One of the leading Pharmaceutical Company

Talent Management and Development Planning:
· Embed the Integrated Talent Management tools and processes
· Coach leaders on real conversations, performance management and differentiated development planning for their team members
· Advise leaders on the availability and suitability of GSK training & development programmes
· Introduce metrics to track implementation of development plans
· Facilitate Talent Reviews

Organisational Development:
· Provide talent planning, development, organizational design and succession planning expertise to the Management team
· Support succession planning activities based on the future organization requirements and talent inventory
· Support the development and communication of appropriate career paths for talent within the business, using global career development tools

Change Management:
· Support Management Team and HR Generalists with change initiatives impacting the organization structure, size, culture or capabilities
· Coach leaders in use of GSK Framework to ensure successful change management approach
· Ensure stakeholder engagement and proper communications approaches are used to minimize loss of engagement, disruption to the business and employee relations issues during change

Training
· Could potentially be involved to the training delivery

- Higher University degree
- Overall Work Experience: minimum 5 years in HR
- Organizational Development & Change Management experience
- Change Management and Project Management Skills
- Upper-Intermediate English is a must
- Employee Development, Talent and Performance Management skills
- Great personality, easy going, open-minded, eager to learn

Главной целью Консультанта по подбору персонала в новом направлении бизнеса компании Michael Page является непосредственное участие в развитии бизнеса и внесение своего профессионального и креативного вклада. Талантливый человек - талантлив во всем!

- Подбор специалистов на открытые вакансии клиентов
- Кадровый консалтинг
- Работа по развитию бизнеса в выбранном направлении
- Привлечение новых клиентов и установление долгосрочных отношений с каждым из них
- Работа с существующими клиентами
- Обзор рынка труда

- Высшее образование
- Хороший уровень английского языка
- Хорошие коммуникативные навыки
- Способность работать сразу по нескольким проектам/задачам
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность, готовность к интенсивному рабочему графику
- Опыт работы в рекрутменте приветствуется

- оклад + существенная бонусная часть
- профессиональная, динамичная команда
- тренинги
- возможность карьерного роста внутри группы компаний

Michael Page International is one of the world's leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world.

Today, Michael Page International employs over 4000 people operating from over 140 offices in 30 countries worldwide.

Michael Page Property & Construction today is focusing on middle and top-management recruitment for multinational and Russian companies.

As our Consultant you will take over the full responsibility for:

- Driving recruitment process for different Property & Construction management positions with our clients - Multinationals and respected Russian companies
- Performing business development activities including existing customers development and new clients acquisition (using all the provided sales tools)
- Achieving and overachieving business targets and respective KPIs

As a part of our team you are:

- Looking for a challenge and/or change for a high level of independence and responsibility
- Professional and reliable, strongly client-oriented
- Extremely communicative and open-minded, loving meeting new people
- Dynamic and result-driven
- Experienced in Property&Construction areas in multinational environment and have a clear understanding of different aspects of the function
- Have an understanding of the specifics of the dynamic service business on difficult Russian market in a challenging economical environment

- Competitive compensation package with a significant bonus part
- Dynamic, motivated and professional team
- Truly multinational environment
- Training and personal coaching for every newcomer

Michael Page International is one of the world's leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world.

Today, Michael Page International employs over 3500 people operating from over 140 offices in 28 countries worldwide.

Michael Page Sales & Marketing today is focusing on middle and top-management recruitment for multinational companies.

As our Consultant you will take over the full responsibility for:

- Driving recruitment process for different Sales and Marketing management positions with our clients - brand multinationals and respected Russian companies
- Performing business development activities including existing customers development and new clients acquisition (using all the provided sales tools)
- Achieving and overachieving business targets and respective KPIs

As a part of our team you are:

- Looking for a challenge and/or change for a high level of independence and responsibility
- Professional and reliable, strongly client-oriented
- Extremely communicative and open-minded, loving meeting new people
- Dynamic and result-driven
- Experienced in sales/marketing areas in multinational environment and have a clear understanding of different aspects of the function
- Have an understanding of the specifics of the dynamic service business on difficult Russian market in a challenging economical environment

- Competitive compensation package with a significant bonus part
- Dynamic, motivated and professional team
- Truly multinational environment
- Training and personal coaching for every newcomer
- Lots of business contacts
- Possibility for local and

Are you looking for new career where you can use your commercial experience in a truly global multi-national company?

Michael Page is one of the world's leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world.
The Group has operations in the UK, Continental Europe, Asia-Pacific and the Americas. As a result of our successful expansion in Russia, we are currently recruiting Consultants for our Banking & Financial Services division.

We currently have opportunities for ambitious and tenacious individuals who are keen to excel in a dynamic, young and truly meritocratic environment.

- Selecting, interviewing applicants for different Banking & Financial services positions in both international and local companies.
- Develop and rendering Michael Page services within the banking sphere with a focus on high quality, long term solutions.
- Negotiate with senior executives on hiring strategies and selection of staff.
- Represent Michael Page at industry conferences and events.

- You possess a minimum of 3 years experience in Banking.
- You possess first-class interpersonal skills and a strong entrepreneurial spirit.
- Aged between 24-30 and speak fluent Russian/English

Competitive compensation package (salary, bonuses), medical and travel insurances, professional team, good coaching, trainings within international training companies, international career.

Обязанности:

• Организация и управление деятельностью ресторана, достижение плановых показателей по прибыли.
• Управление коммерческой и финансовой деятельностью.
• Управление персоналом.
• Работа с поставщиками.
• Контроль результатов ежемесячной инвентаризации.
• Обеспечение выполнения корпоративных стандартов.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции директор/управляющий ресторана, в сетевом ресторане - от 2-х лет, не в сети- от 4-х лет.
• Отличное знание специфики ресторанного бизнеса.
• Высокий профессионализм.
• Высокая мотивация.
• Организаторские способности, лидерские качества.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Трудолюбие, высокая работоспособность, ответственность.

Условия:

• Приглашаем на работу директора ресторана.
• Заработная обсуждается по результатам собеседования.
• Служебное питание, корпоративные мероприятия, тренинги.

Ближайшие станции метро - Щелковская, Перово

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное управление деятельностью службы логистики. Руководство полным циклом логистики (ВЭД, закупки, складская и транспортная логистика, управление запасами).
• Организация и контроль бесперебойной работы склада и транспортной логистики.
• Работа с персоналом - подбор, организация обучения, мотивация и т.п.
• Планирование и контроль складских запасов‚ поддержание нормативных запасов по ассортименту. Организация, координация и контроль всех процессов по взаимодействию с производством, центральным офисом и складами.
• Организация и проведение тендеров по выбору поставщиков транспортных услуг и заключение договоров.  Управление транспортировкой товаров в другие регионы РФ, определение перевозчиков грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов. Определение методов и схем оптимизации транспортных схем доставки грузов.
• Обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание. Разработка планов перевозок; организация технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль доставки грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ).
• Анализ экономической эффективности логистических процессов, разработка и реализация мероприятий, направленных на сокращение логистических издержек.
• Обеспечение соблюдения правил и порядка оформления и сдачи приходно-расходных документов от перевозчика, составление установленной отчетности, сверка выставляемых счетов за услуги и т.д.

Требования:

• Отличные знания закупок, ВЭД, складской и транспортной логистики, опыт управления товарными запасами и цепями поставок.
• Знание рабочих процессов  в доставке и на складе. Знание основных проблем (рисков) в логистике - температурный режим, особенности персонала и т.п.
• Отличные управленческие навыки, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Активная жизненная позиция, высокие организаторские, аналитические и управленческие способности, стратегическое мышление.
• Владение ПК, знание приложений Microsoft (Word, Excel, Project, Outlook и т.д.).
• Английский язык - продвинутый  уровень
• Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в компаниях с развитой логистической структурой.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата + премии.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Предоставляется корпоративная мобильная связь.
• Обучение и карьерное развитие в международной компании.

• Разработка и реализация программ Учебного центра, оперативное планирование
• Координация маркетинговых усилий, развитие продуктового портфеля
  
• Поиск, привлечение,взаимодействие с лекторами
  
• Поиск и разработка новых форматов мероприятий и интересных решений для продвижения полного спектра услуг Учебного центра, взаимодействие с крупными заказчиками, контроль за реализацией крупных проектов
• Составление расписания мероприятий на год
• Управление коллективом

Обязанности:

• Взятие венозной и капиллярной крови
• Взятие гинекологических и урологических мазков
• Оформление пациентов
• Информирование пациентов об услугах клиники

Условия:

• График работы 2/2 (с 7.30 до 19.30)
• Оклад 30000 рублей + ежемесячные премии
  
• Место работы: г. Мытищи
• Рассматриваем совместителей
• Возможна подработка
  
• Полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска)
• Скидки на медицинское обслуживание для родственников и знакомых
• Дружелюбный коллектив профессионалов, любящих свое дело
• Предусмотрено 2-х недельное обучение с выплатой стипендии
• Наличие собственной клиентской базы

Требования:

• Медицинское образование
• Владение забором крови
• Наличие медицинской книжки
• ПК - уверенный пользователь
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Приятная и аккуратная внешность
• Грамотная речь

При себе иметь на собеседовании следующие документы (или их копии):

- паспорт

- трудовая книжка

- медицинская книжка

- сертификат

- диплом об образовании

Основные обязанности:

• Организация и Обеспечение процессов разработки целевой архитектуры Корпоративных информационных систем управления (далее КИСУ) и создания стратегии внедрения в части архитектуры основных данных;
• Выработка и предложение оптимальных ИТ-решений, контроль качества реализованных решений;
• Сбор требований к IT решениям от бизнеса, предварительный анализ, выбор ИТ-решений;
• Экспертная и техническая поддержка бизнеса на этапе формирования требований к проекту, проведения тендеров;
• Определение взаимозависимостей между проектами и текущими инициативами, предложение оптимальных решений внедрения;
• Одновременное участие в нескольких проектах в качестве архитектора со стороны заказчика;
• Контроль процесса управления изменениями внедренных решений;
• Обеспечение оптимизации и развития архитектуры КИСУ, включая процесс архитектуры логистических решений;
• Участие в разработке и контроль соблюдения методик и стандартов в области архитектуры КИСУ;
• Определение целевой ИТ-архитектуры компании.

Требования:
 

• Высшее образование, знание английского языка  не ниже среднего (разговорный и технический);
• Опыт работы архитектором или руководителем функциональной группы на проекте не менее 3х лет;
• Опыт участия в не менее чем 2х-3х проектах полного цикла по направлениям: унификация баз данных контрагентов (анализ аффилированности), материалов, услуг и прочих общекорпоративных справочников;
• Опыт работы с SAP решениями не менее 6 лет; Опыт работы с IT решениями – не менее 8 лет;
• Знание жизненного цикла IT-проектов и подходов проектного управления;
• Знание процессов / методологии управления основными данными;
• Обязательно знание процессов ведения основных данных в SAP ERP;
• Желательно знание решения SAP MDM, SAP Workflow, технологических решений по интеграции (SAP XI/PI или аналогичные);
• Знание аспектов межмодульной и межсистемной интеграции в SAP, знание архитектуры системы;
• Желательно знание смежных модулей и решений SAP;
• Желательно знание процесса ведения договоров;
• Хорошие навыки коммуникаций, ориентированность на результат.

Условия:

• Зарплата;
• Соцпакет.

• Руководство технологическим процессом литья чугуна
  
• Проведение работ по увеличению объема выпускаемой продукции
  
• Разработка технической документации
• Составление карт технологического контроля

• Высшее металлургическое образование
• Опыт работы от 5 лет в области металлургии (литье)
  

• Заработная плата и бонусная схема обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт личных активных продаж корпоративным клиентам от 3 лет в крупных компаниях (возможно нестраховых);
• Желательно: опыт работы в страховании, знание рынка страховых продуктов;
• Развитые навыки проведения переговоров и презентаций, высокая работоспособность, инициативность, активная жизненная позиция;
• Готовность к командировкам по России.

Должностные обязанности:

• Поддержка и развитие существующего портфеля крупных корпоративных клиентов;
• Ответственность за выполнение плана продаж;
• Оказание устных и письменных консультаций потенциальным и существующим корпоративным клиентам, проведение переговоров;
• Проведение презентаций услуг Компании, выезд к потенциальным к клиентам, пролонгация договоров;

Условия работы:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР, страхование имущества и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником, настольный теннис, дежурный врач в офисе;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская.

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено Егоровой Екатериной.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем центра проектов или опыт руководящей работы в сфере реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов не менее 2 лет в крупной компании с развитой региональной сетью;
• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами (с большим количеством задействованных подразделений) не менее года;
• Опыт управления проектными командами, управленческого консалтинга, взаимодействия с топ-менеджментом;
• Знание методологии и инструментов управления проектами (PMBok); знание Project Professional;
• Желателен опыт работы в финансовой сфере (страховые компании, банки и т.п.);
• Хорошие коммуникативные навыки, развитые аналитические способности и административные навыки, исполнительность, трудолюбие, коммуникабельность, ориентированность на результат, настойчивость, ответственность.

Функциональные обязанности:

• Управление структурным подразделением (Проектный офис), в подчинении более 10 сотрудников:
  • Управление Портфелем проектов: контроль планирования, исполнения, мониторинга, управления, завершения проектов;
  • Одновременное управление более 20 проектами;
  • Подготовка консолидированной отчетности по портфелю проектов;
  • Методологическая поддержка и консультации участников проектной деятельности, практическая помощь руководителям проектов;
  • Управление отдельными проектами, выполнение функций руководителя проекта на каждой стадии жизненного цикла проекта.
• Оперативное руководство подразделением по оптимизации бизнес-процессов:
  • Анализ и описание существующих ключевых бизнес-процессов, функций, процедур;
  • Разработка мероприятий по оптимизации, реинжинирингу, автоматизации бизнес-процессов;
  • Разработка необходимых документов, процедур и регламентов;
  • Внедрение утвержденных регламентов и бизнес-процессов, доведение до промышленной эксплуатации.

Условия работы:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам.

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Егоровой Екатериной.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на позиции руководителя ИТ подразделения с численностью от 50 человек с обязательным функционалом по внедрению, разработке и поддержке автоматизированных систем в крупной компании;
• Знания: проектной методологии, принципов ресурсного управления, принципов формирования ИТ команд проектов (баланс ресурсов - разработка поддержка), методологий разработки ПО и умение их применять, основ методологии ITIL, методологии работы с заказчиком при разработке ПО, желательно – основ методологии CMMI;
• Умение грамотно планировать ресурсы, ставить задачи и контролировать их выполнение на всех стадиях разработки, а также сопровождения систем.
• Желательно: опыт работы в финансовых, страховых компаниях, компаниях – производителях ПО;
• Желательно: наличие успешно реализованных масштабных IT-проектов;
• Английский язык – технический.

Должностные обязанности:

Оперативное руководство Дирекцией автоматизированных систем, в том числе:

• Организация, обеспечение, координация и контроль деятельности сотрудников дирекции (более 100 человек).
• Установление и контроль сроков выполнения заданий, объема и формата подготавливаемых документов.
• Планирование и контроль исполнения бюджетов по задачам дирекции.
• Проведение оперативных совещаний технических руководителей и начальников отделов.
• Организация и координация выполнения комплекса организационно-технических мероприятий по внедрению и сопровождению автоматизированных систем.
• Участие в проведении специальных проверок и исследований программных средств.
• Участие в разработке нормативно-методических документов по вопросам организации применения и эксплуатации современных информационных технологий, информационно-технических и программных средств и других вопросов.
• Обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы инцидентов.
• Подготовка отчетов, предложений по работе дирекции.
• Взаимодействие с представителями внешних поставщиков по задачам дирекции.
• Управление ФОТ подразделения на ежемесячной основе.

Условия работы:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР, страхование имущества и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская.

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Егоровой Екатериной.

Крупнейшая западная производственно-торговая компания, лидер на Российском рынке, приглашает Старшего специалиста по  непрямым закупкам ( затратам).

Обязанности:

• Зона ответственности: непрямые закупки ( затраты), с целью уменьшения расходов на всех этапах.
• Оптимизация закупок на глобальном уровне по компании: работа над проектами по снижению стоимости материалов, услуг.
• Поиск поставщиков услуг по сопровождению бизнеса, предлагающих оптимальные условия сотрудничества (логистика - транспортная, складская и т.д.), выстраивание долгосрочных отношений.
• Участие в электронных аукционах, тендерах, в т.ч. региональных, по СНГ
• Аналитика по рынку, анализ рисков,  Benchmarking и т.д.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста или руководителя направления по непрямым закупкам, закупкам логистических и других услуг в крупных производственных компаниях не менее 3-х лет;
•  Хорошее знание маркетинга, логистики, экономики предприятий. Отличные аналитические способности, умение искать, систематизировать информацию.
• Хорошие навыки переговоров на разных уровнях.
• Английский язык - свободный.
  

Условия:

• Полный рабочий день
• 100% "белая" заработная плата
• Оклад от 110000 руб, обсуждается
• Бонусная система,  соцпакет ( проезд, питание, ДМС, индивидуальный  график работы).

Уважаемые соискатели! Просьба обращать внимание на должностные обязанности и требования к опыту. Резюме менеджеров по прямым закупкам, независимо от направления деятельности - канцтовары или производственное оборудование, не рассматриваются.

Приглашаем Руководителя проектов:

Кандидаты без опыта работы на фармацевтичм рынке не рассматриваются!!!

Требования:

•  Мужчина/женщина, высшее медицинское или фармацевтическое образование, желательно второе высшее в области экономики, тренинги, курсы будут являться преимуществом.
• Опыт на позиции регионального менеджера, обязательно опыт работы с регионами, 
• Опыт управления персоналом, планирование работы коллектива, продвижения, продаж.
• Личные качества: Профессионализм, коммуникабельность, ориентация на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Ведение всех временных проектов компании по продвижению лекарственных препаратов
• Составление и контроль планов продаж/затрат
• Подбор персонала в регионах, управление персоналом, мотивация, обучение, постановка задач, распределение времени, ведение отчетности.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами.
• Взаимодействие с федеральными и местными дистрибьюторами.
• Ведение базы данных клиентов и аптек.
• Контроль отчетов по продажам от дистрибьюторов.
• Реализация медицинской и маркетинговой стратегии компании на региональном уровне.
• Взаимодействие с лидерами мнения, административными органами.
• Планирование маркетинговой деятельности, организация конференции, симпозиумов.
• Текущая и финансовая отчетность.

Условия:

•  Официальная конкурентоспособная оплата труда по результатам собеседования, бонусы, компенсационный пакет, медицинская страховка, компенсация представительских расходов.

Национальный фармацевтический дистрибьютор России

Alliance Healthcare Russia (ЗАО "Аптека-Холдинг")

открывает вакансию

Директор филиала (релокация)

Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности филиала: продажи, логистика, склад. Управление персоналом.
• Обеспечение выполнения плановых показателей филиала: прибыль, сервиса.
• Управление продажами: контроль работы отдела продаж, личная работа с ключевыми клиентами.
• Административная работа с госструктурами.

Требования к кандидату:

•  Высшее образование.
• Успешный опыт управления самостоятельными структурами, подразделениями, продажами в крупных международных компаниях. Опыт работы в дистрибуции приветствуется.
• Знание бюджетирования, управленческого учета.
• Опыт взаимодействия с госструктурами.
• Личные и профессиональные качества: лидерство, системное мышление, высокий уровень коммуникабельности и переговорных навыков, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать в жестких рамках регламентов и стандартов. 
   

Условия в компании:

• Рассматриваются мобильные кандидаты, готовые на переезд Территория переезда - Россия. Условия переезда обсуждаются индивидуально.
• Уровень заработной платы конкурентный, обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление согласно ТК РФ.

Интернет-магазин по продаже gps-аппаратуры приглашает на работу кандидата на позицию Исполнительного директора, для осуществления оперативного контроля всех бизнес-процессов интернет-магазина, начиная от приема заявки до отгрузок и последующих отчетов.

Обязанности:

• Организация операционной деятельности интернет-магазина
• Координация и управление действиями команды от набора до системы мотивации
• Выполнение планов продаж
• Контроль выполнения заказов и анализ продаж
• Организация работы call-центра
• Участие в вопросах бюджетирования и контроль первичной бухгалтерии
• Разрешение конфликтных ситуаций

Требования:

• Работа на управленческой должности в отрасли интернет-продаж (от 2 лет)
• Высшее образование
• Опыт в сфере товаров и услуг не менее 2 лет
• Опыт общения с поставщиками и клиентами
• Опыт управления распределенной командой
• Понимание вопросов логистики
• Знание первичной бухгалтерии и форм отчетности
• Знание английского языка
• Работа в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК  (1С, Word, Excel, web-браузеры)
• Опыт в продажах GPS-навигаторов приветствуется

Условия:

• Белая заработная плата от 70 000 net по результатам собеседования и предыдущего опыта + бонус в зависимости от конкретных результатов
• Оформление по ТК РФ
• Офис - ст.м. Аэропорт или м Сокол (7 минут пешком)
• Есть вкусная и недорогая столовая
• График - с 10.00 до 19.00 (или в зависимости от задач)
• Возможность проявить свои навыки, способности и знания
• Перспективы профессионального роста

Обязанности: 

• Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
• Управление производственными процессами (оптимизация, повышение производительности труда).
• Повышение операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуги).
• Развитие услуги, разработка и внедрение инвестиционных проектов.
• Проведение маркетинговых программ.
• Управление персоналом.

Требования:

• Знания в области анализа финансово-экономической деятельности производственного предприятия.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Опыт управления инвестициями.
• Навыки финансового планирования и бюджетирования деятельности производственного предприятия.
• Навыки управления человеческими ресурсами (в производственной компании).

Условия:

• Офис находится на ст.м. Павелецкая

Multinational Company (premium alcohol) is looking for 

National Sales Director (On-Trade)

Responsibilities: 

• Develops, presents, implements, and manages strategic sales effort, to meet sales plans and forecasts in the on-trade .
• Recognizes and capitalizes on all go to market opportunities, for profitability and business growth. Manages and develops a strong sales team and recognizes talent through coaching, feedback and support.
• Develops a clear vision for future of the business or organization. 
• Conveys clear purpose and direction.
• Creates an environment for sales org that provides development, promotions and continuous learning.
• Maintains balance within sales org, ensuring proper attention to all routes to markets, and product lines.
• Ensures admin functions and resources at field level provide customer satisfaction and optimize orders.
• Prepares annual business plan and manage budget for assigned operation.
• Coordinates and communicate sales activities as appropriate.
• Anticipates risks and devises contingency plans to manage them.
• Performs other related duties as assigned.

Requirements: 

• Higher degree\MBA is a plus
• Profound knowledge in alcho\tabaco segments 
  
• Good knowledge of  on-trade
• Excellent communication, planning, organizational, and problem solving skills
• Ability to tactfully, yet forcefully, deal with independent business people

General Purpose:
∙ To provide solid recommendations to ensure sustainable growth for Ozon.ru, the most known e-tailer in Russia
∙ To be a strategic driver for organizational excellence and seek to enhance the practices of execution management, organizational governance, and change management
∙ To establish and maintain analytical processes and tools to enable our businesses
∙ To liaise with sales and finance in forecasting business results, identify issues and recommend solutions

Main Job Tasks and Responsibilities:
∙ Manage and orchestrate company strategy planning for Ozon to ensure that the Management Team has a full perspective;
∙ Provide consulting expertise and program management for strategic initiatives to ensure company alignment
∙ Participate in Strategic Project Management either as facilitator or as owner of the Portfolio Management process; lead complex projects
∙ Define and maintains standards for project management within the organization
∙ Enhance a comprehensive BI dashboard, monitor and evaluate marketing, sales and operational results and provide recommendations to maximize return on investment
∙ Identify business development and growth opportunities
∙ Evaluate market size and competitive landscape, provide advice to the Management Team
∙ Improve existing forecasting tools and processes in collaboration with other departments
∙ Come out with complex recommendations to address ad-hoc requests to enable business
∙ Manage 2 teams: project management office and analytics
Education and Experience
∙ Business-related degree
∙ Professional qualification is a plus
∙ Consulting background
∙ Experience in all aspects of business analysis with particular focus on project management; experience in online marketing is a plus, knowledge of retail is a plus
∙ Fluent English

Key Competencies:
∙ Excellent analytical skills and number-driven mind
∙ Strong written and verbal communication skill in both Russian and English
∙ Ability to work to and deliver within tight deadlines
∙ Ability to make quick decisions based on facts and numbers in an every-day-moving environment
∙ Project management
∙ Organization and planning
∙ Team-leadership
∙ Innovation
∙ Collaboration

Обязанности: 

• Производство готовых решений и систем для площадок.
• Стратегическое планирование.
• Построение системы управления площадками.
• Финансовое планирование и контроль.
• Снабжение. Производство.
• Склад (комплектация заказов).
• Доставка.
• Оперативное управление.

• Мужчина, женщина. 
• Возраст от 29 до 36 лет.
• Высшее образование. 
• Опыт на руководящей позиции в производственно-торговой (торговой) компании (кроме продовольственной группы товаров) на позиции не ниже проектного менеджера от 3 лет.
• ПК ― MS Office.

• Заработная плата на испытательный срок 140.000 рублей, далее ― 150.000 рублей. 
• Ежеквартальные и годовые премии, бонусная система по KPI. 
• Командировки по РФ 1-3 раза в месяц длительностью 1-3 дня. 
• Перспектива профессионального и карьерного роста. 
• Место работы: м.Рязанский проспект.

Требования:

• Практический опыт юридического сопровождения земельных проектов: от 3-х лет.
• Персональный опыт выстраивания коммуникаций и эффективного взаимодействия с административными инстанциями, ответственными за положительное решение вопросов.
• Уверенное знание и практика применения законодательно-регулирующих актов в земельном праве.
• Личные качества, влияющие на профессиональную компетентность: ответственность, скрупулезность, исполнительность, дипломатичность.

 Функции:  

• Оформление (аренда, собственность, самострой) земельных участков.
• Межевание, согласование границ, кадастровый учет, гос. регистрация в ФРС, изменение вида разрешенного использования, категории земельного участка). 
• Государственная регистрация прав и сделок в отношении земельных участков. 
• Подготовка юридических заключений по представленным документам и правовым условиям оформления прав на земельные участки. 
• Проведение юридической экспертизы (Due Diligence) и правовое сопровождение договоров аренды, субаренды, залога, купли-продажи земельных участков (анализ представленных документов по сделке). 
• Приобретение и выдел доли в праве общей собственности на земельные участки.
• Сбор и получение документов земельно-имущественного характера (восстановление оригиналов, правоустанавливающие документы, документы БТИ). 
• Разработка юридических схем (пошаговых планов-графиков) касательно оборота земельных участков и последовательности оформления на них прав. 
• Мониторинг нормативно-правовых актов в сфере земельно-имущественных отношений. 
• Подготовка и согласование проектов распорядительных документов органов государственной власти и местного самоуправления. 
• Участие и ведение встреч, переговоров с представителями государственных органов, в том числе с представителями ГУ ФРС по МО, УФАКОН по МО, Мособлминимущества, БТИ и иных органов в сфере земельно-имущественных отношений.

Условия:

• Девелоперская структура (месторасположение: ЦАО Москвы).
• Фиксированный оклад: от 140 000 руб.
• Гарантированные объемы работ.
• Легитимное оформление, соблюдение ТК РФ.
• Социальные гарантии.
• Стабильность.
• Отличный коллектив.
• Адекватное руководство.
• Благоприятное офисное пространство.

Обязанности:

• полный контроль деятельности вверенного магазина и управление персоналом ;
• обеспечение выполнения установленного плана продаж ;
• организация работы подчиненных сотрудников и контроль ;
• обучение подчиненных сотрудников, наставничество ;
• работа в торговом зале,работа с ключевыми клиентами магазина  ;
• контроль складских остатков, отчетность по результатам работы павильона ;
• участие в корпоративной системе обучения.

Требования:

• опыт аналогичной работы от 3-х лет ;
• мужчина, возраст от 25 до 38 лет ;
• гражданство РФ ;
• образование высшее ;
• владение ПК на уровне продвинутого пользователя (1С, Microsoft office )
• развитые коммуникативные навыки, грамотная речь ;
• высокая результативность и личная эффективность, нацеленность на профессиональный и карьерный рост, умение работать в команде на достижение корпоративного высокого результата.

Условия:

• оформление по ТК РФ ;
• график работы 5/2 ,плавающие выходные ;
• заработная плата : от 55.000 рубл. ( оклад + % от прибыли магазина ) ;
  
• подчинение Руководителю филиала розничной сети ;
• место работы 31-й км МКАД ,ТК АВТО-31.

Филиал ОАО «ТПС-Недвижимость»

Обязанности:

• На этапе строительства ТРЦ:
  • Обеспечение исполнения арендаторами обязательств по договорам аренды до открытия ТРЦ
  • Реализация маркетинговых мероприятий  на этапе строительства ТРЦ
• На этапе эксплуатации ТРЦ:
  • Планирование ротации, поиск арендаторов
  • Планирование и контроль доходов:
  • Формирование и контроль исполнения доходной части бюджета
  • Контроль платежной дисциплины арендаторов
  • Формирование годовых маркетинговых целей ТРЦ
  • Планирование и реализация ежегодных маркетинговых программ ТРЦ
  • Формирование и контроль реализации системы сбора первичной аналитики по ТРЦ

Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга или экономики)
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет
• Возраст  от  30 лет
• Лидерские качества
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate 
• Практические навыки:
• Коммерческий директор филиала Общества должен знать:
  
  • рынок ритейла, международные / федеральные / локальные бренды, их форматы и основные требования к арендуемым помещениям
  • методы формирования состава арендаторов
  • методы формирования доходной части проектов коммерческой недвижимости
  • рынок компаний - консультантов, оказывающих услуги по сдаче в аренду коммерческой недвижимости
  • методы маркетинговой оценки и маркетингового анализа;
  • методы социологических, качественных и количественных  исследований
  • основы маркетинга и рекламы, принципы, задачи и методы формирования и реализации маркетинговых программ и мероприятий
  • методы управления человеческими ресурсами
  • иметь навыки создания презентаций проектов
  • иметь навыки ведения переговоров

 Условия: 

• График работы: пн.- пт.  с 09:00 до 18:00  
• Заработная плата: от 250000 рублей (на руки)
• Полное соблюдение ТК РФ ("белая" зарплата, 28  дней  отпуск, оплата больничных)
• Офис м. Полежаевская

Обязанности:

• Оперативное управление производственной службой (5 отделов, более 100 человек);
• Разработка и внедрение плана структурирования и оптимизации процессов производственного сектора;
• Оптимизация производственных затрат;
• Увеличение производительности труда;
• Выстраивание системы качества оказываемых услуг;
• Выстраивание и документирование бизнес-процессов по всей производственной цепочке;
• Построение и оптимизация системы обучения, ротации и мотивации персонала;
• Подбор и работа с субподрядными организациями

Требования:

• Образование высшее (экономика, управление);
• Опыт управления многоэтапным и разветвленным производством (сфера услуг) от 5 лет;
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов производственного сектора;
• Опыт построения систем мотивации по KPI;
• Опыт бюджетного планирования производственного сектора;
• Опыт подбора, аттестации, организация и обучения специалистов производственного сектора

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Место работы: м. Ул. Подбельского, ул. Тагильская;
• Оформление по ТК;
• Заработная плата: оклад 80000+20000 премиальные (на руки) + % от выработки производственной службы.

Обязанности:

• Самостоятельное формирование команды менеджеров и агентов.
• Самостоятельная организация работы.
• Выполнение плановых показателей продаж (страхование жизни, НС, инвестиционных продуктов ).
• Обучение и развитие персонала. контроль, мотивация

Требования:

• Возраст от 28 лет, высшее образование
• Успешный опыт работы в продажах не менее 3 лет.
• Опыт активных холодных продаж.
• Опыт самостоятельного подбора персонала и организация работы.
• Развитые лидерские качества, умение формировать команду.
• Нацеленность на карьерный и финансовый рост.
• Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины.

Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ, социальные гарантии ( оплата отпуска и больничного)
• Белая заработная плата: оклад от 40 000 руб.+ премии по результатам работы
• Карьерный рост- региональный директор
• Корпоративное обучение внутри компании (в том числе с выездами за границу)
• Офис м Таганская\ Курская (7 мин пешком от метро)
• Испытательный срок - 3 месяца

Обязанности:

• Эффективное операционное управление гипермаркетом:
• Управление товарным запасом и внутренней логистикой 
• Знание процессов приемки товара, складского хранения и внутреннего распределении товара
• Управление промо-акциями, сезонными мероприятиями
• Повышение объемов продаж
• Организация работы гипермаркета в целом
• Управление персоналом гипермаркета 
• Внедрение, управление и совершенствование бизнес-процессов 
• Формирование  предложений, направленных на улучшение экономических показателей
• Обеспечение установленного режима работы магазина
• Контроль над обеспечением бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения
• Контроль соблюдения норм охраны труда 

Требования:

• Не менее 5 лет опыта операционной работы на руководящей должности в торговых сетях, желательно крупного формата 
• Отличное знание торговых процессов 
• Высоко развитые управленческие навыки
• Опыт управления большой командой
• Владение английским языком желательно
• Высокая стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат
• Готовность к переезду в другие регионы РФ

Обязанности: 

Крупная западная торгово-производственная компания (лидер на рынке в области изготовления итальянских сыров), имеющая филиалы в Англии, Франции и Германии, намеревается открыть филиал в Российской Федерации. В связи с этим, компания объявляет конкурс на вакансию Директора филиала/Главы представительства.

Обязанности:

• организация работы филиала с нуля.
• ведение отчетности о прибылях и убытках компании;
• осуществление контроля над деятельностью коммерческого директора;
• взаимодействие с российскими административными и таможенными органами и/или проведение переговоров с крупными клиентами (если необходимо);
• управление административно-хозяйственной частью филиала;

Требования:

• гражданство РФ;
• возраст до 45 лет;
• высшее образование (желательно экономическое);
• свободное знание английского языка;
• опыт работы c импортом продуктов питания из-за границы ОБЯЗАТЕЛЕН!
• опыт работы с торговыми сетями ОБЯЗАТЕЛЕН!
  

Условия:

• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

• Разработка архитектурных разделов проектов строительства и реконструкции фармацевтических и биотехнологических производств.
• Обеспечение соответствия проектируемых производств нормам GMP.
• Согласование проектной документации.
• Авторский надзор.
• Консультирование клиентов.

• Образование высшее профильное.
• Опыт работы ГАП не менее 3 лет.
• Знание архитектуры чистых помещений.
• Английский язык - свободное владение,.
• Опыт проектирования фармацевтических производств или иных чистых помещений желателен.

• Офис - центр.
• Уровень дохода - высокий

Обязанности: 

• Управление региональными представительствами Компании:
• Бюджетирование и планирование продаж в региональных подразделениях, 
• Контроль планов и качества поставок, продаж,
• Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль  соблюдения ценовой политики,
• Мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании,
• Развитие новых каналов и инструментов продаж

Требования:

•  Опыт управления и развития региональными коммерческими проектами от 3-х лет,
•  Опыт работы в розничной торговле (пищевые продукты, алкоголь, табак только при условии западной компании),
•  Опыт управления структурами продаж  в крупных западных или российских В2В-компаниях,
•  Опыт построения продаж, опыт start-up проектов

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Высокая заработная плата
• Компания предоставляет дополнительные компенсации: бесплатные завтраки и обеды, корпоративную мобильную связь, скидки при покупке  бытовой техники,  возможность карьерного роста.

В Среднерусский Банк Сбербанка России требуется Руководитель направления "Жилищное кредитование"

Обязанности:

 Управление продажами жилищных кредитов в партнёрском канале (через агентства недвижимости, риэлторов и застройщиков) на территории Среднерусского банка, в т.ч.:

• Определение целевых партнеров федерального и регионального уровня.
• Организация потока заявок на розничное ипотечное кредитование через риэлторов, застройщиков.
• Участие в разработке индивидуальных программ жилищного кредитования  с риэлторами и застройщиками.
• Участие в подборе персонала подразделений банка по направлению розничного ипотечного кредитования.
• Координация работы всех (Г)ОСБ территориального банка по развитию ипотечного кредитования и взаимоотношениям с риэлторами, застройщиками.

Требования:

• Высшее образование экономическое
• Опыт организации партнерских сетевых продаж
• Опыт  на руководящей должности от 1 года
• Знание принципов маркетинга и рекламы
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц

Условия:

• г. Москва
• Станция метро: Марксистская/Площадь Ильича, Римская
• График работы: 5/2, 09-18
• Достойная заработная плата
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет

Инвестиционно-строительная Компания приглашает на работу Руководителя отдела продаж  (новостройки)

Требования:

• Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (в новостройках/вторичной недвижимости).
• Опыт работы по продаже недвижимости обязателен.   
• Опыт правового сопровождения сделок с недвижимостью.
• Хорошее знание MS Office, 1C.
• Профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, хорошие организаторские способности.

Обязанности:

• Организация и управление работой отдела продаж (квартиры, машиноместа, нежилые помещения).
• Оптимизация бизнес процессов.
• Планирование продаж: согласование цен, сроков и коммерческих условий реализации недвижимости.
• Управление продажами отдела.
• Подготовка предложений по реализации квартир и рекламных кампаний.  
• Подготовка и анализ данных по продажам.
• Анализ рынка новостроек Москвы, МО, Сочи.
• Планирование рекламного бюджета.
• Анализ рекламных кампаний и оценка их эффективности.
• Участие в разработке нового сайта компании.
• Контроль своевременного поступления денежных средств.  
• Проведение переговоров.

Условия:

• ТК РФ. Для сотрудников работает столовая. 
• График работы 5/2.
• Офис м. Нагорная. 
• Зарплата обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта работы и уровня квалификации). 

Oleg Tinkov is looking for entrepreneurial Chief Financial Officer to join his internet business Tinkoff Digital

Tinkoff Digital is developing several scalable high-margin on-line projects, with the first 3 to launch by the end of 2012

CEO: Anna Znamenskaya, ex founder and CEO of ivi.ru, voted among “10 Most Interesting Russian Internet Entrepreneurs”

Funding: initial $20m commitment from the shareholders in place

Minority shareholder: Goldman Sachs

CHIEF FINANCIAL OFFICER

ROLE:

• Accounting, audit, internal control and reporting: development and supervision of book-keeping, accounting (statutory and management), IFRS audit (Big 4), internal controls and reporting, at the consolidated and individual project/OpCo levels
• Business structuring: lead in development, optimization and implementation of the group’s organizational structure
• Business planning: lead in the development of operating and financial business plans (at project and consolidated levels)
• Quickly develop in-depth understanding of different verticals in the internet space, targeted by TD, in order to assist in the analysis and development of a pipeline of investable projects
• Transaction structuring and management: fund-raising and exit transactions expected in the longer-run

QUALIFICATIONS:

• First-hand experience with accounting, audit, reporting and internal controls
• Prior 3-5 years’ experience on CFO position is essencial with at least 2 years in each company
• Prior background in the internet/media/advertising/telecom industries is essential 
• Budgeting, modeling and investment analysis skill-set
• Strong project management, team-leadership and team-work skills
• Strong sense of accountability for the outcomes
• Effective and persuasive communication skills (verbal and written fluency in English is essential)
• Commercial acumen and ability to review, analyze and communicate multiple commercial opportunities
• MBA, MA in Finance as a plus
• Preferred experience in the companies "Big 4": PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG

В мульти-брендовую российскую компанию, эксклюзивному дистрибьютору известных западноевропейских производителей обуви

Обязанности:

- Анализ профильного рынка, конкурентного окружения.

- На основе анализа, разработка маркетинговой стратегии продвижения на российском рынке нового обувного бренда класса premium-luxury.

- Согласования предложений по продвижению бренда с руководством компании.

- Внедрение стратегии с применением маркетинговых, cross-маркетинговых инструментов в продвижении обувного бренда посредством собственных  франчайзинговых, оптовых и розничных каналов сбыта.

- Координация работы/оказание содействия  отделам оптовых, розничных продаж и франчайзинговых проектов по увеличению объемов продаж.

- Совместно с PR-отделом участвовать в разработке рекламных материалов/пресс-релизов и написании статей в профильных изданиях.

- Проведение BTL акций.

- Участие в выставках (Европа).

Требования:

- Мужчина/Женщина.

- Возраст:30-50 лет.

- Высшее образование (желательно маркетинговое, экономическое).

- Опыт работы в области Fashion индустрии + продажи (желательно обувной сегмент) от 4 лет

- Опыт руководства продвижения бренда.

- Хорошее понимание маркетинговых инструментов продвижения бренда по всем каналам (франчайзинг, опт, retail).

- Приветствуется опыт работы в Fashion компаниях на Топ-позициях.

- Английский язык – свободный.

- Готовность к командировкам (регионы, дальнее зарубежье).

- Наличие загранпаспорта.

- Нестандартный/креативный подход в продвижении бренда.

- Высокие коммуникативные навыки (с руководством и подчиненными), высокая самоорганизация, инициативность, уравновешенность, педантичность, исполнительность, умение слышать и быть услышанным.

Условия:

- З/п: 150 тыс. руб. + высокий бонус (обсуждается на собеседовании).

- Оформление по ТК РФ.

- График: 10:00-18:30, 5/2.

- Подчинение Генеральному и Исполнительному Директорам.

- В прямом подчинении: 1 ассистент.

Обязанности:

• разработка и координация маркетинговой стратегии компании;
• управление PR-деятельностью, организация изготовления и размещения всех рекламных, информационных, презентационных, промо-материалов.
• организация и проведение тематических выставок;
• маркетинговые исследования и анализ рынка: спрос, конкуренты, целевая аудитория, аналитика продаж;
• аналитика, формирование, контроль маркетингового бюджета и его исполнения.

Требования:

• опыт работы от 5 лет в качестве руководителя отдела маркетинга;
• высшее образование;
• глубокое знание и понимание своей бизнес-области;
• уровень английского языка – Upper-Intermediate.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта кандидата;

• Оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Скидки на всю продукцию компании;

• Месторасположение офиса: м. "Нагатинская" (в 5 мин. шаговой доступности от метро).