Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
JR

Статистика

297 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей. Каждая пятая российская компания сокращает персонал


Каждая пятая российская компания сокращает персонал!

За последний месяц число компаний, проводящих сокращения сотрудников в связи с финансовым кризисом, возросло незначительно. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 19 ноября 2008 года среди 3000 представителей российских компаний.

В 60% российских компаний сокращения сотрудников не проводятся и не планируются. «Незачем сокращать, нужно работать!»; «Наша компания ограждена от всякого рода экономических кризисов», – с оптимизмом заявляют респонденты. Кроме того, представители ряда компаний сообщают, что у них, наоборот, производится набор новых сотрудников: «Компания развивается. Штат расширяется»; «Нам, наоборот, очень нужны сотрудники».

12% работодателей всё же готовится к сокращениям. «Возможно минимальное сокращение, по большей части это коснётся свободных вакансий», – сообщают они.

К сожалению, каждую пятую организацию (22%) волна сокращений всё-таки затронула. Часть опрошенных при этом сообщает, что масштабы сокращения штата в их компаниях не столь значительны, но они опасаются более ощутимых преобразований: «Уже сократили троих»; «Пока сокращение очень незначительное – на уровне младшего обслуживающего персонала, но мы боимся, что это только начало».

Затруднились с ответом 6% представителей компаний: «Никого не сокращают, но и зарплату не платят…»

Мировой кризис не мог не затронуть российскую экономику, и, к сожалению, руководство ряда отечественных компаний вынуждено прибегать к сокращению штата. Однако стоит отметить и позитивную тенденцию – в ноябре рост числа сокращений сотрудников российских предприятий и организаций не был таким стремительным, как в октябре, а количество компаний, не собирающихся сокращать штат, немного возросло – с 58% до 60%.

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 19 ноября 2008 года
Исследуемая совокупность: работодатели
Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос:
«В последнее время в СМИ участились сообщения о сокращении сотрудников в различных компаниях. Проводится ли в вашей компании сокращение сотрудников в связи с экономическим кризисом?»


Ответы респондентов распределились следующим образом (ответы даны в сравнении с результатами аналогичных опросов, проведённых в середине и конце октября 2008 года):

 
Вариант ответа ноябрь 2008 года конец октября 2008 года середина октября 2008 года
нет, не проводится и не планируется 60% 58% 72%
да, проводится 22% 19% 10%
нет, не проводится, но планируется 12% 13% 10%
затрудняюсь ответить 6% 10% 8%

Некоторые комментарии респондентов:

«Нет, не проводится и не планируется» – 60%
«Незачем сокращать, нужно работать!»
«Нам, наоборот, очень нужны сотрудники».
«Сотрудник – неотъемлемая часть бизнес-механизма, поэтому мы выбираем лучших и даём им шанс заработать».
«Наша компания ограждена от всякого рода экономических кризисов».
«Пока увольнений не планируется, но приём новых сотрудников приостановлен, за исключением должности начальника и рабочих специальностей».
«Компания развивается. Штат расширяется».
«Мы никогда не имели «лишних ртов», а потому сокращать нам некого».
«Мы расширяемся».

«Да, проводится» – 22%
«У нас сотрудников увольняют в середине месяца, причём зарплату не платят за 1,5 месяца».
«Пока сокращение очень незначительное – на уровне младшего обслуживающего персонала, но мы боимся, что это только начало».
«Но называют это не сокращением, а увольнением по собственному желанию».
«Уже сократили троих».

«Нет, не проводится, но планируется» – 12%
«Возможно минимальное сокращение, по большей части это коснётся свободных вакансий».

«Затрудняюсь ответить» – 6%
«Никого не сокращают, но и зарплату не платят…»

Источник:  http://jobrate.ru/articles?full=20

В избранное