Трудовое право. Кадры

Трудовое право. Кадры: <Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы>

Выпуск #17, 2017-05-12 Добрый день, уважаемый читатель! 11 мая 2017 г. Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы Невыплата работодателем заработной платы работнику - само по себе явление негативное и не должно оставаться безнаказанным со стороны трудовой инспекции, прокуратуры или суда. В то же время на проведение процедур, по результатам которых работодателя можно привлечь к ответственности, требуется определенный период времени. В связ...

2017-05-12 00:06:19 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Увольнение за прогул>

Выпуск #16, 2017-02-18 Добрый день, уважаемый читатель! 14 февраля 2017 г. Увольнение за прогул Увольнение за прогул. Требования закона и судебная практика Увольнение сотрудника за прогулы - довольно распространенная проблема, с которой работодатели не перестают сталкиваться и по сей день. В связи с этим основным моментом в процессе увольнения нерадивого сотрудника остается не только четкое понимание руководством компании положений Трудового кодекса РФ, но и его лояльность по отношению как к данному сотруд...

2017-02-18 16:06:24 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <если работник вас не устраивает>

Выпуск #15, 2016-11-23 Добрый день, уважаемый читатель! 5 сентября 2016 г. Испытательный срок: если работник вас не устраивает Испытательный срок: если работник вас не устраивает Руководители среднего и малого бизнеса все чаще начинают свои трудовые отношения с новыми работниками, включая в договор пункт об испытательном сроке и полагая, что таким образом будут защищены от недобросовестных сотрудников. Однако представление о том, что увольнение работника, не прошедшего испытательный срок, не повлечет за со...

2016-11-23 08:05:28 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Практика восстановления прогульщиков на работе>

Выпуск #14, 2016-09-08 Добрый день, уважаемый читатель! 3 августа 2016 г. Практика восстановления прогульщиков на работе Практика восстановления прогульщиков на работе Как показал анализ практики последних лет, суды довольно часто восстанавливают работников, уволенных по вышеназванному основанию, из-за досадных промахов самих работодателей. В нашей статье мы рассмотрим наиболее "популярные" ошибки, а также решения судов, выявивших данные промахи. Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестн...

2016-09-08 08:05:37 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <10 способов уволить неугодного работника>

Выпуск #13, 2016-07-30 Добрый день, уважаемый читатель! 4 июля 2016 г. 10 способов уволить неугодного работника Журнал Forbes опубликовал на своем сайте 10 способов уволить работника, предупредив читателя о том, что морально-этическая сторона в некоторых случаях остается на совести работодателя. Вместе с тем возникают вопросы по технологии указанных способов увольнения. На практике их, конечно же, гораздо больше, но ТП попросил своих экспертов прокомментировать самые популярные. Соглашение сторон (ст. 78 Т...

2016-07-30 08:05:39 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Особенности регулирования труда отдельных категорий>

Выпуск #12, 2016-06-30 Добрый день, уважаемый читатель! 3 октября 2014 г. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ) Из общих правил правового регулирования трудовых отношений трудовым договором сделаны определенные исключения. В частности установлены нормы, с одной стороны, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам трудовых отношений, и, с другой - предусматривающие для отдельных категорий работников доп...

2016-06-30 16:06:50 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Об изменениях и дополнениях в Трудовой кодекс РФ>

Выпуск #11, 2016-03-17 Добрый день, уважаемый читатель! 2 октября 2014 г. Об изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ Со времени вступления в силу Трудового кодекса РФ, то есть с 1 февраля 2002 года, в него уже 5 раз вносились в законодательном порядке различные поправки. Однако большинство из них носили в основном косметических характер и не в полной мере восполняли те многочисленные пробелы, то есть белые пятна и различные дефекты многих норм ТК РФ, которые, как свидетельствовала правопри...

2016-03-17 22:16:06 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Обновление трудового законодательства>

Выпуск #10, 2015-12-23 Добрый день, уважаемый читатель! 1 октября 2014 г. Обновление трудового законодательства: революция или эволюция? Событие, так долго ожидаемое и участниками трудовых отношений и специалистами трудового права, состоялось. Президент Российской Федерации 30 июня 2006 г. подписал Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых ...

2015-12-23 21:53:37 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Международные акты о страховании от несчастных случаев>

Выпуск #9, 2015-09-28 Добрый день, уважаемый читатель! 30 сентября 2014 г. Международные акты о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Национальные системы социального страхования от трудовых увечий появились в конце XIX века. Очень по-разному страны подходили и подходят к вопросам организации и финансирования этих систем. До сих пор не выработано какого-то единого подхода. Даже в странах Евросоюза не происходит унификации систем страхования, в частности, сильно ра...

2015-09-28 16:28:49 + Комментировать

Трудовое право. Кадры: <Нововведение ТК РФ: 'санкционированная забастовка'>

Выпуск #8, 2015-06-13 Добрый день, уважаемый читатель! 29 сентября 2014 г. Нововведение ТК РФ: "санкционированная забастовка" После того как Трудовой кодекс РФ претерпел изменение, появились основания для более внимательного рассмотрения сущности термина "санкционированная забастовка" и последствий этого новшества для практики применения трудового законодательства. В главе 61 Трудового кодекса РФ, предусматривающей порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, нет нормы, содержащей термин...

2015-06-13 11:47:53 + Комментировать
  • 1
  • 2