Прибыль Сбербанка увеличилась в восемь раз!
Жадность Грефа: он не стал баловать правление Сбербанка
Сбербанк в прошлом году решил как следует премировать своих топ-менеджеров. Четырнадцать
членов правления получили почти миллиард рублей в виде зарплат
и бонусов. Однако в банковской среде считают, что Греф пожадничал.
Размер выплат топам по сравнению с 2009 годом вырос примерно в два раза, тогда
как размер чистой прибыли - более чем в восемь раз.
Как говорится в отчете банка по ценным бумагам, в 2010 году <Сбербанк> выплатил
членам правления 984,7 млн рублей по сравнению с 480,2 млн за 2009 год.
Сопоставимые доходы у них были в докризисном 2008 году , 933,565 млн рублей.
Тогда когда каждый член правления с учетом бонусов и премий получал в среднем
по 3,7 млн рублей в месяц. Сейчас размер месячного вознаграждения составил 5,83
млн рублей.
Естественно важен контекст события. Ибо, требуемое по закону оглашение (прозрачность
- прежде всего!) как-то неловко пришлось аккурат на период особо циничного
роста цен, тарифов и срыва с более-менее крепкой минфиновской цепи инфляции.
Аналитики полагают, что выплаты справедливы, учитывая рекордную чистую прибыль
Сбера в 2010 году - 184 млрд рублей. Более того, у членов правления есть
все основания обвинять Германа Грефа в <жадности>. В 2008 году им заплатили 0,0086%
от чистой прибыли, в 2009 -- 0,022%, а теперь всего 0,0053%. Эксперты
считают, что причиной рекордной прибыли стала новая система мотивации, которую
внедряет в банке команда Грефа. И бонусы руководства были привязаны именно
к достижению определенных финансовых показателей.
Другие российские банки тоже постепенно оправляются от кризиса. Альфа-банк сообщил
на этой неделе что заплатил в 2009-2010 годах членам совета директоров
и правления более 1,9 млрд руб. В госбанке ВТБ, как сообщало агентство Reuters,
в январе-сентябре 2010 года ключевые сотрудники, к которым банк относит
членов наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии и топ-менеджеров
"дочек" получили в сумме 3,1 миллиарда рублей. Это на 63% больше, чем за
девять месяцев предыдущего года. Наши банкиры, похоже, равняются на своих западных
коллег. В США выплаты работникам банков и инвесткомпаний составили в
2010 году рекордные 135 млрд долларов. На выплаты сотрудникам идет порядка трети
выручки.
Спекулятивный капитал никогда никому - в том числе и прочему преуспевающему менеджменту
их иных секторов - не нравился. Но всегда есть минимум два выхода
из такого исхода. Первый - выразить зависть черную и бить себя в грудь <за народ>.
Второй - подстегнуть свой сектор и попытаться повысить доходы его трудящихся.
И вовсе не обязательно среди топ-менеджеров.
Василий Александров
Источник:
argumenti.ru
