ОльгВлад
НаписатьО себе
Место работы: Бизнес-тренер, бизнес-консультант
Место проживания: Украина
В авторах с: 12.2004
Сайт автора: http://www.training-profi.narod.ru
Интересы: Философия, логика бизнес-процессов; конфликтология; соционика, психология партнерства; бизнес-технологии: управление персоналом, командообразование, коучинг, деловые коммуникации; использование в работе притч и метафор; техники личностного роста. Увлечения: скорее, работа, чем отдых - "серфинг" в интернете; литература; киноискусство.
Об авторе:
Философ по образованию, логик по специализации. Участвовала в базовой разработке Символьной соционики. Преподавала в вузах - государственных и негосударственных (коммерческих) - философские дисциплины. С 1996г. - практическая работа в качестве независимого (самоопределяющегося) бизнес-тренера и бизнес-консультанта.
Специализации: кризис-менеджмент, Project management; организация работы в команде (Team-building); также: деловая логика и организация бизнес-процессов в режиме "сжатого" времени и соционика (теория психологических типов личности в аспекте их информационного метаболизма).
Стержнем, вокруг которого мною объединяются (комбинируются) направления и виды работ является совмещение логически строгой функциональности и принципа сотрудничества, партнерства.
В результате достигается не очень привычное для наших условий сочетание: инициируется творчество, но при этом и оптимизируются в рабочем режиме бизнес-процессы в рамках локальных задач. /Управленческая система при этом не только не идет "вразнос", но и эффективно функционирует - при должном с ней обращении - в режиме дистанционного управления: в управлении работниками на удаленных рабочих местах в их объединении "под задачу". /
Профиль: Конструктивная проработка сложных (многоаспектных или конфликтных) ситуаций, в т.ч. поиск решений в критических рабочих ситуациях.
Ключевая проблематика: эффективность деловых коммуникаций и управление персоналом в условиях нашей ("постсоветской") действительности; особенности ментальности работника-славянина; проблема выбора; "раскрепощение" сознания, инициирование творчества (креатива); оптимизация информационных потоков и управленческих моделей.
Актуальные проекты:
1. По авторским методикам уже не первый год проводится интенсивное обучение персонала частных предприятий на бизнес-тренингах с особыми свойствами интерактивного эффекта: в рамках проводимых тренингов осуществляется, по сути, бизнес-консалтинг.
Задача проекта: методики тренингов, которые профилируются под рабочие проблемы разных заказчиков - унифицировать, доведя их тем самым до системного уровня управленческих технологий. Эти качественно новые технологии продвигать как в аспекте работы с клиентами-бизнесменами, так и в аспекте ознакомления с ними широкого круга деловых людей. /С этой целью уже используется сайт (см. проект No2), на котором постоянно обновляются авторские материалы, в т.ч. и методического свойства, которые могли бы быть полезны деловым людям./
2. Проект "Дельфином среди акул": аккумулирован многолетний практический опыт работы по собственным авторским методикам в сфере бизнес-тренингов и бизнес-консалтинга.
Задача проекта: создание сайта (уже функционирует!) и ряда рассылок (первая из них репрезентируется здесь), которые бы ознакомили деловых людей с авторскими наработками по решению типичных проблем, возникающих в сфере деловых коммуникаций. Цель: помочь читателю оптимизировать свои деловые коммуникации, как в решении задач личного делового общения, так и в вопросах управления персоналом.
При подготовке материалов автором решается комплексная задача органичной связи основательной понятийной базы с практическим инструментарием и, в том числе, нацеленности на перспективу.
