[Гласность] не существующая проблема по поводу первой школы интерната

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

обсудили мы с некоторыми людьми шумиху по первой Московской школе интернат для
слепых и слабовидящих детей в личном общении и пришли к выводу, что проблема
в общем-то надуманная. кто-то такие, как Смолин пиарятся, другие хотят нажить
на этом политический капитал, третьи продвинуться по корьерной лестнице. вот
одна цитата по ходу обсуждения: "Спасибо и за своё мнение о проблеме московского
интерната.
> Действительно, бросается в глаза поведение завуча.
> Можно подумать, что она копает под директора для собственного
> водружения на его место.
> Если это так, то она действовала неграмотно , даже по всем
> "правилам интриганства".
> Это , примерно также, как говорили , что Качанов Александр метит на
> место Неумывакина.
> Если он метил бы на место Неумывакина, то надо было совершенно
> по-другому подбираться к заветному креслу.
> Шумные телодвижения обычно отпугивают тех, от кого зависит это назначение.
ещё из аудио записи понятно, что завуч является инвалидом по зрению и вряд ли
в мэрии
> мечтают о незрячем директоре.
> Вряд ли сейчас уволят директора.
> Это могло бы произойти, еслибы бунтари добились отмены решений двух
> департаментов.
> Чиновников, даже по-человечески, можно было бы понять:
> "Виноват директор, который выпустил ситуацию из -под контроля!"
> Хотя , если умные чиновники, то могут легко разобраться в нелепом
> участии слепого депутата в подзуживании нескольких выпускников, а не
> родителей.
>
> Мне не нравится участие в этом Сергея Новикова.
> Он мог бы более верно направлять свои усилия, а он тупо поддерживает
> Смолина во всякой чуши.
> Видно сказывается их "коммунистическое родство" хотя бы внешние.
> А другие незрячие смотрят и ждут активных действий именно таких, как
> С. Новиков.
> А такие , как он, завязли в материальной зависимости от неумывакинцев.
> Новиков торгует дорогостоящими тифлотоварами из Европы, ему нужно
> беспрепятственно торговать прямо на территории организаций ВОС.
> Другие получают фиктивные зарплаты через местных председателей и т.п.
>
> Было бы ничего, если бы они хотя бы тайно помогали нам,
> но они и тут проявляют какую-то неуместную зависть к нашим успехам.
> Вот приходиться , минуя их, искать менее активных, но способных
> как-то помогать нам по своим возможностям.
> Так что, тоже помогайте всюду искать сторонников и помощников, хотя
> бы без их выпячивания всему свету.
> Некоторые боятся писать в лист только из-за того,
> что вдруг кто-то что=-то скажет плохое в их адрес.
> Такого в листах незрячих они уже насмотрелись, поэтому осторожничают.
> Даже просто боятся критики за орфографию или стилистику сообщений!)))

с уважением Александр Клинцы.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-20 13:07:51 (#2851570)

[Гласность] Неумывакинское радиовос направило нужный вопрос

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Елена Новикова nashepra***@d*****.ru
?
Здравствуйте, уважаемые участники рассылки.
у меня, конечно же, случился приступ аллергии:
Можно сколько угодно возмущаться или шутить по поводу убеждённости тётушек-функционерш,
надо думать педагогических, а может и соцзащитных мосгорструктур, в том, что
все решения московской городской власти правильные уже только потому, что это
решения московской городской власти, да дела то это не поправит.
*** Ну да, конечно, дело поправит только Ваши бесконечные письма в рассылке с
Вашим, всем известным, мнением о положении инвалидов. Только это дело и исправляет.
Что же мы все такие бедные, если мы все тут такие умные???
По существу вопроса сказать опять нечего. Пришли бы тогда уж хоть на митинг ради
разнообразия. Если уж никаких других конструктивных предложений нет.
Вообще, для того чтобы школу отстоять одного митинга будет не достаточно и нужно,
чтобы все заинтересованные граждане это понимали и готовились к продолжительным
боям. Все это стало возможно только потому, что есть у наших же сограждан из
власти четкое ощущение, что любое решение будет принято безропотно и покорно.
с уважением, Елена Новикова.
e.noviko***@n*****.org
irina zarubina inz***@m*****.ru
Original Message From: "ShilovSN" <nashepra***@d*****.ru>
To: <nashepra***@d*****.ru>
Sent: Friday, October 11, 2013 7:25 PM
Subject: [NP#4501]: Школа-интернат для слепых #1
Свернуть
Дорогие друзья!
Меня попросили транслировать в рассылку, особо интересные документы по
проблеме Первого интерната. А Вы, пожалуйста, распространяйте далее.
Вот, например, ответ из департамента образования, содержащий наглую лож:
Ответ на обращение, одного из родителей, в ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
МОСКВЫ:

Уважаемый ___!

По поручению Правительства Москвы Департамент образования города Москвы
рассмотрел Ваше обращение, поступившее на имя временно исполняющего
обязанности Мэра Москвы С.С. Собянина, по вопросу передачи
государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы
специальной (коррекционной) школы-интерната III-IV видов No 1 (далее - ГБОУ
СКШИ No 1) в ведомство Департамента социальной защиты населения города
Москвы.

Основными целями деятельности ГБОУ СКШИ No1 является оказание детям
комплексной психолого - педагогической и медико - социальной помощи.

Анализ распорядка дня воспитанников образовательного учреждения показал,
что основное время занимает культурно - досуговая и социально-
воспитывающая (бытовая) деятельность - 58% от общего времени учебного дня,
а на образовательную и внеурочную деятельность воспитанники затрачивают
только по 21 % от общего времени учебного дня.

Принимая во внимание, что в ГБОУ СКШИ No 1 помимо образовательной
деятельности значительная часть времени уделяется социальной реабилитации
воспитанников, в том числе социально-средовой, социально-психологической,
социально-педагогической, социокультурной реабилитации и социально-
бытовой адаптации, Департаментом социальной защиты населения города Москвы
согласован проект распоряжения Правительства Москвы <<Об изменении
ведомственного перечня отдельных государственных образовательных
учреждений города Москвы>>.

В системе Департамента социальной защиты населения города Москвы имеется
сеть подведомственных учреждений, деятельность которых направлена на
оказание социальных услуг и социальную реабилитацию детей-инвалидов и
детей с тяжелыми нарушениями в развитии.

Изменение ведомственного подчинения ГБОУ СКШИ No 1 позволит оптимизировать
функционирование учреждения, повысит эффективность реализации программ
содержания, воспитания, психолого-педагогического сопровождения и
социальной адаптации детей-инвалидов и детей с особыми образовательными
потребностями.

Вместе с тем сообщаем, что на 1 сентября 2013 года в ГБОУ СКШИ No 1 объем
оказания государственных услуг по предоставлению общего и дошкольного
образования, условия получения образования, состав педагогического
коллектива сохранятся в полном объеме.

Заместитель начальника Управления
организации обучения и воспитания в общем образовании
Департамента образования города Москвы
Н.И. Васильева
08.08.2013г.

vergess***@y*****.ru
Вчера поздно ночью, вернее уже сегодня закончил слушать запись слушаний в общественной
палате по проблемам школы-интерната No1 г. Москвы. Почему-то меня, прожжённого
пофигиста, проблема эта будоражит на столько, что я был почти готов ехать на
сегодняшний митинг. Прошу прощение у почтенной публики, но хочется высказать
некоторые соображения об услышанном.

Итак, сначала о явных ошибках. Руководитель образовательного учреждения должен
был знать какие схемы бюджетного финансирования применяются в образовании и предвидеть
ситуацию, которая произойдёт с санаторно-лесной школой ещё до её возникновения.
Это его уровень принятия решений и его компетенция. Грубейшей ошибкой было просить
вышестоящие организации передать в ведение другого департамента собственное структурное
подразделение. До того как это делать, необходимо было просить учредителя провести
реорганизацию в форме выделения, превратив своё структурное подразделение (санаторно-лесную
школу) в самостоятельное юридическое лицо. Даже если бы учредитель согласился
сразу без каких-либо проволочек, процесс этот всё равно занял бы не менее двух
с половиной месяцев. Учреждение потеряло бы часть имущества, которое по разделительному
балансу отошло бы к новому юридическому лицу, но сегодняшняя проблема, возможно,
вообще бы не возникла. Лишь после проведения реорганизации в форме выделения
можно было ставить вопрос о ведомственной принадлежности вновь созданного юридического
лица - Государственного бюджетного учреждения города Москвы <<Санаторно-лесная
школа No__>>. Только лишь за это - за неумышленное или преднамеренное подобного
рода обращение, за неспособность предвидеть развитие ситуации, за непонимание
схемы распределения бюджетных финансовых потоков, руководитель заслуживает отставки,
возможно, с использованием его знаний и опыта на каком-то другом поприще.

О возможных последствиях много сказали в ходе слушаний. Думаю, что нет смысла
повторяться. Что не прозвучало из уст гордых патрициев-москвичей, так это то,
что подобного рода <<опыт>> может быть растиражирован на всю Россию матушку,
в том числе и на регионы с дотационными бюджетами. И тогда какое уж там образование,
сплошная социальная защита, да ещё и на более низком чем в стольном граде уровне.

Если с вопросом, <<Кто виноват?>> всё более или менее понятно, то с главным вопросом
<<Что делать?>> всё не так просто. Проблема в том, что чиновники бояться выставить
себя некомпетентными специалистами, ежеминутно меняющими мнение по тому или иному
вопросу. Для них важно в этой ситуации <<не потерять лица>>. Давайте попробуем
их убедить. Для этой цели нет ничего лучшего чем примеры из практики органов
власти вышестоящего уровня. Что ж, таковые имеются, в частности, в отношении
того высшего учебного заведения, в котором я уже не мало лет отработал в качестве
преподавателя, и продолжаю, уже в новом его качестве работать по совместительству.

Итак 08.05.2008 был издан приказ <<Федерального агентства по образованию No434
<<О переименовании государственного учреждения высшего профессионального образования
Развернуть
Развернуть
высшего профессионального образования <<Ивановский государственный университет
технологии и сервиса>>. А уже 08.05.2008 был издан приказ No494 об отмене вышеозначенного
приказа. Желающие проверить могут адресоваться в любую из справочных правовых
систем в полной версии. В данном случае нововведению ни кто не сопротивлялся,
оно не вызвало ни какого общественного резонанса. Подписал оба приказа один и
тот же человек, причём, в первом случае, он подписывал его как заместитель руководителя,
а во втором, как временно исполняющий его обязанности. Видимо, своевременно исправленная
ошибка пошла на пользу его карьере. Переименование было осуществлено по ходатайству
губернатора, если Вы следите за новостями, то знаете, что Михаил Александрович
Мень (губернатор) покинул свой пост лишь в этом году, пару дней назад. Опасающимся
царственного гнева представителям департаментов образования и социальной защиты
возможно стоило бы сказать, что гнев сей будет гораздо более губительным, когда
наряды полиции разгонят несанкционированный пикет возмущённых родителей и обиженных
педагогов у здания правительства Москвы. Чиновники, присутствовавшие на общественных
слушаниях, люди, по-моему, очень квалифицированные и разумные. По крайней мере,
последние слова, сказанные представителем департамента образования, внушают надежду,
на то, что диалог незакончен, и возможность довести до власти собственную позицию
ещё не утрачена. Доводить свою позицию надо по возможности быстро, пока не утверждён
новый устав и не внесены изменения в Единый государственный реестр юридических
лиц.

Второй вариант предлагаемого мною компромисСа более сложен. Следом за злосчастным
распоряжением, так возмутившим Московскую общественность должно появиться второе.
Пусть рабочим его названием будет <<Об оптимизации управления образовательными
учреждениями для детей с ограничениями зрения>>. В нём должны быть указаны сроки,
в которые все учреждения дошкольного и общего среднего образования будут распределены
в соответствии с бюджетом времени, используемого на образовательные и реабилитационные
мероприятия, по двум департаментам, образования и социальной защиты. Думаю, что
в таком мегаполисе, как Москва, есть что обследовать и распределять. В отношении
школы-интерната No1 мероприятия должны быть следующими: реорганизация в форме
выделения санаторно-лесной школы в самостоятельное юридическое лицо, переподчинение
вновь школы-интерната No1 департаменту образования. Думаю, что по срокам, реорганизация
с последующим переподчинением может начаться не ранее апреля, ибо насколько я
понял из <<слушаний>> в феврале 2014 года у означенного образовательного учреждения
истекает срок действия лицензии на оказание образовательных услуг, и прежде всего,
придётся заниматься этими вопросами.

Однако, само распоряжение с календарным планом мероприятий, должно появиться
уже в этом году.

Третий вариант в ходе слушаний предложил О Шевкун.

Зачем я всё это написал. Затем, что возможные варианты компромисса должны предложить
сами родители и выпускники школы-интерната No1. Думаю, что надежда ещё есть.

Душой с Вами на митинге Зарипов Д.Р.

Anastasia and Malevich nashepra***@d*****.ru
Уважаемый Сергей Новиков! Можно ли цитировать Ваши доводы "почему это плохо"
в интернет-обсуждениях данной проблемы в блогах? Мне очень понравилась
аргументация и ровность тона (я боюсь впасть в эмоцию, а Вы уж очень хорошо
сформулировали). Если можно, то как: анонимно или с обязательной ссылкой на
автора?
С уважением Шавлюк Анастасия
Anastasia and Malevich
Serguei A. Novikov nashepra***@d*****.ru
Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!

Влад написал:
Original Message Эт хорошо для слепых иль плохо?

+++Это, Влад, однозначно плохо, потому что:

во-первых, если относительно хорошая школа-интернат под новым руководством
превратится в дом призрения инвалидов, то тогда уж лучше любая инклюзия, о
чём, кстати, уже поговаривают сегодня некоторые передовые родители;

во-вторых, среди инвалидов существует определённая противоположность между
теми, кто заинтересован в самореализации, т.е. теми, кому нужна и
интеграция, и реабилитация, и образование, и интересная работа с
профессиональным ростом, и спорт, и культура, и вообще всякое развитие, и
теми, кому всё это не нужно, а нужно только получить побольше денег за
инвалидность, т.е. таким людям в идеале нужна полная монетизация всего того,
что для инвалидов делается, и та же противоположность существует и среди
родителей детей инвалидов, так вот, превращение первого интерната в
молодёжный Дом инвалидов станет ударом по первым и желанным делом для
последних;

и, в-третьих, сами молодые ребята, которые сегодня чувствуют себя прежде
всего образованными людьми, и лишь потом инвалидами, через некоторое время,
напротив, почувствуют себя прежде всего инвалидами, и уж потом может быть
образованными людьми;

в-четвёртых, после такого вот перерождения даже самая уродливая,
принудительная и административная инклюзия будет лучше, чем такая вот школа
для слепых. О большем подарке инклюзивщики просто и мечтать не могли.

Отстаивать первый интернат как образовательное учреждение нужно не только
для того, чтобы сохранить его в системе образования, но и для того, чтобы
родители, учителя, старшеклассники и выпускники почувствовали себя силой,
способлной отстаивать в первом интернате приоритет образования при любом его
подчинении. Но чтобы это умеренное требование было услышано и выполнено,
рядом с ним должно быть выдвинуто требование неумеренное, т.е. вернуть
первый интернат в образование. В любом случае побороться стоит. Иначе мы
просто потеряем самоуважение и не знаю, как другие, но лично я просто буду
чувствовать себя трусливым гадом, сдавшим мой родной интернат без боя.

Бой надо давать ещё и потому, что сопротивление в Москве насторожит
начальство по всей России и даст пример родителям других таких интернатов,
над которыми нависла или очень скоро нависнет куда более страшная опасность
прямой и непосредственной ликвидации.

А директор в этом случае, как мне представляется, пытался спасти не школу, а
бывший пионерлагерь, который сегодня называется реабилитационной лесной
школой "Солнышко", просто это "Солнышко" в департаменте образование никто
финансировать не хотелл, а Департамет соцзащиты соглас ился брать "Солнышко"
только вместе со всей школой. И директор на это пошёл.

Будьте здоровы!

С уважением, Сергей Новиков
sergu***@b*****.net
s.novik***@n*****.org
Телефоны:
(495) 383-60-79 (домашний)
8-906-750-36-13 (мобильный)
Skype: Serguei_A._Novikov
http://www.nashepravo.org
irina zarubina inz***@m*****.ru
Original Message From: "ShilovSN" <nashepra***@d*****.ru>
To: <nashepra***@d*****.ru>
Sent: Thursday, October 17, 2013 10:30 PM
Subject: [NP#4523]: Караул! новый устав 1-интерната его убивает

Развернуть
Добрый день, Друзья!

Большая просьба распространить информацию по рассылкам.Новый устав, это
устав не образовательного учреждения! Чиновники много насулили, но вопреки
своим обещаниям продолжили уничтожение школы!
Убедительная просьба всех неравнодушных к проблемам инвалидов обратить
внимание на новое письмо на Демократоре и подписать его. Ситуация
складывается таким образом, что учителя и родители школы-интерната No1
вынуждены обратиться за помощью в новые инстанции. Это письмо будет лично
передано всем указанным в нем адресатам после сбора подписей учителей и
родителей. Дополнительный сбор подписей на Демократоре необходим для
дальнейшей борьбы. Заранее всем спасибо!
http://democrator.ru/problem/12570
ShilovSN nashepra***@d*****.ru
Доброго времени суток, Галина!

Вы пишете:

Развернуть
А можно ли другим подписывать это письмо?

Да можно, эти подписи собираються в поддержку письма родителей. Поддержать и
проявить сопонимание может любой.

С наилучшими
Сергей Шилов.
Serguei A. Novikov nashepra***@d*****.ru
Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!

Вчера, 15 октября, в Общественной палате города Москвы по инициативе Дианы
Гурдской (члена Общественной палаты) состоялся круглый стол, посвящённый
ситуации вокруг первого интерната.

Ссылку на аудиозапись этого круглого стола, как и ссылки на другие материалы
можно найти в нижеследующем сообщении Алексея Любимова, которое я привожу
сразу после подписи.

Будьте здоровы!

С уважением, Сергей Новиков
sergu***@b*****.net
s.novik***@n*****.org
Телефоны:
(495) 383-60-79 (домашний)
8-906-750-36-13 (мобильный)
Skype: Serguei_A._Novikov
http://www.nashepravo.org

Доброго времени суток!

Предлагаю вашему вниманию ссылки на передачи и репортажи, подготовленные
интернет-радиостанцией Всероссийского общества слепых, посвящённые передаче
школы-интернат No1 в Департамент социальной защиты населения г. Москвы.

Без купюр
Слушания в Общественной палате РФ по судьбе Школы-интерната No 1
15 октября 2013 г. в Общественной палате Российской федерации состоялись
слушания по вопросу о переводе специальной (коррекционной)
общеобразовательной школы-интерната III-IV видов No1 из ведения Департамента
образования в ведение Департамента соцзащиты. В нашем архиве, в только что
созданном разделе <<Без купюр>>.
Скачать (размер: 133.8 MБ):
http://www.radiovos.ru/getafile.php?id=1381849650713570

Борис Белявский и Олег Смолин: о судьбе первого интерната
Слушатели <<Радио ВОС>> просят нас осветить ситуацию вокруг специальной
(коррекционной) общеобразовательной школы-интерната III-IV видов No1
г.Москвы, возникшую в связи с передачей этой старейшей специализированной
школы из ведения Департамента образование в Департамент соцзащиты.
События, разворачивающиеся сегодня вокруг первого интерната, имеют большое
значение не только для Москвы, но и для практики обучения незрячих и
слабовидящих детей по всей России. А потому мы намерены посвятить этим
событиям серию <<Актуальных репортажей>>.
События вокруг школы-интерната No 1 комментируют заместитель руководителя
Центра дошкольного общего дополнительного и коррекционного образования
Федерального института развития образования Министерства образования и науки
РФ Борис Викторович Белявский и Первый заместитель председателя Комитета по
образованию Госдумы РФ, вице-президент ВОС Олег Николаевич Смолин.
Дата выпуска: 10.10.2013 Скачать (Размер: 9.7 MБ):
http://www.radiovos.ru/getafile.php?id=1381473177298890

Ирина Хватова и Елена Насибулова: о непростой ситуации первого интерната
Мы продолжаем рассказывать о непростой ситуации, возникшей в связи с
передачей старейшего учебного заведения для незрячих и слабовидящих детей,
московской школы-интерната No 1, из ведения Департамента образование в
ведение Департамента соцзащиты.
В этом выпуске <<Актуального репортажа>> своё мнение о происходящем
высказывают заместитель директора по учебной работе, член Управляющего
совета школы Ирина Викторовна Хватова и председатель Родительского комитета,
член Управляющего совета школы Елена Андреевна Насибулова.
Дата выпуска: 11.10.2013 Скачать (Размер: 15.8 MБ):
http://www.radiovos.ru/getafile.php?id=1381501994577586

--
С уважением, Алексей Любимов
Россия, г. Москва
www.lyubimov.su,
www.тифлопедагог.рф

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-19 09:59:08 (#2850893)

[Гласность] Re: архив

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Якось можно сей архивец весь закачати?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 6   2013-10-18 13:15:33 (#2850060)

[Гласность] прокуратура Ленинского района

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем, привет.

Центральный федеральный округ

Тульская область

15 марта 2013 годаПрокуратурой Ленинского района выявлены нарушения законодательства
о социальной защите инвалидов в аптечном пункте ООО <Людмила>

Прокуратурой Ленинского района в ходе проверки исполнения требований законодательства
аптечным пунктом ООО <Людмила>, расположенным в пос. Иншинский, д.28

Ленинского района Тульской области установлено, что

в нарушение ст. 15 Федерального закона от 24.11.1995 ? 181-ФЗ <О социальной защите
инвалидов в РФ>, лицензионных требований и условий осуществления фармацевтической

деятельности закрепленных Положением о лицензировании фармацевтической деятельности
(утв. Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 ? 1081), обязывающих

создавать условия инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам социальной
инфраструктуры, не обеспечивается беспрепятственный доступ для инвалидов

и других маломобильных групп населения в аптечный пункт, поскольку вход в здание
аптечного пункта оборудован лестничным подъемом, при этом пандус либо

иные средства подъема маломобильных групп населения, инвалидов, отсутствуют.

Отраслевой стандарт <Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных
организациях. Основные положения. ОСТ 91500.05.0007-2003>, утвержденный

приказом Минздрава России от 04.03.2003 ?80, п.3.9 СНиП 35-01-2001 <Доступность
зданий и сооружений для маломобильных групп населения> (утв. Постановлением

Госстроя РФ от 16.07.2001г. ? 73), обязывают аптечную организацию предусмотреть
возможность входа (выхода) людям с нарушениями функций опорно-двигательного

аппарата, лестницы дублировать пандусами, а при необходимости - другими средствами
подъема.

В силу п.6 Положения о лицензировании фармацевтической деятельности, утвержденного
Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 ?1081 вышеуказанные нарушения

относятся к грубым нарушениям лицензионных требований

В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении юридического
лица ООО <Людмила> возбуждено дело об

административном правонарушении,

предусмотренном ч.4

ст. 14.1 КоАП РФ,

которое направлено для рассмотрения в Арбитражный суд Тульской области.

Новость на сайте Прокуратуры РФ Тульской области

С уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-18 11:53:09 (#2850219)

[Гласность] архив

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.

ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ (ВОС). 1925- .

Фонд: А-422

Ед.хранения: 2376

Дело: 2376

Всероссийское общество слепых (ВОС) было образовано на 1-м Всерос сийском съезде
слепых (6-11 апреля 1925 г. в Москве).

Протоколы и стенограммы съездов Всероссийского общества слепых, в т.ч. Учредительного
I съезда ВОС (апрель 1925) и материалы к ним: обращения, резолюции,

тезисы докладов, постановления, переписка.

Протоколы и стенограммы заседаний пленумов Центрального правления ВОС, тезисы
докладов, проекты резолюций, рапорты, отчеты (1924 - 1968); протоколы заседаний

правления, Президиума и материалы к ним (1926 - 1968); протоколы заседаний правления
совета ВОС, заседаний экономических совещаний, ревизионной комиссии

и материалы к ним; протоколы, стенограммы, тезисы докладов Всероссийских совещаний
председателей и представителей республиканских, краевых, областных отделов

ВОС.

Документы Пленумов и конференций краевых и областных отделов ВОС (протоколы,
тезисы докладов, резолюции); стенограмма Всероссийского совещания преподавателей

Брайлевской грамоты военноослепшим (февраль 1945); стенограммы межобластных совещаний,
совещаний председателей первичных организаций ВОГ.

Уставы (1923, 1925, 1931, 1937, 1943, 1948, 1951, 1955).

Копии постановлений СНК РСФСР, проекты постановлений и поручения Совета Министров
РСФСР, приказы, инструкции и директивы Наркомата (Министерства) социального

обеспечения РСФСР, касающиеся деятельности ВОС: положение о ВОС, об учебно-производственных
мастерских ВОС, о применении труда слепых в производстве, о

пенсионном обеспечении слепых, о мерах по улучшению работы среди слепых, о трудоустройстве
слепых, о мероприятиях по воспитанию и обучению умственно отсталых,

глухонемых и слепых детей и др.

Распоряжения, директивные письма президиума Центрального правления ВОС, доклады,
справки президиума и его членов о работе Общества.

Планы общеобразовательной работы среди слепых, планы выпуска валовой продукции
предприятиями ВОС, контрольные цифры перспективных и годовых планов Центрального

правления и местных отделов ВОС.

Отчеты, сводные отчеты Центрального правления и автономно-республиканских, краевых,
областных отделов ВОС о финансово-хозяйственной деятельности, об организационно-массовой

и культурно-просветительной работе, отчеты института повышения квалификации руководящих
кадров, редакции журнала <Жизнь слепых>, школы собаководства.

Статистические отчеты (справки, сведения) о деятельности учебно-производственных
мастерских, о численности рабочих и служащих в них, о трудоустройстве

слепых, о ликвидации неграмотности среди слепых, об организации школ для слепых,
о наличии клубов и красных уголков и их работе; сводные статистические

отчеты по труду, по кадрам.

Штатные расписания и сметы административно-управленческих расходов Центрального
правления и местных отделов ВОС.

Документы о смотрах художественной самодеятельности, о проведении спортивных
соревнований среди слепых по легкой атлетике, шахматно-шашечным соревнованиям

(протоколы, выписки из протоколов, планы, программы, репертуар, справки, сметы
концертов, отчеты жюри).

Переписка с Министерством социального обеспечения РСФСР, с республиканскими,
областными, краевыми отделами ВОС, с организациями зарубежных стран об организации

обучения, труда и быта слепых, обмене делегациями, высылке литературы для слепых,
о пребывании зарубежных делегаций в СССР и посещении советскими делегациями

зарубежных стран, об организации международных конференций слепых, об участии
в выставках; доклад Международной Оксфордской конференции работников, занимающихся

со слепыми <Место слепого в современном мире>, резолюция.

Списки делегатов Всероссийских съездов слепых, анкеты участников съездов, сведения
местных отделов ВОС о чистке личного состава (1929-1930), списки почетных

членов и членов Президиума ВОС (1937).

Редакция журнала <Жизнь слепых> Всероссийского общества слепых 1924-.

Ф. А-467 - см. раздел <Печать>.

Архив

Государственный архив Российской Федерации

119992, Москва, ул. Большая Пироговская, 17 (основное здание)

8 (495) 245-81-41

garf@o*****.ru

http://garf.ru

С уважением, Ирина

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-17 22:30:39 (#2849720)

[Гласность] Пенза. Россия должна знать своих героев.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

дОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК, ДРУЗЬЯ И НЕРАВНОДУШНЫЕ НАБЛЮДАТЕЛИ!
пОЗДРАВЛЯЕМ ЕЩЁ РАЗ вИКТОРА кОНСТАНТИНОВИЧА дУДКИНА С ПОБЕДОЙ НАД
ВСЕЙ НЕУМЫВАКИНСКОЙ ШАЙКОЙ И ПЕРВЫМ СООБЩЕНИЕМ В ЛИСТ гЛАСНОСТЬ.
тРУДНО, ВОПРЕКИ НЕУМЫВАКИНСКИМ СТАВЛЕННИКАМ,
НЕМОЛОДОМУ ТОТАЛЬНО СЛЕПОМУ ОСВАИВАТЬ КОМПЬЮТЕР САМОСТОЯТЕЛЬНО
И ВСТУПАТЬ В НЕРАВНЫЙ БОЙ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕСУРСОМ
ПОДСЛЕДСТВЕННОГО плута.
сЕГОДНЯ , 16 ОКТЯБРЯ В 19-00 НА 11 КАНАЛЕ ПЕНЗЕНСКОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ
РОССИЯНЕ МОГли УВИДЕТЬ НАШЕГО ГЕРОЯ.
пРИЧЁМ ЗАВТРА, 17 ОКТЯБРЯ, БУДЕТ ПРОДОЛЖЕНИЕ.
дУМАЮ, ЧТО материал по данной теме МОЖНО БУДЕТ СКАЧАТЬ НА САЙТЕ:

http://www.penzainform.ru/television/
*
пОЖАЛУЙСТА, ЕСЛИ СМОЖЕТЕ,
ЗАПИШИТЕ, СКАЧАЙТЕ И ПОДЕЛИТЕСЬ ДАННЫМ МАТЕРИАЛОМ С ПОДПИСЧИКАМИ гЛАСНОСТИ!
сТРАНА ДОЛЖНА ЗНАТЬ СВОИХ ГЕРОЕВ!
а ВЕДЬ вИКТОР кОНСТАНТИНОВИЧ УЖЕ ВЫХОДИТ НА ФИНИШНУЮ ПРЯМУЮ ПО
вОССТАНОВЛЕНИЮ РАБОТОСПОСОБНОСТИ вСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА СЛЕПЫХ.
оН, КАК МНОГИЕ НЕЗРЯЧИЕ, ДОЛГО УБЕЖДАЛСЯ В ПРЕСТУПНОСТИ ЛЮБЫХ
ТЕЛОДВИЖЕНИЙ БРИГАДЫ,
ПОСТОЯННО ПРОХОДЯ ПО СУБЪОРДИНАЦИИ ВСЕ КРУГИ НЕУМЫВАКИНСКОЙ СТРУКТУРЫ
МАФИОЗНОГО ТИПА.
еГО ГОЛОС УЖЕ УЗНАЮТ НЕ ТОЛЬКО рУЗЛЯЕВ С бУБНОВЫМ, НО И САМ ГЛАВНЫЙ рейдер,
ПРОДОЛЖАЮЩИЙ СКРЫВАТЬСЯ ОТ ДОПРОСОВ.
вООБЩЕМ, МЫ ЕЩЁ ПОГОВОРИМ О БЕСПРЕДЕЛЕ БРИГАДЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ И НА
ПРИМЕРЕ ПЕНЗЕНСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
нАПОМНИММ, ЧТО ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ ВОЗГЛАВЛЯЕТ СТРАННЫЙ СТАВЛЕННИК
нЕУМЫВАКИНА, г-н Курнаев В.Ф.,
ГДЕ -ТО РАЗДОБЫВШИЙ БУМАЖНЫЕ ЗАСЛУГИ, ДАЖЕ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЕ.
Да, это не исключение в неумывакинской структуре мафиозного типа.
В Кемерово "кандинат экономических наук" Хряков В.В.
преподаёт" , как надо плевать на слепых и государственные нормативы.
Может кто-нибудь найдёт исключение в уголовно-направленных кадрах бригады?
Если такие исключения имеются, то как им удаётся не участвовать в
неумывакинских правонарушениях?
Значит, не совсем случайно к жулью подтягиваются соответствующие
"помощнички"?!
Будем и впредь поддерживать Виктора Константиновича Дудкина!

*

С уважением и благодарностью, Ваш Александр:
donspo***@g*****.com
Скайп:
mlrd777
Постараюсь всем ответить лично!

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 1   2013-10-17 07:32:36 (#2848784)

[Гласность] ЕСС

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

В БОРЬБЕ ЗА ПРАВА НЕЗРЯЧИХ

Многие слушатели журнала <Диалог> интересуются тем, как развивается борьба незрячих
за соблюдение их конституционных прав не только в России, но и в мире

в целом. По их просьбам мы сегодня рассказываем об одной из ведущих международных
организаций, активным участником которой является ВОС, - Европейском

союзе слепых, или, сокращенно, ЕСС.

Первые попытки создания общественных объединений незрячих относятся еще к концу
XIX - началу XX веков. Но лишь в 1929 году была предпринята первая попытка

объединить их в сообщество, способное влиять на деятельность правительств, и
реально защищать права незрячих и слабовидящих людей. Тогда в столице Австрии,

Вене состоялась Международная конференция организаций слепых, подготовившая проведение
Международного конгресса слепых. В Венской конференции участвовали

и представители ВОС.

Конгресс прошел в 1931 году в Нью-Йорке. На нем было принято решение о созыве
Учредительной конференции Международной организации слепых. Но расколовший

Европу приход к власти в Италии, Германии и Испании фашистов, а затем и Вторая
мировая война помешали осуществлению этого плана.

В 1951 году в Париже 12 наиболее активных национальных организаций Старого Света
провели свой Учредительный съезд, создавший первое международное объединение

- Всемирный совет благосостояния слепых - ВСБС, получивший впоследствии консультативный
статус в Организации Объединенных Наций. Однако в основном это

были не организации самих слепых, а благотворительные ассоциации, действовавшие
в их интересах: они оказались активнее, чем сообщества незрячих. Тем не

менее, Всероссийское общество слепых вошло в состав ВСБС, впервые приняв участие
в его Генеральной ассамблее в 1969 году. На этой ассамблее тогдашний председатель

Центрального правления ВОС Борис Зимин был избран вице-президентом, а спустя
пять лет и президентом Совета.

А в 1964 году на Земном шаре появилась еще одно объединение -Международная федерация
слепых, членами которой были уже только организации самих незрячих.

Через двадцать лет оба интернациональных форума, ставившие своей целью защиту
интересов инвалидов по зрению, слились, создав Всемирный союз слепых. ВОС

продолжает активно работать в рамках объединенной организации и по сей день.
Президент нашего Общества Александр Яковлевич Неумывакин в 1996-м и 1999-м

годах был избран членом Исполкома Союза. К тому же он как первый вице-президент
Европейского союза слепых представляет эту региональную организацию во

Всемирном Союзе.

А сам Европейский союз слепых родился в результате проходивших в Старом Свете
интеграционных процессов, приведших к созданию Объединенной Европы. Он был

образован в 1984 году как преемник Европейского комитета ВСБС. Штаб-квартира
ЕСС находится в Париже. Согласно 1-й статье Устава, Союз представляет интересы

<всех слепых людей и людей с недостатком зрения> 44-х стран, включая Россию.
Это неправительственная, некоммерческая организация, являющаяся региональным

объединением Всемирного союза слепых. Рабочими языками ЕСС считаются английский,
немецкий, французский и русский.

Основные задачи Союза - защищать всех слепых и слабовидящих людей в Европе, включая
лиц с дополнительной инвалидностью, для достижения ими равных гражданских

прав и возможностей полноценного участия в жизни общества; способствовать улучшению
условий и качества их жизни; заниматься предотвращением и лечением

инвалидности по зрению; поощрять и осуществлять исследования всех аспектов слепоты
и слабовидения; обеспечивать функционирование Европейского форума по

обмену знаниями и опытом в этой области; помогать организациям, работающим на
благополучие слепых по всей Европе. В документах ЕСС особо подчеркивается

необходимость его участия в перестройке систем социальной защиты, разрушенных
в Центральной и Восточной Европе в связи с распадом СССР.

Высшим органом Союза является Генеральная ассамблея, которая проходит раз в четыре
года, а в перерывах между ее заседаниями руководство осуществляет Правление

в составе: президент, первый и второй вице-президенты, генеральный секретарь,
казначей и шесть членов, избираемых генеральной ассамблеей. Напомним, что

первым вице-президентом является президент ВОС Александр Яковлевич Неумывакин.
Правление назначает комиссии, создает комитеты, решающие конкретные задачи,

исходящие из общих целей Союза.

На прошедшей в Афинах 7-й Генеральной ассамблее Европейского союза слепых был
принят ряд новых документов, определяющих конкретные меры в защиту интересов

слепых и слабовидящих. В частности, ЕСС будет лоббировать на европейском и национальном
уровнях гарантии бесплатного почтового обслуживания незрячих, добиваться

повсеместного бесплатного проезда на всех видах транспорта лиц, сопровождающих
слепых. В области образования Союз проведет кампанию по признанию необходимости

специализированного обучения слепых и слабовидящих детей школьного возраста.
В связи с этим напомним, что в нашей стране реформаторами от просвещения ведется

активная агитация за перевод незрячих учеников в так называемые <школы общего
потока>, что в конечном счете может привести к закрытию специализированных

учебных заведений. ЕСС не отказывается от обучения слепых ребят в обычных общеобразовательных
школах, но только там, где созданы все необходимые условия

и на это есть согласие родителей. У нас же в стране, как известно, даже так называемые
<элитные> школы к подобным условиям и близко не подходят, тем более,

что обучение в них стоит, по-русски говоря, бешеных денег. Также Союз намерен
добиваться включения в штаты высших учебных заведений специального персонала,

помогающего студентам-инвалидам.

Решения Генассамблеи Союза ставят перед правлением ЕСС и задачу по дальнейшему
развитию усилий в решении проблемы трудоустройства инвалидов по зрению.

Признано необходимым поддержать систему квот на трудоустройство инвалидов в тех
странах, где она уже существует, и добиваться ее реального внедрения там,

где этой системы, как сказано в документе, <нет в надлежащем виде>. Думается,
последнее впрямую относится и к России, ведь у нас, по выражению некоего

сатирика, <она, конечно, есть, но ее как бы нет>: всем известно, с каким трудом
органы местного самоуправления добиваются организации рабочих мет для инвалидов,

и как приходится им <вышибать деньгу> из предприятий, нарушающих закон о квотировании.

Европейский союз слепых намерен также добиваться полноправного доступа для слепых
и слабовидящих в музеи, театры, концертные залы и другие объекты культуры.

<Необходимо, говорится в решении, разрешить трогать экспонаты за исключением
особо хрупких>.

Еще одна проблема, которая Союзом считается одной из наиболее актуальных, - это
обеспечение по разумным ценам доступности незрячих к информационным и коммуникационным

технологиям и обучению по их использованию. В частности, будет проводиться работа
с парламентариями всех стран континента на предмет принятия законов об

общественной поставке соответствующего оборудования.

Отдельным направлением действий ЕСС является так называемый <План по равенству>.
Дело в том, что во всех государствах Европы, как признает Союз, женщины-инвалиды

по зрению поставлены в неравные с мужчинами условия по реабилитации, выбору профессионального
образования и доступа к работе. Это, кстати сказать, констатирует

и отчет Международной организации труда за апрель 2003-го года, где указывается,
что <женщины по всему миру сталкиваются с дискриминацией>. Даже в школу

девочкам с нарушениями зрения в некоторых странах поступить труднее, чем мальчикам.
Ситуация еще более осложняется, когда речь заходит о получении высшего

образования молодыми женщинами. <План по равенству> включает положение о том,
что руководство ЕСС намерено добиваться от парламентов стран Европы принятия

законодательных гарантий незрячим женщинам права самостоятельно решать вопросы
материнства, предоставления им равных со зрячими возможностей усыновления

ребенка, реального доступа к образованию, реабилитации, трудоустройству и участию
в жизни общественных организаций.

Все планы Европейского союза слепых рассчитаны на срок до 2007 года, когда состоится
очередная Генеральная ассамблея Союза. Интересно будет посмотреть,

чего удастся добиться этой международной организации. Вся беда в том, что многие
из вопросов, которые намерено решать правление ЕСС, имеют давнюю историю,

и сколько она будет продолжаться, ответить пока очень и очень трудно.

Источник:

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_contentview=articleid=914:2009-12-10-10-34-59catid=179:-qq-6-2004

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-16 13:40:09 (#2848468)

[Гласность] европейский союз слепых

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.

*

Новые горизонты сотрудничества ВОС с Всемирным и Европейским союзами слепых

20 февраля 2013

В начале февраля президент ВОС А. Я. Неумывакин принял участие в очередном заседании
Правления Европейского Союза слепых в г. Монпелье, Франция.

В повестку дня вошли доклады президента ЕСС, а также генерального секретаря,
директора Парижского офиса ЕСС и казначея. Президент ЕСС Вольфганг Ангерманн

(Германия) сообщил о необходимости установления более тесных контактов с Организацией
по образованию инвалидов по зрению (ICEVI) в различных областях -

Конвенции о правах инвалидов, транспорта, трудоустройства, реабилитации пожилых
инвалидов по зрению, представительства в Европе и ЕС и т.д.

В числе прочих коллеги обсудили проблему распространения бесшумных автомобилей,
которые представляют все большую опасность для слепых и слабовидящих людей.

Президент ВОС Неумывакин также выразил озабоченность этой проблемой, добавив,
что комфортабельных машин с повышенной шумоизоляцией становится все больше

и в России, поэтому решение этого вопроса для нас весьма актуально.

С 3 по 7 февраля Александр Неумывакин принял участие в семинарах Всемирного союза
слепых (ВСС) в Лондоне (Великобритания). Среди участников семинара -

представители организаций слепых Канады, США, Австралии, Индии, Дании, Японии,
Бельгии, ЮАР, Индонезии и др.

На одном из семинаров обсуждалась политика ВСС в области привлечения дополнительных
средств. Основными источниками финансирования ВСС являются членские

взносы и дотации от организаций-членов. Средства поступают из международных организаций
и фондов, многонациональных корпораций, от дотаций через веб-сайт

ВСС и пожертвований доноров. ВСС в свою очередь должен своевременно представлять
донорам отчеты и необходимую информацию о расходах.

Второй семинар ВСС был посвящен вопросами стратегического планирования и приоритетных
областей. Для ВСС главным приоритетом остается обеспечение полного

участия и равных возможностей для слепых и слабовидящих во всех аспектах социальной,
экономической, политической и культурной жизни. Не менее важным является

укрепление и усиление региональных структур и организаций-членов ВСС. Ключевая
задача здесь - расширение возможностей трудоустройства инвалидов по зрению,

сотрудничество с организацией <Lions International>, организация конференций
и семинаров по трудоустройству инвалидов по зрению, усиление Всемирного Брайлевского

совета.

Кроме того, коллеги обсудили вопросы информационного обмена. Акцент был сделан
на проблемах дальнейшей разработки веб-сайта, улучшения коммуникации между

членами, развития международного партнерства и сотрудничества.

8 февраля А. Я. Неумывакин принял участие в заседании официальных лиц ВСС, на
котором были подведены итоги семинаров и сформированы постоянные комитеты

ВСС по финансам, членским взносам, вопросам Всемирного Брайлевского совета, а
также номинативный комитет.

Пресс-служба ВОС

с уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 258 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-16 12:26:22 (#2848418)

[Гласность] Двигаемся вперёд

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, друзья и скромные наблюдатели!
Можно писать много, но времени не хватает на всё.
Требуются ещё добровольцы, которые могли бы голосовые сообщения
переводить в текст и размещать в интернете.
Понятно, что участие наших сторонников и помощников в Восстановлении
работоспособности отдельно взятой благотворительной организации - не
самая главная цель жизни.

Многие, благодаря нашему общению, уже серьёзно продвинулись и в
саморазвитии, и в служении людям.
Поэтому, как не старались неумывакинцы очернить нас,
польза от информирования общества имеется и довольно ощутимая.
А кто ещё пассивно наблюдает и просто прозябает в четырёх стенах под
любым предлогом,
можно задуматься и начать шевелить хотя бы мизинцем левой ноги.)))
Все, кто побывали у нас летом на морском побережье, не только зрядили
здоровье и повысили стойкость духа.
Было рассмотрено много вариантов, проектов, планов, моделей и т.п.
Уже некоторые проекты начали приносить первые удачные результаты.
Есть же довольно масштабные проекты, которые кажутся сначало
несколько нереальными.
Например, "строительство 108 центров адаптации россиян".
Или создание альтернативного ЦП ВОС.)))
Есть и более краткосрочно - посильные варианты.
Например, создание общественных организаций или фондов местного или
всероссийского масштаба.
Кстати, за последние пару лет,
одновременно с неумывакинско-уголовными новостями,
имеются вести о создании самостоятельных организаций во главе с
активными незрячими.

Мне лично понравилась тема о "центрах",
так как в программе нашей организации ДИСК изначально было
заложено что-то похожее,
только на региональном уравне.
Кстати, изначально можно создавать центры буквально на голом месте
или на базе "убитых Неумывакиным учреждений и предприятий ВОС".
Бригаде это не нужно, но мешать они могут по своей вредоносной сущности.
Неумывакину осталось не долго "глотать недвижимость нескольких
поколений слепых",
поэтому важно всем незрячим уже сегодня начинать деятельность, достойную
одобрения большинства слепых и налогоплательщиков.
Сразу хочу обратиться ко всем с просьбой.
Если у Вас появится возможность где-то раздобыть проект любого центра,
то , пожалуйста, поделитесь.
Имеется ввиду именно архитектурный проект для строительства, а не
концептуальное обоснование,
хотя приветствуется любая активность.
Уже кто-то пообещал очень дорогостоящий проект.
Не смущайтесь, мы можем попробовать осуществить и дорогостоящее строительство.
Если будет проект, то уже мы съэкономим на его разработке.
Кого это всё вдохновляет, пишите, звоните, добавляйтесь в скайп,
готовьтесь к следующему летнему сезону для совместного обучения и
сплочения для добрых дел.

*
С уважением и благодарностью, Ваш Александр:
donspo***@g*****.com
Скайп:
mlrd777
Постараюсь всем ответить лично!

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 257 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-14 10:28:56 (#2846676)

[Гласность] Re[4]: Большая кадровая перемена на Алтае

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

---Исходное сообщениеОт: Терехова Юлиана
Отправлено: 04.10.2013, 08.19
Кому: psychology.oglaska
Тема: [Гласность] Re[3]: Большая кадровая перемена на Алтае

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем привет!
Александр пишет:
"в своё время его попёрли из их афганской организации"
* * *
А просторы интернета выбросили на наш берег нижеследующий текст, из
которого можно почерпнуть подробности этого изгнания. Обратите
внимания и на комментарии после материала. Они не менее любопытны.
Вот и сам материал.
*
Замгендиректора "Марии-Ра" Евгений Соколов исключен из Союза ветеранов Афганистана
Алтайского края за попытку оспорить в суде легитимность нового руководства "афганского"
движения.

http://www.bankfax.ru/page.php?pg=57304

http://www.politsib.ru/news/?id=29716

Такое решение было принято 13 декабря на расширенном заседании правления Алтайского
краевого отделения "Российского Союза ветеранов Афганистана".

В мероприятии принимали участие члены правления Алтайской региональной организации
инвалидов войны в Афганистане, председатель Совета ветеранов (пенсионеров) войны,
труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Борис Гусев, а также начальник
краевого управления по работе с обращениями граждан и общественными организациями
Геннадий Зырянов, начальник Главалтайсоцзащиты Сергей Дикарев, сообщает пресс-служба
алтайского отделения РСВА.

На заседании решался вопрос об ответственности одного из членов АКО ООО РСВА
заместителя генерального директора ООО "Мария-Ра" Евгения Соколова - за "деятельность,
направленную на раскол ветеранской организации, дискредитирующую Российский Союз
ветеранов Афганистана и наносящую ущерб организации".

В чем заключалась это "дискредитирующая деятельность", пояснил руководитель
исполкома краевого союза "афганцев" Александр Соловьев. По его словам, г-н Соколов
счёл незаконным решение о смене руководства в организации , принятое в марте
на отчетно-выборной конференции. "Соколов не признал полномочий большинства делегатов
конференции и выступил за то, чтобы не считать структурными отделениями Союза
большинство наших районных организаций. Таким образом, он отказывается признавать
наших братьев, как бы заявляя им - "вы никто и звать вас никак", - рассказал
Александр Соловьев. Он также сообщил, что Евгений Соколов обратился по этому
поводу с иском в суд, уже состоялось 6 судебных заседаний, но решение так и не
было принято, потому что истец по тем или иным причинам на заседания не являлся.
Очередное судебное разбирательство пройдет 24 декабря.

Также г-н Соколов и несколько его единомышленников "в противовес" зарегистрировали
альтернативную ветеранскую организацию. "Эти действия полностью противоречат
положениям Устава ООО РСВА", - резюмировал Соловьев. Кроме этого, по словам членов
Союза "афганцев", г-н Соколов в своей "раскольнической" деятельности "дошел до
того, что, будучи заместителем директора "Марии-Ра", ежегодно предоставляющей
небольшие подарки в виде продуктовых наборов ветеранам, инвалидам и членам их
семей к разным праздникам, на этот раз отказался выделять такие подарки ко Дню
матери".

В связи с этим на заседании правления было выдвинуто предложение об исключении
Евгения Соколова из членов организации.

Подавляющим числом голосов присутствующих на заседании ("за"- 29, "против"-
4, воздержались - 2) Евгений Соколов был исключен из членов организации АКО ООО
РСВА.



Оставить комментарий *
* Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых
в комментариях к материалам.
Комментарии нашего читателя: Кундуз И с этим фактом окончательно закончился
бандитско-уголовный период краевой "афганской" организации. Думается.что от Соколова
вскоре попытается освободиться и Ракшин. Жаль конечно Женю, но он сам избрал
такой путь - путь раскола и ловли рыбки в мутной воде. Правда, следует уточнить,
что исключенный из организации он все равно останется нашим товарищем по оружию.
13:54 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: сочувствующий Да, не стало Олежки, и
лихорадит афганский дом, всё выборы-перевыборы. Стыдно пацаны!!! 13:59 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - сочувствующему Нет там никаких
выборов-перевыборов. Идёт нормальная работа и при том всё делается открыто и
гласно. Так что стыдиться "афганцам" нечего. Нужно стыдиться тем из чиновников,
кто подталкивает некоторых соколовых к сепаратизму и использует их в своих корыстных
целях. 14:24 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу То есть вместо того чтобы документы
организации в порядок привести - исключили неугодных! Так проще конечно проще!
Только вот 25 числа вынесет суд решение о незаконности прошедшей конференции
и Соколов решение этого правления будет иметь в виду, а новое руководство будет
проводить эвакуацию из Красного дома! 16:17 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Анна Соколов уже давно не работает в Мария Ра.
Факты проверяйте!!! 16:19 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Кстати, в "новое правление" на конференции
избрали 75 человек, это шоб Вы знали, а голосовало всего 33. Так что Соколов
даже решения суда может не ждать! А подарки дойдут до того кому предназначены
как раз от имени новой организации, которую Соколов и возглавил! 16:24 16-December-2008

Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу и ему подобным Жалко и
Соколова, и тех, кто его поддерживают. Они рабы своих страстей и желаний и марионетки
в руках власти. Насколько мне известно,я не могу говорить это абсолютно точно,но
перед тем, как уйти с поста председателя правления Рузанов написал письмо в администрацию
края с отказом от Красного дома. Получается.что он уже за несколько дней знал,
что его не изберут. А почему знал? а потому, что против него были настроены абсолютное
большинство "афганцев". Получается этот факт Соколов и его прихлебатели пытаются
оспорить в суде? Вот как раз те, кто бегает по судам и пытается при помощи них
решить свои шкурные вопросы и мешают жить и работать афганской организации. А
властям подобная ситуация выгодна. Чиновникам не нужна сильная ветеранская организация.
Вот они при помощи штрейбрехеров типа Соколова и раскалывают ее. Ну не нравится
тебе нынешнее руководство, так пройдет четыре года и будут новые выборы.Более
того, уже через полгода этот вопрос можно поднять на вполне законных основаниях
на очередной отчетной годовой конференции. Не оправдает доверие Завалихин, так
переизберем его и все. Зачем же себя и своих товарищей выставлять на посемешище
и искать правду и справедливость там, где их никогда не было. 7:58 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз Да, кстати, Соколова исключили из организации
не за то, что он оспаривает лигитимность в судах, а за то, что он создал организацию
в противовес существующей. Согласитесь, как-то не логично получается. Человек
создает организацию направленную против существующей и стается в прежней. Зачем?
Любая организация, в том числе и общественная, имеет право на защиту. Вот если
бы они его не исключили, вот тогда бы возник заколнный вопрос: "Раз он с вами,
значит вы с ним согласны и, значит, все, что вы делаете обыкновенное вранье,
потому что так он говорит." 8:14 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу А откуда Вам известно что новая организация
против? Против чего? Ветеранов что ли? Бред!!! А остальных, про которых не пишут,
тогда за что исключили? К стати не подскажете, что всю ночь перед конференцией
делали в гостинице Сибирь и казино те ветераны которые так дружно голосовали
за Завалихина? А итоги подведем 25 декабря! 16:42 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу Что же вы, батенька, все грозитесь
судом. Неужели не понимаете, что общественные дела в судах решить не возможно.
Да и глупо решать! И те, кто этим занимется, немножко не умные люди. К тому же
сутяжничество на Руси всегда в народе вызывало кривую улыбку. Для меня, нормального
человека, который на свою жизнь зарабатывает своим трудом и в не общественной
организации, люди пытающиеся решить общсетвенные дела при помощи судов, вызывают
брезгливость и не более. В любой общественной организации все проблемы можно
решить без сутяжничества, если быть честными. Кстати, такую же брезгливость подобные
"общественники" вызывают и у судей. Так что засуньте вы судебное заседание в
одно место или валяйте в США. Там любят бегатьпо судам. Это их менталитет. 10:10
18-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Так это если быть честными! А когда
идет к власти в общественной организации стая комерсантов, под лозунгом "деньги
все продавят", массово скупая при этом голоса ветеранов и лояльность членов правления
то выхода два: или откровенный беспредел в стиле 90х годов или цивилизованный
суд! Вы недовольны что был избран второй путь так как Вам ближе первый? И что
то вы для человека зарабатывающего деньги "вне общественной организации" черезчур
осведомлены об ее делах. 19:21 18-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу В разведке служил и по
природе любопытный. Кстати, когда к власти пришёл Олег, многие
несогласные с его позицией просто отошли в сторону. В том числе и я. И сегодня
не собираюсь лезть в руководство организации, но нового председателя и его команду
поддерживаю, поэтому и внимательно слежу за происходящим. А на жизнь я зарабатываю
в другом месте. Это позволяет мне быть беспристрастным.

     ответов: 2   2013-10-12 16:28:23 (#2842451)

[Гласность] Умер Балдыкин

Доброго утра всем. В принципе и писать то нечего, всё сказано в теме. Вот так
мы суетимся, спорим, чего то доказываем и вдруг... Пусть земля ему будет пухом.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 6   2013-10-09 21:58:44 (#2820358)

[Гласность] обращение к президенту

Доброго утра всем участникам рассылки. Не помню писал ли я о том, что Калужские
рабочие предприятия "сигнал" направляли обращение в совет по делам инвалидов
при президенте РФ. в обращении была просьба о помощи. Ответ рабочим "сигнала"
пришёл из министерства труда Калужской области, который по сути не давал ответа
ни на один вопрос. Тогда люди обратились на прямую к президенту Путину, вчера
мне переслали текст их обращение, а также рассказали о том, что пару недель тому-назад
им пришёл ответ, в котором было написано, что их обращение передано в прокуратуру
Калужской области для разбирательства и что о результатах проверки они будут
уведомлены. Вчера мне позвонили из Калуги и сказали, что человека имя, которого
стояло на обращении для получения ответа, 26 августа приглашают в прокуратуру
на беседу. После посещения прокуратуры мне обещали позвонить и рассказать о результатах,
ну а пока читайте обращение к президенту.
Президенту Российской Федерации Путину В.В. от Инвалидов по зрению, проживающих
в г. Калуга.

Обращение

Уважаемый Владимир Владимирович! Весной этого года нами было направлено обращение
с просьбой о помощи в совет по делам инвалидов при президенте РФ, ответ мы получили
от министерства труда Калужской области, ответ, который ничего общего не имеет
с нашим обращением. Уважаемый Владимир Владимирович! Убедительно просим Вас вмешаться
в ситуацию, которая происходит во Всероссийском обществе слепых. Руководство
центрального аппарата во главе с Неумывакиным А.Я. не в состоянии управлять общественной
организацией, Местные отделения уже давно не получают никакой финансовой поддержки,
имущество ВОС работает на кучку людей из руководящей элиты. Предприятия ВОС давно
превратились в фикцию, незрячие люди, на этих, предприятиях только числятся,
иногда получают мизерные зарплаты, не сравнимые даже с минимальными зарплатами,
да и эти <зарплаты> порой не выдают по несколько месяцев. Большая часть производственных
площадей сдаётся в аренду, деньги, получаемые от аренды, идут на зарплаты администрации.
Ни о какой уставной деятельности общественной организации говорить не приходится.
Если какая то работа с инвалидами и ведётся то это исключительно силами председателей
местных организаций, которые работают, практически на общественных началах.Владимир
Владимирович! В Калужской области активно развиваются иностранные производства,
необходим только грамотный руководитель, который сумел бы найти подход к руководителям
этих предприятий, в нашей организации есть такие люди, например, Ракович А.А.,
но центральное правление не желает брать в свою преступную структуру новых людей,
тем более тех кто ведёт с ними активную борьбу. Господин Неумывакин находит людей
на должности директоров предприятий ВОС, которых больше ни одно предприятие не
берёт. С такими людьми можно будет чувствовать себя спокойно. В 2011 году на
Неумывакина было заведено уголовное дело, по решению суда он был временно отстранён
от занимаемой должности, но затем по непонятным причинам в должности был восстановлен,
хотя уголовное дело осталось открытым.

Уважаемы Владимир Владимирович! Помогите нам навести порядок во Всероссийском
обществе слепых, так как сам и мы этого сделать не можем, всех кто говорит и
проявляет активность притесняют, а порой исключают из членов организации.

Инвалиды по зрению Российской Федерации написали к Вам обращение, под которым
сейчас собирают подписи, копию этого обращения мы хотим приложить к нашему письму.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 19   2013-10-09 20:45:03 (#2808526)

[Гласность] Бригада выплачивает себе жалованье на уровне высших чиновников?

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем привет!
Как следует из нижеразмещаемого мною текста, с сентября текущего года
зарплата высших чиновников государства заметно подросла. Ознакомилась
я с размерами жалованья властной элиты и сделала вывод, что
руководство нашей общественной организации выглядит далеко не нищаками
на их фоне. Судите сами.
*
Зарплаты высших чиновников перевалили за 500 тысяч рублей

Президент Владимир Путин резко поднял зарплату высшим чиновникам. Об этом говорится
в четырех указах главы государства, размещенных на сайте Кремля - ?742,
?741 ?740, ?739

Зарплату повышают в два этапа. Например, председатель Следственного комитета
(СКР) Александр Бастрыкин с 1 сентября 2013 года будет получать ежемесячно
315 000 рублей, а с 1 сентября 2014 года - 511 000 рублей, вместо прежних 203
580 рублей. Генеральный прокурор Юрий Чайка - соответственно 296 000 и 480
000 рублей вместо 191 000 рублей. Зарплаты силовиков - министров обороны, внутренних
дел, чрезвычайных ситуаций, директоров ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН и ФМС -
будут еще выше: около 583 000 рублей и - через год - 786 000 рублей. Это, как
пишут СМИ, без учета надбавок за секретность, выслугу лет и других поправочных
коэффициентов, которые еще более увеличивают ежемесячный доход чиновников.

Этот аттракцион президентской щедрости протекает на фоне разговоров о сокращении
расходов на госаппарат. Напомним, 30 сентября правительство внесло в Госдуму
законопроект, который предлагает заморозить индексацию зарплат федеральным госслужащим
и всем силовикам. Первый вице-премьер Игорь Шувалов заявил тогда,
что <это вопрос сокращения издержек в целом системе>. А министр финансов Анатолий
Силуанов подсчитал, что такая мера позволит высвободить за два года более
100 млрд рублей. Но не успела страна прослезиться от благородства власти, как
на тебе...

Теперь надо ждать цепной реакции. Вслед за чиновниками высшего ранга зарплату,
скорее всего, подтянут директорам департаментов - чтоб не обидно было. А
там, глядя на Москву, нарисуют себе солидные суммы чиновники региональные - благо,
имеют на это законное право. А страна останется, с чем была: со средней
зарплатой 28 787,6 рублей в месяц (данные Росстата за I полугодие 2013 года),
прожиточным минимумом на трудоспособного гражданина 7633 рублей, и армией
из 18 миллионов граждан (12,9% населения), которые живут в нищете на доход ниже
минимума.

К чему приведет Россию чиновничье благоденствие?

- Я понимаю, почему Путин так делает, - уверяет заместитель председателя ЦК КПРФ,
депутат Госдумы Валерий Рашкин. - Авторитет президента и его команды резко
падает. Он немного поправил ситуацию, когда взял Сердюкова за одно место: у населения
появилась надежда, что разномастные воры и жулики, невзирая на чины,
все же сядут на нары. Но потом стало ясно, что это пиар, и никто высших чиновников
трогать не будет. В результате, недовольство граждан растет. Как в такой
ситуации удержать президентское кресло? Как сделать, чтобы народ боялся выйти
на улицы? Есть единственный способ - увеличить число силовиков и платить
им большие деньги. Это все равно, что содержать иностранную армию: чем больше
им платишь, тем с большей готовностью они выполнят любой приказ.

<СП>: - Особенно это актуально в преддверии 4 октября - 20-летия расстрела из
танков Дома Советов в 1993 году...

- Конечно. Крупный капитал и олигархи сегодня делают ставку именно на репрессии,
на силовиков и государственный аппарат насилия. Но этот аппарат надо хорошо
кормить. Поэтому они и назначают чиновникам неприлично высокие зарплаты. Им как
бы говорят: ребята, подчиняйтесь, выполняйте любой приказ - и вы будете
жить хорошо вместе с нами. Конечно, жить они будут не так хорошо, как Путин и
олигархи. Но по сравнению с простыми гражданами - сказочно хорошо.

<СП>: - Как долго продлится такая ситуация?

- На мой взгляд, долго не продлится. Невозможно спокойно смотреть на такие колоссальные
зарплаты - это же деньги налогоплательщиков. К тому же мы видим,
что эти зарплаты ничего стране не дают. Полиция, как и прежде, крышует преступные
группировки и бизнес, а силовики попадаются на взятках и не несут за
это ответственности. Мы все помним по учебникам истории 1917 год, когда верхи
не смогли управлять по-новому, а низы - жить по-старому. Тогда государство
тоже разворовывалось, а население всей России беднело. Чем это закончилось -
всем хорошо известно. Я считаю, сегодня Путин и его команда своими действиями
приближают новый 1917 год. Надеюсь, они понимают, что делают...

- Все происходящее находится вне логики, - убежден председатель наблюдательного
совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.
- Ситуация в стране постепенно идет вразнос. Принятая 23 года назад неолиберальная
модель построения рынка в России показала свою недееспособность, и дальнейшее
следование ей будет приводить к катастрофическим последствиям.

Это как если вы создали самолет, а он при каждом испытании терпит катастрофу.
Когда он провалит сотню испытательных полетов, станет очевидно, что нужно
вносить кардинальные изменения в конструкцию. Иначе придется врать начальству
или мошенничать с результатами очередных испытаний. Именно по второму варианту
действуют сейчас российская власть. Это порождает управленческий хаос: по одному
закону чиновникам будут зарплаты замораживать, по другому - повышать.
Этот хаос со временем станет все масштабнее.

<СП>: - Процесс повышения зарплат чиновникам приобретет характер цепной реакции?

- Приобретет, хотя в этом повышении есть рациональное зерно. Сегодня заработки
в госкорпорациях и на госслужбе резко отличаются - это неправильно. Заработки
в региональных правительствах и федеральных тоже отличаются в разы. В итоге,
на федеральный уровень уходят наиболее квалифицированные профессионалы.

Но эта правильная, с точки зрения здравого смысла, логика входит в противоречие
с реальной экономической ситуацией. Бюджет секвестируют, страна не выдерживает
неолиберальную модель экономики. Поэтому повышение зарплат чиновников будет компенсироваться
усилением коррупции и репрессивной составляющей.

В итоге, повышать зарплаты чиновникам будут, денег начнет не хватать, все захотят
тоже повышать зарплаты, но им не позволят. Чтобы регулировать ситуацию,
в дело пойдут скрытые репрессии под видом борьбы с коррупцией. В определенном
смысле, мы движемся к модели 1937 года, когда ситуация тоже пошла вразнос,
и страна потеряла управляемость.

- Бюджеты регионов по доходам в текущем году сократились на 2%, а рост расходов
на государственные функции вырос на 0,1%, - напоминает директор региональной
программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич. - Сколько
из этих 0,1% ушло на повышение зарплаты - пока неясно. Но пока на региональном
уровне логика повышения зарплат в госуправлении простая. Если вы можете оптимизировать
число чиновников - то имеете полное право платить им больше. Другого
пути сейчас у регионов нет...

- Президент поспешил, чтобы распиаренный законопроект о заморозке зарплат федеральным
госслужащим и всем силовикам не распространился на тех, чья лояльность
жизненно важна, - говорит экономист, экс-заместитель председателя Счетной палаты
России Юрий Болдырев. - На фоне зарплат учителей и врачей, которые якобы
поднимают, а на самом деле увеличивают путем резкого повышения нагрузки и сокращения
численности работников образования и здравоохранения - решение Путина
выглядит крайне неприлично. Но если быть честным, основное внимание следовало
бы привлечь к зарплатам в так называемом <частном> секторе.

Речь не о тех, кто сам, на коленке, паяет и чинит. Речь о руководителях суперолигархических
корпораций, созданных на основе еще советской базы. Это самые
разнообразные промышленные и банковские структуры. Вот там уровни зарплат и бонусов
несопоставимо выше, чем даже зарплаты первых должностных лиц государства
и правоохранительной системы. То же касается Центробанка и госкорпораций. Вот
там радикально обрезать зарплаты - жизненно важное дело.

Если президент считает, что нормальная зарплата для высших руководителей - это
10-20 тысяч долларов в месяц - такой же лимит, разумеется, должен быть и
для руководителей госкорпораций и созданных на советской основе банков. Если
же мы будем цепляться только за зарплаты руководителей ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН
и ФМС, но не обращать внимания на Грефов и Чубайсов - мы просто будем играть
в игру, навязанную нам властью. Другими словами - идти по ложному следу.

<СП>: - Будут ли вслед за высшими чиновниками повышать зарплату остальным?

- Для меня это вопрос второстепенный. Цепная реакция заключается в том, что еще
в 1990-е годы, когда допустили суперзарплаты в финансовом секторе и банковской
системе, руководители Центробанка объясняли: мы же не можем платить зарплату
своим сотрудникам меньше, чем в частном банковском секторе, иначе они нас
будут коррумпировать.

Понятна логика? Но это касается всей системы. С одной стороны, вы должны высшим
должностным лицам платить достаточно, чтобы их доходы не различались в разы
с олигархическим сектором. С другой - так регулировать олигархический сектор,
включая госкорпорации и крупнейшие нефтяные компании, чтобы в сырьевой и
финансово-спекулятивной экономике доходы не были радикально выше, чем у высших
должностных лиц государства. Если вы допускаете этот перекос - все остальное
частности.

<СП>: - Путинское повышение зарплат страхует от коррупции?

- Чтобы у чиновника были мотивы трудиться, у него должно быть представление,
что система устроена справедливо, в том числе, по отношению к нему. Но это,
разумеется, не страхует от коррупции. Кроме пряника должен быть еще и кнут. А
кнута нет - это мы видим как по делам 15-летней давности - Чубайсов, Вавиловых,
Кохов, так и по нынешнему делу Сердюкова и его окружения.

<СП>: - Бюджет сейчас секвестируют, урезают расходы на образование и здравоохранение.
В то же время, растёт зарплата высших чиновников. Это нормально?

- Нормально было бы, если бы люди пришли на выборы и решительно отвергли такую
власть. Если люди на выборы не приходят и власть не отвергают - значит, с
ними можно делать, что угодно. В том числе то, что делает сейчас президент Путин.

Андрей Полунин

Источник:
svpressa.ru

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 2   2013-10-09 18:45:17 (#2840235)

[Гласность] Какие же истинные цели у нашего ЦП

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго утра всем. Русинскому предприятию в этом году исполнилось 65 лет. Были
разные периоды в его жизни. Были взлёты, были и спады. в 90-ые годы было совсем
тяжело, но у каждого руководителя было желание поднять предприятие. И когда пошла
тенденция сдавать площади в аренду, мы также последовали этой моде, ну поди плохо
ничего не делать, а денежки собирать. Но всегда оставалось понимание, что для
незрячих людей необходимо найти работу, что необходимо развивать предприятие
и по направлению, которое не связано с трудом инвалидов, но будет давать прибыль,
которая будет перекрывать убыточный ручной труд. Это всё работало до тех пор
пока не появился на нашем предприятии новый директор Быков Сергей Владимирович.
Став генеральным директором Сергей Владимирович не стал особо заморачиваться,
он решил просто - ``не дадим пропасть не пяди площади, да что там площади, не
сантиметра земли не должно пропасть''. С этого момента началась активная сдача
в аренду всего, что только можно. На своё производство, конечно же, наплевать.
результатом этой деятельности стало то, что не где стало размещать сырьё для
своего производства, не говоря уже о готовой продукции. В следствии этого мы
потеряли всех крупных заказчиков, так как работать стали с колёс, а так как оборудование
часто ломается то да и скорость работы не велика то мы стали способны выполнять
только мелкие заказы, да и те с перебоями, ну и как следствие потеря партнёров.
Сегодня предприятие стоит на грани. Последним достижением Быкова стало сдача
в аренду земли под окнами административного корпуса, там было очень быстро возведено
здание, где разместились очередные арендаторы.Это здание было подключено к общей
системе отопления, не правильно подключено, что привело к тому, что мы остались
без тепла. Люди на рабочих местах стали замерзать и вместо того, чтобы отключить
арендаторов и разбираться с проблемой, решили отправить людей на простой. Наше
предприятие стало рынком, на котором можно найти любую сферу деятельности. хотите
конфеты - приходите к нам, вам нужна сгущёнка - пожалуйста, вы хотите поставить
пластиковые окна и это есть у нас, можно ещё перечислять, но остановлюсь на окнах.
нашёл я спонсора, который согласился проплатить замену окон в помещении библиотеки
и в комнате где проходят различные мероприятия. и совсем было собрался звонить
в оконную компанию, но вмешался Быков - ``зачем тебе Сан-саныч куда то обращаться,
давай я позвоню и наши тебе поставят быстро и дёшево'', ну что ж дешевле действительно
получилось, а вот быстро нет. После перечисления средств я добивался установки
окон два с половиной месяца, да и то их ещё не установили, сейчас это всё в процессе
и сколько продлится неизвестно. Установка началась только после того как я подготовил
документы в прокуратуру. Причём вмешательство Быкова не давало никаких результатов,
его просто игнарировали. Сегодня Быков должен очень много денег нашему ЦП и оно
выражает недовольство, но не тем, что происходит на предприятии, не тем, что
члены ВОС остаются без работы и тепла, а именно тем, что он не перечисляет денег.
Тут вот послушал интервью Сипкина журналу ``диалог'', говорит, что он подбирает
команду, которая работала бы в связке, говорит, что при рассмотрении кондидатур
на должность директоров предпочтение отдаётся незрячим, послушал и подумал, до
какой же низости могут опуститься эти люди, врать, врать открыто не стесняясь,
что тебя уличат, зная, что ты заведомо говоришь ложь... И после этого мне команда
Кости может, что то говорить, в чём то меня убеждать! Ну ладно буду заканчивать,
пора работать. Выберу время напишу ещё один интересный факт.
Александр Ракович

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 257 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-09 08:08:46 (#2842456)

[Гласность] Re[4]: Большая кадровая перемена на Алтае

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

---Исходное сообщениеОт: Терехова Юлиана
Отправлено: 04.10.2013, 08.19
Кому: psychology.oglaska
Тема: [Гласность] Re[3]: Большая кадровая перемена на Алтае

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем привет!
Александр пишет:
"в своё время его попёрли из их афганской организации"
* * *
А просторы интернета выбросили на наш берег нижеследующий текст, из
которого можно почерпнуть подробности этого изгнания. Обратите
внимания и на комментарии после материала. Они не менее любопытны.
Вот и сам материал.
*
Замгендиректора "Марии-Ра" Евгений Соколов исключен из Союза ветеранов Афганистана
Алтайского края за попытку оспорить в суде легитимность нового руководства "афганского"
движения.

http://www.bankfax.ru/page.php?pg=57304

http://www.politsib.ru/news/?id=29716

Такое решение было принято 13 декабря на расширенном заседании правления Алтайского
краевого отделения "Российского Союза ветеранов Афганистана".

В мероприятии принимали участие члены правления Алтайской региональной организации
инвалидов войны в Афганистане, председатель Совета ветеранов (пенсионеров) войны,
труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Борис Гусев, а также начальник
краевого управления по работе с обращениями граждан и общественными организациями
Геннадий Зырянов, начальник Главалтайсоцзащиты Сергей Дикарев, сообщает пресс-служба
алтайского отделения РСВА.

На заседании решался вопрос об ответственности одного из членов АКО ООО РСВА
заместителя генерального директора ООО "Мария-Ра" Евгения Соколова - за "деятельность,
направленную на раскол ветеранской организации, дискредитирующую Российский Союз
ветеранов Афганистана и наносящую ущерб организации".

В чем заключалась это "дискредитирующая деятельность", пояснил руководитель
исполкома краевого союза "афганцев" Александр Соловьев. По его словам, г-н Соколов
счёл незаконным решение о смене руководства в организации , принятое в марте
на отчетно-выборной конференции. "Соколов не признал полномочий большинства делегатов
конференции и выступил за то, чтобы не считать структурными отделениями Союза
большинство наших районных организаций. Таким образом, он отказывается признавать
наших братьев, как бы заявляя им - "вы никто и звать вас никак", - рассказал
Александр Соловьев. Он также сообщил, что Евгений Соколов обратился по этому
поводу с иском в суд, уже состоялось 6 судебных заседаний, но решение так и не
было принято, потому что истец по тем или иным причинам на заседания не являлся.
Очередное судебное разбирательство пройдет 24 декабря.

Также г-н Соколов и несколько его единомышленников "в противовес" зарегистрировали
альтернативную ветеранскую организацию. "Эти действия полностью противоречат
положениям Устава ООО РСВА", - резюмировал Соловьев. Кроме этого, по словам членов
Союза "афганцев", г-н Соколов в своей "раскольнической" деятельности "дошел до
того, что, будучи заместителем директора "Марии-Ра", ежегодно предоставляющей
небольшие подарки в виде продуктовых наборов ветеранам, инвалидам и членам их
семей к разным праздникам, на этот раз отказался выделять такие подарки ко Дню
матери".

В связи с этим на заседании правления было выдвинуто предложение об исключении
Евгения Соколова из членов организации.

Подавляющим числом голосов присутствующих на заседании ("за"- 29, "против"-
4, воздержались - 2) Евгений Соколов был исключен из членов организации АКО ООО
РСВА.



Оставить комментарий *
* Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых
в комментариях к материалам.
Комментарии нашего читателя: Кундуз И с этим фактом окончательно закончился
бандитско-уголовный период краевой "афганской" организации. Думается.что от Соколова
вскоре попытается освободиться и Ракшин. Жаль конечно Женю, но он сам избрал
такой путь - путь раскола и ловли рыбки в мутной воде. Правда, следует уточнить,
что исключенный из организации он все равно останется нашим товарищем по оружию.
13:54 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: сочувствующий Да, не стало Олежки, и
лихорадит афганский дом, всё выборы-перевыборы. Стыдно пацаны!!! 13:59 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - сочувствующему Нет там никаких
выборов-перевыборов. Идёт нормальная работа и при том всё делается открыто и
гласно. Так что стыдиться "афганцам" нечего. Нужно стыдиться тем из чиновников,
кто подталкивает некоторых соколовых к сепаратизму и использует их в своих корыстных
целях. 14:24 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу То есть вместо того чтобы документы
организации в порядок привести - исключили неугодных! Так проще конечно проще!
Только вот 25 числа вынесет суд решение о незаконности прошедшей конференции
и Соколов решение этого правления будет иметь в виду, а новое руководство будет
проводить эвакуацию из Красного дома! 16:17 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Анна Соколов уже давно не работает в Мария Ра.
Факты проверяйте!!! 16:19 16-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Кстати, в "новое правление" на конференции
избрали 75 человек, это шоб Вы знали, а голосовало всего 33. Так что Соколов
даже решения суда может не ждать! А подарки дойдут до того кому предназначены
как раз от имени новой организации, которую Соколов и возглавил! 16:24 16-December-2008

Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу и ему подобным Жалко и
Соколова, и тех, кто его поддерживают. Они рабы своих страстей и желаний и марионетки
в руках власти. Насколько мне известно,я не могу говорить это абсолютно точно,но
перед тем, как уйти с поста председателя правления Рузанов написал письмо в администрацию
края с отказом от Красного дома. Получается.что он уже за несколько дней знал,
что его не изберут. А почему знал? а потому, что против него были настроены абсолютное
большинство "афганцев". Получается этот факт Соколов и его прихлебатели пытаются
оспорить в суде? Вот как раз те, кто бегает по судам и пытается при помощи них
решить свои шкурные вопросы и мешают жить и работать афганской организации. А
властям подобная ситуация выгодна. Чиновникам не нужна сильная ветеранская организация.
Вот они при помощи штрейбрехеров типа Соколова и раскалывают ее. Ну не нравится
тебе нынешнее руководство, так пройдет четыре года и будут новые выборы.Более
того, уже через полгода этот вопрос можно поднять на вполне законных основаниях
на очередной отчетной годовой конференции. Не оправдает доверие Завалихин, так
переизберем его и все. Зачем же себя и своих товарищей выставлять на посемешище
и искать правду и справедливость там, где их никогда не было. 7:58 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз Да, кстати, Соколова исключили из организации
не за то, что он оспаривает лигитимность в судах, а за то, что он создал организацию
в противовес существующей. Согласитесь, как-то не логично получается. Человек
создает организацию направленную против существующей и стается в прежней. Зачем?
Любая организация, в том числе и общественная, имеет право на защиту. Вот если
бы они его не исключили, вот тогда бы возник заколнный вопрос: "Раз он с вами,
значит вы с ним согласны и, значит, все, что вы делаете обыкновенное вранье,
потому что так он говорит." 8:14 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу А откуда Вам известно что новая организация
против? Против чего? Ветеранов что ли? Бред!!! А остальных, про которых не пишут,
тогда за что исключили? К стати не подскажете, что всю ночь перед конференцией
делали в гостинице Сибирь и казино те ветераны которые так дружно голосовали
за Завалихина? А итоги подведем 25 декабря! 16:42 17-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу Что же вы, батенька, все грозитесь
судом. Неужели не понимаете, что общественные дела в судах решить не возможно.
Да и глупо решать! И те, кто этим занимется, немножко не умные люди. К тому же
сутяжничество на Руси всегда в народе вызывало кривую улыбку. Для меня, нормального
человека, который на свою жизнь зарабатывает своим трудом и в не общественной
организации, люди пытающиеся решить общсетвенные дела при помощи судов, вызывают
брезгливость и не более. В любой общественной организации все проблемы можно
решить без сутяжничества, если быть честными. Кстати, такую же брезгливость подобные
"общественники" вызывают и у судей. Так что засуньте вы судебное заседание в
одно место или валяйте в США. Там любят бегатьпо судам. Это их менталитет. 10:10
18-December-2008
Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Так это если быть честными! А когда
идет к власти в общественной организации стая комерсантов, под лозунгом "деньги
все продавят", массово скупая при этом голоса ветеранов и лояльность членов правления
то выхода два: или откровенный беспредел в стиле 90х годов или цивилизованный
суд! Вы недовольны что был избран второй путь так как Вам ближе первый? И что
то вы для человека зарабатывающего деньги "вне общественной организации" черезчур
осведомлены об ее делах. 19:21 18-December-2008
Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу В разведке служил и по
природе любопытный. Кстати, когда к власти пришёл Олег, многие
несогласные с его позицией просто отошли в сторону. В том числе и я. И сегодня
не собираюсь лезть в руководство организации, но нового председателя и его команду
поддерживаю, поэтому и внимательно слежу за происходящим. А на жизнь я зарабатываю
в другом месте. Это позволяет мне быть беспристрастным.

     ответов: 0   2013-10-09 07:46:56 (#2842452)

[Гласность] устав Вос 1991

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

УСТАВ

ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ

14 сентября 1991 г.

(Д)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени

общество слепых (ВОС) - добровольная общественная организация

инвалидов I и II групп по зрению, созданная в целях их социальной

защиты, действующая на основе самоуправления в соответствии с

Конституцией и законодательством Российской Федерации.

ВОС осуществляет деятельность под руководством своих выборных

органов на основе демократических принципов.

Статья 2. Центральные, республиканские (республик в составе

Российской Федерации) правления, а также краевые, областные,

Московское городское и Санкт-Петербургское правления (в дальнейшем

местные правления) ВОС представительствуют по делам Общества в

государственных, общественных и других организациях.

Статья 3. Всероссийское общество слепых в случаях и порядке,

предусмотренном законодательством, обладает правом законодательной

инициативы и полномочно вносить в соответствующие органы проекты

законов, постановлений и предложений по изменению и дополнению

законодательства по вопросам, связанным с деятельностью Общества и

положением инвалидов по зрению.

Всероссийское общество слепых самостоятельно или в блоках и

движениях участвует в выборах в федеральные, местные представительные

органы, выдвигает кандидатов в Государственную Думу и Совет Федерации,

в местные представительные органы.

Раздел II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВОС

Статья 4. Целями ВОС являются защита прав и интересов инвалидов

по зрению, их социальная реабилитация и интеграция, приобщение к

труду, культуре и спорту, развитие общественной активности, содействие

государственным и общественным организациям в решении этих задач.

Статья 5. Для достижения этих целей ВОС выполняет следующие

задачи:

5.1. Выявляет слепых граждан, ведет их учет, вовлекает в члены

ВОС. Привлекает зрячих граждан к участию в работе Общества.

5.2. Популяризирует деятельность Общества.

5.3. Совместно с государственными органами участвует в разработке

индивидуальных и комплексных программ реабилитации инвалидов по зрению

и оказывает содействие в их реализации.

5.4. Для осуществления уставных задач создает республиканские,

местные, первичные организации и группы ВОС, производственные

объединения, учебно-производственные и другие предприятия, типографии,

издательства, кооперативы, конструкторские бюро, базы снабжения,

институты повышения квалификации, институты реабилитации и

профессиональной подготовки слепых, специализированные магазины по

продаже товаров инвалидам по зрению, музыкально-эстрадные объединения,

дома культуры, клубы, санатории, дома и базы отдыха и другие

учреждения.

5.5. Осуществляет производственное и профессиональное обучение и

повышение квалификации работающих.

5.6. Организует рациональное трудоустройство слепых на

собственных предприятиях и в учреждениях, принимает меры к трудовому

устройству слепых на государственных предприятиях и в учреждениях, на

предприятиях других организаций, в сельском хозяйстве; оказывает им

содействие в развитии индивидуальной трудовой деятельности.

Способствует созданию благоприятных условий работы предприятий и

организаций ВОС, развитию предпринимательской деятельности в Обществе.

5.7. Развивает изобретательскую и рационализаторскую деятельность

на предприятиях и организациях ВОС. Осуществляет разработку

современных конструкций технических приборов, специальных

приспособлений, облегчающих труд слепых, расширяющих сферу его

применения, улучшающих бытовые условия и ориентировку слепых в

пространстве, привлекает к этому министерства, государственные

комитеты, ведомства, НИИ и предприятия. Участвует в формировании

доступной для инвалидов среды жизнедеятельности.

5.8. Шефствует над школами-интернатами для слепых и слабовидящих

детей, способствует повышению общеобразовательного уровня взрослых

слепых и организует их обучение чтению и письму по системе Брайля.

5.9. Создает условия для развития личности, удовлетворения ее

духовных вопросов. Осуществляет нравственно-эстетическое воспитание,

экономическое и правовое образование членов Общества.

5.10. Учреждает газеты и журналы, выпускает научно-техническую,

художественную и другую литературу.

5.11. Содействует органам здравоохранения в улучшении медицинской

помощи слепым и проведении работы по предупреждению слепоты,

сохранению остаточного зрения, а также осязания и слуха.

5.12. Принимает меры к улучшению бытового обслуживания и жилищных

условий членов Общества. В установленном законодательством порядке

распределяет жилую площадь, построенную или приобретенную на средства

ВОС.

5.13. Поддерживает связи и деловые контакты с общественными

объединениями и организациями, занимающимися проблемами инвалидов.

5.14. Вступает в международные общественные организации

инвалидов, заключает с ними соглашения, участвует в осуществлении

мероприятий, не противоречащих международным обязательствам Российской

Федерации.

5.15. Устанавливает отношения с благотворительными фондами и

организациями, организует работу по сбору добровольных пожертвований в

пользу Общества.

Раздел III. ЧЛЕНЫ ВОС, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Статья 6. Членами ВОС могут быть граждане Российской Федерации,

постоянно проживающие на территории Российской Федерации, достигшие

14-летнего возраста и являющиеся инвалидами I и II групп по зрению.

Членами ВОС могут быть также инвалиды III группы по зрению и

зрячие граждане, принимающие активное участие в деятельности Общества.

Инвалиды I и II групп по зрению, не являющиеся членами ВОС,

учитываются первичными организациями ВОС.

Статья 7. Прием граждан в члены Общества производится бюро

первичной организации ВОС по их личному заявлению. Принятому в члены

ВОС выдается членский билет установленного образца.

Статья 8. Член ВОС имеет право:

8.1. Участвовать в обсуждении и решении всех вопросов

деятельности Общества.

8.2. Выдвигать кандидатуры, в том числе и свою, избирать и быть

избранным во все органы Всероссийского общества слепых.

8.3. Пользоваться льготами в соответствии с действующим

законодательством и другими нормативными актами.

8.4. Обжаловать решения органов и работников ВОС в любой

вышестоящий орган Общества.

Статья 9. При прочих равных условиях инвалиды по зрению обладают

преимущественным правом занимать должности руководителей и

специалистов в системе ВОС.

Статья 10. Член ВОС обязан:

10.1. Выполнять Устав ВОС, постановления руководящих органов

Общества, уплачивать членские взносы.

10.2. Принимать посильное участие в работе одной из первичных

организаций Общества, способствовать созданию в ней здорового

морально-психологического климата.

10.3. Беречь и умножать собственность Общества.

10.4. Укреплять единство ВОС.

Статья 11. Лицам, имеющим особые заслуги перед Обществом, съездом

ВОС присваивается звание "Почетный член Всероссийского ордена

Трудового Красного Знамени общества слепых" ("Почетный член ВОС"). В

период между съездами это звание от имени съезда может присваиваться

Пленумом Центрального правления ВОС.

За активную деятельность в Обществе члены ВОС и лица,

содействующие выполнению уставных задач Общества, могут быть

награждены значком "Отличник ВОС", Почетной грамотой Центрального

правления и представлены к награждению правительственными и другими

государственными наградами.

Пленумы Центрального, республиканских и местных правлений,

предприятия и учреждения могут устанавливать другие меры поощрения для

членов ВОС.

Статья 12. За невыполнение требований Устава к члену ВОС бюро,

собрание (конференция) первичной организации могут применять меры

общественного воздействия и взыскания: замечание, выговор, строгий

выговор.

Как крайняя мера взыскания за допущенные проступки может быть

применено исключение из членов ВОС. Вопрос об исключении из членов ВОС

решает собрание (конференция) первичной организации.

При решении вопроса об исключении из членов ВОС должен быть

обеспечен тщательный разбор обоснованности обвинений. Апелляции

исключенных из членов ВОС рассматривают республиканские и местные

правления.

Статья 13. Членство в Обществе прекращается по заявлению члена

ВОС о добровольном выходе из него или по другим основаниям,

предусмотренным настоящим Уставом.

Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ВОС

Статья 14. ВОС строится на следующих принципах:

14.1. Все руководящие органы Общества избираются членами ВОС и

регулярно перед ними отчитываются.

14.2. Организации Общества осуществляют свою деятельность на

основе настоящего Устава и решений вышестоящих органов Общества.

14.3. Решения принимаются большинством голосов.

14.4. Нижестоящие органы подчиняются вышестоящим в пределах их

полномочий.

Статья 15. ВОС организуется по территориально-производственному

признаку.

Статья 16.Вышестоящими органами являются: собрание(конференция)

для первичных организаций; конференция - для местных и республиканских

организаций; съезд - для Всероссийского общества слепых.

Статья 17. Для обеспечения деятельности Центрального,

республиканских и местных правлений и их президиумов создаются

подчиненные им рабочие аппараты.

Статья 18. Решения собраний групп ВОС, первичных организаций,

пленумов, конференций, съездов принимаются по их усмотрению открытым

или тайным голосованием.

На собрании, пленуме, конференции, съезде решение считается

принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

На заседании бюро, президиума правления решение принимается

большинством от их общего состава.

В заседаниях бюро первичных организаций, президиумов правления

вправе участвовать с совещательным голосом председатели

соответствующих контрольно-ревизионных комиссий и председатели

постоянных комиссий.

Выборы председателя, первого заместителя председателя

Центрального правления, председателя Центральной

контрольно-ревизионной комиссии, председателей республиканских,

местных правлений и контрольно-ревизионных комиссий этих организаций,

членов Центрального, республиканских и местных правлений, Центральной

и контрольно-ревизионных комиссий ВОС (кроме первичных), делегатов

съезда проводятся прямым тайным голосованием.

Количество кандидатур на выборные должности не ограничивается.

При выборах руководящих и контрольно-ревизионных органов

Общества, делегатов конференций и съездов члены ВОС имеют право

обсуждения любого из кандидатов.

Пленумы республиканских и местных правлений ВОС по согласованию с

президиумом ЦП ВОС и ЦКРК и по представлению первичных организаций

могут вводить вместо выбывших новых членов правлений и КРК.

Статья 19. Съезды ВОС, конференции и пленумы правлений,

конференции первичных организаций считаются правомочными при участии в

них не менее 2/3 делегатов или членов правлений.

Президиумы правлений, бюро и собрания первичных организаций

считаются правомочными при участии в них более половины их членов.

Статья 20. Избранными считаются кандидаты, за которых

проголосовало больше половины участников собрания, членов правления,

делегатов конференции или съезда, членов бюро первичной организации,

членов контрольно-ревизионной комиссии.

Статья 21. Председателями бюро первичных организаций, местных,

республиканских и Центрального правления избираются инвалиды I или II

группы по зрению.

Председателями Центрального, республиканских и местных правлений,

их заместителями могут быть избраны лица в возрасте не старше 65 лет.

Статья 22. Досрочные выборы любого органа ВОС могут быть

проведены по требованию не менее 1/3 объединяемых им членов Общества

или организаций, а также по решению вышестоящего органа Общества.

Статья 23. Если член руководящего органа нарушает Устав ВОС,

законы Российской Федерации, злоупотребляет своим положением, не

исполняет возложенные на него обязанности, а также утрачивает связь с

Обществом, он может быть выведен из состава руководящего органа.

Вопрос о выводе членов правлений, бюро первичных организаций и

контрольно-ревизионных комиссий решается соответственно на пленумах

правлений, заседаниях КРК и собраниях (конференциях) первичных

организаций открытым или тайным голосованием. Решение считается

принятым, если за него при голосовании подано не менее 2/3 голосов

членов данного правления, КРК или членов ВОС, присутствующих на

собрании (конференции) первичной организации.

Статья 24. За серьезные нарушения Устава ВОС и действующего

законодательства председатели бюро первичных организаций и местных

правлений могут быть отстранены от должности вышестоящим органом с

последующим вынесением вопроса об их освобождении от занимаемой

должности на собрание (конференцию) избравших их организаций.

Статья 25. Досрочное освобождение председателей бюро первичных

организаций, председателей республиканских и местных правлений,

председателей контрольно-ревизионных комиссий по уважительной причине

или по собственному желанию, осуществляется вышестоящим органом ВОС. В

случае досрочного освобождения по различным причинам председателей

правлений и КРК республиканских и местных правлений ВОС для выборов

нового председателя созывается очередная конференция или же по

согласованию с президиумом ЦП ВОС и ЦКРК председатель правления (КРК)

может быть избран на пленуме (заседании КРК) из числа членов правления

(КРК) данного созыва.

Выборы председателей бюро и КРК первичных организаций вместо

досрочно освобожденных проводятся только на собраниях (конференциях)

первичных организаций ВОС.

Статья 26. Если председатель Центрального правления не может

выполнять свои обязанности, они временно возлагаются на первого

заместителя председателя до съезда ВОС.

Статья 27. Исполнительно-распорядительными органами Общества

являются: бюро первичных организаций, президиумы местных,

республиканских и Центрального правления ВОС.

Статья 28. Общественный контроль осуществляют

контрольно-ревизионные комиссии первичных, местных и республиканских

организаций, Центральная контрольно-ревизионная комиссия ВОС.

Раздел V. ПЕРВИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВОС

Статья 29. Основой ВОС являются первичные организации, которые

создаются по решению правлений или президиумов с учетом мнения членов

Общества в районах, городах и других населенных пунктах, в

объединениях и на предприятиях Общества, и их структурных

подразделениях, на государственных, общественных и других

предприятиях, в учреждениях и организациях при наличии не менее 15

членов ВОС.

Первичные организации могут быть созданы на территории нескольких

районов. В необходимых случаях создаются

производственно-территориальные первичные организации, а также

первичные организации незрячих специалистов, студентов, массажистов и

др.

Численность территориальной первичной организации может быть, как

правило, в пределах 500 человек с учетом местных условий.

В первичных организациях создаются группы с численностью не менее

3 человек. Групповой организатор (групорг) избирается на общем

собрании группы открытым голосованием сроком на 5 лет. А в

исключительных случаях, когда из-за большой территориальной

разобщенности или по иным причинам невозможно провести общее собрание

группы, групорг может назначаться решением бюро первичной организации

после предварительного согласования с членами ВОС, входящими в состав

группы.

Статья 30. Высшим органом первичной организации является собрание

членов ВОС, которое проводится по мере необходимости, но не реже

одного раза в год.

В первичных организациях, где созыв собраний затруднен, по

решению бюро созываются конференции. Норму представительства на

конференцию определяет президиум правления.

Статья 31. Собрание (конференция) первичной организации:

31.1. Заслушивает отчетные доклады и информацию о текущей

деятельности бюро и контрольно-ревизионной комиссии первичной

организации.

31.2. Определяет направления деятельности первичной организации,

предложения в адрес вышестоящих органов Общества.

31.3. Избирает составы и председателей бюро,

контрольно-ревизионной комиссии в количестве, установленном собранием

(конференцией).

31.4. Избирает делегатов на конференции республиканских и местных

правлений и выдвигает кандидатов в состав руководящих органов ВОС.

Статья 32. Отчетно-выборное собрание (конференция) проводится

один раз в пять лет.

Статья 33. Исполнительно-распорядительным органом первичной

организации ВОС является бюро.

Статья 34. Первичные организации и их бюро реализуют уставные

задачи Общества в пределах своей компетенции, пропагандируют и

проводят в жизнь решения вышестоящих органов ВОС.

При выполнении этих задач с учетом конкретных условий они

самостоятельно определяют направления и методы работы, обращаются в

местные органы власти и общественные организации с предложениями по

решению проблем инвалидов по зрению.

Первичные организации вправе обращаться в вышестоящие

организации.

Статья 35. Бюро территориальной, производственно-территориальной

и производственной организаций:

35.1. Выявляет инвалидов по зрению и вовлекает их в члены

Общества.

35.2. Поддерживает постоянную связь с членами ВОС.

35.3. Осуществляет мероприятия по социальной реабилитации

инвалидов по зрению.

35.4. Решает вопросы трудоустройства нуждающихся в работе

инвалидов по зрению, содействует их производственно-профессиональному

обучению, поддерживает и развивает общественную активность членов ВОС.

35.5. Проводит воспитательную и культурно-просветительную работу.

35.6. Организует работу красных уголков, кабинетов социальной

реабилитации и здоровья, пунктов выдачи книг, выпускает стенную и

звуковую газеты; обеспечивает информированность членов организации.

35.7. Организует кружки художественной самодеятельности,

любительские объединения, группы здоровья, спортивные секции, проводит

вечера отдыха, экскурсии, спортивные соревнования и другие

мероприятия.

35.8. Содействует повышению общеобразовательного уровня членов

Общества, организует их обучение по системе Брайля.

35.9. Способствует выявлению слепых и слабовидящих детей,

консультирует их родителей по вопросам воспитания и обучения.

35.10. Заботится об улучшении жилищно-бытовых условий и

материального положения слепых, об их культурном отдыхе и лечении, об

оказании им необходимой консультативной помощи. Направляет нуждающихся

в санатории и дома отдыха, решает вопрос о выдаче тифлоприборов,

организует другие виды социально-бытовой помощи. Проводит шефскую

работу среди слепых, проживающих в домах-интернатах для престарелых и

ветеранов. Добивается прикрепления одиноких, больных и престарелых

слепых к службам социальной и патронажной помощи, взаимодействует с

благотворительными организациями, с предприятиями, организациями и

учреждениями, где слепые работали до выхода на пенсию.

35.11. Укрепляет деловые контакты с шефствующими предприятиями

ВОС, государственными и другими организациями по проблемам

трудоустройства слепых, предоставления им необходимых социальных

услуг, улучшения жилищно-бытовых условий, помощи в ведении подсобного

хозяйства. Привлекает граждан, государственные и другие организации,

предприятия к оказанию благотворительной помощи слепым.

35.12. Принимает членские и вступительные взносы.

35.13. Создает цеховые организации и группы ВОС, помогает им в

практической работе, заслушивает групоргов о проделанной работе.

Статья 36. Первичные организации имеют штамп по образцу,

установленному Центральным правлением ВОС, круглую печать с

наименованием первичной организации и могут открывать счета в

отделениях банка.

Статья 37 Бюро производственных и производственно-территориальных

первичных организаций также предоставляется право:

37.1. Решающего голоса наравне с администрацией и профсоюзной

организацией предприятия в вопросах, затрагивающих интересы инвалидов

по зрению.

37.2. Участвовать, по решению трудового коллектива, в заключении

и подписании коллективного договора с администрацией предприятия

совместно с профсоюзной организацией.

37.3. Иметь в Совете предприятия своего представителя как

представителя собственника.

Статья 38. Бюро организации учебного заведения способствует

овладению учащимися знаниями, профессиональными навыками и адаптации в

социальной среде.

Статья 39. Бюро первичной организации незрячих специалистов:

39.1. Создает профессиональные секции, обеспечивающие помощь в

учебе, освоении полученной профессии и повышении квалификации, обмене

опытом работы.

39.2. Содействует поступлению членов ВОС в учебные заведения, их

трудоустройству и адаптации в коллективе.

39.3. Заботится об обеспечении специалистов и студентов

необходимыми тифлосредствами, консультирует их по различным вопросам.

Статья 40. В крупных производственных первичных организациях по

решению бюро могут создаваться цеховые организации.

Бюро цеховых организаций избираются на цеховых собраниях членов

ВОС сроком на 5 лет в количестве, устанавливаемом собранием. цеховые

собрания созываются бюро по мере необходимости. Цеховое собрание

избирает председателя и заместителя председателя бюро, одновременно

избирая их в состав бюро.

Статья 41. Бюро цеховых организаций и групорги осуществляют свои

функции, исходя из задач, стоящих перед первичной организацией.

Раздел VI. РЕСПУБЛИКАНСКИЕ И МЕСТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВОС

Статья 42. Организации Всероссийского общества слепых республик в

составе РСФСР, краев, областей, городов, признающие Устав ВОС,

создаются по решению президиума Центрального правления ВОС.

Регистрация данных организаций осуществляется на основании Устава ВОС

и заявления президиума ЦП ВОС.

Статья 43. Высшим органом республиканских и местных организаций

ВОС является конференция, которая созывается не реже одного раза в

пять лет по решению пленума правления. Время и повестка дня

объявляются не позднее чем за два месяца до конференции.

Внеочередная конференция может быть созвана по инициативе

президиума Центрального правления, пленума республиканского и местного

правления или по требованию не менее 1/3 первичных организаций или

членов ВОС, состоящих на учете в организации.

Статья 44. Конференция:

44.1. Заслушивает отчетные доклады соответствующего правления и

контрольно-ревизионной комиссии.

44.2. Избирает председателя правления, одновременно избирая его

членом правления и президиума, а также правление в количестве,

устанавливаемом конференцией.

44.3. Избирает делегатов на съезд Общества с учетом предложений

первичных организаций.

44.4. Избирает председателя контрольно-ревизионной комиссии и

комиссию в количестве, устанавливаемом конференцией.

44.5. Определяет направления деятельности организации и

предложения в адрес вышестоящих органов.

44.6. Выдвигает кандидатов в члены Центрального правления и

Центральной контрольно-ревизионной комиссии с учетом предложений

первичных организаций.

Статья 45. В период между конференциями работой организации

руководит соответствующее правление, которое решает задачи, вытекающие

из настоящего Устава, в пределах своей республики, края, области или

города.

Пленумы правления созываются не реже одного раза в год.

Статья 46. Правление ВОС:

46.1. Избирает из своего состава:

- заместителя председателя правления, одновременно избирая его

членом президиума;

- членов президиума правления в количестве, устанавливаемом

правлением.

46.2. Исключен.

46.3. Определяет задачи по социальной реабилитации, рациональному

трудоустройству слепых, воспитательной, культурно-массовой, спортивной

и оздоровительной работе.

46.4. Определяет пути реализации постановлений съезда, пленумов

ЦП ВОС, конференций, изучает предложения первичных организаций по

совершенствованию работы и намечает меры по их осуществлению.

46.5. Может создавать свои органы печати. Утверждает их главных

редакторов и членов редколлегии.

Статья 47. Президиум правления:

47.1. Созывает пленумы правления.

47.2. Организует работу:

по выполнению решений конференций и съездов;

по выявлению инвалидов по зрению, их рациональному

трудоустройству;

по проведению реабилитационной, культурно-массовой,

воспитательной, спортивной и оздоровительной работы среди слепоглухих;

по привлечению дополнительных средств для нужд организации.

47.3. Участвует в создании и деятельности малых, совместных,

кооперативных и других предприятиях в целях создания дополнительных

рабочих мест для инвалидов по зрению.

47.4. Обобщает и распространяет передовой опыт работы первичных

организаций.

47.5. Образует общественные комиссии, советы и другие объединения

по различным направлениям работы, утверждает их положения и

заслушивает отчеты.

47.6. Руководит первичными организациями, подведомственными

домами культуры, клубами и другими учреждениями Общества.

47.7. Совместно с администрацией производственных объединений и

предприятий разрабатывает и осуществляет комплексные программы

социальной реабилитации слепых, контролирует их выполнение.

47.8. Контролирует состояние техники безопасности и промсанитарии

в производственных объединениях и на учебно-производственных

предприятиях.

47.9. Способствует выявлению слепых и слабовидящих детей и

направлению их в специализированные дошкольные учреждения и

школы-интернаты.

47.10. Оказывает содействие школам-интернатам для слепых и

слабовидящих детей в работе по социальной реабилитации школьников.

47.11. Устанавливает связи с глазными клиниками и ВТЭК.

47.12. Направляет в необходимых случаях инвалидов по зрению в

реабилитационные центры.

47.13. Содействует трудоустройству по специальности слепых

выпускников высших и средних специальных учебных заведений и

осуществляет контроль за их закреплением на работе.

47.14. Взаимодействует с местными органами власти и управления по

решению социальных проблем слепых.

47.15. Разрабатывает программы капитального строительства на

своей административной территории и организует их реализацию.

Рассматривает и принимает решение о распределении жилой площади,

строящейся за счет средств, выделенных из бюджета ВОС на эти цели,

между предприятиями, учреждениями и организациями ВОС, расположенными

с ним на одной административной территории.

47.16. Организует работу по бытовому и санаторному обслуживанию

членов ВОС, оказанию помощи ветеранам войны и труда.

47.17. Обсуждает отчеты бюро первичных организаций.

47.18. Заслушивает директоров производственных объединений и

учебно-производственных предприятий, других должностных лиц о

деятельности по рациональному трудоустройству слепых, состоянию

организации труда и техники безопасности, о

производственно-профессиональном обучении и повышении квалификации

слепых, осуществлении мероприятий по социальной реабилитации,

воспитательной и спортивно-оздоровительной работе.

47.19. Рассматривает и утверждает смету правления и контролирует

ее исполнение.

Статья 48. Президиум правления издает постановления и

распоряжения, руководствуясь действующим законодательством, настоящим

Уставом, а также решениями вышестоящих органов ВОС и проверяет их

исполнение. Постановления президиума, принятые в пределах его

полномочий, являются обязательными для всех руководителей

производственных объединений, УПП, организаций и учреждений.

Раздел VII. ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВОС

Статья 49. Вышестоящим органом ВОС является съезд. Съезд

созывается не реже одного раза в пять лет по решению пленума

Центрального правления.

Время проведения и повестка дня съезда объявляются не позднее чем

за 2 месяца до начала его работы.

Внеочередной съезд Общества может быть созван по инициативе

Центрального правления Общества или по требованию не менее 1/5

республиканских и местных организаций ВОС либо 1/3 делегатов

предыдущего съезда.

Статья 50. Съезд ВОС:

50.1. Заслушивает отчеты Центрального правления и Центральной

контрольно-ревизионной комиссии Общества, дает оценку их работе.

50.2. Определяет направления развития Общества и решает важнейшие

вопросы его деятельности.

50.3. Принимает Устав ВОС, вносит изменения и дополнения в него

путем принятия решения квалифицированным большинством не менее 2/3

голосов от общего числа делегатов съезда.

50.4. Избирает председателя, первого заместителя председателя

Центрального правления, одновременно избирая их членами правления и

президиума.

50.5. Избирает председателя Центральной контрольно-ревизионной

комиссии.

50.6. Избирает Центральное правление и Центральную

контрольно-ревизионную комиссию в количестве, устанавливаемом съездом.

50.7. Утверждает руководителей центральных средств массовой

информации ВОС.

Статья 51. В период между съездами Центральное правление ВОС

руководит работой Общества. Пленумы Центрального правления созываются

не реже двух раз в год. Внеочередной Пленум может быть созван по

требованию 1/3 членов правления.

Статья 52. Центральное правление ВОС:

52.1. Осуществляет ведомственную нормотворческую деятельность в

соответствии с законодательством.

52.2. В исключительных случаях вносит дополнения и изменения в

Устав ВОС квалифицированным большинством (в 2/3) с последующим

утверждением на съезде.

52.3. Осуществляет от имени ВОС права собственника.

52.4. Направляет деятельность Общества на решение задач,

определяемых Уставом ВОС.

52.5. Организует работу по выполнению решений съездов Общества,

Законов Российской Федерации, постановлений правительства, касающихся

проблем инвалидов и деятельности ВОС.

52.6. Избирает из своего состава:

- заместителей председателя Центрального правления, одновременно

избирая их членами президиума;

- членов президиума в количестве, устанавливаемом пленумом ЦП

ВОС.

52.7. Утверждает должностной оклад председателя Центрального

правления и фонд оплаты бюджетных организаций Общества центрального

подчинения.

Председатель ЦП ВОС определяет структуру, численность и схему

должностных окладов работников аппарата ЦП.

52.8. Назначает главных редакторов периодических изданий ВОС.

52.9. Рассматривает и утверждает планы социально-экономического

развития Общества, бюджеты ВОС и их исполнение.

52.10. Устанавливает для предприятий и организаций ВОС, в том

числе созданных республиканскими и местными правлениями ВОС, процент

отчисления в централизованный фонд Общества.

52.11. Рассматривает состояние и определяет задачи по социальной

реабилитации, рациональному трудовому устройству слепых,

совершенствованию воспитательной, культурно-массовой, спортивной и

оздоровительной работы.

52.12. Определяет меры реализации постановлений съездов ВОС,

изучает предложения местных правлений, других организаций ВОС и

намечает мероприятия по их совершенствованию.

52.13. Создает советы по основным направлениям деятельности

Общества, подотчетные президиуму ЦП ВОС. В состав советов должно

входить не менее 50% членов Центрального правления.

Статья 53. Президиум Центрального правления является подотчетным

Центральному правлению исполнительно-распорядительным органом,

представляющим интересы собственника. Издает распоряжения, принимает

постановления, утверждает Положения и Инструкции. Постановления и

распоряжения президиума ЦП ВОС обязательны для выполнения всеми

предприятиями, учреждениями и организациями ВОС.

Статья 54. Президиум Центрального правления ВОС:

54.1. Организует работу по выполнению решений съездов и пленумов.

54.2. Созывает пленумы Центрального правления.

54.3. Для выполнения уставных задач создает республиканские и

местные организации ВОС, производственные объединения, предприятия,

учреждения, организации и осуществляет руководство ими.

54.4. Определяет порядок и условия финансирования бюджетных

организаций.

54.5. Назначает представителей собственника в советы предприятий

ВОС.

54.6. Рассматривает выполнение мероприятий по совершенствованию

социальной реабилитации слепых, организует работу по рациональному

трудовому устройству.

54.7. Разрабатывает планы социально-экономического развития

Общества.

54.8. Организует воспитательную, культурно-просветительную,

спортивную и оздоровительную работу.

54.9. Создает комиссии и Советы, другие рабочие группы.

54.10. Осуществляет издательскую деятельность, утверждает по

представлению главных редакторов редколлегии изданий.

54.11. Рассматривает и утверждает перспективные и текущие планы

своей работы.

54.12. Создает условия для использования экономических методов

управления производством в системе ВОС и эффективной работы

предприятий.

54.13. Организует проведение анализа финансового состояния

предприятий ВОС.

54.14. Проводит работу по совершенствованию организационной

структуры управления Обществом.

54.15. Координирует и осуществляет методическое обеспечение

внешнеэкономической деятельности в системе ВОС.

54.16. Организует использование на добровольных и взаимовыгодных

началах финансовых средств и других ресурсов подведомственных и иных

предприятий, других заинтересованных партнеров для реализации

отраслевых, территориально-отраслевых и межотраслевых

научно-технических, инвестиционных, производственных и других программ

и проектов.

54.17. Обеспечивает разработку основных направлений

совершенствования организации и нормирования труда, экономического

стимулирования предприятий с учетом развития рыночных отношений.

54.18. Определяет приоритетные направления развития ВОС на основе

анализа конъюнктуры рынка продукции, выпускаемой предприятиями

Общества, с учетом требований потребителей к качеству продукции,

уровня и динамики рыночных цен.

54.19. Способствует эффективному использованию капитальных

вложений и своевременному вводу в действие новых производственных

мощностей, жилого фонда и объектов культурно-бытового назначения,

утверждает проекты и сметы строек, проектные задания и

сметно-финансовые расчеты.

54.20. Оказывает производственным объединениям и

учебно-производственным предприятиям содействие в развитии и

укреплении кооперированных связей с другими предприятиями, внедрении

новой техники, передовой технологии, механизации и автоматизации

производственных процессов, рациональном использовании сырьевых

материалов, организации материально-технического снабжения

производства, улучшении качества выпускаемой продукции.

54.21. Рассматривает и утверждает отчеты и балансы местных

правлений, подведомственных Центральному правлению производственных

объединений, учебно-производственных предприятий. Составляет сводные

отчеты по всем видам деятельности; осуществляет контроль за правильным

ведением и достоверностью учета, проводит мероприятия по

совершенствованию первичного учета.

54.22. Организует подготовку и повышение квалификации кадров.

54.23. При участии республиканских, местных правлений назначает

директоров предприятий, руководителей учреждений и организаций,

заключая с ними договор найма. Решает вопрос о награждении и

премировании лучших работников организаций, отдельных членов Общества.

54.24. Осуществляет мероприятия по улучшению жилищно-бытовых

условий, материального положения, организации культурного отдыха и

лечения слепых и зрячих работников Общества.

54.25. Утверждает единые образцы членского билета, печатей и

штампов для предприятий и организаций Общества.

54.26. Поддерживает и развивает культурные, гуманитарные,

коммерческие, спортивные и другие связи с международными и

национальными организациями слепых зарубежных стран, иными

организациями, занимающимися проблемами инвалидов по зрению.

Раздел VIII. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ КОМИССИИ ВОС

Статья 55. Контрольно-ревизионная комиссия контролирует:

55.1. Выполнение Устава ВОС соответствующей организацией.

55.2. Состояние финансово-хозяйственной деятельности организации,

воспитательной, культурно-просветительной работы, трудоустройства

слепых, осуществление мероприятий по социальной реабилитации

инвалидов.

55.3. Постановку учета, отчетности и контроля исполнения решений

и постановлений вышестоящих органов Общества и ревизуемого органа.

55.4. Своевременность и правильность прохождения дел,

рассмотрения заявлений и предложений граждан.

Статья 56. Центральная контрольно-ревизионная комиссия имеет

право ревизовать финансово-хозяйственную деятельность производственных

объединений, учебно-производственных предприятий ВОС.

Статья 57. Члены контрольно-ревизионных комиссий имеют право:

57.1. Участвовать в работе пленумов, заседаниях соответствующих

президиумов правлений и бюро первичных организаций с правом

совещательного голоса.

57.2. Вносить предложения президиума соответствующих правлений и

бюро первичных организаций ВОС по результатам ревизий и контролировать

их выполнение. Сообщать о выявленных недостатках в вышестоящие органы.

57.3. Привлекать в случае необходимости к работе специалистов,

сотрудников аппарата для участия в проведении ревизий и консультаций.

Статья 58. Контрольно-ревизионные комиссии работают на

общественных началах. Оплата может производится только в размере

фактических расходов, вызванных проведением ревизии. Все расходы,

связанные с деятельностью контрольно-ревизионных комиссий, относятся

за счет средств Центрального правления, соответствующих правлений,

первичных организаций Общества и предусматриваются в их сметах.

Статья 59. Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и

ревизуемой организацией рассматриваются вышестоящим руководящим

органом.

Статья 60. Вышестоящие контрольно-ревизионные органы Общества

оказывают методическую помощь нижестоящим контрольно-ревизионным

комиссиям.

Раздел IX. УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ,

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОС

Статья 61. Учебно-производственные предприятия, производственные

объединения ВОС создаются для выполнения уставных задач, приобщения к

труду инвалидов I и II групп по зрению, их рационального

трудоустройства. С этой целью:

61.1. Внедряют в производство изделия, в изготовлении которых

используется труд слепых.

61.2. Разрабатывают и внедряют рабочие места, оснащенные

техническими устройствами и приспособлениями, расширяющими возможность

применения труда инвалидов по зрению и обеспечивающие их безопасность.

Статья 62. Производственные объединения и учебно-производственные

предприятия действуют на основе своих Уставов, утвержденных

президиумом ЦП ВОС и предусматривающих осуществление целей и задач,

определенных Уставом ВОС.

Статья 63. Решения, непосредственно затрагивающие интересы

незрячих в вопросах их социально-трудовой реабилитации, администрация

предприятий принимает после предварительного согласования с

производственными, производственно-территориальными первичными

организациями.

Раздел X. СОБСТВЕННОСТЬ ВОС

Статья 64. Всероссийское общество слепых имеет в собственности

здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, транспорт, инвентарь,

имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения,

денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество,

необходимое для материального обеспечения деятельности. В

собственности ВОС находятся производственные объединения,

учебно-производственные и другие предприятия, издательства,

типографии, учреждения и организации, создаваемые за счет средств

Общества и других средств для обеспечения выполнения Уставных задач

Общества.

Статья 65. Функции собственника от имени ВОС осуществляет

Центральное правление и является юридическим лицом. С согласия

Центрального правления предприятия, объединения и организации ВОС

имеют право участвовать в создании смешанных и иных форм

собственности.

Статья 66. Денежные средства ВОС формируются из вступительных и

членских взносов, добровольных взносов и пожертвований, доходов от

культурных, спортивных, иных мероприятий, лотерей,

производственно-хозяйственной и издательской деятельности, других, не

запрещенных законом источников.

ВОС может получать денежные средства и иное имущество от

организаций, предприятий, учреждений, граждан Российской Федерации, а

также из-за рубежа в установленном законом порядке.

Вся прибыль и доходы, получаемые Обществом, его предприятиями,

организациями и учреждениями используется на осуществление уставной

деятельности ВОС.

Статья 67. Вступительные и ежегодные членские взносы

устанавливаются для работающих членов ВОС в размере 100 рублей, для

неработающих - в размере 50 рублей.

Статья 68. Центральное правление ВОС передает производственным

объединениям, предприятиям, учреждениям, организациям ВОС имущество в

полное хозяйственное ведение.

Правлениям, учреждениям и организациям ВОС, финансируемым за счет

средств Общества, имущество передается Центральным правлением в

оперативное управление.

Статья 69. Денежные средства организаций, учреждений и

предприятий Общества хранятся в учреждениях банков.

Статья 70. Все денежные и юридические документы: чеки, банковские

поручения, договоры, обязательства, доверенности и т.д. подписываются

председателями Центрального, республиканских и местных правлений без

особой на то доверенности согласно протоколам об избрании их на эту

должность.

Председатели Центрального, республиканских и местных правлений

могут выдавать доверенность на право распоряжения кредитами другому

штатному работнику.

Статья 71. Центральное, республиканские и местные правления,

производственные объединения, учебно-производственные предприятия и

учреждения ВОС являются юридическими лицами и имеют печать, штамп

установленного образца с обозначением своего наименования и

самостоятельно отвечают по обязательствам своим имуществом в пределах,

предусмотренных законом.

По согласованию с республиканскими и местными правлениями

первичные организации ВОС могут быть юридическими лицами.

Правления и первичные организации ВОС, Институт повышения

квалификации руководящих работников и специалистов ВОС, Институт

реабилитации и профессиональной подготовки слепых, школы

восстановления трудоспособности слепых, реабилитационные центры, дома

культуры правлений, санатории, пансионаты, дома отдыха, детские

оздоровительные лагеря являются бюджетными организациями ВОС и

финансируются за счет средств Общества, а также средств, привлеченных

из других источников финансирования.

Раздел XI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОС, ЕГО

ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ

Статья 72. Первичные организации ВОС ликвидируются по решению

президиумов республиканских и местных правлений Общества.

Республиканские и местные организации, предприятия, учреждения и

организации Общества ликвидируются по решению президиума Центрального

правления ВОС.

Статья 73. Прекращение деятельности ВОС может быть произведено

путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения и

преобразования) или ликвидации.

Ликвидация Общества осуществляется по решению съезда, принятого

квалифицированным большинством не менее 2/3 от общего числа делегатов,

либо по основаниям и в порядке, предусмотренном Законом.

Статья 74. В случае ликвидации Общества по решению съезда ВОС его

имущество направляется на Уставные цели.

Печать

2003 - 2013 НДП "Альянс Медиа"

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 2   2013-10-08 08:20:48 (#2840278)

[Гласность] а что это такое?

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

<КИСЛОВОДСКОЕ УПП>, ООО, ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ ВОС

Aboutcompanies.ru - справочник промышленных компаний России и СНГ

Aboutcompanies.ru

> Компании > Подробная информация о компании

КИСЛОВОДСКОЕ УПП, ООО, ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ ВОС

Общая информация о компании

таблица из 2 столбцов и 6 строк

Адрес организации

357748, Россия, Ставропольский край, Кисловодск, ул. Есенина, 16

Телефон

(86537)4-08-20, 4-02-88

Факс

(86537)4-23-47

Руководитель

Комаров Валерий Анатольевич

Официальный сайт

http://www.vos.org.ru

Название компании

ООО, ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ ВОС КИСЛОВОДСКОЕ УПП

конец таблицы

Отрасль деятельности компании

Предприятие осуществляет свою деятельность в следующей отрасли промышленности:

Оборудование, тара и упаковка для пищевой промышленности.

Продукция предприятия

Производство / продажа

крышки металлические для консервирования,

крышки полиэтиленовые,

мешки полиэтиленовые

*

Логотип предприятия

ООО "Кисловодское ПП "Универсал"

таблица из 2 столбцов и 3 строк

Каталог продукции

специализация: изделия изделия из металла, изделия из пластмассы, изделия из
бумаги и картона, трикотажная продукция, укупорочная продукция

Сайт предприятия

образовано: в 1934 году

адрес: 357748, Ставропольский край, г.Кисловодск, ул. Есенина, д. 16

конец таблицы

таблица из 2 столбцов и 5 строк

Генеральный директор :

Служба маркетинга :

Дауров Назир Султанович

Саакянц С.А.

Код города : 87937

Должность: зам. ген. директора по коммерческим вопросам

тел. : 4-0820, факс : 4-2347

тел. : 4-0288, факс : 4-2347

e-mail : Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен
быть включен Javascript

e-mail : Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен
быть включен Javascript

конец таблицы

*

Компания "Екатеринбургское УПП ?1 ВОС. Центральное правление ВОС"

Екатеринбургское УПП ?1 ВОС. Центральное правление ВОС

логотип Екатеринбургское УПП ?1 ВОС. Центральное правление ВОС

Картонажные изделия, скоросшиватели, папки для бумаг, бумага писчая.

Связь:

Отправить сообщение

Город: Екатеринбург

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, 50

Телефон: (3432)22-40-26, 29-46-19, факс.(3432)22-00-88

Информационный портал города Екатеринбург

*

Логотип предприятия

ООО "Екатеринбургское предприятие "ГОФРОТЕК"

таблица из 2 столбцов и 3 строк

Каталог продукции

специализация: изделия из бумаги и картона

Сайт предприятия

образовано: 11 сентября 1947 года

адрес: 620142, г.Екатеринбург, ул. Фрунзе , д. 50

конец таблицы

таблица из 2 столбцов и 5 строк

Генеральный директор :

Служба маркетинга :

Бобкова Людмила Павловна

Павлова Галина Сергеевна

Код города : 343

Должность: зам. ген. дир. по коммерции

тел. : 251-4619, факс : 257-4026

тел. : 251-4578, факс : 251-4026

e-mail : Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен
быть включен Javascript

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-06 23:45:48 (#2840575)

[Гласность] зашибись

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

А что такое Гласность? Кто знает? Сравните ст. 2 и ст. 15 данного документа.

*

УТВЕРЖДЕН

постановлением ЦП ВОС

от 21.12.06 ? 10-3

РЕГЛАМЕНТ

Центрального правления Общероссийской общественной организации инвалидов <Всероссийское
ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>

Раздел I. Общие положения

Статья 1

Центральное правление ВОС (ЦП ВОС) является постоянно действующим руководящим
органом ВОС и Высшим органом управления хозяйственными обществами, единственным

учредителем и участником которых является ВОС.

Статья 2

Работа Центрального правления ВОС основывается на коллегиальности и гласности,
свободном обсуждении вопросов, обязательности выполнения решений съезда

ВОС, ответственности и подотчетности перед ним.

Статья 3

На заседании члену ЦП ВОС создаются все условия для работы.

Статья 4

О времени и месте проведения очередного заседания члены ЦП ВОС оповещаются не
позднее, чем за две недели.

Сроки оповещения о проведении внепланового заседания могут быть изменены.

В случае невозможности прибытия на заседание член ЦП ВОС сообщает об этом президенту
ВОС.

Статья 5

Заседания проводятся, как правило, открытыми. Решение о проведении закрытого
заседания принимается непосредственно на заседании.

Статья 6

В работе Центрального правления ВОС принимает участие с правом совещательного
голоса председатель Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОС. На заседании

могут присутствовать начальники управлений и работники Аппарата управления ВОС,
представители средств массовой информации, другие лица, в том числе работники

ВОС согласно спискам приглашенных.

По обсуждению некоторых вопросов деятельности ВОС могут проводиться совместные
заседания ЦП и ЦКРК ВОС.

Статья 7

Подготовка документов на заседания ЦП ВОС осуществляется структурными подразделениями
АУ ВОС и вице-президентами ВОС, в компетенции которых находится рассматриваемый

вопрос.

Обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений, зафиксированных
в документах (постановлениях) ЦП ВОС, осуществляется руководителем структурного

подразделения АУ ВОС и ответственным исполнителем.

Общий контроль за выполнением постановлений возлагается, как правило, на вице-президентов
ВОС, членов ЦП ВОС, а особо важных - на президента ВОС.

Требования к документированию управленческой деятельности ЦП ВОС устанавливаются
Инструкцией по делопроизводству в ВОС.

Статья 8

Материалы к заседанию формируются ответственным секретарем Центрального правления
ВОС и доводятся до членов ЦП не позднее, чем за два дня до начала его

работы.

Статья 9

Постановления Центрального правления ВОС и организационные документы (положения,
инструкции, программы и др.) являются обязательными для исполнения президентом

ВОС и другими должностными лицами ВОС, всеми структурными подразделениями Общества
согласно их компетенции.

Раздел II. Общий порядок работы Центрального правления

Статья 10

Заседание считается правомочным, если в его работе принимают участие более половины
избранных членов ЦП ВОС.

Статья 11

Заседание открывает и ведет президент ВОС.

В случае отсутствия президента ВОС на заседании председательствует по его указанию
один из вице-президентов ВОС.

Статья 12

Председательствующий на заседании:

- открывает и закрывает заседание;

- информирует членов ЦП о присутствующих лицах на заседании;

- доводит до членов ЦП ВОС уточненную повестку дня заседания и порядок работы
(продолжительность заседания, время для докладов и выступлений, перерывов

и т.д.);

- предоставляет слово для докладов и выступлений в соответствии с утвержденной
повесткой дня;

- ставит на голосование все вопросы и предложения, решение по которым должно
принять ЦП ВОС;

- объявляет результаты голосования;

- контролирует ведение протокола заседания ЦП ВОС;

- обеспечивает порядок в зале заседания;

- решает другие вопросы, связанные с обеспечением работы Центрального правления.

Председательствующий способствует поддержанию среди членов ЦП ВОС и приглашенных
духа взаимопонимания, сближению позиций сторон по рассматриваемым вопросам

и достижению взаимосогласованных решений. Он не должен допускать некорректных
комментариев, обязан соблюдать такт, проявлять принципиальность и уважительное

отношение к участникам заседания ЦП ВОС.

Статья 13

Повестка дня заседания принимается открытым голосованием простым большинством
голосов от присутствующего числа членов ЦП ВОС.

Статья 14

На открытые заседания могут быть приглашены представители органов государственной
власти, общественных объединений, трудовых коллективов, структурных подразделений

ВОС, СМИ, общественных советов при ЦП ВОС, а также иные лица.

Приглашенные могут выступать и вносить предложения, но не имеют права вмешиваться
в работу ЦП ВОС и обязаны воздерживаться от оценки хода обсуждения вопросов,

соблюдать установленный порядок проведения заседаний.

Информационные сообщения о заседаниях, кроме закрытых, могут публиковаться в
СМИ Общества.

Статья 15

По предложению председательствующего могут проводиться закрытые заседания, в
которых принимают участие только члены ЦП ВОС и лица, определенные его решением.

Сведения о содержании закрытых заседаний не подлежат разглашению. Отчеты о закрытых
заседаниях ЦП ВОС хранятся отдельно.

Статья 16

Выступающие на заседании не должны использовать в своей речи грубые и некорректные
выражения, призывать к незаконным и насильственным действиям, допускать

оскорбления в адрес любого физического или юридического лица. При несоблюдении
этих правил председательствующий вправе сделать предупреждение в их адрес.

После второго предупреждения выступающий лишается слова. Указанным выше лицам
слово для повторного выступления не предоставляется.

Если выступающий взял слово без разрешения председательствующего, его выступление
может быть прервано.

Если выступающий отклоняется от обсуждаемой темы, председательствующий призывает
его придерживаться обсуждаемого вопроса. При превышении отведенного времени

или выступление проходит не по обсуждаемому вопросу, председательствующий, после
одного предупреждения, лишает выступающего слова.

Статья 17

Лицо, не являющееся членом ЦП ВОС и ЦКРК ВОС, в случае грубого нарушения им порядка,
может быть удалено из зала заседания председательствующим на заседании.

Статья 18

Прения по рассматриваемому вопросу повестки дня заседания прекращаются по решению
членов ЦП ВОС, принимаемому открытым голосованием простым большинством

голосов от присутствующего количества членов ЦП.

После принятия решения о прекращении прений слово для выступления может быть
предоставлено лицу, настаивающему на выступлении, если за это проголосует

более 2/3 присутствующих членов ЦП ВОС.

Статья 19

Решения по рассматриваемым вопросам на заседании принимаются тайным или открытым,
в том числе поименным голосованием, простым большинством голосов присутствующих

членов ЦП ВОС.

Статья 20

При открытом голосовании подсчет голосов поручается секретарю Центрального правления.
Перед началом открытого голосования председательствующий называет

количество предложений, ставящихся на голосование, уточняет их формулировки.

После окончания подсчета голосов председательствующий на заседании объявляет
результаты голосования.

Статья 21

Количественный состав и кандидатуры на должности вице-президентов ВОС предлагает
президент ВОС.

При обсуждении кандидатур, предложенных президентом ВОС на должность вице-президентов
ВОС, самоотвод удовлетворяется без голосования. По каждому отводу

проводится открытое голосование.

В случае отклонения членами ЦП ВОС тех или иных выдвигаемых кандидатур президент
ВОС предлагает другие кандидатуры. После того,

как президент ВОС трижды предложил кандидатуры, не нашедшие поддержки со стороны
членов ЦП, по ним принимается коллегиальное согласованное решение.

При открытом голосовании выборы вице-президентов ВОС по решению ЦП ВОС могут
проводиться предварительно согласованным списком.

Статья 22

Выборы вице-президентов ВОС организуются и проводятся в соответствии с Инструкцией
о проведении выборов постоянно действующих руководящих и контрольно-ревизионных

органов ВОС

Статья 23

Избранными вице-президентами ВОС считаются лица, за которых проголосовало более
половины членов ЦП ВОС, участвующих в голосовании.

При выявлении ошибок в порядке и технике проведенного голосования по решению
Центрального правления ВОС проводится повторное голосование.

Статья 24

Все заседания ЦП ВОС оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим
и секретарем.

Протоколы заседаний ЦП ВОС оформляются в течение 10 дней и хранятся в Аппарате
управления ВОС.

Статья 25

Постановления ЦП ВОС доводятся до правлений РО ВОС, руководителей хозяйственных
обществ, учреждений ВОС и других организаций в части их касающейся.

Отдельные постановления могут доводиться до сведения всех структурных подразделений
Общества.

Раздел III. О внесении изменений и дополнений в Регламент ЦП ВОС

Статья 26

Регламент утверждается на период полномочий постоянно действующего руководящего
органа (ЦП) ВОС. Изменения и дополнения в него в ходе отчетного периода

могут вноситься по предложению президента ВОС решением Центрального правления
ВОС простым большинством голосов.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-06 23:41:57 (#2840572)

[Гласность] очередное положение

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем, привет.

Мы уже знакомились с положениями РО и МО Вос. Теперь надо ознакомиться с положением
о членстве в Вос, мало ли чего.

*
УТВЕРЖДЕНО

постановлением ЦП ВОС

от 21.03.2013 ? 3-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о членстве в Общероссийской общественной организации инвалидов

<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами от
19.05.95 N 82-ФЗ <Об общественных объединениях>, от 27.07.06 N 152-ФЗ <О персональных
данных>, Уставом ВОС, Положением о региональной организации ВОС и Положением
о местной организации ВОС.

1.2. Целью разработки Положения является установление единого подхода в региональных
и местных организациях ВОС по вопросам:

- приема в члены ВОС;

- учета членов ВОС;

- прекращения членства в ВОС и оформления соответствующих документов.

2. Порядок приема в члены ВОС.

2.1. В соответствии с Уставом ВОС (ст. 13) членами ВОС могут быть граждане РФ,
достигшие 18-летнего возраста и являющиеся инвалидами по зрению, их законными
представителями (один из родителей, усыновителей, опекун или попечитель), разделяющие
цели и задачи Общества и признающие Устав ВОС.

2.2. В члены ВОС могут быть приняты и другие граждане РФ, признающие Устав ВОС
и активно содействующие решению проблем Общества. Количество таких членов ВОС
в местной организации (далее МО) не должно превышать 10% от общей численности
членов ВОС (п. 17.4. Положения о МО ВОС).

2.3. Вопросы приема граждан в члены ВОС решает бюро МО, которая осуществляет
свою деятельность по месту их проживания (Положение о МО, п.17.13). Данный вопрос
может рассматриваться и высшим руководящим органом МО: собранием (конференцией).

2.4. Заявление о приеме в члены ВОС подается в письменной форме на имя председателя
МО ВОС, в котором указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес проживания,
контактный телефон и другие сведения. Форма заявления приведена в Приложении
1.

В отдельных случаях гражданин может подать заявление в МО ВОС с учетом ее близости
к его месту проживания и удобства транспортного сообщения.

2.5. На заявлении секретарь МО ВОС ставит дату его приема, номер в соответствии
с журналом регистрации входящих документов, и свою подпись.

2.6. Заявление о приеме в ВОС может заполнить как сам гражданин, так и его законный
представитель или представитель по доверенности (далее представитель), а также
секретарь МО ВОС, в которую обратился гражданин. Подпись (факсимиле) на заявлении
может поставить гражданин лично, либо его представитель.

2.7. При подаче заявления гражданин предъявляет секретарю МО ВОС:

- паспорт гражданина РФ;

- справку государственного учреждения медико-социальной экспертизы (далее справка
МСЭ);

- индивидуальную программу реабилитации инвалида (если она имеется);

- пенсионное удостоверение;

-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования со страховым
номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

2.8. В справке МСЭ должна быть запись: <инвалид по зрению>. В том случае, если
в справке МСЭ указано: <общее заболевание>, должна быть представлена справка,
выданная офтальмологическим бюро МСЭ.

2.9. О полученном заявлении секретарь МО ВОС информирует председателя МО ВОС,
который включает вопрос приема в члены ВОС в повестку дня ближайшего заседания
бюро МО ВОС или собрания (конференции) МО ВОС.

2.10. О дате и времени заседания бюро или собрания (конференции) МО ВОС по рассмотрению
вопроса о приеме в члены ВОС секретарь заблаговременно информирует заявителя
всеми доступными средствами коммуникации (письмо, телефонный звонок, электронная
почта и т.д.) .

2.11. Заявление о приеме в члены ВОС рассматривается на очередном заседании бюро
или собрании (конференции) МО ВОС в зависимости от того, какое мероприятие будет
проводиться раньше.

2.12. Вопрос приема в члены ВОС рассматривается в присутствии заявителя или его
законного представителя, а по просьбе гражданина - может рассматриваться в их
отсутствие.

2.13. Решение бюро или собрания (конференции) МО ВОС приеме в члены ВОС считается
принятым, если за него проголосовало большинство членов бюро, членов МО, делегатов
конференции.

2.14. Прием в члены ВОС или отказ в членстве ВОС оформляется письменно в форме
постановления бюро или собрания (конференции) МО ВОС, которое доводится до заявителя
(его представителя).

3. Порядок учета членов ВОС.

3.1. Постановка на учет гражданина в МО ВОС при принятии в члены ВОС

3.1.1. После принятия бюро МО ВОС или собранием (конференцией) решения о приеме
гражданина РФ в члены ВОС секретарь МО оформляет членский билет ВОС и 2 экземпляра
учетной карточки члена ВОС. Для их оформления гражданин, принятый в члены ВОС,
передает секретарю МО ВОС 3 фотографии без уголка на матовой бумаге размером
2,5х3см.

3.1.2. При заполнении учетной карточки члена ВОС следует учитывать, что любая
информация, предоставляемая гражданином о себе, является его персональными данными
в соответствии с федеральным законом от 27.07.06 N 152-ФЗ <О персональных данных>.

3.1.3. В целях обеспечения соблюдения законных прав и интересов Всероссийского
общества слепых и членов ВОС при получении, сборе, систематизации, хранении и
передаче сведений, составляющих персональные данные, необходимо получить согласие
члена ВОС на их обработку и использование. Такое согласие оформляется в письменном
виде. Форма согласия приведена в Приложении 2.

3.1.4. Гражданин, принятый в члены ВОС, уплачивает два взноса:

- вступительный взнос;

- ежегодный членский взнос за соответствующий год.

Размеры вступительного и членского взносов ежегодно определяются Центральным
правлением ВОС. Плата за членский билет с члена ВОС не взимается.

3.1.5. Информация о гражданине, принятом в члены ВОС, заносится в Список (Реестр)
членов МО ВОС и передается в Аппарат управления (АУ) региональной организации
(РО) ВОС вместе с экземпляром учетной карточки и двумя копиями справки МСЭ. Одна
копия справки МСЭ и копия ИПР остается в МО ВОС.

3.1.6. Секретарь МО информирует нового члена ВОС о том, в какую группу он входит,
дает координаты групорга и доводит до групорга сведения о вновь вступившем члене
ВОС.

3.1.7. Членский билет по возможности вручается принятому гражданину в члены ВОС
в торжественной обстановке на заседании бюро, собрании (конференции), или на
другом официальном мероприятии, проводимом МО ВОС.

3.2. Снятие с учета члена ВОС в МО ВОС при смене его места жительства (работы).

3.2.1. При смене места жительства и выбытии за пределы территории, на которой
осуществляет свою деятельность МО ВОС, либо переходе на работу в организацию,
где имеется МО, член ВОС обязан в течение двух месяцев встать на учет в другой
местной организации ВОС, действующей по новому месту его жительства (п. 17.13
Положения о МО ВОС).

3.2.2. Снятие члена ВОС с учета в МО ВОС при его переходе из одной МО ВОС в другую
осуществляется в следующем порядке. Член ВОС (его представитель) подает заявление
о снятии с учета в МО ВОС, из которой он выбывает. Форма заявления приведена
в Приложение 3. В заявлении указываются причина снятия с учета и адрес нового
места жительства (работы). При подаче заявления о снятии с учета член ВОС (его
представитель) обязан предъявить членский билет ВОС для отметки о снятии его
с учета в данной МО ВОС. Без предъявления членского билета заявление о снятии
с учета не принимается.

3.2.3. При получении заявления от члена ВОС о снятии с учета, секретарь МО проверяет
наличие полноты информации в учетной карточке (факт уплаты членских взносов,
информация о наградах и иная информация, которая должна содержаться в учетной
карточке).

3.2.4. При снятии с учета члену ВОС (его представителю) выдается учетная карточка,
находящаяся в МО ВОС. Копия учетной карточки члена ВОС остается в МО ВОС и на
ней делается запись: <Учетную карточку получил на руки>. Снятый с учета член
ВОС (его представитель) расписывается на ней и ставит дату. Копия учетной карточки
хранится в МО до получения информации от специалиста АУ РО ВОС о постановке на
учет члена ВОС по новому месту жительства (работы) в двухмесячный срок (Положение
о МО, п. 17.13).

3.2.5. Председатель МО ВОС в трехдневный срок с момента снятия члена ВОС с учета
информирует АУ РО ВОС и соответствующего групорга об изменении списочного состава
МО ВОС (письмо, телефон, электронная почта и т.д.). До членов бюро информация
доводится на его очередном заседании.

3.2.6. В целях осуществления контроля за дальнейшей постановкой члена ВОС на
учет секретарь МО сообщает в АУ РО также и адрес его нового места жительства
(работы).

3.3. Постановка на учет в МО ВОС при переходе из одной организации в другую.

3.3.1. Член ВОС (его представитель), который был снят с учета в МО ВОС по прежнему
месту жительства (работы), прибывает в МО ВОС по новому месту жительства (работы)
и подает заявление о постановке на учет. Форма заявления приведена Приложение
4.

3.3.2. К заявлению о постановке на учет прилагаются:

- членский билет ВОС;

- учетная карточка члена ВОС, полученная в МО, из которой он снялся с учета;

- копия справки МСЭ;

- копия ИПР (если имеется).

Для обозрения член ВОС предоставляет паспорт гражданина РФ и подлинники справки
МСЭ и ИПР (если имеется).

На заявлении о постановке на учет секретарь МО ВОС ставит дату приема заявления,
номер в соответствии с журналом регистрации входящих документов, и свою подпись.

При утере членского билета ВОС или учетной карточки член ВОС обращается в ту
МО, откуда он снялся с учета, для их восстановления. Форма заявления приведена
в Приложении 5.

3.3.3. После ознакомления с заявлением председатель МО ВОС ставит в верхнем углу
заявления резолюцию о постановке члена ВОС на учет и внесении его в Список (Реестр)
членов ВОС, состоящих на учете в МО. На основании резолюции секретарь МО ВОС
делает отметку в учетной карточке прибывшего члена ВОС о постановке на учет,
проверяет уплату членских взносов и наличие иной необходимой информации, делает
запись в членском билете о постановке на учет в данной МО ВОС. Информацию о члене
ВОС вносит в Список (Реестр) членов ВОС, состоящих на учете в МО.

3.3.4. Секретарь МО информирует прибывшего члена ВОС о том, в какую группу он
входит, дает координаты групорга и доводит до групорга сведения о поставленном
на учет члене ВОС.

3.3.5. Решение бюро МО ВОС о постановке на учет члена ВОС в данном случае не
требуется.

3.3.6. Председатель МО ВОС информирует АУ РО ВОС, членов бюро МО об изменении
списочного состава МО ВОС в порядке, предусмотренном в п. 3.2.5 настоящего Положения.

3.3.7. В случае перехода члена ВОС из местной организации другой региональной
организации секретарь МО передает в АУ РО ВОС вместе с информацией о нем копии
учетной карточки и справки МСЭ.

3.4. Порядок учета членов ВОС в АУ РО ВОС.

3.4.1. В АУ РО ВОС хранятся:

- картотека копий учетных карточек членов ВОС, состоящих на учете в местных организациях
региональной организации;

- копии справок МСЭ.

3.4.2. Секретари местных организаций ежеквартально проводят сверку учетных карточек
с учетными карточками, хранящимися в местных организациях (Положение о МО ВОС,
п. 17.13).

3.4.3. Секретари местных организаций и ответственные специалисты АУ РО анализируют
справки МСЭ членов ВОС на предмет срока их действия и напоминают членам ВОС о
необходимости очередного переосвидетельствования.

3.4.4. На особом контроле в АУ РО находятся члены ВОС, которые снялись с учета
в МО в связи с переменой места жительства.

3.4.5. В том случае, если член ВОС поменял место жительства в пределах действия
региональной организации, специалист АУ РО ВОС анализирует информацию, поступающую
о вновь вставших на учет из МО, действующей на территории его нового места жительства.

3.4.6. О вставшем на учет члене ВОС по новому месту жительства специалист АУ
РО ВОС сообщает председателю или секретарю МО, из которой он выбыл.

3.4.7. Если член ВОС переезжает на территорию действия другой РО ВОС, специалист
АУ РО ВОС, из МО которой он снялся с учета, информирует АУ РО ВОС, действующей
по новому месту жительства о возможной его постановке на учет и просит сообщить
о данном факте.

3.4.8. В этом случае о вставшем на учет члене ВОС специалист АУ РО ВОС сообщает
в АУ РО ВОС, из МО которой он снялся с учета. Далее специалист АУ данной РО ВОС
сообщает председателю или секретарю МО, откуда он снялся с учета, о факте его
постановке на учет по новому месту жительства.

3.4.9. В том случае, если член ВОС в течение двух месяцев не встал на учет по
новому месту жительства (информация в МО ВОС, откуда он снялся с учета, не поступила),
он считается утратившим связь с Обществом и выбывшим из его рядов (Положение
о МО, п.17.13).

3.4.10. В связи с тем, что формы запрашиваемых сведений о членах ВОС в субъектах
Российской Федерации налоговыми и иными государственными органами могут различаться,
секретари местных организаций представляют информацию о поставленных на учет
членах ВОС в АУ РО по форме, установленной региональной организацией.

В свою очередь Аппарат управления РО ВОС уточняет список членов региональной
организации ВОС и представляет в АУ ВОС по форме, установленной ЦП ВОС.

3.5. Порядок учета членов ВОС при изменении состава местных организаций ВОС в
региональных организациях ВОС.

3.5.1. Правление региональной организации ВОС в соответствии со статьей 11, пунктом
20.21. статьи 20, пунктом 23.8. статьи 23 Устава ВОС, пунктом 14.13 Положения
о РО ВОС по согласованию с ЦП ВОС рассматривает и принимает решения о создании,
реорганизации и ликвидации местных организаций ВОС.

3.5.2. Создание новой местной организации ВОС возможно из членов ВОС одной или
нескольких групп существующих местных организаций в количестве не менее 15 членов
ВОС (Устав ВОС, ст. 11, Положение о МО, п.2).

В этом случае специалист АУ РО ВОС совместно с секретарями МО составляют списки
членов ВОС, которые будут сняты с учета в существующих МО ВОС и поставлены на
учет во вновь создаваемой МО ВОС.

3.5.3. В случае принятия решения о реорганизации местных организаций ВОС путем
перехода членов ВОС из одних МО ВОС в другие, специалист АУ РО ВОС совместно
с секретарями реорганизуемых местных организаций составляют списки членов ВОС,
которые будут сняты с учета в реорганизуемых МО ВОС и поставлены на учет в другие
МО ВОС.

3.5.4. В случае ликвидации местной организации ВОС специалист АУ РО ВОС совместно
с секретарями МО составляют списки членов ВОС, которые будут сняты с учета в
ликвидируемой МО ВОС и поставлены на учет в другие МО ВОС.

3.5.5. В случаях, предусмотренных пунктами 3.5.2. - 3.5.4 настоящего Положения
члены ВОС не подают заявления о снятии и постановке на учет. Снятие и постановка
на учет членов ВОС осуществляется секретарями МО ВОС на основании списков, согласованных
с АУ РО ВОС. При этом осуществляется коррекция картотек учетных карточек членов
ВОС в местных организациях и в АУ РО ВОС. В членских билетах членов ВОС делаются
соответствующие записи о снятии их с учета и постановке на учет в других МО ВОС.

4. Прекращение членства в ВОС.

4.1. Добровольное прекращение членства в ВОС.

4.1.1. При добровольном выходе из Общества член ВОС (его представитель) обращается
в местную организацию ВОС с заявлением о добровольном выходе из ВОС по прилагаемой
форме (Приложение 3). К заявлению прикладывается членский билет.

4.1.2. Секретарь МО ВОС, принимая заявление, проставляет на нем дату и номер
в соответствии с журналом регистрации входящих документов, свою подпись и передает
его председателю МО.

4.1.3. Председатель МО ВОС ставит на заявлении резолюцию о снятии с учета члена
ВОС и изменении списочного состава МО ВОС.

4.1.4. Секретарь МО ВОС делает отметку в учетной карточке заявителя о снятии
с учета с указанием причины: <По собственному желанию>. Учетная карточка и членский
билет остаются в МО ВОС и учитываются среди выбывших членов ВОС. Срок их хранения
составляет один год.

4.1.5. При добровольном прекращении членства в ВОС решение бюро МО ВОС о прекращении
членства в ВОС не требуется.

4.1.6. Председатель МО ВОС информирует АУ РО ВОС, членов бюро и соответствующего
групорга об изменении списочного состава МО ВОС в порядке, предусмотренном в
п. 3.2.5. настоящего Положения.

4.2. Прекращение членства в ВОС по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина.

4.2.1. Прекращение членства в ВОС по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина,
наступает тогда, когда стало достоверно известно (подтверждено документально)
о том, что член ВОС:

- поменял гражданство России на другое и не снялся с учета;

- умер или признан судом умершим;

- признан судом безвестно отсутствующим.

В этих случаях решение бюро МО ВОС о прекращении членства в ВОС не требуется.

4.2.2. После получения указанных данных председатель МО ВОС дает распоряжение
секретарю МО ВОС об оформлении прекращения членства в ВОС и снятии с учета бывшего
члена ВОС, изменении списочного состава МО ВОС. На основании распоряжения секретарь
МО ВОС делает отметку в учетной карточке о снятии с учета с указанием причины.
Учетная карточка остается в МО ВОС и перемещается в раздел выбывших из ВОС граждан
и хранится один год.

4.2.3. Председатель МО ВОС информирует АУ РО ВОС, членов бюро и соответствующего
групорга об изменении списочного состава МО ВОС в порядке, предусмотренном в
п. 3.2.5. настоящего Положения.

4.3. Исключение из членов ВОС.

4.3.1. В соответствии с Уставом ВОС (ст. 17) член ВОС за невыполнение обязанностей,
предусмотренных Уставом ВОС и в случаях:

- потери связи с Обществом;

- совершение действий, нанесших моральный или материальный ущерб ВОС и порочащих
его репутацию;

- распространение заведомо ложной информации о деятельности ВОС, его выборных
органов и должностных лиц;

- утраты доверия членов Общества;

-неуплаты членских взносов в течение 2-х лет,

может быть исключен из членов ВОС.

4.3.2. При рассмотрении вопроса об исключении из членов ВОС должен быть
обеспечен тщательный анализ и разбирательство оснований для исключения из членов
ВОС.

4.3.3. Вопрос об исключении из членов ВОС рассматривает бюро местной организации
ВОС, в которой состоит на учете член ВОС, совершивший перечисленные выше действия.

4.3.4. Решение об исключении из Общества также правомочно принять собрание
(конференция) МО ВОС как высший руководящий орган местной организации (Положение
о МО ВОС п. 17.14).

4.3.5. Вопрос об исключении из членов ВОС в обязательном порядке должен
быть включен в повестку дня заседания бюро или собрания (конференции).

4.3.6. Член ВОС должен быть:

- извещен о дате и времени рассмотрения вопроса об его исключении;

- ознакомлен с информацией, ставшей основанием для постановки вопроса об его
исключении;

- приглашен на заседание бюро (собрание, конференцию) МО ВОС, где ему предоставляется
право изложить письменно и (или) устно свои разъяснения по всем вопросам.

4.3.7. О том, что будет рассматриваться вопрос об исключении из членов ВОС, председатель
МО ВОС сообщает члену ВОС лично под роспись или направляет в его адрес ценное
(не дороже 1 руб.) письмо, с описью и уведомлением о вручении. Форма письма приведена
в Приложении 6.

4.3.8. Письмо должно содержать причину, ставшую основанием для постановки вопроса
об исключении из ВОС, а также место, дату и время рассмотрения данного вопроса.
Оно подписывается председателем МО и заверяется печатью МО.

4.3.9. Председатель местной организации может проинформировать члена ВОС о рассмотрении
вопроса об его исключении и приглашении на заседание бюро или собрание (конференцию)
по телефону в присутствии одного из членов бюро с обязательным письменным оформлением
данного факта.

4.3.10. В случае надлежащего оповещения члена ВОС и неявки его на заседание бюро
или собрание (конференцию), вопрос об его исключении рассматривается без его
участия. В этом случае в протоколе указывается о надлежащем его оповещении и
его отсутствии.

4.3.11. По вопросу об исключении из членов ВОС проводится открытое или тайное
голосование. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины
присутствующих на заседании членов бюро или участников собрания (конференции).

4.3.12. Исключение из членов ВОС оформляется соответствующим постановлением за
подписью председательствующего.

4.3.13. О том, что принято решение об исключении из членов ВОС, председатель
МО ВОС должен в четырнадцатидневный срок сообщить исключенному лицу лично под
роспись или направлением в его адрес уведомления по почте ценным (не дороже 1
руб.) письмом, с описью и уведомлением о вручении. Форма уведомления приведена
в Приложении 7.

4.3.14. Во всех случаях днем прекращения членства (исключения из членов) ВОС
является день принятия бюро или собранием (конференцией) МО ВОС решения об исключении
гражданина из членов ВОС.

4.3.15. Гражданин, исключенный из членов ВОС, вправе в двухмесячный срок обжаловать
решение бюро или собрания (конференции) МО ВОС и подать апелляцию в правление
региональной организации ВОС.

4.3.16. Апелляция исключенного из членов ВОС, а также решение бюро местной организации
об исключении из членов ВОС рассматриваются правлением РО ВОС в срок не более
2-х месяцев со дня их поступления.

4.3.17. Если исключенный из членов ВОС подал апелляцию по истечении двух месяцев
после принятия решения бюро местной организации об его исключении, то правление
РО ВОС может восстановить срок подачи апелляции.

Указанный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда
правление признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно
исключающим возможность подачи апелляции в установленный срок (тяжелая болезнь
лица, подающего апелляцию, его беспомощное состояние или другое).

4.3.18. Информация об исключенном члене ВОС доводится до АУ РО, соответствующего
групорга и корректируется списочный состав местной организации в трехдневный
срок с момента его исключения.

Учетная карточка исключенного члена ВОС хранится в МО ВОС один год.

4.3.19. Во всех случаях потери членства в ВОС (добровольное, автоматическое,
исключение), гражданин утрачивает полномочия члена руководящего или контрольно-ревизионного
органа, если он был избран в них ранее (Устав ВОС ст. 29, Положение о МО ВОС
п.17.14.).

Приложение 1

Форма заявления о вступлении в члены ВОС

Председателю местной организации ВОС

от гражданина России, инвалида __ группы по зрению

(фамилия имя отчество)

проживающего по адресу: (почтовый индекс)

(республика, область, город)

(улица, дом, строение, корпус, квартира)

Контактный телефон(8, код населенного пункта, номер)

e-mailЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня в члены Общероссийской общественной организации инвалидов
<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> (далее ВОС).
С Уставом ВОС и основными нормативными документами ВОС ознакомлен.

Обязуюсь:

- соблюдать Устав и нормативные документы ВОС;

- принимать участие в деятельности ВОС;

- не наносить ущерб ВОС в любой форме и не совершать действий, дискредитирующих
ВОС.

Приложения.

1. Копия справки МСЭ.

2. Копия индивидуальной программы реабилитации инвалида (при наличии).

<__> 20 _ г.

(подпись заявителя)

Секретарь _____________/__________/

(Фамилия И.О. подпись)

Приложение 2

Форма согласия на передачу персональных данных

Председателю местной организации ВОС

от члена ВОС

(фамилия имя отчество)

проживающего по адресу: (почтовый индекс)

(республика, область, город)

(улица, дом, строение, корпус, квартира)

Контактный телефон(8, код населенного пункта, номер)

e-mailСОГЛАСИЕ

на передачу персональных данных третьей стороне

Я, _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

даю согласие

местной организации ВОС, расположенной по адресу: город _________,
улица ___________, дом __, на получение, обработку и предоставление следующих
моих персональных данных:

1. Фамилия, имя, отчество

2. Дата рождения

3. Данные паспорта РФ

4. Адрес регистрации и проживания

5. Номер домашнего и мобильного телефона

6. Место работы и занимаемая должность.

7. Данные МСЭ и СНИЛС.

в РО ВОС, расположенную по адресу: город _________, улица ___________,
дом __, а также в Общероссийскую общественную организацию инвалидов <Всероссийское
ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> (ВОС), расположенную по адресу:
город Москва, Новая пл., дом 14 для предоставления полномочным государственным
органам - в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Настоящее согласие действительно с момента его получения до прекращения членства
в ВОС.

<__> 20 _ г.
(подпись заявителя)

Секретарь _____________/__________/

(Фамилия И.О. подпись)

Приложение 3

Форма заявления о снятии с учета члена ВОС

Председателю местной организации ВОС

от члена ВОС

(фамилия имя отчество)

проживающего по адресу: (почтовый индекс)

(республика, область, город)

(улица, дом, строение, корпус, квартира)

Контактный телефон(8, код населенного пункта, номер)

e-mailЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу снять меня с учета в МО ВОС в связи с (Указать причину снятия с учета. Например, <В связи с переездом к новому месту
жительства по адресу: __________> или <В связи с прекращением членства в ВОС>).

<__> 20 _ г.
(подпись заявителя)

Секретарь _____________/__________/

(Фамилия И.О. подпись)

Приложение 4

Форма заявления о постановке на учет члена ВОС в МО ВОС

Председателю местной организации ВОС

от члена ВОС

(фамилия имя отчество)

проживающего по адресу: (почтовый индекс)

(республика, область, город)

(улица, дом, строение, корпус, квартира)

Контактный телефон(8, код населенного пункта. номер)

e-mailЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу поставить меня на учет в МО ВОС в связи с (Указать причину постановки на учет. Например, <В связи с переездом к новому
месту жительства по адресу: __________>).

Приложения.

1. Учетная карточка члена ВОС.

2. Копия справки МСЭ.

3. Копия индивидуальной программы реабилитации инвалида (при наличии).

<__> 20 _ г.
(подпись заявителя)

Секретарь _____________/__________/

(Фамилия И.О. подпись)

Приложение 5

Кому (наименование и реквизиты МО ВОС)

от (фамилия, имя, отчество)

адрес: Заявление

о восстановлении документов о членстве в ВОС

Я (указать ФИО) утратил документ(ы), удостоверяющий(е) членство в ВОС (указать
названия утраченных документов: членский билет и (или) учетная карточка, иные)
при следующих обстоятельствах (указать обстоятельства утраты документов ВОС,
например: <Потерял>, <Документы ВОС у меня украдены вместе с деньгами и сумкой
:>). На основании изложенного прошу Ваших указаний о восстановлении: (указать
названия документов, которые необходимо восстановить) и направлении документов
ВОС в мой адрес.

"___"г.

Подпись

Приложение 6

от (наименование и реквизиты МО ВОС)

Кому(фамилия, имя, отчество)

адрес: Уведомление

о рассмотрении вопроса об исключении из членов ВОС

От имени (указать наименование МО ВОС) уведомляю Вас о том, что "___"г. бюро (собрание, конференция) будет рассматривать вопрос об исключении
Вас из членов ВОС. Заседание бюро (собрание, конференция) состоится по адресу___________________.
Начало ___________.

Причина исключения ______________________________________.

"___"_________20г.

М.П. подпись Ф.И.О.
председателя МО ВОС

Приложение 7

от (наименование и реквизиты МО ВОС)

Кому(фамилия, имя, отчество)

адрес: Уведомление

об исключении из членов ВОС

От имени (указать наименование МО ВОС) уведомляю Вас об исключении из членов
ВОС решением бюро (собрания, конференции) от "___"г. N на
основании ст. 6. ФЗ <Об общественных объединениях", 17 Устава ВОС и в связи
с Вы исключены из членов ВОС.

Сообщаю, что Вы вправе обжаловать решение об исключении в двухмесячный срок в
_______(указать вышестоящий орган).

"___"г.

М.П. подпись Ф.И.О.
председателя МО ВОС

С уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-06 21:16:07 (#2840525)

[Гласность] Fw: Re[3]: Большая кадровая перемена на Алтае

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.

А может надо к Соколову присмотреться внимательнее? У него уже есть опыт
оспаривания легитивности вышестоящего руководства. Да и вообще, если ему
ничего не обломилось у Афганцев, то может больше повезёт в Вос? Дерзай
Сокол! Тем более на благо общества.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Терехова Юлиана" <jul***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, October 04, 2013 8:19 AM
Subject: [Гласность] Re[3]: Большая кадровая перемена на Алтае

> Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
>
> Всем привет!
> Александр пишет:
> "в своё время его попёрли из их афганской организации"
> * * *
> А просторы интернета выбросили на наш берег нижеследующий текст, из
> которого можно почерпнуть подробности этого изгнания. Обратите
> внимания и на комментарии после материала. Они не менее любопытны.
> Вот и сам материал.
> *
> Замгендиректора "Марии-Ра" Евгений Соколов исключен из Союза ветеранов
> Афганистана
> Алтайского края за попытку оспорить в суде легитимность нового руководства
> "афганского"
> движения.
>
>
> http://www.bankfax.ru/page.php?pg=57304
>
> http://www.politsib.ru/news/?id=29716
>
> Такое решение было принято 13 декабря на расширенном заседании правления
> Алтайского
> краевого отделения "Российского Союза ветеранов Афганистана".
>
> В мероприятии принимали участие члены правления Алтайской региональной
> организации
> инвалидов войны в Афганистане, председатель Совета ветеранов (пенсионеров)
> войны,
> труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Борис Гусев, а также
> начальник
> краевого управления по работе с обращениями граждан и общественными
> организациями
> Геннадий Зырянов, начальник Главалтайсоцзащиты Сергей Дикарев, сообщает
> пресс-служба
> алтайского отделения РСВА.
>
> На заседании решался вопрос об ответственности одного из членов АКО ООО
> РСВА
> заместителя генерального директора ООО "Мария-Ра" Евгения Соколова - за
> "деятельность,
> направленную на раскол ветеранской организации, дискредитирующую
> Российский Союз
> ветеранов Афганистана и наносящую ущерб организации".
>
> В чем заключалась это "дискредитирующая деятельность", пояснил
> руководитель
> исполкома краевого союза "афганцев" Александр Соловьев. По его словам, г-н
> Соколов
> счёл незаконным решение о смене руководства в организации , принятое в
> марте
> на отчетно-выборной конференции. "Соколов не признал полномочий
> большинства делегатов
> конференции и выступил за то, чтобы не считать структурными отделениями
> Союза
> большинство наших районных организаций. Таким образом, он отказывается
> признавать
> наших братьев, как бы заявляя им - "вы никто и звать вас никак", -
> рассказал
> Александр Соловьев. Он также сообщил, что Евгений Соколов обратился по
> этому
> поводу с иском в суд, уже состоялось 6 судебных заседаний, но решение так
> и не
> было принято, потому что истец по тем или иным причинам на заседания не
> являлся.
> Очередное судебное разбирательство пройдет 24 декабря.
>
> Также г-н Соколов и несколько его единомышленников "в противовес"
> зарегистрировали
> альтернативную ветеранскую организацию. "Эти действия полностью
> противоречат
> положениям Устава ООО РСВА", - резюмировал Соловьев. Кроме этого, по
> словам членов
> Союза "афганцев", г-н Соколов в своей "раскольнической" деятельности
> "дошел до
> того, что, будучи заместителем директора "Марии-Ра", ежегодно
> предоставляющей
> небольшие подарки в виде продуктовых наборов ветеранам, инвалидам и членам
> их
> семей к разным праздникам, на этот раз отказался выделять такие подарки ко
> Дню
> матери".
>
> В связи с этим на заседании правления было выдвинуто предложение об
> исключении
> Евгения Соколова из членов организации.
>
> Подавляющим числом голосов присутствующих на заседании ("за"- 29,
> "против"-
> 4, воздержались - 2) Евгений Соколов был исключен из членов организации
> АКО ООО
> РСВА.
>
>
>
> Оставить комментарий *
> * Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений,
> публикуемых
> в комментариях к материалам.
> Комментарии нашего читателя: Кундуз И с этим фактом окончательно
> закончился
> бандитско-уголовный период краевой "афганской" организации. Думается.что
> от Соколова
> вскоре попытается освободиться и Ракшин. Жаль конечно Женю, но он сам
> избрал
> такой путь - путь раскола и ловли рыбки в мутной воде. Правда, следует
> уточнить,
> что исключенный из организации он все равно останется нашим товарищем по
> оружию.
> 13:54 16-December-2008
> Комментарии нашего читателя: сочувствующий Да, не стало Олежки, и
> лихорадит афганский дом, всё выборы-перевыборы. Стыдно пацаны!!! 13:59
> 16-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Кундуз - сочувствующему Нет там никаких
> выборов-перевыборов. Идёт нормальная работа и при том всё делается открыто
> и
> гласно. Так что стыдиться "афганцам" нечего. Нужно стыдиться тем из
> чиновников,
> кто подталкивает некоторых соколовых к сепаратизму и использует их в своих
> корыстных
> целях. 14:24 16-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу То есть вместо того чтобы
> документы
> организации в порядок привести - исключили неугодных! Так проще конечно
> проще!
> Только вот 25 числа вынесет суд решение о незаконности прошедшей
> конференции
> и Соколов решение этого правления будет иметь в виду, а новое руководство
> будет
> проводить эвакуацию из Красного дома! 16:17 16-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Анна Соколов уже давно не работает в Мария
> Ра.
> Факты проверяйте!!! 16:19 16-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Кстати, в "новое правление" на
> конференции
> избрали 75 человек, это шоб Вы знали, а голосовало всего 33. Так что
> Соколов
> даже решения суда может не ждать! А подарки дойдут до того кому
> предназначены
> как раз от имени новой организации, которую Соколов и возглавил! 16:24
> 16-December-2008
>
> Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу и ему подобным Жалко и
> Соколова, и тех, кто его поддерживают. Они рабы своих страстей и желаний и
> марионетки
> в руках власти. Насколько мне известно,я не могу говорить это абсолютно
> точно,но
> перед тем, как уйти с поста председателя правления Рузанов написал письмо
> в администрацию
> края с отказом от Красного дома. Получается.что он уже за несколько дней
> знал,
> что его не изберут. А почему знал? а потому, что против него были
> настроены абсолютное
> большинство "афганцев". Получается этот факт Соколов и его прихлебатели
> пытаются
> оспорить в суде? Вот как раз те, кто бегает по судам и пытается при помощи
> них
> решить свои шкурные вопросы и мешают жить и работать афганской
> организации. А
> властям подобная ситуация выгодна. Чиновникам не нужна сильная ветеранская
> организация.
> Вот они при помощи штрейбрехеров типа Соколова и раскалывают ее. Ну не
> нравится
> тебе нынешнее руководство, так пройдет четыре года и будут новые
> выборы.Более
> того, уже через полгода этот вопрос можно поднять на вполне законных
> основаниях
> на очередной отчетной годовой конференции. Не оправдает доверие Завалихин,
> так
> переизберем его и все. Зачем же себя и своих товарищей выставлять на
> посемешище
> и искать правду и справедливость там, где их никогда не было. 7:58
> 17-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Кундуз Да, кстати, Соколова исключили из
> организации
> не за то, что он оспаривает лигитимность в судах, а за то, что он создал
> организацию
> в противовес существующей. Согласитесь, как-то не логично получается.
> Человек
> создает организацию направленную против существующей и стается в прежней.
> Зачем?
> Любая организация, в том числе и общественная, имеет право на защиту. Вот
> если
> бы они его не исключили, вот тогда бы возник заколнный вопрос: "Раз он с
> вами,
> значит вы с ним согласны и, значит, все, что вы делаете обыкновенное
> вранье,
> потому что так он говорит." 8:14 17-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу А откуда Вам известно что новая
> организация
> против? Против чего? Ветеранов что ли? Бред!!! А остальных, про которых не
> пишут,
> тогда за что исключили? К стати не подскажете, что всю ночь перед
> конференцией
> делали в гостинице Сибирь и казино те ветераны которые так дружно
> голосовали
> за Завалихина? А итоги подведем 25 декабря! 16:42 17-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу Что же вы, батенька, все
> грозитесь
> судом. Неужели не понимаете, что общественные дела в судах решить не
> возможно.
> Да и глупо решать! И те, кто этим занимется, немножко не умные люди. К
> тому же
> сутяжничество на Руси всегда в народе вызывало кривую улыбку. Для меня,
> нормального
> человека, который на свою жизнь зарабатывает своим трудом и в не
> общественной
> организации, люди пытающиеся решить общсетвенные дела при помощи судов,
> вызывают
> брезгливость и не более. В любой общественной организации все проблемы
> можно
> решить без сутяжничества, если быть честными. Кстати, такую же
> брезгливость подобные
> "общественники" вызывают и у судей. Так что засуньте вы судебное заседание
> в
> одно место или валяйте в США. Там любят бегатьпо судам. Это их менталитет.
> 10:10
> 18-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Варяг Кундузу Так это если быть честными! А
> когда
> идет к власти в общественной организации стая комерсантов, под лозунгом
> "деньги
> все продавят", массово скупая при этом голоса ветеранов и лояльность
> членов правления
> то выхода два: или откровенный беспредел в стиле 90х годов или
> цивилизованный
> суд! Вы недовольны что был избран второй путь так как Вам ближе первый? И
> что
> то вы для человека зарабатывающего деньги "вне общественной организации"
> черезчур
> осведомлены об ее делах. 19:21 18-December-2008
> Комментарии нашего читателя: Кундуз - Варягу В разведке служил и по
> природе любопытный. Кстати, когда к власти пришёл Олег, многие
> несогласные с его позицией просто отошли в сторону. В том числе и я. И
> сегодня
> не собираюсь лезть в руководство организации, но нового председателя и его
> команду
> поддерживаю, поэтому и внимательно слежу за происходящим. А на жизнь я
> зарабатываю
> в другом месте. Это позволяет мне быть беспристрастным.
>
> --
> Best regards,
> Терехова mailto:jul***@y*****.ru
>
> *
>
> Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
>
> *
> Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.
>
>

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-04 09:48:15 (#2838766)

[Гласность] Большая кадровая перемена на Алтае

На Алтае начал работу новый руководитель организации ВОС

23 сентября 2013 года состоялось расширенное заседание правления
Алтайской краевой организации ВОС, посвященное выборам председателя
Алтайской краевой организации ВОС. В работе заседания приняли участие
вице-президент ВОС В.В.Сипкин и работники АУ ВОС, прибывшие с рабочим
визитом на Алтай.

Проработавший более 25 лет председатель организации Феликс Васильевич
Скоробогатов освобожден от должности по собственному желанию.

О заслугах Ф.В.Скоробогатова на столь сложном и трудном общественном
посту говорили все участники заседания. Подчеркивали его упорство и
настойчивость в отстаивании интересов инвалидов по зрению у краевых
властей, заботу об укреплении местных организаций, разумную кадровую
политику.

Вице-президент В.В.Сипкин передал теплые слова благодарности
В.В.Скоробогатову от президента ВОС А.Я.Неумывакина, членов ЦП ВОС,
работников Аппарата управления ВОС и вручил ему почетную награду - Знак
<<Заслуженный работник Всероссийского общества слепых>>.

На должность нового председателя правления Алтайской краевой организации
ВОС была предложена кандидатура члена правления Евгения Леонидовича
Соколова, 1965 года рождения, инвалида 2 группы по зрению, члена ВОС с
1988 года.

Члены правления единогласно проголосовали за избрание Е.Л.Соколова
председателем Алтайской РО ВОС.

Напутствуя нового председателя, В.В.Сипкин, Ф.В.Скоробогатов, члены
правления говорили о высокой ответственности руководителя за руководство
организацией, насчитывающей более 2800 членов ВОС, желали скорейшего
вхождения в напряженный трудовой ритм жизни организации, выражали
готовность оказать поддержку в его работе.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-10-04 08:12:42 (#2833555)

[Гласность] Fw: Fw: Диана Гурцкая ответит на вопросы

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

>
>> Диана Гурцкая ответит на вопросы
>>
>> 4 октября в 12:00 в Общественной палате пройдет прямая линия с членом ОП
>> РФ Дианы Гурцкая "Различные методики реабилитации незрячих слабовидящих
>> людей".
>>
>> В студии Общественной палаты: член ОП РФ Диана Гурцкая, председатель
>> совета коллегии адвокатов Московской области <<ЛИД Консалтинг>> Александр
>> Линников, замруководителя департамента культуры Владимир Филиппов,
>> координатор проекта <<vOICe>> в России Данила Медведев, председатель
>> совета по делам молодежи при центральном подразделении Всероссийского
>> общества слепых Анатолий Попко.
>>
>> В ходе приемной линии участники представят уникальную технологию
>> "звукового зрения" ("vOICe"), расскажут о доступности культурных объектов
>> г. Москвы для незрячих людей, в частности о проекте по адаптации
>> столичных
>> кинотеатров для инвалидов, представят опыт Всероссийского общества слепых
>> по работе с молодежью.
>>
>> Прямая линия традиционно пройдет в режиме видеоконференции на сайте
>> oprf.ru, во время, которой Вы сможете задать свои вопросы гостям в прямом
>> эфире. Вопросы можно будет задать по телефону 8-800-700-8-800, по skype
>> (www.oprf.ru), в твиттере ОП (@op_rf) и на сайте
>> http://oprf.ru/press/anno/newsitem/22710
>>
>> http://tversocium.ru/main.php?subaction=showfull&id=1380816343&archive=&do=
>>
>> --

Выпуск листа на новом месте: 7902
количество подписчиков: 327
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-04 06:57:58 (#2838650)

[Гласность] В Боровской местной организации общества слепых прошёл круглый столс

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго дня всем. 02 октября на базе Боровской организации общества слепых прошёл
круглый стол с участием представителей администрации города, района, области.
Присутствовали представители избирательных комиссий. Цель круглого стола, что
необходимо сделать для более доступного и удобного участия в выборах незрячих
людей. Первым выступил представитель центральной избирательной комиссии Калужской
области, он обратил внимание на то, что Калужской областью много сделано для
доступности самостоятельного участия незрячих и слабовидящих людей в голосовании.
Коняшин Александр Семёнович отметил, что массовое распространение трафаретов
для удобного и самостоятельного голосования незрячих людей пошло именно из Калужской
области, он сказал, что первым человеком изготовившим трафареты в Калужской области
был председатель Боровской организации общества слепых Ракович Александр Александрович.
Идея так заинтересовала центризберком, что представителей Калуги с образцами
трафаретов пригласили в Москву. Затем выступили другие участники круглого стола,
но тема выборов свилась к отношению власти к инвалидам, к программам доступная
среда, созданию рабочих мест для инвалидов. Всё это мероприятие заняло около
полутора часов, после чего был вручён подарок председателю Боровской организации
Раковичу А.А., тоесть мне. Вручили большую коробку, похожую на настольный футбол,
но когда я её открыл оказалось, что там лежит еженедельник, шариковая ручка,
блокнот. Затем все отправились смотреть компьютерный класс, тренажёрный зал,
библиотеку. В компьютерном классе всех поразили цены, в тренажёрном зале оборудование,
в библиотеке вид и количество книг предлагаемое читателю.
Одним словом все остались довольны, расходились, как это и положено, с тёплыми
словами и пожеланиями.

Александр Ракович

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-03 12:37:13 (#2838068)

[Гласность] Статья в городской газете уголок России

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго дня всем. В Боровской местной организации общества слепых, а проще в
организации, которую я возглавляю прошло мероприятие посвящённое дню пожилого
человека. Присутствовало много народу, были и средства массовой информации, которые
отразили своё впечатление статьёй в газете. размещаю эту статью.
Русиново

Пусть добро отзовётся добром

Не обижайте пожилых людей,

Придёт и к вам когда - то старость:

В канун Дня пожилого человека в Русиново состоялся конкурс <А ну- ка, бабушки>.

В уютном актовом зале, наполненном душевной теплотой и неподдельным вниманием
к каждому из присутствующих, гостей встречала Антонина Николаевна Куцова. Александр
Александрович Ракович совместно с членами своего общества обеспечивал музыкальное
оформление, еще и еще раз проверяли аппаратуру, микрофоны, чтобы ничем не омрачить
праздник.

Пока конкурсантки в волнении готовили ответы на первый вопрос, Владимир Савенков
исполнил песню <Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались!>. И это, действительно,
здорово! Наши сегодняшние конкурсантки не всегда были бабушками. На долю многих
из них пришлись тяжёлые послевоенные годы, годы самоотверженного труда, становления.
Была молодость, была любовь. Впрочем, почему была? Любовь присутствует в нашей
жизни всегда, другое дело, что объектами её становятся другие люди( в данном
случае наши любимые внуки). Смолоду сегодняшние бабушки, не покладая рук работали
на производстве, в сельском хозяйстве. А чего стоит труд домашний? Какой мерой
можно оценить женскую долю не только в создании семьи, но и в её сохранении,
в повседневном поддержании уюта и комфорта для мужа, детей, внуков и при этом
не потерять мудрости, оптимизма, жизнерадостности, в любых обстоятельствах оставаться
Женщиной с большой буквы.

Нельзя не отметить, что вопросы конкурса были составлены таким образом, что в
них задействованы все стороны жизни, взаимоотношения людей разных поколений в
семье. Так что бабушкам пришлось в буквальном смысле слова и молодость вспомнить,
а вместе с этим припомнить всеми поколениями любимые произведения для детей,
их авторов. Конечно, все прекрасно помнили и стихи Маршака, Чуковского, Михалкова,
и сказки Пушкина, Перро, Андерсена. Но вот ограниченные временными рамками, многие
не смогли сразу дать правильный ответ и по-детски огорчались.

Не так - то просто было и охарактеризовать лучшие черты своего любимого внука(внучки)
в конкурсе <Ненаглядный мой>.А озадачиться непредсказуемыми вопросами вездесущих
почемучек? Это ж какое богатство фантазии, знания физики, биологии и других предметов
нужно иметь, чтобы ответить на вопрос почему трава зелёная а небо голубое? Как
получается радуга и из чего сделан снег?

В конкурсе <Юмор в коротких штанишках> каждая бабушка должна была без подготовки(
это домашнее задание) назвать два юмористических <шедевра> своего внука.

Более сложным оказался педагогический конкурс, в котором каждой участнице предлагалась
определенная ситуация взаимоотношений в семье, школе, со сверстниками, как уберечь,
отвлечь своё чадо от негативного воздействия. И ещё один очень актуальный вопрос:
<В Вашей жизни книга была другом. Что Вы предпримите, чтобы Ваш внук(внучка)
полюбили книгу, чтобы чтение для них было самым увлекательным занятием?>.На подготовку
ответа давалась всего одна минута. Но вопрос настолько злободневный, что вполне
можно предполагать, что бабушки займутся его решением серьезно.

В конкурсе <Для наших сладкоежек> бабушки демонстрировали своё кулинарное искусство,
где основными требованиями были хорошие вкусовые качества, питательность, красочное
оформление, оригинальное название. Члены жюри с удовольствием дегустировали различную
выпечку, торты, а конкурсанты ещё и делились секретами приготовления.

В заключительном конкурсе <Наша бабушка - артистка> допускалась помощь родственников,
которой некоторые участницы воспользовались. Но кто бы сомневался в артистических,
музыкальных, вокальных данных Русиновских бабушек разного возраста.

Естественно, у каждого свои пристрастия, свои любимые произведения, но исполнение
акапелла песни из репертуара Клавдии Шульженко Надеждой Викторовной Архиповой
вызвало всеобщий восторг и бурные аплодисменты. Людмила Ефимовна Левченко под
аккомпанемент своей неразлучной подруги - гитары исполнила в честь юбилея Татьяны
Дорониной песню из кинофильма с её участием <Ещё раз про любовь>.

Зал слушал исполнение знакомых и любимых песен вначале затаив дыхание, а затем
все стали откровенно подпевать, не удержались даже члены жюри в составе председателя
жюри, председателя районного отделения ВОС Александра Александровича Раковича
и членов жюри заведующей Боровской районной библиотекой Татьяны Евгеньевны Румянцевой,
сотрудника газеты <Уголок России>.

Пока жюри подводило итоги( а сделать это было совсем непросто, так как практически
все участницы достойны высоких баллов и самых добрых слов) паузы заполняло выступление
вокальных и вокально - инструментальных взрослых и детских коллективов, послушать
которые - одно удовольствие.

Но вот все цифры <подбиты>, баллы подсчитаны и наступает самый торжественный
момент - на сцену приглашают конкурсанток и объявляют <вердикт> жюри, в который
внёс некоторые корректировки А.А.Ракович на правах председателя.

Итак, третье место в конкурсе получает Савенкова Галлия Гафиятовна. На втором
месте Надежда Викторовна Архипова и первое место достаётся Зое Семёновне Шевкуновой.

Кроме этого специальные призы в различных номинациях получают все остальные участницы.
Так, приз самой музыкальной бабушки безоговорочно вручается Людмиле Ефимовне
Левченко, приз самой молодой бабушке( что и соответствует возрасту) получает
Людмила Вячеславовна Жильцова. Самой обаятельной и привлекательной -этот приз
уходит к Татьяне Ивановне Лисиной, ну а бабушкой активной жизненной позиции жюри
назвало Тамару Ивановну Попутникову.

Всем участницам конкурса А.Н.Куцова вручила подарки со значением - чайники,
которые <экономят> электроэнергию, ещё раз сердечно поздравила всех, пожелала
тепла, уюта, здоровья, благополучия в семьях и пригласила на чаепитие, где всем
участникам этого мероприятия были вручены сладкие подарки.

Много ли человеку надо, чтобы почувствовать себя кому - то нужным, счастливым
(пусть ненадолго, не навсегда)? Вот такие неформальные встречи, вечера, в которые
организаторы и сами участники вкладывают частичку своей души, не скупятся на
доброе слово, приветливую улыбку, дружеское рукопожатие дорогого стоят. И хорошо,
что есть люди, которые это понимают и стараются всеми доступными, возможными
способами подарить неподдельную теплоту, заботу, радость жизни тем, кто в этом
очень нуждается. Хочется верить, да так оно и будет - добро отзовётся добром.

Тамара Чуракова

Александр Ракович

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 256 подписчикам.

     ответов: 0   2013-10-03 12:01:07 (#2838035)

[Гласность] Последний спокойный день

Доброго дня всем. Сегодня заканчивается моя спокойная жизнь. С 01 октября начинает
работу управляющая компания "Русиново".
Как, наверное, помнят многие из вас, я являюсь депутатом городской думы. Веду
активную работу в сфере ЖКХ. Неоднократно администрация города предлагала мне
занять должность генерального директора УК "Ермолино", но так как данная компания
является убыточной, а также её учредителем является муниципалитет, то я всякий
раз отказывался от данного предложения. В конце августа ко мне пришла группа
жителей, которые предложили создать свою управляющую компанию, обещали поддержку
на первых порах. Подумал я чуть-чуть и согласился. Провёл собрания в каждом доме,
в голосовании приняло участие около 85 процентов населения, против моей компании
проголосовало 2 человека, 7 воздержались, остальные поддержали меня. Тогда, не
откладывая в долгий ящик, я начал оформление документов. к 27 сентября компания
была создана и вот с первого октября приступаю к работе. Правда штат недоукомплектован,
не хватает сантехников, ещё не все программы установлены на компьютер, пока не
улажены отношения с ресурсоснабжающими организациями, но думаю, что в процессе
всё нормализуется и уже к ноябрю компания заработает в полном объёме.
Пожелайте мне удачи на новом поприще.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-30 09:09:59 (#2835439)

[Гласность] сказка про волка и его козлят

Всем, привет.

А. Я. Неумывакин дал интервью Пресс-службе ВОС по вопросам трудоустройства инвалидов
по зрению

7 мая 2013

Вопросы трудоустройства инвалидов по зрению одна из самых животрепещущих тем
в современных непростых экономических условиях России. Как на Западе, так

и у нас в стране решение проблем трудовой реабилитации до сих пор не находит
четкого и однозначного алгоритма и потому освещение этих процессов либо страдает

однобокостью, либо налетом конъюнктурного заказа заинтересованных финансовых
или бизнес-структур. В средствах массовой информации нередко можно встретить

неправильное понимание и толкование проблем трудоустройства инвалидов, определения
необходимых затрат на создание одного рабочего места. Эксперты зачастую

не затрудняют себя тщательным анализом всех обстоятельств, так или иначе определяющих
государственную политику в этой сфере, а так же не учитывают мнения

по проблематике представителей общественных организаций инвалидов.

В этой связи Пресс-служба ВОС взяла интервью у президента Всероссийского общества
слепых А. Я. Неумывакина, касающееся некоторых проблем трудоустройства

и организации рабочих мест для инвалидов по зрению.

А. Я. Неумывакин отметил, что создание только одного рабочего места на предприятии
ВОС в соответствии с параметрами государственной программы <Доступная

среда> составляет около 360 тыс. рублей, а с учетом выполнения всех определяемых
государственными стандартами норм по условиям труда, его безопасности

и доступности к рабочим местам - более 512 тыс. рублей. Но это только начало.
В дальнейшем нужно обеспечить инвалиду необходимую производственную загрузку.

А чего стоит это организовать?

Ответы на этот и другие вопросы президента ВОС читайте в рубрике <Общественный
диалог> сайта ВОС, перейдя по

ссылке.

О проблемах трудоустройства инвалидов по зрению

Проблемы

Деятельность производственных предприятий ВОС и трудоустройство на них инвалидов
по зрению с каждым годом усложняются.

ВОС провёл мониторинг потребности незрячих людей в трудоустройстве. В ходе мониторинга
было опрошено более 5000 инвалидов по зрению из 69 региональных

организаций ВОС, нуждающихся в трудоустройстве. Более 55% опрошенных - это молодёжь,
то есть люди в возрасте до 40 лет. Больше всего инвалидов по зрению,

нуждающихся в трудоустройстве из числа опрошенных, проживает в Дагестане, Башкирии,
Татарстане, Белгородской, Свердловской, Читинской, Курской областях.

Около 60% опрошенных сообщили, что хотели бы работать на предприятиях ВОС.

Предприятия ВОС в условиях рыночной экономики, применяя низкопроизводительный
труд людей с ограниченными возможностями к труду, вынуждены конкурировать

на рынке с высокопрофессиональными другими его участниками. При этом предприятия
ВОС отличает высокая себестоимость продукции, обусловленная низкой производительностью

труда и необходимостью нести дополнительные затраты на обеспечение особых условий
труда, соблюдения особых условий его оплаты и прочих требований ТК РФ

и санитарных правил в отношении работников - инвалидов по зрению.

При этом, на большей части предприятий имеющиеся условия труда инвалидов уже
не соответствуют современным требованиям, в том числе и уровень доступности

рабочих мест, так как большинство зданий и сооружений строилось в 50-80 годах
прошлого века, когда понятия доступности практически не существовало, что

и отразилось в многоэтажности зданий, плохой логистике, отсутствии подъездных
путей и пр.

Применяемый массово ручной труд инвалидов обеспечивает хорошую занятость, но
в современных условиях неконкурентоспособен, и идеологически может существовать

как параллельное социальное производство при автоматизированных производствах
с минимальным участием ручного труда.

Рабочие места для инвалидов по зрению

По последним данным, в системе ВОС сегодня работает около 12,5 тыс. инвалидов
по зрению, из них 9,5 тыс. человек - на предприятиях, а остальные - в организациях

и учреждениях Общества. Более 15 тыс. человек, инвалидов по зрению, работает
на открытом рынке труда. Это, в основном, специалисты - очень много незрячих

массажистов, музыкантов, людей творческих профессий.

В последнее время раздается критика в адрес органов государственной власти и
муниципальных структур о выделении весьма значительных сумм на эти работы.

Некоторые считают, что вполне достаточно для успешного трудоустройства выделение
по регионам потенциальным работодателям от 30 до 80 тысяч рублей в рамках

программ по снижению напряженности на рынке труда.

Выделяемые государством в ряде крупных областных центрах в рамках программы <Доступная
среда> средства около 360 тыс. руб. на одно рабочее место, а тем

более, выделение из бюджета Москвы около 850 тыс. руб., подвергаются критике.
Есть и такие, кто полагает, что эти деньги расходуются впустую в части проведения

трудовой реабилитации инвалидов и идут исключительно на развитие бизнеса за государственный
счет. Авторы таких <пассажей> просто не понимают основ самого

процесса. На те средства, которые направляются работодателю из Фонда занятости,
возможно лишь приобрести для рабочего места инвалида специальную мебель,

инструмент, создать более-менее приемлемые условия труда. А как обеспечить инвалиду
необходимую загрузку? Об этом авторы умалчивают.

По опыту предприятий ВОС могу сказать следующее. Подавляющая часть инвалидов
по зрению занята на сборочных и упаковочных операциях. И чтобы дать им работу

на целый день, надо произвести комплектацию, детали, и пр. составляющие готовой
продукции. Вот на эти цели мы и направляем подавляющую долю средств при

реализации различных инвестиционных программ, а именно, приобретаем технологическое
оборудование, на котором не всегда даже могут работать инвалиды, но

которое производит различные детали, дающие необходимую загрузку инвалидам. Простейший
пример: распространенное у инвалидов по зрению производство бельевых

прищепок. Для его нормального функционирования нужен мощный термопластавтомат,
литьевая многоместная пресс-форма, пружинно-навивочный станок. Общая стоимость

такого комплекта оборудования составляет около 4 млн. руб. Но такой набор оборудования
уверенно загрузит не менее 10 инвалидов на сборочных операциях.

Вот из таких затрат и складывается реальная цена одного рабочего места инвалида.

Меры, которые бы позволили улучшить ситуацию с трудоустройством незрячих граждан

Одной из важнейших мер, которая бы увеличила количество трудоустроенных незрячих
на предприятиях ВОС - это госзаказ. В принципе в масштабах государства

обеспечение такого заказа - не такая уж трудноразрешимая задача.

Еще одно направление по трудоустройству - работа инвалида по зрению в качестве
оператора справочных служб. Согласно данным опросов, 38% незрячих владеют

в той или иной степени информационными технологиями, и такая работа вполне приемлема
для них, они имеют возможность принимать информацию посредством компьютера

и передавать ее по другим каналам связи. На открытом рынке труда стоимость создания
одного компьютерного специального рабочего места незрячего оператора

- ориентировочно составляет 250 тыс. рублей.

В справочных службах могло бы работать большое количество инвалидов по зрению,
причем какое-то количество таких служб можно было бы создавать на базе предприятий

ВОС, тем самым дополнительно обеспечивая гарантированное трудоустройство людей.

Президент

Всероссийского общества слепых А. Я. Неумывакин

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-29 18:51:55 (#2835224)

[Гласность] Сколько же зарабатывают чиновники ВОС?

Здравствуйте уважаемые подписчики нашей гласности.

Юля пишет.

> Разведчик наш вкратце сообщил мне и ещё одну кадровую новость. Главным
> бухгалтером вместо ушедшей на пенсию Галаниной отныне будет дяденька
> из Северо-Кавказского военного округа. Не далёк тот час, Гена, когда
> ты вынужден будешь строевым шагом идти на работу. Так что тренируйся в
> плане солдатской выправки.

Вероятность, конечно, есть, но очень мала. Судя по тому, как развиваются дела
на Ревдинском предприятии, то тот день, когда мне придётся искать работу вне
ВОС уже не за горами. Так что скоро строить, пожалуй, кроме председателей РО
будет не кого.

Я сделал для себя приличный отпуск от общественнонаездной работы.
В моей жизни многое изменилось, что заставило меня пересмотреть свои взгляды,
покопаться внутри себя, изрядно попотеть в раздумьях насколько верно я живу и
как жить дальше.
Некоторые это называют кризисом среднего возраста. Хотя думаю, что возраст скорее
в моём случае значения особого не имеет. Произойди подобные события раньше или
позже то результат, скорее всего, был бы тем же.
Во всяком случае, я иначе стал относиться к православию и через неделю у меня
крещение.
Готовится к такому событию это труд, который, пожалуй, намного тяжелей, чем собрать
сотню светильников или написать десяток статей о том, насколько плохое руководство
ВОС.
Да и выполнять заповеди без лицемерия и лжи ещё трудней. Ведь сложно следовать
таким правилам как не суди, или желать добра своим врагам. Во всём этом есть
смысл, но придётся ломать себя не на шутку, чтобы хоть как-то приблизить свой
внутренний мир к учению Христа.
Это вовсе не означает, что я смиренно буду наблюдать как наше почтенное руководство,
рушит дом, в котором мы живём.
Уж заранее прошу прощение у тех, кого раздражает упоминание библии или какие-либо
высказывания из неё, если я буду приводить их в своих статьях в дальнейшем.
А пока предлагаю вам, ознакомится с интересной информацией о доходах чиновниках
РФ.
А выводы напрашиваются сами собой.
*
Россияне обомлели, узнав сколько зарабатывают российские чиновники
Доходы чиновников 2013 - сенаторы

Больше всех в 2012 году заработал сенатор от Ямало-Ненецкого автономного округа
Дмитрий Ананьев -- его доход составил около 700 млн рублей. Ананьев входит в
Совет Федерации с 2006 года, до этого он был замглавой консультативного совета
ООО "Техносерв АС". В 2012 году занял 53-е место в списке богатейших чиновников
журнала Forbes, а позже -- 16-е место в списке богатейших политиков мира.
Ананьев, как указано в декларации, владелец 40 земельных участков, четырех домов,
семи квартир, четырех гаражей и одного нежилого здания. Ему принадлежит пять
автомобилей -- три Mercedes, BMW и Lexuх, мотовездеход, катер и моторная лодка.
Братья Ананьевы -- совладельцы Промсвязьбанка.
Второе место по уровню доходов за 2012 год занимает сенатор от Ханты-Мансийского
автономного округа Виктор Пичугов. Его заработок за прошлый год составил 523,5
млн рублей.
Третье место -- у сенатора от Камчатского края Валерия Пономарева, его доход
за 2012 год -- 456,5 млн рублей.
Доходы Валентины Матвиенко за 2012 год
Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко в 2012 году заработала 2,7 млн рублей
-- это на 600 тыс. рублей меньше, чем в 2011 году. Экс-губернатору Петербурга
принадлежит дачный участок площадью 3,6 тыс. м2, две квартиры, дача, хозяйственный
блок и два гаража, а также автомобиль "Шевроле-Нива".
Доходы чиновников за 2012 год: доходы Владимира Путина
Президент России Владимир Путин в 2012 году заработал 5,79 млн рублей. Как указано
в декларации, первое лицо государства владеет двумя квартирами, земельным участком,
гаражом и гаражным местом, прицепом "Скиф" и тремя машинами: "ГАЗ-М21", "ГАЗ-М21-Р"
и "Нива". Кстати, в 2011 году Путин заработал меньше -- 3,7 млн рублей
Доходы Дмитрия Медведева за 2012 год
Президент и премьер в 2012 году поменялись местами. Если раньше доходы президента
были выше, то на этот раз глава правительства Дмитрий Медведев немного обогнал
Путина. Доходы премьера за 2012 год составили 5,81 млн рублей. Премьеру принадлежит
квартира площадью 367 м2, земельный участок и две машины, как и у президента,
от российского производителя: "ГАЗ -20" и "ГАЗ-21".
Доходы жен Медведева и Путина
Годовой доход президента подрос, а вот его жена, напротив, несколько обеднела.
Если в 2011 году она заработала 443 тыс. рублей, то в прошлом году лишь 121,37
тыс. рублей. Жена Медведева, в отличие от первой леди государства, вообще не
зарабатывает. Она собственница двух машиномест площадью около 16 м2 каждое и
машины Volkswagen Golf.
Доходы главы администрации за 2012 - помощник Путина богаче его самого
Юрий Трутнев, перешедший на пост помощника президента с поста министра природных
ресурсов, в 2012 году опередил своего непосредственного руководителя по уровню
доходов -- он заработал более 210 млн рублей. Трутнев -- самый богатый сотрудник
президентской администрации.
Руководитель администрации президента Сергей Иванов при этом заработал почти
в 30 раз меньше -- 7,08 млн рублей.
Доходы министров за 2012 год
Богатейшим министром в прошлом году стал первый вице-премьер Игорь Шувалов --
его доход за 2012 год составил 226,39 млн рублей. Жена Шувалова зарабатывает
почти наравне с супругом -- 222,01 млн рублей. Пара владеет пятью автомобилями
на двоих.
Стоит отметить, что имя Шувалова некоторое время назад появилось на страницах
многих западных СМИ, сообщавших об аффилированности чиновника с различными финансовыми
группами. Шувалов опроверг эту информацию.
Вместе с новыми назначениями, сначала главой Подмосковья, а потом и министром
обороны, улучшилось и финансовое положение Сергея Шойгу. Глава министерства обороны
заработал в 2012 году более 15 млн рублей, втрое увеличив свой доход по сравнению
с 2011 годом.
Во владении заграничной недвижимостью признались сразу три вице-премьера и один
министр -- Игорь Шувалов, Ольга Гололец, Александр Хлопонин и Михаил Абызов.
Жена министра образования Дмитрия Ливанова владеет долей в жилом доме в Испании.
Недавно в России разразилась череда скандалов, связанных с владением российскими
чиновниками незадекларированной зарубежной недвижимостью. Единороссу Владимиру
Пехтину это стоило депутатского мандата.
Самый состоятельный министр российского правительства -- глава Минпромторга Денис
Мантуров, он задекларировал доход в сумме 103,825 млн рублей.
по материалам: http://www.dp.ru/a/2013/04/13/Dohodi_chinovnikov_2013_k/

Источник: http://world-diary.com/news/skolko-zarabatyvayut-rossiiskie-chinovniki/?full=true&flow=da-news&num=da-news-033

     ответов: 0   2013-09-28 13:10:19 (#2834556)

[Гласность] занятость любой ценой

Дмитрий Медведев: пора отказаться от поддержки занятости любой ценой

Фото: premier.gov.ru

Россия должна отказаться от политики сохранения занятости любой ценой, людям
необходимо научиться менять не только место работы, но и профессию и место

жительства, заявил премьер Дмитрий Медведев, выступая на Сочинском экономическом
форуме, передает агентство <Прайм>.

<Очевидно, что кому-то - это может быть довольно значительная часть населения
- придется менять не только место работы, но и профессию и место жительства>,

- сказал он.

<Считаю, что именно сейчас, в этот период, который мы переживаем, нам нужно воспользоваться
нашим очень серьезным преимуществом. Оно заключается в том,

что у нас низкий по сравнению с европейскими странами уровень безработицы, и
поэтому уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой>, - сказал

Медведев.

<Безусловно, это очень болезненная тема. Она связана с сокращением неэффективных
рабочих мест. И принимая такие решения, нужно действовать очень взвешенно,

одновременно давая людям возможности для повышения квалификации, для освоения
новой специальности>, - добавил премьер.

Будь в курсе трендов, подпишись на Expert.ru в социальных сетях

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-28 09:06:27 (#2834462)

[Гласность] народный контроль

Всем, привет.

АиФ Ростов-на-Дону

На Дону появится мобильное приложение <Народный контроль>
При помощи приложения смогут моментально сообщать о какой-либо нештатной ситуации
в соответствующие органы

Ростовская область, 25 сентября - АиФ-Ростов. В четвертом квартале 2013 года
в Ростовской области в пилотном режиме планируется запустить систему <Народный
контроль>.

Как сообщает министерство внутренней и информационной политики области, <Народный
контроль> - приложение для смартфонов, планшетных компьютеров и других
мобильных устройств, при помощи которого жители региона смогут моментально сообщать
о какой-либо нештатной ситуации в соответствующие органы.

Министр информационных технологий и связи Ростовской области Герман Лопаткин
пояснил принцип работы приложения: <К примеру, шел человек, увидел яму на дороге,
заросли амброзии или свалку мусора, зашел в приложение "Народный контроль" на
своем мобильном устройстве, сфотографировал, снимок автоматически маршрутизировался
в определенные ведомства. Причем, после получения ответа от представителей власти,
у гражданина появится возможность оценить качество выполненной работы>.

Для тех, у кого нет дорогостоящего гаджета, будет разработан интернет-портал,
где пользователь, сможет написать обращение и загрузить фото-, видео- и аудиоматериал.
На портале <Народный контроль> вся эта информация будет отражаться в он-лайн
режиме в виде <народного> рейтинга.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-26 05:39:45 (#2833080)

[Гласность] паралимпийские игры в Москве

Паралимпийцы проведут соревнования на западе Москвы

Столичные власти приняли решение о финансировании паралимпийских игр Западного
административного округа Москвы. Эти игры начнутся в понедельник, 16 сентября,

и будут проходить в течение двух недель, до 30 сентября. О том, что представляют
собой столичные окружные Паралимпийские игры, рассказал депутат Мосгордумы,

член комиссии Думы по образованию и молодежной политике, доктор экономических
наук, председатель организационного комитета предстоящих соревнований Алексей

Рябинин.

- Алексей Валерьевич, как было принято решение о проведении паралимпийских игр
Западного административного округа Москвы?

- В рамках субсидии, которую город направил на проведение игр, в округе началась
работа по подготовке соревнований для людей с ограниченными возможностями.

Головной организацией, ответственной за проведение игр, является Московский государственный
университет тонких химических технологий имени М. В. Ломоносова

(МИТХТ), которому в рамках субсидирования вузов Москвы были выделены нужные средства
на создание современного спортивно-оздоровительного центра. Таким

образом, сегодня МИТХТ обладает всем необходимым для занятий спортом людей с
ограниченными возможностями. Столь масштабные паралимпийские соревнования

пройдут в Западном округе впервые, однако основа для их проведения существует,
так как город всегда уделял особое внимание созданию комфортной городской

среды для людей с ограниченными возможностями.

- Что представляют собой окружные паралимпийские игры?

- На соревнованиях паралимпийцы будут бороться в командах и за личное первенство
по следующим спортивным направлениям: волейбол, стритбол, мини-футбол,

пионербол, армрестлинг, бочче, пауэрлифтинг, настольный теннис, шашки, шахматы,
эстафета, многоборье (бег, подтягивание, отжимание, прыжки). Разделение

спортсменов на группы произойдет по возрастному критерию (7-14 лет, 14- 18 лет,
18-35 лет, 35-50 лет, от 50 лет и старше) и по ограничению физических возможностей

(нарушение слуха, зрения, поражение опорно-двигательного аппарата и общие заболевания).
В паралимпийских играх ЗАО смогут принять участие спортсмены, обучающиеся,

проживающие и работающие на территории округа.

- Какие рабочие органы сформированы для организации соревнований?

- В организации игр задействованы сотрудники управ Западного округа, занимающиеся
проблемами инвалидов, сотрудники и студенты МИТХТ имени Ломоносова. Кроме

того, для проведения соревнований специально был создан организационный комитет,
который предложили возглавить мне. Сопредседателем является ректор МИТХТ,

доктор технических наук Алла Фролкова. А вообще в него входят десятки людей.

- Планируется ли дальнейшее проведение паралимпийских игр в Западном округе?

- Уверен, что эта традиция будет продолжена. И не только в Западном, но и в других
округах города. Главное - начать. Поверьте, паралимпизм того стоит.

Кстати

Свое участие в играх подтвердили специализированные (коррекционные) школы ??
379, 1975, 542, 1635, 1665, 1889, 571, 804, 665, 97, школа-интернат ? 44, территориальные

центры соцобслуживания <Можайский>, <Проспект Вернадского>, <Ново-Переделкино>,
<ФилиДавыдково>, Западное окружное отделение Всероссийского общества инвалидов.

Источник:

vmdaily.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-09-24 19:22:57 (#2823542)

[Гласность] теперь мы продаём всё по просьбе

Доброго вечера всем. ознакомили меня тут с письмом из Костиной рассылки о заседании
ЦП ВОС. не смог я не отреагировать на следующее высказывание.
На заседании были внимательно рассмотрены ходатайства правлений
региональных организаций по реализации объектов недвижимого имущества,
не используемого в производственно-хозяйственной деятельности
предприятий ВОС. Такие ходатайства поступили от Белгородской, Чувашской,
Ростовской, Челябинской РО ВОС. Предварительно все предложения были
изучены и специальной комиссией, которая предоставила членам ЦП ВОС
объективные данные, в том числе и иллюстрации.
Прочитал я это и подумал, а почему это наша Полянская до сих пор не обратилась
с такой просьбой? Предприятие в Калуге уже ни один десяток лет работает в убыток,
в Русиново за последний год резко упали объёмы производства, практически всё
сдано в аренду. в ближайшее время и здесь произойдёт обвал. А область то у нас
развивающаяся, очень много желающих всё это купить, да и денег дадут хорошо.
Может просто господа из ЦП побаиваются, может сначала хотят довести до ручки,
чтобы потом уж не было никаких вопросов.
На Русинском предприятии всё сдали в аренду. теперь самим негде складировать
сырьё, не говоря уж о готовой продукции. Директор был вынужден на совете предприятия
признать, что из-за не хватки помещений происходят сбои в работе с партнёрами.
Ну и, конечно же, они уходят к другим благо есть из чего выбирать.
Так вот мы и работаем, а потом рассуждаем учебно-производственные у нас предприятия
или производственно-коммерческие.


Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 21:34:26 (#2829804)

[Гласность] Fwd: Просьба о помощи!

This is a forwarded message
From: Natalya <nsk30***@l*****.ru>
To: <rans***@g*****.com>
Date: Saturday, September 21, 2013, 3:08:08 PM
Subject: [RANSIS:3655] Просьба о помощи!

===8<==============Original message textУважаемые подписчики,

ПРОСЬБА О ПОМОЩИ

Трехкратному бронзовому призеру параолимпийских игр, чемпионке всего что
можно в параолимпийских состязаниях по Дзюдо, Виктории Потаповой СРОЧНО
нужна помощь!!! У дочери Виктории, Стефании, (2,5 месяца) обнаружили рак.
Речь идет о сохранении глаз девочки. В России врачи могут только удалить
глаза, в соединенных штатах Америки в клинике берутся их сохранить. На
операцию нужна большая сумма плюс перелет и проживание. Но! потом еще будет
лечение. Деньги нужны срочно, речь идет буквально о днях и часах, если они
не уедут сейчас, глаза не спасти.
Виктория Потапова - просто настоящая легенда. В 10 лет она потеряла зрение
до этого занималась спортивной гимнастикой . Тогда она начала заниматься
Дзюдо. Она кладет зрячих спортсменов. Она приносит России медали которыми мы
все так гордимся! Виктория Потапова Обладатель медали ордена "За заслуги
перед отечеством" 1-й и 2-й степени.
наши параолимпийцы в отличие от олимпийцев выигрывают в командном зачете.
Только в обычной жизни как-то не до них.
Давайте поможем Виктории Потаповой спасти дочку.
По всем вопросам обращайтесь к Анастасии.
Телефон Анастасии, сестры Виктории +7 926 317 40 58

Дальше реквизиты:
Счета Потаповой Виктории Викторовны
Акционерный коммерческий банк "Банк Москвы" (ОАО)
ИНН 7702000406 КПП 997950001
БИК 044525219
Корреспондентский счет 30101810500000000219 в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка
России
Счет No. 30232 810 7 0000 2000004
В назначении платежа написать Потаповой Виктории Викторовне и No. карты 4652
0810 8772 5449
В Долларах США, ЕВРО
The Bank of Moscow, Moscow
SWIFT: MOSWRUMMXXX
Счет No. 30232 810 7 0000 2000004 No. карты 4652 0810 8772 5449
Потаповой Виктории Викторовне
YANDEXMONEY 410011979449785
103051610305181030520

С уважением
Администрация Портала РАНСиС

     ответов: 0   2013-09-21 20:12:50 (#2829762)

[Гласность] Евгений Пащенко явно в ударе!!!

Всем привет!
Пересылаю из костиной рассылки письмо Евгения Пащенко, которое мне
понравилось.
* * *
Доброго вечера всем Вам, уважаемые ПОДПИСЧИЦЫ, подписчики и Вам, Константин!
Из письма Константина, цитата:
"... начнём с того, что ВОС _никогда_ не занималось _систематически_ _трудоустройством_.
То, что делало наше Общество за всю историю его существования - это была _занятость_.
Именно ВОС обеспечивало массовую занятость ослепших ветеранов войны, чтобы они
не побирались по электричкам..."
Евгений Пащенко, комментарий:
Да, я полностью согласен с тем, что назначение ВОС выражалось в осуществлении
занятости инвалидов, на тот момент.
Я специально подчёркиваю, именно, на тот момент.
Именно на тот момент наиболее актуальным являлась занятость, предметом которой
являлся не столько способ заработать, сколь отвлечь от поборов на улицах.
. Это являлось приоритетным. Всё верно.
А почему? А потому, что на тот момент социальный уровень инвалида не требовал
какого-либо мощного дополнительного источника существования.
То есть предприятия ВОС выступали как вспомогательный фактор формирующий соц-уровень
инвалида, но не основным источником дохода, в силу того, что пенсия, относительно
общего уровня жизни в стране, являлась сносной.
Тут же приведу пример:
Моя бабушка на пенсии, инвалидность по общему заболеванию, в 1984 году получала
105 рублей.
Когда я говорю в те времена, я имею ввиду СССР, так как многие из тех, кто трудился
в Советский период, по их словам, жили довольно таки сносно. Мы должны это учитывать.
Ведь это важнейший фактор формирующий соц-уровень.
С изменением ситуации в стране, имеется ввиду развал СССР, приоритеты не могли
не измениться, так как изменилась система страны и политическая, и, экономическая,
и, собственнно, социальная.
Подтверждением того стало изменение формы собственности объектов ВОС, я имею
ввиду производственных объектов. Изменились и приоритеты. В том числе и уинвалидов.
Предприятия ВОС для незрячих людей стали выступать как источник существования,
речь идёт о рядовых гражданах - о рядовых членах ВОС, руководителей я, пока что,
не касаюсь.
*

Константин, цитата:
"Учебно-производственные предприятия ВОС. Заметьте - у них был особый статус,
отражавший то, чем они реально являются. Они никогда не были и не могли быть
полноценными промышленными объектами. Они были и являются _социально-реабилитационными
объектами с функцией занятости_. "
Евгений Пащенко:
В том-то и дело, что являясь на данный момент предприятиями направленными на
осуществление занятости, они не выполняют того, чего требуют закономерности социально-экономического
развития.
То есть, на данном этапе предприятие ВОС воспринимается инвалидом не как кружок
умелые руки, а как источник существования.
При этом для единичной группы членов ВОС они таковыми и являются, имеется ввиду,
источником социально-достойного существования.
Я тут не пытаюсь посчитать чьи-то доходы. Но понять инвалида можно и абсолютно
легко.
Инвалиду говорят:
"Уважаемый инвалид, предприятие УПП - это не производство с полноценным оборотным
капиталом, а всего лишь учебно-производственное предприятие!"
А у инвалида возникает вопрос:
"Если предприятие является учебно-производственным и выполняет функции занятости,
то по какой причине доходы руководителя не учебные, а главное совершенно не похожы
на доходы энтузиастов, деятельность которых направлена на осуществление занятости
инвалида".
Отсюда возникает несостыковка.
Предприятия "де юре" направлены на занятость, а "де фактум" являются источником
существования, но не для всех, а для тех, у кого нет ни программы действий, ни
концепции выхода из сложившейся тупиковой ситуации.
То есть, следует понимать, что выполнение функции занятости инвалида является
ликвидно-необоснованным активом.
*
Константин, цитата:
Целью занятости является, прежде всего, не _работа_ в широком смысле этого слова,
а привлечение людей к социальной активности, достижение понимания людьми своей
востребованности в стране."
Евгений Пащенко:
Когда выше я писал о неликвидности актива, имел ввиду, как раз, назначение предприятий
как выполняющих функции только занятости инвалида чем-либо.
На мой взгляд, не представляется возможным объяснить инвалиду, что для него,
инвалида, предприятие УПП - это кружок "умелые руки" и создан он для того, чтобы
инвалид не ходил по улице и не побирался, а при всём этом, инвалид должен понять,
что "кружком умелые руки" предприятие является только для инвалида, но не для
руководителей ВОС, которых совершенно не смущает, что предприятия являющиеся
неликвидными приносят активы, обладающие наивысшей ликвидностью
, да ещё какой!
Как всё это можно объяснить инвалиду, ведь инвалид он же не слабоумный, а вполне
здравомыслящий человек, пусть даже без высшего образования.
Ведь тут же возникает вопрос:
"Каким образом из предприятий, не приносящих прибыль, извлекаются зарплаты руководящих
постов.
Каким образом объяснить инвалиду, что невостребованным является лишь рядовой
инвалид?
*
Вышеописанное, есть не что иное, как взгляд на сложившуюся ситуацию, не более
того.
А теперь, всё же, перейду к основному, извините, что без комментариев не обошёлся,
но тем не менее, мнение - есть мнение.
*
В связи со сложившейся ситуацией на предприятиях, экономическое положение которых
напрямую связано с экономикой страны, следует, прежде всего пересматривать функциональную
направленность предприятий как инструмента соц-реабилитации.
Как уже писал выше, данная функция УПП не отражает необходимости использования
их как средства обеспечивать лишь занятость.
Ясно, что перепрофилирование предприятий является неизбежным, если вести речь
о выживании оных, значит искать направление деятельности, отражающее востребованность
инвалида по зрению как полноценного сотрудника, целиком и полностью осуществляющего
свои непосредственные профильные обязанности.
Речи, пока что, не веду о каком-либо конкретном профиле, так как исходить следует
из того, запросам какого именно профиля будут и должны удовлетворять способности,
либо подготовка потенциальных специалистов, которые являясь людьми незрячими
должны уметь осуществлять свою трудовую деятельность не хуже зрячего.
Тут, естественно, я обратил внимание на статистику приведённую Вами, Константин,
имеется ввиду уровень образования, колличество квалифицированных специалистов,
являющихся соискателями полноценного рабочего места, а также, что немаловажно,
желание что-либо менять.
Но вместе с тем стоит учитывать, что плачевное состояние на предмет наличия кввалифицированных
специалистов, не самое неисправимое горе.
Представляется, что при наличии рабочих мест, выступающих стимулом для развития,
в случае, когда будущий специалист будет понимать свою востребованность, проблема
исправимая.
Что касается направлений деятельности, я склоняюсь к направленности в сфере программирования,
в сфере операций по осуществлению коммуникаций, то есть операторов связи, специалистов
в сфере экономики, а также специалистов в сфере права, речь веду о юриспруденции.
По какой причине я затронул правовую и экономическую сферу наряду с технической,
на мой взгляд, совершенно понятно. Там, где осуществляется труд незрячих специалистов,
является необходимостью наличие квалифицированного юридического сопровождения
и тщательного экономического анализа текущего момента, в силу специфики нашей
страны. И не только поэтому, а ещё и потому, что данная сфера, не менее, чем
программная, доступна незрячему специалисту, а с учётом всё более мощного развития
страны в сторону капиталистической экономики, которой свойственны имущественные
отношения, труд юриста и экономиста всегда является востребованным, если специалист
действительно является развивающимся, пытающимся достичь чего-либо.
О востребованности специалистов в сфере программной, в условиях развития цифровых
технологий, даже не требуется комментариев.
Но вместе с вышеизложенным материалом, я желал бы затронуть более насущную проблему,
чем проблема наличия специалистов.
А именно, речь идёт о специалистах в сфере управления таким механизмом, как "Всероссийское
общество слепых".
Я думаю, что не может уйти от внимания многолетнее утопание организации ВОС в
перепятиях российской экономической действительности.
Считаю ключевыми следующие проблемы:
1. Полная некомпетентность настоящего руководящего состава,относительно экономической
действительности, что выражается в многолетнем безостановочном падении предприятий
ВОС на экономическое дно, а также утере капитало-ресурсов;
2. Несоответствующий требованиям Конституции РФ способ организации власти и
смены руководящих должностей в ВОС, что выражается в невозможности фактического
и всестороннего контроля за назначением лиц на ключевые должности в области экономической
деятельности ВОС, а также в отсутствии возможности отстранения от должности лиц,
не в полной мере справляющихся со своими непосредственными обязанностями;
3. не вызывающая сомнение необходимость административной реформы ВОС;
4. пересмотр порядка осуществления контрольно-надзорных функций контрольно-ревизионной
комиссии, предметом пересмотра которого является постоянная ротация членов контрольно-ревизионной
комиссии со сроком в 6 месяцев;

*
Не уделив должного внимания вышеуказанным проблемам, не имеет смысла рассматривать
и само перепрофелирование предприятий "Всероссийского общества слепых".
Течение времени показывает, что бестолковое управление империей ВОС на протяжении
последних двадцати лет, выступает доказательством неосуществимости приведённого
выше материала на предмет его материального воплощения.
*
С уважением, Пащенко Евгений, Волгодонск

     ответов: 3   2013-09-21 20:01:06 (#2829600)

[Гласность] подождите! Сократим, тогда примем.

500 инвалидов трудоустроят в текущем году в Ростовской области

21 января 2013 -

В Ростовской области в текущем году планируют трудоустроить на специально созданные
рабочие места свыше пятисот инвалидов. В связи с этим из федерального

бюджета будет выделено более 33 миллионов рублей. Как стало известно из источника,
исходящего от регионального управления государственной службы занятости

населения, на оснащение каждого рабочего места для людей с ограниченными возможностями
будет потрачено до 66,2 тысяч рублей. Эти средства предназначены

для перечисления работодателям в счет компенсации их затрат на трудоустройство
инвалидов.

В Ростовской области в текущем году планируют трудоустроить на специально созданные
рабочие места свыше пятисот инвалидов. В связи с этим из федерального

бюджета будет выделено более 33 миллионов рублей. Как стало известно из источника,
исходящего от регионального управления государственной службы занятости

населения, на оснащение каждого рабочего места для людей с ограниченными возможностями
будет потрачено до 66,2 тысяч рублей. Эти средства предназначены

для перечисления работодателям в счет компенсации их затрат на трудоустройство
инвалидов.

Служба занятости будет держать под своим контролем оснащение рабочих мест для
инвалидов. Следить за тем, чтобы трудоустройство осуществлялось с учетом

степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности
к трудовой деятельности, характера выполняемых работ, и, конечно же,

профессии.

Кроме этого, в Ростовской области будут приняты дополнительные меры по содействию
трудоустройству инвалидов. Об этом заявил заместитель губернатора региона

Сергей Бондарев. В первую очередь, чиновник остановился на вопросах приоритетного
права инвалидов при направлении на обучение, в том числе и дистанционного.

С целью регулярной профориентации людей с ограниченными возможностями будут
проходить специализированные ярмарки вакансий. С подробным перечнем вакансий,

подходящих для трудоустройства инвалидов (с гибким графиком работы, сокращенным
режимом труда, использованием надомного труда) такие люди могут подробно

ознакомиться на сайте УГСЗН региона.

В 2013 году в Ростовской области планируют и дальше проводить уже традиционное
трудоустройство инвалидов. В рамках этой работы они будут получать услуги

по социальной адаптации и психологической поддержке. Люди с ограниченными возможностями
смогут бесплатно пройти тестирование на профессиональную пригодность,

узнать о положении на рынке труда.

В минувшем году в органы службы занятости населения обратилось 5634 инвалида
из них - было устроено 2339 человек. Двадцать семь человек пожелали заниматься

предпринимательством, и им была оказана финансовая помощь. В оплачиваемых общественных
работах приняли участие 266 людей. В рамках действующей программы

по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области в 2012 году 251 инвалид
трудоустроен на специально оснащенные места, работу получили 35 родителей,

на воспитании которых находятся дети-инвалиды.

СоСеДИ. Социальная сеть для инвалидов. 2013

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 02:29:13 (#2829284)

[Гласность] субсидии на трудоустройство инвалидов в 2013 году в ... области

18.03.13 16:43

Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

Правительство Хакасии своим постановлением от 15 марта 2013 года ?118 утверждает
Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и ИП на оборудование

(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году.

Текст документа опубликован в <Российской газете>.

Документ устанавливает критерии отбора работодателей, имеющих право на получение
субсидии, порядок предоставления субсидии, а также порядок возврата субсидии

в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

Утвержденный порядок предусматривает возмещение работодателю затрат на оборудование
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере фактической стоимости

этого оборудования с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, но не более:

список из 3 элементов

60,0 тыс. рублей на одно рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов,
имеющих III группу инвалидности;

75,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства
незанятых инвалидов, имеющих II группу инвалидности;

100 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства
незанятых инвалидов, имеющих I группу инвалидности.

конец списка

*

АСТРАХАНЬ FM - СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ

СУБСИДИИ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ ВЫРАСТУТ

13.03.2013 12:27 |

Субсидии на трудоустройство инвалидов вырастут

Такой проект был презентован сегодня на заседании областного правительства заместителем
главы службы занятости Астраханской области. Финансирование будет

осуществляться в основном за счёт федерального бюджета - 95%. Средний размер
субсидий для закупки оборудования или оснащения одного рабочего места инвалидам

I и II группы составит 66,2 тыс. рублей. Работодатели, готовые трудоустроить
инвалидов I группы, могут претендовать на 100 тыс. рублей. Напомним, ранее

максимальный размер субсидий составлял 50 тыс. рублей. Проект уже прошёл согласование
с Рострудом.

*

В Нижегородской области в 2013 году на трудоустройство инвалидов направят более
20 млн руб.

Фото:

ФедералПресс

Правительство Нижегородской области и Федеральная служба по труду 29 января подписали
соглашение между о предоставлении региону в 2013 году субсидии из

федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда. Об этом ИА REGNUM сообщили в областном

правительстве.

Подписание соглашения является обязательным условием для выделения Нижегородской
области субсидий из федерального бюджета.

Начиная с 2009 года, управление государственной службы занятости населения Нижегородской
области обеспечивает реализацию областной целевой программы <О

дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской
области>, основной целью которой является трудоустройство незанятых

инвалидов.

Данной областной целевой программой на 2013 год предусмотрено трудоустройство
на оборудованные рабочие места 304 инвалидов.

Общий объем финансирования мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов в 2013 году составит 20,156 млн рублей, в том числе из средств

субсидий федерального бюджета - более 19 млн рублей, из областного бюджета -
1,1 млн рублей.

Всего в рамках программы <О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Нижегородской области> за период с 2010 по 2012

годы на оснащенные рабочие места трудоустроено 540 инвалидов, в том числе 266
человек в прошедшем году. На протяжении четырех лет в среднем около 3-3,5

тыс. человек с ограниченными возможностями обращаются ежегодно в службу за содействием
в трудоустройстве.

По словам руководителя управления государственной службы занятости населения
Нижегородской области Владимира Якины, в 2012 году проводимые мероприятия позволили

повысить уровень трудоустройства инвалидов в среднем по области в два раза (до
54,6%), а также снизить число безработных инвалидов, зарегистрированных

в службе занятости, на треть (на 27,8%).

*

Ярославская область получит субсидию на трудоустройство инвалидов - 76.Ru

Ярославская область получит из федерального бюджета более восьми миллионов рублей

на реализации программы по трудоустройству инвалидов.

Соответствующее соглашение было подписано накануне между Федеральной службой
по труду и занятости и правительством Ярославской области. Деньги область получит

в этом году. Они пойдут на реализацию областной адресной программы, в рамках
которой 140 инвалидов будут трудоустроены на предприятия со специально оборудованными

рабочими местами. Главным условием документа является софинансирование программы,
на которую из регионального бюджета предусмотрено выделение более 400

тысяч рублей.

Ежегодно в органы службы занятости населения области за содействием в трудоустройстве
обращаются более двух тысяч инвалидов, находят работу лишь около половины.

Источник:

76.Ru

*

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ

ОГКУ "ЦЗН по Мантуровскому району> информирует работодателей о содействии трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места.

В рамках <Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда>
реализуются мероприятия по стимулированию работодателей на оборудование

(оснащение) рабочих мест для инвалидов. С 2010 года центром занятости трудоустроено
20 инвалидов на специально созданные рабочие места, из них 9 человек

работают до сих пор.

Реализация дополнительного мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов
на оборудованные для них рабочие места осуществляется посредством возмещения

затрат работодателям (юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных
учреждений) и индивидуальным предпринимателям), связанных с оборудованием

рабочих мест для инвалидов, за счет субсидии из областного бюджета. Основные
направления расходования средств:

- приобретение, монтаж и установка оборудования, необходимого для оснащения
существующего свободного или оснащение вновь созданного рабочего места;

- проведение работ, связанных с изменениями отдельных элементов интерьера,
неудобных для инвалида;

- оборудование техническими приспособлениями, программными средствами, специальной
мебелью, средствами для создания благоприятных климатических условий

для инвалида;

За счет средств федерального бюджета, поступающих в областной бюджет в форме
субсидий, работодатель может оборудовать рабочее место например: охранника,

сторожа - системой видеонаблюдения, может купить необходимую оргтехнику для создания
рабочего места для бухгалтера, для работника на производстве необходимое

оборудование, для создания условий работы: кондиционер, обогреватель и т.д. Сумма
возмещения затрат в 2013 году составляет 66200 рублей.

На сегодня в центре занятости состоит на учете 20 инвалидов. Все они желают
работать Если Вас заинтересовала наша информация обращайтесь в службу занятости:

тел. 3-32-02 , адрес: ул.Центральная д.41 в (здание главпочтамта).

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 02:23:02 (#2829283)

[Гласность] Правительство РФ оплатит трудоустройство инвалидов в регионах

/ Правительство РФ оплатит трудоустройство инвалидов в регионах

Дмитрий Медведев подписал постановление <О предоставлении и распределении в 2013
году субсидий из федерального бюджета субъектов РФ на реализацию дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
РФ>.

В 2013 году для этих целей предусмотрены ассигнования в размере 1 миллиарда 890
миллионов рублей, в том числе на содействие трудоустройству незанятых инвалидов

- 873,3 миллиона рублей. В результате появляется реальная возможность трудоустроить
более 14,2 тысячи инвалидов. А за период до 2015 года - 34,5 тысячи

инвалидов. За специальное оборудование каждого рабочего места работодателю будет
выплачено из бюджета от 50 до 100 тысяч рублей - в зависимости от группы

инвалидности принятого работника. Это постановление позволит в следующем году
обеспечить и занятость 20,3 тысячи жителей субъектов федерации с напряжённой

ситуацией на рынке труда (включая республики Северного Кавказа).

Дмитрий Медведев также утвердил порядок распределения дотаций регионам в размере
10 миллиардов рублей на обеспечение сбалансированности бюджетов 2012 года.

И распорядился увеличить ресурсное обеспечение федеральной целевой программы
<Социальное развитие села до 2013 года>.

Смирнова В. Правительство РФ оплатит трудоустройство инвалидов в регионах //
Областная газета. 2012. 19 декабря. С. 6.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 01:19:18 (#2829269)

[Гласность] МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИН

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В
2013 ГОДУ

ПРИЛОЖЕНИЕ

к письму министерства труда, занятости

и трудовых ресурсов Новосибирской области

от 2013 года ? 605-08-41/29

список из 1 элементов

I. Общие положения

конец списка

1. Настоящие методические рекомендации разработаны в целях обеспечения единообразия
в работе министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской

области (далее - Министерство) и подведомственных ему государственных казенных
учреждений Новосибирской области центров занятости населения (далее - центры

занятости населения) по реализации мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов(далее - мероприятие).

2. Реализация мероприятия осуществляется в форме организации рабочих мест (в
том числе надомных) для незанятых инвалидови предусматривает возмещение работодателю

затрат на оборудование(оснащение)рабочих мест для незанятых инвалидов.

3. Основаниями для реализации мероприятия являются:

список из 2 элементов

? постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2012 ? 1307 <О предоставлении
и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам

субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации>;

? постановление Правительства Новосибирской области от 21.01.2013 ?13-п <О Программе
дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству

незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской
области в 2013 году>.

конец списка

4. Трудоустройство незанятых инвалидовна оборудованные (оснащенные)рабочие места
осуществляется на основании договоров, заключенных между центрами занятости

населения и работодателями:

список из 2 элементов

? о компенсации затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов(Приложение ? 1 к настоящим Методическим рекомендациям);

? о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих местдлятрудоустройства
инвалидов(Приложение ? 2 к настоящим Методическим рекомендациям).

конец списка

5. Трудоустройство инвалидов на рабочие места осуществляется в соответствии с
рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся

в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.

II. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

6. Трудоустройство незанятых инвалидовосуществляется на вакантные рабочие места
(должности), предусмотренные штатными расписаниями работодателей.

7. На оборудованные (оснащенные) рабочие места направляютсянезанятые трудоспособные
инвалиды, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы,а такжепризнанные

в установленном порядке безработными.

8. Трудоустройство незанятых инвалидовосуществляется в соответствии с федеральным
государственным стандартом государственной услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников,
утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 13.11.2012 ? 524н <Об утверждении федерального государственного стандарта
государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а

работодателям в подборе необходимых работников>.

III. Порядок возмещения работодателям затрат наоснащение рабочих мест для незанятых
инвалидов

9. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства

незанятых инвалидов, а также на адаптацию к условиям жизнедеятельности инвалидов
(устройство пандусов, расширение дверных проемов, оборудование санузлов,

обустройство доступной среды для инвалидов с нарушением зрения и слуха).

10. Возмещение затрат работодателям производится на основании заключенных договоров
на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе надомных) для

незанятых инвалидов:

список из 2 элементов

? путем компенсации затрат работодателю на оборудование (оснащение) рабочих мест;

? путем предоставления субсидии работодателю на оборудование (оснащение) рабочих
мест на безвозмездной и безвозвратной основе.

конец списка

Возмещение работодателям затрат путем компенсации расходов производится на основании
актов сдачи-приемки работ (услуг) и заверенных в установленном порядке

копий документов, подтверждающих произведенные расходы (счет-фактуры, копии чеков,
кассовые чеки, платежные поручения).

Возмещение работодателям затрат путем предоставления субсидии производится на
основании заявок (финансового обоснования) работодателей с приложением сметы

расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов.

В течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счета, работодатели
представляют в центры занятости населения заверенные в установленном

порядке копии документов, подтверждающие затраты на оборудование (оснащение)рабочих
мест для инвалидов.

11. Возмещение затрат работодателям осуществляется за счет средств областного
бюджета Новосибирской области, включая предоставленную областному бюджету

Новосибирской области субсидию из федерального бюджета. Размер возмещения затрат
на оборудование (оснащение) одного рабочего места не может превышать 78 000,00

рублей.

12. Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе специального) для

трудоустройства незанятого инвалида за счет средств субсидии из федерального
бюджета в соответствии с методикой распределения субсидий из федерального

бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов

Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации
от 15.12.2012 ? 1307 <О предоставлении и распределении в 2013 году

субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда субъектов Российской Федерации> не может превышать 66 200,00 рублей
на 1 рабочее место

[1].

13. Размер расходов работодателей, подлежащих возмещению за счет средств субсидии
из федерального бюджета, ограничен расходами на оборудование (оснащение)

рабочих мест. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку
специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или

вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по
направлению центра занятости населения. Возмещаются затраты работодателя

на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей; программного
обеспечения; оборудования, усиливающего (поглощающего) звук; технических

приспособлений (оборудования); мебели; средств для создания благоприятных климатических
условий работы.

14. С целью расширения возможностей для трудоустройства инвалидов возмещение
расходов работодателей на оборудование (оснащение) рабочего места, а также

расходы по адаптации рабочих мест к особым потребностям инвалидов вследствие
неприспособленности инфраструктуры организаций к условиям их жизнедеятельности

- затраты, связанные с изменением отдельных элементов интерьера, которые неудобны
для инвалидов, включая установку пандусов на входе, расширение дверных

проемов, переоборудование туалетов и т.д. - осуществляются за счет средств областного
бюджета Новосибирской области.

15. Возмещение затрат осуществляется работодателям, организующим рабочие места
для трудоустройства инвалидов:

список из 3 элементов

? на территории основного производства (деятельности);

? на дому, если надомный труд используется данным работодателем как форма хозяйствования,
а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со

статьями 310-312 главы 49 <Особенности регулирования труда надомников> Трудового
Кодекса Российской Федерации;

? оборудующим специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет
установленной квоты.

конец списка

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие
дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного

и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного
оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом

индивидуальных возможностей инвалидов. Оснащение специальных рабочих мест для
инвалидов осуществляется с учетом имеющейся профессии (специальности) инвалида,

характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений
и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации

рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

16. Возмещение затрат работодателям на создание временных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов не предусматривается.

[1]

Возмещение затрат работодателям осуществляется на условиях софинансирования за
счет средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета

Новосибирской области. Рекомендуемые размеры софинансирования составляют:

-за счет средств субсидии из федерального бюджета - 62 890,00 рублей;

- за счет средств областного бюджета Новосибирской области - 15 110,00 рублей.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:51:19 (#2829253)

[Гласность] Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустро

Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1. Настоящий Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

места (далее - Порядок) разработан в целях реализации целевой программы Курганской
области <О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Курганской области в 2013 году>, утвержденной постановлением Правительства
Курганской области от 24 декабря 2012 года ? 653, и регламентирует

порядок и условия предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

(далее - субсидия).

2. Настоящий Порядок распространяется на юридические лица (за исключением государственных
и муниципальных казенных учреждений), индивидуальных предпринимателей

и крестьянские (фермерские) хозяйства (далее - работодатели).

3. Реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятие) осуществляется

в форме возмещения государственным казенным учреждением центром занятости населения
Курганской области (далее - центр занятости) работодателю затрат на

приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего
места (в том числе специального, надомного) для трудоустройства незанятого

инвалида, направленного центром занятости (далее - инвалид).

4. Взаимодействие центров занятости с работодателями, участвующими в реализации
мероприятия, осуществляется на основании договоров, заключаемых по форме,

утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области
(далее - Главное управление). Договором предусматривается количество

оснащаемых дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных), порядок
расчетов, санкции в случае невыполнения условий договора.

5. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии являются:

1) оснащение оборудованием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных,
надомных) для трудоустройства инвалидов;

2) трудоустройство инвалидов на оснащенные для них дополнительные рабочие места
(в том числе специальные, надомные).

6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Сир = Рир х Кир,

где:

Сир - сумма средств на выплату субсидии работодателю;

Рир - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального,

надомного) для трудоустройства инвалида - не более 65000 рублей за 1 рабочее
место;

Кир - количество оснащенных дополнительных рабочих мест (в том числе специальных,
надомных) для трудоустройства инвалидов.

7. Работодатель представляет в центр занятости заявку на участие в мероприятии
(приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:

1) документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального,

надомного) для трудоустройства инвалида: платежные поручения, товарные чеки,
квитанции или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий

товар (работу, услугу);

2) документы, подтверждающие трудоустройство инвалида на оснащенное для него
дополнительное рабочее место (в том числе специальное, надомное): копия трудового

договора, копия трудовой книжки, копия приказа о приеме на работу, справка, подтверждающая
факт установления инвалидности.

8. Центр занятости рассматривает заявку работодателя на участие в мероприятии
и принимает решение о предоставлении субсидии и заключении договора в соответствии

с пунктом 4 настоящего Порядка либо об отказе в предоставлении субсидии и возврате
заявки в течение 3 рабочих дней с момента получения заявки.

9. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является несоответствие работодателя
критериям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка.

10. Центр занятости уведомляет работодателя о принятом решении в течение 5 дней
с момента его принятия.

11. Центры занятости предоставляют субсидии работодателям при выполнении следующих
условий:

1) наличие договора, заключенного в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

2) наличие заявки на участие в мероприятии и документов, указанных в пункте 7
настоящего Порядка.

12. Период, в течение которого работодатель обязан обеспечить занятость инвалида
на оснащенном для него рабочем месте (в том числе специальном, надомном),

составляет 12 месяцев.

При наступлении случая, указанного в пункте 13 настоящего Порядка, моментом окончания
периода, определенного абзацем первым настоящего пункта, будет считаться

момент, когда сумма периодов, в течение которых работодателем была обеспечена
занятость инвалидов на оснащенном для них рабочем месте, составит 12 месяцев.

13. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оснащенное для него рабочее
место (в том числе специальное, надомное), в течение периода, определенного

абзацем первым пункта 12 настоящего Порядка, работодатель должен проинформировать
об этом центр занятости в течение 3 рабочих дней с момента увольнения

и трудоустроить на освободившееся рабочее место другого инвалида по направлению
центра занятости.

14. В целях подтверждения выполнения условия пункта 12 настоящего Порядка работодатель
обязан в течение 5 дней с момента окончания соответствующего периода

представить в центр занятости документы, подтверждающие наличие трудовых отношений
с инвалидом (инвалидами) в течение не менее 12 месяцев.

15. Главное управление осуществляет перечисление средств на выплату субсидий
на расчетный счет центра занятости в соответствии с установленными ему лимитами

бюджетных обязательств.

16. Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют
в Главное управление отчет о расходовании субсидий (приложение 2

к настоящему Порядку).

17. В случае выявления нарушения работодателем условий пунктов 12, 13 и 14 настоящего
Порядка центр занятости в течение 10 рабочих дней направляет работодателю

письменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет с указанием
суммы возврата. В случае нарушения условий пунктов 12, 13 и 14 настоящего

Порядка средства субсидии подлежат возврату в полном объеме.

Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменного требования о возврате
средств субсидии перечисляет указанные средства в территориальные органы

Федерального казначейства на счет областного бюджета.

Администратором доходов областного бюджета по данному виду доходов является Главное
управление.

18. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление.
Центры занятости, допустившие нецелевое использование бюджетных средств,

несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2013 году

субсидии на содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места

ЗАЯВКА

(полное наименование работодателя)

на участие в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения:

дополнительного (-ых) рабочего (-их) места (мест), в том числе:

(количество)

специальных, надомных, для трудоустройства инвалидов

(количество) (количество)

по профессии (специальности) .

(указать профессию (специальность))

Адрес и реквизиты:

Фактический и юридический адреса

ИНН

КПП

ОКАТО

Р/счет

Наименование банка и его местонахождение

БИК банка

Телефон/факс

Данные о лице, ответственном за организацию мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

места:

таблица из 3 столбцов и 2 строк

Фамилия, имя, отчество

Должность

Контактный телефон

конец таблицы

Руководитель /_________________/ /__________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

< Предыдущая

Следующая >

Администрация Притобольного района Курганской области

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:47:17 (#2829251)

[Гласность] Постановление правительства РФ ? 1307 "о распределении субсидий"...

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2012 г. N 1307

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,

НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с

пунктом 2

статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила предоставления в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

методику распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации:

а) в месячный срок разработать и утвердить:

форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим
исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации

о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта

Российской Федерации;

форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации,
источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального

бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации;

б) осуществлять мониторинг реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 декабря 2012 г. N 1307

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления субсидий
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях

софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих
при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее соответственно
- дополнительные мероприятия, субсидии), включающих в себя:

а) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места;

б) опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций,
находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного

рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в субъектах
Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией

на рынке труда;

в) стажировку в том числе в других субъектах Российской Федерации выпускников
учреждений профессионального образования, проживающих в субъектах Российской

Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

г) профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан для получения
документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в субъектах

Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке
труда;

д) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского

показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами,
признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими

работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям
с напряженной ситуацией на рынке труда;

е) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие
места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах

Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке
труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих

дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах;

ж) содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан,
проживающих в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией

на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, государственным
казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского

края "Межрегиональный ресурсный центр".

2. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидии
являются:

а) в отношении мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящих
Правил, - наличие в субъекте Российской Федерации потребности в трудоустройстве

незанятых инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы;

б) в отношении мероприятий, указанных в подпунктах "б" - "е" пункта 1 настоящих
Правил, - отнесение субъекта Российской Федерации к территории с напряженной

ситуацией на рынке труда;

в) в отношении мероприятия, указанного в подпункте "ж" пункта 1 настоящих
Правил, - наличие в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией

на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, потребности
в трудоустройстве граждан в других субъектах Российской Федерации.

3. Условиями предоставления субсидии являются:

а) принятие правового акта органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации, предусматривающего реализацию дополнительных мероприятий в текущем

финансовом году;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований
на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации по реализации

дополнительных мероприятий на текущий финансовый год;

в) обязательство субъекта Российской Федерации по обеспечению соответствия
значений показателей, устанавливаемых правовым актом субъекта Российской

Федерации, предусматривающим реализацию дополнительных мероприятий, значениям
показателей результативности предоставления субсидии, установленным соглашением

о предоставлении субсидии, заключенным Федеральной службой по труду и занятости
с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской

Федерации (далее - соглашение);

г) определение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
уполномоченного высшим исполнительным органом государственной власти субъекта

Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по
труду и занятости.

4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных
в Федеральном

законе

"О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов",
и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Федеральной

службе по труду и занятости, на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил.

5. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения. Форма
соглашения утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской

Федерации.

6. Соглашение содержит следующие положения:

а) размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;

б) целевое назначение субсидии;

в) наличие нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, устанавливающего
расходное обязательство субъекта Российской Федерации, на исполнение

которого предоставляется субсидия;

г) условия и порядок осуществления расходов бюджета субъекта Российской Федерации,
источником финансового обеспечения которых является субсидия;

д) значения показателей результативности предоставления субсидии;

е) обязательство субъекта Российской Федерации по обеспечению соответствия
значений показателей, устанавливаемых правовым актом субъекта Российской

Федерации, предусматривающим реализацию дополнительных мероприятий, значениям
показателей результативности предоставления субсидии, установленным соглашением;

ж) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета
субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых

является субсидия;

з) последствия недостижения субъектом Российской Федерации установленных
значений показателей результативности предоставления субсидии;

и) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;

к) порядок осуществления контроля за соблюдением субъектом Российской Федерации
условий предоставления субсидии, а также порядок оценки результативности

предоставления субсидии;

л) иные условия, определяемые по согласию сторон.

7. Уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии (Yi) определяется по формуле:

Y_i = 0,9 / РБО_i,

где:

0,9 - средний уровень софинансирования расходного обязательства субъекта
Российской Федерации за счет субсидии;

РБО_i - уровень расчетной бюджетной обеспеченности i-го субъекта Российской
Федерации на соответствующий финансовый год, рассчитанный в соответствии

с

методикой

распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской
Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации

от 22 ноября 2004 г. N 670.

Уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации
по реализации дополнительных мероприятий за счет средств федерального

бюджета не может быть установлен выше 95 процентов и ниже 85 процентов, за исключением
случая увеличения субъектом Российской Федерации собственных средств

в общем объеме консолидированного бюджета на исполнение расходного обязательства
по реализации дополнительных мероприятий.

8. Распределение (перераспределение) субсидий между бюджетами субъектов Российской
Федерации утверждается Правительством Российской Федерации.

9. Перечисление субсидий осуществляется в установленном порядке на счета
территориальных органов Федерального казначейства, открытые для учета поступлений

и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для
последующего перечисления в установленном порядке в бюджеты субъектов Российской

Федерации в соответствии с условиями соглашения.

10. В целях определения размера и срока перечисления субсидии высший исполнительный
орган государственной власти субъекта Российской Федерации представляет

в Федеральную службу по труду и занятости заявку о перечислении субсидии по форме
и в срок, которые устанавливаются Федеральной службой по труду и занятости.

В заявке о перечислении субсидии указываются необходимый размер субсидии,
расходное обязательство, на осуществление которого она предоставляется, и

срок возникновения денежного обязательства субъекта Российской Федерации для
исполнения этого расходного обязательства.

11. Операции по кассовым расходам бюджетов субъектов Российской Федерации
(местных бюджетов), источником финансового обеспечения которых являются субсидии,

в том числе их остаток, не использованный на 1 января текущего года, осуществляются
с учетом особенностей, установленных федеральным законом о федеральном

бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

12. В случае если размер средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской
Федерации на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, не

соответствует установленному для субъекта Российской Федерации уровню софинансирования
из федерального бюджета, размер субсидии подлежит сокращению до

соответствующего уровня софинансирования, а высвобождающиеся средства перераспределяются
между бюджетами других субъектов Российской Федерации, имеющих

право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами.

13. В случае отсутствия у субъекта Российской Федерации в текущем году потребности
в субсидии на основании письменного обращения высшего исполнительного

органа государственной власти субъекта Российской Федерации неиспользованные
субсидии перераспределяются между бюджетами других субъектов Российской Федерации,

имеющих право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами.

14. Перераспределение субсидий, остаток которых образовался в соответствии
с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляется на основании письменных

обращений высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации об увеличении годового размера выделяемых субсидий пропорционально

доле дополнительной потребности в субсидии субъекта Российской Федерации в общем
объеме дополнительной потребности в субсидиях субъектов Российской Федерации

с учетом фактического освоения средств за отчетный период при условии соблюдения
субъектом Российской Федерации уровня софинансирования за счет субсидии.

15. В случае несоблюдения органом государственной власти субъекта Российской
Федерации условий предоставления субсидии, установленных соглашением и

настоящими Правилами, перечисление субсидии приостанавливается Министерством
финансов Российской Федерации в установленном им порядке.

Субсидия в случае ее нецелевого использования подлежит взысканию в доход
федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской

Федерации.

16. Не использованный на 1 января текущего года остаток субсидии подлежит
возврату в федеральный бюджет органами государственной власти субъектов Российской

Федерации, за которыми в соответствии с законодательными и иными нормативными
правовыми актами закреплены источники доходов бюджета субъекта Российской

Федерации по возврату остатка субсидии в соответствии с бюджетным законодательством
Российской Федерации.

17. При наличии потребности в не использованной в текущем году субсидии средства
в размере, не превышающем остаток субсидии, в соответствии с решением

Федеральной службы по труду и занятости могут быть использованы субъектом Российской
Федерации в очередном финансовом году при исполнении бюджета субъекта

Российской Федерации для финансового обеспечения расходов бюджета, соответствующих
целям предоставления субсидии, в порядке, установленном бюджетным законодательством

Российской Федерации.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход федерального
бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход федерального

бюджета в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

18. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный
высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской

Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости,
ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным

кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении
расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового

обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности
предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством

труда и социальной защиты Российской Федерации.

19. Эффективность расходов бюджетов субъектов Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которых являются субсидии, оценивается Федеральной

службой по труду и занятости на основании отчета о достижении значений следующих
показателей результативности:

а) коэффициент напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации;

б) уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

в) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места;

г) численность участников по каждому дополнительному мероприятию.

20. Контроль за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления
субсидий осуществляется Федеральной службой по труду и занятости

и Федеральной службой финансово-бюджетного надзора.

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 декабря 2012 г. N 1307

МЕТОДИКА

РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая методика устанавливает порядок распределения субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации (далее соответственно - дополнительные мероприятия, субсидии).

2. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий (Si), рассчитывается

по формуле:

S_i = S_1i + S_2i + S_3i,

где:

S_1i - общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - содействие
трудоустройству инвалидов);

S_2i - общий размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, предусматриваемых
i-му субъекту Российской Федерации, отнесенному к территориям

с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - мероприятия по снижению напряженности
на рынке труда);

S_3i - общий размер средств, предусматриваемых на содействие трудоустройству
в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в субъектах

Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа, государственным казенным учреждением

службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

3. Общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (S_1i),

рассчитывается по формуле:

таблица из 5 столбцов и 4 строк

S_1i =

S_1 x

S_iinv

n_1

S_iinv

,

i = 1

конец таблицы

где:

S_1 - общий размер средств, подлежащих распределению между бюджетами субъектов
Российской Федерации на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству

инвалидов, определяемый из расчета среднего размера возмещения затрат на оборудование
(оснащение) рабочего места за счет субсидии, равного 66,2 тыс. рублей,

количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов, равного 14,2 тыс. рабочих
мест, и среднего уровня софинансирования из федерального бюджета в целом

по Российской Федерации;

S_iinv - потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

n_1 - количество субъектов Российской Федерации, заявивших о потребности
в субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.

4. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (S_iinv),

определяется по формуле:

S_iin = N_iinv x C_iinv x Y_i,

где:

N_iinv - численность инвалидов, которым планируется оказать содействие трудоустройству,
в i-м субъекте Российской Федерации;

C_iinv - средний размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение)
рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида;

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

5. Общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда (S_2i),

рассчитывается по формуле:

таблица из 5 столбцов и 4 строк

S_2i =

S_2 x

S_inap

n_2

S_inap

,

i = 1

конец таблицы

где:

S_2 - общий размер средств, подлежащих распределению между бюджетами субъектов
Российской Федерации на реализацию мероприятий по снижению напряженности

на рынке труда, определяемый из расчета затрат на 1 участника мероприятия, равного
17,5 тыс. рублей, численности участников мероприятий, равной 20,3 тыс.

человек, и среднего периода участия в мероприятии, равного 3 месяцам;

S_inap - потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии на реализацию
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда с учетом общей

численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда);

n_2 - количество субъектов Российской Федерации, заявивших о потребности
в субсидии на реализацию мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.

6. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда (Sinap),

определяется по формуле:

S_inap = N_i x C_inap x Y_i,

где:

N_i - численность участников мероприятий в i-м субъекте Российской Федерации,
которым планируется оказать содействие трудоустройству;

C_inap - средний размер затрат на 1 участника мероприятия;

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

7. Общий размер средств, предоставляемых на содействие трудоустройству в
других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в субъектах Российской

Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, государственным казенным учреждением службы

занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (S_3i),
рассчитывается по формуле:

S_3i = C_3i x Y_i,

где:

C_3i - объем затрат на содействие трудоустройству в других субъектах Российской
Федерации граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации с напряженной

ситуацией на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа,
государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского

края "Межрегиональный ресурсный центр" (определяется сметой расходов);

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

+7 (495) 780-71-81 -

port***@r*****.ru

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:44:23 (#2829247)

[Гласность] субсидии для победителей конкурса

Победители конкурса программ по содействию трудоустройству инвалидов получат
субсидии

26.04.2013

Более 1,2 млрд субсидий получат победители конкурса программ общественных организаций
инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов. Итоги конкурса

Минтруда

подвёл 25 апреля.

В соответствии с итогами конкурса субсидии распределены следующим образом:

1) Общероссийская общественная организация инвалидов <Всероссийское Ордена Трудового
Красного Знамени общество слепых> (ВОС) - 72 760,43 тыс. рублей;

2) Общероссийская общественная организация инвалидов <Всероссийское общество
глухих> - 17 927,47 тыс. рублей;

3) Тамбовская региональная организация Общероссийской общественной организации
инвалидов войны в Афганистане и военной травмы <Инвалиды войны> - 24 954,04

тыс. рублей;

4) Общественная организация <Тюменская областная организация Всероссийского общества
инвалидов> - 4 786,53 тыс. рублей;

5) Региональная общественная организация инвалидов <Перспектива> - 3 931,53 тыс.
рублей.

Как подчеркнул замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО, общественные организации инвалидов
активно подключились к конкурсу. На конкурс поступило 17 программ

по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, отметил замминистра.
По его словам, субсидия на поддержку программ-победителей будет предоставлена

из федерального бюджета.

JOB.RU

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:37:50 (#2829245)

[Гласность] очередное заседание ЦП

Всем, привет.
Ниже текста, комментарий.

*

Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

19 сентября 2013 года состоялось заседание Центрального правления ВОС,
в котором приняли участие 17 членов правления. В начале заседания, по
предложению председательствующего на заседании президента ВОС А. Я.
Неумывакина, члены Центрального правления почтили память ушедшего из
жизни ветерана ВОС, члена Центрального правления ВОС Балдыкина Валерия
Александровича.

В повестку дня заседания было включено 15 вопросов, основными из которых
стали обсуждение кадровых вопросов, плана реализации предложений ЦКРК
ВОС по результатам ежегодной проверки, реализации Программы ВОС
<<Реабилитация инвалидов по зрению>>, подготовки к празднованию 90-летия
со дня образования ВОС.

На заседании были внимательно рассмотрены ходатайства правлений
региональных организаций по реализации объектов недвижимого имущества,
не используемого в производственно-хозяйственной деятельности
предприятий ВОС. Такие ходатайства поступили от Белгородской, Чувашской,
Ростовской, Челябинской РО ВОС. Предварительно все предложения были
изучены и специальной комиссией, которая предоставила членам ЦП ВОС
объективные данные, в том числе и иллюстрации.

Проекты реализации имущества представляли непосредственно руководители
организаций и предприятий. Особое внимание президента ВОС А. Я.
Неумывакина было обращено на то, чтобы при реализации объектов тщательно
продумывались вопросы социального характера. <<Нужно руководствоваться
интересами общества, интересами инвалидов и объяснять людям на местах,
чем вызваны планируемые преобразования и что это даст в будущем>>.

В докладе председателя ЦКРК ВОС Т. П. Савицкой были отражены проблемные
вопросы экономического и социального плана, касающиеся деятельности АУ
ВОС, взаимодействия ВОС и ФСС, и другие. По результатам проверки
подготовлено более двадцати предложений, которые были поддержаны ЦП ВОС
и намечены к реализации в течение текущего и следующего года.

Определен состав Организационного комитета по подготовке к празднованию
90-летия Всероссийского общества слепых, который возглавил президент
ВОС. В его состав избрано 30 человек из числа авторитетных руководителей
и специалистов.

ЦП ВОС одобрило проведение всероссийских спортивных и социокультурных
мероприятий <<Республика спорт>> и <<Творческая ярмарка>>.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2468:2013-09-19-11-43-15&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

     ответов: 0   2013-09-21 00:35:18 (#2829244)

[Гласность] как трудоустроить инвалида?

Как трудоустроить инвалида

24.04.2012

Как трудоустроить инвалида

Люди с ограниченными возможностями на равных конкурируют на рынке труда

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями - дело не только государства,
но и предпринимателей. По крайней мере, так считают представители Совета

бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке региональной общественной организации
<Перспектива>.

Среди членов Совета - международные и российские компании: Трансаэро, ErnstYoung,
Microsoft, KPMG, DPD, Уралсиб, Coleman Services, Ситибанк и другие. Своей

задачей они видят расширение возможностей трудоустройства молодых людей с ограниченными
возможностями на рынке труда, а также разрушение стереотипов работодателей

относительно приема их на работу.

<На сегодняшний день в России около 13 млн. людей с ограниченными возможностями,
35-40% из которых - трудоспособного возраста, - говорит директор РООИ

<Перспектива> Денис Роза. - Из них работают не более 15%. У нас существуют варианты
трудоустройства на дому или специализированных предприятиях, но только

не на открытом рынке труда>.

Деятельность <Перспективы> финансируется за счет Американо-российского фонда
по экономическому и правовому развитию (USRF) и гранта компании ErnstYoung.

В этом году организация ожидает грант от московского правительства размером около
1 млн. рублей. <В 2011 году мы получили хороший грант от государства

в 3 млн. рублей, который, правда, показался нам немного смешным, поскольку Всероссийское
общество слепых получило 60 млн. рублей, хотя трудоустроило всего

в четыре раза больше людей, чем мы>, - добавляет Денис Роза.

Одна из проблем - отсутствие высшего образования у более 60% трудоустроенных
инвалидов. Найти работу в коммерческой структуре на общих условиях высококвалифицированным

специалистам с ограниченными возможностями сложнее, чем со средним или среднеспециальным
образованием. Проблема в стереотипах работодателей: коммерческие

компании полагают, что для трудоустройства такого человека необходимы огромные
средства. Однако, как показывает практика, это далеко не всегда так.

Компания KPMG уже пятый год участвует в конкурсе <Путь к карьере>, и за это время
приняла на работу троих его финалистов и еще двух человек с ограниченными

возможностями. По словам менеджера по управлению персоналом Елены Тимаковой,
устройство сотрудников с ограниченными возможностями включает адаптацию рабочего

места и адаптацию в коллективе: прикрепление к новичку наставника и разъяснительную
работу с коллегами такого сотрудника.

<К примеру, обустройство рабочего места для сотрудника с ограничениями по слуху
заключалось в том, что его стол поставили позади других столов, у стены,

чтобы коллеги обращались к нему, повернувшись лицом к лицу, - говорит Елена Тимакова.
- Мы также объяснили сотрудникам компании, что общение с этим человеком

возможно по электронной почте или лично, а не по телефону. Все это не потребовало
от нашей компании дополнительных расходов>.

Помимо того, бизнесмены могут прибегнуть к государственным субсидиям. В рамках
специальной программы столичным коммерческим компаниям на эти цели выделяется

порядка 50 тыс. рублей. В регионах субсидии ниже и составляют около 10 тыс. рублей.
Этим Россия отличается от Запада, где вопросами трудоустройства инвалидов

занимаются главным образом некоммерческие общественные организации.

Так, в США около десяти лет существует Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN),
офисы которой расположены во всех штатах. USBLN является площадкой для

бизнеса, на которой обсуждаются аспекты занятости людей с ограниченными возможностями.
В Великобритании существует аналогичная организация EFD, которая

также занимается информационной поддержкой работодателей, разъяснением прав людей
с ограниченными возможностями, рассказывает работодателям о том, как

лучше адаптировать рабочие места для них, как взаимодействовать с сотрудниками
со скрытой инвалидностью.

Безусловно, в России необходимо привлекать дополнительное внимание со стороны
бизнеса и широкой общественности к вопросу трудоустройства людей с инвалидностью

на внешнем рынке труда. Особенно учитывая тот факт, что проблема предоставления
инвалидам равных возможностей при трудоустройстве - логичное продолжение

тотального исключения таких людей из социальной жизни, которое начинается со
специализированных детских садов и школ и сопровождает человека всю жизнь

в виде многочисленных бытовых трудностей.

Ксения ЛАКТИОНОВА

Фото: Артем Маркин, РИА НОВОСТИ

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-20 01:10:49 (#2828279)

[Гласность] на Урале трудоустроят инвалидов и наркоманов

Всем, привет.

Свердловские власти озаботились проблемой трудоустройства людей с ограниченными
возможностями и других <непростых> категорий уральцев. Для того чтобы найти

им <дело по душе>, будут задействованы бюджетные деньги.

Судите сами

Одной из главных трудностей, с которыми, так или иначе, сталкивается инвалид,
это возможность устроиться на работу. Если вы думаете, что проблема имеет

<локальный характер>, - вы сильно ошибаетесь. Судите сами: сегодня в Свердловской
области проживает порядка 330 тысяч людей с ограниченными возможностями.

Это 7% от общего числа всех уральцев!

В 2013 году на создание рабочих мест для этой категории свердловчан будет потрачено
более 32 миллионов рублей. По словам директора департамента по труду

и занятости Дмитрия АНТОНОВА, около 20 миллионов выделят федералы, еще 12 миллионов
направят из областного бюджета: <Основная задача этой программы - стимулировать

работодателей на создание вакансий для инвалидов. Целевой показатель на этот
год - 337 оборудованных рабочих мест>, - отметил чиновник.

Кстати сказать, в прошлом году такую поддержку получили предприятия Всероссийского
общества слепых. На этот раз, вероятно, количество организаций будет

увеличено.

Долой стереотипы

Специалист областного департамента по труду и занятости населения Екатерина Москалева:

- Среди полностью здоровых людей существует стереотип, что инвалиды - это абсолютно
бесполезная, ни на что не способная категория людей. Это далеко не

так! Среди них много молодых людей с высшим образованием и опытом работы. В среднем
мы трудоустраиваем примерно 30% из 10 тысяч инвалидов, которые ежегодно

обращаются в областные центры занятости. Сложнее всего бывает трудоустроить людей
с различными психическими заболеваниями. Работодатели крайне неохотно

предоставляют им место из-за необходимости создавать особые условия для таких
сотрудников.

Эксперты отмечают, что, в принципе, даже инвалид первой группы может быть частично
трудоспособен, выполнять какую-то оплачиваемую работу, но - только в

соответствии с медицинским заключением. И хотя типовое заключение медико-социальной
экспертизы очень лаконично (трудоспособен, частично нетрудоспособен

или нетрудоспособен), наниматель и инвалид имеют право уточнить те виды работ,
которые он может выполнять в соответствии со своей группой - применительно

к конкретной профессии.

Аналогов нет нигде

Между тем на прошлой неделе слуги народа внесли ряд изменений в постановление
<О занятости населения>. В поправках прописали порядок содействия занятости

наркозависимых уральцев, прошедших курс реабилитации. В частности, юридическим
лицам и индивидуальным предпринимателям будут предоставляться субсидии на

возмещение затрат на стажировку бывших наркоманов.

Но это еще не все: также будут возмещаться затраты на создание рабочих мест для
наркозависимых (до 30 тысяч рублей за одно место) и на частичную оплату

их труда (но не более размера минимальной заработной платы в месяц).

Правда, в пресс-службе областного правительства отмечают, что речь идет о пилотном
проекте, не имеющем аналогов в большинстве субъектов РФ. Одна из его

особенностей - привлечение к работе общественных организаций.

КСТАТИ

По состоянию на 29 марта 2013 года численность безработных, зарегистрированных
в службах занятости Свердловской области, составляет 32 018 человек. При

этом количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, - 47 476.

Смирнов А. Работать будут все! На Урале трудоустроят инвалидов и наркоманов //
Аргументы и факты - Урал. - 2013. - ? 15. - С. 41.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-20 01:01:16 (#2828276)

[Гласность] Вшивцев В.С. на радио "Маяк"

В. С. Вшивцев: <Предприятиям инвалидов необходим госзаказ>

12 сентября 2013

Вице-президент Всероссийского общества слепых В.С. Вшивцев дал интервью ведущему
программы Радио <Маяк>, посвященное возможности размещения государственных
заказов на предприятиях Всероссийского общества слепых.

В своем выступлении он, в частности, сказал: <На сегодняшний день есть возможность
трудоустраивать большое количество людей, но необходимо сделать со стороны
государства шаг. И государственный заказ - один из способов создать много рабочих
мест. У нас правительство ссылается на что? Есть законодательная база
РФ, это закон 94, сейчас новый закон о федеральной контрактной системе, и по
нему все должны на одном поле играть. Но, извините меня, у нас большое количество
людей, о которых мы говорим, что это - люди с ограниченными возможностями, что
им нужно создавать условия. И в то же время мы говорим, что предприятия,
на которых работают инвалиды, должны на равных участвовать в тех или иных мероприятиях.
Да, мы прописываем там преференции определенного рода, которые
может определить заказчик. Но это не решает проблему. Мы же понимаем, что такое
конкурс.

На сегодняшний день эта проблема очень серьезная. И поэтому здесь необходимо
кардинальное решение со стороны и правительства, которое дает возможность размещения
государственного заказа на предприятиях инвалидов. Я не говорю, что это должно
быть повально - нет, ни в коем случае. Может быть, в качестве пилотного
проекта определить небольшое количество предприятий и размещать эти заказы, заказы
государства. Если мы говорим, что у государства есть определенные резервы
на случай форс-мажорных обстоятельств, эти резервы постоянно обновляемые, почему
бы, например, часть тех товаров, которые находятся в этих резервах, не
размещать на предприятиях инвалидов>.

Полностью прослушать интервью с В.С. Вшивцевым можно на сайте радио "Маяк".

(по материалам Радио <Маяк>)

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 20:41:04 (#2825770)

[Гласность] I. Требования отечественной нормативной базы в сфере создания безбар

I. Требования отечественной нормативной базы в сфере
создания безбарьерной среды для лиц с инвалидностью:

1. Постановление Госстроя России и Минтруда России "Порядок реализации требований
доступности для инвалидов к объектам социальной инфраструктуры" от 25.05.1998
г.

2. Федеральный закон <О социальной защите инвалидов в РФ>;

3. Федеральный закон <О техническом регулировании>;

4. СНиП 35-01-2001 <Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп
населения>;

5. СП 35-101-2001 <Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности для
маломобильных групп населения Общие положения>;

6. СП 35-102-2001 <Жилая среда с планировочными элементами, доступными инвалидам>;

7. СП 35-103-2001 <Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным
посетителям>;

8. СП 35-104-2001 <Здания и помещения с местами труда для инвалидов>.

9. ГОСТ Р 50916-96 <Восьмибитный код обмена и обработки информации для восьмиточечного
представления символов в системе Брайля>;

10. ГОСТ Р 50917-96 <Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие технические
условия>;

11. ГОСТ Р 50918-96 <Устройства отображения информации по системе шрифта Брайля.
Общие технические условия>;

12. ГОСТ Р 51024-97 с изменением ? 1. <Аппараты слуховые электронные реабилитационные.
Общие технические условия>;

13. ГОСТ Р 51075-97 <Аппаратура телевизионная увеличивающая реабилитационная.
Общие технические условия>;

14. ГОСТ Р 51077-97 <Восьмибитный код обмена и обработки информации для шеститочечного
представления символов в системе Брайля>;

15. ГОСТ Р 51264 - 99 <Средства связи, информатики и сигнализации реабилитационные
электронные. Общие технические условия>;

16. ГОСТ Р 51646-2000 <Средства телефонной связи реабилитационные для инвалидов
по слуху или зрению. Классификация. Основные параметры>;

17. ГОСТ Р 51647-2000 <Средства связи и информации реабилитационные. Документы
эксплуатационные. Виды и правила выполнения>;

18. ГОСТ Р 51648-2000 <Сигналы звуковые и осязательные, дублирующие сигналы
светофора, для слепых и слепоглухих людей. Параметры>;

19. ГОСТ Р 51671-2000 <Средства связи и информации технические общего пользования,
доступные для инвалидов. Классификация. Требования доступности и безопасности>;

20. ГОСТ Р 52131-2003 <Средства отображения информации знаковые для инвалидов.
Технические требования>;

21. ГОСТ Р 52875-2007 ГОСТ Р <Указатели тактильные наземные для инвалидов по
зрению. Технические требования>;

22. ГОСТ Р МЭК 60118-14-2003 <Аппараты слуховые программируемые. Технические
требования к устройствам цифрового интерфейса. Размеры электрических соединителей>.

23. ГОСТ Р 51260-99 <Тренажеры реабилитационные. Общие технические требования>;

24. ГОСТ Р 51645-2000 <Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное
компьютерное. Технические требования к оборудованию и производственной среде>;

25. ГОСТ Р 52871 - 2007 <Дисплеи для слабовидящих. Требования и характеристики>;

26. ГОСТ Р 52872 - 2007 <Интернет-ресурсы. Требования доступности для инвалидов
по зрению>;

27. ГОСТ Р 52873-2007 ГОСТ Р <Синтезаторы речи для специальных компьютерных
рабочих мест для инвалидов по зрению. Технические требования>;

28. ГОСТ Р 52874 - 2007 ГОСТ Р <Рабочее место для инвалидов по зрению специальное.
Порядок разработки и сопровождения>.

29. ГОСТ Р 51083-97 <Кресла-коляски. Общие технические условия>;

30. ГОСТ Р 51261-99 <Устройства опорные стационарные реабилитационные. Типы
и технические требования>;

31. ГОСТ Р 51630-2000 <Платформы подъемные с вертикальным и наклонным перемещением
для инвалидов. Технические требования доступности>;

32. ГОСТ Р 51631-2008 <Лифты пассажирские. Технические требования доступности,
включая доступность для инвалидов и других маломобильных групп>;

33. ГОСТ Р 51633-2000 <Устройства и приспособления реабилитационные, используемые
инвалидами в жилых помещениях. Общие технические требования>;

34. ГОСТ Р 51764-2001 <Устройства подъемные транспортные реабилитационные для
инвалидов. Общие технические требования>.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 10:00:54 (#2825510)

[Гласность] РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ

Здравствуйте.

ГОСТ Р 51645-2000 Рабочее место для инвалидов по зрению типовое специальное компьютерное.
Технические требования к оборудованию и к производственной среде.

ГОСТ Р 51645-2000

Группа Э60

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ

СПЕЦИАЛЬНОЕ КОМПЬЮТЕРНОЕ

Технические требования к оборудованию и к производственной среде

Type special computer working place for disabled person to sight.

Technical requirements for equipment and for production environment

ОКС 11.180

ОКП 40 1300

Дата введения 2001-07-01

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Всероссийским научно-исследовательским институтом стандартизации
(ВНИИстандарт) и Главным Центром компьютерных технологий Всероссийского

общества слепых "Реинком"

ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 "Технические средства
для инвалидов"

2 ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта России от 26 сентября
2000 г. N 234-ст

3 Настоящий стандарт разработан по заказу Минтруда России в соответствии
с федеральной комплексной программой "Социальная поддержка инвалидов", утвержденной
Постановлением

Правительства Российской Федерации от 16 января 1995 г. N 59

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

1 Область применения

Настоящий стандарт распространяется на типовое специальное рабочее место
для инвалида по зрению, основным оборудованием которого является компьютер,

используемый в качестве технического средства реабилитации.

Настоящий стандарт устанавливает общие требования к компьютерному специальному
рабочему месту для инвалида по зрению путем определения типовых наборов

оборудования и основных технических требований (далее - требования) к этому оборудованию
и к производственной среде.

При оснащении конкретного компьютерного специального рабочего места для
инвалида по зрению состав оборудования может быть изменен с учетом специфики

труда именно на этом рабочем месте: специальности, должности работника, взаимосвязи
с другими рабочими местами в данной организации, а также индивидуальных

особенностей конкретного человека, для которого предназначено специальное рабочее
место, - характера и степени потери зрения, навыков работы со специальной

техникой и др.

Требования стандарта являются обязательными, за исключением 4.4, 4.7, 5.6,
6.5, 7.4, 7.8.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ 12.2.032-78 Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при
выполнении работ сидя. Общие эргономические требования

ГОСТ Р 50917-96 Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие технические
условия

ГОСТ Р 50918-96 Устройства отображения информации по системе шрифта Брайля.
Общие технические условия

ГОСТ Р 50923-96 Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономические требования
и требования к производственной среде. Методы измерения

3 Определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применяют следующие термины с соответствующими
определениями:

3.1.1 тифлотехнические средства: Технические средства реабилитации инвалидов
по зрению, применяемые для компенсации ограничений в получении и передаче

визуальной информации.

3.1.2 электронные тифлотехнические средства: Тифлотехнические средства,
основанные на применении различных электронных устройств.

3.1.3 программные тифлотехнические средства (далее - специальное программное
обеспечение): Программные средства, предоставляющие инвалидам по зрению

возможность работать на компьютере.

3.1.4 компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения:
Электронные тифлотехнические средства, представляющие собой специальные дисплеи

и специальное программное обеспечение, позволяющие инвалидам по зрению работать
со стандартными компьютерной техникой, аппаратными устройствами и программными

средствами для выполнения профессиональных обязанностей.

3.1.5 специальное рабочее место для инвалидов: Рабочее место, требующее
дополнительных мер по адаптации условий труда и (или) основного и вспомогательного

оборудования, технологического процесса к индивидуальным возможностям инвалидов,
а также дополнительного технического и организационного оснащения.

3.1.6 компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению: Специальное
рабочее место для инвалида по зрению, основанное на применении компьютера

и оснащенное компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения,
позволяющими инвалиду по зрению выполнять профессиональные обязанности.

3.1.7 адаптированный видеодисплей: Видеодисплей, приспособленный для работы
слабовидящего пользователя.

3.1.8 тактильный дисплей: Компьютерное тифлотехническое средство универсального
назначения, предназначенное для преобразования поступающей в виде

цифрового кода информации в символы, отображаемые в кодах шрифта Брайля, и представления
их для тактильного восприятия.

3.1.9 аудиодисплей (синтезатор речи): Компьютерное тифлотехническое средство
универсального назначения, предназначенное для преобразования поступающей

в виде цифрового кода информации в слышимую речь.

3.2 В настоящем стандарте принято следующее сокращение:

КРМ - компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению.

4 Общие требования

4.1 Типовое КРМ включает в себя стандартное оборудование (компьютер, основное
программное обеспечение к нему, рабочий стол, рабочий стул), дополнительные

периферийные устройства [модем; сканер; устройство, печатающее шрифтом Брайля
(далее - брайлевский принтер); стандартный принтер] и компьютерные тифлотехнические

средства универсального назначения (адаптированный видеодисплей, тактильный дисплей,
аудиодисплей, специальное программное обеспечение). В целях обеспечения

эффективной занятости инвалидов по зрению и повышения производительности их труда
конкретное КРМ оснащают прикладными программами, необходимыми для выполнения

профессиональных обязанностей на данном КРМ.

4.2 Типовое КРМ должно быть оснащено стандартным оборудованием, дополнительными
периферийными устройствами и компьютерными тифлотехническими средствами

универсального назначения наиболее совершенных моделей, пригодных для использования
в работе по профессиям, связанным с электронной вычислительной техникой.

Типовое КРМ должно быть оснащено оборудованием и другими компонентами, находящимися
в производстве на момент оснащения КРМ.

4.3 Брайлевские принтеры должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50917.

4.4 Размерные характеристики КРМ и обозначения зон досягаемости (далее -
зона) - по ГОСТ 12.2.032. Зону 2, включая зону 1, рекомендуется использовать

для размещения стандартных устройств ввода информации, адаптированного видеодисплея
и (или) аудиодисплея, зону 3 - для размещения остального оборудования,

кроме тактильного дисплея, и документов. Тактильный дисплей размещают на выдвижной
доске по 8.8.

4.5 Компьютер, входящий в состав типового КРМ, должен быть оснащен русскоязычной
операционной системой и основными прикладными программами. Компьютерные

тифлотехнические средства универсального назначения (аппаратные и программные)
должны выводить информацию на русском языке, иметь русскоязычную систему

управления и документацию.

4.6 По способу получения инвалидом по зрению информации, выводимой компьютером
и компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения,

КРМ подразделяют на три вида:

- с адаптированным видеодисплеем;

- с тактильным дисплеем;

- с аудиодисплеем (синтезатором речи).

4.7 В целях повышения производительности труда инвалидов по зрению и охраны
их здоровья рекомендуется оснащать КРМ компьютерными тифлотехническими

средствами универсального назначения и дополнительными периферийными устройствами
в следующих наиболее часто встречающихся комбинациях:

- адаптированный видеодисплей и аудиодисплей;

- адаптированный видеодисплей, сканер с программным обеспечением, позволяющим
работать с документами;

- тактильный дисплей и аудиодисплей;

- тактильный дисплей и брайлевский принтер;

- аудиодисплей и сканер с программным обеспечением, позволяющим работать
с документами.

5 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с адаптированным видеодисплеем

5.1 КРМ с адаптированным видеодисплеем предназначено для предоставления
возможности инвалиду по зрению, использующему в качестве основного средства

получения информации зрительный остаток (далее - слабовидящий пользователь),
работать на компьютере.

5.2 Производительность видеоадаптера компьютера должна позволять работать
с программами, особенно требовательными к скорости изменения изображения

на экране и к его четкости. При использовании любых прикладных программ должны
быть сохранены комфортные для слабовидящего пользователя условия работы.

5.3 В качестве адаптированного видеодисплея используют стандартный цветной
монитор, характеристики и способ размещения которого соответствуют ГОСТ

Р 50923, с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте. Компьютер оснащают
необходимым для работы слабовидящего пользователя специальным программным

обеспечением.

5.4 Размер экрана монитора по диагонали должен быть не менее 43 см (17 дюймов).
Частота вертикальной развертки монитора должна быть не менее 85 Гц

при разрешении 800х600 пикселей. Монитор должен обладать большой яркостью и иметь
собственную аппаратную систему управления.

5.5 Специальное программное обеспечение для слабовидящего пользователя должно
обладать следующими возможностями:

- увеличение изображения, находящегося в отдельной области экрана, не менее
чем в два раза и расширение его до размеров всего экрана;

- определение по команде пользователя части экрана для детального рассмотрения
находящегося в ней изображения;

- информация пользователя о появлении на экране сообщений, выводимых другими
программами. Для этого могут быть использованы звуковые сигналы, подаваемые

стандартными аппаратными средствами.

Это программное обеспечение должно работать под управлением той же операционной
системы, что и программы, необходимые слабовидящему пользователю в

его профессиональной деятельности.

5.6 Целесообразно применять специальное программное обеспечение, позволяющее
слабовидящему человеку максимально использовать в работе речевые и иные

звуковые сообщения. Также рекомендуется для слабовидящего пользователя оснащать
КРМ адаптированным видеодисплеем и аудиодисплеем, дополняющими возможности

друг друга.

6 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с тактильным дисплеем

6.1 КРМ с тактильным дисплеем предназначено для предоставления возможности
незрячему человеку работать на компьютере, используя осязание как основное

средство восприятия получаемой от компьютера информации.

6.2 Тактильные дисплеи должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50918 с
учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

6.3 Для оснащения КРМ следует использовать тактильные дисплеи:

- по типу отображаемого шрифта Брайля - 8-точечные;

- по форматам отображаемой информации - построчные;

- по принципу формирования отображаемых символов - пьезоэлектрические;

- по набору символов, отображаемых шрифтом Брайля, - отображающие не менее
128 символов.

6.4 Тактильный дисплей должен иметь гибкую систему управления, позволяющую:

- отображать на его строке информацию, находящуюся в любом определенном
пользователем месте экрана;

- определять место отображаемой в данный момент информации на экране;

- получать дополнительные сведения об отображаемом объекте.

Элементы системы управления (специальные кнопки и клавиши) должны быть расположены
на корпусе тактильного дисплея.

6.5 Рекомендуется применять модели тактильного дисплея, позволяющие своими
аппаратными средствами подавать команды исполняемой компьютером программе

так же, как и с помощью стандартных устройств ввода информации - клавиатуры и
"мыши". Для этого тактильный дисплей должен быть оборудован специальными

клавишами, нажатие которых имитирует нажатие кнопок "мыши". Кроме того, команды
компьютеру можно подавать путем нажатия комбинаций клавиш системы управления

тактильным дисплеем.

6.6 Вместе с тактильным дисплеем должно быть поставлено специальное программное
обеспечение, необходимое для осуществления интерфейса его аппаратной

части с компьютером и для использования в качестве средства получения информации
от компьютера. Это программное обеспечение должно быть полностью совместимо

с распространенными современными операционными системами и позволять работать
совместно с широко применяемыми стандартными прикладными программами.

6.7 Специальное программное обеспечение для тактильного дисплея должно обладать
следующими возможностями:

- отслеживание информации, поступающей на экран;

- вывод информации на тактильный дисплей;

- описание широкого набора часто встречающихся графических изображений с
помощью текста, выводимого на тактильный дисплей;

- ввод в компьютер информации аналогично стандартным средствам ввода ("мыши")
с помощью элементов системы управления тактильного дисплея или специальных

аппаратных средств (кнопок и клавиш) или с помощью стандартной клавиатуры;

- подача пользователю звуковых сигналов, информирующих о наиболее важных
или часто повторяющихся событиях при работе с тактильным дисплеем.

7 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с аудиодисплеем

7.1 КРМ с аудиодисплеем (синтезатором речи) предназначено для предоставления
возможности незрячему человеку работать на компьютере, используя слух

как основное средство восприятия получаемой от компьютера информации.

В состав такого КРМ входят компьютер, аудиодисплей (синтезатор речи) и специальное
программное обеспечение (программа экранного доступа).

7.2 Аудиодисплей должен представлять поступающую от компьютера информацию
в виде озвученного текста. Аудиодисплей должен озвучивать как символы кириллицы,

так и символы латинского алфавита. В качестве вспомогательного средства вывода
информации могут быть использованы иные звуковые сигналы, подаваемые через

внутренний громкоговоритель компьютера или акустические системы.

7.3 При оснащении КРМ следует применять синтезатор речи, обладающий своей
аппаратной частью, в том числе собственным процессором и постоянным запоминающим

устройством, и использующий ресурсы компьютера в минимальном объеме. При применении
такого синтезатора речи процессор компьютера служит только для исполнения

программы экранного доступа.

7.4 При оснащении КРМ целесообразно использовать автономный синтезатор речи
- самостоятельное электронно-вычислительное устройство для преобразования

поступающей в виде цифрового кода информации в слышимую речь, включающее в себя
все элементы синтезатора речи и соединяемое с компьютером через стандартные

средства коммуникации вычислительной техники (обычно RS232).

7.5 Входящее в состав аудиодисплея специальное программное обеспечение должно
обладать следующими возможностями:

- изменение высоты выходного звука и его свойств (мужской или женский голос
и т.п.);

- регулирование громкости звучания;

- регулирование скорости подачи озвучиваемого текста;

- проговаривание текста слитно и по символам;

- слитное (словами) воспроизведение сочетаний латинских букв.

7.6 Программа экранного доступа должна обрабатывать выводимую на экран
монитора компьютера информацию для представления в виде озвученного текста

и передавать ее для воспроизведения синтезатором речи.

Эта программа должна иметь возможность работать совместно с широко применяемыми
прикладными программами, выводящими на экран информацию, обрабатываемую

для восприятия незрячим пользователем, и под управлением той же операционной
системы.

7.7 Программа экранного доступа должна обладать следующими возможностями:

- отслеживание информации, вводимой с клавиатуры;

- автоматическая обработка информации, выводимой на экран другими программами,
работающими одновременно с этой программой;

- по заданию пользователя отслеживание изменений изображения на экране или
в определенной его части;

- по команде пользователя передача для озвучивания информации, находящейся
в определенном пользователем месте экрана;

- описание широкого набора часто встречающихся графических изображений в
виде озвучиваемого текста.

7.8 Рекомендуется оснащать КРМ аудиодисплеями, позволяющими озвучивать текст
не только на русском, но и на иностранных языках, наиболее часто используемых

при работе в области информационных технологий.

8 Требования к производственной среде

8.1 Требования к освещению, шуму и микроклимату производственной среды должны
соответствовать приведенным в разделе 5 ГОСТ Р 50923 с учетом дополнений,

изложенных в настоящем стандарте.

8.2 Рабочие стол и стул пользователя должны соответствовать требованиям
4.2 и 4.3 ГОСТ Р 50923 с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

8.3 Конструкция рабочего стола должна обеспечивать размещение на его рабочей
поверхности необходимого комплекта оборудования и документов с учетом

характера выполняемой работы.

8.4 Размеры рабочей поверхности стола, мм: глубина - не менее 800, ширина
- не менее 1600.

8.5 Рабочий стол КРМ с адаптированным видеодисплеем должен быть оборудован
пюпитром по 4.7.1 и 4.7.3 ГОСТ Р 50923.

8.6 Освещенность КРМ с адаптированным видеодисплеем на рабочем столе в горизонтальной
плоскости от общего искусственного освещения должна быть не

менее 800 лк.

8.7 КРМ с адаптированным видеодисплеем должно быть оборудовано дополнительным
источником света, закрепленным на рабочем столе, с возможностью гибко

регулировать направление светового потока.

8.8 Рабочий стол КРМ с тактильным дисплеем должен быть оборудован дополнительной
выдвижной доской для размещения тактильного дисплея. Выдвижная доска

шириной не менее 400 мм, глубиной не менее 300 мм должна быть расположена на
высоте 450-550 мм.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 09:50:19 (#2825504)

[Гласность] читающая машина

Здравствуйте.

01. 08. 2013.

Новое оборудование установили в ивановской библиотеке для слепых

Современное спецоборудование для чтения книг незрячими и слабовидящими людьми
поступило в две библиотеки в Иванове, среди технических новинок - читающая

машина, которая сканирует, распознает текст и читает его вслух.

Презентация оборудования, которую посетила первый зампредседателя правительства
региона Ольга Хасбулатова, прошла в среду в Ивановской областной библиотеке

для слепых.

"Ивановская специальная библиотека для слепых пополнила свой фонд 124 комплектами
тактильных книг. Также приобретены читающая машина Sara, принтер для

печати шрифтом Брайля с голосовым сопровождением и тифлофлэшплееры - аппараты
для незрячих, которые воспроизводят "говорящие" книги".

Читающая машина актуальна, прежде всего, для учащейся молодежи, так как учебная
литература для незрячих студентов практически не издается. Для работы с

машиной не требуется специального опыта и навыков, можно настроить темп чтения
и громкость, а также выбрать язык и голос. Читатель может взять отсканированные

и сохраненные на дисках книги домой. Читающая машина может воспроизводить цифровые
аудио книги в самых популярных форматах.

В другой центральной научной библиотеке в Иванове были установлены программное
обеспечение для распознавания и чтения (Open book) и дисплей Брайля.

Оборудование было закуплено на 1,1 миллиона рублей по программе "Формирование
доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения в Ивановской

области" на 2013-2017 годы. По программе в этом году также были приобретены индивидуальные
подъемники для инвалидов, которые будут использоваться в Ивановской

государственной филармонии и музыкальном училище.

Всего в рамках программы на обеспечение доступности услуг учреждений культуры
и искусства планируется выделить 15,1 миллиона рублей из областного бюджета,

в том числе более 5 миллионов рублей будут израсходованы в этом году.

Источник:

http://ria.ru/

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-15 23:52:22 (#2825350)

[Гласность] чьё же ты теперь, многострадальное, бесхозное имущество Вос?

Всем, привет.

Исаев Сергей Николаевич, признание незаконным бездействия

таблица из 2 столбцов и 9 строк

Описание:

признание незаконным бездействия

Вид производства:

Гражданское

Этап производства:

Первая инстанция

Судья:

Исаев Сергей Николаевич (председательствующий судья)

Категория по делу:

Прочие исковые дела

Дата вступления в силу:

Решение:

Дело прекращено

Дата опубликования:

2 июня 2011 г.

конец таблицы

К делу ? 2-1904-11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

20 мая 2011 года

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Исаева С.Н.,

при секретаре судебного заседания Магомедове С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.
Таганрога в интересах неопределенного круга лиц к Администрации г. Таганрога,

ООО <Мегалист - Таганрог> о признании незаконным бездействие Администрации г.
Таганрога по неприятию мер по постановке на учет бесхозяйного имущества,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Таганрога обратился в суд к ответчику с иском к ответчикам о признании
незаконным бездействие Администрации г. Таганрога по неприятию мер по

постановке на учет бесхозяйного имущества.

В обосновании иска указал, что согласно справке из БТИ г. Таганрога от 19.04.2010
г. ? собственниками домовладения по адресу: <адрес>, являются Л.Г. - 3/16

доли, Е.Г. - 1/16 доли, Л.И. -1/2 доли, Ф.В. - 1/24 доли, УП - 5/24 доли. Между
тем УП получил 5/24 доли на основании исполнительного листа народного суда

Октябрьского района г. Таганрога от <дата> г. ?476. После ряда преобразований,
УП стал называться ООО. Согласно справке ООО от 07.04.2009г., указанная

доля УП домовладения ?, расположенного по вышеуказанному адресу, на балансе не
значится. Также 5/24 доли нет и в муниципальной собственности г. Таганрога.

Такимобразом, недвижимое имущество, а именно 5/24 доли в праве собственности
фактически оказалось без хозяина. Также установлено, что в производстве Таганрогского

городского суда находилось гражданское дело ? по иску С.В.., И.Н., Е.С. Ю.В.
к АТ о признании права собственности в порядке приобретательской давности.

Решением Таганрогского городского суда от <дата> г. в удовлетворении исковых
требований было отказано. При этом, как видно из данного решения в данном

гражданском деле участвовал представитель ООО, который пояснил суду, что на балансе
предприятия данного имущества нет, в чьей собственности находится данное

имущество он не знает.

Кроме этого прокуратурой г. Таганрога был направлен запрос в ООО <Мегалист-Таганрог>,
из полученного ответа от 16.04.2010 г. за ? 01-557 следует, что на

основании постановления ЦП от 25 апреля 2002 г. ? 5-5 ООО реорганизовано путем
присоединения к нему УП. Деятельность УП прекращена 17 сентября 2002 г.,

свидетельство ? выдано 17 сентября 2002 г. инспекцией МНС России по г. Таганрогу
Ростовской области.

В результате реорганизации УП стало ООО переименовано в ООО Постановлением ЦП
? 6-18 от 19.09.2007 г.

На основании постановления от ЦП от 23.06.2009 г. ? 4-4 произошла реорганизация
путем выделения ООО, 04.02.2010 г. создано ООО <Мегалист-Таганрог>. ООО

прекратил свое существование 04.02.2010 г, реорганизация зарегистрирована Межрайонной
инспекцией ФНС России ? 11 по Ростовской области.

В связи с этим вся документация, относящаяся к деятельности Таганрогского филиала
ООО, в том числе по реорганизации 2002 г., находится в ООО.

При изложенных обстоятельствах, 5/24 доли домовладения ? по вышеуказанному адресу
в настоящее время являются бесхозяйной недвижимой вещью. Одновременно

с этим, в связи с выявленными нарушениями законодательства, выразившимися в непринятии
мер по признанию права муниципальной собственности на указанные

5/24 доли домовладения расположенного по адресу: <адрес> прокурором г. Таганрога
на имя Мэра г. Таганрога внесено представление с требованием принять решение

о принятии бесхозяйного имущества в муниципальную собственность г. Таганрога.
Однако до настоящего времени ответчиком каких-либо действий по принятию в

муниципальную собственность бесхозяйного имущества не производилось.

Бесхозяйные недвижимые вещи принимаются на учет органом, осуществляющим государственную
регистрацию права на недвижимое имущество, по заявлению органа местного

самоуправления, на территории которого они находятся.

По истечении года со дня постановки бесхозяйной недвижимой вещи на учет орган,
уполномоченный управлять муниципальным имуществом, может обратиться в суд

с требованием о признании права муниципальной собственности на эту вещь.

Бесхозяйная недвижимая вещь, не признанная по решению суда поступившей в муниципальную
собственность, может быть вновь принята во владение, пользование

и распоряжение оставившим ее собственником либо приобретена в собственность в
силу приобретательной давности.

Таким образом, установлено, что 5/24 доли домовладения ? по вышеуказанному адресу
в настоящее время являются бесхозяйной недвижимой вещью. Данный факт подтверждается

и вступившим в законную силу решением Таганрогского городского суда от 12.05.2009
г. и полученными ответами на запросы из ООО, которое является правопреемником

УП. В связи с чем, прокурор просил признать незаконным бездействие Администрации
г. Таганрога по непринятию мер по постановке на учет бесхозяйного имущества

5/24 доли домовладения по <адрес> и озложить на Администрацию г. Таганрога обязанность
обратиться в территориальный орган государственной регистрации прав

на недвижимое имущество с заявлением о постановке на учет бесхозяйного имущества
- 5/24 доли домовладения по <адрес>.

В судебном заседании прокурор Ищенко И.П. обратился с ходатайством об отказе
от иска.

Обсудив заявленное ходатайства, суд находит их подлежащими удовлетворению по
следующим основаниям.

В соответствии с

ч. 1 ст. 39 ГПК РФ

истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер
исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать

иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч. 2 указанной статьи суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком
и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит

закону или нарушает права и законные интересы лиц.

В данном случае отказ от иска заявлен истцом добровольно, заявление об отказе
от иска приобщено к протоколу судебного заседания и им подписано, истцу разъяснены

последствия такого отказа, предусмотренные

ст. 221 ГПК РФ.

Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы
других лиц. При указанных обстоятельствах суд принимает отказ истца от

иска.

Согласно абз. 4

ст. 220 ГПК РФ

суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят
судом.

На основании изложенного, и руководствуясь абз. 4. ст. 220, ст. 224, 225 ГПК
РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по делу по иску Прокурора г. Таганрога в интересах неопределенного
круга лиц к Администрации г. Таганрога, ООО <Мегалист - Таганрог>

о признании незаконным бездействие Администрации г. Таганрога по неприятию мер
по постановке на учет бесхозяйного имущества

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами,
о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский
областной суд в течение десяти дней через Таганрогский городской суд Ростовской

области.

Председательствующий подпись Исаев С.Н.

Таблица акта на сайте суда:

Решение на сайте суда:

2011 - 2013 ИПС "Актоскоп"

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-15 13:24:34 (#2825117)

[Гласность] кому положена компенсация за детей, не ходящих в детсад

Документы в детский сад, компенсация за садик

31 августа 2012, 12:08

В сентябре откроются не только школы, но и дошкольные детские учреждения - детские
сады и это, как правило, горячая пора для родителей. Многие поведут детей

в сад в первый раз - предстоит немало хлопот в связи со сбором необходимых документов
для успешного зачисления ребёнка в ДОУ. Давайте разберёмся в этом

вопросе - что от вас могут потребовать, какие документы будут основополагающими
для родителей в этом случае.

Как правило, чтобы зачислить ребёнка в детский сад, от вас потребуется медицинская
карта форма 026-у, с рядом анализов и результатами осмотра врачей: невролога,

хирурга, ортопеда, отоларинголога, офтальмолога, стоматолога и т.д. Ребёнку потребуется
сдать некоторые анализы: анализ крови, мочи, кала.

На основании этих данных, педиатр должен выдать справку о состоянии здоровья
вашего ребёнка, в ней будет содержаться заключение о том, может ли ребёнок

посещать детский сад. Справка заверяется зав. поликлиникой, а также регистратурой
поликлиники.

Если вы делали ребёнку прививки, то для сада нужно будет взять прививочную карту
- форма 063, где укажут, когда и какие именно прививки сделаны вашему ребёнку.

С этими документами вы посещаете дошкольное детское учреждение, там с вами обязаны
будут заключить договор. Договор будет заключаться на основании вашего

паспорта и свидетельства о рождении ребёнка. Копию свидетельства с вас могут
потребовать в детском саду - она будет храниться в деле ребёнка.

Правительством нашей страны с целью повышения рождаемости и оказания материальной
помощи молодым семьям, предусмотрена компенсационная выплата - <компенсация

за садик>.

Согласно ст. 52.2 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 <Об образовании>, родители,
детей посещающих ДОУ, имеют право на материальное возмещение некоторой доли

оплаты.

Компенсация за садик получается одним из родителей или законным представителем,
заключившим договор с детсадом и оплачивающим содержание в нём своего ребёнка.

Размеры компенсации за садик:

на первого ребенка: 20 % от размера оплаченной ими суммы на содержание
ребенка в соответственном дошкольном учреждении.

на второго ребенка: 50 % от размера оплаченной суммы.

на 3-его и последующих детей:70 % от размера оплаченной суммы.

Органом власти РФ (в Москве - Департамент образования) с 1 января каждого года
устанавливается средний размер оплаты за питание и обеспечение для детей

в муниципальных, государственных учреждениях образования, придерживающихся общеобразовательной
программы дошкольного образования нашей страны.

Также надо сказать о том, что компенсации за 2-ого, 3-тьего и других детей, подразумевает,
что учитывающиеся в составе семьи дети могут быть возраста до

18 лет, а также дети, достигшие совершеннолетия, и обучающиеся на дневной форме
обучения в учреждениях системы образования любого вида и типа, в независимости

от ее организационно-правовой деятельности (исключением являются образовательные
организации дополнительного обучения), до завершения данного обучения,

но не более возраста 23 лет.

Компенсация за садик перечисляется на банковский счет, который открыт на имя
получателя компенсации.

Как оформить компенсацию за детский садик

Для оформления компенсации Вам нужно предоставить заведующей детским садом следующий
перечень документов:

заявление, поданное одним из родителей или законных представителей;

документ, подтверждающий личность родителей - паспорт и его ксерокопия;

свидетельство о рождении ребенка или детей (если он не один в составе
семьи), и его ксерокопия;

номер банковского счета или сберегательной книжки (копия титульного
листа) с реквизитами кредитной организации Российской Федерации, куда будут осуществляться

перечисление компенсации.

*

Компенсация за непредоставленный детский сад

4 сентября 2012, 12:29

Продолжая тему о

документах в детский сад

и пособиях, которые положены родителям, чьи дети посещают дошкольные детские
учреждения, надо упомянуть о том, что не так давно в Госдуму был внесён проект

закона. Проект должен был предусматривать государственные выплаты тем родителям,
дети которых стоят в очереди на места в детском саду, но по причине нехватки

мест их дети не смогли попасть в ДОУ и получили по этому поводу отказ. Законопроект
предусматривал в этом случае компенсацию за непредоставленный детский

сад - семьям, чьи дети не попали в детский сад, в размере 5 тысяч рублей на каждого
ребёнка.

Попутно надо сказать о том, что наше Правительство изо всех сил пытается исправить
ситуацию с детскими садами и в настоящий момент времени сады строятся

и открываются новые дошкольные учреждения. Однако положение дел в нашей стране
так и остаётся катастрофическим.

Например, факты из статистики: в 1992 году в стране насчитывалось свыше 76 тысяч
дошкольных образовательных учреждений, а на данный момент времени детских

садов осталось около 48 тысяч. В очереди на детские сады сейчас стоят более 1
миллиона 700 тысяч детей. Роспотребнадзор говорит о том, что самая острая

нехватка детских садов ощущается в Свердловской, Томской, Нижегородской, Новосибирской,
Волгоградской и Архангельской, а также других областях.

В некоторых областях - Екатеринбурге, Красноярске и т.д. жители стали организовывать
так называемые <группы доверительного пребывания детей>, как правило,

организовываются такие группы в обычных квартирах простыми жителями спальных
районов, но санитарные нормы в таких организациях грубо нарушаются - распространяются

опасные инфекции, следовательно, дети начинают болеть и такие печальные случаи
уже ни для кого не секрет.

Не смотря на указанные факты, к большому нашему сожалению, судьба обсуждаемого
законопроекта оказалась плачевной, и он не был принят.

На федеральном уровне родителям, в случае, когда их ребёнок не смог попасть в
дошкольное детское учреждение из-за большой очереди компенсацию за непредоставленный

детский сад выплачивать не будут. Но сейчас такие выплаты вводятся в отдельных
регионах нашей страны.

Законы, обеспечивающие такого рода компенсацию, приняты уже в Новосибирске, Красноярке,
Пермской, Архангельской области и других региональных субъектах.

Конечно, отсутствие федерального закона такие меры регионов причисляет лишь к
<добровольным начинаниям областей>, создавая таким образом не равное положение

между регионами, но согласитесь, что в рамках всей огромной страны и это уже
не мало.

Итак, чтобы понять есть ли в вашем регионе такого рода доплаты, необходимо обратиться
в местные органы социальной защиты (РУСЗН) населения. В каждом регионе

могут существовать свои методы поддержки семей, дети которых не смогли попасть
в детский сад из-за нехватки там мест. Бывает, возникают ситуации, когда

в РУСЗН не знают о такого рода материальной поддержке, но и тогда не надо отчаиваться,
попытайтесь обратиться в Департамент образования по мету вашего

жительства и там вам обязаны будут дать исчерпывающий ответ.

Документы, которые потребуются для получения компенсации за очередь в детский
сад:

Оригиналы и копии обязательны!

1. Заявление на предоставление компенсации.

2. Паспорт заявителя

3. Копия счета заявителя в банке (если потребуется)

4. Свидетельства о рождении детей

5. Справка о составе семьи (с места жительства)

6. Справка из ДДУ (детского дошкольного учреждения), что ребенок стоит на очереди
в сад, но не посещает его (отказ о <непринятии> вашего ребенка в детский

сад).

7. Приказ о декретном отпуске мамы с места работы (или трудовую книжку, мед.полис)

Выдается такое пособие - мамам, которые находятся в декретном отпуске, мамам
студенткам (заочницам), одному неработающему родителю, который осуществляет

уход за ребенком.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 10:09:19 (#2823514)

[Гласность] компенсация за детей не ходящих в садик

Новости портала

Размер компенсации для пермских детей-инвалидов, которые не посещают детсад,
вырастет с 8 до 20 тысяч рублей

Компенсации семьям, в которых дети с ограниченными физическими возможностями
не могут посещать детсады, увеличатся в два с половиной раза уже в 2014 году.

Об том заявила министр образования и науки Пермского края Раиса Кассина в ходе
публичных слушаний госпрограмм в сфере социальной политики.

Также Раиса Кассина напомнила, что до конца этого года должно быть построено
17 новых детсадов, восстановлено и введено в эксплуатацию еще 27. В 2014 году

на территории края должно быть построено 64 новых садика и 25 восстановлено.

Перед министерством стоит задача ликвидировать очередь в детсады среди детей
3-7 лет к 2015 году.

Отдельно шла речь об инклюзивном образовании. Министр отметила, что его уровень
в крае низок, но делается все возможное с точки зрения "архитектурной доступности".

Ремонты и реконструкции зданий выполняются с учетом требований инвалидов-колясочников.

Источник:

echoperm.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 10:07:52 (#2823511)

[Гласность] судили за взятки

Новости портала

Смоленские врачи вымогали взятки у инвалидов

Самарский областной суд вынес приговор врачу-хирургу Кинельской ЦРБ Сергею Фололееву,
врачу по медико-социальной экспертизе Елене Горбуновой и местному

жителю Василию Акмаеву. В зависимости от роли каждого их обвиняли по статьям
"Посредничество во взяточничестве, совершенное группой лиц по предварительному

сговору" и "Получение взятки". Об этом сообщает пресс-служба областного СУ СК
РФ.

В 2012 г. Горбунова получила через Фололеева и Акмаева 25 тыс. руб., за что должна
была на год признать гражданина инвалидом второй группы без оформления

документов и выдать выписку из акта освидетельствования, дававшую основание для
назначения пенсии по инвалидности.

Посредники также получили денежное вознаграждение не менее 25 тыс. рублей.

Суд обязал Горбунову выплатить штраф 800 тыс. руб. в доход государства, а Акмаева
и Фололеева - по 500 тыс. рублей.

Источник:

vninform.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:46:28 (#2823488)

[Гласность] а вот для волгоградских инвалидов в стране денег не хватает

Здравствуйте.

Новости портала

В Волгоградской области матери детей-инвалидов начали голодовку

Родители детей-инвалидов Волгограда и Волгоградской области начинают веерную
голодовку в знак протеста против "продолжающегося геноцида детей-инвалидов".

Как сообщили участники акции 12 сентября, к проблемам особенных детей уже неоднократно
пытаются привлечь внимание и сами мамы таких ребят, и активисты

движения "Волгоградские родители за права детей" посредством различных акций
протестов: пикетов, митингов, видео обращений, прогулок Доброты, голодовки,

но все безрезультатно.

"Местная администрация вместо того, чтобы обратить внимание на проблемы детей,
приступить к их решению, пишет бесполезные письма, и организуют бесполезные

встречи. Врачи по прежнему отказывают в выдаче лекарственных препаратов нашим
детям, мотивируя отказ тем, что дети-инвалиды, якобы являются федеральными

льготниками. Волгоградская область упорно игнорирует законы, и постановления
правительства, защищающие права детей-инвалидов", - рассказывают родители

особенных детей.

Как пояснили участники протестной акции, в каждом районе области матери детей-инвалидов
на дому будут проводить однодневную голодовку. На следующих день

голодовку объявляют матери следующего района, и так по кругу, до тех пор, пока
власти не начнут решать проблемы детей-инвалидов, вместо полумер или полного

их игнорирования.

Голодать больше одного дня женщины не могут, так как от их здоровья напрямую
зависит жизнь их ребенка.

Среди выдвигаемых требований, в частности: предоставление реабилитации детям-инвалидам
в достойном центре на постоянной основе, а не разово в срок до 1

ноября 2013 года; внесение поправок в бюджет Волгоградской области о финансировании
в полном объеме соцпрограмм, касающихся детей-инвалидов, в соответствии

со всеми законами и постановлениями правительства РФ; открытие до 2015 года в
Волгограде современного реабилитационного центра для детей-инвалидов медико-педагогической

направленности (а не отделение долечивания при детской областной больнице); в
районных городах - обеспечение реабилитации детей в отделениях восстановительного

лечения; приведение постановление администрации ?290-П от 17 июня 2011 года в
соответствие с постановлением правительства ?890 от 1994 года и обеспечение

детей-инвалидов и инвалидов 1 и 2 группы лекарственными препаратами за счёт средств
регионального бюджета.

Также участники акции требуют изыскать средства для помощи в приобретении дорогостоящих
ТСР, рассмотреть вопрос о региональной дотации семьям детей-инвалидов

(определенной ежемесячной доплаты, как это сделано в других регионах РФ), урегулировать
проблемы с квотированием на лечение, операции, до 2015 года создать

в области и Волгограде доступную среду для детей-инвалидов, законодательно закрепить
обеспечение равного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными

возможностями здоровья к качественному образованию всех уровней, а также восстановить
закрытые роддома и больницы, там, где они были закрыты.

Напомним, митинги с требованием обратить внимание на проблемы многодетных семей
в Волгограде проходили 10 и 20 апреля. Участники протестных акций потребовали

обеспечить многодетные семьи земельными участками до 1 июня 2013 года и до 30
апреля создать комиссию для решения их социальных проблем. Голодовка матерей

детей-инвалидов была проведена в начале июня.

Источник:

www.regnum.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:24:51 (#2823464)

[Гласность] в ближайшую пятилетку московских инвалидов реабилитируют. однозначно

Всем, привет.

dislife.ru

07 сентября 2013 19:05

Новости портала

Москва увеличивает финансирование социальной реабилитации инвалидов, сообщил
Собянин

Финансирование реабилитации инвалидов из московского бюджета в следующие пять
лет возрастет более, чем в полтора раза, сообщил сегодня столичный градоначальник

Сергей Собянин на заседании координационного совета по делам инвалидов и других
лиц с ограничениями жизнедеятельности. Заседание прошло в реабилитационном

центре для инвалидов на Абрамцевской улице на северо-востоке города.

"Если в предыдущую пятилетку мы направили на эти нужды (социальную реабилитацию
инвалидов) около 27 млрд рублей, то в следующие пять лет общие расходы на

эту программу составят около 40 млрд рублей. Это серьезное увеличение", - сказал
мэр. Он уточнил, что подпрограмма социальной реабилитации инвалидов будет

выполняться в рамках программы социальной защиты населения на 2012-2016 годы.

По словам Собянина, только в 2011 году финансирование социальной интеграции инвалидов
возрастет в два раза по сравнению с прошлым годом - до 7 млрд рублей,

не считая средств, выделяемых на закупку парка общественного транспорта, предназначенного
для маломобильных групп граждан, приспособление городской инфраструктуры

для безбарьерного передвижения инвалидов.

"Помимо этого, в этом году мы должны довести до 100 проц обеспеченность техническими
средствами реабилитации, значительно увеличить финансирование и качество

предоставляемых услуг в этом плане", - отметил Собянин.

По его словам, в текущем году необходимо увеличить в четыре раза количество создаваемых
рабочих мест для инвалидов, а также обеспечить полноценное образования

для них, как дошкольное, так и школьное, и специальное.

Собянин также сообщил, что в настоящее время проект программы "Социальная поддержка
жителей Москвы на 2012-2016 годы" размещен на сайте столичного департамента

соцзащиты населения, а саму программу планируется утвердить не позднее сентября
этого года.

На заседании мэр обсудил с представителями общественных организаций инвалидов
ряд их актуальных проблем и сообщил, в частности, что количество школ, полностью

приспособленных для обучения инвалидов наравне со здоровыми детьми, в столице
должно быть доведено до 125.

Кроме того, по словам мэра, столичные власти намерены увеличить количество санаторно-курортных
путевок, предоставляемых для реабилитации инвалидов, проработать

возможность приспособления столичных гостиниц для их посещения инвалидами, а
также усилить работу московской службы занятости в трудоустройстве инвалидов.

Перед началом заседания мэр осмотрел реабилитационный центр для инвалидов на
Абрамцевской улице на северо-востоке города - именно там проходила встреча.

Собянину показали спортивные залы, бассейны, предназначенные для реабилитации,
а также учебные корпуса для инвалидов и административно-жилое здание для

лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Источник:

itar-tass.com

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:00:52 (#2823445)

[Гласность] Что, где, когда мы делаем?

Здравствуйте, дорогие подписчики и посетитили данного сайта!

Сан Саныч работает с результатами!
молодец!
Особо ему тут и не нужны советы.
Но для всех нас на будущее, можно учитывать некомпетентность зрячих
не только в неумывакинской структуре мафиозного типа,
но и , по вине бригады,
вообще в любой сфере гражданского общества, по вопросу взаимодействия
с инвалидами по зрению.
Хорошо бы , заранее и тактично провести соответствующие переговоры,
силами своих помощников из лица незрячих.
Редко какие организаторы тупо упруться ,
чтобы вырвать победу у слепых любой ценой!
Это уже другой морально-этический вопрос и требует дополнительных
разносторонних усилий с нашей стороны.
Как правило здесь достаточно широкой огласки мероприятия и допущенных
дискриминационных моментов.
Конечно , хорошо бы,
чтобы этим занималось Всероссийское общество слепых,
так как это глобальные проблемы, имеющие государственное значение,
а не прихоть отдельных незрячих или их неформальных лидеров.
Председателям местных организаций, которые , как правило, попали на
свои места по воле выше стоящего начальства,
необходимо брать положительные примеры с таких , как Ракович А.А.,
если реально имеется желание помогать слепым.
И в этом опыте имеются свои тонкости, секреты, подводные камешки.
Так просто не получиться:
"Услышала о треножёрном зале Раковича и давай себе сооружать!?"
Может Вам он совершенно в ближайшие годы не понадобится?
А важнее короткие пешеходные экскурсии по родному населённому пункту ...)))
Пока жульё цепляется за свои столичные кресла на Новой пл.14,
распродавая остатки собственности нескольких поколений,
Вы можете сами организовывать всё, как Сан Саныч или круче,
но хорошо ,
чтобы повсюду знали,
что это делается вопреки идеологии подследственной группы Неумывакина!
Думаю, А.А. Ракович - достойный кандидат не только в мэры своего
города или председателя калужской региональной организации ВОС,
но и на место опозорившегося нелигитимного президента ЦП ВОС
Неумывакина Александра Яковлевича!
Не смотря на занятость, Сан Саныч мог бы поделиться опытом не только
в рассылкаох, но и в скайп-конференциях.
А аудиозаписи пригодились бы затем тем, кто пока не дружит с интернетом.

Нелигитимное руководство же Всероссийского общества слепых,
превращённого в частную лавку главного рейдера,
всячески прячется и от силовиков, и от рядовых незрячих.
И всё-таки незрячие снова и снова пытаются обращаться именно в ЦП ВОС ...
Для чего?
Чтобы потратить время и убедиться в никчёмности таких обращений?
Сами такие частные письма представляют собой некое подтверждение ,
хотя бы гепотетической, вероятности,
что явные жулики вдруг начнут поступать как порядочные люди ...
Эти письма летят уже меньше в канцелярию главного плута,
но они всё же косвенно являются, как ни странно,
поддержкой неумывакинской структуры мафиозного типа!
Если Вы обращаетесь, значит Вы ещё сомневаетесь в преступных мотивов
Неумывакина?!
Кроме того, значит Вы играете в предложенную негодяями игру?!
Раз Вы пишите, значит вопросы решаются?
Иначе , зачем было писать жулику, чтобы он перестал быть жуликом?
То есть Вы верите, что негодяй , хотя бы одноразово,
решит именно Ваш вопрос?
Неумывакинские рвачи, проверенно многократно,
никакие вопросы даже не стараются урегулировать.
Даже , наоборот, автор письма заносится в "чёрный список
жалобщиков", причём даже не важно, что излагалось в послании
неравнодушного инвалида по зрению или зрячего.
Что это означает, не трудно догадаться.
Ставленники Неумывакина на местах будут проводить свою гнустную идеологию:
"Придушить любую инициативу, чтобы бригада продолжала наживаться в
тиши кабинетов, давно захваченной рейдерами, общественной
организации".
Что делать?
Писать или не писать?
Куда писать, если не писать авторам правонарушений, если хочется
решить проблемы или проблему ?
Можете писать и лично главному организатору преступной группы Неумывакину А.Я.,
но даже не делайте вида,
что ждёте ответа!
Главарь шайки должен знать наверняка,
что такое же письмо ушло в несколько серьёзных организаций вне
Всекроссийского общества слепых одновременно.
Благо сегодня это можно осуществить , в большинстве случаев,
через интернет.
Это необходимо не для того, чтобы сподвигнуть негодяев на очередную отписку.
А для того, чтобы все остальные работники государственных и иных структур
постоянно убеждались в бесполезности подобных обращений и
научились отличать незрячих плутов от честных исполнителей.
Ведь чиновники не подозревают,
что Вы реально существуете и уже многократно смиренно обращались к
явным жуликам ...
Пора уже это всё осознать и открыть глаза даже Первым Лицам Государства.
Ваш Губернатор ткаже должен быть в курсе,
что творится на вверенной ему территории.
Чтобы потом, он не мог , как обычно, сказать:
" Я же не знал?! Я помогал слепым, я награждал руководителей ВОС на
моей территории, я закрывал глаза на
"мелкие нарушения" этих "убогих", обиженных судьбой и т.п."
Губернаторы обязаны знать и об Обращении к Президенту и гражданам
России о дискриминации слепых!
Ведь каждый Губернатор тоже гражданин своей страны?!
Конечно, если вообще ничего не делаете, то и письмишко в косвенную
поддержку Неумывакина может не писать?
Если ещё не разобрались, пишите,
чтобы умышленно или не умышленно отодвинуть момент своего
окончательного выбора.
Но выбор, имейте ввиду, Вы давно сделали
и не стоит вводить, хотя бы себя, в заблуждение.
Выбор весьма ограничен.
Независимо от разновидностей оттенко,
речь всегда идёт о "Свете или тьме".
А оправданий своего выбора Ваш ум найдёт столько,
сколько будет достаточно,
чтобы убедить свой разум в верности своего пути.
Извиняюсь за допущенную формулировку, требующую пояснить, чем
отличается ум от разума!
Ум отвечает за чувства ( наслаждения и т.п.), то есть "хочу".
А разум за правильность действий, то есть "как надо".
Вот отсюда и появляются у некоторых незрячих идеи:
1. Я не достаточно информирован.
2. Я самодостаточен и далеко от ВОС.
3. Я избегаю любого негатива, поэтому сижу в торонке.
4. Мне не нравятся методы, которыми некоторые незрячие пытаются
навести порядок в ВОС,
поэтому буду ждать других времён, других незрячих с другими методми.
5. Я сторонник мирного решения , "плохой мир - лучше хорошей войны?",
"надо жить дружно", "довольствоваться малым", "не критиковать, не
осуждать, не воевать, не участвовать в любых делах, которые могут
не понравиться начальству".
6. Я уже вхожу в состав 3-4-ой группы людей, которые не поддерживают
и не бригаду, и не их оппонентов,
но пока время не пришло "появиться на свет" нашей "самой правильной
и глубокомысленной "группы.
7. Я долго изучал всё, что в интернете пишут про нашего многолетнего
руководителя и наконец нашёл одну неточность, я не могу поддерживать
таких людей.
8. Зачем же выносить сор из избы, можно начать снизу, победить в
своей группе выборы, затем на конференции МО ВОС, затем на
конференции региональной организации, затем провести работу с
остальными "неумывакинскими" председателями регионалок и сагитировать
их на очередном съезде выдвинуть более достойную кандидатуру ...
9. Всё нормально, время и Бог сами расставят всё по своим местам. Если
правда, что Неумывакин вор и мошенник,
то это его проблемы, ему за это отвечать перед законом и Богом?!
10. Я тоже пострадал от циничных негодяев Неумывакина, но не хочу
трепать себе нервы. Подожду, "когда моего врага пронесут мимо моего
дома на погост".
11. Я всеми фибрами души ненавижу явного уголовника и нелюдя из
неумывакинской шайки,
но может сам Неумывакин, слепой добрый старичок, - не ведает, что
творят его подчинённые, может его там обманывают его зрячие Бубнов,
Матвеев, Рузляев, Баженов, Мачалин, Абрамова ...?
Может ему надо открыть правду о проделках его местного князька и всё
нормализуется по барскому указанию сверху?
Может до него не дошли мои 14 писем или он был так сильно загружен,
что этим вопросом занялся мой региональный председатель, на которого я
много раз жаловался?!
12. Зачем же , обвинять любых руководителей слепых,
надо подождать решения суда по искам других инвалидов по зрению. Сам я
не юрист, может юристы наведут порядок и без моего участия в любом
качестве.
13. Пусть ломают копья другие, а мы самые умные не будем поддерживать
не тех, не других, будем по-тихоньку "маячить" на мероприятиях
неумывакинской структуры мафиозного типа, может заметят.
Не продвинут на какие-нибудь должности неумывакинцы, продвинут те,
кто придёт на их место.
Новым руководителям также не нужны будут "жалобщики и скандалисты"?
14. Любое начальство опаснее "неначальства"?! Буду поругивать,
спорить, мешать любым изменениям, не нравящееся начальству, -
глядишь подкинут холявки или должностижку?!
А придут другие времена, извинюсь, скажу:
"Ошибался, не полной информацией обладал, кто же мог подумать, что они
стали вдруг такими ужасными сволочами ?"
15. Ребята, Вы всё не так делаете ... Надо , как я Вам скажу ... Как?
Сначало надо мне попробовать самому водиночку навести вокруг порядок.
А Вы поддержите меня и заметьте , какой я у Вас хороший. Неумывакин
вообще тут не при чём, может сначало навести порядок в России или на
всей Планете?
16. Хорошо, что хоть так существует общество слепых! Могло быть и
хуже. Вообще может исчезнуть ВОС, хорошо есть, где по праздникам
попить чайку, иногда съездить нахоляву даже на всероссийское
мероприятие, повидать старых друзей, познакомиться с новыми, найти
спутника жизни, отдохнуть разок-другой.
Пискну- перестанут даже на чаёк приглашать!
17. Вот съезжу ещё на одни курсы в Реакомп, получу все региональные
тифлосредства, тогда можно и сказать гадам всё,
что о них думаю.
Тогда и Ваше Обращение подпишу и других буду призывать к свержению
ненавистных уголовников!
18. Понятно, что воры, но я же с ними вместе рос, участвовал, руки
жал, целовался, ... много раз из их ручонок грязных получал холяву
засчёт слепых ...
Как - то не красиво стать "предателем" такого позорного
сообщества... А кто не ошибается, кто не ворует, кто не станет на их
месте таким же ... ?
19. Разве можно так прямо называть негодяев негодяями.
Может как-то витевато выражаться,
чтобы никто , особенно вне ВОС,
не понял о чём и о ком идёт волна возмущений слепых?
И уже будет виноват в страданиях слепых тот, кто не понял нашего
эзопового языка!
20. Ничего не получится! "Плетью обуха не перешибёшь!" Лучше не
думать о собственности нескольких поколений незрячих и о своём
молчаливом соучастии в неумывакинских преступлениях!?
21. Как бы чего не вышло? У жуликов и деньги, и административный
ресурс, и связи, даже могут до Матвиенко дойти и уговорить помочь с
взяткой в Генпрокуратуру для закрытия уголовного дела?!
Вякну, а они любой иск в суд о своей подлой чести и мерзком достоинстве?
Потом доказывай, что судья Мельситова за каждый иск получила по 50
тыс. рублей и я говорил только об публичной преступной деятельности
негодяев, а не о их пристрастиях в супружеской постеле?
Вот присудят миллион выплачивать за каждое слово, придётся все
квартиры родственникам продвать,
чтобы вытащить меня из кутузки?
Лучше буду поднимать ручонку, работать за любую зарплату, радоваться
любой шутке упырей ...?!
22. Сволочей не так много? Хороших людей всё же должно быть больше?
Когда -то уйдёт из жизни главарь бригады, возраст не юный?
Глядишь сдвинуться сволочи и мне, хорошему человеку, найдётся
утеплённое местечко - ведь я для них "ни в чём не замешан" ?
23. Чего уже кривить душой, мы все сволочи и я на их месте тоже бы
не упустил "шанс"!
А те, кто против - просто завистники.
Дай им волю, они бы быстро стали такими же упырями?!
Покажите мне человека, который бы отказался от ежемесячных
миллионных официальных и неофициальных доходов президента
Всероссийского общества слепыох?
Ты? Врёшь, хочешь выглядить красиво?
Ага, никогда не поверю в Вашу бескорыстность!
Её вообще не существует! Даже Святой имеет корысть, хотя бы в
личных целях заполучить кайф от общения с Богом?
Так что, что грешник, что Святой - все корыстолюбцы ...!?
Жаль, что не я на месте ловкача Неумывакина или хотя бы ненасытной
Катрук, алкоголика Сычёва или глупого Хрякова, жестокого
Скоробогатова или истеричной Рухлядевой, спящей Полянской или наглого
Курнаева ...
Видать звёзды на их стороне?
Мало молился момоне и другим нечистям?
24. Зачем гнобить неумывакинцев по всем фронтам? Давайте что-нибудь
более грандиозное придумаем , пусть и в одном направлении.
К примеру, соберём сто тысяч слепых на Красной площади и пригласим
журналистов со всего мира?
А так какие-то сообщения в Гласности, Прямом зрении и др. - что они дадут?
Какие-то пикеты одиночек, толку от них, кто на них обратит внимание,
если "болотная площадь" никого не сподвигла ...?!
Или найти уже такой сногсшибательный компромат,
что самого Неумывакина "вынесут вперёд ногами"?
Нет, у меня таких возможностей нет пока, но я учусь ...
Что уж буду размениваться на мелочи, предлагайте, организовывайте, а
я посмотрю насколько это грандиозно для меня лично?!
Какие иски? Какие запросы и жалобы?
Какое там Вы сможете возбудить уголовное дело на самых главных воров ВОС?
Ах, смогли? Ну, так это каждый сможет!
Так а толку с Ваших уголовных расследований?
Вот уже 16 декабря будем праздновать вторую годовщину, а уголовники
гуляют и крадут очередные здания, участки, транспорт, путёвки,
командировки, зарплаты, откаты ?
Зачем мне пальцем шевелить в Вашей компании, вот если бы Вы шевелили в
моей компании?
Ах Вы уже согласны и мне помогать?
Ну подождите -созреет моя великая идея!
А пока может что-нибудь сами грандиозное придумаете?
Но остальным -то зачем Вам заниматься?
25. Вы просто шизики, вдруг у Вас получиться, Вы об этом не подумали?
Кто же будет на всех постах ВОС?
Ведь уже сколько съездов нет ни одной кандидатуры, способной даже
формально фигурировать на выборах президента ВОС?!
Оставите организацию без начальства - "рабы погибнут без хозяина"!
Кто там способен лучше опытных неумывакинцев сидеть с умным видом на
высоких должностях?
Ничего, что воруют, но зато есть общество слепых!
Ракович? - Может только компьютерные классы создавать для пяти человек!
Качанов? - вообще уже не член ВОС и не имеет право балатироваться
даже на место председателя МО ВОС!
Христолюбов?- Народ вроде за него, а в местные председатели избирает других?
Терехова? - Может написать статейку про глухих и сходить к ним на
митинг, а как она будет руководить целой организацией?
Викторов? - Перекопировать звук из неумывакинского "Диаога" и собрать
подписи против шифрования логосовской стряпни?
Вот Вы сначало научитесь руководить, а потом лишайте слепых
коррумпированного руководства!
Ах, они Вам не дают проявить себя в помощи слепым?
Так ведь надо себя вести соответствующе, помалкивать, полизывать, а главное
"
"не высовываться!"
Глядишь, и Вы сможете через четвертьт века стать такими же
"достойными руководителями"?!

*

Можете бесконечно дополнять список оправданий своего "умного
бездействия" в любых сферах.
Но надо иметь ввиду, что не все поверят!
тем более, не все станут брать пример.
Однако, единомышленников найти вполне возможно.
Посмеиваться над другими группами, поддерживать друг друга, вместе
заниматься другими интересными делами,
например, обмениваться музыкой, программами, аудиокнигами ...
Что же объединяет все перечисленные группы или отдельных индивидумов?
Трудный вопрос?
Мне всегда хочется подсказать:
"Смотрите на смысл жизни и цели в любом деле!"
Чтобы быстрее закруглиться, резюмирую.
Все эти "умные наблюдатели-оправдатели" - выгодны нелигитимному
руководству ЦП ВОС!
Почему?
Сегодня у подследственного Неумывакина повседневная деятельность,
с утра и до позднего вечера,
в думках:
"Как продлить ещё на один месяц свой "высокодоходный бизнес" на
страданиях слепых?"

Смысл Вашей жизни совпадает с неумывакинским?
Нет?
И даже ни с кем из перечисленных групп?
Тогда попробуйте как-то для себя лично сформулировать этот смысл и
цель жизни.
Почему всегда свожу всё к этому?
так именно этим мы отличаемся от негодяев Неумывакина!
Мы не должны скатываться до животных наслаждений,
продвигаемых бригадой.

Значит у нас должно что-то быть выше,
чем смысл животных.
Про животных и неумывакинцев?
У них всё сводится к четырём вещам:
1) еда.
2) сон.
3) безопасность.
4) секс.
Думаю, если Вы пожелаете разобраться в этом вопросе и понять своё
человеческое предназначение,
то автоматически исчезните из списка вольных или невольных
пособников бригады!
Выбор можно сделать всегда, даже за минуту до смерти!
Но зачем так затягивать процесс и дожидаться последней минуты?
Если эти темы интересны, можем поговорить более предметно и гораздо глубже.
Тогда будет намного легче ориентироваться не только в пространстве
))), но и в любых жизненно важных вопросах.
Тогда Вы будете на тысячу процентов убеждены, что "неумывакинский
вирус" Вам не страшен.
Вам станут понятны мотивы и телодвижения бригады и их "кадровая политика".)))

*
С уважением и благодарностью, Ваш Александр:
donspo***@g*****.com
Скайп:
mlrd777
Постараюсь всем ответить лично!

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-12 16:07:45 (#2822950)

[Гласность] Что, где, когда

Доброго дня всем. вчера, 11 сентября в Боровске проходила игра "что, где, когда",
организаторами была администрация города Боровска, игра была посвящена 655-летию
Боровска и 250 адмирала Сенявина Д.Н. В игре приняло участие 11 команд, в числе,
которых была и команда Боровской местной организации ВОС. Игра проводилась в
три тура по 9 вопросов. В первом туре мы взяли 6 очков, во-втором также, а вот
в-третьем чуть подкачали только 3, но несмотря на это мы заняли второе место.
Надо отметить, что условия были не равные. Конечно же никто не учитывал, что
в нашей команде играют незрячие люди. 4 вопроса были нами заведомо проиграны,
так как они были зрительными. Команда наша играет уверенно, вот уже третий год
мы занимаем призовые места. в прошлом году по нелепой случайности отдали первое
место, в этом от первого отстали всего на два очка и если бы не эти 4 вопроса,
кто знает как бы всё повернулось. Теперь вот стоит у меня на столе три кубка
и три грамоты, теперь вот придётся напрягать спонсоров, необходима специальная
полочка.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-12 11:20:20 (#2822765)

[Гласность] всероссийский союз слепых

Здравствуйте.

*

10.09.2013 / 17:51

Почему у нас в стране так относятся к инвалидам?

Почему у нас в стране так относятся к инвалидам?

Неприглядное с виду здание в центре Тюмени, на Мельничной, 17 - привет из советского
времени. Простого обывателя, проходящего мимо, оно удивит лишь своей

разрухой, но того, кто подойдет к нему поближе, просто поразит тот факт, что
в нем все еще живут люди, которые могут только догадываться, как выглядит

их дом.

На сегодняшний день здесь проживает 28 тюменских инвалидов по зрению - слепые
и слабовидящие, в том числе четверо детей до трех лет. Все сети здесь пришли

в полную негодность. На это обратил внимание пользователь NashGorod.ru SAERS,
разместивший на форуме в теме <Общежитие для слепых, привет из <девяностых>:"

фотографии полуразрушенного здания. Капитальный ремонт с 1959 года там ни разу
не проводился. Если вы хотите действительно острых ощущений, можете просто

зайти внутрь и представить, как здесь живут люди, которые никогда не увидят,
что их окружает.

Отпавшей краской, сырыми стенами и торчащими проводами в России уже никого не
удивить, но в этом общежитии подобные картины слишком уж в избытке. Пол мужского

туалета укрывает железная пластина, на которую даже встать страшно.

Фото - SAERS

Двери еле держатся на петлях - екнуло сердце, пока удалось открыть одну и удержать
в нужном положении. Запах забитой канализации сочится на улицу, в самом

общежитии он просто неописуем. Хочется описать здание полностью, но вспоминаются
лишь фрагменты: очень сложно, а главное страшно, понять, что здесь еще

кто-то может жить.

Пока снимаю здание, подходит мужчина восточной наружности: <Вы тоже из инспекции,
да? Ну, приходили фотографировали, дальше-то что? Бесполезно: слепые же!>

- махнув рукой, отходит в сторону. Узнав, что готовится материал, радостно возвращается
и начинает рассказывать, что он помогает делать ремонт в одной

из комнат и совсем не может понять, почему у нас в стране так относятся к инвалидам.
<Вы помогите уже, пожалуйста>, - заключает он.

<В нашем общежитии сильно плохо. Мы живем как можем. Сантехнику надо менять,
проводку тоже. В душевой вообще невозможно. Канализацию никто давно не откачивал.

Нам бы дали хотя бы деньги на ремонт крыши, все ведь бежит. Мы ждали ремонта
полтора года, но деньги не выделяют>, - отмечает жительница общежития Галина.

Потом задумывается и добавляет: <Может дали бы какие другие квартиры, в этом
доме бесполезно что-то делать>.

<Как мы будем жить зимой, мы не знаем:" - с горечью говорят жильцы, - <Потолок
уже отваливается в двух комнатах, слава богу, что никого не пришибло>. По

словам председателя Тюменской областной организации Всероссийского союза слепых
Галины Тунгусовой, в мае прошлого года состоялся прием у губернатора области

по вопросу проблем общежития. <Были городские инспекции и инспекции из департамента
области. Они признали, что здание непригодно к проживанию и нужно делать

ремонт. Но когда решится этот вопрос, я не знаю. У меня на столе только куча
отписок, - сетует Галина Тунгусова. - Общежитие - собственность союза. В свое

время мы дали этим людям работу, крышу над головой и теперь мы никому не нужны.
Мы пытались передать здание в собственность города, но в ответ - тишина>.

По словам жителей общежития, они собираются обратиться за помощью к центральному
телевидению, в частности, в программу <Пусть говорят>, но всякий раз откладывают,

потому что не хотят, чтобы их город представляли в таком свете. Что делать тюменским
слепым и как прожить еще одну зиму - вопрос по-прежнему открытый.

Марина Рыбьякова

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-11 21:52:18 (#2822435)

[Гласность] Re[3]: Умер Балдыкин

     ответов: 0   2013-09-11 12:15:17 (#2821994)

[Гласность] Ещё одно решение, чтобы крупно заработать на инвалидах

Доброго дня всем. Включила тут меня районная администрация в комиссию по проверки
социальнозначимых учреждений на доступность инвалидов. Проверили мы две школы,
районную библиотеку, дом культуры, социальнодосуговый центр. результат проверки
был потрясающим ни одно из этих учреждений не может сегодня принять ни одну категорию
инвалидов. Если подход к этим учреждениям ещё можно обеспечить, то внутри передвижение
инвалидам колясочникам обеспечить не возможно, все здания состоят из ступеней
и узких коридоров. Было отмечено, что значительно дешевле будет построить новое
здание, чем приспосабливать это. Но как выяснилось на этих осмотрах никто останавливаться
и не думал. Оказывается есть распоряжение правительства России, о том, что директора
всех социальнозначимых учреждений обязаны составить технические паспорта, приложить
к ним фотографии всех труднодоступных или недоступных месть для инвалидов, составить
перечень необходимого оборудования и вывести примерную сумму, необходимую для
реконструкции здания. Вся эта информация будет поступать сначала в районные структуры,
за тем в областные и за тем федеральные, где будет определена необходимая сумма
для финансирования. Врядли, конечно, что удастся сделать, но освоить средства
удастся точно. Если это случится то будет вторая монетизация.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 17:27:43 (#2818462)

[Гласность] круглый стол в общественной палате РФ

Здравствуйте.

*

Слушания в ОП: трудоустройству инвалидов помогут программы "сопровождаемой занятости"
и региональные информационные ресурсы

30 августа 2013 года

Успешному трудоустройству, профессиональной самореализации инвалидов поможет
развитие сопровождающих программ при обучении и устройстве на работу, считают

участники круглого стола "Профессиональное образование граждан с инвалидностью:
пути повышения доступности и качества подготовки трудовых кадров", состоявшегося

27 августа в Общественной палате РФ. При этом они отмечают, что пока образование
людей с инвалидностью отчуждено от возможности их трудоустройства.

Обсудить вопросы профориентации и занятости инвалидов собрались представители
общественных палат (федеральной и региональных), профильных НКО, образовательных

учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также Министерства
труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ.

Согласно данным, озвученным в июле заместителем председателя Правительства РФ
Ольгой Голодец, в настоящее время в России 3 млн 960 тыс. инвалидов находятся

в трудоспособном возрасте, но только 816 тыс. из них работают. Даже поступив
в вуз и успешно его окончив, студенты-инвалиды ограничены в своем трудовом

опыте и имеют трудности выбора карьеры, говорят эксперты. По их мнению, это связано
с изъянами практики профориентации и недостаточным уровнем информирования

людей с инвалидностью об их возможностях и перспективах в трудоустройстве в соответствии
с возможностями здоровья.

Как отмечает замдиректора Департамента по делам инвалидов Министерства труда
и социальной защиты Кира Афонина, многие дети-инвалиды не знают, куда им пойти

учиться по состоянию здоровья, где есть перспективы самореализации и последующего
трудоустройства.

Директор Головного учебно-исследовательского и методического центра профессиональной
реабилитации лиц с ОВЗ (инвалидов) МГТУ имени Н.Э. Баумана Александр

Станевский уверен, что заниматься профориентацией инвалидов необходимо со школьного
возраста. "Программы профориентации должны быть связаны с профдиагностикой,

профессиональным обучением. Необходимо помнить, что вуз готовит кадры для рынка
труда, и как институты подготовки кадров мы должны понимать, есть ли востребованность

в этих кадрах", - подчеркнул Александр Станевский.

Один из наиболее эффективных путей решения проблемы эксперты видят в развитии
служб консультирования студентов с инвалидностью и создания системы поддержки

и сопровождения профессионального обучения и трудовой занятости инвалидов.

Как рассказала представитель Минтруда и социальной защиты Кира Афонина, в настоящее
время ведомство разрабатывает нормативное обеспечение так называемой

"сопровождаемой занятости". Она заключается в том, что инвалида, который получил
образование и пришел на предприятие, в течение какого-то времени сопровождает

тьютор, помогающий ему справиться с психологическими сложностями. Такое сопровождение
позволит людям с инвалидностью легче трудоустраиваться и самореализоваться,

полагают в министерстве.

Также эксперты отмечают, что для развития профессионального образования граждан
с инвалидностью необходимо обеспечить их информирование о том, где можно

получить образование. По словам начальника отдела Департамента государственной
политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Ирины Апыхтиной, ни

в одном субъекте Федерации нет открытого информационного ресурса, который позволил
бы инвалидам получить комплексную информацию, в каком вузе обучаются

инвалиды по слуху, с ДЦП и другими ограничениями. По мнению участников круглого
стола, такие ресурсы необходимы именно на региональном уровне, а не на

федеральном.

http://www.asi.org.ru/asi3/rws_asi.nsf/va_WebPages/

1A451B9C64FE314244257BD5003DBF9CRusС уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 17:03:43 (#2818441)

[Гласность] распределение субсидий

Всем, привет.

*

Дмитрий Медведев подписал распоряжение о выделении субсидий субъектам РФ на поддержку
СО НКО

19 июля 2013 года

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о распределении
субсидий из федерального бюджета субъектам РФ в рамках реализации региональных

программ поддержки социально ориентированных НКО (СО НКО) в 2013 году.

Всего на поддержку СО НКО предоставлено 630 млн рублей. Самую большую субсидию
получил Санкт-Петербург - 44 млн 817 тыс. рублей, немногим меньше досталось

Нижегородской и Новосибирской областям - 34 млн 302 тыс. и 32 млн 699 тыс. рублей
соответственно. Самую скромную субсидию получил Чукотский автономный

округ - 3 млн 704 тыс. рублей.

http://www.asi.org.ru/asi3/rws_asi.nsf/va_WebPages

/72CF7BC698693F8344257BAA00484BC0Rus

Напомним, Волгоградская область заняла в рейтинге 14 место и получит почти 19
млн.рублей

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 16:49:18 (#2818434)

[Гласность] незрячие Брянщины ждут ответа на жалобу в цп вос.

здравствуйте уважаемые друзья. решили мы ещё раз дёрнуть судьбу за хвост, а
вдруг получится и написали жалобу на беспредел в Брянской ро вос в центральное
правление. конечно больших надежд мы на наведение порядка не возлагаем, ну чем
чёрт не шутит. вот сама жалоба на ваш суд и для информации.


Жалоба.

Просим вас разобраться в не благовидных, а под час и не законных действиях
председателя Брянской ро. ВОС Сычёва А. А. и председателя крк ВОС той же организации
Нехитрова В. А.

На протяжении нескольких лет практически не рассматриваются жалобы Гридасова.
На последней отчётновыборной конференции Нехитров внёс предложение не рассматривать
жалобы на Сычёва, что является грубейшим нарушением закона РФ о рассмотрении
обращений и жалоб граждан. Вот первый пример рассмотрения жалобы инвалида по
зрению, члена ВОС Вороненкова, предлагаю повествование от первого лица.

.

В 2009-ом году мы начали в Брянской области выпускать звуковой журнал для слепых
<<мы идём по лезвию ножа>>. И первый материал в этом журнале был озвучен мой.
Я писал о том, что было тайной: о пьянстве нашего председателя Брянской организации
ВОС господина Сычёва Александра Андреевича. Я был на учёбе в Волоколамской школе.
Решил отметить первое мая по пьянке попался. За нарушение распорядка был исключён.
Перед отъездом домой меня на беседу пригласил заместитель директора по воспитательной
работе. Он задал мне вопрос: от куда я такой приехал. Мой ответ из города Брянска.
Зам воскликнул: <<яблоко от яблоньки не далеко падает>>. Ваш председатель Сычёв
Александр Андреевич тебя на много превзошёл по пьянству. Вот так я узнал, как
наш Сычёв опозорил нашу Брянскую организацию и всю систему ВОС затяжным пьянством.
Меня, конечно удивило: а почему я за один случай пьянства, да ещё в праздник
труда первого мая досрочно исключили из школы? Сычёв Александр Андреевич в продолжительном
пьяном угаре обгадил комнату, где проживал и его с почётом отправили домой на
машине, которую вызвали срочно из Брянска. А когда звонили на работу оповестили,
что приезжайте спасайте своего начальника иначе от запоя он может отдать концы.
Мне повезло. Сычёв Александр Андреевич не осмелился дать команду меня пропустить
через бюро. Не даёт мне покоя почему факт пьянства он до сих пор скрывает, это
не честно и не по мужски. Предлагаю ему поучиться у меня: нагадил, нагадил- винись.
А пьяный Сычёв Александр Андреевич, за то что мой друг из Ростова -на дону Александр
Николаевич Качанов в интернете опубликовал мой материал определил этот факт клеветой.
Я с этим не согласен и свидетельствую, что пьяный Сычёв Александр Андреевич много
дней прибывал в Волоколамске и в школе все об этом знают и по всей восовской
России эти Сычёвские подвиги в кавычках известны. И наш Клинцовский Качанов спасал
его. Правда благодарности от Сычёва никто не ждёт. Такой он у нас удался. За
нападки на моего друга из Ростова я решил наказать Сычёва Александра Андреевича.
Он этого заслуживает. Не понравилось мне, что Сычёв на каждом собрании начинает
с припева, что он в своей работе строго руководствуется уставом ВОС. Я его на
этот счёт как то подколол вопросом на счёт этого соблюдения. Сычёв Александр
Андреевич в крик: <<Вороненков вы пьяны>>. Не проходит у него вот это, думает
если трезвый вопрос значит обвиняй чем сам болеешь. Так вот взял я устав ВОС
и к юристу. Говорю факты издевательства Сычёва Александра Андреевича над членами
ВОС, факты его не честных дел, юрист подбирает статьи устава, которые наш блюститель
законов нарушает. Вот и получилась жалоба, которую я послал в январе 2012-го
года в ЦП ВОС. Эту жалобу, как всегда, переслали в нашу организацию. Меня вызвали.
Обрабатывали. Требовали, что бы я признался кто эту жалобу писал. Я ждал покаяния
Сычёва Александра Андреевича, а тут требовали, чтобы я покаялся. И вот до сих
пор ответа на жалобу нет. Мы все уже знаем, что будет написано в ответе: факты
не подтвердились. Я убеждён, что жалобы в ЦП писать бесполезно, наловчились и
на местах и в ЦП ВОС обманывать инвалидов, не реагировать на критику.

Много копей было сломано по разбирательству жалоб в цп. Гридасова В. И.
по факту пьянства Сычёва. Я один из заявителей этой жалобы Качанов А. В. Являюсь
прямым свидетелей и участником по спасению Сычёва от запоя и возвращению его
домой. И даже не домой. А сразу на операционный стол. При том, что свидетелями
были еще пять человек из Брянска, Сычёв нагло утверждает, что факты не подтвердились.
И ещё один фрагмент от первого лица.

Настало время, когда мы вынуждены поставить к столбу позора председателя Брянской
Ооо вос Сычёва Александра Андреевича. За шесть лет вскрылось множество фактов
которые дают нам право подвести итоги его созидательной деятельности и окончательно
раскрыть нравственное содержание, как руководителя и человека. Нам уже надоело
фиксировать и опубликовывать факты в интернете, в звуковом журнале <<мы идём
по лезвию ножа>>, разжёвывать их в жалобах председателю Цп вос Неумывакину А.
я; писать в администрацию области. Ответ стандартный: факты не подтвердились.
По частоте использования этой формулировки и тому, что она вошла в постоянное
употребление чиновников вос и гражданских властителей, эту формулировку, как
бы узаконили. И, наверно, её пора ввести в устав вос. У нас Сычёв постоянно долдонит,
что он в своей деятельности руководствуется уставом вос. Вот поэтому Цп вос на
жалобы так же отвечает, что факты не подтвердились. мы избрали правильный путь:
с фактами обращаться в прокуратуру. Не думаем, что прокурорская система сразу
сработает. Там выслушивают. Нам приходится подробно описывать приёмы ловкачества,
особенности восовских чиновников. Они тщательно скрывают, особенно когда пополняют
при помощи определённых деяний свои карманы. В масштабах всего вос, предметом
урвать деньгу, стала недвижимость. Как это делается у нас в Брянской области
мы вам расскажем. Начнём с того, что Сычёв атаковал инвалида по зрению Качанова
А. В. Из Клинцов и Качанова А. Н. из ростова-на дону мотивировка, как всегда,
факты не подтвердились. Его бедного, идеального, в кавычках, оклеветали. На Качанова
из ростова Сычёв в сентябре 2012 г. Подал исковое заявление в суд. А на Клинцовского
Качанова в ноябре 2012 г. Послал бумагу в Мо вос, чтобы этого Качанова, по установленному
Сычёвым стандарту, разобрали. Это послание в Мо вос прокомментировал сам Качанов
в интернете. В этой статье мы покажем, как Сычёв, уже пойманный за руку следствием
в своём послании пишет, что расследовали факты его прописки в Брянское общежитие
и в 2009 г. И в 2012г. И что? Сычёв видно от радости что его не посадили, не
внимательно прочёл решения следствия. Эти решения подтвердили тот факт, что Сычёв
действительно выписался из своей трёх или четырёх комнатной квартиры перед продажей
общежития прописался в нём. Получил компенсацию за утерю места в общежитии. Если
на одного: 480000 рублей. Есть предположение, зная жадность Сычёва, был прописан
его сын. Значит уже 960000 рублей. Мы задали следствию более десяти вопросов.
Нам обещали на все ответить. А вот в нашем правлении за семью печатями, в глубокой
тайне восовская власть, под грифом секретно держит грязные делишки руководящих
чиновников. Вы спросите, а где ревизионная комиссия? Крк. Брянской Ооо вос, её
председатель Нехитров В. А. не контролирует, а замалчивает негатив. За примером
ходить далеко не будем. 13 и 15 октября (входящие номера 33 и35) Гридасов В.
И. в 2008-ом году написал жалобу Сычёву на Сычёва. В этих жалобах ещё тогда было
сказано, что Сычёв прописался в общежитие, получил при продаже несколько сот
тысяч рублей. Также было прописано, что он, находясь на учёбе, в Волоколамске,
пьянствовал беспробудно, администрация школы позвонила в контору Сычёва, чтобы
его забрали, иначе от запоя он может умереть. За ним приехали. Учёба досрочно
закончилась. И спасал Сычёва наш Качанов. Сычёв прославился на всю Россию. В
Цп об этом знали. Туда звонил инвалид по зрению Гридасов В. И. ему сказали, что
на первый раз, Сычёву запой простили. А вот он на эти жалобы дал штампованный
ответ. Та же формулировка: факты не подтвердились. Исходящий номер ответа, кажется
621, дата точная 21 октября 2008 г. И стоит подпись Сычёва и печать. Вот вам
и нарушение закона РФ. О рассмотрении обращении граждан пункт 6 ст. 8 этого закона
No 59-фз. Этот закон запрещает лицу, действия или бездействие которого обжалуются,
даже рассматривать. Сычёв отдал эти жалобы председателю Крк.Оо вос. Нехитрову
В. А. тот собрал Сычёва и Гридасова и попросил чтобы Гридасов забрал эти жалобы.
Гридасов заявил если Сычёв публично признает факты, тогда он заберёт, может быть,
эти обвинительные документы. Признать себя виноватым: это для Сычёва невозможно.
Жалобы остались не рассмотренными. Сычёв не наказан. Молчать бы Сычёву. Но он
обнаглел до того, что подал исковое заявление в суд на Качанова А. н. из ростова-на
дону. Мы ещё не имели решения следователя от 21 октября 2012 г. А Сычёв срочно
поехал в Ростов. При встрече с судьёй орал. Совал свои грамоты. Удостоверения,
что он помощник губернатора, из Брянской области. Мы писали выше, что Сычёв нахватал
общественных должностей. Он их использует не на благо инвалидов, а чтобы пиарить
свою личность. Мало того, что структуру вос: бюро, Мо, правление, конференции,
устав вос Сычёв использует, как карающий инструмент, против тех кто его подвергает
объективной критике, он добрался до общественной палаты. Удосужился и её применить,
как орудие насилия над инвалидами. В апреле 2010 г. В городское бюро вос из Брянской
общественной палаты поступило решение комиссии по работе с инвалидами и другими,
разобрать действия члена вос Гридасова . эту комиссию в общественной палате возглавляет
Сычёв. А от Гридасова на имя председателя палаты была жалоба на этого Сычёва,
что он издевается над инвалидами, изложены факты, которые описаны в этой статье.
И что? Обнаглевшему Сычёву было позволено рассмотреть обращение с жалобой в общественную
палату на Сычёва самим Сычёвым. При том Гридасов не был приглашён на эту разборку.
Сычёв даже сделал запись этого разбирательства и пугал ею членов бюро, которые
отказывались участвовать в комедии. Так, что пользы от Сычёва и как от общественного
деятеля в масштабах области, никакой нет. Он ограничил своё влияние на дела Брянской
Оо вос. Даже следователю невпопад глаголил, что работаем с инвалидами: спортивные,
культурные мероприятия проводим. Есть работники, которые организовывают это направление.
Сычёв инженер, что он делает для развития предприятий. ? что он делает для трудоустройства
молодёжи области? Ни в одном решении правления, конференций не поставлена цель,
как поднять предприятия, что бы они стали источником финансирования всей жизнедеятельности
общества слепых. Да это сделать надо, вложив знание и труд. Есть пример великолепных
достижений в утос. Украины. В Семфирополе на предприятии слепых работает настоящий,
не как у нас, генеральный директорБрославский Эдуард Львович. Инвалид по зрению.
Гуманитарное высшее образование. Предприятие в декабре 2012 г. Выпустило продукции
за четвёртый квартал, уже на пятьсот миллионов рублей. Отсюда грандиозно решаются
все социальные проблемы: медицина... есть своя маленькая поликлиника, дешёвая
столовая, санаторные путёвки приобретаются из большого фонда предприятия в лучшие
санатории Крыма, великолепно оснащённое общежитие, которое занимает подъезд десятиэтажного
дома. Всё достигается и определяется сравнением. В Брянском Оо вос общежитий
уже нет. Столовая... зачем? Сколько работает инвалидов на Брянском предприятии?
И двадцати не человек наберёшь. Сколько инвалидов работает на Клинцовском предприятии?
48 человек. О путёвках в санатории вос забыли и думать. Есть и клуб в Семфирополе.
А у нас уже и клубов нет. Брославскому Эдуарду Львовичу пошёл 78-ой год. Вот
это настоящий руководитель, умница. Сычёв наш инженер. Взял бы пошёл на предприятие
да и поднял бы его до нужного уровня. Кишка- тонка. У нас словоблудие- вместо
дела. Пузырится Сычёв и в прямом, и в переносном смысле. Для него борьба с инакомыслящими:
главная проблема. Места для других проблем в мозгах уже нет. Если ты критикуешь
Сычёва ,а вы уже убедились, что есть за что- значит вы выступаете против вос.
Эта уже вторая формулировка, которой руководствуется Сычёв. Вот в этой карательной
деятельности он преуспел. Грубо нарушая права членов вос, Сычёв охраняет свою
персону от любых замечаний, а не дай бог уличишь его в серьёзных нарушениях он
ни перед чем не остановится. В результате его инквизиторских преследований вынуждены
были уйти из общества активные общественники, люди имеющие высшее образование,
Гридасов В. И., Магилевцев П. С., Коноплёва Ирина. А как по зверски Сычёв поступил
с членом вос Смоляковым Владимиром Львовичем. 18 апреля 2011-ого года он организовал
исключение из членов вос смертельно больного, замечательного шахматиста, компьютерщика,
правдивого, честного человека. Через два месяца Володя скончался. Его от нападок
Сычёва защищали председатели Бежицкой Мо восМагилевцев и Коноплёва. Сычёв в течение
восьми месяцев, а эти два руководителя, избранные народом иногда вопреки Сычёву
<<так была избрана Коноплёва>> вынуждены были уйти со своих должностей. Наше
мнение и многих инвалидов по зрению Сычёва надо исключать из членов вос и изгонять
за его проделки с должности.

Что касается не законной прописки Сычёвым на Брянском общежитии предприятии
ВОС и получении им компенсации за утерю койко места, на сегодняшний день доказано
документально и проводится проверка следственными органами по полному списку,
прописанных на Брянском общежитии и получившим денежную компенсацию.

Не могу не приложить к этому документу ещё один фрагмент из статьи заявителя
этого документа Качанова А. В.

Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по всегдашнему
сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов которой
было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома культуры
построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует разместить
все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и многое
другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем странное.
На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных мероприятий.
Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других организаций,
но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор ремонтирует
крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит конференции
и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления инициатива.
А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет. Капитально
оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом культуры
не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь попробуем
разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если Сычёв
найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире, когда
всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На сколько
же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в Клинцы
не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия сделки,
сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша поддержка
и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я назвал
Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу восовской
собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским Качановым,
в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не компетентности
и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в Новозыбкове
его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на конференцию
подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к выкрутасам
Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх воздержавшихся
из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно подчёркивал,
что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что без
указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва у
нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на предприятии
клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти крыши,
что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И спрашивает
у Сычёва: <<где теперь хору заниматься>>? ответ Сычёва: <<найдите помещение,
а я приеду, поддержу>>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут
всё просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами выкручивайтесь.
Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.

Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную прописку
непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении компенсации в
несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял, что
он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским говд
выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером 46192
следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек всё
больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой изобретён
ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной совестью могут
утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди проверь
и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.

Хотелось бы добавить к выше сказанному, что сычёв в своей работе не гнушается
любыми не чистоплотными средствами и действиями. Устав ВОС Сычёв трактует по
своему разумению, проводя семенары с председателями мо и с активом он внушает,
что мнение одного взятого инвалида и члена вос значения не имеет даже если оно
согласуется с ситуацией и здравым смыслом. А вот мнение руководителя, тобишь
его значимо и обсуждению не подлежит. Мы не хотели доводить некоторые факты до
проверок прокуратурой и следственными органами, но грязная инсинуация подачи
фактов в суде в Ростове на человека, который даже не писал этих статей, а только
их опубликовал и которые на сегодняшний день находят своё подтверждение вынуждают
нас всё проверять и обращаться к вам с просьбой разобраться и навести порядок
в брянской организации. Мы не остановимся до тех пор пока Сычёв не получит по
своим заслугам, пока не будут выведены на чистую воду все его грязные дела.

Качанов

Фесунов

Гридасов

31 08 2013 г.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-09-02 13:45:04 (#2815633)

[Гласность] Кто в Ростовском ВОС у власти

Доброго дня всем участникам рассылки.
Я тут уделил время и почитал всю рассылку за все года что внее писали. Особо
интересно было все про ростовскую область и все что про восовское начальство
ростовское есть. Обьеденив написанное и собранные из личных разгаворов с нашими
людьми и ненашими можно сделать вывад , что все руководство каторое есть у нас
сичас , все люди поставлены Салапановым.
И как гаваритца по парядку
1. Мещиряков. Перед тем как уходить Салапанов каму тока не обищал ,
и загаруй и Наумову,
И Ситникаваой. А почиму Мещиряков ? Со слов Пахома , потому что бесполезный
человек, и область при нем точно загнется. Будете знать как на Солопана бочку
катить.
2 . Таганрогский директор Грибельнный. Пазнакомился с Салапаном в 2007 гаду
, когда ево теща с Салапаном жила. Брал потому что не было у него человека кому
можно доверять. А Колесников Владимир тогда круто проворовался, и мог подставить
под удар Салапанова. И Алексеев который первичкой в Таганроге руководил тож
Грибельного советовал. Они давно как говорят знакомы были. Главным условием для
Грибельного было , чтоб он платил патент ,который братья колесники ,Пахом и
Салапан Уворовали.
Только Грибельный их После того как стал директором кинул через лапату. Мне таганрогские
люди говорили, что грибельный собрал актив Таганрогский и показал документы про
то, что возбудил уголовное дело против Колесника старшего. Ипатент который сам
Грибельный зарегистрировал. Видать сам стал по патенту получать. За это Солопан
с Грибельным поругались, по словам и пахома и Колесника. И сделать они ниче с
этим евреем не могут , у него в тагане все схвачено, и в ментовке и в суде .
В общем ошибся с ним Солопанов. Он все под себя подгребаеть.
3 Батайский директор Наумов. Ну этот типа наш. Начал в новошахтинске.
Там тода директором был Калесников старший. Люди говорят тогдаи начал денежки
подгребать. Помогал с колесником строить дом Салапанову. Када на батайске убирали
Пахома за пьянку, и ставили Игнатова, он уже был директором филиала Новошахтинского.
Скока угля он на лево продал, не передать словами. Похоже делился не со всеми
, потому когда сняли Игнатова за воровство, его хотели сделать Батайским директором.
Но Салапанов его кинул, и Наумов поругался с салапановым. Так сильно , что когда
снимали очереднова директора в Батайске, наумова не поставили, а поставили Пахома.
Но тот сразу начал бухать ,воровать ,и баб Батайских щупать. А поскольку Салапанов
уже уволился, и был Мещиряков , то Наумова и поставили. Ну Наумов сразу начал
все рушить ,резать на метал и его сдавать. Батайчане говорят камазов сто пятьдесят
сдал.А где деньги не извесно. Только вот квартир и правда несколько купил в ростове.
Потом сократил почти всех инвалидов. Сечас кульками занимается. Значит скоро
еще сильнее денег отхватит.
4 Ростовский директор Бесмильцев. Долго работал в батайске. Брал его
на работу Салапанов. И был он там как сказали батайчане главным инженером. От
туда ево кинули на ростов. Ростовчане говорят про него только хорошее. Вобще
это единственный человек из ростовского руководства воса про которова плохо не
говорят. Он поднял сначала ростов. Потом к нему присоединили азов. Азов в это
время обворовал и бросил колесников старший. Бесмильцев поднял азов. Азовские
люди сейчас единственные получают зарплату вовремя. Ну похоже его за это и попросили
из директоров. Целая команда приехала из москвы. Уволили его в общем. Директором
стал директор азовского филиала. Какойто бывший сотрудник органов.
5 Сулинский директор Королев. Ну вообще там директором таганский
Грибельный.но рулит всем Королев. Работал при всех директорах, и все што говорили
выполнял. Теперь у власти стал. Сулинские слепые про него осторожно говорят.
Многие вообще боятся. По этому ниче не могу сказать , кроме того что денег людям
не плачено почти пол года. Когда был ансамбль сулинские говорили что пел разным
людям. И на уходе Салапанова тоже пел. Нотока не романсы а блатняк Но вот поставил
ево на эту работу Салопанов.
Ну так вот. Сейчас у власти все люди салапанова. Все кого он на работу или брал
с улицы или по лестнице карьеоной им поднятые.
Так что делайте выводы люди кто нами руководит. Ну точно не правление.
С уважением Костя

*
Данное сообщение прочли 253 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 7   2013-09-02 13:40:36 (#2811001)

[Гласность] Калужские власти это Россия?

Доброго дня всем участникам рассылки. Те, кто, регулярно просматривает почту
``гласности'' помнят мои письма относительно Калужского хора. На радио ``рансис''
в программе ``грани реабилитации'' у меня была беседа с этим коллективом. Ну
а для тех кто не в теме в двух словах. Старейший коллектив Русской песни членов
ВОС последние несколько лет всячески пытаются уничтожить. Сначала его изгнали
с предприятия ``сигнал'', за тем отобрали ставку баяниста, дальше ставку руководителя,
следующим шагом было хор изгнали из всех помещений. Тогда не надеясь на свою
родную организацию люди начали пробиваться к городской власти. Ну и здесь их
поджидало разочарование, власти ссылаясь на то, что это коллектив общества слепых
отказывает ему в какой либо поддержке. По решению правления РО ВОС я взялся за
решение проблем коллектива. Как оказалось власти Калуги вообще не понимают кто
такие люди с ограниченными возможностями, чем они занимаются, чем власть обязана
этим людям. Запись на приём к голове города Полежаеву ни к чему не привела, меня
передвинул и к заму по соцвопросам, господин Михайлов меня выслушал, это было
в апреле, пообещал проработать этот вопрос и вновь встретиться 29 апреля, но
встреча не состоялась. После майских праздников я стал тарпедировать администрацию
города Калуги, Просил дать мне любой письменный ответ, но они друг за другом
уходили в отпуск и просили меня не много подождать. это продолжалось до тех пор
пока я не пригрозил прокуратурой. И вот наконец свершилось и ответ был дан, но,
почему то не на меня, а на участницу хора Пугачёву. Привожу этот ответ. Почитайте
и скажите мне, как вы думаете эти руководители слышали, что-нибудь о интеграции
инвалидов в общество, о программе доступная среда, Юристов прошу подсказать достаточно
ли этого письма для обращения в суд, чтобы виднинуть обвинение по унижению, ущемлению
и т.д.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

248000, г.Калуга, ул.Кутузова, д. 2/1 Тел. (4842)71-49-20 Факс (4842)59-93-83
E-mail: mail@k*****.ru

На No от

А.В.Пугачевой

ул.Николо-Козинекая, д.57, кв.75 г.Калуга, 248000

О хоре инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>>

Уважаемая Анна Васильевна!

Городской Управой города Калуги рассмотрено обращение по вопросу включения коллектива
хора инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>> (далее - хор <<Яблоневый вечер>>)
в разряд муниципальных и принятия на бюджетное финансирование. Сообщаем следующее.

Коллектив хора <<Яблоневый вечер>> представляет особую категорию граждан - людей
с ограниченными возможностями здоровья по зрению. Муниципальные учреждения культуры
не имеют специальных условий для полноценной работы в них хорового коллектива
инвалидов по зрению. В штате данных учреждений отсутствуют ставки специалистов,
обладающих необходимыми квалификационными навыками для работы с инвалидами по
зрению. Размещение хора <<Яблоневый вечер>> в учреждениях, подведомственных структурному
подразделению Городской Управы города Калуги управлению культуры города Калуги,
создаст определенные трудности для участников данного творческого коллектива:
учреждения, в которых имеются возможности

организации репетиционного процесса, удалены от центра города.

Кроме того, на базе муниципальных учреждений культуры осуществляет деятельность
ряд коллективов, ориентированных на прокат своих программ почту ; профессиональном
режиме (фольклорный ансамбль <<Лазори>>. Колюпановсхнй яарч: хор. <<Калужская
тальянка>>, ансамбли танца <<Калужский сувенир>>. <<Образ Таким образом, включение
творческого коллектива людей с ограниченных^ возможностями здоровья в одну категорию
с указанными народными самодеяте.... - -- коллективами не будет способствовать
их благополучному развитию и самовыражению в личностном, так и творческом плане.

Вместе с тем деятельность по социокультурной реабилитации людей с ограниченными
возможностями здоровья не относится к полномочиям органов местного самоуправления.

По вопросу принятия коллектива на бюджетное финансирование сообщаем, что согласно
статье 17 Федерального закона от 06.10.2003 No 1Э1-ФЗ <<Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации>>, статье 9 Устава муниципального
образования <<Город Калуга>> к полномочиям органов местного самоуправления отнесено
финансирование муниципальных учреждений. Так как хоровой коллектив <<Яблоневый
вечер>> осуществляет свою деятельность самостоятельно, не на базе муниципального
учреждения города Калуги соответственно, у Городской Управы города Калуги отсутствуют
правовые основания для финансирования деятельности данного коллектива.


И.А.Карташова

Дополнительно сообщаем, что по ходатайству Калужской региональной организации
<<Всероссийское общество слепых>> в феврале 2008 года распоряжением Городского
Головы городского округа <<Город Калуга>> от 18.02.2008 No 1719-р хору русской
песни общества с ограниченной ответственностью <<Калужское учебно--производственное
предприятие <<Сигнал>> (в настоящее время хор русской песни <<Яблоневый вечер>>)
было присвоено звание <<Народный самодеятельный коллектив>>. Однако указанный
коллектив в установленном порядке звание <<Народный самодеятельный коллектив>>
не подтвердил.

I

Заместитель начальника управления делами Городского Головы города Калуги

С.В.Генералов 54-60-95

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-08-29 16:03:35 (#2802162)

[Гласность] Ненецкий округ

Здравствуйте.

*

18/01/2013 ННК вновь поддержит Общество слепых

встреча у губернатора

Генеральный директор ОАО <Ненецкая нефтяная компания> Андрей Рудов и руководитель
Ненецкого местного отделения Всероссийского общества слепых Борис Бажуков

вновь подписали соглашение о благотворительной поддержке людей с ограниченными
возможностями.

С просьбой об оказании финансовой помощи Общество слепых обратилось к губернатору
региона Игорю Фёдорову. На встрече в кабинете главы Ненецкого округа руководители

организаций обсудили детали соглашения.

- Благодаря тому, что в последнее время государственная Ненецкая нефтяная компания
наращивает обороты, у нас есть возможность оказывать содействие общественным

организациям, в том числе и отделению Всероссийского общества слепых, - сказал
на встрече губернатор Игорь Фёдоров.

ННК уже четвёртый год берет на себя финансирование текущей деятельности организации.
Впервые за помощью отделение общества слепых обратилось в 2010 году,

тогда Ненецкая нефтяная компания стала единственной, кто был готов оказывать
систематическую помощь. На протяжении уже трех лет нефтяники ежемесячно переводят

средства местному отделению общества слепых, которые идут на оплату коммунальных
платежей, средств связи, проведение мероприятий.

- В прошлом году за счёт средств, полученных от Ненецкой нефтяной компании мы
проводили мероприятия до апреля, - рассказал Борис Бажуков. - А потом оформили

заявки на гранты и спонсорскую помощь направляли на финансирование текущей деятельности
общества. Мы благодарны директору и коллективу ННК, все средства

поступали на счет вовремя и в полном объёме.

ОАО "Ненецкая нефтяная компания" 2013.

nnk.noilco.ru/?p=665

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:17:59 (#2806592)

[Гласность] и снова цифры!

Всем, привет.

*

Мы рады приветствовать Вас

на официальном сайте МГО ВОС

Московская городская организация Всероссийского общества слепых является структурным
подразделением Всероссийского общества слепых.

По состоянию на 1 января 2013 года членами МГО ВОС являются 9 397 инвалидов
по зрению, которые находятся на обслуживании в 22-х местных организациях, 8

производственных предприятиях ВОС, в Организации <Работников интеллектуального
труда> (РИТ), <Музыкально-эстрадном реабилитационном центре> (<МЭРЦ>), ЦП

ВОС.

Жителей в Москве (по официальным подсчетам) - 11 млн. 485 тыс. человек.

grad-moskovskiy.ru/?paged=5

*

Численность Ростовской областной организации ВОС по состоянию на 01 января 2011
года составляет 11 019 человек, из них 10 321 членов ВОС. За весь отчетный

период численность членов ВОС увеличилась на 897 человек.

Официальный портал Правительства Ростовской области

Согласно данным Росстата, численность постоянного населения Ростовской области
к началу 2013 года составила 4 254,8 тыс. человек.

*

В Ростове-на-Дону на начало 2012 года проживало 1 млн 99,5 тысяч человек, или
25,7 % населения области.

donvrem.dspl.ru/Files/article/m1/22...

Донские известия (?3 (40) март 2013

:

Всего в Ростове более трех тысяч людей, которые имеют серьезные

проблемы со зрением (и число их неуклонно растет):

*

Итого:

Из 10321 членов Вос в Ростовской области, работающих - не более 500 чел.

А сколько же работающих Москвичей, из 9397?

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:13:52 (#2806920)

[Гласность] новое соглашение

Всем, привет.
http://deloru.ru/

В донском минтруда завершается работа над трехсторонним соглашением

В документе прописаны более жесткие требования к недопущению задержек выплаты
заработной платы и применению <серых> схем

Проект программного документа - соглашения между правительством Ростовской области,
федерацией профсоюзов и союзом работодателей на 2014 - 2016 годы - обсудили

стороны социального партнерства на состоявшемся в минтруда области заседании
рабочей группы, сообщает региональное министерство внутренней и информационной

политики.

<Необходимо отойти от декларативности и расплывчатых формулировок, отказаться
от дублирования правовых норм, которые и без того обязательны для исполнения

сторонами социального партнерства>, - отметил координатор комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений заместитель губернатора Сергей Бондарев.

При сохранении структуры действующего соглашения в проект нового документа включены
положения, которых не было ранее. Например, пункты о мерах стимулирования

инвестиционной активности и создании условий для повышения производительности
труда в донской экономике, развитии добрососедских отношений с областями,

входящими в еврорегион <Донбасс>, Киевской, Запорожской и Харьковской областями
Украины, формировании новых высокопроизводительных рабочих мест, участии

в конкурсах социальной направленности и др.

В соглашении прописаны более жесткие, чем ранее, требования к недопущению задержек
выплаты заработной платы работникам и применения <серых> схем оплаты

труда, а также требование обязательной ежегодной индексации зарплаты в зависимости
от роста цен. Конкретизированы обязательства сторон по повышению уровня

занятости населения и охране труда.

При разработке текста нового документа специалистами также был изучен опыт социального
партнерства в других российских регионах, самые инновационные положения

адаптированы к условиям Ростовской области и войдут в новое соглашение.

В министерстве добавили, что в середине сентября окончательная редакция документа
будет согласована рабочей группой. Затем, после рассмотрения его на заседании

областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,
пройдет церемония подписания соглашения сторонами социального партнерства.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:06:21 (#2812817)

[Гласность] Калужские власти - это Россия?

Доброго утра всем. Игорь, Хор не нужен не только Калужской городской организации,
но и Калужской РО ВОС. Полянская не раз высказывалась открытым текстом, что у
нас нет хора, ну и в соответствии с её словами себя ведёт председатель городской
организации. Василий Петрович Человек не плохой, но его на это место поставила
Полянская, ему уже далеко за семьдесят, особой подвижности, у него, нет. пришёл
отсидел и ушёл. Когда меня избрали членом правления РО ВОС, сделали ответственным
за спорт, я позвонил Василию Петровичу, попросил дать мне список молодых членов
организации, чтобы можно было проводить с ними работу по привлечению к спорту,
но он даже этого сделать не может без согласования с Полянской, ну а когда согласовал
то и вообще отказался дать мне этот список, так как Ракович может проводить работу
с этими людьми, направленную на развал и уничтожения ВОС.
Наверное сегодня у ВОСа действительно не хватает средств, чтобы содержать руководителей
самодеятельности, тренеров по спорту, но это не значит, что членов организации
нужно оставлять без этих культурных и спортивных кружков и секций, необходимо
вести работу с властью и перекладывать финансирование на бюджеты городов и областей,
но, конечно же, нельзя нарушать основные пункты устава ВОС. К примеру в моей
организации работает 4 человека, финансируемых городом, которые ведут работу
с членами организации, это руководитель хора, инструктор по спорту, руководитель
компьютерного класса и руководителй музыкальной гостиной. Конечно же пришлось
побегать, поспорить с властью, но дело сделано и люди довольны.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-08-26 16:57:04 (#2802370)

[Гласность] Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Всем, привет.

цитата:
Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
> подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
> реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
> ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
> должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
> помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
> бы в пределах своей придомовой территории.
конец цитаты.

Юлиана, сделали шаг, делайте и второй. Своя школа собак-поводырей уже есть.
Открывайте свой центр реабилитации. В Волоколамске есть курс элементарной
реабилитации. В Москве есть курсы gps навигации. Открывайте более
современный, объединяющий эти два направления, курс полной реабилитации.
Наиболее возможен вариант открытия такого курса при школах-интернатах для
слепых, а также при соцзащитах. Но возможен и абсолютно самостоятельный
вариант. Обучение слепых на реальной местности, где жить и работать, также
актуально, как дрессировать собак там, где им работать. Далёкий и спокойный
Волоколамск проиграет конкуренцию местным центрам, уже проигрывая в
отставании от современных, быстро развивающихся направлений. Монополисты без
конкуренции, медлительны и неповоротливы.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Терехова Юлиана" <jul***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, July 12, 2013 4:57 PM
Subject: [Гласность] Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

> Всем привет!
> Почему так бывает - чем более некомпетентен, необразован и попросту
> глуп человек, тем больше он стремится выступать в публичном
> пространстве в роли эксперта, крупного специалиста и знатока по самым
> различным неведомым для него вопросам?
> Это я опять про нашу Катрук речь веду, потому что считаю, что на
> всякое гадство должно быть противогадство.
> Сегодня интернет-пучина вынесла на мой бережок очередную порцию продуктов
> жизнедеятельности
> уважаемой Галины Васильевны.
> Ничего не поделать - придётся мне комментировать в наших рассылках и
> связываться с СМИ, которым невдомёк, какова истинная подоплёка столь
> рьяного противодействия неумывакинской наместницы тем людям, которые
> искренне
> желают на местном уровне помочь иркутским незрячим с подготовкой
> собак-проводников.
> Вот небольшой отрывок из комментируемого мною материала.
> "В иркутском региональном отделении Всероссийского общества слепых 15
> февраля специалисты Главного бюро медико-социальной экспертизы по
> Иркутской области провели семинар <<Технические средства реабилитации для
> лиц
> с ограниченными возможностями вследствие нарушения сенсорных функций
> (слепых
> и слабовидящих)>>.
> Председатель иркутского общества слепых Галина Васильевна Катрук отметила,
> что
> в последнее время обеспечение инвалидов по зрению ТСР несколько
> улучшилось.
> Эмоциональным был рассказ Галины Васильевны о предоставлении иркутянам
> собак-поводырей.
> Дело в том, что за прошлый год таких помощников получили два человека.
> Причём, подготовку собаки прошли в одном из питомников нашего города. По
> мнению
> Галины Васильевны, таких проводников способны готовить только в центре
> с многолетним опытом, каким и является центр в Купавне.
>
> Процесс подготовки собак-проводников очень сложный. Кроме строгого
> полноценного
> питания щенку для развития и роста необходимы все микроэлементы, чтобы
> потом
> инвалид не знал никаких проблем со здоровьем этой собаки. Ветврачи и
> работники
> питомника занимаются воспитанием этой собачки. Уже в три месяца идет
> социализация
> щенка, его приучают к электричкам, лифтам, к детям. В 10 месяцев его
> начинают
> дрессировать. Полгода собакой занимается инструктор, и потом она сдает три
> экзамена.
>
> Только после этого инвалид приезжает в Купавну для обучения. Он знакомится
> с
> собакой, живет с ней в гостинице. Проводник начинает привыкать к
> <<хозяину>>.
> Трудности всё-таки возникают, когда инвалид приезжает домой. Собака
> адаптируется
> к новым условиям. Самое главное, хозяин должен быть к этому готов и
> постараться
> найти взаимопонимание со своим питомцем.
>
> С другой стороны, многие инвалиды реально не оценивают ответственность
> перед
> поводырем, не понимают, что собака - это не аппарат, а член семьи. И
> подходить
> к вопросу приобретения собаки-поводыря необходимо крайне взвешенно..."
> Конец цитируемого отрывка.
> * * *
> Обратите внимание, что Катрук умышленно не упоминает имени
> неумывакинских конкурентов, говоря "подготовку собаки прошли в
> одном из питомников нашего города".
> Скажу больше. Мне известна недавняя ситуация, когда незрячий член ВОС
> обратился в районную соцзащиту для оформления собаки-поводыря, которую
> желал получить именно в питомнике К-9. Сотрудник соцзащиты стала
> всячески препятствовать этому намерению обратившегося. В частности она
> ссылалась на то, что наша Катрук категорически не рекомендовала
> соцзащите работать с питомником К-9, так как якобы собаки-проводники
> из этого питомника неадекватны.
> Наглая, ничем незамаскированная ложь всегда возмутительна. На
> сегодняшний день К-9 подготовил для иркутских незрячих двух собак,
> которые прекрасно работают и справляются со своими функциями. Катрук
> же ни разу не видела этих собак, не общалась с их хозяевами, но для
> того, чтобы просто нагадить незрячим, Катрук вовсе не потребовалось
> никакого сбора информации о результатах работы питомника К-9.
> Хотелось бы ещё затронуть бок о бок идущую с подготовкой
> собак-проводников тему.
> Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
> подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
> реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
> ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
> должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
> помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
> бы в пределах своей придомовой территории. И здесь-то бы как раз
> понадобилась помощь реабилитолога общества слепых, который мог бы
> взять на себя работу по пространственной ориентации с незрячим. Но
> нынешний реабилитолог общества слепых Евгения Ходакова (племянница
> Катрук) на подобные запросы незрячих отвечает отказом: дескать, это не
> входит в её должностные обязанности - заниматься индивидуально со
> слепыми, да к тому же ещё и таскаться по их нуждам в разные части
> города. Гораздо более комфортное занятие красить ногти в вылизанном до
> блеска образцово-показушном кабинете реабилитации, куда слепым
> желательно вообще не ходить, так как своими немытыми подошвами они
> могут затоптать красивое ковровое покрытие.
> Итак, подытожу сказанное и заодно ещё раз напомню тем, кто подзабыл и тем,
> кто
> недавно присоединился к нашим рассылкам.
> ВВ Купавнинском центре подготовки собак-проводников работают близкие
> родственники президента ВОС Неумывакина - внучка и внучкин муж. Каждый
> приезжающий
> туда за
> собакой незрячий везёт за собой туго набитый кошелёк с федеральными
> деньгами, отпущенными государством на подготовку поводырей для слепых.
> В последнее время благополучатели (незрячие клиенты купавнинского
> питомника) отмечают заметные ухудшения в плане качества подготовки
> собак, а также их здоровья. Эту информацию можно почерпнуть из
> специализированных рассылок незрячих, которые создали незрячие
> владельцы собак-проводников. Некоторые письма с криками о помощи мы
> уже публиковали в наших рассылках. Питерские владельцы купавнинских
> собак инициировали телесюжет на федеральном канале, в котором незрячие
> рассказали журналистам о переданных им в пользование тяжелобольных
> собаках. В двух петербургских семьях незрячих разыгралась настоящая
> человеческая драма, так как их собаки уже успели стать членами семьи,
> а отказаться от больной собаки и сдать её обратно с заменой на
> здоровую - это означает предать любимое живое существо, отдав его на
> умертвление неумывакинским сволочам.
> Ещё один аспект деятельности семейного питомника г-на Неумывакина меня
> коробит и, думаю, что не одну только меня. Всех четвероногих
> выпускников питомника стерилизуют. То, что сама по себе стерилизация
> крайне вредна для собаки и по существу калечит животное - это не
> обсуждается. Однако некоторые незрячие владельцы купавнинских собак
> рассказывают о живодёрских, непрофессиональных способах осуществления
> таких операций, с патологическими последствиями которых хозяева не в
> состоянии
> справиться до конца собачьего века.
> Когда незрячие иркутяне добились собак, то
> надеялись, что наработанная практика оформления соответствующих
> документов для подготовки местных собак значительно облегчит получение
> проводников всем последующим нуждающимся иркутянам, однако
> неумывакинцы во главу угла ставят свои финансовые интересы и как могут
> продавливают их в том числе посредством вот таких катруковских
> публичных заявлений , а на интересы и удобство незрячих им плевать.
> Вывод из всего описанного таков: неумывакинцы давно уже похоронили
> саму идею возглавляемой ими общественной организации, что и
> демонстрируют нам каждодневно, особо не таясь и не скрываясь.
>
> --
> Best regards,
> Терехова mailto:jul***@y*****.ru
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-08-26 10:28:30 (#2785146)

[Гласность] сообщения

Здравствуйте.

|

АиФ Ростов-на-Дону

Жители Дона могут получить субсидии на оплату ЖКУ

О том, кому они положены расскажут по телефону <горячей линии>

Ростовская область, 15 августа - АиФ-Ростов. В минтруде области продолжает работу
телефон <горячей линии>.

16 августа в минтруде пройдет <горячая линия> по вопросам оплаты ЖКУ.

По телефону 234-00-99 с 14.00 до 16.00 можно будет задать вопрос о субсидиях:
кому они положены и как их получить. На вопросы ростовчан и жителей области

о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а
также о выплате пособия на погребение ответит начальник отдела жилищных субсидий

Владимир Леонидович Ярцев.

|

ЮГА.ру - Ростов-на-Дону

До 25 августа на Дону утвердят тариф для социальной нормы потребления электроэнергии

Ростовская область вошла в число регионов, где реализуется пилотный проект по
введению социальной нормы потребления электроэнергии

По данным руководителя региональной службы по тарифам Олега Николаевского, озвученным
на пресс-конференции в Ростове-на-Дону, Ростовская область вошла в число

регионов, где реализуется пилотный проект по введению социальной нормы потребления
электроэнергии.

Как и в других регионах, в Ростовской области социальная норма будет введена
в действие с 1 сентября этого года. Размер соцнормы в донском крае составит

96 Квт/ч.

<В других регионах, вошедших в пилотный проект, социальная норма значительно
ниже и в среднем составляет 70 Квт/ч, - отметил О. Николаевский. - В пределах

соцнормы тариф на электроэнергию в области будет снижен. То есть платеж граждан,
которые бережно расходуют электроэнергию, уменьшится>.

По его словам, нововведение особенно актуально для Ростовской области, ведь значительная
часть населения региона проживает в сельской местности, и основной

платеж селян за коммунальные услуги составляет плата за электричество и воду.
Размер социальной нормы для таких потребителей увеличен на 90 кВт на домохозяйство.

<Введение социальной нормы в первую очередь направлено на поддержку одиноко проживающих
пенсионеров>, - добавил О. Николаевский.

Кроме того, министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева
сообщила, что в общей сложности из федерального и регионального бюджетов

в текущем году предусмотрено свыше 11,3 млрд рублей на предоставление различных
мер соцподдержки жителям Дона на оплату услуг ЖКХ: жилищные субсидии, ежемесячные

денежные выплаты льготникам, а также адресные социальные выплаты на холодное
водоснабжение и водоотведение.

По словам министра ЖКХ области Сергея Сидаша, региональные власти проконтролируют
соблюдение требований по недопущению роста платы за ЖКУ.

<Губернатором Ростовской области Василием Голубевым на сегодня приняты все меры
для того, чтобы выполнить поручение правительства РФ о том, чтобы плата

граждан за ЖКУ во втором полугодии 2013 года не превысила 12%. Теперь самое главное
- проконтролировать все действия, которые будут проводить по отношению

к гражданам ресурсоснабжающие организации, управляющие компании, ТСЖ>, - отметил
С. Сидаш.

В 2013 году аудит платежей граждан за ЖКУ будет проведен в крупных городских
округах и городских поселениях. Особое внимание будет уделено Ростову-на-Дону

и шахтерским территориям. Напомним, в первом полугодии аудит уже проведен в Батайске,
Зверево, Гуково, Сальске, в Кировском и Октябрьском районах Ростова-на-Дону.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-26 06:38:46 (#2804765)

[Гласность] Fw: Калужские власти это Россия?

Здравствуйте.

Александр, обратитесь к иностранным журналистам. Дайте статью и про это и
про всё, куда-нибудь в Германию. Пусть европейцы ознакомятся, как в России
относятся к инвалидам и их проблемам. Чего стоит ратификация международных
документов.
С уважением, Ирина.

Original Message From: ""tetris96"" <tetris***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Sunday, August 11, 2013 5:54 PM
Subject: [Гласность] Калужские власти это Россия?

> Доброго дня всем участникам рассылки. Те, кто, регулярно просматривает
> почту
> ``гласности'' помнят мои письма относительно Калужского хора. На радио
> ``рансис''
> в программе ``грани реабилитации'' у меня была беседа с этим коллективом.
> Ну
> а для тех кто не в теме в двух словах. Старейший коллектив Русской песни
> членов
> ВОС последние несколько лет всячески пытаются уничтожить. Сначала его
> изгнали
> с предприятия ``сигнал'', за тем отобрали ставку баяниста, дальше ставку
> руководителя,
> следующим шагом было хор изгнали из всех помещений. Тогда не надеясь на
> свою
> родную организацию люди начали пробиваться к городской власти. Ну и здесь
> их
> поджидало разочарование, власти ссылаясь на то, что это коллектив общества
> слепых
> отказывает ему в какой либо поддержке. По решению правления РО ВОС я
> взялся за
> решение проблем коллектива. Как оказалось власти Калуги вообще не понимают
> кто
> такие люди с ограниченными возможностями, чем они занимаются, чем власть
> обязана
> этим людям. Запись на приём к голове города Полежаеву ни к чему не
> привела, меня
> передвинул и к заму по соцвопросам, господин Михайлов меня выслушал, это
> было
> в апреле, пообещал проработать этот вопрос и вновь встретиться 29 апреля,
> но
> встреча не состоялась. После майских праздников я стал тарпедировать
> администрацию
> города Калуги, Просил дать мне любой письменный ответ, но они друг за
> другом
> уходили в отпуск и просили меня не много подождать. это продолжалось до
> тех пор
> пока я не пригрозил прокуратурой. И вот наконец свершилось и ответ был
> дан, но,
> почему то не на меня, а на участницу хора Пугачёву. Привожу этот ответ.
> Почитайте
> и скажите мне, как вы думаете эти руководители слышали, что-нибудь о
> интеграции
> инвалидов в общество, о программе доступная среда, Юристов прошу
> подсказать достаточно
> ли этого письма для обращения в суд, чтобы виднинуть обвинение по
> унижению, ущемлению
> и т.д.
>
> РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
>
> КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
>
>
>
>
>
>
>
> ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
>
> 248000, г.Калуга, ул.Кутузова, д. 2/1 Тел. (4842)71-49-20 Факс
> (4842)59-93-83
> E-mail: mail@k*****.ru
>
>
> На No от
>
> А.В.Пугачевой
>
> ул.Николо-Козинекая, д.57, кв.75 г.Калуга, 248000
>
> О хоре инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>>
>
> Уважаемая Анна Васильевна!
>
> Городской Управой города Калуги рассмотрено обращение по вопросу включения
> коллектива
> хора инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>> (далее - хор <<Яблоневый
> вечер>>)
> в разряд муниципальных и принятия на бюджетное финансирование. Сообщаем
> следующее.
>
> Коллектив хора <<Яблоневый вечер>> представляет особую категорию граждан -
> людей
> с ограниченными возможностями здоровья по зрению. Муниципальные учреждения
> культуры
> не имеют специальных условий для полноценной работы в них хорового
> коллектива
> инвалидов по зрению. В штате данных учреждений отсутствуют ставки
> специалистов,
> обладающих необходимыми квалификационными навыками для работы с инвалидами
> по
> зрению. Размещение хора <<Яблоневый вечер>> в учреждениях,
> подведомственных структурному
> подразделению Городской Управы города Калуги управлению культуры города
> Калуги,
> создаст определенные трудности для участников данного творческого
> коллектива:
> учреждения, в которых имеются возможности
>
> организации репетиционного процесса, удалены от центра города.
>
> Кроме того, на базе муниципальных учреждений культуры осуществляет
> деятельность
> ряд коллективов, ориентированных на прокат своих программ почту ;
> профессиональном
> режиме (фольклорный ансамбль <<Лазори>>. Колюпановсхнй яарч: хор.
> <<Калужская
> тальянка>>, ансамбли танца <<Калужский сувенир>>. <<Образ Таким образом,
> включение
> творческого коллектива людей с ограниченных^ возможностями здоровья в одну
> категорию
> с указанными народными самодеяте.... - -- коллективами не будет
> способствовать
> их благополучному развитию и самовыражению в личностном, так и творческом
> плане.
>
> Вместе с тем деятельность по социокультурной реабилитации людей с
> ограниченными
> возможностями здоровья не относится к полномочиям органов местного
> самоуправления.
>
> По вопросу принятия коллектива на бюджетное финансирование сообщаем, что
> согласно
> статье 17 Федерального закона от 06.10.2003 No 1Э1-ФЗ <<Об общих принципах
> организации
> местного самоуправления в Российской Федерации>>, статье 9 Устава
> муниципального
> образования <<Город Калуга>> к полномочиям органов местного самоуправления
> отнесено
> финансирование муниципальных учреждений. Так как хоровой коллектив
> <<Яблоневый
> вечер>> осуществляет свою деятельность самостоятельно, не на базе
> муниципального
> учреждения города Калуги соответственно, у Городской Управы города Калуги
> отсутствуют
> правовые основания для финансирования деятельности данного коллектива.
>
>
>
> И.А.Карташова
>
> Дополнительно сообщаем, что по ходатайству Калужской региональной
> организации
> <<Всероссийское общество слепых>> в феврале 2008 года распоряжением
> Городского
> Головы городского округа <<Город Калуга>> от 18.02.2008 No 1719-р хору
> русской
> песни общества с ограниченной ответственностью <<Калужское
> учебно--производственное
> предприятие <<Сигнал>> (в настоящее время хор русской песни <<Яблоневый
> вечер>>)
> было присвоено звание <<Народный самодеятельный коллектив>>. Однако
> указанный
> коллектив в установленном порядке звание <<Народный самодеятельный
> коллектив>>
> не подтвердил.
>
> I
>
>
>
>
> Заместитель начальника управления делами Городского Головы города Калуги
>
> С.В.Генералов 54-60-95
>
>
>
> Александр Ракович
>
> *
> Данное сообщение прочли 251 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-13 21:26:47 (#2803473)

[Гласность] В Калуге новый директор

Доброго утра всем. ну чтож опять наше центральное правление показало как ему
глубоко плевать на мнение кого-либо кроме своего. В прошлый понедельник похоронили
директора Калужского предприятия "сигнал", Полянская спокойно уехала отдыхать,
а уже в пятницу стало известно, что назначен новый директор. без согласования
с наблюдательным советом, без всяких рассмотрений и обсуждений. Не знаю пока
ничего об этом человеке, могу только сказать, что он Калужанин и что ему 28 лет.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-12 09:54:56 (#2802405)

[Гласность] Теннис слепых

Доброго утра всем участникам рассылки. Вчера купил и установил теннисный стол.
Собирал я этот стол и думал, ну почему всё так, почему как только вопрос касается
специального оборудования так это обязательно убожество. Во-первых стол состоит
из двух половинок. Пойдите в магазин и купите любую мебель, которая требует состыковки
двух поверхностей. вы увидите, что если элементы стыкуются то они обязательно
соединяются либо паз и шпунт, либо деревянным штырьком. здесь же защёлки, которые
не не могут создать жёсткость двум поверхностям и поэтому то одна, то другая
поверхность выступает. под этой поверхностью ставятся две металлические стойки,
ни одна монолитная, а две, каждая под своей половинкой, уж совсем непонятно с
каких таких соображений так это было сделано, если бы подставка была монолитная
то и поверхность легла бы ровно, а так очень долго приходится регулировать ножки,
чтобы всё это выставить. Если по каким то причинам вам будет необходимо передвинуть
стол, то во-первых вы этого сделать самостоятельно не сможете, так как нужно
контролировать сразу две подставки, а во-вторых потом вам придётся очень долго
восстанавливать ровность поверхности. Отдельно хочу сказать о ракетках. из куска
доски вырезали лопатку, а чтобы ручка была по толще к ней с двух сторон приклеили
рейки, через 10 минут игры рейки отвалились, пришлось приматывать их изолентой.
Почему нельзя было посадить их на клёпки не понятно. и вот эта штучка стоит 180
рублей. для примера я продаю теннисные наборы, в которые входит две ракетки,
два шарика и сетка, стоимость этого набора от 170 до 280 рублей.
Несмотря на все трудности вчера я всё это установил и сразу же опробовал. Вспомнил
школьные годы, когда в первом классе мы играли в подобный теннис. На школьной
территории стояло что то виде горки, но совсем с небольшим наклоном, также были
бортики, мы брали дощечки, становились с двух сторон, подбирали подходящую деревяшку
и также как в новом изобретении теннис били её друг другу.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 11   2013-08-11 13:00:33 (#2791489)

[Гласность] субсидии для Свердловской области

Всем, привет.

Новости

СМИ

/ Свердловскому обществу слепых увеличили субсидии

Объём субсидий, предоставляемых из областного бюджета Свердловскому обществу
слепых, за последние четыре года увеличился в шесть раз: с 350 тысяч рублей

в 2009 году до 2,1 миллиона рублей в 2012-м.

На эти средства проведены областные конкурсы <Наша местная - самая чудесная>,
<Два крыла>, спартакиада среди инвалидов по зрению, фестиваль художественного

и декоративно-прикладного творчества, оплачена профессиональная и социальная
реабилитация в специальном центре в городе Бийске. Продолжена реализация проекта

<Работа - это жизнь>, направленного на создание базы данных о вакансиях для инвалидов.

В 2012 году был создан региональный учебно-реабилитационный центр для инвалидов
по зрению. На субсидии приобретены тифлотехнические средства, учебные пособия

и литература. За последние три года были закуплены <говорящие> CD-диски и флеш-карты,
содержащие свыше двух тысяч книг.

В этом году поддержка общества слепых будет продолжена. Для сохранения и модернизации
рабочих мест инвалидов предусмотрены субсидии в размере 20 миллионов

рублей учреждениям, где единственным учредителем являются общественные организации
инвалидов.

Литвиненко М. Свердловскому обществу слепых увеличили субсидии // Областная газета.
- 2013. - 14 марта. - С. 15.

2010 - 2013 Государственное казенное учреждение культуры Свердловской области
"Свердловская областная библиотека для слепых"

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, 78

Тел./факс: (343) 212-15-88

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-10 10:51:48 (#2801256)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 12. Предлагает начать с нач

Здравствуйте, уважаемые рассыльчане!

Вместо ответа на заявление от 4 июня текущего года, направленного президенту
ВОС - Неумывакину Александру Яковлевичу (смотри моё письмо в рассылку под
номером 10), в мой адрес поступило письмо за подписью вице-президента ВОС -
Вшивцева В.С.
Не буду повторяться о нарушениях Федерального закона, "О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в части соблюдения
сроков рассмотрения этих самых обращений, они похоже уже стали
систематическими, хочу обратить ваше внимание совсем на другое.
Удивительное дело, но несмотря на демонстративное нежелание вице-президента
ВОС - Вшивцева В.С. дать письменный ответ на моё повторное заявление от 15
апреля 2013 года в его адрес, к которому было приложено документальное
подтверждение нарушений председателя ЧРО ВОС - Сергеева Ю.Е., а так же ранее
направившего моё первое письмо от 11 января 2013 года для детального
изучения председателю КРК ЧРО ВОС - Артюкову А.А., не обнаружившего фактов
нарушений при их наличии (смотри мои письма в рассылку под номерами 3 и 6),
он, тем не менее, взялся рассматривать заявление от 4 июня 2013 года на имя
президента ВОС.
Фразы "...Ваше обращение к президенту ВОС..., ...рассмотрено в АУ ВОС...",
сразу обращают на себя внимание. Дело в том, что Владимир Сергеевич не
упоминает о каком-либо поручении со стороны Неумывакина А.Я.,
уполномочившего бы его рассматривать обращение от 4 июня 2013 года на имя
президента ВОС, поэтому опубликованное ниже письмо за подписью
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С., можно расценивать, как попытку скрыть
от Александра Яковлевича содержащуюся в моём заявлении информацию.
Далее, Вшивцев В.С. снова пишет об условиях прохождения обучения в
"Реакомп", по всей видимости даже не придавая значения тому, что все пункты
этих условий, мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, уже давно
выполнены и не только не лишают меня права прохождения обучения, но и
наоборот способствуют ему.
Затем, вице-президент сообщает о том, что кандидатуры "...внесены в базу
актуальных заявок института...", не сообщив однако о том, что с этой базой
кандидатур произошло за последующие пять лет и какой по очерёдности стала
моя кандидатура на сегодняшний момент.
Слова Владимира Сергеевича "...Ваша просьба об освобождении от должности
председателя МО ВОС была удовлетворена большинством голосов...", содержат
только половину правды, поскольку на самом деле я прекратил свою
деятельность из-за того, что категорически не согласен работать на неполную
тарифную ставку и проектом трудового договора. По причине такого несогласия,
вполне могла возникнуть ситуация, при которой "...С этого времени
отсутствует информация о Вашем участии в работе организаций ВОС...". Самое
бы время Вшивцеву В.С. взять, да и потребовать, со своего подчинённого
Сергеева Ю.Е. дать ответ на вопрос, почему он не предоставляет информацию,
если она так необходима.
Ну и последнее. Владимир Сергеевич предложил, не много не мало, а "...Вы
можете вновь обратиться в правление Чувашской РО ВОС по вопросу обучения по
курсу <<Информационные технологии>>...". Обратиться конечно же могу, тем более
я уже сделал это весной 2008 года, не прибегая к помощи вице-президента.
Только зачем это же самое делать вновь. Ведь такое предложение просто
напросто выходит за рамки здравого смысла.
И так, читайте:

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВАЛИДОВ
"ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ" (ВОС)
109012 г. Москва, Новая пл., 14
Телеграф Москва К-12 ВОС
Телефакс (495) 623-76-00
Телефон (495)628-13-74
Телетайп 113606 ZREN RU E-mail: info@v*****.ru
23.07.13 No 1/36-12/2

Маркелову А.А.
429820, ул. Ленина,, д. 140, кв. 2., г.Алатырь, Чувашская республика.

Уважаемый Андрей Анатольевич !
Ваше обращение к президенту ВОС от 04.06.2013 г. по вопросу обучения в НУ
ИПРПП ВОС <<Реакомп>> рассмотрено в АУ ВОС.
По существу Вашего обращения сообщаю следующее.
Правление Чувашской РО ВОС на основании подпункта 2.1.1. <<Положения об
организации реабилитационно-образовательной деятельности>> в НУ ИПРПП ВОС
<<Реакомп>> (далее Положение) 08 февраля 2008 года подало ходатайство о Вашем
обучении на курсе <<Информационные технологии>>.
Основанием для ходатайства было то, что в 2008 году Ваша кандидатура
соответствовала требованиям, установленным в подпункте 2.2.2. <<Основной
курс>> Положения, а именно:
- прохождение тестирования по информационным технологиям (второй уровень)
на сайте Института;
- участие в работе организаций ВОС.
Общее число желающих пройти обучение в 2008 году на курсе <<Информационные
технологии>> превысило 300 человек.
С учетом ограниченного количества учебных мест конкурсная комиссия НУ ИПРПП
ВОС <<Реакомп>> составила группы по 5-6 человек. Сведения об остальных
кандидатурах (в том числе и Вашей) на основании подпункта 2.1.3. Положения
были внесены в базу актуальных заявок института.
Позднее 27 февраля 2009 года Ваша просьба об освобождении от должности
председателя МО ВОС была удовлетворена большинством голосов делегатов
конференции. С этого времени отсутствует информация о Вашем участии в работе
организаций ВОС.
Вы можете вновь обратиться в правление Чувашской РО ВОС по вопросу обучения
по курсу <<Информационные технологии>> в НУ ИПРПП ВОС <<Реакомп>>.

Вице-президент ВОС
В.С. Вшивцев

Салун С.Н.
8 (495) 624 89 94

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-10 10:46:38 (#2801260)

[Гласность] активисты ВОС работают и без ценных указаний Неумывакина и Сычёва.

уважаемые друзья, в этот вторник у нас в Клинцах был проездом Белорусский музыкант,
лауриат многих между народных и республиканских конкурсов Михаил Синяк, проживающий
в Минске. по моей и председателя нашей местной организации Гапонова Николая Трифоновича
просьбе он дал не большой концерт в нашем клубе. обстановка была дружеской и
не принуждённой. концерт сам собой приурочился к началу занятий хора после летних
каникул. как это происходило у вас есть возможность услышать и увидеть. запись
правда любительская, но тем не менее отражает атмосферу мероприятия. перейти
по ссылке http://yadi.sk/d/yKecmB3J7jc9u
с уважением Александр Клинцы.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-09 19:09:42 (#2801318)

[Гласность] рабочее место инвалида по зрению

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии

Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52874-2007

Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Предисловие

Цели и принципы стандартизации в Российский Федерации установлены Федеральным
законом от 27 декабря 2002 г. ? 184-ФЗ <О техническом регулировании>, а правила
применения национальных стандартов Российской Федерации - ГОСТ Р 1.0-2004 <Стандартизация
в Российской Федерации. Основные положения>

Сведения о стандарте

1 РАЗРАБОТАН негосударственным учреждением <Институт профессиональной реабилитации
и подготовки персонала Общероссийской общественной организации инвалидов Всероссийского
ордена Трудового Красного знамени общества слепых <Реакомп> (НУ ИПРППВОС <Реакомп>)

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 <Технические средства
для инвалидов>

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 27 декабря 2007 г. ? 552-ст

4 Настоящий стандарт разработан по заказу Федерального агентства по здравоохранению
и социальному развитию в рамках федеральной целевой программы <Социальная поддержка
инвалидов на 2006-2010 годы>, утвержденной Постановлением Правительства Российской
Федерации от 29 декабря 2005 г. ? 832

5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом
информационном указателе <Национальные стандарты>, а текст изменений и поправок
- в ежемесячно издаваемых информационных указателях <Национальные стандарты>.
В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее
уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе
<Национальные стандарты>. Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются
также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет

Национальный стандарт Российской Федерации

Рабочее место для инвалидовпо зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Special workplace for invalids on sight. The order of development and support

Дата введения - 2009-01-01

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает порядок разработки создания, сопровождения и
модернизации специальных рабочих мест для инвалидов по зрению (далее - инвалиды)
при организации процесса их профессиональной реабилитации.

Положения настоящего стандарта предназначены для применения расположенными на
территории Российской Федерации организациями независимо от их организационно-правовой
формы и формы собственности, индивидуальными предпринимателями, а также федеральными
органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской
Федерации и органами местного самоуправления, имеющими отношение к профессиональной
реабилитации инвалидов.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована ссылка на следующий стандарт:

ГОСТ Р 51645-2000 Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное компьютерное.
Технические требования к оборудованиюи производственной среде.

Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие
ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном
сайте Федерального агентства по техническому регулирования и метрологии в сети
Интернет или по ежегодно издаваемому информационному указателю <Национальные
стандарты>, который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по
соответствующим ежемесячно издаваемым информационным указателям, опубликованным
в текущем году. Если ссылочный стандарт заменен (изменен), то при пользовании
настоящим стандартом следует руководствоваться заменяющим (измененным) стандартом.
Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка
на него, применяется в части, на затрагивающей эту ссылку.

3 Термины, определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1.1 специальное рабочее место для инвалидов: Рабочее место, на котором осуществлены
дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного
оборудования, техническое и организационное оснащение, дополнительное оснащение
и обеспечение техническими средствами реабилитации с учетом индивидуальных возможностей
инвалидов.

3.1.2 разработка специального рабочего места дли инвалидов: Определение состава
оптимальных или достаточных технических средств и реабилитационных мероприятий
для создания и сопровождения специального рабочего места для инвалидов в условиях
расширения и изменения сферы применения их труда с использованием новых технических
средств реабилитации и реабилитационных мероприятий.

3.1.3 создание специального рабочего места для инвалидов: Подбор, приобретение
установка и адаптация необходимого оборудования, дополнительных приспособлений
оснастки и технических средств реабилитации и проведение реабилитационных мероприятий
по обеспечению эффективной занятости инвалидов с учетом их индивидуальных возможностей
в условиях труда, соответствующих индивидуальной программе реабилитации инвалида
к труду.

3.1.4 сопровождение специального рабочего места для инвалидов: Осуществление
комплекса технических мер для поддержания в рабочем состоянии специального рабочего
места для инвалидов.

3.1.5 модернизация специального рабочего места для инвалидов: Изменение состава
и характеристик оборудования и технических средств реабилитации, входящих в состав
специального рабочего места для инвалидов, в целях повышения эффективности его
использования.

3.1.6 специализированная организация: Некоммерческая организация, предметом деятельности
которой является содействие профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе
разработка, создание, сопровождение и модернизация специальных рабочих мест для
инвалидов.

3.1.7 технические средства реабилитации инвалидов (тифлотехнические средства):
Устройства, в которых предусмотрены технические решения, в том числе специальные,
используемые для компенсации или устранения стойких ограничений жизнедеятельности
инвалидов по зрению.

3.1.8 организация: Организация (обособленное структурное подразделение организации),
принимающая на работу инвалида с созданием для него специального рабочего места
или создающая специальное рабочее место для инвалида, работающего в этой организации,
а также в которой работает инвалид на специальном рабочем месте.

Примечание - К организациям в целях настоящего стандарта приравниваются индивидуальные
предприниматели, трудоустраивающие инвалидов, органы и организации, в которых
инвалиды занимают оплачиваемые должности, замещаемые в порядке избрания, назначения
или утверждения, а также индивидуальные предприниматели, лица, занимающееся творческой
деятельностью, и другие лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой.

3.2 В настоящем стандарте применены следующие сокращения: СРМ - специальное рабочее
моего для инвалида; ТСР - технические средства реабилитации инвалидов (тифлотехнические
средства).

4 Общие положения

4.1 Разработку, создание, сопровождение и модернизацию СРМ осуществляют в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
с учетом требований настоящего стандарта, других национальных и международных
стандартов, регулирующих содействие занятости и профессиональную реабилитацию
инвалидов.

4.2 Разработка, создание, сопровождение и модернизация СРМ могут быть осуществлены
в совокупности как последовательные стадии единого процесса профессиональной
реабилитации одного или группы инвалидов в одной организации или по отдельности
на основе проведенных ранее соответствующих мероприятий.

4.3 При разработке, создании и сопровождении СРМ с использованием в качестве
основного оборудования компьютера, являющегося ТСР, должны быть выполнены требования
ГОСТ Р 51645.

5 Разработка специальных рабочих мест для инвалидов

5.1 Разработка новых технологий профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
специальных рабочих мест

5.1.1 Разработку новых технологий профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ осуществляют для следующих целей:

? расширения сферы применения труда инвалидов путем увеличения количества
отраслей и секторов экономики, в которых возможно эффективное применение их труда,
увеличения количества профессий и специальностей, по которым они могут работать,
расширения круга трудовых обязанностей, выполняемых ими самостоятельно;

? совершенствования взаимодействия участников процесса профессиональной
реабилитации инвалидов;

? разработки новых способов и улучшения порядка финансирования соответствующих
мероприятий, повышения эффективности использования средств;

? определения дополнительных реабилитационных задач (социальных, бытовых
и др.), решаемых благодаря созданию и сопровождению СРМ.

5.1.2 Новые технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ разрабатывают на основе совокупности или одной из следующих предпосылок:

? состояние рынка труда инвалидов;

? уровень и перспективы развития ТСР;

? социальный статус инвалидов в обществе и в трудовых коллективах различных

типов.

5.1.2.1 Оценку состояния рынка труда осуществляют следующим образом:

а) определяют профессии и специальности:

? пользующиеся наибольшим спросом среди инвалидов;

? наиболее востребованные на рынке труда в текущий момент и на среднесрочный
период; ? наиболее перспективные с точки зрения создания СРМ для инвалидов;

б) выявляют ограничения в работе по конкретной профессии или специальности в
зависимости от степени нарушения зрения;

в) определяют ТСР, наиболее пригодные для преодоления этих ограничений при разной
степени нарушение зрения;

г) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для создания и сопровождения
СРМ для работников конкретной профессии или специальности с использованием избранных
ТСР;

д) адаптируют перечень ТСР [см. перечисление в)] и набор мероприятий [см. перечисление

г) к существующим возможностям, объемам и порядку финансирования создания и сопровождения
СРМ.

5.1.2.2 Оценку уровня и перспектив развития ТСР осуществляют следующим образом:

а) изучают основное назначение и дополнительные возможности конкретных ТСР;

б) определяют возможности и степень компенсации ограничений в профессиональной
деятельности при их использовании;

в) выявляют профессии и специальности, для которых наиболее эффективно могут
быть использованы конкретные ТСР;

г) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для создания и сопровождения
СРМ с использованием конкретных ТСР для работников избранных профессий и специальностей;

д) адаптируют виды профессий и специальностей [см. перечисление в)], перечень
ТСР [см. перечисление а)] и набор мероприятий [см. перечисление г)] к существующим
возможностям объемами порядку финансирования создания и сопровождения СРМ.

5.1.2.3 Изучение социального статуса инвалидов в обществе и в трудовых коллективах
различных типов осуществляют следующим образом:

а) изучают отношение общества к инвалидам и представление об их возможностях
как работников различных отраслей экономики, профессий и специальностей;

б) исследуют отношение к инвалидам как к членам трудового коллектива в организациях
различных типов по отраслям экономики, размеру организации, ориентированности
на использование труда инвалидов;

в) изучают предпочтения инвалидов по зрению к работе в трудовых коллективах того
или иного типа в зависимости от имеющейся специальности, трудового стажа и др.;

г) выявляют типы трудовых коллективов, в которых наиболее эффективно может быть
достигнут результат профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ;

д) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для успешного включения инвалидов
в трудовые коллективы организаций, в которых для них создаются СРМ;

е) пересматривают типы трудовых коллективов [см. перечисление г)] и набор мероприятий
(см. перечисление д)] с учетом существующих возможностей, объемов и порядка финансирования
создания и сопровождения СРМ.

5.1.3 Технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием СРМ
оформляют документами организаций, разработавших их. Они могут быть рассмотрены
и оценены органами государственной власти и местного самоуправления, профессиональными
ассоциациями и другими объединениями, иными авторитетными организациями.

5.1.4 Технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием СРМ
учитывают при разработке программ содействия занятости и реабилитации инвалидов,
составлении индивидуальных программ реабилитации инвалидов, определении приоритетов
финансирования в сфере профессиональной реабилитации, они являются основой разработки,
создания и сопровождения конкретных СРМ.

5.1.5 На основе технологий профессиональной реабилитации инвалидов с

использованием СРМ проводят следующее:

? разрабатывают и совершенствуют методы определения потребностей в СРМ;

? разрабатывают и совершенствуют нормативные показатели создания и сопровождения
СРМ и условий труда для инвалидов;

? устанавливают критерии и порядок оценки возможности и степени адаптации
рабочих мест к индивидуальным возможностям инвалидов и их профессиональной реабилитации
с использованием СРМ;

? определяют нормативную базу (законодательство, стандарты, методические
документы, инструкции и т.п.) создания и сопровождения СРМ;

? готовят предложения по совершенствованию законодательства о профессиональной
реабилитации.

5.1.6 Разработчик технологии профессиональной реабилитации на основе применения
СРМ имеет право на ее использование и распространение.

В случае передачи разработанной технологии профессиональной реабилитации другим
лицам ее разработчик осуществляет надзор за правильным ее применением.

5.2 Разработка конкретных специальных рабочих мест

5.2.1 На основе изучения круга стандартных трудовых обязанностей, подбора и адаптации
наиболее подходящих ТСР и определения состава необходимых реабилитационных мероприятий
разрабатывают типовые СРМ для инвалидов с различной степенью нарушения зрения,
работающих по наиболее распространенным специальностям (профессиям).

5.2.2 При разработке отдельных СРМ проводят:

? обследование места создания СРМ;

? подбор инвалида, для которого создается СРМ;

? изучение индивидуальных возможностей и предпочтений инвалида, для которого
создается СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ;

? подбор ТСР и других технических средств для СРМ.

5.2.3 На разработанное СРМ составляют паспорт СРМ, в наименовании которого указывают
организацию и должность (специальность) инвалида, работающего на СРМ.

Паспорт СРМ включает в себя:

а) сведения об организации:

? наименование организации (Ф.И.О.);

? местонахождение;

? основной государственный регистрационный номер;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи с

руководителем организации;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи

Непосредственного руководителя с инвалидом, для которого создается СРМ;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи

со специалистом(ами) организации, участвующими в сопровождении СРМ;

б) сведения об инвалиде:

? ФИО;

? адрес места жительства;

? номера рабочего и домашнего контактных телефонов, другие реквизиты для связи;

? дата рождения;

? офтальмологический диагноз, острота зрения;

? группа инвалидности;

? дата составления и номер акта освидетельствования федеральным

учреждением медико-социальной экспертизы;

? дата следующего освидетельствования федеральным учреждением медико-социальной
экспертизы;

? дата выдачи и номер индивидуальной программы реабилитации;

? рекомендация к труду, изложенная в индивидуальной программе реабилитации

или ином документе медико-социальной экспертизы;

? сведения о профессиональном образовании: специальность, квалификация

наименование и статус образовательного учреждения, дата окончания, форма

обучения;

? общий трудовой стаж и стаж работы по специальности соответствующей

работе на СРМ;

? уровень умения пользоваться ТСР на СРМ;

? маршрут передвижения от места жительства к основному месту работы с

указанием оптимальных для инвалида видов и маршрутов общественного

транспорта;

в) сведения о выполняемой работе:

? наименование должности (специальности) инвалида;

? основные трудовые обязанности;

? виды обрабатываемых сырья, материалов, информации и т.д.;

? виды производимой продукции, материалов, информации и т.д.;

? структурное подразделение;

? наименования должностей работников и структурных подразделений организации,
с которыми в основном взаимодействует инвалид на СРМ, и виды соответствующих
взаимодействий (подчинение, руководство, совместная работа по отдельным проектам
и др.);

г) сведения об условиях труда:

? адрес основного места фактического выполнения трудовых обязанностей;

? примерная доля времени работы вне основного места работы;

? доступность места работы для инвалида;

? освещенность на рабочем мосте (если имеет существенное значение);

? оборудование, технические и другие средства, необходимые для надлежащего исполнения
трудовых обязанностей, предоставляемые организацией;

д) сведения о ТСР и реабилитационных мероприятиях:

? перечень ТСР;

? работы по адаптации ТСР для использования на СРМ;

? обучение инвалида использованию ТСР, в том числе для работы на СРМ;

? обеспечение беспрепятственного доступа к СРМ;

е) сведения о сопровождении СРМ:

? виды и сроки выполнения работ (оказания услуг) по сопровождению СРМ;

? необходимые специальности и уровень квалификации исполнителей работ (услуг)
по сопровождению СРМ;

? размеры расходов на сопровождение СРМ.

5.2.4 Для двух и более одинаковых СРМ, которые различаются только сведениями
о работнике, составляют единый паспорт.

5.2.5 Паспорт СРМ составляют в нескольких экземплярах по числу участников процесса
разработки, создания и сопровождения СРМ: организация, инвалид, уполномоченный
государственный или муниципальный орган, специализированная организация.

5.2.6 Паспорт СРМ является основным документом, в соответствии с которым осуществляют
создание и сопровождение СРМ, а также оценивают полноту и качество выполнения
работ.

5.2.7 В случае изменения каких-либо данных о СРМ в его паспорт вносят соответствующие
изменения в соответствии с правиламисоздания и сопровождения СРМ.

6 Создание специальных рабочих местдля инвалидов

6.1 Общиеположения

6.1.1 Создание СРМ включает в себя:

? выбор специализированной организации для участия в создании СРМ; ? обследование
места (структурного подразделения, трудового коллектива и помещения) создания
СРМ;

? подбор инвалида, для которого создается СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ; ? подготовку
инвалида к работе на СРМ;

? приобретение ТСР и другого оборудования для СРМ;

? приобретение (изготовление) и установку вспомогательных устройств, приспособлений
и иных дополнительных средств, необходимых для использования ТСР на СРМ;

? адаптацию ТСР для их использования при выполнении определенных трудовых
обязанностей и с учетом индивидуальных возможностей инвалида, для которого предназначается
СРМ;

? доставку и установку ТСР и дополнительного оборудования в месте использования
СРМ;

? интеграцию СРМ в технологический процесс организации;

? обеспечение беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту;

? пусконаладочные работы на СРМ.

При необходимости с учетом конкретной ситуации могут быть выполнены не все перечисленные
работы.

6.1.2 Критерии выбора специализированной организации для участия в создании СРМ
установлены в пункте 6.2.5.

6.1.3 При обследовании места создания СРМ выясняют возможности и условия использования
труда инвалида при работе в соответствии с требованиями данной организации в
конкретных условиях.

6.1.4 Подбор инвалида, для которого создается СРМ, осуществляют на основе изучения
состояния его здоровья, индивидуальных возможностей и предпочтений, в том числе
для работы на конкретном рабочем мосте, которые определяют на основе его индивидуальной
программы реабилитации, медицинского заключения, а также путем проведения личного
собеседования и тестирования.

6.1.5 Уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ проводится
организацией и инвалидом при содействии других участников создания СРМ в целях
обеспечения эффективного выполнения инвалидом его трудовой функции с учетом его
индивидуальные возможностей. Уточненные трудовые обязанности работника фиксируют
в трудовом договоре.

6.1.6 До начала работы на СРМ организация и другие участники создания СРМ оценивают
уровень умения инвалида применять ТСР на СРМ.

При необходимости обучения инвалида применению ТСР, используемых на СРМ по основному
назначению, а также в условиях работы на конкретном СРМ проводят его подготовку
к работе на СРМ. Подготовка к работе на СРМ может также включать в себя содействие
инвалиду в освоении маршрута передвижения от места жительства до места работы.

6.1.7 Интеграцию СРМ в технологический процесс организации осуществляют путем
подключения оборудования, входящего в состав СРМ, к энергетическим, телекоммуникационным
и другим сетям, настройки и синхронизации работы технических средств, а также
других действий, в результате которых СРМ становится неотъемлемой частью технологической
системы организации.

6.1.8 Для самостоятельного безопасного передвижения инвалида по территории и
(или) помещению организации по пути к рабочему месту и при исполнении трудовых
обязанностей инвалиду должен быть обеспечен беспрепятственный доступ к рабочему
месту. Для этого могут быть установлены звуковые маячки, другие сигнальные устройства,
ориентирующие поручни ограждения, нанесена специальная цветовая разметка, а также
проведены другие мероприятия, направленные на компенсацию ограниченных способностей
к ориентированию и передвижению, вызванных нарушением зрения.

6.1.9 Пусконаладочные работы на СРМ проводят в первоначальный период эксплуатации
СРМ в целях проверки качества работ по его созданию, выявления и устранения их
неполноты и недостатков, возникших по объективным причинам.

6.2 Создание специальных рабочих мест на основе государственных или муниципальных
целевых программ

6.2.1 В ходе разработки целевых программ содействия занятости населения, реабилитации
инвалидов и т.п. на основе прогноза инвалидности, изучения социально-демографического
состава инвалидов, данных о получении инвалидами профессиональной подготовки
и профессионального образования, а также анализа тенденций на рынке труда и определяющих
их факторов оценивают состояние и перспективы развития занятости инвалидов.

6.2.2 На основе полученных данных и с учетом потребностей экономики определяют
отрасли и секторы экономики, а также число подлежащих созданию СРМ по отраслям,
профессиям (специальностям) и территориям.

6.2.3 В целевых программах определяют:

? число создаваемых СРМ;

? число инвалидов, для которых создаются СРМ;

? отрасли и секторы экономики для создания СРМ;

? объемы и источники финансирования создания СРМ;

? государственных или муниципальных заказчиков создания СРМ.

6.2.4 Организации, в которых создают СРМ, определяют заказчики создания СРМ с
учетом индивидуальных возможностей инвалидов и мнения специализированных организаций.
Выбор организаций может также осуществлять исполнитель работ по созданию СРМ.

6.2.5 Исполнителя работ по созданию СРМ при реализации целевых программ определяют
путем размещения заказа на выполнение работ для государственных или муниципальных
нужд. При этом критериями конкурсного отбора являются наличие и качество:

? документов, подтверждающих полномочия на деятельность в сфере профессиональной
реабилитации инвалидов (устав, выписка из Единого государственного реестра юридических
лиц и др.);

? собственных технологий и методик профессиональной реабилитации, в том
числе с использованием СРМ;

? опыта работы по созданию и сопровождению СРМ для инвалидов;

? квалифицированных специалистов различного профиля в области профессиональной
реабилитации;

? информации об инвалидах, для которых могут быть созданы СРМ;

? собственной материально-технической и учебной базы;

? собственных специальных учебных программ для подготовки к работе на СРМ;

? рекомендаций общественных объединений инвалидов и других специализированных
организаций;

? отзывов организаций и инвалидов, использующих созданные данной специализированной
организацией СРМ.

6.2.6 Инвалидов, для которых создают СРМ, при реализации целевых программ определяют
заказчики создания СРМ или по их указанию исполнители работ по созданию СРМ.
При этом проводят отбор инвалидов для работы на СРМ, а также используют данные
и рекомендации специализированных организаций.

6.3 Создание специальных рабочих мест по решению организации

6.3.1 СРМ создают по решению организации для инвалида в целях обеспечения ему
условий эффективной занятости путем предоставления необходимых ТСР, проведения
дополнительных реабилитационных мероприятий, а также последующего сопровождения
СРМ.

6.3.2 Инициатива создания СРМ может исходить от организации, инвалида, специализированной
организации, уполномоченного государственного или муниципального органа.

6.3.3 Лицо, предлагающее организации создать СРМ, предоставляет ей информацию
о следующем:

? целях и ожидаемых результатах создания СРМ;

? предусмотренных законодательством правах и обязанностях организаций в сфере
создания СРМ;

? специализированных организациях, которые могут оказать необходимое содействие;

? других вопросах создания и сопровождения СРМ.

6.3.4 Работы по созданию СРМ выполняют сами организации или специализированные
организации по договорам с ними.

6.3.5 В договоре организации со специализированной организацией на создание СРМ

должны быть определены:

? число создаваемых СРМ;

? число инвалидов, для которых осуществляется специальная подготовка и создание
СРМ;

? сроки, порядок и стоимость выполнения работ;

? порядок финансирования создания и сопровождения СРМ;

? порядок контроля выполнения работ.

7 Сопровождение специальных рабочих мест для инвалидов

7.1 Целью сопровождения СРМ является создание работающему на нем инвалиду возможности
постоянно выполнять свои профессиональные обязанности на надлежащем уровне и
обеспечение ему эффективной долгосрочной занятости.

7.2 Сопровождение СРМ, как правило, является продолжением мероприятий по его
созданию.

7.3 Организацию и осуществление сопровождения СРМ проводят в соответствии с разделом
6.

7.4 Основными видами работ при сопровождении СРМ являются:

? периодическое проведение профилактических работ ТСР;

? проверка правильности эксплуатации СРМ инвалидом и специалистами организации;

? своевременный ремонт ТСР;

? консультирование инвалида и специалистов организации по использованию ТСР,
правовым, психологическим и другим вопросам трудовой деятельности инвалида.

7.4.1 Профилактические работы ТСР, входящих в состав СРМ, проводят в соответствии
с их техническими и эксплуатационными документами в установленные сроки. Они
включают в себя техническое обслуживание, замену изнашивающихся частей и другие
меры по обеспечению непрерывной нормальной эксплуатации ТСР.

7.4.2 Консультирование инвалида и специалистов организации осуществляют специалисты
уполномоченного государственного или муниципального органа, специализированной
организации или других компетентных лиц. Инвалиду и специалистам организации
предоставляют информацию, необходимую для надлежащего использования и обеспечения
сохранности ТСР, а также информацию по правовым и организационным вопросам использования
труда инвалида. Инвалиду оказывают психологическую и другую реабилитационную
поддержку для его эффективной адаптации на рабочем месте и в трудовом коллективе.
При необходимости проводят консультации и предоставляют материалы о психологических
особенностях инвалидов, по организации их труда и взаимодействия с другими работниками,
вопросам их реабилитации.

7.5 Сопровождение СРМ осуществляют в течение всего срока его эксплуатации.

7.6 В случае изменения технологического процесса или иных условий использования
СРМ его приспосабливают к новым условиям использования при наличии технической
и материальной возможностей.

7.7 В ходе сопровождения СРМ проводят дополнительную подготовку инвалида к работе
на усовершенствованном СРМ.

7.8 При изменении состояния здоровья инвалида или его индивидуальной программы
реабилитации проводят необходимые и возможные мероприятия с учетом его индивидуальных
возможностей.

8 Модернизация специальных рабочих мест для инвалидов

8.1 Модернизацию СРМ проводят в целях приведения их в соответствие с новыми техническими
регламентами или иными обязательными требованиями, а также для увеличения производительности
труда инвалидов и расширения сферы использования СРМ.

Модернизацию СРМ, как правило, проводят входе их сопровождения.

8.2 При модернизации СРМ изменяют состав и характеристики оборудования и ТСР
на СРМ: заменяют изношенное или устаревшее оборудование и ТСР, в состав СРМ включают
новое оборудование и ТСР.

8.3 Организацию и осуществление модернизации СРМ проводят в соответствии с разделом
6.

8.4 Модернизация СРМ включает в себя:

? выбор специализированной организации для участия в модернизации СРМ;

? обследование места модернизации СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ;

? дополнительную подготовку инвалида к работе на СРМ;

? подбор и приобретение (изготовление) ТСР и других технических средств для СРМ;

? приобретение (изготовление) и установку вспомогательных устройств, приспособлений
и иных дополнительных средств, необходимых для использования ТСР на СРМ;

? адаптацию ТСР для их использования в новых условиях с учетом и индивидуальных
возможностей инвалида;

? доставку и установку оборудования и ТСР в месте использование СРМ;

? интеграцию модернизированного СРМ в технологический процесс организации;

? пусконаладочные работы на СРМ. При необходимости в конкретной ситуации могут
быть выполнены не все перечисленные работы.

8.5 В модернизации СРМ участвует, как правило, та же специализированная организация
которая участвовала вего создании.

УДК 658.382:006.354 ОКС 11.180.01 Т58

03.040

Ключевые слова: инвалиды по зрению, специальное рабочее место, разработка, создание,
сопровождение, модернизация

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-09 18:19:52 (#2801282)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 11. Резюме

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!

Позволю немного напомнить.
В надежде найти защиту своих законных прав и интересов, или хотя бы
элементарное соблюдение Устава ВОС и действующего законодательства РФ
должностными лицами ВОС, в обязанности которых входит решение вопроса об
обучении на проводящихся в институте "Реакомп" компьютерных курсах, 4 июня
текущего года, я обратился к президенту ВОС - Александру Яковлевичу
Неумывакину с заявлением, приложив документальное подтверждение нарушений
председателя Чувашской РО ВОС - Сергеева Ю.Е. (смотри моё письмо в рассылку
под номером 10).
Как видите, несмотря на то, что прошло уже более двух месяцев, то есть
уже давно истекли все предусмотренные действующим законодательством РФ сроки
рассмотрения моего заявления от 4 июня 2013 года президентом ВОС -
Неумывакиным А.Я., ответа в мой адрес так и не поступило.
Зная о том, что несмотря на мои последовательные обращения к должностным
лицам ВОС, в чьи обязанности входит решение вопроса об обучении на
компьютерных курсах института "Реакомп", вопрос до сих пор остаётся
нерешённым, а так же в нарушение части 3 статьи 5, части 4 статьи 10, части
1 статьи 12, Федерального закона, "О порядке рассмотрения обращений граждан
Российской Федерации", наконец статьи 1, пункта 2.2 статьи 2, пункта 4.9
статьи 4 Устава ВОС, президент ВОС - Неумывакин А.Я. всё равно не стал
отвечать на моё заявление в его адрес.
Почему такое демонстративное нарушение законодательства РФ и Устава ВОС, в
отношении рядового члена Общества Слепых, стало возможным, остаётся только
догадываться.
Вероятно всё обстоит следующим образом:
во-первых. На моё первое заявление на имя председателя Алатырской МО ВОС от
9 ноября 2012 года (смотри моё письмо в рассылку под номером 1), взялся
отвечать, но не дал ответа, направив мне лишь ответ-отписку, председатель
Чувашской РО ВОС - Сергеев Ю.Е. (смотри моё письмо в рассылку под номером
2).
По здравому размышлению, будучи таким же, как и все мы инвалидом по зрению,
руководителем РО, которому по должности надлежит заниматься вопросами
обучения членов общества компьютерным технологиям, кроме того, зная о своих
нарушениях ТКРФ, Сергеев Ю.Е. просто обязан был положительно решить вопрос с
моим обучением. Вместо этого, по-видимому уверовав в свою безнаказанность,
кстати, как показала последующая переписка, вовсе не безосновательно,
изложил в своём ответе-отписке номер 218 от 7 декабря 2012 года всё, что
угодно, кроме ответа по существу поставленного в заявлении вопроса, тем
самым показывая всю бесперспективность попыток рядового члена ВОС добиться
соблюдения своих законных прав и интересов. Иными словами, именно благодаря
его "стараниям", моя переписка с чиновниками Общества Слепых получилась
такой продолжительной и объёмной.
Во-вторых. Касаемо того, почему Александр Яковлевич не стал отвечать на моё
заявление в его адрес? Очевидно потому, что отвечать по всей вероятности
просто нечего. Дело в том, что если поставить задачу объективно разобраться
в поставленном мной вопросе и навести порядок, то прийдётся не только
отвечать на заявление, но и неизбежно принимать соответствующие меры к
председателю Чувашской РО ВОС - Сергееву Ю.Е. Делать это, Неумывакину А.Я.
совершенно не хочется и не только потому, что на одной чаше весов находится
председатель РО ВОС, а на другой всего лишь рядовой член общества слепых. Из
переписки наглядно видна и квалификация председателя ЧРО ВОС - Сергеева
Ю.Е., не дающего ответа по существу обращения, и качество проводимой
председателем КРК ЧРО ВОС - Артюковым А.А. проверки, не обнаружившего
обоснованных фактов нарушений при их наличии, и отсутствие какого-либо
реагирования со стороны вице-президента ВОС - Вшивцева В.С., получившего
документальное подтверждение нарушений председателя ЧРО ВОС - Сергеева Ю.Е.
После такого, никак не скажешь, что необходимость наведения порядка с
соблюдением действующего законодательства РФ во всей вертикали власти
Общества Слепых была бы излишней. Как бы там не было, письменного ответа от
Александра Яковлевича на своё заявление мне не поступило, а это значит, что
и наведения порядка не будет.
В-третьих. Не стоит забывать о том, что на протяжении многих месяцев, пока
длится моя последовательная переписка, все вовлечённые в неё должностные
лица ВОС, продолжали регулярно получать заработную плату. По всей видимости,
размер зарплаты этих чиновников никак не связан с качеством исполнения ими
своих должностных обязанностей, а это означает, что не на какое содействие в
прохождении обучения с их стороны, рядовому члену общества расчитывать не
приходится. Да и зачем? Проходил или не проходил обучение инвалид, зарплата
чиновника та же, поэтому последнее даже предпочтительнее, меньше восовских
средств будет затрачено. Хороша арифметика, правда? А сколько при желании
можно наэкономить!
Только для чего тогда у нас существует Устав организации и задекларированные
в нём нормы?
В-четвёртых. Учитывая то, что моя девятимесячная переписка с должностными
лицами ВОС подошла к завершению, хотя и оказалась безрезультатной в
отношении прохождения обучения на компьютерных курсах, считаю будет
правильным, если я соберу всю подшивку своих обращений, а так же имеющиеся
так называемые ответы на эти обращения и направлю уже в другой орган,
связанный с инвалидами, на этот раз государственный. Думаю, что там должны
знать, как на самом деле обстоят дела с защитой законных прав и интересов
членов организации во Всероссийском Обществе Слепых.
Итог. Как я уже писал ранее, задачей публикаций было: показать на своём
примере, как же на самом деле, чиновники ВОС, даже внутри своей собственной
организации, поступают в соответствии с принятым ими же Уставом и
действующим
законодательством РФ. Цель бесспорно достигнута. Теперь можно однозначно
сделать вывод о том, что во Всероссийском Обществе Слепых, члены организации
неравноправны.

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-08-08 15:14:56 (#2798944)

[Гласность] спасибо за песню

Доброй ночи всем. Костя тут песенку для меня нашёл, хотел бы выразить ему благодарность,
хорошая песня, почему то я её раньше не слышал.
И согласия Костя дал, значит будем делать передачу.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 8   2013-08-08 13:31:53 (#2776749)

[Гласность] Объявление: приглашение НКО к сотрудничеству

Приглашаем к сотрудничеству российские организации, работающие с инвалидами по
зрению, и предлагаем поддержать Центр "Камерата" в конкурсном отборе СО НКО,
организованном Министерством экономического развития РФ!

19 июля 2013 года в Минэкономразвития России состоялось заседание Конкурсной
комиссии по отбору социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления
субсидий из федерального бюджета. В ходе заседания был составлен предварительный
рейтинг заявок, поданных на участие в конкурсном отборе.

Программа "Развитие кадровых и методических ресурсов НКО по обеспечению компьютерной
грамотности инвалидов по зрению", представленная на конкурс Нижегородским областным
центром реабилитации инвалидов по зрению "Камерата" получила 68 баллов и прошла
во второй тур конкурсного отбора.

Программа включает комплекс мероприятий, направленных на помощь НКО, работающим
с инвалидами по зрению, в сфере обеспечения компьютерной грамотности инвалидов
по зрению и предполагает решение следующих задач:

1.. Повышение квалификационного уровня специалистов НКО, занимающихся обучением
инвалидов по зрению использованию компьютерных тифлотехнологий и качества услуг
этих организаций в данной сфере.
2.. Анализ и обобщение опыта НКО по обеспечению компьютерной грамотности инвалидов
по зрению, выявление и популяризация лучших практик в данной сфере.
3.. Развитие методической базы по обучению незрячих и слабовидящих пользователей
ПК.
4.. Формирование у специалистов социальной сферы в регионах РФ адекватных представлений
о возможностях применения компьютерных тифлотехнологий как средства разносторонней
реабилитации инвалидов по зрению, привлечение внимания общественности и СМИ к
проблематике компьютерной грамотности незрячих и слабовидящих.

Одним из основных направлений деятельности Центра <Камерата> является внедрение
компьютерных тифлотехнологий в качестве инструмента социальной адаптации инвалидов
по зрению. За 17 лет нами проведено две международных и три общероссийских научно-практических
конференции, десятки региональных и межрегиональных семинаров для специалистов
НКО, работающих с инвалидами по зрению, на которых обсуждались проблемы внедрения
компьютерных тифлотехнологий в широкую социальную практику, издано около 20 методических
пособий. Специалисты Центра <Камерата> оказывают консультативную поддержку в
сфере компьютерных тифлотехнологий всем заинтересованным организациям.

Важным ресурсом, обеспечивающим качество работы центра <Камерата> по поддержке
СОНКО, стали тесные партнёрские отношения с Нижегородским государственным университетом
им. Н.И. Лобачевского, где по инициативе <Камераты> в 1999 г. был создан тифлоинформационный
центр - первый в России компьютерный центр для инвалидов по зрению. Тифлоцентр
является активным участником этой работы и занимает ведущие позиции в научной
и методической разработке вопросов тифлокомпьютеризации.

В 2012 году программу Центра "Камерата" <Создание межрегионального ресурсного
центра тифлокомпьютеризации для НКО инвалидов по зрению> поддержали СО НКО из
18 регионов РФ и 2 стран ближнего зарубежья. Высокий интерес организаций, работающих
с инвалидами по зрению, и их активное участие в мероприятиях программы стали
подтверждением актуальности проблем тифлокомпьютеризации и авторитета Центра
<Камерата>. Подробнее о ходе реализации программы в 2012 году можно ознакомиться
на нашем сайте www.kamerata.org в разделе "Школа тифлокомпьютеризации НКО".

Если ваша организация работает с инвалидами по зрению и вы готовы принять участие
в мероприятиях программы просим вас до 16 августа 2013 года направить нам по
электронной почте tif***@c*****.ru от имени вашей организации письмо поддержки.
Также всю необходимую информацию по программе можно получить по телефонам: (831)
434-09-06 или (920) 258-32-15.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-08 11:45:49 (#2800396)

[Гласность] прожиточный минимум

ДелоРу

Прожиточный минимум на Дону составит 7,104 рубля

По сравнении с прошлым годом он увеличился более чем на 20%

Постановлением губернатора Ростовской области установлена величина прожиточного
минимума в расчете на душу населения за второй квартал 2013 года в размере

7,104 рубля.

Также утвержден прожиточный минимум по основным социально-демографическим группам.
Для трудоспособного населения сумма составила 7,568 рублей, для пенсионеров

- 5,773 рубля, для детей - 7,360 рублей.

Сообщается, что по сравнении с прошлым годом, прожиточный минимум в целом увеличился
более чем на 20%.

Эти суммы учитываются при разработке и реализации социальных программ, определении
устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других

видов социальной поддержки малоимущим жителям области, напоминают в правительстве.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-08 08:18:11 (#2800239)

[Гласность] И вновь Калужское предприятия без руководителя

Доброго утра всем. Как вы, наверное, помните в начале этого года на Калужское
предприятие ``сигнал'' Рузляевым был назначен новый директор. Прошёл испытательный
срок, новому директору сделать ничего не удалось, но несмотря на это испытательный
срок был ему продлён ещё на два месяца. Но в эту субботу случилась беда, Александр
Авианович поехал с сыном на рыбалку и у него внезапно оторвался тромб. Центральное
правление, как всегда, показало наплевательское отношение к людям, работающим
в системе ВОС, никто не изьявил желания приехать и отдать последний долг человеку.
Пусть это останется на их совести, ну а всех сотрудников и рабочих вновь волнует
вопрос, что же будет с предприятием?
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-07 08:44:27 (#2799476)

[Гласность] Fw: Обманет ли Неумывакин нынешнюю молодёжь?

Если не трудно, переложите этот файл на другой файлообменник.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, July 26, 2013 3:10 AM
Subject: [Гласность] Обманет ли Неумывакин нынешнюю молодёжь?

> Доброго времени суток!
> Спасибо нашим помощникам и друзьям!
> Пополняются материалы и факты по различным направлениям.
> Вот выложили аудиозапись о молодёжном форуме , который был организован
> Ростовским облправлением ВОС:
> http://yadi.sk/d/dWvvZs3M7CN3G
>
> Может кто-нибудь прокоментирует подобные мероприятия.
> Если появится время также могу что-то откоментировать по данному поводу.
> Бросается в глаза то, что к организации подобных мероприятий
> привлекаются люди далеко не молодёжного возраста.
> 31 человек из 17 местных организаций Ростовской области - как-то
> слабовато.
> Но сам факт хоть чего-то воспринимается незрячими уже чем-то значимым,
> за неимением другого?
> И для размышления.
> Сможет ли бригада обмануть и это поколение незрячих?
> До 40 лет - это не молодёжь,
> но по сравнению с 73-летним нелигитимным президентом вполне юны?
> 40 -летние вполне осознанно могут делать выбор, их не обмануть уже.
> А вот 18-30 лет возраст для воздействия неумывакинскими обещаниями!
> Так что думаем, споставляем, принимаем правильные решения ...
> p.s.
> В молодёжном отделе КСРК ВОС тоже имеются знаковые новости!
> По-тихоньку доходит и до неумывакинцев, куда ведёт слепой миллиардер свою
> шайку ...
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 248 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-05 16:33:37 (#2798583)

[Гласность] АИФ Ростов-на-Дону

Всем, привет.

АиФ Ростов-на-Дону

Донское минтруда открывает <горячую линию>

По телефону специалисты расскажут о мерах соцподдержки для льготников

Ростовская область, 5 августа - АиФ-Ростов. 6 августа Министерство труда и соцразвития
РО открывает <горячую линию>.

Это значит, что по телефону 234-00-99 с 14.00 до 16.00 можно задать вопросы о
предоставлении мер социальной поддержки федеральным и региональным льготникам.

На вопросы ростовчан и жителей области ответит начальник отдела адресного предоставления
льгот Светлана Викторовна Кубанцева.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-05 16:33:19 (#2798581)

[Гласность] квотирование рабочих мест

Всем, привет.

Олег Смолин: о новых условиях квотирования рабочих мест для инвалидов.

http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-084-workplaces.mp3

Необходимо разделить законодательно: квотирование рабочих мест для предприятий
и квотирование рабочих мест для специализированных предприятий инвалидов. Если
на обычных предприятиях планку можно снизить и до 10 человек, то на специализированных
предприятиях инвалидов, имеющуюся планку снижать нельзя. Более того, её необходимо
поднимать, чем больше инвалидов, тем больше налоговые льготы. Иначе и новых рабочих
мест не увидим и уже имеющиеся потеряем.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 30   2013-07-25 11:08:43 (#2780032)

[Гласность] О содействии в трудоустройстве инвалидов

Здравствуйте! Из сообщения Пресс-службы ВОС Узнала
"Впервые в первом квартале текущего года был проведен мониторинг
инвалидов по зрению, желающих трудоустроиться. По информации РО их
оказалось 5057 человек.".
Если бы работа ро ВОС по содействию трудоустройству проводилась активно,
думаю, желающих трудоустроиться было бы гораздо больше, меня никто об этом
не спросил, вероятно, я не единственная, кого данный опрос обошёл стороной,
не привыкла Башкирская ро ВОС трудиться, об этом свидетельствует и ещё один
факт:

ор: Администрация ГКУ ЦЗН г. Стерлитамака
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года
?269 принято <Положение о реализации и финансировании дополнительных
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов>.

Целью данного мероприятия является трудоустройство инвалида на специально
оборудованное рабочее место, согласно индивидуальной программы реабилитации
инвалида.

Для получения информации Вам необходимо обратиться в ГКУ Центр занятости
населения г. Стерлитамака в <Отдел активной политики занятости населения> по
адресу: ул. К. Маркса, 101, каб. #7.

При себе нужно иметь документы:
1. Паспорт (Если есть).
2. Справка об инвалидности.
3. ИПРИ (Если есть).
4. Документ об образовании.
5. Трудовая книжка (Если есть).

Помещение доступно.

Почему же эта информация не доводится до сведения восовцев региональной и
местной организацией ВОС,а получаем мы её от добровольцев, кто действительно
заинтересован в трудоустройстве инвалидов.
В сообщении Пресс-службы также читаем:
" Важнейшим направлением работы РО ВОС является их содействие в
трудоустройстве и обучении инвалидов по зрению.".
Любопытно, это распространяется на все ро ВОС или только на избранные?
Очевидно, ответ будет, что распространяется на все организации ВОС, тогда
почему же я, окончив курсы компьютерной грамотности в центре реабилитации
слепых,получила ответ от Председателя мо ВОС Мамаджанова Н.Т., что общество
слепых не содействует в трудоустройстве- Вот и результат сокращения
работающих и обучающихся в Башкортостане.

ь

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-07-25 10:37:06 (#2792103)

[Гласность] Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Всем привет!
Почему так бывает - чем более некомпетентен, необразован и попросту
глуп человек, тем больше он стремится выступать в публичном
пространстве в роли эксперта, крупного специалиста и знатока по самым
различным неведомым для него вопросам?
Это я опять про нашу Катрук речь веду, потому что считаю, что на
всякое гадство должно быть противогадство.
Сегодня интернет-пучина вынесла на мой бережок очередную порцию продуктов жизнедеятельности
уважаемой Галины Васильевны.
Ничего не поделать - придётся мне комментировать в наших рассылках и
связываться с СМИ, которым невдомёк, какова истинная подоплёка столь
рьяного противодействия неумывакинской наместницы тем людям, которые искренне
желают на местном уровне помочь иркутским незрячим с подготовкой
собак-проводников.
Вот небольшой отрывок из комментируемого мною материала.
"В иркутском региональном отделении Всероссийского общества слепых 15
февраля специалисты Главного бюро медико-социальной экспертизы по
Иркутской области провели семинар <<Технические средства реабилитации для лиц
с ограниченными возможностями вследствие нарушения сенсорных функций (слепых
и слабовидящих)>>.
Председатель иркутского общества слепых Галина Васильевна Катрук отметила, что
в последнее время обеспечение инвалидов по зрению ТСР несколько улучшилось.
Эмоциональным был рассказ Галины Васильевны о предоставлении иркутянам собак-поводырей.
Дело в том, что за прошлый год таких помощников получили два человека.
Причём, подготовку собаки прошли в одном из питомников нашего города. По мнению
Галины Васильевны, таких проводников способны готовить только в центре
с многолетним опытом, каким и является центр в Купавне.

Процесс подготовки собак-проводников очень сложный. Кроме строгого полноценного
питания щенку для развития и роста необходимы все микроэлементы, чтобы потом
инвалид не знал никаких проблем со здоровьем этой собаки. Ветврачи и работники
питомника занимаются воспитанием этой собачки. Уже в три месяца идет социализация
щенка, его приучают к электричкам, лифтам, к детям. В 10 месяцев его начинают
дрессировать. Полгода собакой занимается инструктор, и потом она сдает три
экзамена.

Только после этого инвалид приезжает в Купавну для обучения. Он знакомится с
собакой, живет с ней в гостинице. Проводник начинает привыкать к <<хозяину>>.
Трудности всё-таки возникают, когда инвалид приезжает домой. Собака адаптируется
к новым условиям. Самое главное, хозяин должен быть к этому готов и постараться
найти взаимопонимание со своим питомцем.

С другой стороны, многие инвалиды реально не оценивают ответственность перед
поводырем, не понимают, что собака - это не аппарат, а член семьи. И подходить
к вопросу приобретения собаки-поводыря необходимо крайне взвешенно..."
Конец цитируемого отрывка.
* * *
Обратите внимание, что Катрук умышленно не упоминает имени
неумывакинских конкурентов, говоря "подготовку собаки прошли в
одном из питомников нашего города".
Скажу больше. Мне известна недавняя ситуация, когда незрячий член ВОС
обратился в районную соцзащиту для оформления собаки-поводыря, которую
желал получить именно в питомнике К-9. Сотрудник соцзащиты стала
всячески препятствовать этому намерению обратившегося. В частности она
ссылалась на то, что наша Катрук категорически не рекомендовала
соцзащите работать с питомником К-9, так как якобы собаки-проводники
из этого питомника неадекватны.
Наглая, ничем незамаскированная ложь всегда возмутительна. На
сегодняшний день К-9 подготовил для иркутских незрячих двух собак,
которые прекрасно работают и справляются со своими функциями. Катрук
же ни разу не видела этих собак, не общалась с их хозяевами, но для
того, чтобы просто нагадить незрячим, Катрук вовсе не потребовалось
никакого сбора информации о результатах работы питомника К-9.
Хотелось бы ещё затронуть бок о бок идущую с подготовкой
собак-проводников тему.
Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
бы в пределах своей придомовой территории. И здесь-то бы как раз
понадобилась помощь реабилитолога общества слепых, который мог бы
взять на себя работу по пространственной ориентации с незрячим. Но
нынешний реабилитолог общества слепых Евгения Ходакова (племянница
Катрук) на подобные запросы незрячих отвечает отказом: дескать, это не
входит в её должностные обязанности - заниматься индивидуально со
слепыми, да к тому же ещё и таскаться по их нуждам в разные части
города. Гораздо более комфортное занятие красить ногти в вылизанном до
блеска образцово-показушном кабинете реабилитации, куда слепым
желательно вообще не ходить, так как своими немытыми подошвами они
могут затоптать красивое ковровое покрытие.
Итак, подытожу сказанное и заодно ещё раз напомню тем, кто подзабыл и тем, кто
недавно присоединился к нашим рассылкам.
ВВ Купавнинском центре подготовки собак-проводников работают близкие
родственники президента ВОС Неумывакина - внучка и внучкин муж. Каждый приезжающий
туда за
собакой незрячий везёт за собой туго набитый кошелёк с федеральными
деньгами, отпущенными государством на подготовку поводырей для слепых.
В последнее время благополучатели (незрячие клиенты купавнинского
питомника) отмечают заметные ухудшения в плане качества подготовки
собак, а также их здоровья. Эту информацию можно почерпнуть из
специализированных рассылок незрячих, которые создали незрячие
владельцы собак-проводников. Некоторые письма с криками о помощи мы
уже публиковали в наших рассылках. Питерские владельцы купавнинских
собак инициировали телесюжет на федеральном канале, в котором незрячие
рассказали журналистам о переданных им в пользование тяжелобольных
собаках. В двух петербургских семьях незрячих разыгралась настоящая
человеческая драма, так как их собаки уже успели стать членами семьи,
а отказаться от больной собаки и сдать её обратно с заменой на
здоровую - это означает предать любимое живое существо, отдав его на
умертвление неумывакинским сволочам.
Ещё один аспект деятельности семейного питомника г-на Неумывакина меня
коробит и, думаю, что не одну только меня. Всех четвероногих
выпускников питомника стерилизуют. То, что сама по себе стерилизация
крайне вредна для собаки и по существу калечит животное - это не
обсуждается. Однако некоторые незрячие владельцы купавнинских собак
рассказывают о живодёрских, непрофессиональных способах осуществления
таких операций, с патологическими последствиями которых хозяева не в состоянии
справиться до конца собачьего века.
Когда незрячие иркутяне добились собак, то
надеялись, что наработанная практика оформления соответствующих
документов для подготовки местных собак значительно облегчит получение
проводников всем последующим нуждающимся иркутянам, однако
неумывакинцы во главу угла ставят свои финансовые интересы и как могут
продавливают их в том числе посредством вот таких катруковских
публичных заявлений , а на интересы и удобство незрячих им плевать.
Вывод из всего описанного таков: неумывакинцы давно уже похоронили
саму идею возглавляемой ими общественной организации, что и
демонстрируют нам каждодневно, особо не таясь и не скрываясь.

     ответов: 1   2013-07-25 10:28:08 (#2784530)

[Гласность] доступная среда...

Здравствуйте.

Версия для печати22 июля 2013, 09:24 (мск) |

Mail.Ru

Губернатор поручил увеличить финансирование программы <Доступная Среда>

В рамках проекта помощи детям с ограниченными возможностями в 2013 году будут
переоборудованы 15 школ

Василий Голубев ознакомился с ходом реализации программы <Доступная среда> в
Ростовской области на примере средней общеобразовательной школы ? 4 в Морозовске.

Создание универсальной безбарьерной среды началось здесь в прошлом году.

В вестибюле и коридоре школы смонтирована дорожка из тактильной плитки, облегчающая
ориентацию слабовидящим и незрячим ученикам. Классы оборудованы специальной

аппаратурой, работает комната психологической разгрузки.

<20% школ области должны быть переоборудованы в рамках программы "Доступная среда".
Она подразумевает создание максимально комфортных условий для жизни

людей с ограниченными возможностями, - отметил губернатор. - Но речь идёт не
только о школах, но и о местах, куда люди ходят каждый день: кинотеатры, магазины,

дома культуры. В ближайшие годы финансирование программы будет возрастать>.

Сегодня в Ростовской области 20 таких школ, а в 2013 году будут оснащены ещё
15 учебных заведений. На реконструкцию потребуется 36 миллионов рублей.

Напомним, что всего на реализацию программы <Доступная Среда> из средств областного
бюджета выделено 183,9 миллионов рублей, из них: на 2011 год - 16,8

миллионов, на 2012 год - 58,1 миллионов, на 2013 год - 80,6 миллионов, на 2014
год - 28, 5 миллионов рублей.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-22 12:58:53 (#2790127)

[Гласность] Re[3]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Здравствуйте, Участники листа и Юлиана!
Не хочу я там говорить про неумывакина... А вот про то, что мой Помощник гоняется
за кошками - это возможно не доработки.
Но еще и... собачий инстинкт присутствует тоже.
...ну вот взять моих знакомых: они тоже через это прошли... Прошло 3 года и у
них собака стала более степенной, уже не так прыгает за кошкой или собакой.
Когда я был на лекции в Купавне то нас об этом директор предупредил, что не все
бывает так, что приезжаешь домой а собака повела тебя с первого раза... Через
все прийдется пройти... - были случаи,- говорит директор.
- когда собака и человек не находили общий язык.
Это тоже возможно. да, конечно же инструктор из купавны не поедет ко мне в Змеиногорск.
Это как вы и написали дорого, да и... далеко...
С уважением Александр.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-18 12:16:56 (#2786593)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжен

Здравствуйте, Александр.

Наглядный пример - Иркутская кинологическая школа, о которой уже много раз
рассказывала Юлиана. Кинологи уже работают и обучение дополнительной собаки
обходится намного дешевле, чем в Купавне. Остаётся надеяться, что Иркутский
опыт будет не единичным.

С уважением, Ирина.
Original Message From: ""Alexandr Danilov"" <master65***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Wednesday, July 17, 2013 12:58 PM
Subject: [Гласность] Re: Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина
(продолжение)

> Здравствуйте, Участники листа!
> Вы пишете, что
> Хорошо бы было если бы собак-проводников обучали бы на местах.
> Ну конечно же это было бы безусловно хорошо. Только вот
> Платить кто будет? Это же надо сдание, оплата инструкторам,
> и многое др. Вот я слышал что в некоторых странах (но не в россии) собак
> воспитывают т.е готовят по ближе к дому.
> И доставляют не зрячему уже домой.
> Ну там сам не зрячий платит за содержание собаки.
> С уважением Александр.
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-17 14:24:51 (#2786785)

[Гласность] Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Привет, Олег и все участники листа.

Да, можно брать справочки и выигрывать суды. Но разве это цель? Задача:
сделать такую услугу, как собака-проводник для слепого, более доступной,
более удобной и более полезной. И для Вос, и для государства и для самих
слепых было бы лучше, если бы в Купавне обучали кинологов для регионов. А
собак-проводников обучали уже на местах, на конкретных территориях. Так, как
об этом пишет Юлиана о своих знакомых.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "FRENK" <6210***@m*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Tuesday, July 16, 2013 9:59 AM
Subject: [Гласность] Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина
(продолжение)

> Привет Юля.А вот такой вопрос.Кто-нибудь из наших писал в Купавну что-то
> вроде
> претензии.К чему я клоню.Например купавна отвечает какой-нибудь отпиской
> или
> вообще не отвечает.После этого заручиться справкой спецов из местного
> кинологического
> питомника и в суд.С иском.
>
>
> --
> С уважением,
> Олег Фальков.Красноярск
> mailto:6210***@m*****.ru
> skype: ow_falkov
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-17 12:59:20 (#2786726)

[Гласность] Re[2]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Здравствуйте, Участники листа и Юлиана!
1. То, что там собака знает свою местность в купавне и прорабатываются маршруты
это так.
2. Вот вы пишете, что многие люди приезжая в ЦРС в Бийск, или Волоколамск
приезжая домой снова садятся и ни куда не ходят.
В общем...
У нас в общем-то раньше в Змеиногорске закрыли первичку. Перевели всех в рубцовск.
ну позвонят раз в 2 года или пока сам не позвонишь. Они говорят, мол
мы инвалидам даем путевки а они ни куда не едут.
то, что человек не зрячий ни куда не ходит - так это возможно ему не куда сходить.
Мне порой приходится ходить в ДК г. Змеиногорска на работу. А что поделаешь,
жить-то как-то надо?
3. Собаку мне приходится обучать маршрутам самостоятельно. Скажу сразу: дается
это все с трудом.
Уже не раз падал с маленькой горочки.
потому как собака может рвануть за кошкой молненостно.
И не всегда проследишь когда она это сделает.
Вот вопрос: А кто в этом виноват? те, кто работают в купавне что ли?
и потом, когда я был в купавне, то
там действительно хорошо кормят, спишь на чистой постели.
Каждый день приходят убирать в комнате.
Ну конечно же было далеко из Алтайского края ехать за собакой. Но поехал. занял
у людей денег и поехал.
Всегда можно найти выход из сложившейся ситуацией. и тем самым себе облегчить
эту жизнь! С уважением александр.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-17 07:10:49 (#2785802)

[Гласность] По интервью журналу "диалог"

Доброго утра всем. Сегодня в 11 часов на радио ``рансис'' прошла программа грани
реабилитации, в которой я вёл беседу с Калужским хором. за прошедшие два часа
поступило мне три звонка и пришло два сообщения. Народ высказывает своё мнение.
Говорят, что необходимо было включить песню коллектива. И даже Костя не остался
равнодушным. Да, песня тут была бы к месту, но у хора нет записей, есть несколько
песен на кассете, но очень неважная запись. Те кто уже успел послушат, слышали,
что у коллектива нет даже музыкального центра. Хочу всем позвонившим и написавшим
выразить благодарность. Также хотел бы послать привет Косте и Алексею, даже от
них было, для меня, неожиданным услышать, что я шиза и не адекватный человек,.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-16 20:55:19 (#2785301)

[Гласность] Завтра на ооо Мегалист-Таганрог приезжает комисия из ЦП ВОС,

Завтра на ооо Мегалист-Таганрог приезжает комисия из ЦП ВОС, поэтому все слепые
завтра не работают.


Несмотря на приказ Гребельного о трёхдневке, слепые Таганрога на прошлой неделе
отработали лишь один день.

Трудоустройству слепых по-инвалидски - УРРРА!!!

Да, говорят, что уже месяц назад Гребельный поменялся местами со своим замом
Шумченко. Что теперь поменяет комисия из ЦП ВОС - покажет время. А может эта
самая комисия привезёт нам хотя бы майскую зарплату?

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-16 18:31:49 (#2786346)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Re: спорт инвалидов и про шахматы

Всем, привет. Короче, так: я раньше, до чтения рассылок, не знала, что в
России есть инвалиды по зрению - самбисты. Значит письма Романа - это уже
хорошо.
Сам договорился стренером, сам договорился со спонсором, сам назначил
> себе
> награду, сам её получил, сам о себе сообщил слепым в интернете, сам
> назвал
> себя первым и единственным ... :)
>
Значит всё же хороший организатор. Приглашает всех желающих, принять участие
в соревнованиях - значит всё же выявит сильнейших и имеющихся вообще в
наличие.
Тема закрыта.

Антиреклама - тоже реклама. Роман будет доволен. А теперь о шахматах...

Считаю, что у каждого шахматиста-незрячего должен быть свой рейтинг,
соответствующий рейтингу общероссийскому. Возможна двойная рейтинговая
система: внутривосовская и общероссийская. Тем более уже имеется немало
слепых, у которых есть общероссийский рейтинг, но как всегда не благодаря
Вос, а вопреки.Восовские спартакиады не дают спортсменам ни роста, ни
развития. Внутривосовских соревнований недостаточно. Низкий уровень. Слепые
идут играть со зрячими. Если система общероссийского рейтинга будет внедрена
среди незрячих инвалидов, то повысится интерес к шахматам,
заинтересованность не просто к участию в спартакиадах, а к постоянно
растущему результату. Таким образом шахматный спорт будет развиваться, а не
загибаться, как сейчас. Также внедрение общероссийского рейтинга в систему
Вос позволит сократить корупцию и сделать более прозрачным отбор на
соревнования российского и мирового уровня. Интеграция слепых, таким
образом, была бы на деле, а не на словах. Хотелось бы узнать мнения
подписчиков по этому поводу.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Saturday, June 29, 2013 12:54 AM
Subject: [Гласность] Re: Fw: Re: спорт инвалидов

> Доброго времени суток!
> Цитата:
> *
> Считаю, абсолютно неважным, кто там
> выше званием имеется, кто там такая Абрамова и тп., но деятельность Романа
> похвальна и в такой несложной помощи, как распространение информации,
> отказывать ему - неправильно.
> (кц)
> *
>
> Можно помогать Роману распространять любую информацию,
> хотя в данном случае это крайне не эффективное занятие.
> Речь шла о другом.
> Всегда важны цели и результат,
> хотя бы промежуточный.
> Если за данный период в целой Москве Роман не нашёл несколько желающих
> среди незрячих,
> то вывод напрашивается неутешительный и о его организаторских
> способностях,
> и о перспективах, вообщем-то похвальном,
> начинании.:)
> Что касается званий и заискивания перед Абрамовой,
> то тут тоже есть определённые мешающие моменты.
> Например, незрячие ребята , уже занимающиеся и проявившиеся в борьбе
> дзю-до,
> вполне могут принять участие и в борьбе самбо,
> усвоив некоторые различия.
> Спорт -есть спорт, лечебная физкультура - есть лечебная физкультура.
> спорт предполагает спортивные результаты реальные, а не придуманные.
> В весовой категории должно быть несколько человек,
> чтобы это походило на нормальный турнир.
>
>
> теперь о помощи в распространении любой информации отдельных романов.
> Он давно распространяет информацию о своей деятельности и это неплохо для
> узнавания одного незрячего самбиста.
> Смешно, но предлагается считать его первым и единственным в мире ... :)
> Возьмите любой вид спорта и рассказывайте, что первый и единственный в
> нём
> незрячий?
> Например, одиночное фигурное катание или художественное плавание,
> акробатический рокенрол или звуковой бойлинг ...
> Сам герой может быть неплохим человеком, неплохими могут быть и тренеры,
> взявшими на себя некую нагрузку,
> может и не совсем бескорыстно.
> Однако до сих пор, даже в распространяемой рекламе "первого в мире
> самбиста" ни разу не было желания
> выяснить наличие незрячих самбистов по всей России за все годы
> существования этого вида спорта.
> Абрамова Л.П. тут тоже кстати,
> так как ,
> в принципе,
> именна эта Федерация спорта слепых России
> должна заниматься любыми видами спорта ,
> где обозначаются инвалиды по зрению,
> чтобы реально помсогать во всех отношениях.
> Например, можно было распространять информацию среди незрячих
> физкультурников и спортсменов, тренеров и энтузиастов - общественников.
> То, что Рому узнают уже в двух-четырёх листах незрячих,
> это не даст толчка в развитии самбо среди незрячих.
> Может это не всем понятно,
> но сама информация позволяет делать выводы не очень утешительные для
> "героя публикаций".
> Всё сводится к банальной идеи:
> "Раз уж неумывакинская структура мафиозного типа не желает заниматься
> незрячими, то очень здорово,
> что один незрячий нашёл дорожку в одну секцию и , как может, занимается
> ,
> к примеру, борьбой самбо.
> Могу подлить масла в огонь.
> А чем хуже греко-римская и вольная борьба?
> А ведь в этих видах ещё живы незрячие чемпионы.
> Например, я лично знаком с одним незрячим, который смог стать чемпионом
> в
> своём регионе среди здоровых,
> а не просто распихивать о себе статейки.
> Можно было бы вообще не замечать потуги Романа и его сердобольного
> наставника,
> но это происходит на фоне абсолютного разорения спорта слепых,
> причём даже в самых доступных и развитых видах спорта.
> Итак, если кто-то пожелает развить среди слепых любой вид спорта ....
> Надо начинать с банального поиска желающих,
> хотя бы в Вашем населённом пункте.
> Когда ВОС и Федерация спорта слепых заработает,
> то система может работать немного по-другому.
> Тренеров в любом виде спорта Вам особо не придётся уговаривать,
> но опыта в подготовке незрячих у них нет.
> Поэтому можно легко спрогнозировать, что ребята из дзю-до легко
> разберутся и в самбо с тем же "первым в мире самбистом",
> в том же самбо или вольной борьбе.
> И даже не потому, что Рома слабак,
> просто ребята имеют больше опыта , лучше подготовлены физически, имеют
> коронные приёмы, отработанные до автоматизма и вполне удобоваримые для
> самбо.
> Вообщем можно Роману попробовать переманить дзю-доистов в самбо.:)
> Почему не получится?
> А по той же причине,
> почему давно не проводятся чемпионаты России по греко-римской и вольной
> борьбе.
> Одно из главных оправданий:
> "Нет финансирования непараолимпийских видов спорта.":)
> И под занавес, ещё раз:
> цели, задачи, методы.
> Развивать ? Так не развивают.
> Выявить сильнейших?
> Так не выявляют.
> Просто заниматься физподготовкой и тусовкой в инклюзивном или
> интегрированном ключе?
> Опять, как-то , не так?!:)
>
> А если речь зайдёт о командных соревнованиях ?
> Рома будет выступать за Москву во всех весовых категориях?
> Или придётся просить разово ветеранов всех видов борьбы?:)
> Трудно привлечь новичков, особенно тотальников, на регулярные занятия ?
> Да, это уже нужны организаторские способности,
> а не умение пулять сообщения подписчикам в интернете.
>
> А тот же "первый в мире незрячий самбист" в данном листе утверждал,
> что он вообще далёк от проблем незрячих, ВОС и другого "незрячего
> хозяйства" ... ?!
> А теперь , оказывается,
> что ему пожелалось быть в первых рядах среди тех же незрячих,
> которые ему не нужны?!:)
> Не хотелось бы, чтобы лицемеры и корыстолюбцы бессменно рулили всеми
> процессами в общественных движениях незрячих.
> И ещё повторю,
> что такое писать приходится не для антирекламы или "очернения"
> инициатив
> "отдельных изобретателей".
> Речь идёт о восстановлении системной и комплексной работы в спорте
> слепых.
> А ведь двольно много неумывакинцев, в основном зрячих, получают неплохие
> зарплаты и премии ,
> именно, за эту задекларированную в уставах деятельность.
> Рома пытается за них работать?
> Нет!
> Получается, что он думает только об одном , а именно, о себе?
> Похвально?
> На мой взгляд, нет.
> Нам такое развитие спорта слепых не нужно.
> Нужно тогда и прямо говорить:
> "Нужен спонсор для Романа Новикова из Москвы ..."
> Сам договорился стренером, сам договорился со спонсором, сам назначил
> себе
> награду, сам её получил, сам о себе сообщил слепым в интернете, сам
> назвал
> себя первым и единственным ... :)
> Может утрирую немного, но суть , думаю, ясна даже не специалистам в
> данной сфере?!
> А специалистам сразу видно, что искать слепых учеников через
> соревнования
> зрячих - занятие абсурдное.
> С другой стороны, в любых мероприятиях здоровых спортсменов может найтись
> место и для участия незрячих,
> пусть и в такой неприглядной роли,
> "примера существования слепых россиян в гражданском обществе".
> Выбор есть у каждого незрячего.
> Роман выбрал свой "рекламно-заявительный" путь,
> поэтому и оказался уже в компании неумывакинских прихлебателей.
> Вот что значит методы достижения своих тщеславных целей.
> Даже можно где-то заметить похожесть приёмчиков с действиями Лапшина
> младшего в трудоустройстве незрячих?
> Осталось Роме дать отдел при ЦП ВОС и назвать лабораторией по исследованию
> участия незрячих в физкультуре и спорте?!:)
> Таких "организаторов" вполне устраивают неумывакинские жулики и
> уничтожение Всероссийского общества слепых.
> Нам же нужны бескорыстные руководители, которые будут думать не о себе ,
> а
> о полуторе миллионе россиян с проблемами зрения!
>
> Может быть Роману будет обидно читать такое весьма недвухмысленное
> суждение,
> но лучше сразу назвать всё своими именами,
> чтобы не вводить в заблуждение сообщество незрячих и зрячих,
> которые хотели бы помочь навести законный порядок ВОС.
>
> Почему это так серьёзно, ведь речь идёт всего об одном "цлеустремлённом
> инвалиде"?
> Увы, эта ошибочная или осознанно вредоносная позиция
> привлекает достаточное количество неглупых незрячих,
> но желающих как-то решить свои личные проблемы.
> Им плевать на проблемы других незрячих,
> поэтому на ключевых местах в движении незрячих таких личностей должно
> быть
> как можно меньше.
> И не потому, что человек хочет чего-то добиться сам,
> а , повторюсь, потому,
> что цели и задачи огромного количества людей их вообще не волнуют.
> Перевоспитывать бесполезно, да и не нужно, это их стиль жизни.
> Для общественного движения такое однозначно не годится!
> p.s.
> Это мнение Александра Качанова и не обязательно одобряемое всеми
> подписчиками Гласности.
> Основанием изложенного служат достоверные факты, а не предположения.
> Может мы таким образом поможем "первому самбисту" "приподняться" в глазах
> слепого миллиардера и его подельников?!:)
> Кстати, сипкин В.В. в прошлом самбист.:)
> В прошлом он был и неплохим человеком ...
> Вниз катиться легче, подниматься тяжелее.
> Ему кажется, что он поднялся по "неумывакинской лестнице",
> на самом же деле глубочайшее падение,
> которое формировалось долгие годы и вряд ли уже исправимо.
> Хотя , как мы знаем, выбор имеется у каждого всегда, не взирая на
> тысячи
> оправданий!
>
>
>
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-07-15 22:28:40 (#2778134)

[Гласность] была ли надобность в в телеканале для инвалидов

Доброго утра всем. По долгу службы мне постоянно приходится отслеживать всю информацию
об инвалидах. Тоесть я просматриваю интернет, стараюсь следить за газетами, ну
и, конечно же, периодически включаю телеканал для инвалидов. Когда только зашла
речь об открытии такого канала я был против этого, так как аудитория канала будут
инвалиды, а нам необходимо, чтобы осуществлялась интеграция инвалида в общество,
а следовательно нужно, чтобы людей с ограниченными возможностями показывали по
центральным каналам, чтобы не специальные средства информации писали о них, а
центральные газеты и журналы. Но, к сожалению, разум и объективная реальность
сегодня проигрывают. Вчера у меня в гостях оказалось два чиновника и три предпринимателя
из нашего района. Пили кофе, обсуждали проблемы района, фоном был телеканал дождь.
И вдруг на канале дождь показывают небольшой сюжет о человеке, который потерял
зрение, но не потерял жизненной активности, получил несколько высших образований,
затем он рассказывает какую жизнь он сейчас ведёт, открыл ресторан "в темноте",
три раза прыгал с парашютом. весь этот сюжет занял около 30 секунд, может чуть
больше, но на моих гостей произвёл ошеломляющее впечатление. Если бы вместо специального
канала финансировались такие ролики на центральных каналах, отношение к людям
с ограниченными возможностями давно бы изменилось и работодатели гораздо охотнее
брали бы нас на работу.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 25   2013-07-15 22:17:40 (#2773102)

[Гласность] По интервью Лапшина журналу "диалог"

Доброго утра всем. Вчера прослушал третий номер журнала ``диалог''. В этом номере
Константин даёт интервью по трудоустройству незрячих людей. в первой части своего
интервью Костя говорит о том, что отдел, которым он руководит провёл опрос в
70 РО о том где и как незрячие люди хотели бы быть трудоустроены. Результаты
опроса показали, что большая часть людей хотела бы работать на предприятиях слепых.
Дальше Костя рассказывал о работе своего отдела и нигде не коснулся вопроса трудоустройства
людей на предприятия ВОС. Речь шла о трудоустройстве вне системы ВОС, а вот на
наши родные предприятия никого, почему то, не трудоустраивают, наверное ``ростом
не вышли, вне системы ВОС способны работать, а в своём обществе им места нет.
Хотелось бы отметить, что Александр Иванович и здесь делал попытки направить
разговор на трудоустройство слепых в обществе, но Костя от этого ушёл.
Костя, зачем было делать опрос, если потом ему не следовать?
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-15 22:01:48 (#2784916)

[Гласность] О Калужском хоре и Косте Лапшине

Доброго дня всем. Вот уж правду говорят с кем поведёшься от того и наберёшься.
Костя прослушав мою программу не говорит о проблеме, поднятой в ней, ему важно
качество и профессионализм хора. но Костя совсем забывает о том, что качество
вторично, первычна реабилитация и внимание к людям. В моей, Боровской, организации
тоже есть хор, правда назвать его хором можно с большой натяжкой, но всё же.
И несмотря на то, что уровень их исполнения далёк от Калужского хора, я делаю
всё, чтобы люди могли заниматься любимым делом. Необходимо помещение - нашли,
нужен чайник, чтобы после занятий попить чаю - пожалуйста, требуется автобус
для поездки - и здесь нет проблем. Только в мае мои бабушки ездили три раза выступать.
Руководителю предприятие платило символическую зарплату 1800 рублей, вышли на
городские власти, теперь руководитель получает в двух местах на предприятии 1800
рублей и в городском доме культуры 5 тысяч. Люди, господин работник Центрального
аппарата, а попросту Костя Лапшин, приходят в организацию не для того, чтобы
становиться великими исполнителями, а для того, чтобы найти себе занятие по интересам,
чтобы вести активный образ жизни, а уж что из этого получится это дело второе.
Не помню писал это в рассылку или нет, но вот ещё один пример как председатель
Калужской организации относится к людям и несмотря на информацию, своевременно
предоставленную в ЦП, остаётся безнаказанной. Несколько лет назад в феврале месяце
в Боровскую организацию вернулся Савенков, В мае проходило мероприятие, областного
уровня, читаем пишем по брайлю, так вот Полянская не разрешила принять участие
в этом мероприятии Савенкову, сославшись на то, что он стоит в организации не
сначала года. Несмотря на то, что я тут же позвонил Бубнову, это решение так
и не было отменено.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-15 21:43:09 (#2785341)

[Гласность] грани реабилитации

И ещё раз всем привет. Наверное не стоило бы обращать внимание на бредни неразумного,
но всё-таки несколько слов хотелось бы сказать. Вот Костя пишет:
> > Руководит радио Алексей Черёмуш. Это известный музыкант и неплохой человек.
Однако, по информации из "Гласности", он недавно подписал
> качановское обращение незрячих к руководству страны, фактически
> направленное против нашего Общества. По сути это означает, что Алексей
> стал одним из соучастников движения, объединяющего несколько десятков
> негодяев либо малограмотных людей, главный девиз которого не раз озвучивал
> их "вдохновитель" - Александр Качанов - если Общество не будет
> восстановлено, то есть, если прежнее руководство ВОС не будет отстранено
> силовым путём и на его место не придут "лидеры" нашей "борьбы", мы будем
> любыми средствами добиваться ликвидации ВОС.

Ну во-первых я никогда не слышал от Качанова, чтобы он говорил, что если ни мы
то никто. Тоесть ВОС уничтожать никто не собирается, его планомерно уничтожает
Неумывакин и его союзники. Во-вторых, Костя, кто тебе позволил называть людей,
имеющих отличное мнение негодяеми. Негодяи это вы, так как разбазариваете имущество
ВОС, все финансовые потоки направили в свои карманы и обсолютно забыли про устав.
Дальше Костя пишет:
> В этой же группе давно состоят и сам Александр Ракович (помимо уже
> названного "обращения" он подписал заявление в адрес правоохранительных
> органов на Президента ВОС (фактически - донос), ставшее основанием для
> возбуждения против руководителя ВОС уголовного дела и многомесячной
> кампании по дискредитации нашего Общества, которая проводилась указанными
> "активистами") и Валерий Лагойский - один из "информационных рупоров"
> "движения" в интернете, а также на указанном радио.
>
Костя, я подписал не донос, а заявление, в котором просил проверить некоторые,
ставшие мне известными, факты, как оказалось они подтвердились и на президента
было заведено уголовное дело, если бы факты не подтвердились уголовного дела
бы не было. Нука попробуй, Костя, написать на меня донос, если изложенные тобой
факты не получат подтверждения уголовного дела никто возбуждать не станет. Уголовное
дело не закрыто, оно поддавлением высокостоящих преступников просто притормозило
свой ход.

Дальше Костя даёт несколько советов тем кто пожелает стать участником программы
``грани реабилитации'':
>
> 1. Перед началом записи обязательно попросите автора ознакомить Вас с теми
> вопросами, которые он задаст. Отвечайте только на те вопросы, которые Вы
> сами выберете из представленного списка и сочтёте нужным озвучить при
> ответе в диалоге. Как мы понимаем, возможны провокационные вопросы с целью
> дискредитации как лично Вас, так и Общества в целом.
>
> 2. По возможности, сами запишите проводимое интервью (для этого можно
> воспользоваться любым записывающим устройством, которое Вы принесёте с
> собой). Если Вы будете осуществлять эту запись, обязательно предупредите
> автора программы об этом перед её началом. В этом случае будет сведён к
> минимуму соблазн "авторских вставок" после интервью, а также вероятность
> возможных упрёков о нечестности интервьюируемого.
>
> 3. Говорите только о том, что знаете лично, а также о том, что входит в
> Вашу компетенцию по работе и на что Вы имеете документальные
> подтверждения. Уважающий себя собеседник представляет лишь проверенную и
> достоверную информацию.
>
> 4. Помните, что именно за Вами стоят незрячие люди, интересы которых
> представляет наше Общество. Совершенно очевидно, что сторонникам
> "движения" эти люди нужны только как прикрытие в стремлении любыми
> способами прийти к власти в нашей организации, ради этой цели они готовы
> уничтожить и само Общество. У нас другие цели.
>
Ну почему же ты, Костя, судишь меня по себе. если ты способен делать подлости
из подтишка, то за мной этого никогда не водилось. Я во всех рассылках подписываюсь
своим именем в отличии от тебя. За одно это ко мне можно относиться с большим
доверием, чем к тебе. я, действительно, задаю вопросы разные, я против того,
чтобы вопросы давать заранее, так как это сделает передачу неистественной, но
если собеседник скажет, что что то из интервью необходимо убрать то бессомнения
это будет сделано. Приглашаю тебя, Костя, принять участие в моей передаче, хочу,
чтобы ты достойно, публично смог защитить, отстоять своё мнение.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-07-10 09:16:38 (#2776466)

[Гласность] Fw: Re: спорт инвалидов

Здравствуйте. Я присоединяюсь к призыву Романа, чтобы тренера-самбисты и не
только брали инвалидов на тренировки. Считаю, абсолютно неважным, кто там
выше званием имеется, кто там такая Абрамова и тп., но деятельность Романа
похвальна и в такой несложной помощи, как распространение информации,
отказывать ему - неправильно.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 28, 2013 9:07 AM
Subject: [Гласность] Re: спорт инвалидов

> Доброго времени суток!
> Цитата:
> *
> Поэтому мы призываем тренеров по самбо брать к себе в секции людей с
> инвалидностью,
> которые хотят заниматься этим видом спорта (по мере своих возможностей
> (кц)
> *
>
> Хорошо, что нашёлся один тренер, который , может и не совсем бескорыстно,
> возится с одним незрячим ...
> Однозначно прекрасен и призыв и даже приглашения на свои мероприятия.
> Другое дело, что люди, распространяющие информацию,
> совершенно не потрудились сначало собрать информацию об истории
> существования видов единоборств в среде инвалидов по зрению
> ( других пока категорий не касаемся, так как экспертами являемся больше в
> спорте слепых).
> 1. Были уже невидящие спортсмены и в борьбе самбо.
> 2. Даже добивались высоких результатов среди зрячих!
> 3. Проводились турниры по разным видам борьбы, среди слепых:
> вольная, греко-римская, несколько модефикаций национальных видов
> единоборств.
> 4. Сегодня у слепых не случайно осталась только борьба дзю-до (.
> Это официально, не официально и сегодня незрячие появляются и в секциях,
> и
> на соревнованиях в других видах борьбы.
> сами знаете, что во Всероссийском обществе слепых не до спорта слепых -
> руководство спешит уйти с огромными личными "финансовыми и другими
> имущественными завоеваниями".
> Федерация спорта слепых России полностью зависима от неумывакинской
> структуры мафиозного типа,
> поэтому носит витринный характер для всё тех же "личных завоеваний"
> отдельных лиц, далёких от физкультуры и спорта.
> То есть в борьбе дзю-до тоже нет регулярных занятий секций и даже
> соревнований , особенно на местном и региональных уровнях.
> "Показательные" выступления одних и тех же паралимпийцев называются
> чемпионатом России и , как бы,
> служат неким "хитрым отбором" на международные турниры.
> Спортивный принцип нарушен у слепых давно и восстановится только с уходом
> жулья из ЦП ВОС!
> Сам факт:
> "ФФедерацию возглавляет вице-президент ЦП ВОС Абрамова Лидия Павловна
> ( других людей не нашлось).
> Она абсолютный ноль в спорте и спорте слепых.
> И весьма однозначно характеризует этого руководителя другой "уголовный
> момент":
> " г-жа Абрамова - зрячая, но прикидывается тотально незрячей!"
> Вполне понятно, что могут такие руководители "развивать" в спорте слепых?
> Любопытна история появления этого "бриллианта" иркутского собеса в шайке
> Неумывакина.
> Вполне достоверно просматривается регулярный "бюджетный иркутский
> поток".
> Не случайно, что среди представителей неумывакина по Округам появилась
> г-жа Катрук тоже из Иркутска.
> Следственным органам ещё предстоит раскрыть многолетнюю незаконную
> деятельность по "отмыванию" государственных средств через неумывакинскую
> структуру мафиозного типа.
> Думаю, может дойти и до тех лиц, которые помогали слепому миллиардеру
> тормозить уголовное расследование по явным уголовным преступлениям в особо
> крупных размерах.
> Зрячие новички в спорте слепых, например тренеры по борьбе самбо,
> должны очень хорошо понимать эти подводные камни в спорте слепых.
> Абрамова Лидия Павловна своим простым присутствием на любом таком
> мероприятии может только
> уронить авторитет любого начинания!
> 5. Подобные статейки по популяризации чего угодно хороши, только надо
> понимать "для кого".
> Тренер может привлечь дополнительные средства.
> Узнают слепые о "существовании Романа Новикова"
> ( почему-то о себе приходится напрягаться ему самому".
> За успехи спортсмена должны говорить результаты, а не свои же сообщения
> в
> СМИ.
>
> 6. Тренеру хочется выделиться и получить что-то,
> но он должен понимать и ответственность за любые подобные
> "телодвижения".
> "Назвался груздём, так и отвечай по взрослому"?
> А тут могут начаться серьёзные вопросы не от "денежных чиновников"
> Москвы, а от незрячих экспертов в данной сфере.
> На эти вопросы будет трудновато ответить не только тренеру и Роману Н.,
> но и всей бригаде Неумывакина.
> Мало заявить о своей "доброй воле",
> надо до этого поработать не с одним спортсменом из данной категории и
> прикинуть ,
> "грамотно ли я это делаю и не вру ли я себе и людям?"
> 7. "Данные самбисты" выглядят довольно комично, сами того не подозревая.
> Они действовали просто и не хотели никого задевать, обижать или
> обманывать
> ...
> Увы, мы думаем иногда,
> что наша компетентность в одном вопросе может
> "перекрыть" некомпетентность в любом другом.
> Чем чревата такая "добрая воля" "одного московского тренера"?
> Ложное сострадание к одному слепому может , в дальнейшем,
> отбить охоту этому и другим обычным тренерам
> заниматься незрячими учениками!
>
> 8. Уже известно, что в рядах Восстановления работоспособности ВОС
> имеются несколько серьёзных незрячих спортсменов.
> Какой уровень?
> К примеру чёрный пояс и второй дан в одном из восточных единоборств...
> Вот и сопоставьте уровень "московских начинаний".
> А этим "начинаниям" уже не один год?!
> Спортсмены - это довольно активный народ,
> поэтому их смелость появления в наших рядах уже сама говорит о многом.
> О чём?
> О том, что настоящие спортсмены с настоящей гражданской позицией,
> а не "выуживающие рыбку в мутной водицы".
> Сегодня получается Россию представляют на международном уровне не совсем
> "настоящие " спортсмены!
> Однако, мы тут уже начнём затрагивать не только уголовщину Неумывакина
> и
> неспортивные принципы отбора,
> а элементарное морально-нравственное воспитание незрячих спортсменов ...
> А об этом думал "зрячий начинатель"?
> А мы уже кое-что можем судить о поведении и самого тренера, и о его
> незрячем
> подопечном,
> хотя бы по их личным высказываниям и делам?!
>
> 9. Эту тему вынуждены затрагивать, чтобы всем были ясны проблемы в
> Спорте
> слепых.
> Это не значит, что виноваты какие-то "тренер и некий Роман".
> Можно, в конце концов, понять и их бескорыстные и корыстные стороны
> простых людей,
> пытающихся куда-то пробраться и кому-то помочь.
> Мы, как эксперты, должны постоянно напоминать,
> что эти дела не должны носить дворово-отдыхательный характер.
> Отдых и дворовые мероприятия могут быть неплохо встроены и в комплексную
> систему физкультурно-спортивной работы,
> но не нельзя допускать подмену ими всю огромную работу и мероприятия
> высокого уровня.
> К примеру, не стоит "абы- какую" встречу двух слепых на ковре
> называть международным или всероссийским форумом,
> уповая на некую вертуозность русского языка.
> Вы бы посмотрели, что было бы с этими "сострадальцами инвалидам",
> если бы они тоже самое отмочили среди
> здравых в любом виде спорта.
> Во всяком случае любой нормальной Федерации авторитета это не прибавило.
>
> 10. Если есть у некоторых тренеров желание, "долгие годы возиться с
> тотально слепыми новичками",
> то начинать надо не с "чемпионатов Мира".
> Сначало изучить историю и особенности вопроса.
> Естественно, не только по словам незрячего новичка.
> Тогда уже немножко станет яснее, какими методиками пользоваться, как
> выстраивать тренировочный процесс, кого подключать и на каком этапе
> занятий и соревнований.
> Получается, опять, что кто-то будет , из доброй воли и с самого нуля,
> эксперементировать на "слепых кроликах".
> Спасибо за желание помочь слепым,
> но помощь может иногда ухудшить состояние и человека и всего движения.
> Мы "за", даже за такую вычурную возможность, но только в её бескорыстной
> части,
> которую вовремя лучше направить в более грамотное русло!
> Понятно, что это всё говорится не для того, чтобы кого-то выставить в
> негляже или обидеть.
> Хотелось, чтобы это всё помогло незрячим нормально заниматься избранным
> видом спорта,
> а тренерам серьёзно относиться к своим обязательствам,
> даже если они взяты добровольно и совершенно бескорыстно.
> p.s.
> По подобным вопросам надо бы проводить встречи, круглые столы, семинары
> ...
> ,
> чтобы не "функционеры подследственного ЦП ВОС" выступали со своими
> хитрыми отчётами,
> а компетентные специалисты в данной сфере.
> Спасибо всем, в том числе самим действующим спортсменам,
> за мужество в огласке всех проблем незрячих!
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 6   2013-07-09 21:08:04 (#2775656)

[Гласность] Fw: Радио ВОС: ссылки на наиболее интересные передачи за прошедшую н

Original Message From: "Konstantin Lapshin" <klapsh***@y*****.ru>
To: <obj-vos@g*****.com>
Sent: Friday, July 05, 2013 9:43 PM
Subject: [OBJ-VOS] Радио ВОС: ссылки на наиболее интересные передачи за
прошедшую неделю

> Радио ВОС
> www.radiovos.ru
>
> -- Актуальный репортаж:
>
> Круглый стол <<Нотариат и инвалиды>>.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-085-notary&disabled.mp3
>
> Олег Смолин: о новых условиях квотирования рабочих мест для инвалидов.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-084-workplaces.mp3
>
> Александр Яковлевич Неумывакин рассказывает об очередном заседании ЦП ВОС.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-083-zasedanie_v_tcp_vos.mp3
>
> -- Доступная среда:
>
> Есть работа.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/06Dost_sreda/Dostup_sreda-026-job.mp3
>
> -- Кухня Радио ВОС:
>
> Кухня Радио ВОС. Шестой выпуск.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/Kuhnia_radioVOS/Kuhnya_RadioVOS_006_28.06.2013.mp3
>
> -- Новая площадь, 14. События и люди ВОС:
>
> Выпуск 7.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/Novaja_plochad/nov.pl.14-007.mp3
>
> --
> Рассылка "Объективно - о ВОС"
> Модератор - КОнстантин Лапшин (klapsh***@y*****.ru)
> Комодератор - Алексей Викторов (govorilo***@y*****.ru)
>
> Написать в группу: obj-vos@g*****.com
> Подписаться: obj-vos+subscri***@g*****.com
> > Вы получили это сообщение, поскольку подписаны на группу Объективно - о
> ВОС.
>
> Чтобы отказаться от подписки на эту группу и перестать получать из нее
> сообщения, отправьте электронное письмо на адрес
> obj-vos+unsubscri***@g*****.com.
> Настройки подписки и доставки писем:
> https://groups.google.com/groups/opt_out.
>
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-09 13:31:48 (#2780025)

[Гласность] Скоро они и на голову сядут

Доброго дня всем. Несколько лет тому-назад открыл на базе Боровской организации
ВОС компьютерный класс. Тут же встал вопрос о подключении интернета. Как выяснилось
подключить интернет нельзя, так как мы не являемся юридическим лицом и, к тому
же, располагаемся на базе предприятия. Стал по этому вопросу работать с Ростелекомом
и пришли мы к тому, что мне необходимо предоставить копии уставных документов
РО, а также заключить договор аренды с директором предприятия. Когда, уже почти
всё, было готово, у Полянской Е.Г. появилось другое решение, она просто взяла
нас на свой лицевой счёт. Провёл я работу со спонсорами и на счёт региональной
организации поступили деньги для оплаты интернета на весь год, но почему то на
год денег не хватило, так как к тому времени я раздобыл ещё на год то особо заморачиваться
не стал, но сейчас, когда мне неожиданно отключили интернет, я позвонил в Ростелеком
и стал выяснять почему так быстро кончаются деньги.Тут то и выяснилось, что на
данном лицевом счёте зарегистрированно два имя пользователя, а плачу за них я.
На последнем правлении, которое состоялось в июне я попросил Полянскую вернуть
мне деньги, которые были выделены для Боровской местной организации и в дальнейшем
своё имя пользователя проплачивать самостоятельно, на что получил ответ от ведущего
специалиста Константина Полянского (сына Полянской Е.Г.), что деньги это не мои
и что выделены они были на оплату интернета. С этим спорить я не стал, но уточнил,
что деньги просил я и выделялись они для Боровской местной организации. Дальше
я попросил, что если региональная организация не в состоянии мне вернуть, потраченные
средства, то хотя бы в будующем, проплачивала свои расходы за себя без моего
участия. На это мне было сказано, что во-первых на нас тратится денег, региональной
организацией, значительно больше, а во-вторых если меня что то не устраивает
то они могут отключить мне интернет и посмотрим как я смогу решить эту проблему.
По второму вопросу я ответил, что его решить совсем не сложно, а вот по первому
я попросил более подробного объяснения. Оказывается ведущий специалист имел ввиду
налоги, которые региональная организация платит за председателя и секретаря.
Константин Полянский даже не понимает, что эти налоги платит не региональная
организация, а центральное правление, а вот на свои потребности они тратят средства
спонсоров, которые были выделены для Боровской организации.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-08 14:09:26 (#2781035)

[Гласность] Грани реабилитации

Доброго вечера всем. переслали тут мне очередной шедевр Кости. Прежде чем дать
какие-либо комментарии хочу опубликовать _это_ здесь.
> Добрый вечер, уважаемые участники рассылки.
> Итак, на радио "РАНСиС" - новый ведущий программы "Грани (ре)абилитации" -
> Александр Ракович.
> "Лучше один раз услышать, чем семь раз прочитать..." - пишет на сайте
> программы её новый координатор. Появилась информация о том, что он будет
> рад записывать интервью, в том числе, с незрячими активистами, которые
> играют не последнюю роль в жизни нашего Общества.
>
> Но давайте немного порассуждаем об истинной цели программы, а также о том,
> стоит ли принимать в ней участие.
>
> Как часто говорил и писал один известный и глубоко уважаемый мною
> исторический персонаж, "кадры решают всё". Кто же сейчас стоит за радио
> "РАНСиС" и его информационным проектом в новом исполнении?
>
> Руководит радио Алексей Черёмуш. Это известный музыкант и неплохой
> человек. Однако, по информации из "Гласности", он недавно подписал
> качановское обращение незрячих к руководству страны, фактически
> направленное против нашего Общества. По сути это означает, что Алексей
> стал одним из соучастников движения, объединяющего несколько десятков
> негодяев либо малограмотных людей, главный девиз которого не раз озвучивал
> их "вдохновитель" - Александр Качанов - если Общество не будет
> восстановлено, то есть, если прежнее руководство ВОС не будет отстранено
> силовым путём и на его место не придут "лидеры" нашей "борьбы", мы будем
> любыми средствами добиваться ликвидации ВОС.
>
> В этой же группе давно состоят и сам Александр Ракович (помимо уже
> названного "обращения" он подписал заявление в адрес правоохранительных
> органов на Президента ВОС (фактически - донос), ставшее основанием для
> возбуждения против руководителя ВОС уголовного дела и многомесячной
> кампании по дискредитации нашего Общества, которая проводилась указанными
> "активистами") и Валерий Лагойский - один из "информационных рупоров"
> "движения" в интернете, а также на указанном радио.
>
> Исходя из ключевой роли Алексея и Валерия, а также появления на радио в
> качестве одного из ведущих Александра, легко предположить реальную цель
> программы в её новом исполнении. Понятно, что передача, под любыми
> предлогами, будет направлена на создание конфликтов в нашем Обществе, на
> разрушение организации.
>
> Возникает вопрос - нужно ли записывать в этой передаче интервью?
> По моему мнению - безусловно, да. Ведь любое выступление в СМИ - это
> возможность доводить до общественности свою точку зрения, представлять
> информацию в её неискажённом "сторонниками восстановления..." виде. Но
> всегда необходимо помнить, на чьём "поле" мы "играем", помнить о некоторых
> особенностях информационного обмена в современном мире.
>
> В этом сообщении мне хотелось бы дать несколько советов тем, кто будет
> записывать интервью у Сан Саныча, с учётом очевидных истинных целей
> данного проекта.
>
> 1. Перед началом записи обязательно попросите автора ознакомить Вас с теми
> вопросами, которые он задаст. Отвечайте только на те вопросы, которые Вы
> сами выберете из представленного списка и сочтёте нужным озвучить при
> ответе в диалоге. Как мы понимаем, возможны провокационные вопросы с целью
> дискредитации как лично Вас, так и Общества в целом.
>
> 2. По возможности, сами запишите проводимое интервью (для этого можно
> воспользоваться любым записывающим устройством, которое Вы принесёте с
> собой). Если Вы будете осуществлять эту запись, обязательно предупредите
> автора программы об этом перед её началом. В этом случае будет сведён к
> минимуму соблазн "авторских вставок" после интервью, а также вероятность
> возможных упрёков о нечестности интервьюируемого.
>
> 3. Говорите только о том, что знаете лично, а также о том, что входит в
> Вашу компетенцию по работе и на что Вы имеете документальные
> подтверждения. Уважающий себя собеседник представляет лишь проверенную и
> достоверную информацию.
>
> 4. Помните, что именно за Вами стоят незрячие люди, интересы которых
> представляет наше Общество. Совершенно очевидно, что сторонникам
> "движения" эти люди нужны только как прикрытие в стремлении любыми
> способами прийти к власти в нашей организации, ради этой цели они готовы
> уничтожить и само Общество. У нас другие цели.
>
> В нашем непростом мире иногда случаются ситуации, в которых информационное
> взаимодействие может напоминать линию фронта. На мой взгляд, сейчас вокруг
> основных информационных ресурсов для незрячих в нашей стране сложилась
> именно такая ситуация. И нам приходится помнить, что мы сейчас - на
> переднем крае этой информационной обороны и за нами - люди, которые
> надеются на развитие ВОС в интересах каждого незрячего страны.
> И ещё раз...
> "По ком звонит колокол?
> Колокол звонит по тебе"...
>
> --
> Рассылка "Объективно - о ВОС"

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-07-07 16:41:13 (#2776456)

[Гласность] Fw: Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

Всем, привет. Как пишет пресс-служба Вос, на зарплату цепешникам в 12 году слепенькие
заработали.Так как излишков финансов у цп не предвидится, то и денежных вливаний
в плохо работающие предприятия не предвидится тоже. Поэтому зарплата ряда слепых
упала до 2 тысяч. неумывакин, как работодатель, крышует директоров, которые нарушают
российское законодательство и не платят минималки, не говоря уж о том, чтобы
развивать предприятия. Каков пан, таковы и холопы.

С уважением, Ирина.
Original Message From: Konstantin Lapshin
To: obj-vos@y*****.com
Sent: Friday, June 28, 2013 12:09 PM
Subject: [obj-vos] Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС


Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

27 июня 2013 года состоялось заседание Центрального правления ВОС.
Основными вопросами повестки дня стало рассмотрение итогов развития
предприятий и итогов работы региональных организаций ВОС.

В информации, представленной членам ЦП ВОС, было отмечено, что в целом
за 2012 год 87 предприятий получили прибыль от продаж в размере 422,7
млн. руб., а 65 предприятий получили убытки в сумме 198,0 млн. руб.
Несмотря на финансовую поддержку из центра, количество предприятий,
допустивших спад производства в 2012 году достигло восьмидесяти пяти.
При этом на пяти предприятиях (Георгиевское предприятие <<Кавказ>>,
Балашовское предприятие <<Успех>>, УПП <<Белгородское-2>>, <<МАГ СВЕТ>>,
Воронежское предприятие <<Импульс>>) спад достиг более 50%.

Численность работающих на предприятиях ВОС на 1 января 2012 года
составила 16886 человек, в том числе инвалидов 9436. Среднемесячная
зарплата одного работающего инвалида составила 8028 рублей.

На заседании подробно были обсуждены сложившиеся финансовые проблемы и
задачи по стабилизации экономического положения хозяйственных обществ
ВОС в условиях стагнации экономики РФ и обострения конкуренции. Принятые
решения направлены на серьезную коррекцию методов управления
хозяйственной деятельностью.

При обсуждении итогов работы РО ВОС в 2012 году было отмечено, что на
фоне общего роста активности работы РО ВОС, отношение к выполнению
уставных задач и полученные результаты в различных организациях
существенно отличаются. При этом на уставную деятельность из бюджета ВОС
в 2012 году было направлено 384,6 млн. руб., что на 27 млн. руб. больше,
чем в 2011 году.

Активизировалась работа по участию РО и МО ВОС в конкурсах. Всего за год
организации выиграли 126 грантов на сумму 32785 тыс. руб., что два с
половиной раза больше, чем в предыдущем году.

43 РО ВОС добились для организаций и предприятий освобождения от местных
налогов и сборов. Экономический эффект от полученных льгот составил
87378 тыс. руб.

Увеличилось представительство руководителей организаций и актива в
представительных органах власти. В Государственной Думе представляют
интересы ВОС три инвалида по зрению, в законодательных собраниях и думах
субъектов РФ работают 8 членов ВОС, в законодательных собраниях
муниципальных образований - 22 депутата-члена ВОС.

Активизировалась работа региональных организаций в информационном
пространстве ВОС. Значительную роль в информационном содействии
реализации уставных задач Общества выполняли медиа-ресурсы РО и МО ВОС,
которые в 2012 году включали сайты 37 РО и 12 МО, звуковые журналы в 8
РО и в 3 МО, плоскопечатные журналы в 11 РО и 5 МО ВОС. На предприятиях
ВОС функционировали 108 сайтов и работали 48 радиоузлов.

По итогам обсуждения принято развернутое постановление. Центральное
правление ВОС также приняло ряд решений по кадровым вопросам, внесло
уточнения в распределение обязанностей вице-президентов ВОС.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2373:2013-06-28-05-51-33&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

__._,_.___Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic
Messages in this topic (3)

Recent Activity:
Visit Your Group
???????? "?????????? ? ???".
????????? - ?????????? ??????
??????????? - ??????? ????????
????????: obj-vos@y*****.com
???????????: obj-vos-subscri***@y*****.com
???????? ?????: obj-vos-unsubscri***@y*****.com
Switch to: Text-Only, Daily Digest * Unsubscribe * Terms of Use * Send us Feedback
.

__,_._,*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-03 13:32:09 (#2778149)

[Гласность] Интервью на радио рансис

Доброго дня всем. Если кто ещё не знает то хочу сказать, что мне было предложено
вести программу ``грани реабилитации'' на радио ``рансис''. направление, которое
я избрал - это мы (члены ВОС) и Всероссийское общество слепых, как организация,
тоесть для чего мы вступаем в ВОС, что нам даёт ВОС, что мы делаем для ВОС и
т.д. Первой передачей, которую я ``родил'' стала интервью с председателем Обнинской
организации ВОС Игорем Максимовым, Скоро появится программа с Калужским хором.
Теперь зачем я всё это пишу в рассылку, хотелось бы сделать передачу, в виде
поединка, или правильнее сказать конструктивного диалога, в котором бы приняли
участие несколько человек, с одной стороны это так называемая оппозиция, с другой
те кто хотел бы выступить на стороне действующих руководителей организации.
Всех кого заинтересует моё предложение прошу писать мне в личку.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-01 20:30:29 (#2776207)

[svoboda] УТОС: каторга для слепых: инвалидов травят расплавленным полиэтиленом

     ответов: 5   2013-07-01 16:20:38 (#2746754)

[Гласность] слепой business

Слепой бизнес
16.05.2013 18:21
http://www.kuzbass85.ru/2013/05/16/slepoy-biznes/

Накануне майских праздников в Кемерове несколько инвалидов по зрению
пригласили к себе полицейского. Для того чтобы не допустить самого
страшного для них - выдворения из помещения, которое арендуют под
магазин. Страшного не случилось. Встречу представители арендатора и
арендодателя очень старались не превратить в свару. Расстались на том,
что теперь все должны встретиться в суде, который решит, оставаться ли
слабо видящим людям в помещении на ул. Мичурина, 112.

Примечательно же в этой истории то, что арендатор - это предприятие
общества слепых. И происходит это все на фоне заметного снижения
количества официально безработных инвалидов в регионе.

Инвалидности нет

Продуктовый магазин, о котором идет речь, организовали инвалиды по
зрению. Ничего особенного. Торговля через прилавок. 153 кв. м общей
площади (включая подсобку). Даже не магазин, а часть помещения, где на
ул. Мичурина,112, продают не только продукты, но и бытовую химию, разные
бытовые мелочи. В округе магазин популярен. Улица Мичурина давно
является местом компактного проживания слабо видящих и незрячих. Здесь
они не только жили, но и учились, и работали. Вот для них, собственно,
предприниматель Алексей Кивишев, сам инвалид по зрению, вместе с женой и
друзьями и открыл магазин <<Белый крот>>. Почему <<крот>>, понятно. Почему
<<белый>>? Потому что белых кротов не бывает. Как не должно быть и
слепоты. В магазине по-своему это доказывают.

Какая главная проблема незрячих и слабо видящих покупателей? Их часто
норовят обсчитать в магазинах. А здесь работают такие же люди, как они.
К тому же установлена говорящая касса, которая озвучивает сумму сдачи. И
еще из специфики. Продавцы тут просто обязаны все пробовать. Потому что
покупателям нужно объяснять про ингредиенты подробно. И давать щупать,
не боясь, как везде, что попортят товарный вид. Особый спрос тут на
сладкое. К чаю берут сразу печенье, варенье, конфеты, шоколад. И много.
Все это со скидкой.

И вот с начала этого года арендатор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>> хочет закрыть магазин <<Белый крот>>. Иначе его работники и
не говорят. Увеличение арендной платы и других платежей почти в 3 раза
(общая месячная сумма с почти 38 тысяч рублей по новым расчетам
поднялась до 102,7 тысячи), о котором арендатор предупредил в конце
прошлого года, только к закрытию и приведет, считают учредители ООО
<<Третья планета>>, открывшего магазин. В этот бизнес, родившийся чуть
больше года назад, вложен 1 миллион рублей собственных и кредитных
средств. Ни копейки причем от государства. Требуются дополнительные
вложения на обустройство удобного для инвалидов входа. Если увеличить
отчисления на аренду, вообще ничего не останется. Ни на зарплату, ни на
развитие, ни на помощь инвалидам (с самого начала ООО <<Третья планета>>
оказывало благотворительную помощь членам общества слепых). Арендаторы
все посчитали, изучили свои законные права и не стали вносить арендную
плату по новым расценкам. Это, собственно, и явилось причиной
разногласий накануне Первомая.

Нельготные условия

В этом районе города до сих пор можно найти помещение в аренду рублей за
пятьсот за квадрат. <<Третьей планете>> предложили ставки: 900, 400 и 600
рублей за квадратный метр за разные части арендуемой площади (она
поделена на три части). Это против прежних 400, 50 и 430 рублей. Такая
<<растущая>> тактика руководства <<Электропласта>> уже привела к тому, что
часть его помещений просто пустует. Действовавший бизнес либо
закрывается, либо уменьшается в объемах. <<Белый крот>> пока держится.

Валентин Хряков, гендиректор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>>, который также возглавляет областную организацию
Всероссийского общества слепых, на неоднократные просьбы корреспондента
<<Кузбасса>> о телефонном разговоре или о встрече, переданные через
секретаря, не отреагировал. Его сотовый телефон постоянно отключен. На
работе его не застать. Поэтому о том, что происходит в <<Электропласте>>,
главном месте работе инвалидов по зрению в Кемерове, пришлось судить <<на
глаз>>.

Территория здесь действительно, большая. Есть большой цех, в котором,
правда, на момент нашего визита работал только один человек - делал
колпачки для медицинских бахил. Есть стоянка частного транспорта,
пустующее производственное здание. Через дорогу здание ДК. <<Кузбасс>>
осенью 2010 года уже писал, что не имеющее никаких льгот общество слепых
вынуждено было сдавать в аренду помещения ДК (так объяснял это Хряков).
Тогда там появился ресторан. Сегодня у инвалидов нет и спортивного зала.
Работа, впрочем, есть. Как пояснили в бухгалтерии, сегодня в целом на
предприятии занято <<порядка 70 человек, из которых больше половины -
инвалиды>>. Люди заняты производством бахил, шнуров, перчаток. В прошлом
году заказы сократились, поэтому предприятие работало на <<трехнедевке>>.
Сейчас режим работы обычный. Но сложности с заказами есть, доходы по
сравнению с прошлыми годами снижаются. Вызваны ли требования об
увеличении арендной платы именно этими обстоятельствами? Этот вопрос
отнесен к компетенции руководителя, который был недоступен до момента
сдачи этого номера в печать.

Инвалидный бизнес

По данным ГКУ <<Центр занятости населения г. Кемерово>>, в рамках программ
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Кемеровской области, в 2010-2011 годах с ООО <<Кемеровское
УПП ВОС>> было заключено три договора о совместной деятельности по
созданию 29 рабочих мест для инвалидов. В частности, в 2010 году договор
по созданию 22 рабочих мест. Приобретено необходимое оборудование -
термопластавтомат, машина для производства бахил, оснащенные
дополнительно звуковой сигнализацией и контрастно увеличенным табло, а
также кондукторы для упаковки бахил и эргономичная мебель. А в 2011 году
было заключено два договора с ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>> (новое название УПП) на создание семи рабочих мест.
Закуплены пельменный автомат, морозильные камеры, производственные
столы, электроплита, мясорубка, эргономичные стулья с регулировкой
поясничной зоны, инвентарь, станки плосковязальные, производственная
линия по термоупаковке с контрастным дисплеем, реле времени и звуковым
оповещением (этого мы в цехе не обнаружили. - Прим. авт.). Затраты на
реализацию мероприятий составили 1,88 млн рублей, в том числе 1,01 млн
рублей -- из федерального бюджета, 0,87 млн рублей - из областного.

До 2011 года предприятие ВОС получало и средства по программе
организации общественных работ. Однако отчетных документов нет. Они
изъяты работниками УФСБ в рамках расследовании уголовного дела о
махинациях с этими деньгами. По словам членов общества слепых, которые
ходили на беседы со следователями, известно, что речь идет о сумме
порядка 5,5 млн рублей. Этими деньгами, по неофициальным данным, была
оплачена работа 70 человек. Подозревается же руководство <<Электропласта>>
в том, что получало незаконную выгоду. Общественные работы - это не
выпуск продукции. Это уборка территории, благоустройство. А на
<<Электропласте>> люди просто продолжали работать в обычном режиме.
Соответственно, получается, что предприятие получало деньги дважды - и
от государства, и за счет реализации продукции. А может, даже и трижды.
Ведь речь идет об инвалидах, на создание рабочих мест для которых
государство тоже выделяет средства.

К слову, за прошлый год в регионе количество безработных инвалидов,
состоящих на учете в центрах занятости, снизилось на 13,4% по сравнению
с 2011 годом. Это значит, призыв властей брать на работу инвалидов,
получая за это возмещение из бюджета (сейчас это 92,2 тыс. рублей за
одного человека), услышан. Как видим, в 2010-2011 годах <<Электропласт>>
был в числе тех, кто принимал на работу инвалидов. Теперь времена
изменились? Инвалиды должны давать возможность заработать
<<Электропласту>>? А если так, на что идут заработанные деньги? Сразу
скажу, что зарплата рабочим здесь на уровне <<минималки>> как была, так и
осталась.

Татьяна ДУМЕНКО.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-29 11:22:47 (#2776041)

[Гласность] спорт инвалидов

Всем, привет.

19.06.2013

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

координатора по развитию самбо для людей с ограничением здоровья в Федерации
Самбо Москвы Новикова Романа Игоревича
Для тех, кто силен духом, нет преград

Приветствую всех самбистов Мира, вне зависимости от занимаемого положения в
структуре самбо!
С 2012 года Федерация Самбо Москвы проводит турниры по самбо для людей с ограничением
здоровья <<Преодоление>>, в них участвуют борцы с такими ограничениями
здоровья как: слепые-слабовидящие, глухие-слабослышащие, ампутанты, в показательных
выступлениях борцы с проблемами опорно-двигательного аппарата и.т.д.
Такого рода турниры организуются для всех спортсменов-борцов с ограничением здоровья,
каждый борец борется по мере своих возможностей, исходя из ограничений
по здоровью.
В результате локальных конфликтов и войн военные и мирные жители получали увечья,
которые привели многих к инвалидности. Но некоторые до службы, или просто
до трагических событий, занимались борьбой (самбо, дзюдо, вольная борьба и.т.д.),
и сейчас появилась возможность организовывать для таких спортсменов соревнования
по самбо. На данный момент в таких турнирах участвуют в основном борцы из России,
но мы открыты для всего мира, и на наши турниры может приехать любой
человек-борец с инвалидностью и выступить, из любого уголка мира!
Поэтому мы призываем тренеров по самбо брать к себе в секции людей с инвалидностью,
которые хотят заниматься этим видом спорта (по мере своих возможностей
и с учетом физических ограничений) и затем выступать на соревнованиях, своими
победами прославлять свою Национальную Федерацию по Самбо и страну в целом!

Федерация Самбо Москвы планирует в 2014 году провести третий открытый турнир
по самбо для людей с ограничением здоровья <<Преодоление>>, который будет проводиться
в России, в Москве. Сейчас мы пытаемся выяснить, есть ли в мире еще такие борцы
с инвалидностью, которые хотели бы заниматься и выступать на турнирах по
самбо. Также мы приглашаем к сотрудничеству спонсоров, которые заинтересованы
финансировать такого рода турниры по самбо для инвалидов.
Более подробную информацию вы можете получить от Вице-президента Федерации Самбо
Москвы Игнатенко Виктора Александровича. Координаты для связи: тел. Россия
г. Москва (495) 730-59-45, эл. Почта:
sambo0***@m*****.ru
Координатор по развитию самбо для людей с ограничением здоровья в Федерации
Самбо Москвы - Новиков Роман Игоревич, Почта:
newmoscow***@g*****.com

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 3   2013-06-28 10:12:32 (#2775385)

[Гласность] слепой модельер

Всем, привет.
Слепой кутюрье из Киева шьёт платье для Мадонны

Сергей Ермаков -- один из самых известных украинских модельеров. Он устраивает
модные показы, ходит на светские мероприятия, общается со звёздами. И при
этом практически ничего не видит

В темноте

Сергей живёт в однокомнатной квартире в центре Киева. Рядом с ним постоянно находятся
люди -- мама, помощница, кто-то из друзей. Меня встретила домработница,
а Сергей, войдя на кухню, даже не заметил моего присутствия. У него осталось
всего 5% зрения.

С 11 лет Сергей страдает сахарным диабетом. Из-за болезни восемь лет назад у
него полопались глазные сосуды. Левый глаз удалось сохранить. После восьми
операций... С тех пор для Сергея 95% окружающей действительности находится во
мраке.

<<Стану известным и богатым!>>

В то нелёгкое время, когда он так сильно нуждался в поддержке и сочувствии, жена
Ермакова вдруг осознала, что они слишком разные, и ушла.

-- Вернувшись из больницы домой, я сказал себе, что во что бы то ни стало стану
известным и богатым, -- говорит Сергей. Известным он уже стал. На его показы
собирается весь киевский бомонд, съезжаются репортёры светской хроники и клиентки
с московской Рублёвки.

-- Я обожаю работать с москвичками! -- рассказывает дизайнер. -- Они такие смелые,
экстравагантные, любят меха, блеск. Киевлянки стали равняться на жительниц
Европы и одеваться гораздо более сдержанно.

Сергей отказывается шить коммерческую одежду. Из-за этого он разошёлся со своим
компаньоном, которая утверждала, что в кризис никому не нужны огромные и
подчас странные вечерние платья. Однако восемь таких туалетов у него купила клиентка
из России и все их по очереди надела в свой день рождения. Несмотря
на то что стоимость нарядов от Сергея Ермакова стартует от 1500 евро, много на
них не заработаешь. Например, платье из сплетённого стекляруса никто не
купил просто потому, что оно весит 19 кг! И всё-таки Сергею удаётся продавать
от 4 до 10 платьев в месяц: выручают свадебные заказы.

С коллективом портних Сергей работает уже 15 лет, ещё с тех пор, когда был зрячим.
Они -- его глаза и руки. Объясняя, что нужно шить, он просто прикладывает
ткань к манекену. И девушки сразу схватывают, какой фасон требуется.

-- Здесь по фигуре, -- портнихи внимательно смотрят, как Сергей водит руками
по куску ткани. -- А рукава массивные, большим фонариком. Юбку в пол.

Эскизы Сергей по понятным причинам рисовать не может. И всё же иногда набрасывает
что-то фломастером на огромном мольберте. Именно так он придумал платье,
которое теперь собирается подарить Мадонне.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-27 00:22:38 (#2774587)

[Гласность] Прокуратура Калужской области разъясняет:

Прокуратура разъясняет

?

Законодательство Калужской области

?

Трудоустройство инвалидов

22.05.2012

Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 ? 1032-1 <О занятости населения
в Российской Федерации> определяет, что работодатели содействуют проведению

государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной
квоты для трудоустройства инвалидов.

Статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. ? 181-ФЗ <О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации> установлено, что организациям, численность

работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской
Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в

процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более
4 процентов). При этом освобождению от обязательного квотирования рабочих

мест для инвалидов подлежат лишь общественные объединения инвалидов и образованные
ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,

уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения
инвалидов.

Законом Калужской области от 31.03.2004 ? 300-ОЗ <О регулировании правоотношений
в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской

области> установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов
от среднесписочной численности работников, организациям, численность работников

которых составляет более 100 человек.

Согласно раздела 2 Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2004
г. ? 272 <Об утверждении порядка предоставления информации о выполнении квоты

для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов>
работодатели в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20

числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центры занятости населения
по месту своего нахождения отчет о выполнении установленной квоты для приема

на работу инвалидов и информацию об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.

При этом в соответствии с действующим законодательством трудоустройство инвалидов
в соответствии с индивидуальной программой реабилитации осуществляется

как на обычных, так и на специальных рабочих местах. Специальные рабочие места
создаются путем проведения дополнительных мер по организации труда, включая

адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного
оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных

возможностей инвалидов.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
определяется органами исполнительной власти субъектов РФ для каждой организации

в пределах установленной квоты.

Информация, размещённая на сайте, подготовлена пресс-службой Прокуратуры Калужской
области.

круглосуточный

телефон доверия

57-49-81

8 (910) 520-31-09

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:29:21 (#2770079)

[Гласность] трудоустройство в Калужской области

Добрый День, подписчики листа.

Трудоустройство инвалидов в Калужской области

07.08.2012 02:23:56

Disability

Трудоустройство инвалидов в Калужской области

Вопрос о реализации на территории региона комплекса мер по реабилитации, профессиональному
образованию и обеспечению занятости инвалидов рассматривался

сегодня, 6 августа, в Калуге на координационном совещании руководителей органов
государственной власти и территориальных структур федеральных органов исполнительной

власти области. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в управлении по работе
со СМИ администрации губернатора области, в первом полугодии в областную службу

занятости населения обратились 666 инвалидов, из которых 183 были трудоустроены.
Статус безработного получил 531 инвалид. Государственной услугой по профессиональной

ориентации воспользовался 391 инвалид, по психологической поддержке - 28, по
социальной адаптации - 53. На профессиональную подготовку и переподготовку

направлено 24 человека.

В настоящее время в области заложена основа правовой базы социальной защиты инвалидов
в части обеспечения гарантий трудоустройства, заявляют в администрации.

В соответствии с законом "О регулировании правоотношений в сфере квотирования
рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" предприятия с

численностью работающих более 100 человек обязаны резервировать не менее 2.%
рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Между тем за 1 полугодие

2012 года по направлению региональных органов службы занятости населения в счет
квоты трудоустроено 18 инвалидов.

С 2010 года в рамках региональной программы по проведению дополнительных мероприятий
в целях снижения напряженности на региональном рынке труда трудоустроено

197 инвалидов, 89 безработных инвалидов занялись собственным делом и получили
финансовую помощь в размере 58 800 рублей каждый. В 2012 году планируется

возместить работодателям затраты на оснащение 66 рабочих мест, в том числе специальных,
для трудоустройства незанятых инвалидов.

Профессиональная ориентация и профподготовка детей-инвалидов ведется в 15 коррекционных
школах-интернатах региона. 189 человек обучается по дистанционной

форме. В вузах получают образование 94 студента-инвалида, в учреждениях начального
и среднего профессионального образования - 104 человека. Между тем,

инвалидов принимают на работу далеко не все предприятия со ссылкой на сокращения
собственного персонала, а также на низкую квалификацию инвалидов.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, по данным Министерства труда, занятости и кадровой
политики области, порядка 154 организаций области, подлежащих квотированию

не выполняют квоту по трудоустройству инвалидов. Среди них предприятия новой
калужской экономики: ООО "Фольксваген Груп Рус", ООО "ПСМА Рус", ЗАО "Вольво

Восток", ЗАО "Магна Технопласт", ООО "САБМиллер Рус", ООО "Самсунг Электроникс
Рус Калуга", ООО "Руукки Рус", "Стора Энсо Покаджинг ББ" и "Кей Ти Эн Джи

Рус" и другие. По мнению отраслевого министерства, у этих работодателей предвзятое
отношение к данной категории граждан. Почему-то на этих предприятиях

считают, что польза от деятельности инвалидов из-за их проблем со здоровья -
нулевая. Работодатели заявляют такие вакансии, на которые Центр занятости

не найдет быстро специалистов из числа инвалидов. К примеру, им нужен высококлассный
программист со знанием двух иностранных языков или требуется рабочий

в литейный цех, куда инвалид по состоянию здоровья не пойдет.

"В Калужской области с начала года по квоте трудоустроено лишь 18 инвалидов"

http://www.regnum.ru/news/society/1558643.html

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:26:40 (#2770068)

[Гласность] для печати

Здравствуйте.

ЦЗН г. Ангарска

/ Информация о проведении...

ЦЗН г. Ангарска

21 декабря 2012

Информация о проведении мероприятий по профориентации и психологической поддержке
в рамках декады инвалидов

В рамках Декады инвалидов были проведены профориентационные мероприятия, направленные
на оказание помощи в выборе сферы деятельности, трудоустройства, профессионального

обучения и психологической поддержки при поиске работы.

6 декабря во время проведения Ярмарки вакансий для инвалидов была организована
работа консультационного пункта по вопросам профессионального обучения. Консультации

в этот день получили 6 человек.

11 декабря для безработных граждан проведен сеанс психологической разгрузки,
в котором приняли участие 8 человек, относящихся к категории инвалидов. Во время

сеанса с участниками проведена психологическая работа, направленная на коррекцию
эмоционального состояния, в ходе практикума были показаны психопрофилактические

упражнения, регулярное применение которых будет способствовать оптимизации психоэмоционального
состояния, снижению актуальности психологических проблем,

связанных с поиском работы.

С 3 по 13 декабря проводилась индивидуальная профориентационная работа с безработными
инвалидами, направленная на оказание помощи в выборе сферы деятельности,

трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с ситуацией на рынке
труда и индивидуальными возможностями клиентов, имеющих медицинские ограничения

к труду, повышение их мотивации к труду, активизацию позиции по поиску работы
и трудоустройству; индивидуальную консультацию получили 7 человек.

Для печати

*

ЦЗН г. Ангарска

29 ноября 2011

<НЕДЕЛЯ АКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА>

с 14 по 17 ноября в Центре занятости населения города Ангарска

14 ноября 2011 года в Центре занятости населения города Ангарска стартовала
<Неделя активного трудоустройства>. Для удобства работодателей и соискателей

четыре ярмарочных дня были разбиты по различным специализированным направлениям.

В понедельник проведена ярмарка для специалистов финансово-экономической
сферы деятельности. На следующий день состоялась встреча работодателей со специалистами

торговли, маркетинга и рекламы. В среду приглашали специалистов инженерно-технического
профиля, а 17 ноября - охранников и водителей автомобиля.

Всего с 14 по 17 ноября 64 организации различных форм собственности (ООО
<Производственно-коммерческая фирма <СБС>, ОАО <Производственное предприятие

<Усольмаш>, Ангарское отделение ? 7690 Сбербанка России, ООО <Синетик-Байкал>,
ООО <Новасиб>, ООО <Байкал-Финанс>, ЗАО <Савватеевское>, ООО <Стоматологическая

клиника <Академическая>, Ангарское ППЖТ - филиал ОАО <В-Сибпромтранс> и другие)
приняли участие в ярмарках вакансий.

Работодателями было предложено 314 вакансий: 48% - инженерного профиля,
22% - отдел менеджмента и маркетинга, 12% - финансово-экономической сферы.

56% требуют наличия высшего профессионального образования, 30% - среднего профессионального,
14% - начального профессионального образования. Отличается

половозрастная характеристика участников ярмарки: среди соискателей преобладали
граждане в возрасте от 20 до 40 лет, в основном женщины. Посетителей от 40 до
55 лет

было заметно меньше. В зависимости от возраста различались и профессиональные
интересы. Молодых людей больше интересовали вакансии менеджеров, торговых

представителей, бухгалтеров. Около 2/3 посетителей имели высшее профессиональное
образование.

Ярмарки посетили 542 человека. Граждане, ищущие работу, имели возможность
побеседовать с работодателем, выяснить размеры заработной платы по предлагаемым

вакансиям, условия труда, получить информацию о местонахождении организации,
договориться о встрече с руководителем для окончательного решения вопроса

трудоустройства. Работодателями предварительно было отобрано 418 кандидатов для
дальнейшего собеседования.

Ярмарки проходили в деловой и оживленной атмосфере. Была отмечена обоюдная
заинтересованность, как со стороны граждан, ищущих подходящую для себя

работу, так и со стороны работодателей, заинтересованных в подборе необходимых
работников для своих организаций.

По отзывам работодателей-участников ярмарки им особенно понравилось то,
что посетители ярмарки были по-настоящему заинтересованы в трудоустройстве,

активно задавали вопросы, заполняли анкеты. Работодатели собираются в одном месте
для контактов с жителями города только на подобных ярмарках, чтобы дать

людям, ищущим работу, уникальный шанс, экономя силы и время, найти себе достойную
работу.

На ярмарках был представлен имеющийся банк вакансий по данным отраслям,
а также организованы консультационные пункты по проф.обучению, составлению

резюме и заполнению анкет резерва кадров. Для удобства граждан специалисты ЦЗН
давали информацию по вакансиям городов Ангарска, Иркутска, Усолье-Сибирское

и других регионов.

Все участники ярмарки смогли воспользоваться информационно-методическими
материалами.

Работа <НЕДЕЛИ АКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА> была освещена в СМИ.

Для печати

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:22:29 (#2770062)

[Гласность] Трудоустройство незрячих в калужской области

Доброго дня всем. Некоторое время тому-назад я писал о том, что был включён губернатором
Калужской области в комиссию по внесению изменений в трудовой кодекс в плане
трудоустройства инвалидов. Шло время я периодически подбрасывал различные письма
с предложениями по трудоустройству инвалидов по зрению. И вот на очередное моё
письмо получаю ответ, что в Калужской области в 2012 году было трудоустроено
9 инвалидов по зрению, один был направлен на обучение. Данная информация меня
очень заинтересовала и я тут же позвонил в министерство труда человеку, который
давал мне ответ. На мою просьбу придоставить мне информацию кто такие эти люди,
где они были трудоустроены ответа не последовало, мало того мне было сказано,
что это закрытая информация, разглашать персональные данные запрещено законом.
долго мне пришлось объяснять человеку, что мне не нужны телефоны и адреса проживания,
мне необходимы только фамилии и предприятия, трудоустроевшие этих людей, а также
мне хотелось бы знать какие суммы были выделены на создание этих рабочих мест.
Мне было обещно подготовить и передать ответ в течении недели, но прошло две,
а за тем ещё две недели ответа я никакого не получил. Тогда мне пришлось вновь
побеспокоить данное министерство. Вчера у меня состоялся разговор с начальником
соответствующего отдела. Говорили мы более 15 минут, но вновь ни до чего не договорились.
Спрашиваю - почему вы не хотите мне предоставить, запрашиваемую информацию, ответ
- ну что вам даст эта информация? давайте лучше ваши предложения, вопрос - так
всё-таки люди были трудоустроены? ответ - ну раз мы вам дали такой ответ значит
были. давайте лучше будем работать дальше, что капаться в прошлом. говорю - мне
ваша информация мешает работать, я везде говорю, что ничего не делается для трудоустройства
незрячих людей, а мне суют в нос ваши данные, что за 12 год было трудоустроено
9 инвалидов по зрению. Вы уж, пожалуйста, либо дайте мне информацию кто это и
где это или опровегните её и ещё меня очень интересуют деньги, сколько кому и
когда.
Договорились, что созвонимся в конце недели. думаю, что внятного ответа я опять
не получу, придётся выходить на губернатора. вот так мы трудоустраиваем инвалидов.
Москва хоть создаёт колцентры и видимость работы инвалидов, а здесь и видимости
никакой.


Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-06-24 07:53:22 (#2769410)

[Гласность] ТСР

Всем, привет. Читаем мнения незрячих о ТСР из дружеских рассылок.

Привет всем и Надежде.Предложив поговорить об индивидуальной программе
реабилитации инвалидов я хотел обратить внимание заинтересованных лиц в тех
правах , которые мы имеем. Никто нам не собирается помочь отстаиватьих. Тем
более Всероссийское общество слепых, которая никогда не проявляла воли
защищать наши права и является " клубом по интересат ".Органы социальной
защиты изменив титульное название так и осталось " соцобеспечением ", т.е.
несёт функции распределения.Они считают что ИПР сейчас занимаются МСЭ
Соцфонд.И весьма были лбескуражен гавный специалист этой соцзащиты кагда
узнал от меня , что Инструкци Минздрав и соцразвития No. 379 обязываеторганы
соцразвития следить за исполнением программы реабилитации инвалидав.В
Главном МСЭ по Кемеровской области, обжалуя программу 7 филиала глазного МСЭ
от главного специалиста я узнал что такие технические средства :
брайлеровский дисплей , программа ,речевого доступа, аппарат для чтения ,
сотовый телефон с возможностью установки " гланаз",.мне невозможно включить
по " медико-социальным критериям ", я в течение сорока минут объяснял на
пальцах , главному специалисту, что это такое.По крайней мере в
Федеральном МСЭ г.Москвы всё включили, правда автомобиль отказались включить
на том основании что яне смогу им управлять, значит не смогу им лично
пользоваться. В ообще-то я довольно часто использую тролейбус , но за рулём
конечно не сижу, это не означает то что я им не пользуюсь. Мои требования
кому - то покажутся смешными, но не спешите смеяться. С точки зрения закона
всё правильно. Получив увечье , по вине предприятия, потеряв зрение я
существенно ограничился в передвижении. Данном случае автомобиль является
теническим средством реабилитации.И регулируется это законом No. 191 ФЗ , а не
инструкциями органов соцзащиты на основе которых выделяются
автомобили.Обжаловать отказ в судебном порядке не стал,т.к. сделал в клинике
им.Фёдорова несколько операци и в сентябре будет надеюсь получу небольшое
зрение.Но это всё небольшое отступление от основной нашей темы. А главное,
Надежда, в своём обращение допускаете небольшую, но очень важную
неточность. Все наши права прекрасно указаны в законе No. 191 ФЗ от 1991г.
ст.ст.10,11 и Инструкция No.379 Минздрав и соцразвития. И всё.А остальное всё
заключается в полнейшей профанации чиновниками данных законов.Ссылаясь в
разговоре с ними на данные нормативные акты вы поймёте, что они их просто не
читали или не приняли в серьёз.Видимо в других странах таких замечательных
зоконов нет.Ведь существуют инвалиды, которве получили травмы на
производстве и которым предприятия , согласно ст.ст.1085,1092 ГК РФ обязанв
возмещать вседополнительные расходы по реабилитации.И именно эти средства
могут включаться в программу ИПР , а аргументом служат строки закона: " в
программу включаются все технические средства, которые помогают инвалидам в
социальной и прфессиональной реабилитации."(цитата попмяти) и при этом
программа обязательна для всех организаций и учреждений .Установленный
федеральный перечень выдаваемых бесплатно технические не ограничивает виды
средств,просто в графе источник финансирования указывается " вне бюджетные
средства ". средства)Огромная вина в прфанации всей нашей жизни лежит на
нас, т.к. скорее не хотим бороться за свои права, но почему-то ругаем за всё
президента, а мне их жалко.Как сказал один Российский самодержец что нашей
страной править ,легко , руководить невозможно.Обращаться с какими-то
челобитнвми не стоит, Есть закон и его должны все исполнять. а клянчить надо
давно уже отучаться.Я даже разработал маленькую памятку для инвалида
решившему создать программу.Как -нибудь разошлю.Дядя Слава,From: "Надежда
Нельзикова" <nadian***@l*****.ru>
To: <nash_dial***@g*****.com>
Sent: Thursday, June 20, 2013 2:01 AM
Subject: Re: [dialog] Индивидуальная апограмма реабилитации - что это ...

> Здравствуйте все и дядя Слава.
> В ваших мытарствах по получению и реализации индивидуальной программы
> реабилитации, о которых Вы написали 18 июня, Вы не одиноки. Инвалиды по
> зрению, особенно те, кто живёт в отдалённых районах, часто встречаются с
> подобными проблемами. Ну, не знают врачи, а тем более фельдшеры всех
> тонкостей заполнения ИПР. Прощать им это и мириться молча с незнанием
> действительно не стоит. А Вы, несомненно, уже многое узнали и попробовали
> в этой борьбе. но, возможно, несколько замечаний и разъяснений не будут
> лишними.
> Итак, теперь ИПР выдаётся бессрочно, значит, не придётся ходить в
> поликлинику каждые два года для её возобновления.
> Если истёк срок пользования какого-либо тифлосредства, а у плееров он, к
> примеру. семь лет, то получение нового идёт непосредственно через Фонд
> Социального Страхования, как у нас, или через другую организацию. В
> некоторых областях это управление соцзащиты.
> Если при составлении программы на МСЭ отказываются внести в программу
> компьютер, это означает только то, что в государственный перечень
> тифлосредств он не входит и оплачиваться из федерального бюджета не будет.
> Другое дело, если в вашей области есть утверждённый список тифлосредств,
> оплата которых идёт из областного бюджета, тогда Вы могли бы получить
> нужную Вам запись в ИПР, но исполнителем этого пункта программы была бы
> уже другая организация.
> А, вообще, все эти процедурные вопросы должна решать областная организация
> ВОС с главным бюроМСЭ, областной соцзащитой и ФСС. А для этого нужно
> письменно изложить им описанные Вами проблемы. Ведь ваша история только на
> первый взгляд похожа на анекдот, а на самом деле. это большая проблема для
> незрячих и слабовидящих людей.
> С уважением Надежда.
> --
>

     ответов: 2   2013-06-23 07:46:48 (#2771172)

[Гласность] инвалиды, в армию. Родине служить.

Всем, привет. Предлагают брать инвалидов в армию. А почему бы и нет? Равные права
- равные возможности. Сидя в штабе за компом, можно не только отслужить, но и
остаться на сверхсрочную. Воевали же тотально слепые в Отечественную. Есть пчёлы-сопёры,
почему бы не быть инвалиду-солдату. Забыли инвалида Кутузова или Маресьева?

*
17.06.2013

Подслеповатые защитники отечества
Боеготовность армии намерены крепить даже инвалидами

Владимир Мухин
- обозреватель <<Независимой газеты>>.

Минобороны инициировало пересмотр Положения о военно-медицинской экспертизе.
Речь идет о некотором смягчении требований к призывникам, имеющих дефекты слуха
и зрения. Предлагается направлять их в войска на специальности, которые <<позволяют
военнослужащему работать за компьютером, выполнять работу программиста>>.
Об этом на прошлой неделе заявил начальник Главного военно-медицинского управления
Минобороны генерал-майор Александр Фисун. Он отметил, что документ прошел
почти все согласования с силовыми ведомствами и Минздравом, сейчас <<идут последние
обсуждения>>.
<<На это месяц уйдет, я думаю, и скорее всего осенью положение будет введено>>,
- отметил генерал. То, что этот документ выйдет в свет осенью, вполне понятно.
1 октября ожидается начало очередного призыва в армию, и, конечно, новое Положение
о военно-медицинской экспертизе, потенциально расширяющее призывную
базу, будет как нельзя кстати. Не секрет, что армия испытывает некомплект солдат
и сержантов по призыву.
На решение этой проблемы направлен подписанный президентом Владимиром Путиным
11 июня с.г. закон, по которому молодого гражданина РФ, который уже прошел
военную службу в другом государстве, можно снова призвать - теперь уже в Российскую
армию. Депутаты Госдумы инициируют набор в армию девушек, и это тоже
новация, направленная на повышение укомплектованности войск.
Такие шаги обществом воспринимаются неоднозначно. Но они во многом продиктованы
объективными причинами. Страна оказалась в демографической яме, количество
юношей призывного возраста резко сократилось. При этом, по статистике, более
трети из них негодны к службе по состоянию здоровья. Россию ожидают экономические
проблемы, и, обсуждая параметры будущего бюджета, в правительстве заговорили
о секвестре расходов на оборону. То есть программа перехода армии на контрактную
службу может затормозиться. Поэтому, видимо, государство идет на непопулярные
меры, направленные на повышение количества потенциальных призывников. Впрочем,
похоже, эти меры носят половинчатый характер.

Во-первых, стараясь призвать на военную службу не вполне здоровых людей, государство
значительно ограничивает призыв на военную службу для некоторых здоровых
и многочисленных социальных групп молодежи в стране. <<НГ>> уже писала, что,
к примеру, такой призыв ограничен для молодых людей из некоторых республик Северного
Кавказа. Не во всем понятен эксперимент по созданию в армии так называемых научных
рот, а также введение <<службы в рассрочку>> для студентов. Почему они
должны иметь привилегии?
Во-вторых, нет действенных мер со стороны правительства и в отношении людей,
которые уклоняются от получения повесток, обучаются за границей и не думают
о выполнении конституционного долга по защите отечества. В основном это дети
нынешней элиты, чиновников различного ранга. И их не так мало. По данным Минобороны,
от вручения повесток уклоняются более 230 тыс. юношей, тогда как призыв весной
этого года составляет всего чуть более 150 тыс. человек. Глава комитета
Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Озеров несколько лет назад
предложил обсудить закон, который изменяет регламент призывной кампании (отказ
от вручения повесток и обязательная явка призывников в день Х в военкоматы) и
ужесточает ответственность за уклонение от призыва. Но до сих пор его инициативы
не обсуждены в Госдуме, и со стороны правительства нет четкого заключения на
законопроект.
В-третьих, не просматриваются действенные меры по улучшению здоровья призывников,
их физическому воспитанию. По данным Минобороны, ежегодно около 35% призывников
признаются негодными к военной службе по здоровью. При этом причины их заболеваний
обусловлены социальными условиями. Минобороны констатирует недостаточный
уровень <<проведения лечебно-профилактических мероприятий с подростками в субъектах
Федерации>>. Поэтому в структуре заболеваний, послуживших причиной освобождения
или предоставления отсрочки от призыва на военную службу, <<преобладают заболевания
костно-мышечной системы, психические расстройства и заболевания органов
пищеварения>>.
Военачальники отмечают и слабое внимание государства к физическому воспитанию
молодежи, приобщению их в массовом порядке к спорту. Хотя, если вспомнить,
бывший президент Дмитрий Медведев посвятил этой проблеме одно из заседаний Госсовета,
предложив ввести в неделю три урока физкультуры. Но куда делись эти
начинания, где контроль за их выполнением? На одной из недавних коллегий Минобороны
было констатировано слабое физическое развитие призывников. По данным
Минобороны, лишь <<около 3% граждан, направленных в войска, имеют первый спортивный
разряд или спортивное звание>>.
И, в-четвертых, в стране до сих пор не создана стройная система доармейской подготовки
молодежи. Курс по основам военной службы во многих школах по-прежнему
является факультативным. А региональные руководители не уделяют должного вниманию
вопросам героико-патриотического воспитания молодежи. И в итоге у призывников
слабая мотивация к защите отечества.
Конечно, для того чтобы вырастить здорового, высоконравственного призывника,
нужны годы, необходимы специальные государственные программы, которые должны
эффективно выполняться. Нужны целенаправленная работа общественных институтов,
органов образования и воспитание. Но самое главное, думается, - необходима
добрая воля руководства страны решить имеющиеся здесь проблемы. Если же проблемы
комплектования армии будут решаться путем подготовки документов по призыву
в армию <<глухих и слепых>>, бывших гастарбайтеров, создания различных студенческих
шарашек и т.п., то, конечно же, армия для большинства российского общества
по-прежнему будет малопривлекательным институтом.

     ответов: 3   2013-06-19 11:23:26 (#2768510)

[Гласность] Re[2]: вспомним об айнагуль.

хочу ответить Владу. человек попавший в нашу сегодняшнию систему ВОС сам
выбирает свою позицию и линию поведения. она сделала свой выбор, от части с
нею из-за этого и случиласьтрагедия. было в ней много и хорошего, но как
говорится "с кем поведёшся, от того и наберёшся. конечно-же я имею ввиду
нашего Сычёва, который неоднократно выказывал своё пренебрежение к инвалидам
и своим же членам ВОС. есть с кого брать пример.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 17   2013-06-19 11:00:05 (#2768837)

[Гласность] Прошу помощи!!!

Добрый вечер, дорогие друзья!
Обращаюсь к Вам с просьбой и буду очень ждать Вашей помощи. Дело в том,
что одного моего знакомого я познакомила с письмами данной рассылки и он
изъявил желание подписаться на данный дискуссионный лист. Но возникла
одна проблема. Для подписки он отсылал письмо, а в ответ ему предложили
зарегистрироваться, вместо письма с подтверждением на подписку.
Подскажите, в чём ошибка и как помочь в вопросе подписки.
С уважением, Елена.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-17 23:06:40 (#2768607)

[svoboda] Статья: Кто инвалид?

     ответов: 1   2013-06-17 11:23:22 (#2734166)

[Гласность] Fw: ещё о продажах нашей с вами собственности.

Всем, привет. Хреново работает ваш сычёв, если нет денег на ремонт крыши.
Вот в Тверской области.... Как только признали работу неудовлетворительной,
так сразу заработали, прямо как во времена БАМА. Пыль столбом! Спонсорские
деньги рекой! Везде ремонты! Материальная помощь инвалидам и даже по оплате
коммунальных! Сразу куча социальных программ и даже пилотный проект по
доступной среде, как всем известно.Номера квартир и то по брайлю. Так что,
если хотите, чтобы и у вас жизнь ключом забила, то признайте работу своей РО
неудовлетворительной.

*

Тверская областная организация

Общероссийской общественной организации инвалидов

<<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>>

Отчет

о работе правления

с апреля 2006 года

по апрель 2011 года

г. Тверь

2011 г.

I. Организационная работа

Тверское региональное правление ВОС было избрано ХХVI-ой областной
отчетно-выборной конференцией в апреле 2006 года.

На территории Тверской области действуют 8 местных организаций общества
слепых.

Местные организации ВОС объединяют инвалидов по зрению, проживающих в 36
районах области и в г. Твери. Кроме того, на общественных началах работают
92

группы ВОС, в которых 84 общественных руководителя групп ВОС.

В 2010 году, из Тверской МО ВОС, выделилась вновь созданная Конаковская
местная организация ВОС.

Вся деятельность местных организаций и групп направлена на защиту прав и
интересов инвалидов по зрению, социальную поддержку, реабилитацию,
социальную

интеграцию и содействие обеспечению им равных возможностей.

За отчетный период произошли большие изменения.

Учитывая, что Центральное правление ВОС, по результатам рассмотрения итогов
работы Тверского регионального правления за 2005 год, признало работу
неудовлетворительной,

новому составу правления и мне, как председателю РО ВОС, необходимо было
максимально активизировать деятельность аппарата правления и местных
организаций,

и в первую очередь, устранить все недостатки, указанные балансовой комиссией
ВОС.

Начали свою работу, помимо текущих дел, с установления деловых контактов с
областными властными структурами, а именно:

- Департаментом социальной защиты населения области (ДСЗН),

- Департаментом образования (ДО),

- Фондом социального страхования (ФСС),

- Комитетом по физической культуре и спорту (КФиС),

- Департаментом занятости населения (ДЗН),

- Общественными организациями инвалидов.

На встрече с руководителями были кратко изложены проблемы Общества и
выражено желание о деловом сотрудничестве.

^ Везде встретили понимание и поддержку!

С ДСЗН был заключен договор о сотрудничестве, с остальными структурами было
достигнуто устное соглашение о взаимодействии.

На основании областной целевой программы (ОЦП) <<Социальная поддержка
населения Тверской области на 2007-2009 годы>> и программы ЦП ВОС
<<Реабилитация инвалидов

по зрению>> была разработана программа РО ВОС <<Социальная поддержка инвалидов
по зрению на 2006-2010 годы>>, а также разработаны меры по устранению
недостатков,

указанных балансовой комиссией ЦП ВОС.

Был проведен первый семинар с активом РО ВОС по вопросу взаимодействия
местных организаций ВОС с районными отделами соцзащиты (ОСЗН) и ФСС на
местах по

соцзащите инвалидов по зрению. К проведению семинара были привлечены
специалисты ДСЗН, ФСС и Пенсионного фонда (ПФ).

Второй семинар по этой тематике был проведен в этом же году с групоргами и
активом ВОС.

Благодаря тесному сотрудничеству в работе ТООО ВОС с ДСЗН Тверской области,
местных организаций ВОС с администрациями районов и ОСЗН и финансовой
поддержке,

осуществленные меры в 2006 году позволили более результативно, в сравнении с
2005 годом, решать проблемы по более полному обеспечению потребностей
инвалидов

по зрению в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

И надо отметить, что в целом по правлению РО, ожидаемые результаты за 2006
год в основном были достигнуты.

Большая работы была проведена по поддержанию в надлежащем состоянии и
эффективности использования собственности ВОС, а также по оформлению права
собственности

помещения регионального правления ВОС.

Проведен ремонт здания РО ВОС, что дало возможность более рационально
разместить в помещении Тверскую МО и правление РО ВОС, высвобожденную
площадь сдать

в аренду.

Отремонтировано здание спецбиблиотеки для слепых и помещения МО -
Нелидовской, Тверской, В. Волоцкой, Торжокской, Ржевской, Бежецкой.

В отчетный период уделялось внимание организации рабочих мест председателей
МО и специалистов правления РО. В настоящее время они оснащены компьютерами,

копировальной техникой. Работает электронная почта, есть доступ в Интернет.

С 2008 года разработана и внедрена компьютерная программа учета инвалидов по
зрению - членов ВОС. С 2009 года функционирует сайт Тверской РО ВОС -
vostver.ru

Отчетный период был знаменателен для Общества рядом юбилейных дат.

Совместно с ДСЗН области при активном участии правления, местных организаций
и спецбиблиотеки для слепых им. М.И. Суворова было подготовлено и проведено

(29.09.2006г.) торжественное мероприятие в ДК <<Пролетарка>> г. Твери,
посвященное 80-летию образования Тверского общества слепых.

Были организованы: выставка выпускаемой продукции Торжокского и В. Волоцкого
ООО ВОС; действующее компьютерное место для незрячего; выставка современных

тифлосредств; выставка издательской деятельности спецбиблиотеки для слепых.
Был дан большой концерт с участием коллективов художественной
самодеятельности

местных организаций ВОС и артистов Тверской филармонии.

65 инвалидов по зрению, активистов ВОС были награждены Почетными грамотами
Губернатора Тверской области, ДСЗН, ЦП ВОС и ценными подарками.

В праздновании приняли участие представители общества слепых всех районов
области, это более 300 человек.

В рамках празднования данного мероприятия в декабре 2006 года был проведен
первый областной фестиваль творчества инвалидов по зрению <<Дарите радость
людям>>.

Фестиваль проводился в целях совершенствования и развития у незрячих
интеллектуального и творческого потенциала и применения на практике новых
форм социальной

адаптации и досуговой деятельности средствами культуры и искусства.

На проведение праздничных мероприятий ДСЗН выделил 80 тыс. рублей.

Юбилей со дня образования отметили местные организации ООО ВОС: - Бежецкая
(75 лет), В. Волоцкая (75 лет), Кимрская (75 лет), Нелидовская (60 лет),
Торжокская

(60 лет), ООО <<Торжокское предприятие щеточных изделий>> (60 лет), ООО
<<Вышневолоцкий <<Металлист>> (60 лет), Ржевская МО (55 лет).

На 01 января 2011 года на учете состояло 2238 человек, из них членов ВОС -
2173.

Количество членов ВОС за отчетный период увеличилось на 319 человек.
Инвалидов 1 группы - уменьшилось на 41 человек, 2 группы - увеличилось на
165 человек.

По возрастному составу: от 18 до 30 лет - 109 человек, от 31 до 60 лет - 583
человека, свыше 60 лет - 1403 человека.

В соответствии с Уставом ВОС в отчетном периоде выведены из состава
регионального правления члены правления Людмила Владимировна Евдокимова по
собственному

желанию и Петр Александрович Горнев в связи со смертью.

Региональное правление ВОС работало в соответствии с утвержденными планами
на год.

Было проведено 28 заседаний правления, на которых рассмотрено 181 вопрос,
такие как:

- утверждение планов работы правления;

- об исполнении бюджета РО;

- об использовании благотворительных средств МО ВОС;

- рассмотрение наградного материала;

- утверждение программы РО по реабилитации инвалидов по зрению;

- опыт работы Тверской и Бежецкой МО с органами местного самоуправления по
решению проблем инвалидов по зрению;

- об оказании практической помощи в работе по реабилитации незрячих Ржевской
МО;

- итоги подписки на восовские издания;

- утверждение состава резерва кадров;

- о трудоустройстве инвалидов по зрению;

- о работе спецбиблиотеки для слепых по реабилитации с детьми-инвалидами по
зрению;

- о подготовке и проведению круглого стола на тему <<Инвалиды и общество>>;

- итоги проверки деятельности МО ВОС (Нелидовской, Ржевской);

- другие вопросы.

Принимались соответствующие постановления. Все постановления в основном
выполнены.

В своей практической деятельности по выполнению уставных задач ВОС
руководство РО постоянно уделяет внимание вопросам подготовки руководящего
состава местных

организаций и специалистов правления РО ВОС.

Основное внимание при подготовке председателей и секретарей МО на семинарах
было сосредоточено на организационных аспектах деятельности МО по
реабилитации

инвалидов по зрению в современных условиях (профессиональная,
социокультурная и информационная), взаимодействию местных организаций с
органами местного

самоуправления в вопросах защиты прав и интересов, социальной поддержки
инвалидов по зрению.

Постоянно проводится работа по выявлению, отбору и подготовке незрячих (1 и
2 группы), способных к управленческой деятельности.

С 2006 по 2011 годы проведено 21 семинар, в том числе:

- с председателями, секретарями и групоргами - 14;

- с председателями КРК и активом ВОС - 7.

К проведению семинаров привлекались ведущие специалисты ДСЗН, ОСЗН районов,
Пенсионного фонда, МСЭ, центров занятости населения, облизбиркома и другие.

Семинары проводились по темам:

- <<Роль партнерства в реабилитации инвалидов по зрению>>;

- <<Уставная деятельность и социальная поддержка инвалидов по зрению>>;

- <<Деятельность КРК МО ВОС по выполнению уставных задач ВОС>>;

- теоретическое занятие по разработке и оформлению программы <<Реабилитация
инвалидов по зрению в МО>>;

- <<Говорящие>> книги на флэшкартах>>;

- <<Социально-бытовая адаптация недавно ослепших инвалидов по зрению>>;

- <<Обучение председателей и секретарей МО ВОС написанию социальных
конкурсных проектов>>;

- и другие.

Кроме того прошли обучение при ЦП ВОС:

- на базе Института профессиональной реабилитации и подготовки персонала ВОС
<<Реакомп>> г. Москва - 6 чел;

- на базе Центра реабилитации слепых г.Волоколамска - 2 чел.

За отчетный период, в котором отмечалось 80-летие образования Тверского
общества слепых, за высокие трудовые достижения, заслуги в области
социальной реабилитации

незрячих, долголетний, добросовестный труд были награждены 244 члена ВОС, в
том числе:

- Грамота Губернатора Тверской области - 9 чел.

- Объявлена Благодарность Губернатора Тверской области - 10 чел.

- Грамота ДСЗН Тверской области - 13 чел.

- Грамота ВОС - 191 чел.

- Знак <<За заслуги перед ВОС>> I,II, III степени - 7 чел.

- <<Заслуженный работник ВОС>> - 16 чел.

А также оказана материальная помощь инвалидам по зрению всего на сумму -1635
тыс. руб., за счет средств ВОС - 70,5 тыс.руб., за счет привлеченных средств

- 172,7 тыс. руб.

В том числе оказана помощь инвалидам по зрению в натуральном выражении на
сумму - 1391,8 тыс. руб. (одежда, обувь, продукты питания, коммунальные
услуги,

ТСР, бытовые услуги и другое).

В соответствии с Уставом ВОС во всех местных организациях ежегодно
проводились отчетные конференции.

С сентября по ноябрь прошла отчетно-выборная кампания. В 92 группах ВОС
прошли собрания, а в местных организациях - конференции.

Все они признаны правомочными.

Работа бюро местных организаций признана удовлетворительной. Во всех МО ВОС
избраны ранее работающие председатели (кроме Вышневолоцкой).

Критических замечаний в адрес работы регионального правления на конференциях
МО не было.

В работе отчетно-выборных конференций МО и собраниях групп ВОС приняли
участие представители ОСЗН, представители районных администраций,
представители

Пенсионного фонда, Правления и КРК РО.

Достижению значимых результатов работы Тверского регионального правления ВОС
за последние 5 лет (2006-2011 годы) способствовало:

- неоднократные встречи председателя РО ВОС с Губернатором области Д.В.
Зелениным и другими высшими членами руководства региона;

- представительство председателя РО в Координационном Совете по вопросам
социальной защиты инвалидов при Администрации Тверской области;

- представительство председателя РО в Общественной Палате Тверской области;

- представительство председателя РО в Общественном Совете Центрального
федерального округа РФ;

- представительство в Совете председателей областных общественных
организаций инвалидов (ВОГ, ВОС, ВОИ, ИВА);

- активное участие и выступления председателя РО ВОС на областных
совещаниях, итоговых коллегиях департаментов образования и соцзащиты
населения, круглых

столах и др.

^ II. Работа по направлению деятельности местных организаций ВОС на
выполнение уставных задач

Задачи и основные направления работы местных организаций были определены ХХ
съездом ВОС и распоряжением Президента ВОС от 17.05.06г. No 1053 <<О работе
Тверской

РО ВОС в 2005 году и задачах организации на 2006 год>>.

Чтобы эффективно решать эти задачи, необходимо было более профессионально
подготовить руководство МО и актив ВОС.

Правлением РО в отчетном периоде был осуществлен комплекс мер по повышению
профессиональной подготовки председателей и секретарей местных организаций.

Для этого ежегодно проводились семинары, на которых рассматривались такие
основные темы, как:

- роль взаимодействия местных организаций ВОС с районными отделами соцзащиты
(ОСЗН) и ФСС по соцзащите инвалидов по зрению;

- обучение руководства МО по подготовке материалов социальных конкурсных
проектов;

- практические занятия по разработке программы <<Реабилитация инвалидов по
зрению>>;

- практика обучения незрячего системе Брайля;

- <<говорящая>> книга на флэшкартах;

- социально-бытовая адаптация инвалидов по зрению (работа с недавно
ослепшими);

- и другие.

В проведении семинаров принимали участие специалисты ДСЗН, ФСС,МСЭ,
Избиркома области, службы занятости населения, пенсионного фонда,
специалисты управления

РО и областной спецбиблиотеки для слепых.

Проводились семинары с выездом на места в МО ВОС по теме <<Деятельность МО и
КРК ВОС по выполнению уставных задач ВОС>>. Проводили семинары специалисты АУ

РО и председатель КРК РО. Было проведено 7 выездных семинаров.

Для улучшения условий работы, с помощью администраций районов и спонсоров,
был произведен ремонт помещений в 5-ти местных организациях.

Рабочие места председателей и секретарей МО оснащены копировальными
аппаратами.

Созданы комнаты реабилитации в 7-ми местных организациях ВОС, которые
оснащены современными тифлосредствами, мебелью (трансформер), позволяющей
быстро

подготовить помещение для проведения социокультурных и реабилитационных
мероприятий.

А главное - повысилась эффективность реабилитации инвалидов по зрению.

В качестве обмена опытом по проведению реабилитационных мероприятий для
незрячих правлением РО создаются фотоальбомы по проведенным мероприятиям в
других

МО и передаются в СD-дисках в МО ВОС. В отчетном периоде создано и передано
более 20 дисков.

Во всех 8-ми местных организациях регулярно (не реже 2-х раз в год)
проходили встречи актива ВОС с представителями местной, городской и
законодательной

власти, пенсионного фонда, ДСЗН, ОСЗН по вопросам соцзащиты инвалидов по
зрению.

Активно используются СМИ и ТВ для интеграции незрячего в общество,
популяризации деятельности местных организаций ВОС.

Так за период 2006 - 2011 годы:

- опубликовано корреспонденций всего - 135

в том числе:

- в печатных органах субъекта РФ - 123

- в СМИ ВОС - 12.

С корреспонденцией выступили:

- председатель РО ВОС - 80

- председатели МО ВОС - 30

- другие члены ВОС - 25

Участие в телепередачах - всего 150

- председателя РО - более 100

- председателей МО ВОС - 20

- других членов ВОС - 30

Участие в радиопередачах всего - 52

- председателя РО - 30

- председателей МО ВОС - 15

- других членов ВОС - 7

В структуру РО ВОС входит 8 местных организаций, в составе которых
насчитывается 92 группы ВОС и только в 84 группах есть руководители,
работающие на общественных

началах.

В настоящее время актуальной является работа РО и МО ВОС по вовлечению
инвалидов по зрению в Общество.

Для этого разработана и реализуется на местах программа ТООО ВОС <<Вовлечение
инвалидов по зрению в члены ВОС на 2008 - 2010г.>>.

Итоги выполнения программы регулярно рассматриваются на заседаниях бюро МО и
правления РО ВОС.

За отчетный период состоялись проверки деятельности всех МО. Результаты
проверок рассмотрены на бюро МО и правлении РО. Были отмечены как
недоработки,

так и успехи в работе руководства МО ВОС.

Отчетно-выборная кампания - важнейшее мероприятие в жизни РО ВОС.

В соответствии с Уставом ВОС в период с октября по декабрь 2010 года в
группах ВОС прошли собрания, а в местных организациях - отчетно-выборные
конференции.

Подведены итоги работы, дана оценка деятельности МО за отчетный период,
избраны руководящие и контрольно-ревизионные органы и определены основные
задачи

на очередной период. Работа всех 8-ми местных организаций ВОС оценена
положительно.

В целом анализ комплекса деятельности местных организаций ВОС позволяет
отметить стабильность в работе.

Значительно повысилась эффективность работы МО по реабилитации инвалидов по
зрению после создания комнат реабилитации.

^ III. Организация медицинского и санаторно-курортного обслуживания
незрячего

Одним из важнейших направлений в деятельности РО ВОС является организация
медицинского и санаторно-курортного лечения инвалида по зрению.

Выполняя решения ХХ съезда ВОС, ТООО ВОС проводило большую работу по
изысканию новых форм и методов организации медицинской помощи незрячим.

При Торжокской МО ВОС работает здравпункт, на базе которого оказывается
медицинская помощь работающим и неработающим инвалидам по зрению.
Ежеквартально

выездной лабораторией ЦРБ производится забор крови на анализ у больных
незрячих сахарным диабетом. Два раза в год на базе здравпункта работает
выездная

комиссия офтальмологического бюро МСЭ.

Инвалидам по зрению в области, страдающим сахарным диабетом, выдаются
глюкометры, наборы тестполосок к ним, тонометры и термометры с речевым
выходом информации.

За отчетный период выдано:

- глюкометров с речевым выходом - 231

- тестполосок к глюкометру - 291

- тонометров и термометров с речевым выходом - 819

Местные организации ВОС работают в тесном контакте с офтальмологическим бюро
МСЭ по выявлению инвалидов по зрению, которые нуждаются в усилении группы

инвалидности.

При проведении декады <<Белая трость>> местные организации проводят <<круглый
стол>>, который в основном посвящается вопросам медицинского обслуживания
незрячих.

В работе принимают участие представители городской и районной администрации,
депутаты Городской Думы, директор фонда <<Важное дело>> и другие. Многие
вопросы,

поднятые инвалидами, решаются незамедлительно.

Депутат Государственной Думы РФ В. Г. Васильев оказал помощь в решении
вопроса об открытии в г. Твери в микрорайоне, где компактно проживают
инвалиды по

зрению, кабинета врача общей практики. Было выделено помещение,
отремонтировано, приобретено медицинское оборудование Тверской городской
администрацией.

29 ноября 2007 года глава города Твери О. Лебедев открыл кабинет врача общей
практики. Тем самым была снята проблема обслуживания инвалидов по зрению
поликлиникой

No 1, которая находится далеко от места жительства слепых.

Кроме того одновременно были проведены работы на общую сумму 8250,0 тысяч
рублей:

- по капитальному ремонту дорожного и тротуарного покрытия;

- установка ориентирующих ограждений;

- установлен <<лежачий полицейский>>.

В газете <<Тверская жизнь>> была напечатана статья под заголовком <<Губернатор
проверил дороги>> Присутствующие инвалиды по зрению при осмотре выполненных

работ Губернатором Д. В. Зелениным предложили установить дополнительный
светофор. Предложение было учтено.

Также за счет средств администрации г. Твери (598,0 тыс.руб.) фирмой
<<Тверьагропром>> выполнены работы по замене ориентирующих ограждений в г.
Твери (пр.

Чайковского, Спортивный переулок) и заменены асфальтовое покрытие и
ориентирующие ограждения.

За счет средств местных администраций выполнены работы:

- в Бежецке установлены дорожные знаки;

- в В. Волочке произведен ремонт поручней и ограждений. Установлено световое
устройство (УПП ВОС). Отремонтированы и покрашены ориентирующие ограждения

во дворе, где компактно проживают незрячие.

- в Торжке (УПП ВОС) произведена окраска ориентирующих ограждений.

В каждом районе области при ОСЗН созданы комплексные центры защиты
населения, в которых инвалиды по зрению могут получить следующие услуги:

- медицинская помощь на дому;

- мединвентарь в пункте проката центра;

- услуги патронажной службы на дому;

- заказать автотранспорт по доставке инвалидов до больницы района,
областного центра и к нотариусу.

В настоящее время медико-социальной и патронажной помощью на дому пользуются
280 инвалидов по зрению.

Проживают и получают помощь в домах-интернатах и домах сестринского ухода 23
инвалида по зрению.

Получили бесплатную медпомощь в МНТК <<Микрохирургия глаза>> (операция) 2
инвалида по зрению.

Программой <<Социальная поддержка населения Тверской области на 2008 - 2010
годы>> предусмотрено расширение социальных услуг. Введены новые виды адресной

помощи, которыми могут воспользоваться и незрячие, а именно:

- материальная поддержка беременных женщин, проживающих в сельской
местности. Единовременное пособие (560 руб.) на проезд в ЦРБ для наблюдения
у врачей;

- пособие в связи с рождением третьего ребенка;

- предусмотрены средства на обеспечение инвалидов средствами медицинской и
технической реабилитации;

- средства на оздоровление инвалидов.

За отчетный период 63 инвалида по зрению были обеспечены
санаторно-курортными путевками.

Original Message From: "васильевич клинцовский" <kachan58***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 14, 2013 9:44 AM
Subject: [Гласность] ещё о продажах нашей с вами собственности.

> Новые манёвры и ухищрения бригады
>
> Неумывакина и председателя Брянской
>
> Оо вос Сычёва при продаже нашей восовской
>
> Недвижимости.
>
>
>
> Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по
> всегдашнему
> сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов
> которой
> было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома
> культуры
> построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует
> разместить
> все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и
> многое
> другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем
> странное.
> На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных
> мероприятий.
> Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других
> организаций,
> но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор
> ремонтирует
> крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит
> конференции
> и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления
> инициатива.
> А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет.
> Капитально
> оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом
> культуры
> не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь
> попробуем
> разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если
> Сычёв
> найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире,
> когда
> всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На
> сколько
> же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в
> Клинцы
> не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия
> сделки,
> сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша
> поддержка
> и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я
> назвал
> Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу
> восовской
> собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским
> Качановым,
> в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не
> компетентности
> и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в
> Новозыбкове
> его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на
> конференцию
> подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к
> выкрутасам
> Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх
> воздержавшихся
> из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно
> подчёркивал,
> что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что
> без
> указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва
> у
> нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на
> предприятии
> клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти
> крыши,
> что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И
> спрашивает
> у Сычёва: <где теперь хору заниматься>? ответ Сычёва: <найдите помещение,
> а я
> приеду, поддержу>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут
> всё
> просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами
> выкручивайтесь.
> Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.
>
> Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную
> прописку
> непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении
> компенсации в
> несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял,
> что
> он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским
> говд
> выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером
> 46192
> следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек
> всё
> больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой
> изобретён
> ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной
> совестью могут
> утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди
> проверь
> и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.
>
>
>
> Уважаемые читатели, кто не равнодушен к положению дел во всероссийском
> обществе
> слепых, призываю вас не молчать, подпишите обращение к президенту и
> правительству
> России. С уважением Александр Качанов. Клинцы.
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-17 10:31:16 (#2767529)

[Гласность] Fw: радио для слепых

Хорошая идея. Ещё лучше, чтобы после выпуска передачи здесь давались ссылки
на записи конкретных передач. Не всегда есть время слушать передачу или
искать её потом в архиве.
Original Message From: "васильевич клинцовский" <kachan58***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 14, 2013 6:08 PM
Subject: [Гласность] радио для слепых

> предлагаю Валерию Лагойскому анонсировать в этом листе наиболее
> интересные передачи, которые могут заинтересовать практически всю
> аудиторию
> инвалидов. я их записываю и распространяю среди инвалидов про зрению. люди
> довольны получаемой информацией, но не всегда знаешь когда прозвучит та
> или
> иная передача
> с уважением александр.
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-17 10:23:17 (#2767515)

[Гласность] Fw: Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

Здравствуйте. Слепых Калужской области сдали в аренду или продали? Или
продажа ещё впереди? Кому сдали-продали? Мжет пора выкупить всех работающих
слепых? Не так уж нас и много - 9500 шт. А оптом дешевле!
Original Message From: ""tetris96"" <tetris***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Thursday, June 13, 2013 7:15 PM
Subject: [Гласность] Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

> Доброго вечера всем. В июне месяце закончился испытательный срок у
> директора
> Калужского предприятия ``сигнал''. 11 июня собрался наблюдательный совет,
> на
> котором обсудили работу испытуемого. К сожалению вновь испечённому
> директору
> не нашлось, что сказать. единственно, что он сумел сделать это погасить
> задолжность
> в размере двух миллионов, которые получил от центрального правления и
> продать
> всех рабочих оптом по 806 рублей арендатору. Не знаю как это выглядет
> документально,
> но все площади, на которых работали инвалиды по зрению были сданы в аренду
> ни
> по арендным ставкам, а по 806 рублей за каждого работающего инвалида. тем
> самым
> было убито два зайца, теперь нет необходимости платить за этих людей
> налоги,
> а также можно не затруднять себя поисками работы для инвалидов.
> Наблюдательный
> совет счёл это успешной работой и продлил испытательный срок ещё на три
> месяца.
>
> Александр Ракович
>
> *
> Данное сообщение прочли 246 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-15 21:27:55 (#2767561)

[Гласность] Интервью на молодёжном форуме

Доброго дня всем. Прослушал интервью с молодёжного форума на радио рансис. что
бросилось в глаза? Практически у всех проходит мысль, что незрячие люди, в большенстве
своём, сами не хотят работать или не способны к труду. И вы знаете полностью
соглашусь с этим утверждением. Действительно выпендрёжа много, а как дело доходит
до дела результат отрицателен. это очень хорошо показал великий и могучий колцентр,
сколько там было крутых специалистов, какой гонор, ну и где они теперь? Костя
Лапшин хорошо осветил деятельность своего отдела, только хотелось бы сделать
небольшое замечание или дать совет, Подобный отдел должен не только работать
с работадателями, но и формировать базу незрячих специалистов, желающих трудоустроиться
по специальности, а то вакансию нашли, а желающих нет, а когда появился уже место
ушло. Была бы база, сотрудник отдела обзвонил бы претендентов и человек бы уже
работал. Ну и последнее, посмотрите какие процессы идут в обществе, какие потребности
возникают у незрячих людей и посмотрите как на эти потребности реангирует ЦП,как
в процессах участвует центральный аппарат, каждому станет ясно, что всё-равно
что сравнивать экономику америки и России, представители центрального аппарата
отстают по пониманию ситуации и потребностям лет так на двадцать, они бы может
чего и хотели да восприятие у них осталось в советском периоде.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-15 17:41:18 (#2766077)

[Гласность] ещё о продажах нашей с вами собственности.

Новые манёвры и ухищрения бригады

Неумывакина и председателя Брянской

Оо вос Сычёва при продаже нашей восовской

Недвижимости.

Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по всегдашнему
сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов которой
было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома культуры
построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует разместить
все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и многое
другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем странное.
На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных мероприятий.
Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других организаций,
но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор ремонтирует
крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит конференции
и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления инициатива.
А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет. Капитально
оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом культуры
не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь попробуем
разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если Сычёв
найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире, когда
всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На сколько
же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в Клинцы
не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия сделки,
сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша поддержка
и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я назвал
Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу восовской
собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским Качановым,
в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не компетентности
и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в Новозыбкове
его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на конференцию
подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к выкрутасам
Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх воздержавшихся
из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно подчёркивал,
что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что без
указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва у
нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на предприятии
клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти крыши,
что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И спрашивает
у Сычёва: <где теперь хору заниматься>? ответ Сычёва: <найдите помещение, а я
приеду, поддержу>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут всё
просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами выкручивайтесь.
Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.

Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную прописку
непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении компенсации в
несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял, что
он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским говд
выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером 46192
следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек всё
больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой изобретён
ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной совестью могут
утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди проверь
и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.

Уважаемые читатели, кто не равнодушен к положению дел во всероссийском обществе
слепых, призываю вас не молчать, подпишите обращение к президенту и правительству
России. С уважением Александр Качанов. Клинцы.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-15 08:48:11 (#2767282)

[Гласность] Дагистанская правда

ДАГЕСТАНСКАЯ ПРАВДА # 184-185

Трудоустройство молодых инвалидов:

Компетентно

Автор: Каринэ Гусаева, зам.председателя Общественной палаты РД, председатель
АНО <Республиканский общественный социальный центр>

Трудоустройство инвалидов является достаточно сложной социальной проблемой. Решение
проблемы вовлечения молодых инвалидов в состав работающего населения

имеет немаловажное социально-экономическое значение: с одной стороны, участие
в трудовом процессе оказывает положительное воздействие на развитие компенсаторной

приспособляемости организма, укрепление его психики и воли к труду. С другой
стороны, труд инвалидов будет востребован обществом, о чем свидетельствует

опыт развитых государств.

materials/cut_300_225_Trudoustroistvo

В нашей стране пока отсутствует чёткая государственная политика в отношении проблем
трудовой занятости лиц с инвалидностью, нет эффективных государственных

программ, способствующих их решению. Причиной данного положения является не столько
нежелание чиновников и работодателей предпринять какие-либо шаги в

этом направлении, сколько отсутствие механизмов, которые без особых системных
преобразований могут быть внедрены и позволят изменить существующую ситуацию.

На разработку и адаптацию подобной программы в течение 2009 года были нацелены
усилия АНО <Республиканский общественный социальный центр>, который проводил

проект <Центр поддержки по трудоустройству молодых инвалидов г. Махачкала>. При
реализации проекта использовались как собственные, так и средства государственной

поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента
Российской Федерации от 14 апреля 2008 года ?192-рп.

Государственные организации в силу специфики своей работы нацелены на массовость
и не имеют реальной возможности работать с потребностями каждого конкретного

инвалида. Всё это способствует, с одной стороны, повышению важности роли общественных
объединений, а с другой - осознанию их необходимости при решении

проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью. В связи с этим участие сектора
НКО в лице общественных организаций позволит государственным структурам

по-новому взглянуть на существующую ситуацию и уже совместно искать возможности
решения проблем трудоустройства инвалидов. Поэтому проект изначально задумывался

как инновационный, направленный на структурные изменения ситуации с трудоустройством
инвалидов, с возможностью тиражирования его результатов в других городах

и районах Дагестана.

Важной особенностью работы Центра в этот период являлась как раз ориентация и
на инвалидов, и на работодателей, в то время как сам Центр выступал как связующее

звено между ними. При этом сотрудники Центра имели возможность оценить уровень
подготовки каждого инвалида (как профессиональный, так и адаптационно -

психологический) и при необходимости обеспечить его участие в тренингах и семинарах
в соответствии с индивидуальными потребностями, а затем предложить

его в качестве соискателя работодателям.

С другой стороны, во взаимодействии с работодателями появилась возможность переложить
основную нагрузку процесса трудоустройства инвалидов (куда входит

создание специальных условий труда, юридическое оформление необходимых документов
и помощь в адаптации на новом рабочем месте) с сотрудников компании на

специалистов Центра, что значительно повышает со стороны бизнеса интерес к людям
с инвалидностью.

Одним из главных критериев успешности проекта считаем возможность продолжения
его деятельности после окончания финансирования. Это позволит оперативно размещать

всю информацию о желающих трудоустроиться и о работодателях

На основе результатов первичного анкетирования 373 молодых человека, данные которых
были предоставлены Управлением социальной защиты населения Муниципального

образования <г. Махачкала>, были составлены группы: трудоустроенных молодых инвалидов;
не имеющих возможности работать в связи с заболеванием; не желающих

работать, периодически работающих и желающих трудоустроиться. В ходе анкетирования
предоставлялась информация об оказываемых Центром услугах, в том числе

психологическом консультировании, проведении курса профессиональной подготовки,
сопровождения в трудоустройстве. В результате в конце февраля были сформированы

группы молодых инвалидов, желающих пройти психологическую консультацию, компьютерные
курсы и курсы по профессиональной подготовке.

В результате работы с ними помощь в трудоустройстве была оказана 102 молодым
инвалидам, которая выражалась в написании и электронной рассылке резюме, помощи

в составлении трудового договора, в организации рабочего места, в сопровождении
на собеседование, в переговорах с работодателем и в создании специальных

или дополнительных условий труда. 12 молодых людей было трудоустроено в летнее
время на основе оплачиваемых общественных работ. А 17 молодым инвалидам

были созданы специальные условия труда на дому, к которым относилось подключение
к Интернету, оборудование рабочего места и подключение телефона.

Результаты проекта довольно многоаспектны и затрагивают не только эту социальную
группу, но и работодателей, и центры занятости и социальной защиты.

Так, анкетирование молодых людей с ограниченными возможностями, желающих трудоустроиться,
позволило среди них выделить три основные группы: первая - инвалиды,

которым нужна только информационная помощь. Они готовы к процессу трудоустройства
и работе, но у них отсутствует информация о вакансиях, им требуются небольшие

консультации по написанию резюме, прохождению собеседования. Вторая - инвалиды,
нуждающиеся в программах профессиональной и психологической подготовки.

Они не готовы к трудоустройству вследствие негативного социального опыта. Им
требуются психологическая поддержка и профессиональное обучение. Третья -

инвалиды, нуждающиеся в системе поддержки в процессе трудоустройства и дальнейшей
работы. В эту категорию входят люди с ментальной инвалидностью, а осуществлять

подобную поддержку могут специально обученные специалисты.

Государственные службы занятости работают только с первой группой инвалидов и
некоторым количеством инвалидов из второй группы. Результатом этого является

незначительное количество инвалидов, которые трудоустроены через службы занятости.
В результате работы с инвалидами, выявления их желания трудоустроиться

в Центре сформировалась информационная база данных, которой могут воспользоваться
и потенциальные работодатели, и центры занятости, а также органы социальной

защиты и труда. Также службы занятости могут направлять информацию в Центр о
людях с инвалидностью, желающих трудоустроиться.

Государственным структурам сотрудничество с Центром позволит переложить часть
своей работы по обеспечению трудовой занятости инвалидов, которым требуется

значительный объём услуг по подготовке к процессу трудоустройства, сопровождение
и создание специальных условий труда (то есть та группа инвалидов, работа

с которой у государственных учреждений вызывает наибольшие трудности и имеет
наименьшие позитивные результаты) на специалистов, которые могут позволить

себе вести продолжительную индивидуальную работу с потребностями конкретного
инвалида. То есть, к примеру, служба занятости направляет тех людей с инвалидностью,

которых в силу ограниченных своих организационных возможностей (отсутствие необходимых
программ и должного количества специалистов) не способна трудоустроить,

в Центр поддержки инвалидов. Служба занятости населения заключает об этом соответствующий
договор с Центром, который предусматривает в том числе и финансирование

его деятельности.

Это только одна из перспектив взаимодействия Центра с государственными структурами,
возможны и другие варианты. Главное - это взаимная польза от такого

сотрудничества.

Коммерческим организациям также может быть интересно сотрудничество с Центром
поддержки инвалидов при трудоустройстве. Главным аргументом, позволяющим привлечь

коммерческие структуры к взаимодействию с Центром и к финансированию его деятельности,
может стать двойной результат. С одной стороны, это можно расценить

как социальную ответственность бизнеса, когда компания перечисляет финансовые
средства на решение важных социальных задач общества (этот вклад может проходить

и как благотворительность). А с другой стороны, компания получает возможность
пользоваться всеми услугами Центра по решению своих кадровых проблем, то

есть речь идёт о взаимовыгодном сотрудничестве.

Как показала работа Центра, юридические трудности остаются одним из основных
барьеров, препятствующих успешному решению проблем трудоустройства людей с

инвалидностью. Причем они возникают как для инвалидов, так и для работодателей
при оформлении документации. Видимо, поэтому большая часть инвалидов выражала

желание сопровождения при трудоустройстве и переговорах.

Несмотря на ряд трудностей в реализации проекта, считаем проект успешным. Это
отмечают и сами молодые инвалиды, с которыми мы работаем, так как внимание

со стороны общества к ним воспринимается очень трепетно, а их социальная интеграция
практически отсутствует. Думаем, что в данном проекте важен комплекс

мер по воздействию на стереотипы, сложившиеся в обществе, касающийся и самих
инвалидов (их заниженной самооценки, стеснительности, замкнутости), и работодателей.

Но одним из главных критериев успешности проекта считаем возможность продолжения
его деятельности после окончания финансирования: на данном этапе ведутся

переговоры с ДРОО <Психея>, представители которой могут проводить при Центре
психологическое консультирование молодых инвалидов, а введение веб-сайта Центра

позволит оперативно размещать всю информацию о желающих трудоустроиться и о работодателях.
Все это позволит нашей организации продолжать свое участие в

решении социальных проблем общества, связанных с трудоустройством инвалидов.

top100

Деловая Махачкала

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 6   2013-06-15 08:47:05 (#2765791)

[Гласность] Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

Доброго вечера всем. В июне месяце закончился испытательный срок у директора
Калужского предприятия ``сигнал''. 11 июня собрался наблюдательный совет, на
котором обсудили работу испытуемого. К сожалению вновь испечённому директору
не нашлось, что сказать. единственно, что он сумел сделать это погасить задолжность
в размере двух миллионов, которые получил от центрального правления и продать
всех рабочих оптом по 806 рублей арендатору. Не знаю как это выглядет документально,
но все площади, на которых работали инвалиды по зрению были сданы в аренду ни
по арендным ставкам, а по 806 рублей за каждого работающего инвалида. тем самым
было убито два зайца, теперь нет необходимости платить за этих людей налоги,
а также можно не затруднять себя поисками работы для инвалидов. Наблюдательный
совет счёл это успешной работой и продлил испытательный срок ещё на три месяца.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-14 08:07:54 (#2766370)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 10

Здравствуйте, уважаемые участники дискуссионного листа!

В продолжение темы.
К большому сожалению, ответа на моё повторное заявление, в адрес
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С. от 15 апреля 2013 года (смотри письмо в
рассылку под номером 6 и коментарий к письму под номером 9), в котором я
просил дать конкретный ответ по вопросу обучения на компьютерных курсах в
"Реакомп", так до сих пор не последовало.
Скажу больше, если ответ на моё первое заявление в свой адрес от 11 января
2013 года, Вшивцев В.С. направлял с нарушением предусмотренных действующим
законодательством РФ сроков рассмотрения письменного обращения, то на
повторное заявление от 15 апреля 2013 года не стал отвечать вообще, несмотря
на то, что к нему было приложено документальное подтверждение нарушений
председателя Чувашской РО ВОС - Сергеева Ю.Е.
Что же получается. Сначала Владимир Сергеевич направляет моё первое
обращение от 11 января 2013 года, как он выразился: "...В целях более
детального изучения информации Ваше письмо направлено председателю
контрольно-ревизионной комиссии Чувашской республиканской организации ВОС
А.А. Артюкову...". За тем, получив от меня, это самое детальное изучение
информации, в виде документального подтверждения нарушений, приложенного к
уже повторному заявлению от 15 апреля 2013 года, поскольку председатель КРК
Чувашской РО ВОС - артюков А.А., результатами своей проверки, ввёл в
заблуждение вице-президента ВОС, выдавая их за действительное положение дел,
Вшивцев В.С. не стал отвечать вовсе.
Как же это понимать? Склоняюсь к мысли, что только как желание не решать
вопрос с обучением на компьютерных курсах, а так же максимально затянуть мою
переписку с должностными лицами ВОС.
В общем так или иначе, но 4 июня текущего года, мне пришлось обратиться с
заявлением в адрес президента ВОС - Неумывакина Александра Яковлевича.
Вот текст этого заявления:

109012 г. Москва
Новая площадь 14
Президенту ВОС
Неумывакину А.Я.
Инвалида I группы по зрению
Члена ВОС с 1994 года
Маркелова А.А.
Проживающего по адресу:
429820 Чувашская республика
Г. Алатырь ул. Ленина д.
140 кв. 2
Телефон: 906-387-83-35
Адрес электронной почты:
mutabo***@y*****.ru

Заявление.

Уважаемый Александр Яковлевич!

На протяжении уже более чем семи месяцев, начиная с ноября 2012 года,
мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, ведётся последовательное
обращение к должностным лицам ВОС, в обязанности которых входит решение
вопроса об обучении на проводящихся в институте "Реакомп" компьютерных
курсах.
Суть поставленного в моих заявлениях вопроса состоит в следующем:
в марте месяце 2008 года, Чувашской региональной организацией ВОС в
адрес института <<РЕАКОМП>> Всероссийского Общества Слепых города Москва, была
направлена заявка об обучение меня на проводящихся на базе института
компьютерных курсах.
Несмотря на то, что за период с 2008 года по настоящее время, на
компьютерных курсах указанного института уже прошли обучение несколько
инвалидов по зрению Чувашской региональной организации ВОС, подавших свои
заявки на обучение гораздо позднее, мне такая возможность так и не была
предоставлена.
Последовательное обращение с заявлениями по указанному вопросу, сначала
на имя Председателя Алатырской местной организации ВОС - Белоусовой О.И.
(ксерокопия заявления от 9 ноября 2012 года прилагается), на которое взялся
отвечать, но так и не смог внятно ответить, направив мне лишь ответ-отписку,
председатель Чувашской региональной организации ВОС - Сергеев Ю.Е.
(ксерокопия ответа-отписки исходящий номер 218 от 7 декабря 2012 года
прилагается), затем уже в адрес вице-президента ВОС - Вшивцева В.С.
(ксерокопия моего первого заявления от 11 января 2013 года прилагается), ни
к чему не привели. Даже при отсутствии, каких-либо причин лишающих меня
права пройти обучение на курсах в "Реакомп", вопрос до сих пор остаётся
нерешённым.
Вопреки ожиданию, вице-президент ВОС - Вшивцев В.С., вместо решения вопроса
с прохождением обучения, взялся проверять и без того обоснованные
действующим законодательством РФ, изложенные в моём заявлении факты того,
как на самом деле председатель Чувашской региональной организации ВОС -
Сергеев Ю.Е. исполняет возложенные на него занимаемой должностью и уставом
ВОС обязанности по защите законных прав и интересов рядового члена ВОС. Как
выразился Вшивцев В.С., в своём сообщении исходящий номер 1/36-12 от 11
февраля 2013 года (ксерокопия прилагается), направленному в мой адрес: "...В
целях более детального изучения информации Ваше письмо направлено
председателю контрольно-ревизионной комиссии Чувашской республиканской
организации ВОС А.А. Артюкову...".
Всё бы ничего, но в марте месяце текущего года, в мой адрес поступило
сообщение исходящий номер 28 от 1 марта 2013 года (ксерокопия прилагается),
за подписью председателя контрольно-ревизионной комиссии Чувашской РО ВОС -
Артюкова А.А., в котором он известил о том, что "...В ходе проверки фактов,
изложенных в обращении члена ВОС Алатырской МО Маркелова А.А.
вице-президенту ВОС Вшивцеву В.С. и ответа ЧРО ВОС за No16 от 08.02.2013 г.
на это обращение, комиссия не обнаружила обоснованных фактов нарушения или
ущемления прав, интересов члена ВОС Маркелова А.А. со стороны председателя
ЧРО ВОС...".
Результат вполне ожидаемый, поскольку нельзя надеяться на объективную,
квалифицированную и всестороннюю проверку если Артюков А.А. путает даже
номера и даты рассматриваемых документов. Дело в том, что ответа ЧРО ВОС за
номером 16 от 08.02.2013, в мой адрес не поступало. Во всяком случае мне о
таком документе ничего не известно.
Несмотря на то, что все необходимые для проведения проверки материалы,
подтверждающие наличие нарушений, находятся в свободном доступе для
Председателя КРК Чувашской РО ВОС и необходимо лишь дать себе труд изучить
их содержание, он не находит фактов нарушения. По всей вероятности моя
информация не рассматривалась вообще, ибо ничем другим объяснить отсутствие
обнаружения фактов нарушения, при их наличии, просто невозможно.
30 апреля 2013 года, на моё имя поступило письмо исходящий номер 1/36-12 от
17 апреля 2013 года, за подписью вице-президента ВОС Вшивцева В.С.
(ксерокопия письма и двух приложений к нему прилагаются), очевидно
считающего, что в нём он даёт исчерпывающий ответ на моё заявление в его
адрес от 11 января 2013 года. К сожалению это не так.
Во-первых. Моё заявление от 11 января 2013 года содержало просьбу оказать
содействие в вопросе прохождения обучения на компьютерных курсах в
"Реакомп", а не "...о недостатках в работе председателя Чувашской РО
ВОС...", как пишет Вшивцев В.С.
Во-вторых. В изложенной Вшивцевым В.С. информации, нет не одного пункта,
который бы мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, не был выполнен
и не давал бы мне права обучаться на компьютерных курсах в "Реакомп".
В-третьих. Далее Вшивцев В.С. совершенно безосновательно заявил: "...По
окончании реабилитации и обучения в НУ ИПРПП ВОС <<Реакомп>> у Вас снизился
интерес к работе в МО ВОС...". Такое высказывание вице-президента ВОС, не
что иное, как откровенная ложь, хотя бы потому, что члены Алатырской местной
организации ВОС имеют на этот счёт совершенно противоположное мнение, кроме
того статья 74 ТКРФ трактует это, не как "...снизился интерес к работе..", а
"...Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного
рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор
расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего
Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и
компенсации...".
В-четвёртых. Что касается проведённой председателем КРК Чувашской РО ВОС
Артюковым А.А. проверки, то об этом уже изложено выше. Вшивцев В.С. не мог
знать, что несмотря на заверение председателя КРК Чувашской РО ВОС -
Артюкова А.А., документальное подтверждения нарушений председателя Чувашской
РО ВОС всё-таки имеется, поэтому принял, высланное ему Артюковым А.А.
сообщение исходящий номер 28 от 1 марта 2013 года "...комиссия не обнаружила
обоснованных фактов нарушения или ущемления прав...", за истинное положение
дел.
В связи с тем, что Артюков А.А., по всей вероятности, результатами
своей проверки ввёл в заблуждение вице-президента ВОС, а так же имея на
руках документальное подтверждение нарушений председателя Чувашской РО ВОС -
сергеева Ю.Е., я, 15 апреля текущего года был вынужден обратиться в адрес
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С. уже с повторным заявлением, приложив к
нему копии материалов, подтверждающих наличие нарушений председателя
Чувашской РО ВОС (ксерокопия заявления исходящий No6 от 26.01.2009 о моём
несогласии работать с 01.01.2009 на неполную тарифную ставку и проектом
трудового договора от 11.01.2009, а так же Ксерокопия письма Сергеева Ю.Е.
исходящий No211 от 05.12.2008, поступившее в Алатырскую МО ВОС 19.01.2009,
прилагается), тем более, что именно для такого подтверждения, по всей
видимости, Вшивцев В.С. и направлял моё обращение от 11 января 2013 года
председателю контрольно-ревизионной комиссии Чувашской РО ВОС.
Несмотря на то, что все предусмотренные статьёй 12, Федерального
закона, "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
сроки уже истекли, а ответа на повторное заявление от 15 апреля 2013 года
вице-президенту ВОС - Вшивцеву В.С., в мой адрес так и не поступило,
вынудило обратиться за защитой своих законных прав и интересов к президенту
ВОС.
Александр Яковлевич, прошу Вашего вмешательства. Учитывая то, что
заявка на обучение подана ЧРО ВОС более пяти лет назад, так же прошу Вас
дать конкретный письменный ответ, когда мне будет предоставлена возможность
пройти обучение на компьютерных курсах, проводящихся на базе института
"Реакомп", с обоснованием причин отказа в случае отрицательного для меня
решения.

К заявлению прилагаются ксерокопии следующих документов:
1. Ксерокопия моего заявления в Алатырскую МО ВОС от 09.11.2012 (1 лист)
2. Ксерокопия сообщения председателя Чувашской РО ВОС Сергеева Ю.Е.
исходящий No218 от 07.12.2012 (1 лист)
3. Ксерокопия моего заявления в адрес вице-президента ВОС Вшивцева В.С.
от 11.01.2013 (2 листа)
4. Ксерокопия сообщения вице-президента ВОС Вшивцева В.С. исходящий
No1/36-12 от 11.02.2013 (1 лист)
5. Ксерокопия сообщения председателя КРК Чувашской РО ВОС Артюкова А.А.
исходящий No28 от 01.03.2013 (1 лист)
6. Ксерокопия сообщения вице-президента ВОС Вшивцева В.С. исходящий
No1/36-12 от 17.04.2013 (4 листа)
7. Ксерокопия моего повторного заявления в адрес вице-президента ВОС
Вшивцева В.С. от 15.04.2013 (4 листа)
8. Ксерокопия заявления исходящий No6 от 26.01.2009 о моём несогласии
работать с 01.01.2009 на неполную тарифную ставку и проектом трудового
договора от 11.01.2009 (1 лист)
9. Ксерокопия письма Сергеева Ю.Е. исходящий No211 от 05.12.2008,
поступившее в Алатырскую МО ВОС 19.01.2009 (1 лист)

Инвалид I группы по зрению
Член ВОС с 1994 года Маркелов /Маркелов А.А./
04.06.2013

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-12 17:15:38 (#2764386)

[Гласность] Алексей Черёмуш

Здравствуйте.

Об Алексее Черёмуше, который всего достиг в жизни сам

Всего достиг в жизни сам

В раннем детстве по вине медиков мальчик потерял зрение, но это не явилось для
него помехой.

Я держу диктофон на весу, чтобы почетче записался голос человека, который ни
секунды не сидит спокойно. Ему звонят в офис и по мобильнику, негромко гудят

два компьютера и примерно раз в десять минут кто-то по Скайпу настоятельно требует
к себе особого внимания:

Рабочий день генерального директора музыкально-эстрадно-реабилитационного центра
42-летнего Алексея Черемуша в самом разгаре.

Еще не исполнилось трех лет, как Алексей пришел на эту должность, но природная
энергия и опыт успешного бизнесмена уже позволили ему решить первоочередные

задачи и наметить планы на будущее.

Этот крупный, уверенный в себе мужчина сам прошел через многие жизненные испытания,
он закален в борьбе и своим уникальным знанием поражений и побед готов

поделиться с читателями.

Крутится пленка жизни: Как стимул становится символом.

Врачебная ошибка

Семья Черемушей ведет свое происхождение от румынских цыган. Мамина бабушка жила
в Москве еще до революции. Папа - цыган из Петербурга.

Четверо детей - у Алексея две сестры и младший брат - с самого детства прекрасно
говорят на двух языках.

Проблемы со зрением начались, когда мальчику еще не было и пяти лет. Он стал
щуриться на солнце и отворачиваться от любого яркого источника света, глаза

постоянно болели и слезились.

Офтальмологи из детской поликлиники довольно быстро определились с диагнозом
- светобоязнь, или фотофобия, - и посоветовали родителям положить сына в больницу

на обследование.

- Мало ли что, - говорили они маме. - Одно дело, если это следствие обычных детских
заболеваний - кори или краснухи. Тогда просто поносит очки со светозащитными

фильтрами, и все пройдет. А если у вашего мальчика - конъюнктивит, кератит, иридоциклит,
эрозия роговицы?..

Напуганные названиями болезней, родители срочно уложили Алешу в стационар. Надеясь
на врачей и веря в их профессионализм.

Сегодня, как и сорок лет назад, никто не застрахован от врачебной ошибки. Как
выяснилось, диагноз был поставлен неверно. Мало этого. То ли решив, что цыганская

семья ничего не поймет из объяснений врача, то ли просто наплевав на положенные
родительские расписки и разрешения, мальчику наскоро сделали крайне неудачную

операцию. И полностью ослепший глаз дал сильнейшее осложнение на другой.

Зрение стало быстро падать, и к 10 годам закончилось даже светоощущение. К этому
времени Алеша уже учился в специализированной школе-интернате ? 1 и активно

занимался в музыкальном кружке.

- Родители никогда не были связаны с творческими профессиями, - вспоминает Алексей,
- но папа в детстве играл на аккордеоне. Поэтому, с радостью обнаружив

у меня слух и голос, он с первого класса записал меня в кружок. И я честно шесть
лет отзанимался на аккордеоне, пока меня с громким скандалом не выгнали

оттуда. За что? За строптивый характер, - смеется Алексей. - Я постоянно спорил
с руководителем музыкального отдела и наивно доказывал ему, что учебная

программа скучная, неинтересная. Вот за пререкания со старшими и выгнали. А я
к тому времени экзамен сдал на пятерку, и вроде не к чему придраться. И педагог

по аккордеону ко мне прекрасно относился. Что делать начальнику? Как наказать
бунтовщика, чтобы с него пример не брали? И он влепил мне двойку за работу

в течение года. И выгнал. Я расстроился страшно. И главное - искренне не понимал,
за что. А дальше им, наверное, совестно стало. Музыкальные способности

- очевидные. Подумали они, подумали и через некоторое время перевели меня на
фортепиано. И два года спустя повторилась примерно такая же история. Но тут

уже я не унывал, потому что в моей жизни появилась гитара:

Мальчишка с гитарой

Начало 70-х - это время густого застоя. Но сквозь плотину <железного занавеса>
сначала тоненькими ручейками, а потом полноводными реками хлынули в юные

уши и души новые мелодии и ритмы. В крупных городах с радиоголосами успешно боролись
глушилки, но под низкими звездами южного неба молодежь до утра внимала

голосу Севы Новгородцева, который знакомил их с джазовыми коллективами, рассказывал
о <ливерпульской четверке>. Ноты и слова <снимались> на слух и мгновенно

расходились скромными тиражами в рукописном самиздате. Школьные ансамбли с примитивными
электрогитарами стали массовым и привычным явлением.

Мальчишки поголовно бредили гитарой:

- Классе в седьмом-восьмом почти все мои сверстники уже могли бренчать эти пресловутые
<три аккорда>, - рассказывает Алексей. - А ведь я с пяти лет музыкой

занимался, как взял гитару в руки - все! Меня уже не надо было из-под палки заставлять.
Отыскал себе школу по классу классической гитары. Знаменитая школа

имени педагога и композитора Юрия Шапорина на Сухаревке. Освоил дорогу, сам ездил
после уроков. Занимался с таким усердием и азартом, что окончил пятилетний

курс за три года. Мечта у меня появилась - играть джаз, эстраду, фольклорную
музыку именно на электрогитаре, а для этого должна быть хорошая школа.

Учеба в интернате подходила к концу, надо было определяться с профессией - вот
я и торопился. Еще год потом я брал частные уроки у преподавателя из Гнесинки.

Родители поняли, что это всерьез, и помогали оплачивать учебу. Занимался я у
великолепного педагога и гитариста, джазового теоретика Михаила Есакова. Вокруг

него, как вокруг истинного учителя, всегда собиралось много талантливой джазовой
молодежи. Это был истинный фанат джаза!

К лету 87-го года Алексей Черемуш решил, что он достаточно подготовлен для того,
чтобы рискнуть подать документы в Гнесинское училище, сегодня это Колледж

эстрадного и джазового искусства. На четыре гитарных места со всего Советского
Союза съехались более ста зрячих претендентов. Комиссия после прослушивания

недоумевала: <Способный парень. Но как мы его учить-то будем, если он нот не
видит?> А в тот год председателем приемной комиссии был дирижер, композитор

и пианист, маэстро российского джаза и эстрады Анатолий Кролл. Он поворачивается
к комиссии и спрашивает: <Нука, кто подскажет, где в нашей стране есть

ноты для джаза? Я почему-то их тоже не вижу. А вот то, что парень талантливый
- разглядел!>

- Действительно, в ту пору нот, а тем более брайлевских нот для джазовой гитары
не было и в помине, - вспоминает мой собеседник. - Все доставали с трудом,

в рукописном виде, все пособия иностранные, переводные. И педагоги, и студенты
- все учились с записи <снимать>: с кассет, фонограмм, редких в ту пору

заграничных пластинок.

Между прочим, американские методики как раз и рекомендуют снимать ноты таким
образом. Пособия для чего нужны - подсмотреть аппликатуру, уточнить текст.

А когда через себя пропускаешь, когда слышишь не только голые ноты, а интонацию,
все нюансы музыкальные - гораздо интереснее обучение получается.

Теперь-то все гораздо проще. Существует море литературы - аудиошколы, видеошколы,
к ним прилагаются любые пособия, ноты. Сейчас учись - не хочу, а никто

не учится. А для нас все было внове: каждое имя - открытие. Тайна, которую хочется
разгадать самому:

Студентов научили многому: они играли и рок, и джаз, и джаз-рок, и классику.
Обязательным было общее фортепиано и классическая гитара. В 92-м году Алексей

Черемуш окончил Гнесинку как солист-гитарист, инструменталист, с правом преподавания
в музыкальных учреждениях.

Маленький бизнес - большие потери

Уж не знаю, какая путеводная звезда Алексея Черемуша подгадала ему такой <парад
планет>, но волею судеб он оказался на самом гребне эстрадно-музыкальной

волны периода перестройки. <Алиса>, <Кино>, <Машина времени>, <Звуки Му>, <Наутилус>,
<Крематорий> - собирали битком набитые концертные залы и воющие от

восторга стадионы. В мире мода на русских - и музыкальные коллективы впервые
совершают зарубежные турне. Гнесинка гудит от напряжения - профессионалы нарасхват:

к их мнению прислушиваются, их советам следуют.

Во многом неожиданно для самого себя Алексей очутился в центре всеобщего внимания.
Дело в том, что для электрогитары необходима еще куча всякого оборудования:

усилители, процессоры, специфические <примочки> для инструментов. Осваивать огромный
российский рынок хлынули представители различных музыкальных компаний,

наперебой расхваливая свои новинки, к которым у Алексея оказался прямой доступ.
Ему несказанно повезло, что его родная тетя работала товароведом в знаменитом

магазине музыкальных инструментов на Неглинке, и племяннику позволялось осваивать
любые технические новшества.

Так, старшекурсник Черемуш становится дилером и начинает заниматься бизнесом.

- Я перезнакомился со многими директорами крупных фирм и мелких фирмочек. Можно
сказать, что у меня даже были свои каналы поставки, - вспоминает Алексей.

- Конечно, каналы - это сильно сказано: просто я просил знакомых музыкантов привезти
из-за границы то или иное оборудование, о котором либо только слышал,

либо уже читал или даже проверил сам. Во мне проснулся какой-то первобытный азарт
исследователя, вместе со всей страной я тоже хотел <обновления и ускорения>.

Только, скажем так, прикладного обновления. Например, тогда еще не существовало
развитой системы меню, и все работало на функциональных кнопках. А я уже

вовсю осваивал цифровую технику:

Вместе со своим другом, незрячим клавишником Александром Липатовым мы загорелись
идеей - оборудовать у меня дома настоящую профессиональную студию. Без

лишней скромности могу сказать, что это была одна из самых продвинутых на тот
период студий. Чего стоит один только 16-канальный звуковой рекордер студийного

формата цифровой записи. Дорогие клавишные инструменты, микшерные пульты, позволяющие
осуществлять динамическую и цифровую обработку - вся эта фантастика

стояла у меня дома.

И вдруг все летит в тартарары! Все планы на будущее рухнули в один момент. У
родителей сожгли дом в Подмосковье.

:На дворе - девяносто пятый год. Павловская реформа. Кризис неплатежей, из-за
чего бизнес Алексея резко сократился. И тогда он решился на героический для

себя поступок. Он продал студию. Срочно. Вдвое-втрое дешевле реальной стоимости.

- Я не мог иначе. Это был мой моральный долг. - При воспоминании о том времени
лицо Алексея суровеет. - Вся наша большая семья собирала деньги, чтобы восстановить

родовое гнездо. Потеря студии стала для меня ударом. Пока бизнес шел успешно,
я студию не раскручивал для заработка.

Для себя держал. Делал для души аранжировки, стал вполне приличным звукорежиссером.
И вдруг - полный крах. И наступившее безденежье:

Жена вместе с пятилетней Варварой и двухлетним Ромой с надеждой смотрели на кормильца.
И Алексей Черемуш начал жизнь с нуля, с чистого листа. Он стал уличным

музыкантом, играл в подземных переходах, пел русские и цыганские песни.

Куда мы без компьютера в наш век?

:Произошедшую с ним в 2000 году перемену Алексей Черемуш считает закономерным
чудом. Одна из ведущих компаний мира - японская <Rolandboss>, - специализирующаяся

в области производства высокотехнологического профессионального оборудования,
в том числе и музыкального, решила открыть свое представительство в России.

Выбор в конечном итоге пал на Алексея, к тому времени многократного лауреата,
дипломанта и победителя в многочисленных джазовых фестивалях и гитарных конкурсах

российского и международного уровня, чьи способности мультиинструменталиста и
познания в области высоких технологий поразили даже привередливых японцев.

За девять лет ему удалось создать дилерскую сеть по всей России. Как ведущий
бренд-менеджер и консультант-демонстратор Алексей проводит для профессиональных

музыкальных коллективов семинары и выставки, на которых представлены инструменты,
студийное оборудование и звукозаписывающие цифровые устройства. Специально

для различного рода презентаций он разрабатывает особые музыкальные программы,
создал ансамбль из пяти человек, который так и называется <Roland-Virtual

Band>, чтобы наглядно показать огромные возможности, заложенные в новых технологиях.

- Преимущества - очевидные, - рассуждает Алексей. - У меня разное направление:
где-то ретро, где-то рок, где-то джаз. Где я столько людей возьму? Какой

парк гитар я должен содержать? Возить их туда-сюда - нереально. А тут в пределах
одного концерта я могу аккомпанировать любому. У меня один человек играет

в реальном времени живьем, а звучит оркестр. Я параллельно играю на гитаре. Картина
получается полновесная и законченная. Минимизация людей, экономия денег.

В коммерческом отношении очень удобно.

:Двадцать первый век - век поголовной компьютеризации. Поэтому из своих личных
средств Алексей Черемуш, как исполнительный директор Российской ассоциации

незрячих специалистов и студентов (РАНСиС), профинансировал создание в апреле
2007 года первой в России интернет-радиостанции для незрячих (ransis.org)

и возглавил его работу.

- Мы арендуем сервер, который управляется дистанционно нашими сотрудниками, -
рассказывает Алексей. - В постоянных рубриках мы говорим об освоении информационных

технологий и проблемах образования, даем юридические консультации, проводим музыкальные
конкурсы, делимся личным опытом социально-профессиональной реабилитации.

Ротируем творчество незрячих музыкантов и вообще предоставляем трибуну для всех
творческих людей любого направления, будь то музыка, литература или театр.

Оказалось, что нас слушают незрячие не только в России, но и в Болгарии, Германии,
Израиле. Они часто присоединяются к интерактиву, обсуждают общие проблемы

на форуме, рассказывают о своей жизни за рубежом.

Большой популярностью у радиослушателей пользуются выходы в эфир региональных
журналистов, число авторов постоянно растет, что нас бесконечно радует.

Во многом благодаря успешной работе интернет-радиостанции и основываясь на этом
опыте, Алексей вместе с братом два года назад создал первый в России интернет-портал

цыганской этнической музыки - Gipsy Voice, где параллельно существуют два направления
- радио и телевидение.

И, как знать, может быть, через несколько лет мне вновь придется рассказать вам
об этом целеустремленном человеке, который многого достиг, но на этом не

успокоился. Неведомая сила гонит его вперед и только вперед.

Так это же здорово, правда?

Анна ОДИНЦОВА,

<Вечерняя Москва>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-12 16:32:53 (#2763114)

[Гласность] трудоустройство инвалидов

Требуются инвалиды
Ведомости, ? 41, 12 марта 2013
Рубрика Карьера и менеджмент
Особая маркировка вакансий, доступных для людей с ограниченными возможностями,
появилась на портале HeadHunter три месяца назад. Помогает ли новый инструмент
людям с инвалидностью смелее и активнее искать работу, а работодателям их нанимать?
<Маркировка вакансий для людей с инвалидностью - некоммерческий, но очень важный
для нас сервис>, - говорит Михаил Жуков, управляющий директор HeadHunter. С момента
запуска проекта (конец ноября 2012 г.) - такую маркировку получили 1435 вакансий
по России, 328 по Украине, 238 по Казахстану, 113 по Белоруссии. Пока это всего
0,28% от всех вакансий, размещенных на портале. Но к концу года маркировку получат
уже 3-4% вакансий, прогнозирует Жуков.
Чуть менее 50% таких вакансий приходится на Москву, следом идут Петербург, Татарстан,
Нижний Новгород. Чаще других подобные вакансии встречаются в разделах продаж,
административного персонала, IT-телекома и вакансиях, не требующих особой квалификации
и опыта.
Говорить не хотят
Директора по персоналу десятка компаний, пометивших вакансии такой маркировкой,
прокомментировать это свое действие <Ведомостям> не захотели. Кто-то отказался,
сославшись на нежелание <пиариться на такой теме>, кто-то считает, что раньше
чем через год анализировать пользу от нового инструмента не имеет смысла.
Среди вакансий, размещенных на портале hh.ru <Лабораторией Гемотест>, шесть имеют
специальную маркировку. Но пока никто из соискателей с инвалидностью в компанию
не обращался. <Мы решили использовать этот инструмент, - считает Ирина Васильева,
директор департамента управления персоналом <Лаборатории Гемотест>. - Пусть людям
с инвалидностью будет проще искать подходящие вакансии. Хотя мы все равно рассматриваем
кандидата только по профессиональным компетенциям>.
<Это полезный инструмент, - убежден Михаил Новиков, руководитель отдела трудоустройства
РООИ <Перспектива>: <В России человек с инвалидностью опасается откликаться на
многие вакансии, даже когда его квалификация соответствует описанию, просто заранее
ожидая отказа>.
Пока не будет правильного визуального ряда для резюме кандидатов с инвалидностью,
восприниматься они не будут, считает Оксана Заикина, ведущая телеканала <Инва-ТВ>.
Работодателю важно понимать, как выглядит кандидат. <Слишком силен стереотип
в обществе, что инвалидность всегда неприятна внешне. Люди боятся>, - говорит
Заикина. По ее словам, помогает только личное общение с работодателем. Но до
такого интервью почти никто не доходит. Заикина сама передвигается на коляске.
На канале <Инва-ТВ> она делает программу <Империя красоты> (проект, аналогичный
<Модному приговору>, в данном случае героини - девушки с инвалидностью, на колясках)
и как продюсер подыскивает торговые марки, готовые предоставить одежду для шоу.
Чаще всего менеджеры компаний поначалу отказываются сотрудничать, отговариваются,
что это не входит в рекламную концепцию бренда. <Получается, что инвалид > в
одежде такой марки ходить не может>, - грустно констатирует Заикина.
Привлекли внимание
Программу популяризации трудоустройства людей с ограниченными возможностями <Все
разные. Все равные> телеканал <Дождь> запустил летом 2011 г. На сайте телеканала
разместили более 30 резюме кандидатов с инвалидностью. За их судьбой на <Дожде>
наблюдают уже второй год.
<Ситуация с трудоустройством по-прежнему сложная. Но у каждого за это время было
в среднем по три нормальных предложения о работе, - рассказывает Ольга Попкова,
продюсер социальных проектов телеканала <Дождь>. - Кому-то вакансии подошли,
кто-то спустя несколько месяцев уволился, не выдержав сложностей трафика. Много
было предложений удаленной работы>. И пусть до сих пор работу найти удалось не
всем, вся эта деятельность, по словам Попковой, дала полезный эффект: люди, которые
годами существовали в замкнутом мире, почувствовав внимание к себе, ожили, поверили
в себя и сами стали более активными.
<Люди с ограниченными возможностями действительно часто стесняются искать работу,
считают, что их высокая квалификация не так важна для работодателя, как физическое
здоровье>, - признает Ася Лейкина, вице-президент по работе с персоналом <Кредит
Европа банка>. В конце прошлого года в этот банк пришел работать один из подопечных
<Дождя>, специалист по информационным технологиям Игорь Гаков. Правда, работу
он нашел самостоятельно.
Но участие в проекте <Дождя> принесло ему несколько крупных проектов, заказчики
приходили, увидев его мини-резюме на билбордах на улицах Москвы. Сейчас Гаков
работает удаленно из дома, хотя против работы в офисе не возражал бы. <Дома маленький
ребенок не всегда дает сосредоточиться, да и коллективный разум всегда полезен
и интересен>, - считает Гаков. Но пока свободного места в офисе для него не нашлось.
Гаков считает, что ему повезло, что у банка активная социальная позиция: <Но
до момента, пока это станет нормой жизни в России, пройдет еще вечность>.
По словам Лейкиной, в найме специалистов с инвалидностью есть минусы и плюсы.
Такие люди более лояльны и не склонны часто менять работу. В числе минусов эксперт
выделяет необходимость оборудовать здание пандусами и специальными лифтами.
Наталья Яковлева, президент ГК <Авис> и мама взрослого ребенка - < инвалида >,
предлагает не перекладывать на бизнес проблемы социального характера, которые
должны решаться государством: <В нашей стране до сих пор нет даже элементарных
удобств - ни на лестничных пролетах, ни в общественных туалетах. < Инвалиды >
по всей России до сих пор не способны интегрироваться в социальную жизнь, и система
им в этом не помогает>.
Своими силами
А временами мешает. В начале 2012 г. Региональная общественная организация <
инвалидов > (РООИ) <Перспектива>, трудоустроившая не одну сотню людей с инвалидностью
в Москве, планировала тиражировать свой опыт в регионах. Но воплотить программу
удалось лишь частично. Агентство США по международному развитию (USAID), финансировавшее
программу, по решению российского правительства было вынуждено свернуть деятельность
и уйти из России.
Благодаря поддержке Минэкономразвития Новиков с коллегами издали брошюры с описанием
технологии, провели обучающие семинары в Москве и видеоконференции для специалистов
в регионах. Но от создания региональных центров по трудоустройству < инвалидов
на местах пришлось отказаться. Других желающих финансировать проект в стране
не нашлось.
Впрочем, Новиков не унывает. Конкурс <Путь к карьере> (трудоустройство молодых
специалистов с ограниченными возможностями) вызывает все больший интерес работодателей.
<Наиболее активны западные компании, работающие в России. С российскими компаниями
работать сложнее. Слишком много стереотипов и предубеждений>, - разводит руками
Новиков.
Обойдутся без пандуса
<Несколько раз нам перезванивали работодатели и с сожалением говорили, что вынуждены
отказаться от найма заинтересовавших их кандидатов с инвалидностью просто потому,
что управляющие компании дорогих офисных центров отказывались пристраивать пандус,
расширять двери или заменять крутящиеся двери и вертушки, непреодолимые не только
для колясочников, но даже для человека с легкой формой ДЦП, который ходит с палочкой>,
- рассказала Ольга Попкова, продюсер социальных проектов телеканала <Дождь>.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-12 12:41:21 (#2765367)

[Гласность] а действительно ли в Вос все равноправны?

Всем, привет. На сайте областного правления Ростовской области сказано, что в
Таганроге есть компьютерные курсы, где незрячие могут обучиться элементарной
работе с PC. Но насколько известно мне, наши незрячие либо обучаются самостоятельно,
либо записываются на компьютерные курсы по линии городской соцзащиты. Надеюсь,
что в Чувашской РО компьютерные курсы для незрячих более реальны, чем в Таганроге
и существуют не только в сказочных отчётах восовского руководства.

*

Важная информация

С 23 Июля 2012 года в нашей библиотеке заработал центр обучения пользованию
компьютером людей, с инвалидностью по зрению 1 и 2 гр. в рамках социального

проекта <Озвученный мир>. Обучение будет проводиться по трем направлениям: <Базовый
курс>, <Работа с офисными приложениями>, <Работа в сети Интернет>.

Желающим записаться на курсы необходимо заполнить анкету в местной организации
Чувашской РО ВОС или (скачать анкету по адресу:

http://vos21.ru/node/268)

и отправить ее Руководителю проекта Фадееву Дмитрию Валерьяновичу по адресу:

Справки по телефону: (8352) 62-56-26.

Мир компьютерных технологий для инвалидов по зрению - дорога в будущее

15 Январь 2013

thumbnails/images-stories-15.01.2013-DSC_0081-280x209

После новогодних каникул, с 14 января 2013 года в Чувашской республиканской специальной
библиотеке имени Льва Толстого, продолжил работу социальный проект

<"Озвученный мир": специализированный компьютерный центр для незрячих>.

В рамках проекта, который стартовал 23 июля 2012 года, поставлены следующие цели:
интеграция и адаптация людей с нарушением зрения в современном обществе,

профессиональная и бытовая реабилитация людей с нарушением зрения, уменьшение
зависимости людей с нарушением зрения от окружающих в сфере получения нужной

информации, улучшение психо-эмоционального состояния людей с нарушением зрения
и повышение их самооценки.

Для достижения этих целей выполняются следующие задачи: информирование людей
с недостатком зрения, проживающих в Чувашской Республике, об открытии компьютерного

центра, приобщение людей с нарушением зрения к пользованию компьютерной техникой,
разработаны методические материалы обучения незрячих пользованию персональным

компьютером (ПК), обучение людей с нарушением зрения навыкам поиска и обработки
информации с помощью персонального компьютера (ПК), создание условий свободного

доступа инвалидов по зрению к различным источникам информации для наиболее эффективного
повышения их культурного, образовательного и профессионального

уровней.

За время реализации проекта предусмотрено обучить компьютерной грамотности 65
инвалидов по зрению I-ой и II-ой групп.

Слушателей курсов обучает сотрудник библиотеки, тифлопедагог Николай Парахин,
прошедший специальные курсы для преподавания компьютерной грамотности в <Институте

профессиональной реабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественной
организации инвалидов - Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени

Общества слепых <Реакомп>.

Благодаря полученным знаниям незрячие смогут работать с офисными приложениями,
выходить в Интернет. Приобретённые навыки в тифлоцентре при специальной библиотеке

для слепых позволят восполнить дефицит информации и существенно повысить эффективность
образовательного процесса студентов с инвалидностью по зрению в

ВУЗах, где в настоящее время обучается 11 человек и СУЗах (17 человек), также
у людей с недостатком зрения повысятся возможности для трудоустройства.

Обучение в компьютерном центре также не маловажно и для людей среднего и пожилого
возрастов, в частности, умение пользоваться Интернетом позволит осуществить

запись к врачу через электронную регистратуру и воспользоваться другими возможностями,
оказываемыми посредством сети Интернет.

Информацию подготовил Николай Парахин

Чувашская республиканская специальная библиотека им. Л.Н. Толстого

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-11 19:11:40 (#2764846)

[Гласность] Косте Лапкову

Доброго дня всем. Вот опять мне переслали очередное творение зубкова-лапшина
или попросту лапкова, казалось уж можно на это и не реагировать да перед кем
же тогда будет блестать своими умственными высказываниями лапков. Костя!!! ну
почему же ты не можешь сказать мне открыто всё, что ты обо мне думаешь? почему
тебе так необходимо прикрываться какими то зубковыми? Я же тебе говорю, что ты
трус, преспособленец, размазня, не способная постоять за себя, а ты, что то всё
какими то обходными фразами, под подставными кличками пытаешься меня как то унизить,
оскарбить, ну не надо так, Костя, веди ты себя как существо мужского пола. Костя,
твой Лапков из письма в письмо пишет о том, что Ракович просит какую-нибудь должность.
Костя, успокойся! если бы я хотел получить должность, я бы её давно получил,
для этого мне было достаточно чуть-чуть помолчать, но я таким образом (путём
вылизывания) должности не покупаю. Да мне и так неплохо, в районе меня уважают,
если бы у меня было желание, я бы уже мог работать заместителем главы города
или директором муниципальной управляющей компании, но я отказался от этих должностей,
потому как знаю, что время твоих папиков прошло и нужны будут силы, чтобы после
них восстанавливать Всероссийское общество слепых.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-10 16:26:00 (#2763431)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой мошенников.

Всем, привет. Именно так. Таким гостам магнитолы явно не соответствуют.
Original Message From: ""Valentin"" <temnot***@r*****.ru>
To: ""culture.people.tifloresource" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Monday, June 10, 2013 1:59 PM
Subject: [TIFLO] Re: Fw: Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой
мошенников.

> Здравствуйте друзья.
> Вот прочитал:
> полученная мной магнитола
>> тифлотехническая модель <<ТИФЛО-001>>
>
> Из преведённых гостов получается что практически все касетные магнитолы
> которые выдавали нам с 1999 года, vitek, panasonic, aiwa
> не являются годными для использования незрячими, и поэтому на тех кто
> отмыл
> на этом огромные деньги мы можем подавать в суд.
> Также в середине 2000 г. было выданно множество цифровых диктофонов retmix
> не пригодных для использования незрячими
> Валентин Куприянов.
> Стартовала акция Лето 2012 на www.сексуальнаяледи.рф/
> www.sexuallady.tk/
> www.valentin-kupriyanov.ru/
>
>
> Выпуск листа на новом месте: 7697
> количество подписчиков: 318
> подписаться письмом:
> culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
> Заказать правила рассылки по почте:
> culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-10 16:19:27 (#2763884)

[Гласность] Какая же, сегодня, задача является главной

Доброго утра всем. Какая же, сегодня, задача является главной в деятельности
ВОС? Именно этот вопрос стоит сегодня перед неравнодушными членами организации.
Давайте мы попробуем кратенько рассмотреть некоторые аспекты этого вопроса. Буду
говорить о предприятиях Калужской области, потому как о них я знаю, могу говорить
согласно фактов, а не разговоров и сплетен. Может быть повторюсь, но начну с
фразы: Калужская область сегодня один из экономическиразвитых регионов России.
За последнее время здесь начало работать несколько крупнейших предприятий России.
Помогло ли это нам, обществу слепых, как нибудь? нет. абсолютно никак. Калужское
предприятие "сигнал" не может найти никакой, даже самой примитивной работы, не
только для незрячих людей, но и вообще какой-либо работы, чтобы предприятие функционировало
и не являлось убыточным. Директор этого предприятия за весь испытательный срок,
а он у него заканчивается в июле, не сумел сдвинуться ни на один сантиметр с
позиций, оставленных ему предшествиником. Боровское предприятие недалеко ушло
от Калужского. В июле исполняется год с того дня как пришёл новый директор. что
же изменилось за этот год? Производство картонажа зашло в тупик, все работы были
остановлены из-за не хватки оборотных средств, только продажа двух недостроенных
домов смогла решить эту проблему и цех вновь заработал. Были ли за этот год увеличены
мощности? нет. Резко выросли долги перед центральным правлением, так что Неумывакин
предложил Быкову взять кредит, чтобы рассчитаться с ЦП. Стремится ли новый директор
к развитию производства? ответ тот же - нет. За год работы Генеральному директору
удалось сдать в аренду земли, находящиеся на территории предприятия, сейчас приводится
в надлежащий вид механический цех также для сдачи в аренду и что уж совсем явилось
из ряда вон выходящим, чт со вчерашнего дня начали вырубку аллеи, находящейся
на территории предприятия, для того, чтобы на этом месте арендаторы могли построить
ангар. А ведь эта аллея была заложена много лет назад, когда то здесь журчал
фонтан и в обеденное время люди отдыхали, прогуливаясь по аллейке. Все эти факты
очень тревожны. Понятно ведь, что не будут арендаторы вкладывать деньги, если
у них недогосрочная аренда, а если я прав и аренда заключена на длительное время,
значит поставлен крест на самостоятельном развитии производства, значит, что
в скором времени мы с вами можем услышать, что предприятие не рентабельно, что
его необходимо продать, а уж покупателей в нашем регионе хоть отбавляй.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-06-10 12:29:59 (#2760712)

[Гласность] Fw: Радио ВОС - актуальный репортаж

Всем, привет. А вот в остальной России, кроме Москвы, все инвалиды платят и
за сопровождающего и за себя любимого. Что-то далеко не равные у нас
возможности, даже среди как бы равных. Зато проблем меньше. Заплати налоги и
спи спокойно.
Original Message From: "Konstantin Lapshin" <klapsh***@y*****.ru>
To: ""Рассылка \"Объективно - о ВОС\""" <obj-vos@y*****.com>
Sent: Saturday, June 01, 2013 12:11 AM
Subject: [obj-vos] Радио ВОС - актуальный репортаж

>В мае этого года незрячие и слабовидящие жители Москвы с удивлением
> обнаружили, что Социальная карточка москвича больше не позволяет им
> пройти в общественный транспорт с сопровождающим. Так что же случилось?
> Почему об этом узнали только по факту? И как решить возникшую проблему?
> На эти вопросы отвечает директор института "Реакомп" Сергей Николаевич
> Ваньшин. Дата выпуска: 31.05.2013
>
> Об использовании социальной карты москвича на общественном транспорте г.
> Москвы
> Слушайте материал по ссылке:
> http://www.radiovos.ru/getafile.php?id=1369980473379383
>
>
> >
> Рассылка "Объективно о ВОС".
> Модератор - Константин Лапшин
> Комодератор - Алексей Викторов
> Написать: obj-vos@y*****.com
> Подписаться: obj-vos-subscri***@y*****.com
> Отписать адрес: obj-vos-unsubscri***@y*****.comYahoo! Groups Links
>
> <*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/
>
> <*> Your email settings:
> Individual Email | Traditional
>
> <*> To change settings online go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/join
> (Yahoo! ID required)
>
> <*> To change settings via email:
> obj-vos-dige***@y*****.com
> obj-vos-fullfeatur***@y*****.com
>
> <*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> obj-vos-unsubscri***@y*****.com
>
> <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/info/terms/
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-06-10 11:45:18 (#2758490)

[Гласность] Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой мошенников.

На бытовые и реабилитационные бытовые приборы (РБП) обладающие
реабилитационными свойствами распространяется ГОСТ Р 51265-99, принятый
и введённый в действие Постановлением Госстандарта России от 16 апреля
1999 года No128, разработанный по Федеральной комплексной программе
<<Социальная поддержка инвалидов>>, утвержденной Постановлением
Правительства Российской Федерации от 16 января 1995 г. No59. Я
ознакомился с данным ГОСТом и понял, что полученная мной магнитола
тифлотехническая модель <<ТИФЛО-001>> производства ООО <<ТАНГОСЕРВИС>>, не
может являться техническим средством реабилитации (ТСР), так как не
соответствуеттребованиям не только ГОСТ Р 51265-99, но и требованиямГОСТ
Р 51264-99, ГОСТ Р 51632-2000, а также требованиям ГОСТ на однородные
группы ТСР.

В соответствии с ГОСТ Р 51265-99 реабилитационные бытовые приборы
(РБП)должны иметь конструктивные исполнения, предназначенные для
пользования ими инвалидов с нарушениями сенсорных функций (в моем случае
- зрения) п. 5.2.

О том, каким требованиям должны удовлетворять РБП, предназначенные для
пользованияинвалидами по зрению, я узнал из пунктов 5.26., 5.27., 5.28.,
5.30., 5.31, 5.32, 5.33, 5.34, 5.35, 5.36, 5.37, 5.38, 5.39, 5.40, 5.52.
ГОСТа Р 51265-99.

<<Тифломагнитола>>, выданная мне в качестве ТСР, не отвечает ни одному
требованию данного ГОСТ!!! То же касается и остальных ГОСТов. Под
наклейкой <<ТИФЛО>> мои зрячие родственники обнаружили при тщательном
осмотре другое название азиатского происхождения - <<HYUNDAI>>.

Рекомендую также ознакомиться с требованиями ГОСТ Р 51079-2006
<<Технические средства реабилитации людей с ограничениями
жизнедеятельности. Классификация>>.

ГОСТ устанавливает общие технические требования, которым должны
соответствовать РБП.

Например, согласно п. 4.6.14. ГОСТа Р 51632-2000 в ТСР для пользователей
с нарушением функций зрения, все надписи, знаки, и символы выполняют
рельефно-точечным шрифтом Брайля или рельефными буквами русского
алфавита, арабскими цифрами и элементами символов. На выданном
мнеизделии не было ни одной надписи, знака и символа доступного для
понимания инвалида 1-й группы по зрению.

Согласно п. 4.6.9. этого же ГОСТавзаимное расположение и конструкция
органов управления на панели ТСР должны быть такими, чтобы
несанкционированное срабатывание при случайном их касании было
невозможным. Интервалы между рукоятками рычагов управления,
расположенных в параллельных плоскостях, при перемещении одной рукой
последовательноили вслучайном порядке должны быть:

- не менее 150 мм - для ТСР, предназначенных для пользователей с
нарушением функции зрения.

Расстояние между ближайшими точками приводных элементов воротных,
кнопочных и клавишных выключателей и переключателей, размещенных на
панели ТСР, предназначенных для пользователей с нарушением функции
зрения, должно быть:

- не менее 20 мм

Согласно п. 4.6.15., в ТСР, предназначенных для пользователей с
нарушениями функции зрения, любые указатели (точки, метки, стрелки и
др.) подвижных приводных элементов ступенчатого переключения и
включения-выключения ТСР, а так же указатели отсчетных устройств шкалы и
отметки на стационарных шкалах любых отсчетных устройств должны быть
рельефными.

Согласно п. 4.6.16., кнопки, клавишии другие приводные элементы органов
управления ТСР, предназначенные для пользователей с нарушениями функции
зрения, снабжают световыми и (или) звуковыми сигнализаторами и (или)
световыми и (или) тактильными индикаторами, срабатывающими, когда
команда, выданная пользователем исполнительному органу ТСР,
зарегистрирована (принята к исполнению)и (или) исполнена. Габаритные
размеры световых элементов квадратной формы (высота х ширина) или
круглой формы (диаметр) сигнализаторов и индикаторов (по возможности)
должны быть не менее 20 мм.

Согласно п. 4.6.17., световые и звуковые сигналы органов управления ТСР
могут носить прерывистый характер, исходя из конкретного их назначения,
которые указывают в инструкции по эксплуатации ТСР

Согласно п. 4.6.18., высота букв, цифр или знаков, высвечивающихся на
световом индикаторе, должна быть (по возможности) не менее 13 мм.

Согласно п. 4.6.19., уровень звукового давления звукового сигнализатора
должен быть регулируемым и не превышать 20дБ при частоте не более 1500
Гц. Вместо звукового сигналадопускается применять речевой и (или)
тактильный информатор.

В связи с вышеперечисленнымиобстоятельствами,я установил, что выданная
мне тифломагнитола, не только по моим ощущениям, но и по установленным
нормам не пригодна к использованию инвалидами по зрению 1-й
группы.Именно поэтому, япринял решение обратиться впрокуратуру с
просьбой провести проверку по факту выдачи мне тифломагнитолы, которая
не может являться средством реабилитации инвалида по зрению.

В октябре 2012 года прокурором Кировского района в УМВД России по городу
Астрахани направлена соответствующая информация для организации
процессуальной проверки в порядке ст. ст. 144-145 УПК РФ, по результатам
которой МРО ЭБ и ПК УМВД России по г. Астрахани 10.01.2013 возбуждено
уголовное дело No3010028 по признакам преступления, предусмотренного ч.3
ст.159 УК РФ.

В рамках возбуждённого уголовного дела все инвалиды по зрению,
получившие подобное <<фуфло>>, получат право на досрочную замену выданного
<<фуфла>>, а также на компенсацию морального вреда.

Советую всем тщательно осмотреть полученные магнитолы, заглянуть под
наклейки, тщательно изучить сопроводительные документы, в том числе
<<Сертификат соответствия>>. Если есть сомнения относительно качества
выданной вам магнитолы, немедленно обращайтесь в прокуратуру по месту
жительства. В Фонд социального страхования идти бессмысленно, они умеют
прятать <<концы в воду>>. У кого есть вопросы? Звоните.телефон
+7-905-480-20-92

Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
их качеством

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
от--правлена ру--ководителям политических партий.

http://www.kprfast.ru/content/view/65540

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.

http://www.kprfast.ru/content/view/66453

17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был показан
сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
незрячие не заметят>>.

http://youtu.be/qFArFuQA66w

12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
<<Слепые вышли на пикет>>.

http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/

2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
крадунам>>.

http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s

2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского происхождения.

http://youtu.be/t-9cxFiHWR8

     ответов: 0   2013-06-09 22:47:22 (#2763498)

[Гласность] Fw: Прошу откликнуться.

Здравствуйте. Было такое фуфло и в Таганроге. Говорили о четырёх штуках.
Получили его бабули, не работающие. Наверное, в Вос только состоят, но
понятий не имеют что и как. Фуфло ушло их внукам для развлечений, поэтому
все, всем остались довольны.
С уважением, Ирина.
Original Message From: "Анатолий Лоскутов" <loskutov19***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Sunday, June 09, 2013 5:11 PM
Subject: [Гласность] Прошу откликнуться.

> Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
> чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
> регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
> пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
> том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
> против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
> информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
> их качеством
>
> Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
> астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
> от--правлена ру--ководителям политических партий.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/65540
>
> Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
> которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/66453
>
> 17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был
> показан
> сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
> области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
> бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
> незрячие не заметят>>.
>
> http://youtu.be/qFArFuQA66w
>
> 12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
> одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
> <<Слепые вышли на пикет>>.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/
>
> 2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
> тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
> зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
> крадунам>>.
>
> http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s
>
> 2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
> как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
> средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
> книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского
> происхождения.
>
> http://youtu.be/t-9cxFiHWR8
>
> *
> Данное сообщение прочли 244 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-09 19:26:18 (#2763435)

[Гласность] Прошу откликнуться.

Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
их качеством

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
от--правлена ру--ководителям политических партий.

http://www.kprfast.ru/content/view/65540

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.

http://www.kprfast.ru/content/view/66453

17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был показан
сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
незрячие не заметят>>.

http://youtu.be/qFArFuQA66w

12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
<<Слепые вышли на пикет>>.

http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/

2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
крадунам>>.

http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s

2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского происхождения.

http://youtu.be/t-9cxFiHWR8

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-09 16:11:16 (#2763379)

[Гласность] Разьясните кто знает

Доброго дня всем. Как то уже краешком я касался этой темы, но сегодня хотел бы
развить её поподробнее. А.Я. Неумывакин, выступая на радио ``ВОС'', на вопрос,
заданный одним из слушателей сказал, что в центральном правлении работает сто
человек из них 5 инвалидов по зрению. Ну во-первых у меня вопрос, чем же занимается
такая масса сотрудников? Мы, иногда, слышим, что Неумывакин выступил там, что
Сипкин поехал туда, про Вшивцева информация иногда появляется, а 90 слишним процентов
сотрудников находятся в тени, может они выполняют вспомогательную работу, которая
нам, простым членам организации, не видна? тогда у меня вопрос, а что это за
работа, а где результат деятельности сотни сотрудников центрального аппарата?
Ну а если результата нет, то необходимо разформировать не эффективные отделы.
Может быть за счёт освободившихся средств усилить работу по главным направлениям,
например, работа с региональными организациями или работа с предприятиями общества
слепых, тогда быть может и единственноотстающая Калужская РО ВОС подтянется и
предприятия в нашей области заработают. Во-вторых мне хотелось бы понять, почему
все должны соблюдать процент инвалидов и зрячих, а центральное правление и здесь
должно выделяться.Считаю, что реформирование организации необходимо начать с
изменения структуры организации, вернуться и определить список должностей, которые
должны занимать, исключительно, инвалиды по зрению, на ведущие должности назначать
не за лесть и подхалимаж, а за деловые качества.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-09 10:52:44 (#2762339)

[Гласность] бизнес-новости

/ Пятеро инвалидов-предпринимателей в Алматинской области получили спонсорскую
помощь благодаря Программе <Даму-К?мек>

Бизнес-портал <ДКБ-2020>

Пятеро инвалидов-предпринимателей в Алматинской области получили спонсорскую
помощь благодаря Программе <Даму-К?мек>

26 марта 2012 г., 12:08

Сегодня спонсором выступает фермер из Саркандского района Мират Абдрахимов -
успешный предприниматель, активно развивающий социально-ориентированный бизнес

в Алматинской области. В планах предпринимателя строительство домов для своих
работников, обучение и переобучение специальностям, востребованным в сельском

хозяйстве и постоянное повышение культуры и безопасности труда в своем хозяйстве.
Кроме этого, Мират решил оказать спонсорскую помощь инвалидам-предпринимателям,

поскольку сам знает каково это - начинать бизнес.

<Многие из обратившихся в Фонд <Даму> людей с ограниченными возможностями являются
примером невероятной стойкости и силы духа. Я уверен, что поддерживая

их, волею судьбы родившихся или ставших инвалидами, создавая им условия для самореализации,
мы в то же самое время помогаем самим себе и обществу в целом

стать сильнее и увереннее> - рассказал Мират Абдрахимов.

Галина Болтовская и Роза Акжаркенова получили электрическое швейное оборудование
- машинку и оверлог, многофункциональные и современные. Женщины занимаются

пошивом текстильных изделий, по заявкам шьют одежду для друзей, соседей, и этот
дополнительный заработок позволяет им жить нормальной жизнью. Но швейные

машинки, на которых они работают, старого образца, и нет дополнительных функций
для качественной работы. <В нашем городе нет ни одного ателье, которые

шьют одежду для <особых> людей> - поясняет Роза, инвалид-колясочник.

Галым Макебаев, серебряный призер III Паралимпийских игр по пулевой стрельбе,
инвалид 1 группы: <Сосудистое заболевание, полученное при прохождении воинской

службы, лишило меня обеих ног. Но инвалидная изоляция не сломила меня. По жизни
оптимист, я не смог сидеть без дела на иждивении своей семьи. Имея только

лобзик и простые приспособления, попробовал делать картины из подручного, бросового
материала для друзей и знакомых, а когда увидел, что мои изделия пользуются

спросом, то и на продажу. Но мне не хватает более мощного оборудования, чтобы
из хобби организовать производство, которое в дальнейшем будет приносить

не только материальную независимость, но поднимет мою самооценку. В планах у
меня обучение детей на благотворительной основе делу, которое будет развивать

у них эстетический вкус>. Галыму спонсор вручил комплект оборудования - электролобзик,
шуруповерт, шлифовальные устройства.

Нурсауле Кашимбаева организовала производство полуфабрикатов и получила морозильную
камеру для заморозки пельменей, а Камиль Валиев, глухонемой инвалид,

оказывающий услуги бизнес-центра в поселке Карабулак - ноутбук.

Предприниматели - инвалиды и Фонда <Даму> выражают огромную благодарность людям,
способным творить добро!

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-08 23:09:09 (#2763129)

[Гласность] Медведев Д.А. в Московском институте

Всем, привет.

Дмитрий Медведев посетил Московский государственный гуманитарно-экономический
институт, где обучаются студенты с ограниченными возможностями здоровья

3 мая 2013 -

В ходе посещения Московского государственного гуманитарного экономического института
Дмитрий Медведев побеседовал со студентами и выпускниками вуза

Стенограмма:

В.Д.Байрамов (ректор Московского государственного гуманитарно-экономического
института): Здесь присутствуют, Дмитрий Анатольевич, в основном наши выпускники,

далее те, кто будет выпускаться на следующий год: это пятый курс:

Д.А.Медведев: Выпускники и студенты.

В.Д.Байрамов: Студенты, да, и аспиранты.

Д.А.Медведев: Я всех приветствую. Естественно, хочу поговорить с вами как со
студентами, как с выпускниками и об общих проблемах и, конечно, о проблемах,

связанных с трудоустройством людей с ограничениями по здоровью. В общем, что
там говорить, у нас, если взять ситуацию с так называемой безбарьерной средой,

- она меняется, но, вы сами знаете, не так быстро, как всем бы нам хотелось.

Отдельная проблема - это трудоустройство инвалидов. Собственно, я поэтому в основном
и приехал сюда к вам в университет. Это не первое моё совещание на

эту тему, но я считаю, что этому вопросу нужно уделять постоянное внимание, для
того чтобы цифры менялись.

Я долго сейчас выступать не буду. Ребята, вы мне сами расскажите и о своих проблемах,
и о том, что изменилось, и о том, что нужно поменять. В таком ключе

я и предлагаю построить беседу.

В.Д.Байрамов: Дмитрий Анатольевич, позвольте, представить Артахину Степаниду,
которая в этом году завоевала бронзовую медаль:

Д.А.Медведев: Я вас поздравляю. Вы молодец, приятно видеть вас в форме, и желаю
вам творческих успехов и спортивных успехов - в общем, всего-всего, что

можно в этой ситуации пожелать.

Пожалуйста.

А.А.Каленова (инвалид 3-й группы, аспирант МГГЭИ по специальности <политические
институты, процессы и технологии>, сотрудник департамента бюджетного процесса,

учёта и отчётности Министерства образования и науки Российской Федерации): Каленова
Анастасия. Я выпускалась в 2011 году, а поступала в 2005-м. И когда

в 2005-м я пришла в этот институт, честно, мне было страшно, правильно ли я вуз
выбрала. В 2011 году:

Д.А.Медведев: На какую специальность вы пришли?

А.А.Каленова: Я училась на <прикладной математике и информатике>.

Д.А.Медведев: Я сейчас заходил как раз в класс, там ребята занимаются.

А.А.Каленова: Да. И в 2011 году, когда я уже выпускалась, я была уверена в том,
что я не только правильный вуз выбрала, но и получила хорошее образование.

Я горжусь и люблю свой вуз. Благодаря вузу за шесть лет я сделала огромный шаг
в моём развитии. Спасибо за это ректору, спасибо Министерству образования:

они нам уделяют особое внимание. Но проблема такая, что в России больше 2 млн
людей с ограниченными возможностями, и это только опорно-двигательная система.

К сожалению, наш вуз в России является единственным, который может дать образование
этим людям, где есть социальная адаптация, где есть медицинская реабилитация.

Но физически мы можем обучать очень маленький процент таких людей.

В 2011 году Министерство образования нам помогло, поддержало, нам выделили три
филиала. Очень хотелось бы государственной поддержки в развитии этих филиалов.

Д.А.Медведев: А где они, Анастасия, находятся?

А.А.Каленова: Это Элиста:

Д.А.Медведев: Я так понимаю, вы сейчас в аспирантуре?

А.А.Каленова: Да, я в аспирантуре обучаюсь.

Д.А.Медведев: Элиста?

А.А.Каленова: Элиста, Волгоград и, если я не ошибаюсь:

В.Д.Байрамов: Челябинск.

А.А.Каленова: Челябинск, да.

В.Д.Байрамов: Три федеральных колледжа, которые в прошлом году передали нам в
структуру.

Д.А.Медведев: Но это не колледжи? Это уже структурные подразделения института?

А.А.Каленова: Да, это уже филиалы.

В.Д.Байрамов: Да, бывшие колледжи, а теперь филиалы нашего института.

Д.А.Медведев: И что нужно сделать там?

А.А.Каленова: Они только-только присоединены к нам, они были до этого колледжами
и были не для людей с ограниченными возможностями. Хотелось бы, чтобы

развитие было более интенсивным, чтобы приспособить их для людей с ограниченными
возможностями. Это элементарно пандусы, это элементарно аудитории.

Д.А.Медведев: Понятно.

А.А.Каленова: Общежитие.

Д.А.Медведев: Понятно.

А.А.Каленова: На примере нашего института, как развились мы за эти шесть лет.

Д.А.Медведев: Понятно. Что я могу сказать? Я шесть лет назад у вас не был, и
то, что я сейчас видел, - это точно, во-первых, уникальный институт. С другой

стороны, очевидно, что и здесь есть что развивать. Я в окно выглянул, сразу могу
сказать, здорово, что общежитие строится, и, по всей вероятности, это

будет очень хорошее общежитие, судя по внешнему виду.

А.А.Каленова: Да.

Д.А.Медведев: Чего нет: нет физкультурно-оздоровительного комплекса. Те залы,
что я смотрел, они, конечно, очень скромные и далеко не в лучшей степени

приспособлены для людей с ограничениями по здоровью, чтобы физкультурой заниматься.
Я почему об этом говорю? Эту работу нужно вести, наверное, не только

в филиалах, но и в основном институте.

А.А.Каленова: Делить поровну.

Д.А.Медведев: Теперь по поводу филиалов. Самое главное, на мой взгляд (а я тоже
всё-таки в университете работал, знаю, что такое университетская жизнь),

чтобы эти филиалы были по уровню достойными. Я так понимаю, что они из колледжей
создавались? Там удалось какой-то преподавательский состав сохранить?

В.Д.Байрамов: Мы ничего не меняли, они и сейчас обучаются, по СПО (программам
среднего профессионального образования) они и сейчас продолжают обучение.

Мы планируем со следующего года: Уже сейчас создаём инфраструктуру, то есть входные
группы, пандусы начали делать, эта работа уже начата, просто:

Д.А.Медведев: Хорошо, что начали. Я просто к чему - Анастасия сказала, что сомневалась,
правильно ли институт выбрала, а после окончания пришла к выводу,

что институт прекрасный, все всем довольны. Это хорошо. Первое, что мне хотелось
бы сказать, чтобы и в Элисте, и в Волгограде, и в Челябинске был достойный

уровень образования. Потому что даже пандусы для людей с ограничениями - это
очень важно и так далее, но прежде всего это уровень образования, я думаю,

что вы меня в этом смысле поддержите. А что касается приспособления, конечно,
нужно этим начинать заниматься, нужно подготовить программу, для того чтобы

во всех этих трёх местах стандарты все соблюдались, которые сегодня во всяком
случае по максимуму можно сделать.

В.Д.Байрамов: Идёт подготовительный процесс. Сейчас мы готовим преподавателям
повышение квалификации как головной учебно-методический центр России по обучению

инвалидов.

Д.А.Медведев: А там преподаватели-то готовы к тому, чтобы заниматься этой работой?

В.Д.Байрамов: Конечно, да.

Д.А.Медведев: Готовы, да? Ну ладно, хорошо.

В.Д.Байрамов: Работа ведётся.

Д.А.Медведев: Ладно, надо довести тогда. Пожалуйста, прошу.

О.Е.Поляков (инвалид 1-й группы (колясочник), аспирант МГГЭИ по специальности
<экономика и управление народным хозяйством>): Поляков Олег, выпускник 2008

года, в данный момент аспирант. Вопрос следующий. В первую очередь хотелось бы
поблагодарить за то, что Вы проводили встречи со сторонниками перед выборами,

где я тоже был. И отсюда вопрос: там я познакомился с Фёдором Сергеевичем Бондарчуком,
у нас зашла дискуссия на тему трудоустройства как раз по этой проблематике:

Д.А.Медведев: А что вы заканчивали, Олег?

О.Е.Поляков: <Прикладную математику и информатику>.

Д.А.Медведев: <Прикладную математику> тоже?

О.Е.Поляков: Да. И выяснилось, что, оказывается, эта проблема волнует не только
нас, но также и крупные компании, и крупный бизнес. Но встало два вопроса,

две проблемы. Первая - крупный бизнес, как правило, сомневается в качестве подготовленности
студентов-выпускников. Второй пункт - они не знают, как с нами

работать, я имею в виду свою категорию граждан. Отсюда вопрос: необходимо выработать,
как мне видится, социальное партнёрство с крупными компаниями, именно

с социально ориентированными, а механизм отработать на нашей площадке, потому
что здесь, как правило, максимальное скопление потенциальных выпускников,

- чтобы потом они не сомневались в качестве подготовке студентов.

Д.А.Медведев: Вы знаете, мне даже трудно здесь что-то прокомментировать, потому
что вы на 100% правы. А в отношении бизнеса - не только крупного:

О.Е.Поляков: Я имею в виду, как правило, крупный бизнес:

Д.А.Медведев: Ну да. Но любой бизнес, скажем откровенно, у нас не умеет работать
с инвалидами, и этому искусству нужно учиться. Учиться, кстати, этому

не так трудно. В других странах накоплен колоссальный опыт, очень хороший опыт.
В этом плане просто нужно те стандарты, которые, по сути, мировым сообществом

выработаны, распространять на территорию нашей страны. Это должно идти в рамках
партнёрства между учебным заведением и работодателем и последующего партнёрства

внутри самой бизнес-системы. Какие здесь механизмы нужно отработать: по всей
вероятности, это прежде всего механизмы создания правильной среды для работы

выпускника и, с другой стороны, сертификации или дополнительного подтверждения
того, что выпускник, допустим, вашего университета или какого-то другого

учебного заведения в полной мере соответствует тем стандартам, которые предъявляются
работодателями. Потому что страхи есть, но после того, как они начинают

общаться, они видят, что у вас хорошее образование, что вы готовы к тому, чтобы
работать по специальности. Что здесь может быть средством верификации,

это нужно подумать. Я не знаю, Максим Анатольевич (обращаясь к М.А.Топилину),
как Вы считаете?

М.А.Топилин (Министр труда и социальной защиты): Здесь есть две темы: с одной
стороны, это качество образования, а с другой стороны:

Д.А.Медведев: Ну о качестве образования сказал.

М.А.Топилин: :с другой стороны, многие говорят о том, что сами работодатели не
готовы, не понимают иногда, как оборудовать рабочее место, то есть таких

стандартов:

Д.А.Медведев: Так надо им такие рекомендации дать.

М.А.Топилин: Мы сейчас: Я думал это докладывать дальше, но:

Д.А.Медведев: Здесь тоже скажите.

М.А.Топилин: Мы подготовили вместе с Министерством образования (Вы утвердили)
план мероприятий по трудоустройству инвалидов. Там специфические мероприятия

именно с точки зрения рабочих мест и образования, они все там прописаны. И мы
где-то за два года должны все эти требования к рабочим местам прописать (их

действительно нет, просто, мы этим никогда не занимались), чтобы работодатели
знали, что нужно для оборудования рабочего места для человека на коляске,

то есть это всё должно стать правилом, обычным правилом.

Д.А.Медведев: Только у меня просьба это не забюрократизировать, потому что мы
здесь должны создать достойные условия для труда людей с ограничениями по

здоровью. Но, с другой стороны, нельзя напугать работодателя до такой степени,
что им придётся всё перестраивать, для того чтобы принять одного-двух-трёх-пять

человек с ограничениями: То есть здесь должен быть какой-то баланс, который позволит
и трудиться комфортно, и в то же время не отпугнёт работодателей.

О.Е.Поляков: Я думаю, здесь должен быть прежде всего диалог нас, нашей категории
граждан, с работодателем.

Д.А.Медведев: Да.

О.Е.Поляков: Только министерство, я думаю, не сможет решить эту проблему.

Д.А.Медведев: Да, конечно, тем более вы и сами знаете, что нужно и чего не нужно,
естественно. Просто в этот процесс нужно включить представителей института.

В.Д.Байрамов: Мы исключительно все эти вещи прорабатываем с всероссийскими обществами
и с коллегами по ограниченным возможностям.

Д.А.Медведев: Ну и институтских тоже можно ребят включить - и преподавателей,
и студентов.

В.Д.Байрамов: Хорошо.

Д.В.Ливанов (Министр образования и науки): Что интересно, здесь наиболее успешная
программа работы с компанией. Это как раз программа работы с иностранной

компанией <Шнайдер Электрик> (Schneider Electric).

Д.А.Медведев: Иностранцы умеют, они не боятся.

Д.В.Ливанов: Надо, чтобы российский бизнес тоже чувствовал свою социальную ответственность
за работу этого рода. Действительно, очень важны политические

сигналы.

Д.А.Медведев: Политические сигналы мы с вами, кстати, и раздаём, в том числе
сегодня. А партнёрство такое нужно наладить - это правильно.

В.Д.Байрамов: Да, Дмитрий Анатольевич. У нас как раз представитель компании,
который хотел как раз высказаться.

Д.А.Медведев: Пожалуйста.

А.В.Медведь (инвалид 2-й группы, специалист отдела продаж <Шнейдер-Электрик>,
преподаватель кафедры прикладной математики и информатики МГГЭИ): Я - Медведь

Александр, выпускник далёкого 2006 года, факультет тоже <прикладная математика>.

Д.А.Медведев: Где вы трудитесь сейчас?

А.В.Медведь: В компании <Шнайдер Электрик>. Причём, работая в компании, и сейчас
не теряю связи с институтом: работаю здесь преподавателем, преподаю курс

программируемых логических контролеров как раз от компании <Шнайдер Электрик>.
Хотел сказать, что есть на самом деле опыт работы, взаимодействия, долгосрочного

партнёрства института и компании <Шнайдер Электрик>. Уже несколько десятков наших
выпускников работают в компании.

Д.А.Медведев: Они молодцы, что эту работу развернули, нашим пример показывают,
ваша компания в данном случае, я имею в виду. А условия труда какие, кстати?

Расскажи чуть подробнее.

А.В.Медведь: Это крупная европейская компания, французская в частности. Занимается
электротехникой, автоматизацией.

Д.А.Медведев: Зарплата нормальная?

А.В.Медведь: Достойная зарплата, да, европейского класса офис, то есть там инвалиды,
в частности я и другие инвалиды, не испытывают каких-то неудобств.

Д.А.Медведев: А условия труда? То есть они в этом смысле нормально всё приспосабливают?
У них в этом смысле свой европейский опыт есть, да?

А.В.Медведь: Да. Опять же идут навстречу в плане, например, индивидуального кресла,
комнаты отдыха, то есть всё это присутствует.

Д.А.Медведев: Они оборудуют индивидуальные рабочие места?

А.В.Медведь: Мне не требуется индивидуального рабочего места, а так да, они готовы
к этому. И есть прецеденты, когда именно специальное оборудование, помогающее

студентам, но не студентам, уже работникам компании <Шнайдер Электрик>, чтобы
было проще...

Д.А.Медведев: Приятно это слышать. Единственное, конечно, компания иностранная,
хотя у нас много иностранных компаний тоже работает. А российские-то компании

какие-то пришли?

О.Е.Поляков: А вот российских нет, к сожалению. Предложение-то - чтобы здесь,
на базе этой площадки создать.

Д.А.Медведев: У нас сейчас будет встреча в другом помещении, там будут представители,
работодатели. Если я правильно посмотрел список, там есть российские

компании. Я как раз хочу узнать: почему они не приходят, а если приходят, то
куда?

М.А.Топилин: Есть, Дмитрий Анатольевич. Потом расскажут.

Д.А.Медведев: Есть, да?

М.А.Топилин: Есть.

В.Д.Байрамов: С нашим вузом они работают.

Д.А.Медведев: Ну раз сюда к вам приехали, значит, будем считать, что уже пришли.

А.В.Медведь: Дмитрий Анатольевич, а можно ещё вопрос, уже не относящийся никоим
образом к прошлой теме? Инвалиды, особенно инвалиды с нарушением опорно-двигательного

аппарата, очень ограничены в своей мобильности. И для многих инвалидов автомобиль
- это единственное средство передвижения, не имеющее альтернатив. Ведётся

какая-нибудь работа Правительством Российской Федерации по возобновлению компенсации
либо частичной компенсации: льгот на приобретение автотранспорта?

Д.А.Медведев: А какие, на ваш взгляд, Александр, здесь должны быть льготы, которые
бы - с пониманием текущей ситуации - могли бы всё-таки чем-то помочь?

А.В.Медведь: Для инвалидов, имеющих медицинские показания или ограничения, которые
не позволяют им передвигаться на общественном транспорте: Чтобы со стороны

государства была какая-то поддержка в приобретении личного автотранспорта.

Д.А.Медведев: Вы имеете в виду компенсацию части стоимости автомобиля или какой-то
льготный режим приобретения автомобиля в кредит? Просто я хочу понять,

что, на ваш взгляд, было бы лучше? Сейчас потребительских кредитов-то много.
Вопрос в том, что не всегда инвалиду легко его получить. И условия могут быть,

мягко говоря:

А.В.Медведь: Да. Это тоже отдельная тема, но если её не касаться, то помощь,
финансовая помощь : в каком виде: сложно сказать. Я думаю, что здесь, если

это возможно, то какой-то индивидуальный подход к вопросу приобретения транспорта
инвалидом.

Д.А.Медведев: Можно подумать. Я хотел бы, чтобы коллеги, Максим Анатольевич (обращаясь
к М.А.Топилину), тоже посмотрели на эту проблему. Можно подумать

и попробовать подготовить какой-то продукт вместе с банками, потому что всё равно
это вряд ли будет только за счёт государства делаться. Вот если какой-то

посмотреть совместный продукт с крупными банками типа Сбербанка или какого-то
другого, именно рассчитанный на приобретение транспортных средств инвалидами,

может быть, такой путь можно было бы посмотреть. Потому что, конечно, прежние
программы вряд ли можно реанимировать, да они и не вполне справедливы были,

скажем откровенно, и они не позволят сейчас купить нормальную технику какую-то.
Но в рамках вот такого потребительского кредитования с учётом специфики

труда людей с ограничением по здоровью, - вот это можно было бы подумать. Сбербанк,
кстати, этим занимался по некоторым направлениям - можно было бы с

ними:

Реплика: Правильно. Банки очень неактивны с учётом проблем с трудоустройством:
Они очень неактивно идут на такие программы. Но если мы придумаем какой-то

механизм софинансирования, то: Подумаем.

Д.А.Медведев: Вы знаете, если уж совсем по-простому: для банка это тоже может
быть программа по содействию инвалидам, ничего в этом плохого нет. Я не говорю

о каких-то копеечных или слабых банках. Но у крупных, системообразующих банков
это могло бы быть частью их благотворительной деятельности, причём абсолютно

нормальной. Если они создают такой продукт, пусть они компенсируют кредитную
ставку хотя бы или какую-то часть взноса на приобретение автомобиля. Вот как-то

так.

А.В.Медведь: Спасибо.

А.И.Дурягина (инвалид III группы, аспирант МГГЭИ по специальности <политические
институты, процессы и технологии>): Меня зовут Дурягина Анна, я выпускница

данного института, факультет юриспруденции. Сейчас являюсь аспиранткой кафедры
политологии.

Д.А.Медведев: Коллеги уже пошли.

А.И.Дурягина: У меня вопрос касается признания гражданина инвалидом, медико-социальной
экспертизы. На мой взгляд, я прошла данную процедуру, это довольно

сложный процесс. Я считаю, что необходимы некоторые доработки. Так, например,
существует субъективность оценки медицинских экспертов по поводу принятия

решения насчёт той или иной группы инвалидности. Поскольку нет чёткого разграничения,
какие заболевания к какой группе относятся. Например, II и III группы

инвалидности очень сложно отграничить друг от друга.

Также неоднократные переосвидетельствования. Например, у нас каждый год инвалиды
со стойкими нарушениями функций организма, необратимыми, например ампутацией,

проходят переосвидетельствование. Третья проблема данного вопроса - это процедура
апелляции. Она происходит фактически в одной и той же структуре, то есть

вышестоящие органы бюро медико-социальной экспертизы уже готовы к принятию соответствующего
субъективного решения.

Д.А.Медведев: И вы считаете, что по апелляции должно быть?

А.И.Дурягина: Я предлагаю или считаю, что необходимо создать независимую экспертную
комиссию. Возможен ли такой вариант?

Д.А.Медведев: Анна, знаете, несколько моментов сразу отмечу. Экспертиза всегда
субъективна, и вы, как юрист, это знаете. Объективной экспертизы быть не

может, потому что экспертами выступают люди. Нужно просто постараться снизить
субъективизм в оценках. Делать это можно только путём издания грамотных нормативных

документов. Никак иначе, то есть чтобы какие-то рамки создавать и в то же время
не зажимать всё. Вот вы сказали по поводу переосвидетельствования, например,

лиц, у которых стойкая необратимая утрата тех или иных органов, та же самая ситуация
с ампутацией. Вообще это абсолютно классический пример. Я ещё студентом

был, это вызывало откровенное возмущение. Когда, я не помню, изучал, в 1984 году,
наверное. Я не знаю, так это или нет, но если это так, это, конечно,

полный беспредел. Мы что, действительно требуем раз в год переосвидетельствования
людей, у которых нет руки или ноги?

М.А.Топилин: Нет, у нас есть критерии, по которым мы это как раз не требуем.
Давайте посмотрим конкретный случай, но мы вносили как раз в последние годы

все поправки, которые именно исключают такие случаи. Что касается:

Д.А.Медведев: Максим Анатольевич, обратите на это внимание, потому что если эта
тема до сих пор существует, это просто возмутительно.

М.А.Топилин: А эта тема всегда встаёт. Да, а то, что касается объективизации,
я Вам докладывал, мы сейчас заканчиваем эксперимент в рамках <Доступной среды>,

отрабатываем. Девушка совершенно права: в МСЭ (Федеральное бюро медико-социальной
экспертизы) нет никаких ни протоколов, ни порядков освидетельствования.

Все эти рамочные документы, в которых усмотрение крайне высоко, кроме того, что
это экспертиза, ещё и усмотрение крайне высоко. Сейчас мы отрабатываем

все эти шаги и делаем инструкции, для того чтобы это усмотрение как раз изъять.
Мы где-то в следующем году должны эту работу завершить, и у нас появятся

ещё и эти буквенные обозначения инвалидов с различными отклонениями и так далее.
То есть вся работа МСЭ должна через год измениться, мы к этому очень стремимся.

Эта субъективизация, она просто уже: Это огромное количество жалоб, это огромное
число недовольных инвалидов.

Д.А.Медведев: Я знаю, да. Это я далеко не в первый раз слышу, естественно.

М.А.Топилин: И мы поэтому, когда это всё проанализировали, посмотрели, сейчас
выходим на объективизацию, работаем с МСЭ, что, надо сказать, вызывает такую

негативную реакцию у работников МСЭ, потому что мы ставим рамки.

Д.А.Медведев: Мы же с вами тоже понимаем, что это дорога со встречным движением.
И медико-социальная экспертиза должна стать более современной и в то же

время гораздо менее обременительной для инвалидов. В том, что касается процедуры
апелляции: я не знаю, насколько хорошо там всё отлажено, но раз вопрос

задаётся - значит, там явно есть проблемы. Нужно стараться сделать так, чтобы
сама процедура обжалования тоже была более простой, более технологичной и,

естественно, более объективной в конечном счёте. Что там нужно внедрить, вы сами
прикиньте, поговорите с организациями инвалидов и потом доложите мне о

предложениях.

Реплика: Спасибо большое.

Д.А.Медведев: Пожалуйста. Есть что-то ещё?

А.К.Осокин (преподаватель английского языка в Кинешемском технологическом техникуме-интернате):
Осокин Александр, выпускник 2009 года, <иностранный язык>,

на данный момент являюсь преподавателем:

Д.А.Медведев: Какой язык изучали?

А.К.Осокин: Немецкий, английский, первый - немецкий. На данный момент являюсь
преподавателем Кинешемского технологического техникума-интерната Минтруда

и соцразвития в Ивановской области. Вопрос у меня такой, он касается положения
квотирования рабочих мест на предприятии. Постольку поскольку я представитель

регионов, меня в этом положении несколько возмущает такой факт, что квотирование
необходимо для предприятий, где работает порядка 100 человек, а менее

уже - это необязательно. Но понимаете, постольку-поскольку я живу в небольшом,
порядка стотысячном городе, в так называемом моногороде (сейчас это понятие

у нас существует), то как раз малых предприятий там гораздо больше, нежели больших.
Поэтому я бы хотел на этот момент обратить внимание.

Д.А.Медведев: А что нужно сделать, Александр, скажите просто?

А.К.Осокин: Всё-таки обязать, может быть, некоторых и вот эту рамку немножечко
понизить (100 человек и 4% из 100 человек), то есть вот этот момент.

Д.А.Медведев: То есть для малых городов и моногородов и немоногородов просто
обратить внимание на существующие нормативы и эти нормативы снизить?

А.К.Осокин: И ещё такой момент. Там как раз в изменённом положении, которое с
2005 года действует, написано, что механизм отработки, моменты квотирования

возлагаются на муниципалитеты. Сами понимаете, я не могу сказать, что в Ивановской
области хуже. Такого, разумеется, нет, у нас этого не происходит. Но

всё-таки сами понимаете, что необходим контроль федерального центра. Я, конечно,
понимаю, что вы не можете всё абсолютно контролировать:

Д.А.Медведев: Не можем.

А.К.Осокин: Но это Россия, понимаете? Без контроля сверху:

Д.А.Медведев: Опять же, что нужно контролировать и на каком уровне? Вы скажите
прямо. Это на уровне региона надо контролировать или на уровне министерств?

А.К.Осокин: Как-то это унифицировать. Всё-таки какой-то опять-таки список требований
к предприятию, к моменту квотирования всё-таки унифицировать, чтобы

это не было абсолютно на усмотрение муниципалитета.

Д.А.Медведев: Услышал. Максим Анатольевич (М.А.Топилин), обратите на это внимание.
И по предложению изменить отдельные критерии квотирования, во всяком

случае в сторону понижения - то, что коллега сказал по поводу унификации требований
для отдельных муниципалитетов и субъектов Федерации.

М.А.Топилин: У нас это право субъектов законом предусмотрено - установить квоту
от 2% до 4% для предприятий с численностью свыше 100 человек. Эта норма

была для того, чтобы не обременять малый бизнес. Когда это законодательство поменялось,
по малому бизнесу эта норма была введена. В принципе, можно дать

право субъектам исходя из целесообразности.

Д.А.Медведев: Ну и конкретной ситуации, например в конкретном городе.

М.А.Топилин: Регион при конкретной ситуации мог бы устанавливать там ниже - от
50 до 100, если субъект так решит по согласованию с работодателем, то есть

такое полномочие можно было бы дать.

Д.А.Медведев: Мне кажется, чем меньше мы здесь будем зажимать, тем лучше, потому
что в конце концов они отвечают перед своими жителями, я имею в виду субъекты

Федерации и муниципалитеты. Если они способны принимать решения по другим каким-то
критериям, то давайте подумаем, можно. Это у нас в законе прямо установлено?

М.А.Топилин: Это норма закона.

Д.А.Медведев: В самом законе, да? Это что за закон?

М.А.Топилин: Это норма закона <О социальной защите инвалидов>, 181-й закон.

Д.А.Медведев: Понятно.

В.Д.Байрамов: Дмитрий Анатольевич, у нас как раз такие проблемы возникают у выпускников
из регионов, которые заканчивают: они больше всех не могут трудоустроиться.

Они сами об этом говорили.

Д.А.Медведев: Ну да. Мы, собственно, поэтому и сказали.

В.Д.Байрамов: Стараются все в Москве остаться, но невозможно, к сожалению.

Д.А.Медведев: Ну это и не очень правильно. Мы всё-таки заинтересованы в том,
чтобы квалифицированные выпускники, а у вас выпускники хорошие, и по стране

распределялись, чтобы определённую микросреду создавали. Потому что, понимаете,
иначе у нас получится так, что в Москве, помимо того что она огромная,

но всё-таки умеют там с инвалидами работать (и рабочие места создают, и аттестация
идёт, и всё, что угодно), а куда-то в провинцию приезжаешь - там просто

тёмный лес, там вообще не понимают, как устроить инвалида, и руками машут <не
надо нам ничего>. Мы же должны как-то цивилизовываться в масштабах всей страны,

а не только в Москве или Петербурге.

В.Д.Байрамов: Поэтому если будут какие-то принципиальные изменения, то они как
раз в регионы и вернутся. Потому что здесь представители в основном регионов:

Д.А.Медведев: Ну да. Понятно. Ладно, договорились.

С.А.Сёмин (инвалид I группы (колясочник), аспирант МГГЭИ по специальности <теория
и история государства и права>): Можно я?

Д.А.Медведев: Давайте.

С.А.Сёмин: Меня зовут Сёмин Сергей. Я выпускник данного вуза 2012 года, юридического
факультета. Меня в данной сфере интересует такой момент: возможно

ли законодательно закрепить создаваемые социальные структуры органов местного
самоуправления, которые занимались бы исключительно делами инвалидов? И как

раз бы те самые люди с инвалидностью принимались на муниципальную гражданскую
службу и работали в данном муниципальном регионе. Это, как мне кажется, поможет:

сам муниципальный служащий с инвалидностью как никто другой знает данные проблемы
и будет, скажем так, реализовывать государственную программу <Доступная

среда> на 2011-2015 годы.

Д.А.Медведев: Сергей, вы знаете, я абсолютно это поддерживаю. Конечно, нужно
правильные сигналы подавать в муниципалитеты, но чем больше будет муниципальных

гражданских служащих с ограничениями по здоровью, тем лучше и для самих людей
с ограничениями, и вообще для нашего общества, чтобы оно было более современным,

более гуманистичным, чем это, к сожалению, у нас есть. Я просто не знаю, какие
здесь нужно дополнительные сигналы раздать, какие правила принять. Вам,

может быть, это даже виднее, тем более вы юрист по образованию. Просто это нужно
каким-то образом отражать в нормативных документах или же это скорее вопрос

политики такой?

С.А.Сёмин: Мне кажется, что нужно вносить:

Д.А.Медведев: Квоты вводить? Квота - такая штука не очень продуктивная. Или вы
всё-таки считаете, что это нужно делать? Они есть в других странах, есть

квоты, иногда такие вещи квотируются, иногда квотируется участие на госслужбе
людей с инвалидностью, в некоторых странах гендерный баланс квотами регулируется,

чтобы обязательно женщин принимали. Может быть, нам тоже это нужно делать? Я
не знаю, насколько общество наше дозрело до этого, но в принципе, может быть.

Что думают министры?

М.А.Топилин: Ну ограничений никаких нет:

Д.А.Медведев: Ограничений нет, конечно, но вопрос в том, что и не берут всё равно.

М.А.Топилин: Нет такой практики, нет такого правила поведения. Квотами, мне кажется,
мы этот вопрос не решим, но, мне кажется, просто надо:

Д.А.Медведев: Нет, вы знаете, угол атаки зададим всё равно, если квоты ввести.
Другое дело, что их будут стараться обходить, но как бы сигнал будет.

М.А.Топилин: Конечно. Я думаю, надо сначала попробовать всё-таки организационно
поработать в этом направлении. Многие федеральные органы исполнительной

власти принимают на работу:

Д.А.Медведев: Федеральные - да, потому что...

М.А.Топилин: И федеральные, и региональные принимают.

Д.А.Медведев: Давайте тогда, может, просто подумаем, как эту работу развернуть.
Я, кстати, знаете, подумал, что в этой ситуации все средства хороши. Можно

попробовать это сделать не на государственном уровне, а попробовать на партийном
уровне что-то подобное сделать, потому что это в общем вполне нормальная

вещь. В конце концов у нас есть партия, в данном случае я говорю, естественно,
о <Единой России>, которая отвечает в том числе и за государственную службу,

потому что довольно большое количество руководителей субъектов Федерации, муниципалитетов
так или иначе связаны с этой партией. Можно сделать партийный

проект такой. Это, мне кажется, было бы неплохо, кстати, просто, чтобы этот сигнал
прошёл по всей территории страны. Вот это, пожалуй, правильно. Давайте-ка

я об этом скажу сегодня же нашим партийным начальникам, чтобы они озаботились
этим.

Реплика: Спасибо.

Д.А.Медведев: Ну что, ребята, я желаю тем, кто не закончил ещё, хорошо всё это
завершить, тем, кто уже закончил и работает в институте, я желаю тоже хорошей

учёбы в аспирантуре и хорошей работы преподавательской. И конечно, всем желаю
хорошего трудоустройства, потому что это нужно всем - это нужно вам, это

нужно вашим близким.

Л.Л.Егорова (студентка 5-го курса факультета иностранных языков, инвалид I группы
(колясочница), победитель ряда Всероссийских литературных олимпиад):

Дмитрий Анатольевич, можно ещё один небольшой вопрос?

Д.А.Медведев: Пожалуйста, конечно.

Л.Л.Егорова: Я Егорова Лидия - студентка 5-го курса, иняз (турецкий и английский).
У меня наболевшая проблема по поводу обмена, касательно образования.

Существуют обменные программы, предоставляются стипендии для прохождения обучения,
например, на курсах в Анкарском университете (Стамбульском). Там не

прописывается, что мы не имеем права принимать участие, но, естественно, я туда
не смогу поехать и полноценно проходить обучение, потому что там нет условий,

а очень хотелось бы.

Д.А.Медведев: Это от кого зависит? От нас? Или, условно говоря, от Анкары или
Стамбула?

Л.Л.Егорова: Я бы хотела, чтобы Вы как-то поспособствовали в этом ключе. Потому
что отношения русско-турецкие:

Д.А.Медведев: Лидия, а вы скажите просто: перед кем, перед нашими турецкими партнёрами?
В этом смысле, да? Вы прямо говорите.

Л.Л.Егорова: Ну да: чтобы:

Д.А.Медведев: В переговорах с Эрдоганом (Р.Т.Эрдоган - Премьер-министр Турции)
или с Гюлем (А.Гюль - Президент Турции) это прозвучало, да? Я знаю и того,

и другого.

Л.Л.Егорова: Да, чтобы они работу в этом плане вели.

Д.А.Медведев: Ну хорошо. В принципе можно, конечно. Но это, знаете, конечно,
зависит от их доброй воли, потому что это их страна и они там деньги свои

делят.

Л.Л.Егорова: Конечно.

Д.А.Медведев: Но раз эта тема есть, то почему нет?

В.Д.Байрамов: Но они, Дмитрий Анатольевич, там практику проходили. Ты же проходила,
ездила в Стамбул (обращаясь к Л.Л.Егоровой).

Л.Л.Егорова: Я не практику, я там была как на экскурсии. И под очень большим
впечатлением осталась, конечно.

Д.А.Медведев: А кто деньги платил за это?

Л.Л.Егорова: Мэр Стамбула, насколько я помню.

Д.А.Медведев: То есть через мэрию в основном?

Л.Л.Егорова: Да.

Д.А.Медведев: Значит, у них деньги для этого есть. Просто, типа, чаще пусть приглашают?

Л.Л.Егорова: Я знаю, что там открывается русско-турецкий центр...

Д.А.Медведев: У нас действительно очень хорошие отношения, это правда. У нас,
вы знаете, огромный поток наших людей отдыхает там. Огромное количество турецких

фирм связано с нашей страной. В этом смысле, я надеюсь, вы без работы не останетесь,
потому что у нас огромный объём торгово-экономического сотрудничества.

В принципе Россия для Турции - я не знаю, как в этом году, но ещё в прошлом году
была торговый партнёр номер один.

Л.Л.Егорова: Да.

Д.А.Медведев: Поэтому в этом плане перспективы-то неплохие. Но насчёт образовательных
программ услышал, попробуем им намекнуть как-то.

Л.Л.Егорова: Хорошо, спасибо Вам большое.

Д.А.Медведев: Желаю вам успехов и здоровья!

Шаг из круга 2013

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-07 01:13:27 (#2762111)

[Гласность] Fw: Re: Какая же, сегодня, задача является главной

Добрый день. Да, Владимир, именно так. У вас не работает Полянская. Во
многих других областях многие другие. А для цп так и надо. Надо всё
банкротить и распродавать. Государство обеспечит инвалидов путёвками, тср,
будет трудоустраивать по 14 тысяч в год и т.п. А цп будет это всё только
контролировать и составлять различные красивые отчёты, для чинуш, которым
всё по барабану, кроме своих зарплат и откатов. неумывакин подписывает
договора с неэффективными директорами, использует административный ресурс,
чтобы выбирали неэффективных председателей, а рядовые инвалиды - должны
расхлёбывать старческие прихоти. Заметьте, просят новые налоговые льготы, но
до сих пор не научились использовать уже имеющиеся. Ну, а Константин,
выполняет свою работу, за которую получает зарплату. Заметьте, восовские
деньги идут одним, чтобы писали, а другим, чтобы читали. Трудоустройство и
организацию досуга оплатит государство, раз деньги лишние.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "савенков" <sav***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Thursday, June 06, 2013 11:48 AM
Subject: [Гласность] Re: Какая же, сегодня, задача является главной

> Добрый всем день!
>
> Не большой я любитель писать в рассылки, но иногда так случается, что
> промолчать не могу.
>
> Вот перепечатывает Константин Лапшин письмо А. Раковича в "Объективности"
> со
> следующим комментарием:
>
> Опять он замахнулся на все РО, не зная их.
> А ведь надо добавить только два слова и всё станет понятнее в его
> сообщении:
>
> "Какая же, сегодня, задача является главной в деятельности ВОС Калужской
> области?"
>
>
> И я вот думаю: а что, на Калужской области центральное правление ВОС уже
> крест поставило?
>
> Ведь Константин Александрович, работая в цп, знает об этом больше всех нас
> ,
> грешных!
>
> Значит, действительно, не будет в Калужской области ни работы, ни
> предприятий, ни мест, где слепые свой досуг смогут разнообразить?
>
> Или я чего-то не понял?
>
> Тогда кто бы мне, убогому, глаза раскрыл на мои заблуждения?
>
> Ведь Валерий Яковлевич Матвеев мне сам признавался, что читает все писма
> вовсех рассылках, имеющих отношение к восовским проблемам, в том числе и
> "Гласность".
>
> Надеюсь, что, если отклики от заинтересованных людей поступят, они будут
> содержательными и дадут ответы на мои вопросы.
>
> А то ведь что получается: с таким скандалом выбрали председателем Клужской
> Ро Полянскую, она, как и предполагалось, работы никакой не ведёт.
>
> Так, может быть, всё идёт по намеченному плану, то есть потихоньку всё
> продать , а уж на сговорчивость Елены Геннадьевны цп всегда может
> рассчитывать.
>
> С уважением ко всем
>
> Владимир.
>
> *
> Данное сообщение прочли 244 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-06 17:38:36 (#2761887)

[Гласность] Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с

Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с ограничениями
жизнедеятельности

20 марта 2013 -

Игорь Гундеров

article1141.jpg

С.Собянин: Добрый день, уважаемые коллеги! Мы проводим с вами очередное заседание
Координационного совета. Как мы и договаривались, примерно раз в полгода

собираемся, для того чтобы обсудить самые сложные, самые серьёзные вопросы, которые
касаются работы с людьми с ограниченными возможностями. Сегодня мы

обсудим с вами два таких важнейших вопроса. Первый вопрос - это трудоустройство
граждан. И второй - это безбарьерная городская среда. Вы знаете, что это,

конечно, важнейшие вопросы. От их решения напрямую зависит социальная адаптация
москвичей, имеющих ограничения жизнедеятельности. Возможность работать

и зарабатывать, беспрепятственно передвигаться по городу, реализовать себя, свои
знания, навыки, таланты, чувствовать себя полноценной частью городского

сообщества - это, конечно, самое важное.

В течение 2012 года в рамках нашей госпрограммы мы неплохо продвинулись с вами.
Для доступа маломобильных граждан было приспособлено свыше 4 тыс. общественных

зданий, и общий процент таких зданий у нас приблизился к 73%. И на 2013 год мы
ставим себе задачу довести этот процент до 78%. Это достаточно высокий уже

показатель. Более доступными становятся и объекты транспортной инфраструктуры,
особенно это касается наземного транспорта. Мы за два года довели количество

низкопольных автобусов <Мосгортранса> до 65%, то есть мы практически весь морально
и физически устаревший парк <Мосгортранса> обновили, причём сделали

это уже на современном уровне и с необходимыми требованиями, и увеличили количество
низкопольных троллейбусов до 46%.

С конца этого года мы должны запустить новые взаимоотношения с перевозчиками,
в частности с частными перевозчиками, и будем требовать от них также закупки

нового современного подвижного состава - низкопольных автобусов.

Вы знаете, что трамваи города Москвы несколько архаичны, потому что возраст их
10, 20 и 30 лет, и, несмотря на современное развитие технологий, этот вид

транспорта был в таком замороженном состоянии, и, может, даже не потому, что
не хотели закупать новые, современные трамваи, - просто их не было. Для российских

условий, для российской колеи, под современные требования, с оптимальной ценой
- таких трамваев не было. Мы провели недавно конкурс на создание и закупку

более 100 трамваев нового типа - низкопольных трамваев, - и эти трамваи начнут
поставляться уже начиная со следующего года.

Мы буквально вчера обсуждали планы модернизации трамвайного хозяйства всего города
Москвы. Мало того, что мы делаем большую реконструкцию существующих

трамвайных путей, чтобы они были максимально бесшумны, не мешали жителям, но
и сам подвижной состав должен меняться.

По большому счёту нам за несколько лет, до 2020 года, предстоит обновить большую
часть трамваев города Москвы, заменив их на полноценные, уже современные

машины - низкопольные, комфортные. Конечно, обновление и автобусов, и трамваев
- очень дорогостоящее занятие, но тем не менее мы считаем, что это необходимо

делать, для того чтобы создавать реальную комфортную среду, в первую очередь
для маломобильных групп населения.

Что касается создания рабочих мест. Мы с вами находимся на предприятии <Кунцево-Электро>,
которое было организовано 50 лет назад Всероссийским обществом

слепых. Я хотел бы поблагодарить Валерия Александровича (В.А.Моложаев - генеральный
директор ООО <Кунцево-Электро>) и всех коллег, которые занимаются на

этом предприятии, организуют труд инвалидов. Конечно, проводится такая кропотливая,
серьёзная работа, для того чтобы это предприятие не только работало,

но и было конкурентоспособным.

Сегодня это успешное предприятие и с точки зрения коммерческих показателей, и
в плане решения трудоустройства инвалидов: здесь трудятся 190 человек - инвалидов

по зрению. Всего же в Москве проживают, как вы знаете, 150 тыс. инвалидов, которые
имеют возможность трудиться, но из них трудоустроены на сегодняшний

момент 86 тыс. человек - всего лишь 57%. Уже 57% или всего лишь 57% - вопрос
оценки, тем не менее мы понимаем масштаб работы, масштаб задачи. Речь идёт

о почти 40% людей, которые имеют возможность трудиться по физическим показателям,
но не могут устроиться или им не предоставляют такую работу, на которую

бы они захотели пойти трудиться. В 2011 году мы создали 8 тыс. специальных рабочих
мест, начиная с 2012 года мы создаём по 2,5 тыс. в год. На реализацию

этих мероприятий в 2012 году было выделено 1,35 млрд. Я вам напомню историю,
что в своё время в 2010 году мы столкнулись с ситуацией, когда значительная

часть денег, которая собиралась с предприятий целевым образом для создания рабочих
мест для инвалидов, не расходовалась на эти цели: если мне память не

изменяет, там миллионов 700 только расходовалось из этой суммы. Мы с 2011 года
ввели практику, когда все деньги, которые собираются с предприятий за счёт

квотирования, все до копейки направляем на создание рабочих мест для инвалидов.
Поэтому эта сумма значительно выросла. И насколько мне коллеги вчера докладывали,

количество предприятий, которые выплачивают эти целевые деньги, увеличилось на
несколько сот в этом году.

Также в городе действует программа квотирования рабочих мест, благодаря которой
обеспечивается занятость 32 тыс. москвичей. Насколько я знаю, принят новый

федеральный закон, которым ужесточены санкции к дирекциям предприятий, которые
не обеспечивают квотами, не выделяют квоты для инвалидов. Это хороший шаг.

Кроме того, мы поощряем трудоустройство инвалидов на городских предприятиях и
в бюджетных организациях. Хотел бы дать поручение, Леонид Михайлович (Л.М.Печатников

- заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития), вам и директору
Департамента по трудовой занятости, чтобы вы проанализировали, реально ли

мы содействуем трудоустройству в бюджетных учреждениях и организациях и на государственных
предприятиях, на каких предприятиях сколько устроено, какой

процент. Проанализировать всю эту ситуацию и доложить мне на оперативном совещании
в ближайшие 10 дней, чтобы мы понимали, как работают наши предприятия

с инвалидами, насколько адекватно то количество инвалидов, которое они принимают
на работу, есть ли там какие-то резервы.

Для предприятий, применяющих труд инвалидов, действуют льготные ставки арендной
платы за пользование земельными участками. Но вы знаете, что проводится

новая оценка, кадастровая оценка земельных участков, вполне возможно небольшое
повышение арендной платы за участки, - надо тоже внимательно смотреть, при

необходимости выделять дополнительные субсидии.

Александр Алексеевич (А.А.Кириллин - руководитель Департамента труда и занятости
населения города Москвы), пожалуйста, доложите подробнее о выполняемых

работах. Пожалуйста.

А.Кириллин: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета,
уважаемые присутствующие! Комплексное решение вопроса трудоустройства

населения, в частности граждан с ограничениями жизнедеятельности, является приоритетной
задачей Департамента труда и занятости населения города Москвы.

На протяжении многих лет в городе осуществляются меры по созданию для них гарантированных
условий жизнедеятельности, охватывающие общее образование, профессиональную

подготовку, содействие в получении работы с достойной оплатой, а также создание
дополнительных рабочих мест.

Приведу некоторые цифры. По данным общегородского регистра лиц с ограниченной
жизнедеятельностью (инвалидов) в городе проживает около 1,2 млн, из которых

245 тыс. - трудоспособного возраста, и из них около 140 тыс. имеют показания
к труду. В 2012 году в службу занятости населения обратились 2806 инвалидов,

из них I и II группы - 1475, III группы - 1331. На вакансии городского банка
данных трудоустроены 1195 инвалидов, из них I и II группы - 664, III группы

- 531. Услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке получили
2419 человек, к профессиональному обучению приступили 178 человек.

Городской программой развития рынка труда и содействия занятости населения на
2012-2016 годы предусмотрено создание, сохранение и модернизация 8550 рабочих

мест для инвалидов, в том числе и граждан, выполняющих работу по трудовой адаптации
инвалидов, с финансированием из бюджета города Москвы в объёме 6 млрд

667 млн на весь период. В 2012 году было создано 1078 специализированных рабочих
мест, на которые были трудоустроены инвалиды различных нозологий по специальностям

инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты в области информационных
технологий, водители, операторы, механики и другие. Однако необходимо отметить,

что применение закона о квотировании на практике сопряжено с некоторыми трудностями.
У работодателей часто отсутствует заинтересованность в предоставлении

инвалидам реальной работы и возможности заработка. Предполагаемые рабочие места,
как правило, непригодны для инвалидов. По данным Департамента в центре

квотирования состоит свыше 318 тыс. организаций, из которых 3,5 тыс. с численностью
свыше 100 человек попадают под закон о квотировании. Кстати, как только

что говорил Сергей Семёнович, по проведённым мероприятиям в этом году за три
месяца количество организаций, чья штатная численность больше 100 человек,

увеличилось ещё на 500. Не выполняют условия квотирования (из этих организаций)
1469. Например, за IV квартал 2012 года ГУП <Мосводоканал> со штатной численностью

13 157 работников и установленной квотой для инвалидов 804 незаполненными остаются
258 квот. <Средний русский банк>: численность - 3810 человек, квот установлено

- 233 человека, незаполненной остаётся 181 квота. <Мастер-клининг>: численность
работников - 313 человек, но эта компания вообще не привлекает инвалидов,

компенсационные выплаты не перечисляются и просроченная неуплата у этой компании
составляет уже 3 млн 224 тыс. рублей. В 2012 году Департаментом труда

и занятости населения города Москвы проведено 138 плановых проверок и 7 внеплановых
проверок.

В комиссии префектур административных округов города Москвы направлено 74 протокола
об административных правонарушениях. Привлечены к административной

ответственности в виде штрафов на общую сумму 2 млн 175 тыс. Сумма уплаченных
работодателями административных штрафов составила 2 млн 33 тыс. В ходе проверок

в рамках исполнения предписаний Департамента работодателями было устроено дополнительно
70 инвалидов и 27 граждан из числа молодёжи. Размер уплаченной

работодателем в бюджет города Москвы компенсации по результатам проверок составил
23 млн.

Департамент труда и занятости населения города Москвы является главным администратором
доходов в бюджет по компенсационным выплатам работодателей, не выполнивших

условия квотирования. План по мобилизации доходов на 2012 год был установлен
в размере 1 млрд 628 млн. Объём поступлений в прошлом году составил 1 млрд

630 млн. В целом за 2012 год структура поступивших платежей распределяется следующим
образом: за незаполненные места для инвалидов - 386 млн 490 тыс.,

за незаполненные места для молодёжи - 1 млрд 131 млн, погашение задолженности
прошлых периодов - 73 млн.

В 2012 году Департамент провёл социологические опросы по исследованию потребности
городских организаций в работниках, имеющих инвалидность, а также потребности

в социально-трудовой адаптации различных категорий инвалидов в Москве. В исследовании
приняли участие 1,5 тыс. инвалидов различных нозологий и 500 руководителей

или представителей общественных организаций. По итогам проведённых социологических
исследований и встреч с представителями общественных организаций инвалидов

Департаментом подготовлены и согласованы с органами исполнительной власти города
Москвы предложения.

Для предоставления предприятиям, созданным общественными организациями инвалидов,
возможностей производства конкурентоспособной продукции приравнять тарифы

по коммунальным платежам для таких предприятий к тарифам бюджетных организаций,
приравнять тарифы по электропотреблению также к тарифам бюджетных организаций,

предоставлять льготы по аренде помещений предприятиям без права передачи в субаренду.
Для решения кадрового вопроса предприятий - привлечения молодых инвалидов

на производство - направлять студентов-инвалидов в ресурсные центры при промышленных
организациях для стажировки и возрождения системы наставничества в

организациях, применяющих труд инвалидов. Из бюджета города Москвы рассмотреть
предоставление предприятиям компенсации из расчёта размера минимальной заработной

платы в Москве, установленной в соответствии с соглашением о минимальной заработной
плате между Правительством Москвы и московскими объединениями профсоюзов

и московскими объединениями работодателей. Сумма компенсации рассчитывается из
минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата в настоящий момент

составляет 11 700 рублей. Ежемесячные затраты работодателей при предоставлении
инвалидам дополнительного гарантированного оплачиваемого двухдневного отпуска

составляют 1114 рублей, при сокращении рабочего времени инвалида на один час
- 1462 рубля. Таким образом, ежегодная компенсация работодателю за инвалида

из бюджета может составлять около 19 тыс. рублей. В целях оптимизации порядка
распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на создание,

сохранение и модернизацию рабочих мест для инвалидов и молодёжи, а также в соответствии
с требованием Главного контрольного управления Департамента финансов

города Москвы во исполнение поручения руководителя аппарата Мэра и Правительства
Москвы Департаментом труда и занятости населения города Москвы разработано

постановление Москвы от 22 января 2013 года ? 23.

В данном постановлении представлен порядок распределения и предоставления субсидий
из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих

мест инвалидов и молодёжи, в том числе Департамент труда и занятости населения
города Москвы обеспечивает осуществление контроля за выполнением работодателем

договорных обязательств в течение 36 месяцев, в том числе с выездом в организацию.
Департаменту ежемесячно предоставляются данные о среднем размере фактически

начисленной заработной платы работникам на создаваемых, сохраняемых и модернизированных
рабочих местах. По отношению к работодателям и претендентам на

получение субсидии комиссией Департамента труда и занятости населения города
Москвы по рассмотрению заявок на получение субсидий и отбору работодателей

для предоставления субсидий применяется балльная система отбора.

Для создания открытой и прозрачной системы контроля за целевым использованием
субсидий, исключающим коррупционные нарушения, Департаментом разработана

сводная таблица, которая содержит информационные контрольные показатели системного
контроля за целевым использованием субсидий, предоставляемых организациям

из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих мест
для инвалидов и молодёжи. Сводная таблица прошла согласование в Главном управлении

Министерства внутренних дел России, в Главном контрольном управлении, Департаментах
региональной безопасности и финансов города Москвы и других органах

исполнительной власти.

Публикация её в информационно-коммуникационной сети Интернет позволит сделать
систему контроля за целевым использованием субсидий открытой и прозрачной

для населения, исключающей все коррупционные нарушения. Спасибо за внимание.

С.Собянин: Александр Алексеевич, вы всё-таки скажите: 1,3 млрд, которые вы предполагаете
израсходовать на этот год на создание рабочих мест, - конкретно

на что вы предполагаете потратить?

А.Кириллин: Все организации, которые будут участвовать в конкурсе на создание
рабочих мест для инвалидов и молодёжи, в определённом порядке подают документы

и на комиссии рассматриваются эти деньги. Организации, которые набирают наибольшее
количество баллов (сюда входит и цена создаваемого рабочего места, и

количество создаваемых рабочих мест), получают субсидию из бюджета города Москвы.

С.Собянин: Одно место - сколько примерно получается в среднем?

А.Кириллин: Для молодёжи - порядка 400 тыс. рублей, для инвалидов - от 500 тыс.
до 600 тыс. в зависимости от возможности инвалида, под которого будет создано

конкретное рабочее место.

С.Собянин: Ну и сколько получается? Вот вы запланировали 2,5 тыс. рабочих мест.
По 500 тыс. рабочее место, это сколько вы потратите денег на это?

А.Кириллин: Как раз получается около 1,6 млрд.

С.Собянин: А в 2012 году вы все деньги израсходовали по этой квоте - 1,3 млрд?
У вас есть решения по проведению конкурсов, отчёты об исполнении?

А.Кириллин: Деньги были практически полностью истрачены. Единственное: у организаций,
которые не укладываются в сроки, не успели создать в 2012-м, срок

создания этих рабочих мест перешёл на

2013 год. Соответственно, и платежи...

С.Собянин: То есть вы им продляете?

А.Кириллин: Да.

С.Собянин: Уваров Андрей Васильевич (А.В.Уваров - заместитель руководителя Департамента
науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы),

я на одном из заседаний просил, чтобы Департамент промышленности теснее работал
с Департаментом труда и занятости по созданию рабочих мест. Что в этом

плане сделано? Какую поддержку Департамент промышленности оказывает по созданию
рабочих мест для инвалидов?

А.Уваров: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые присутствующие! На сегодняшний
день помимо мер поддержки, направленных на переоснащение и модернизацию

производств и промышленных предприятий, - субсидии, которые в этом направлении
разработаны и выдаются Департаментом по Вашему поручению. Кроме этого мы

ведём реестр предприятий, использующих в основном труд инвалидов. Такие предприятия...
Помимо того что включение в реестр позволяет рассчитывать на льготу

для инвалидов третьей категории и получать пенсию, на сегодняшний день все данные
по предприятию направлены в Департамент государственного имущества, что

позволяет сохранить для них льготу по арендной ставке на землю, и мы надеемся,
что эта льгота сохранится и позволит более успешно коммерчески существовать

сегодняшним предприятиям. На сегодняшний день в отношении предприятий, которые
находятся в непосредственном подчинении Департамента, например, предприятие

<Рекорд> использует больше 100 сотрудников с ограниченными физическими возможностями.

Мы предлагаем новую концепцию развития в совокупности с договорённостями с потребителями
нашей продукции, а это крупные сети, которые забирают у нас такие

товары, как подставки для цветов, какие-то небольшие бытовые изделия. Мы ведём
переговоры о том, чтобы маркировать изделия, которые производятся на нашем

предприятии с использованием труда инвалидов. Возможно, они в сеть будут поступать
по чуть более высокой цене, но поскольку это социальная ответственность,

мы считаем, и примеры это показывают, что такая история может иметь и успешную
коммерческую реализацию, поэтому вот такая концепция на нашем подведомственном

предприятии сейчас будет применяться.

Кроме этого на арендованных площадях на территории завода <ЗИЛ> осуществлена
сборка первых образцов автомобилей <Мишка>, которые создают возможность для

использования людьми с ограниченными физическими возможностями и в качестве пассажира,
и в качестве водителя. Таким образом, это возможно и для личного

передвижения, и также мы пытаемся сейчас определить возможность использования
в качестве такси, когда водителем может выступать человек с ограниченными

физическими возможностями. Такие переговоры тоже с представителями таксомоторных
компаний ведутся, о возможности такого применения.

Кроме этого мы рассматриваем варианты мер поддержки для лиц с ограниченными физическими
возможностями, которые выступают в качестве предпринимателей, -

так называемое социальное предпринимательство, - когда специализированные меры
поддержки позволяют людям более эффективно реализовываться в качестве бизнесменов

как на начальной, регистрационной, стадии (создать условия для дистанционной
подачи документов, так сказать онлайн-версию заполнения заявки на субсидию),

так и с тем, чтобы сопровождать эти проекты в особом статусе, потому что они
имеют социальную направленность.

Кроме этого ведётся активное взаимодействие и с самими общественными организациями
инвалидов, и с коммерческими организациями, которые предлагают условия

для дистанционной трудозанятости инвалидов. В частности, компания <Воркл> на
сегодняшний день создала сетевой ресурс, который позволяет людям с ограниченными

физическими возможностями сначала пройти онлайн-обучение, а потом дистанционно
оказывать консультации по финансовому консалтингу, оказывать консультации

по туризму и оказывать консультации по страховому делу. Таким образом, занятость
возможна из дома, что важно для людей, имеющих ограничения в перемещении,

при этом занятность возможна в том объёме, в котором человеку это комфортно,
то есть нет привязки к рабочему графику и оплата сдельная. О создании такого

ресурса (сейчас прорабатывается возможность участия в нём именно Правительства)
и будет Вам доложено дополнительно. Ну и, кроме того, хочется отметить,

что все инструменты, которые реализует Департамент науки, промышленности и предпринимательства,
направлены и делают акцент на внимание к организациям как

использующих труд инвалидов, так и производящих продукцию с их помощью. Штаб
по защите предпринимательства рассмотрел совсем недавно одно из обращений

такой организации (ООО <Гришко>), которая создаёт продукцию с использованием
труда инвалидов - балетную и специализированную обувь, больше 100 сотрудников

в ней трудятся. На сегодняшний день принято решение о том, чтобы оказать содействие,
у них был хозяйственный спор... Принято соответствующее решение, которое

удовлетворяет стороны и позволяет им остаться с сохранением рабочих мест. Спасибо.

С.Собянин: Спасибо. Валерий Александрович, посмотрели Ваше предприятие, как оно
работает. Я уже сказал, что оно вполне конкурентное, созданы необходимые

условия, но тем не менее, как мне показалось, многие помещения и оборудование,
конечно, требуют модернизации. Пожалуйста, расскажите, как вы видите дальнейшее

развитие своего предприятия?

В.Моложаев: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета!
Предприятие создано в 1959 году. Оно традиционно с начала создания производило

одну продукцию - электроустановочные изделия: это розетки, выключатели, переключатели,
удлинители и так далее. Всегда здесь более 50% работающих - инвалиды.

В основном это инвалиды по зрению, в последнее время есть инвалиды других категорий
заболеваний. Мы в общем-то принимаем всех людей.

Средняя зарплата на предприятии - 30 тыс. рублей, в том числе у инвалидов - 12,5
тыс. рублей. Зарплата инвалидов колеблется от 11,7 тыс. до 16,5 тыс. рублей.

Делаем порядка 300 наименований электроустановочных изделий. Мощность предприятия
- порядка 1 млн штук в месяц. Объём продукции электроустановочных изделий,

которые мы делаем, составляет 12% российского рынка. Вся продукция стандартизирована,
сертифицирована по международному стандарту ISO 9001, имеются патенты,

имеются различные дипломы международных выставок у предприятия, то есть продукция
качественная. Она качественная и по своим электротехническим параметрам,

и по цене конкурентоспособная.

Кроме того, на предприятии проводится медико-социальная реабилитация, проводится
трудовая реабилитация. Предприятие имеет свой клуб, библиотеку для незрячих,

200 читателей у нас. Практически все виды сегодня выпускаемых книг есть в обмене
на предприятии, и любые новинки люди могут прийти посмотреть. Сергей Семёнович,

очень важно, что абсолютное большинство людей, которые здесь работают, рядышком
живёт. У нас очень много людей, которые, допустим, культурой занимаются,

у нас хор и прочее. Это те люди, которые уже отработали здесь, на предприятии,
отработали по много лет, но не теряют связи, приходят и занимаются. Очень

большое внимание уделяется спорту. Наша воспитанница Потапова Виктория - многократный
призёр Паралимпийских игр, чемпионатов мира, чемпионатов Европы,

мастер спорта международного класса по дзюдо.

Какие у нас проблемы? Основные проблемы - это то, что сегодня предприятие 92%
продукции реализует на рынках Российской Федерации, и только 8% реализуется

на рынках Москвы. Мы, к сожалению, практически не участвуем в работе строительного
комплекса Москвы, то есть вся продукция, которую мы предлагаем строительному

комплексу, она не находит как-то... Хотя, ещё раз говорю, мы ведь следим за нашими
конкурентами, мы ни в чём не уступаем, но каким-то образом не попадаем.

Вам большущее спасибо, Сергей Семёнович и Владимир Аршакович (В.А.Петросян -
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты

населения города Москвы), за то, что мы сейчас познакомились с руководителем
строительного комплекса.

С.Собянин: Вы не только познакомились, вы рядышком с ним сидите.

В.Моложаев: И сидим рядышком, совершенно верно...

С.Собянин: Можете водичку вместе попить.

В.Моложаев: Да-да-да, спасибо. Да, общаемся. И мы договариваемся уже о встречах,
о том, что нам удастся войти. Кроме того, серьёзнейшая проблема по входу

в московские магазины. Даже в Московской области мы входим в магазины, а то,
что в Москве либо примыкает к Москве, ближайшее Подмосковье, где дачные участки,

по каким-то разным причинам нас не берут, хотя ещё раз говорю, мы конкурентоспособны.
Здесь мы бы хотели получить Вашу поддержку. И ещё, так как очень

ограничен по времени, две проблемы, которые хочу поднять. Первая проблема - мы
с Вами уже говорили, что мы подготовили план технического перевооружения,

и мы его обязательно доведём до Вашего сведения, он готов в полном объёме. И
второй вопрос - что нам необходимо решать проблемы организации рабочих мест

и доступности для инвалидов XXI века. У нас в принципе не так уж плохо всё сделано,
- Вы видели, были в цехах, у нас все цеха такие. Но прямо надо сказать,

что это XX век, это не XXI век. И сегодня вся эргономика, вся работа для инвалидов
строится уже на другом уровне в мире. Нам, безусловно, необходимо это

сделать. То, что касается технического перевооружения, то у нас очень сложная
техника, у нас 28 термопластавтоматов, 12 мощнейших штамповочных комплексов

и так далее. Но всё это имеет сроки эксплуатации от 10 и более лет, то есть всё
это сегодня находится на финише и уже более передовые технологии в мире

работают. И поэтому, если бы мы получили поддержку Правительства Москвы (на что
мы очень надеемся), это дало бы возможность... Мы подготовили бизнес-план.

Ситуация такова: буквально в течение трёх лет мы в 1,7 раза могли бы увеличить
объёмы и устойчиво выйти на прибыль не менее 20 млн рублей в год, что дало

бы предприятию в дальнейшем возможность работать.

Мы сегодня практически не отказываем людям в работе. Люди, которые приходят,
- инвалиды, и мы являемся опорным пунктом и в Западном округе, и в <Кунцево-Электро>

по приёму инвалидов. В принципе работа хорошая, если мы будем её развивать, я
думаю, что это будет очень важное государственное дело, правильное дело.

Спасибо!

С.Собянин: Спасибо, Валерий Александрович.

Леонид Михайлович (Л.М.Печатников - заместитель Мэра Москвы по вопросам социального
развития), я прошу с коллегами позаниматься по поводу модернизации

завода, оборудования рабочих мест. Я согласен с Валерием Александровичем, что,
конечно, предприятие требует серьёзной модернизации. И в течение недели

мне доложите по этому вопросу. Хорошо?

Л.Печатников: Хорошо, Сергей Семёнович.

С.Собянин: Спасибо.

Ну что, коллеги? Переходим к обсуждению?

Мария Сергеевна (М.С.Кулик - президент фонда <Качество жизни>), у вас что-то
есть сказать? Пожалуйста.

М.Кулик: Сергей Семёнович и уважаемые коллеги! Меня зовут Мария Кулик. Я президент
фонда <Качество жизни> и содействовала созданию первого интеграционного

предприятия на базе полиграфического предприятия города Москвы <Форте Принт>.
И я очень коротко (я знаю, что времени очень мало) скажу о тех проблемах,

с которыми мы столкнулись, и о тех перспективах, которые мы видим.

Что было сделано? По программе квотирования с помощью Департамента труда и занятости
были оборудованы рабочие места для 89 инвалидов. На сегодняшний день

89 инвалидов со сложной структурой дефектов трудоустроено на этом предприятии.
Это люди с психическими расстройствами, люди с ментальными проблемами, ДЦП,

опорники, люди с проблемами зрения и слуха, то есть все. Кроме того, большая
часть из них, 90%, - молодые люди, которые впервые были трудоустроены, то

есть не имели никаких трудовых навыков и никогда не работали в смешанном коллективе.

Теперь сразу приступаю к проблемам, с которыми мы столкнулись. Конечно, мы производство
подготовили к инвалидам, но инвалиды пришли не подготовленными

к производству. Поэтому предприятие столкнулось с огромными проблемами и огромные
усилия до сих пор предпринимает, для того чтобы подготовить этих ребят,

так я скажу, которые очень хотят работать, - они очень мотивированы, с большим
желанием учиться и работать. Предприятие что сделало? Во-первых, профессиональные

навыки прививало. Второе - это социальная адаптация. В смешанном коллективе не
так-то просто работать людям, которые никогда, в общем-то, не выходили в

общество, в свет. И даже, между прочим, это было полезно для самого нашего персонала,
в котором сначала категорически возражали против того, чтобы инвалиды

пришли на работу. Сейчас это в корне поменялось. Нам пришлось взять много наставников
и менеджеров по сопровождению этих людей. Наш опыт показал, что адаптационный

период длится до шести месяцев, тогда как производительность труда этих инвалидов
очень низкая, и только 10% своей зарплаты они могут окупить своей работой,

всё остальное - это дотации предприятия. Аренда коммерческая, дотации по зарплате
и плюс наставники, которые просто необходимы - на каждые 10 человек один

наставник необходим.

Далее. Сейчас у нас есть очень большой прогресс. Сейчас эти люди уже отрабатывают
60% своей зарплаты. Это огромный рост, огромное изменение п