"Пакет Кадровика" - всё по кадровому делопроизводству (tax.paketkadrovika) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Пакет Кадровика" - всё по кадровому делопроизводству

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Июнь 2024
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Автор

Стратегия

В рассылке публикуются материалы базы данных ПП Пакет кадровика: пошаговые процедуры кадровых операций, образцы документов, практические консультации, тексты семинаров, официальные разъяснения Гострудинспекции и Роструда, и др. А также новости трудового законодательства

Статистика

3.710 подписчиков
+1 за неделю

Выпуски

Статистика

* ГРАФИК ОТПУСКОВ - 2010/ консультаци

* ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2010 ГОДУ * ОТКРЫТ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП В ОН-ЛАЙН СЕМИНАРАМ...

2009-11-12 07:38:42 1 комментарий

* В СВЕДЕНИЯХ О НАГРАЖДЕНИИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ЗАПИСЬ О ПЕРЕВОДЕ... КОНСУЛЬТАЦИИ

* ВНИМАНИЕ! НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ новый электронный "Справочник кадровика. Старт", получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы, ознакомиться с материалами электронной библиотеки >...

2009-11-03 02:16:34 + Комментировать

Пакет кадровика Запись в трудовой книжке об обучении

В ВЫПУСКЕ : ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ОБ ОБУЧЕНИИ. ВНИМАНИЕ! НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ новый электронный "Справочник кадровика. Старт", получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы, ознакомиться с материалами электронной библиотеки <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru 1С: программы, удалённое обслуживание через Интернет. Мега-скидки - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/ _ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ОБ...

2009-10-27 08:13:58 + Комментировать

Пакет кадровика НОВЫЙ ПОРЯДОК УЧЁТА КОМАНДИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ

В ВЫПУСКЕ: АКЦИЯ <НЕ ПОВЕЗЛО С ДИРЕКТОРОМ. НОВЫЙ ПОРЯДОК УЧЁТА КОМАНДИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ НОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ " СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА . СТАРТ ", получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы - http://www.kadrovik-praktik.ru МЕГА-СКИДКИ на программы 1С - http://1c-vdruk.ru/price-list/ АКЦИЯ <НЕ ПОВЕЗЛО С ДИРЕКТОРОМ> Последнее время всё чаще кадровые работники говорят, что давно хотят приобр...

2009-10-20 03:54:08 + Комментировать

Пакет кадровика Не повезло с директором?

В ВЫПУСКЕ: АКЦИЯ <НЕ ПОВЕЗЛО С ДИРЕКТОРОМ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. ЕСЛИ ДИРЕКТОР САМ СЕБЕ ПОВЫШАЕТ ЗАРПЛАТУ. НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ НОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ " СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА . СТАРТ ", получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы - http://www.kadrovik-praktik.ru АКЦИЯ <НЕ ПОВЕЗЛО С ДИРЕКТОРОМ. Последнее время всё чаще кадровые работники говорят, что давно хотят приобрести электронную библиотеку <Пакет Кадровика, но дир...

2009-10-15 02:49:26 1 комментарий

Пакет кадровика ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА ДЛЯ КАДРОВИКА. НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТ

СЕГОДНЯ В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА. БЛАНК СОГЛАШЕНИЯ ОБ ИСПЫТАНИИ , ОФОРМЛЕННОЕ ПРИ ФАКТИЧЕСКОМ ДОПУЩЕНИИ К РАБОТЕ ДО ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УТВЕРЖДЁН НОВЫЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ КАЛЕНДАРНЫЕ ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ (МЕСЯЦ, КВАРТАЛ, ГОД) В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В НЕДЕЛЮ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА "ПАКЕТ КАДРОВИКА " нужна идоступна каждому кадровому работнику - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ НА НАШЕМ САЙТЕ МО...

2009-10-13 02:41:37 + Комментировать

Пакет кадровика Рабочее время. Прогул. Официальные разъяснения Верховного Су

В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ПРОГУЛ. ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ. Из обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 16.09.2009 НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ НОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ " СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА . СТАРТ " , получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы - http://www.kadrovik-praktik.ru ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА "ПАКЕТ КАДРОВИКА" доступна каждому кадровому работнику - http://www.kadrovik-praktik.ru/PA...

2009-10-06 00:49:01 + Комментировать

РОСТРУД О ПРИНЯТИИ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПРИ ОТСУТСТВИИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА РАБОТНИКОВ

НА НАШЕМ САЙТЕ МОЖНО СКАЧАТЬ НОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ "СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА. СТАРТ" , получить бесплатные консультации по вопросам кадрового делопроизводства на форуме, найти массу полезнейших материалов для работы - http://www.kadrovik-praktik.ru ВНИМАНИЕ! 28, 29, 30 сентября - БОЛЬШИЕ скидки на "Пакет Кадровика"...- http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/...

2009-09-28 11:27:38 + Комментировать

КОНСУЛЬТАЦИИ

Можно ли при увольнении в связи с истечением срока трудового договора предоставить работнику по его заявлению отпуск с последующим увольнением, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора? Если работник принят на работу по срочному трудовому договору, это указывается при внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку? РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА > работникам предлагать должности, занятые работницами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам? Если да, то допустимо ли в этом случае оформлять срочные трудовые отношения (до выхода работницы из отпуска)?>> Электронная библиотека "Пакет Кадровика" - скачать материалы, книги, образцы кадровых документов (договоры, приказы, положения, акты, должностные инструкции и т.д.), пошаговые процедуры, консультации, письма Роструда, нормативные акты). Заказть на CD со скидкой....

2009-09-22 01:56:03 + Комментировать

ПРОГУЛ

Работник был уволен за прогул - он отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. Однако продолжительность его рабочего дня составляла 3 часа, потому что работал на условиях неполного рабочего времени. Можно ли его уволить за прогул? ЛИЧНЫЕ КАРТОЧКИ Заносятся ли сведения о предоставлении отпуска в связи с усыновлением в личную карточку работника (форма Т-2)? ОГРОМНЫЕ СКИДКИ НА НОВУЮ РЕДАКЦИЮ > ОСЕНЬ-2009 ХОДЯТ ПО ДВОЕ ВАМ ОТКРЫТ ДОСТУП К НАШИМ РЕСУРСАМ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ ЗАКАЖИТЕ БЕСПЛАТНО СБОРНИК > НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ: Двойная командировка Как уволить по собственному желанию во время больничного?? Помогите!!! табель и больничный Коллеги! Помогите! Наглость работника! сотрудники прогуляли, директор сказал провести расследование как оформить документально? Отмена персональной надбавки Продление трудового договора Нужно ли уведомлять о начале простоя службу занятости? Запись о внутреннем совместительстве увольнение на испытательном сроке по инициативе РАБОТОДАТЕЛЯ Как проверить подлин...

2009-09-17 00:05:39 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}