[mgr] Петербуржцам с инвалидностью предлагают работу в сферах от транспорта до науки
Петербуржцам с инвалидностью предлагают работу в сферах от транспорта до
науки
Из более чем 650 тыс. человек с инвалидностью в Санкт-Петербурге 100
тыс. - трудоспособного возраста. Три четверти получивших инвалидность не
работают по
самым разным причинам. Однако эксперты считают, что количество вакансий
для таких соискателей будет расти.
Более 70 тыс. человек в Петербурге имеют индивидуальные программы
реабилитации и около 42 тыс. - рекомендации к работе.
По словам председателя Комитета по труду и занятости населения СПб
Дмитрия Чернейко, средний срок поиска работы среди соискателей с
инвалидностью составляет
более года. "Хочу сказать, что это еще не самый плохой результат", -
отмечает он. Среди проблем, которые мешают найти работу соискателям с
ограниченными
возможностями, - низкая предлагаемая зарплата, сложности с тем, чтобы
добраться на работу, проблемы в межличностных коммуникациях. "Основной
мотив поиска
работы для подавляющего большинства таких соискателей - общение", -
добавил Дмитрий Чернейко.
Нужны во всех сферах
Проблема трудоустройства людей с инвалидностью заключается и в том, что
далеко не все работодатели сегодня умеют работать с такими
потенциальными сотрудниками.
Хотя, как отметила директор HeadHunter Северо-Запад Юлия Сахарова,
работодатели предлагают достаточно большое количество вакансий для
соискателей с ограниченными
возможностями - примерно 2% от всех вакансий, размещенных на
рекрутинговом портале hh.ru (на сегодняшний день насчитывается более 300
тыс. вакансий). При
этом соискателям с инвалидностью предлагают работу в самых разных сферах
- от ИТ и маркетинга до банков, науки и транспорта. И критерии к таким
соискателям
по сути ничем не отличаются от всех остальных.
"Позитивный момент - если раньше мотивом поиска таких соискателей было
"отработать" квоту, то сейчас многие просто хотят помочь", -
прокомментировала Юлия
Сахарова. По ее мнению, количество вакансий для людей с ограниченными
возможностями в перспективе будет расти.
Бизнес в помощь
Трудоустроиться людям с инвалидностью сегодня помогают негосударственные
специализированные и профессиональные организации. Некоторые
предприниматели, в
т. ч. за счет поддержки субсидий из городского бюджета, организовывают
социальный бизнес. В Петербурге, например, работает центр по
трудоустройству выпускников
детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями "Работа-i".
По словам его директора Ильи Сметанина, в 2015 г. через центр прошли
программу
подготовки к трудоустройству 510 ребят. Или, например, социальный проект
"Мир на ощупь" позволяет зрячим людям почувствовать на себе особенности
жизни
слепого человека. "У нас трудоустроены 25 человек - незрячие гиды,
которые проводят 1,5 часовые экскурсии для зрячих людей в темноте", -
говорит директор
компании "Экспириенс Групп" (реализующей идею) Анатолий Мовшович. При
этом, по его словам, если сначала участники воспринимают все как игру,
то после экскурсии
выходят совсем с другим мнением.
Источник:
Петербургский дневник
http://dislife.ru/news/view/43712#cut
