"Пакет Кадровика" - всё по кадровому делопроизводству Скачайте бесплатно новую программу для кадровика
В ВЫПУСКЕ:
ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ.
ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ.
И ОПЯТЬ НОВЫЕ ЗАНЯТИЯ В ОН-ЛАЙН УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПО КАДРАМ
вопросы КАДРОВОЙ практики.
СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНО ПРОГРАММЫ ДЛЯ КАДРОВИКА
ЭТО НУЖНО КАЖДОМУ КАДРОВИКУ ДЛЯ РАБОТЫ:
Электронная библиотека «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/- это огромная электронная база материалов, необходимых
для ведения кадровой работы: более 2700 форм документов и образцов их
заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых
операций, 1500 практических консультаций, статей, тексты семинаров и
книг по кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в
трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекции),
таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика и др. Редакция Весна – 2011.
ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ. КОНСУЛЬТАЦИЯ
Как правильно оформить "шапку" приложения к приказу?
Согласно ГОСТу Р
6.30-2003: "В приложении к распорядительному документу (постановления,
приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения, решения) на
первом его листе в правом верхнем углу пишут "Приложение N" с указанием
наименования распорядительного документа, его даты и регистрационного
номера, например:
Приложение N 2
к приказу Росархива
от 05.06.2003 N 319
Допускается выражение
"ПРИЛОЖЕНИЕ N" печатать прописными буквами, а также центрировать это
выражение, наименование документа, его дату и регистрационный номер
относительно самой длинной строки, например:
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к приказу Минздрава России
от 05.06.2003 N 251"
ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ
Уважаемые подписчики, направляем Вам образец уведомления
работнику о необходимости забрать трудовую книжку и получить расчет
(для случаев, когда уволенный работник не явился за трудовой книжкой и
расчетом). Данный документ находится во вложении к настоящему письму.
НОВЫЕ ЗАНЯТИЯ В ОН-ЛАЙН УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПО КАДРАМ
В нашем Учебном центре на сайте идут новые занятия по темам:
Сокращение численности и штата работников организации. Часть 1 (части 2,3,4 будут выложены в УЦ в ближайшее время).
Отпуск без сохранения заработной платы (от А до Я для новичков)
Удержание из зарплаты работника
Бесплатный доступ для
наших дорогих подписчиков журнала «Кадровик-практик» и пользователей
электронной библиотеки «Пакет Кадровика»! Заходите, смотрите, слушайте в
удобное для Вас время - http://www.kadrovik-praktik.ru/UC/index.php
Подписка на 2011 год. Если Вам понравится наш журнал, то Вы можете подписаться на него по цене 696 руб./ год. Подписчикам также открывается бесплатный
доступ в Учебный центр он-лайн по кадровому делу (он-лайн семинары) на
нашем сайте. Возможна подписка на доступ к электронным версиям журнала
«Кадровик-практик» за второе полугодие 2010 года. Возможна подписка
через сайт.