Школа продаж Сергея Филиппова. Докажи мне, продавец!

Бизнес-загадка для менеджеров по продажам с многолетним опытом Представьте, что вы работаете в компании, которая продает сложный товар. И клиент хочет удостовериться, что данный товар даст обещанный вами результат. Внимание: результат не тот, который хочет клиент, так как он будет сильно завышен, а тот, который обещаете вы. Вашим товаром может быть реклама, тренинг, станок, который должен дать определенную производительность, и т.д. Когда вы продаете свой товар, вы говорите клиенту о результате. И он хочет...

2017-01-13 11:35:20 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Что произойдет в 2017 году?

Добрый день, друзья. В преддверии Нового года забудем на время о сложностях бизнеса, съедим очередную мандаринку под просмотр нового видео от Сергея Филиппова: Срочный выпуск! Поздравляем с 2018 годом . Смотрим дальше, видим больше! Желаем в Новом году вдохнуть жизнь в Ваши новые идеи. Пусть все идет по плану, но с отклонениями в сторону приятных сюрпризов. Все цели, которые Вы себе поставили, пусть будут достигнуты. И у Вас, и у вашей команды всегда будут силы, бодрое настроение и ясная голова. Мы всегда ...

2016-12-29 09:05:22 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Как продать клиенту, который профи торга?

Бизнес-загадка для продавцов Представьте, что у вас есть клиент, который постоянно торгуется. Такой клиент есть у каждого, но этот торгуется так: вы дали ему скидку, а он все равно торгуется. Вы задаете ему вопрос: какую цену вам дать, чтобы вы точно купили. Вот вы даете ему цену, которую он хочет, но он все равно продолжает торговаться. Впечатление, что он просто хочет поторговаться, а не покупать товар. Торгуется за каждый рубль и не покупает. Как ему продать? ОТВЕТ Новые интересные видео от Сергея Филип...

2016-12-22 14:35:33 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Как управлять продавцами, которые на 10 лет старше?

Бизнес-загадка для руководителя отдела продаж Представьте, что вы молодой руководитель отдела продаж, вам до 30 лет. Вы устроились в компанию на должность руководителя отдела продаж. Компания на рынке 15 лет. Средний возраст сотрудника в компании - 40 лет. Директор сказал: "Иди и сделай так, чтобы люди продавали активно, делали холодные звонки, ездили по встречам". Вы пришли в отдел продаж, приступили к своей работе, но заметили, что ваши распоряжения игнорируются, ваши попытки объяснять - высмеи...

2016-12-15 11:05:57 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Стоит ли рекомендовать конкурентов своему клиенту?

Бизнес-загадка для продавца и переговорщика Представьте, что вы встречаетесь с клиентом, видите, что он хочет с вами работать и может заказать у вас много продуктов, но клиент говорит: "Вы знаете, в этом году наш бюджет не позволяет нам у вас заказать. У вас достаточно дорогой продукт. Порекомендуйте нам кого-нибудь из тех поставщиков аналогичного вашему продукта, которых вы знаете, у которых дешевле, но такое же хорошее качество, как у вас". Условно говоря, клиент просит порекомендовать ваших ко...

2016-12-08 11:06:01 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Самая главная стратегия жизни и бизнеса

Все в вашей жизни - предметы, люди, места, события, встречи, действия - можно разделить на две категории: главное и второстепенное. Главное - то, что дает максимальный результат с максимальной вероятностью. Второстепенное - то, что дает сомнительный или маленький результат. Вы умеете отделять одно от другого? Умеете различать эти две категории в своей жизни? Часто главное рутинно, неинтересно, давно известно, скучно, а второстепенное будоражит наш мозг и дает яркие эмоции, но на выходе - пшик. Примеры глав...

2016-12-01 13:05:18 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Борьба за клиента: как обогнать коллег?

Для менеджера по продажам главное понимать, что клиентов, готовых заплатить деньги, ограниченное количество. Из них еще меньше готовы заплатить дорого. И еще меньшая часть готова заплатить легко. Если вы хотите реально много зарабатывать, вы должны понимать, что вы и ваши коллеги в одном отделе продаж являетесь конкурентами друг другу. Эта внутренняя конкуренция заставляет менеджеров разбиться на три категории: опытные, шуты и новички. Подробнее об этих типажах и о том, какую стратегию общения с коллегами ...

2016-11-24 11:25:15 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Повышайте свои стандарты!

Почему одни люди добиваются большего, чем другие? Чем именно они отличаются, что одни идут широкими шагами к целям, а другие топчутся на месте? Ответ покажется вам скучным, но правда есть правда: у людей с разным уровнем достижений разные стандарты жизни. Стоит вам повысить свои стандарты, и вы также сможете добиться большего. Что значит "повысить свои стандарты"? Значит превратить свои нужно сделать в обязан сделать . Для людей разница между нужно и обязан заключается в следующем: мы делаем свои...

2016-11-17 15:25:18 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Как грести деньги экскаватором?

Представьте, что вы наняли человека, задача которого копать землю. Вы не дали ему ни лопаты, ни отбойного молотка, ни кирки, ни экскаватора. Послали его копать землю голыми руками. Какой бы вам ни попался энтузиаст, как бы хорошо вы ему ни платили, что бы вы ему ни рассказали, как бы ни вдохновили, к концу дня его руки будут представлять собой страшное зрелище. Мотивация снизится в разы, если не упадет до нуля. Потому что очень непросто копать землю, особенно, если она жесткая, каменистая, промерзлая. Инст...

2016-11-10 15:45:25 + Комментировать

Школа продаж Сергея Филиппова. Как управлять продавцами, которые работают удаленно?

Как организовать отдел продаж в режиме home office? Как выстраивать благоприятные отношения с подчиненными, мотивировать, учить их, когда каждый менеджер работает из дома? Во-первых, всех сотрудников нужно любить и уважать. Не важно, видите ли вы их каждый день за соседним столом, или общаетесь с ними удаленно. Кадры - основной ресурс компании. Ни товар, ни склад, ни офис, ни количество рабочих столов, а люди, которые решают бизнес-задачи. Любить и уважать нужно сотрудников всех без исключения. Тогда будет...

2016-10-27 10:45:20 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: