Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (178)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (178) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 25 - 26 февраля ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации Актуальная тема 2: 15 апреля Кадровое делопроизводство в 2013 г. НОВЫЕ ФОРМЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ в 2013г. Документиров...

2013-02-05 17:05:20 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #12 (177)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #12 (177) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 25 - 26 февраля ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации Актуальная тема 2: 1 - 2 марта КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений Афоризмы Нов...

2012-12-29 12:14:24 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #11 (176)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #11 (176) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 7 - 8 декабря КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2012 г. Актуальная тема 2: 18 декабря Планируем ОТПУСК на 2013г. Новое об ОТПУСКА...

2012-11-25 12:22:51 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (175)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (175) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 7 - 8 декабря КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2012 г. Актуальная тема 2: 31 октября АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и в...

2012-10-18 17:56:06 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #9 (174)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #9 (174) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 27 - 28 сентября ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации Актуальная тема 2: 12 - 13 октября КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом нов...

2012-09-18 16:40:34 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #8 (173)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #8 (173) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 27 - 28 сентября ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации Актуальная тема 2: 12 - 13 октября КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом нов...

2012-08-23 13:29:01 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #7 (172)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #7 (172) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 12 - 13 октября КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2012 г. Актуальная тема 2: 27 - 28 сентября ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффект...

2012-08-01 16:11:44 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #6 (171)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #6 (171) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 5 - 6 июля Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве. Актуальная тема 2: 18 - 19 июля ОПЛАТА...

2012-07-05 18:13:53 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #5 (170)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #5 (170) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 5 - 6 июля Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве. Актуальная тема 2: 25 - 26 июня ОПЛАТА...

2012-06-08 14:11:16 + Комментировать

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #4 (169)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #4 (169) Календарный план Курсы ДипИФР МСФО Курсы ИСФМ Корпоративные семинары Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Актуальная тема 1: 6 июня Новое об ОТПУСКАХ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора Актуальная тема 2: 5 - 6 июля КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО орг...

2012-05-14 16:58:11 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: