Здравствуйте.

*
Журнал "Коммерсантъ Секрет Фирмы", No9 (323), 01.09.2012

Темное дело

Слепое доверие.В темноте зрячие полностью полагаются на слепых проводников --
те ради шутки иногда водят их по залу кругами

Фото: Александр Щербак /
Коммерсантъ

Офтальмолог Игорь Медведев первым в России открыл ресторан, где люди обедают
в полной темноте. Успешный бизнес, связанный с миром слепых, заинтересовал
других предпринимателей. Но им пришлось искать для себя новые ниши.

Текст: Ксения Шамакина

"Поднимите руки, кто хочет выйти!" -- кричит официант Сергей Харламов. Все смеются,
некоторые, кажется, поднимают руки. В этом я не уверена, потому что все
происходит в полной темноте. Посетители осторожно встают из-за столов, кладут
руки друг другу на плечи, Сергей паровозиком выводит их из зала ресторана
"В темноте?".

В этом московском ресторане зрячие на полтора часа могут почувствовать себя слепыми:
люди обедают в темноте, их обслуживают незрячие официанты. Посетители
теряются, не могут самостоятельно найти ни стул, ни салфетку, ни вилку. Слепые
им во всем помогают: только они в этом зале чувствуют себя уверенно. "Мы
здесь не официанты,-- говорит Сергей Харламов.-- Мы гиды по темному миру".

Раньше Харламов был обычным официантом, а после учебы в кулинарном училище --
ресторанным поваром. Когда он из-за болезни ослеп, стал брать надомную работу.
Ему привозили мешки булавок, он собирал из них комплекты: открывал одну булавку,
нанизывал на нее пять других, закрывал. За день получалось заработать
100-150 руб. Потом устроился в call-центр -- там получал уже 13 тыс. руб. в месяц.
В ресторан его позвали полтора года назад. Эту работу Харламов считает
"шикарной". С чаевыми официанты здесь зарабатывают до 50 тыс. руб. в месяц. Для
сравнения: на московских предприятиях Всероссийского общества слепых средняя
месячная зарплата -- 10,3 тыс. руб. Незрячие официанты любят свою работу не только
из-за денег, гораздо важнее для них -- быть нужными. Некоторые люди посещают
ресторан не для развлечения, они хотят понять, каково это -- быть слепым. Однажды
в ресторан пришли супруги, у которых одна дочь слепая, а вторая слабовидящая.
"Они хотели узнать, что чувствуют их девочки,-- рассказывает Харламов.-- Тогда
был неполный зал, мы с другими официантами смогли присесть рядом с ними и поговорить".

Вода на ощупь. На кухне напитки разливают в стаканы разной формы, чтобы слепые
официанты их не перепутали

Слепое доверие.В темноте зрячие полностью полагаются на слепых проводников --
те

Офтальмолог Игорь Медведев, владелец многопрофильной клиники "Международный центр
охраны здоровья Игоря Медведева", в 2006 году задумал открыть в здании
клиники ресторан. Бизнесмен хотел, чтобы днем заведение работало как столовая
для сотрудников клиники, а вечером -- как ресторан для сторонних посетителей.
Медведев арендовал помещение 300 кв. м. Он решил назвать ресторан "Доктор Чехов"
и стал продумывать его концепцию. Тут кто-то из знакомых показал ему газетную
вырезку, где было написано о парижском ресторане Dans le Noir? (франц. "в темноте"),
который и стал прототипом московского заведения.

Задумка французов восхитила Медведева. Она была оригинальной и позволяла дать
работу слепым, чьи проблемы заботили офтальмолога. "Как я сам до этого не
додумался?" -- спрашивал себя врач. Он тут же отправился к Эдуарду де Бролье,
который запустил Dans le Noir? в 2004 году. Медведев приобрел франшизу на
открытие аналогичных ресторанов в СНГ (по информации СМИ, она стоила 50 тыс.
евро). Московский ресторан, запущенный в ноябре 2006 года, стал третьим заведением
сети после ресторанов в Париже и Лондоне.

Осенью 2011 года закончился пятилетний франчайзинговый контракт с французской
компанией Ethik Investment, принадлежащей де Бролье, и Медведев не стал его
продлевать. Он просто перевел название ресторана Dans le Noir? на русский язык
и продолжил работу. Сейчас заведения Dans le Noir? работают в Лондоне, Барселоне,
Нью-Йорке. Осенью 2011 года второй российский ресторан открылся в Санкт-Петербурге.
Заведения с подобной концепцией есть в Берлине, Цюрихе и других городах,
говорит управляющий московского ресторана "В темноте?" Виталий Смирнов.

Арендованное для "Доктора Чехова" помещение с залами на первом и цокольном этажах
клиники как раз подходило для Dans le Noir?. В цоколе оборудовали темный
зал -- в нем нет ни одного окна, на первом этаже расположили светлые ресторанные
залы. Как и задумывал Медведев, его заведение работает и как столовая,
и как ресторан.

Стать официантами захотели многие: слепым в России сложно найти интересную, хорошо
оплачиваемую работу. Но требования к соискателям были высокие. "Мы берем
людей, которые хотят жить активно, работать и зарабатывать,-- рассказывает Смирнов.--
А таких среди слепых, к сожалению, мало". Другие качества, необходимые
официантам,-- коммуникабельность, чувство юмора, начитанность, молодость (всю
смену нужно быть на ногах). На обучение нового работника уходит минимум три
месяца. Сейчас в ресторане работают восемь незрячих официантов.

Ошибиться при выборе официанта нельзя: по негласному правилу слепых сотрудников
не увольняют. "Зрячий работник легко может найти другое место, а для слепого
потеря работы будет крайне болезненной",-- поясняет Смирнов. Поэтому ему приходится
мириться, например, с прогулами сотрудников: у некоторых бывают депрессии,
из-за чего они не выходят на работу. С ними Смирнов проводит разъяснительные
беседы.

Игра вслепую

Врач-ресторатор. Неожиданно для себя врач Медведев стал ресторатором

"Мам, какой у тебя десерт?" -- "Не знаю",-- доносится до меня диалог соседей
по столу. Определить, что находится у тебя на тарелке, действительно непросто.
Случайно проглотив васаби, я быстро шарю пальцами по тарелке в поисках роллов
-- заесть.

Люди в темном зале не знают, что они будут есть. Перед сеансом (так называют
обед или ужин в темном зале) им предлагают выбрать меню: белое (блюда из всех
продуктов), красное (мясное), синее (рыба и морепродукты), зеленое (вегетарианское)
или желтое (блюда японской кухни). Но посетители не знают, какие именно
блюда им принесут. И только после сеанса клиентам показывают подробное меню --
с фотографиями блюд, которые они ели.

"Еда в темноте, меню-сюрприз -- хорошие фишки,-- говорит директор петербургского
Института ресторанных технологий Кадрина Айситулина.-- Но клиент придет ради
них один раз, максимум два -- во второй раз приведет знакомых. Потом ему станет
неинтересно".

В темном зале есть и общие столы, где соседями становятся незнакомые люди. В
темноте им проще начать общаться, а после выхода на свет они с интересом разглядывают
друг друга. Такие необычные знакомства -- еще одна особенность заведения. Чтобы
привлекать больше клиентов, Смирнов выпускает подарочные сертификаты. Например,
"Сертификат на знакомство". Мужчина и женщина, пришедшие по ним, знакомятся за
столом в темноте. Правда, такие сертификаты -- головная боль управляющего:
Смирнов рекламирует эту услугу в брачных агентствах, но мужчин все равно всегда
меньше, чем женщин. "Женщины любят ушами, а мужчины -- глазами",-- говорит
Смирнов. Если мужчину на свидание найти не удается, управляющий отправляет туда
своих незрячих официантов.

Смирнов говорит, что ресторан рентабельный, но конкретные цифры не называет.
Не раскрывают их и в петербургском Dans le Noir?. По оценке Кадрины Айситулиной,
которая неоднократно бывала в петербургском ресторане, заполняемость таких заведений
составляет 65-70%. В темном зале московского ресторана 60 мест, в будни
проводятся три сеанса, в выходные -- четыре. При среднем чеке 2 тыс. руб. выручка
московского ресторана, по расчетам СФ, составляет более 7,5 млн руб. в месяц.

Темная сторона бизнеса

Рестораны Dans le Noir? решают две важные задачи. Во-первых, помогают зрячим
людям понять слепых. В петербургский ресторан, например, часто приводят детей,
чтобы научить их быть терпимее к бабушкам и дедушкам, теряющим зрение. Во-вторых,
рестораны дают слепым интересную работу. Правда, трудоустроиться туда
могут единицы -- ресторан, у которого нет постоянной клиентуры, не нуждается
в большом количестве сотрудников. В петербургском заведении, как и в московском,
работают восемь слепых официантов. Управляющие этих ресторанов уверены, что в
каждой столице успешно работать может лишь одно такое заведение. Исполнительный
директор компании Restcon Андрей Петраков считает, что открыть подобные рестораны
можно и в некоторых российских миллионниках.

Управляющие московского и петербургского ресторанов придумывают новые варианты
работы в темноте. В столице играть в темном зале иногда приглашают незрячих
музыкантов. У Смирнова есть идея пригласить слепого художника, который будет
рисовать портреты клиентов. Слепые художники ощупывают лицо человека, а потом
рисуют его красками на холсте. Менеджер петербургского ресторана Раиса Горева
пытается организовывать выездные мероприятия: "В темноте очень интересно:
музыка по-другому воспринимается, голос. Мы уже проводим в темноте концерты,
тимбилдинги, думаем о бизнес-тренингах".

Бизнес-тренинги в темноте организует в Москве компания "Маркеткомпас" Тобиаса
Райзнера. Ей принадлежит франшиза немецкой Dialogue Social Enterprise на
проведение в России тренингов под брэндом Dialogue in the Dark (англ. "диалог
в темноте"). Бизнес-тренинги в абсолютной темноте ведут слепые педагоги и психологи.
Райзнер запустил проект в России в феврале этого года. В "Маркеткомпасе" работают
восемь незрячих тренеров, на чьих тренингах за полгода побывало около
тысячи человек. Один из тренингов по сплочению команды заказала Coca-Cola --
компания прислала своих волонтеров накануне их поездки на лондонскую Олимпиаду.

Еще одна концепция бизнеса, связанного с миром слепых, есть у французской Ethik
Investment. Компания продает франшизы на спа-салон "в темноте". Представитель
Всероссийского общества слепых Антон Федотов рассказывает, что к ним обращались
бизнесмены, желающие запустить такие салоны. Но слепые массажисты отказались
с ними сотрудничать: они не хотят отдавать владельцу салона часть заработанных
денег.

Более масштабные проекты за рубежом запускают представители Dialogue Social Enterprise
-- они не только занимаются организацией бизнес-тренингов, но и создают
музеи. В помещениях на сотни квадратных метров посетители в темноте преодолевают
различные препятствия: садятся в лодку, проходят по висячему мостику и т. д.
Тобиас Райзнер собирается открыть такой музей в Петербурге.

Эксперт

Светлана Кулагина, главный исполнительный директор по малому бизнесу банка "Уралсиб":

-- О тесной взаимосвязи добродетельности и благополучной жизни говорил еще Адам
Смит, один из родоначальников современной экономической теории: "Каким бы
эгоистичным ни казался человек, в его природе явно заложены определенные законы,
заставляющие его интересоваться судьбой других и считать их счастье необходимым
для себя". Идея врача-офтальмолога Игоря Медведева открыть в Москве ресторан,
в котором люди едят в полной темноте и их обслуживают слепые официанты, является,
безусловно, уникальной для создания собственного бизнеса с социальным компонентом.
Предприниматель нашел удачный компромисс между получением прибыли и решением
социальных проблем.

Незрячим людям непросто адаптироваться к жизни в обществе, несмотря на современные
техники обучения и программы социализации. Таким людям очень нужна помощь.
К сожалению, в нашей стране немного предпринимателей, готовых предложить работу
людям с нарушением зрения. Игорь не только трудоустроил слепых людей, дал
им возможность строить свою жизнь самостоятельно, но и показал зрячим, каково
находиться в мире без света, не видеть своих родных и близких, осознавать
свою беспомощность, есть, чувствуя только вкус и запах. Такие моменты запоминаются,
переворачивают сознание, приводят к переоценке ценностей. Помнить о слепых
мы должны всегда, чтобы ни делали -- строили дороги, магазины, кафе, библиотеки,
музеи и т. д. Это важная социальная задача, требующая к себе пристального
внимания, в том числе на законодательном уровне. В ее решении помощь может и
должен оказать малый бизнес. Стимулирование и развитие программ поддержки
малых предприятий со стороны государства и банков позволят обеспечить население
дополнительными рабочими местами, увеличить занятость социально незащищенных
слоев общества.

Привет Всем! В июне 2012 года по Радио ВОС Александр Яковлевич Неумывакин отвечал
на вопросы восовцев, в том числе был задан и мною вопрос о судьбе Клуба ВОС в
г. Стерлитамак. Тогда Александр Яковлевич пообещал решить вопрос, прошло уже
4 месяца со дня эфира и что же изменилось за этот срок?!
Вопрос, заданный мною, был переслан Генеральному директору ООО "Низковольтэлектро"
Саляхову, который и отказался от дальнейшего использования Клуба, в результате
чего Местная и Производственные организации ВОСне могут проводить какие-либо
мероприятия, а также это отразилось и на работе Местной Организации ВОС, Клуб
2 года назад был опечатан, а в Местной Организации, находящейся в том же здании
на первом этаже, было отключено электричество и водоснабжение.
Если в 2011 году на Отчётной Конференции нам говорили, что вопрос с Клубом решается,
то за два месяца до отчётной Конференции 2012 Секретарь Местной Организации И.
П. Селих стала обзванивать восовцев, предлагая каждому написать письмо А. Я.
Неумывакину с просьбой помочь решить вопрос с Клубом, так как негде проводить
мероприятия. Когда Я её спросила от кого исходит инициатива обратиться к Неумывакину,
получила ответ, что это её личная просьба.
18 октября 2012 года состоялась отчётная Конференция Стерлитамакской Местной
Организации в Профилактории "Строитель", опять-таки говорили о судьбе Клуба,
которая непробиваема, присутствовавший Председатель Башкирской Региональной Организации
ВОС Акшенцев Ю. Н. признался, что у них нет квалифицированного юриста.
Много говорится о доступной среде для инвалидов по зрению, с чем же мы, тотальники,
сталкнулись в помещении Профилактория?- поскольку он не приспособлен для инвалидов,
Мы бродили по коридорам, ища лестницу на второй этаж, где должна была состояться
Конференция, а сопровождающие, которых заранее просили об этом, бесследно исчезли.
Сколько раз ещё нужно говорить и писать Александру Яковлевичу, Чтобы ЦП ВОС подключилось
к решению данного вопроса? Неужели вообще в Росси нет квалифицированных юристов?
Сколько можно испытывать ВОСОВЦЕВ?!
Надеюсь, моё Обращение дойдёт до Центрального правления ВОС!
С уважением Наталья

*
Данное сообщение прочли 207 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

*
Из аналитической записки о мероприятиях, направленных на увеличение
объема инвестиций и поступление доходов в бюджет Удмуртской Республики за 1 полугодие
2012 года

Предоставление в рамках ВЦП <<Сохранение и создание рабочих мест для инвалидов
в организациях Общероссийской общественной организации инвалидов <<Всероссийское
ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>>, расположенных на территории
Удмуртской Республики, на 2011-2013 годы>> организациям ВОС субсидий на возмещение
части затрат на приобретение основных средств.
В соответствии с Положением о предоставлении организациям Общероссийской общественной
организации инвалидов <<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество
слепых>>, расположенным на территории Удмуртской Республики, субсидий на возмещение
части затрат на приобретение основных средств, утвержденным постановлением Правительства
Удмуртской Республики от 24.01.2011г. No6, на основании приказа Министерства
промышленности и энергетики Удмуртской Республики от 17.04.2012г. No 05-15 <<О
предоставлении субсидий на приобретение основных средств>>, субсидии предоставляются
3 организациям.
Заключены договоры с 3 организациями ВОС на сумму 15, 285 млн. рублей. В соответствии
с условиями договоров о предоставлении субсидий организациям перечислено 7, 463
млн. рублей.

? Средства федерального бюджета на обеспечение жильем ветеранов боевых
действий, инвалидов по общему заболеванию и семей, имеющих детей - инвалидов.
Лимит средств федерального бюджета на 2012 год для данной категории граждан установлен
в объеме 36,95 млн. рублей. Средства поступили в республику в полном объеме.
Неиспользованные средства 2011 года - 3,04 млн. рублей. В 1 квартале 2012 года
жилье гражданами указанной категории не приобреталось. Во 2 квартале жилые помещения
приобрели 2 гражданина указанной категории.

Всем, привет.

Василий, работа цп, как представителя собственника имущества Вос, т.е. Всероссийского
общества слепых, заключается в сборе всей прибыли со всех хозяйственных объединений,
со всей аренды, со всех продаж. Цп поддерживает неумывакина, за что тот и делится
с ними щедрыми премиями и нехилыми зарплатами. Слепых же используют, как средство
для разжалования спонсоров и социально направленного государства; используют
для отмывания госсредств; сокращая и вновь принимая на работу зачастую всё тех
же инвалидов, содержа их в основном на минималке, но выдавая красивые отчёты
о повышениях зарплат, о росте среднего, о модернизации всё стареющего оборудования
и т.д. Это моё личное мнение. Кто может меня на примере противоположных фактов,
переубедить?

Всем, привет.

*
О работе за период с ноября 2006 года по ноябрь 2011 года. Из отчета Центрального
правления ВОС и Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОС

Проведенная работа позволила реализовать товаров и услуг на 40,1 млрд. рублей,
повысить среднемесячную выработку на одного работающего на 84%, среднемесячную
заработную плату всех работающих - на 80%, в том числе инвалидов - на 81%, которая
на сегодняшний день составляет 7,8 тыс. рублей, а также выполнить запланированные
отчисления в бюджет ВОС на уставную деятельность Общества.

*
Как следует из интервью Раковича и Лагойского, то 3,5% от 40 с лишним млрд. руб.
- это доход неумывакина. На пять лет и по 12 месяцев делите сами. У меня сломался
калькулятор! Лично моя зарплата за декабрь 2011 года составила 2800 руб. На каком
основании вице-президент Европейского союза слепых допускает такую дискриминацию,
я не понимаю. Почему сами слепые терпят такую дискриминацию, я тоже не понимаю.

*
Теперь вернёмся к статье В. Гаврилова, которую нам сбрасывала Юлиана Терехова.
Русский вариант и перевод на английский язык, рассылаем во все англо-русские
рассылки и всевозможные сайты. За помощь в переводе текста огромное спасибо от
меня лично и от всех наших единомышленников Юрию Юрьевичу Брежневу!!! Г. Новочеркасск.
Русский и английский тексты ниже.

*
We bring to your reading
Valentina Gavrilova article titled "Was no joy love -
separation will be no sorrow, "was published in a collection of articles
"Rehabilitation and we are" number 2 for 2002. If Neumyvakin
really was a decent, conscientious man, after
acquaintance with it would have voluntarily left his presidential office on
New Square.
Now read on!
*
There was no joy love -
separation will be no sorrow

Two publications have at hand. One - an open letter to students of managerial
All-Russian Society for the Blind reserve, published in the journal "Our Life"
for
February 2002. Other - correspondence Alexander Lapshin "the cold wind
restructuring ", placed in the sixth issue of the sound of" Dialogue "in 2001.
The first cries of impending disaster due to the intention of the State to cancel
tax benefits of public organizations of disabled persons, and calls to each
BOC member lay down his life to this. Second, without undue emotion, looking
at the root,
highlights the work of the nineteenth congress of the Company held on October
4, 2001
year. In particular, it is reported that in 2000 the All-Russian Society for
the Blind,
using the provided state tax credits, has at its disposal
700 million rubles. It is also said that in 2001, out of 272 thousand visually
impaired
BOC in enterprises were more than 23,000.
After working in the blind 32 years and knowing how in the last decade higher
and middle management BOC shamelessly and very successfully pulls the blanket
over himself,
I mentally figured how much dripped into the pocket of each vosovtsu if the act
in all fairness, that is divided by all equally. It would be better to say
not "dripped" and "dripped would" because dripping is not the same and all
absolutely not for everyone. But abstract figures are meaningful and that
what they are in this case.
It turns out that if the tax cuts come to every member of the BOC, each
vosovets would have had in its budget an additional 2,500 rubles, or 200 rubles
monthly. Not rich, of course, but still something tangible, especially for those
whose pension was then less than 400 rubles.
But the Order of the Red Banner Blind Society is arranged so that the vast
majority of the members of the results of the state care of visually impaired
people
in your life does not feel. Hundreds of millions, if not billions of rubles deposited
somewhere in the high vosovskih fields, factories society. Those who do not work
at the EGM, not getting out of this colossal sums penny.
Since 1993, that is the tenth consecutive year the Central Board does not pledge
in the Company's budget expenditure on the provision of material assistance to
least special hardship
to purchase vouchers for unemployed people with disabilities and the implementation
of other
important statutory objectives. Working at the EGM by UPP subjective policy
senior management of the Company have become a privileged caste: their number
is only eight and a half percent of the total number of disabled BOC and absorb
they are 100 percent state support. Priorities Society for the Blind,
the main activities of the structure and costs - all produced working
at the EGM, but, of course, not the workers.
Judge for yourself which one of them wins more. If the same 700 million rubles
State aid is not to divide the 272,000 members of the BOC, and the 23,000 disabled
on sight, working in BOC, it turns out that each of them would receive
year, at least 30 thousand rubles, it is not working. In other words,
just like that, for the beautiful eyes of his purse to replenishing 2,500 rubles.
The numbers, of course, approximate, but close to the truth.
Call SCP any workers with disabilities and ask how many "forked"
him to the bounty of the sovereign. At best, the minimum salary in the month
of inactivity.
A Russian SMIC no way 2,500 rubles, in the best case - 450-500 rubles.
But if 23,000 people with disabilities are inferior to someone every month of
two thousand each,
Well then go to total 46 million.? In fact, this value
even more: do not idle workers every month in full, and to pay for downtime
is less than the minimum wage, and not every month such trouble at work happens.
The answer to the question is obvious: all the big chunks of cake production
will be divided between vosovskoe bosses of all kinds.
Try to find out what the director of earnings, what is the salary chairman
regional organization of OSI. Yes you feet first out of the study will suffer,
but the mystery
not revealed. And if this information so guarded, so there is something to hide.
So they are afraid of people's bluster.
The apartments BOC president and his helpers to our cloth rylam no access,
but there is no doubt that there index of material well rendered
even greater privacy.

As a reliable tool of their selfish interests, our elite turned Charter
All-Russian Society for the Blind.
We have to agree that the majority of the BOC is not aware of a truly
importance of the Charter in the internal affairs of the Company. Therefore,
the procedure for proposing amendments
and changes in our mini-constitution few people are interested and turned into
a dull
formality. Vosovsky everyman sought to avoid involvement. There is a dispute
about
changes in the Constitution, cross swords in the discussions were few idealists.
A stewards of the Company that is exactly what you need: the less we delve into
the problems
our lives, the less try to turn the course of events in their favor, the more
everything remains as it is, the more our bureaucracy itself confers
and powers.
But here's our Don Quixote vzopreli of debate, found, as the unforgettable General
Secretary, consensus and send their proposals to the Congress. Why are they
asking for? Ones little things, the recognition of which the Company did not
change. None
not encroach on the basis vosovskoy omnipotence of the bureaucracy, not trying
to shake them.
Do not try, do not infringe because they do not understand the conservative direction
BOC Charter, did not see that he is an effective factor suppression
grassroots initiatives, democracy in the Company.
And for those who understand the "little tricks" our nomenclature who beats
our oligarchs cap fits, the powers that be, there is one remedy.
This - the Commission on the draft Constitution. Commission is formed at the
discretion of
senior officials of the Company. On a more or less adequate representation
alternative concepts it can not be considered. Reports to Commission President
BOC, for it - its chairman. Therefore, autonomy, independence,
objective approach to the problems in it and does not smell. Anything that does
not fit in
the concept of the president, rejected as unacceptable to the Company. As a result,
BOC congress presented a project that Congress, even if he wanted to really
update the blind, could not have done this. To flip on our internal
life need not nomenclature, and the democratic project developer Charter.
To the credit of the All-Russian Society for the Blind should include the fact
that in its ranks
always have been, if not densely planted, but the real fighters for social justice,
for real democracy in the Company. For a long time they were relentless struggle
tenure against the leaders of our organizations, with a time limit
holding of elective office 2.3 year term of office for alternative choices
for the establishment of maximum age limit for the nomination of candidates for
executive
office, etc. Some of this gentleman's set included in the Charter, adopted
BOC Congress in 1991. In 1996 he managed to translate the decision of the subordination
of
BOC media directly to the Congress.
But this achievement vosovskoy democracy over. Nomenclature, alarmed
expansion of democracy, not wasting any, and it can be argued that the
BOC nineteenth Congress October 4, 2001 made a reactionary coup.
Revenge of our officials immediately otlilsya in the new Charter All-
Society for the Blind. It is, this new edition, which took the grass-roots official
the right to give in their report-election conference of the evaluation of higher
bodies of the Company, to make proposals in the personalities of their governing
bodies.
Simply put, we are given to understand, "In the case of the upper do not go.
Do you have your trough
in it and rummage. And the sky is nothing pig snout bully. "
Vosovskih editorial media is no longer formed by the Congress,
and approved by the permanent governing body of the Company on the proposal
President of OSI. Funding for the work of these bodies given entirely
into the hands of the unit. A lot will have to consider the editor before deciding
publish unpleasant for top leadership material. So they also indicated
their place in society.
Countless requests from members of our stay limit BOC Chairman and CEO
of elective office any specific period, to end irremovability
and indispensability of our princes and princes, to set the age limit at
which the public can trust the person steering wheel, were rejected. Why? Yes
because President BOC already served his two terms, and age before his
the next election will be in 65 years, and to lose a bird feeder, a prominent
and
powerful office he did not want to. And the study found in the spirit of the
time:
would be a violation of human rights - age discrimination. Yeah verbiage
teach him not. All the rules situation, everything seems to be decent, and a
little
otodvinesh shirmochki, otshatneshsya: her fangs prihvatizatora.

But indecent place in the new edition of the Charter is also noticeable. Let
me give just two
example, although there are more of.
As you know, members of the Central Board shall be entitled to vote only Congress
Society. And at the same time there is an article in the Constitution, the resolution
of the Central Board
to elect new members to replace retired. Even the developers themselves
confused by this inconsistency, the inconsistency of the rule, and they have
added
to Article excusable tip: "subject to approval by Congress." But Congress
meets once every 5 years, and what to say if the authority is already over?
Thus, Congress authorized the Central Board to be superior.
But the most indecent still not it. Riding the open flouting of democratic
principles is the article, resolving an open vote in the election of regional
and central governing bodies. Bureaucratic clan have long noticed that the secret
voting may lead to unexpected results, making the outcome of voting
not predictable. Preliminary plans can be overturned, and
why take the risk if there is a more reliable method. They know that alone,
Watch without overbearing delegate may obey the voice of his conscience and erase
someone who is very kind of power. And in the mean by open ballot only
daring hand will not tremble to rise against him unwanted candidates. Most
also ponders: "What if the old chief again in its place will be left? He
I also recall vote against. "And for the sake of their slavish fear vote
so, whatever the boss. Election campaign 2000-2001 in BOC, while
a conference and congress offered an opportunity for open election guidelines
bodies led to absolutely desired nomenclature result. The sample was
highly successful, and the right to take advantage of the conference by voting
the selection board and the chairman brought in the Charter can not but recall
the words
Lenin: "The form is correct, but in essence - a disgrace."
This bias towards excessive sovereignty of one person is observed in
Many articles of the last Charter. Its easy to notice even an inexperienced beginner.
But the so-called permanent governing body wants to BOC
to draw your attention. Please help me - I have it on one side of the brain
the wisdom of our superiors, or with the head of Alexander Yakovlevich Neumyvakin
something
occurs. I can not grasp why the Presidium of the Central Board, which met
1 to 2 times a month, suddenly it had become a permanent leading
BOC body and trimmed Central Board convened 1 time in 2 months
for no apparent reason is called by standing. If we accept this,
goes, the less going collegium, the continuity in his work. Absurd,
nonsense. But the most striking thing is that this absurdity Congress unanimously
approved
(I emphasize - Congress) of the Company. How could then be considered public
BOC
the organization? What it public, if the Company bosses Boers against his
members what they want, and the so-called governing bodies of these administrative
enthusiasm endorse and affirm. Reserve for head clerks - that's what
become All-Russian Society for the Blind.
All fairness it should be noted that not only our elected bend
by BOC president, but the president of the BOC are not alien like movements.
This is it
similar to the popularly elected went and found a new office
education, it is an institution of presidential representatives in the federal
districts BOC.
In our society, which is not commensurate with Russia on a toy of our problems,
This authority will not work in a positive direction. Everything will remain
as it was,
but things will become more difficult to solve. The chairmen of the regional
boards will lose
able to raise tough questions directly to the president of OSI. Gatekeepers
will send them to a representative of the President of BOC in the respective
federal
District. But how majestic looks Neumyvakin: Bonaparte, not less.
Another would give you better emulate Alexander Ya. For example, to introduce
into life
Blind Society as established by law on political parties Russian
Federation, namely the reduction of time spent in the two elective
term, mandatory alternative option mandatory secret
voting in the election of the governing bodies, the age limit is 65 years for
candidates
a leadership position. These norms are taken to be executed and the party in
power - the "United
Russia. "It was considered a must for you to copy the innovation society blind
President of. Why not copy the orders of the President of the party? We must
pay
You must, you better adapted Vova Putin. When you are told that the society
blind should be introduced to the Charter of the above law, the established norms,
You press that BOC - a public organization. And when you show
that of the president of BOC in the District - is not serious, operetta,
You pose statesman: "How could it be otherwise? This law established"
Two milk the cows, and only for their own self-interest.
Thus, even a cursory review of the new edition of the Charter of the BOC leads
to the belief
that the ruling group of the Company shamelessly uses democratic formulation
for final fixing in the organization of "managed democracy." Democratic
centralism openly adapted to the interests of only the tops of the Company.
It is not clear how such antisocial concoction is approved by the Ministry
Russian Justice: so many are the differences with the state regulations.
Just as cynical and as successfully guide BOC speculate on specifics
organization. In all corners of Russia, at all levels of government functionaries
of the Company
pushing up the difficulty, ruthlessly discard poor blind from decent
life, trying to soften people provoke them compassion and kindness.
In breast self beat, swear that all the benefits provided by the blind will be
used only
them targeted, depending on the need. How then obtained for the Blind
redistributed in our offices, it was shown at the beginning.
It is worth noting that those whose misfortune waving our bosses, that is
people completely without seeing the blind were discriminated against.
They are all difficult in society, but, unfortunately, they do in the community,
as well as all. Nor
raising factors or preferences or priorities in relation to these
The Company does not apply to people. Their first cut in production, to which
the last
can get, and can not reach the product or product at a low price, which
intercepted before seeing is not always possible to visit them interesting event.
The Company, which was created for them, they feel marginalized if not, the orphans
or, so certainly bypassed.

So should we be afraid of the fact that as a result of the abolition of tax relief
company
Blind headed for disaster? That we, ordinary people with disabilities, to lose
it?
It's our heads - and present, and future - terrible to lose a manger.
That they will be chilly in the land of the living on the bare pension. And we
are used to.
90 percent of us live and do: live and Neumyvakin alms do not ask.
Russian government, deputies of the State Duma, if it is necessary to deprive
public organizations of disabled tax benefits, it is necessary to develop
measures that would send the current amount of the loss to the benefits not the
general budget,
and targeted to the needs of the order of certain categories of persons with
disabilities. If the victim is
nation of 900 million rubles conditional on tax benefits for society of the blind,
let those 900 million will go targeted, perhaps even directly to
particular the visually impaired in Sberbank.
Undoubtedly, these funds must also finance access to the blind
information, recreational activities among the blind and more. It is clear that
the problem is very complex, its solutions are risky and unpredictable for consequences.
We can do something and lose. But to live like it is now, constantly bumping
contempt for complacency and waste our vosovskoy bureaucracy
impossible. Radically change the policy in the current environment BOC also impossible.
We need to create a new organization, on a new basis. And with that a long time
ago camarilla
time to say goodbye. There was no joy love - parting will be no sorrow!
Article written April 4, 2002
Valentin Gavrilov, disabled the first group on sight, chairman of Irkutsk territorial
the primary organization of the EGM

*
Была без радости любовь -
разлука будет без печали

Две публикации у меня под рукой. Одна - открытое письмо слушателей группы менеджерского
резерва всероссийского общества слепых, напечатанная в журнале "Наша жизнь" за
февраль 2002 года. Другая - корреспонденция Александра Лапшина "На холодных ветрах
перестройки", помещённая в шестом номере звукового журнала "Диалог" за 2001 год.
Первая вопиет о грозящей катастрофе в связи с намерением государства отменить
льготы по налогообложению общественных организаций инвалидов и взывает к каждому
члену ВОС лечь костьми против этого. Вторая без излишних эмоций, глядя в корень,
освещает работу девятнадцатого съезда Общества, состоявшегося 4 октября 2001
года. В частности, сообщается, что в 2000 году Всероссийское Общество Слепых,
используя предоставленные государством налоговые льготы, получило в свое распоряжение
700 млн. руб. Говорится также, что в 2001 году из 272 тысяч инвалидов по зрению
на предприятиях ВОС числилось более 23 тысячи.
Проработав в обществе слепых 32 года и зная, как в последнем десятилетии высшее
и среднее руководство ВОС беззастенчиво и очень успешно стягивает одеяло на себя,
я мысленно прикинул, сколько же накапало в карман каждому восовцу, если поступить
по справедливости, то есть разделить на всех поровну. Правильней было бы сказать
не "накапало", а "накапало бы", потому что капало далеко не всем одинаково и
уж совсем не каждому. Но и абстрактные цифры бывают многозначительными и вот
каковы они в данном случае.
Оказывается, если бы налоговые послабления дошли до каждого члена ВОС, каждый
восовец имел бы в своём бюджете дополнительно 2500 рублей, или по 200 рублей
ежемесячно. Небогато, конечно, но всё-таки что-то ощутимое, тем более для тех,
у кого пенсия тогда была менее 400 рублей.
Но ордена Трудового Красного Знамени общество слепых устроено так, что подавляющее
большинство его членов результатов государственной заботы об инвалидах по зрению
в своей жизни никак не ощущает. Сотни миллионов, если не миллиарды, рублей оседают
где-то в высоких восовских сферах, на предприятиях общества. Те, кто не работает
в ВОС, не получает из этих колоссальных сумм ни копейки.
С 1993 года, то есть десятый год подряд Центральное Правление не закладывает
в бюджет Общества расходы на оказание материальной помощи хотя бы особо нуждающимся,
на приобретение путёвок для неработающих инвалидов и на осуществление других
важнейших уставных задач. Работающие на УПП ВОС в результате субъективной политики
высшего руководства Общества стали у нас привилегированной кастой: их численность
составляет всего 8 с половиной процентов от общего числа инвалидов ВОС, а поглощают
они все 100 процентов государственной поддержки. Приоритеты общества слепых,
главные направления деятельности структуры и затраты - всё вырабатывается работающими
в ВОС, но, конечно же, не рабочими.
Судите сами, кто из них выигрывает больше. Если те же самые более 700 млн. рублей
государственной помощи поделить не на 272 тысячи членов ВОС, а на 23 тысячи инвалидов
по зрению, работающих в ВОС, получается, что каждый из них мог бы получать в
год по меньшей мере по 30 тысяч рублей, совершенно не работая. Иными словами,
просто так, за красивые глазки его кошелёк ежемесячно пополняли бы 2500 рублей.
Цифры, безусловно, приблизительные, но близкие к истине.
Позвоните на УПП любому рабочему-инвалиду и поинтересуйтесь, сколько "отвалили"
ему от щедрот государевых. В лучшем случае минимальную зарплату в месяц простоя.
А российский МРОТ никоим образом не 2500 рублей, в лучшем случае - 450-500 рублей.
Но если 23 тысячи инвалидов ежемесячно уступают кому-то по две тысячи каждый,
куда ж тогда уходят суммарные 46 миллионов.? В действительности эта величина
ещё больше: ведь не простаивают рабочие каждый месяц полностью, и на оплату простоев
идёт меньше МРОТа, да и не каждый месяц такая неприятность на производстве бывает.
Ответ на поставленный вопрос очевиден: все жирные куски производственного пирога
поделило между собой восовское начальство всякого рода.
Попробуйте узнать, каковы заработки директора ООО, какова зарплата председателя
региональной организации ВОС. Да вас ногами вперёд из кабинета понесут, но тайна
не раскроется. А если эту информацию так охраняют, значит, есть что скрывать.
Значит боятся они взрыва гнева народного.
В апартаменты президента ВОС и его прислуги нашим суконным рылам доступа нет,
однако можно не сомневаться, что там индексу материальной обеспеченности придана
ещё большая секретность.

В надёжный инструмент охраны своих шкурных интересов наша элита превратила Устав
Всероссийского Общества Слепых.
Приходится согласиться, что большинство членов ВОС не осознаёт по-настоящему
значение Устава во внутренних делах Общества. Поэтому процедура внесения дополнений
и изменений в нашу мини-Конституцию мало кого интересует и превращена в скучную
формальность. Восовский обыватель стремится избежать участия в ней. Спорят об
изменениях в Уставе, ломают копья в дискуссиях лишь немногочисленные идеалисты.
А управителям Общества именно это и требуется: чем меньше мы вникаем в проблемы
нашей жизни, чем меньше стараемся повернуть ход дел в свою пользу, тем больше
всё остаётся по-старому, тем больше наше чиновничество само себя наделяет правами
и полномочиями.
Но вот наши Дон-Кихоты взопрели от прений, нашли, как говорил незабвенный генеральный
секретарь, консенсус и отправляют свои предложения съезду. Чего ж они
просят? Сущих мелочей, признание которых ничего в Обществе не изменит. Никто
не покушается на основы всевластия восовской бюрократии, не пытается их поколебать.
Не пытаются, не покушаются потому, что не осознают охранительной направленности
Устава ВОС, не увидели, что именно он является действенным фактором подавления
инициативы низов, демократии в Обществе.
А на тех, кто разобрался в "маленьких хитростях" нашей номенклатуры, кто бьёт
наших олигархов не в бровь, а в глаз, у власть имущих есть ещё одно противоядие.
Это - комиссия по подготовке проекта Устава. Комиссия формируется по усмотрению
высших чиновников Общества. О более или менее достаточном представительстве в
ней альтернативных концепций не может быть и речи. Подчиняется комиссия президенту
ВОС, ибо он - её председатель. Следовательно, самостоятельностью, независимостью,
объективным подходом к проблемам в ней и не пахнет. Всё, что не вписывается в
концепцию президента, отбрасывается как неприемлемое для Общества. В результате
съезду ВОС преподносится такой проект, что съезд, если бы даже и пожелал по-настоящему
обновить жизнь слепых, не смог бы сделать этого. Для переворота в нашей внутренней
жизни требуется не номенклатурный, а демократический разработчик проекта Устава.
К чести Всероссийского Общества Слепых следует отнести тот факт, что в его рядах
всегда были, пусть и не густо посеянные, но настоящие борцы за социальную справедливость,
за настоящую демократию в Обществе. Длительное время они вели неотступную борьбу
против несменяемости руководителей наших организаций, за ограничение времени
пребывания на выборной должности 2-3 сроками полномочий, за альтернативные выборы,
за установление предельного возрастного ценза для выдвижения кандидатов на руководящие
должности и т.п. Кое-что из этого джентльменского набора вошло в Устав, принятый
съездом ВОС в 1991 году. В 1996 году удалось перевести решение о подчинении средств
массовой информации ВОС непосредственно съезду.
Но на этом достижения восовской демократии закончились. Номенклатура, встревоженная
расширением демократизации, времени зря не теряла и, можно утверждать, что на
девятнадцатом съезде ВОС 4 октября 2001 года совершила реакционный переворот.
Реванш нашего чиновничества немедленно отлился в новую редакцию Устава Всероссийского
Общества Слепых. Она, эта новая редакция, отняла у низовых структур официальное
право давать на своих отчётно-выборных конференциях оценку деятельности вышестоящих
инстанций Общества, вносить предложения персоналиям в состав их руководящих органов.
Проще говоря, нам дано понять: "В дела верхов не суйтесь. Есть у вас ваше корыто,
в нём и ройтесь. А на небо свинье нечего морду задирать".
Редакции восовских средств массовой информации формируются теперь уже не съездом,
а утверждаются постоянно действующим руководящим органом Общества по предложению
президента ВОС. Финансирование работы этих органов отдано целиком и полностью
в руки аппарата. Немало придётся подумать редактору перед тем, как решиться
публиковать неприятный для высокого начальства материал. Так что им тоже указано
на их место в Обществе.
Бесчисленные просьбы членов ВОС ограничить пребывание наших председателей и президентов
на выборной должности каким-то конкретным сроком, покончить с несменяемостью
и незаменимостью наших князьков и князей, установить предельный возраст, при
котором человеку можно доверять общественный руль, были отклонены. Почему? Да
потому, что президент ВОС уже отслужил свои два срока, да и возраст у него перед
следующим избранием будет за 65 лет, а терять такую кормушку, такой видный и
влиятельный пост ему никак не хочется. И обоснование нашёл вполне в духе времени:
будет нарушением прав человека - дискриминация по возрасту. Да уж словоблудию
его учить не надо. Всё по правилам конъюнктуры, всё, кажется, пристойно, а чуть
отодвинешь ширмочку, отшатнёшься: за ней звериный оскал прихватизатора.

Но и неприличные места в новой редакции Устава тоже заметны. Приведу всего два
примера, хотя их там больше.
Как известно, членов Центрального правления правомочен избирать только съезд
Общества. И в то же время в Уставе есть статья, разрешающая Центральному правлению
избирать в свой состав новых членов взамен выбывших. Даже самих разработчиков
смутила такая непоследовательность, противоречивость этой нормы, и они прибавили
к статье извинительный кончик: "с последующим утверждением на съезде". А съезд
собирается раз в 5 лет, и зачем утверждать, если полномочия уже закончились?
Таким образом, съезд разрешил Центральному правлению быть выше себя.
Но самое неприличное всё же не это. Верхом открытого попрания демократических
принципов является статья, разрешающая открытое голосование при выборах региональных
и центральных руководящих органов. Чиновничий клан давно подметил, что тайное
голосование может привести к неожиданным результатам, делает исход голосования
недостаточно предсказуемым. Предварительные намётки могут быть опрокинуты, а
зачем рисковать, если есть более надёжный метод. Они знают, что наедине с собой,
без начальственного дозора делегат может послушаться голоса своей совести и вычеркнуть
того, кто очень любезен власти. А на виду, при открытом голосовании только у
смельчаков рука не дрогнет подняться против нежелательной ему кандидатуры. Большинство
же раздумывает: "А вдруг старый начальник ещё раз на своём месте останется? Он
же мне припомнит голосование против". И в угоду своему рабскому страху голосует
так, как угодно начальству. Выборная кампания 2000-2001 годов в ВОС, во время
которой конференции и съезду предлагалась возможность открытого избрания руководящих
органов, привела к стопроцентно желаемому номенклатурой результату. Проба оказалась
исключительно успешной, и право конференции воспользоваться открытым голосованием
при выборе правления и председателя занесено в Устав Как тут не вспомнить слова
В.И.Ленина: "По форме правильно, а по существу - безобразие".
Этот перекос в сторону излишнего полновластия одного человека хорошо виден во
многих статьях последнего Устава. Его легко заметит даже неискушённый новичок.
А вот на так называемом постоянно действующем руководящем органе ВОС хочется
остановить ваше внимание. Помогите разобраться - у меня ли мозги набекрень от
мудрости наших вышестоящих, или с головой Александра Яковлевича Неумывакина что-то
происходит. Не могу взять в толк, почему президиум Центрального правления, собиравшийся
1 -2 раза в месяц, вдруг не стал считаться постоянно действующим руководящим
органом ВОС, а урезанное Центральное правление, созываемое 1 раз в 2 месяца,
ни с того ни с сего наречено постоянно действующим. Если согласиться с этим,
выходит, чем реже собирается коллегиум, тем его деятельность постояннее. Абсурд,
нелепица. Но самое поразительное, что эту нелепицу единогласно утвердил съезд
(подчёркиваю - съезд) Общества. Разве может после этого ВОС считаться общественной
организацией? Что в нём общественного, если боссы Общества буровят против его
членов, что им вздумается, а так называемые руководящие органы эти административные
восторги одобряют и утверждают. Заповедник для столоначальников - вот во что
превратилось Всероссийское Общество Слепых.
Объективности ради следует отметить, что не только наши избранники прогибаются
под президента ВОС, но и президенту ВОС не чужды подобные телодвижения. Это он
по аналогии с всенародно избранным взял да и установил новое административное
образование, то есть институт представителей президента ВОС в федеральных округах.
Для нашего общества, которое несоизмеримо с Россией по игрушечности наших проблем,
эта инстанция ничего не даст в положительном направлении. Всё останется как было,
а вот дела решать станет труднее. Председатели региональных правлений потеряют
возможность ставить трудные вопросы непосредственно перед президентом ВОС. Привратники
станут отправлять их к представителю президента ВОС в соответствующем федеральном
округе. Но зато как величественно будет выглядеть Неумывакин: Бонапарт, не менее.
Другому бы Вам лучше подражать, Александр Яковлевич. Например, внедрить в жизнь
общества слепых нормы, установленные законом о политических партиях Российской
Федерации, а именно: ограничение времени пребывания на выборной должности двумя
сроками полномочий, обязательная альтернативность выборов, обязательность тайного
голосования при выборах руководящих органов, возрастной ценз в 65 лет для кандидатов
на руководящую должность. Эти нормы взяты к исполнению и партией власти - "Единой
Россией". Ведь посчитали Вы обязательным для общества слепых скопировать нововведение
Президента РФ. Почему же не копируете порядки партии Президента? Надо отдать
Вам должное, Вы приспособились лучше Вовы Путина. Когда Вам говорят, что обществу
слепых следовало бы ввести в Устав вышеуказанные законом установленные нормы,
Вы давите на то, что ВОС - общественная организация. А когда Вам показывают,
что представитель президента ВОС в федеральном округе - это несерьёзно, опереточно,
Вы принимаете позу государственника: "Как же иначе? Это законом установлено"
Двух коров доите и только для собственной корысти.
Таким образом, даже беглый обзор новой редакции Устава ВОС приводит к убеждению,
что правящая группировка Общества беззастенчиво использует демократические формулировки
для окончательного закрепления в организации "управляемой демократии". Демократический
централизм неприкрыто приспособлен под интересы исключительно верхушки Общества.
Непонятно, как такая антиобщественная стряпня прошла утверждение в Министерстве
юстиции России: так много в ней расхождений с государственными установлениями.
Столь же цинично и столь же успешно руководство ВОС спекулирует на специфике
организации. Во всех уголках России, на всех властных уровнях функционеры Общества
напирают на трудности, беспощадно отбросившие несчастных слепцов от достойной
жизни, стараются разжалобить людей, возбудить в них сострадание и благодеяния.
В грудь себя бьют, клянутся, что все предоставленные слепым блага пойдут только
им, адресно, в зависимости от нуждаемости. А как полученное для слепых затем
перераспределяется в наших конторах, было показано в начале.
Здесь уместно отметить, что те, чьим несчастьем размахивают наши боссы, то есть
люди, совершенно не видящие, в обществе слепых оказались дискриминированными.
Им труднее всех в Обществе, но, к сожалению, в обществе им всё, как и всем. Ни
повышающих коэффициентов, ни предпочтений, ни приоритетов по отношению к этим
людям Общество не применяет. Их первыми сокращают на производстве, до них последних
может дойти, а может и не дойти товар или продукт по невысокой цене, который
раньше перехватят видящие, не всегда удаётся им посетить интересное мероприятие.
В Обществе, которое создано для них, они чувствуют себя если не изгоями, то сиротами
или, уж несомненно, обойдёнными.

Так стоит ли нам страшиться того, что в результате отмены налоговых льгот общество
слепых ждёт катастрофа? Что мы, простые инвалиды, потеряем от того?
Это нашим начальникам - и нынешним, и будущим - страшно потерять такую кормушку.
Это им будет зябко на этой земле от жизни на голую пенсию. А нам не привыкать.
90 процентов из нас живут так и ничего: живут и у Неумывакина милостыни не просят.
Правительству России, депутатам Государственной Думы, если уж необходимо лишить
общественные организации инвалидов льгот по налогообложению, нужно выработать
меры, которые направили бы нынешние суммы потерь на льготы не в общий бюджет,
а целевым порядком на нужды определённых категорий инвалидов. Если жертвует сейчас
государство 900 миллионов рублей условно на налоговые льготы для общества слепых,
пусть эти 900 миллионов пойдут адресно, может быть, даже непосредственно на счёт
конкретного инвалида по зрению в Сбербанке.
Несомненно, из этих средств необходимо также финансировать доступ незрячих к
информации, оздоровительную работу среди слепых и многое другое. Понятно, что
проблема очень сложна, решения её рискованны и непредсказуемы по последствиям.
Мы можем что-то и утратить. Но и жить так, как сейчас, постоянно наталкиваясь
на презрительное самодовольство и расточительство нашей восовской бюрократии
невозможно. Радикально изменить политику ВОС в нынешних условиях тоже невозможно.
Надо создавать новую организацию, на новых основах. А с этой камарильей давным-давно
пора прощаться. Была без радости любовь - разлука будет без печали!
Статья написана 4 апреля 2002 года
Валентин Гаврилов, инвалид первой группы по зрению, председатель Иркутской территориальной
первичной организации ВОС

*
Постскриптум: От себя добавлю, что наш Валентин Фёдорович направил
экземпляры этой своей статьи в ряд адресов, а именно лично
Неумывакину, Герману Греффу, который на тот момент возглавлял МРЭТ,
Евгению Дмитриевичу Агееву в журнал "Наша жизнь" и Александру
Ивановичу Лапшину в звуковой журнал "Диалог" - последним для публикации. По понятным
причинам эта статья не была опубликована ни в одном из упомянутых восовских СМИ,
а от Неумывакина пришёл весьма дипломатичный, вежливый ответ, который не сохранился
в письменном виде, но смысл которого мне Валентин Фёдорович Гаврилов передал
так: написанное Вами - это лично Ваше мнение, которого не придерживается подавляющее
большинство членов ВОС.
Убедительно и настоятельно прошу Координационный совет по оздоровлению ВОС внимательно
проработать эту публикацию, так как она является актуальным кладезем идей, несмотря
на десятилетнюю давность этого материала.
С уважением Юлиана Терехова Иркутск

Добрый вечер всем!
Высоко сижу, далеко гляжу! И что же я вижу?
В подмосковном Ногинске очередной восовский юбилей, то ли предприятия,
то ли ещё чего...
так вот, Неумывакин отбыл туда в командировку с очередной новой
приятной наощупь дамой по имени Диана. Эта особа служит замом Натальи
Васильевны по чему то там. аж на 2 дня закатился в Ногинск наш тусовый
президент, хотя этот географический пункт расположен в 60 км от
столицы и несмотря на то, что супруга А. Я., говорят, сильно болеет.
Не успеет вернуться, а тут и фестивальная поездка в челябинск
подоспела. Ну а там, сами знаете... Об этом лучше Эсмиральды мне уж
никак не рассказать.Так что не стоит повторяться.
Не успеет очнуться от свежих впечатлений наш отец родной, как совсем не за горами
маячит нашему халявному гулёне обалденная
командировка прямо в Таиланд - на заседание Всемирного или
Европейского союза слепых. А берёт он с собой сладкую парочку - гуся
да гагарочку (в смысле Вшивцева и Савицкую). А если проявит себя с лучшей стороны
Дианка - новая
приятная наощупь сопровождающая в ближней командировке, так её и в
дальнюю с собой прихватят.
Как говорил ещё Александр Сергеевич Пушкин: "Там будет бал, там
детский праздник... Куда поскачет мой проказник?..."
Теперь производственная новость.
Моложаева вдруг назначили генеральным директором Кунцевского
предприятия. Там до этого какой то Поляков работал, видно, не
справился дядя, за что его, вероятно, и сняли, хотя в своё время отрыли
Полякова вовсе не из нашей восовской системы.
Но при этом Моложаев и в своей должности остался, получает
директорскую зарплату 70000 руб. да ещё и свою. Так что широко шагает
товарищ - штаны бы не порвал!..
А может Моложаева таким образом закаляют и готовят на место Балдыкина?
У меня пока на этом всё. Будем и дальше наблюдать за развитием событий
во всероссийском краснознамённом обществе слепых, где всё подчинено
исключительно интересам незрячих, которых мы все прекрасно знаем и которых можем
перечесть
по пальцам.
Юлиана Терехова, добрая сказительница былей.

--

*
Данное сообщение прочли 188 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем, привет!

Присоединяюсь ко всем поздравлениям в адрес Александра Александровича
Раковича. Здоровья, терпения и удачи! А также не забыватьчитателей
"Гласности" и почаще информировать нас о своей деятельности.
Прекрасное интервью Валерию на радио Рансис. Кто ещё не слушал,
рекомендую.
http://radio.ransis.org/download/files/rakovich121019.mp3

Данное письмо не было пропущено в рассылку "Объективно-ВОС".
Приветствую всех участников данной рассылки!
Константин Александрович не порали Алексея Викторова уже как то контролировать
в этой рассылке? По моему мнению пошли уже перегибы с его стороны!
Алексей пишет: <<
А по поводу угроз. На сколько я слышал, Лагойский, это заумный и
занудный чел.
От такого и огребать то не прилично.
Эти, собирающие сплетни и копающиеся в чужом белье врят ли способны
на большее, чем чесать языком.
Притянуть такое ничтожество за слова легче лёгкого.
Основная задача, встретиться наедине.
Такое даже бить не надо, сам обгадится и ещё извиняться будет, потому
как, это не мужики. Предложи люлей за базар, дай почувствовать
готовность к их выдаче и всего делов. Драки такие ничтожества боятся
как огня и элементарно ставятся на место. Позиция меняется на
противоположную волшебным образом, как бабка отшептала.
Потом, наверняка побежит писать заявление и следует помнить, что
свидетелей разговора с ботаником быть не должно, а ещё лучше, если
свидетели будут не с его стороны.
Позиция не было и не трогал, или вообще он сам.
Рекомендую солнечное сплетение.
Если грудь не тренирована, от удара дыхание перехватывает на
несколько секунд. У чмошника от этого полный ужас и готовность к
самому искреннему раскаянию.
Если чмо взялось угрожать, пора ставить на место.
При разумном подходе делается это на рас два три.
А если ещё будут люди, которые поддержат, это вообще идеально.

Добрый день!
Буквально только что прослушала свежее интервью с Александром
Раковичем и очень захотела от всей души поздравить его с Юбилеем.
Александр Александрович! Поздравляю Вас с круглой датой!
Желаю всех благ.
Убедилась, слушая Ваше выступление, что в настоящее время Ваш
потенциал очень недооценён. Потому желаю Вам состояться в полную меру
достигнутого возраста, ясного ума и богатого жизненного опыта. А людям, Вас
окружающим, желаю побольше пробивной мощи, которая позволила бы им
востребовать все Ваши возможности в соответствующих должностях и
статусах, невзирая на уродливые неумывакинские препоны.
С уважением Юлиана Терехова, Иркутск

Здравствуйте.

26 декабря 2008 года
N 294-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)

И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ

Статья 16. Порядок оформления результатов проверки

1. По результатам проверки должностными лицами органа государственного контроля
(надзора), органа муниципального контроля, проводящими проверку, составляется
акт по установленной форме в двух экземплярах. Типовая форма акта проверки
устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным
органом исполнительной власти.

2. В акте проверки указываются:

1) дата, время и место составления акта проверки;

2) наименование органа государственного контроля (надзора) или органа
муниципального контроля;

3) дата и номер распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя
органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;

4) фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц,
проводивших проверку;

5) наименование проверяемого юридического лица или фамилия, имя и отчество
индивидуального предпринимателя, а также фамилия, имя, отчество и должность
руководителя,
иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица,
уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших
при проведении проверки;

6) дата, время, продолжительность и место проведения проверки;

7) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях
обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми
актами,
об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;

8) сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки
руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя
юридического
лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя,
присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе
от совершения подписи, а также сведения о внесении в журнал учета проверок
записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи
с отсутствием у юридического лица, индивидуального предпринимателя указанного
журнала;

9) подписи должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку.

3. К акту проверки прилагаются протоколы отбора образцов продукции, проб
обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды,
протоколы
или заключения проведенных исследований, испытаний и экспертиз, объяснения
работников юридического лица, работников индивидуального предпринимателя, на
которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований или
требований, установленных муниципальными правовыми актами, предписания об
устранении выявленных нарушений и иные связанные с результатами проверки
документы или их копии.

4. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в двух
экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается руководителю, иному
должностному
лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному
предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку об ознакомлении
либо об отказе в ознакомлении с актом проверки. В случае отсутствия
руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя
юридического
лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, а
также в случае отказа проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо
об отказе в ознакомлении с актом проверки акт направляется заказным почтовым
отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта
проверки, хранящемуся в деле органа государственного контроля (надзора) или
органа муниципального контроля.

5. В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения
по
результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований,
экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий трех рабочих дней
после завершения мероприятий по контролю, и вручается руководителю, иному
должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица,
индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку
либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении,
которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле органа
государственного
контроля (надзора) или органа муниципального контроля.

6. В случае если для проведения внеплановой выездной проверки требуется
согласование ее проведения с органом прокуратуры, копия акта проверки
направляется
в орган прокуратуры, которым принято решение о согласовании проведения проверки,
в течение пяти рабочих дней со дня составления акта проверки.

7. Результаты проверки, содержащие информацию, составляющую государственную,
коммерческую, служебную, иную тайну, оформляются с соблюдением требований,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8. Юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны вести журнал учета
проверок по типовой форме, установленной федеральным органом исполнительной
власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации.

9. В журнале учета проверок должностными лицами органа государственного контроля
(надзора), органа муниципального контроля осуществляется запись о проведенной
проверке, содержащая сведения о наименовании органа государственного контроля
(надзора), наименовании органа муниципального контроля, датах начала и окончания
проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах
и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, а также
указываются фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных
лиц, проводящих проверку, его или их подписи.

10. Журнал учета проверок должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью
юридического лица, индивидуального предпринимателя.

11. При отсутствии журнала учета проверок в акте проверки делается соответствующая
запись.

12. Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, проверка которых проводилась,
в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными
в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений
в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить
в соответствующие орган государственного контроля (надзора), орган муниципального
контроля в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или)
выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных
положений. При этом юридическое лицо, индивидуальный предприниматель
вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность
таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать
их в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля.

Здравствуйте. Пересылаемое письмо.

Уважаемые подписчики,

Радио РАНСиС предлагает вашему вниманию интервью с председателем Боровской
местной организации ВОС, депутатом Городской Думы г. Ермолино (Калужская
область) Александром Александровичем Раковичем.

Впервые интервью выйдет в эфир сегодня, 20 октября, в 20 часов по
московскому времени. Повторы прозвучат ещё 7 раз в рамках блока
нееженедельных программ "Бонус".

"Бонус" выйдет в эфир
в воскресенье в 11.00,
в понедельник в 11.00,
во вторник в 03.00,
в среду в 19.00,
в четверг в 11.00,
в пятницу в 03.00
и в субботу в 19.00
(время московское).

С уважением
Администрация Портала РАНСиС

Здравствуйте.

Информация для размещения на сайте

Результаты проведения плановых документарных и плановой выездной проверок Управления
Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Мордовия
с 13.08.2012 г. по 24.08.2012 г.

13.08.2012 - 24.08.2012 проведена плановая документарная проверка Мордовской
республиканской организации Общественной организации Общероссийской общественной
организации инвалидов <<Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество
слепых>>.
В результате проверки выявлено нарушение ч. 8 ст. 16 Федерального закона от
26.12.2008 No 294-ФЗ <<О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля>>.
Меры реагирования: 24.08.2012 г. вынесено предупреждение со сроком устранения
нарушений до 03.10.2012 г.

Здравствуйте.

У Вос, как мы можем убедиться, множество инвестиционных проектов. И
строительство Реабилитационных центров с платными автостоянками и
вложения в модернизацию производства и т.д. Значит, точно, как говорил
Балдыкин, скоро наша зарплата вырастит, потому что попрёт прибыль с
инвестиций. Так что товарищи, скоро заживём. Чуть-чуть подождите!
И...
коммунизм настанет!

*
Инвестиционные проекты, реализуемые и планируемые к реализации предприятиями
города Ижевска
> Сохранение и создание рабочих мест для инвалидов в организациях Общероссийской
общественной организации инвалидов <<Всероссийского ордена Трудового Красного
знамени общества слепых>>, расположенных на территории Удмуртской Республики

Сохранение и создание рабочих мест для инвалидов в организациях Общероссийской
общественной организации инвалидов <<Всероссийского ордена Трудового Красного
знамени общества слепых>>, расположенных на территории Удмуртской Республики

ООО <<Ижевское предприятие <<Спутник>> им. Исаенко Е.М.>>

таблица из 2 столбцов и 16 строк
Наименование проекта

Сохранение и создание рабочих мест для инвалидов в организациях Общероссийской
общественной организации инвалидов <<Всероссийского ордена Трудового Красного
знамени общества слепых>>, расположенных на территории Удмуртской Республики

Отрасль

Создание рабочих мест в сфере промышленности

Общая стоимость проекта, млн. руб.

27,2

Собственные средства,

млн. руб.

2,4

Заемные средства, млн. руб.

-

Потребность в дополнительных инвестициях, млн. руб.

24,8

Срок реализации проекта, годы

2011-2013гг.

Этапы реализации проекта

1. Выбор поставщика и заказ оборудования

2. Оплата оборудования

3. Подготовка производственных помещений

4. Доставка и монтаж оборудования

5. Введение в эксплуатацию оборудования

Срок окупаемости проекта, лет

6,5

Цель проекта, описание продукции (услуги)

Техническое перевооружение предприятия, сохранение и создание новых рабочих мест
для инвалидов

Краткая характеристика проекта

С целью увеличения объемов производства данным проектом планируется приобретение
автоматической линии для производства бугорчатой прокладки для яиц ЛИМБ-2400,
а также приобретение нового оборудования и модернизация уже имеющегося оборудования
на картонажном производстве, что позволит расширить номенклатуру и
увеличить объемы выпуска продукции из гофрокартона.

Основные ожидаемые результаты реализации проекта

1. Создание дополнительно 43 рабочих места для инвалидов.

2. Увеличение объема производства на 23,5 млн. руб.

Ожидаемые формы государственной поддержки и ее размер

Получение субсидий в размере 24,8 млн. руб., в том числе из бюджета Удмуртской
Республики - 13,6 млн. руб.

Стадия реализации проекта, сведения о проделанной работе

Линия ЛИМБ-2400 в стадии запуска. Оборудование для картонажного участка в стадии
оплаты.

Наименование инициатора проекта

ООО <<Ижевское предприятие <<Спутник>> им. Исаенко Е.М.>>

Контактная информация (адрес, телефон, представитель)

г. Ижевск, ул. К.Маркса, 437, тел.: (3412) 733-850.

Представитель Тырышкин Александр Вениаминович

конец таблицы

Последнее обновление
04.09.2012
Количество посещений
130 Редактор:
Глызина А. Н.
Информационно-аналитическоe управление
Аппарата Главы муниципального образования "город Ижевск" и Городской думы города
Ижевска (C) 1998-2012г.
При любом использовании материалов сайта ссылка (в Интернете - гиперссылка) на
www.izh.ru
обязательна

Добрый вечер всем!
Предлагаю поразмышлять над тем, кого же прочит на президентство бригада.
Начнём с того, что есть информация пока на уровне слухов, что
Неумывакин уйдёт раньше окончания своего президентского срока.
Вроде бы нет ни у кого сомнений, что безальтернативным кандидатом
будет Вшивцев. Однако бригадная кухня не столь незамысловата, как мы
могли бы подумать.
С кандидатурой Вшивцева есть некоторые проблемы в плане его безоговорочно гарантированного
прихода на смену нынешнему
бригадиру. Во-первых, поговаривают о том, что Вшивцев на ножах со
Смолиным, который категорически против его президентства. Во-вторых,
Мавзиля Ахмадеевна в эфире на Радио РАНСиС открыто высказалась также категорически
против этой кандидатуры, а значит историческая родина даст на орехи Владимиру
Сергеевичу и
отпиарит его по-чёрному ещё не один раз.
Ещё одна кандидатура всерьёз рассматривается в цэпэшных кулуарах в
качестве приемника Неумывакина. Этот кандидат - Сипкин Владимир
Васильевич, председатель Красноярской РО и гендиректор предприятия. . Эта информация
подтверждается ещё и тем, что красноярцы поговаривают, что Владимир
Васильевич определённо смазывает лыжи, чтобы дунуть в Москву.
Нельзя сказать, что Сипкин безоговорочно устраивает всех членов
бригады. Противники наступления сипкинского царствия указывают на его весьма
неприятные
личностные качества - склочный характер, безудержное хамство и
труднопредсказуемое самодурство,
бестактность в отношениях с подчинёнными. В случае избрания Сипкина
Вшивцев по-прежнему будет вице-президентом. Так что бригадная колода
планирует неопределённо долгое время перетусовываться между собой,
имея всех нас ввиду.
Как будем оттаскивать этих жирных хряков от безразмерно щедрой для узкого
мафиозного круга восовской кормушки? Кто что думает по этому поводу?

*
Данное сообщение прочли 193 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Добрый вечер!
Хорошая новость из дружественной рассылки!
*
Здравствуйте!

Тверской районный суд города Москвы удовлетворил иск М.А. Юдиной о
признании незаконным её отстранения от должности полномочного
представителя президента ВОС по Уральскому федеральному округу.
(Рассказывают, что желающим задать вопросы юристу ЦП г-ну
Маргиеву догнать его не удалось.)

С учётом продления срока расследования уголовного дела, о котором мы
сообщали, дни для г-на Неумывакина настали действительно окаянные, и
есть основания считать, что лучшее у компании в прошлом...

Валерий Лагойский

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ksovos/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/ksovos/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
ksovos-dige***@y*****.com
ksovos-fullfeatur***@y*****.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
ksovos-unsubscri***@y*****.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

===8<===========End of original message text--
Best regards,
Терехова mailto:jul***@y*****.ru

*
Данное сообщение прочли 200 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

<<Тифтоплеер>> могли пропустить только слабовидящие корректоры <<Известий>>

Опубликовано 5 марта 2012

Традиционно от греч. typhlo's -- слепой производят слова с префиксом ТИФЛО, обозначающие
технику, контент и сервисы для слепых и слабовидящих. Очень я удивился,
когда в статье Известий (
Слабовидящих одарят <<говорящими книгами>>)
обнаружил устройства, которые автор назвал (а редактор и корректор пропустили)
тифтоплеер.... Но, ведь, <<Известия>> уже давно не эталон грамотности и профессиональной
компетентности...

Кто про что, а я всё о копирайте. Чем вызваны мучения слепых и слабовидящих?
Копирайт разрешает библиотекам предоставлять им бесплатно контент и средства
произнесения, НО... при условии, что контент нельзя будет использовать обычными
людьми (<<пиратами>> по терминологии господ копирастов). Для обычных людей
выпускается множество удобных и лёгких устройств. Есть среди них и устройства
чтения (произнесения алфавитно-цифровых текстов) и устройства воспроизведения
аудио (в т.ч. аудио-книг). Вот только не поддерживают эти устройства тех <<специальных
форматов>>, в которых разрешено бесплатно выдавать в режиме абонемента
контент слепым и слабовидящим. К тому же в специальный формат переведено далеко
не всё, что есть в <<форматах для пиратов>>. Как следствие, слепые и слабовидящие
дискриминируются не только по цене, весу и габаритам устройств, но их ещё и по
ассортименту дискриминируют.

Вот после такого предисловия процитирую материал целиком:

В течение года инвалидам по зрению доставят на дом около 600 устройств для чтения
книг. Устройства для чтения <<говорящих книг>> бесплатно раздадут московским
инвалидам по зрению. Столичный департамент социальной защиты населения закупит
300 тифтоплееров почти за 5 млн рублей. Всего в 2012 году планируется заказать
600 таких устройств.

-- Объявлен конкурс на 300 тифтоплееров, потому что в нашей базе для инвалидов
есть заявки от 276 человек, -- пояснила пресс-секретарь департамента соцзащиты
Анна Шаповалова. -- Как только в устройствах возникает потребность, объявляется
конкурс.

Слабовидящие москвичи в 2012 году смогут получить тифтоплееры модели DTB-PS901.
С их помощью можно прослушивать аудиокниги, записанные на флеш-картах в
специальном кодированном формате. Сами инвалиды называют их <<говорящими книгами>>.
Масштабное собрание книг, разработанных для слабовидящих людей, находится
в <<Российской государственной библиотеке для слепых>>.
Закупленные устройства обещают доставить инвалидам на дом, а также распространять
через центры соцзащиты. Стоимость одного тифтоплеера составляет чуть
более 12 тыс. рублей.

Заместитель председателя московской организации Всероссийского общества слепых
Антон Федотов напомнил, что обеспечение инвалидов техническими средствами
реабилитации предусмотрено гарантированным перечнем Минздравсоцразвития. Однако
несмотря на то, что устройства закупаются, не все столичные инвалиды ими
обеспечены. Более того, многим слабовидящим они реально нужны, но не положены
по закону. Федотов сообщил, что согласно действующим нормам, претендовать
на тифтоплееры могут только люди с первой группой инвалидности.
-- У людей со второй группой зрение тоже слабое, -- пояснил он. -- Но так сделано,
что только первая группа может получить тифтоплеер.
Представитель общественного движения инвалидов <<Наши права>> Елена Новикова,
в свою очередь, рассказала, что тифтоплеер, активно распространяется прежде
всего потому, что помогает в защите авторских прав. <<Говорящая книга>>, по ее
словам, -- это аудиозапись в защищенном формате.
Однако она добавила, что та модель, которая сейчас предлагается инвалидам, подходит
больше для тех, кто читает книги в библиотеке, поскольку плеер <<немаленький>>.
Работающим людям и студентам, по ее мнению, нужно более компактное устройство
и с более широким функционалом. Например, чтобы была возможность записи и
воспроизведения.

-- Важно, чтобы эти плееры индивидуально подходили каждому человеку, а тут покупают
оптом и говорят -- вам всем нужно именно это, -- заявила Новикова. -- Если
бы был подход индивидуальный, то исходили бы из профессиональных навыков, социального
статуса человека. К сожалению, медико-социальная экспертиза этого
не предусматривает.

В свою очередь Антон Федотов говорит, что некоторые инвалиды закупают техсредства
за свой счет, а потом государство компенсирует им затраты. В Москве проживает
около 16 тыс. инвалидов по зрению -- первой, второй и третьей группы. Людей полностью
незрячих гораздо меньше.

А вопрос с инвалидами второй группы, как видим, вообще не решается. На специальные
тифлоплееры они претендовать не могут, а на обычные (бытовые) плееры
и ридеры библиотека не может загружать цифровой контент (попадающий под копирайтные
защиты)... А в специализированную библиотеку с плохим зрением за контентом
(закупив <<за свои>> недешёвый и тяжёлый плеер) не шибко наездишься...

Казалось бы зачем сегодня такие сложности. Недорогой смартфон с Android с помощью
бесплатной (устанавливой в специализированной библиотеке) программы работы
со специальным форматом текста или аудио легко превращается в тифлоплеер. Размер
экрана для слушающего особого значения не играет, а вес и габарит вполне
пристойны. Да и кое-какие дополнительные функции у такого девайса есть...

И какие возражения? А заявляют, что <<злобные пираты>> украдут и станут бесплатно
распространять программы для работы со специальными форматами и столь же
бесплатно станут распространять и бесплатный контент в специальном формате...
И, о ужас, не исключено, что кто-то ПРОЧИТАЕТ какой-то текст бесплатно. Ясно,
что есть и более простые способы найти и прочитать на халяву. Ясно, что программу
вполне можно персонализировать (привязать к заводскому номеру смартфона)
и получить комплекс, который работает только на <<правильных>> устройствах (принадлежащих
слепым и слабовидящим). Но это - слишком просто... Исчезает доход
для <<борцов против нарушителей копирайт>>, исчезают должности <<покупающих и
распределяющих>> специальные устройства... Становится возможно обслуживание через
Интернет... И всё это вполне попадает под гипотезу <<добросовестное использование>>...

Не... Интересы копирастов куда как дороже...

Здравствуйте.

*

Кино для слепых: вымысел или способ пересказать реальный мир

16:5815.10.2012 / 19

Создание тифлокомментариев к фильмам для незрячих людей - это баланс между искусством
описания и подбором коротких, но максимально информативных слов-ключей.
О том, насколько развито в России тифлокомментирование, специально ко Всемирному
дню белой трости рассказали специалисты культурно-спортивного реабилитационного
комплекса Всероссийского общества слепых (ВОС).

(2:10 / 13.02Mb, просмотров: 130)

РИА Новости/Аврора.Яна Макарова, Константин Саушкин

МОСКВА, 15 окт - РИА Новости. Создание тифлокомментариев к фильмам для незрячих
людей - это ювелирная работа сценаристов и звукорежиссеров, которые балансируют
между искусством описания и подбором коротких, но максимально информативных слов-ключей.
О том, насколько развито в России тифлокомментирование, где в
Москве можно посмотреть фильмы для слепых и как объяснить тотально незрячему
ребенку, кто такой орк, специально ко Всемирному дню белой трости рассказали
специалисты культурно-спортивного реабилитационного комплекса Всероссийского
общества слепых (ВОС).

Тифлокомментарий - это закадровое описание видеоряда, составленное сценаристом
и начитанное диктором. Это не субтитры, не аудио-версия фильма и не вариант
аудиокниги. Это способ посмотреть кино при отсутствии зрения, но при сохранном
слухе и хорошем воображении.

Комментирование футбольного матча по радио - это, в принципе, тот же самый тифлокомментарий.
Слушатель не видит изображения, но он представляет, что такое
стадион, трибуны, ворота, он слышит рев болельщиком, глухой звук удара бутсой
по мячу и взволнованный голос комментатора. Ему этого хватает, чтобы сопереживать,
отпускать реплики в адрес футболистов и чувствовать накал страстей во время игры.

В тифлокомментировании принцип тот же, только от диктора требуется меньшая эмоциональность,
чем от футбольного комментатора. Хотя и этот вопрос остается
не до конца разрешенным, так как в России нет профессиональной школы тифлокомментирования,
и непререкаемых догм в этой области пока не существует.

По мнению специалистов, которые работают над созданием фильмов для слепых людей,
тифлокомментирование - это искусство, поставленное в очень жесткие рамки.
Оно точно выверено, сжато и умещено между репликами героев, но при этом должно
восполнить большую часть информации, недоступную зрителю.

Эмоции против информативности

"Задача тифлокомментария - отразить максимально полно и емко то, что происходит
на экране без каких-то оценочных суждений. С точки зрения восприятия, очень
трудно сделать правильное описание на бытовом уровне - это доступно только подготовленному
человеку, потому что обычно люди делятся информацией эмоционально,
но совершенно не информативно", - пояснил руководитель отдела по работе с молодежью
КСРС ВОС Анатолий Попко.

Требования к тифлокомментариям требуют использования только самых необходимых
слов, несущих наибольшее количество информации. Каждый сценарий проходит несколько
десятков редакций. Сначала его составляет специалист, потом его оценивают непосредственно
те, для кого он предназначен, и вносят свои коррективы. Способов
сделать тифлокомментарии более экспрессивным не так уж много, и один из них -
это тембр голоса, умение диктора привнести что-то свое, не исказив сути.

"Лично для меня очень важно передать ощущение. Донести до зрителя не то, что
листья желтые, а ощущение самой осени. Если сцена чувственная, то очень важно
передать эту чувственность, а не просто прочитать текст ровным, холодным голосом.
Это мои личные ощущения - возможно, это неправильно, и за рубежом, где
большая школа тифлокомментария, совсем другие требования. Но так как мы сейчас
по наитию всему этому учимся, то для меня важней передать эмоции, а не цвет.
Мне важно, чтобы человек почувствовал состояние этой картинки", - рассказала
радиоредактор и диктор Елена Панкратова.

Выходы из городов для слепых

Силами СКРС ВОС тифлокомментарии сделаны к пяти фильмам. По словам Анатолия Попко,
стоимость создания профессионального тифлокомментария сопоставима с созданием
дубляжа для фильма, и деньги на создание одной дорожки выкраиваются из общего
бюджета, выделенного для организации.

"Естественно, что много фильмов мы сделать не можем. И в этом заключается основная
проблема. Ведь загвоздка даже не в том, что в Москве мало кинотеатров,
где можно слушать тифлокомментарии, а в том, что таких фильмов очень мало", -
пояснил он.

Как рассказал специалист, в столице есть три кинотеатра, приспособленных для
просмотра с тифлокомментариям: "Полет", "Салют" и "Вымпел". Теоретически они
готовы к подобным показам, но показывать в них особенно нечего. Они ничем не
отличаются от обычных, но в них есть специальные наушники, с помощью которых
слепые люди могут слушать фильм в особенном режиме.

На данном этапе развития тифлокомментирования оборудование кинотеатров техникой
также очень проблематично из-за недостатка финансирования. Но сотрудники
ВОС не намерены сдаваться и довольствоваться домашними киносеансами.

"Так мы пойдем по пути создания городов для слепых. Смысл состоит в том, чтобы
слепой человек пришел в кинотеатр как все, постарался хорошо одеться, почувствовал
атмосферу. Хочется слышать чужой смех, если в фильме действительно что-то смешно.
Наше общее желание заключается в том, чтобы ходить в кино, ходить в картинную
галерею, прыгать с парашютом, жить нормальной, полной жизнью. Да, с существенными
ограничениями, но - тем не менее", - пояснил специалист по работе с молодежью,
радиведущий Иван Онищенко.

Подсчет невидимых результатов

Высокая стоимость тифлокомментарией обусловлена тем, что их должны делать профессионалы,
опытные сценаристы и звукорежиссеры, иначе польза от проделанной
работы будет равна нулю. Синхронное тифлокомментирование также невозможно, уверяют
специалисты.

"Есть, конечно, энтузиасты, которые пытаются делать тифлокомментарии "на коленке",
но это совсем другой уровень. К тому же мы не можем распространять такие,
в общем-то, нелегальные дорожки. Разрешение на использование - это, кстати, еще
одна проблема. Как мы его получим у зарубежных правообладателей? Мы, например,
хотели сделать комментарий для "Шрека", но к кому нам обратиться и на какие деньги?",
- сказал Анатолий Попко.

Насчет "Шрека" у молодежного отдела ВОС были большие планы - не только сделать
тифлокомменатрий, но и пригласить на показ актеров в костюмах, чтобы дети
могли их пощупать и понять, как выглядят мультгерои.

"Невероятно сложно объяснить маленькому, от рождения слепому ребенку, кто такой
орк. Но мы этого добиваемся. Нам важно, чтобы он понял, что показывают на
экране в данный момент, чтобы он засмеялся. И есть еще один важный момент - чтобы
он почувствовал, что о нем подумали, затратили время и силы, чтобы донести
какую-то информацию", - пояснил Онищенко.

Специалисты могут рассказать о том, чего они добиваются на словах, но, по их
словам, для документальной отчетности этого недостаточно.

"В документах есть такая графа как "оценка методики эффективности". Я понимаю,
что эта отчетность нужна, но я не понимаю, какими словами мне изложить эффективность
того, что у тотально незрячего ребенка сформировалось представление о Шреке.
Как оценить это? Стоит ли это затраченных денег? Я не знаю, как это рассчитать",
- заключил Попко.

*
Тотальники, напишите своё мнение по этому поводу. Нужны ли вам тифлокомменты?
Например мне, нет. Когда смотришь нормальный фильм, например, <<Вечный зов>>,
то всё понятно и так. А например, Шрэка, не понимают даже многие зрячие.

Здравствуйте.

*
ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2012 г. N 09АП-26401/2012-ГК

Дело N А40-7229/12-53-66

Резолютивная часть постановления объявлена 20 сентября 2012 года

Постановление изготовлено в полном объеме 26 сентября 2012 года

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

Председательствующего судьи М.Ф. Сабировой,

Судей С.Н. Овчинниковой, Н.В. Дегтяревой,

при ведении протокола секретарем судебного заседания О.А. Сборниковой,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу

конкурсного управляющего ЗАО "СиЭс-Трейдинг" Могилевского А.И.

на решение Арбитражного суда г. Москвы от "06" июля 2012 г.

по делу N А40-7229/12-53-66 принятое судьей В.Ф. Козловым

по иску общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена
Трудового Красного Знамени общество слепых" (ОГРН 1027739313557)

к ЗАО "СиЭс-Трейдинг" (ОГРН 1030800761276),

об определении доли и признании права собственности на долю,

по делу N А40-18335/12-6-173

по иску Правительства г. Москвы (ОГРН 1027739813507)

к ЗАО "СиЭс-Трейдинг"

об определении доли и признании права собственности на долю

третьи лица: ИП Малыха Галина Геннадьевна, Управление федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии по г. Москве.

при участии в судебном заседании:

от Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового
Красного Знамени общество слепых": В.Г. Ткачев по дов. от 19.09.2012
г., И.В. Маргиев по дов. от 19.09.2012 г.

от Правительства г. Москвы: В.М. Ланда по дов. от 28.10.2010 г.,

Конкурсный управляющий ЗАО "СиЭс-Трейдинг" А.И. Могилевский на основании решения
суда от 12.07.2011 г., Ястржембский И.А. по дов. от 01.07.2012 г.

от третьих лиц: Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра
и картографии по г. Москве: С.А. Форменова по дов. N 5821/2012, ИП Малыха
Г.Г. - не явилась, извещена надлежащим образом,

установил:

В Арбитражный суд г. Москвы обратилась Общероссийская общественная организация
инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых"
(далее "ВОС") с иском к ответчику ЗАО "СиЭс-Трейдинг" о признании недействительным
права собственности ответчика на объект незавершенного строительства
площадью застройки 1 153 кв. м со степенью готовности 89,9% по адресу: г. Москва,
ул. Зорге, вл. 22А (кадастровый (или условный) номер 77-77-17/001/2011-671.

КонсультантПлюс: примечание.

В тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон РСФСР N 1488-1 имеет дату
26.06.1991, а не 26.09.1991.

В обоснование заявленных требований истец ссылаясь на ст. 7 Закона РСФСР от 26.09.1991
N 1488-1 "Об инвестиционной деятельности в РСФСР", ст. 218 ГК РФ,
п. 4 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от
11.07.2011 N 54 "О некоторых вопросах разрешения споров, возникающих из договоров
по поводу недвижимости, которая будет создана или приобретена в будущем", указывает,
что возводимый ответчиком в ходе реализации инвестиционного контракта
от 27.08.1999 N 8/2-08-В (далее инвестиционный контракт) объект общей площадью
31 677 кв. м в т.ч. 17 131 кв. м жилой площади предназначался для размещения
центра реабилитации слепых с комплексом жилых и общественных помещений в количестве
четырех индивидуальных монолитных автономных блоков (A, B, C, D) с
автостоянкой на 89 машино-мест. Согласно дополнительному соглашению от 17 июня
2003 г. стороны договорились распределить площади блока A в соотношении
7 000 кв. м в собственность истца, 1 500 кв. м в собственность города Москвы
и 3 500 кв. м в собственность ответчика, однако последний в нарушение достигнутых
соглашений о разделе имущества, не введя объект в эксплуатацию, зарегистрировал
право собственности на все здание блока A как объект незавершенного строительства.

Определением от 02.03.2012 объединены в одно производство совместно с указанным
иском требования Правительства г. Москвы к ответчику ЗАО "СиЭс-Трейдинг"
о признании отсутствующим права собственности ответчика на спорное здание, заявленные
по аналогичным основаниям, принятые Арбитражным судом г. Москвы к
рассмотрению в деле N А40-18335/12-6-173.

Решением Арбитражного суда города Москвы от 06.07.2012 иск Общероссийской общественной
организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
общество слепых" (ОГРН 1027739313557) к ЗАО "СиЭс-Трейдинг" удовлетворен частично.
Определена доля общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское
ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" по инвестиционному контракту
от 27.08.1999 N 8/2-08-В в объекте незавершенного строительства площадью
застройки 1153 кв. м со степенью готовности 89,9% по адресу: г. Москва, ул. Зорге,
вл. 22А (кадастровый (или условный) номер 77-77-17/001/2011-671) в размере
58,3% и признано право собственности на эту долю.

В части иска об определении доли и признании права собственности на долю, выраженную
в размере 7000 кв. м, отказано.

Иск Правительства г. Москвы к ЗАО "СиЭс-Трейдинг" удовлетворен частично.

Определена доля города Москвы по инвестиционному контракту от 27.08.1999 N 8/2-08-В
в объекте незавершенного строительства площадью застройки 1 153 кв.
м со степенью готовности 89,9% по адресу: г. Москва, ул. Зорге, вл. 22А (кадастровый
(или условный) номер 77-77-17/001/2011-671) в размере 12,5% и признано
право собственности на эту долю.

В части иска об определении доли и признании права собственности на долю, выраженную
в размере 1500 кв. м, отказано.

Не согласившись с принятым решением, конкурсного управляющего ЗАО "СиЭс-Трейдинг"
Могилевского А.И. подал апелляционную жалобу, в которой просит решение
отменить и принять по делу новый судебный акт.

В обоснование жалобы заявитель ссылается на нарушение норм материального права,
на неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие
выводов суд фактическим обстоятельствам дела.

Конкурсный управляющий, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного
разбирательства, в судебное заседание явился, поддержал доводы апелляционной
жалобы.

Представитель Правительства г. Москвы просил оставить без изменения решение суда,
апелляционную жалобу без удовлетворения.

Представитель ВОС поддержал правовую позицию Правительства г. Москвы.

Представитель Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра
и картографии по г. Москве поддержала правовую позицию заявителя жалобы.

Рассмотрев дело в порядке статей 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса
Российской Федерации, заслушав объяснения представителей лиц участвующих
в деле, изучив материалы дела, апелляционный суд не находит оснований к удовлетворению
апелляционной жалобы и отмене или изменению решения арбитражного
суда, принятого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и обстоятельствами дела.

Как следует из материалов дела, в 1999 году между Правительством Москвы (администрация),
ВОС (заказчик-застройщик) и ЗАО "СиЭс-Трейдинг" (инвестор) заключен
инвестиционный контракт на реализацию инвестиционного проекта нового строительства
по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, вл. 21, по условиям которого инвестор
обязался за счет собственных и привлеченных средств осуществить по указанному
адресу новое строительство объекта общей площадью 31 677 кв. м в т.ч. жилой
17131 кв. м с функциональным назначением Центр реабилитации слепых с комплексом
жилых и общественных помещений в количестве четырех индивидуальных монолитных
автономных блоков (A, B, C, D) с автостоянкой на 89 машино-мест на предоставленном
заказчику-застройщику земельном участке по договору аренды от 04.03.1999
N М09-506070.

Стороны констатировали, что к заключению инвестиционного контракта инвестором
была выполнена ТЭО, разрешительная и строительная документация на объект,
работы по перекладке коммуникаций, нулевому циклу и возведено 70% монолитного
каркаса (п. 2.2).

Администрация обязалась обеспечить на момент ввода в эксплуатацию объекта необходимые
мощности энергоносителей в городских сетях, а инвестор, освобожденный
от взимания установленных отчислений на развитие социальной и инженерной инфраструктуры
города при строительстве жилой площади (блоки B, C, D), нежилых
помещений - блок A (5905 кв. м), 9% машино-мест, предназначенных для ВОС и нежилых
помещений и 20% машино-мест, предназначенных для Департамента государственного
и муниципального имущества города Москвы, обязался передать Правительству Москвы
отчисления на развитие инженерной инфраструктуры при строительстве автостоянок,
обеспечить за счет собственных или привлеченных средств финансирование и реализацию
инвестиционного проекта, обеспечить строительство объекта и сдачу его
в эксплуатацию.

Таким образом, стороны договорились, что объединяют свои вклады, а именно: ВОС
предоставляет выделенный ему на основании договора аренды для строительства
центра реабилитации земельный участок площадью 11800 кв. м по адресу: г. Москва,
ул. Куусинена, вл. 21, ЗАО "СиЭс-Трейдинг" осуществляет строительство,
Правительство г. Москвы (с учетом освобождения инвестора от затрат на инженерную
инфраструктуру) обеспечивает объект необходимыми мощностями энергоносителей
в городских сетях, что свидетельствует о том, что между сторонами инвестиционной
деятельности установились отношения по совместной реализации инвестиционного
проекта, урегулированные правилами главы 55 ГК РФ.

Раздел имущества по результатам реализации инвестиционного контракта стороны
установили в статье 3 в следующих пропорциях: администрации 10% жилой площади,
40% нежилых помещений и 20% площади автостоянок; заказчику-застройщику 60% нежилых
помещений и 9% площади автостоянок; инвестору 90% жилой площади и 71%
площади автостоянок.

В дополнительном соглашении от 17.06.2003 после ввода в эксплуатацию блоков B,
C и Д стороны согласовали увеличение общей площади помещений блока A на 5000
кв. м (всего 12 000 кв. м) и договорились распределить ее в следующей пропорции:
7000 кв. м в собственность ВОС, 1 500 кв. м в собственность администрации
и 3500 кв. м в собственность инвестора. В дополнительном соглашении от 17.12.2004
N 2 стороны установили дату окончания строительства IV кв. 2004 г. и
согласовали частичную переуступку инвестором своих обязательств по инвестиционному
контракту в части инвестирования строительства 1700 кв. м нежилой площади
соинвестором индивидуальным предпринимателем Малыха Г.Г.

24 октября 2005 г. стороны подписали протокол предварительного распределения
площади нежилых помещений в блоке A по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, д.
21А, согласовав, что окончательное распределение будет произведено в Акте о результатах
(частичной) реализации инвестиционного проекта, на основании технического
паспорта БТИ после сдачи объекта в эксплуатацию.

5 марта 2007 г. для сдачи в эксплуатацию Центра реабилитации слепых (блок A)
инвестору ЗАО "СиЭс-Трейдинг" сроком до 31 декабря 2007 г. предоставлен по
договору от 05.03.2007 N М-09-513756 в аренду земельный участок общей площадью
3 258 кв. м по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, вл. 21А.

25 апреля 2011 г. внеочередным собранием акционеров ЗАО "СиЭс-Трейдинг" принято
решение о ликвидации общества, решением Арбитражного суда г. Москвы от 12.07.2011
по делу N А40-60572/11-4-286Б ответчик признан банкротом, в отношении ответчика
открыто конкурсное производство.

19 октября 2011 г. произведена государственная регистрация права собственности
ответчика на объект незавершенного строительства площадью застройки 1 153
кв. м со степенью готовности 89,9% по адресу: г. Москва, ул. Зорге, вл. 22А (запись
77-77-17/001/2011-671).

Согласно п. 1 ст. 1043 ГК РФ имущество, внесенное товарищами в качестве вклада,
а также произведенное в результате совместной деятельности, признается их
общей долевой собственностью, если иное не предусмотрено законом, договором либо
не вытекает из существа обязательства.

Право на долю в общей долевой собственности в силу ст. 128, п. 2 ст. 245 ГК РФ
относится к объектам гражданских прав и в случае его нарушения подлежит судебной
защите, которая в силу статьи 12 ГК РФ может осуществляться путем признания права.

ВОС и Правительством Москвы заявлены требования о признании права собственности
на доли в спорном объекте соответственно 7 000 кв. м, что составляет 58,3%
и 1 500 кв. м или 12,5%.

Судом апелляционной инстанции признается законным и обоснованным вывод суда первой
инстанции, что размер долей в объекте "А" 58,3% и 12,5% соответствует
соотношению площадей, установленному в дополнительном соглашении от 17.06.2003
и предварительном протоколе. Требования об определении доли в размере 7
000 кв. м и 1 500 кв. м удовлетворению не подлежат, т.к. объект незавершенного
строительства указанных характеристик не имеет.

Как следует из текста данного инвестиционного контракта, его предметом является
совместная деятельность по строительству объекта - Центра реабилитации слепых.

При этом со стороны Правительства Москвы целью данной инвестиционной деятельности
не являлось использование создаваемого объекта в коммерческих целях для
извлечения прибыли.

Поскольку из содержания упомянутого инвестиционного контракта не следует, что
целью всех его сторон являлось осуществление предпринимательской деятельности,
то прямое участие Правительства Москвы как государственного органа в имущественном
обороте посредством инвестиционной деятельности в целях достижения положительного
социального эффекта допускается действующим законодательством.

Довод ответчика о том, Общероссийская общественная организация инвалидов "Всероссийское
ордена трудового Красного Знамени общество слепых" (далее - ВОС),
являющаяся заказчиком-застройщиком по условиям контракта, не вносила, в качестве
своего вклада земельный участок по адресу: ул. Куусинена, д. 21 является
необоснованным.

Согласно п. 2.2 контракта на момент его заключения между ВОС и Москомземом были
оформлены земельно-правовые отношения по указанному адресу (договор аренды
от 4 марта 1999 г. N М09-506070).

Таким образом, исходя из условий упомянутого инвестиционного контракта, он должен
был быть квалифицирован именно как договор простого товарищества (о совместной
деятельности), из условий которого следует, что стороны определили в качестве
своих вкладов не только финансовые вложения, но и правомочия, вытекающие
из правовых актов Правительства Москвы, изданных в целях реализации данного инвестиционного
проекта, что соответствует требованиям пункта 1 статьи 1042
Гражданского кодекса Российской Федерации.

Довод заявителя жалобы о том, что в отношении объекта незавершенного строительства
у сторон контракта не возникло права общей долевой собственности, подлежит
отклонению.

Инвестиционный контракт, сторонами по которому являются, Правительство г. Москвы,
ЗАО "СиЭс-Трейдинг", ВОС и ИП Малыха Г.Г., по своей правовой природе является
договором простого товарищества.

Согласно п. 1 ст. 1043 ГК РФ внесенное товарищами имущество, которым они обладали
на праве собственности, а также произведенная в результате совместной
деятельности продукция и полученные от такой деятельности плоды и доходы признаются
их общей долевой собственностью.

Объект инвестиционной деятельности, строительство которого осуществляется с привлечением
внебюджетных источников финансирования на земельном участке, находящемся
в государственной или муниципальной собственности, по договору, заключенному
с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным
или муниципальным учреждением либо унитарным предприятием до 1 января 2011 года
и предусматривающему распределение площади соответствующего объекта инвестиционной
деятельности между сторонами данного договора, признается долевой собственностью
сторон данного договора до момента государственной регистрации права собственности
на этот объект в соответствии со статьей 24.2 Федерального закона от 21 июля
1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество
и сделок с ним" с учетом распределения долей, предусмотренного данным договором.

При этом государственная регистрация права долевой собственности на эти незавершенные
объекты инвестиционной деятельности не требуется (п. 3 ст. 3 Федерального
закона от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской
Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений").

Поскольку, как установлено судом, спорный инвестиционный договор, заключенный
сторонами в 1999 г., до настоящего времени не исполнен, применение к отношениям,
вытекающим из этого договора, норм указанного Федерального закона не противоречит
положениям ст. 422 ГК РФ и п. 4 ст. 7 Федерального закона 12 декабря
2011 г. N 427-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Федерального закона "О
введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации" и отдельные законодательные
акты Российской Федерации".

Таким образом, в силу положений ст. 244 ГК РФ спорный объект с момента заключения
контракта и до настоящего времени находится в общей долевой собственности
участников настоящего судебного процесса.

Довод ответчика о том, что он правомерно зарегистрировал свое право собственности
на весь объект, поскольку это соответствовало законодательству, действовавшему
на момент осуществления регистрационных действий, является необоснованным.

Во-первых, условиями контракта возможность государственной регистрации права
собственности одной из сторон на объект инвестиционной деятельности в одностороннем
порядке при отсутствии подписанного акта о результатах реализации инвестиционного
проекта не предусмотрена.

Во-вторых, действовавшим на момент осуществления спорных регистрационных действий
Приказом Управления Росреестра по Москве от 13 апреля 2010 г. N 113 "Об
утверждении порядка приема документов на государственную регистрацию прав на
недвижимое имущество и сделок с ним и примерных перечней документов, представляемых
на государственную регистрацию" установлен примерный перечень правоустанавливающих
документов, необходимых для проведения государственной регистрации прав
на вновь созданный объект недвижимого имущества.

Согласно данному перечню заявитель в числе прочего должен представить Акт реализации
инвестиционного контракта, а также документ, отражающий раздел долей
в натуре, подписанный участниками строительства.

Однако ни один из указанных документов ответчиком в регистрирующий орган не мог
быть представлен, поскольку они до настоящего времени не подписаны сторонами
контракта.

Кроме того, в этом же приказе Управления Росреестра по Москве приведен и примерный
перечень документов, представляемых при государственной регистрации права
на незавершенный строительством объект.

В перечне указывается на необходимость представления документа, подтверждающего
факт отсутствия прав третьих лиц на созданный объект.

Однако и такой документ заявитель не мог представить в регистрирующий орган с
учетом того распределения долей, которое установлено в контракте его сторонами.

Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не были бы проверены
и не оценены судом первой инстанции при рассмотрении дела, имели бы юридическое
значение и влияли на законность и обоснованность обжалуемого решения Арбитражного
суда г. Москвы.

Арбитражным судом первой инстанции установлены все фактические обстоятельства
и исследованы доказательства, представленные сторонами по делу, правильно
применены подлежащие применению нормы материального и процессуального права,
вынесено по существу законное и обоснованное решение.

Арбитражный апелляционный суд признает, что оснований, установленных статьей
270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для отмены судебного
решения арбитражного суда первой инстанции, по настоящему делу не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 110, 266, 268, 271 Арбитражного процессуального кодекса
Российской Федерации, арбитражный апелляционный суд

постановил:

Решение Арбитражного суда города Москвы от "06" июля 2012 г. по делу N А40-7229/12-53-66
оставить без изменения, апелляционную жалобу конкурсного управляющего
ЗАО "СиЭс-Трейдинг" Могилевского А.И. - без удовлетворения.

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда вступает в законную силу
со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня
изготовления постановления в полном объеме в Федеральном арбитражном суде Московского
округа.

Председательствующий судья

М.Ф.САБИРОВА

Судьи

Н.В.ДЕГТЯРЕВА

С.Н.ОВЧИННИКОВА

base.consultant.ru/cons/cgi/online....

Здравствуйте.

*
09.06.2012:
Михайловская межрайпрокуратура
В Волгоградской области по результатам проверки прокуратуры восстановлены права
57 инвалидов по зрению на своевременную выплату заработной платы

Михайловская межрайонная прокуратура Волгоградской области провела проверку соблюдения
требований трудового законодательства, в ходе которой установлены
нарушения порядка выплаты заработной платы в обществе с ограниченной ответственностью
<<Михайловское учебно-производственное предприятие Всероссийское общество
слепых>> (далее ООО <<Михайловское УПП ВОС>>). Данное предприятие занимается
производством бумажно-картонных изделий и на нем работают более 90 % инвалидов
по зрению.

Как следует из материалов проверки, генеральный директор данной организации Елена
Яковенко в феврале т.г. своевременно не рассчиталась с 57 работниками,
в результате чего образовалась задолженность в сумме 348 тыс. рублей. При этом
ранее Яковенко уже привлекалась к административной ответственности за нарушение
периодичности выплаты заработной платы.

По итогам проверки Михайловский межрайонный прокурор в отношении генерального
директора ООО <<Михайловского УПП ВОС>> возбудил административное производство
по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом,
ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное
правонарушение).

Постановлением мирового судьи судебного участка No128 Волгоградской области за
допущенное правонарушение генеральный директор ООО <<Михайловское УПП ВОС>>
дисквалифицирована на один год. Таким образом, в течение указанного периода Елена
Яковенко не сможет осуществлять управление юридическим лицом.

В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками
ООО <<Михайловское УПП ВОС>> погашена.

Прокурор Волгоградской области государственный советник юстиции 3 класса
Чуриков Владимир Викторович

volgoproc.ru/newversion/cgi-bin/run...

Здравствуйте.
*
Заседание ЦП ВОС от 27.09.2012
26-27 сентября 2012 года состоялось заседание Центрального правления ВОС, на
котором присутствовали 22 члена ЦП. Открыл заседание президент ВОС Александр
Яковлевич Неумывакин.
Наградами ВОС награждены работники и активисты Адыгейской, Алтайской, Башкирской,
Брянской, Кемеровской, Костромской, Краснодарской, Красноярской, Липецкой, Московской
областной, Нижегородской, Оренбургской, Пермской, Ростовской, Санкт-Петербургской,
Татарской, Тверской, Тюменской, Удмуртской, Челябинской, Чеченской, Чувашской
РО ВОС.
От должности вице-президента ВОС освобожден Балдыкин Валерий Александрович.
Сипкин Владимир Васильевич избран вице-президентом ВОС.
Центральное правление подвело итоги работы хозяйственных обществ ВОС за I полугодие
2012 года. Генеральным директорам ООО поручено организовать работу по решению
вопросов дальнейшего экономического и технологического развития предприятий по
освоению новых видов продукции, востребованной на рынке; расширения ассортимента
выпускаемых изделий, повышения их конкурентоспособности; технического перевооружения
и модернизации технологических процессов; продолжить работу по созданию условий
для инвалидов и обеспечить заработную плату не ниже уровня трудоспособного населения
региона; сохранять численность работающих инвалидов, в том числе инвалидов по
зрению.
Также на заседании рассмотрена Программа развития предприятий ВОС на 2012 год,
в рамках реализации которой проводится модернизация уже имеющихся и создание
новых производств; освоение новых видов продукции; организация новых рабочих
мест для инвалидов и повышение доступности к уже имеющимся и вновь создаваемым
рабочим местам инвалидов; создание на предприятиях ВОС благоприятных и безопасных
условий труда; повышение материального уровня занятых в производстве инвалидов,
других категорий работников; увеличение производственной загрузки предприятий
и повышение их экономической эффективности.
Утверждены План мероприятий ВОС по реализации решений XXI съезда ВОС и План мероприятий
ВОС по реализации предложений Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОС
по результатам проверки работы Центрального правления и аппарата управления ВОС
за 2011 год.
При Центральном правлении ВОС созданы Комиссия по этике и Комиссия по реконструкции,
строительству и реализации имущества ВОС.
ЦП ВОС утвердило ряд нормативных актов ВОС:
- Регламент Центрального правления ВОС;
- Положение о статусе члена Центрального правления ВОС;
- Положение о полномочном представителе президента ВОС (координаторе) в федеральном
округе Российской Федерации.
Центральное правление поддержало проведение Всероссийского академического фестиваля
ВОС <<Гармония>> и Всероссийского спортивного фестиваля детей - инвалидов по
зрению.
Принято решение об установлении размера вступительного взноса члена ВОС - 10
рублей и членского взноса - 10 рублей.

Источник: http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2052:----27092012&catid=91:2009-11-13-08-51-39&Itemid=176
*
Такое ощущение, что Балдыкина, всё-таки попёрли.
Говорят, что вице - президент Сипкин, директорское место передал своему брату.
Так сказать, коррупция на ощупь.
Сможет ли Сипкин В.В. совмещать ещё и пост председателя РО с новой должностью
или уже есть очередной назначенец.
В Красноярске с работой хренова.
Основной доход с аренды.
Я недавно разговаривал с незрячими из Челябинской области.
Задал им тестовый вопрос.
Что будет, если Савицкая переедет в Москву на место Абрамовой.
Ответ. Лишь бы уехала и неважно, куда и зачем.
Красноярцы молчат, потому что бояться, что Сипкин В.В. вернется.
А так может быть перепадёт из общага что-нибудь.
Балдыкину не удалось облагодетельствовать Ростовчан, так может быть, Сипкин про
своих не забудет.
С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 200 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте. Письмо из дружественной рассылки.

*

Если кто-нибудь думает, что во время следствия недвижимость ВОС не
продаётся, то это он зря...

После подписи - постановление ЦП и письмо директора владимирского
предприятия, которое "обосновывает" необходимость соответствующих
действий по избавлению от лишних помещений. В тексте исправлены не все
ошибки распознавания, но читается он легко.

Валерий Лагойский

***

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВАЛИДОВ ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО
КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ"
(ВОС)
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
"О передаче безвозмездно в муниципальную собственность г. Владимира и продаже
части комплекса
социальной реабилитации по адресу: г. Владимир, ул. Мира, д. 17."

В связи с невозможностью дальнейшей эксплуатации из-за больших затрат на эксплуатацию
и
капитальный ремонт помещений комплекса соNOциальной реабилитации расположенного
по адресу:
г. Владимир, ул. Мира, дом 17 Центральное правление ВОС постановляет:
1. Генеральному директору ООО "Владимирское производственное объединение "Прогресс"
(Ковылин В.А.):
- Передать безвозмездно в муниципальную собственность г. Владимира находящиеся
на балансе
хозяйственного общества часть помещений (952,1 кв.м.) комплекса социальной реабилитации
с отдельным входом, располоNOженного по адресу: г. Владимир, ул. Мира, дом 17,
на условии сохранения функций социального объекта по работе с инвалидами по зрению,
в том числе для проведения социально-культурных и спортивных мероприятий;
- Продать по рыночной стоимости (в соответствии с независимой оценкой) часть
помещений
NoNo 60,61,62,63,64,64а,65,66,82,85б,85в,86,86а,87,88,88а, общей площадью 176,5
кв.м.
Средства от продажи направить на пополнение оборотных средств ООО
"Владимирское производственное объединение "Прогресс".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
председателя Владимирской РО ВОС Воинова СВ., вице-президента ВОС
Абрамову Л.П. и вице-президента ВОС Балдыкина В.А.

Президент ВОС А.Я.Неумывакин

***

Общество с ограниченной ответственностью
"Владимирское производственное объединение
"Прогресс"
600026 г. Владимир, ул. Гастелло, 23 . тел. (0922) 53-18-90 факс
53-81-19 сбыт 53-18-08, 53-28-7S
Реквизиты: ИНН 3328300385. р/сч.;4б70281;б400260400891 Филиал ВРУ
ОАО " МИНБ" г. Владимир
кор/сч. 30101810200000000716 БИК 041708716 ОКПО 03964493 ОКОНХ
14343
Президенту ВОС Неумывакину А. Я.
No Ъ\ 7 от 18 сентября 2012 года.

Уважаемый Александр Яковлевич!
Администрация ООО " ВПО "Прогресс" просит Вас дать разрешение на
передачу в муниципальную собственность комплекса социальной
реабилитации, находящегося на балансе предприятия общей площадью
1128,6 кв. м, согласно предварительной договоренности с администрацией
города (письмо главы г. Владимира от 29.08.2012 г., No 01-101869) с
сохранением функций организации и проведения в вышеуказанных
помещениях расположенных по адресу: г. Владимир, ул. Мира, д.17
социокультурных и спортивных мероприятий для инвалидов по зрению.
В настоящее время в данном объекте требуется проведение капитального
ремонта, т.к. девяносто процентов площадей непригодно для эксплуатации
(в спортивном зале полностью просели полы, стены после протечки
грунтовых вод приходят в негодность, отсутствует система вентиляции; в
актовом зале требуется капитальный ремонт крыши, стен и полов, замена
электрической проводки и оконных блоков). Предварительная стоимость
капитального ремонта составляет около 9,2 млн. руб.
В настоящее время ООО "ВПО "Прогресс" не располагает достаточными
средствами на выполнение объема работ по ремонту. Кроме этого
предприятие несет расходы по текущему содержанию помещения, они
составили: 2011год -1 180 547 рублей, I полугодие 2012года -537 310
рублей. Расчет затрат прилагается (приложение 1).
Вместе с тем, в связи с аварийным состоянием комплекса, ограничена
возможность проведения в помещениях комплекса социокультурных и
спортивных мероприятий для инвалидов бо зрению. Таким образом, содержание
помещений комплекса не целесообразно и экономически не выгодно для ООО
"ВПО "Прогресс"

Одновременно просим Вас дать разрешение на продажу части помещений,
входящих в общую площадь комплекса реабилитации и имеющих отдельный
вход, по рыночной цене площадью 176,5 кв. м, в том числе согласно
экспликации к плану строений помещения NoNo 60, 61, 62, 63, 64, 64а, 65,
66, 82, 85б, 85в, 86, 86а, 87, 88. 88а. Предварительная стоимость
продажи 7,0 млн. руб.
Продажа данных помещений позволит предприятию, прежде всего, погасить
задолженность по взносам ВШС^ налогам, пополнить оборотные средства на
обеспечение увеличения объемов производства и продаж трансформаторов
тока Т-0,66, произвести монтаж автоматической пожарной сигнализации и
системы управления эвакуации людей при пожаре и автоматической системы
пожаротушения.

Reply to sender . Reply to group . Reply via Web Post . All Messages (1) . Top
^

Здравствуйте.

*
ННТ <<10 канал>> >> Новокузнецкое общество слепых ждёт расширение
(сюжет)

Новокузнецкое общество слепых ждёт расширение (сюжет)

3 Октябрь 2012 /

Об этом договорились глава города Валерий Смолего и вице-президент Всероссийской
организации Владимир Вшивцев. Городскому обществу должны вернуть часть
площадей, которые раньше ему же и принадлежали.

В Новокузнецкой организации слепых настала <<Золотая осень>> - так назвали праздник
в честь Дня пожилого человека. Но мало кто в зале знает, что торжество
могла подпортить неприятная новость. Еще накануне в обществе за неуплату отключили
электричество. Взять деньги неоткуда. Так как организация федеральная,
городской бюджет просто не вправе выделять на это средства, а из Москвы деньги
на коммунальные платежи тоже не приходят. Но накануне с утра свет появился.
Арендатор соседних помещений включил рубильник. Эти площади, кстати, еще до прошлого
года принадлежали обществу слепых, но из-за нарушений договора безвозмездной
аренды их у общества отобрали. Теперь люди вынуждены ютиться буквально в нескольких
кабинетах.

Единственная реабилитационная комната на один праздничный день превратилась в
репетиционную. А в остальное время на 16 кв. м. располагаются парикмахерская,
кружок рукоделия и кухня.

Олеся Угрюмова, председатель Новокузнецкой местной организации Всероссийского
общества слепых: <<Сейчас мы организовали несколько кружков - <<Хозяюшка>>, кружок
самообороны, компьютерный класс, детская игровая, класс релаксации - куда бы
можно прийти и поговорить с психологом или с врачом. К сожалению, пока мы
не можем предоставить всё это людям из-за острой нехватки помещений>>.

В ближайшее время общество ждет расширение. Чтобы решить годами длящийся вопрос
с помещением в Новокузнецк приехал вице-президент Всероссийского общества
слепых. Накануне он встретился с главой города Валерием Смолего. Как признался
Владимир Вшивцев, разговор получился конструктивным, договорились, что в
обществе определятся, сколько нужно кабинетов для работы, потом составят договор,
и на первом этаже дома на Октябрьском начнется ремонт.

Владимир Вшивцев, вице-президент Всероссийской организации слепых: <<Руководство
Всероссийской организации слепых в моем лице взяло обязательства на себя
о выделении определенного количества средств для приведения помещения в порядок.
Что касается платежей по использованию помещений - у нас закладывается
бюджет Всероссийской организации слепых. Мы уже переговорили с руководителями,
и в рамках этого бюджета будут закладываться суммы, идущие на компенсацию
потерь от использования данных помещений>>.

Во всероссийской организации слепых пообещали погасить и уже накопившиеся долги
по коммунальным услугам. После таких заявлений в местном отделении строят
планы. В перспективе - обустройство спортивного зала, отдельных комнат для кружков,
кабинет релаксации, а начнут с гарбероба. Как и полагается, на праздник
пригласили гостей. Один из благотворительных фондов Новокузнецка подарил обществу
новенькие вешалки.

Всем, привет. kp.ru

*

Анастасия ВАРДАНЯН

(26 Ноября 2009, 01:00)

Бывшие одноклассники скинулись и вылечили слепого школьного друга
Комментарии: 251

Игорь Салахов ничего не видел 23 года

На <<Одноклассниках>> собрались почти все

<<Тихий двоечник>>, как его прозвали одноклассники, Игорь Салахов ушел из русскоязычной
школы Баку после восьмилетки. Его одноклассники в 1985 году отметили
выпускной и разбрелись по разным учебным заведениям. Дружный класс первое время
поддерживал отношения, а после распада СССР ребята из многонационального
класса уехали из Азербайджана и разбрелись по русским городам.

- В 1990 году я приехала в Орел. Здесь вышла замуж, родила двух сыновей, так
тут и прижилась, - рассказывает <<Комсомолке>> Марианна Иванова, выпускница Бакинской
школы. - По школе очень скучала и, конечно, мечтала найти своих однокашников.
Выпускники действительно через какое-то время встретились, правда, виртуально.
В Интернете на <<Одноклассниках>> собрался почти весь класс.

- Так мы общались, вспоминали школьные годы, - продолжает Марианна. - Огорчило,
что любимца класса Игоря Салахова в Сети не было...

Кто-то из ребят рассказал, что после школы он поступил в техникум, заболел диабетом
и ослеп.

- Эта страшная новость нас шокировала. Мы пытались его разыскать, но безуспешно,
- развела руками Марианна.

А в начальных классах Игорек и Марианна сидели за одной партой.
А в начальных классах Игорек и Марианна сидели за одной партой.

Научился сам набирать SMS-ки

Однако потерявший зрение Игорь сам нашел своих школьных друзей! Он помнил домашний
номер своего соседа по парте Шамиля Давыдова. Год назад слепой мужчина
решился ему позвонить. Ему ответили родители Шамиля, которые дали Игорю номер
его мобильника.

- Я позвонил ему, рассказал, что уже больше двадцати лет ничего не вижу, - вспоминает
Игорь. - Слепнуть начал в 18 лет, от диабета развилась катаракта,
и я совсем зрение потерял. В 90-х с родителями переехал в маленькую деревню в
Калужской области. Работу не нашел, друзьями тоже не обзавелся. Жил так,
что страшно вспоминать. Пока не нашел своих одноклассников. Сначала, с Шамилем
пообщался. А потом он дал мне номер телефона Жени Зотова.

Игорь абсолютно ничего не видел, однако неплохо освоился с мобильным телефоном,
даже научился писать SMS-ки. Правда, читала их ему мама...

- Этим летом я сфоткал себя на камеру телефона и послал картинку Жене Зотову,
- рассказывает <<Комсомолке>> Игорь.

Москвича Евгения Зотова шокировала полученная фотография ослепшего и исхудавшего
одноклассника. В июле на своей страничке в <<Одноклассниках>> он разместил
фото друга и рассказал школьным друзьям о беде Игоря.

- Фотография Игоря нас всех шокировала, - вспоминает Марианна. - Идея о том,
что его нужно лечить, возникла у всех почти одновременно. Я просто ее озвучила
и разослала всем сообщение, в котором предлагала собрать деньги на лечение. Предложила
привести его в Орел и тут сделать операцию. Моя мама тоже диабетик,
ей удалили катаракту. Я точно знала, что Игоря можно спасти.

Скажем честно, на предложение Марианны откликнулись не все. Деньги на лечение
Игоря прислали только шесть человек. Общими силами к октябрю удалось собрать
около двадцати тысяч рублей.

- Так уж сложилась, что из нашего класса бизнесменами никто не стал, - сетует
Марианна. - Так что даже эту сумму собрать было не так-то просто. Деньги присылали
из последних средств, откликнулась даже Витка Коробова, мать семерых детей -
она смогла-таки выгадать небольшую сумму на лечение Игорька.

Деньги собирали в тайне от Игоря. Хорошую новость по телефону ему сообщила Марианна.

- Ты скоро меня увидишь, - раздался жизнерадостный голос Марианны в телефоне
Игоря. - Я к тебе приеду!

Слово <<увидишь>> не давало покоя слепому Игорю. Он с нетерпением ждал ее приезда
и сразу согласился поехать в Орел на операцию.

<<Иванова, я увидел!>>

10 октября Игорь и Марианна были в Орле, а через два дня пошли в областную больницу.

- Сказать по правде, на приеме у врача я страшно волновался, - рассказывает <<Комсомолке>>
Игорь. - Для меня это был последний шанс вернуться к нормальной
жизни. Доктор сказала, что правый глаз уже не восстановить, а за левый можно
побороться. Я решился на операцию.

Все это время его подбадривали одноклассники, звонили и писали SMS. Марианна
на своей страничке вела своеобразный отчет-дневник, где подробно рассказывала
обо всем, что происходит с Игорем в Орле.

20 октября Игорю сделали операцию.

- Я постоянно с ним была, отложила все свои дела и дежурила в больнице, - рассказывает
Марианна. - Проводила его в операционную, подбодрила. Операция длилась
всего полчаса под местным наркозом. Я так была рада, когда Игорь сам вышел из
операционной и крепко сжал мою руку.

- Иванова, я увидел!

- Что увидел? - удивленно переспросила Марианна.

- Руки врача! - воскликнул Игорь.

С каждым днем Игорь стал видеть все лучше и лучше.

- Он радовался разным мелочам, говорил, что рисунок на больничных шторах очень
красивый, часами рассматривал ворон, сидящих за окном, - вспоминает Марианна.
- А однажды попросил показать ему зеркало. Я отвела его в коридор, он взглянул
на свое отражение и удивился: он помнил себя юношей, а тут такие изменения.

Игорь очень удивился, когда увидел на мониторе, как за четверть века изменились
его школьные друзья.
Игорь очень удивился, когда увидел на мониторе, как за четверть века изменились
его школьные друзья.
Фото: из личного архива Марианны Ивановой.

Через неделю выздоровевшего Игоря выписали. На такси они отправились к Марианне,
ведь надо было оставаться в Орле, чтобы пройти курс реабилитации. Из окна
автомобиля Игорь удивленно рассматривал, как изменилась наша страна за 20 лет.

- У меня такое чувство было, что не в Орел приехал, а за границу, - смеется Игорь.
- Дома высокие такие, а на дорогах одни иномарки.

Кстати, орловские медики сделали Игорю операцию совершенно бесплатно. Собранные
одноклассниками деньги потратили на анализы и восстанавливающие медикаменты.

Целый месяц после выписки Игорь жил у Марианны. Одноклассница заботилась о нем,
как о ребенке.

На прошлых выходных Игорь вернулся к своим родителям в деревню в Калужской области.

- Мне 41, а такое чувство, что жизнь только началась, - говорит Игорь. - Пока
не решил, чем буду заниматься - образование получить не успел... Работу буду
искать. А еще обязательно женюсь, очень детей хочу. А жить, может быть, в Орел
приеду, я здесь второй раз родился, это для меня теперь родной город.

ХРОНИКА СОБЫТИЙ

Из переписки Марианны Ивановой с одноклассниками

10 сентября. Приветик! Я вчера Игорю Салахову звонила. Совсем он болен. Думаю,
надо ему помочь. У меня есть знакомый врач, она оперировала и папу и маму,
хочу пригласить Игоря в Орел. Нам надо только на дорогу ему скинуться, а операция
здесь бесплатная, так что, думаю, справимся. Как думаете, правильно мыслю?

22 октября. Приветик, ребята! Как мне жаль, что вы не видите то, что я вижу сейчас...
Игорек как дитя! Он по-новому познает мир! Какое это чудо за этим
наблюдать. Он утром проснулся и расплакался от того, что окно увидел и шторки
и рисунок на шторках))) меня разглядывал - так забавно.

Ребята, мои дорогие! Мы правда молодцы! И не смейте умалять свои заслуги! Я бы
одна ничего не смогла сделать!

25 октября. Все прекрасно! Сегодня уже сам читает!!! Радуется! Если бы вы видели,
как он изменился! Прямо на глазах! Фантастика! В понедельник его выписывают,
но через месяц надо показаться Наталье Николаевне - врачу. Так что еще месяц
Игорь поживет у меня. Так как переезды нежелательны для здоровья, да и материально
дорого!

Здравствуйте.

*

Ирина Березуцкая: <<И все же страховой принцип работает!>>

Опубликовано
02.07.2012
автором
admin

В декабре 2004 года в Старом Осколе проходило заседание выездной областной комиссии
Белгородского отделения Пенсионного фонда по обеспечению полноты и своевременности
уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Тогда, подводя
итоги, управляющая отделением Л.Б.Белая сказала: <<Положение в Старом Осколе
нас очень тревожит>>. И вот, спустя полгода, -- снова заседание.

По словам ведущей заседание начальника ГУ УПФР по Старому Осколу И.Д.Березуцкой,
на этот раз комиссия собралась, чтобы принять конкретные решения о погашении
задолженности предприятий, для которых уже неэффективны никакие меры воздействия.
В составе комиссии работали: заместитель управляющего Отделением Пенсионного
фонда России по Белгородской области С.И.Лавров, заместитель главы Старооскольской
администрации Г.В.Колерко, заместитель начальника отдела организации и контроля
исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов
по Белгородской области Л.Н.Барамыкина, начальник отдела по урегулированию задолженности
МРИ ФНС No4 по Белгородской области С.Т.Аркатов, старший помощник
городского прокурора В.Н.Чешкова, начальник отдела Старооскольского УВД по борьбе
с экономическими преступлениями В.А.Бондарев, председатель комиссии по
социально-культурному развитию, делам ветеранов и молодежи Старооскольского территориального
Совета депутатов А.Е.Лихушин.
На заседание были приглашены представители СМИ.

Сдвигов в лучшую сторону не случилось
Ответ перед комиссией держали страхователи, имеющие задолженность перед Пенсионным
фондом с 2003 года. Первым в этом скорбном списке оказалось ОАО <<Петровский
агрокомбинат>> (конкурсный управляющий Ю.П. Разинков). Юрий Петрович присутствовал
и на прошлой комиссии. С тех пор на предприятии никаких сдвигов в лучшую
сторону не случилось, и на сегодня его задолженность перед ПФ на страховую часть
-- 1869000 рублей, на накопительную -- 333000 рублей. То есть взносы не
уплачивали, начиная с 2002 года В этом году, находясь в процедуре конкурсного
производства, ОАО не выплачивает текущих платежей даже за работников, нанятых
для проведения процедуры банкротства. Что уж говорить о работающих в ОАО! В 2003
году их было 429 человек, в 2004 -- 476. УПФР приняло все, возможные в
этой ситуации, меры для обеспечения погашения задолженности, но...
Зеркально похожая ситуация и в ОАО <<Озерский агрокомбинат>>, где, правда, несколько
меньше число работающих (на 20 июня задолженность ОАО -- 607000 рублей
на страховую часть и 130700 -- на накопительную). Естественно, что и в том, и
в другом агрокомбинатах есть люди, имеющие право выхода на пенсию по льготному
списку, и работающие пенсионеры.
По мнению присутствовавшей на заседании заместителя председателя райкома профсоюза
Белгородского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса,
З.И.Базаровой, агрокомбинаты, о которых идет речь, находятся <<в состоянии полного
паралича. Они и профсоюзные взносы не платят. А работают там в большинстве
своем люди предпенсионного возраста. Кто способен был вырваться из этой ситуации,
уже ушли, ищут работу. Впрочем, ситуация и в других хозяйствах не на
много лучше...>>
Объяснение конкурсного управляющего было коротким и простым: заканчивается оценка
имеющегося в хозяйствах имущества. Когда оно поступит на торги и на счетах
появятся первые деньги, то расходоваться они будут согласно требованиям кредитора.
Ответом на вопрос комиссии, платят ли сейчас в агрокомбинатах зарплату
и в какой очереди расчет с Пенсионным фондом, был лишь тяжелый вздох конкурсного
управляющего... Комиссия решила, что надо ждать результатов распродажи имущества
агрокомбинатов и сделать все возможное для выплаты ими долгов перед Пенсионным
фондом.
Вместе с тем, И.Д.Березуцкая напомнила, что в последнее время в арбитражной практике
за неуплату текущих платежей появились факты возбуждения уголовных
дел против самих конкурсных управляющих.

Погашение долгов - ожидаемо
За финансовые грехи ОАО <<Агролига>> и ЗАО <<Завод силикатных стеновых материалов>>
(ЗССМ) перед комиссией отвечал представитель конкурсного управляющего В.С.Бушуева
-- юрист конкурсного управления Георгий Александрович Кривоносов. В <<Агролиге>>,
где страховые взносы не погашены, начиная с 2002 года, а с 20 октября прошлого
года введено конкурсное производство, готовятся к торгам, провели инвентаризацию
имущества, протокол отправили в Белгород на согласование с кредитором.
Но поступление денежных средств предвидится в незначительном количестве (<<что
возьмешь с сельскохозяйственного предприятия?>>).
Определением Арбитражного суда с апреля 2004 года на ЗАО <<Завод силикатных стеновых
материалов>> была введена процедура наблюдения, а с сентября оно находится
в конкурсном производстве. В декабре выездная комиссия констатировала, что в
2003 году в ПФ завод представил индивидуальные сведения на 929 работающих,
(из них 107 -- в особых условиях труда). На момент комиссии оставалась задолженность
предприятия по страховым взносам за 2003 год и 4 месяца 2004 года.
Тогда комиссия предложила обозначить ситуацию в письме к новому руководству ООО
<<ЗСМ>> (куда ушла основная масса работавших на ЗССМ, остальных сократили).
Однако нынешнюю ситуацию юрист считает положительной: на бывшем предприятии проведена
инвентаризация, реализовано имущество на сумму 1 миллион рублей.
Так что погашение долгов -- ожидаемо. Правда, не полностью, а частично. Тем более,
что выплата долгов Пенсионному фонду практически может произойти <<в первую
очередь из реестра требований кредиторов третьей очереди. Будем стараться!>>
-- пообещал Георгий Александрович.

Нотки оптимизма
С марта прошлого года также в процедуре конкурсного производства ООО <<ОсколБСК-2>>.
Его задолженность в настоящее время -- 705882 рубля (на страховую часть
-- 666159 рублей, на накопительную -- 39723). О положении дел докладывал конкурсный
управляющий Н.Н.Сапрыкин. На прошлой комиссии он говорил, что долги предприятия
в ПФ за 2003 год остаются под угрозой невыплаты. По нынешней информации управляющего,
торги пока не закончены -- продана только часть имущества. Поэтому
неизвестно, какая конкурсная масса будет сформирована. В июле по окончании торгов
денежные средства поделят пропорционально между всеми кредиторами -- согласно
очередности.
Далее комиссия приняла к сведению заявление генерального директора ОАО <<Маслобойное>>
А.И.Бесхмельницына о том, что к 1 августа <<все долги предприятия будут
погашены>>.
Ту же оптимистичную ноту продолжило поступившее от ОАО <<Начало>> платежное поручение,
которым оно полностью погасило свою задолженность перед ПФ за первый
квартал этого года. Кстати, предприятие было <<героем дня>> и на прошлой комиссии,
после которой оно погасило долг в полном объеме. А потому члены нынешней
комиссии, посоветовав АО не затягивать с выплатой положенного, сделали логичный
вывод: чтобы задолженность не накапливалась, надо регулярно, с периодичностью
в три месяца, приглашать руководство <<Начала>> <<на ковер>>.
Тем более, что на заседании еще раз прозвучала фамилия Н.П.Рассохина: он является
генеральным директором дочернего предприятия <<Начала>> -- ООО <<Старооскольское
предприятие по производству строительных материалов>> (ППСМ). Предприятие небольшое:
в 2003 году там работали 146 человек, в 2004 -- 132 человека. Присутствующая
на заседании и.о. главного бухгалтера Е.П.Тришина объяснила, что завод выпускает
продукцию только с 1 апреля, и все средства от ее реализации идут на погашение
задолженности. По ее словам, к 22 июля завод с долгами перед ПФ рассчитается.
Впервые <<на ковре>> комиссии оказалось ООО <<Кинотеатр <<Парнас>>. Однако его
директору В.Я.Колосову особо краснеть не пришлось: ранее руководителя слушали
на балансовой комиссии, и ко времени нынешнего заседания все долги перед ПФ уже
проплачены. Произошло это с помощью Старооскольской администрации и самого
Управления Пенсионного фонда.

Страховые взносы -- не налог
Общество с ограниченной ответсвенностью <<Ремонтный завод сельскохозяйственного
оборудования>> тоже оказался в списке должников и ранее приглашался на балансовую
комиссию при Старооскольской администрации. Заместитель директора С.В.Часовских
проинформировал заседание: завод работает, зарплату людям выдают. Что касается
долгов, то они -- из-за дебиторов ООО -- сельскохозяйственных предприятий, у
которых деньги, как правило, появляются лишь после сбора урожая.
Выслушав все доводы ответчика и приведя свои, комиссия тем не менее обязала завод
оплатить задолженность перед ПФ до 1 августа.
Заканчивая этот разговор, Ирина Дмитриевна Березуцкая вынуждена была напомнить
всем руководителям предприятий-должников:
- Выдав работающим зарплату, вы считаете, что совесть у вас чиста: вы рассчитались
с налогами. Но вы не учитываете разницу между налогом и пенсионным страхованием.
Страховые взносы в Пенсионный фонд -- не налог! Наступление страхового случая
-- это не только пенсия по возрасту, но и установление пенсии по инвалидности
или при потери кормильца. Это -- компенсационные платежи, которые для отдельного
человека при наступлении страхового случая будут учтены при расчете пенсии
до конца его жизни. И потому предприятие обязано отчислять их своевременно!
Всех приглашенных должников по страховым взносам комиссия выслушала, но на этом
работа ее не закончилась. Ирина Дмитриевна доложила о результатах, полученных
после декабрьского (2004 год) заседания. С ПФР полностью рассчитались ООО <<Белтекс>>,
ООО <<Осколавтотранс>>, ООО <<Фото Престиж>>, ОАО <<Авида>>.
Однако не улучшилось положение остальных должников. Прежде всего, это находящееся
в процессе конкурсного производства <<УПП ВОС <<Старооскольское>>, где трудились
в основном инвалиды по зрению. Понятно, что уплата страховых взносов за них особенно
социально значима. Отстаивая права этих людей, комиссия направляла
письмо учредителю -- Всероссийскому обществу слепых -- с ходатайством о содействии
в погашении задолженности за бывших работников. Исправить ситуацию пыталась
и городская администрация. Люди трудоустроены в ООО <<УПП <<Оскольское ВОС>>,
однако денежных средств в конкурсной массе просто нет. Комиссия постановила:
на имя конкурсного управляющего Н.Н.Баталыгина отправить требование на сумму
задолженности, включающую текущие платежи с момента введения конкурсного производства.

Так кто ответит за хлебокомбинат?
В газетном материале о первом заседании комиссии (<<Бизнес-центр>>, No48, от
16 декабря 2004 г.) информация о долгах хлебокомбината Старооскольского райпо,
реакции на них его руководителя, учредителя и собственника прошла под заголовком
<<Почти детективная история>>. То, что прозвучало на комиссии 22 июня этого
года, можно назвать <<Крутой детектив>>. Не пересказывая всех его перипетий,
напомним только решение комиссии 2004 года:
- Подготовить письмо в прокуратуру с просьбой рассмотреть ситуацию с точки зрения
закона. Такое же письмо -- по подчиненности -- председателю облпотребсоюза.
Следует также провести специальное служебное расследование с участием сотрудников
Пенсионного фонда, налоговой инспекции, прокуратуры, отдела по борьбе
с экономическими преступлениями. Нельзя, чтобы пострадали работавшие на хлебокомбинате
люди! Суммы немаленькие -- долги предприятия по зарплате и в Пенсионный
фонд. Кто-то должен за них ответить!
Этот таинственный <<кто-то>> на комиссии не присутствовал. За него отвечал судебный
пристав. Дело в том, что решением суда продажа хлебокомбината райпо физическому
лицу (гражданину Кандаурову) признана недействительной, поэтому учредителем предприятия
осталось райпо. Директором же хлебокомбината является П.Т.Бесхмельницын,
который одновременно руководит и ООО <<Славянский каравай>>, -- предприятием,
на котором сейчас трудится большинство бывших работников хлебокомбината. Страховые
взносы за них не уплачивали ни прежний комбинат, ни <<Славянский каравай>>. А
людей этих -- немало: в 2004 году на комбинате работали 160 человек, сейчас
в <<Славянском каравае>> -- 72 человека.
При обсуждении создавшегося положения прозвучал недоуменный вопрос одного из
присутствовавших: <<Просто удивительно: хлебокомбинат -- практически в центре
города. Столько людей там работали -- 72 человека. И мы до сих пор не знаем,
кто же его хозяин!>>

Надо учиться защищать свои права!
По окончании работы комиссии заместитель главы Старооскольской администрации
Галина Владимировна Колерко обратилась к представителям СМИ с призывом чаще
писать о сути проходящих в стране экономических реформ, подробнее рассказывать,
как конкретно отражаются они на жизни каждого россиянина Что касается
темы заседания, то Галина Владимировна считает: работающие люди сами должны активнее
защищать свои законные права, требовать от руководителей предприятий,
от работодателей своевременной выдачи зарплаты; почаще интересоваться в бухгалтерии,
контролировать, как и какие суммы перечисляют за работающих в Пенсионный
фонд, то есть вести себя по-граждански.
И.Д.Березуцкая, подводя итоги заседания комиссии, отметила, что, несмотря на
трудности, страховой принцип все же работает и поблагодарила Старооскольскую
администрацию, правоохранительные органы за содействие Пенсионному фонду в его
работе по ликвидации задолженности предприятий.

Л. МАРТЫНОВА

<<БИЗНЕС-ЦЕНТР Старый Оскол -- Губкин -- Белгород>>, No115, 2005 г.

Запись опубликована в рубрике
Архив прессы.

Добрый день Москвичи.Кто ездет отдыхать в понсианат вМалино"Здоровье" знают глав.врача
Ларису Алексеевну Коробову.Я небуду писать какой она человек и врач
.На неё наехал директор ихочет её уволить.надо ей помочь.Дамы и господа как это
сделать.С уважением Вадим Москва

*
Данное сообщение прочли 200 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

Объявление с сайта kp.ru
<<Общество слепых ищет
секретаршу, приятную на ощупь>>!
(анекдот от Андрея Дятлова).

*
Александр
Неумывакин, президент ВОС, член Совета при президенте РФ по делам инвалидов:
<<Мы продолжаем доказывать, что государственная политика должна быть
более социальной>> - Социальная ответственность - Статьи - Новости Челябинска.
Агентство новостей - Chelyabinsk.ru

top100

4 октября 2012Александр Неумывакин,
президент ВОС, член Совета при президенте РФ по делам инвалидов: <<Мы продолжаем
доказывать, что государственная политика должна быть более социальной>>

ВОС,
Александр Неумывакин

В Челябинске состоялся III фестиваль корпоративной прессы <<Серебряные нити>>,
который уже несколько лет проводит Челябинская региональная организация Всероссийского
общества слепых (ВОС). Гостем нынешнего фестиваля стал президент ВОС, первый
вице-президент Европейского союза слепых и член исполкома Всемирного союза
слепых Александр Неумывакин. Мы говорили с ним о современных проблемах общества,
о реализации российской программы <<Доступная среда>> и о том, как современные
информационные технологии меняют жизнь и менталитет незрячих людей.

- Александр Яковлевич, подобные фестивали есть в других регионах России?

- Это пилотный проект для России. Фестиваль стал результатом организации на Южном
Урале звукового журнала для незрячих людей. Сегодня такой журнал с названием
<<Ключ>> есть, качество его растет. Но изначально нужно было найти для этого
издания талантливых корреспондентов, обучить их, заинтересовать и помочь совершенствоваться.
А поскольку такие проекты есть и в соседних регионах, то родилась идея проводить
фестиваль корпоративной прессы. Здесь сегодня собрались люди, представляющие
четыре региональные организации:челябинскую, екатеринбургскую, тюменскую и курганскую.
Хочу подчеркнуть, что в четырех этих организациях руководителями
являются женщины. И работают они очень хорошо - подходят к решению проблем всех
людей, которые их избрали, ответственно, серьезно и по-матерински заботливо.

- С какого времени вы руководите Всероссийским обществом слепых?

- Я вошел в общество в 1974 году, в Ульяновскую региональную организацию. Полностью
потерял зрение во время службы в Вооруженных Силах. Я окончил Высшее
гвардейское командное танковое училище в Ульяновске и много лет работал там,
воспитывал курсантов. А потому в ВОС стал заниматься просветительской работой,
чтением лекций. В январе 1975 года меня избрали руководителем первичной организации
общества слепых, а через два года - областной. В Ульяновской области
было четыре крупных предприятия ВОС, сегодня они объединены в два, работают очень
хорошо. В то время ульяновская команда была очень активной, скоро меня
заметили и пригласили в Москву. Всероссийское общество слепых я возглавил в 1986
году.

- Везде ли сегодня так успешно складывается судьба предприятий общества, как
в Ульяновске?

- В Челябинской области довольно успешно работают четыре предприятия общества
слепых - в Челябинске, Магнитогорске, Златоусте и Миассе. В советское время
такие предприятия создавались во всех регионах России, сегодня мы новых предприятий
не открываем, но стараемся сохранить старые.

- Все предприятия удалось сохранить?

- Почти все. Но каких трудов это стоило! Особенно во времена перестройки. В начале
90-х я был депутатом Верховного Совета СССР, кстати, первым из незрячих
людей всего Земного шара стал депутатом большого парламента и возглавлял комитет
по делам инвалидов. Благодаря этому удалось многое сделать. Мы очень активно
работали, чтобы сохранить льготы для предприятий общества, чтобы предприятия
не облагались налогами.

- Тогда этого удалось добиться?

- Именно тогда с Валентином Дикулем мы написали проект закона об основах социальной
помощи инвалидам всех категорий, и он был принят Верховным Советом.
А сегодня наши предприятия вновь платят налоги. В 2011 году мы заплатили государству
налогов 1 миллиард 347 миллионов рублей. Представьте, сколько можно
было сделать всего доброго и полезного для инвалидов, останься эти деньги у нас.

- То есть сегодня закон о льготах не работает?

- Мы пытались отстоять эти льготы, но не удалось. Мало того, в 90-е были попытки
со стороны, прямо скажу, бандитских группировок овладеть нашим имуществом,
наложить дань на наши предприятия. Но в тех сложных условиях нам удалось сохранить
и предприятия, и санатории для инвалидов, и дома культуры, и библиотеки.
Правда, видели бы вы, в каком состоянии все это было тогда. К концу 1993 года
мы переломили ситуацию в Верховном Совете России, добились возвращения некоторых
льгот для наших предприятий Нам удалось сократить размер налога на прибыль, на
имущество, на землю. Сегодня, если предприятие тратит часть прибыли на
социальные нужды инвалидов, то налог с этой суммы оно не платит.

- Каким образом сегодня пытаетесь воздействовать на законодателей?

- Мы не оставляем надежды вернуть этот закон в действие. У нас было три встречи
с Владимиром Путиным, и президент заявил, что государственный бюджет не
должен формироваться за счет общественных организаций инвалидов. Правда, устный
указ президента не совсем выполняется сегодня.

- Что значит <<не совсем>>?

- Это значит, что мы продолжаем платить налоги. Но с 2003 года, согласно указу
президента, нам стали возвращать часть денег от налоговых поступлений в бюджет.
Правда, это совсем небольшая часть. Считаю, государственная политика в этом плане
должна быть более социальной, и мы будем продолжать это доказывать.

- Что еще удалось сделать для ВОС в последние годы?

- В 90-е годы мы сумели восстановить наши санатории, закупить медицинское оборудование.
Правда, сегодня его уже вновь пора менять, потому что техника быстро
устаревает, но денег пока на это нам не дают. Кроме того, удалось модернизировать
часть предприятий Всероссийского общества слепых. В том числе провели
модернизацию предприятия в Златоусте. Нам удалось спасти это предприятие от банкротства,
вложив в его развитие более 13 миллионов рублей. Но сегодня возникла
еще одна проблема законодательного порядка: предприятиям ВОС не хватает оборотных
средств для выполнения заказов. И вот сейчас мы будем обсуждать именно
эту проблему, запланирована встреча с директорами предприятий вашего региона.

- Какую продукцию эти предприятия выпускают, и востребована ли она на рынке?

- В Челябинской области исторически сложилось так, что наше златоустовское предприятие
работало в тандеме со Златоустовским машзаводом; миасское предприятие
- с автозаводом. Но сегодня у УралАЗа сократилось количество заказов и, конечно
же, следом за ним <<легло>> наше предприятие. Поэтому сейчас в Миассе на
площадях нашего предприятия реализуется инвестиционный проект по производству
пластмассовых изделий. А челябинское предприятие ВОС производит медно-асбестовые
кольца для военной промышленности и необходимые расходные материалы для работы
обжиговых печей, эта продукция очень востребована. В Магнитогорске работники
нашего предприятия делают промышленные светильники. И было такое, что раньше
говорили: эта продукция никому не нужна. Тогда мы сменили руководителя предприятия,
и теперь продукция востребована, есть заказчик.

- Вы говорите, предприятиям не хватает оборотных средств. Может, стоит воспользоваться
банковскими кредитами?

- Прежде нужно добиться того, чтобы наши предприятия могли получать льготные
кредиты. Есть 209-й закон о малом и среднем предпринимательстве, но мы не можем
им воспользоваться, поскольку являемся общественной организацией. Это еще одна
законодательная проблема, которую нужно решать. Кроме того, Всероссийское
общество слепых занимается социальным предпринимательством, что на законодательном
уровне также нигде не отражено.

- Вы придаете большое внимание вопросу сохранения предприятий ВОС, потому что
низки пенсии по инвалидности?

- Конечно. Наша главная цель - дать людям зарабатывать дополнительные к пенсии
деньги. Это дается очень сложно в современных условиях, и без помощи государства
ни одна общественная организация, даже такая, как наша, не выживет. Слишком высока
конкуренция на рынке.

- Правда ли, что у инвалидов появляется возможность зарабатывать, находя работу
посредством Интернета?

- Таких пока очень и очень мало. Была также попытка создать новые рабочие места
в компаниях, не входящих в сеть предприятий нашего общества. Например, открывали
рабочие места в компании <<Аэрофлот>> - диспетчеры справочной службы, но это
продлилось недолго. Было такое и в банковской сфере - создавали рабочие места.
Однако приходится делать вывод, что делалось это больше для рекламы. Создадут
места, протрубят на весь мир и через месяц-другой ликвидируют. В свое время
министр труда РФ заявил, что мы должны создать такие благоприятные для инвалидов
условия, чтобы они могли работать на любом предприятии. Но... для этого
по программе <<Доступная среда>> выделяется сегодня от 50 до 100 тысяч рублей
на дополнительное обустройство рабочего места. В то время как оборудование
рабочих мест в колл-центрах, которые создавались в Москве, стоило около 900 000
тысяч рублей. Об этом я сегодня говорю и президенту, и премьер-министру,
и Татьяне Голиковой говорил, когда она занимала пост министра здравоохранения
и социального развития, - зачем создавать что-то новое, когда есть наши предприятия?
Давайте использовать наши производственные площади, наши дома культуры и санатории
- это 1900 объектов! Давайте их развивать.

- Александр Яковлевич, вы были депутатом Верховного Совета СССР, а сейчас члены
вашей организации идут в политику, баллотируются в Думу, в другие органы
власти?

- В Думе есть наши представители. Например, Олег Николаевич Смолин, избранный
от КПРФ, седьмой созыв работает в Госдуме, а Римма Баталова, известнейшая
паралимпийская спортсменка, член ВОС, впервые стала депутатом Государственной
Думы от партии <<Единая Россия>>. Есть наши представители в региональных и
муниципальных законодательных собраниях, а также тридцати четырех региональных
общественных палатах. Входят представители общества и в координационные
советы по делам инвалидов при администрациях субъектов РФ и муниципальных образований.
Кстати, в челябинском Законодательном собрании депутатов от ВОС
пока нет, надеюсь, это временно.

- В Госдуме есть комитет, который занимается проблемами инвалидов в сфере законотворчества?

- Есть комиссия по делам инвалидов в Госдуме, и мы через нее проводим поправки
к существующим законам. Есть также департамент по делам инвалидов при Министерстве
труда и социальной защиты. Именно через этот департамент мы ходатайствовали об
увеличении расходов на программу <<Доступная среда>>. Помогает нам и Совет
при президенте.

- Расскажите подробнее о программе <<Доступная среда>>, для России такие проекты
внове?

- Пока нам далеко до Европы, где у инвалидов есть свои места в театрах и других
культурных заведениях, где их знают в лицо в муниципалитетах, там инвалиды
получают достойную пенсию и помимо этого имеют право на дополнительную финансовую
помощь, если это потребуется. Но подвижки пошли и в России: сегодня у
нас есть программа <<Доступная среда>>. Она действует с 2011 года. Мы стремимся
сегодня решить проблему по увеличению финансирования этой программы. Благодаря
в том числе и этой программе добились и звуковых светофоров, и специальных переходов,
и указателей специальных в метро. Будет достаточное финансирование
- будет больше перемен в жизни инвалидов. На днях подписано, к примеру, постановление
о дополнительных 30 миллионах рублей на покупку компьютеров для реабилитационных
учреждений и первичных организаций общества. Это также в рамках программы <<Доступная
среда>>.

- Много ли в ВОС паралимпийцев сегодня?

- Конечно. Наши незрячие и слабовидящие спортсмены завоевали 40 медалей на последних
Паралимпийских играх. Из них 14 золотых. Это плавание, легкая атлетика,
дзюдо... Челябинскую область представлял Александр Зверев и завоевал серебро.
Он учится в энергетическом колледже, но свою жизнь, насколько я знаю, решил
связать со спортом. Наши молодые люди стремятся жить полной жизнью. И это хорошо,
это радует.

- Доступно ли сегодня образование молодым людям, входящим в вашу организацию?

- В РФ было 74 школы для слабовидящих и слепых детей. Мало, конечно. Они сохранены.
Жаль, что новых школ не открываем. И есть регионы, где таких школ нет
сегодня, а соседи не хотят принимать детей из другого региона и учить их бесплатно.

- Те, кто заканчивают школы, могут поступать в вузы, есть ли такая возможность
у всех желающих?

- Поступают ребята и успешно учатся, у нас много студентов и талантливых детей
много.

- Как они адаптируются в современном мире?

- По-американски. Они стремятся самостоятельно утвердиться в этом мире.

- Получается?

- Да. Менталитет постепенно меняется, он и должен меняться, потому что современные
информационные технологии позволяют молодым людям с проблемами зрения
влиться в общество, работать на обычных предприятиях, заниматься предпринимательством.
И все-таки значимость Всероссийского общества слепых по-прежнему
велика. Это тот родной дом для инвалидов по зрению, где они реализуют себя, находят
профессию, здесь их всегда ждут, всегда понимают и помогают.

Александра ДМИТРИЕВА, специально для Chelyabinsk.ru

Фото Вадима КУКШИНОВА

Приветствую всех подписчиков!
Я бы выразилась так: там, где незрячим России сегодня плохо, следует прежде всего
поискать личную заинтересованность в том господина Неумывакина и во многих случаях
такая прямая или косвенная заинтересованность непременно отыщется.
Если слушали аудиозапись октябрьского семинара, проходившего в МГО, то наверняка
помните вопрос одной из участниц, адресованный Неумывакину, по поводу плохой
подготовки собак-проводников в подмосковной Купавне. Речь шла о том, что незрячие
вынуждены возвращать собак обратно в Центр, так как они не приучены проситься
в туалет и гадят прямо в квартире. Курьёзной была реакция самого Неумывакина
на такое сообщение. Он стал бодро говорить о недобросовестных конкурентах, которые
в некоторых случаях теснят купавнинский центр подготовки собак-проводников, а
потом, мол, незрячие расхлёбывают результаты такой недобросовестности. Когда
же ему разъяснили, что он не понял сути вопроса и речь-то идёт как раз о Купавне,
то это уточнение застало его врасплох.
Если бы кто-нибудь в беседе с Неумывакиным позволил себе грубость, сказав ему:
<<Не твоё собачье дело!>>, - то на это всероссийский слуга всех слепых мог бы,
стуча себя кулаком в грудь, самодовольно возразить, сказав, что <<собачье дело-то
как раз его и это был бы тот редкий случай, когда наш президент не соврал бы.
Действительно, и в купавнинском центре подготовки собак-проводников неумывакинский
клан пустил свои побеги. Я имею ввиду работающих там зав. щенятником внучку Марину
Валерьевну (в девичестве Скребец) и мужа внучки Маришки Сергея, трудящегося в
должности главного ветеренара.
А теперь о том, чем не устраивает незрячих положение дел с обеспечением их собаками-проводниками.
1.Поездка за собакой и обратно.
Трудности незрячих, проживающих в отдалённых уголках России начинаются уже с
самой необходимости поездки за собакой за тридевять земель.
Кто у нас как правило желает заполучить четвероногого помощника? Обычно это либо
одинокие незрячие, либо семья незрячих, которым требуется постоянный проводник,
так как нет возможности привлекать зрячих родственников или знакомых для помощи
в решении каждодневной потребности в сопровождении. Сужу по своей однокласснице
Ольге. Сама она тотальница, муж тотальник, хорошо ориентирующийся и самостоятельно
передвигающийся в пространстве. Живут с мамой Оли. Маме за 70 лет. Пока, слава
богу, здоровье ей позволяет по сложным маршрутам сопровождать дочь и зятя по
Иркутску и всё же есть определённая зависимость в осуществлении задуманных планов
от маминого самочувствия. Понятно, что мама жить вечно не будет и вот задумались
ребята о том, что надо бы обзавестись помощником. То есть выходит, что им прямой
путь за собакой в подмосковье, в знаменитую Купавну.
Отправиться вдвоём - не реально. Если даже решиться на авантюру, то туда ещё
можно с помощью добрых людей добраться. А вот как обратно? Кто досмотрит за собакой?
Как два незрячих смогут решать проблему с выгулом собаки во время стоянок поезда?
Как ни изощряйся - глаза нужны, а значит этот вариант отпадает. Мама по состоянию
здоровья не решается на такую продолжительную поездку. Кроме того, на кого оставить
дом? Кому пристроить на время отсутствия кошку? Значит, следует искать зрячих
сопровождающих. Но с этим проблема. Доведись лично мне подыскать себе человека
для такой поездки, не могу себе представить, что бы я делала. И это при том,
что я не нелюдимка. В записной книжке моего мобильника около 600 контактов, но
найти среди этой полутысячи знакомых сопровождающего трудно. У кого-то работа,
у кого-то семьи и маленькие дети, которых не с кем оставить да и нет такого горячего
желания бросить своих малолетних детей ради транспортировки чужой собаки.
Всё обдумав и взвесив, Оля и Алексей решили выбить себе собаку на месте, то есть
в Иркутске. Пришлось, конечно, побегать по кабинетам, посетить чиновников от
районной соцзащиты до областного министерства. Чудо не без упорства и настойчивости
моих героев всё-таки произошло и в порядке эксперимента наш местный питомник
служебного собаководства К-9 в настоящее время завершает подготовку немецкой
овчарки Греты. В ноябре ребята ждут появления нового домочадца.
Другой же моей знакомой, которая решила последовать примеру Оли и Алексея не
подфортило. По необъяснимым причинам в настоящее время пробуксовывает процесс
оформления документов на собаку именно из иркутского питомника. Наши местные
соцзащитные чиновники говорят, что заерепенилась ни с того ни с сего Москва.
Московское министерство настаивает, чтобы собака для другой незрячей иркутянки
непременно была из Купавны. Между тем лабрадор Дарья, о которой мечтает менее
везучая последовательница Лёши и Оли, совместно с Гретой проходит курс дрессировки,
готовясь стать проводником.
2.Дефекты обучения и воспитания собаки.
Чем ещё плоха для незрячих монополия на подготовку собак? Нередко по прибытии
домой новые незрячие хозяева собаки обнаруживают недоработки купавнинских дрессировщиков.
На семинаре МГО говорилось о том, что собаки не приучены проситься в туалет.
Моя незрячая знакомая Таня, взявшая собаку в Купавне, столкнулась с тем, что
её лабрадор испытывает безудержную страсть к подбиранию пищевых отходов на улице
во время несения своей службы. Как понимаете, незрячему человеку очень трудно
контролировать и пресекать такую отрицательную собачью повадку. По идее собака
нуждается в коррекции своего поведения под руководством опытного дрессировщика,
а значит что же - обратно из Иркутска в Купавну, но теперь уже за свой счёт с
собакой и опять же с сопровождающим? Не реально!
У наших иркутских первопроходцев Оли и Алексея всё будет обстоять гораздо более
разумно и удобно для них. Питомник К-9 берёт на себя обязательство сопровождать
собаку на протяжении всего срока её службы. То есть дрессировщик в любое время
и по первому же зову будет готов на месте помочь незрячим в разрешении возникших
с собакой сложностей или выявленных недоработок.
Кроме этого, завершающим этапом дрессировки Греты будет освоение ею маршрутов
в непосредственном месте проживания её новообретённых хозяев, что, как вы понимаете,
невозможно в случае с купавнинскими собаками. К этому добавлю, что купавнинская
собака должна будет адаптироваться к более суровому сибирскому климату, в то
время как та же Грета - аборигенка, что является ещё одним дополнительным плюсом.
3.Цена вопроса.
Как вы думаете, в какую сумму обходится государству содержание и воспитание собаки-проводника
в купавнинском учреждении с приплюсовкой стоимости проживания и дорожных расходов
незрячего и его сопровождающего? По моим сведениям около 650 тысяч рублей. Добавим
к сказанному, что существует очередь на получение собаки. Ожидание, как говорят
интересовавшиеся этим, составляет около двух лет.
Для сравнения наша иркутская Грета обошлась госбюджету всего лишь в 99 тысяч
рублей. При этом сама собой отпала необходимость в дорожных расходах и затратах
на проживание. Как говорится, почувствуйте разницу.
Подбор подходящей по необходимым качествам собаки для Оли с Алексеем начался
уже в процессе оформления документов. То есть они не ждали нисколько. На сегодняшний
день в Иркутской области количество желающих получить собаку-проводника составляет
73 человека.
Думаю, что если бы ВОС действительно заботилось о незрячих не декларативно, а
на практике, то выстроило бы взаимодействие с государством по вопросу обеспечения
незрячих собаками-проводниками кардинально по-другому.
Купавнинский центр вполне мог бы стать всероссийским центром подготовки, но не
собак, а дрессировщиков собак, оставив за собой обязательства по подготовке четвероногих
проводников для незрячих, проживающих поблизости - в Москве и подмосковье.
Экономию госсредств подсчитать несложно. Одно дело разово оплатить дорогу и проживание
на время учёбы собранным со всей страны кинологам, которые затем у себя на местах
будут готовить собак для служения незрячим, разрешая возникающие проблемы по
мере их поступления. Другое дело и другие деньги, когда центр-монополист точечно
работает с приезжими незрячими по принципу: ушёл слепой, а с ним его проблемы.
Но слепые Неумывакину, как видим, до ноги. А потому то, что для нас с вами благо,
для него - потеря ещё одного источника доходов его семьи.
Предлагаю эту собачью историю тоже записать в перечень аргументов за отставку
Неумывакина с его бригадой.
Юлиана Терехова, Иркутск

Приветствую всех! В одной из рассылок Владимир написал -

> в последне время
> в дружеских рассылкахпроисходит мноо шума
> по поводу суда над Неумывакиным
> та-жепо поводу отстранения Юдиной и Машковского от
> полномочных представителей президента ЦП ВОС
> я полностью согласен с теми товарищамитаккак моё предприятие на котором я
> отработал
> 35 лет
> вообще снесли с лица земли
> и это всё во время правления Неумывакина
> ивот под этот шумокстали появляться письма
> что председатели мо ВОС
> получают меньше президента ВОС в 50 раз,а то и в70 раз меньше.
> а за что платить больше
> не знаю как в других организациях работают
> у нас активно работает хор из 15 человекс сентября по май,да во время
> месячника
> белой трости
> проходит конкурсы господин салат и господин бутерброд
> конкурс браелистов
> в котором 30 лет учавствуют одни и теже люди
> ну ещё раздобудят какие ни-будь кульки
> пригласят товарищей из администрации
> которые внимательно выслушают наши пожелания,
> согласяться снами пообещают что нибут
> и доследующего месячниа белой трости
> после месячника работа руководства мо ВОС затухает
> а в летние три месяца когда хоровики уходят на каникулы
> вообще всякая работа прекращается
> остаётся бумаго-творческая работа
> которая лежит на плечах секретаря
> если в других организациях такое же положение
> так за что добавлять зарплату председателю мо.
> или эти письма пишут сами председатели мо
> хотелось бы что произходит интересного в ваших организациях
> член ялуторовской мо ВОСтюменской области
> Курласов владимир александрович к ь - кг

А ведь во время встречи президента ВОС Неумывакина с активистами МГО ВОС 02 октября
текущего года, президент-лжец заявил что -
- "Не одного предприятия мы не закрывали, все предприятия общества работают".
Если уж президент ВОС, может себе позволить вот так просто беззастенчиво врать,
Так что же остается тогда делать председателям РО и МО?
С уважением Игорь
г. Киселевск.

*
Данное сообщение прочли 201 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Добрый вечер.

Вот так, чтобы решить проблемы МО, следует ФСБ направить по следам председателя
РО.
И тогда вас услышат, и начнут сглаживать проблемы, которые были созданы ими же
от собственной жадности.
Вице-президент попёрся из Москвы, чтобы решать проблемы МО.
И все восовцы из Кемеровской РО, так и поверили в это чудо.
Самое интересное.
*
В ходе рабочей поездки В.С. Вшивцев встретился с руководством Кемеровской областной
администрации, Общественной палаты области, представителями регионального отделения
партии <<Единая Россия>>. Как отметил вице-президент ВОС, <<...эти встречи должны
послужить дальнейшему укреплению взаимодействия между органами государственной
власти Кемеровской области и Кемеровской РО ВОС>>.
*
Взаимодействие - как много в этом слове смысла.

С уважением Геннадий.

*
Кемеровская РО ВОС: результаты взаимодействия обнадеживают
4 октября 2012

Вице-президент ВОС В.С. Вшивцев совершил рабочую поездку в Кемеровскую область.
Одним из насущных вопросов, требовавшим своего решения в ходе поездки, являлся
вопрос о площадях, на которых размещается Новокузнецкая МО Кемеровской РО ВОС.
С этой целью вице-президент ВОС встретился с главой города Валерием Смолего.
По мнению В.С. Вшивцева, разговор получился конструктивным.
Достигнута договоренность, что городской МО ВОС должны вернуть часть площадей,
которые ей же раньше и принадлежали, но были отобраны у местной организации в
результате нарушений договора безвозмездной аренды. В результате, люди были вынуждены
ютиться в нескольких кабинетах. Решено, что Кемеровская РО и городские власти
определятся, сколько нужно кабинетов для работы, составят договор, и на первом
этаже дома на Октябрьском проспекте, где размещена городская организация ВОС,
начнется ремонт. В перспективе МО ожидают позитивные изменения - обустройство
спортивного зала, отдельных комнат для кружков, кабинет релаксации, гардероб.
В ходе рабочей поездки В.С. Вшивцев встретился с руководством Кемеровской областной
администрации, Общественной палаты области, представителями регионального отделения
партии <<Единая Россия>>. Как отметил вице-президент ВОС, <<...эти встречи должны
послужить дальнейшему укреплению взаимодействия между органами государственной
власти Кемеровской области и Кемеровской РО ВОС>>.
Пресс-служба ВОС
Источник: http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2023:2012-10-04-09-37-50&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*
Данное сообщение прочли 199 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

полезная информация.

общественные организации
Центральное правление Всероссийского общества слепых

Адрес: 109012, Новая площадь, дом 14
Телефон: 928-1374 Факс: 923-7600
Как добраться: ст.м. "Лубянка" или "Китай-город" (выход к улице Ильинка), здание
рядом с музеем истории Москвы и Политехническим музеем.
Информация о доступности: помещение недоступно. Вход без ступеней, нет лифта.

Московская городская организация Всероссийского общества слепых

Адрес: 125252, улица Куусинена, дом 19а
телефон: 943-54-94, телефон/факс: 943-4296
Как добраться: ст.м. "Полежаевская", троллейбусы NoNo43, 65 до остановки "Центральный
дом культуры ВОС", перейти через улицу.
Информация о доступности: помещение доступно, есть лифт, 4-й этаж

Биржа труда для инвалидов МИКО

Организация оказывает услуги для инвалидов по поиску рабочих мест. Адрес: 115093,
улица
Большая Серпуховская, дом 44, офис 42 (в конце коридора, после вывески "Салон
связи")
Телефон: 338-3435 с 10 до 15, кроме субботы и воскресенья
Информация о доступности: помещение недоступно. 3 этаж без лифта.

Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала Всероссийского
общества слепых "РЕАКОМП"

Институт оказывает социально-психологическую и профессиональную реабилитацию
на базе информационных технологий для инвалидов, имеющих нарушения зрения.
В числе услуг Института:

список из 3 элементов
* обучение на компьютерных курсах
* создание компьютерных рабочих мест
* подготовка инвалидов, способных к управленческой деятельности
конец списка

Адрес: 129010, Протопоповский переулок, дом 9
Телефон/факс: 680-9850, 680-7515 email:
info@r*****.ru
Как добраться: ст.м. "Проспект Мира-кольцевая", выход направо, идти вдоль трамвайных
путей, 5 минут ходьбы пешком. (до светофора). Перейти улицу.
Информация о доступности: помещение доступно, есть лифт (говорящий).

Центральное правление Всероссийского общества инвалидов

Адрес: 117415, г. Москва, улица Удальцова, дом 11
Телефоны: 935-0013; 935-0012 Телефон/факс: 936-1300
Как добраться: ст.м. "Проспект Вернадского", далее автобус No120 или 10-15 минут
ходьбы пешком от метро. 2-х этажное здание
Информация о доступности: Помещение доступно. Нет ступеней, есть лифт.

Московская городская организация Всероссийского общества инвалидов

Адрес: 113054, г. Москва, улица Бахрушина, дом 21/23, строение 5
Телефон: 953-1435 Телефон/факс: 959-2051
Как добраться: ст.м. "Павелецкая-кольцевая", далее 10 минут ходьбы пешком.
Информация о доступности: помещение полностью доступно.

Центральное правление Всероссийского общества глухих

Адрес: 123022, улица 1905 года, дом 10а, строение 1
Телефоны: 255-6704, 252-2381 Телефон/факс: 253-2812
Как добраться: ст.м. "Улица 1905 года", первый вагон из центра. Выход к Мострансагентству.
Перейти через улицу. 8-ми этажное кирпичное здание. Главный вход.
Информация о доступности: помещение недоступно. При входе небольшие ступени.

Московское городское правление Всероссийского общества глухих

Адрес: 107045, Селиверстов переулок, дом 8
Телефон: 208-2880, тел./факс: 208-8440
Как добраться: ст.м. "Сухаревская", идти по улице Сретенка, 3-й переулок налево.
3-х этажное здание. 2-й этаж
Информация о доступности: помещение недоступно.
Кадровый центр СТОЛИЦА

Организация оказывает содействие занятости инвалидов.
Адрес: улица Проспект Мира, дом 177/1
Телефон: 181-4358
Как добраться: ст. м. <<ВДНХ>>, выход с последнего вагона из центра Автобусами
NoNo 172, 244, 136 или троллейбусами NoNo 76, 14 проехать 4 остановки, переехать
через мост. Перейти через подземный переход, по левой стороне будут трамвайные
линии, их перейти и идти до продовольственного магазина "Ростокино", за
ним налево П-образный дом, вторая арка правая сторона дома. Вход с торца, вывеска
"Окружной совет московской организации профсоюзов СВАО Кадровый центр
"Столица".
Информация о доступности: помещение доступно. 1-й этаж, ступеней нет.

Учебные заведения, имеющие специальные условия для обучения студентов с инвалидностью
ГСИИ - Государственный Специализированный Институт Искусств (ГСИИ) Российский
Международный Центр Творческой Реабилитации

Прием отдельных категорий инвалидов, творческая реабилитация инвалидов.
Факультеты: изобразительных искусств, музыкального исполнения, театральный.
Адрес: 121151, Резервный проезд, дом 10/12
Телефон/факс: 249-3380 - секретарь, 249-0693 - учебный отдел, 249-4387 - проректор
Как добраться: ст.м. "Студенческая", далее 3 минуты ходьбы пешком.
Информация о доступности: есть сложности с доступностью для инвалидов с нарушением
опорно-двигательного аппарата на этажи выше первого из-за часто неработающего
лифта.

Московский Государственный Гуманитарный Институт интернат (МГГИ) для инвалидов
с нарушением опорно-двигательного аппарата

Высшее образование в сфере юриспруденции, математики, иностранных языков, книгоиздания
и редактирования.
Адрес: 107150, улица Лосиноостровская, дом 49
Телефон: 160-1680, 160-9200 (секретарь)
Как добраться: ст.м. "Улица Подбельского" или "Сокольники", автобус 75(черный)
до остановки "Лосиноостровская улица"
Информация о доступности: помещение полностью доступно.

РЦдИ - Реабилитационный Центр для Инвалидов

Среднее специальное образование. Обучение на базе Центра. Возможно проживание
в общежитии.
Специальности: бухгалтерский учет, делопроизводство и архивоведение, юриспруденция,
издательство, дизайн, прикладное искусство, народные промыслы, озеленение
и цветоводство.
Адрес: 127532, улица Абрамцевская, дом 35
Телефоны: 400-1010.
Как добраться: ст.м. "Алтуфьево", первый вагон из центра, выход из метро направо,
далее автобусы NoNo601, 705 до конечной остановки "Абрамцевская улица"
Информация о доступности: помещение полностью доступно.

Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ)

Принимает лиц, имеющих нарушения слуха, в Учебный Центр глухих, позволяющий неслышащим
студентам обучаться на любом из 12 факультетов МГТУ.
Адрес: 107005, г. 2-я Бауманская, дом 5
Телефоны: 263-6391 (справочная), 263-6541 (приемная комиссия)
Как добраться: ст.м. "Бауманская", далее 10-15 минут ходьбы пешком
Информация о доступности: помещение недоступно, есть лифт

Московская областная Академия физической культуры

Обучает инвалидов на заочном отделении по специальности "Тренер по работе с инвалидами".
Адрес: 140090, Московская область, Люберецкий район, посёлок Малаховка, улица
Шоссейная, дом 33.
Телефон: 558-7969, 501-5566, 501-4345, 501-4327, факс: 501-2236
Как добраться: с Казанского вокзала электропоезд до станции "Голутвино"
Информация о доступности: помещение недоступно.

Московский Государственный Педагогический Университет (МГПУ)

Принимает лиц, имеющих нарушения слуха на отделение сурдопедагогики. Адрес: 117571,
Москва, проспект Вернадского, дом 88
Телефон: 438-1847 (приемная комиссия), 438-1851 (подготовительные курсы)
Как добраться: ст.м. "Юго-западная", первый вагон из центра, далее пешком. 8-ми
этажное здание.
Информация о доступности: помещение недоступно. Есть лифт.

"Эсперантомузей"

Бесплатное обучение инвалидов языку эсперанто
Адрес: 123056, улица 2-я Брестская, дом 39, строение 3, квартира 20
Обучение проходит в ЦДК ВОС по адресу ул. Куусинена, дом 19а
телефон: 250-5326 (руководство), 943-1667 (ЦДК ВОС)
Как добраться: ст.м. "Полежаевская", троллейбусы NoNo43, 65 до остановки "Центральный
дом культуры ВОС", перейти через улицу.
Информация о доступности: помещение доступно, есть лифт.

Всем, привет. Кто, что-нибудь слышал об электронных, читающих ручках?
Расскажите, пожалуйста. Где купить? Читают ли они по-русски?

*

Электронные ручки, читающие Коран, в подарок незрячим шакирдам

16.04.2012 10:25:20
Электронные ручки, читающие Коран, в подарок незрячим шакирдам

В учебно-реабилитационном центре для незрячих "Сулейман" в Казани закончились
очередные курсы для незрячих.
На закрытие курсов присутствовал начальник Управления Президента
Республики Татарстан
по взаимодействию с религиозными объединениями Марат Гатин, который поздравил
всех участников с успешным окончанием прохождения учебно-реабилитационных
курсов и пожелал дальнейших успехов.
На этот раз обучение прошли двадцать три шакирда из Дагестана, Киргизии, Перми,
Москвы,
Татарстана,
Удмуртии.

Руководство мечети в лице имама мечети "Сулейман" Ильдара Баязитова и директора
учебно-реабилитационных курсов Малики Гельмутдиновой подготовили всем
участникам курсов подарки - электронные ручки, читающие Коран.
Новая техническая разработка делает текст Корана доступным для слепых и слабовидящих
людей. Ручка, распознает текст Священной Книги, может воспроизводить
священное писание голосами самых известных чтецов Корана и в состоянии на 14
мировых языках процитировать смысловой перевод. В набор входит Коран мусхаф,
ручка mp3 и зарядное устройство, так же книга с таджидом и последним джузом для
изучения Корана.

Также руководство мечети вручили выпускникам курсов комплект из 90 аудиокниг
на исламскую тематику. Подарки произвели настоящий фурор среди шакирдов, так
как они позволяют незрячим людям в домашних условиях продолжить процесс дальнейшего
чтения и изучения Корана и основ
Ислама.

По традиции в конце обучения, участники курсов обменялись своими впечатлениями.
Первыми свое мнение высказали гости из Дагестана: "Альхамдуллилях, что есть такие
люди как имам мечети "Сулейман" Ильдар Баязитов и директор учебно-реабилитационного
центра для незрячих Малика ханум Гельмутдинова, которые продвигают идеи Ислама
среди незрячих мусульман. Мы очень долго по всей России искали, где можно
научиться читать Коран по Брайлю, и эту возможность смогли предоставить нам только
в Казанской мечети "Сулейман". Каким великим делом занимаются в этом
центре! В дальнейшем мы планируют организовать подобные курсы у себя в республики,
и очень надеемся на тесное сотрудничество и дальнейшую дружбу с мечетью
"Сулейман".

Желающих попасть в учебно-реабилитационный центр для незрячих "Сулейман" очень
много.

География участников постоянно растет, в этот раз на обучении из Республики Киргизстан
приехал Абдулла. Вот, что он рассказывает: "О существование этого
единственного учебно-реабилитационного центра для незрячих в России, я узнал
через интернет, и запланировал приехать этим летом, но Всевышний распорядился
таким образом, что я приехал сюда на три месяца раньше, чему я не сказано рад.
В мечети "Сулейман" к слепым людям относятся не как растениям, а как к полноценным
членам общества. К великому сожалению, сегодня незрячие люди остаются один на
один со своими проблемами. Сейчас я безработный, несмотря на то, что я добросовестно
проработал в течение пяти лет в фирме консультантом по юридическим вопросам,
меня уволили только потому, что я незрячий. Хотя у нас в республике Киргизстан
совсем недавно был принят закон, который предусматривает выделение пяти процентной
квоты рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, но все это,
к сожалению, остается только на бумаге, а в жизни многие работодатели пренебрежительно
подходят к этому формально.

Вторая очень важная проблема для слепых, это скудность информационных источников,
особенно источников, касающихся религиозных вопросов. Раньше я исповедовал
христианство, но год назад я принял Ислам, а возможность постоянно приобретать
знания об Исламе у меня не было. Я очень мечтал научиться читать Коран,
и вот моя мечта благодаря организаторам курсов сбылась, всего за месяц обучения
я освоил таджвид и теперь могу читать Священную книгу по правилам".

Для того, чтобы попасть в центр люди с разных концов страны преодолевают несколько
сотен километров и многие приезжают уже не в первый раз. Зубаржат Марданов
приехал на курсы из г.
Можга
уже во второй раз. "Слепые люди в нашей стране никому не нужны, мечеть от моего
дома очень далеко и у меня нет возможности ее посещать, а я так давно мечтал
встать на намаз и вот, Альхамдуллилях, благодаря Ильдару-хазрату и Малике-ханум,
которые организовали эти курсы, я научился читать намаз, освоил язык брайля,
выучил несколько сур",- еле сдерживая слезы рассказывает Зубаржат-абы .

Со многими из тех, кто приехал на обучении происходили удивительные перемены.
На глазах люди обретали веру, заново начинали жизнь. Дамир абы никогда не
был в мечети, а сейчас пятикратно совершает намаз и мечтает в дальнейшем научиться
читать Коран. Миннеммула-абы не знал не одну суру, а за время учебы
освоил пятнадцать сур.

В настоящее время многие незрячие мусульмане мечтают попасть в центр, но, к сожалению,
у мечети нет возможности вместить всех желающих, проживание, дорога,
питание участникам курсов осуществляется на добровольные пожертвования прихожан
(саадака).
Руководство мечети постоянно пытается привлечь спонсоров, организуя всевозможные
различные благотворительные акции, надеясь обратить внимание мусульманской
общественности на проблемы людей с нарушениями зрения, и привлечь каждого мусульманина
к милосердию, терпению, взаимопониманию, самоотверженной заботе
о людях.

Источник:
Мечеть "Сулейман"

*
Новости
14.09.2012 НЕЗРЯЧИЕ БУРЯТИИ ЗАЯВИЛИ О НЕОБХОДИМОСТИ ВКЛЮЧЕНИЯ СМАРТФОНОВ И НАВИГАТОРОВ
В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТСР

Общество слепых Бурятии просит у правительства смартфоны с навигаторами.

В Улан-Удэ состоялся I республиканский молодежный форум Всероссийского общества
слепых. В нем приняли участие инвалиды из Иркутска, Тувы, Хакассии, Забайкальского
и Красноярского краев, Республики Бурятия.
Тематика встреч, семинаров, <<круглых столов>> была направлена на вовлечение
молодых людей с нарушениями зрения в активную общественную жизнь.
Участники активно знакомились с новыми техническими средствами реабилитации для
незрячих, обсуждали проблемы беспрепятственного передвижения и ориентировки
инвалидов по зрению в открытом пространстве с помощью современных систем навигации
и техники.
По итогам работы участники форума подготовили обращение в адрес правительства
Республики Бурятия с просьбой внести смартфоны с навигаторами в федеральный
перечень технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых гражданину
с полной или частичной потерей зрения. Также участники обратились в Министерство
соцзащиты республики с просьбой создать специальные программы по обучению инвалидов
навыкам использования смартфонов и навигаторов.

(C)2009, <<Незримый Новосибирск>>

*
Данное сообщение прочли 199 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброй ночи.

*
ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК, ИЗДАЕТСЯ С ОКТЯБРЯ 1990 ГОДА

Берег

Газета,
которая объединяет

Слепые и незрячие

Почему жильцы одного общежития обратились в приемную Медведева

Рубрика:
Социум
-
No 108 (1536)
от

Дорога из дома до магазина и обратно превращается для Елены Кашириной в настоящую
пытку. Раскуроченный асфальт, ямы - каждый раз в новом месте. Для невидящего
путь полон неожиданностей.

Дальше - обшарпанные стены подъезда, трещины на них, разбитые окна и скособоченные
двери, плесневые стены в общем душе. Так выглядит общежитие для слепых.

Но визуальные эффекты его обитателям не столь важны - гораздо ощутимее холод
плохо отапливаемых помещений, сырость протекающей крыши и на этом фоне - плавящаяся
электропроводка, гниющие полы под ногами. Опасно!

В единственном воронежском муниципальном общежитии для слепых (район ул.Газовой)
живут 100 человек. При всех описанных условиях коммунальные платежи летом
доходят до четырех тысяч рублей, а зимой - до шести тысяч с каждой квартиры-комнаты
и за места общего пользования.

На днях жильцы общежития обратились к спикеру областной Думы Владимиру Ключникову
в Общественную приемную председателя партии <<Единая Россия>> Дмитрия Медведева.
От лица всех жильцов инвалид по зрению Елена Каширина попросила спикера облдумы
помочь с включением дома в федеральную программу по капитальному ремонту.

В МКП <<Воронежский жилищно-коммунальный комбинат>> сообщили, что общежитие не
может быть включено в федеральную программу, поскольку не имеет статуса жилого
дома. Но, по словам руководителя предприятия Сергея Бочкина, он внесен в муниципальную
программу <<Капитальный ремонт муниципальных общежитий г. Воронежа>>,
принятую на 2013-2015 гг. Однако точно назвать время, когда будет проведен капремонт,
чиновник затруднился.

Он утверждает, что косметический ремонт в общежитии проводили в прошлом году:
меняли линолеум, электрику, наводили порядок на кухне. Но люди показывают
результаты этого ремонта - линолеум разорвался через месяц, так как стелили на
гниющие доски пола, стены в душе уже заплесневели, и так далее. Все это
в первой секции дома. А во второй, как утверждают жильцы, не делали ничего -
капремонта там не было сорок лет.

Владимир Ключников эмоционально воспринял обращение жителей общежития:

- Инвалиды по зрению живут в ужасных условиях. Мне непонятно, как власти могли
такое допустить. В доме, где жильцы нуждаются в специальных условиях, не
соблюдены ни санитарные нормы, ни нормы пожарной безопасности. В случае чрезвычайной
ситуации люди просто не смогут спастись, но до этого нет никому дела.
Если что-то случится, нельзя будет измерить степень нашей вины... Чиновники должны
позаботиться о тех, кого они предпочитают не видеть!

Спикер считает, что нужно уделить самое пристальное внимание общежитию, где живут
инвалиды по зрению, и намерен обратиться в мэрию с соответствующим заявлением.

Виктория ДУБОВА

Комментарий

Редакция <<Берега>> в свою очередь обратилась в администрацию города за комментариями.
В пресс-службе объяснили, что это здание 1963 года постройки, трехподъездное,
один из подъездов является общежитием, в котором поддерживающий ремонт проводился
регулярно, в частности, заменена электропроводка, проводились работы
и на других сетях, частично заменены электроплиты, двери. Два других подъезда
являются фактически обычным многоквартирным домом, уже в этом году частичный
текущий ремонт будет проведен в соответствии с имеющимися ресурсами. Жалоб на
работу системы отопления в обслуживающую организацию (МКП <<ВЖКК>>) в последние
годы не поступало. Необходимость проведения капремонта является очевидной, для
этого здание уже включено в муниципальную программу. В зависимости от объемов
средств, которые будут выделены из городского бюджета 2013 года, будет рассмотрен
вопрос о первоочередном проведении ремонта.

*
Красносулинское общежитие ждёт такая же участь.
Принадлежавшее ранее Батайскому производственному объединению
"Электросвет", теперь оно то ли продано, то ли брошено. Квитанции
приходят разные, то с одними тарифами, то с другими. То они общежитие,
то жилой дом. То один хозяин, то другой. Вообщем финал известен
заранее. От проблем Красносулинских слепых открестились также, как и
от слепых в Воронеже. Действительно, наши незрячие, ещё и слепые!

Доброго вечера всем участникам рассылки. предлагаю ссылку для просмотра данного
сюжета.
http://www.bbc.co.uk/russian/multimedia/2012/08/120830_rusinovo_residents.shtml

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 199 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

*

"Рай для слепых": нужны ли незрячим отдельные города?

Владимир Рувинский

Русская служба Би-би-си, Москва

Последнее обновление: четверг, 30 августа 2012 г., 12:56 GMT 16:56 MCK

В СССР была идея, что инвалидам по зрению лучше жить в одном месте. Пример бывшей
деревни Русиново под Калугой показывает, что такая концепция "рая для
слепых" оказалась несостоятельной.

Сейчас Русиново - это трехкилометровая улица, формально приписанная к поселку
Ермолино, что в сотне километров от Москвы.

С виду это обычное поселение, об особом статусе которого напоминает лишь табличка
"Осторожно, слепые" на въезде.

Все, что нужно для жизни, расположено по одну сторону улицы: дома, магазины и
фабрика - экономическая основа поселка.

Деревня получила новый статус в 1948 году, когда здесь открыли производство для
незрячих и слабовидящих. Считалось, что инвалидам по зрению жить вместе
легче - и экономически, и социально.

Им давали жилье, работу, зарплату и пособия, в два-три раза превышающие средний
доход по стране. Для них построили школу, заложили реабилитационный центр.
Инвалидов по зрению отправляли сюда со всей страны, многие ехали сами.

"Сейчас нас здесь осталось 20% [от всех жителей поселка]", - рассказывает 76-летняя
Анна Ивановна Хомутова. Она приехала в поселок после восьмого класса
школы для слабовидящих и прожила здесь всю жизнь.

Молодежь, рассказывает она, разъехалась. Новые незрячие сюда не едут - нет перспектив.

Нерентабельный труд

На местной фабрике, принадлежащей Всероссийскому обществу слепых, в лучшие годы
работало 1,2 тыс. человек, из которых половина - слепые.

Раньше это производство процветало - благодаря налоговым льготам и обязательному
государственному заказу.

Как живут в Русинове

Инвалид по зрению, приехавший в Русиново

Посмотреть галерею

"Платы собирали для телевизоров "Рубин". Одеяла стегали, матрасы, диваны делали,
столы, крыши для комбайнов", - вспоминает пенсионерка Валентина Михайловна
Кузнезова, проработавшая на фабрике 30 лет.

Когда развалился СССР, предприятие в рыночных условиях оказалось невостребованным.

Сейчас на фабрике в самом большом цехе изготавливают крышки для консервирования
банок и пипетки. Оборудование - на уровне 1970-х годов. Главный рабочий
инструмент - руки.

"Работа убыточная, производство существует на субсидии от прибыли картонажного
цеха, где работают зрячие, и аренды помещений", - рассказывает глава местного
общества слепых Александр Ракович.

Из незрячих на фабрике осталось 54 человека. Зарплата у них мизерная - 3-5 тыс.
рублей. На таких условиях здесь остаются только те, кто не может ездить
на заработки в соседние районы.

Другого места, где инвалиды могли бы собраться вместе, в поселке больше нет.

В Москву, в Москву

блочная кавычка
"Немного адаптировать рабочее место, и отдача будет. Мой работодатель ничего
особенного не создавал, работаю как обыкновенный рабочий, только скидка на
зрение"

конец блочной кавычки

Сергей Муллоев
инвалид по зрению из Русинова

У Сергея Муллоева всего 2% зрения, но этого ему достаточно, чтобы ездить из Русинова
на работу в Москву.

За 12 лет, что ездит Сергей, он работал в колл-центрах и на предприятиях. Сейчас
трудится на фабрике канцтоваров - выпускает пластилин, фломастеры, ручки.

"Выезжаю в четыре утра, чтобы к восьми быть на работе. Домой возвращаюсь к девяти
вечера", - рассказывает он. И так пять дней в неделю.

"Сама жизнь меня заставила ездить на Москву на работу, все из-за детей - у меня
их четверо", - поясняет он. В столице ему платят 15 тысяч рублей - для Москвы
не деньги, но это в несколько раз больше, чем в Русинове.

Да и производство в Русинове, говорит он, неинтересное. В Москве он работеат
оператором современного станка.

Сергей знает много слабовидящих людей в Русинове, которые ездят на заработки
в большие города. "Вообще, все кто помоложе, приходят к выводу, что нужно из
Русинова уезжать. Молодые все понимают. Вот те, кто жил при советской власти,
кто создавал город инвалидов, те привыкли", - рассказывает он.

По его мнению, труд инвалидов может быть прибыльным на обычном производстве.
"Немного адаптировать рабочее место, и отдача будет. Мой работодатель ничего
особенного не создавал, работаю как обыкновенный рабочий, только скидка на зрение",
- говорит Сергей.

Резервация или адаптация

Пенсионерка Анна Ивановна Хомутова, проработавшая всю жизнь в Русинове, считает,
что поселок для слепых надо восстанавливать и тиражировать этот опыт. Ей
дороги ее воспоминания: "У нас и самодеятельность была, и молодежь приезжала.
Куда только теперь они после школы деваются?"

Сергей Муллоев, работающий на обычном производстве, возражает. "Инвалиды не должны
кучковаться, должны жить и общаться с обычными людьми, входить в общество
с детства. А то школа у нас - отдельно, садик - тоже. Надо только помочь человеку
адаптироваться в нормальных условиях", - рассуждает он.

Цех на фабрике в Русинове

Работа инвалидов по зрению убыточна, но она покрывается за счет аренды помещений
и прибыли от другой продукции

Инвалид по зрению Александр Ракович соглашается с Сергеем: "Если незрячий человек,
ребенок, попадает в школу слепых, и изначально он развивается и живет
среди незрячих людей, ему очень сложно, закончив школу, адаптироваться в обычном
обществе. И тогда ему единственная дорога - на предприятия общества слепых".

Ракович знает, о чем говорит: его детство прошло среди зрячих, что, по его словам,
помогло ему адаптироваться в обществе и научиться самому зарабатывать
на жизнь.

Другое дело, рассуждает Александр, что сегодня госпрограмма встраивания слепых
в общество не работает. "Поэтому будут полуразвалившиеся предприятия, на
которые будут стремиться люди, чтобы получать хоть какие-то доходы", - говорит
он.

Сергей возвращаться на работу в Русинове не собирается: "Ездить буду до тех пор,
пока ноги будут носить".

Сегодня фабрики Всероссийского общества слепых есть в 74 российских регионах.
На них трудится больше 10 тысяч инвалидов по зрению.

Перед государством стоит вопрос: либо дальше поддерживать эту систему, либо помочь
инвалидам вернуться из таких резерваций в общество.

Здравствуйте.

Прочитав данные рекомендации, любой инвалид может
убедиться, что наши специализированные предприятия,
нарушают их вдоль и поперёк.
*

РЕКОМЕНДАЦИИ

по проектированию окружающей среды,

зданий и сооружений с учетом потребностей

инвалидов и других маломобильных групп населения

Выпуск 20

Промышленные предприятия, здания и сооружения

для труда инвалидов различных категорий

УДК 728.1.011.17-056.24

Содержат общие требования к генеральным планам и зданиям промышленных предприятий,
где по медицинским показаниям возможно трудоустройство инвалидов, перечень
архитектурно-строительных мероприятий, обеспечивающих комфортное пребывание в
производственной среде трудящихся инвалидов.

Рекомендации разработаны сектором социальных проблем промышленной архитектуры
АО ЦНИИпромзданий (канд. арх. Л. А. Викторова, мл. научн. сотр. Н. Б. Сипкина,
инж. О. И. Алексютина).

Подготовлены к изданию при участии: В. А. Цветкова, Н. Н. Якимовой, В. Н. Устюхина
(Минстрой России), А. И. Кузнецовой (Минсоцзащиты России); Ю. В. Колосова
(Координационный комитет).

Введение

Инвалиды трудоспособного возраста составляют значительную часть населения России.
Их трудоустройство является важной социальной задачей в современных экономических
условиях.

В промышленном производстве вредные технологические факторы и условия труда приводят
к возникновению у работников профессиональных заболеваний и производственных
травм, приводящих к инвалидности. Статистические данные ВТЭК показывают, что
в России из каждых 10 000 чел., работающих на промышленных предприятиях различных
отраслей промышленности, ежегодно становятся впервые на учет по инвалидности
от 51,3 до 107,6 чел. Наибольшее число вставших на учет приходится на предприятия
отраслей промышленности со сравнительно нормальными условиями труда (приборостроение,
производство средств автоматизации и систем управления). Среди причин
инвалидности населения трудоспособного возраста на первом месте -- заболевания
сердечно-сосудистой системы, на втором -- онкологические заболевания, на третьем
-- травмы.

Динамика инвалидности трудящихся на производстве имеет тенденцию возрастания.
В связи с этим трудящимся, ставшим инвалидами вследствие профзаболеваний и
производственных травм, должны быть созданы условия для продолжения трудовой
деятельности. Строительные нормы (до 1 июля 1994 г.), по которым проектировались
здания и территории промышленных предприятий, были рассчитаны только на здорового
участника производственного процесса, что не соответствует действительному
физическому состоянию среднестатистического труженика.

Рекомендации позволят в определенной степени исправить создавшееся положение
в проектировании промышленных предприятий и обеспечить условия для трудоустройства
инвалидов.

На предприятиях многих отраслей промышленности имеются профессии и специальности,
соответствующие психофизиологическим особенностям инвалидов различных
категорий. Перечень таких профессий определяется медиками различной специализации
и формируется в виде рекомендаций для ВТЭК. С учетом этих рекомендаций
трудоустройство инвалидов может осуществляться по двум направлениям.

Первое -- целенаправленное создание специализированных производственных зданий,
цехов, производственных участков или мастерских для тех категорий инвалидов,
физиологические особенности которых предъявляют сложный комплекс специфических
санитарно-гигиенических, архитектурно-строительных и эргономических требований
к производственной среде.

Оно целесообразно для таких инвалидов, как: слепых (полностью), глухонемых и
полностью глухих, инвалидов со сниженным интеллектом и инвалидов, пользующихся
для передвижения креслами-колясками, хотя и для них могут быть подобраны и организованы
рабочие места в отдельных цехах и помещениях на предприятиях общего
типа.

Многообразие отраслей производства, технологий, профессий и специальностей в
промышленности указывает на то, что один из возможных путей рационального трудоустройства
инвалидов -- подбор производственной среды с учетом особенностей различных категорий
инвалидности.

Второе направление -- подбор на предприятиях общего типа цехов, производственных
участков, вспомогательных служб и помещений, в которых отсутствуют противопоказанные
для инвалидов производственные (технологические и санитарно-гигиенические) факторы
и в то же время имеются профессии и специальности, соответствующие психофизиологическим
особенностям инвалидов той или иной категории. В этом случае достаточными могут
стать сравнительно несложные архитектурно-строительные, эргономические
и организационные мероприятия, обеспечивающие оптимальные условия труда для инвалидов.
Этот путь должен стать основным, так как без значительных материальных
затрат он позволяет трудоустроить большой контингент инвалидов различных категорий.

Указанный пассивный путь трудоустройства инвалидов на производстве целесообразен,
в первую очередь, для действующих промышленных предприятий. На вновь проектируемых
и реконструируемых промышленных предприятиях целесообразно наряду с подбором
производственной среды для инвалидов проводить и ее преобразование, что позволит
охватить трудоустройством большой контингент инвалидов трудоспособного возраста.

На данном этапе работы составлена принципиально новая таблица факторов, которые
следует учитывать при подборе производственной среды для инвалидов различных
категорий. Предлагается активный подход к интеграции инвалидов в производственные
процессы. Помимо учета противопоказанных технологических и санитарно-гигиенических
условий необходимы архитектурно-строительные, эргономические и организационные
условия и мероприятия, обеспечивающие инвалидам доступность производственной
среды и возможность производительно работать.

Трудоустройство инвалидов в промышленном производстве с учетом двух направлений
может быть организовано:

на предприятиях общего типа путем выделения отдельных в необходимых случаях специально
оборудованных рабочих мест;

на предприятиях общего типа путем организации специализированных производственных
участков или цехов;

на малых предприятиях общего типа путем выделения отдельных рабочих мест при
общей планировке предприятия, обеспечивающей минимум передвижений для маломобильных
инвалидов (пользующихся для передвижений креслами-колясками или костылями);

на специализированных предприятиях, создаваемых в системах ВОС, ВОГ и ВОЙ, для
соответствующих категорий инвалидов;

в мастерских при домах инвалидов и реабилитационных центрах.

Формы трудоустройства инвалидов должны сочетаться с развитием надомного труда
для людей I и II групп инвалидности. При этом рабочие места инвалидов-надомников
должны быть специально оборудованы за счет предприятий, и на предприятиях должны
быть организованы доставка сырья, полуфабрикатов и необходимых приспособлений
надомнику, транспортировка готовой продукции, а в необходимых случаях и инструктаж
на дому.

Большинство норм, приведенных в Рекомендациях и выраженных в цифрах, рассчитано
на инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата, пользующихся креслами-колясками,
костылями и другими приспособлениями для передвижения, и их выполнение будет
способствовать улучшению условий труда инвалидов других категорий и физически
ослабленных рабочих и служащих.

Область распространения Рекомендаций: предприятия различных отраслей промышленности,
в том числе: машиностроения, приборостроения, электроники, радиотехнической,
электротехнической промышленности; легкой, пищевой, местной промышленности, предприятия
бытового обслуживания населения, ремонтные предприятия и другие,
где имеются профессии и специальности, медицински показанные для инвалидов, а
также административно-бытовые здания, здания конструкторских бюро, здания
вспомогательных цехов и служб, где для них могут быть организованы рабочие места,
на предприятиях тех отраслей промышленности, где в основных производственных
цехах трудоустройство инвалидов противопоказано.

Факторы, учитываемые при подборе производственной среды для инвалидов

таблица из 4 столбцов и 26 строк
Категория инвалидности

Виды инвалидности

Особенности производственной среды


противопоказанные технологические и санитарно-гигиенические условия

необходимые архитектурно-строительные, эргономические и организационные условия
и мероприятия

1. Инвалиды с поражениями опорно-двигательного аппарата

Инвалиды с заболеваниями нервной, мышечной и костной систем, с пороками развития:



верхних конечностей

Низкие температуры, сквозняки и перепады температур; токсические вещества

Специальные приспособления4

нижних конечностей

То же

Планировка, обеспечивающая минимум передвижений, пассажирские лифты1; специальные
мебель и оборудование5

позвоночника

"

То же

Инвалиды с ампутацией конечностей:



верхних

Отсутствуют

Специальные приспособления

нижних

"

Планировка, обеспечивающая минимум передвижений; пассажирские лифты; специальные
мебель и оборудование

Инвалиды, пользующиеся креслами-колясками

Низкие температуры, сквозняки и перепады температур; токсические вещества

Планировка, обеспечивающая минимум передвижений, отсутствие строительных препятствий2,
специальные строительные элементы3, приспособления4, оборудование5,
мебель, пассажирские лифты; дополнительные помещения для социального обслуживания;
визуальная информация

2. Инвалиды с дефектами зрения

Слепые

Производственный шум; локальная вибрация; охлаждение рук

Преимущественно специализированные производственные здания; отсутствие строительных
препятствий; специальные строительные элементы и приспособления; оборудование;
тактильная и слуховая информация

Слабовидящие вследствие следующих заболеваний:



высокой близорукости; отслойки сетчатки; афакии; подвывиха хрусталика;

Вибрация

Тактильная, слуховая и визуальная информация; повышенная освещенность рабочих
мест и помещений

помутнения роговицы, трахомы;

Пыль, водяные пары

Не требуются

атрофии зрительных нервов; перерождения сетчатки; хориоретинита

Токсические вещества

"

глаукомы

Вибрация; тепловое излучение; токсические вещества

"

отсутствия или слепоты одного глаза при здоровом другом

Наждачная пыль, стружка и другие частицы при обработке металла или других материалов

"

3. Инвалиды с дефектами слуха

Глухие

Отсутствуют

Визуальная информация

Тугоухие

Производственный шум, вибрация

То же

Глухонемые

Отсутствуют

Преимущественно специализированные цехи или производственные участки, дополнительные
помещения; визуальная информация

4. Инвалиды вследствие нервно-психических заболеваний

Инвалиды:

со сниженным интеллектом

Химические и нейротоксические вещества

Преимущественно специализированные производственные здания или цехи

с эмоциональной неустойчивостью

Химические и нейротоксические вещества, производственный шум

Не требуются

5. Инвалиды вследствие

Инвалиды с заболеваниями:


внутренних заболеваний

органов дыхания

Токсические вещества, пыль

Повышенная кратность воздухообмена

сердечно-сосудистой системы

Токсические вещества, пыль, производственный шум, вибрация, электромагнитные
излучения; параметры микроклимата, отклоняющиеся от оптимальных

Пассажирские лифты

желудочно-кишечного тракта и мочеполовой системы

Токсические вещества, параметры микроклимата, отклоняющиеся от оптимальных

Организация диетического питания

конец таблицы

1 Специальные пассажирские лифты -- лифты, кабина которых соответствует габаритам
инвалидной коляски.

2 Строительные препятствия: перепады пола или земли, бордюрные камни; недостаточная
ширина тротуаров, пандусов, лестниц, коридоров, проходов между оборудованием,
холлов, тамбуров, дверных проемов; пороги.

3 Специальные строительные элементы: кабины санузлов, душевые кабины и другие
элементы, размеры которых соответствуют эргономике инвалида с костылями или
на инвалидной коляске.

4 Специальные приспособления- различные поручни, штанги, ручки, крючки и т. д.

5 Специальное оборудование: станки в соответствии с эргономикой инвалида, насадки
для обычных станков, инструментальные столики, манипуляторы, дополнительные
светильники и т.п.

1. ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.1. Основные требования к планировке промышленного предприятия, где используется
труд инвалидов:

минимальная протяженность пешеходных путей передвижения по территории;

безопасность передвижения по территории;

устранение или изменение элементов, создающих препятствия на путях передвижения
инвалидов;

создание элементов, обеспечивающих удобную связь производства с местами проживания
инвалидов.

1.1.2. Минимальная протяженность путей передвижения инвалидов по территории предприятия
общего типа может быть обеспечена:

при сосредоточении вблизи от входа на завод специализированных производственных
участков и цехов, помещений социально-бытового обслуживания и других помещений,
повседневно посещаемых инвалидами;

путем четкого зонирования территории, при котором зона наиболее человекоемких
и наименее вредных по санитарной категории производства цехов, где предполагается
трудоустройство инвалидов на рассредоточенных рабочих местах и производственных
участках, примыкает к предзаводской зоне (черт. 1).

1.1.3. Безопасность передвижения инвалидов по территории предприятия должна быть
обеспечена при помощи оборудования мест пересечений пешеходных и грузовых
потоков специальной информацией, а в необходимых случаях пандусами и защитными
устройствами.

1.1.4. Элементы территории промышленного предприятия следует изменять, если они
являются препятствиями для передвижения инвалидов: контрольно-пропускные
пункты; устройство, покрытие и оборудование пешеходных путей.

1.1.5. Элементы, обеспечивающие связь мест проживания инвалидов и производств,
где они трудятся:

стоянки личного транспорта инвалидов, максимально приближенные к рабочим местам;

дополнительные, специально оборудованные остановки общественного транспорта,
рассредоточенные вдоль фронта заводских корпусов с целью приближения к рабочим
местам;

на крупных предприятиях при необходимости -- дополнительные контрольно-пропускные
пункты (черт. 2).

img1

Черт. 1. Сосредоточение мест повседневного пребывания инвалидов вблизи входа
на завод

-- помещения и цехи, повседневно посещаемые инвалидами;

1-- производственные корпуса; 2 -- бытовой корпус;

3-- административное здание; 4-- конструкторское бюро

img2

Черт. 2. Рассредоточенное размещение остановок общественного транспорта на генеральном
плане предприятия

( -- остановка общественного транспорта;

1-- производственный корпус; 2-- бытовые здания, 3 -- опытное производство; 4
-- ПТУ

1.1.6. Генеральный план специализированного предприятия для слепых целесообразно
формировать, исходя из особенностей восприятия окружающего пространства
инвалидами этой категории. Планировка территории должна быть предельно простой
для удобства ее запоминания и ориентировки в пространстве, пешеходные пути
-- спроектированы по прямоугольной схеме (черт. 3).

img3

Черт. 3. Планировка территории предприятия для трудоустройства слепых инвалидов

1.2. ОСТАНОВКИ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРАНСПОРТА,

АВТОСТОЯНКИ

1.2.1. Остановки общественного транспорта и стоянки личного транспорта инвалидов
должны размещаться не далее 50 м от контрольно-пропускных пунктов. В отдельных
случаях на крупных и реконструируемых предприятиях, где расстояния от автостоянок
общего пользования превышают лимитируемые 50 м до проходных пунктов,
а от проходных пунктов до рабочих мест в сумме превышают 300 м, автостоянки для
инвалидов следует делать обособленными и размещать их в производственной
зоне рассредоточенно, вблизи от входов в бытовые корпуса. В этих случаях в планировке
контрольно-пропускных пунктов предусматривают возможность пропуска
личного автотранспорта инвалидов на заводскую территорию (черт. 4).

1.2.2. Остановки общественного транспорта необходимо оборудовать навесом или
павильоном, а также платформой, уровень которой должен соответствовать уровню
пола транспортного средства.

1.2.3. Количество мест для инвалидов на автостоянке определяется в каждом конкретном
проекте в зависимости от квоты рабочих мест для инвалидов, принятой
на данном производстве, но не менее одного места при общем числе мест на стоянке
до 100.

1.2.4. Места для стоянки личных автотранспортных средств инвалидов выделяют разметкой
и обозначают специальными символами. Ширина стоянки для автомобиля
инвалида должна быть не менее 3,5 м.

img4

Черт. 4. Рассредоточенное размещение личного транспорта инвалидов

( -- стоянки личного транспорта инвалидов,

1-- производственные корпуса; 2-- бытовые корпуса; 3 -- административное здание

1.3. ПУТИ ДВИЖЕНИЯ ПО ТЕРРИТОРИИ

1.3.1. Контрольно-пропускные пункты, оборудованные турникетами, должны иметь
проезды для инвалидных колясок шириной не менее 1,2 м.

На специализированных предприятиях для трудоустройства инвалидов с дефектами
зрения или для инвалидов со сниженным интеллектом устройство турникетов-вертушек
нежелательно.

1.3.2. На заводской территории не допускается пересечений пешеходных дорожек
для инвалидов, пользующихся креслами-колясками, и для инвалидов на костылях
с грузовыми внутризаводскими проездами в одном уровне. При необходимости устройства
пешеходного тоннеля, последний должен быть оснащен пандусом.

1.3.3. Устройство пандуса должно соответствовать следующим требованиям*:

уклон каждого марша пандуса должен быть:

не более 5 % при длине марша от 25 м и более

от 5 до 7 ,, ,, ,, 24 до 14 м

,, 7 ,, 10 ,, ,, ,, 14 ,, 10 ,, ;

в начале и конце каждого подъема пандуса следует устраивать горизонтальные площадки
шириной не менее ширины пандуса и длиной не менее 1,5 м. При изменении
направления пандуса ширина горизонтальной площадки должна обеспечивать возможность
поворота кресла-коляски;

по обеим сторонам пандуса предусматривают ограждения высотой не менее 0,9 м с
поручнями. Поручни устанавливаются на высоте 0,7 м для людей, передвигающихся
в колясках, и на высоте 0,9 м -- для остальных.

* Здесь и далее в пунктах, обозначенных <<*>>, использованы правила, изложенные
в ВСН 62-91 <<Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей
инвалидов и маломобильных групп населения>>. Изменения ВСН 62-91 должны учитываться
при пользовании данными Рекомендациями.

1.3.4. Пешеходные пути на территории предприятия на участках, где должно быть
обеспечено передвижение инвалидов, рекомендуется назначать не менее 1,2 м
шириной, а при встречном движении инвалидных колясок -- не менее 1,8 м.

Уклоны тротуаров и пешеходных дорожек при передвижении по ним инвалидов на креслах-колясках
не должны превышать: продольный -- 5 %, поперечный -- 1 %. В случаях,
когда по условиям рельефа невозможно обеспечить указанные пределы продольного
уклона, допускается его увеличение до 10 % на протяжении не более 12 м пути
с устройством горизонтальных промежуточных площадок вдоль спуска.

Опасные участки на путях передвижения инвалидов следует огораживать бортовым
камнем высотой не менее 5 см.

В местах пересечения пешеходных путей с проездами не допускается применение бортовых
камней со скошенной верхней гранью или съездов, сужающих ширину проезда.
Высота бортовых камней тротуара должна быть не менее 2,5 см и не превышать 4
см*.

1.4. ОБОРУДОВАНИЕ ТЕРРИТОРИИ

1.4.1. На путях движения инвалидов по территории предприятия должна быть установлена
хорошо читаемая и воспринимаемая визуальная информация, позволяющая
быстро ориентироваться и предупреждать о возможных строительных барьерах или
источниках опасности.

Специальными знаками или символами следует отметить все повседневно или периодически
посещаемые инвалидами здания, сооружения и места на территории предприятия.

Визуальная информация должна располагаться на контрастном фоне на высоте не менее
1,5 и не более 4,5 м от уровня поверхности пешеходного пути.

1.4.2. Территорию предприятия для инвалидов с дефектами зрения необходимо радиофицировать.
Главный вход на предприятие следует оборудовать звуковым сигнальным
устройством, рассчитанным на восприятие сигналов от остановок общественного транспорта.

1.4.3. При необходимости пути движения инвалидов с дефектами зрения могут быть
оснащены элементами тактильной информации, специально разработанными в проекте
благоустройства предприятия при консультации спецслужб по медицинской реабилитации.

Все предметы -- препятствия на пути движения (деревья, осветительные столбы и
т. п.) должны быть огорожены (черт. 5).

1.4.4. Осветительные устройства на путях движения инвалидов с дефектами зрения
устанавливают по одной стороне дороги.

Освещенность в вечернее время путей движения по территории рассчитывают, исходя
из требования обеспечения освещенности на земле -- не менее 20 лк при лампах
накаливания и не менее 40 лк -- при люминесцентных лампах.

1.4.5. Система визуальной информации для инвалидов с дефектами слуха, разработанная
в проекте благоустройства территории предприятия, должна обеспечивать
полную информацию по всему комплексу производственной деятельности, соцкультбыта
и административных служб и согласовываться с органами спецмедэкспертизы.

1.4.6. Устройство специальных площадок для занятий спортом и активного отдыха
инвалидов должно обеспечивать безопасность занятий, а для инвалидов с полной
или частичной потерей зрения -- возможность ориентироваться в пространстве.

1.4.7. Безопасность занятий спортом обеспечивается при устройстве:

полос безопасности по периметру игровых площадок и вдоль беговых дорожек; ширина
полосы безопасности для инвалидов с полной или частичной потерей зрения
-- не менее 2,5 м, для инвалидов, пользующихся для передвижения креслами-колясками,
-- не менее 2 м по длинной стороне площадки и не менее 3 м по короткой
стороне;

на беговых дорожках для инвалидов с полной или частичной потерей зрения зоны
старта длиной по направлению движения не менее 5 м и зоны финиша -- длиной не
менее 25 м*.

img5

Черт. 5. Устройство внутризаводского перекрестка для слепых

img6
-- элементы тактильной информации на углах зданий;

-- рельефные полосы на тротуаре

1.4.8. Обеспечение ориентации при занятиях спортом инвалидов с полной или частичной
потерей зрения возможно при выполнении следующих мероприятий:

использование в качестве ориентиров для направления движения звуковых маяков;

устройство вдоль дорожек для бега или разбега перед прыжком полос ориентации
с фактурной поверхностью покрытия и яркой контрастной окраской, шириной не
менее 1,5 м, размещаемых между кромкой площадки и полосой безопасности;

выделение цветом и фактурой поверхности покрытия поворотов беговых дорожек, зон
стартов и финишей, толчковых зон при прыжках*.

1.4.9. Площадки для пассивного и активного отдыха инвалидов на открытом воздухе
следует защищать от шума зелеными насаждениями.

2. ЗДАНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

2.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1.1. Здания промышленных предприятий, в которых трудоустроены инвалиды или
которые они повседневно или периодически посещают, должны проектироваться с
учетом потребностей инвалидов. На промышленных предприятиях практически всех
отраслей промышленности это -- здания, предназначенные для конструкторских
бюро; административные здания; здания инженерного назначения (различные насосные
станции, компрессорные станции, котельные и т.п.); здания вспомогательных
цехов, например деревообделочных или ремонтных; склады, здания социально-бытового
обслуживания; на крупных предприятиях -- учебные корпуса, здания и сооружения
спорткомплексов и т.д. Инвалиды также могут быть трудоустроены в зданиях основных
производственных цехов отраслей промышленности, где имеются профессии
и специальности, пригодные для инвалидов по медицинским показаниям (см. Введение).

2.1.2. Объемно-планировочные решения зданий, где пребывают инвалиды, должны соответствовать
следующим требованиям:

минимизированная площадь протекания функциональных процессов за счет локальной
группировки помещений различного назначения, постоянно использующихся инвалидами;

пути передвижения по зданию, свободные от строительных препятствий;

специальное устройство элементов путей передвижения (коридоров, лестниц, лифтов,
дверных проемов, дверей и т.п.); размещение этих элементов, устраняющее
нерациональные передвижения и травматизм, изменение их габаритов для нужд отдельных
категорий инвалидов; специальные типы дверей (откатные, с автоматическим
открыванием и др.);

устранение дверных порогов; применение поручней и других опорных приспособлений;

создание системы визуальной, слуховой или тактильной информации в зависимости
от категории инвалидности работников;

создание специально оборудованных и приспособленных к нуждам инвалидов санитарных
узлов и гардеробных блоков;

организация специально оборудованных и обслуживаемых при необходимости мест в
пунктах питания;

организация системы рекреаций и лечебно-профилактической физкультуры для инвалидов;

размещение дополнительных помещений в заводских медпунктах в соответствии с профилем
заболеваний, приведших к инвалидности;

размещение деталей оборудования помещений, обеспечивающее удобное пользование
ими инвалидам (выключатели, розетки и др.);

обеспечение эвакуации инвалидов в соответствии с противопожарными нормами и физическими
возможностями инвалидов.

2.1.3. Количество и виды требований к зданиям зависят от особенностей категорий
инвалидов, которые в них трудятся, а также от этажности, взаиморасположения
бытовых и производственных помещений.

Одноэтажные производственные и административно-бытовые здания практически не
имеют существенных строительных препятствий, так как в них в основном исключаются
необходимость перемещения работников на разные уровни и преодоление лестниц.
Крупная сетка опор, отметка пола, всего на 150 мм превышающая уровень земли,
наличие широких дверных проемов, рассчитанных на пропуск большой массы людей
или напольный транспорт, имеющаяся во многих зданиях система визуальной информации,
радиофикация, сигнальная окраска движущихся механизмов и т.п. во многих случаях
являются достаточными для обеспечения трудоустройства инвалидов или требуют
сравнительно небольших дополнений в соответствии с особенностями инвалидов, для
которых в данных зданиях имеются специальности и профессии.

Многоэтажные промышленные здания во многих случаях имеют лестницы, коридоры,
вестибюли, лифтовые кабины и другие коммуникационные элементы, рассчитанные
на пропуск большой массы людей и по своим габаритам обеспечивающие передвижение
инвалидов. В этих зданиях требуется специальное решение вопросов эвакуации
некоторых категорий инвалидов при пожарной опасности.

Малоэтажные промышленные здания имеют существенный для некоторых категорий инвалидов
недостаток -- отсутствие лифтов.

Связь отдельно стоящих бытовых и производственных корпусов через пешеходные галереи
создает дополнительные препятствия на путях передвижений инвалидов.

2.2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗДАНИЯ

2.2.1. Объемно-планировочные решения специализированных зданий для трудоустройства
инвалидов, пользующихся креслами-колясками

или другими приспособлениями для передвижения, должны соответствовать следующим
требованиям:

этажность -- преимущественно один или два этажа;

наличие специальных лифтов в зданиях с двумя и более этажами;

обеспечение максимально коротких функциональных взаимосвязей помещений повседневного
пребывания инвалидов, относительно коротких связей с помещениями периодического
пребывания и исключение из зоны перемещения инвалидов помещений, практически
не посещаемых ими (черт. 6).

img7

img8

Черт. 6. Мастерская по ремонту бытовой радиоэлектронной аппаратуры

а -- aналог; б-- перепланировка;

-- помещения повседневного пребывания инвалидов (а - 156 м2; б-- 68 м2);

img9
-- общая длина перемещений инвалидов (а -- 42 м2; б -- 20 м2).

Состав помещений: 1 -- кладовая запчастей; 2 -- кладовая готовой продукции; 3
-- салон;

4 -- контора; 5 -- комната приема пищи; 6 -- женский гардероб; 7 -- мужской
гардероб;

8 -- участок чистки; 9 -- тепловой узел; 10 -- венткамера; 11 -- вакуумная; 12
-- комната линейных мастеров; 13 -- участок ремонт радиоаппаратуры; 14 -- участок
ремонта телевизоров

2.2.2. Производственные здания общего назначения, где предусматриваются отдельные
рабочие места для инвалидов с поражениями нижних конечностей, и в отдельных
случаях -- для инвалидов на колясках, должны проектироваться без строительных
препятствий. Здания в два этажа и более необходимо оборудовать пассажирскими
лифтами.

При организации в зданиях общего назначения специализированных цехов или производственных
участков для инвалидов указанных категорий их целесообразно размещать
на уровне земли. С целью сокращения путей передвижений инвалидов и устранения
нерациональных передвижений желательно блокировать с цехами и участками помещения,
повседневно посещаемые, по возможности исключая из этих блоков помещения, не
посещаемые инвалидами. Так, к специализированному цеху желательно непосредственное
примыкание санитарно-гигиенических помещений, приема пищи и лечебно-физкультурного
комплекса. В то же время как конторские, хозяйственные и другие помещения,
практически не посещаемые инвалидами, должны быть перемещены с путей их передвижения.

2.2.3. Объемно-планировочные решения специализированных зданий для слепых и слабовидящих,
устройство отдельных строительных элементов на путях их передвижения,
на рабочих местах и в местах их повседневного пребывания должны исходить из особенностей
восприятия окружающего пространства инвалидами этой категории,
а также обеспечивать безопасность перемещений.

Здания специализированных предприятий для слепых должны быть малоэтажными, преимущественно
двухэтажными, планировка -- симметричной, легко запоминающейся.

2.2.4. Специализированные производственные участки для слабовидящих в производственных
зданиях общего типа должны располагаться не выше третьего этажа и,
по возможности, на одном уровне с блоком социально-бытовых помещений.

2.2.5. Объемно-планировочные решения специализированных зданий для работников
со сниженным интеллектом должны исходить из того, что строительные препятствия
для инвалидов этой категории не являются непреодолимыми, но специфика их заболевания,
связанная с нежелательностью излишних возбуждений, заставляет ограничивать
число этажей -- двумя. Планировка должна быть простой и четкой с минимальными
по протяженности путями передвижения, без дублирования, по возможности, одинаковых
по назначению помещений (гардеробов, санузлов, кладовых и т.п.)

2.2.6. Объемно-планировочные решения специализированных зданий для глухих должны
содержать специальные помещения для переводчиков, для обучения и др., необходимые
для этой категории инвалидов. В этих зданиях должна быть разработана специальная
система визуальной информации, согласованная с органами спецмедэкспертизы.

2.3. ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ЗДАНИЯ

2.3.1. Здания и помещения социально-бытового назначения, административные здания
и аналогичные им по основным строительным параметрам здания конструкторских
бюро, учебные здания и другие следует проектировать, как правило, с учетом потребностей
инвалидов, так как на промышленных предприятиях практически всех
отраслей промышленности в этих зданиях могут быть организованы рабочие места
для инвалидов, а на предприятиях, где предполагается трудоустройство инвалидов
в основных производственных цехах, эти здания повседневно или периодически посещаются
инвалидами.

2.3.2. Здания социально-бытового назначения на вновь проектируемых предприятиях,
на которых используют труд инвалидов, целесообразно располагать таким образом,
чтобы пути движения инвалидов от контрольно-пропускных пунктов до рабочих мест
были наикратчайшими. Для этого рекомендуется помещения КПП блокировать со
зданиями социально-бытового назначения или с административными корпусами в зависимости
от решения генерального плана предприятия. При выборе способа размещения
бытовых зданий относительно производственных корпусов -- предпочтение отдавать
зданиям пристроенным или встроенным.

2.3.3. В отдельно стоящих бытовых зданиях размещение гардеробных блоков для инвалидов
целесообразно увязывать с расположением производственных участков,
где для них организованы рабочие места, таким образом, чтобы они располагались
на одном уровне и вблизи от переходных галерей.

2.3.4. На первых этажах зданий социально-бытового назначения, там где это возможно
по условиям технологического процесса, рекомендуется размещать специализированные
производственные участки для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата
или с полной и частичной потерей зрения.

2.3.5. Размещение гардеробных и душевых для инвалидов с поражениями опорно-двигательного
аппарата возможно в составе общих гардеробных блоков. Их расположение
в блоке должно обеспечивать наикратчайшие пути передвижения для инвалидов (черт.
7).

2.3.6. Размещение гардеробных и душевых для инвалидов с полной или частичной
потерей зрения определяется прежде всего обеспечением минимального расстояния
до рабочих мест. Поэтому в ряде случаев их целесообразно размещать отдельно от
бытовых помещений для зрячих работников. При размещении гардеробных и душевых
для слепых и зрячих в одном помещении их следует четко разделять.

img10

img11

Черт. 7. Размещение гардеробной и душевой для инвалидов в общем гардеробном блоке.

Индивидуальная кабина инвалида в общей душевой

2.3.7. Гардеробные для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата
и для слепых должны быть совмещенными, т.е. для совместного хранения уличной,
домашней и рабочей одежды.

2.3.8. Душевые для слепых необходимы с закрытыми кабинами, имеющими вход непосредственно
из гардеробной. Число кабин принимается из расчета 1 кабина на
10 чел. наиболее многочисленной смены.

2.3.9. Умывальные для слепых следует размещать непосредственно в гардеробной
или смежно с ней. Число кранов принимается из расчета 1 кран на 10 чел. наиболее
многочисленной смены. При этом 40 % расчетного количества умывальников целесообразно
размещать вблизи рабочих мест.

2.3.10. Уборные в зданиях, где работают инвалиды, должны быть на каждом этаже,
независимо от количества работающих.

Уборные для инвалидов с полной потерей зрения и инвалидов, пользующихся креслами-колясками,
размещают не далее 60 м от рабочего места. Нежелательно смежное
размещение уборных для слепых мужчин и женщин (черт. 8).

img12

Черт. 8. Цеховая уборная с кабиной для инвалидов

2.3.11. Помещения для пассивного отдыха инвалидов могут размещаться как в бытовых
помещениях, так и в цехах. Они проектируются на 40 % инвалидов наиболее
многочисленной смены, но не более 20 чел. в одном помещении. При небольшом количестве
инвалидов помещения для отдыха инвалидов и здоровых работников совмещаются.
Размер помещений для отдыха определяется из расчета 1,2 м2 на одну лежанку или
0,75 м2 на одно кресло (черт. 9).

img13

img14

Черт. 9. Встроенное помещение инвентарного типа для пассивного отдыха; пример
оборудования комнаты отдыха для инвалидов

1-- стол для настольных игр; 2 -- лежанка; 3 -- кресла; 4 -- телевизор

2.3.12. Помещения для занятия спортом, используемые инвалидами, должны обеспечивать
следующие требования:

в спортивных залах, предназначенных для занятий людей с полной или частичной
потерей зрения, следует предусматривать звукопоглощающие акустические потолки,
а также в стенах залов -- обшивку мягкими и упругими материалами на высоту не
менее 2 м от пола и установку горизонтальных поручней;

не допускается для этой категории инвалидов использование отдельных площадок
и зон, выделенных в многосекционных залах перегородками, не обеспечивающими
акустической изоляции*.

2.3.13. Помещения для собраний должны иметь места для инвалидных колясок. Их
расположение не должно мешать проходу остальных сотрудников (черт. 10).

2.3.14. Заводские пункты питания, которые могут посещать инвалиды, пользующиеся
для передвижения креслами-колясками, и люди с полной или частичной потерей
зрения, должны иметь специальные посадочные места, размещаемые вблизи входа в
столовую или буфет. Инвалиды обслуживаются официантами или другим способом
на общественных началах.

При наличии на предприятии специализированных цехов или производственных участков,
предназначенных для трудоустройства инвалидов указанных категорий, целесообразно
вблизи них размещать комнаты приема пищи для инвалидов (черт. 11).

2.3.15. Медицинские пункты промышленных предприятий, использующих труд инвалидов,
могут быть дополнены кабинетами и другими медицинскими помещениями в соответствии
с профилем заболевания основного контингента работников-инвалидов: окулиста,
невропатолога и т.п.

img15

Черт. 10. Места инвалидных колясок в помещении для собраний

img16

Черт. 11. Пример организации посадочных мест для инвалидов, пользующихся креслами-колясками
в помещении для приема пищи

2.3.16. Кабинет социально-трудовой реабилитации должен быть предусмотрен на предприятиях
с массовым использованием труда инвалидов таких категорий, трудовая
деятельность которых требует специального инструктажа или выработки специальных
навыков в труде или ориентации. Например, для лиц с полной или частичной
потерей зрения необходимо практическое обучение специальности на полностью оснащенных
типовых рабочих местах, обучение ориентации на предприятии на планшетах
с рельефными планами или макетами предприятия, цехов и участков производства,
ознакомление с системой ориентации на данном предприятии.

Площадь кабинета социально-трудовой реабилитации принимается от 42 до 240 м2
в зависимости от количества работающих инвалидов и от формы проведения занятий
(групповые или индивидуальные).

Кабинеты должны размещаться на расстоянии не далее 120 м от наиболее удаленного
рабочего места в цехе.

3. ЭЛЕМЕНТЫ ЗДАНИЙ

3.1. Входы в здания могут быть общими для всех работников, в том числе и для
инвалидов различных категорий.

Все здания и сооружения, которыми могут пользоваться инвалиды, передвигающиеся
на креслах-колясках, должны иметь не менее одного доступного для них входа,
который при необходимости следует оборудовать пандусом или другим устройством,
обеспечивающим возможность подъема инвалида на уровень входа в здание, его
первого этажа или лифтового холла*.

3.2. Входы, предназначенные для инвалидов, в здания и сооружения следует защищать
от атмосферных осадков и предусматривать перед входом площадку размером
в плане не менее 1,0 х 2,5 м с дренажем, а в зависимости от местных климатических
условий -- с подогревом*.

3.3. Предназначенные для инвалидов входные двери в здания, сооружения и помещения
должны иметь ширину в свету не менее 0,9 м. Применение дверей на качающихся
петлях и дверей-вертушек на путях передвижения инвалидов запрещается*.

В полотнах входных в здания и сооружения дверей следует предусматривать смотровые
остекленные панели из противоударного стекла, нижняя часть которых должна
располагаться не выше 0,9 м от уровня пола. В качестве остекления дверей следует
применять закаленное или армированное стекло. Нижняя часть дверных полотен
на высоту 0,3 м должна быть защищена противоударной полосой.

При проектировании стеклянных входных дверей следует предусматривать автоматическое
их открывание или яркую маркировку*.

3.4. Входы в здания и помещения на путях движения инвалидов с поражениями опорно-двигательного
аппарата, слепых и слабовидящих не должны иметь порогов,
а при необходимости устройства их высота не должна превышать 0,025 м.

3.5. Габариты входных тамбуров, коридоров, проходов, холлов и других элементов
зданий на путях движения инвалидов, пользующихся для передвижения креслами-колясками
и другими приспособлениями, должны соответствовать следующим параметрам:

ширина для размещения кресла-коляски -- не менее 0,9 м и длина -- не менее 1,5
м;

ширина прохода при одностороннем движении -- не менее 1,2 м, при двустороннем
-- не менее 1,8 м;

высота прохода до низа выступающих конструкций -- не менее 2,1 м;

размеры площадки для поворота кресла-коляски на 90DG -- не менее 1,3 х 1,3 м,
для поворота на 180DG -- не менее 1,3 х 1,5 м, для разворота на 360DG -- не менее
1,5 х 1,5 м;

пространство под элементами зданий, оборудования или мебели, используемое для
подъезда кресла-коляски, должно иметь ширину по фронту оборудования или мебели
не менее 0,6 м и высоту не менее 0,6 м над уровнем пола; ширина проходов к оборудованию
и мебели -- не менее 0,9 м, а при необходимости поворота кресла-коляски
на 90DG -- не менее 1,2 м (черт. 12)*.

3.6. В коридорах, являющихся постоянными путями передвижения инвалидов с поражениями
опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих, дверные проемы
целесообразно заглублять внутрь помещений.

Для сокращения нерациональных перемещений инвалидов целесообразно в помещения
большой площади делать не менее двух входов, рассредоточенных на пути движения.

Повороты коридоров на путях движения инвалидов на колясках следует делать закругленными
или со скошенными углами, свободно стоящие колонны также должны
иметь закругленные углы.

На путях движения слепых и слабовидящих нежелательно наличие колонн и других
элементов с небольшой поверхностью.

img17

Черт. 12. Примеры устройства входных тамбуров для инвалидов

3.7. Лестницы, по которым предполагается передвижение инвалидов на костылях и
слепых, должны быть двухмаршевыми, марши -- прямыми, шириной не менее 1,5 м,
исходя из расчета безопасного движения инвалидов во встречных направлениях одновременно
с движением здоровых работников. Минимальная длина промежуточных
площадок -- 1,5 м*.

Ступени лестниц должны быть глухими, ровными, без выступов и с шероховатой поверхностью.
Ребро ступени должно иметь закругление радиусом не более 5 см.
По не примыкающим к стенам боковым краям лестничного марша ступени должны быть
с бортиками высотой не менее 2 см*.

Ширина проступей должна быть: для наружных лестниц -- не менее 0,4 м, для внутренних
лестниц -- не менее 0,3 м; высота подъема ступеней: для наружных лестниц
-- не более 0,12 м, для внутренних -- не более 0,15 м*.

По обеим сторонам лестничного марша предусматривают ограждения высотой не менее
0,9 м с поручнями. Длина поручня превышает длину марша не менее чем на 0,3
м с каждой стороны. Поручни должны быть круглого сечения диаметром не менее 3
см и не более 5 см или прямоугольного сечения толщиной не более 4 см*.

Для слепых число ступеней в каждом лестничном марше должно быть одинаковым, одинаковыми
должны быть размеры проступей и подступенков.

3.8. Пассажирские лифты следует предусматривать во всех зданиях, помещения которых,
расположенные выше первого этажа, предназначены для пользования инвалидами
на креслах-колясках или на костылях. Лифты должны иметь кабины с размерами не
менее: 1,1 м -- ширина, 1,5 м -- глубина и 0,85 м -- ширина дверного проема.
Они должны быть с автономным управлением из кабин и с уровня этажа, имеющего
непосредственный выход на улицу. Кабины лифтов обеспечивают экстренной аварийной
телефонной двухсторонней связью с диспетчерским пунктом. Кнопки вызова лифта
и управления его движением должны находиться на высоте от пола не более 1,2
м. Расположенный в кабине лифта аппарат двухсторонней связи снабжается устройством
для усиления звука, а при необходимости -- и устройством для получения
синхронной визуальной информации.

Величина перепада уровней пола кабины лифта и площадки лифтового холла не должна
превышать 0,025 м.

Расположение лифтовых холлов или площадок в зданиях, рассчитанных на посещение
инвалидов на колясках, на уровнях промежуточных площадок лестниц не допускается*.

3.9. В зданиях высотой 3 и более этажей, помещения которых рассчитаны на пребывание
инвалидов на колясках, следует предусмотреть установку не менее одного
лифта с глубиной кабины не менее 2,1 м, обеспечивающего во время пожара и других
чрезвычайных ситуаций возможность эвакуации инвалидов, не способных к
самостоятельному передвижению по лестницам или пандусам. Выход из лифта на первом
этаже следует предусматривать в холл или вестибюль, отделенный от других
помещений противопожарными перегородками и дверями, снабженными закрывателями*.

Шахта лифта не должна сообщаться с подвальным этажом. В верхнюю зону шахты лифта
должна быть обеспечена подача наружного воздуха через самостоятельный канал
для создания подпора воздуха и незадымляемости шахты при возникновении пожара.
Избыточное давление воздуха в шахте должно быть не менее 20 Па. При работе
лифтов во время пожара необходимо бесперебойное энергоснабжение всех его систем
в течение не менее двух часов*.

3.10. В зданиях, помещения которых, расположенные выше первого этажа, предназначены
для пребывания в них инвалидов с поражениями нижних конечностей, способных
передвигаться по лестницам, желательно устройство пассажирских лифтов. Пассажирские
лифты для инвалидов данной категории и других -- обычного типа.

4. СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ И ОТДЕЛКА ЗДАНИЙ

4.1. Элементы визуальной информации, предусмотренные при проектировании интерьеров
зданий, должны способствовать сокращению нерациональных передвижений
инвалидов всех категорий и их ориентации в зданиях.

4.2. Система ориентиров -- осязательных (тактильных), слуховых и зрительных должна
обеспечивать безопасность передвижения и ориентировку в пространстве инвалидов
с дефектами зрения.

Осязательные ориентиры: направляющие поручни, рельефные обозначения на поручнях,
таблицы с выпуклыми надписями или шрифтом Брайля, рельефные планы этажей,
здания и т.п.; изменяемый тип покрытия пола перед препятствиями (поворотами,
лестницами, подъемами, входами).

Слуховые ориентиры: звуковые маяки при входах, радиотрансляция.

Зрительные ориентиры: различные специально освещаемые указатели в виде символов
и пиктограмм с использованием ярких, контрастных цветов; контрастное цветовое
обозначение дверей и т.п. Текстовая информация на таблицах должна быть максимально
краткой. Строительные элементы на путях движения лиц с ослабленным зрением
(лестничные клетки, лифты, вестибюли, входы, начало и конец коридоров и др.)
следует оборудовать системой типовых ориентиров-указателей, выполненных на
основе цветового, акустического и тактильного контраста с окружающей поверхностью.

Зрительные ориентиры и другая визуальная информация должны располагаться на контрастном
фоне на высоте не менее 1,5 м и не более 4,5 м от уровня пола.

Система ориентиров должна быть достаточно продумана, чтобы не допускать их переизбытка,
способствующего созданию <<тепличных>> условий и утрате навыков пространственной
ориентации. Наиболее целесообразным является использование системы опорных ориентиров
в соответствии с разработанными С КБ ВОС <<Рекомендациями по системе
ориентиров на предприятиях и в организациях ВОС>>.

4.3. Цветовое решение интерьеров помещений, в которых предполагается пребывание
инвалидов с остаточным зрением, должно разрабатываться на основе цветового
контраста общего фона с оборудованием, мебелью и деталями интерьера функционального
назначения. В выборе цветового решения интерьеров следует руководствоваться
условием наилучшего распознавания объектов красного и желтого цветов на ахроматическом
фоне, ахроматических объектов -- на синем и желтом фоне. В сигнальных
и предупреждающих ориентирах целесообразно использование сочетания белого и черного
цветов.

4.4. Искусственное освещение помещений и рабочих мест для работников с остаточным
зрением предусматривается общее и местное. В качестве источников общего
освещения следует использовать светильники с лампами накаливания, допускается
применение потолочных люминесцентных светильников. Местное освещение на рабочем
месте -- лампами накаливания. Шкафы или стеллажи на рабочем месте инвалида с
остаточным зрением желательно оборудовать светильниками с автоматическим включением
при открывании дверей шкафа.

Для рабочих мест необходимо местное стабильное (исключающее мерцание) освещение,
регулируемое по яркости и спектру в зависимости от характера заболевания
глаз. Уровень освещенности на рабочей плоскости при мелкой ручной работе от 1500
до 3000 лк. Свет на рабочее место должен падать слева и спереди, исключая
затенение обрабатываемого изделия, не создавая слепящих бликов.

Освещенность лестниц и санитарно-гигиенических помещений рекомендуется принимать
не менее 300 лк.

4.5. Шумозащитные мероприятия необходимы в помещениях, где трудятся инвалиды
с недостатками зрения, так как для ряда слабовидящих инвалидов противопоказана
длительная работа в шумных помещениях. Опасный шумовой уровень 70 -- 95 дБА может
привести к повреждению слухового аппарата и нарушению ориентации в пространстве
инвалидов этой категории.

Следует предусматривать шумозащитные кожухи на оборудовании, виброопоры под станками
и рабочими сиденьями, облицовку стен и потолков рабочих помещений звукопоглощающими
материалами; размещать механизмы -- источники шума в специально огороженных помещениях.

4.6. Кратность воздухообмена на предприятиях, использующих труд инвалидов вследствие
туберкулеза и сердечно-сосудистых заболеваний, следует устанавливать
в зависимости от вида заболеваний при консультации медиков.

Рециркуляция воздуха не допускается на участках, предназначенных для трудоустройства
этих инвалидов.

4.7. Оборудование бактерицидными лампами, включаемыми во время отсутствия работников,
должно быть предусмотрено в помещениях, предназначенных для трудоустройства
инвалидов вследствие туберкулеза.

Возможность проведения дезинфекции и влажной уборки должна учитываться при выборе
оборудования, мебели и отделочных материалов для этих помещений.

4.8. Расстановка станков, оборудования и мебели в помещениях, предназначенных
для труда инвалидов, пользующихся креслами-колясками, должна обеспечивать
возможность проезда и разворота инвалидной коляски; а в помещениях для трудоустройства
слепых и слабовидящих -- возможность работы без помех от передвижения
в помещении работников. В последнем случае станки и оборудование должны быть
снабжены тактильными ориентирами.

4.9. Трансформируемость оборудования и мебели необходима для инвалидов с поражениями
опорно-двигательного аппарата и для слабовидящих. Например, стол для
этих категорий инвалидов должен, как правило, иметь изменяемую высоту и наклон
рабочей поверхности, регулируемую подставку для ног; рабочий стул необходимо
оснастить устройством для изменения положения сидения по высоте и наклону; регулируемой
подставкой для ног, в отдельных случаях -- специальным сидением,
обеспечивающим компенсацию усилия при вставании; приспособлением для рабочих
инструментов; устройством перемещения вдоль рабочей плоскости по направляющей,
а также посредством электромеханических автономных устройств.

Могут применяться специально разработанные для различных специальностей рабочие
места инвалидов, включающие рабочий стол, стул, технологическое оборудование
и подставки для сырья, инструментов и готовой продукции. При проектировании рабочего
места инвалида с поражениями опорно-двигательного аппарата следует
учитывать параметры оперативного поля, доступного верхним конечностям при условии
фиксированного положения тела (черт. 13).

4.10. Шкафы в гардеробных для слепых и инвалидов, пользующихся для передвижения
креслами-колясками, должны быть для совместного хранения уличной, домашней
и рабочей одежды. Шкафы для слабовидящих следует оборудовать внутренним светильником
с автоматическим включением при открывании дверцы шкафа и приспособлением
для фиксации дверцы в открытом положении. Размещение шкафов однорядное.

img18

img19

Черт. 13. Габариты трансформируемого стола (в скобках указаны размеры для женщин);
оперативное поле инвалида

img20
-- мужчины;

img21
-- женщины

Скамьи для переодевания должны примыкать к тыловой стороне противоположного ряда
шкафов. Скамьи для переодевания инвалидов, пользующихся креслами-колясками,
должны быть шириной 0,6 м, проходы между шкафами и скамьями -- шириной не менее
1,2 м при условии отсутствия возвратных движений.

4.11. Кабина туалета для инвалида, пользующегося креслом-коляской, должна быть
шириной не менее 1,65 м и длиной не менее 1,8 м и снабжена поручнями и крючками
для одежды. Дверь из кабины открывается наружу. В кабине рядом с унитазом с одной
из его сторон следует предусматривать пространство для размещения кресла-коляски*.

Кабина может размещаться в общих туалетах зданий, где предусматриваются рабочие
места для инвалидов на колясках.

4.12. Кабина туалета для инвалида на костылях должна быть шириной 1,65 м и длиной
-- 1,8 м, оборудована поручнями, расположенными по боковым сторонам, и
крючками для костылей и одежды*.

Кабина размешается в общих туалетах зданий, где предусмотрено трудоустройство
инвалидов, пользующихся костылями или другими приспособлениями.

4.13. На предприятиях, где преобладают здоровые работники, а число инвалидов,
пользующихся креслами-колясками, составляет 3 -- 5 чел. в смену, и они заняты
на одном производственном участке, для них может быть оборудована индивидуальная
кабина, в которой совмещены туалет и душевая.

4.14. Один из писсуаров в туалете следует располагать на высоте от пола не более
0,4 м и оборудовать его вертикальными опорными поручнями с двух сторон*.

4.15. Умывальная при туалетах должна иметь одну из раковин, установленную на
высоте не более 0,8 м от пола и на расстоянии от боковой стены не менее 0,2
м. Нижний край зеркала и электрического прибора для сушки рук, предназначенных
для пользования инвалидами, следует располагать на высоте не более 0,8 м
от уровня пола*.

4.16. Душевая кабина для инвалида, пользующегося креслом-коляской, размером не
менее 1,2 х 0,9 м, в ней предусматривают поручни и стационарное или откидное
сидение. Перед кабиной следует предусматривать пространство для подъезда к ней
инвалида в коляске (черт. 14).

img22

img23

Черт. 14. Душевая кабина для инвалида, пользующегося креслом-коляской, и ее оборудование

4.17. Душевая кабина для слепых должна быть закрытой, с дверями, открывающимися
вовнутрь, размером 2 х 0,9 м, включая место для переодевания. Вентили горячей
и холодной воды необходимы разные по форме.

4.18. Умывальные для слепых не рекомендуется оборудовать круглыми групповыми
умывальниками. Вентили холодной и горячей воды должны отличаться по форме.

4.19. Оборудование санитарно-гигиенических помещений для инвалидов с остаточным
зрением должно быть одинаковым по типу, форме, цвету и материалу.

4.20. Помещения для пассивного отдыха инвалидов с поражениями опорно-двигательного
аппарата и с внутренними заболеваниями должны быть оборудованы лежанками,
креслами и столами; для инвалидов с дефектами зрения -- радиофицированы; для
инвалидов с дефектами слуха снабжены дисплеями и таблицами с необходимой информацией.

4.21. Кабинет социально-трудовой реабилитации следует предусматривать в составе
социальных помещений на предприятиях с массовым использованием труда слепых
и слабовидящих. Его оборудование должно обеспечивать практическое обучение специальности
на полностью оснащенных типовых рабочих местах; обучение ориентации
на предприятии на планшетах с рельефными планами или макетами предприятия, цехов
и участков производства; ознакомление с системой ориентации на данном
предприятии.

4.22. Помещения социально-бытового назначения (медпункты, гардеробные, помещения
для отдыха) на предприятиях, где трудоустроены инвалиды вследствие заболеваний,
которые могут сопровождаться внезапным резким ухудшением здоровья (например,
сердечно-сосудистые, нервно-психические), должны быть оборудованы лежанками
и аптечками, укомплектованными в зависимости от заболеваний работающих инвалидов
для оказания первой помощи.

4.23. Ручки, рычаги, краны, кнопки электрических выключателей и различных аппаратов,
электрические розетки, отверстия торговых автоматов и прочие устройства,
которыми могут пользоваться инвалиды, передвигающиеся на креслах-колясках, следует
располагать на высоте не более 1 м от уровня пола и на расстоянии не
менее 0,4 м от боковой стены помещения*.

4.24. Рабочие поверхности стоек гардеробов верхней одежды в административных
зданиях, буфетов, окна кассы в бухгалтерии и т. п. при пользовании инвалидами
на колясках следует располагать на высоте не более 0,8 м от уровня пола.

4.25. Все элементы стационарного оборудования, предназначенные для пользования
инвалидами, должны быть прочно и надежно закреплены. Крепежные детали оборудования,
регуляторов, электрических выключателей и т.п. не должны выступать за плоскость
стен или закрепляемого элемента*.

4.26. Ручки, запорные и другие приспособления на дверях, ведущих в помещения,
где опасно находиться людям с полной или частичной потерей зрения, должны
иметь единообразную для этих помещений опознавательную рельефную или фактурную
поверхность*.

4.27. В местах пересечений путей движения слепых инвалидов и напольного транспорта
устраивают защитные ограждения в виде съемных или быстровозводимых барьеров,
перил, цепей.

4.28. Вблизи производственных участков, где трудятся слепые инвалиды, необходимо
устанавливать автоматы газированной воды, телефонные автоинформаторы, телефонные
аппараты городской и внутренней связи. Целесообразно радиофицировать все рабочие
места для слепых.

Здравствуйте.

Гена, браво! Как следует из статьи с сайта Реакомпа, то
разновидностей автоматизированных рабочих мест множество.
Выбирай, не хочу. И для некоторых незрячих вполне хватает
ноутбука и брайлевского дисплея. А кому, может и дисплей
нафиг не нужен. Конечно же для некоторых, ко всему
перечисленному в перечне, необходимо также к принтеру,
колонкам, мышкам и т.д. ещё и компьютерный стол из
красного дерева, и отдельный кабинет, и евроремонт в нём.
Вообще,
у меня создалось впечатление, что в 90-е годы для
трудоустройства инвалидов было сделанно гораздо больше без денежной
гос поддержки, чем сейчас с ней.

*

Первое в России Компьютерное специальное рабочее место для инвалидов
Создание метода поддержки занятости и трудоустройства инвалидов тяжелых категорий
на основе применения компьютерной техники.

15 лет, исполнившиеся первому в России и Восточной Европе компьютерному специальному
рабочему месту для слепого (КСРМ), которое было открыто в справочной
службе Гражданской авиации на основе договора между Главным Агентством воздушных
сообщений и Республиканским Центром (впоследствии Главным Центром) компьютерных
технологий Всероссийского общества слепых (февраль, 1995 г.) напомнили о первых
шагах на пути внедрения компьютерной техники в учёбу, труд и быт инвалидов
по зрению.

Одной из главных задач, стоявших при открытии перед Компьютерным Центром ВОС,
было расширение сферы труда и учебы инвалидов по зрению на основе применения
электронной тифлотехники. В целях конкретизации задачи Президентом ВОС А.Я. Неумывакиным,
Вице-президентами ВОС В.А. Балдыкиным и О.Т. Муравьевым Компьютерному
Центру поручалось разработать несколько эскизных проектов автоматизированных
рабочих мест - АРМ (по терминологии того времени) для слепых и слабовидящих
специалистов. В 1993-1994 годах в разной степени готовности имелось около двух
десятком проектов АРМ.

В том же 1994 году директору Компьютерного Центра С. Н. Ваньшину пришла мысль
попробовать проверить совмещение электронного оборудования в кассах и справочных
службах Аэрофлота с компьютерной спецтехникой, которой был оснащен РЦКТ, с целью
создать в последующем специальное рабочее место в этих структурах. По
собранной им информации в телефонной справочной службе гражданской авиации работали
специалисты, обладающие человечностью, умеющие внимательно подойти
к нуждам авиапассажиров, готовые к нестандартным решениям. Среди них Ю.А. Филимонов,
А.И. Столяров, М.Б. Халимова, У.К. Киселева. Встреча с ними и переговоры
полностью подтвердили первоначальные сведения. Было принято совместное решение
доставить электронное спецоборудование в справочную службу и подключить
его к типовой технике, которую эксплуатировали операторы голосовой справки.

Доработкой программного обеспечения, стыковкой и настройкой оборудования занимался
главный специалист по вычислительной технике Компьютерного Центра, кандидат
физико-математических наук Ю.И. Котов. Им же было практически выполнена первая
справка на запрос по телефону одного из авиапассажиров в декабре 1994 года.
После этого между Главным Агентством и Компьютерным Центром был заключен договор
о создании первого компьютерного специального рабочего места для слепого
(в данном случае оператора голосовой справки гражданской авиации).

ДОГОВОР о совместной организации в информационно-справочном отделении Главного
агентства воздушных сообщений гражданской авиации рабочего места незрячего
оператора, подписанный в 1995 году начальником Главагенства Ю. А. Филимоновым
и руководителем РКЦТ ВОС С. Н. Ваньшиным.

Для обеспечения возможностей слепым исполнять свои служебные обязанности типовое
рабочее место оператора дополнительно оснащалось за счет Всероссийского
общества слепых компьютером IBM 286 и тактильным дисплеем <<Brilebox 40>> с использованием
программы экранного доступа Браиль Батлер фирмы Baum Electronic
(ФРГ).
Компьютерному Центру были делегированы полномочия по отбору двух кандидатов
из числа претендующих на трудоустройство на новом рабочем месте.
Таким образом, в феврале 1995 года на работу в Агентство были приняты С.
Новиков и И. Васин.
Сергей Новиков - первый из гуманитарных специалистов в России был обучен работе
на персональном компьютере и успешно его освоил в сентябре 1991 года
(сразу вслед за обучением первой в СССР группы незрячих специалистов, состоявшей
из руководителя Компьютерного Центра и математиков-программистов, включая
Ю. И. Котова, которое было проведено в июне 1991 года по договору с фирмой Baum
Electronic). Иван Васин <<променял>> сборочный конвейер на справочную службу
в Главагентстве. Сказались тяга молодого человека к новой технике и успешное
завершение учебного курса в Компьютерном Центре.

Первое в России и Восточной Европе автоматизированное рабочее место для слепого
в Главном Агентстве воздушных сообщений (1995 г.). Оборудовано РЦКТ
ВОС на основе договора между Главным Агентством гражданской авиации и компьютерным
центром.

После трехнедельного обучения новой специальности на рабочем месте незрячие
операторы приступили к исполнению своих обязанностей. Работали они в две
смены, поочередно через день по 10 часов, выполняя за смену по 700-800 справок.
Учет выполненных справок велся автоматически, и по объективным данным выработка
незрячих операторов была выше, чем средняя по смене. (Первое компьютерное специальное
рабочее место, а также еще открытые позднее два КСРМ, на которых
работало 6 инвалидов по зрению, были ликвидированы в 2002 году по решению хозяина
голосовой справки после ее приватизации одновременно с остальными рабочими
местами операторов телефонной справочной службы.).
В то время, когда персональный компьютер был диковинкой даже для зрячих специалистов,
факт, что слепые с помощью персонального компьютера работают среди
зрячих коллег наравне с ними стал просто сенсацией. Посещение журналистов, телеведущих
и других представителей СМИ незрячих специалистов на новом специальном
рабочем месте стало в те дни обязательным.

Сам факт успешного существования такого рабочего места был сильным ударом
по сомнениям оппонентов и скептиков. В то же время рабочее место послужило
решающим аргументом в пользу перспективности нового метода трудоустройства инвалидов
по зрению в новых политико-экономических условиях. Замысел руководителей
ВОС задействовать компьютерную технику для расширения перспектив трудоустройства
членов ВОС, оказался более чем своевременным.
Все это отразилось в предложениях, которые руководство Компьютерного Центра
направило в самые разные инстанции.

Полученный в РЦКТ опыт был обобщен и оформлен как предложение использовать
компьютерные технологии для реабилитации инвалидов по зрению, которые были
направлены в различные инстанции: от Комитета социальной защиты населения Москвы
до аппарата Президента РФ. Практически отовсюду поступили позитивные отклики
и даже предложения по использованию накопленного опыта.

Среди положительных откликов поступило письмо из Министерства социальной
защиты населения РФ.

Самое заинтересованное участие проявили руководители нашей столицы. После
внимательного знакомства с РЦКТ ВОС и его программой Комитет социальной защиты
населения Москвы рекомендовал Правительству Москвы поддержать предложение РЦКТ.

В конце концов, при обсуждении перспективы московского пилотного проекта
создания первых компьютерных рабочих мест для инвалидов по зрению учитывался
именно этот опыт. Председатель Комитета труда и занятости Правительства Москвы
В.А. Сидоров специально выезжал в хозяйство А. И Столярова, чтобы лично
убедиться в том, сколь успешно слепые работают благодаря применению персонального
компьютера со специальным оснащением. В это же время он побывал в Компьютерном
Центре ВОС

В. А. Сидоров (на первом плане) во время посещения РЦКТ ВОС. В. А. Сидоров
- первый руководитель, принявший программу создания специальных автоматизированных
рабочих мест для слепых в России. Справа В. А. Мельников, будучи начальником
управления Комитета, рассмотрел и поддержал предложение РЦКТ ВОС.

Он дал указания подготовить пакет документов, направленных на поддержку предложений
РЦКТ. В качестве куратора пилотного проекта В. А. Сидоров определил
сотрудника комитете труда и занятости В. А. Сколяпова. Предусматривалось расширить
и отремонтировать помещение центра, оборудовать в его структуре специальный
компьютерный класс и перейти к серийному созданию специальных рабочих мест в
Москве для трудоустройства инвалидов тяжёлых категорий.

Соглашение о совместной деятельности между Комитетом труда и занятости Правительства
г. Москвы и Центральным Правлением Всероссийского общества слепых
по созданию системы профессиональной реабилитации и трудоустройства слепых и
слабовидящих граждан на основе применения компьютерных технологий, подписанное
Президентом ВОС А. Я. Неумывакиным и председателем Комитета труда и занятости
Правительства Москвы В. А. Сидоровым в 1997 году

Так начиналась компьютеризация труда инвалидов по зрению в Москве, России,
СНГ и Восточной Европе. Так зарождался московский комплексный метод профессиональной
реабилитации и трудоустройства инвалидов тяжелой категории на основе применения
компьютерных технологий.

Совещание по вопросам трудоустройства инвалидов в Комитете труда и занятости
Правительства Москвы 1998 г. Большую поддержку развитию нового метода оказали
руководители Московской службы занятости С. В. Дудников и А. И. Жданов

Московский комплексный метод профессиональной реабилитации и поддержки занятости
инвалидов тяжелых категорий на основе применения компьютерных технологий
- безусловный успех, который стал возможным благодаря социальной политике Всероссийского
Общества Слепых и Московского правительства.
Более 70 человек, включая двух слепоглухих москвичей, инвалидов 1-й и 2-й
группы интегрированы в обычные трудовые коллективы и работают на равных со
зрячими коллегами без скидок на состояние здоровья.

Карта действующих рабочих мест для инвалидов по зрению, созданных в Москве
совместно с московской службой занятости, 2001 год. Москва является первым
регионом на территории СНГ и Восточной Европы, который финансировал все мероприятия
для трудоустройства на основе применения компьютерной техники инвалидов
по зрению - москвичей

Депутат Государственной думы, заместитель председателя комитета по образованию
и науке Смолин О.Н. (инвалид 1 гр. по зрению) за работой.

Депутат Государственной Думы О. Н. Смолин о своём КСРМ c тактильным дисплеем.
1998 г. Приносим извинения за качество архивных материалов и непрофессиональную
видеосъёмку.

Профессор, д.п.н. РАН, почетный доктор гуманитарных наук (США) Суворов А.В.
инвалид по зрению и слуху. Усилиями компьютерного центра ВОС на спонсорские
средства для Суворова А. В. оборудовано мобильное специальное компьютерное рабочее
место.

В 2001 году депутату Государственной Думы, а ныне вице-президенту ВОС С.
В. Вшивцеву было оборудовано мобильное компьютерное специальное рабочее место,
состоящее из ноутбука и брайлевского дисплея.

Шершнев В.И., инвалид 2 группы по зрению. Рабочее место в ЦДК г. Москва.

Поэт и композитор Сидельников Г.С., инвалид 1 группы по зрению., член
Союза Композиторов РФ. Союз композиторов Москвы.

Заведующая кафедрой валеологии и мануальной терапии, профессор, д.м.н. Татаринцева
Р.Я., инвалид 2 группы по зрению. Российский университет дружбы народов
им. П. Лумумбы

Заведующая редакцией журнала <<Школьный вестник>> Зиновьева Т.Н., инвалид
1 гр. по зрению. Издательство << Молодая Гвардия>>.

Директор ООО <<Центр развития производства ВОС>> Кочуров Л.Б. , инвалид 1
группы по зрению

Консультант службы поддержки пользователей ООО <<Глас-Интернет>> (ранее GLASNET)
Антонова Т.В., инвалид l группы по зрению

Руководитель провайдерской компании <<Глас-Интернет>> А. А. Воронов - первый
в России предприниматель, пригласивший по собственной инициативе на работу
незрячих консультантов. 1997 г..

Создатель и руководитель провайдерской службы Гласнет (позднее <<Глас-Интернет>>)
А А. Воронов в 1993 году самостоятельно пришёл к мысли, что для поддержки
пользователей сети Интернет может быть применён труд инвалидов по зрению. По
предложению А. А. Воронова был проведён эксперимент по созданию КСРМ с применением
русскоязычного синтезатора речи. Московский пилотный проект создания специальных
рабочих мест для инвалидов открыл возможность Воронову воплотить в жизнь
его идею. В декабре 1997 года в фирме оборудовано специальное рабочее место и
трудоустроено два инвалида по зрению I группы. Клиентам <<ГЛАС- Интернета>>
и в голову не могло прийти, что им помогают разобраться в <<интернет паутине>>
незрячие консультанты!

Методу трудоустройства инвалидов по зрению в 2000 году уже был присвоен Золотой
знак качества <<Российская марка>> и, 2 декабря 2000 года он с большим
эффектом был продемонстрирован сотрудниками ГЦКТ ВОС Президенту РФ В. В. Путину.

В 1997-1999 годах ГЦКТ ВОС совместно с Комитетом труда и занятости населения
разработал комплексный метод учебно-профессиональной реабилитации инвалидов
по зрению на основе применения информационных технологий, которому в 2000 году
присвоен Золотой знак качества <<Российская марка>>

Накопленный в то время опыт послужил основой для разработки ряда ныне действующих
государственных стандартов.

Институт <<Реакомп>> является разработчиком системы Государственных стандартов
социальной направленности.

Полученный московской службой занятости и Компьютерным центром ВОС опыт был
учтен при разработке московского закона о квотировании рабочих мест для
инвалидов и молодежи.

Вспоминая первые успехи компьютеризации учёбы и труда инвалидов по зрению,
следует отдать должное сотрудникам компьютерного центра, усилиями которых
и были получены высокие результаты: С. Н. Ваньшин (генеральный директор), Л.
З. Кернога и Л. В. Сухова (заместители генерального директора), Ю. И. Котов,
В. Ю. Лукьянов, О. И. Шустов, Э. В. Бенеш (главные и ведущие специалисты по вычислительной
технике, преподаватели), М. Г. Щеткин, С. Г. Кудрявцев, М. В.
Гринченко (инженеры - электроники), Н. Доронина, Е. Гуркина, А. Шевцова, А.
Калиева, Т. Коавченко, А. Янин (специалисты).

info@r*****.ru

Забрёл я тут к Сипкину в гости.
Смотрю, у него на сайте появилась очередная статья.
Речь в ней шла о рабочем месте для конторских незрячих.
Статья так себе, лишь бы сболтнуть.
Надуть щёки и авторитетно заявить то, что они всё знают лучше других.
Слушайте их и платите деньги.
А мы за ваши деньги организуем такое автоматизированное рабочее место для незрячих,
что закачаетесь.
Прежде, чем прочитать эту статью, задумайтесь.
Для чего нужно автоматизированное рабочее место для незрячих?
Ведь под этими словами много, что можно понять.
Так, например, у нас в Ревде за бюджетные деньги был закуплен пресс с электронным
управлением. Вводишь в него данные о детали, а остальное дело техники.
За ним работал инвалид второй группы по зрению.
Правда, недолго работал.
Ведь не только надо уметь задарма приобретать технику, за ней ещё уход нужен.
Это автоматизированное рабочее место для незрячих должно было заменить десять
обычных прессов работающих ещё с середины прошлого века.
Я как-то директора спрашиваю.
Почему пресс не работает. А он в ответ.
Мне ж придётся пять незрячих сократить.
Обычно после таких ответов, директоров тут же увольняют, но это не про ВОС.
Таким образом, на производстве АРМ для незрячих не нужны.
Пойдём дальше.
Под автоматизированным рабочим местом для незрячих, они понимают следующее.
Персональный компьютер с возможностью, как ввода, так и вывода информации незрячими.
В системе ВОС таких рабочих мест не так уж и много.
Например, секретари и учётчики.
Группа инвалидности вторая - третья.
Такие рабочие места обойдутся от 20 до 50 тысяч рублей.
Цена будет зависеть, преимущественно от наглости пользователя и разумности работодателя.
Кому же ещё нужны подобные рабочие места?
Председателям МО и РО ВОС.
На председателях РО останавливаться не будем.
Оснастить их рабочие места не так уж и сложно.
Достаточно пару раз не выплатить им премии.
А лучше всего, предоставить им выбор.
Рабочее место или премия.
Стоимость такого рабочего места в 500 тысяч рублей, сразу же подешевеет на порядок.
Наверняка найдутся и те, кто скажет, что они успешно обходятся и тем, что есть.
Председатели МО.
Тут всё не однозначно.
По большому счёту. Кто по настоящему из них работает, то давно уже имеют всю
необходимую технику. А плохим <<танцорам>> и комп не поможет.
776 организаций разбросаны по стране. Они разные и по численности и по среднему
уровню образования и по многим другим параметрам.
Не исключено, что действительно, где-нибудь и необходим полный набор АРМ.
Хотя просто задайте себе вопрос.
На кой чёрт председателю МО брайлевский принтер, который стоит треть всего АРМ.
Один бывший реабилитолог нашего предприятия, пытался пробить подобную игрушку.
Тогда, эта штука стоила 60 тысяч рублей.
Ему задали вопрос.
А зачем этот принтер нужен?
Его хватило, только на один ответ.
Будем распечатывать меню для столовой.
Брайлевский дисплей в МО действительно нужен.
Это и работа со слепоглухими, и обучению брайля по мере необходимости.
Но давайте на чистоту, таких МО не так уж и много, где числятся слепоглухие и
ведётся обучение брайлю.
Рабочее место, это место, где осуществляется какая-нибудь работа.
Под конкретную работу, это рабочее место оснащается оборудованием.
Оборудование подбирается под конкретного работника, с учётом его возможностей.
Так вот, в системе ВОС, только одно рабочее место требует такой оснастки.
Это место президента ВОС.
Брайлевский принтер, ему нужен, чтобы командовать слепоглухими.
Цветной - предназначен для распоряжений зрячих аппаратчиков.
Системник ему нужен, чтобы он лично мог слушать радио РАНСИС и читать ГЛАСНОСТЬ.
Брайлевский дисплей, ему нужен для того, чтобы он смог не только ушами, но и
руками убедиться в наглости его критиков.
Монитор ему нужен для того, чтобы его пресс - служба могла описать ему лица рейдеров.
Ну, а мышки ему понадобятся во время разборок на ЦП.
Беспроводную, можно швырнуть на голос обидчика.
Одно такое точное попадание может раз и навсегда отбить охоту перечить батьке
слепых всех народов и времён.
Сканер потребуется для изучения уголовного дела, а с колонками можно поступить
также, как и с мышкой.
И для справки.
В Свердловской области за последних два года создано 31 автоматизированное рабочее
место для незрячих, в том числе и для тотальников. Стоимость такого места обошлась
бюджету от 50 до 120 тысяч рублей.
Со слов самих работников мне стало известно, что за ними вполне можно работать,
а стоят они ещё дешевле, чем заявлено.

Восовское руководство желает получить на создание этих АРМ не хилые деньги благодаря
ушлому ЛОГОСУ заработать дважды.
Будут ли созданы эти рабочие места или нет. Сколько они просуществуют или так
и останутся существовать на бумаге, это уже дело третье. Счётная палата прикроет,
также, как она делала это до сих пор.
При нынешнем руководстве, деньги, скорее всего, будут выбиты из государства.
Значительная сумма раствориться, еще при оснастке рабочих мест.
В СМИ появятся статьи об открытии этих мест.
Степанов получит, очередную премию, сравнимую с <<нобелевской>>
А потом все дружно будем потихоньку наблюдать, как это оборудование пылиться
и морально устаревает. В очередную пятилетку, компанию по автоматизации рабочих
мест для незрячих можно будет повторить.

С уважением Геннадий.
*
Редакция сайта Объективность предлагает вниманию читателей справочный материал,
подготовленный специалистами, занимающимися созданием автоматизированных рабочих
мест для инвалидов по зрению.
Данная информация размещается в качестве комментария к высказываниям одной чрезвычайно
информированной дамы, не утруждающей себя анализом открытой информации, но, тем
не менее, делающей выводы в вопросах, в которых не разбирается.
К вопросу создания автоматизированного рабочего места (АРМ) для инвалида по зрению
Что такое АРМ для инвалида по зрению? Не нужно путать с простеньким домашним
компьютером с <<пиратским>> программным обеспечением, на котором инвалиду по
зрению принципиально невозможно выполнять полезную производственную работу.
Такой компьютер годится разве лишь для того, чтобы писать разную чушь про президента
ВОС в Интернете.
АРМ для инвалида по зрению это по квалификации профессиональных разработчиков
является полноценным комплексом средств автоматизации.
Это даже не комплект технических средств, а именно комплекс средств автоматизации,
включающий технические средства вычислительной техники, общее программное обеспечение,
специальное программное обеспечение и требующий проведения специальных пуско-наладочных
работ.
Процесс создания АРМ для инвалида по зрению состоит из следующих этапов:
1. Определение перечня задач решаемых на данном АРМ;
2. Разработка спецификации технических средств;
3. Выбор общего и специального программного обеспечения;
4. Анализ рынка технических и программных средств;
5. Выбор поставщиков технических и программных;
6. Входной контроль технических средств;
7. Монтаж технических средств комплекса;
8. Инсталляция общего и специального программного обеспечения;
9. Проверка работоспособности программно-технических средств комплекса;
10. Демонтаж технических средств и их упаковка;
11. Доставка комплекса на место эксплуатации;
12. Развертывание и проверка работоспособности комплекса на месте эксплуатации.
Каждый из этих этапов требует определенных денежных затрат. В среднем эти затраты
составляют порядка 30-40% от стоимости программно-технических средств.
В прикреплённом файле читатели могут ознакомиться с составом и ориентировочной
стоимостью одного компьютерного места для обучения инвалида по зрению. Также
дополнительную информацию можно получить на сайте Издательско-полиграфического

*

Редакция сайта Объективность предлагает вниманию читателей справочный материал,
подготовленный специалистами, занимающимися созданием автоматизированных рабочих
мест для инвалидов по зрению.
Данная информация размещается в качестве комментария к высказываниям одной чрезвычайно
информированной дамы, не утруждающей себя анализом открытой информации, но, тем
не менее, делающей выводы в вопросах, в которых не разбирается.
К вопросу создания автоматизированного рабочего места (АРМ) для инвалида по зрению
Что такое АРМ для инвалида по зрению? Не нужно путать с простеньким домашним
компьютером с <<пиратским>> программным обеспечением, на котором инвалиду по
зрению принципиально невозможно выполнять полезную производственную работу.
Такой компьютер годится разве лишь для того, чтобы писать разную чушь про президента
ВОС в Интернете.
АРМ для инвалида по зрению это по квалификации профессиональных разработчиков
является полноценным комплексом средств автоматизации.
Это даже не комплект технических средств, а именно комплекс средств автоматизации,
включающий технические средства вычислительной техники, общее программное обеспечение,
специальное программное обеспечение и требующий проведения специальных пуско-наладочных
работ.
Процесс создания АРМ для инвалида по зрению состоит из следующих этапов:
1. Определение перечня задач решаемых на данном АРМ;
2. Разработка спецификации технических средств;
3. Выбор общего и специального программного обеспечения;
4. Анализ рынка технических и программных средств;
5. Выбор поставщиков технических и программных;
6. Входной контроль технических средств;
7. Монтаж технических средств комплекса;
8. Инсталляция общего и специального программного обеспечения;
9. Проверка работоспособности программно-технических средств комплекса;
10. Демонтаж технических средств и их упаковка;
11. Доставка комплекса на место эксплуатации;
12. Развертывание и проверка работоспособности комплекса на месте эксплуатации.
Каждый из этих этапов требует определенных денежных затрат. В среднем эти затраты
составляют порядка 30-40% от стоимости программно-технических средств.
В прикреплённом файле читатели могут ознакомиться с составом и ориентировочной
стоимостью одного компьютерного места для обучения инвалида по зрению. Также
дополнительную информацию можно получить на сайте Издательско-полиграфического
тифлоинформационного комплекса <<Логовос>>: http://www.logosvos.ru/index1.html
Ссылка для скачивания файла http://pravdavos.ru/wp-content/uploads/2012/10/%D0%A1%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2-%D0%B8-%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E.doc

Источник: http://pravdavos.ru/?p=384

Состав и ориентировочная стоимость одного компьютерного места для обучения инвалида
по зрению
(с учётом предложений членов комиссии)

No пп Наименование Необходимые параметры Модель Фирма-продавец ООриентировочная
стоимость
1 2 3 4 5 6
1а. Системный блок Не ниже Intel Core i5-2500-3.30/4Gb/HDD 500b/1Gb GTX 550Ti/DVD-RW/No
FDD/LAN/600Wt Forum 22 472,08 руб
1б. Монитор Не хуже 21.5" | 1920x1080 (LED) | 5ms | HDMI |
Samsung T22A350 + TV 21.5" | 1920x1080 (LED) | 5ms | HDMI | TV | Spks | Rose-Black Forum 8
342,13 руб.
1в. Колонки акустические Не хуже
Выходная мощность 5 Вт
Распределение мощности 2,5Вт x 2
Частотная характеристика 100-18 000, Гц
Соотношение сигнал/шум 70, дБ
Акустическая система - 5Вт х 2 (желательно с гнездом для наушников) MICROLAB
B56 (2.0) (3W RMS) Forum 442,61 руб.
1г. Компьютерная гарнитура (наушники с микрофоном) с регулятором громкости Динамические,
закрытого типа
Сопротивление наушников: 100 Ом
Сопротивление микрофона: 2.2 кОм
Диапазон частот наушников: 18-20000 Гц
Диапазон частот микрофона: 100-16000 Гц
Звуковое давление наушников: 103 дБ (SPL)
Звуковое давление микрофона: -56 дБ KOSS SB-45 (дуговые закрытые наушники с электретным
микрофоном) Forum 1200 руб.
2. Брайлевский дисплей Не менее 40 ячеек, кнопка перемещения и кнопка навигации
над каждой ячейкой, восьмиклавишная клавиатура брайлевского ввода информации,
ролики быстрой прокрутки, регулируемая жёсткость точек, usb или bluetooth соединение
с компьютером с встроенным аккумулятором, поддерживаемый программами экранного
доступа JAWS и NVDA Freedom Scientific Focus 40 Blue
Элита Групп 125000 руб.

No пп Наименование Необходимые параметры Модель ООриентировочная стоимость
1 2 3 4 5 6
3. Принтер для печати рельефно-точечным шрифтом Брайля Возможность двусторонней
печати на бумаге, не имеющей краевой перфорации, плотность бумаги 120-180 gram/m2,
ширина бумаги 130-297 mm, длина бумаги 120-590 mm, вместимость податчика 50 листов,
скорость печати 300 листов a4 в час, связь с компьютером USB 2.0 standard Index
Everest-D V4 (с ПО трансляции текста в Брайль DBT)
Элита Групп 176000 руб.

4. Цветной лазерный принтер Не хуже 600 x 600 точек на дюйм
Samsung CLP-365 Замена полного комплекта картриджей 4*1800=7200 Forum 6000,00
руб.

5. Шкаф шумопоглощающий для брайлевских принтеров Шкаф шумопоглощающий Index
Acoustic Cabinet Элита Групп 55 000 руб.
6. Сканер планшетный Не хуже Максимальный формат сканирования А4 Разрешение сканера,
dpi 4800x9600 Глубина цвета, бит 48/48 Epson Perfection V330 (B11B200316) Forum 4
187,63 руб.
7. Внешний жёсткий диск Не менее 500 Gb 500Gb Transcend Portable HDD StoreJet
2.5" (TS500GSJ25M) 5400rpm, USB2.0 Forum 2 517,88 руб.
8. Комплект клавиатура + мышь USB клавиатура

оптическая проводная мышь Интерфейс подключения USB, PS/2 переходник USB->PS/2
входит в комплект поставки
Клавиатура и мышь - стандартные со стандартным (классическим) расположением клавиш. Клавиатура
Logitech Media Keyboard K200 (920-002746)
Мышь Logitech RX250 Optical Mouse (910-000185) Sea Grey OEM
Forum 396,90 руб.

305,46 руб.
No пп Наименование Необходимые параметры Модель ООриентировочная стоимость
1 2 3 4 5 6
9. Источник бесперебойного питания Не хуже:
Мощность не менее1100 ВА/660 Ватт
Напряжение 220/230/240 В
Диапазон 162 - 290 В
Ippon SMART Power Pro 1400 ВА /840 Ватт
или APC BACK-UPS RS 1100 ВА/660 Ватт
(проще по обслуживание аккумуляторных батарей) 1100VA 1100 ВА/660 Ватт (BR1100CI-RS) Forum 6
051,12 руб.
10. USB флеш накопитель Не менее 16 Gb
Предложение Елагина А.В.
Приобретение внешних накопителей типа Flash или внешнего HDD считаю нецелесообразным. 16Gb
Kingston (DTR500/16GB) Retail 5400rpm, USB2.0 Forum 633,45 руб.
11а. Microsoft Windows 7 Professional Edition 32bit Russian 32-bit
Professional либо Ultimate
Windows 7 Pro 32-bit SP1 Russian Single packageDSP OEI DVD (FQC-04671 )
OLDI 4112 руб.
11б. Microsoft Office 2007 Professional Russian 32-bit
Home and Business
Предложение Базарова А.Г.
Microsoft Office 2010 для дома и бизнеса Рус. (BOX)
Предложение Елагина А.В.
MS Office 2010 professional Microsoft Office Home and Business 2010 32-bit/ x64
Russian DVD (T5D-00415)
OLDI 6 928 руб.

11в ПО экранного доступа "Jaws for Windows 13.0 Pro" JAWS for Windows 13 - наиболее
распространенная и используемая в РФ "Jaws for Windows 13.0 Pro" Элита Групп 19
000 руб.
11г. ABBYY Finereader Professional 11 ABBYY FineReader 11.0 ABBYY FineReader
11 Home Edition
OLDI 1 149 руб.

11д. Adobe Creative Suite 6 Design Standard Russian Не ниже 5 версии
Предложение Елагина А.В.
Adobe Acrobat (отдельно) Adobe Creative Suite 6 Design Standard . Коробочная
версия SoftLine 55 896,75 руб.
No пп Наименование Необходимые параметры Модель ООриентировочная стоимость
1 2 3 4 5 6
11е. Антивирус Dr.Web Dr. Web(R) PRO 7.0 для Windows - Антивирус + Брандмауэр,
лицензия на 1 год на 2 ПК + Акция , Box (AHW-A-12M-2-A2)
Dr. Web 1Г2ПК Box (АHW-A-12M-2-A2)
Forum

847 руб.

ИТОГО: . 496482руб

*
Данное сообщение прочли 199 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем, привет. Извиняюсь, за качество отсканированного документа,
приведённого ниже. Главное там понять можно, когда надо получать
зарплату на ооо "Мегалист-Таганрог" и почему так любят у нас ездить по
командировкам. Почему суточные спортсменов-инвалидов составляют 150
рублей в день я не спрашиваю. Итак ясно, чтоб не объелись. Да и спорт
слепых у нас никому не нужен. Если бы не потребность в красивых
отчётах, так вообще уже и слово такое забыли.

*
13. Бестарифная система.
<<тарифной системе оплаты труда относится бригадная оплата тпуда по кочАЖи Кенту
трудового участия (КТУ), величина заработка зависит от выполняемыхta fS .. а
не от характеристики работ, как по тарифной системе оплаты труда.
Г ' Ригадная оплата по КТУ характеризует суммарный вклад работников в общие радьГ
ТРУДа И ЛИЧНЫЙ ВКЛаД КаЖД0ГDG Раб0(tm)ИКа В КО~е Результаты труда
р 2. При расчете КТУ учитывается:
- производительность труда работников;
- качество выполняемой работы;
соблюдение ими трудовой и производственной дисциплины;
* отношение к своим производственным обязанностям.
зависимости от вклада работника в коллективные результаты КТУ может повы- ггься
или понижаться.
3.Дополнительная оплата труда *
- Доплаты компенсационного характера
-.При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных раNOботникам
производятся соответствующие доплаты:
* за работу во вредных условиях труда доплата производится по результатам
атNOтестации рабочих мест;
* за сверхурочную работу в соответствии со статьей 152 ТК РФ.
^ТЬГРФ^ В ВЫХ0ДНЫ6 И неРабочие - праздничные дни в соответствии со стать-
Привлечение работников для сверхурочной работы, работы в выходные и не-
чие праздничные дни должно осуществляться в исключительных случаях по
менному предъявлению начальника подразделения, необходимых для выполне-
эязательств перед предприятием и оформляться приказом руководителя пред- тия.
^
fS работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ и постановлением
ительства РФ от 22.07.2008 года No 554.
- Под работой в ночное время понимается работа с 22 часов вечера до 6 часов утра.
За работу в ночное время работникам устанавливается доплата в разNOмере 20% оклада
(рассчитанного за час работы), тарифной ставки за кажNOдый час работы в ночное
время.
Для работников - окладников, стоимость часа работы рассчитывается исходя
из оклада и среднемесячной нормы рабочего времени по году (2011год - при
40 часовой рабочей недели - 165,08часов, при 35 часовой рабочей недели - 144,42часа)
Три сдельной и повременной системе оплаты труда работнику за нерабочие ичные
дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополни- е вознаграждение
из расчета минимальной заработной платы (МРОТ в соот-
з
КаЖДЫЙ нера(R)очий пРазДничный день (ст. 112 ТК РФ, ФЗ от
Данное вознаграждение не выплачивается работникам, находящимся в учебном и :
-:ередном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отсутствующих на
работе по причине болезни и пр.
3 1.3. Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увелиNOчение
объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего сотруд- рка в
соответствии со статьей 151 ТК РФ.
Устанавливается доплата в размере не более 50 % оклада по основной работе.
I-.4. Доплата за разъездной характер работы устанавливается в качестве компенса-
I за характер работы, в случаях, когда работник совершает разъезды (частые и
N дальние служебные поездки для выполнения своих обязанностей) вне своего к -
овного рабочего места.
Процент доплаты составляет 215% , при количестве дней в разъездах более 50% ровного
отработанного времени.
2. Выплаты симулирующего характера. '
~ . За непосредственное руководство работой инвалидов, руководителям подраз-
жений, где численность инвалидов более 50% от общей численности подразделе- L-.
может устанавливаться надбавка в размере до 12% должностного оклада.
I 2. Доплата за руководство бригадой - определяется, согласно положения и при-
Ва руководителя предприятия.
четом финансовых возможностей на предприятие могут устанавливаться:
13.Текущие премии - по результатам работы за месяц в соответствии с дейст- ещим
на предприятии Положением о премировании.
OSонд оплаты труда включаются выплаты текущих премий рабочим основного и юмогательного
производства, мастерам, специалистам и служащим, начальникам клов и служб предприятия.
:кущие премии руководящим работникам предприятия (заместителям руководи- я предприятия,
главному инженеру, главному бухгалтеру) производятся при поNOении прибыли от
производственной и коммерческой деятельности предприятия и 1асно положения.
4.Премии, носящие единовременный характер
- премии за выполнение важных и особо важных заданий;
- премии к юбилейным датам.
емии, носящие единовременный характер назначаются и выплачиваются с уче- личного
вклада в каждом конкретном случае по приказу руководителя предпри-
зечень важных и особо важных заданий разрабатывается и утверждается руко- телем
предприятия. Не допускается включение этих заданий в перечень работ, усмотренных
должностной инструкцией, ЕТКС.
4. Место и сроки выплаты заработанной платы.
|Л .Заработанная плата работникам инвалидам по зрению выплачивается на терриNOтории
предприятия, остальным работникам предприятия заработная плата перечис- |яется
на счет банка и расчет с работником производится с помощью банкоматов.
12.Заработная плата выплачивается за истекший месяц не позднее 15числа следуюNOщего
месяца.
5. Порядок рассмотрения споров об оплате труда.
! Споры о применении настоящего Положения, о размере и оплаты труда работниNOки
по трудовому договору, рассматриваются в порядке, установленном ТК РФ. г ' Споры
об оплате работ выполненных по гражданско-правовым договорам, рас- Сатриваются
в соответствии с порядком, предусмотренным соответствующим до- взором.
6. Заключительные положения.
Положение обязаны знать и использовать в своей работе руководители всех ^разделений
ООО <<Мегалист-Таганрог>>, а также работники, занимающиеся орга- г ацией оплаты
и стимулирования труда и расчетами с персоналом. ,
Z Введение в действие, отмена и продление настоящего Положения, а также внесе-
1е в него изменений производится приказом Генерального директора ООО <<Мега-
*ст-Таганрог>> с учетом мнения профсоюзного комитета предприятия.
: Доведения настоящего положения до сведения работающих, осуществляется с ебованиями
ТК РФ руководителями подразделений предприятия.
пальник ПЭО Разуваев И.П.

Здравствуйте.

*
Брянск Ад и Статья

Мой дом строят простые русские парни из Брянской области. Они не знают про Пусси
Райот. Но зато они знают про это:
Слепого спортсмена, отрезавшего жене голову, отпустили домой
Корреспондент <<Провинции.Ру>> пообщалась с инвалидом по зрению Александром Букановым,
зверски убившим свою супругу.
Об этой жуткой истории мы уже рассказывали. Страшное убийство потрясло даже сотрудников
полиции. А недавно выяснилось, что человека, сознавшегося в страшном преступлении
отпустили домой: сизо нет возможности содержать незрячего инвалида первой группы.
До суда он будет жить в своей квартире, может выходить на улицу, в магазин за
покупками. Вчера, 8 августа, корреспондент <<Провинции.Ру>> встретилась с Александром
Букановым и выслушала его версию событий.
Я ПЕРЕРЕЗАЛ ЕЙ ГОРЛО, ВЫЗЫВАЙ ПОЛИЦИЮ!
О председателе ВОЗ Бежицкой районной организации общества слепых Айнагуль Букановой
газета <<Десница>> писала несколько лет назад. Слепая женщина из Казахстана встретила
в Брянске свою любовь Александра Буканова. С ним собиралась жить долго и счастливо
до конца своих дней. И вот теперь Айнагуль вновь попала на страницы прессы. Только
повод для этого печальный -- 31 июля женщину нашли мертвой в собственной квартире.
А лишил ее жизни самый близкий человек муж.
В тот роковой день Айнагуль с друзьями ездила отдыхать на озеро в Белые Берега,
вернулась ближе к вечеру, поговорила с кем-то по телефону, прилегла на диван
отдохнуть. Александр к этому времени уже приготовил нож и топор убить жену он
задумал уже давно. Как только жена задремала, он подошел к ней и перерезал горло.
Рана оказалась смертельной, женщина тут же умерла. А убийца позвонил своему другу
и сказал: <<Я перерезал ей горло, вызывай полицию, буду ждать их у подъезда>>.
3 августа общество слепых простилось с их любимицей Айнагуль. Собрали посильную
помощь, оплатили бальзамирование и оцинковку гроба. После траурного митинга и
панихиды тело женщины брат увез хоронить в Казахстан. Друзья погибшей переживают,
что так неласково обошлась с ней Брянская земля.
ОБОЖАЛА РУССКИЕ НАРОДНЫЕ ПЕСНИ
-- Какие интересные вечера она для нас устраивала, создала поэтический клуб для
инвалидов, хотела, чтобы инвалиды жили интересной наполненной жизнью, -- сокрушается
подруга погибшей инвалид 1 группы по зрению член ВОЗ Бежицкой районной организации
общества слепых Лидия Петровна Зубарева. -- Невозможно больно, что она больше
не позвонит и мы не увидим ее задумок и не услышим ее голос. Как она пела в хоре!
Обожала русские народные песни...
По словам подруги, у Айнагуль была не легкая судьба. Родилась она в Казахстане
здоровой девочкой. Она была пятой в семье. Родители умерли рано, ее воспитанием
занимались старшие братья. Они очень радовались за сестру, когда она встретила
своего избранника, чеченца по национальности. Сыграли свадьбу. Вскоре у молодых
появился сын Таир. Однако 13 лет назад в их семью пришла беда: зарезали супруга
Айнагуль. Говорили, что убийство было на национальной почве.
Женщина долго не могла прийти в себя после случившегося. Как говорится, все глаза
выплакала, и ослепла, погрузилась во тьму. Привыкать к своей новой жизни было
тяжело. Но она решила не сдаваться. Ее поддерживали рано повзрослевший Таир и
братья. Отправили в реабилитационный центр для инвалидов по зрению в Волокаламск.
Там Айнагуль и познакомилась со своим будущим супругом и убийцей. Александр Буканов
был старше ее на три года, занимался тяжелой атлетикой. Ему понравилась веселая,
талантливая женщина -- Айнагуль чудесно пела и хорошо играла на аккордеоне. Он
предложил ей поехать с ним в Брянск.
УЧАСТВОВАЛА В ТОК-ШОУ С ЛОЛИТОЙ
Когда Буканов привел ее знакомиться со своими сестрами, те посоветовали: <<Сходитесь!>>
Родственники Айнагуль не возражали. Пара поселилась в общежитии по улице Ленина,
где был прописан Александр. Попробовали пожить гражданским браком вроде все хорошо,
тогда решили расписаться. Айнагуль взяла фамилию мужа. Вскоре общежитие выкупил
бизнесмен, а его жильцов расселил.
Супругам досталась квартира по улице Матвеева,4 (в районе магазина <<Мелодия>>).
Айнагуль сделала там шикарный евроремонт. Знакомые удивлялись: как слепая женщина
с таким вкусом смогла подобрать цвета и ткани для штор?
-- Она рассказывала, что помнит их фактуру, а продавцы говорили ей, какого цвета
ткань, -- вспоминает Лидия Петровна. -- Айнагуль всегда стильно и модно одевалась,
Александр при ней был всегда ухожен и сыт, она была замечательной хозяйкой. У
Айнагуль было потрясающее желание идти вперед! С годами все больше замечалась
разница между супругами: Айнагуль была творческой личностью, а ее муж приземленным
человеком.
Целеустремленную женщину сразу заметили в брянском обществе слепых, стали посылать
в Москву на различные курсы. Ее фото украсило обложку журнала для слепых, она
освоила компьютер. Женщину стали приглашать на телепередачи, она была участницей
ток-шоу с Лолитой Милявской. По словам знакомых женщины, кипучая деятельность
жены не нравилась только ее мужу.
-- Наверное, он ревновал ее к работе, -- предполагает Лидия Петровна. -- Ему
трудно было пережить ее успех. Соседи слышали, как не раз грозил ей: <<Я тебя
убью и мне ничего не будет...>>
СО СПОРТОМ ПРИШЛОСЬ ЗАВЯЗАТЬ
Об Александре брянские инвалиды по зрению сейчас говорят неохотно. Те, с кем
он раньше работал на производстве, не скрывают, что он одно время злоупотреблял
спиртным. Но в 20 лет сумел круто изменить свою жизнь, занялся спортом, участвовал
во всевозможных соревнованиях. Занимал призовые места в силовом троеборье.
Несколько лет назад на соревнованиях в Америке он попал в больницу с инсультом.
После курса лечения его перевели в Москву. Сделали операцию. Выяснилось, что
Буканов полностью ослеп и заниматься спортом больше не может. Он впал в депрессию,
его характер резко изменился. Стал еще больше ревновать жену (то есть он женился
на слепой женщине будучи зрячим, а после ослеп? -- кононенко) ко всему, в том
числе и к успеху.
После похорон женщины к председателю правления Брянского ОО ВОЗ Александру Сычеву
поступило несколько обращений от товарищей Буканова с просьбой простить его:
Айнагуль не вернешь, а Александра надо выручить.
-- О каком ходатайстве перед полицией о смягчении наказания здесь может идти
речь? -- возмущается Александр Андреевич. -- Я встречался со следователем, и
уверен, что это было жестокое хладнокровное убийство. Буканов -- человек эгоистичный,
следователю говорил, что убил Айнагуль на почве ревности, а ее брата убеждал,
что она хотела его отравить, но это все отговорки. О нем не хочется вспоминать,
а его жену мы не забудем никогда.
ЕСЛИ НЕ БОИТЕСЬ, САДИТЕСЬ НА ДИВАН
Сам Александр Буканов сейчас находится дома. Визит корреспондента он воспринял
спокойно:
-- Если не боитесь, проходите в комнату, садитесь на диван.
Позже рассказал, что именно на этом диване и лежала Айнагуль в тот роковой день.
Александр уверяет, что жена его постоянно доставала, а на людях казалась самой
невинностью. Он уверен, что женщина подмешивала ему в еду и питье какую-то отраву.
-- Посмотрите, в шкафу лежат мои медали за спортивные достижения, их 16, я добыл
их трудом и потом, -- говорит мужчина -- А она сделала из меня урода, частично
парализованного калеку. Я боялся жену, мы давно спали в разных кроватях, она
кричала, что я изверг и чудовище, а я прятался под одеяло, сжимался, как ребенок,
и плакал. Иногда убегал к своей сестре. Айнагуль как невидимый враг меня уничтожала.
Если бы можно было время прокрутить назад, я все равно бы ее убил: либо она меня,
либо я ее!
ЛУЧШЕ БЫ Я УМЕР
Буканов говорит, что когда поехал на соревнования в штаты, выпил кофе из термоса,
приготовленный женой. И вскоре оказался на больничной койке.
-- Когда меня оперировали, я видел свет, мне казалось я бегу к каким-то воротам,
у которых меня ждет старик в длинной рубахе и с бородой, -- вспоминает убийца.
-- Мне было там так хорошо, не хотелось возвращаться назад, а старик настоял.
Сказал, что мои мучения еще не окончены. Эх, лучше бы я умер тогда...
День убийства он помнит до мельчайших деталей. К преступлению подготовился хорошо:
разложил у своей кровати острый нож, топор и брусок.
-- Я хотел оглушить жену ударом по голове, но когда подошел к Айнагуль, она будто
почувствовала, что я задумал не доброе, как кошка бросилась на меня, -- рассказывает
Буканов. -- Я промахнулся, схватил нож, она его вырвала, но я оказался сильнее.
Парализованной рукой перерезал ей горло. Вы знаете, человек становится зверем,
когда чувствует свою добычу, в нем пропадает страх. Я уже не мог остановиться...
Сейчас Буканов ждет суда. От него отказалась одна родная сестра, вторая пока
поддерживает мужчину, приходит помогать ему по хозяйству. Не отказался от убийцы
жены и его друг Евгений. Он иногда приносит ему продукты. Александр Буканов не
надеется на мягкий приговор, говорит, что готов понести наказание, которое заслужил...
Провинция.Ру
Запись опубликована Идiотъ. You can comment here or there.
*

*
Убили председателя Всероссийского общества слепых. Где же адвокаты
общества? Заняты на защите неумывакина? А жизнь простого председателя
- копейка? Как и во всём нашем обществе и на всех наших
хозяйственных предприятиях - жизнь и здоровье инвалидов это издержки
производства? А может Айнагуль составляла конкуренцию Сычёву или
слишком много знала о его деятельности, а буканов лишь орудие
устранения проблем? Если жена надоела, то надо её убивать? Вариант
развода не подошёл буканову? Выращенный восом зверь или слепой килер?
Подождём, конечно же решения суда, но если
это решение окажется таким же мягким, как предварительное содержание
преступника, то с нового года, когда будет разрешено огнестрельное
оружие, у многих слепых появится новая работа. Под прикрытием хороших
адвокатов, слепые килеры быстро войдут в моду.

Доброй всем ночи.

Прослушав выступление Юдиной, могу сказать
следующее:
Уважаемая Мавзеля Ахмадеевна, не в вашем
возрасте и не при вашем статусе прогибаться и подлаживаться под всякую
шваль. Письмо президенту и выборы в Кургане - это лишь повод. Ваш
рейтинг в обществе слепых выше, чем рейтинг всего цп вместе взятого.
Именно это!- вам не простят никогда!!! У вас теперь есть два пути:
либо растелиться ковройо дорожкой под ноги цепешникам, либо жёстко и
бескомпромисно отстаивать интересы рядовых незрячих, работать на благо
общества, а не избранных личностей. Выбор за вами!

Всем, привет.

Кто ещё не слушал запись семинара МГО, ссылочка на который была в предыдущих
письмах, послушайте обязательно. Москвичам явно затыкали рот и не давали задавать
свои, наболевшие вопросы. Но кое-что всё же сказать им удалось. В Вос нет молодёжной
политики, как и нет никакой другой. Поляков, как и многие другие директора, набирают
спецов на хорошие оклады, а слепым расценки не поднимают годами. Цп своей зарплатой
делиться с председателями не собираются, по предложению Натальи Лавровой. Но
неумывакин предложил всем председателям изыскивать средства и для работы с инвалидами
и для повышения своей зарплаты. Председатели Вос, пойдут с протянутой рукой по
России, потому что они тоже инвалиды, а не спецы, которых набирают директора!
Какой нищий больше насобирает подояния, того поощрят какой-нибудь поездкой, экскурсией,
а может и путёвочкой. На протяжении всего семинара резали слух слова: понимаете?
А когда не понимали, видимо, то звучало: да поймите же, вы! Поняли, не поняли,
но каждый остался при своём. Председатели с прожиточным минимумом и протянутой
рукой, а неумывакин со своим 148 тысячами зарплаты. (с премией или без, он не
уточнил). Ещё из записи стало ясно, что у нас есть не только генеральный директор
предприятия, но есть ещё и генеральный самого генерального, т.к. неумывакин ещё
и руководитель над всеми хозяйственными предприятиями, а мы то думали, что только
учредитель, который стрежёт прибыль. На вопрос об аренде, неумывакин почему-то
отвечал про субаренду. Любые реальные предложения из зала упирались всё тоже,
что у Вос нет денег. Как не было, так и нет. Несмотря на всю гос поддержку. Сколько
не давай, а им всё мало! Если у нас одно из лучших предприятий Кунцево-электро
лежит на боку, то что можно говорить о других предприятиях, которые в число лучших
не входят? Подробнейше говорили о путёвках в восовские санатории. Моложаев назначен
на кунцевское предприятие директором. Сколько там у нас цепешников 22 - 23? Каждому
в нагрузку дать по 5 - 6 предприятий и пусть поднимают наши генеральные генеральных.
Пусть хоть узнают, что такое Урюпинск. Самое интересное, что неумывакин доказывал
то, что ни одно предприятие не продано и его оговаривают! Было 189 предприятий,
осталось 152, а теперь неумывакин говорит о 158 шт. Видимо прикупили 6 новых
заводиков или отстроили заново, а мы Тёмные и не в курсах!
Вобщем, друзья, послушайте и не пожалейте времени.

Здравствуйте.
Неумывакин с Юдиной выплеснули столько информации и такого качества, что, пожалуй,
даже комментировать не интересно.
Просто взяли и вложили себя и всё ЦП по самые уши.
Теперь не надо ни кого убеждать в том, что председателей РО назначают.
Теперь даже технология известна.
Представители президента и нужны только для того, чтобы те гарантировали нужный
исход в кавычках избирательной компании.
Теперь понятно, что все без исключения председатели РО едят чужой хлеб.
Ни один из них не был избран.
Они все назначались Неумывакиным с последующим утверждением на конференциях РО.
А так как альтернативных кандидатур не было, то и утверждение носило чисто формальный
характер.
Теперь всем известно, что с альтернативными кандидатами проводиться беседа на
тему, если даже тебя изберут, мы тебя не утвердим, а на крайняк найдём тысячу
причин, чтобы выборы признать не действительными.
Именно так произошло в Кургане, и именно за это Мавзиля Юдина поплатилась своим
статусом доверенного лица Неумывакина А.Я.
То, что Юдина не подписала идиотское письмо Путину, послужило последней каплей.
Теперь не надо ни кому объяснять, что Неумывакин А.Я. не был избран, так как
присутствующие на съезде делегаты из председателей РО и директоров все зависимы
от него и били им же назначены на эти должности и представляли не регионы, а
всё того же Неумывакина А.Я.
Даже оклад Неумывакина рассчитывается весьма странным образом.
Средний оклад всех первых руководителей организаций ВОС умножается на пять.
Фактически, Неумывакин подписывая очередное распоряжение на увеличение оклада
того или иного директора или председателя РО, он увеличивает оклад самому себе.
Теперь понятно, почему он так легко может рассуждать на тему перевода председателей
МО на общественные начала, т.е. вообще им не платить за работу.
Средняя зарплата председателя МО по России, составляет около пяти тысяч рублей,
что в тридцать раз меньше, чем оклад Неумывакина, а если вспомнить о премиальных,
то и на все семьдесят.
Человек, который фактически уничтожил демократическую основу в общественной организации,
является главным управленцем всего имущества ВОС.
Надо же.
Любой руководитель после таких разоблачений обычно уходит в отставку.
Но это там, за бугром.
А у нас ради тщеславия и денег, готовы терпеть любой позор.
Он, видите ли, взял пример с Медведева, когда тот послал мэра Москвы на все четыре
стороны. Лучше бы он вспомнил о том, что зарплата Медведева, президента России
составляла примерно около 281500 рублей. Причём премирование не предусмотрено.
Надо же.
Его словоблудию продолжают верить сотни незрячих.
Вот так потихоньку у нас украли целую организацию.
Неумывакин захватил власть и распродает недвижимость ВОС, чтобы в дальнейшем
выплачивать себе и своему аппарату бесстыдно огромные премии.
Надо же они не продали ни одного предприятия, а продают только отдельно стоящие
здания, которые представляют из себя один хлам.
Так и хочется ответить.
За базар надо отвечать.
В Ревде в подобных зданиях прекрасно разместились частные компании, оснастились
оборудованием с нашего предприятия и гонят на рынок ту же продукцию.
А эти болтуны рассказывают сказки про ВТО.
Воровать не надо.
Воры это не только те, кто шарит по чужим карманам, это и те, кто крадёт выборы
и позволяет воровать общественное имущество.
Воры те, кто не заслуженно выплачивают себе премии и по дешёвке скупают Московские
квартиры ВОС. Воры те, кто попрошайничает у государства помощи для предприятий
и при этом создаёт вокруг них посредников и конкурентов.
Даже в этой рассылке есть подписчики, которые готовы закрывать глаза на этот
беспредел, заботясь об имидже ВОС.
Вы не об имидже ВОС беспокоитесь, вы об благополучие моральных уродов беспокоитесь.
Я не являюсь особым почитателем Мавзили Юдиной и никогда им не являлся.
У меня полно претензий к председателю Свердловской РО.
Но её, для многих весьма неожиданные выступления на радио РАНСИС, вызывает уважение.
Для того чтобы называть вещи своими именами нужно иметь не только смелость, но
и уверенность в своей правоте.
Среди руководства ВОС это исключение.
Может быть, после этого и другие председатели РО поймут, что не стоит унижаться
и продавать свою честь. Наверняка ведь есть среди председателей РО и те, кто
делом заслужили, чтобы их избрали в честных выборах.
Гнилой аппарат управления это ещё слабо сказано.
Это действительно структура мафиозного типа.

С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 198 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

Геннадий, у нас система оплаты труда хитровыделанная! В
трудовом договоре написан тариф 16 р. 20 к. в час.
Когда планы большие, то мы сдельщики. Когда план
маленький, то вспоминают, что у нас есть дневная норма.
Вобщем, как удобно работодателю, так и система оплаты
поворачивается. Универсальная система оплаты труда.
Называется - восовская, хитровыделанная!

Здравствуйте!

Запись интервью с председателем Правления Свердловской региональной организации
ВОС
М.А. Юдиной (3 октября 2012 г.) до конца месяца будет доступна для
скачивания здесь:
http://radio.ransis.org/download/files/yudina121003.mp3
(около 50 MB).

Валерий Лагойский

работоетили нет.

*
Данное сообщение прочли 189 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

2-1326-12

11ч30м

по иску ООО <<Мегалист-Таганрог>> к Колесникову Александру Алексеевичу, Колесникову
Владимиру Алексеевичу, Заруба Алексею Алексеевичу, Солопанову Виктору
Алексеевичу и Пахомову Юрию Александровичу о признании недействительным лицензионного
договора и применении последствий недействительности ничтожной сделки

удовлетворено частично

Гражданское судопроизводство / Карточка дела

ДЕЛО No 2-1326/2012 ~ М-8465/2011

список из 4 элементов
ДЕЛО
ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА
СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА)
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ (ПОСТ.)
конец списка

таблица из 2 столбцов и 28 строк
ДЕЛО

ИСКОВОЕ (ПО ДЕЛАМ ИЗ ПУБЛ. ПРАВООТ., ОСОБОЕ) ПРОИЗВОДСТВО

Номер дела (отказ., возвр. материала)
2-1326/2012
Номер материала
М-8465/2011
Вид гражданского производства
ИСКОВОЕ производство
Дата поступления
27.12.2011
Начало течения срока рассмотрения дела
03.05.2012
Порядок поступления
ВПЕРВЫЕ
Категория
Прочие исковые дела
Строка статотчета
57
Сущность заявленного требования
о признании недействительным лицензионного договора No 1 от 01.03.2010
Госпошлина
4000
Госпошлину уплатил
ООО "МЕГАЛИСТ-ТАГАНРОГ"
Председательствующий судья
Радовиль Вячеслав Леонидович
Дата определения о (принято/отказано/без движения)
10.01.2012
Вид определения (принято/отказано/без движения)
Заявление ПРИНЯТО к производству
Дата опр.(ст.147 ГПК) о подготовке дела к разбирательству
10.01.2012
Дата опр.(ст.152 ГПК) о назначении предварительного с.з.
10.01.2012
Дата проведения предварительного с.з.
25.01.2012
Решение, принятое на предварительном с.з.
Вынесено ОПРЕДЕЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ ДЕЛА К РАЗБИРАТЕЛЬСТВУ
Дата опр.(ст.153 ГПК) о назначении дела к разбирательству
25.01.2012
Дата первого судебного заседания
20.02.2012
Дата рассмотрения дела
22.06.2012
Вид решения
РЕШЕНИЕ
Решение по делу
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Дело рассмотрено с нарушением срока
Нет
Состав суда, вынесший решение по делу
ЕДИНОЛИЧНО судьей
Дело сдано в канцелярию
02.08.2012
конец таблицы

Здравствуйте.

Почему в России так легко нарушаются права инвалидов // KP.RU

Банк отказал жертве дедовщины Андрею Сычеву в кредите, увидев его в инвалидном
кресле
Банк отказал жертве дедовщины Андрею Сычеву в кредите, увидев его в инвалидном
кресле
Фото:
архив <<КП>>

Яковлев:

- Здравствуйте! Для вас работают Александр Яковлев и журналистка газеты Александра
Маянцева. С удовольствием представляю наших гостей. Олег Николаевич Смолин,
депутат Госдумы и первый зампред Комитета по образованию, первый вице-президент
Паралимпийского комитета России и вице-президент Всероссийского общества
слепых, и Светлана Новикова, председатель правления благотворительной организации
Центр помощи пациентам с нарушением опорно-двигательного аппарата <<Легкость
движения>>.

Случай, который произошел с бывшим рядовым Андреем Сычевым. Все вы его помните.
Он стал инвалидом в армии. И теперь с ним произошел неприятный инцидент,
мягко говоря. Он обратился в банк за автокредитом, однако получил неожиданный
отказ, который мотивировали наличием у него инвалидности.

Появилась информация чуть позже, что банк, а это ВТБ24, принес извинения и заявил
о готовности выдать деньги. Но ведь это не единичный случай - вопиющий
случай нарушения прав инвалидов.

Смолин:

- Не единичный. Мы сегодня еще больше сможем привести фактов нарушения, чем фактов
соблюдения. У нас довольно много обращений, когда инвалидам отказывают
в банковском кредите именно по причине инвалидности. Хотя это абсурд. 25 апреля
Госдума ратифицировала, а 3 мая президент России подписал конвенцию о правах
инвалидов. В частности, эта конвенция запрещает категорически всякую дискриминацию.
ВТБ24, а госбанк мог бы и не делать подобных вещей, но хорошо, что
он вовремя принес извинения, не то он мог бы попасть под суд и выплачивать бы
моральные издержки.

Новикова:

- Это больше похоже на тенденцию. Потому что если Александр Сычев смог заявить
о себе и его поддержали СМИ, то ему большое уважение. Он молодец в этом отношении.
Другие же инвалиды, которые что-то пытаются заявить о себе, то большая часть
населения пытается их отодвинуть, сказать им о том, что не надо, мы вас не
хотим видеть. Надо развивать ту культуру и воспитание, что инвалиды - это не
изгои общества. Мое мнение, хоть тенденция на данный момент и неискоренима,
но это надо потихоньку и развивать и показывать, что инвалиды - это такие же
люди общества. Когда мы приезжаем за границу, у нас не вызывает удивление,
что кругом инвалиды на колясках и мы воспринимаем это нормально. Но когда мы
возвращаемся к себе, почему-то у нас большое удивление, что у нас есть инвалиды
на колясках. И это вызывает отторжение.

Маянцева:

- В этой ситуации банк извинился, думаю, в первую очередь, из-за того, что юридическая
служба, видимо, поработала и сообщила, что могут быть нехорошие последствия
для банка. Но и второй момент. Андрей Сычев - медийный персонаж против своей
воли. В силу трагедии, что с ним произошла, его имя известно каждому россиянину.
И плюс Андрей хороший блогер. Я думаю, банк вовремя осознал, какие будут для
него последствия и какая поднимется шумиха.

Смолин:

- Даже для медийных персонажей бывают проблемы. И приходится отстаивать собственные
права, опираясь на законодательство. Например, прихожу я к одному из
нотариусов. Потом все проблемы были урегулированы. <<Вы не можете подписать документ,
потому что вы не видите текста>>. Так вы его прочитаете текст. И у
меня есть помощник, который видит текст. <<Нет, вы не можете!>> - <<На основании
какого закона вы мне отказываете?>> - <<Читайте закон!>> - <<А вы читаете? И
покажите мне в законе о нотариате!>>. Похоже, что человек не читал закон. Ему
вдолбили, что инвалид по зрению не может подписать никакой документ.

Расскажу вам больше. Я озвучивал эту историю в Госдуме. Один из моих знакомых,
человек в возрасте, решил жениться вторым браком. Инвалид по зрению. Ему
сказали, что он не может подписать соответствующие бумаги. Его отправили в нотариусу
для получения доверенности. Нотариус не дал доверенность, потому что
он не видит текста. <<Пусть кто-нибудь другой за вас распишется!>>. А тот спрашивает:
<<А супружеские обязанности кто будет исполнять?>>. Шутки шутками, но
таких примеров довольно много.

Яковлев:

- Почему так происходит? В интернете бесконечные сообщения о нарушениях прав
инвалидов. Где-то нет парковки, невозможно заехать и отсутствует пандус, где-то
не выдан кредит... Где государство?

Смолин:

- Причин три уровня. Несовершенство законодательства. У нас до 2005 года работал
вполне приличный европейского стиля закон о социальной защите инвалидов.
Когда зурабовская реформа началась, этот закон был страшно испорчен 122-м законом
о монетизации. И из закона повыбрасывали массу вещей, которые, может,
плохо исполнялись, но прописаны были правильно. Теперь даже не прописаны. И мы
с огромным трудом частями возвращаем то, что было испорчено.

Вторая причина. Плохое исполнение законов. Но что касается парковки для инвалидов,
теперь резко повышены штрафы и разосланы повсюду обращения к региональным
властям, что бы создавали такие парковки. Но по факту такого почти нет.

Маянцева:

- Нарисовать знак на месте парковки, инвалидное кресло изобразить - это проще
всего. Себестоимость этого десять рублей, условно. Но я ни разу не видела,
не была свидетелем того, чтобы перед супермаркетом было свободное место, где
был бы нарисован этот значок и чтобы там не стояла любая машина.

Новикова:

- Когда, если подъезжает инвалид со значком, охранники реагируют не очень хорошо.
Потому что подъедет более дорогая машина, которая даст деньги и встанет
на то место.

Смолин:

- Вы предвосхитили третий уровень причин. Это культура общества. Недавно я посмотрел
результаты очередного социологического опроса. И с грустью увидел,
что инвалиды оказались третьими после определенных национальностей группой людей,
которых не очень принимает наше общество. Уровень гуманности общества
резко упал вниз. Социальные связи в обществе очень сильно разрушены. И одной
из жертв стали инвалиды.

И спасибо <<Комсомолке>>, что поднимает этот вопрос. Мы постоянно в Госдуме поднимаем
вопрос, что в СМИ должны быть программы не только испытывающие страстный
интерес к нижней половине человека, но и программы, которые рассказывали бы о
том, что такое инвалидность. У нас огромное количество талантливых людей
с инвалидностью. Это часть человеческого потенциала. И Россия нужна там так же,
как и люди с инвалидностью нужны России.

Новикова:

- Люди должны понимать, что инвалидность - это не то, что что-то упало сверху
избранному. Каждый может стать инвалидом. Это не клеймо. Он ничего не украл
и никого не убил.

Смолин:

- Надеюсь, что люди это понимают...

Новикова:

- Я бы не стала ставить отдельно <<мы>>. Это мы все вместе. Здоровый человек
шел, споткнулся, сломал ногу, Стал инвалидом. Перейти эту грань очень легко.

Все мы одинаковые люди.

Смолин:

- Может не все знают... Величайшие поэт древности Гомер. Слепой. Величайший композитор
нового времени Людвиг ванн Бетховен. Глухой. Один из крупнейших полководцев
периода Гуситских войн в средние века Ян Жижка - слепой. Ярослав Мудрый - человек
с ограниченными возможностями, заболевание типа ДЦП. Князь Василий Темный
в истории России. Слепой. Лауреат Сталинской премии академик Понтрягин, математик.
Слепой. Алексея Маресьева, думаю знают все. Никлая Островского. Выдающийся
президент США двадцатого века Франклин Рузвельт - колясочник. До четверти всех
нобелевских лауреатов в мире, как считают эксперты, это люди с ограниченными
возможностями здоровья.

Яковлев:

- Еще во время Лужкова в Москве проходил год равных возможностей. Государство
ставит этот вопрос сегодня, как приоритет? Или нет?

Смолин:

- Смотря чем измерять. Если измерять принятыми законодательными актами, вроде
бы да. Совсем недавно мы ратифицировали конвенцию о правах инвалидов. 3 мая
президент подписал соответствующий закон. Конвенцию можно было бы назвать <<Конвенция
прав человека с инвалидностью>>. Вроде бы все хорошо. С другой стороны,
Госдумы приняла предложенную правительством, утвердила в рамках бюджета программу
государственную <<Доступная среда>>. Правда, в 12-13-м годах только эксперимент.
Потом более значительные деньги на все регионы. Вроде бы тоже ситуация продвигается.

Но вот на президентском совете по делам инвалидов недавно рассматривали вопрос
о доступности образования. Это, как раз, преимущественно для инвалидов с
нарушением опорно-двигательного аппарата. Что же говорит нам министерство образования?
Его официальные данные. Только 5 процентов образовательных учреждений,
которые находятся в федеральном ведении, считаются подготовленными.

Маянцева:

- И основная масса, наверное, концентрируется в Москве.

Смолин:

- Примерно 20 процентов считаются частично подготовленными. В основном это те,
где появились пандусы и, может, лифты. И один-два туалета на инвалида-колясочника.
А что касается инвалидов по зрению, то не принимается во внимание, что им тоже
нужна доступная среда.

Да что там вузы! Я работаю в Госдума 20 лет. В российских парламентах. И мои
многократные обращения - обеспечить приспособления парламента для людей с инвалидностью.
Все время я получал одни ответы: вот у нас будет ремонт и мы в рамках наших ремонтов
все сделаем. В Госдуме ремонты идут почти непрерывно. Но пока у нас
не появились люди на колясках среди депутатов, у нас ничего практически не было
и сделано. Теперь, слава богу, в зале один ряд приспособлен для колясочников,
кабинеты и все более или менее сделано. Мораль такая - людей с инвалидностью
должно быть больше везде. Тогда будут реагировать на их потребности! Я к тому,
чтобы люди с инвалидностью продвигались в разные государственные и общественные
структуры! Уверяю, от этого хуже не будет.

Новикова:

- Если у нас человек с нарушением опорно-двигательного аппарата, это есть колясочник,
а есть не колясочники. Мы разделяем это. Для колясочников проблем
очень много. Среда у нас не везде подготовлена. Трудности есть. Но есть и трудности
у неколясочников. Люди, которые хотят работать, трудоспособные, но
на местах возникают трудности.

Яковлев:

- Конвенция о правах инвалидов, которая была принята Генеральной Ассамблеей ООН
в 2006 году и совсем недавно к ней присоединилась Россия. Почему так важно,
что мы присоединились к этой Конвенции?

депутат Госдумы и первый зампред Комитета по образованию, первый вице-президент
Паралимпийского комитета России, вице-президент Всероссийского общества
слепых Олег Смолин
депутат Госдумы и первый зампред Комитета по образованию, первый вице-президент
Паралимпийского комитета России, вице-президент Всероссийского общества
слепых Олег Смолин
Фото: Михаил ФРОЛОВ

Смолин:

- Присоединились мы на уровне правительства в 8-м году. А ратифицирована она
была в 20012 году. Это важно потому, что у людей появляется возможность, и
в случае нарушения прав инвалидов аппеллировать напрямую к Конвенции и выигрывать
судебные процессы. Но я хочу сказать, что работать с российским судом
- удовольствие намного ниже среднего. Но тем не менее. У нас есть активисты,
которые помогают людям с инвалидностью отсуживать свои права у государства
или у юридических лиц.

И мы надеемся, что Конвенция станет тем рычагом, используя который мы сможем
улучшить наше законодательство о социальной защите инвалидов. Кстати, когда
обсуждали этот вопрос в Госдуме, Татьяна Голикова и другие представители правительства
подтвердили, что они тоже готовят внесение изменений в законодательство
в связи с Конвенцией. И мы подготовили проект закона о внесении изменений. Если
нам удастся из почти 60 позиций, которые мы предлагаем, провести хотя бы
15-20, мы будем считать, что Конвенция очень сильно нам помогла. Если российское
законодательство, правоприменительная практика не будет изменения, то
от Конвенции будет только разочарование.

Яковлев:

- Говоря о равных возможностях, прежде всего на ум приходит возможность работать.
Как с этим обстоят дела?

Новикова:

- Разделим. Те инвалиды, которые хотят работать, но не могут. И те инвалиды,
которые хотят работать и могут. Первые порой говорят, что они должны работать,
но никто не понимает, что они не могут в силу заболевания. И те, кто хочет работать,
и порой им тоже отказывают. Потому что розовенькая справочка с инвалидностью
и если там первая группа написана, но пациент хочет и может работать, то его
на работу не берут.

Смолин:

- Добавлю ложечку меда... Мы много раз долбили в эту точку. И, кажется, додолбили.
Зарегистриван в Минюсте приказ Минздравсоцразвития, который отчасти снимает
это нелепое противоречие. Часть людей с первой группой хотят и могут работать.
Им говорят, что нерабочая группа. И теперь это противоречие должно быть
снято!

Новикова:

- Иногда с первой группой берут по квотированным рабочим местам.

Смолин:

- Ко мне пришла женщина-колясочница. Она прекрасный интернетчик и может делать
сайты. Ее не принимают на работу. Она вынуждена на работу устраивать сына,
а сайты делать сама. Вот теперь эта ситуация будет снята.

Новикова:

- Я на свою электронную почту ежедневно принимаю много писем. Люди сталкивались
со всеми нашими органами и не могут пробить эту стену.

Смолин:

- Другая часть проблема - рабочие места для инвалидов. И гораздо более трудная.
Потому что глупость пробить можно, а создать рабочие места довольно трудно.
По данным Счетной палаты, за последние 20 лет доля работающих инвалидов у нас
сократилась с 22 до 8 процентов. И если вы возьмете крупнейшие общественные
организации инвалидов, например, Всероссийское общество слепых, то 20 лет с небольшим
там было 52 тысячи работающих инвалидов. Сейчас 11. Потому что в
проклятую эпоху застоя был госзаказ. И в так называемую эпоху застоя Всероссийское
общество слепых выступало спонсором российского государства. Помимо
того, что на деньги, полученные нашими предприятиями, строились школы, оборудовались
больницы, развивался спорт инвалидов по зрению, сверх этого ежегодно
десятки миллионов рублей безвозмездно перечислялись в бюджет РСФСР.

Мы говорим сейчас, что мы не просим, как Испании, отдайте нам лотерею. Мы просим
отдать нам определенные виды работы, на которых могут работать люди с инвалидностью.
Мы много чего сможем сделать сами.

Маянцева:

- Я знаю, что у вас на предприятиях в основном ручной труд.

Смолин:

- К сожалению. Но не только ручной. Предприятия общества слепых выпускают разные
вещи. Например, высококвалифицированный труд - это автопроводка для автомобилей.
Наши предприятия работают с ГАЗом, с ВАЗом и с другими автомобильными предприятиями
России.

Звонок, Денис:

- Здравствуйте! Я инвалид второй группы по зрению. В колледже обучаюсь. И я в
общей группе со зрячими. Мне трудно с этим делом. Я из Красноярска.

Смолин:

- А что, нет специальной школы?

Денис:

- Я в колледже. У нас преподаватели по печатному обучают. А у меня не получается.
Это трудно. И сложность будет, мне трудно будет найти рабочее место в
городе.

Смолин:

- А какой колледж?

Денис:

- Менеджер по персоналу. А колледж радиоэлектроники, экономики и управления.

Яковлев:

- Спасибо. А с образованием как? Очень грустно?

Смолин:

- Сейчас в России, как это ни парадоксально, если говорит о детях, права детей
с инвалидностью нарушаются по двум противоположным направлениям. Одно довольно
традиционное для нас, когда родители хотят, чтобы их ребенок обучался вместе
со здоровыми детьми, а школа, другие родители, органы управления этому препятствуют.
Другое противоположное направление появилось в последнее время. У нас довольно
сильная система специальных коррекционных школ. Я сам закончил такую школу.
И образование давали прекрасное. В некоторых регионы принудительно расформировывают
специальные школы, детей размещают в обычных школах. Казалось бы, инклюзия,
как во всем мире! Но специальные условия для образования создать при этом забывают.
И качество образования понижается.

Мы недавно проводили специальные парламентские слушания по этому поводу в Госдуме.
Наша рекомендация - мы будем забивать в новый закон об образовании, надо
и сохранит прежнюю систему и для желающих открывать дорогу новой системе. Но
при этом обязательно создавать специальные образовательные условия.

Новикова:

- У нас еще есть проблема с лечением, с реабилитацией, с психологической адаптацией.
Если человек, который был здоров, а потом заболел, то, конечно, на
него идет пресс этого заболевания. Это психологическая адаптация. Проблем везде
много.

С жильем у нас проблемы.

Яковлев:

- А в Европе?

Новикова:

- В Европе все хорошо. Тот с рез, который есть у нас на фоне Европы... Я сделала
четыре операции себе. У меня четыре эндопротезирования. И я была первая в
Москве. Потом мне потребовалась ревизия в 2006 году. И я поехала делать в Германию
по причине того, что здесь не могли сделать. Когда я была в Германии
после операции, когда я была на инвалидной коляске, и меня мама возила, первый
шок! Мы подъезжаем к автобусной остановке, вдруг опускается автобус, и выкатывается
пандус. Причем, люди стоят и ждут, когда ты въедешь. Никто не психует, водитель
тебя не торопит. Потом, когда мы походили по городу, в магазин заехали,
у нас были сумки, и нам надо было вернуться обратно. Подъехал автобус. Людей
не было. И я думаю, как заехать. Автобус опустился, пандус не выкатывается.
И надо было все это как-то вручную... Откуда ни возьмись подбегают два студента,
я никого не просила, подхватывают меня с коляской, и вносят меня в автобус.
Мне хотелось плакать. От такого отношения.

Смолин:

- А можно я ложечку дегтя на сей раз добавлю? В начале 90-х я был в США. Повстречался
с вице-президентом американского фонда слепых. И она мне говорила
следующее: <<Да, государство помогает в США слепым получить образование. Но у
нас очень трудно с трудоустройством. 75 процентов американских слепых без
работы. У вас в СССР была создана уникальная система трудоустройства инвалидов.
Смотрите, не потеряйте!>>. Потеряли.

Новикова:

- Банально, что касается лечения и операции. У нас не очень хорошая тенденция.
Я на своей практикой столкнулась и на практике с пациентами. Пациент нуждается
в жизненно-необходимой операции. Врач говорит, что не может сделать эту операцию.
Боится, что пациент умрет на операционном столе. Пациент идет к другому
врачу. Ситуация такая же. Идет отсыл в Германию. В Германии стоит от 300 тысяч
евро и выше. Денег нет. Государство, в принципе, может оплатить. Но один
вопрос. От врача должен быть отказ. Естественно, врач не пишет отказа.

Яковлев:

- А сколько у нас в стране людей с ограниченными возможностями?

Смолин:

- По официальным данным - около 13 миллионов. Но это еще без учета некоторых
категорий, которые идут по отдельной статистике. Практически каждый десятый
гражданин России - человек с инвалидностью.

Дорогие друзья, не считайте, что люди с инвалидностью - это те, кто везде ходит
и только просит. Люди с инвалидностью - часть нашего человеческого потенциала.

Яковлев:

- Спасибо!

Яковлев и.в-----Original MessageFrom: FRENK
Sent: 10.09.2012, 10:51
To: psychology.oglaska
Subject: [Гласность] Вопрос о трудоустройстве

привет братья и сестры.
Поясните,кто в теме.Инвалид по зрению 1 группы по определению
нетрудоспособен.Кстати и 2 группа тоже.Исходя из вышеизложенного,
на каком основании данный инвалид может обращаться в
службу занятости на предмет трудоустройства?
На основание карты ИПР ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА, тоесть получаеш рекомендации МСЭ
и идёш в центор занятасти. С уважением Игорь г. Курган.
С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

*
Данное сообщение прочли 188 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества
слепых!

http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback

*
Данное сообщение прочли 188 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.
Уважаемые друзья и коллеги!
Один из вопросов, часто задаваемых депутату: Как инвалиду решить жилищные проблемы?
Благодаря новому телеканалу для людей с ограниченными возможностями здоровья
"ИнваМедиаТВ" мы получили возможность рассказать о том, как решаются наиболее
острые проблемы жизни инвалидов и их семей.
Галина Петровна Хованская - признанный эксперт в вопросах жилищного права. В
цикле телепрограмм <<От прав к возможностям>> она рассказывает о том, как Жилищный
кодекс и другие законодательные акты РФ учитывают интересы людей с инвалидностью.
Автор и ведущий программы - Олег Смолин.
Запись программы смотрите по ссылке: http://youtu.be/Pyu7BA-F3ts
Какие темы нам необходимо осветить в следующих программах цикла <<От прав к возможностям?
Пишите нам, высказывайте свои предложения, просьбы и пожелания. Мы обязательно
учтем их
С уважением,
Светлана Феликсовна Суворова,
помощник депутата Государственной Думы ФС РФ О.Н. Смолина,
редактор телепрограммы "От прав к возможностям"
(495) 692-40-96

--
Приглашаем посетить страничку Олега Смолина в Facebook:
http://www.facebook.com/smolin.ru

Всем, привет.

В июле 2012 года, получив расчётные табульки на зарплату, многие рабочие на ООО
<<Мегалист-Таганрог>> не досчитались различных сумм (от 300 до 1100 руб.). Причиной
этому стал мудреный приказ гендиректора А.Н. Гребельного. См. приложение No 1.
Каким образом могли быть выплачены излишние суммы мы не можем понять до сих пор!
Каким образом все эти излишки прошли через годовые отчёты в налоговую тоже неясно.
А вот о недоплатах, можно поговорить. На ООО <<Мегалист-Таганрог>> всем рабочим
хорошо известно, что различные дефекты им приходится исправлять бесплатно, хотя
на это оказывается и предусмотрена расценка. См. приложени No 2. Перекручивание
лишних оборотов на излишне длинной стяжке, нарубанной на штамповке не по чертежам,
подбивание отходящего от корпуса винта, т.к. хоть он и в допусках, но допуски
слишком гуляют; систематическая сартировка раскрытых корпусов при сборке; задавливание
стяжки идущей с наплывом перед первым зубом и многое другое... Все эти дефекты
на протяжении более десятка лет слепые Таганрогского предприятия ВОС исправляли
и исправляют бесплатно, что доказывает частичное использование рабского труда
на территории ВОС. Все эти дефекты проходили и проходят через руки слепых, но
ни разу слепым не заплатили по 410 рублей за большие хомуты или 281 рублей за
маленькие хомуты. См. приложение No 3. В приложении No 2 видно, что всё это происходит
с ведома нашего профсоюза, а значит и все деятели профкома в курсе дела, но
молчат. Как в той песне, <<хотят, но молчат>>. Хотят заработать, как можно больше
и не важно, что за счёт рядом сидящего товарища... Хотят и молчат, потому что
зарабатывают! Так совсем недавно, неправильное, неравномерное распределение работы,
одинаковой по сложности и среди вроде бы равных рабочих, привело к пьяному мордобою
на участке сборки хомутов. Спровоцированную нашим руководством проблему замалчивают.
Т.к. рыба - известно откуда гниёт. Допускаемая дискриминация, при распределении
работы среди инвалидов ст. 163 ТК РФ, поощряемая сверху, приводит к разборкам
среди инвалидов: <<почему ты, а почему не я?>>... Именно этого и добиваются наши
руководители, чтобы разбирались между собой, но не спрашивали у руководства,
где работа? Где зарплата, которую получаем на руки, а не та, которая проходит
в отчётах в налоговой? Единственный раз, после письма Викторова, о том, что рабочий
должен расписаться за отработанные нормы, в августе этого года, удивлённые рабочие
расписались, может быть и не в той самой ведомости, но всё же в ведомости. Месяц
спустя это нововведение уже отменили. Видно не выгодно. И всё тот же профсоюз
и тот же профком помалкивают. Как надо работодателю - значит так и надо! Слава
Богу я не в профсоюзе. А вот за что платят другие рабочие??? За то, чтобы за
их счёт зарабатывали другие? Те, кто молчит, когда так надо! В приложении No
2 видно, что почему-то с апреля 2011 года, существующие уже пять лет без изменений
расценки, почему-то стали временными. Нашим профсоюзным деятелям видимо это известно,
так как они и пальцем не пошевелили за всё время, для увеличения наших расценок.
Несмотря на то, что <<Автоваз>> поднял расценки на закупаемые хомуты на 20%,
слепые производители не получили с этой добавки ни копейки. Моложаев в феврале
этого года на общезаводском собрании распинался, что просматриваются большие
перспективы и в где-то сентябре месяце должны проиндексировать зарплату на 20%.
Просмотрелся Моложаев: ни больших планов, ни увеличения зарплаты, ни роста тарифов.
Просмотрелся и проотвечался. Цена моложаевскому слову полкопейки и то по праздникам!
А слову, поддакивающему и обещающему всё исполнить Гребельному и того меньше!


Приложение No 1

ООО <<Мегалист- Таганрог>>

ПРИКАЗ
От ]10 июля 2011 г.

Г. Таганрог

<<Об удержании излишне выплаченных сумм по заработной плате

ПРИКАЗЫВАЮ:

Произвести удержание из заработной платы за июнь 2012 г. работников ООО <<Мегалист-Таганрог>>.
выявленные при инвентаризации излишне выплаченные суммы по заработной плате согласно
списку (Приложение No1). Контроль за исполнением возложить на главного бухгалтера
Веремеенко В.В.

Генеральный директор Грибельный А. Н.

С приказом ознакомлина Веремеенко В.В.

Приложение No 2

СОГЛАСОВАНО
11редседатель профком^ ООО "Мегалист- Г аганрог"
УТВЕРЖДАЮ
Зимовец Г. В.
х ] - Гребельный А.Н.
Генеральный цфектбр ООО "Мегалист Таганрог"
ВЕДОМОСТЬ временных норм и расценок на хомут 0 60 - 80 действующих с 01 апреля
2011г.

С
с
04
Z Наименование изделий и операций усл.труда кто вып.раб. ед.изм.
разряд час.тариф.
ставка норм, вы ра б.в часах норм.выра б.в дн. расценка
Корпус
1 Перемотка металла в бухты норм. зряч. т. шт. 5 18,16
0,057 140,672 1,03
2 Штамповка на МАГе норм. зряч. т. шт. 5 18,16 0,626
12,780 11,37
3 Цинкование норм. зряч. т. шт. 4 16,78 0,299 26,752
5,02
итого 0,982 17,42
Винт
1 Холодная высадка и накатка норм. зряч. т. шт. 5 23,68
1,201 6,661 28,44
2 Обезжировка проволоки,промывка.голтовка заготовки норм. ВОС
т. шт. 2 17,46 0,458 15,28 8,00
3 Перемотка проволоки норм. зряч. Т.ШТ. 4 16,78 0,067
119,40 1,12
4 Цинкование норм. зряч. T.LUT. 4 16,78 0,623 12,843
10,45
итого 2,349 48,01
Стяжка
1 Раскрой металла на ленты норм. зряч. т. шт. 5 18,16
0,165 48,48 3,00
2 Вырубка на листоштамповочном автомате норм. зряч. т. шт. 5
18,16 0,220 36,32 4,00
3 Галтовка норм. ВОС т. ил. 2 17,46 0,177 39,459
3,10
4 Формовка норм. зряч. т. шт. 3 16,47 1,779 4,497
29,30
5 Отбортовка норм. зряч. т. шт. 3 16,47 2,113 3,786
34,81
6 Цинкование норм. зряч. т. шт. 4 16,78 1,165 6,865
19,55
итого 5,620 93,75

Гибка стяжки норм. ВОС т.шт. 2 16,20 3,880 1,804
62,85

Обжимка усиков норм. ВОС т.шт. 2 16,20 0,779 8,986
12,62

Сборка путем селекционного подбора с доработкой замечаний по качеству
и проверка свободного хода. норм. ВОС т.шт. 2 16,20 10,349
0,676 167,65

Исправление дефектов норм. ВОС т.шт. 2 16,20 0,516
13,58 8,35
ИТОГО 24,474 410,66
в т. ч.рабочие ВОС 16,159
262,57
рабочие зрячие 7,930
144,09
ИТОГО с премией 100%
821,32
в т. ч.рабочие ВОС
525,14
рабочие зрячие
288,18
'Начальник ТО
Начальник ПЭО
Начальник производства
Багаль Г.Н.
Разуваев И.П.
^ Материй А. Г.

Приложение No 3

СОГЛАСОВАНО
атель профкома
Председатель профко)
ООО "Мегалист-1 аганрог
Зимовец Г. В.
УТВЕРЖДАЮ
>^иу^'^ребельный А.Н.
Генераяйньи^иректфооц^ёг^'ис^-^аганрог^
ВЕДОМОСТЬ временных норм и расценок на хомут 0 20 - 32 действующих с 01 апреля
2011г.
N2 п/п Наименование изделий и операций уел .труда кто вып. раб. ед.изм.
разряд час.тариф.
ставка норм.выра б. в часах норм.выра б.в дн. расценка
Корпус
1 Перемотка металла в бухты норм. зряч. T.LUT. 5 18,16
0,057 140,67 1,03
2 Штамповка на МАГе норм. зряч. Т. ШТ. 5 18,16 0,626
12,78 11,37
3 Цинкование норм. зряч. Т. ШТ. 4 16,78 0,258 30,96
4,34
итого 0,941 16,74
Винт
1 Холодная высадка и накатка норм. зряч. т. шт. 5 23,68
1,201 6,66 28,44
2 Обезжировка проволоки,промывка,голтовка заготовки норм. ВОС
т. шт. 2 17,46 0,458 15,28 8,00
3 Перемотка проволоки норм. зряч. т. шт. 4 16,78 0,067
119,40 1,12
4 Цинкование норм. зряч. т. шт. 4 16,78 0,542 14,76
9,10
итого 2,268 46,66
Стяжка
1 Раскрой металла на ленты норм. зряч. т. шт. 5 18,16
0,165 48,48 3,00
2 Вырубка на АККИ норм. зряч. т. шт. 5 18,16 0,441 18,16
8,00
3 Г алтовка норм. ВОС т. шт. 2 17,46 0,177 39,46
3,10
4 Формовка норм. зряч. т. шт. 3 16,47 2,022 3,96
33,30
5 Цинкование норм. зряч. т.шт. 4 16,78 0,478 16,74
8,02
итого 3,283 55,41

Гибка стяжки норм. ВОС т. шт. 2 16,20 1,777 3,94
28,79

Обжимка усиков норм. ВОС т.шт. 2 16,20 0,779 8,99
12,62