Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Маркетинговые акции

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

541 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Иные события Компания 'Данон' ищет самого талантливого сотрудника среди претендентов из 13 стран


Заголовок: Компания "Данон" ищет самого талантливого сотрудника среди претендентов
из 13 стран

Компания: Данон

Деловая игра "Trust By Danone" 
 
Компания "Данон" объявляет о начале третьего сезона деловой игры "Trust By Danone"
и предлагает тысячам студентов возможность ознакомиться с профессиями и специальностями,
востребованными в пищевой промышленности, а также с корпоративной культурой компании.
 
Участникам предстоит возглавить воображаемое предприятие, недавно приобретенное
компанией "Данон", и обеспечить не только его коммерческий успех, но и принятие
мер, связанных с социальной и экологической ответственностью. 
В каждой из 13 стран-участниц будут проведены однодневные отборочные туры, в
ходе которых студенты разработают собственные стратегии развития предприятия.
Через несколько недель им предстоит защитить свои стратегии перед группой менеджеров
"Данон".  "Игра поможет студентам проверить не только свои навыки управления
и разработки стратегий, но и свою способность принимать решения", - утверждает
Франк Моген, вице-президент компании по работе с кадрами.  
6 апреля 2006 года состоится международный финал, на котором у победителей 13
национальных отборочных туров будет возможность представить свои проекты по работе
на территории одного из регионов своей страны Председателю правления и Генеральному
директору Группы "Данон" Франку Рибу.  
Мелик Айдин, сегодняшний начальник отдела производства и реализации продуктов
"Активиа" в Турции, стал победителем игры 2004 года: "Подавая заявку на участие,
я рассчитывал получить дополнительные практические знания, а заодно и проверить
себя, ощутить, что это значит на самом деле - работать в большой компании. Именно
это я и получил от игры "Trust". Полное впечатление, будто целый день прожил
в среде настоящего бизнеса!" 
"Trust - это лучший способ ознакомиться с бизнесом. К тому же это возможность
привлечь к себе внимание как к будущему сотруднику",- заявляет Маттео Катани,
сотрудник Клиентской службы итальянского филиала "Данон", компании Saпwa. 
 
 
Бельгия, Китай, Франция, Индонезия, Италия, Германия, Польша, Португалия, Россия,
Сингапур, Испания, Турция, Великобритания.
 
 
Справка о проекте Trust 2004 
 
Привлечь талантливых людей, разделяющих наши ценности  
В 2004 году более 3400 студентов из 37 университетов приняли участие во второй
игре Trust. В "Данон" были присланы резюме от 2700 человек из 12 стран. И впоследствии
64 участника игры действительно поступили на работу в компанию. 
Участники проекта представили на игре как новые рынки Китая и России, так и традиционные,
такие как Испания и Великобритания. Игра Trust предоставила студентам возможность
познакомиться с корпоративной культурой и концепцией менеджмента компании "Данон".
Но главное: игра позволила увидеть, кто из участников действительно разделяет
систему ценностей "Данон". До участия в проекте Trust многие знали компанию только
по названиям продуктов. После игры было проведено исследование, показавшее, что
участники теперь
видят в "Данон" не просто транснациональную компанию, которая делает привлекательную
продукцию, но и динамично развивающийся бизнес с высокой корпоративной культурой.

Победитель 2004 года Маттео Катани полагает, что стратегия "Danone Way", предусматривающая
взаимную ответственность и поддержку, является примером "особого метода работы,
при котором личная увлеченность каждого сотрудника работает на общую цель, стимулируя
индивидуальную инициативу и самостоятельность".

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Марина Корнейчук
медиа-менеджер
E-mail:         mk@pvc.ru
Телефон:        +7 495 221-69-12
В избранное