[Гласность] вопрос юристу
Мы все за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
Здравствуйте.
Несмотря на то, что судом уже доказана дискриминация трудовых
прав Субычевой и Пилявского, руководство Мегалист-Таганрог продолжает
дискриминировать их трудовые права при всеобщем молчаливом одобрении
остальных инвалидов и сотрудников предприятия. Все раскрывают рот только
тогда, когда им сообщают, что зарплату задерживают из-за того, что должны
сначала перечислить деньги Субычевой и Пилявскому по решению суда. На
заявления на имя генерального нет никакой реакции: ни ответов, ни конкретных
решений. Видимо предприятию нравится судиться, а не решать вопросы внутри
предприятия. Кстати, друзья, все, кто работал на ООО Мегалист-Таганрог,
приезжая из других городов, (Красный Сулин, Волгодонск и тд.), проверьте в
пенсионном фонде свои страховые перечисления работодателем. Проверьте, чтобы
эти годы и месяцы были засчитаны в ваш стаж. Для этого необходимо сделать в
пенсионный фонд запрос на получение распечатки с вашими страховыми
начислениями. К заявлению с запросом приложите копию своей трудовой. Уже
есть случаи, когда страховые где-то затерялись (или вообще не выплачены).
Вопрос неравнодушным юристам:
Что говорит судебная практика о размерах морального вреда за дискриминацию
трудовых прав? За повторную дискриминацию трудовых прав?
*
К делу No 2-466/15
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2015 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Полиевой О.М.,
при секретаре судебного заседания Чеченевой Т.О.,
с
участием помощника прокурора г.Таганрога Ищенко И.П.,
........
На основании изложенного и руководствуясь ст.
ст. 167,
194-
199,
211
ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Субычевой И.В. к ООО <<Мегалист-Таганрог>> о
восстановлении нарушенных трудовых прав, - удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ Генерального директора ООО <<Мегалист-Таганрог>>
No 240-л от <дата> г.
Восстановить Субычеву И.В. на работе в ООО <<Мегалист-Таганрог>> в должности
слесаря механосборочных работ второго разряда с <дата> г.
Взыскать с ООО <<Мегалист-Таганрог>> в пользу Субычевой И.В. зарплату за
время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере <данные
изъяты>
рублей <данные изъяты> коп., средний заработок за период с <дата> по <дата>
в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., материальный вред в
размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., денежную компенсацию в
связи с несвоевременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты>
рублей <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные
изъяты> руб.
Признать незаконным приказ генерального директора ООО <<Мегалист-Таганрог>>
No от <дата> г.
Признать Субычеву И.В. подвергнутой дискриминации в сфере труда со стороны
ООО <<Мегалист-Таганрог>>.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО <<Мегалист-Таганрог>> госпошлину в доход местного бюджета в
размере <данные изъяты> руб.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению,
но может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский
городской
суд в месячный срок со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
Решение изготовлено в окончательной форме 19.01.2015 г.
Полностью решение можно посмотреть на сайте:
www.sudact.ru
