← Сентябрь 2024 | ||||||
1
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Все хотели бы иметь свой личный бизнес? Конечно. Каждый уважающий себя человек считает себя в меру умным и в меру энергичным. Нужен начальный капитал и хорошая идея. Многие думают, что этого достаточно. В реальной жизни каждый из нас уже не раз убедился, что этого мало. А что же ещё нужно, чтобы господин Успех перешел и на твою улицу? Я называю это <<интуиция охотника>>. Охотник должен почувствовать добычу, выследить её, заманить и самое главное не упустить, удержать добычу на своей территории.
Статистика
0 за неделю
Поисковое исследование проводится до начала работ по проектированию сайта. Разработчику, занимающемуся созданием структуры сайта, и копирайтеру, пишущему тематические тексты, необходим материал для работы. Этим ценным материалом и являются ключевые слова, которые пользователи и потенциальные клиенты набирают в поисковой строке поисковой машины. Поэтому, используя все существующие на сегодняшний день методы, оптимизаторы получают определенное количество ключевых слов и выражений. Проанализированная, переработанная и очищенная от примесей база ключевых слов называется семантическим ядром .
Поисковое исследование и seo продвижение Поисковое исследование проводится до начала работ по проектированию сайта. Разработчику, занимающемуся созданием структуры сайта, и копирайтеру, пишущему тематические тексты, необходим материал для работы. Этим ценным материалом и являются ключевые слова, которые пользователи и потенциальные клиенты набирают в поисковой строке поисковой машины. Поэтому, используя все существующие на сегодняшний день методы, оптимизаторы получают определенное количество ключевых слов...
Психология клиентов или Опыт предпринимателя. Сокращение или увольнение: аспекты проблемы
Информационный Канал Subscribe.Ru Приветствую всех! Сокращение или увольнение: аспекты проблемы Позади в прошлом остались времена, когда человек, придя в молодом возрасте (часто сразу после учебного заведения) работать на предприятие, оставался его сотрудником до самой пенсии. Такая политика при современном взгляде на профессиональную деятельность считается устаревшей как среди работников, так и среди работодателей. Это связано с переменами в экономике и рядом других факторов, приведших к полной смене поня...
Подписание договора между работодателем и новым сотрудником еще не является залогом удачной и слаженной работы в дальнейшем. Как правило, на первых порах возникает достаточно большое число проблем, требующих немедленного разрешения. Новичку необходима всесторонняя помощь, чтобы он быстрее освоился на новом месте. Это начинается с того, как его встретили на новом рабочем месте, и продолжается фактически до того момента, когда новый сотрудник в состоянии сам выполнять свою работу правильно и в соответствии с предъявляемыми требованиями.
Всесторонняя помощь среди прочего включает в себя следующее: - администрация, секретари и коллектив информированы о появлении нового сотрудника; - подготовлены рабочее место и вся необходимая документация; - к новичку прикреплен наставник; - составлена специальная программа адаптации и обучения; - существует отчетность о ходе адаптации нового сотрудника. ...
Собеседование
Если по предварительным данным соискатель вакантной должности вам подходит, вы можете пригласить его на собеседование. Цель собеседования ? поближе познакомится с претендентом, оценить его пригодность к данной должности, информировать его о предприятии, о том, какой объем работ и какие требования к нему предъявляются, если он займет эту должность. В ходе беседы пытаются выяснить подробности о профессиональном пути и о нынешней работе претендента, о тех мотивах, которые заставляют его претендовать на эту должность, о его устойчивых профессиональных представлениях, чтобы затем составить окончательное суждение о профессиональных и человеческих качествах претендента, и о его профессиональной пригодности. ...
Естественно, проблема подбора сотрудников всегда актуальна: по каким критериям производить отбор? При замещении вакантной должности возможны ошибки и всякий предприниматель должен быть к этому готов. Так что осторожность при выборе не помешает
Информационный Канал Subscribe.Ru Приветствую всех! Как правильно выбрать нового сотрудника (размещение объявлений) Естественно, проблема подбора сотрудников всегда актуальна: по каким критериям производить отбор? При замещении вакантной должности возможны ошибки и всякий предприниматель должен быть к этому готов. Так что осторожность при выборе не помешает. Поиск обычно начинается в кругу знакомых и друзей, на бирже труда, в кадровых агенствах, журналах, газетах или через Интернет. Иногда удается найти но...
К вопросу о доверии? Доверять клиенту при работе с ним, конечно, необходимо ? в противном случае Вы превратитесь в ходячую Клинику неврозов, а Вам это нужно?
Но важно помнить, что заказчик, или клиент (кому как больше нравится) ? существо капризное и подчас непредсказуемое по определению. Это проистекает не от какой-то личной вредности человека (хотя этот факт порой имеет место у отдельных субъектов, но сейчас не о них), а просто в силу занятости Вашего клиента на собственном и, что естественно, гораздо более важном для него производстве. Голова его постоянно забита своими проблемами и Ваша с ним совместная работа несмотря на всю ее нужность и осознаваемую им необходимость стоит у него, мягко говоря, не на первом месте, порой кажется чем-то, что отвлекает его от нужных и срочных дел. ...
Психология клиентов или Опыт предпринимателя. Пришедший от Бога
Информационный Канал Subscribe.Ru Пришедший от Бога. Приветствую вас, дорогие друзья ! Хочу затронуть специфический вопрос бизнеса. Возможно, что у многих людей другое мнение. Но я считаю, что данная сторона предпринимательства тоже многим интересна. В древние времена всегда, прежде чем организовывать подготовку к войне или строить города, желали знать мнение богов. Призывали волхвов и прозорливцев, приносили жертвы богам войны и земледелия. Сейчас многим покажется это смешным. У нас есть аналитики и биржи...
Психология клиентов или Опыт предпринимателя. Начнем рассылку
Информационный Канал Subscribe.Ru Вопросов у нас всегда много, к счастью, на все вопросы всегда есть ответы. У тех, кто в это не верит, проблемам не будет конца. У кого есть деньги ? тот без труда сделает из них еще деньги, не прибегая к ухищрениям. В наше время это проще простого: вкладывай и получай. У кого нет начального капитала ? тот должен использовать все, что у него есть: тело, сердце и ум - это его капитал. Сейчас стало модным вранье и лукавство, но умный и чуткий человек ?раскусит вас на полуслов...