[свободная трибуна] Оклады россиян предлагают <привязать> к зарплате президента
Оклады россиян предлагают <привязать> к зарплате президента
Заработные платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров всех
государственных и муниципальных учреждений, компаний, предприятий, а также
госкорпораций
и внебюджетных фондов могут привязать с одной стороны - к зарплате
президента страны, с другой - к средним зарплатам работников всех этих
организаций,
а с третьей - к трудовым успехам начальников.
Это произойдет, если Госдума поддержит поправки в Трудовой кодекс,
разработанные группой депутатов Госдумы. На среду, 8 февраля, намечено
рассмотрение
этого документа в нижней палате парламента.
блочная цитата
Итак, его авторы предлагают ограничить зарплаты представителей всех
руководящих должностей любых государственных и муниципальных организаций и
предприятий,
более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых
находится в государственной или муниципальной собственности.
конец блочной цитаты
А именно, во-первых, устанавливать им зарплату, исходя из сложности
управления предприятием, его технической оснащенности, объемов производимой
продукции
и показателей результативности самих начальников.
Во-вторых, установить, что ежемесячный должностной оклад, стимулирующие иные
выплаты начальников (за исключением выходных пособий, компенсаций в связи
с прекращением трудовых договоров) не должны превышать среднемесячное
денежное вознаграждение президента России по показателям предыдущего
календарного
года. Для выходных пособий тут сделано исключение, поскольку
законодательство и так уже ограничило размер трехкратного среднего месячного
заработка, говорится
в пояснительной записке к документу.
И в-третьих, сделать их зарплату кратной по отношению к зарплатам всех
остальных работников предприятий и учреждений: один к восьми.
Кстати, распространяет законопроект все эти нормы и на членов коллегиальных
исполнительных органов, заключающих трудовой договор.
Напомним, что с этого года вступил в силу закон, которым ограничиваются
зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов государственных и
муниципальных
предприятий и учреждений и устанавливается их кратность от зарплат
работников. Но его положения не распространяется на госкорпорации и разного
рода АО
и ООО с госкапиталом, что отличает действующий документ от предлагаемого к
рассмотрению. Да и зарплата главы госкомпании сейчас вполне может быть выше,
чем у президента страны - закон не ограничивает.
По мнению авторов законопроекта, в случае его принятия, он позволит не
допустить чрезмерного и неоправданного расходования бюджетных средств в
нынешних
условиях и установить принципы социальной справедливости, а также
эффективности управления на госпредприятиях.
Источник:
https://news.mail.ru/economics/28671724/?frommail=1
С уважением, Эдуард Фурников
