Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

[LVR] В продолжение темы "Мы и они"

Недавно, когда сидел в кабинете, пришла женщина и назвалась методистом.
Что-то про нового методиста я слышал, и даже говорили, что она изобретает
какие-то новые методы отчетности. Бумаги мы и в самом деле стали изводить
больше. Да и руководство наше все больше становится каким-то чужим. Если
кадры сначала шли от нас в новый филиал, то теперь из нового разросшегося
филиала к нам, но на начальствующие должности.
Методист подошла и спросила, "не мог ли я носить темные очки?". Я сразу
понял суть вопроса, потому что нечто подобное уже слышал несколько лет
назад. Но то ли тогда плохо объяснил, то ли начальство забыло, что объяснял,
вопрос принесли снова, только уже через другого человека.
Причина якобы была в том, что "дети боялись". По меньшей мере, так объясняли
родители. Боялись ли дети, сомневаюсь. Дети могли спросить да и спрашивали
родителей прямо при мне, "что это с глазами?", но страха в голосе детей я не
слышал. Неприятно могло быть родителям, и даже я понимал, почему им могло
быть неприятно. Их дети были инвалидами, а, говоря по-простому, "уродами", с
которыми им предстояло провозиться всю жизнь. Глядя на меня, они видели
своего ребенка, потому что ребенок "относился к той же категории людей".
Их дети не были слепыми, но это неважно.
Методист пыталась поставить диалог на рельсы наподобие научных, "что-то
нужно придумать". Я ответил, что "очки мешают ходить". На это она ответила,
что "ну очки ведь не обязательно очень темные покупать".
Я продолжал объяснять, что "ходить хуже". Есть люди, которые ходят и в очках
неплохо, но я, идя в очках, чувствую их впереди, поэтому не ношу.
Методист сказала, что "я мог бы носить очки в коридоре, а в кабинете
снимать", на что я ответил, что "ходить лучше в коридоре без очков, а в
кабинете надевать" и добавил, что "пусть начальство само выберет очки,
которые не пугают, и принесут мне, а она, как методист, придумывает на эту
тему".
Разговор терял конструктивность, но, на мой взгляд, ей неоткуда было взяться
изначально. В сидящей рядом женщине я не видел никакого методиста и
почему-то верилось, что человек сам в праве решать, как ему ходить.
С другой стороны, уж если апелировать к желаниям родителей, то им вполне
можно было бы объяснить, что "у них дети ничуть не лучше того дяди, и что не
стоит пугаться их будущего". Немного жестоко, но отрезвляюще.
Всякий родитель считает "свое дерьмо лучше другого дерьма". Но логичной
такая просьба, носить очки, могла бы быть, если рассуждать о дерьме. Да я бы
и не сказал, что человек охотнее возьмет рукой свое дерьмо, чем чужое, да и
отличит ли человек свое от чужого, если присмотрится?
В общем, методист положила руку на плечо и встала, попрощалась и ушла,
сказав, что "что-нибудь придумает".
Ощущение было таково, что она чувствовала себя неудобно, как будто ей
поручили, ну например, поискать серебряную ложечку в помойном ведре, причем,
ложечки она не нашла, а просто покопалась.
Ну а если посмотреть еще с одной стороны, то получается совсем странно:
Большинство работников с людьми у нас женщины, причем, женщины лет 45 - 50,
в силу особенностей демографии. Женщины, имеющие детей и даже некоторые уже
внуков, прошедшие через много трудностей, решившие серьезные проблемы и
много задач, в большинстве случаев не уклоняясь от воспитания своих детей.
И, имея в виду этот аспект жизни, совсем непонятно, откуда в них во-первых,
эта склонность к фантикам типа отчетов и прочей мишуре, во-вторых, такая
ненависть к людям, в третьих, такое непролазное невежество и невидение
очевидного, в четвертых, такое желание лить чернуху, делиться негативом,
нося по кабинетам плохие новости.
К этим вопросам остается добавить неихбежное увядание, тоску о том, что "как
в сериале, не было счастливого конца" и близкую пенсию, которая на пять лет
ближе, чем у мужчин.
Мацал Кошек

Ответить   Tue, 19 May 2009 18:46:17 +0400 (#861502)

 

Ответы:

Приветствую, Мацал!
Занятное наблюдение, хотя, мне кажется, ты слишком усложняешь многие вещи. Но
для того, чтобы более здраво об этом всем судить, я думаю, было бы небезинтересно
узнать твою должность. Пожалуйста, поделись с общественностью. Я думаю, это многое
прояснит в данной ситуации.
С почтением, Денис, г. Харьков.
mailto:hitrob***@r*****.ru
Запись и обмен аудиокниг. Ссылка на свежайший каталог:
http://www.rapidshare.ru/1022814

Ответить   Tue, 19 May 2009 21:16:39 +0300 (#861529)

 

Со всемирным Днём биологического разнообразия, уважаемые участники беседы и
листа!
*"...ложечки она не нашла, а просто покопалась.
Ну а если посмотреть еще с одной стороны, то получается совсем странно:
Большинство работников с людьми у нас женщины, причем, женщины лет 45 - 50,
в силу особенностей демографии. Женщины, имеющие детей и даже некоторые уже
внуков, прошедшие через много трудностей, решившие серьезные проблемы и
много задач, в большинстве случаев не уклоняясь от воспитания своих детей.
И, имея в виду этот аспект жизни, совсем непонятно, откуда в них во-первых,
эта склонность к фантикам типа отчетов и прочей мишуре, во-вторых, такая
ненависть к людям, в третьих, такое непролазное невежество и невидение
очевидного, в четвертых, такое желание лить чернуху, делиться негативом,
нося по кабинетам плохие новости.
К этим вопросам остается добавить неихбежное увядание, тоску о том, что
"как
в сериале, не было счастливого конца" и близкую пенсию, которая на пять лет
ближе, чем у мужчин.
Мацал Кошек"
*
Увы, такие женщины или работники,
как Вам больше нравится,
более исполнительные , уважительнее, чувствительнее, предупредительнее,
заботливее, трудолюбивее...
С другой стороны, если у нас возникают такие чувства,
в данном случае , негодование, обида, осуждение, гнев, тревожность,
призрение, враждебность, ....,-
то это лично наши проблемы, а не этих скурпулёзных исполнителей приказов
начальства.
С третьей стороны, нет контакты с родителями.
Выход,
надо поменять отношение к проблеме и стать более комуникативным с
родителями, почаще говорить с родителями о лучших качествах их отпрысков,
а не своём или их уродстве.
Отрезвить ещё никому, на сколько я знаю, не удавалось, а уважительные
отношения помогут избавиться от лишнего предмета перед нашим лицом и работу
превратят в приятный творческий процесс.
*

http://donsportclub.narod.ru/index.html
С пожеланием счастья, Александр Качанов!
Подпишитесь на бесплатное издание для незрячих, послав пустое письмо:
culture.news.drugvos-sub@subscribe.ru

Ответить   Fri, 22 May 2009 06:30:59 +0400 (#862756)

 

Мне кажется, вообще не конструктивно обращать особое внимание, кто и как на
нас посмотрел. Это трудности этих самых людей, а не наши. Большее, что здесь
можно и нужно сделать, это пожать плечами. Можно, конечно, обсудить с ними
возникающие трения, но... Ведь люди - это наши отражения, отражения нас,
наших мыслей, наших чувств и нашего восприятия и отношения действительности.
Стоит ли обижаться на зеркало? Ведь два разных человека в одинаковой
ситуации вызывают у одного и того же человека абсолютно разные чувства и
реакции. Например, я, как правило, вызываю у людей повышенное желание меня
опекать, что тоже не всегда есть хорошо. Это просто две разные реакции на
двух разных людей. Во мне они видят в первую очередь беззащитное, где-то
беспомощное создание, которое хочется опекать, о котором хочется заботиться
и так далее. И это те импульсы, которые люди в первую очередь улавливают от
меня. Но при этом я очень редко, я бы даже сказала, исключительно редко,
сталкиваюсь с неприятием меня или брезгливостью, или другими подобными
чувствами. Даже в нашей любимой школе, где слабовидящие негативно относились
к слепым, я с удивлением обнаруживала, что ко мне проявляют теплые чувства
те же самые слабовидящие.

То есть, я хочу сказать, что проблема не в них, а проблема в нас. Это мы
вызываем своим внутренним отношением, восприятием, чувствами, мыслями,
поведением и всем остальным определенный отклик у "них". При этом в
зависимости от нашего мира будет и соответствующий отклик. Например, если бы
я чувствовала себя уверенной и сильной, то не вызывала бы такого
гипертрофированного чувства опеки. То есть, это моя проблема, как относятся
ко мне люди, именно мои проблемы привлекают определенных людей и заставляют
их поворачиваться ко мне определенной гранью.

Я бы поставила иначе вопрос. Не мы и они, а какие в целом есть у нас
проблемы, которые вызывают определенные реакции, которые нам не нравятся и
что можно сделать, чтобы изменить в себе что-то, освободится от этих
проблем. На мой взгляд, только такая постановка вопроса может принести
положительные результаты. Ведь изменить мы можем лишь себя, а не кого-то
другого.

Лариса Санкт-Петербург
dorr***@l*****.ru
www.pavlova.ws

Ответить   "Larissa Pavlova" Fri, 22 May 2009 09:36:46 +0400 (#862832)