Только у нас! Дед Мороз раздаёт HR-подарки! Срочно! Всем-всем-всем HR-ам! Только у нас - раздача Дедом Морозом специальных HR-подарков! <Работа с персоналом> специально договорилась с дедушкой - и сегодня каждый HR может получить то, что ему больше всего нужно. Спешите! Читать > Блог редакции Блог редакции: С Новым Годом, и всё такое! Блог редакции: Как скачать систему управления персоналом? ...

HR-бизнес: Сегментирование потребителей кадровых услуг Правильно проведенное сегментирование позволяет оптимизировать процесс продвижения товара/услуги, избежать лишних расходов и получить бОльшую отдачу от вложений. А как обстоят дела на рынке кадровых услуг? Подавляющее большинство рекрутинговых компаний сегодня продвигает свои услуги, не ориентируясь на какие-либо конкретные сегменты. Далее Взаимоотношения клиентов и кадровых компаний: требуется <перезагрузка> Результаты двух <перекрестных> опросов вскр...

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Меня зовут Влад Ольховский, я один из редакторов проекта <Работа с персоналом. Этот выпуск рассылки я делаю вручную, так как наша автоматическая рассылка некоторое время выходить не будет - мы её переделываем и когда это закончится, никто, как обычно, не знает ) Обновлений за последнее время у нас было множество, но тут напишу только о двух, а остальные можно увидеть прямо на главной странице . Итак, наши анонсы: 1. Хотите проверить свою квалификацию и квалификацию колле...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Публикации HR-бизнес HR-бизнес: Разрабатываем стратегию развития кадрового агентства. Часть I Когда это возможно? С какого момента директор кадрового агентства может <почувствовать себя стратегом? И зачем это нужно? Читать ...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Публикации HR-бизнес Рекрутинг и конкурентная разведка Скажем сразу - этичного в этой статье мало. С точки зрения <простого человека, все, о чем пойдет речь, э. некрасиво. С другой стороны, в статье описываются приемы, реально используемые теми или иными компаниями. Тут уж из песни слова не выкинешь. То есть, существует технология, позволяющая достаточно эффективно решать некоторые задачи. И потому мы ее все-таки опишем, а вопросы этики...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Публикации HR-бизнес Рекрутинг и конкурентная разведка Скажем сразу - этичного в этой статье мало. С точки зрения <простого человека, все, о чем пойдет речь, э. некрасиво. С другой стороны, в статье описываются приемы, реально используемые теми или иными компаниями. Тут уж из песни слова не выкинешь. То есть, существует технология, позволяющая достаточно эффективно решать некоторые задачи. И потому мы ее все-таки опишем, а вопросы этики...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств HR-бизнес - новый раздел нашего журнала Автор: Влад Ольховский ( 20.07.2011 ) Хорошая новость - электронный журнал " Работа с персоналом " запустил рубрику " HR-бизнес " Первые материалы в разделе: Рекрутинг и конкурентная разведка Агентство и компания: восемь кровных обид Стратегия и тактика выживания малобюджетного агентства Новые на подходе, следите за обновлениями! И, будет...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Вакансия в крупную иностранную компанию Автор: PanchenkoMarie ( 04.07.2011 ) HR Specialist (HR support / Learning and Development) Responsibilities: - Organization of trainings and support during trainings (learning materials, communications to participants) - Corporate e-learning system management - General support and organization during trainings - HR Surveys, Information bo...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Помогите, пожалуйста! Подбор неквал русских. ( Автор: elina0909 ( 23.06.2011 ) Добрый день, уважаемые коллеги. Помогите, пожалуйста! Необходымы неквалифицированные Российские работники: мойщицы, уборщицы на производство(зарплата у них 13500 на руки. Где надо разместить вакансию чтобы они к нам шли? Пользовались газетами вакансия, профессия, заработай, стендами на автобусных ост...

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Вакансии Автор: stok ( 20.06.2011 ) Ведущий специалист по подбору персонала, You are welcome! Наш адресат - активная, талантливая, амбициозная леди, готовая к интенсивной, сложной, но крайне интересной работе, а также перспективам карьерного и личностного роста. Для соответствия требованиям вакансии необходимо иметь: Профильное высшее образование в технической, лингвистической,...