Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал (economics.education.epersonal) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новое в бизнесе" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Июнь 2024
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Автор

Редакция еженедельника Элитный Персонал

Самые интересные статьи из еженедельника "Элитный Персонал": о работе, карьере, бизнес образовании (MBA) и о многом другом.
Как правильно устроиться на работу или уволиться, как наладить отношения с начальством или с коллективом.
Полезное и интересное еженедельное чтиво для соискателей, менеджеров и HR специалистов.

Статистика

573 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 11.10.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (11.10.2012) MBA и проактивность - вот что нас объединяет! Одним из ключевых элементов качественного бизнес-образования является наличие активно работающего сообщества выпускников. Именно поэтому высшая школа бизнеса гуу уделяет этому направлению особое внимание. Международный институт менеджмента <ЛИНК> - 20 лет на рынке бизнес-образования Cуществующая уже два десятилетия бизнес-школа мим <линк> сегодня предлагает образование, отвечающее самым высоким современным т...

2012-10-11 12:01:26 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 04.10.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (04.10.2012) Переложите свои заботы на нас! Принимая на работу временного сотрудника, компания-клиент избавляет себя от необходимости поиска сотрудника, проведения интервью, обучения, выплаты заработной платы, оформления больничных листов и отпусков, отчетов в налоговую инспекцию. Всё это является заботой компании ventra employment. Так это делают в <Тануки> Ролл <Калифорния> готовят во всех японских ресторанах в россии, но не везде получается вкусно. Секрет же сост...

2012-10-04 12:01:33 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 06.09.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (06.09.2012) Энергия цели и иностранный язык О том, как важно осознавать и беречь позитивную установку на свою цель в изучении иностранного языка, рассказывает Ольга Устякина, к.п.н, генеральный директор Школы иностранных языков <Лингвобизнес> Лучшее дистанционное бизнес-образование Встав перед выбором подходящей программы и формата обучения, необходимо сначала хорошо подумать и на бумаге <накидать> ряд требований к курсу обучения, не забыв учесть также и ваши цели ...

2012-09-06 12:03:18 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 21.06.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (21.06.2012) Язык деловой и разговорный Изучение иностранных языков уже привычно в деловом мире. Учиться эффективнее и общаться легко и уверенно поможет методика, разработанная в школе <Лингвобизнес. Школа качества Каким требованиям должна соответствовать современная бизнес-школа,чтобы давать по-настоящему качественное образование? Анонсы событий в сфере HR и рекрутмента Торжественная церемония награждения победителей Премии <Медиа-Менеджер России - 2012> ...

2012-06-21 12:01:28 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 14.06.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (14.06.2012) Профессионализм плюс преданность Мы знаем людей, задача которых состоит в том, чтобы у вас стало больше личного времени. На личного помощника можно спокойно переложить часть собственных обязанностей Анонсы событий в сфере HR и рекрутмента Торжественная церемония награждения победителей Премии <Медиа-Менеджер России - 2012> ...

2012-06-14 12:02:04 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 17.05.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (17.05.2012) Интервью c Председателем Оргкомитета конференции <HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ> Натальей Данильцевой Конференция "HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" - одно из интереснейших событий в HR-индустрии по управлению изменениями. Оргкомитет конференции предлагает участникам новый формат, сочетающий в себе знакомство с лучшими практиками по УЧР и интерактивное обсуждение эффективных инструментов внедрения изменений. Данный формат позвол...

2012-05-17 12:01:51 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 12.04.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (12.04.2012) Ценности бренда Российские бизнес-школы, ставшие брендами, можно сосчитать по пальцам двух рук. Различия между ними, безусловно, есть, хотя большинство абитуриентов затруднятся их назвать. Но один бренд обладает рядом уникальных черт, которые делают его непохожим на другие бизнес-школы - Международный институт менеджмента ЛИНК. Признаки хорошего работодателя Залогом успеха и надежности <трансаэро, в которой я работаю, являются самоотверженная работа и в...

2012-04-12 12:03:05 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 05.04.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (05.04.2012) Заемный труд: тройная выгода Компания Coleman Services одна из первых в России стала предоставлять эти услуги, и сегодня считается одним из лидеров аутстаффинга/лизинга персонала в нашей стране. На вопросы <ЭП> отвечает исполняющий обязанности руководителя направления по подбору временного персонала компании Coleman Services Москва Людмила Голубоцких. Поздравляем партнеров нашего издательского дома - компанию PM Expert с 10-летним юбилеем! Компании PM E...

2012-04-05 12:01:15 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 29.03.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (29.03.2012) Как стать профессионалом международного уровня Трудно представить менеджера, не вовлеченного ни в один проект. По мере ускорения технического прогресса, увеличения динамики бизнеса потребность в компетенциях проектного менеджмента будет только возрастать. А профессиональные менеджеры проектов станут одними из наиболее востребованных специалистов практически во всех отраслях. Рынок требует профессионалов управления проектами Управление проектами - это ди...

2012-03-29 12:01:28 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 22.03.2012

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (22.03.2012) Обучение управлению проектами: каковы выгоды для бизнеса? <Управление проектами стало не просто модным трендом, а жизненной необходимостью в ведении бизнеса. Что получают компании, вкладываясь в обучение своих сотрудников и развивая проектный подход> Учимся для жизни Есть много успешных людей, которые хотят делиться своим опытом, но еще больше тех, кто готов применить уже проверенный опыт для развития своей мечты. (Из философии Академии Приоритетного Об...

2012-03-22 12:01:56 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}