Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Декабрь 2024 | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
31
|
|||||
Психология и Управление персоналом: должностные инструкции, психологические тесты, образцы документов для кадрового делопроизводства, примеры заполнения трудовых книжек, статьи по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, психологии. и многое другое.
Статистика
+1 за неделю
Приказ Минтруд N 590н О внесении изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Путин подписал антитабачный закон * Как использовать коучинг для достижения результатов в бизнесе * Секреты тренерского мастерства * Как обучить персонал банка быстро, качественно и дешево * Геймификация наступает * Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть третья * Почему вы не хотите, чтобы следующий кандидат был звездой? * 7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала...
Что делать, если вас хотят уволить
Почему система мотивации должна быть уникальной * Опыт использования системы > в ресторанном бизнесе * Как внедрить коучинг-подход в обучение персонала * HR-менеджер управляет, сервис HROcenka.ru выполняет. Тестирование как система * А вы можете оказаться жертвой мошенничества со стороны сотрудников?...
Обзор заработных плат по позиции < >
Новости сайта HR-Portal: сообщества HR-менеджеров Главная | Лента событий | Форум | Блоги | Журнал | Страхование сотрудников Номер выпуска: 1116 Новое: Обзор заработных плат по позиции <IT-директор> 2013-02-22 13:24 Valeratal В то же время на одну вакансию директора по IT приходится 17,2 резюме - это максимальный показатель в сфере информационных технологий. С чем связано данное противоречие, рассказывается в этой статье. Рубрика: Подбор и отбор персонала, Рынок труда, Адаптация Ключевые слова: Рынок труда...
Нормирование труда в бухгалтерской службе. Особенности расчетов
Что общего между собеседованием и свиданием? * Хотите заполучить более успешных менеджеров по продажам? Тогда попробуйте нанять новичков * Сколько рабочего времени убивают сотрудники? * Как снизить затраты на ФОТ и повысить эффективность персонала * 10 главных ошибок управленцев * За и против формирования кадрового резерва * 4 урока по лидерству от Стива Джобса * Упражнение: почувствуйте себя программистом...
Как отдыхаем в феврале 2013
Новости сайта HR-Portal: сообщества HR-менеджеров Главная | Лента событий | Форум | Блоги | Журнал | Страхование сотрудников Номер выпуска: 1114 Новое: Как отдыхаем в феврале 2013 2013-02-19 09:30 Valeratal Все дело в том, что выходной с 25 февраля переносится на пятницу 10 мая. Так что февральский понедельник становится обычным рабочим днем. Рубрика: Кадровое делопроизводство Ключевые слова: график работы праздничные дни ...
Техника безопасности или как не надо делать
Легкий способ перестать откладывать дела на потом: рецензия * Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть вторая * 11 самых неожиданных вопросов при приеме на работу * О работе в Google сняли фильм (комедию) * HR'ы начинают с себя. Функции и должностная инструкция HR-менеджера * Изменения и исправления в трудовой книжке * Тайные приемы интервьюирования * Как нанять хорошего программиста * HR и скорость, добро или зло? * 12 распространенных ошибок ИТ-рекрутинга * Как оценить компетентность сотрудника? * Увеличение зарплаты и увеличение роста компании * Как подобрать персонал в юридическую фирму...
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Чем хедхантеры отличаются от рекрутеров?
Роботизированная мышь пугает настоящих * Сногсшибательная мотивационная тактика: избавьтесь от графиков...
Как погасить <<огонь любви>> на рабочем месте
Уход сотрудника застал врасплох? Представьте, что он умер * Нанимайте быстрее: 4 совета...
HR-бренд: сотрудник не захочет уходить
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта * Ваши сотрудники не хотят брать отпуск? Не позволяйте им это делать * Магазин компетенций: практичный подход к тестированию и оценке персонала * Методика управления рисками * Работа в разных странах мира - эффективный инструмент мотивации * Как удержать сотрудника, которого пока не получается повысить * Как овладеть искусством идеального распределения времени...
