень скрупулезно относимся к отбору кандидатов на нее.
  • У нас не удастся почивать на лаврах прошлых успехов (конечно если Вы не приведете с собой всех своих клиентов), у нас придется с нуля нарабатывать клиентскую базу. Для этого Вам придется отдать много сил и энергии!
  • И мы понимаем, что чем больше будет Ваш уровень и багаж, тем быстрее мы вместе крепко встанем на ноги.
  • Когда Вы придете к нам работать, скорее всего в компании будет всего несколько ключевых руководителей.
  • В компании уже разработана стратегия, но Ваше мнение будет очень важно.
  • У нас имеется 15-ти летний успешный опыт работы в сегменте B2B в сфере смазочных материалов, его нужно использовать, но не смотря на это Вам придется с нуля организовывать всё в России, учитывая её специфику.
  • Вам формировать и создавать Департамент корпоративных продаж.
  • Вы лично будете непосредственно участвовать в комплектовании Департамента Менеджерами по продажам и в создании для них мотивационных схем.Мы надеемся, что у Вас уже есть выходы на наших с Вами потенциальных клиентов, что Вы оперативно создадите клиентскую базу и и первый контракт конечно за Вами лично!
  • Вам осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы Департамента.
  • Мы ждём от Вас выполнения планов продаж по тоннажу и прибыльности. 

Условия:
  • Вы подчиняетесь Заместителю генерального директора по развитию.
  • Вы отвечаете за: Продажи корпоративным клиентам и расширение клиентской базы.
  • В прямом подчинении первоначально 6 Менеджеров по продажам.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Заработная плата "белая".
  • Испытательный срок ДО 3х месяцев, но закроем в день первой продажи.
  • На испытательном сроке мы предлагаем оклад (готовы обсуждать индивидуально)
  • После испытательного срока к окладу плюс бонусная часть, зависящая от выполнения плана продаж по тоннажу, прибыльности и расширения клиентской базы (Вы будете участвовать в разработке).
  • Социальные пакеты пока не внедрены, но возможно будут.
  • Офис компании в центре Москвы
  • Начало Вашего рабочего дня обсуждается (8-9-10), но его конец неограничен...
  • Если Вы ждете строгого графика с 9 до 18 это точно не к нам!
  • Сначала нужно всё построить в компании!

Вызов принимаете? Тогда ответьте на наши вопросы и ждите он-лайн тестов, увидев результаты которых мы свяжемся с Вами!
Будет один приезд к нам в офис (м. Юго-Западное, БП "Румянцево"), а далее непосредственно к нашему клиенту (там должно быть не более 2х этапов). 


Коммерческий директор/директор по развитию
2012-11-08 12:45
Вакансия компании: ГК Холдинг
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В Компании "4 СЕЗОНА" (конноспортивный клуб), входящей в состав стабильного развивающегося "ГК-Холдинга", открыт конкурс на позицию: Коммерческого директора/Диретора по развтитию


Требования:


  • 35-45 лет, высшее образование
  • опыт аналогичной работы
  • опытный пользователь ПК
  • организационные и управленческие навыки
  • наличие автомобиля
  • желательно проживание в г. Серпухов, Чехов

Обязанности:


  • организация коммерческой деятельности
  • развитие загородного клуба и продвижение предоставляемых услуг: конная часть, гостиничное хозяйство, ресторан, банно-спортивный комплекс

Условия:


  • клуб: МО, Серпуховский р-он, д.Васильевское
  • заработная плата: фикс. оклад + % + бонусы, обсуждается с успешным кандидатом
  • оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные)


Директор по продажам
2012-11-08 12:59
Вакансия компании: Джинсовая симфония
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Участие в разработке долгосрочной коммерческой политики и стратегии компании, определение приоритетных направлений развития и продвижения портфеля брендов, собственной и франчайзинговой сети, освоения новых рынков сбыта и ведения продаж (оптовых и агентских);
  • Увеличение клиентской базы, объемов продаж, достижение поставленных задач и планов;
  • Управление ассортиментной политикой и продажами;
  • Проведение встреч с ключевыми и стратегическими партнерами и клиентами;
  • Разработка программ повышения продаж и привлечения клиентов;
  • Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности сети, показателей (EBITDA, OBITDA) и пр.;
  • Бюджетирование;
  • Определение ценообразования и ценовой политики;
  • Анализ конкурентной среды;
  • Управление персоналом, в том числе мотивацией и премированием, обучением и оценкой.


Требования:

  • Образование: высшее;
  • Английский язык: свободный;
  • ПК: опытный пользователь;
  • Опыт работы в Retail коммерческим директором, директором по продажам в крупных брендовых компаниях от 3-х лет. Опыт работы в сегментах одежда/обувь является преимуществом;
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
  • Умение четко и правильно ставить задачи перед подчиненными и контролировать эффективность их выполнения;
  • Нацеленность на результат;
  • Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки;
  • Знания в области стратегического управления, бюджетирования, маркетинга, общего менеджмента, управления финансами и управления проектами;
  • Опыт управления персоналом.


Условия:

  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день 5/2, 10:00-18:30;
  • Офис м. Семеновская;
  • Корпоративные скидки на приобретение продукции компании.


Исполнительный директор
2012-11-08 13:04
Вакансия компании: Lion King, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • мужчина, от 35 до 50 лет;
  • опыт работы на руководящих позициях от 5 - и лет;
  • опыт работы в крупных производственных (желательно иностранных) компаниях с оборотом от 100 млн. $ в год;
  • отличное понимание бизнес-процессов, опыт оптимизации бизнес-процессов;
  • отличные управленческие навыки и высокие организаторские способности, лидерские качества, высокая работоспособность, требовательность, умение быстро принимать верные решения.

Обязанности:                 

  • стратегическое (под руководством собственника), организационное и оперативное управление холдингом;
  • управление эффективностью группы компаний в условиях роста и сокращения затрат;
  • поддержание и развитие конкурентных преимуществ;
  • создание новых возможностей для развития и инвестиционной привлекательности бизнеса.

Условия:

  • заработная плата - по договоренности;
  • место работы - ст. м. "Новослободская";
  • график работы - 5/2 с 09.30 до 18.30;
  • оформление в соответствии с ТК РФ.


Заместитель генерального директора по экономике
2012-11-08 13:04
Вакансия компании: Новая Заря, ЗАО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Экономическое планирование деятельности производственного предприятия.

Требования:

  • Женщина, от 40 лет, москвичка,
  • Опыт работы в аналогичной должности, на крупном производственном предприятии - обязателен.
  • Энергичность, коммуникабельность, ответственность.


Условия:

  • М. Добрынинская,
  • Ненормированный рабочий день,
  • Оформление по ТК РФ,
  • Оплата - по итогам собеседования.


Руководитель группы агентов на вторичном рынке жилья (офис "На Чистых прудах"
2012-11-08 13:17
Вакансия компании: Холдинг МИЭЛЬ
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • организация работы группы с "нуля",
  • планирование работы группы из 10 человек
  • поиск Клиентов
  • сопровождение сделок на вторичном рынке жилья
  • мотивация сотрудников
  • создание позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

  • опыт работы
  • наличие организаторских способностей.

Условия:

  • работа в офисе и на территории
  • объем работы предоставляется


Агент в отдел вторичной недвижимости (офис "На Чистых прудах")
2012-11-08 13:17
Вакансия компании: Холдинг МИЭЛЬ
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

                         ПРИГЛАШАЕМ АГЕНТОВ С ОПЫТОМ И БЕЗ, ОБЪЕМ РАБОТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ

 

 

Обязанности: 

  • работа с потенциальными клиентами
  • презентация услуг агентства
  • консультирование и выявление потребностей клиентов
  • заключение договоров на предоставление услуг агентства
  • продвижение объектов в профессиональных БД, СМИ и Сети
  • подбор и демонстрация вариантов объектов недвижимости потенциальным покупателям
  • организация переговоров
  • взаимодействие с клиентами на всех этапах
  • подготовка и сбор документов, связанных со сделками
  • подготовка и проведение сделок с объектами недвижимости

Требования:

 

  • активная жизненная позиция
  • грамотная речь, приятный голос, хорошая дикция
  • презентабельная внешность
  • готовность к активности, уверенность к себе, высокая работоспособность
  • желателен опыт ведения переговоров, умение убеждать клиентов
  • высокая самоорганизованность, способность работать с людьми
  • ответственность, доброжелательность
  • способность к обучению и самообучению, стремление к карьерному росту
  • умение слышать и убеждать
  • нацеленность на результат
  • лояльность к Компании
  • умение работать с большим количеством информации

Условия:

 

  • бесплатное обучение и обмен опытом в команде профессионалов
  • персональный наставник
  • полная юридическая, информационная и рекламная поддержка
  • реальный карьерный рост
  • офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро
  • оборудованное рабочее место
  • оплата - прогрессивный % от сделки ( постоянное повышение по результатам работы )


Заместитель руководителя службы качества (производство безалкогольных и слабоалкогольных напитков)
2012-11-08 14:11
Вакансия компании: МЕГAПАК
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Компания МЕГАПАК, производитель известных марок слабоалкогольных, безалкогольных и сокосодержащих напитков приглашает  Заместителя  руководителя службы качества


Требования:

  • Знание технологии производства, методов и наличие практического опыта по  организации контроля  качества на пищевом производстве (желательно - вода, напитки, соки, пиво);  
  • Умение анализировать претензии по качеству сырья и материалов, готовой продукции, выявлять  и устранять причины появления; 
  • Желательно наличие практического опыта работы с претензиям торгующих организаций;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Хорошие организаторские способности.


Обязанности:

  • Замещать руководителя службы качества компании в вопросах: 
    • служба качества,
    • физико-химическая лаборатория;
    • служба гигиенического, санитарного и микробиологического контроля;
  • работа по совершенствованию системы качества предприятия, разработка нормативной документации;
  • работа с претензиями.

Условия:

  • Заработная плата рыночная, по результатом собеседования
  • Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (09.00 - 18.00).
  • Корпоративный транспорт 10 минут от м. Домодедовская и г.Видное(ст. жд. Расторгуево).
  • Питание в столовой офиса.
  • Офис г.Видное (промышленная часть города).


Директор департамента логистики и закупок
2012-11-08 14:26
Вакансия компании: ЮНИТИ, Кадровый центр
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   150 000  руб.

Крупная торгово-производственная компания


Обязанности:

  • Оперативное управление деятельностью службы логистики и закупок (60 человек).
  • Складская логистика, управление запасами ( 2 склада: центральный регион).
  • Транспортная логистика: управление, контроль и оптимизация процессов.
  • Внешнеэкономическая деятельность, а также закупка у российских поставщиков.
  • Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании.


Требования:

  • Мужчина, 30-42.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на рынке оборудования, обязательно в производственной компании.
  • Опыт руководства коллективом от 50 человек. 
  • Отличные знания закупок, ВЭД, складской и транспортной логистики.
  • Активная жизненная позиция,высокие организаторские, аналитические и управленческие способности, стратегическое мышление.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Оклад до 150000 рублей +квартальные и годовые бонусы.
  • Соц.пакет.


Руководитель контакт-центра (г. Смоленск)
2012-11-08 14:33
Вакансия компании: СПСР-ЭКСПРЕСС
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Стратегическое планирование деятельности контакт-центра в соответствии с бизнес-целями компании
  • Управление персоналом Контакт центра, мотивация, контроль и оценка персонала
  • Обеспечение выполнения всех количественно-качественных показателей
  • Оценка эффективности работы контакт-центра
  • Анализ данных и ведение статистики
  • Контроль и поддержка уровня сервиса работы специалистов Контакт-центра, оптимальное распределение трудовых ресурсов на основании анализа статистических данных увеличения нагрузки поступления звонков в Контакт центре
  • Анализ потребности Контакт центра в необходимом количестве операторов и Руководителей групп и смен (с учетом отпусков, выходных, графиков сменности).
  • Проведение обучения, тестирования новых сотрудников
  • Ответственность за рабочее пространство и функциональность инфраструктуры

Требования:

  • Пол: мужской/ женский.
  • Гражданство: РФ.
  • Образование: высшее.
  • г. Смоленск

Условия:

  • Оклад по результатам собеседования
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
  • Социальный пакет:
  • Место работы: г. Смоленск

Дополнительная информация:

  • Работа в команде профессионалов.
  • Возможность развиваться в крупной стабильной компании.


Директор агентства
2012-11-08 14:36
Вакансия компании: Ренессанс Life & Pensions
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Самостоятельное формирование команды менеджеров и агентов.
  • Самостоятельная организация работы.
  • Выполнение плановых показателей продаж (страхование жизни, НС, инвестиционных продуктов ).
  • Обучение и развитие персонала. контроль, мотивация

Требования:

  • Возраст от 28 лет, высшее образование
  • Успешный опыт работы в продажах не менее 3 лет.
  • Опыт активных холодных продаж.
  • Опыт самостоятельного подбора персонала и организация работы.
  • Развитые лидерские качества, умение формировать команду.
  • Нацеленность на карьерный и финансовый рост.
  • Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины.

Условия:

  • Оформление в штат по ТК РФ, социальные гарантии ( оплата отпуска и больничного)
  • Белая заработная плата: оклад от 40 000 руб.+ премии по результатам работы
  • Карьерный рост- региональный директор
  • Корпоративное обучение внутри компании (в том числе с выездами за границу)
  • Офис м Таганская\ Курская (7 мин пешком от метро)
  • Испытательный срок - 3 месяца


 



Директор IT блока в Банк (внедрение систем)
2012-11-08 14:44
Вакансия компании: OPTIMUS GROUP
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
В крупном банке с широкой сетью подразделений по России открыта вакансия «Директор по развитию и внедрению IT-систем» (розничный бизнес).
 
Обязанности:
  • Руководство деятельностью IT Департамента, который отвечает за внедрение информационных систем.
  • Оптимизация и модернизация существующих IT-технологий в области розничного бизнеса.
  • Курирование проектов по внедрению новых технологий в рамках развития розничного бизнеса в Банке.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка.
  • Организация работы с поставщиками / подрядчиками.
  • Проведение оценки рисков в области информационных технологий.
 
 
Требования:
  • Образование: высшее.
  • Желательно дополнительное образование в области управления проектами, бизнес-образование в области ИТ является преимуществом.
  • Опыт работы: от 5 лет в сфере информационных технологий в крупном розничном Банке, в т.ч. опыт работы на руководящей должности (обязательно).
  • Опыт ведения IT-проектов в крупных розничных Банках (желательно иметь примеры успешно реализованных проектов).
  • Хорошие управленческие навыки, как управления процессами/ проектами, так и людьми, лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
 
Условия:
  • Работа в крупном развивающемся коммерческом Банке с широкой филиальной сетью.
  • Достойный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом).
  • Развитая система премирования.



Коммерческий директор
2012-11-08 14:52
Вакансия компании: Торгово-производственная компания
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   120 000  руб.

Требования:

  • Мужчина/Женщина, высшее образование,
  • Опыт работы в должности коммерческого директора от 5 лет,
  • Опыт работы на рынке В2В, желателен опыт работы на рынке оборудования.
  • Опыт развития новых коммерческих направлений.
  • Понимание и ориентация в бизнес-процессах: продажи, закупки, маркетинг. 
  • Навыки тактического и стратегического планирования. 
  • Нацеленность на результат, уверенность в себе.
  • Управленческие компетенции.

Обязанности:

  • Руководство отделами: продаж, закупок, маркетинга, склад.
  • Анализ  и оптимизация деятельности существующей службы.
  • Разработка новой прогрессивной стратегии роста.
  • Планирование и ценообразование.
  • Ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами.  
  • Управление персоналом, формирование команды.
  • Разработка регламентов взаимодействий между отделами.

Условия:

  • Доход от 130 000 руб. (оклад + квартальные и годовые бонусы),
  • Оплата ГСМ и мобильной связи,
  • Трудоустройство по ТК РФ (100% оплата отпуска и больничного),
  • Перспектива роста (профессионального, карьерного и финансового).
  • Офис - СВАО.


Директор департамента маркетинга и рекламы
2012-11-08 15:25
Вакансия компании: Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная торгово-производственная Компания "Дочки&Сыночки" (детские товары)  объявляет конкурс на вакансию Директор департамента рекламы.


Обязанности:

  • Разработка и реализация рекламной стратегии Компании;
  • Бюджетирование, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • Организация рекламных кампаний, оценка эффективности;
  • Проведение маркетинговых исследований;
  • Разработка и утверждение корпоративного брендбука, PR-стандартов;
  • Привлечение маркетинговых бюджетов поставщиков, производителей;
  • Контроль запуска новых магазинов: концепция фирменного оформления, мерчандайзинг, оснащение рекламными носителями торговых залов;
  • Продвижение сайтов Компании;
  • Организация проведения выставок;
  • Разработка PR-кампаний для СТМ;
  • Анализ эф фективности работы рекламы.


Требования:

  • Высшее образование (как плюс профильное образование в области маркетинга и рекламы);
  • Знание рекламных и маркетинговых технологий;
  • Опыт разработки и реализации рекламной стратегии Компании;
  • Опыт работы на аналогичной должности СТРОГО в крупных розничных  компаниях от 3-х лет.


Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;
  • Место работы:  г. Люберцы, МО. ( от м. Выхино 15 мин.);
  • Льготное питание, скидки на продукцию;
  • Охраняемая стоянка;
  • Заработная плата обсуждается с достойным кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ.


 



Руководитель рекламы розничного отдела
2012-11-08 15:25
Вакансия компании: Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000  руб.

Крупная торгово-производственная Компания "Дочки&Сыночки" (детские товары)  приглашает на работу  в Департамент маркетинга и рекламы Руководителя  рекламы розничного отдела.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела/ведущим менеджером по рекламе в крупных сетевых компаниях от 2-х лет.
  • Опыт открытия и ведения магазинов, размещения и изготовления рекламы (полиграфия, Рos материалы, вывески и пр.), организации и проведения федеральных, локальных мероприятий.
  • Знание медиарынка, основных участников, основных принципов планирования (ценообразование, рейтинги, документооборот).
  • Продакшн (составление ТЗ/брифа, взаимодействие с РА, компаниями производителями, написание/согласование сценария ролика, региональная адаптация, запуск).
  • Бюджетирование;
  • Готовность выполнить творческое задание.

Обязанности:

  • Планирование, разработка, координация и проведение работ по рекламной активности розничной сети.
  • Проведение мероприятий по открытию, продвижению магазинов.
  • Подготовка, координация и исполнение медиаплана: радио/телевидение.
  • Размещение рекламы, PR-cтатей в отраслевых СМИ.
  • Разработка рекламных текстов для плакатов, проспектов, каталогов, буклетов.
  • Организация и контроль разработки изготовления фирменной полиграфии и рекламных материалов.
  • Мониторинг рынка рекламных услуг и рекламных материалов;
  • Мониторинг рекламной активности конкурентов;
  • Контроль реализации рекламных компаний, оценка эффективности.
  • Медиапланирование рекламных кампаний: радио/телевидение, Outdoor, BTL.
  • Бюджетирование.
  • Проведение тендеров.

Условия:

  • График работы: пятидневка с 9.30 до 18.30;
  • Заработная плата от 90 000 руб + система мотивации;
  • Офис находится в г. Люберцы, МО. ( 20 мин. на маршрутном такси от м. Выхино или 30 мин. по ж/д от Казанского вокзала);
  • Льготное питание;
  • Скидки на продукцию;
  • Бесплатная охраняемая стоянка;
  • Оформление по ТК РФ.


Руководитель call-центра
2012-11-08 15:25
Вакансия компании: Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • От 30 лет, высшее образование;
  • Опыт работы руководителем/заместителем руководителя Call- центра с штатом от 15 операторов не менее 3-х лет;
  • Знание специализированного программного обеспечения для Call- центра.

Обязанности:

  • Организация c начального этапа  работы операторов интернет-магазина;
  • Полная координация работы операторов;
  • Поддержание стандартов качества обслуживания клиентов;
  • Разработка должностных инструкций, KPI.

Условия:

  • График работы: пятидневка с 9.30 до 18.30;
  • Офис находится в г. Люберцы, МО. ( 20 мин. на маршрутном такси от м. Выхино или 30 мин. по ж/д от Казанского вокзала);
  • Льготное питание;
  • Скидки на продукцию;
  • Бесплатная охраняемая стоянка;
  • Оформление по ТК РФ.


Директор производства одежды (Руководитель отдела швейного производства)
2012-11-08 15:41
Вакансия компании: HRS-Rabota
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000   до   160 000  руб.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности (производство одежды) от 3-х лет;
  • Знание технологии производства одежды, опыт разработки и ведения производственного календаря;
  • Опыт работы по давальческой схеме;
  • ПК-опытный пользователь.
Обязанности:
  • Управление производственным отделом;(в нашей компании это экспериментальный цех,отшиваем по давальческой системе.)
  • Организация работы отдела;(в отделе 15-20 чел.дизайнеры,технологи и т.д.)
  • Разработка и ведение производственного календаря;
  • Контроль соблюдения планов разработки и производства продукции на всех этапах от запуска до отправки готовой продукции;
  • Поиск, ведение переговоров, заключение договоров. (фабрики,производители тканей)
Условия:
  • Официальное трудоустройство в крупнейшей компании.
  • Заработная плата: окладная часть рассматривается от 80 000 до 160000 руб. Бонусная система обсуждается.
  • Место работы_ м.Выхино г.Люберцы ул.Красная (От Выхино любой трансп.10-15 мин.)
  • Соцпакет(столовая +стоянка+ДМС после ип.срока.) 


Руководитель направления стратегического и организационного развития
2012-11-08 15:47
Вакансия компании: ИНТЕРЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   200 000  руб.

Департамент Маркетинга объявляет конкурс на замещение вакантной позиции "Руководитель направления стратегического и организационного развития" ( с перспективой освоения должности "Руководитель управления").

Обязанности: 
  • Организация  и проведение исследований новых рынков:
    • Проведение маркетинговых исследований;
    • Подготовка  ТЭО по выходу на новый рынок;
    • Подготовка и проведение защиты у собственников компании.
  • Обеспечение развития ассортимента компании путем курирования проектов по выводу новых продуктов:
    • Сбор и фиксация идей по развитию ассортимента в реестре новинок;
    • Курирование процедуры предварительного анализа проекта, присвоение приоритета проекта;
    • Курирование маркетингового исследования и подготовки бизнес-плана;
    • Контроль вывода продукта на рынок;
    • Обеспечение разрешения конфликтных ситуаций по ресурсам и своевременное эскалирование;
    • Совершенствование и оптимизация процедуры вывода новинок.
  • Обеспечение выполнения сотрудниками согласованного плана работ на квартал:
    • Обеспечение и контроль качества и сроков выполнения поставленных задач;
    • Помощь в своевременном решении и обеспечение эскалации возникающих проблем;
    • Проверка и обеспечение соответствия результатов всех поставленных задач, нормативам и стандартам принятым в компании;
    • Разработка и внедрение систем и методик, повышающих эффективность работы служб департамента;
    • Координация работы подразделения ассортиментной и ценовой политики  (14 человек).

Требования к квалификации:
  • Не менее 3 лет в коммерческих структурах либо в консалтинге;
  • Понимание принципов формирования прибыли компании;
  • Знание методик и процедур проведения маркетинговых исследований и формирования бизнес-планов;
  • Владение инструментами комплексной оценки эффективности бизнес-проектов;
  • Знание и умение выстраивать бизнес-процессы на предприятии;
  • Навыки и опыт формирования эффективных команд;
  • Опыт формирования ассортимента и его продвижения;
  • Свободное владение ПК на уровне пользователя. Продвинутые знания MS Office, MS Project,  желательно владение Project Expert, знание MS Sharepoint;
  • Английский  язык: хороший разговорный уровень, как минимум.
  • Активная жизненная позиция, выраженные коммуникативные навыки. Системность и структурированный подход к решению задач.Умение оцифровыванно аргументировать свою позицию.
  • Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачной среде.

Условия:

  •  Оклад до 120 000 руб. Квартальная/ежемесячная премия согласно KPI + годовой бонус. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки.
  • Разнообразные программы обучения и развития.
  • Бесплатное питание в столовой офиса, корпоративный транспорт от/до метро и ж/д станции;
  • 100%-ная оплата больничного листа, компенсация затрат сотрудников на обучение, лечение, отдых в пределах регулярно индексируемых лимитов; дополнительные отпускные дни, страховая программа (от несчастных случаев и тяжелых заболеваний), материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия на территории офиса и другое.
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.
  • Офис: 10-20 минут от м. "Бул. Дмитрия Донского" на корпоративном транспорте ( около м/р "Щербинка").
  • Рабочий день с 9:00 до 17:30.



Начальник автоколонны
2012-11-08 16:00
Вакансия компании: ГЕМА
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • обеспечение эффективной работы водителей, механиков, диспетчеров;
  • организация бесперебойной работы автотранспорта, технически грамотная эксплуатация автомобилей;
  • своевременное ведение отчетной документации (журналы, акты, табель учета рабочего времени, графики сменности);
  • контроль за заполнением путевой документации;
  • обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства, внутренних локальных актов работодателя;
  • участие в запуске новых проектов бизнес-направления "корпоративное обслуживание".


Требования:

  • умение управлять большим коллективом (до 200 водителей)
  • способность установить необходимый уровень контроля, мотивации и взаимодействия в автоколонне;
  • способность аргументированно донести до персонала соответствующую информацию;
  • понимание специфики транспортного пассажирского обслуживания;
  • хорошие административные и управленческие навыки;
  • готовность работать в ненормированном режиме;
  • стрессоустойчивость.

Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области с обязательным опытом управления водительским составом не менее 2-х лет!


Условия:

  • работа в офисе, расположение ст. м. Молодежная, далее корпоративным транспортом, либо общественным до пересечения Можайского шоссе и МКАД (54 км)
  • испытательный срок - 3 месяца
  • ожидаемый совокупный доход (оклад, проценты, премии, бонусы) Премия выплачивается по результатам работы за месяц


Директор по развитию
2012-11-08 16:08
Вакансия компании: Теремок, Группа компаний
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   120 000  руб.

Обязанности:

·         Выполнение плана развития Компании.

·         Организация работы департамента развития

·         Ведение поиска новых объектов в Москве и МО лично (формат - от 20 до 300 кв.м.).

·         Организация поиска и подбора объектов недвижимости под открытие торговых точек (заключение, сопровождение договорных отношений, представление интересов компании перед арендодателями)

·         Анализ предложений по новым помещениям, поступающих от специалистов отдела поиска недвижимости.

·         Анализ и экономическое обоснование открытия объектов.

·         Оценка проектов на предмет привлекательности для компании, оценка рисков и ограничений

·         Подготовка контрактов, презентаций.

·         Первоначальная проверка документов на объекты.

·         Ведение переговоров с арендаторами по вопросам долгосрочной аренды под торговые точки компании.

·         Реагирование на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Компании.

·         Мониторинг и анализ рынка недвижимости

·         Выявление перспективных направлений развития компании

·         Контроль формирования и эффективного исполнения бюджета департамента


Требования:

  • Гражданство РФ
  • Прописка, регистрация: Москва/Московская область
  • Возраст  от 30  до 45 лет
  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
  • (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Успешный, подтвержденный опыт работы по поиску торговой недвижимости в розничных сетях не менее пяти лет. Работа на руководящей должности не менее 3 лет. Наличие завершенных проектов.
  • Навыки ведения переговоров с арендодателями на всех уровнях.
  • Коммуникабельность, высокая степень ответственности, умение работать самостоятельно и принимать самостоятельные решения.
  • Активная жизненная позиция, готовность к ненормированному рабочему дню, гибкость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
  • Грамотная речь, приятная внешность.

  

Условия:

  • Уровень заработной платы:  120000 – 150000  + бонусы.
  •  Офис м. Парк Культуры, Зубовский бульвар д.22/39 (7 минут ходьбы от метро).
  • Оформление по ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный соц.пакет, оплата мобильной связи


Руководитель направления (техническая эксплуатация объектов недвижимости)
2012-11-08 16:37
Вакансия компании: Facilicom
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Организация эксплуатации всех инженерных систем группы объектов недвижимости (банковские сети, бизнес- и торговые-центры)
  • Контроль качества оказываемых услуг на курируемых объектах
  • Планирование, контроль и оптимизация бюджетов по подразделению (ФОТ, расходные материалы, подрядчики и пр.)
  • Подбор и расстановка персонала, обучение, распределение работ и контроль исполнения (в группе до 500 человек)

  • Контроль начисления заработной платы
  • Выстраивание и поддержание партнерских отношений с существующими корпоративными клиентами, урегулирование рекламаций, конфликтных ситуаций
  • Расширение клиентской базы, участие в электронных торгах и тендерах
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Ведение производственных вопросов, отчетность

 

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в эксплуатации техническим директором/Руководителем службы эксплуатации/ГИ от 5и лет
  • Опыт продаж и/или работы с корпоративными клиентами, ведения переговоров на уровне ЛПР

  • Высокая работоспособность, готовность к разъездной работе, ненормированному рабочему дню
  • Активная жизненная позиция, умение добиваться результата, умение быть жестким, амициозность, целеустремленность
  • Презентабельная внешность, грамотная менеджерская речь, умение налаживать взаимоотношения в разными людьми, быть гибким и настойчивым одновременно
  • Желательно наличие водительских прав и личного автомобиля

 

Мы предлагаем:

  • Крупная динамично развивающаяся российская компания, работающая в сегменте эксплуатационных услуг для бизнеса (В2В), приглашает на конкурсной основе Руководителя отдела сервисного обслуживания и продаж
  • Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, зависящую от итогов работы
  • 200%-ную занятость и стремительный карьерный рост
  • Масштабное корпоративное обучение (внутреннее и внешнее): лекции, семинары, тренинги, круглые столы
  • Медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей (после прохождения испытательного срока)
  • Уверенность в завтрашнем дне


Директор по персоналу
2012-11-08 16:52
Вакансия компании: EASTWARD Capital
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

                EASTWARD Capital приглашает на позицию "Директор по персоналу"

Обязанности:

  • Организация взаимодействия Дирекции по персоналу УК с предприятиями Группы по предоставлению HR услуг: 
    • определение потребностей бизнесов
    • формирование планов работ, бюджетирование
    • заключение договоров на обслуживание
    • регламентация взаимодействия
  • Организация для предприятий Группы работы:
    • формирование и совершенствование организационных структур
    • подбор персонала на вакансии инвестиционной компании
    • организация разработки KPIs для сотрудников, организация и помощь руководителям в проведении промежуточного контроля достижения KPIs
    • организация работ по разработке и актуализации должностных инструкций и регламентов работы персонала
    • организация и проведение оценки персонала
    • разработка бонусных схем для разных категорий персонала. Их внедрение и сопровождение
    • организация расчета и начисления заработной платы
    • ведение кадрового учета и делопроизводства на предприятиях. Ведение личных дел сотрудников Сопровождение социальных программ для сотрудников
    • бюджетирование затрат на персонал «Истворд Капитал»
  • Участие в проектах, комитетах, Советах Директоров предприятий Группы, требующих HR экспертизы

Требования:

  • Предпочтительно мужчина
  • Возраст до 40 лет
  • Образование: высшее
  • Необходимые знания, навыки:
    • глубокое знание всех функций управления персоналом
    • опыт разработки и внедрения регламентов подбора, оценки, обучения персонала
    • опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала
    • опыт проведения реструктуризаций и управления изменениями
    • опыт прохождения проверок трудинспекции
    • опыт выстраивания партнерских отношений с руководителями подразделений – внутренних заказчиков, лидерские качества,  настойчивость в достижении целей, эффективный регулярный менеджмент
  • Опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по персоналу в холдинговой структуре, обязателен опыт в сфере предоставления услуг (В2В)

Условия:

  • Заработная плата по итогам собеседования (оклад+бонусы)
  • Социальный пакет: ДМС, Фитнес, Парковочное место, Моб.связь


Client Service Manager (B2B)
2012-11-08 16:55
Вакансия компании: The Russian Connection
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   130 000  руб.
Requirements:
  • Master in Economics, Management
  • Managerial experience 3+ years
  • Fluent English
  • Experienced user of the SAP system
  • Negotiation&communication skills


Responsibilities:
  • Ensuring the order is taken in and validated and released into the SAP system accurately
  • Monitoring all key project milestones and take actions
  • Maintaining close contact the with the Logistic Manager during the delivery phase, etc


Директор по персоналу
2012-11-08 17:02
Вакансия компании: УК OrangeFitness/CityFitness
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   100 000  руб.
Обязанности:
 
  • Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании
  • Организация и структурирование процесса подбора персонала
  • Разработка системы адаптации и мотивации персонала
  • Разработка и внедрение системы обучения  и развития персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Внедрение системы ротации, формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Формирование корпоративной культуры и психологического климата в коллективе
  • Формирование положительного имиджа компании среди кандидатов
 
Требования:
 
  • От 30 (СТРОГО) до 45 лет 
  • Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом
  • Успешный опыт аналогичной работа  не менее 3-х лет  в крупных компаниях с филиалами
  • Успешный опыт  разработки и внедрения HR-процессов и технологий
  • Опыт построение системы управления персоналом по всем HR направлениям
  • Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений в коллективе
  • Отличное знание ТК РФ
  • Английский язык - желательно
  • Личные качества: оптимизм, ориентированность на результата, ориентированность на бизнес-цели компании, гибкость, системность, умение структурно мыслить, трудоспособность
 
Условия:
 
  • Оформление по ТК
  • Тренировки в фитнес-клубе
  • ДМС
  • Возможности для профессионального роста


Директор по маркетингу и рекламе
2012-11-08 18:03
Вакансия компании: QUINTESSENTIALLY
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Координация деятельности, регламентирование работы  структурных подразделений (маркетинг, реклама, PR) компании/ проектов компании 
  • Разработка стратегии развития бренда, планирование и проведение мероприятий на поддержание брендов и повышение их стоимости
  • Стратегическое и текущее планирование маркетинговой и рекламной деятельности компании в целом, отдельных подразделений и направлений деятельности, анализ компании и  планирование, бюджетирование маркетинговой и рекламной активности компании.
  • Участие в разработке и проведении рекламных кампаний проектов, входящих в структуру ГК, оценка их эффективности
  • Представление Группы Компаний в контактах с другими предприятиями и организациями, деловая переписка от имени проекта в пределах своей компетенции (партнеры, спонсоры, подрядчики, поставщики)
  • Планирование контроль исполнения и оптимизация бюджетов на продвижение проектов
  • Разработка политики и процедуры организации и участия в мероприятиях и событиях различного формата
  • Обработка и представление должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию, оформленную в строгом соответствии с требованиями компании.
 
 

Требования:

  • Высшее образование профильное
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
  • Опыт работы в премиальном сегменте
  • Знание английского языка на уровне не ниже upper- intermediate
  • Опыт работы на start-up проектах
  • Работоспособность, инициативность, коммуникабельность

Условия:

  • Оформление по ТК
  • Заработная плата высокая, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
  • Бонусы по результатам работы
  • ДМС
  • М. Парк победы


Финансовый директор
2012-11-08 18:26
Вакансия компании: ПОЛИКОМ, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Возраст от 27 до 35 лет
  • Пол мужской/женский
  • Опыт работы аудитора в компаниях Big-4
  • Желательно опыт работы в производственной компании, в отделах внутреннего аудита, финансового контроля или на должности зам. финансового директора или финансового директора
  • Готовность к командировкам
  • Отличные управленческие навыки
  • Английский свободный
  • Высокими лидерскими качествами и умением работать в команде

Обязанности:


  • Консолидация и ведение управленческого и финансового учета компании;
  • Построение и модернизация системы управленческого учета;
  • Обеспечение прозрачности финансовой системы компании;
  • Контроль финансовых потоков;
  • Построение и контроль бизнес-процессов в компании;
  • Финансовая экспертиза и согласование проектов, годовых бюджетов;

Условия:

  • Работа в  Московской области, Ногинский р-н, пос. Обухово (30 км по Горьковскому шоссе)
  • Испытательный срок 3-6 мес.
  • Возможность командировок
  • Полный соц пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается с каждым успешным кандидатом;


Head of Sales
2012-11-08 19:12
Вакансия компании: Institute of Directors Moscow
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   200 000   до   250 000  руб.

For International Manufacturing Company- Head of Sales

Responsibilitie

·         Achievement of competitive positioning and differentiation offers

·         Identification of future business opportunities and market trends including the collection of competitor data for feedback within the  organization.

·         Proactively identify potential business/project partners and local contractors

·         Provide leadership of sales process in line with agreed strategy influencing tendering activity accordingly resulting in the submission of quality tenders.

·         Lead negotiations – commit to fight for company in a very competitive environment whilst achieving best possible order conditions.

·         Adhere to business, sector and corporate risk control and risk management process, conducting appropriate sales/tender reviews accordingly.

·         Participate in project reviews to collect data from project execution phase.

·         Provide feedback to improve Sales & Tendering processes and tools.

·         Be an entrepreneur

·         Develop sales team

·         Take care of strategic partnerships and long term relationship with customers (long term service agreements)


Requirements

·         More than 10 years experience in industries preferably in Power industry and/or Service business.

·         More than 3 years in a leadership position. Multi-cultural working experience is a plus. Fluency in Russian and English language.


Please send your CV+photo in case of your interest



IT директор
2012-11-08 19:13
Вакансия компании: Твое
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Повышение уровня  управления  ИТ системами  и поддержание лучших практик работы;
  • Определение и устранение всех пробелов в деятельности ИТ департамента;
  • Проведение бизнес-планирования, бюджетирования, контроля и отчетности, прогнозирования по направлению ИТ;
  • Реализация поставленных руководством компании задач в установленные сроки, в том числе различных проектов по внедрению ERP систем и т.п.;
  • Оптимизация расходов на ИТ ресурсы компании;
  • Построение эффективной работы департамента ИТ,  управление персоналом, обеспечение высокого уровня исполнения поставленных задач сотрудниками департамента ИТ;
  • Разработка ИТ-стратегии развития компании и ее реализация;
  • Обеспечение работоспособности систем телекоммуникации, серверного оборудования, IP-телефонии и пр. инфраструктуры  в режиме 24х7;
  • Обеспечение ИТ-безопасности.


Требования:

  • Мужчина;
  • Возраст от 30 до 45 лет;
  • Образование высшее техническое;
  • Опыт руководства ИТ-департаментом не менее 3-х лет в компаниях, владеющих 100 и более розничными магазинами;
  • Опыт управления изменениями и руководства процессами оптимизации в ИТ;
  • Отличное понимание процессов и технологий ИТ сопровождения компаний розничной торговли;
  • Способность экономически обосновать предложения в области ИТ;
  • Опыт обеспечения безопасности в работе с ИТ-ресурсами;
  • Опыт внедрения систем электронного документооборота, CRM , ERP и других систем;
  • Отличное знание современных сетевых технологий, высокая техническая грамотность;
  • Знание технологии построения корпоративной информационной системы, систем  обеспечения информационной безопасности.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
  • Оплата проезда.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Офис в шаговой доступности от м. Марьина Роща.


 



Руководитель юридической практики
2012-11-08 19:29
Вакансия компании: Центр корпоративных решений, ЗАО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   120 000   до   150 000  руб.

Консалтинговой компании, осуществляющей сопровождение деятельности управляющих компаний закрытых паевых инвестиционных фондов и сопровождение сделок M&A ( требуется руководитель юридической практики.

Обязанности:

  • руководство работой юридической службы (в подчинении 3-4 специалиста);
  • юридическое сопровождение деятельности управляющих компаний  (6-7 УК и ЗПИФов - венчурных и недвижимости);
  • юридическое сопровождение инвестиционных сделок: LDD, структурировании и сопровождение сделок;
  • корпоративные проекты: эмиссии, реорганизации и т.п.
  • маркетинговые задачи.


Требования:

  • высшее юридическое образование (МГУ, МГЮА, ведущий региональный ВУЗ);
  • желательно аттестат серии 5.0;
  • опыт руководящей работы от 3-х лет;
  • опыт в корпоративной области от 3-х лет;
  • желательно знание англ. языка.


Условия:

  • офис в центре (м. Добрынинская);
  • заработная плата по результатам собеседования;
  • небольшой социальный пакет.


Руководитель инвестиционно-строительных проектов
2012-11-08 22:37
Вакансия компании: Монэ, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Организация работы и контроль взаимодействия всех подразделений ( архитектурное, строительное, производственные мастерские..). 
  • Привлечение и контроль деятельности подрядных организаций .Контроль сроков, качества и объемов выполняемых работ.
     


Требования:

  • Успешный опыт реализации инвестиционных проектов на всех стадиях строительства (от концепции и дизайна до конечной проектной документации и завершённости) последовательность, логика, умение убеждать.
  • Без вредных привычек. .


Условия:

  • Место работы ЦАО
  • График работы 5/2
  • Заработная плата обсуждается индивидуально


Директор по развитию (общепит)
2012-11-08 22:37
Вакансия компании: Монэ, ООО
Создана: 08.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

 

  • Формирование стратегического бизнес планирования, бюджетирования, финансовой отчетности, маркетинговой стратегии, рекламных проектов, как для существующих, так и для новых объектов.
  • Организация и контроль работы следующих подразделений; "Доставка", "Детская", "Продажи".
  • Подбор помещений, анализ и составление финмодели   с точки зрения эффективности  для открытия новых кафе

 

 


Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 7 лет в сетевых проектах.
  • Знание ресторанного бизнеса.
  • Гражданство РФ.


Условия:

  • В крупную сеть кафе быстрого питания.
  • Место работы м. Бауманская,
  • График работы 5/2,
  • Заработная плата  обсуждается индивидуально.


Руководитель отдела телемаркетинга
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: Jetcom
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная российская компания (офисное оборудование, поставки широкоформатной и термопереплётной техники, а также оборудования для трёхмерной печати) открывает вакансию Руководитель отдела телемаркетинга.

Требуется:

∙ Женщина, 30-45 лет;

∙ Высшее образование (возможно неполное высшее);

∙ Опыт управления отделом телемаркетинга / телефонных продаж от года;

∙ ПК-уверенный пользователь, знание 1С Торговля.

∙ Выраженные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки;

∙ Нацеленность на результат.

Должностные обязанности:

Руководство отделом телемаркетинга.

Подбор и обучение персонала.

Мы предлагаем:

Место работы: м. Медведково. График работы: с 9.00 до 18.00

Полное соблюдение трудового законодательства, работа в «белой» компании.

Корпоративная столовая. Льготное питание. Дружный коллектив.

З/п обсуждается с успешным кандидатом.



Технический директор сети автотехцентров
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: ArtsMotors
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Управляющей компании сети автотехцентров нужен Технический директор, курирующий аспекты производственной группы, состоящей из сети сервисов технического обслуживания. В подчинении руководители СТО.

Обязанности:

  • Руководство сетью сервисов технического обслуживания легковых авто разных марок, оптимизация бизнес-процессов;
  • Ответственность за уровень квалификации руководителей СТО, организация обучения руководителей СТО; Ответственность за исполнение корпоративных стандартов внутри сети СТО;
  • Контроль и обеспечение надлежащего качества обслуживания клиентов в сети СТО;
  • Взаимодействие с техническими службами;
  • Донесение до руководителей сервисных центров новых решений от Управляющей компании;
  • Контроль за соблюдением политики принятой в Управляющей компании относительно всего производственного процесса;
  • Непосредственное управление руководителями и директорами всех автотехцентров;
  • Анализ и планирование экономических показателей всех техцентров в сфере предоставления услуг по ремонту автомобилей, продаже запасных частей и установке дополнительного оборудования;
  • Реализация стратегических и управленических задач, связанных с повышением производительности, эффективности использования ресурсов, оценки качества готовых решений.

Требования:

  • Мужчина от 35 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы техническим директором от 3-х лет в автомобильном бизнесе;
  • Знание технологического цикла ремонта и технического обслуживания авто иностранных марок;
  • Превосходное знание и понимание всего цикла работ СТО и автотехцентров;
  • Высокие организаторские способности, ориентация на результат, стрессоустойчивость;

Условия:

  • Возможность профессиональной реализации в молодой, динамичной компании, строящей сеть СТО;
  • Оформление по ТК;
  • Офис Управляющей компании расположен по адресу: Алтуфьевское шоссе.


Руководитель технического подразделения
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: МЕГА МАРКЕТ, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000  руб.

Наша IT-компания стабильно и успешно работает на рынке более 10 лет.

Мы предоставляем услуги по организации, ведению и обслуживанию сетей платежных терминалов и лотерейных аппаратов, являемся непосредственным разработчиком клиентского и серверного программного обеспечения, необходимого для функционирования системы приема моментальных платежей.


В настоящий момент в связи с реорганизацией в нашей компании открыта вакансия «Руководитель технического подразделения».


Чем заниматься:

  • Управление персоналом технического подразделения (техники, курьеры): планирование, постановка задач, контроль, мотивация сотрудников
  • Организация работы подразделения, ответственность за решение технических вопросов, связанных с функционированием и обеспечением работоспособности платежных и лотерейных аппаратов
  • Планирование и обеспечение всех ресурсов, необходимых для бесперебойного функционирования подразделения
  • Реализация управленческих задач, связанных с повышением производительности труда, эффективности использования ресурсов, оптимизации рабочих процессов и логистических схем.
  • Координация работ с другими подразделениями компании, содействие в развитии новых направлений деятельности компании в технической части 
     

Кто нам нужен:

  • Будем рады видеть в  своей команде хорошего управленца, обладающего навыками и личными качествами, соответствующими нашим требованиям.
  • Обязательные требования:
    • Мужчина, 30 - 45 лет
    • Высшее образование
    • Сильные управленческие компетенции, высокоразвитые организаторские и коммуникативные навыки, лидерские качества, инициативная жизненная позиция
    • Опыт управления отделом, подразделением, направлением от 2 лет
  • Мы точно оценим:
    • Ваши умение планировать и организовывать свою работу и работу других, стимулировать подчиненных и добиваться результатов в запланированные сроки
    • Системность мышления, позитивность, стрессоустойчивость
    • Креативный подход к выполнению поставленных задач.
    • Дополнительное образование в сфере управления 

Мы ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление  в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист)
  • Достойный уровень заработной платы: оклад 90 000 руб., премии по результатам работы
  • Дружная, позитивная атмосфера
  • Высокая доля принятия самостоятельных управленческих решений
  • В любое время доступны чай и вкусный кофе 
  • Шаговая доступность от метро


Вице-Президент по продажам
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: ФОРБИС Консалт
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 


  • Презентация и продажа консалтинговых услуг (IT услуг);
  • Проведение переговоров с целью продажи комплекса услуг компании (в том числе на уровне первых лиц компаний);
  • Работа с корпоративной базой данных;
  • Составление отчетов по результатам работы, прогнозирование продаж;
  • Подготовка информационных материалов для клиентов.
 
Требования:
  • Опыт работы в сфере продажи консалтинговых услуг обязателен;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Мобильность.
 
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в центре.
  • Молодой творческий коллектив.
  • ДМС.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.


Руководитель стройки
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: ИнтерКом-М, компания
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Организация производства строительно-монтажных работ.
  • Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее образование (строительное).

Условия:

  • График работ с 9.00 до 18.00.
  • Социальный пакет.


Руководитель отдела продаж зарубежной недвижимости и бизнеса (Голландские Карибы)
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: Представительство TradeWinds Real Estate N.V.
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Прямые продажи, руководство коллективом отдела продаж; 
  • Проведение переговоров с потенциальными Клиентами: презентация объектов, технические вопросы, юридические аспекты сделок;
  • Подготовка полного пакета документов для заключения сделок;
  • Общение с риэлтерскими агентствами по вопросам сотрудничества, выплаты  комиссии, увеличения количества клиентов; 
  • Подбор и обучение новых сотрудников; 
  • Анализ ситуации на рынке;
  • Реклама:  
  • Координация рекламной кампании: выбор оптимальных каналов продвижения, составление рекламного бюджета и контроль его исполнения  
  • Согласование и корректировка макетов печатной продукции, наружной рекламы, размещения в интернете 
  • Выбор и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж (выставки, форумы) 
  • Контроль отчетов менеджеров по входящим звонкам и презентациям, выявление более эффективных каналов рекламы Административная поддержка Акционера


Требования: 

  • Высшее образование; опыт работы от 2 лет в продажах зарубежной недвижимости, хороший письменный английский, знание голландского или испанского языков также приветствуется.


Условия:

  • Фикс по результатам собеседования с успешным кандидатом, плюс проценты .


Руководитель филиальной сети
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: Техснаб, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   150 000  руб.

 В крупную торговую компанию, занимающуюся производством и продажей электрооборудования требуется руководитель филиальной сети. Продукция компании - сварочные аппараты, стабилизаторы напряжения, электрогенераторы, садовый инвентарь, автомобильные мойки и т.д. 


Обязанности:

  • управление продажами, продвижение брендов компании
  • развитие филиальной сети, открытие новых филиалов
  • развитие работающих филиалов
  • подбор, обучение персонала, контроль работы
  • разработка мотивации сотрудников
  • готовность к командировкам 80% рабочего времени

Требования:

  • мужчина от 27 до 40 лет
  • опыт руководства продажами от 3 лет (руководитель отдела продаж, директор филиала, директор дивизиона)
  • опыт успешных личных продаж не менее 2х лет

Условия:

  • оформление по ТК РФ
  •  совокупный доход от 150000 руб.
  • компенсация командировочных расходов
  • тренинги
  • карьерный рост
  • бесплатное питание в офисе.


Руководитель проекта
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: СТАЛТ
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Московский филиал ГК "СТАЛТ" приглашает на должность Директора проекта.

 

Требования:  

  • Высшее образование (техническое, экономическое)
  • Опыт планирования работ и составления бюджетов
  • Опыт руководства проектами в сфере строительства и систем безопасности
  • Знание нормативной документации, систем охранно-пожарной безопасности, организации процесса работы

 

Обязанности:  

  • Организация процесса выполнения монтажных работ
  • Контроль соблюдения договорных обязательств
  • Переговоры с заказчиками и субподрядчиками
  • Распределение выполнения работ
  • Составление договоров и их согласование
  • Сдача выполненной работы заказчику
  • Организация и контроль проектно-изыскательских работ
  • Формирование и утверждение графиков работ,
  • Подготовка и согласование коммерческого предложения
  • Организация разработки сметы
  • Подготовка продукта к сдаче
  • Закрытие проекта, составление отчётов по работам

 

Условия:  

  • Работа в Московском филиале 
  • График - пятидневка 
  • Социальные гарантии по ТК
  • Заработная плата обсуждается


Department Store Director, Moscow
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: Стокманн
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Stockmann, established in 1862, is a Finnish listed company engaged in retail trade. Stockmann has successfully operated in the Russian market since 1989. The Department Store Division has seven full scale department stores in Russia, of which five are located in the Moscow region. The Stockmann department stores offer a remarkably broad and high-quality product range and excellent customer service in an inspiring and international shopping ambience. Each department store employs about 300 professionals.
We are now looking for a successful candidate to fill the position as

Department Store Director, Moscow

As a Department Store Director, you will be in charge of the department store result, customer service and the daily store operations. Through your own actions and example, you will lead the organization and develop the commercial aspects of the operations according to the chain policy.


We offer you:

  • An opportunity to lead the operations of Stockmann´s department store in Moscow
  • A chance to have your personal input in the development of Stockmann department store chain in Russia
  • A challenging and rapidly changing operating environment
  • A large area of responsibility and the support of a talented local organization and Stockmann´s chain operations

In order to be a successful candidate you must have:

  • The skill to see and manage the overall picture in a fast moving business
  • Knowledge of the department store business and chain operations
  • Strong leadership experience and the capability to lead and motivate your team to reach the targets
  • Ability to work under pressure and with strict deadlines
  • Degree in business
  • Fluent Russian and English language skills
  • Experience of fashion/food retail business would be a benefit. 

The person we are looking for is an active, positive and result oriented coach, who understands the importance of excellent customer service, has strong sales skills and can lead the team to reach the sales targets. We appreciate flexibility and ability to cooperate with different operations in the Department Store Division.
As a Department Store Director you will work in cooperation with the management team of the store and with other Department Store Directors in Russia. You will report to Sales Director in Moscow.
Are you interested in this challenging position? 



Руководитель отдела развития продуктов (R&D) и качества (QS)
2012-11-09 07:00
Вакансия компании: Д-р Оеткер, ЗАО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Мужчина /женщина, высшее образование (технолог пищевых производств, биотехнология)
  • Опыт работы на производстве, в исследовательских лабораториях пищевых производств
  • Опыт внедрения в производство новых продуктов
  • Опыт работы с бакалейной группой продуктов
  • Опыт по системе менеджмента качества по стандарту ISO 9001, знание принципов и стандартов GMP(Good Manufacturing Practice )
  • Опыт управление персоналом
  • Английский язык ИЛИ немецкий язык - свободный уровень

Должностные обязанности:

  • Разработка, внедрение и контроль системы качества и безопасности
  • Разработка и внедрение новых технологий, описание требований и стандартов к качеству готовой продукции
  • Разработка прогнозов потребности в сырье и материалах, организация входного контроля
  • Разработка и контроль выполнения санитарно-гигиенических мероприятий на производстве
  • Контроль и оптимизация технологических и бизнес процессов, разработка необходимой документации (регламентов, спецификаций, ТУ, ТИ, методик и пр.)
  • Координация запуска разработанного процесса производства, проведение внутренних аудитов
  • Сертификация продукции, работа с контролирующими органами (Роспотреднадзор, Госстандарт  и пр.)
  • Исследование и развитие новых продуктов
  • Разработка и отработка  рецептур, проведение лабораторных испытаний, организация дегустаций
  • Оформление рецептур и технологических инструкций для каждого продукта
  • Работа с отраслевыми институтами
  • Работа с претензиями от конечного и внутреннего потребителя
  • Корректировка существующих рецептур с учетом поступающего сырья: лабораторный анализ, расчет рецептуры и тд.
  • Оснащение лаборатории, аттестация и аккредитация
  • Управление персоналом, создание обучающих программ (ISO, GMP, тренинги, стандарты бизнес-процессов и пр.)

Условия от компании:

  • Место работы: г. Белгород
  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус
  • Предоставление корпоративного автомобиля
  • Компенсация мобильной связи
  • Добровольная медицинская страховка
  • Компенсация аренды квартиры (в случае переезда из другого города)


Руководитель отдела продаж интернет-рекламы
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: ATOM MEDIA
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000  руб.
Требования:
  • Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы на руководящей позиции от 3-х лет;
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в продажах (не менее года) интернет-рекламы: контекстной, баннерной, оптимизации, а также в продаже сайтов: шаблонных и индивидуальных.
  • Опыт работы с коллективом от 5 человек в подчинении, умение проводить обучение и тренинги.
  • Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, высокий уровень организованности, аналитический склад ума, инициативность, креативность;
  • Знание принципов продаж по телефону;
  • Опыт работы на компьютере на уровне уверенного пользователя.
  • В теме письма, пожалуйста, указывайте название вакансии.

Должностные обязанности:

  • Разработка программ стимулирования продаж (контекстной рекламы, баннерной, оптимизации, а также шаблонных сайтов и индивидуальных);
  • Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;
  • Работа с клиентской базой, работа с ключевыми клиентами, разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
  • Организация продуктивной работы отдела продаж;
  • Активная работа с персоналом (проведение обучающих тренингов)
  • Контроль выполнения плановых показателей.
  • Личные продажи.

Мы предлагаем:
  • Заработная плата: 100000 оклад+бонусы+премии при перевыполнении плановых показателей отдела;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (1 час обеденный перерыв);
  • Офис находится в двух минутах ходьбы от метро Кожуховская;
  • Оплачиваемые отпуска и больничный лист;
  • Бесплатная корпоративная мобильная связь;
  • Дружный коллектив.


 



Директор интернет - магазина
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Кухонная студия Мария, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000   до   200 000  руб.

Обязанности:

  • Подготовка и запуск нового интернет проекта;
  • Вывод проекта на рентабельность;
  • Развитие продаж через интернет-канал;
  • Организация работы с заказчиками и поставщиками;
  • Разработка стратегии по увеличению объема продаж;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам продаж и качеству обслуживания.

Требования:

  • Образование: высшее;
  • Опыт работы руководителем интернет-магазина не менее 2 лет, сфера – торговля товары народного потребления;
  • Навыки построения команды и налаживания процессов;
  • Знание рынка интернет торговли, его особенностей и специфики;
  • Опыт активных продаж.

Личные качества:

  • Системный подход, структурированность, ответственность;
  • Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
  • Умение принимать решения и контролировать их выполнение


 

Условия:

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата по договоренности;
  • ТК, Социальный пакет.




Менеджер по продажам транспортных услуг
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Деталиру
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000   до   120 000  руб.

Обязанности:

  • продажа  транспортно-экспедиционных  услуг  по  Москве  и  РФ
  • работа с  договорами, контроль оплат
  • активный  поиск и привлечение  новых  клиентов (телефон, интернет)
  • мониторинг  рынка  транспортных  услуг и  расчёт  стоимости  перевозок
  • проведение  переговоров,  формирование  коммерческих  предложений
  • ведение  сопроводительной  документации
  • поддержание  существующей  базы  клиентов
  • участие  в  тендерах
  • взаимодействие  с  отделом  логистики
  • отчетность  о  проделанной  работе


Требования:

  • образование: высшее;
  • мужчина /  женщина от 25 лет;
  • опыт  продаж  транспортных  услуг  от  3-х лет  -  обязательно;
  • знание  рынка  перевозок  Москвы  и  РФ;
  • знание  законодательной  базы  в  области  перевозок;
  • наличие  клиентской  базы;
  • умение  продавать,  активность,  ответственность,  коммуникабельность.

Условия:

  • транспортная компания с собственным транспортом
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • оформление по ТК.
  • доход: от  100000 руб. - оклад + % (оклад от 50000 до 70000 руб., согласовывается на  собеседовании,  зависит  от  опыта  работы и  квалификации  кандидата).
  • местонахождение: район м. "Бабушкинская"


Директор департамента продаж
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Инфозащита, ЗАО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

ЗАО «Инфозащита» один из наиболее динамично развивающихся игроков на рынке корпоративной защиты информации. Последние 3 года компании ежегодно удваивает свой оборот. С 2009 года компания предлагает не только поставку и внедрение решений, но и полный набор консалтинговых услуг в области ИБ. Компания обладает необходимым набором лицензий ФСТЭК и ФСБ. Среди клиентов компании крупнейшие российские компаний в нефтяной, газовой, банковской, страховой, промышленной и торговой отраслях. 

ЗАО «Инфозащита» приглашает на работу Директора департамента продаж решений и услуг в области информационной безопасности.


Задачи:

  • руководство менеджерами по работе с клиентами и пресейл-менеджерами;
  • разработка стратегий продаж различных продуктов и услуг, конкуренция с другими игроками на рынке;
  • обучение и развитие своих подчиненных, подбор новых сотрудников;
  • прогнозирование продаж;
  • постановка и контроль работы в CRM;
  • личная работа с наиболее ответственными клиентами.

Требования:

  • успешный опыт продаж крупным корпоративным заказчикам;
  • хорошее знание рынка информационной безопасности;
  • опыт руководства отделом продаж;
  • умение прогнозировать и планировать коммерческую деятельность.

Личные качества:

  • ярко выраженные лидерские качества;
  • целеустремленность, амбициозность;
  • энергичность.





Менеджер по работе с сетевыми клиентами/КАМ
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Компания Евровин, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Развитие клиентской базы (федеральные и локальные сети)
  • Разработка стратегии работы с ключевыми клиентами
  • Повышение эффективности дистрибуции и продаж. 
  • Проведение переговоров, заключение и полное сопровождение договоров.
  • Организация продвижения продукции

 

Требования:

  • Возраст 25-40 года
  • Опыт работы на  позиции КАМ не менее 3 лет в FMCG компаниях.
  • Опыт работы с федеральными и крупными локальными сетями.
  • Навыки  деловой  переписки.
  • Личный контакт с лицами, принимающими решения.
  • Активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки
  • Успешный практический навык активных продаж.
  • Активность, коммуникабельность, умение вести переговоры, работать с большим объемом информации,
  • Опыт проведения сложных  переговоров.
  • Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office).

 

Условия:

  • Место работы – м. Текстильщики (офис в шаговой доступности).
  • График работы с 9 до 18, пятидневная рабочая неделя
  • Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
  • Адекватная и конкурентная заработная плата 


Руководитель филиальной сети
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Электродом, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   120 000  руб.

В крупную торговую компанию, занимающуюся производством и продажей электрооборудования требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТИ.Продукция компании - сварочные аппараты, стабилизаторы напряжения, электрогенераторы, садовый инвентарь, автомобильные мойки и т.д. 


Обязанности:

  • управление продажами, продвижение брендов компании
  • развитие филиальной сети, открытие новых филиалов
  • развитие работающих филиалов
  • подбор, обучение персонала, контроль работы
  • разработка мотивации сотрудников
  • готовность к командировкам


Требования:

  • мужчина от 27 до 37 лет
  • опыт руководства продажами от 3 лет (супервайзер, начальник отдела продаж, директор филиала)
  • опыт успешных личных продаж не менее 2х лет


Условия:

  • совокупный доход от 120000 руб.
  • компенсация командировочных расходов
  • тренинги
  • карьерный рост
  • оформление по ТК РФ.


Руководитель складского комплекса
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Скиф-Карго, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Обязанности: 
  • Оперативное руководство складским комплексом. 
  • Оптимизация использования складских площадей.
  • Разработка и строгое обеспечение мероприятий и процедур по сохранности  грузов и товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения.
  • Разработка Положений, нормирование, учет, организация мероприятий направленных на оптимизацию операционных издержек.
  • Организация и строгое соблюдение регламентов документооборота, обеспечение эффективной координации работы складского комплекса с другими подразделениями компании.
  • Разработка системы наставничества и обучения.
  • Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
  • Планирование и проведение мероприятий по проведению инвентаризации.

Требования:
  • Мужчина от 35 до 50 лет.
  • Образование высшее - логистика, экономическое, техническое.
  • Опыт руководящей работы на крупном складе (от 1000 кв.м.) не менее 2-3 лет. 
  • Отличное знание складской логистики.
  • Отличное знание складских программ.
  • Желательно знание технологий Кросс-Докинга.

Условия:
  • Склад площадью 3000 кв.м.
  • м.Водный стадион.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Молодая, дружная, творческая команда.



Руководитель отдела продаж
2012-11-09 07:01
Вакансия компании: Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000  руб.

Фудсервисной компании, занимающей лидирующие позиции в сфере поставок продуктов питания в рестораны, кафе и гостиницы (филиалы: Саратов, Волгоград, Пенза, Астрахань, Новороссийск, Краснодар, Самара) в Московское подразделение по импорту требуется Руководитель отдела продаж


  • Вы имеете успешный опыт в сфере корпоративных продаж.
  • Вы легко улаживаете все трудности, для Вас не существует сложных клиентов и клиентов, которые "не покупают".
  • Вы нацелены на результат, а результат - это прибыль!
  • Вы стремитесь зарабатывать сами. И Ваши подчиненные - менеджеры по продажам - это сплоченная команда, способная добиваться самых высоких результатов.
Тогда мы ждем именно Вас на вакансию Руководителя отдела продаж!
 

Обязанности: 

  • разработка комплекса мероприятий для увеличения объема продаж;
  • планирование продаж;
  • организация работы подразделения;
  • организация взаимодействия отдела продаж со смежными подразделениями (закупки-логистика-склад-бухгалтерия);
  • создание команды (отбор, адаптация, мотивация, обучение);
  • проведение переговоров с ключевыми клиентами, "сложными" клиентами, личные продажи;
  • аналитическая работа (анализ продаж, финансовых показателей и т.п.).

Требования:
  • мужчина/женщина 28-40 лет, высшее образование (экономическое, техническое);
  • успешный опыт работы в сфере корпоративных продаж FMCG;
  • успешный опыт управления персоналом от 7 человек;
  • знание основ маркетинга (планирование, сегментирование, ценообразование и т.п.);
  • ПК-опытный пользователь (1С, MS Office);
  • коммерсант, талантливый руководитель, лидер, ориентированный на результат, умеющий работать в режиме многозадачности. 

Условия:
  • офис - м. Варшавская (10 мин. пешком);
  • заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
  • график работы 5/2;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • бесплатное корпоративное обучение;
  • отличные возможности для профессионального и карьерного роста.



Руководитель направления
2012-11-09 08:13
Вакансия компании: Городской центр бронирования и туризма, ЗАО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000  руб.

Обязанности: 

  • организация, управление, развитие направления
  • поиск новых поставщиков по заданным направлениям
  • заключение договоров с поставщиками
  • подготовка и создание комплексных тур. продуктов (авиация, трансферы, гостиницы) с максимальной экономической эффективностью
  • управление персоналом
  • развитие автоматизации процедур бронирования, повышение эффективности
 
Требования:
  • образование - высшее
  • опыт работы в туризме (международный, авиация) обязателен
  • английский язык - свободно
  • опыт проведения переговоров, подготовки аналитических материалов, заключение договоров (в том числе на английском языке)
  • опыт работы в международных системах on-line бронирования
  • управленческий опыт с конкретными достижениями

Условия:
  • м. Марьина Роща, 15 мин пешком
  • 5/2 9-18
  • фиксированный оклад + бонус
  • оформление по ТК РФ


Финансовый директор (розничная сеть магазинов)
2012-11-09 08:50
Вакансия компании: Алеф, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Мужчина/женщина 35-45 лет,
  • Высшее профильное образование (приветствуется дополнительное образование).
  • Опыт работы в сетевой розничной торговле ОБЯЗАТЕЛЕН
  • Опыт работы финансовым директором не менее 5 лет.

Обязанности:

  • Проведение регулярного финансово-экономический анализа деятельности предприятия.
  • Осуществление планирования финансовых средств
  • Привлекает заемные источники финансирования
  • Оптимизация и минимизация затрат предприятия
  • Организация и контроль за  эффективным функционированием управленческого и оперативного учета и отчетности.
  • Контроль за функционированием бухгалтерского учета и отчетности.
  • Создание модели бюджетирования, постановка бюджетирования. Составление и контроль исполнения бюджета.
  • За своевременным исполнения Компанией финансовых обязательств.
  • Контроль за расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей.
  • Управление финансовыми потоками компаний
  • Оптимизация налогообложения компании.


Заместитель финансового директора по планово-экономической работе
2012-11-09 08:51
Вакансия компании: Агропромкомплектация, ООО
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • 30-40 лет, мужчина/женщина, высшее финансовое образование.
  • Опыт работы на позиции заместителя финансового директора\начальника ПЭО в холдинговых производственных структурах не менее 2-х лет.
  • Навыки бюджетирования (БДДС, БДР, Прогнозный баланс, оценка инвестиций).
  • Умение организовать и контролировать работу финансовых специалистов.
  •  Умение собирать нужную информацию и анализировать ее.
  • Уверенный пользователь ПК (1С8, Excel).
  • Умение работать с большими массивами информации.
  • Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ориентация на результат, ответственность.

Обязанности:        

               Подготовка бюджета (БДР, БДДС, прогнозный баланс, инвестиции, вспомогательные бюджеты) на среднесрочную перспективу, контроль процесса согласования.

  • Подготовка ежеквартальной управленческой отчетности, прогнозов исполнения бюджета, пояснительных записок по бюджету и результатам деятельности.
  • АФХД, план-фактный и факторный анализ исполнения бюджетов по ЦФО.
  • Управленческий учет.
  • Текущий контроль отражения операций по статьям ДДС, БДР.
  • Анализ продаж.
  • Анализ себестоимости.
  • Анализ экономического обоснования в ТЭО.
  • Составление консолидированной управленческой отчетности для руководства.
  • Согласование источников финансирования.
  • Оперативные управленческие отчеты.
  • Участие в автоматизации бюджетирования и управленческого учета.

Условия:

  • Г.Зеленоград
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Соцпакет


Начальник отдела администрирования проектов
2012-11-09 08:52
Вакансия компании: Байкал-Сервис
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Руководство отделом
  • Руководство проектами общества
  • Контроль за соблюдением сроков исполнения
  • Проведение совещаний и презентаций по проектам
  • Разработка мотиваций рабочей группе (премирование)
  • Составление плана и бюджета проектов.

Требования:

  • Высшее образование (менеджмент, экономика, юридическое, техническое (IT)),
  • Возраст: 30-45 лет
  • Опыт работы: начальник отдела проектов, руководитель проектной группы, руководитель проектов. Проекты различных направлений (автоматизация, построение бизнес-процессов, организационно- правовые проекты)
  • ПК- продвинутый пользователь (MsOffice, project manager  и др.)
  • Высокие организаторские способности и высокий уровень самоорганизации. Умение расставлять приоритеты в работе. Аналитический склад ума. Инициативность.

Условия:

  • Работа в крупной и стабильной компании, 17лет на рынке
  • Достойные финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
  • Оформление по ТК РФ
  • Интересные и масштабные задачи
  • Место работы: м. Авиамоторная, 2-ая улица Энтузиастов, территория завода «Компрессор» (рядом платформа «Новая»).


Управляющий региональными филиалами
2012-11-09 08:52
Вакансия компании: Байкал-Сервис
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Транспортная компания "Байкал-Сервис" успешно работает на рынке грузоперевозок с 1994 года. За это время мы зарекомендовали себя надежным, ответственным и стабильным партнером. Специализация Компании – доставка сборных грузов по России автомобильным и железнодорожным транспортом.

Компания "Байкал-Сервис" имеет развитую филиальную сеть по России, более 50 филиалов и 2500 сотрудников.


Открыт конкурсный отбор на вакансию «Управляющий сетью региональных филиалов»


Обязанности:        

  • Управление филиалами в Регионах (8-15 филиалов) численностью 30-100 человек в каждом;     
  • Участие в разработке стратегии развития филиальной сети региона       
  • Руководство проектами по развитию коммерческой деятельности в регионах        
  • Анализ клиентской базы филиала и потенциала региона     
  • Участие в крупных сделках и переговорах        
  • Подготовка отчетности в рамках поставленных задач        
  • Выработка предложений по развитию коммерческой деятельности в филиалах

Требования:      

  • Мужчина от 30 до 50 лет        
  • Образование высшее        
  • Опыт работы на соответствующей должности в крупной компании от 2-х лет        
  • Готовность к командировкам        
  • Организаторские способности        
  • Лидерские качества
  • Ответственность
  • Ориентация на результат
  • Развитые управленческие и аналитические способности

Условия:·        

  • Интересная работа и серьезные задачи
  • Работа в крупной и стабильной компании
  • Оформление по ТК РФ
  • Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом


Региональный управляющий
2012-11-09 08:52
Вакансия компании: Байкал-Сервис
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Контроль логистических процессов и технологий работы филиалов, соблюдения инструкций и регламентов;
  • Контроль выполнения планов, развитие филиалов;
  • Анализ эффективности используемых ресурсов (нанимаемый транспорт, погрузочно-разгрузочные механизмы, складские площади);
  • Оперативное управление деятельностью филиалов;
  • Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности вверенных филиалов (контроль своевременности предоставления отчетов, участие в разработке и контроль исполнения бюджетов, анализ затрат).


Требования:

  • Мужчина;
  • Возраст от 38 лет;
  • Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое);
  • Опыт работы на предприятиях с филиальной сетью (от 10 филиалов) ;
  • Опыт открытия новых предприятий;
  • Знание региональной специфики;
  • Готовность к командировкам;
  • Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат, ответственность, развитые управленческие и аналитические способности.


Условия:

  • Интересная работа и серьезные задачи;
  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
  • Территориально: м.Авиамоторная, 2-ая улица Энтузиастов, территория завода «Компрессор» (рядом платформа «Новая»).


Директор лесопильного завода
2012-11-09 08:59
Вакансия компании: РОССИУМ, Концерн
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Функциональные обязанности:

  • руководство строительством лесопильного завода;
  • монтаж оборудования, запуск производства, вывод на проектную мощность;
  • организация и контроль бесперебойной работы предприятия;
  • обеспечение выполнения плановых показателей;
  • контроль соблюдения технологии производственного процесса и качества выпускаемой продукции;
  • управление себестоимостью продукции;
  • участие в постановке управленческого учета.  

Требования к кандидату:

  • предпочтительный возраст до 50 лет;
  • высшее образование (техническое, лесотехническое);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт работы на деревообрабатывающих предприятиях, имеющих опыт реализации проектов по строительству и запуску новых производств;
  • знание и понимание технологии лесопильного производства;
  • сформированные навыки организации и планирования производства;
  • понимание производственного процесса, путей оптимизации, сокращения потерь;
  • уверенный пользователь 1С Предприятие, MS Office;
  • умение управлять коллективом, высокая стрессоустойчивость, уравновешенность, целеустремленность.

Условия работы:

  • работа в команде крупного лесопромышленного холдинга;
  • место работы – г. Вельск (Архангельская область);
  • возможность реализации самых смелых профессиональных амбиций;
  • официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы.


Бренд-менеджер
2012-11-09 09:03
Вакансия компании: LACOSTE
Создана: 09.11.2012
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В связи с открытием и развитием нового бренда компании требуется бренд-менеджер.


Обязанности:

  • Продвижение на российском рынке импортного бренда
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Ассортиментная и ценовая политика
  • Развитие деловых контактов с клиентами
  • Взаимодействие с компаниями - партнерами и поставщиками
  • Участие в презентациях, выставках
  • Организация рекламных акций.
  • Подготовка и открытие магазинов

Требования:

  • Успешный опыт работы в аналогичной должности (предпочтителен опыт работы в ритейле)
  • Основы маркетинга, методы ценообразования, основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, принципы PR-технологий, психологию и принципы продаж.
  • Понимание бизнес-процессов.
  • Английский - свободное владение ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Личные качества: высокие аналитические способности, отличные управленческие навыки, ориентация на результат, активность, мобильность, нацеленность на результат


Условия:
 

  • Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь
  • Возможность работать в динамично развивающейся иностранной компании
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное