[Гласность] Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустро

Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1. Настоящий Порядок предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

места (далее - Порядок) разработан в целях реализации целевой программы Курганской
области <О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Курганской области в 2013 году>, утвержденной постановлением Правительства
Курганской области от 24 декабря 2012 года ? 653, и регламентирует

порядок и условия предоставления в 2013 году субсидии на содействие трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

(далее - субсидия).

2. Настоящий Порядок распространяется на юридические лица (за исключением государственных
и муниципальных казенных учреждений), индивидуальных предпринимателей

и крестьянские (фермерские) хозяйства (далее - работодатели).

3. Реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятие) осуществляется

в форме возмещения государственным казенным учреждением центром занятости населения
Курганской области (далее - центр занятости) работодателю затрат на

приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего
места (в том числе специального, надомного) для трудоустройства незанятого

инвалида, направленного центром занятости (далее - инвалид).

4. Взаимодействие центров занятости с работодателями, участвующими в реализации
мероприятия, осуществляется на основании договоров, заключаемых по форме,

утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области
(далее - Главное управление). Договором предусматривается количество

оснащаемых дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных), порядок
расчетов, санкции в случае невыполнения условий договора.

5. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии являются:

1) оснащение оборудованием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных,
надомных) для трудоустройства инвалидов;

2) трудоустройство инвалидов на оснащенные для них дополнительные рабочие места
(в том числе специальные, надомные).

6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Сир = Рир х Кир,

где:

Сир - сумма средств на выплату субсидии работодателю;

Рир - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального,

надомного) для трудоустройства инвалида - не более 65000 рублей за 1 рабочее
место;

Кир - количество оснащенных дополнительных рабочих мест (в том числе специальных,
надомных) для трудоустройства инвалидов.

7. Работодатель представляет в центр занятости заявку на участие в мероприятии
(приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:

1) документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального,

надомного) для трудоустройства инвалида: платежные поручения, товарные чеки,
квитанции или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий

товар (работу, услугу);

2) документы, подтверждающие трудоустройство инвалида на оснащенное для него
дополнительное рабочее место (в том числе специальное, надомное): копия трудового

договора, копия трудовой книжки, копия приказа о приеме на работу, справка, подтверждающая
факт установления инвалидности.

8. Центр занятости рассматривает заявку работодателя на участие в мероприятии
и принимает решение о предоставлении субсидии и заключении договора в соответствии

с пунктом 4 настоящего Порядка либо об отказе в предоставлении субсидии и возврате
заявки в течение 3 рабочих дней с момента получения заявки.

9. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является несоответствие работодателя
критериям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка.

10. Центр занятости уведомляет работодателя о принятом решении в течение 5 дней
с момента его принятия.

11. Центры занятости предоставляют субсидии работодателям при выполнении следующих
условий:

1) наличие договора, заключенного в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

2) наличие заявки на участие в мероприятии и документов, указанных в пункте 7
настоящего Порядка.

12. Период, в течение которого работодатель обязан обеспечить занятость инвалида
на оснащенном для него рабочем месте (в том числе специальном, надомном),

составляет 12 месяцев.

При наступлении случая, указанного в пункте 13 настоящего Порядка, моментом окончания
периода, определенного абзацем первым настоящего пункта, будет считаться

момент, когда сумма периодов, в течение которых работодателем была обеспечена
занятость инвалидов на оснащенном для них рабочем месте, составит 12 месяцев.

13. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оснащенное для него рабочее
место (в том числе специальное, надомное), в течение периода, определенного

абзацем первым пункта 12 настоящего Порядка, работодатель должен проинформировать
об этом центр занятости в течение 3 рабочих дней с момента увольнения

и трудоустроить на освободившееся рабочее место другого инвалида по направлению
центра занятости.

14. В целях подтверждения выполнения условия пункта 12 настоящего Порядка работодатель
обязан в течение 5 дней с момента окончания соответствующего периода

представить в центр занятости документы, подтверждающие наличие трудовых отношений
с инвалидом (инвалидами) в течение не менее 12 месяцев.

15. Главное управление осуществляет перечисление средств на выплату субсидий
на расчетный счет центра занятости в соответствии с установленными ему лимитами

бюджетных обязательств.

16. Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют
в Главное управление отчет о расходовании субсидий (приложение 2

к настоящему Порядку).

17. В случае выявления нарушения работодателем условий пунктов 12, 13 и 14 настоящего
Порядка центр занятости в течение 10 рабочих дней направляет работодателю

письменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет с указанием
суммы возврата. В случае нарушения условий пунктов 12, 13 и 14 настоящего

Порядка средства субсидии подлежат возврату в полном объеме.

Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменного требования о возврате
средств субсидии перечисляет указанные средства в территориальные органы

Федерального казначейства на счет областного бюджета.

Администратором доходов областного бюджета по данному виду доходов является Главное
управление.

18. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление.
Центры занятости, допустившие нецелевое использование бюджетных средств,

несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2013 году

субсидии на содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места

ЗАЯВКА

(полное наименование работодателя)

на участие в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения:

дополнительного (-ых) рабочего (-их) места (мест), в том числе:

(количество)

специальных, надомных, для трудоустройства инвалидов

(количество) (количество)

по профессии (специальности) .

(указать профессию (специальность))

Адрес и реквизиты:

Фактический и юридический адреса

ИНН

КПП

ОКАТО

Р/счет

Наименование банка и его местонахождение

БИК банка

Телефон/факс

Данные о лице, ответственном за организацию мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

места:

таблица из 3 столбцов и 2 строк

Фамилия, имя, отчество

Должность

Контактный телефон

конец таблицы

Руководитель /_________________/ /__________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

< Предыдущая

Следующая >

Администрация Притобольного района Курганской области

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:47:17 (#2829251)

[Гласность] Постановление правительства РФ ? 1307 "о распределении субсидий"...

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2012 г. N 1307

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,

НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с

пунктом 2

статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила предоставления в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

методику распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации:

а) в месячный срок разработать и утвердить:

форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим
исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации

о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта

Российской Федерации;

форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации,
источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального

бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации;

б) осуществлять мониторинг реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 декабря 2012 г. N 1307

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления субсидий
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях

софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих
при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее соответственно
- дополнительные мероприятия, субсидии), включающих в себя:

а) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места;

б) опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций,
находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного

рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в субъектах
Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией

на рынке труда;

в) стажировку в том числе в других субъектах Российской Федерации выпускников
учреждений профессионального образования, проживающих в субъектах Российской

Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

г) профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан для получения
документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в субъектах

Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке
труда;

д) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского

показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами,
признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими

работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям
с напряженной ситуацией на рынке труда;

е) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие
места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах

Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке
труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих

дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах;

ж) содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан,
проживающих в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией

на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, государственным
казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского

края "Межрегиональный ресурсный центр".

2. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидии
являются:

а) в отношении мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящих
Правил, - наличие в субъекте Российской Федерации потребности в трудоустройстве

незанятых инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы;

б) в отношении мероприятий, указанных в подпунктах "б" - "е" пункта 1 настоящих
Правил, - отнесение субъекта Российской Федерации к территории с напряженной

ситуацией на рынке труда;

в) в отношении мероприятия, указанного в подпункте "ж" пункта 1 настоящих
Правил, - наличие в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией

на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, потребности
в трудоустройстве граждан в других субъектах Российской Федерации.

3. Условиями предоставления субсидии являются:

а) принятие правового акта органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации, предусматривающего реализацию дополнительных мероприятий в текущем

финансовом году;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований
на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации по реализации

дополнительных мероприятий на текущий финансовый год;

в) обязательство субъекта Российской Федерации по обеспечению соответствия
значений показателей, устанавливаемых правовым актом субъекта Российской

Федерации, предусматривающим реализацию дополнительных мероприятий, значениям
показателей результативности предоставления субсидии, установленным соглашением

о предоставлении субсидии, заключенным Федеральной службой по труду и занятости
с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской

Федерации (далее - соглашение);

г) определение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
уполномоченного высшим исполнительным органом государственной власти субъекта

Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по
труду и занятости.

4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных
в Федеральном

законе

"О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов",
и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Федеральной

службе по труду и занятости, на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил.

5. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения. Форма
соглашения утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской

Федерации.

6. Соглашение содержит следующие положения:

а) размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;

б) целевое назначение субсидии;

в) наличие нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, устанавливающего
расходное обязательство субъекта Российской Федерации, на исполнение

которого предоставляется субсидия;

г) условия и порядок осуществления расходов бюджета субъекта Российской Федерации,
источником финансового обеспечения которых является субсидия;

д) значения показателей результативности предоставления субсидии;

е) обязательство субъекта Российской Федерации по обеспечению соответствия
значений показателей, устанавливаемых правовым актом субъекта Российской

Федерации, предусматривающим реализацию дополнительных мероприятий, значениям
показателей результативности предоставления субсидии, установленным соглашением;

ж) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета
субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых

является субсидия;

з) последствия недостижения субъектом Российской Федерации установленных
значений показателей результативности предоставления субсидии;

и) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;

к) порядок осуществления контроля за соблюдением субъектом Российской Федерации
условий предоставления субсидии, а также порядок оценки результативности

предоставления субсидии;

л) иные условия, определяемые по согласию сторон.

7. Уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии (Yi) определяется по формуле:

Y_i = 0,9 / РБО_i,

где:

0,9 - средний уровень софинансирования расходного обязательства субъекта
Российской Федерации за счет субсидии;

РБО_i - уровень расчетной бюджетной обеспеченности i-го субъекта Российской
Федерации на соответствующий финансовый год, рассчитанный в соответствии

с

методикой

распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской
Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации

от 22 ноября 2004 г. N 670.

Уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации
по реализации дополнительных мероприятий за счет средств федерального

бюджета не может быть установлен выше 95 процентов и ниже 85 процентов, за исключением
случая увеличения субъектом Российской Федерации собственных средств

в общем объеме консолидированного бюджета на исполнение расходного обязательства
по реализации дополнительных мероприятий.

8. Распределение (перераспределение) субсидий между бюджетами субъектов Российской
Федерации утверждается Правительством Российской Федерации.

9. Перечисление субсидий осуществляется в установленном порядке на счета
территориальных органов Федерального казначейства, открытые для учета поступлений

и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для
последующего перечисления в установленном порядке в бюджеты субъектов Российской

Федерации в соответствии с условиями соглашения.

10. В целях определения размера и срока перечисления субсидии высший исполнительный
орган государственной власти субъекта Российской Федерации представляет

в Федеральную службу по труду и занятости заявку о перечислении субсидии по форме
и в срок, которые устанавливаются Федеральной службой по труду и занятости.

В заявке о перечислении субсидии указываются необходимый размер субсидии,
расходное обязательство, на осуществление которого она предоставляется, и

срок возникновения денежного обязательства субъекта Российской Федерации для
исполнения этого расходного обязательства.

11. Операции по кассовым расходам бюджетов субъектов Российской Федерации
(местных бюджетов), источником финансового обеспечения которых являются субсидии,

в том числе их остаток, не использованный на 1 января текущего года, осуществляются
с учетом особенностей, установленных федеральным законом о федеральном

бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

12. В случае если размер средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской
Федерации на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, не

соответствует установленному для субъекта Российской Федерации уровню софинансирования
из федерального бюджета, размер субсидии подлежит сокращению до

соответствующего уровня софинансирования, а высвобождающиеся средства перераспределяются
между бюджетами других субъектов Российской Федерации, имеющих

право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами.

13. В случае отсутствия у субъекта Российской Федерации в текущем году потребности
в субсидии на основании письменного обращения высшего исполнительного

органа государственной власти субъекта Российской Федерации неиспользованные
субсидии перераспределяются между бюджетами других субъектов Российской Федерации,

имеющих право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами.

14. Перераспределение субсидий, остаток которых образовался в соответствии
с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляется на основании письменных

обращений высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации об увеличении годового размера выделяемых субсидий пропорционально

доле дополнительной потребности в субсидии субъекта Российской Федерации в общем
объеме дополнительной потребности в субсидиях субъектов Российской Федерации

с учетом фактического освоения средств за отчетный период при условии соблюдения
субъектом Российской Федерации уровня софинансирования за счет субсидии.

15. В случае несоблюдения органом государственной власти субъекта Российской
Федерации условий предоставления субсидии, установленных соглашением и

настоящими Правилами, перечисление субсидии приостанавливается Министерством
финансов Российской Федерации в установленном им порядке.

Субсидия в случае ее нецелевого использования подлежит взысканию в доход
федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской

Федерации.

16. Не использованный на 1 января текущего года остаток субсидии подлежит
возврату в федеральный бюджет органами государственной власти субъектов Российской

Федерации, за которыми в соответствии с законодательными и иными нормативными
правовыми актами закреплены источники доходов бюджета субъекта Российской

Федерации по возврату остатка субсидии в соответствии с бюджетным законодательством
Российской Федерации.

17. При наличии потребности в не использованной в текущем году субсидии средства
в размере, не превышающем остаток субсидии, в соответствии с решением

Федеральной службы по труду и занятости могут быть использованы субъектом Российской
Федерации в очередном финансовом году при исполнении бюджета субъекта

Российской Федерации для финансового обеспечения расходов бюджета, соответствующих
целям предоставления субсидии, в порядке, установленном бюджетным законодательством

Российской Федерации.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход федерального
бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход федерального

бюджета в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

18. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный
высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской

Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости,
ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным

кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении
расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового

обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности
предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством

труда и социальной защиты Российской Федерации.

19. Эффективность расходов бюджетов субъектов Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которых являются субсидии, оценивается Федеральной

службой по труду и занятости на основании отчета о достижении значений следующих
показателей результативности:

а) коэффициент напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации;

б) уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

в) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места;

г) численность участников по каждому дополнительному мероприятию.

20. Контроль за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления
субсидий осуществляется Федеральной службой по труду и занятости

и Федеральной службой финансово-бюджетного надзора.

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 декабря 2012 г. N 1307

МЕТОДИКА

РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая методика устанавливает порядок распределения субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации (далее соответственно - дополнительные мероприятия, субсидии).

2. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий (Si), рассчитывается

по формуле:

S_i = S_1i + S_2i + S_3i,

где:

S_1i - общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - содействие
трудоустройству инвалидов);

S_2i - общий размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, предусматриваемых
i-му субъекту Российской Федерации, отнесенному к территориям

с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - мероприятия по снижению напряженности
на рынке труда);

S_3i - общий размер средств, предусматриваемых на содействие трудоустройству
в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в субъектах

Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа, государственным казенным учреждением

службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

3. Общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (S_1i),

рассчитывается по формуле:

таблица из 5 столбцов и 4 строк

S_1i =

S_1 x

S_iinv

n_1

S_iinv

,

i = 1

конец таблицы

где:

S_1 - общий размер средств, подлежащих распределению между бюджетами субъектов
Российской Федерации на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству

инвалидов, определяемый из расчета среднего размера возмещения затрат на оборудование
(оснащение) рабочего места за счет субсидии, равного 66,2 тыс. рублей,

количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов, равного 14,2 тыс. рабочих
мест, и среднего уровня софинансирования из федерального бюджета в целом

по Российской Федерации;

S_iinv - потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

n_1 - количество субъектов Российской Федерации, заявивших о потребности
в субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.

4. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (S_iinv),

определяется по формуле:

S_iin = N_iinv x C_iinv x Y_i,

где:

N_iinv - численность инвалидов, которым планируется оказать содействие трудоустройству,
в i-м субъекте Российской Федерации;

C_iinv - средний размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение)
рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида;

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

5. Общий размер средств, предусматриваемых i-му субъекту Российской Федерации
на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда (S_2i),

рассчитывается по формуле:

таблица из 5 столбцов и 4 строк

S_2i =

S_2 x

S_inap

n_2

S_inap

,

i = 1

конец таблицы

где:

S_2 - общий размер средств, подлежащих распределению между бюджетами субъектов
Российской Федерации на реализацию мероприятий по снижению напряженности

на рынке труда, определяемый из расчета затрат на 1 участника мероприятия, равного
17,5 тыс. рублей, численности участников мероприятий, равной 20,3 тыс.

человек, и среднего периода участия в мероприятии, равного 3 месяцам;

S_inap - потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии на реализацию
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда с учетом общей

численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда);

n_2 - количество субъектов Российской Федерации, заявивших о потребности
в субсидии на реализацию мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.

6. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии, необходимой
на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда (Sinap),

определяется по формуле:

S_inap = N_i x C_inap x Y_i,

где:

N_i - численность участников мероприятий в i-м субъекте Российской Федерации,
которым планируется оказать содействие трудоустройству;

C_inap - средний размер затрат на 1 участника мероприятия;

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

7. Общий размер средств, предоставляемых на содействие трудоустройству в
других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в субъектах Российской

Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, государственным казенным учреждением службы

занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (S_3i),
рассчитывается по формуле:

S_3i = C_3i x Y_i,

где:

C_3i - объем затрат на содействие трудоустройству в других субъектах Российской
Федерации граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации с напряженной

ситуацией на рынке труда, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа,
государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского

края "Межрегиональный ресурсный центр" (определяется сметой расходов);

Y_i - уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской
Федерации за счет субсидии.

+7 (495) 780-71-81 -

port***@r*****.ru

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:44:23 (#2829247)

[Гласность] субсидии для победителей конкурса

Победители конкурса программ по содействию трудоустройству инвалидов получат
субсидии

26.04.2013

Более 1,2 млрд субсидий получат победители конкурса программ общественных организаций
инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов. Итоги конкурса

Минтруда

подвёл 25 апреля.

В соответствии с итогами конкурса субсидии распределены следующим образом:

1) Общероссийская общественная организация инвалидов <Всероссийское Ордена Трудового
Красного Знамени общество слепых> (ВОС) - 72 760,43 тыс. рублей;

2) Общероссийская общественная организация инвалидов <Всероссийское общество
глухих> - 17 927,47 тыс. рублей;

3) Тамбовская региональная организация Общероссийской общественной организации
инвалидов войны в Афганистане и военной травмы <Инвалиды войны> - 24 954,04

тыс. рублей;

4) Общественная организация <Тюменская областная организация Всероссийского общества
инвалидов> - 4 786,53 тыс. рублей;

5) Региональная общественная организация инвалидов <Перспектива> - 3 931,53 тыс.
рублей.

Как подчеркнул замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО, общественные организации инвалидов
активно подключились к конкурсу. На конкурс поступило 17 программ

по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, отметил замминистра.
По его словам, субсидия на поддержку программ-победителей будет предоставлена

из федерального бюджета.

JOB.RU

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-21 00:37:50 (#2829245)

[Гласность] очередное заседание ЦП

Всем, привет.
Ниже текста, комментарий.

*

Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

19 сентября 2013 года состоялось заседание Центрального правления ВОС,
в котором приняли участие 17 членов правления. В начале заседания, по
предложению председательствующего на заседании президента ВОС А. Я.
Неумывакина, члены Центрального правления почтили память ушедшего из
жизни ветерана ВОС, члена Центрального правления ВОС Балдыкина Валерия
Александровича.

В повестку дня заседания было включено 15 вопросов, основными из которых
стали обсуждение кадровых вопросов, плана реализации предложений ЦКРК
ВОС по результатам ежегодной проверки, реализации Программы ВОС
<<Реабилитация инвалидов по зрению>>, подготовки к празднованию 90-летия
со дня образования ВОС.

На заседании были внимательно рассмотрены ходатайства правлений
региональных организаций по реализации объектов недвижимого имущества,
не используемого в производственно-хозяйственной деятельности
предприятий ВОС. Такие ходатайства поступили от Белгородской, Чувашской,
Ростовской, Челябинской РО ВОС. Предварительно все предложения были
изучены и специальной комиссией, которая предоставила членам ЦП ВОС
объективные данные, в том числе и иллюстрации.

Проекты реализации имущества представляли непосредственно руководители
организаций и предприятий. Особое внимание президента ВОС А. Я.
Неумывакина было обращено на то, чтобы при реализации объектов тщательно
продумывались вопросы социального характера. <<Нужно руководствоваться
интересами общества, интересами инвалидов и объяснять людям на местах,
чем вызваны планируемые преобразования и что это даст в будущем>>.

В докладе председателя ЦКРК ВОС Т. П. Савицкой были отражены проблемные
вопросы экономического и социального плана, касающиеся деятельности АУ
ВОС, взаимодействия ВОС и ФСС, и другие. По результатам проверки
подготовлено более двадцати предложений, которые были поддержаны ЦП ВОС
и намечены к реализации в течение текущего и следующего года.

Определен состав Организационного комитета по подготовке к празднованию
90-летия Всероссийского общества слепых, который возглавил президент
ВОС. В его состав избрано 30 человек из числа авторитетных руководителей
и специалистов.

ЦП ВОС одобрило проведение всероссийских спортивных и социокультурных
мероприятий <<Республика спорт>> и <<Творческая ярмарка>>.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2468:2013-09-19-11-43-15&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

     ответов: 0   2013-09-21 00:35:18 (#2829244)

[Гласность] как трудоустроить инвалида?

Как трудоустроить инвалида

24.04.2012

Как трудоустроить инвалида

Люди с ограниченными возможностями на равных конкурируют на рынке труда

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями - дело не только государства,
но и предпринимателей. По крайней мере, так считают представители Совета

бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке региональной общественной организации
<Перспектива>.

Среди членов Совета - международные и российские компании: Трансаэро, ErnstYoung,
Microsoft, KPMG, DPD, Уралсиб, Coleman Services, Ситибанк и другие. Своей

задачей они видят расширение возможностей трудоустройства молодых людей с ограниченными
возможностями на рынке труда, а также разрушение стереотипов работодателей

относительно приема их на работу.

<На сегодняшний день в России около 13 млн. людей с ограниченными возможностями,
35-40% из которых - трудоспособного возраста, - говорит директор РООИ

<Перспектива> Денис Роза. - Из них работают не более 15%. У нас существуют варианты
трудоустройства на дому или специализированных предприятиях, но только

не на открытом рынке труда>.

Деятельность <Перспективы> финансируется за счет Американо-российского фонда
по экономическому и правовому развитию (USRF) и гранта компании ErnstYoung.

В этом году организация ожидает грант от московского правительства размером около
1 млн. рублей. <В 2011 году мы получили хороший грант от государства

в 3 млн. рублей, который, правда, показался нам немного смешным, поскольку Всероссийское
общество слепых получило 60 млн. рублей, хотя трудоустроило всего

в четыре раза больше людей, чем мы>, - добавляет Денис Роза.

Одна из проблем - отсутствие высшего образования у более 60% трудоустроенных
инвалидов. Найти работу в коммерческой структуре на общих условиях высококвалифицированным

специалистам с ограниченными возможностями сложнее, чем со средним или среднеспециальным
образованием. Проблема в стереотипах работодателей: коммерческие

компании полагают, что для трудоустройства такого человека необходимы огромные
средства. Однако, как показывает практика, это далеко не всегда так.

Компания KPMG уже пятый год участвует в конкурсе <Путь к карьере>, и за это время
приняла на работу троих его финалистов и еще двух человек с ограниченными

возможностями. По словам менеджера по управлению персоналом Елены Тимаковой,
устройство сотрудников с ограниченными возможностями включает адаптацию рабочего

места и адаптацию в коллективе: прикрепление к новичку наставника и разъяснительную
работу с коллегами такого сотрудника.

<К примеру, обустройство рабочего места для сотрудника с ограничениями по слуху
заключалось в том, что его стол поставили позади других столов, у стены,

чтобы коллеги обращались к нему, повернувшись лицом к лицу, - говорит Елена Тимакова.
- Мы также объяснили сотрудникам компании, что общение с этим человеком

возможно по электронной почте или лично, а не по телефону. Все это не потребовало
от нашей компании дополнительных расходов>.

Помимо того, бизнесмены могут прибегнуть к государственным субсидиям. В рамках
специальной программы столичным коммерческим компаниям на эти цели выделяется

порядка 50 тыс. рублей. В регионах субсидии ниже и составляют около 10 тыс. рублей.
Этим Россия отличается от Запада, где вопросами трудоустройства инвалидов

занимаются главным образом некоммерческие общественные организации.

Так, в США около десяти лет существует Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN),
офисы которой расположены во всех штатах. USBLN является площадкой для

бизнеса, на которой обсуждаются аспекты занятости людей с ограниченными возможностями.
В Великобритании существует аналогичная организация EFD, которая

также занимается информационной поддержкой работодателей, разъяснением прав людей
с ограниченными возможностями, рассказывает работодателям о том, как

лучше адаптировать рабочие места для них, как взаимодействовать с сотрудниками
со скрытой инвалидностью.

Безусловно, в России необходимо привлекать дополнительное внимание со стороны
бизнеса и широкой общественности к вопросу трудоустройства людей с инвалидностью

на внешнем рынке труда. Особенно учитывая тот факт, что проблема предоставления
инвалидам равных возможностей при трудоустройстве - логичное продолжение

тотального исключения таких людей из социальной жизни, которое начинается со
специализированных детских садов и школ и сопровождает человека всю жизнь

в виде многочисленных бытовых трудностей.

Ксения ЛАКТИОНОВА

Фото: Артем Маркин, РИА НОВОСТИ

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-20 01:10:49 (#2828279)

[Гласность] на Урале трудоустроят инвалидов и наркоманов

Всем, привет.

Свердловские власти озаботились проблемой трудоустройства людей с ограниченными
возможностями и других <непростых> категорий уральцев. Для того чтобы найти

им <дело по душе>, будут задействованы бюджетные деньги.

Судите сами

Одной из главных трудностей, с которыми, так или иначе, сталкивается инвалид,
это возможность устроиться на работу. Если вы думаете, что проблема имеет

<локальный характер>, - вы сильно ошибаетесь. Судите сами: сегодня в Свердловской
области проживает порядка 330 тысяч людей с ограниченными возможностями.

Это 7% от общего числа всех уральцев!

В 2013 году на создание рабочих мест для этой категории свердловчан будет потрачено
более 32 миллионов рублей. По словам директора департамента по труду

и занятости Дмитрия АНТОНОВА, около 20 миллионов выделят федералы, еще 12 миллионов
направят из областного бюджета: <Основная задача этой программы - стимулировать

работодателей на создание вакансий для инвалидов. Целевой показатель на этот
год - 337 оборудованных рабочих мест>, - отметил чиновник.

Кстати сказать, в прошлом году такую поддержку получили предприятия Всероссийского
общества слепых. На этот раз, вероятно, количество организаций будет

увеличено.

Долой стереотипы

Специалист областного департамента по труду и занятости населения Екатерина Москалева:

- Среди полностью здоровых людей существует стереотип, что инвалиды - это абсолютно
бесполезная, ни на что не способная категория людей. Это далеко не

так! Среди них много молодых людей с высшим образованием и опытом работы. В среднем
мы трудоустраиваем примерно 30% из 10 тысяч инвалидов, которые ежегодно

обращаются в областные центры занятости. Сложнее всего бывает трудоустроить людей
с различными психическими заболеваниями. Работодатели крайне неохотно

предоставляют им место из-за необходимости создавать особые условия для таких
сотрудников.

Эксперты отмечают, что, в принципе, даже инвалид первой группы может быть частично
трудоспособен, выполнять какую-то оплачиваемую работу, но - только в

соответствии с медицинским заключением. И хотя типовое заключение медико-социальной
экспертизы очень лаконично (трудоспособен, частично нетрудоспособен

или нетрудоспособен), наниматель и инвалид имеют право уточнить те виды работ,
которые он может выполнять в соответствии со своей группой - применительно

к конкретной профессии.

Аналогов нет нигде

Между тем на прошлой неделе слуги народа внесли ряд изменений в постановление
<О занятости населения>. В поправках прописали порядок содействия занятости

наркозависимых уральцев, прошедших курс реабилитации. В частности, юридическим
лицам и индивидуальным предпринимателям будут предоставляться субсидии на

возмещение затрат на стажировку бывших наркоманов.

Но это еще не все: также будут возмещаться затраты на создание рабочих мест для
наркозависимых (до 30 тысяч рублей за одно место) и на частичную оплату

их труда (но не более размера минимальной заработной платы в месяц).

Правда, в пресс-службе областного правительства отмечают, что речь идет о пилотном
проекте, не имеющем аналогов в большинстве субъектов РФ. Одна из его

особенностей - привлечение к работе общественных организаций.

КСТАТИ

По состоянию на 29 марта 2013 года численность безработных, зарегистрированных
в службах занятости Свердловской области, составляет 32 018 человек. При

этом количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, - 47 476.

Смирнов А. Работать будут все! На Урале трудоустроят инвалидов и наркоманов //
Аргументы и факты - Урал. - 2013. - ? 15. - С. 41.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-20 01:01:16 (#2828276)

[Гласность] Вшивцев В.С. на радио "Маяк"

В. С. Вшивцев: <Предприятиям инвалидов необходим госзаказ>

12 сентября 2013

Вице-президент Всероссийского общества слепых В.С. Вшивцев дал интервью ведущему
программы Радио <Маяк>, посвященное возможности размещения государственных
заказов на предприятиях Всероссийского общества слепых.

В своем выступлении он, в частности, сказал: <На сегодняшний день есть возможность
трудоустраивать большое количество людей, но необходимо сделать со стороны
государства шаг. И государственный заказ - один из способов создать много рабочих
мест. У нас правительство ссылается на что? Есть законодательная база
РФ, это закон 94, сейчас новый закон о федеральной контрактной системе, и по
нему все должны на одном поле играть. Но, извините меня, у нас большое количество
людей, о которых мы говорим, что это - люди с ограниченными возможностями, что
им нужно создавать условия. И в то же время мы говорим, что предприятия,
на которых работают инвалиды, должны на равных участвовать в тех или иных мероприятиях.
Да, мы прописываем там преференции определенного рода, которые
может определить заказчик. Но это не решает проблему. Мы же понимаем, что такое
конкурс.

На сегодняшний день эта проблема очень серьезная. И поэтому здесь необходимо
кардинальное решение со стороны и правительства, которое дает возможность размещения
государственного заказа на предприятиях инвалидов. Я не говорю, что это должно
быть повально - нет, ни в коем случае. Может быть, в качестве пилотного
проекта определить небольшое количество предприятий и размещать эти заказы, заказы
государства. Если мы говорим, что у государства есть определенные резервы
на случай форс-мажорных обстоятельств, эти резервы постоянно обновляемые, почему
бы, например, часть тех товаров, которые находятся в этих резервах, не
размещать на предприятиях инвалидов>.

Полностью прослушать интервью с В.С. Вшивцевым можно на сайте радио "Маяк".

(по материалам Радио <Маяк>)

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 20:41:04 (#2825770)

[Гласность] I. Требования отечественной нормативной базы в сфере создания безбар

I. Требования отечественной нормативной базы в сфере
создания безбарьерной среды для лиц с инвалидностью:

1. Постановление Госстроя России и Минтруда России "Порядок реализации требований
доступности для инвалидов к объектам социальной инфраструктуры" от 25.05.1998
г.

2. Федеральный закон <О социальной защите инвалидов в РФ>;

3. Федеральный закон <О техническом регулировании>;

4. СНиП 35-01-2001 <Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп
населения>;

5. СП 35-101-2001 <Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности для
маломобильных групп населения Общие положения>;

6. СП 35-102-2001 <Жилая среда с планировочными элементами, доступными инвалидам>;

7. СП 35-103-2001 <Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным
посетителям>;

8. СП 35-104-2001 <Здания и помещения с местами труда для инвалидов>.

9. ГОСТ Р 50916-96 <Восьмибитный код обмена и обработки информации для восьмиточечного
представления символов в системе Брайля>;

10. ГОСТ Р 50917-96 <Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие технические
условия>;

11. ГОСТ Р 50918-96 <Устройства отображения информации по системе шрифта Брайля.
Общие технические условия>;

12. ГОСТ Р 51024-97 с изменением ? 1. <Аппараты слуховые электронные реабилитационные.
Общие технические условия>;

13. ГОСТ Р 51075-97 <Аппаратура телевизионная увеличивающая реабилитационная.
Общие технические условия>;

14. ГОСТ Р 51077-97 <Восьмибитный код обмена и обработки информации для шеститочечного
представления символов в системе Брайля>;

15. ГОСТ Р 51264 - 99 <Средства связи, информатики и сигнализации реабилитационные
электронные. Общие технические условия>;

16. ГОСТ Р 51646-2000 <Средства телефонной связи реабилитационные для инвалидов
по слуху или зрению. Классификация. Основные параметры>;

17. ГОСТ Р 51647-2000 <Средства связи и информации реабилитационные. Документы
эксплуатационные. Виды и правила выполнения>;

18. ГОСТ Р 51648-2000 <Сигналы звуковые и осязательные, дублирующие сигналы
светофора, для слепых и слепоглухих людей. Параметры>;

19. ГОСТ Р 51671-2000 <Средства связи и информации технические общего пользования,
доступные для инвалидов. Классификация. Требования доступности и безопасности>;

20. ГОСТ Р 52131-2003 <Средства отображения информации знаковые для инвалидов.
Технические требования>;

21. ГОСТ Р 52875-2007 ГОСТ Р <Указатели тактильные наземные для инвалидов по
зрению. Технические требования>;

22. ГОСТ Р МЭК 60118-14-2003 <Аппараты слуховые программируемые. Технические
требования к устройствам цифрового интерфейса. Размеры электрических соединителей>.

23. ГОСТ Р 51260-99 <Тренажеры реабилитационные. Общие технические требования>;

24. ГОСТ Р 51645-2000 <Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное
компьютерное. Технические требования к оборудованию и производственной среде>;

25. ГОСТ Р 52871 - 2007 <Дисплеи для слабовидящих. Требования и характеристики>;

26. ГОСТ Р 52872 - 2007 <Интернет-ресурсы. Требования доступности для инвалидов
по зрению>;

27. ГОСТ Р 52873-2007 ГОСТ Р <Синтезаторы речи для специальных компьютерных
рабочих мест для инвалидов по зрению. Технические требования>;

28. ГОСТ Р 52874 - 2007 ГОСТ Р <Рабочее место для инвалидов по зрению специальное.
Порядок разработки и сопровождения>.

29. ГОСТ Р 51083-97 <Кресла-коляски. Общие технические условия>;

30. ГОСТ Р 51261-99 <Устройства опорные стационарные реабилитационные. Типы
и технические требования>;

31. ГОСТ Р 51630-2000 <Платформы подъемные с вертикальным и наклонным перемещением
для инвалидов. Технические требования доступности>;

32. ГОСТ Р 51631-2008 <Лифты пассажирские. Технические требования доступности,
включая доступность для инвалидов и других маломобильных групп>;

33. ГОСТ Р 51633-2000 <Устройства и приспособления реабилитационные, используемые
инвалидами в жилых помещениях. Общие технические требования>;

34. ГОСТ Р 51764-2001 <Устройства подъемные транспортные реабилитационные для
инвалидов. Общие технические требования>.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 10:00:54 (#2825510)

[Гласность] РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ

Здравствуйте.

ГОСТ Р 51645-2000 Рабочее место для инвалидов по зрению типовое специальное компьютерное.
Технические требования к оборудованию и к производственной среде.

ГОСТ Р 51645-2000

Группа Э60

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ

СПЕЦИАЛЬНОЕ КОМПЬЮТЕРНОЕ

Технические требования к оборудованию и к производственной среде

Type special computer working place for disabled person to sight.

Technical requirements for equipment and for production environment

ОКС 11.180

ОКП 40 1300

Дата введения 2001-07-01

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Всероссийским научно-исследовательским институтом стандартизации
(ВНИИстандарт) и Главным Центром компьютерных технологий Всероссийского

общества слепых "Реинком"

ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 "Технические средства
для инвалидов"

2 ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта России от 26 сентября
2000 г. N 234-ст

3 Настоящий стандарт разработан по заказу Минтруда России в соответствии
с федеральной комплексной программой "Социальная поддержка инвалидов", утвержденной
Постановлением

Правительства Российской Федерации от 16 января 1995 г. N 59

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

1 Область применения

Настоящий стандарт распространяется на типовое специальное рабочее место
для инвалида по зрению, основным оборудованием которого является компьютер,

используемый в качестве технического средства реабилитации.

Настоящий стандарт устанавливает общие требования к компьютерному специальному
рабочему месту для инвалида по зрению путем определения типовых наборов

оборудования и основных технических требований (далее - требования) к этому оборудованию
и к производственной среде.

При оснащении конкретного компьютерного специального рабочего места для
инвалида по зрению состав оборудования может быть изменен с учетом специфики

труда именно на этом рабочем месте: специальности, должности работника, взаимосвязи
с другими рабочими местами в данной организации, а также индивидуальных

особенностей конкретного человека, для которого предназначено специальное рабочее
место, - характера и степени потери зрения, навыков работы со специальной

техникой и др.

Требования стандарта являются обязательными, за исключением 4.4, 4.7, 5.6,
6.5, 7.4, 7.8.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ 12.2.032-78 Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при
выполнении работ сидя. Общие эргономические требования

ГОСТ Р 50917-96 Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие технические
условия

ГОСТ Р 50918-96 Устройства отображения информации по системе шрифта Брайля.
Общие технические условия

ГОСТ Р 50923-96 Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономические требования
и требования к производственной среде. Методы измерения

3 Определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применяют следующие термины с соответствующими
определениями:

3.1.1 тифлотехнические средства: Технические средства реабилитации инвалидов
по зрению, применяемые для компенсации ограничений в получении и передаче

визуальной информации.

3.1.2 электронные тифлотехнические средства: Тифлотехнические средства,
основанные на применении различных электронных устройств.

3.1.3 программные тифлотехнические средства (далее - специальное программное
обеспечение): Программные средства, предоставляющие инвалидам по зрению

возможность работать на компьютере.

3.1.4 компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения:
Электронные тифлотехнические средства, представляющие собой специальные дисплеи

и специальное программное обеспечение, позволяющие инвалидам по зрению работать
со стандартными компьютерной техникой, аппаратными устройствами и программными

средствами для выполнения профессиональных обязанностей.

3.1.5 специальное рабочее место для инвалидов: Рабочее место, требующее
дополнительных мер по адаптации условий труда и (или) основного и вспомогательного

оборудования, технологического процесса к индивидуальным возможностям инвалидов,
а также дополнительного технического и организационного оснащения.

3.1.6 компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению: Специальное
рабочее место для инвалида по зрению, основанное на применении компьютера

и оснащенное компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения,
позволяющими инвалиду по зрению выполнять профессиональные обязанности.

3.1.7 адаптированный видеодисплей: Видеодисплей, приспособленный для работы
слабовидящего пользователя.

3.1.8 тактильный дисплей: Компьютерное тифлотехническое средство универсального
назначения, предназначенное для преобразования поступающей в виде

цифрового кода информации в символы, отображаемые в кодах шрифта Брайля, и представления
их для тактильного восприятия.

3.1.9 аудиодисплей (синтезатор речи): Компьютерное тифлотехническое средство
универсального назначения, предназначенное для преобразования поступающей

в виде цифрового кода информации в слышимую речь.

3.2 В настоящем стандарте принято следующее сокращение:

КРМ - компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению.

4 Общие требования

4.1 Типовое КРМ включает в себя стандартное оборудование (компьютер, основное
программное обеспечение к нему, рабочий стол, рабочий стул), дополнительные

периферийные устройства [модем; сканер; устройство, печатающее шрифтом Брайля
(далее - брайлевский принтер); стандартный принтер] и компьютерные тифлотехнические

средства универсального назначения (адаптированный видеодисплей, тактильный дисплей,
аудиодисплей, специальное программное обеспечение). В целях обеспечения

эффективной занятости инвалидов по зрению и повышения производительности их труда
конкретное КРМ оснащают прикладными программами, необходимыми для выполнения

профессиональных обязанностей на данном КРМ.

4.2 Типовое КРМ должно быть оснащено стандартным оборудованием, дополнительными
периферийными устройствами и компьютерными тифлотехническими средствами

универсального назначения наиболее совершенных моделей, пригодных для использования
в работе по профессиям, связанным с электронной вычислительной техникой.

Типовое КРМ должно быть оснащено оборудованием и другими компонентами, находящимися
в производстве на момент оснащения КРМ.

4.3 Брайлевские принтеры должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50917.

4.4 Размерные характеристики КРМ и обозначения зон досягаемости (далее -
зона) - по ГОСТ 12.2.032. Зону 2, включая зону 1, рекомендуется использовать

для размещения стандартных устройств ввода информации, адаптированного видеодисплея
и (или) аудиодисплея, зону 3 - для размещения остального оборудования,

кроме тактильного дисплея, и документов. Тактильный дисплей размещают на выдвижной
доске по 8.8.

4.5 Компьютер, входящий в состав типового КРМ, должен быть оснащен русскоязычной
операционной системой и основными прикладными программами. Компьютерные

тифлотехнические средства универсального назначения (аппаратные и программные)
должны выводить информацию на русском языке, иметь русскоязычную систему

управления и документацию.

4.6 По способу получения инвалидом по зрению информации, выводимой компьютером
и компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения,

КРМ подразделяют на три вида:

- с адаптированным видеодисплеем;

- с тактильным дисплеем;

- с аудиодисплеем (синтезатором речи).

4.7 В целях повышения производительности труда инвалидов по зрению и охраны
их здоровья рекомендуется оснащать КРМ компьютерными тифлотехническими

средствами универсального назначения и дополнительными периферийными устройствами
в следующих наиболее часто встречающихся комбинациях:

- адаптированный видеодисплей и аудиодисплей;

- адаптированный видеодисплей, сканер с программным обеспечением, позволяющим
работать с документами;

- тактильный дисплей и аудиодисплей;

- тактильный дисплей и брайлевский принтер;

- аудиодисплей и сканер с программным обеспечением, позволяющим работать
с документами.

5 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с адаптированным видеодисплеем

5.1 КРМ с адаптированным видеодисплеем предназначено для предоставления
возможности инвалиду по зрению, использующему в качестве основного средства

получения информации зрительный остаток (далее - слабовидящий пользователь),
работать на компьютере.

5.2 Производительность видеоадаптера компьютера должна позволять работать
с программами, особенно требовательными к скорости изменения изображения

на экране и к его четкости. При использовании любых прикладных программ должны
быть сохранены комфортные для слабовидящего пользователя условия работы.

5.3 В качестве адаптированного видеодисплея используют стандартный цветной
монитор, характеристики и способ размещения которого соответствуют ГОСТ

Р 50923, с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте. Компьютер оснащают
необходимым для работы слабовидящего пользователя специальным программным

обеспечением.

5.4 Размер экрана монитора по диагонали должен быть не менее 43 см (17 дюймов).
Частота вертикальной развертки монитора должна быть не менее 85 Гц

при разрешении 800х600 пикселей. Монитор должен обладать большой яркостью и иметь
собственную аппаратную систему управления.

5.5 Специальное программное обеспечение для слабовидящего пользователя должно
обладать следующими возможностями:

- увеличение изображения, находящегося в отдельной области экрана, не менее
чем в два раза и расширение его до размеров всего экрана;

- определение по команде пользователя части экрана для детального рассмотрения
находящегося в ней изображения;

- информация пользователя о появлении на экране сообщений, выводимых другими
программами. Для этого могут быть использованы звуковые сигналы, подаваемые

стандартными аппаратными средствами.

Это программное обеспечение должно работать под управлением той же операционной
системы, что и программы, необходимые слабовидящему пользователю в

его профессиональной деятельности.

5.6 Целесообразно применять специальное программное обеспечение, позволяющее
слабовидящему человеку максимально использовать в работе речевые и иные

звуковые сообщения. Также рекомендуется для слабовидящего пользователя оснащать
КРМ адаптированным видеодисплеем и аудиодисплеем, дополняющими возможности

друг друга.

6 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с тактильным дисплеем

6.1 КРМ с тактильным дисплеем предназначено для предоставления возможности
незрячему человеку работать на компьютере, используя осязание как основное

средство восприятия получаемой от компьютера информации.

6.2 Тактильные дисплеи должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50918 с
учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

6.3 Для оснащения КРМ следует использовать тактильные дисплеи:

- по типу отображаемого шрифта Брайля - 8-точечные;

- по форматам отображаемой информации - построчные;

- по принципу формирования отображаемых символов - пьезоэлектрические;

- по набору символов, отображаемых шрифтом Брайля, - отображающие не менее
128 символов.

6.4 Тактильный дисплей должен иметь гибкую систему управления, позволяющую:

- отображать на его строке информацию, находящуюся в любом определенном
пользователем месте экрана;

- определять место отображаемой в данный момент информации на экране;

- получать дополнительные сведения об отображаемом объекте.

Элементы системы управления (специальные кнопки и клавиши) должны быть расположены
на корпусе тактильного дисплея.

6.5 Рекомендуется применять модели тактильного дисплея, позволяющие своими
аппаратными средствами подавать команды исполняемой компьютером программе

так же, как и с помощью стандартных устройств ввода информации - клавиатуры и
"мыши". Для этого тактильный дисплей должен быть оборудован специальными

клавишами, нажатие которых имитирует нажатие кнопок "мыши". Кроме того, команды
компьютеру можно подавать путем нажатия комбинаций клавиш системы управления

тактильным дисплеем.

6.6 Вместе с тактильным дисплеем должно быть поставлено специальное программное
обеспечение, необходимое для осуществления интерфейса его аппаратной

части с компьютером и для использования в качестве средства получения информации
от компьютера. Это программное обеспечение должно быть полностью совместимо

с распространенными современными операционными системами и позволять работать
совместно с широко применяемыми стандартными прикладными программами.

6.7 Специальное программное обеспечение для тактильного дисплея должно обладать
следующими возможностями:

- отслеживание информации, поступающей на экран;

- вывод информации на тактильный дисплей;

- описание широкого набора часто встречающихся графических изображений с
помощью текста, выводимого на тактильный дисплей;

- ввод в компьютер информации аналогично стандартным средствам ввода ("мыши")
с помощью элементов системы управления тактильного дисплея или специальных

аппаратных средств (кнопок и клавиш) или с помощью стандартной клавиатуры;

- подача пользователю звуковых сигналов, информирующих о наиболее важных
или часто повторяющихся событиях при работе с тактильным дисплеем.

7 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с аудиодисплеем

7.1 КРМ с аудиодисплеем (синтезатором речи) предназначено для предоставления
возможности незрячему человеку работать на компьютере, используя слух

как основное средство восприятия получаемой от компьютера информации.

В состав такого КРМ входят компьютер, аудиодисплей (синтезатор речи) и специальное
программное обеспечение (программа экранного доступа).

7.2 Аудиодисплей должен представлять поступающую от компьютера информацию
в виде озвученного текста. Аудиодисплей должен озвучивать как символы кириллицы,

так и символы латинского алфавита. В качестве вспомогательного средства вывода
информации могут быть использованы иные звуковые сигналы, подаваемые через

внутренний громкоговоритель компьютера или акустические системы.

7.3 При оснащении КРМ следует применять синтезатор речи, обладающий своей
аппаратной частью, в том числе собственным процессором и постоянным запоминающим

устройством, и использующий ресурсы компьютера в минимальном объеме. При применении
такого синтезатора речи процессор компьютера служит только для исполнения

программы экранного доступа.

7.4 При оснащении КРМ целесообразно использовать автономный синтезатор речи
- самостоятельное электронно-вычислительное устройство для преобразования

поступающей в виде цифрового кода информации в слышимую речь, включающее в себя
все элементы синтезатора речи и соединяемое с компьютером через стандартные

средства коммуникации вычислительной техники (обычно RS232).

7.5 Входящее в состав аудиодисплея специальное программное обеспечение должно
обладать следующими возможностями:

- изменение высоты выходного звука и его свойств (мужской или женский голос
и т.п.);

- регулирование громкости звучания;

- регулирование скорости подачи озвучиваемого текста;

- проговаривание текста слитно и по символам;

- слитное (словами) воспроизведение сочетаний латинских букв.

7.6 Программа экранного доступа должна обрабатывать выводимую на экран
монитора компьютера информацию для представления в виде озвученного текста

и передавать ее для воспроизведения синтезатором речи.

Эта программа должна иметь возможность работать совместно с широко применяемыми
прикладными программами, выводящими на экран информацию, обрабатываемую

для восприятия незрячим пользователем, и под управлением той же операционной
системы.

7.7 Программа экранного доступа должна обладать следующими возможностями:

- отслеживание информации, вводимой с клавиатуры;

- автоматическая обработка информации, выводимой на экран другими программами,
работающими одновременно с этой программой;

- по заданию пользователя отслеживание изменений изображения на экране или
в определенной его части;

- по команде пользователя передача для озвучивания информации, находящейся
в определенном пользователем месте экрана;

- описание широкого набора часто встречающихся графических изображений в
виде озвучиваемого текста.

7.8 Рекомендуется оснащать КРМ аудиодисплеями, позволяющими озвучивать текст
не только на русском, но и на иностранных языках, наиболее часто используемых

при работе в области информационных технологий.

8 Требования к производственной среде

8.1 Требования к освещению, шуму и микроклимату производственной среды должны
соответствовать приведенным в разделе 5 ГОСТ Р 50923 с учетом дополнений,

изложенных в настоящем стандарте.

8.2 Рабочие стол и стул пользователя должны соответствовать требованиям
4.2 и 4.3 ГОСТ Р 50923 с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

8.3 Конструкция рабочего стола должна обеспечивать размещение на его рабочей
поверхности необходимого комплекта оборудования и документов с учетом

характера выполняемой работы.

8.4 Размеры рабочей поверхности стола, мм: глубина - не менее 800, ширина
- не менее 1600.

8.5 Рабочий стол КРМ с адаптированным видеодисплеем должен быть оборудован
пюпитром по 4.7.1 и 4.7.3 ГОСТ Р 50923.

8.6 Освещенность КРМ с адаптированным видеодисплеем на рабочем столе в горизонтальной
плоскости от общего искусственного освещения должна быть не

менее 800 лк.

8.7 КРМ с адаптированным видеодисплеем должно быть оборудовано дополнительным
источником света, закрепленным на рабочем столе, с возможностью гибко

регулировать направление светового потока.

8.8 Рабочий стол КРМ с тактильным дисплеем должен быть оборудован дополнительной
выдвижной доской для размещения тактильного дисплея. Выдвижная доска

шириной не менее 400 мм, глубиной не менее 300 мм должна быть расположена на
высоте 450-550 мм.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-16 09:50:19 (#2825504)

[Гласность] читающая машина

Здравствуйте.

01. 08. 2013.

Новое оборудование установили в ивановской библиотеке для слепых

Современное спецоборудование для чтения книг незрячими и слабовидящими людьми
поступило в две библиотеки в Иванове, среди технических новинок - читающая

машина, которая сканирует, распознает текст и читает его вслух.

Презентация оборудования, которую посетила первый зампредседателя правительства
региона Ольга Хасбулатова, прошла в среду в Ивановской областной библиотеке

для слепых.

"Ивановская специальная библиотека для слепых пополнила свой фонд 124 комплектами
тактильных книг. Также приобретены читающая машина Sara, принтер для

печати шрифтом Брайля с голосовым сопровождением и тифлофлэшплееры - аппараты
для незрячих, которые воспроизводят "говорящие" книги".

Читающая машина актуальна, прежде всего, для учащейся молодежи, так как учебная
литература для незрячих студентов практически не издается. Для работы с

машиной не требуется специального опыта и навыков, можно настроить темп чтения
и громкость, а также выбрать язык и голос. Читатель может взять отсканированные

и сохраненные на дисках книги домой. Читающая машина может воспроизводить цифровые
аудио книги в самых популярных форматах.

В другой центральной научной библиотеке в Иванове были установлены программное
обеспечение для распознавания и чтения (Open book) и дисплей Брайля.

Оборудование было закуплено на 1,1 миллиона рублей по программе "Формирование
доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения в Ивановской

области" на 2013-2017 годы. По программе в этом году также были приобретены индивидуальные
подъемники для инвалидов, которые будут использоваться в Ивановской

государственной филармонии и музыкальном училище.

Всего в рамках программы на обеспечение доступности услуг учреждений культуры
и искусства планируется выделить 15,1 миллиона рублей из областного бюджета,

в том числе более 5 миллионов рублей будут израсходованы в этом году.

Источник:

http://ria.ru/

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-15 23:52:22 (#2825350)

[Гласность] чьё же ты теперь, многострадальное, бесхозное имущество Вос?

Всем, привет.

Исаев Сергей Николаевич, признание незаконным бездействия

таблица из 2 столбцов и 9 строк

Описание:

признание незаконным бездействия

Вид производства:

Гражданское

Этап производства:

Первая инстанция

Судья:

Исаев Сергей Николаевич (председательствующий судья)

Категория по делу:

Прочие исковые дела

Дата вступления в силу:

Решение:

Дело прекращено

Дата опубликования:

2 июня 2011 г.

конец таблицы

К делу ? 2-1904-11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

20 мая 2011 года

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Исаева С.Н.,

при секретаре судебного заседания Магомедове С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.
Таганрога в интересах неопределенного круга лиц к Администрации г. Таганрога,

ООО <Мегалист - Таганрог> о признании незаконным бездействие Администрации г.
Таганрога по неприятию мер по постановке на учет бесхозяйного имущества,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Таганрога обратился в суд к ответчику с иском к ответчикам о признании
незаконным бездействие Администрации г. Таганрога по неприятию мер по

постановке на учет бесхозяйного имущества.

В обосновании иска указал, что согласно справке из БТИ г. Таганрога от 19.04.2010
г. ? собственниками домовладения по адресу: <адрес>, являются Л.Г. - 3/16

доли, Е.Г. - 1/16 доли, Л.И. -1/2 доли, Ф.В. - 1/24 доли, УП - 5/24 доли. Между
тем УП получил 5/24 доли на основании исполнительного листа народного суда

Октябрьского района г. Таганрога от <дата> г. ?476. После ряда преобразований,
УП стал называться ООО. Согласно справке ООО от 07.04.2009г., указанная

доля УП домовладения ?, расположенного по вышеуказанному адресу, на балансе не
значится. Также 5/24 доли нет и в муниципальной собственности г. Таганрога.

Такимобразом, недвижимое имущество, а именно 5/24 доли в праве собственности
фактически оказалось без хозяина. Также установлено, что в производстве Таганрогского

городского суда находилось гражданское дело ? по иску С.В.., И.Н., Е.С. Ю.В.
к АТ о признании права собственности в порядке приобретательской давности.

Решением Таганрогского городского суда от <дата> г. в удовлетворении исковых
требований было отказано. При этом, как видно из данного решения в данном

гражданском деле участвовал представитель ООО, который пояснил суду, что на балансе
предприятия данного имущества нет, в чьей собственности находится данное

имущество он не знает.

Кроме этого прокуратурой г. Таганрога был направлен запрос в ООО <Мегалист-Таганрог>,
из полученного ответа от 16.04.2010 г. за ? 01-557 следует, что на

основании постановления ЦП от 25 апреля 2002 г. ? 5-5 ООО реорганизовано путем
присоединения к нему УП. Деятельность УП прекращена 17 сентября 2002 г.,

свидетельство ? выдано 17 сентября 2002 г. инспекцией МНС России по г. Таганрогу
Ростовской области.

В результате реорганизации УП стало ООО переименовано в ООО Постановлением ЦП
? 6-18 от 19.09.2007 г.

На основании постановления от ЦП от 23.06.2009 г. ? 4-4 произошла реорганизация
путем выделения ООО, 04.02.2010 г. создано ООО <Мегалист-Таганрог>. ООО

прекратил свое существование 04.02.2010 г, реорганизация зарегистрирована Межрайонной
инспекцией ФНС России ? 11 по Ростовской области.

В связи с этим вся документация, относящаяся к деятельности Таганрогского филиала
ООО, в том числе по реорганизации 2002 г., находится в ООО.

При изложенных обстоятельствах, 5/24 доли домовладения ? по вышеуказанному адресу
в настоящее время являются бесхозяйной недвижимой вещью. Одновременно

с этим, в связи с выявленными нарушениями законодательства, выразившимися в непринятии
мер по признанию права муниципальной собственности на указанные

5/24 доли домовладения расположенного по адресу: <адрес> прокурором г. Таганрога
на имя Мэра г. Таганрога внесено представление с требованием принять решение

о принятии бесхозяйного имущества в муниципальную собственность г. Таганрога.
Однако до настоящего времени ответчиком каких-либо действий по принятию в

муниципальную собственность бесхозяйного имущества не производилось.

Бесхозяйные недвижимые вещи принимаются на учет органом, осуществляющим государственную
регистрацию права на недвижимое имущество, по заявлению органа местного

самоуправления, на территории которого они находятся.

По истечении года со дня постановки бесхозяйной недвижимой вещи на учет орган,
уполномоченный управлять муниципальным имуществом, может обратиться в суд

с требованием о признании права муниципальной собственности на эту вещь.

Бесхозяйная недвижимая вещь, не признанная по решению суда поступившей в муниципальную
собственность, может быть вновь принята во владение, пользование

и распоряжение оставившим ее собственником либо приобретена в собственность в
силу приобретательной давности.

Таким образом, установлено, что 5/24 доли домовладения ? по вышеуказанному адресу
в настоящее время являются бесхозяйной недвижимой вещью. Данный факт подтверждается

и вступившим в законную силу решением Таганрогского городского суда от 12.05.2009
г. и полученными ответами на запросы из ООО, которое является правопреемником

УП. В связи с чем, прокурор просил признать незаконным бездействие Администрации
г. Таганрога по непринятию мер по постановке на учет бесхозяйного имущества

5/24 доли домовладения по <адрес> и озложить на Администрацию г. Таганрога обязанность
обратиться в территориальный орган государственной регистрации прав

на недвижимое имущество с заявлением о постановке на учет бесхозяйного имущества
- 5/24 доли домовладения по <адрес>.

В судебном заседании прокурор Ищенко И.П. обратился с ходатайством об отказе
от иска.

Обсудив заявленное ходатайства, суд находит их подлежащими удовлетворению по
следующим основаниям.

В соответствии с

ч. 1 ст. 39 ГПК РФ

истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер
исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать

иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч. 2 указанной статьи суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком
и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит

закону или нарушает права и законные интересы лиц.

В данном случае отказ от иска заявлен истцом добровольно, заявление об отказе
от иска приобщено к протоколу судебного заседания и им подписано, истцу разъяснены

последствия такого отказа, предусмотренные

ст. 221 ГПК РФ.

Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы
других лиц. При указанных обстоятельствах суд принимает отказ истца от

иска.

Согласно абз. 4

ст. 220 ГПК РФ

суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят
судом.

На основании изложенного, и руководствуясь абз. 4. ст. 220, ст. 224, 225 ГПК
РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по делу по иску Прокурора г. Таганрога в интересах неопределенного
круга лиц к Администрации г. Таганрога, ООО <Мегалист - Таганрог>

о признании незаконным бездействие Администрации г. Таганрога по неприятию мер
по постановке на учет бесхозяйного имущества

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами,
о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский
областной суд в течение десяти дней через Таганрогский городской суд Ростовской

области.

Председательствующий подпись Исаев С.Н.

Таблица акта на сайте суда:

Решение на сайте суда:

2011 - 2013 ИПС "Актоскоп"

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 256 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-15 13:24:34 (#2825117)

[Гласность] кому положена компенсация за детей, не ходящих в детсад

Документы в детский сад, компенсация за садик

31 августа 2012, 12:08

В сентябре откроются не только школы, но и дошкольные детские учреждения - детские
сады и это, как правило, горячая пора для родителей. Многие поведут детей

в сад в первый раз - предстоит немало хлопот в связи со сбором необходимых документов
для успешного зачисления ребёнка в ДОУ. Давайте разберёмся в этом

вопросе - что от вас могут потребовать, какие документы будут основополагающими
для родителей в этом случае.

Как правило, чтобы зачислить ребёнка в детский сад, от вас потребуется медицинская
карта форма 026-у, с рядом анализов и результатами осмотра врачей: невролога,

хирурга, ортопеда, отоларинголога, офтальмолога, стоматолога и т.д. Ребёнку потребуется
сдать некоторые анализы: анализ крови, мочи, кала.

На основании этих данных, педиатр должен выдать справку о состоянии здоровья
вашего ребёнка, в ней будет содержаться заключение о том, может ли ребёнок

посещать детский сад. Справка заверяется зав. поликлиникой, а также регистратурой
поликлиники.

Если вы делали ребёнку прививки, то для сада нужно будет взять прививочную карту
- форма 063, где укажут, когда и какие именно прививки сделаны вашему ребёнку.

С этими документами вы посещаете дошкольное детское учреждение, там с вами обязаны
будут заключить договор. Договор будет заключаться на основании вашего

паспорта и свидетельства о рождении ребёнка. Копию свидетельства с вас могут
потребовать в детском саду - она будет храниться в деле ребёнка.

Правительством нашей страны с целью повышения рождаемости и оказания материальной
помощи молодым семьям, предусмотрена компенсационная выплата - <компенсация

за садик>.

Согласно ст. 52.2 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 <Об образовании>, родители,
детей посещающих ДОУ, имеют право на материальное возмещение некоторой доли

оплаты.

Компенсация за садик получается одним из родителей или законным представителем,
заключившим договор с детсадом и оплачивающим содержание в нём своего ребёнка.

Размеры компенсации за садик:

на первого ребенка: 20 % от размера оплаченной ими суммы на содержание
ребенка в соответственном дошкольном учреждении.

на второго ребенка: 50 % от размера оплаченной суммы.

на 3-его и последующих детей:70 % от размера оплаченной суммы.

Органом власти РФ (в Москве - Департамент образования) с 1 января каждого года
устанавливается средний размер оплаты за питание и обеспечение для детей

в муниципальных, государственных учреждениях образования, придерживающихся общеобразовательной
программы дошкольного образования нашей страны.

Также надо сказать о том, что компенсации за 2-ого, 3-тьего и других детей, подразумевает,
что учитывающиеся в составе семьи дети могут быть возраста до

18 лет, а также дети, достигшие совершеннолетия, и обучающиеся на дневной форме
обучения в учреждениях системы образования любого вида и типа, в независимости

от ее организационно-правовой деятельности (исключением являются образовательные
организации дополнительного обучения), до завершения данного обучения,

но не более возраста 23 лет.

Компенсация за садик перечисляется на банковский счет, который открыт на имя
получателя компенсации.

Как оформить компенсацию за детский садик

Для оформления компенсации Вам нужно предоставить заведующей детским садом следующий
перечень документов:

заявление, поданное одним из родителей или законных представителей;

документ, подтверждающий личность родителей - паспорт и его ксерокопия;

свидетельство о рождении ребенка или детей (если он не один в составе
семьи), и его ксерокопия;

номер банковского счета или сберегательной книжки (копия титульного
листа) с реквизитами кредитной организации Российской Федерации, куда будут осуществляться

перечисление компенсации.

*

Компенсация за непредоставленный детский сад

4 сентября 2012, 12:29

Продолжая тему о

документах в детский сад

и пособиях, которые положены родителям, чьи дети посещают дошкольные детские
учреждения, надо упомянуть о том, что не так давно в Госдуму был внесён проект

закона. Проект должен был предусматривать государственные выплаты тем родителям,
дети которых стоят в очереди на места в детском саду, но по причине нехватки

мест их дети не смогли попасть в ДОУ и получили по этому поводу отказ. Законопроект
предусматривал в этом случае компенсацию за непредоставленный детский

сад - семьям, чьи дети не попали в детский сад, в размере 5 тысяч рублей на каждого
ребёнка.

Попутно надо сказать о том, что наше Правительство изо всех сил пытается исправить
ситуацию с детскими садами и в настоящий момент времени сады строятся

и открываются новые дошкольные учреждения. Однако положение дел в нашей стране
так и остаётся катастрофическим.

Например, факты из статистики: в 1992 году в стране насчитывалось свыше 76 тысяч
дошкольных образовательных учреждений, а на данный момент времени детских

садов осталось около 48 тысяч. В очереди на детские сады сейчас стоят более 1
миллиона 700 тысяч детей. Роспотребнадзор говорит о том, что самая острая

нехватка детских садов ощущается в Свердловской, Томской, Нижегородской, Новосибирской,
Волгоградской и Архангельской, а также других областях.

В некоторых областях - Екатеринбурге, Красноярске и т.д. жители стали организовывать
так называемые <группы доверительного пребывания детей>, как правило,

организовываются такие группы в обычных квартирах простыми жителями спальных
районов, но санитарные нормы в таких организациях грубо нарушаются - распространяются

опасные инфекции, следовательно, дети начинают болеть и такие печальные случаи
уже ни для кого не секрет.

Не смотря на указанные факты, к большому нашему сожалению, судьба обсуждаемого
законопроекта оказалась плачевной, и он не был принят.

На федеральном уровне родителям, в случае, когда их ребёнок не смог попасть в
дошкольное детское учреждение из-за большой очереди компенсацию за непредоставленный

детский сад выплачивать не будут. Но сейчас такие выплаты вводятся в отдельных
регионах нашей страны.

Законы, обеспечивающие такого рода компенсацию, приняты уже в Новосибирске, Красноярке,
Пермской, Архангельской области и других региональных субъектах.

Конечно, отсутствие федерального закона такие меры регионов причисляет лишь к
<добровольным начинаниям областей>, создавая таким образом не равное положение

между регионами, но согласитесь, что в рамках всей огромной страны и это уже
не мало.

Итак, чтобы понять есть ли в вашем регионе такого рода доплаты, необходимо обратиться
в местные органы социальной защиты (РУСЗН) населения. В каждом регионе

могут существовать свои методы поддержки семей, дети которых не смогли попасть
в детский сад из-за нехватки там мест. Бывает, возникают ситуации, когда

в РУСЗН не знают о такого рода материальной поддержке, но и тогда не надо отчаиваться,
попытайтесь обратиться в Департамент образования по мету вашего

жительства и там вам обязаны будут дать исчерпывающий ответ.

Документы, которые потребуются для получения компенсации за очередь в детский
сад:

Оригиналы и копии обязательны!

1. Заявление на предоставление компенсации.

2. Паспорт заявителя

3. Копия счета заявителя в банке (если потребуется)

4. Свидетельства о рождении детей

5. Справка о составе семьи (с места жительства)

6. Справка из ДДУ (детского дошкольного учреждения), что ребенок стоит на очереди
в сад, но не посещает его (отказ о <непринятии> вашего ребенка в детский

сад).

7. Приказ о декретном отпуске мамы с места работы (или трудовую книжку, мед.полис)

Выдается такое пособие - мамам, которые находятся в декретном отпуске, мамам
студенткам (заочницам), одному неработающему родителю, который осуществляет

уход за ребенком.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 10:09:19 (#2823514)

[Гласность] компенсация за детей не ходящих в садик

Новости портала

Размер компенсации для пермских детей-инвалидов, которые не посещают детсад,
вырастет с 8 до 20 тысяч рублей

Компенсации семьям, в которых дети с ограниченными физическими возможностями
не могут посещать детсады, увеличатся в два с половиной раза уже в 2014 году.

Об том заявила министр образования и науки Пермского края Раиса Кассина в ходе
публичных слушаний госпрограмм в сфере социальной политики.

Также Раиса Кассина напомнила, что до конца этого года должно быть построено
17 новых детсадов, восстановлено и введено в эксплуатацию еще 27. В 2014 году

на территории края должно быть построено 64 новых садика и 25 восстановлено.

Перед министерством стоит задача ликвидировать очередь в детсады среди детей
3-7 лет к 2015 году.

Отдельно шла речь об инклюзивном образовании. Министр отметила, что его уровень
в крае низок, но делается все возможное с точки зрения "архитектурной доступности".

Ремонты и реконструкции зданий выполняются с учетом требований инвалидов-колясочников.

Источник:

echoperm.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 10:07:52 (#2823511)

[Гласность] судили за взятки

Новости портала

Смоленские врачи вымогали взятки у инвалидов

Самарский областной суд вынес приговор врачу-хирургу Кинельской ЦРБ Сергею Фололееву,
врачу по медико-социальной экспертизе Елене Горбуновой и местному

жителю Василию Акмаеву. В зависимости от роли каждого их обвиняли по статьям
"Посредничество во взяточничестве, совершенное группой лиц по предварительному

сговору" и "Получение взятки". Об этом сообщает пресс-служба областного СУ СК
РФ.

В 2012 г. Горбунова получила через Фололеева и Акмаева 25 тыс. руб., за что должна
была на год признать гражданина инвалидом второй группы без оформления

документов и выдать выписку из акта освидетельствования, дававшую основание для
назначения пенсии по инвалидности.

Посредники также получили денежное вознаграждение не менее 25 тыс. рублей.

Суд обязал Горбунову выплатить штраф 800 тыс. руб. в доход государства, а Акмаева
и Фололеева - по 500 тыс. рублей.

Источник:

vninform.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:46:28 (#2823488)

[Гласность] а вот для волгоградских инвалидов в стране денег не хватает

Здравствуйте.

Новости портала

В Волгоградской области матери детей-инвалидов начали голодовку

Родители детей-инвалидов Волгограда и Волгоградской области начинают веерную
голодовку в знак протеста против "продолжающегося геноцида детей-инвалидов".

Как сообщили участники акции 12 сентября, к проблемам особенных детей уже неоднократно
пытаются привлечь внимание и сами мамы таких ребят, и активисты

движения "Волгоградские родители за права детей" посредством различных акций
протестов: пикетов, митингов, видео обращений, прогулок Доброты, голодовки,

но все безрезультатно.

"Местная администрация вместо того, чтобы обратить внимание на проблемы детей,
приступить к их решению, пишет бесполезные письма, и организуют бесполезные

встречи. Врачи по прежнему отказывают в выдаче лекарственных препаратов нашим
детям, мотивируя отказ тем, что дети-инвалиды, якобы являются федеральными

льготниками. Волгоградская область упорно игнорирует законы, и постановления
правительства, защищающие права детей-инвалидов", - рассказывают родители

особенных детей.

Как пояснили участники протестной акции, в каждом районе области матери детей-инвалидов
на дому будут проводить однодневную голодовку. На следующих день

голодовку объявляют матери следующего района, и так по кругу, до тех пор, пока
власти не начнут решать проблемы детей-инвалидов, вместо полумер или полного

их игнорирования.

Голодать больше одного дня женщины не могут, так как от их здоровья напрямую
зависит жизнь их ребенка.

Среди выдвигаемых требований, в частности: предоставление реабилитации детям-инвалидам
в достойном центре на постоянной основе, а не разово в срок до 1

ноября 2013 года; внесение поправок в бюджет Волгоградской области о финансировании
в полном объеме соцпрограмм, касающихся детей-инвалидов, в соответствии

со всеми законами и постановлениями правительства РФ; открытие до 2015 года в
Волгограде современного реабилитационного центра для детей-инвалидов медико-педагогической

направленности (а не отделение долечивания при детской областной больнице); в
районных городах - обеспечение реабилитации детей в отделениях восстановительного

лечения; приведение постановление администрации ?290-П от 17 июня 2011 года в
соответствие с постановлением правительства ?890 от 1994 года и обеспечение

детей-инвалидов и инвалидов 1 и 2 группы лекарственными препаратами за счёт средств
регионального бюджета.

Также участники акции требуют изыскать средства для помощи в приобретении дорогостоящих
ТСР, рассмотреть вопрос о региональной дотации семьям детей-инвалидов

(определенной ежемесячной доплаты, как это сделано в других регионах РФ), урегулировать
проблемы с квотированием на лечение, операции, до 2015 года создать

в области и Волгограде доступную среду для детей-инвалидов, законодательно закрепить
обеспечение равного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными

возможностями здоровья к качественному образованию всех уровней, а также восстановить
закрытые роддома и больницы, там, где они были закрыты.

Напомним, митинги с требованием обратить внимание на проблемы многодетных семей
в Волгограде проходили 10 и 20 апреля. Участники протестных акций потребовали

обеспечить многодетные семьи земельными участками до 1 июня 2013 года и до 30
апреля создать комиссию для решения их социальных проблем. Голодовка матерей

детей-инвалидов была проведена в начале июня.

Источник:

www.regnum.ru

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:24:51 (#2823464)

[Гласность] в ближайшую пятилетку московских инвалидов реабилитируют. однозначно

Всем, привет.

dislife.ru

07 сентября 2013 19:05

Новости портала

Москва увеличивает финансирование социальной реабилитации инвалидов, сообщил
Собянин

Финансирование реабилитации инвалидов из московского бюджета в следующие пять
лет возрастет более, чем в полтора раза, сообщил сегодня столичный градоначальник

Сергей Собянин на заседании координационного совета по делам инвалидов и других
лиц с ограничениями жизнедеятельности. Заседание прошло в реабилитационном

центре для инвалидов на Абрамцевской улице на северо-востоке города.

"Если в предыдущую пятилетку мы направили на эти нужды (социальную реабилитацию
инвалидов) около 27 млрд рублей, то в следующие пять лет общие расходы на

эту программу составят около 40 млрд рублей. Это серьезное увеличение", - сказал
мэр. Он уточнил, что подпрограмма социальной реабилитации инвалидов будет

выполняться в рамках программы социальной защиты населения на 2012-2016 годы.

По словам Собянина, только в 2011 году финансирование социальной интеграции инвалидов
возрастет в два раза по сравнению с прошлым годом - до 7 млрд рублей,

не считая средств, выделяемых на закупку парка общественного транспорта, предназначенного
для маломобильных групп граждан, приспособление городской инфраструктуры

для безбарьерного передвижения инвалидов.

"Помимо этого, в этом году мы должны довести до 100 проц обеспеченность техническими
средствами реабилитации, значительно увеличить финансирование и качество

предоставляемых услуг в этом плане", - отметил Собянин.

По его словам, в текущем году необходимо увеличить в четыре раза количество создаваемых
рабочих мест для инвалидов, а также обеспечить полноценное образования

для них, как дошкольное, так и школьное, и специальное.

Собянин также сообщил, что в настоящее время проект программы "Социальная поддержка
жителей Москвы на 2012-2016 годы" размещен на сайте столичного департамента

соцзащиты населения, а саму программу планируется утвердить не позднее сентября
этого года.

На заседании мэр обсудил с представителями общественных организаций инвалидов
ряд их актуальных проблем и сообщил, в частности, что количество школ, полностью

приспособленных для обучения инвалидов наравне со здоровыми детьми, в столице
должно быть доведено до 125.

Кроме того, по словам мэра, столичные власти намерены увеличить количество санаторно-курортных
путевок, предоставляемых для реабилитации инвалидов, проработать

возможность приспособления столичных гостиниц для их посещения инвалидами, а
также усилить работу московской службы занятости в трудоустройстве инвалидов.

Перед началом заседания мэр осмотрел реабилитационный центр для инвалидов на
Абрамцевской улице на северо-востоке города - именно там проходила встреча.

Собянину показали спортивные залы, бассейны, предназначенные для реабилитации,
а также учебные корпуса для инвалидов и административно-жилое здание для

лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Источник:

itar-tass.com

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-13 09:00:52 (#2823445)

[Гласность] Что, где, когда мы делаем?

Здравствуйте, дорогие подписчики и посетитили данного сайта!

Сан Саныч работает с результатами!
молодец!
Особо ему тут и не нужны советы.
Но для всех нас на будущее, можно учитывать некомпетентность зрячих
не только в неумывакинской структуре мафиозного типа,
но и , по вине бригады,
вообще в любой сфере гражданского общества, по вопросу взаимодействия
с инвалидами по зрению.
Хорошо бы , заранее и тактично провести соответствующие переговоры,
силами своих помощников из лица незрячих.
Редко какие организаторы тупо упруться ,
чтобы вырвать победу у слепых любой ценой!
Это уже другой морально-этический вопрос и требует дополнительных
разносторонних усилий с нашей стороны.
Как правило здесь достаточно широкой огласки мероприятия и допущенных
дискриминационных моментов.
Конечно , хорошо бы,
чтобы этим занималось Всероссийское общество слепых,
так как это глобальные проблемы, имеющие государственное значение,
а не прихоть отдельных незрячих или их неформальных лидеров.
Председателям местных организаций, которые , как правило, попали на
свои места по воле выше стоящего начальства,
необходимо брать положительные примеры с таких , как Ракович А.А.,
если реально имеется желание помогать слепым.
И в этом опыте имеются свои тонкости, секреты, подводные камешки.
Так просто не получиться:
"Услышала о треножёрном зале Раковича и давай себе сооружать!?"
Может Вам он совершенно в ближайшие годы не понадобится?
А важнее короткие пешеходные экскурсии по родному населённому пункту ...)))
Пока жульё цепляется за свои столичные кресла на Новой пл.14,
распродавая остатки собственности нескольких поколений,
Вы можете сами организовывать всё, как Сан Саныч или круче,
но хорошо ,
чтобы повсюду знали,
что это делается вопреки идеологии подследственной группы Неумывакина!
Думаю, А.А. Ракович - достойный кандидат не только в мэры своего
города или председателя калужской региональной организации ВОС,
но и на место опозорившегося нелигитимного президента ЦП ВОС
Неумывакина Александра Яковлевича!
Не смотря на занятость, Сан Саныч мог бы поделиться опытом не только
в рассылкаох, но и в скайп-конференциях.
А аудиозаписи пригодились бы затем тем, кто пока не дружит с интернетом.

Нелигитимное руководство же Всероссийского общества слепых,
превращённого в частную лавку главного рейдера,
всячески прячется и от силовиков, и от рядовых незрячих.
И всё-таки незрячие снова и снова пытаются обращаться именно в ЦП ВОС ...
Для чего?
Чтобы потратить время и убедиться в никчёмности таких обращений?
Сами такие частные письма представляют собой некое подтверждение ,
хотя бы гепотетической, вероятности,
что явные жулики вдруг начнут поступать как порядочные люди ...
Эти письма летят уже меньше в канцелярию главного плута,
но они всё же косвенно являются, как ни странно,
поддержкой неумывакинской структуры мафиозного типа!
Если Вы обращаетесь, значит Вы ещё сомневаетесь в преступных мотивов
Неумывакина?!
Кроме того, значит Вы играете в предложенную негодяями игру?!
Раз Вы пишите, значит вопросы решаются?
Иначе , зачем было писать жулику, чтобы он перестал быть жуликом?
То есть Вы верите, что негодяй , хотя бы одноразово,
решит именно Ваш вопрос?
Неумывакинские рвачи, проверенно многократно,
никакие вопросы даже не стараются урегулировать.
Даже , наоборот, автор письма заносится в "чёрный список
жалобщиков", причём даже не важно, что излагалось в послании
неравнодушного инвалида по зрению или зрячего.
Что это означает, не трудно догадаться.
Ставленники Неумывакина на местах будут проводить свою гнустную идеологию:
"Придушить любую инициативу, чтобы бригада продолжала наживаться в
тиши кабинетов, давно захваченной рейдерами, общественной
организации".
Что делать?
Писать или не писать?
Куда писать, если не писать авторам правонарушений, если хочется
решить проблемы или проблему ?
Можете писать и лично главному организатору преступной группы Неумывакину А.Я.,
но даже не делайте вида,
что ждёте ответа!
Главарь шайки должен знать наверняка,
что такое же письмо ушло в несколько серьёзных организаций вне
Всекроссийского общества слепых одновременно.
Благо сегодня это можно осуществить , в большинстве случаев,
через интернет.
Это необходимо не для того, чтобы сподвигнуть негодяев на очередную отписку.
А для того, чтобы все остальные работники государственных и иных структур
постоянно убеждались в бесполезности подобных обращений и
научились отличать незрячих плутов от честных исполнителей.
Ведь чиновники не подозревают,
что Вы реально существуете и уже многократно смиренно обращались к
явным жуликам ...
Пора уже это всё осознать и открыть глаза даже Первым Лицам Государства.
Ваш Губернатор ткаже должен быть в курсе,
что творится на вверенной ему территории.
Чтобы потом, он не мог , как обычно, сказать:
" Я же не знал?! Я помогал слепым, я награждал руководителей ВОС на
моей территории, я закрывал глаза на
"мелкие нарушения" этих "убогих", обиженных судьбой и т.п."
Губернаторы обязаны знать и об Обращении к Президенту и гражданам
России о дискриминации слепых!
Ведь каждый Губернатор тоже гражданин своей страны?!
Конечно, если вообще ничего не делаете, то и письмишко в косвенную
поддержку Неумывакина может не писать?
Если ещё не разобрались, пишите,
чтобы умышленно или не умышленно отодвинуть момент своего
окончательного выбора.
Но выбор, имейте ввиду, Вы давно сделали
и не стоит вводить, хотя бы себя, в заблуждение.
Выбор весьма ограничен.
Независимо от разновидностей оттенко,
речь всегда идёт о "Свете или тьме".
А оправданий своего выбора Ваш ум найдёт столько,
сколько будет достаточно,
чтобы убедить свой разум в верности своего пути.
Извиняюсь за допущенную формулировку, требующую пояснить, чем
отличается ум от разума!
Ум отвечает за чувства ( наслаждения и т.п.), то есть "хочу".
А разум за правильность действий, то есть "как надо".
Вот отсюда и появляются у некоторых незрячих идеи:
1. Я не достаточно информирован.
2. Я самодостаточен и далеко от ВОС.
3. Я избегаю любого негатива, поэтому сижу в торонке.
4. Мне не нравятся методы, которыми некоторые незрячие пытаются
навести порядок в ВОС,
поэтому буду ждать других времён, других незрячих с другими методми.
5. Я сторонник мирного решения , "плохой мир - лучше хорошей войны?",
"надо жить дружно", "довольствоваться малым", "не критиковать, не
осуждать, не воевать, не участвовать в любых делах, которые могут
не понравиться начальству".
6. Я уже вхожу в состав 3-4-ой группы людей, которые не поддерживают
и не бригаду, и не их оппонентов,
но пока время не пришло "появиться на свет" нашей "самой правильной
и глубокомысленной "группы.
7. Я долго изучал всё, что в интернете пишут про нашего многолетнего
руководителя и наконец нашёл одну неточность, я не могу поддерживать
таких людей.
8. Зачем же выносить сор из избы, можно начать снизу, победить в
своей группе выборы, затем на конференции МО ВОС, затем на
конференции региональной организации, затем провести работу с
остальными "неумывакинскими" председателями регионалок и сагитировать
их на очередном съезде выдвинуть более достойную кандидатуру ...
9. Всё нормально, время и Бог сами расставят всё по своим местам. Если
правда, что Неумывакин вор и мошенник,
то это его проблемы, ему за это отвечать перед законом и Богом?!
10. Я тоже пострадал от циничных негодяев Неумывакина, но не хочу
трепать себе нервы. Подожду, "когда моего врага пронесут мимо моего
дома на погост".
11. Я всеми фибрами души ненавижу явного уголовника и нелюдя из
неумывакинской шайки,
но может сам Неумывакин, слепой добрый старичок, - не ведает, что
творят его подчинённые, может его там обманывают его зрячие Бубнов,
Матвеев, Рузляев, Баженов, Мачалин, Абрамова ...?
Может ему надо открыть правду о проделках его местного князька и всё
нормализуется по барскому указанию сверху?
Может до него не дошли мои 14 писем или он был так сильно загружен,
что этим вопросом занялся мой региональный председатель, на которого я
много раз жаловался?!
12. Зачем же , обвинять любых руководителей слепых,
надо подождать решения суда по искам других инвалидов по зрению. Сам я
не юрист, может юристы наведут порядок и без моего участия в любом
качестве.
13. Пусть ломают копья другие, а мы самые умные не будем поддерживать
не тех, не других, будем по-тихоньку "маячить" на мероприятиях
неумывакинской структуры мафиозного типа, может заметят.
Не продвинут на какие-нибудь должности неумывакинцы, продвинут те,
кто придёт на их место.
Новым руководителям также не нужны будут "жалобщики и скандалисты"?
14. Любое начальство опаснее "неначальства"?! Буду поругивать,
спорить, мешать любым изменениям, не нравящееся начальству, -
глядишь подкинут холявки или должностижку?!
А придут другие времена, извинюсь, скажу:
"Ошибался, не полной информацией обладал, кто же мог подумать, что они
стали вдруг такими ужасными сволочами ?"
15. Ребята, Вы всё не так делаете ... Надо , как я Вам скажу ... Как?
Сначало надо мне попробовать самому водиночку навести вокруг порядок.
А Вы поддержите меня и заметьте , какой я у Вас хороший. Неумывакин
вообще тут не при чём, может сначало навести порядок в России или на
всей Планете?
16. Хорошо, что хоть так существует общество слепых! Могло быть и
хуже. Вообще может исчезнуть ВОС, хорошо есть, где по праздникам
попить чайку, иногда съездить нахоляву даже на всероссийское
мероприятие, повидать старых друзей, познакомиться с новыми, найти
спутника жизни, отдохнуть разок-другой.
Пискну- перестанут даже на чаёк приглашать!
17. Вот съезжу ещё на одни курсы в Реакомп, получу все региональные
тифлосредства, тогда можно и сказать гадам всё,
что о них думаю.
Тогда и Ваше Обращение подпишу и других буду призывать к свержению
ненавистных уголовников!
18. Понятно, что воры, но я же с ними вместе рос, участвовал, руки
жал, целовался, ... много раз из их ручонок грязных получал холяву
засчёт слепых ...
Как - то не красиво стать "предателем" такого позорного
сообщества... А кто не ошибается, кто не ворует, кто не станет на их
месте таким же ... ?
19. Разве можно так прямо называть негодяев негодяями.
Может как-то витевато выражаться,
чтобы никто , особенно вне ВОС,
не понял о чём и о ком идёт волна возмущений слепых?
И уже будет виноват в страданиях слепых тот, кто не понял нашего
эзопового языка!
20. Ничего не получится! "Плетью обуха не перешибёшь!" Лучше не
думать о собственности нескольких поколений незрячих и о своём
молчаливом соучастии в неумывакинских преступлениях!?
21. Как бы чего не вышло? У жуликов и деньги, и административный
ресурс, и связи, даже могут до Матвиенко дойти и уговорить помочь с
взяткой в Генпрокуратуру для закрытия уголовного дела?!
Вякну, а они любой иск в суд о своей подлой чести и мерзком достоинстве?
Потом доказывай, что судья Мельситова за каждый иск получила по 50
тыс. рублей и я говорил только об публичной преступной деятельности
негодяев, а не о их пристрастиях в супружеской постеле?
Вот присудят миллион выплачивать за каждое слово, придётся все
квартиры родственникам продвать,
чтобы вытащить меня из кутузки?
Лучше буду поднимать ручонку, работать за любую зарплату, радоваться
любой шутке упырей ...?!
22. Сволочей не так много? Хороших людей всё же должно быть больше?
Когда -то уйдёт из жизни главарь бригады, возраст не юный?
Глядишь сдвинуться сволочи и мне, хорошему человеку, найдётся
утеплённое местечко - ведь я для них "ни в чём не замешан" ?
23. Чего уже кривить душой, мы все сволочи и я на их месте тоже бы
не упустил "шанс"!
А те, кто против - просто завистники.
Дай им волю, они бы быстро стали такими же упырями?!
Покажите мне человека, который бы отказался от ежемесячных
миллионных официальных и неофициальных доходов президента
Всероссийского общества слепыох?
Ты? Врёшь, хочешь выглядить красиво?
Ага, никогда не поверю в Вашу бескорыстность!
Её вообще не существует! Даже Святой имеет корысть, хотя бы в
личных целях заполучить кайф от общения с Богом?
Так что, что грешник, что Святой - все корыстолюбцы ...!?
Жаль, что не я на месте ловкача Неумывакина или хотя бы ненасытной
Катрук, алкоголика Сычёва или глупого Хрякова, жестокого
Скоробогатова или истеричной Рухлядевой, спящей Полянской или наглого
Курнаева ...
Видать звёзды на их стороне?
Мало молился момоне и другим нечистям?
24. Зачем гнобить неумывакинцев по всем фронтам? Давайте что-нибудь
более грандиозное придумаем , пусть и в одном направлении.
К примеру, соберём сто тысяч слепых на Красной площади и пригласим
журналистов со всего мира?
А так какие-то сообщения в Гласности, Прямом зрении и др. - что они дадут?
Какие-то пикеты одиночек, толку от них, кто на них обратит внимание,
если "болотная площадь" никого не сподвигла ...?!
Или найти уже такой сногсшибательный компромат,
что самого Неумывакина "вынесут вперёд ногами"?
Нет, у меня таких возможностей нет пока, но я учусь ...
Что уж буду размениваться на мелочи, предлагайте, организовывайте, а
я посмотрю насколько это грандиозно для меня лично?!
Какие иски? Какие запросы и жалобы?
Какое там Вы сможете возбудить уголовное дело на самых главных воров ВОС?
Ах, смогли? Ну, так это каждый сможет!
Так а толку с Ваших уголовных расследований?
Вот уже 16 декабря будем праздновать вторую годовщину, а уголовники
гуляют и крадут очередные здания, участки, транспорт, путёвки,
командировки, зарплаты, откаты ?
Зачем мне пальцем шевелить в Вашей компании, вот если бы Вы шевелили в
моей компании?
Ах Вы уже согласны и мне помогать?
Ну подождите -созреет моя великая идея!
А пока может что-нибудь сами грандиозное придумаете?
Но остальным -то зачем Вам заниматься?
25. Вы просто шизики, вдруг у Вас получиться, Вы об этом не подумали?
Кто же будет на всех постах ВОС?
Ведь уже сколько съездов нет ни одной кандидатуры, способной даже
формально фигурировать на выборах президента ВОС?!
Оставите организацию без начальства - "рабы погибнут без хозяина"!
Кто там способен лучше опытных неумывакинцев сидеть с умным видом на
высоких должностях?
Ничего, что воруют, но зато есть общество слепых!
Ракович? - Может только компьютерные классы создавать для пяти человек!
Качанов? - вообще уже не член ВОС и не имеет право балатироваться
даже на место председателя МО ВОС!
Христолюбов?- Народ вроде за него, а в местные председатели избирает других?
Терехова? - Может написать статейку про глухих и сходить к ним на
митинг, а как она будет руководить целой организацией?
Викторов? - Перекопировать звук из неумывакинского "Диаога" и собрать
подписи против шифрования логосовской стряпни?
Вот Вы сначало научитесь руководить, а потом лишайте слепых
коррумпированного руководства!
Ах, они Вам не дают проявить себя в помощи слепым?
Так ведь надо себя вести соответствующе, помалкивать, полизывать, а главное
"
"не высовываться!"
Глядишь, и Вы сможете через четвертьт века стать такими же
"достойными руководителями"?!

*

Можете бесконечно дополнять список оправданий своего "умного
бездействия" в любых сферах.
Но надо иметь ввиду, что не все поверят!
тем более, не все станут брать пример.
Однако, единомышленников найти вполне возможно.
Посмеиваться над другими группами, поддерживать друг друга, вместе
заниматься другими интересными делами,
например, обмениваться музыкой, программами, аудиокнигами ...
Что же объединяет все перечисленные группы или отдельных индивидумов?
Трудный вопрос?
Мне всегда хочется подсказать:
"Смотрите на смысл жизни и цели в любом деле!"
Чтобы быстрее закруглиться, резюмирую.
Все эти "умные наблюдатели-оправдатели" - выгодны нелигитимному
руководству ЦП ВОС!
Почему?
Сегодня у подследственного Неумывакина повседневная деятельность,
с утра и до позднего вечера,
в думках:
"Как продлить ещё на один месяц свой "высокодоходный бизнес" на
страданиях слепых?"

Смысл Вашей жизни совпадает с неумывакинским?
Нет?
И даже ни с кем из перечисленных групп?
Тогда попробуйте как-то для себя лично сформулировать этот смысл и
цель жизни.
Почему всегда свожу всё к этому?
так именно этим мы отличаемся от негодяев Неумывакина!
Мы не должны скатываться до животных наслаждений,
продвигаемых бригадой.

Значит у нас должно что-то быть выше,
чем смысл животных.
Про животных и неумывакинцев?
У них всё сводится к четырём вещам:
1) еда.
2) сон.
3) безопасность.
4) секс.
Думаю, если Вы пожелаете разобраться в этом вопросе и понять своё
человеческое предназначение,
то автоматически исчезните из списка вольных или невольных
пособников бригады!
Выбор можно сделать всегда, даже за минуту до смерти!
Но зачем так затягивать процесс и дожидаться последней минуты?
Если эти темы интересны, можем поговорить более предметно и гораздо глубже.
Тогда будет намного легче ориентироваться не только в пространстве
))), но и в любых жизненно важных вопросах.
Тогда Вы будете на тысячу процентов убеждены, что "неумывакинский
вирус" Вам не страшен.
Вам станут понятны мотивы и телодвижения бригады и их "кадровая политика".)))

*
С уважением и благодарностью, Ваш Александр:
donspo***@g*****.com
Скайп:
mlrd777
Постараюсь всем ответить лично!

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-12 16:07:45 (#2822950)

[Гласность] Что, где, когда

Доброго дня всем. вчера, 11 сентября в Боровске проходила игра "что, где, когда",
организаторами была администрация города Боровска, игра была посвящена 655-летию
Боровска и 250 адмирала Сенявина Д.Н. В игре приняло участие 11 команд, в числе,
которых была и команда Боровской местной организации ВОС. Игра проводилась в
три тура по 9 вопросов. В первом туре мы взяли 6 очков, во-втором также, а вот
в-третьем чуть подкачали только 3, но несмотря на это мы заняли второе место.
Надо отметить, что условия были не равные. Конечно же никто не учитывал, что
в нашей команде играют незрячие люди. 4 вопроса были нами заведомо проиграны,
так как они были зрительными. Команда наша играет уверенно, вот уже третий год
мы занимаем призовые места. в прошлом году по нелепой случайности отдали первое
место, в этом от первого отстали всего на два очка и если бы не эти 4 вопроса,
кто знает как бы всё повернулось. Теперь вот стоит у меня на столе три кубка
и три грамоты, теперь вот придётся напрягать спонсоров, необходима специальная
полочка.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-12 11:20:20 (#2822765)

[Гласность] всероссийский союз слепых

Здравствуйте.

*

10.09.2013 / 17:51

Почему у нас в стране так относятся к инвалидам?

Почему у нас в стране так относятся к инвалидам?

Неприглядное с виду здание в центре Тюмени, на Мельничной, 17 - привет из советского
времени. Простого обывателя, проходящего мимо, оно удивит лишь своей

разрухой, но того, кто подойдет к нему поближе, просто поразит тот факт, что
в нем все еще живут люди, которые могут только догадываться, как выглядит

их дом.

На сегодняшний день здесь проживает 28 тюменских инвалидов по зрению - слепые
и слабовидящие, в том числе четверо детей до трех лет. Все сети здесь пришли

в полную негодность. На это обратил внимание пользователь NashGorod.ru SAERS,
разместивший на форуме в теме <Общежитие для слепых, привет из <девяностых>:"

фотографии полуразрушенного здания. Капитальный ремонт с 1959 года там ни разу
не проводился. Если вы хотите действительно острых ощущений, можете просто

зайти внутрь и представить, как здесь живут люди, которые никогда не увидят,
что их окружает.

Отпавшей краской, сырыми стенами и торчащими проводами в России уже никого не
удивить, но в этом общежитии подобные картины слишком уж в избытке. Пол мужского

туалета укрывает железная пластина, на которую даже встать страшно.

Фото - SAERS

Двери еле держатся на петлях - екнуло сердце, пока удалось открыть одну и удержать
в нужном положении. Запах забитой канализации сочится на улицу, в самом

общежитии он просто неописуем. Хочется описать здание полностью, но вспоминаются
лишь фрагменты: очень сложно, а главное страшно, понять, что здесь еще

кто-то может жить.

Пока снимаю здание, подходит мужчина восточной наружности: <Вы тоже из инспекции,
да? Ну, приходили фотографировали, дальше-то что? Бесполезно: слепые же!>

- махнув рукой, отходит в сторону. Узнав, что готовится материал, радостно возвращается
и начинает рассказывать, что он помогает делать ремонт в одной

из комнат и совсем не может понять, почему у нас в стране так относятся к инвалидам.
<Вы помогите уже, пожалуйста>, - заключает он.

<В нашем общежитии сильно плохо. Мы живем как можем. Сантехнику надо менять,
проводку тоже. В душевой вообще невозможно. Канализацию никто давно не откачивал.

Нам бы дали хотя бы деньги на ремонт крыши, все ведь бежит. Мы ждали ремонта
полтора года, но деньги не выделяют>, - отмечает жительница общежития Галина.

Потом задумывается и добавляет: <Может дали бы какие другие квартиры, в этом
доме бесполезно что-то делать>.

<Как мы будем жить зимой, мы не знаем:" - с горечью говорят жильцы, - <Потолок
уже отваливается в двух комнатах, слава богу, что никого не пришибло>. По

словам председателя Тюменской областной организации Всероссийского союза слепых
Галины Тунгусовой, в мае прошлого года состоялся прием у губернатора области

по вопросу проблем общежития. <Были городские инспекции и инспекции из департамента
области. Они признали, что здание непригодно к проживанию и нужно делать

ремонт. Но когда решится этот вопрос, я не знаю. У меня на столе только куча
отписок, - сетует Галина Тунгусова. - Общежитие - собственность союза. В свое

время мы дали этим людям работу, крышу над головой и теперь мы никому не нужны.
Мы пытались передать здание в собственность города, но в ответ - тишина>.

По словам жителей общежития, они собираются обратиться за помощью к центральному
телевидению, в частности, в программу <Пусть говорят>, но всякий раз откладывают,

потому что не хотят, чтобы их город представляли в таком свете. Что делать тюменским
слепым и как прожить еще одну зиму - вопрос по-прежнему открытый.

Марина Рыбьякова

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-11 21:52:18 (#2822435)

[Гласность] Re[3]: Умер Балдыкин

     ответов: 0   2013-09-11 12:15:17 (#2821994)

[Гласность] Ещё одно решение, чтобы крупно заработать на инвалидах

Доброго дня всем. Включила тут меня районная администрация в комиссию по проверки
социальнозначимых учреждений на доступность инвалидов. Проверили мы две школы,
районную библиотеку, дом культуры, социальнодосуговый центр. результат проверки
был потрясающим ни одно из этих учреждений не может сегодня принять ни одну категорию
инвалидов. Если подход к этим учреждениям ещё можно обеспечить, то внутри передвижение
инвалидам колясочникам обеспечить не возможно, все здания состоят из ступеней
и узких коридоров. Было отмечено, что значительно дешевле будет построить новое
здание, чем приспосабливать это. Но как выяснилось на этих осмотрах никто останавливаться
и не думал. Оказывается есть распоряжение правительства России, о том, что директора
всех социальнозначимых учреждений обязаны составить технические паспорта, приложить
к ним фотографии всех труднодоступных или недоступных месть для инвалидов, составить
перечень необходимого оборудования и вывести примерную сумму, необходимую для
реконструкции здания. Вся эта информация будет поступать сначала в районные структуры,
за тем в областные и за тем федеральные, где будет определена необходимая сумма
для финансирования. Врядли, конечно, что удастся сделать, но освоить средства
удастся точно. Если это случится то будет вторая монетизация.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 17:27:43 (#2818462)

[Гласность] круглый стол в общественной палате РФ

Здравствуйте.

*

Слушания в ОП: трудоустройству инвалидов помогут программы "сопровождаемой занятости"
и региональные информационные ресурсы

30 августа 2013 года

Успешному трудоустройству, профессиональной самореализации инвалидов поможет
развитие сопровождающих программ при обучении и устройстве на работу, считают

участники круглого стола "Профессиональное образование граждан с инвалидностью:
пути повышения доступности и качества подготовки трудовых кадров", состоявшегося

27 августа в Общественной палате РФ. При этом они отмечают, что пока образование
людей с инвалидностью отчуждено от возможности их трудоустройства.

Обсудить вопросы профориентации и занятости инвалидов собрались представители
общественных палат (федеральной и региональных), профильных НКО, образовательных

учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также Министерства
труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ.

Согласно данным, озвученным в июле заместителем председателя Правительства РФ
Ольгой Голодец, в настоящее время в России 3 млн 960 тыс. инвалидов находятся

в трудоспособном возрасте, но только 816 тыс. из них работают. Даже поступив
в вуз и успешно его окончив, студенты-инвалиды ограничены в своем трудовом

опыте и имеют трудности выбора карьеры, говорят эксперты. По их мнению, это связано
с изъянами практики профориентации и недостаточным уровнем информирования

людей с инвалидностью об их возможностях и перспективах в трудоустройстве в соответствии
с возможностями здоровья.

Как отмечает замдиректора Департамента по делам инвалидов Министерства труда
и социальной защиты Кира Афонина, многие дети-инвалиды не знают, куда им пойти

учиться по состоянию здоровья, где есть перспективы самореализации и последующего
трудоустройства.

Директор Головного учебно-исследовательского и методического центра профессиональной
реабилитации лиц с ОВЗ (инвалидов) МГТУ имени Н.Э. Баумана Александр

Станевский уверен, что заниматься профориентацией инвалидов необходимо со школьного
возраста. "Программы профориентации должны быть связаны с профдиагностикой,

профессиональным обучением. Необходимо помнить, что вуз готовит кадры для рынка
труда, и как институты подготовки кадров мы должны понимать, есть ли востребованность

в этих кадрах", - подчеркнул Александр Станевский.

Один из наиболее эффективных путей решения проблемы эксперты видят в развитии
служб консультирования студентов с инвалидностью и создания системы поддержки

и сопровождения профессионального обучения и трудовой занятости инвалидов.

Как рассказала представитель Минтруда и социальной защиты Кира Афонина, в настоящее
время ведомство разрабатывает нормативное обеспечение так называемой

"сопровождаемой занятости". Она заключается в том, что инвалида, который получил
образование и пришел на предприятие, в течение какого-то времени сопровождает

тьютор, помогающий ему справиться с психологическими сложностями. Такое сопровождение
позволит людям с инвалидностью легче трудоустраиваться и самореализоваться,

полагают в министерстве.

Также эксперты отмечают, что для развития профессионального образования граждан
с инвалидностью необходимо обеспечить их информирование о том, где можно

получить образование. По словам начальника отдела Департамента государственной
политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Ирины Апыхтиной, ни

в одном субъекте Федерации нет открытого информационного ресурса, который позволил
бы инвалидам получить комплексную информацию, в каком вузе обучаются

инвалиды по слуху, с ДЦП и другими ограничениями. По мнению участников круглого
стола, такие ресурсы необходимы именно на региональном уровне, а не на

федеральном.

http://www.asi.org.ru/asi3/rws_asi.nsf/va_WebPages/

1A451B9C64FE314244257BD5003DBF9CRusС уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 17:03:43 (#2818441)

[Гласность] распределение субсидий

Всем, привет.

*

Дмитрий Медведев подписал распоряжение о выделении субсидий субъектам РФ на поддержку
СО НКО

19 июля 2013 года

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о распределении
субсидий из федерального бюджета субъектам РФ в рамках реализации региональных

программ поддержки социально ориентированных НКО (СО НКО) в 2013 году.

Всего на поддержку СО НКО предоставлено 630 млн рублей. Самую большую субсидию
получил Санкт-Петербург - 44 млн 817 тыс. рублей, немногим меньше досталось

Нижегородской и Новосибирской областям - 34 млн 302 тыс. и 32 млн 699 тыс. рублей
соответственно. Самую скромную субсидию получил Чукотский автономный

округ - 3 млн 704 тыс. рублей.

http://www.asi.org.ru/asi3/rws_asi.nsf/va_WebPages

/72CF7BC698693F8344257BAA00484BC0Rus

Напомним, Волгоградская область заняла в рейтинге 14 место и получит почти 19
млн.рублей

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-09-05 16:49:18 (#2818434)

[Гласность] незрячие Брянщины ждут ответа на жалобу в цп вос.

здравствуйте уважаемые друзья. решили мы ещё раз дёрнуть судьбу за хвост, а
вдруг получится и написали жалобу на беспредел в Брянской ро вос в центральное
правление. конечно больших надежд мы на наведение порядка не возлагаем, ну чем
чёрт не шутит. вот сама жалоба на ваш суд и для информации.


Жалоба.

Просим вас разобраться в не благовидных, а под час и не законных действиях
председателя Брянской ро. ВОС Сычёва А. А. и председателя крк ВОС той же организации
Нехитрова В. А.

На протяжении нескольких лет практически не рассматриваются жалобы Гридасова.
На последней отчётновыборной конференции Нехитров внёс предложение не рассматривать
жалобы на Сычёва, что является грубейшим нарушением закона РФ о рассмотрении
обращений и жалоб граждан. Вот первый пример рассмотрения жалобы инвалида по
зрению, члена ВОС Вороненкова, предлагаю повествование от первого лица.

.

В 2009-ом году мы начали в Брянской области выпускать звуковой журнал для слепых
<<мы идём по лезвию ножа>>. И первый материал в этом журнале был озвучен мой.
Я писал о том, что было тайной: о пьянстве нашего председателя Брянской организации
ВОС господина Сычёва Александра Андреевича. Я был на учёбе в Волоколамской школе.
Решил отметить первое мая по пьянке попался. За нарушение распорядка был исключён.
Перед отъездом домой меня на беседу пригласил заместитель директора по воспитательной
работе. Он задал мне вопрос: от куда я такой приехал. Мой ответ из города Брянска.
Зам воскликнул: <<яблоко от яблоньки не далеко падает>>. Ваш председатель Сычёв
Александр Андреевич тебя на много превзошёл по пьянству. Вот так я узнал, как
наш Сычёв опозорил нашу Брянскую организацию и всю систему ВОС затяжным пьянством.
Меня, конечно удивило: а почему я за один случай пьянства, да ещё в праздник
труда первого мая досрочно исключили из школы? Сычёв Александр Андреевич в продолжительном
пьяном угаре обгадил комнату, где проживал и его с почётом отправили домой на
машине, которую вызвали срочно из Брянска. А когда звонили на работу оповестили,
что приезжайте спасайте своего начальника иначе от запоя он может отдать концы.
Мне повезло. Сычёв Александр Андреевич не осмелился дать команду меня пропустить
через бюро. Не даёт мне покоя почему факт пьянства он до сих пор скрывает, это
не честно и не по мужски. Предлагаю ему поучиться у меня: нагадил, нагадил- винись.
А пьяный Сычёв Александр Андреевич, за то что мой друг из Ростова -на дону Александр
Николаевич Качанов в интернете опубликовал мой материал определил этот факт клеветой.
Я с этим не согласен и свидетельствую, что пьяный Сычёв Александр Андреевич много
дней прибывал в Волоколамске и в школе все об этом знают и по всей восовской
России эти Сычёвские подвиги в кавычках известны. И наш Клинцовский Качанов спасал
его. Правда благодарности от Сычёва никто не ждёт. Такой он у нас удался. За
нападки на моего друга из Ростова я решил наказать Сычёва Александра Андреевича.
Он этого заслуживает. Не понравилось мне, что Сычёв на каждом собрании начинает
с припева, что он в своей работе строго руководствуется уставом ВОС. Я его на
этот счёт как то подколол вопросом на счёт этого соблюдения. Сычёв Александр
Андреевич в крик: <<Вороненков вы пьяны>>. Не проходит у него вот это, думает
если трезвый вопрос значит обвиняй чем сам болеешь. Так вот взял я устав ВОС
и к юристу. Говорю факты издевательства Сычёва Александра Андреевича над членами
ВОС, факты его не честных дел, юрист подбирает статьи устава, которые наш блюститель
законов нарушает. Вот и получилась жалоба, которую я послал в январе 2012-го
года в ЦП ВОС. Эту жалобу, как всегда, переслали в нашу организацию. Меня вызвали.
Обрабатывали. Требовали, что бы я признался кто эту жалобу писал. Я ждал покаяния
Сычёва Александра Андреевича, а тут требовали, чтобы я покаялся. И вот до сих
пор ответа на жалобу нет. Мы все уже знаем, что будет написано в ответе: факты
не подтвердились. Я убеждён, что жалобы в ЦП писать бесполезно, наловчились и
на местах и в ЦП ВОС обманывать инвалидов, не реагировать на критику.

Много копей было сломано по разбирательству жалоб в цп. Гридасова В. И.
по факту пьянства Сычёва. Я один из заявителей этой жалобы Качанов А. В. Являюсь
прямым свидетелей и участником по спасению Сычёва от запоя и возвращению его
домой. И даже не домой. А сразу на операционный стол. При том, что свидетелями
были еще пять человек из Брянска, Сычёв нагло утверждает, что факты не подтвердились.
И ещё один фрагмент от первого лица.

Настало время, когда мы вынуждены поставить к столбу позора председателя Брянской
Ооо вос Сычёва Александра Андреевича. За шесть лет вскрылось множество фактов
которые дают нам право подвести итоги его созидательной деятельности и окончательно
раскрыть нравственное содержание, как руководителя и человека. Нам уже надоело
фиксировать и опубликовывать факты в интернете, в звуковом журнале <<мы идём
по лезвию ножа>>, разжёвывать их в жалобах председателю Цп вос Неумывакину А.
я; писать в администрацию области. Ответ стандартный: факты не подтвердились.
По частоте использования этой формулировки и тому, что она вошла в постоянное
употребление чиновников вос и гражданских властителей, эту формулировку, как
бы узаконили. И, наверно, её пора ввести в устав вос. У нас Сычёв постоянно долдонит,
что он в своей деятельности руководствуется уставом вос. Вот поэтому Цп вос на
жалобы так же отвечает, что факты не подтвердились. мы избрали правильный путь:
с фактами обращаться в прокуратуру. Не думаем, что прокурорская система сразу
сработает. Там выслушивают. Нам приходится подробно описывать приёмы ловкачества,
особенности восовских чиновников. Они тщательно скрывают, особенно когда пополняют
при помощи определённых деяний свои карманы. В масштабах всего вос, предметом
урвать деньгу, стала недвижимость. Как это делается у нас в Брянской области
мы вам расскажем. Начнём с того, что Сычёв атаковал инвалида по зрению Качанова
А. В. Из Клинцов и Качанова А. Н. из ростова-на дону мотивировка, как всегда,
факты не подтвердились. Его бедного, идеального, в кавычках, оклеветали. На Качанова
из ростова Сычёв в сентябре 2012 г. Подал исковое заявление в суд. А на Клинцовского
Качанова в ноябре 2012 г. Послал бумагу в Мо вос, чтобы этого Качанова, по установленному
Сычёвым стандарту, разобрали. Это послание в Мо вос прокомментировал сам Качанов
в интернете. В этой статье мы покажем, как Сычёв, уже пойманный за руку следствием
в своём послании пишет, что расследовали факты его прописки в Брянское общежитие
и в 2009 г. И в 2012г. И что? Сычёв видно от радости что его не посадили, не
внимательно прочёл решения следствия. Эти решения подтвердили тот факт, что Сычёв
действительно выписался из своей трёх или четырёх комнатной квартиры перед продажей
общежития прописался в нём. Получил компенсацию за утерю места в общежитии. Если
на одного: 480000 рублей. Есть предположение, зная жадность Сычёва, был прописан
его сын. Значит уже 960000 рублей. Мы задали следствию более десяти вопросов.
Нам обещали на все ответить. А вот в нашем правлении за семью печатями, в глубокой
тайне восовская власть, под грифом секретно держит грязные делишки руководящих
чиновников. Вы спросите, а где ревизионная комиссия? Крк. Брянской Ооо вос, её
председатель Нехитров В. А. не контролирует, а замалчивает негатив. За примером
ходить далеко не будем. 13 и 15 октября (входящие номера 33 и35) Гридасов В.
И. в 2008-ом году написал жалобу Сычёву на Сычёва. В этих жалобах ещё тогда было
сказано, что Сычёв прописался в общежитие, получил при продаже несколько сот
тысяч рублей. Также было прописано, что он, находясь на учёбе, в Волоколамске,
пьянствовал беспробудно, администрация школы позвонила в контору Сычёва, чтобы
его забрали, иначе от запоя он может умереть. За ним приехали. Учёба досрочно
закончилась. И спасал Сычёва наш Качанов. Сычёв прославился на всю Россию. В
Цп об этом знали. Туда звонил инвалид по зрению Гридасов В. И. ему сказали, что
на первый раз, Сычёву запой простили. А вот он на эти жалобы дал штампованный
ответ. Та же формулировка: факты не подтвердились. Исходящий номер ответа, кажется
621, дата точная 21 октября 2008 г. И стоит подпись Сычёва и печать. Вот вам
и нарушение закона РФ. О рассмотрении обращении граждан пункт 6 ст. 8 этого закона
No 59-фз. Этот закон запрещает лицу, действия или бездействие которого обжалуются,
даже рассматривать. Сычёв отдал эти жалобы председателю Крк.Оо вос. Нехитрову
В. А. тот собрал Сычёва и Гридасова и попросил чтобы Гридасов забрал эти жалобы.
Гридасов заявил если Сычёв публично признает факты, тогда он заберёт, может быть,
эти обвинительные документы. Признать себя виноватым: это для Сычёва невозможно.
Жалобы остались не рассмотренными. Сычёв не наказан. Молчать бы Сычёву. Но он
обнаглел до того, что подал исковое заявление в суд на Качанова А. н. из ростова-на
дону. Мы ещё не имели решения следователя от 21 октября 2012 г. А Сычёв срочно
поехал в Ростов. При встрече с судьёй орал. Совал свои грамоты. Удостоверения,
что он помощник губернатора, из Брянской области. Мы писали выше, что Сычёв нахватал
общественных должностей. Он их использует не на благо инвалидов, а чтобы пиарить
свою личность. Мало того, что структуру вос: бюро, Мо, правление, конференции,
устав вос Сычёв использует, как карающий инструмент, против тех кто его подвергает
объективной критике, он добрался до общественной палаты. Удосужился и её применить,
как орудие насилия над инвалидами. В апреле 2010 г. В городское бюро вос из Брянской
общественной палаты поступило решение комиссии по работе с инвалидами и другими,
разобрать действия члена вос Гридасова . эту комиссию в общественной палате возглавляет
Сычёв. А от Гридасова на имя председателя палаты была жалоба на этого Сычёва,
что он издевается над инвалидами, изложены факты, которые описаны в этой статье.
И что? Обнаглевшему Сычёву было позволено рассмотреть обращение с жалобой в общественную
палату на Сычёва самим Сычёвым. При том Гридасов не был приглашён на эту разборку.
Сычёв даже сделал запись этого разбирательства и пугал ею членов бюро, которые
отказывались участвовать в комедии. Так, что пользы от Сычёва и как от общественного
деятеля в масштабах области, никакой нет. Он ограничил своё влияние на дела Брянской
Оо вос. Даже следователю невпопад глаголил, что работаем с инвалидами: спортивные,
культурные мероприятия проводим. Есть работники, которые организовывают это направление.
Сычёв инженер, что он делает для развития предприятий. ? что он делает для трудоустройства
молодёжи области? Ни в одном решении правления, конференций не поставлена цель,
как поднять предприятия, что бы они стали источником финансирования всей жизнедеятельности
общества слепых. Да это сделать надо, вложив знание и труд. Есть пример великолепных
достижений в утос. Украины. В Семфирополе на предприятии слепых работает настоящий,
не как у нас, генеральный директорБрославский Эдуард Львович. Инвалид по зрению.
Гуманитарное высшее образование. Предприятие в декабре 2012 г. Выпустило продукции
за четвёртый квартал, уже на пятьсот миллионов рублей. Отсюда грандиозно решаются
все социальные проблемы: медицина... есть своя маленькая поликлиника, дешёвая
столовая, санаторные путёвки приобретаются из большого фонда предприятия в лучшие
санатории Крыма, великолепно оснащённое общежитие, которое занимает подъезд десятиэтажного
дома. Всё достигается и определяется сравнением. В Брянском Оо вос общежитий
уже нет. Столовая... зачем? Сколько работает инвалидов на Брянском предприятии?
И двадцати не человек наберёшь. Сколько инвалидов работает на Клинцовском предприятии?
48 человек. О путёвках в санатории вос забыли и думать. Есть и клуб в Семфирополе.
А у нас уже и клубов нет. Брославскому Эдуарду Львовичу пошёл 78-ой год. Вот
это настоящий руководитель, умница. Сычёв наш инженер. Взял бы пошёл на предприятие
да и поднял бы его до нужного уровня. Кишка- тонка. У нас словоблудие- вместо
дела. Пузырится Сычёв и в прямом, и в переносном смысле. Для него борьба с инакомыслящими:
главная проблема. Места для других проблем в мозгах уже нет. Если ты критикуешь
Сычёва ,а вы уже убедились, что есть за что- значит вы выступаете против вос.
Эта уже вторая формулировка, которой руководствуется Сычёв. Вот в этой карательной
деятельности он преуспел. Грубо нарушая права членов вос, Сычёв охраняет свою
персону от любых замечаний, а не дай бог уличишь его в серьёзных нарушениях он
ни перед чем не остановится. В результате его инквизиторских преследований вынуждены
были уйти из общества активные общественники, люди имеющие высшее образование,
Гридасов В. И., Магилевцев П. С., Коноплёва Ирина. А как по зверски Сычёв поступил
с членом вос Смоляковым Владимиром Львовичем. 18 апреля 2011-ого года он организовал
исключение из членов вос смертельно больного, замечательного шахматиста, компьютерщика,
правдивого, честного человека. Через два месяца Володя скончался. Его от нападок
Сычёва защищали председатели Бежицкой Мо восМагилевцев и Коноплёва. Сычёв в течение
восьми месяцев, а эти два руководителя, избранные народом иногда вопреки Сычёву
<<так была избрана Коноплёва>> вынуждены были уйти со своих должностей. Наше
мнение и многих инвалидов по зрению Сычёва надо исключать из членов вос и изгонять
за его проделки с должности.

Что касается не законной прописки Сычёвым на Брянском общежитии предприятии
ВОС и получении им компенсации за утерю койко места, на сегодняшний день доказано
документально и проводится проверка следственными органами по полному списку,
прописанных на Брянском общежитии и получившим денежную компенсацию.

Не могу не приложить к этому документу ещё один фрагмент из статьи заявителя
этого документа Качанова А. В.

Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по всегдашнему
сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов которой
было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома культуры
построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует разместить
все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и многое
другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем странное.
На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных мероприятий.
Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других организаций,
но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор ремонтирует
крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит конференции
и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления инициатива.
А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет. Капитально
оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом культуры
не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь попробуем
разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если Сычёв
найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире, когда
всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На сколько
же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в Клинцы
не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия сделки,
сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша поддержка
и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я назвал
Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу восовской
собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским Качановым,
в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не компетентности
и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в Новозыбкове
его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на конференцию
подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к выкрутасам
Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх воздержавшихся
из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно подчёркивал,
что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что без
указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва у
нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на предприятии
клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти крыши,
что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И спрашивает
у Сычёва: <<где теперь хору заниматься>>? ответ Сычёва: <<найдите помещение,
а я приеду, поддержу>>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут
всё просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами выкручивайтесь.
Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.

Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную прописку
непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении компенсации в
несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял, что
он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским говд
выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером 46192
следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек всё
больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой изобретён
ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной совестью могут
утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди проверь
и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.

Хотелось бы добавить к выше сказанному, что сычёв в своей работе не гнушается
любыми не чистоплотными средствами и действиями. Устав ВОС Сычёв трактует по
своему разумению, проводя семенары с председателями мо и с активом он внушает,
что мнение одного взятого инвалида и члена вос значения не имеет даже если оно
согласуется с ситуацией и здравым смыслом. А вот мнение руководителя, тобишь
его значимо и обсуждению не подлежит. Мы не хотели доводить некоторые факты до
проверок прокуратурой и следственными органами, но грязная инсинуация подачи
фактов в суде в Ростове на человека, который даже не писал этих статей, а только
их опубликовал и которые на сегодняшний день находят своё подтверждение вынуждают
нас всё проверять и обращаться к вам с просьбой разобраться и навести порядок
в брянской организации. Мы не остановимся до тех пор пока Сычёв не получит по
своим заслугам, пока не будут выведены на чистую воду все его грязные дела.

Качанов

Фесунов

Гридасов

31 08 2013 г.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-09-02 13:45:04 (#2815633)

[Гласность] Кто в Ростовском ВОС у власти

Доброго дня всем участникам рассылки.
Я тут уделил время и почитал всю рассылку за все года что внее писали. Особо
интересно было все про ростовскую область и все что про восовское начальство
ростовское есть. Обьеденив написанное и собранные из личных разгаворов с нашими
людьми и ненашими можно сделать вывад , что все руководство каторое есть у нас
сичас , все люди поставлены Салапановым.
И как гаваритца по парядку
1. Мещиряков. Перед тем как уходить Салапанов каму тока не обищал ,
и загаруй и Наумову,
И Ситникаваой. А почиму Мещиряков ? Со слов Пахома , потому что бесполезный
человек, и область при нем точно загнется. Будете знать как на Солопана бочку
катить.
2 . Таганрогский директор Грибельнный. Пазнакомился с Салапаном в 2007 гаду
, когда ево теща с Салапаном жила. Брал потому что не было у него человека кому
можно доверять. А Колесников Владимир тогда круто проворовался, и мог подставить
под удар Салапанова. И Алексеев который первичкой в Таганроге руководил тож
Грибельного советовал. Они давно как говорят знакомы были. Главным условием для
Грибельного было , чтоб он платил патент ,который братья колесники ,Пахом и
Салапан Уворовали.
Только Грибельный их После того как стал директором кинул через лапату. Мне таганрогские
люди говорили, что грибельный собрал актив Таганрогский и показал документы про
то, что возбудил уголовное дело против Колесника старшего. Ипатент который сам
Грибельный зарегистрировал. Видать сам стал по патенту получать. За это Солопан
с Грибельным поругались, по словам и пахома и Колесника. И сделать они ниче с
этим евреем не могут , у него в тагане все схвачено, и в ментовке и в суде .
В общем ошибся с ним Солопанов. Он все под себя подгребаеть.
3 Батайский директор Наумов. Ну этот типа наш. Начал в новошахтинске.
Там тода директором был Калесников старший. Люди говорят тогдаи начал денежки
подгребать. Помогал с колесником строить дом Салапанову. Када на батайске убирали
Пахома за пьянку, и ставили Игнатова, он уже был директором филиала Новошахтинского.
Скока угля он на лево продал, не передать словами. Похоже делился не со всеми
, потому когда сняли Игнатова за воровство, его хотели сделать Батайским директором.
Но Салапанов его кинул, и Наумов поругался с салапановым. Так сильно , что когда
снимали очереднова директора в Батайске, наумова не поставили, а поставили Пахома.
Но тот сразу начал бухать ,воровать ,и баб Батайских щупать. А поскольку Салапанов
уже уволился, и был Мещиряков , то Наумова и поставили. Ну Наумов сразу начал
все рушить ,резать на метал и его сдавать. Батайчане говорят камазов сто пятьдесят
сдал.А где деньги не извесно. Только вот квартир и правда несколько купил в ростове.
Потом сократил почти всех инвалидов. Сечас кульками занимается. Значит скоро
еще сильнее денег отхватит.
4 Ростовский директор Бесмильцев. Долго работал в батайске. Брал его
на работу Салапанов. И был он там как сказали батайчане главным инженером. От
туда ево кинули на ростов. Ростовчане говорят про него только хорошее. Вобще
это единственный человек из ростовского руководства воса про которова плохо не
говорят. Он поднял сначала ростов. Потом к нему присоединили азов. Азов в это
время обворовал и бросил колесников старший. Бесмильцев поднял азов. Азовские
люди сейчас единственные получают зарплату вовремя. Ну похоже его за это и попросили
из директоров. Целая команда приехала из москвы. Уволили его в общем. Директором
стал директор азовского филиала. Какойто бывший сотрудник органов.
5 Сулинский директор Королев. Ну вообще там директором таганский
Грибельный.но рулит всем Королев. Работал при всех директорах, и все што говорили
выполнял. Теперь у власти стал. Сулинские слепые про него осторожно говорят.
Многие вообще боятся. По этому ниче не могу сказать , кроме того что денег людям
не плачено почти пол года. Когда был ансамбль сулинские говорили что пел разным
людям. И на уходе Салапанова тоже пел. Нотока не романсы а блатняк Но вот поставил
ево на эту работу Салопанов.
Ну так вот. Сейчас у власти все люди салапанова. Все кого он на работу или брал
с улицы или по лестнице карьеоной им поднятые.
Так что делайте выводы люди кто нами руководит. Ну точно не правление.
С уважением Костя

*
Данное сообщение прочли 253 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 7   2013-09-02 13:40:36 (#2811001)

[Гласность] Калужские власти это Россия?

Доброго дня всем участникам рассылки. Те, кто, регулярно просматривает почту
``гласности'' помнят мои письма относительно Калужского хора. На радио ``рансис''
в программе ``грани реабилитации'' у меня была беседа с этим коллективом. Ну
а для тех кто не в теме в двух словах. Старейший коллектив Русской песни членов
ВОС последние несколько лет всячески пытаются уничтожить. Сначала его изгнали
с предприятия ``сигнал'', за тем отобрали ставку баяниста, дальше ставку руководителя,
следующим шагом было хор изгнали из всех помещений. Тогда не надеясь на свою
родную организацию люди начали пробиваться к городской власти. Ну и здесь их
поджидало разочарование, власти ссылаясь на то, что это коллектив общества слепых
отказывает ему в какой либо поддержке. По решению правления РО ВОС я взялся за
решение проблем коллектива. Как оказалось власти Калуги вообще не понимают кто
такие люди с ограниченными возможностями, чем они занимаются, чем власть обязана
этим людям. Запись на приём к голове города Полежаеву ни к чему не привела, меня
передвинул и к заму по соцвопросам, господин Михайлов меня выслушал, это было
в апреле, пообещал проработать этот вопрос и вновь встретиться 29 апреля, но
встреча не состоялась. После майских праздников я стал тарпедировать администрацию
города Калуги, Просил дать мне любой письменный ответ, но они друг за другом
уходили в отпуск и просили меня не много подождать. это продолжалось до тех пор
пока я не пригрозил прокуратурой. И вот наконец свершилось и ответ был дан, но,
почему то не на меня, а на участницу хора Пугачёву. Привожу этот ответ. Почитайте
и скажите мне, как вы думаете эти руководители слышали, что-нибудь о интеграции
инвалидов в общество, о программе доступная среда, Юристов прошу подсказать достаточно
ли этого письма для обращения в суд, чтобы виднинуть обвинение по унижению, ущемлению
и т.д.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

248000, г.Калуга, ул.Кутузова, д. 2/1 Тел. (4842)71-49-20 Факс (4842)59-93-83
E-mail: mail@k*****.ru

На No от

А.В.Пугачевой

ул.Николо-Козинекая, д.57, кв.75 г.Калуга, 248000

О хоре инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>>

Уважаемая Анна Васильевна!

Городской Управой города Калуги рассмотрено обращение по вопросу включения коллектива
хора инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>> (далее - хор <<Яблоневый вечер>>)
в разряд муниципальных и принятия на бюджетное финансирование. Сообщаем следующее.

Коллектив хора <<Яблоневый вечер>> представляет особую категорию граждан - людей
с ограниченными возможностями здоровья по зрению. Муниципальные учреждения культуры
не имеют специальных условий для полноценной работы в них хорового коллектива
инвалидов по зрению. В штате данных учреждений отсутствуют ставки специалистов,
обладающих необходимыми квалификационными навыками для работы с инвалидами по
зрению. Размещение хора <<Яблоневый вечер>> в учреждениях, подведомственных структурному
подразделению Городской Управы города Калуги управлению культуры города Калуги,
создаст определенные трудности для участников данного творческого коллектива:
учреждения, в которых имеются возможности

организации репетиционного процесса, удалены от центра города.

Кроме того, на базе муниципальных учреждений культуры осуществляет деятельность
ряд коллективов, ориентированных на прокат своих программ почту ; профессиональном
режиме (фольклорный ансамбль <<Лазори>>. Колюпановсхнй яарч: хор. <<Калужская
тальянка>>, ансамбли танца <<Калужский сувенир>>. <<Образ Таким образом, включение
творческого коллектива людей с ограниченных^ возможностями здоровья в одну категорию
с указанными народными самодеяте.... - -- коллективами не будет способствовать
их благополучному развитию и самовыражению в личностном, так и творческом плане.

Вместе с тем деятельность по социокультурной реабилитации людей с ограниченными
возможностями здоровья не относится к полномочиям органов местного самоуправления.

По вопросу принятия коллектива на бюджетное финансирование сообщаем, что согласно
статье 17 Федерального закона от 06.10.2003 No 1Э1-ФЗ <<Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации>>, статье 9 Устава муниципального
образования <<Город Калуга>> к полномочиям органов местного самоуправления отнесено
финансирование муниципальных учреждений. Так как хоровой коллектив <<Яблоневый
вечер>> осуществляет свою деятельность самостоятельно, не на базе муниципального
учреждения города Калуги соответственно, у Городской Управы города Калуги отсутствуют
правовые основания для финансирования деятельности данного коллектива.


И.А.Карташова

Дополнительно сообщаем, что по ходатайству Калужской региональной организации
<<Всероссийское общество слепых>> в феврале 2008 года распоряжением Городского
Головы городского округа <<Город Калуга>> от 18.02.2008 No 1719-р хору русской
песни общества с ограниченной ответственностью <<Калужское учебно--производственное
предприятие <<Сигнал>> (в настоящее время хор русской песни <<Яблоневый вечер>>)
было присвоено звание <<Народный самодеятельный коллектив>>. Однако указанный
коллектив в установленном порядке звание <<Народный самодеятельный коллектив>>
не подтвердил.

I

Заместитель начальника управления делами Городского Головы города Калуги

С.В.Генералов 54-60-95

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-08-29 16:03:35 (#2802162)

[Гласность] Ненецкий округ

Здравствуйте.

*

18/01/2013 ННК вновь поддержит Общество слепых

встреча у губернатора

Генеральный директор ОАО <Ненецкая нефтяная компания> Андрей Рудов и руководитель
Ненецкого местного отделения Всероссийского общества слепых Борис Бажуков

вновь подписали соглашение о благотворительной поддержке людей с ограниченными
возможностями.

С просьбой об оказании финансовой помощи Общество слепых обратилось к губернатору
региона Игорю Фёдорову. На встрече в кабинете главы Ненецкого округа руководители

организаций обсудили детали соглашения.

- Благодаря тому, что в последнее время государственная Ненецкая нефтяная компания
наращивает обороты, у нас есть возможность оказывать содействие общественным

организациям, в том числе и отделению Всероссийского общества слепых, - сказал
на встрече губернатор Игорь Фёдоров.

ННК уже четвёртый год берет на себя финансирование текущей деятельности организации.
Впервые за помощью отделение общества слепых обратилось в 2010 году,

тогда Ненецкая нефтяная компания стала единственной, кто был готов оказывать
систематическую помощь. На протяжении уже трех лет нефтяники ежемесячно переводят

средства местному отделению общества слепых, которые идут на оплату коммунальных
платежей, средств связи, проведение мероприятий.

- В прошлом году за счёт средств, полученных от Ненецкой нефтяной компании мы
проводили мероприятия до апреля, - рассказал Борис Бажуков. - А потом оформили

заявки на гранты и спонсорскую помощь направляли на финансирование текущей деятельности
общества. Мы благодарны директору и коллективу ННК, все средства

поступали на счет вовремя и в полном объёме.

ОАО "Ненецкая нефтяная компания" 2013.

nnk.noilco.ru/?p=665

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:17:59 (#2806592)

[Гласность] и снова цифры!

Всем, привет.

*

Мы рады приветствовать Вас

на официальном сайте МГО ВОС

Московская городская организация Всероссийского общества слепых является структурным
подразделением Всероссийского общества слепых.

По состоянию на 1 января 2013 года членами МГО ВОС являются 9 397 инвалидов
по зрению, которые находятся на обслуживании в 22-х местных организациях, 8

производственных предприятиях ВОС, в Организации <Работников интеллектуального
труда> (РИТ), <Музыкально-эстрадном реабилитационном центре> (<МЭРЦ>), ЦП

ВОС.

Жителей в Москве (по официальным подсчетам) - 11 млн. 485 тыс. человек.

grad-moskovskiy.ru/?paged=5

*

Численность Ростовской областной организации ВОС по состоянию на 01 января 2011
года составляет 11 019 человек, из них 10 321 членов ВОС. За весь отчетный

период численность членов ВОС увеличилась на 897 человек.

Официальный портал Правительства Ростовской области

Согласно данным Росстата, численность постоянного населения Ростовской области
к началу 2013 года составила 4 254,8 тыс. человек.

*

В Ростове-на-Дону на начало 2012 года проживало 1 млн 99,5 тысяч человек, или
25,7 % населения области.

donvrem.dspl.ru/Files/article/m1/22...

Донские известия (?3 (40) март 2013

:

Всего в Ростове более трех тысяч людей, которые имеют серьезные

проблемы со зрением (и число их неуклонно растет):

*

Итого:

Из 10321 членов Вос в Ростовской области, работающих - не более 500 чел.

А сколько же работающих Москвичей, из 9397?

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:13:52 (#2806920)

[Гласность] новое соглашение

Всем, привет.
http://deloru.ru/

В донском минтруда завершается работа над трехсторонним соглашением

В документе прописаны более жесткие требования к недопущению задержек выплаты
заработной платы и применению <серых> схем

Проект программного документа - соглашения между правительством Ростовской области,
федерацией профсоюзов и союзом работодателей на 2014 - 2016 годы - обсудили

стороны социального партнерства на состоявшемся в минтруда области заседании
рабочей группы, сообщает региональное министерство внутренней и информационной

политики.

<Необходимо отойти от декларативности и расплывчатых формулировок, отказаться
от дублирования правовых норм, которые и без того обязательны для исполнения

сторонами социального партнерства>, - отметил координатор комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений заместитель губернатора Сергей Бондарев.

При сохранении структуры действующего соглашения в проект нового документа включены
положения, которых не было ранее. Например, пункты о мерах стимулирования

инвестиционной активности и создании условий для повышения производительности
труда в донской экономике, развитии добрососедских отношений с областями,

входящими в еврорегион <Донбасс>, Киевской, Запорожской и Харьковской областями
Украины, формировании новых высокопроизводительных рабочих мест, участии

в конкурсах социальной направленности и др.

В соглашении прописаны более жесткие, чем ранее, требования к недопущению задержек
выплаты заработной платы работникам и применения <серых> схем оплаты

труда, а также требование обязательной ежегодной индексации зарплаты в зависимости
от роста цен. Конкретизированы обязательства сторон по повышению уровня

занятости населения и охране труда.

При разработке текста нового документа специалистами также был изучен опыт социального
партнерства в других российских регионах, самые инновационные положения

адаптированы к условиям Ростовской области и войдут в новое соглашение.

В министерстве добавили, что в середине сентября окончательная редакция документа
будет согласована рабочей группой. Затем, после рассмотрения его на заседании

областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,
пройдет церемония подписания соглашения сторонами социального партнерства.

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-29 12:06:21 (#2812817)

[Гласность] Калужские власти - это Россия?

Доброго утра всем. Игорь, Хор не нужен не только Калужской городской организации,
но и Калужской РО ВОС. Полянская не раз высказывалась открытым текстом, что у
нас нет хора, ну и в соответствии с её словами себя ведёт председатель городской
организации. Василий Петрович Человек не плохой, но его на это место поставила
Полянская, ему уже далеко за семьдесят, особой подвижности, у него, нет. пришёл
отсидел и ушёл. Когда меня избрали членом правления РО ВОС, сделали ответственным
за спорт, я позвонил Василию Петровичу, попросил дать мне список молодых членов
организации, чтобы можно было проводить с ними работу по привлечению к спорту,
но он даже этого сделать не может без согласования с Полянской, ну а когда согласовал
то и вообще отказался дать мне этот список, так как Ракович может проводить работу
с этими людьми, направленную на развал и уничтожения ВОС.
Наверное сегодня у ВОСа действительно не хватает средств, чтобы содержать руководителей
самодеятельности, тренеров по спорту, но это не значит, что членов организации
нужно оставлять без этих культурных и спортивных кружков и секций, необходимо
вести работу с властью и перекладывать финансирование на бюджеты городов и областей,
но, конечно же, нельзя нарушать основные пункты устава ВОС. К примеру в моей
организации работает 4 человека, финансируемых городом, которые ведут работу
с членами организации, это руководитель хора, инструктор по спорту, руководитель
компьютерного класса и руководителй музыкальной гостиной. Конечно же пришлось
побегать, поспорить с властью, но дело сделано и люди довольны.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-08-26 16:57:04 (#2802370)

[Гласность] Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Всем, привет.

цитата:
Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
> подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
> реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
> ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
> должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
> помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
> бы в пределах своей придомовой территории.
конец цитаты.

Юлиана, сделали шаг, делайте и второй. Своя школа собак-поводырей уже есть.
Открывайте свой центр реабилитации. В Волоколамске есть курс элементарной
реабилитации. В Москве есть курсы gps навигации. Открывайте более
современный, объединяющий эти два направления, курс полной реабилитации.
Наиболее возможен вариант открытия такого курса при школах-интернатах для
слепых, а также при соцзащитах. Но возможен и абсолютно самостоятельный
вариант. Обучение слепых на реальной местности, где жить и работать, также
актуально, как дрессировать собак там, где им работать. Далёкий и спокойный
Волоколамск проиграет конкуренцию местным центрам, уже проигрывая в
отставании от современных, быстро развивающихся направлений. Монополисты без
конкуренции, медлительны и неповоротливы.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Терехова Юлиана" <jul***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, July 12, 2013 4:57 PM
Subject: [Гласность] Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

> Всем привет!
> Почему так бывает - чем более некомпетентен, необразован и попросту
> глуп человек, тем больше он стремится выступать в публичном
> пространстве в роли эксперта, крупного специалиста и знатока по самым
> различным неведомым для него вопросам?
> Это я опять про нашу Катрук речь веду, потому что считаю, что на
> всякое гадство должно быть противогадство.
> Сегодня интернет-пучина вынесла на мой бережок очередную порцию продуктов
> жизнедеятельности
> уважаемой Галины Васильевны.
> Ничего не поделать - придётся мне комментировать в наших рассылках и
> связываться с СМИ, которым невдомёк, какова истинная подоплёка столь
> рьяного противодействия неумывакинской наместницы тем людям, которые
> искренне
> желают на местном уровне помочь иркутским незрячим с подготовкой
> собак-проводников.
> Вот небольшой отрывок из комментируемого мною материала.
> "В иркутском региональном отделении Всероссийского общества слепых 15
> февраля специалисты Главного бюро медико-социальной экспертизы по
> Иркутской области провели семинар <<Технические средства реабилитации для
> лиц
> с ограниченными возможностями вследствие нарушения сенсорных функций
> (слепых
> и слабовидящих)>>.
> Председатель иркутского общества слепых Галина Васильевна Катрук отметила,
> что
> в последнее время обеспечение инвалидов по зрению ТСР несколько
> улучшилось.
> Эмоциональным был рассказ Галины Васильевны о предоставлении иркутянам
> собак-поводырей.
> Дело в том, что за прошлый год таких помощников получили два человека.
> Причём, подготовку собаки прошли в одном из питомников нашего города. По
> мнению
> Галины Васильевны, таких проводников способны готовить только в центре
> с многолетним опытом, каким и является центр в Купавне.
>
> Процесс подготовки собак-проводников очень сложный. Кроме строгого
> полноценного
> питания щенку для развития и роста необходимы все микроэлементы, чтобы
> потом
> инвалид не знал никаких проблем со здоровьем этой собаки. Ветврачи и
> работники
> питомника занимаются воспитанием этой собачки. Уже в три месяца идет
> социализация
> щенка, его приучают к электричкам, лифтам, к детям. В 10 месяцев его
> начинают
> дрессировать. Полгода собакой занимается инструктор, и потом она сдает три
> экзамена.
>
> Только после этого инвалид приезжает в Купавну для обучения. Он знакомится
> с
> собакой, живет с ней в гостинице. Проводник начинает привыкать к
> <<хозяину>>.
> Трудности всё-таки возникают, когда инвалид приезжает домой. Собака
> адаптируется
> к новым условиям. Самое главное, хозяин должен быть к этому готов и
> постараться
> найти взаимопонимание со своим питомцем.
>
> С другой стороны, многие инвалиды реально не оценивают ответственность
> перед
> поводырем, не понимают, что собака - это не аппарат, а член семьи. И
> подходить
> к вопросу приобретения собаки-поводыря необходимо крайне взвешенно..."
> Конец цитируемого отрывка.
> * * *
> Обратите внимание, что Катрук умышленно не упоминает имени
> неумывакинских конкурентов, говоря "подготовку собаки прошли в
> одном из питомников нашего города".
> Скажу больше. Мне известна недавняя ситуация, когда незрячий член ВОС
> обратился в районную соцзащиту для оформления собаки-поводыря, которую
> желал получить именно в питомнике К-9. Сотрудник соцзащиты стала
> всячески препятствовать этому намерению обратившегося. В частности она
> ссылалась на то, что наша Катрук категорически не рекомендовала
> соцзащите работать с питомником К-9, так как якобы собаки-проводники
> из этого питомника неадекватны.
> Наглая, ничем незамаскированная ложь всегда возмутительна. На
> сегодняшний день К-9 подготовил для иркутских незрячих двух собак,
> которые прекрасно работают и справляются со своими функциями. Катрук
> же ни разу не видела этих собак, не общалась с их хозяевами, но для
> того, чтобы просто нагадить незрячим, Катрук вовсе не потребовалось
> никакого сбора информации о результатах работы питомника К-9.
> Хотелось бы ещё затронуть бок о бок идущую с подготовкой
> собак-проводников тему.
> Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
> подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
> реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
> ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
> должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
> помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
> бы в пределах своей придомовой территории. И здесь-то бы как раз
> понадобилась помощь реабилитолога общества слепых, который мог бы
> взять на себя работу по пространственной ориентации с незрячим. Но
> нынешний реабилитолог общества слепых Евгения Ходакова (племянница
> Катрук) на подобные запросы незрячих отвечает отказом: дескать, это не
> входит в её должностные обязанности - заниматься индивидуально со
> слепыми, да к тому же ещё и таскаться по их нуждам в разные части
> города. Гораздо более комфортное занятие красить ногти в вылизанном до
> блеска образцово-показушном кабинете реабилитации, куда слепым
> желательно вообще не ходить, так как своими немытыми подошвами они
> могут затоптать красивое ковровое покрытие.
> Итак, подытожу сказанное и заодно ещё раз напомню тем, кто подзабыл и тем,
> кто
> недавно присоединился к нашим рассылкам.
> ВВ Купавнинском центре подготовки собак-проводников работают близкие
> родственники президента ВОС Неумывакина - внучка и внучкин муж. Каждый
> приезжающий
> туда за
> собакой незрячий везёт за собой туго набитый кошелёк с федеральными
> деньгами, отпущенными государством на подготовку поводырей для слепых.
> В последнее время благополучатели (незрячие клиенты купавнинского
> питомника) отмечают заметные ухудшения в плане качества подготовки
> собак, а также их здоровья. Эту информацию можно почерпнуть из
> специализированных рассылок незрячих, которые создали незрячие
> владельцы собак-проводников. Некоторые письма с криками о помощи мы
> уже публиковали в наших рассылках. Питерские владельцы купавнинских
> собак инициировали телесюжет на федеральном канале, в котором незрячие
> рассказали журналистам о переданных им в пользование тяжелобольных
> собаках. В двух петербургских семьях незрячих разыгралась настоящая
> человеческая драма, так как их собаки уже успели стать членами семьи,
> а отказаться от больной собаки и сдать её обратно с заменой на
> здоровую - это означает предать любимое живое существо, отдав его на
> умертвление неумывакинским сволочам.
> Ещё один аспект деятельности семейного питомника г-на Неумывакина меня
> коробит и, думаю, что не одну только меня. Всех четвероногих
> выпускников питомника стерилизуют. То, что сама по себе стерилизация
> крайне вредна для собаки и по существу калечит животное - это не
> обсуждается. Однако некоторые незрячие владельцы купавнинских собак
> рассказывают о живодёрских, непрофессиональных способах осуществления
> таких операций, с патологическими последствиями которых хозяева не в
> состоянии
> справиться до конца собачьего века.
> Когда незрячие иркутяне добились собак, то
> надеялись, что наработанная практика оформления соответствующих
> документов для подготовки местных собак значительно облегчит получение
> проводников всем последующим нуждающимся иркутянам, однако
> неумывакинцы во главу угла ставят свои финансовые интересы и как могут
> продавливают их в том числе посредством вот таких катруковских
> публичных заявлений , а на интересы и удобство незрячих им плевать.
> Вывод из всего описанного таков: неумывакинцы давно уже похоронили
> саму идею возглавляемой ими общественной организации, что и
> демонстрируют нам каждодневно, особо не таясь и не скрываясь.
>
> --
> Best regards,
> Терехова mailto:jul***@y*****.ru
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-08-26 10:28:30 (#2785146)

[Гласность] сообщения

Здравствуйте.

|

АиФ Ростов-на-Дону

Жители Дона могут получить субсидии на оплату ЖКУ

О том, кому они положены расскажут по телефону <горячей линии>

Ростовская область, 15 августа - АиФ-Ростов. В минтруде области продолжает работу
телефон <горячей линии>.

16 августа в минтруде пройдет <горячая линия> по вопросам оплаты ЖКУ.

По телефону 234-00-99 с 14.00 до 16.00 можно будет задать вопрос о субсидиях:
кому они положены и как их получить. На вопросы ростовчан и жителей области

о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а
также о выплате пособия на погребение ответит начальник отдела жилищных субсидий

Владимир Леонидович Ярцев.

|

ЮГА.ру - Ростов-на-Дону

До 25 августа на Дону утвердят тариф для социальной нормы потребления электроэнергии

Ростовская область вошла в число регионов, где реализуется пилотный проект по
введению социальной нормы потребления электроэнергии

По данным руководителя региональной службы по тарифам Олега Николаевского, озвученным
на пресс-конференции в Ростове-на-Дону, Ростовская область вошла в число

регионов, где реализуется пилотный проект по введению социальной нормы потребления
электроэнергии.

Как и в других регионах, в Ростовской области социальная норма будет введена
в действие с 1 сентября этого года. Размер соцнормы в донском крае составит

96 Квт/ч.

<В других регионах, вошедших в пилотный проект, социальная норма значительно
ниже и в среднем составляет 70 Квт/ч, - отметил О. Николаевский. - В пределах

соцнормы тариф на электроэнергию в области будет снижен. То есть платеж граждан,
которые бережно расходуют электроэнергию, уменьшится>.

По его словам, нововведение особенно актуально для Ростовской области, ведь значительная
часть населения региона проживает в сельской местности, и основной

платеж селян за коммунальные услуги составляет плата за электричество и воду.
Размер социальной нормы для таких потребителей увеличен на 90 кВт на домохозяйство.

<Введение социальной нормы в первую очередь направлено на поддержку одиноко проживающих
пенсионеров>, - добавил О. Николаевский.

Кроме того, министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева
сообщила, что в общей сложности из федерального и регионального бюджетов

в текущем году предусмотрено свыше 11,3 млрд рублей на предоставление различных
мер соцподдержки жителям Дона на оплату услуг ЖКХ: жилищные субсидии, ежемесячные

денежные выплаты льготникам, а также адресные социальные выплаты на холодное
водоснабжение и водоотведение.

По словам министра ЖКХ области Сергея Сидаша, региональные власти проконтролируют
соблюдение требований по недопущению роста платы за ЖКУ.

<Губернатором Ростовской области Василием Голубевым на сегодня приняты все меры
для того, чтобы выполнить поручение правительства РФ о том, чтобы плата

граждан за ЖКУ во втором полугодии 2013 года не превысила 12%. Теперь самое главное
- проконтролировать все действия, которые будут проводить по отношению

к гражданам ресурсоснабжающие организации, управляющие компании, ТСЖ>, - отметил
С. Сидаш.

В 2013 году аудит платежей граждан за ЖКУ будет проведен в крупных городских
округах и городских поселениях. Особое внимание будет уделено Ростову-на-Дону

и шахтерским территориям. Напомним, в первом полугодии аудит уже проведен в Батайске,
Зверево, Гуково, Сальске, в Кировском и Октябрьском районах Ростова-на-Дону.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 252 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-26 06:38:46 (#2804765)

[Гласность] Fw: Калужские власти это Россия?

Здравствуйте.

Александр, обратитесь к иностранным журналистам. Дайте статью и про это и
про всё, куда-нибудь в Германию. Пусть европейцы ознакомятся, как в России
относятся к инвалидам и их проблемам. Чего стоит ратификация международных
документов.
С уважением, Ирина.

Original Message From: ""tetris96"" <tetris***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Sunday, August 11, 2013 5:54 PM
Subject: [Гласность] Калужские власти это Россия?

> Доброго дня всем участникам рассылки. Те, кто, регулярно просматривает
> почту
> ``гласности'' помнят мои письма относительно Калужского хора. На радио
> ``рансис''
> в программе ``грани реабилитации'' у меня была беседа с этим коллективом.
> Ну
> а для тех кто не в теме в двух словах. Старейший коллектив Русской песни
> членов
> ВОС последние несколько лет всячески пытаются уничтожить. Сначала его
> изгнали
> с предприятия ``сигнал'', за тем отобрали ставку баяниста, дальше ставку
> руководителя,
> следующим шагом было хор изгнали из всех помещений. Тогда не надеясь на
> свою
> родную организацию люди начали пробиваться к городской власти. Ну и здесь
> их
> поджидало разочарование, власти ссылаясь на то, что это коллектив общества
> слепых
> отказывает ему в какой либо поддержке. По решению правления РО ВОС я
> взялся за
> решение проблем коллектива. Как оказалось власти Калуги вообще не понимают
> кто
> такие люди с ограниченными возможностями, чем они занимаются, чем власть
> обязана
> этим людям. Запись на приём к голове города Полежаеву ни к чему не
> привела, меня
> передвинул и к заму по соцвопросам, господин Михайлов меня выслушал, это
> было
> в апреле, пообещал проработать этот вопрос и вновь встретиться 29 апреля,
> но
> встреча не состоялась. После майских праздников я стал тарпедировать
> администрацию
> города Калуги, Просил дать мне любой письменный ответ, но они друг за
> другом
> уходили в отпуск и просили меня не много подождать. это продолжалось до
> тех пор
> пока я не пригрозил прокуратурой. И вот наконец свершилось и ответ был
> дан, но,
> почему то не на меня, а на участницу хора Пугачёву. Привожу этот ответ.
> Почитайте
> и скажите мне, как вы думаете эти руководители слышали, что-нибудь о
> интеграции
> инвалидов в общество, о программе доступная среда, Юристов прошу
> подсказать достаточно
> ли этого письма для обращения в суд, чтобы виднинуть обвинение по
> унижению, ущемлению
> и т.д.
>
> РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
>
> КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
>
>
>
>
>
>
>
> ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
>
> 248000, г.Калуга, ул.Кутузова, д. 2/1 Тел. (4842)71-49-20 Факс
> (4842)59-93-83
> E-mail: mail@k*****.ru
>
>
> На No от
>
> А.В.Пугачевой
>
> ул.Николо-Козинекая, д.57, кв.75 г.Калуга, 248000
>
> О хоре инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>>
>
> Уважаемая Анна Васильевна!
>
> Городской Управой города Калуги рассмотрено обращение по вопросу включения
> коллектива
> хора инвалидов по зрению <<Яблоневый вечер>> (далее - хор <<Яблоневый
> вечер>>)
> в разряд муниципальных и принятия на бюджетное финансирование. Сообщаем
> следующее.
>
> Коллектив хора <<Яблоневый вечер>> представляет особую категорию граждан -
> людей
> с ограниченными возможностями здоровья по зрению. Муниципальные учреждения
> культуры
> не имеют специальных условий для полноценной работы в них хорового
> коллектива
> инвалидов по зрению. В штате данных учреждений отсутствуют ставки
> специалистов,
> обладающих необходимыми квалификационными навыками для работы с инвалидами
> по
> зрению. Размещение хора <<Яблоневый вечер>> в учреждениях,
> подведомственных структурному
> подразделению Городской Управы города Калуги управлению культуры города
> Калуги,
> создаст определенные трудности для участников данного творческого
> коллектива:
> учреждения, в которых имеются возможности
>
> организации репетиционного процесса, удалены от центра города.
>
> Кроме того, на базе муниципальных учреждений культуры осуществляет
> деятельность
> ряд коллективов, ориентированных на прокат своих программ почту ;
> профессиональном
> режиме (фольклорный ансамбль <<Лазори>>. Колюпановсхнй яарч: хор.
> <<Калужская
> тальянка>>, ансамбли танца <<Калужский сувенир>>. <<Образ Таким образом,
> включение
> творческого коллектива людей с ограниченных^ возможностями здоровья в одну
> категорию
> с указанными народными самодеяте.... - -- коллективами не будет
> способствовать
> их благополучному развитию и самовыражению в личностном, так и творческом
> плане.
>
> Вместе с тем деятельность по социокультурной реабилитации людей с
> ограниченными
> возможностями здоровья не относится к полномочиям органов местного
> самоуправления.
>
> По вопросу принятия коллектива на бюджетное финансирование сообщаем, что
> согласно
> статье 17 Федерального закона от 06.10.2003 No 1Э1-ФЗ <<Об общих принципах
> организации
> местного самоуправления в Российской Федерации>>, статье 9 Устава
> муниципального
> образования <<Город Калуга>> к полномочиям органов местного самоуправления
> отнесено
> финансирование муниципальных учреждений. Так как хоровой коллектив
> <<Яблоневый
> вечер>> осуществляет свою деятельность самостоятельно, не на базе
> муниципального
> учреждения города Калуги соответственно, у Городской Управы города Калуги
> отсутствуют
> правовые основания для финансирования деятельности данного коллектива.
>
>
>
> И.А.Карташова
>
> Дополнительно сообщаем, что по ходатайству Калужской региональной
> организации
> <<Всероссийское общество слепых>> в феврале 2008 года распоряжением
> Городского
> Головы городского округа <<Город Калуга>> от 18.02.2008 No 1719-р хору
> русской
> песни общества с ограниченной ответственностью <<Калужское
> учебно--производственное
> предприятие <<Сигнал>> (в настоящее время хор русской песни <<Яблоневый
> вечер>>)
> было присвоено звание <<Народный самодеятельный коллектив>>. Однако
> указанный
> коллектив в установленном порядке звание <<Народный самодеятельный
> коллектив>>
> не подтвердил.
>
> I
>
>
>
>
> Заместитель начальника управления делами Городского Головы города Калуги
>
> С.В.Генералов 54-60-95
>
>
>
> Александр Ракович
>
> *
> Данное сообщение прочли 251 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-13 21:26:47 (#2803473)

[Гласность] В Калуге новый директор

Доброго утра всем. ну чтож опять наше центральное правление показало как ему
глубоко плевать на мнение кого-либо кроме своего. В прошлый понедельник похоронили
директора Калужского предприятия "сигнал", Полянская спокойно уехала отдыхать,
а уже в пятницу стало известно, что назначен новый директор. без согласования
с наблюдательным советом, без всяких рассмотрений и обсуждений. Не знаю пока
ничего об этом человеке, могу только сказать, что он Калужанин и что ему 28 лет.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 251 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-12 09:54:56 (#2802405)

[Гласность] Теннис слепых

Доброго утра всем участникам рассылки. Вчера купил и установил теннисный стол.
Собирал я этот стол и думал, ну почему всё так, почему как только вопрос касается
специального оборудования так это обязательно убожество. Во-первых стол состоит
из двух половинок. Пойдите в магазин и купите любую мебель, которая требует состыковки
двух поверхностей. вы увидите, что если элементы стыкуются то они обязательно
соединяются либо паз и шпунт, либо деревянным штырьком. здесь же защёлки, которые
не не могут создать жёсткость двум поверхностям и поэтому то одна, то другая
поверхность выступает. под этой поверхностью ставятся две металлические стойки,
ни одна монолитная, а две, каждая под своей половинкой, уж совсем непонятно с
каких таких соображений так это было сделано, если бы подставка была монолитная
то и поверхность легла бы ровно, а так очень долго приходится регулировать ножки,
чтобы всё это выставить. Если по каким то причинам вам будет необходимо передвинуть
стол, то во-первых вы этого сделать самостоятельно не сможете, так как нужно
контролировать сразу две подставки, а во-вторых потом вам придётся очень долго
восстанавливать ровность поверхности. Отдельно хочу сказать о ракетках. из куска
доски вырезали лопатку, а чтобы ручка была по толще к ней с двух сторон приклеили
рейки, через 10 минут игры рейки отвалились, пришлось приматывать их изолентой.
Почему нельзя было посадить их на клёпки не понятно. и вот эта штучка стоит 180
рублей. для примера я продаю теннисные наборы, в которые входит две ракетки,
два шарика и сетка, стоимость этого набора от 170 до 280 рублей.
Несмотря на все трудности вчера я всё это установил и сразу же опробовал. Вспомнил
школьные годы, когда в первом классе мы играли в подобный теннис. На школьной
территории стояло что то виде горки, но совсем с небольшим наклоном, также были
бортики, мы брали дощечки, становились с двух сторон, подбирали подходящую деревяшку
и также как в новом изобретении теннис били её друг другу.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 11   2013-08-11 13:00:33 (#2791489)

[Гласность] субсидии для Свердловской области

Всем, привет.

Новости

СМИ

/ Свердловскому обществу слепых увеличили субсидии

Объём субсидий, предоставляемых из областного бюджета Свердловскому обществу
слепых, за последние четыре года увеличился в шесть раз: с 350 тысяч рублей

в 2009 году до 2,1 миллиона рублей в 2012-м.

На эти средства проведены областные конкурсы <Наша местная - самая чудесная>,
<Два крыла>, спартакиада среди инвалидов по зрению, фестиваль художественного

и декоративно-прикладного творчества, оплачена профессиональная и социальная
реабилитация в специальном центре в городе Бийске. Продолжена реализация проекта

<Работа - это жизнь>, направленного на создание базы данных о вакансиях для инвалидов.

В 2012 году был создан региональный учебно-реабилитационный центр для инвалидов
по зрению. На субсидии приобретены тифлотехнические средства, учебные пособия

и литература. За последние три года были закуплены <говорящие> CD-диски и флеш-карты,
содержащие свыше двух тысяч книг.

В этом году поддержка общества слепых будет продолжена. Для сохранения и модернизации
рабочих мест инвалидов предусмотрены субсидии в размере 20 миллионов

рублей учреждениям, где единственным учредителем являются общественные организации
инвалидов.

Литвиненко М. Свердловскому обществу слепых увеличили субсидии // Областная газета.
- 2013. - 14 марта. - С. 15.

2010 - 2013 Государственное казенное учреждение культуры Свердловской области
"Свердловская областная библиотека для слепых"

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, 78

Тел./факс: (343) 212-15-88

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-10 10:51:48 (#2801256)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 12. Предлагает начать с нач

Здравствуйте, уважаемые рассыльчане!

Вместо ответа на заявление от 4 июня текущего года, направленного президенту
ВОС - Неумывакину Александру Яковлевичу (смотри моё письмо в рассылку под
номером 10), в мой адрес поступило письмо за подписью вице-президента ВОС -
Вшивцева В.С.
Не буду повторяться о нарушениях Федерального закона, "О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в части соблюдения
сроков рассмотрения этих самых обращений, они похоже уже стали
систематическими, хочу обратить ваше внимание совсем на другое.
Удивительное дело, но несмотря на демонстративное нежелание вице-президента
ВОС - Вшивцева В.С. дать письменный ответ на моё повторное заявление от 15
апреля 2013 года в его адрес, к которому было приложено документальное
подтверждение нарушений председателя ЧРО ВОС - Сергеева Ю.Е., а так же ранее
направившего моё первое письмо от 11 января 2013 года для детального
изучения председателю КРК ЧРО ВОС - Артюкову А.А., не обнаружившего фактов
нарушений при их наличии (смотри мои письма в рассылку под номерами 3 и 6),
он, тем не менее, взялся рассматривать заявление от 4 июня 2013 года на имя
президента ВОС.
Фразы "...Ваше обращение к президенту ВОС..., ...рассмотрено в АУ ВОС...",
сразу обращают на себя внимание. Дело в том, что Владимир Сергеевич не
упоминает о каком-либо поручении со стороны Неумывакина А.Я.,
уполномочившего бы его рассматривать обращение от 4 июня 2013 года на имя
президента ВОС, поэтому опубликованное ниже письмо за подписью
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С., можно расценивать, как попытку скрыть
от Александра Яковлевича содержащуюся в моём заявлении информацию.
Далее, Вшивцев В.С. снова пишет об условиях прохождения обучения в
"Реакомп", по всей видимости даже не придавая значения тому, что все пункты
этих условий, мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, уже давно
выполнены и не только не лишают меня права прохождения обучения, но и
наоборот способствуют ему.
Затем, вице-президент сообщает о том, что кандидатуры "...внесены в базу
актуальных заявок института...", не сообщив однако о том, что с этой базой
кандидатур произошло за последующие пять лет и какой по очерёдности стала
моя кандидатура на сегодняшний момент.
Слова Владимира Сергеевича "...Ваша просьба об освобождении от должности
председателя МО ВОС была удовлетворена большинством голосов...", содержат
только половину правды, поскольку на самом деле я прекратил свою
деятельность из-за того, что категорически не согласен работать на неполную
тарифную ставку и проектом трудового договора. По причине такого несогласия,
вполне могла возникнуть ситуация, при которой "...С этого времени
отсутствует информация о Вашем участии в работе организаций ВОС...". Самое
бы время Вшивцеву В.С. взять, да и потребовать, со своего подчинённого
Сергеева Ю.Е. дать ответ на вопрос, почему он не предоставляет информацию,
если она так необходима.
Ну и последнее. Владимир Сергеевич предложил, не много не мало, а "...Вы
можете вновь обратиться в правление Чувашской РО ВОС по вопросу обучения по
курсу <<Информационные технологии>>...". Обратиться конечно же могу, тем более
я уже сделал это весной 2008 года, не прибегая к помощи вице-президента.
Только зачем это же самое делать вновь. Ведь такое предложение просто
напросто выходит за рамки здравого смысла.
И так, читайте:

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВАЛИДОВ
"ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ" (ВОС)
109012 г. Москва, Новая пл., 14
Телеграф Москва К-12 ВОС
Телефакс (495) 623-76-00
Телефон (495)628-13-74
Телетайп 113606 ZREN RU E-mail: info@v*****.ru
23.07.13 No 1/36-12/2

Маркелову А.А.
429820, ул. Ленина,, д. 140, кв. 2., г.Алатырь, Чувашская республика.

Уважаемый Андрей Анатольевич !
Ваше обращение к президенту ВОС от 04.06.2013 г. по вопросу обучения в НУ
ИПРПП ВОС <<Реакомп>> рассмотрено в АУ ВОС.
По существу Вашего обращения сообщаю следующее.
Правление Чувашской РО ВОС на основании подпункта 2.1.1. <<Положения об
организации реабилитационно-образовательной деятельности>> в НУ ИПРПП ВОС
<<Реакомп>> (далее Положение) 08 февраля 2008 года подало ходатайство о Вашем
обучении на курсе <<Информационные технологии>>.
Основанием для ходатайства было то, что в 2008 году Ваша кандидатура
соответствовала требованиям, установленным в подпункте 2.2.2. <<Основной
курс>> Положения, а именно:
- прохождение тестирования по информационным технологиям (второй уровень)
на сайте Института;
- участие в работе организаций ВОС.
Общее число желающих пройти обучение в 2008 году на курсе <<Информационные
технологии>> превысило 300 человек.
С учетом ограниченного количества учебных мест конкурсная комиссия НУ ИПРПП
ВОС <<Реакомп>> составила группы по 5-6 человек. Сведения об остальных
кандидатурах (в том числе и Вашей) на основании подпункта 2.1.3. Положения
были внесены в базу актуальных заявок института.
Позднее 27 февраля 2009 года Ваша просьба об освобождении от должности
председателя МО ВОС была удовлетворена большинством голосов делегатов
конференции. С этого времени отсутствует информация о Вашем участии в работе
организаций ВОС.
Вы можете вновь обратиться в правление Чувашской РО ВОС по вопросу обучения
по курсу <<Информационные технологии>> в НУ ИПРПП ВОС <<Реакомп>>.

Вице-президент ВОС
В.С. Вшивцев

Салун С.Н.
8 (495) 624 89 94

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-08-10 10:46:38 (#2801260)

[Гласность] активисты ВОС работают и без ценных указаний Неумывакина и Сычёва.

уважаемые друзья, в этот вторник у нас в Клинцах был проездом Белорусский музыкант,
лауриат многих между народных и республиканских конкурсов Михаил Синяк, проживающий
в Минске. по моей и председателя нашей местной организации Гапонова Николая Трифоновича
просьбе он дал не большой концерт в нашем клубе. обстановка была дружеской и
не принуждённой. концерт сам собой приурочился к началу занятий хора после летних
каникул. как это происходило у вас есть возможность услышать и увидеть. запись
правда любительская, но тем не менее отражает атмосферу мероприятия. перейти
по ссылке http://yadi.sk/d/yKecmB3J7jc9u
с уважением Александр Клинцы.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-09 19:09:42 (#2801318)

[Гласность] рабочее место инвалида по зрению

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии

Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52874-2007

Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Предисловие

Цели и принципы стандартизации в Российский Федерации установлены Федеральным
законом от 27 декабря 2002 г. ? 184-ФЗ <О техническом регулировании>, а правила
применения национальных стандартов Российской Федерации - ГОСТ Р 1.0-2004 <Стандартизация
в Российской Федерации. Основные положения>

Сведения о стандарте

1 РАЗРАБОТАН негосударственным учреждением <Институт профессиональной реабилитации
и подготовки персонала Общероссийской общественной организации инвалидов Всероссийского
ордена Трудового Красного знамени общества слепых <Реакомп> (НУ ИПРППВОС <Реакомп>)

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 <Технические средства
для инвалидов>

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 27 декабря 2007 г. ? 552-ст

4 Настоящий стандарт разработан по заказу Федерального агентства по здравоохранению
и социальному развитию в рамках федеральной целевой программы <Социальная поддержка
инвалидов на 2006-2010 годы>, утвержденной Постановлением Правительства Российской
Федерации от 29 декабря 2005 г. ? 832

5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом
информационном указателе <Национальные стандарты>, а текст изменений и поправок
- в ежемесячно издаваемых информационных указателях <Национальные стандарты>.
В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее
уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе
<Национальные стандарты>. Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются
также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет

Национальный стандарт Российской Федерации

Рабочее место для инвалидовпо зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Special workplace for invalids on sight. The order of development and support

Дата введения - 2009-01-01

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает порядок разработки создания, сопровождения и
модернизации специальных рабочих мест для инвалидов по зрению (далее - инвалиды)
при организации процесса их профессиональной реабилитации.

Положения настоящего стандарта предназначены для применения расположенными на
территории Российской Федерации организациями независимо от их организационно-правовой
формы и формы собственности, индивидуальными предпринимателями, а также федеральными
органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской
Федерации и органами местного самоуправления, имеющими отношение к профессиональной
реабилитации инвалидов.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована ссылка на следующий стандарт:

ГОСТ Р 51645-2000 Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное компьютерное.
Технические требования к оборудованиюи производственной среде.

Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие
ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном
сайте Федерального агентства по техническому регулирования и метрологии в сети
Интернет или по ежегодно издаваемому информационному указателю <Национальные
стандарты>, который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по
соответствующим ежемесячно издаваемым информационным указателям, опубликованным
в текущем году. Если ссылочный стандарт заменен (изменен), то при пользовании
настоящим стандартом следует руководствоваться заменяющим (измененным) стандартом.
Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка
на него, применяется в части, на затрагивающей эту ссылку.

3 Термины, определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1.1 специальное рабочее место для инвалидов: Рабочее место, на котором осуществлены
дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного
оборудования, техническое и организационное оснащение, дополнительное оснащение
и обеспечение техническими средствами реабилитации с учетом индивидуальных возможностей
инвалидов.

3.1.2 разработка специального рабочего места дли инвалидов: Определение состава
оптимальных или достаточных технических средств и реабилитационных мероприятий
для создания и сопровождения специального рабочего места для инвалидов в условиях
расширения и изменения сферы применения их труда с использованием новых технических
средств реабилитации и реабилитационных мероприятий.

3.1.3 создание специального рабочего места для инвалидов: Подбор, приобретение
установка и адаптация необходимого оборудования, дополнительных приспособлений
оснастки и технических средств реабилитации и проведение реабилитационных мероприятий
по обеспечению эффективной занятости инвалидов с учетом их индивидуальных возможностей
в условиях труда, соответствующих индивидуальной программе реабилитации инвалида
к труду.

3.1.4 сопровождение специального рабочего места для инвалидов: Осуществление
комплекса технических мер для поддержания в рабочем состоянии специального рабочего
места для инвалидов.

3.1.5 модернизация специального рабочего места для инвалидов: Изменение состава
и характеристик оборудования и технических средств реабилитации, входящих в состав
специального рабочего места для инвалидов, в целях повышения эффективности его
использования.

3.1.6 специализированная организация: Некоммерческая организация, предметом деятельности
которой является содействие профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе
разработка, создание, сопровождение и модернизация специальных рабочих мест для
инвалидов.

3.1.7 технические средства реабилитации инвалидов (тифлотехнические средства):
Устройства, в которых предусмотрены технические решения, в том числе специальные,
используемые для компенсации или устранения стойких ограничений жизнедеятельности
инвалидов по зрению.

3.1.8 организация: Организация (обособленное структурное подразделение организации),
принимающая на работу инвалида с созданием для него специального рабочего места
или создающая специальное рабочее место для инвалида, работающего в этой организации,
а также в которой работает инвалид на специальном рабочем месте.

Примечание - К организациям в целях настоящего стандарта приравниваются индивидуальные
предприниматели, трудоустраивающие инвалидов, органы и организации, в которых
инвалиды занимают оплачиваемые должности, замещаемые в порядке избрания, назначения
или утверждения, а также индивидуальные предприниматели, лица, занимающееся творческой
деятельностью, и другие лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой.

3.2 В настоящем стандарте применены следующие сокращения: СРМ - специальное рабочее
моего для инвалида; ТСР - технические средства реабилитации инвалидов (тифлотехнические
средства).

4 Общие положения

4.1 Разработку, создание, сопровождение и модернизацию СРМ осуществляют в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
с учетом требований настоящего стандарта, других национальных и международных
стандартов, регулирующих содействие занятости и профессиональную реабилитацию
инвалидов.

4.2 Разработка, создание, сопровождение и модернизация СРМ могут быть осуществлены
в совокупности как последовательные стадии единого процесса профессиональной
реабилитации одного или группы инвалидов в одной организации или по отдельности
на основе проведенных ранее соответствующих мероприятий.

4.3 При разработке, создании и сопровождении СРМ с использованием в качестве
основного оборудования компьютера, являющегося ТСР, должны быть выполнены требования
ГОСТ Р 51645.

5 Разработка специальных рабочих мест для инвалидов

5.1 Разработка новых технологий профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
специальных рабочих мест

5.1.1 Разработку новых технологий профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ осуществляют для следующих целей:

? расширения сферы применения труда инвалидов путем увеличения количества
отраслей и секторов экономики, в которых возможно эффективное применение их труда,
увеличения количества профессий и специальностей, по которым они могут работать,
расширения круга трудовых обязанностей, выполняемых ими самостоятельно;

? совершенствования взаимодействия участников процесса профессиональной
реабилитации инвалидов;

? разработки новых способов и улучшения порядка финансирования соответствующих
мероприятий, повышения эффективности использования средств;

? определения дополнительных реабилитационных задач (социальных, бытовых
и др.), решаемых благодаря созданию и сопровождению СРМ.

5.1.2 Новые технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ разрабатывают на основе совокупности или одной из следующих предпосылок:

? состояние рынка труда инвалидов;

? уровень и перспективы развития ТСР;

? социальный статус инвалидов в обществе и в трудовых коллективах различных

типов.

5.1.2.1 Оценку состояния рынка труда осуществляют следующим образом:

а) определяют профессии и специальности:

? пользующиеся наибольшим спросом среди инвалидов;

? наиболее востребованные на рынке труда в текущий момент и на среднесрочный
период; ? наиболее перспективные с точки зрения создания СРМ для инвалидов;

б) выявляют ограничения в работе по конкретной профессии или специальности в
зависимости от степени нарушения зрения;

в) определяют ТСР, наиболее пригодные для преодоления этих ограничений при разной
степени нарушение зрения;

г) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для создания и сопровождения
СРМ для работников конкретной профессии или специальности с использованием избранных
ТСР;

д) адаптируют перечень ТСР [см. перечисление в)] и набор мероприятий [см. перечисление

г) к существующим возможностям, объемам и порядку финансирования создания и сопровождения
СРМ.

5.1.2.2 Оценку уровня и перспектив развития ТСР осуществляют следующим образом:

а) изучают основное назначение и дополнительные возможности конкретных ТСР;

б) определяют возможности и степень компенсации ограничений в профессиональной
деятельности при их использовании;

в) выявляют профессии и специальности, для которых наиболее эффективно могут
быть использованы конкретные ТСР;

г) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для создания и сопровождения
СРМ с использованием конкретных ТСР для работников избранных профессий и специальностей;

д) адаптируют виды профессий и специальностей [см. перечисление в)], перечень
ТСР [см. перечисление а)] и набор мероприятий [см. перечисление г)] к существующим
возможностям объемами порядку финансирования создания и сопровождения СРМ.

5.1.2.3 Изучение социального статуса инвалидов в обществе и в трудовых коллективах
различных типов осуществляют следующим образом:

а) изучают отношение общества к инвалидам и представление об их возможностях
как работников различных отраслей экономики, профессий и специальностей;

б) исследуют отношение к инвалидам как к членам трудового коллектива в организациях
различных типов по отраслям экономики, размеру организации, ориентированности
на использование труда инвалидов;

в) изучают предпочтения инвалидов по зрению к работе в трудовых коллективах того
или иного типа в зависимости от имеющейся специальности, трудового стажа и др.;

г) выявляют типы трудовых коллективов, в которых наиболее эффективно может быть
достигнут результат профессиональной реабилитации инвалидов с использованием
СРМ;

д) разрабатывают набор мероприятий, необходимых для успешного включения инвалидов
в трудовые коллективы организаций, в которых для них создаются СРМ;

е) пересматривают типы трудовых коллективов [см. перечисление г)] и набор мероприятий
(см. перечисление д)] с учетом существующих возможностей, объемов и порядка финансирования
создания и сопровождения СРМ.

5.1.3 Технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием СРМ
оформляют документами организаций, разработавших их. Они могут быть рассмотрены
и оценены органами государственной власти и местного самоуправления, профессиональными
ассоциациями и другими объединениями, иными авторитетными организациями.

5.1.4 Технологии профессиональной реабилитации инвалидов с использованием СРМ
учитывают при разработке программ содействия занятости и реабилитации инвалидов,
составлении индивидуальных программ реабилитации инвалидов, определении приоритетов
финансирования в сфере профессиональной реабилитации, они являются основой разработки,
создания и сопровождения конкретных СРМ.

5.1.5 На основе технологий профессиональной реабилитации инвалидов с

использованием СРМ проводят следующее:

? разрабатывают и совершенствуют методы определения потребностей в СРМ;

? разрабатывают и совершенствуют нормативные показатели создания и сопровождения
СРМ и условий труда для инвалидов;

? устанавливают критерии и порядок оценки возможности и степени адаптации
рабочих мест к индивидуальным возможностям инвалидов и их профессиональной реабилитации
с использованием СРМ;

? определяют нормативную базу (законодательство, стандарты, методические
документы, инструкции и т.п.) создания и сопровождения СРМ;

? готовят предложения по совершенствованию законодательства о профессиональной
реабилитации.

5.1.6 Разработчик технологии профессиональной реабилитации на основе применения
СРМ имеет право на ее использование и распространение.

В случае передачи разработанной технологии профессиональной реабилитации другим
лицам ее разработчик осуществляет надзор за правильным ее применением.

5.2 Разработка конкретных специальных рабочих мест

5.2.1 На основе изучения круга стандартных трудовых обязанностей, подбора и адаптации
наиболее подходящих ТСР и определения состава необходимых реабилитационных мероприятий
разрабатывают типовые СРМ для инвалидов с различной степенью нарушения зрения,
работающих по наиболее распространенным специальностям (профессиям).

5.2.2 При разработке отдельных СРМ проводят:

? обследование места создания СРМ;

? подбор инвалида, для которого создается СРМ;

? изучение индивидуальных возможностей и предпочтений инвалида, для которого
создается СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ;

? подбор ТСР и других технических средств для СРМ.

5.2.3 На разработанное СРМ составляют паспорт СРМ, в наименовании которого указывают
организацию и должность (специальность) инвалида, работающего на СРМ.

Паспорт СРМ включает в себя:

а) сведения об организации:

? наименование организации (Ф.И.О.);

? местонахождение;

? основной государственный регистрационный номер;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи с

руководителем организации;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи

Непосредственного руководителя с инвалидом, для которого создается СРМ;

? ФИО, должность, номер контактного телефона и другие реквизиты для связи

со специалистом(ами) организации, участвующими в сопровождении СРМ;

б) сведения об инвалиде:

? ФИО;

? адрес места жительства;

? номера рабочего и домашнего контактных телефонов, другие реквизиты для связи;

? дата рождения;

? офтальмологический диагноз, острота зрения;

? группа инвалидности;

? дата составления и номер акта освидетельствования федеральным

учреждением медико-социальной экспертизы;

? дата следующего освидетельствования федеральным учреждением медико-социальной
экспертизы;

? дата выдачи и номер индивидуальной программы реабилитации;

? рекомендация к труду, изложенная в индивидуальной программе реабилитации

или ином документе медико-социальной экспертизы;

? сведения о профессиональном образовании: специальность, квалификация

наименование и статус образовательного учреждения, дата окончания, форма

обучения;

? общий трудовой стаж и стаж работы по специальности соответствующей

работе на СРМ;

? уровень умения пользоваться ТСР на СРМ;

? маршрут передвижения от места жительства к основному месту работы с

указанием оптимальных для инвалида видов и маршрутов общественного

транспорта;

в) сведения о выполняемой работе:

? наименование должности (специальности) инвалида;

? основные трудовые обязанности;

? виды обрабатываемых сырья, материалов, информации и т.д.;

? виды производимой продукции, материалов, информации и т.д.;

? структурное подразделение;

? наименования должностей работников и структурных подразделений организации,
с которыми в основном взаимодействует инвалид на СРМ, и виды соответствующих
взаимодействий (подчинение, руководство, совместная работа по отдельным проектам
и др.);

г) сведения об условиях труда:

? адрес основного места фактического выполнения трудовых обязанностей;

? примерная доля времени работы вне основного места работы;

? доступность места работы для инвалида;

? освещенность на рабочем мосте (если имеет существенное значение);

? оборудование, технические и другие средства, необходимые для надлежащего исполнения
трудовых обязанностей, предоставляемые организацией;

д) сведения о ТСР и реабилитационных мероприятиях:

? перечень ТСР;

? работы по адаптации ТСР для использования на СРМ;

? обучение инвалида использованию ТСР, в том числе для работы на СРМ;

? обеспечение беспрепятственного доступа к СРМ;

е) сведения о сопровождении СРМ:

? виды и сроки выполнения работ (оказания услуг) по сопровождению СРМ;

? необходимые специальности и уровень квалификации исполнителей работ (услуг)
по сопровождению СРМ;

? размеры расходов на сопровождение СРМ.

5.2.4 Для двух и более одинаковых СРМ, которые различаются только сведениями
о работнике, составляют единый паспорт.

5.2.5 Паспорт СРМ составляют в нескольких экземплярах по числу участников процесса
разработки, создания и сопровождения СРМ: организация, инвалид, уполномоченный
государственный или муниципальный орган, специализированная организация.

5.2.6 Паспорт СРМ является основным документом, в соответствии с которым осуществляют
создание и сопровождение СРМ, а также оценивают полноту и качество выполнения
работ.

5.2.7 В случае изменения каких-либо данных о СРМ в его паспорт вносят соответствующие
изменения в соответствии с правиламисоздания и сопровождения СРМ.

6 Создание специальных рабочих местдля инвалидов

6.1 Общиеположения

6.1.1 Создание СРМ включает в себя:

? выбор специализированной организации для участия в создании СРМ; ? обследование
места (структурного подразделения, трудового коллектива и помещения) создания
СРМ;

? подбор инвалида, для которого создается СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ; ? подготовку
инвалида к работе на СРМ;

? приобретение ТСР и другого оборудования для СРМ;

? приобретение (изготовление) и установку вспомогательных устройств, приспособлений
и иных дополнительных средств, необходимых для использования ТСР на СРМ;

? адаптацию ТСР для их использования при выполнении определенных трудовых
обязанностей и с учетом индивидуальных возможностей инвалида, для которого предназначается
СРМ;

? доставку и установку ТСР и дополнительного оборудования в месте использования
СРМ;

? интеграцию СРМ в технологический процесс организации;

? обеспечение беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту;

? пусконаладочные работы на СРМ.

При необходимости с учетом конкретной ситуации могут быть выполнены не все перечисленные
работы.

6.1.2 Критерии выбора специализированной организации для участия в создании СРМ
установлены в пункте 6.2.5.

6.1.3 При обследовании места создания СРМ выясняют возможности и условия использования
труда инвалида при работе в соответствии с требованиями данной организации в
конкретных условиях.

6.1.4 Подбор инвалида, для которого создается СРМ, осуществляют на основе изучения
состояния его здоровья, индивидуальных возможностей и предпочтений, в том числе
для работы на конкретном рабочем мосте, которые определяют на основе его индивидуальной
программы реабилитации, медицинского заключения, а также путем проведения личного
собеседования и тестирования.

6.1.5 Уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ проводится
организацией и инвалидом при содействии других участников создания СРМ в целях
обеспечения эффективного выполнения инвалидом его трудовой функции с учетом его
индивидуальные возможностей. Уточненные трудовые обязанности работника фиксируют
в трудовом договоре.

6.1.6 До начала работы на СРМ организация и другие участники создания СРМ оценивают
уровень умения инвалида применять ТСР на СРМ.

При необходимости обучения инвалида применению ТСР, используемых на СРМ по основному
назначению, а также в условиях работы на конкретном СРМ проводят его подготовку
к работе на СРМ. Подготовка к работе на СРМ может также включать в себя содействие
инвалиду в освоении маршрута передвижения от места жительства до места работы.

6.1.7 Интеграцию СРМ в технологический процесс организации осуществляют путем
подключения оборудования, входящего в состав СРМ, к энергетическим, телекоммуникационным
и другим сетям, настройки и синхронизации работы технических средств, а также
других действий, в результате которых СРМ становится неотъемлемой частью технологической
системы организации.

6.1.8 Для самостоятельного безопасного передвижения инвалида по территории и
(или) помещению организации по пути к рабочему месту и при исполнении трудовых
обязанностей инвалиду должен быть обеспечен беспрепятственный доступ к рабочему
месту. Для этого могут быть установлены звуковые маячки, другие сигнальные устройства,
ориентирующие поручни ограждения, нанесена специальная цветовая разметка, а также
проведены другие мероприятия, направленные на компенсацию ограниченных способностей
к ориентированию и передвижению, вызванных нарушением зрения.

6.1.9 Пусконаладочные работы на СРМ проводят в первоначальный период эксплуатации
СРМ в целях проверки качества работ по его созданию, выявления и устранения их
неполноты и недостатков, возникших по объективным причинам.

6.2 Создание специальных рабочих мест на основе государственных или муниципальных
целевых программ

6.2.1 В ходе разработки целевых программ содействия занятости населения, реабилитации
инвалидов и т.п. на основе прогноза инвалидности, изучения социально-демографического
состава инвалидов, данных о получении инвалидами профессиональной подготовки
и профессионального образования, а также анализа тенденций на рынке труда и определяющих
их факторов оценивают состояние и перспективы развития занятости инвалидов.

6.2.2 На основе полученных данных и с учетом потребностей экономики определяют
отрасли и секторы экономики, а также число подлежащих созданию СРМ по отраслям,
профессиям (специальностям) и территориям.

6.2.3 В целевых программах определяют:

? число создаваемых СРМ;

? число инвалидов, для которых создаются СРМ;

? отрасли и секторы экономики для создания СРМ;

? объемы и источники финансирования создания СРМ;

? государственных или муниципальных заказчиков создания СРМ.

6.2.4 Организации, в которых создают СРМ, определяют заказчики создания СРМ с
учетом индивидуальных возможностей инвалидов и мнения специализированных организаций.
Выбор организаций может также осуществлять исполнитель работ по созданию СРМ.

6.2.5 Исполнителя работ по созданию СРМ при реализации целевых программ определяют
путем размещения заказа на выполнение работ для государственных или муниципальных
нужд. При этом критериями конкурсного отбора являются наличие и качество:

? документов, подтверждающих полномочия на деятельность в сфере профессиональной
реабилитации инвалидов (устав, выписка из Единого государственного реестра юридических
лиц и др.);

? собственных технологий и методик профессиональной реабилитации, в том
числе с использованием СРМ;

? опыта работы по созданию и сопровождению СРМ для инвалидов;

? квалифицированных специалистов различного профиля в области профессиональной
реабилитации;

? информации об инвалидах, для которых могут быть созданы СРМ;

? собственной материально-технической и учебной базы;

? собственных специальных учебных программ для подготовки к работе на СРМ;

? рекомендаций общественных объединений инвалидов и других специализированных
организаций;

? отзывов организаций и инвалидов, использующих созданные данной специализированной
организацией СРМ.

6.2.6 Инвалидов, для которых создают СРМ, при реализации целевых программ определяют
заказчики создания СРМ или по их указанию исполнители работ по созданию СРМ.
При этом проводят отбор инвалидов для работы на СРМ, а также используют данные
и рекомендации специализированных организаций.

6.3 Создание специальных рабочих мест по решению организации

6.3.1 СРМ создают по решению организации для инвалида в целях обеспечения ему
условий эффективной занятости путем предоставления необходимых ТСР, проведения
дополнительных реабилитационных мероприятий, а также последующего сопровождения
СРМ.

6.3.2 Инициатива создания СРМ может исходить от организации, инвалида, специализированной
организации, уполномоченного государственного или муниципального органа.

6.3.3 Лицо, предлагающее организации создать СРМ, предоставляет ей информацию
о следующем:

? целях и ожидаемых результатах создания СРМ;

? предусмотренных законодательством правах и обязанностях организаций в сфере
создания СРМ;

? специализированных организациях, которые могут оказать необходимое содействие;

? других вопросах создания и сопровождения СРМ.

6.3.4 Работы по созданию СРМ выполняют сами организации или специализированные
организации по договорам с ними.

6.3.5 В договоре организации со специализированной организацией на создание СРМ

должны быть определены:

? число создаваемых СРМ;

? число инвалидов, для которых осуществляется специальная подготовка и создание
СРМ;

? сроки, порядок и стоимость выполнения работ;

? порядок финансирования создания и сопровождения СРМ;

? порядок контроля выполнения работ.

7 Сопровождение специальных рабочих мест для инвалидов

7.1 Целью сопровождения СРМ является создание работающему на нем инвалиду возможности
постоянно выполнять свои профессиональные обязанности на надлежащем уровне и
обеспечение ему эффективной долгосрочной занятости.

7.2 Сопровождение СРМ, как правило, является продолжением мероприятий по его
созданию.

7.3 Организацию и осуществление сопровождения СРМ проводят в соответствии с разделом
6.

7.4 Основными видами работ при сопровождении СРМ являются:

? периодическое проведение профилактических работ ТСР;

? проверка правильности эксплуатации СРМ инвалидом и специалистами организации;

? своевременный ремонт ТСР;

? консультирование инвалида и специалистов организации по использованию ТСР,
правовым, психологическим и другим вопросам трудовой деятельности инвалида.

7.4.1 Профилактические работы ТСР, входящих в состав СРМ, проводят в соответствии
с их техническими и эксплуатационными документами в установленные сроки. Они
включают в себя техническое обслуживание, замену изнашивающихся частей и другие
меры по обеспечению непрерывной нормальной эксплуатации ТСР.

7.4.2 Консультирование инвалида и специалистов организации осуществляют специалисты
уполномоченного государственного или муниципального органа, специализированной
организации или других компетентных лиц. Инвалиду и специалистам организации
предоставляют информацию, необходимую для надлежащего использования и обеспечения
сохранности ТСР, а также информацию по правовым и организационным вопросам использования
труда инвалида. Инвалиду оказывают психологическую и другую реабилитационную
поддержку для его эффективной адаптации на рабочем месте и в трудовом коллективе.
При необходимости проводят консультации и предоставляют материалы о психологических
особенностях инвалидов, по организации их труда и взаимодействия с другими работниками,
вопросам их реабилитации.

7.5 Сопровождение СРМ осуществляют в течение всего срока его эксплуатации.

7.6 В случае изменения технологического процесса или иных условий использования
СРМ его приспосабливают к новым условиям использования при наличии технической
и материальной возможностей.

7.7 В ходе сопровождения СРМ проводят дополнительную подготовку инвалида к работе
на усовершенствованном СРМ.

7.8 При изменении состояния здоровья инвалида или его индивидуальной программы
реабилитации проводят необходимые и возможные мероприятия с учетом его индивидуальных
возможностей.

8 Модернизация специальных рабочих мест для инвалидов

8.1 Модернизацию СРМ проводят в целях приведения их в соответствие с новыми техническими
регламентами или иными обязательными требованиями, а также для увеличения производительности
труда инвалидов и расширения сферы использования СРМ.

Модернизацию СРМ, как правило, проводят входе их сопровождения.

8.2 При модернизации СРМ изменяют состав и характеристики оборудования и ТСР
на СРМ: заменяют изношенное или устаревшее оборудование и ТСР, в состав СРМ включают
новое оборудование и ТСР.

8.3 Организацию и осуществление модернизации СРМ проводят в соответствии с разделом
6.

8.4 Модернизация СРМ включает в себя:

? выбор специализированной организации для участия в модернизации СРМ;

? обследование места модернизации СРМ;

? уточнение круга и порядка исполнения трудовых обязанностей на СРМ;

? дополнительную подготовку инвалида к работе на СРМ;

? подбор и приобретение (изготовление) ТСР и других технических средств для СРМ;

? приобретение (изготовление) и установку вспомогательных устройств, приспособлений
и иных дополнительных средств, необходимых для использования ТСР на СРМ;

? адаптацию ТСР для их использования в новых условиях с учетом и индивидуальных
возможностей инвалида;

? доставку и установку оборудования и ТСР в месте использование СРМ;

? интеграцию модернизированного СРМ в технологический процесс организации;

? пусконаладочные работы на СРМ. При необходимости в конкретной ситуации могут
быть выполнены не все перечисленные работы.

8.5 В модернизации СРМ участвует, как правило, та же специализированная организация
которая участвовала вего создании.

УДК 658.382:006.354 ОКС 11.180.01 Т58

03.040

Ключевые слова: инвалиды по зрению, специальное рабочее место, разработка, создание,
сопровождение, модернизация

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-09 18:19:52 (#2801282)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 11. Резюме

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!

Позволю немного напомнить.
В надежде найти защиту своих законных прав и интересов, или хотя бы
элементарное соблюдение Устава ВОС и действующего законодательства РФ
должностными лицами ВОС, в обязанности которых входит решение вопроса об
обучении на проводящихся в институте "Реакомп" компьютерных курсах, 4 июня
текущего года, я обратился к президенту ВОС - Александру Яковлевичу
Неумывакину с заявлением, приложив документальное подтверждение нарушений
председателя Чувашской РО ВОС - Сергеева Ю.Е. (смотри моё письмо в рассылку
под номером 10).
Как видите, несмотря на то, что прошло уже более двух месяцев, то есть
уже давно истекли все предусмотренные действующим законодательством РФ сроки
рассмотрения моего заявления от 4 июня 2013 года президентом ВОС -
Неумывакиным А.Я., ответа в мой адрес так и не поступило.
Зная о том, что несмотря на мои последовательные обращения к должностным
лицам ВОС, в чьи обязанности входит решение вопроса об обучении на
компьютерных курсах института "Реакомп", вопрос до сих пор остаётся
нерешённым, а так же в нарушение части 3 статьи 5, части 4 статьи 10, части
1 статьи 12, Федерального закона, "О порядке рассмотрения обращений граждан
Российской Федерации", наконец статьи 1, пункта 2.2 статьи 2, пункта 4.9
статьи 4 Устава ВОС, президент ВОС - Неумывакин А.Я. всё равно не стал
отвечать на моё заявление в его адрес.
Почему такое демонстративное нарушение законодательства РФ и Устава ВОС, в
отношении рядового члена Общества Слепых, стало возможным, остаётся только
догадываться.
Вероятно всё обстоит следующим образом:
во-первых. На моё первое заявление на имя председателя Алатырской МО ВОС от
9 ноября 2012 года (смотри моё письмо в рассылку под номером 1), взялся
отвечать, но не дал ответа, направив мне лишь ответ-отписку, председатель
Чувашской РО ВОС - Сергеев Ю.Е. (смотри моё письмо в рассылку под номером
2).
По здравому размышлению, будучи таким же, как и все мы инвалидом по зрению,
руководителем РО, которому по должности надлежит заниматься вопросами
обучения членов общества компьютерным технологиям, кроме того, зная о своих
нарушениях ТКРФ, Сергеев Ю.Е. просто обязан был положительно решить вопрос с
моим обучением. Вместо этого, по-видимому уверовав в свою безнаказанность,
кстати, как показала последующая переписка, вовсе не безосновательно,
изложил в своём ответе-отписке номер 218 от 7 декабря 2012 года всё, что
угодно, кроме ответа по существу поставленного в заявлении вопроса, тем
самым показывая всю бесперспективность попыток рядового члена ВОС добиться
соблюдения своих законных прав и интересов. Иными словами, именно благодаря
его "стараниям", моя переписка с чиновниками Общества Слепых получилась
такой продолжительной и объёмной.
Во-вторых. Касаемо того, почему Александр Яковлевич не стал отвечать на моё
заявление в его адрес? Очевидно потому, что отвечать по всей вероятности
просто нечего. Дело в том, что если поставить задачу объективно разобраться
в поставленном мной вопросе и навести порядок, то прийдётся не только
отвечать на заявление, но и неизбежно принимать соответствующие меры к
председателю Чувашской РО ВОС - Сергееву Ю.Е. Делать это, Неумывакину А.Я.
совершенно не хочется и не только потому, что на одной чаше весов находится
председатель РО ВОС, а на другой всего лишь рядовой член общества слепых. Из
переписки наглядно видна и квалификация председателя ЧРО ВОС - Сергеева
Ю.Е., не дающего ответа по существу обращения, и качество проводимой
председателем КРК ЧРО ВОС - Артюковым А.А. проверки, не обнаружившего
обоснованных фактов нарушений при их наличии, и отсутствие какого-либо
реагирования со стороны вице-президента ВОС - Вшивцева В.С., получившего
документальное подтверждение нарушений председателя ЧРО ВОС - Сергеева Ю.Е.
После такого, никак не скажешь, что необходимость наведения порядка с
соблюдением действующего законодательства РФ во всей вертикали власти
Общества Слепых была бы излишней. Как бы там не было, письменного ответа от
Александра Яковлевича на своё заявление мне не поступило, а это значит, что
и наведения порядка не будет.
В-третьих. Не стоит забывать о том, что на протяжении многих месяцев, пока
длится моя последовательная переписка, все вовлечённые в неё должностные
лица ВОС, продолжали регулярно получать заработную плату. По всей видимости,
размер зарплаты этих чиновников никак не связан с качеством исполнения ими
своих должностных обязанностей, а это означает, что не на какое содействие в
прохождении обучения с их стороны, рядовому члену общества расчитывать не
приходится. Да и зачем? Проходил или не проходил обучение инвалид, зарплата
чиновника та же, поэтому последнее даже предпочтительнее, меньше восовских
средств будет затрачено. Хороша арифметика, правда? А сколько при желании
можно наэкономить!
Только для чего тогда у нас существует Устав организации и задекларированные
в нём нормы?
В-четвёртых. Учитывая то, что моя девятимесячная переписка с должностными
лицами ВОС подошла к завершению, хотя и оказалась безрезультатной в
отношении прохождения обучения на компьютерных курсах, считаю будет
правильным, если я соберу всю подшивку своих обращений, а так же имеющиеся
так называемые ответы на эти обращения и направлю уже в другой орган,
связанный с инвалидами, на этот раз государственный. Думаю, что там должны
знать, как на самом деле обстоят дела с защитой законных прав и интересов
членов организации во Всероссийском Обществе Слепых.
Итог. Как я уже писал ранее, задачей публикаций было: показать на своём
примере, как же на самом деле, чиновники ВОС, даже внутри своей собственной
организации, поступают в соответствии с принятым ими же Уставом и
действующим
законодательством РФ. Цель бесспорно достигнута. Теперь можно однозначно
сделать вывод о том, что во Всероссийском Обществе Слепых, члены организации
неравноправны.

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-08-08 15:14:56 (#2798944)

[Гласность] спасибо за песню

Доброй ночи всем. Костя тут песенку для меня нашёл, хотел бы выразить ему благодарность,
хорошая песня, почему то я её раньше не слышал.
И согласия Костя дал, значит будем делать передачу.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 8   2013-08-08 13:31:53 (#2776749)

[Гласность] Объявление: приглашение НКО к сотрудничеству

Приглашаем к сотрудничеству российские организации, работающие с инвалидами по
зрению, и предлагаем поддержать Центр "Камерата" в конкурсном отборе СО НКО,
организованном Министерством экономического развития РФ!

19 июля 2013 года в Минэкономразвития России состоялось заседание Конкурсной
комиссии по отбору социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления
субсидий из федерального бюджета. В ходе заседания был составлен предварительный
рейтинг заявок, поданных на участие в конкурсном отборе.

Программа "Развитие кадровых и методических ресурсов НКО по обеспечению компьютерной
грамотности инвалидов по зрению", представленная на конкурс Нижегородским областным
центром реабилитации инвалидов по зрению "Камерата" получила 68 баллов и прошла
во второй тур конкурсного отбора.

Программа включает комплекс мероприятий, направленных на помощь НКО, работающим
с инвалидами по зрению, в сфере обеспечения компьютерной грамотности инвалидов
по зрению и предполагает решение следующих задач:

1.. Повышение квалификационного уровня специалистов НКО, занимающихся обучением
инвалидов по зрению использованию компьютерных тифлотехнологий и качества услуг
этих организаций в данной сфере.
2.. Анализ и обобщение опыта НКО по обеспечению компьютерной грамотности инвалидов
по зрению, выявление и популяризация лучших практик в данной сфере.
3.. Развитие методической базы по обучению незрячих и слабовидящих пользователей
ПК.
4.. Формирование у специалистов социальной сферы в регионах РФ адекватных представлений
о возможностях применения компьютерных тифлотехнологий как средства разносторонней
реабилитации инвалидов по зрению, привлечение внимания общественности и СМИ к
проблематике компьютерной грамотности незрячих и слабовидящих.

Одним из основных направлений деятельности Центра <Камерата> является внедрение
компьютерных тифлотехнологий в качестве инструмента социальной адаптации инвалидов
по зрению. За 17 лет нами проведено две международных и три общероссийских научно-практических
конференции, десятки региональных и межрегиональных семинаров для специалистов
НКО, работающих с инвалидами по зрению, на которых обсуждались проблемы внедрения
компьютерных тифлотехнологий в широкую социальную практику, издано около 20 методических
пособий. Специалисты Центра <Камерата> оказывают консультативную поддержку в
сфере компьютерных тифлотехнологий всем заинтересованным организациям.

Важным ресурсом, обеспечивающим качество работы центра <Камерата> по поддержке
СОНКО, стали тесные партнёрские отношения с Нижегородским государственным университетом
им. Н.И. Лобачевского, где по инициативе <Камераты> в 1999 г. был создан тифлоинформационный
центр - первый в России компьютерный центр для инвалидов по зрению. Тифлоцентр
является активным участником этой работы и занимает ведущие позиции в научной
и методической разработке вопросов тифлокомпьютеризации.

В 2012 году программу Центра "Камерата" <Создание межрегионального ресурсного
центра тифлокомпьютеризации для НКО инвалидов по зрению> поддержали СО НКО из
18 регионов РФ и 2 стран ближнего зарубежья. Высокий интерес организаций, работающих
с инвалидами по зрению, и их активное участие в мероприятиях программы стали
подтверждением актуальности проблем тифлокомпьютеризации и авторитета Центра
<Камерата>. Подробнее о ходе реализации программы в 2012 году можно ознакомиться
на нашем сайте www.kamerata.org в разделе "Школа тифлокомпьютеризации НКО".

Если ваша организация работает с инвалидами по зрению и вы готовы принять участие
в мероприятиях программы просим вас до 16 августа 2013 года направить нам по
электронной почте tif***@c*****.ru от имени вашей организации письмо поддержки.
Также всю необходимую информацию по программе можно получить по телефонам: (831)
434-09-06 или (920) 258-32-15.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-08 11:45:49 (#2800396)

[Гласность] прожиточный минимум

ДелоРу

Прожиточный минимум на Дону составит 7,104 рубля

По сравнении с прошлым годом он увеличился более чем на 20%

Постановлением губернатора Ростовской области установлена величина прожиточного
минимума в расчете на душу населения за второй квартал 2013 года в размере

7,104 рубля.

Также утвержден прожиточный минимум по основным социально-демографическим группам.
Для трудоспособного населения сумма составила 7,568 рублей, для пенсионеров

- 5,773 рубля, для детей - 7,360 рублей.

Сообщается, что по сравнении с прошлым годом, прожиточный минимум в целом увеличился
более чем на 20%.

Эти суммы учитываются при разработке и реализации социальных программ, определении
устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других

видов социальной поддержки малоимущим жителям области, напоминают в правительстве.

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-08 08:18:11 (#2800239)

[Гласность] И вновь Калужское предприятия без руководителя

Доброго утра всем. Как вы, наверное, помните в начале этого года на Калужское
предприятие ``сигнал'' Рузляевым был назначен новый директор. Прошёл испытательный
срок, новому директору сделать ничего не удалось, но несмотря на это испытательный
срок был ему продлён ещё на два месяца. Но в эту субботу случилась беда, Александр
Авианович поехал с сыном на рыбалку и у него внезапно оторвался тромб. Центральное
правление, как всегда, показало наплевательское отношение к людям, работающим
в системе ВОС, никто не изьявил желания приехать и отдать последний долг человеку.
Пусть это останется на их совести, ну а всех сотрудников и рабочих вновь волнует
вопрос, что же будет с предприятием?
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 250 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-07 08:44:27 (#2799476)

[Гласность] Fw: Обманет ли Неумывакин нынешнюю молодёжь?

Если не трудно, переложите этот файл на другой файлообменник.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, July 26, 2013 3:10 AM
Subject: [Гласность] Обманет ли Неумывакин нынешнюю молодёжь?

> Доброго времени суток!
> Спасибо нашим помощникам и друзьям!
> Пополняются материалы и факты по различным направлениям.
> Вот выложили аудиозапись о молодёжном форуме , который был организован
> Ростовским облправлением ВОС:
> http://yadi.sk/d/dWvvZs3M7CN3G
>
> Может кто-нибудь прокоментирует подобные мероприятия.
> Если появится время также могу что-то откоментировать по данному поводу.
> Бросается в глаза то, что к организации подобных мероприятий
> привлекаются люди далеко не молодёжного возраста.
> 31 человек из 17 местных организаций Ростовской области - как-то
> слабовато.
> Но сам факт хоть чего-то воспринимается незрячими уже чем-то значимым,
> за неимением другого?
> И для размышления.
> Сможет ли бригада обмануть и это поколение незрячих?
> До 40 лет - это не молодёжь,
> но по сравнению с 73-летним нелигитимным президентом вполне юны?
> 40 -летние вполне осознанно могут делать выбор, их не обмануть уже.
> А вот 18-30 лет возраст для воздействия неумывакинскими обещаниями!
> Так что думаем, споставляем, принимаем правильные решения ...
> p.s.
> В молодёжном отделе КСРК ВОС тоже имеются знаковые новости!
> По-тихоньку доходит и до неумывакинцев, куда ведёт слепой миллиардер свою
> шайку ...
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 248 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-05 16:33:37 (#2798583)

[Гласность] АИФ Ростов-на-Дону

Всем, привет.

АиФ Ростов-на-Дону

Донское минтруда открывает <горячую линию>

По телефону специалисты расскажут о мерах соцподдержки для льготников

Ростовская область, 5 августа - АиФ-Ростов. 6 августа Министерство труда и соцразвития
РО открывает <горячую линию>.

Это значит, что по телефону 234-00-99 с 14.00 до 16.00 можно задать вопросы о
предоставлении мер социальной поддержки федеральным и региональным льготникам.

На вопросы ростовчан и жителей области ответит начальник отдела адресного предоставления
льгот Светлана Викторовна Кубанцева.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 249 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-08-05 16:33:19 (#2798581)

[Гласность] квотирование рабочих мест

Всем, привет.

Олег Смолин: о новых условиях квотирования рабочих мест для инвалидов.

http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-084-workplaces.mp3

Необходимо разделить законодательно: квотирование рабочих мест для предприятий
и квотирование рабочих мест для специализированных предприятий инвалидов. Если
на обычных предприятиях планку можно снизить и до 10 человек, то на специализированных
предприятиях инвалидов, имеющуюся планку снижать нельзя. Более того, её необходимо
поднимать, чем больше инвалидов, тем больше налоговые льготы. Иначе и новых рабочих
мест не увидим и уже имеющиеся потеряем.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 30   2013-07-25 11:08:43 (#2780032)

[Гласность] О содействии в трудоустройстве инвалидов

Здравствуйте! Из сообщения Пресс-службы ВОС Узнала
"Впервые в первом квартале текущего года был проведен мониторинг
инвалидов по зрению, желающих трудоустроиться. По информации РО их
оказалось 5057 человек.".
Если бы работа ро ВОС по содействию трудоустройству проводилась активно,
думаю, желающих трудоустроиться было бы гораздо больше, меня никто об этом
не спросил, вероятно, я не единственная, кого данный опрос обошёл стороной,
не привыкла Башкирская ро ВОС трудиться, об этом свидетельствует и ещё один
факт:

ор: Администрация ГКУ ЦЗН г. Стерлитамака
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года
?269 принято <Положение о реализации и финансировании дополнительных
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов>.

Целью данного мероприятия является трудоустройство инвалида на специально
оборудованное рабочее место, согласно индивидуальной программы реабилитации
инвалида.

Для получения информации Вам необходимо обратиться в ГКУ Центр занятости
населения г. Стерлитамака в <Отдел активной политики занятости населения> по
адресу: ул. К. Маркса, 101, каб. #7.

При себе нужно иметь документы:
1. Паспорт (Если есть).
2. Справка об инвалидности.
3. ИПРИ (Если есть).
4. Документ об образовании.
5. Трудовая книжка (Если есть).

Помещение доступно.

Почему же эта информация не доводится до сведения восовцев региональной и
местной организацией ВОС,а получаем мы её от добровольцев, кто действительно
заинтересован в трудоустройстве инвалидов.
В сообщении Пресс-службы также читаем:
" Важнейшим направлением работы РО ВОС является их содействие в
трудоустройстве и обучении инвалидов по зрению.".
Любопытно, это распространяется на все ро ВОС или только на избранные?
Очевидно, ответ будет, что распространяется на все организации ВОС, тогда
почему же я, окончив курсы компьютерной грамотности в центре реабилитации
слепых,получила ответ от Председателя мо ВОС Мамаджанова Н.Т., что общество
слепых не содействует в трудоустройстве- Вот и результат сокращения
работающих и обучающихся в Башкортостане.

ь

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-07-25 10:37:06 (#2792103)

[Гласность] Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Всем привет!
Почему так бывает - чем более некомпетентен, необразован и попросту
глуп человек, тем больше он стремится выступать в публичном
пространстве в роли эксперта, крупного специалиста и знатока по самым
различным неведомым для него вопросам?
Это я опять про нашу Катрук речь веду, потому что считаю, что на
всякое гадство должно быть противогадство.
Сегодня интернет-пучина вынесла на мой бережок очередную порцию продуктов жизнедеятельности
уважаемой Галины Васильевны.
Ничего не поделать - придётся мне комментировать в наших рассылках и
связываться с СМИ, которым невдомёк, какова истинная подоплёка столь
рьяного противодействия неумывакинской наместницы тем людям, которые искренне
желают на местном уровне помочь иркутским незрячим с подготовкой
собак-проводников.
Вот небольшой отрывок из комментируемого мною материала.
"В иркутском региональном отделении Всероссийского общества слепых 15
февраля специалисты Главного бюро медико-социальной экспертизы по
Иркутской области провели семинар <<Технические средства реабилитации для лиц
с ограниченными возможностями вследствие нарушения сенсорных функций (слепых
и слабовидящих)>>.
Председатель иркутского общества слепых Галина Васильевна Катрук отметила, что
в последнее время обеспечение инвалидов по зрению ТСР несколько улучшилось.
Эмоциональным был рассказ Галины Васильевны о предоставлении иркутянам собак-поводырей.
Дело в том, что за прошлый год таких помощников получили два человека.
Причём, подготовку собаки прошли в одном из питомников нашего города. По мнению
Галины Васильевны, таких проводников способны готовить только в центре
с многолетним опытом, каким и является центр в Купавне.

Процесс подготовки собак-проводников очень сложный. Кроме строгого полноценного
питания щенку для развития и роста необходимы все микроэлементы, чтобы потом
инвалид не знал никаких проблем со здоровьем этой собаки. Ветврачи и работники
питомника занимаются воспитанием этой собачки. Уже в три месяца идет социализация
щенка, его приучают к электричкам, лифтам, к детям. В 10 месяцев его начинают
дрессировать. Полгода собакой занимается инструктор, и потом она сдает три
экзамена.

Только после этого инвалид приезжает в Купавну для обучения. Он знакомится с
собакой, живет с ней в гостинице. Проводник начинает привыкать к <<хозяину>>.
Трудности всё-таки возникают, когда инвалид приезжает домой. Собака адаптируется
к новым условиям. Самое главное, хозяин должен быть к этому готов и постараться
найти взаимопонимание со своим питомцем.

С другой стороны, многие инвалиды реально не оценивают ответственность перед
поводырем, не понимают, что собака - это не аппарат, а член семьи. И подходить
к вопросу приобретения собаки-поводыря необходимо крайне взвешенно..."
Конец цитируемого отрывка.
* * *
Обратите внимание, что Катрук умышленно не упоминает имени
неумывакинских конкурентов, говоря "подготовку собаки прошли в
одном из питомников нашего города".
Скажу больше. Мне известна недавняя ситуация, когда незрячий член ВОС
обратился в районную соцзащиту для оформления собаки-поводыря, которую
желал получить именно в питомнике К-9. Сотрудник соцзащиты стала
всячески препятствовать этому намерению обратившегося. В частности она
ссылалась на то, что наша Катрук категорически не рекомендовала
соцзащите работать с питомником К-9, так как якобы собаки-проводники
из этого питомника неадекватны.
Наглая, ничем незамаскированная ложь всегда возмутительна. На
сегодняшний день К-9 подготовил для иркутских незрячих двух собак,
которые прекрасно работают и справляются со своими функциями. Катрук
же ни разу не видела этих собак, не общалась с их хозяевами, но для
того, чтобы просто нагадить незрячим, Катрук вовсе не потребовалось
никакого сбора информации о результатах работы питомника К-9.
Хотелось бы ещё затронуть бок о бок идущую с подготовкой
собак-проводников тему.
Дело в том, что занятия инструкторов-кинологов с незрячими и
подготавливаемыми для них собаками вскрыли проблему очень плохой
реабилитации инвалидов по зрению в плане пространственной
ориентировки. Ведь прежде чем идти по маршруту с собакой, незрячий
должен сам иметь определённую подготовку, так как собака может служить
помощником только тем, кто хоть как-то освоился в пространстве, хотя
бы в пределах своей придомовой территории. И здесь-то бы как раз
понадобилась помощь реабилитолога общества слепых, который мог бы
взять на себя работу по пространственной ориентации с незрячим. Но
нынешний реабилитолог общества слепых Евгения Ходакова (племянница
Катрук) на подобные запросы незрячих отвечает отказом: дескать, это не
входит в её должностные обязанности - заниматься индивидуально со
слепыми, да к тому же ещё и таскаться по их нуждам в разные части
города. Гораздо более комфортное занятие красить ногти в вылизанном до
блеска образцово-показушном кабинете реабилитации, куда слепым
желательно вообще не ходить, так как своими немытыми подошвами они
могут затоптать красивое ковровое покрытие.
Итак, подытожу сказанное и заодно ещё раз напомню тем, кто подзабыл и тем, кто
недавно присоединился к нашим рассылкам.
ВВ Купавнинском центре подготовки собак-проводников работают близкие
родственники президента ВОС Неумывакина - внучка и внучкин муж. Каждый приезжающий
туда за
собакой незрячий везёт за собой туго набитый кошелёк с федеральными
деньгами, отпущенными государством на подготовку поводырей для слепых.
В последнее время благополучатели (незрячие клиенты купавнинского
питомника) отмечают заметные ухудшения в плане качества подготовки
собак, а также их здоровья. Эту информацию можно почерпнуть из
специализированных рассылок незрячих, которые создали незрячие
владельцы собак-проводников. Некоторые письма с криками о помощи мы
уже публиковали в наших рассылках. Питерские владельцы купавнинских
собак инициировали телесюжет на федеральном канале, в котором незрячие
рассказали журналистам о переданных им в пользование тяжелобольных
собаках. В двух петербургских семьях незрячих разыгралась настоящая
человеческая драма, так как их собаки уже успели стать членами семьи,
а отказаться от больной собаки и сдать её обратно с заменой на
здоровую - это означает предать любимое живое существо, отдав его на
умертвление неумывакинским сволочам.
Ещё один аспект деятельности семейного питомника г-на Неумывакина меня
коробит и, думаю, что не одну только меня. Всех четвероногих
выпускников питомника стерилизуют. То, что сама по себе стерилизация
крайне вредна для собаки и по существу калечит животное - это не
обсуждается. Однако некоторые незрячие владельцы купавнинских собак
рассказывают о живодёрских, непрофессиональных способах осуществления
таких операций, с патологическими последствиями которых хозяева не в состоянии
справиться до конца собачьего века.
Когда незрячие иркутяне добились собак, то
надеялись, что наработанная практика оформления соответствующих
документов для подготовки местных собак значительно облегчит получение
проводников всем последующим нуждающимся иркутянам, однако
неумывакинцы во главу угла ставят свои финансовые интересы и как могут
продавливают их в том числе посредством вот таких катруковских
публичных заявлений , а на интересы и удобство незрячих им плевать.
Вывод из всего описанного таков: неумывакинцы давно уже похоронили
саму идею возглавляемой ими общественной организации, что и
демонстрируют нам каждодневно, особо не таясь и не скрываясь.

     ответов: 1   2013-07-25 10:28:08 (#2784530)

[Гласность] доступная среда...

Здравствуйте.

Версия для печати22 июля 2013, 09:24 (мск) |

Mail.Ru

Губернатор поручил увеличить финансирование программы <Доступная Среда>

В рамках проекта помощи детям с ограниченными возможностями в 2013 году будут
переоборудованы 15 школ

Василий Голубев ознакомился с ходом реализации программы <Доступная среда> в
Ростовской области на примере средней общеобразовательной школы ? 4 в Морозовске.

Создание универсальной безбарьерной среды началось здесь в прошлом году.

В вестибюле и коридоре школы смонтирована дорожка из тактильной плитки, облегчающая
ориентацию слабовидящим и незрячим ученикам. Классы оборудованы специальной

аппаратурой, работает комната психологической разгрузки.

<20% школ области должны быть переоборудованы в рамках программы "Доступная среда".
Она подразумевает создание максимально комфортных условий для жизни

людей с ограниченными возможностями, - отметил губернатор. - Но речь идёт не
только о школах, но и о местах, куда люди ходят каждый день: кинотеатры, магазины,

дома культуры. В ближайшие годы финансирование программы будет возрастать>.

Сегодня в Ростовской области 20 таких школ, а в 2013 году будут оснащены ещё
15 учебных заведений. На реконструкцию потребуется 36 миллионов рублей.

Напомним, что всего на реализацию программы <Доступная Среда> из средств областного
бюджета выделено 183,9 миллионов рублей, из них: на 2011 год - 16,8

миллионов, на 2012 год - 58,1 миллионов, на 2013 год - 80,6 миллионов, на 2014
год - 28, 5 миллионов рублей.

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-22 12:58:53 (#2790127)

[Гласность] Re[3]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Здравствуйте, Участники листа и Юлиана!
Не хочу я там говорить про неумывакина... А вот про то, что мой Помощник гоняется
за кошками - это возможно не доработки.
Но еще и... собачий инстинкт присутствует тоже.
...ну вот взять моих знакомых: они тоже через это прошли... Прошло 3 года и у
них собака стала более степенной, уже не так прыгает за кошкой или собакой.
Когда я был на лекции в Купавне то нас об этом директор предупредил, что не все
бывает так, что приезжаешь домой а собака повела тебя с первого раза... Через
все прийдется пройти... - были случаи,- говорит директор.
- когда собака и человек не находили общий язык.
Это тоже возможно. да, конечно же инструктор из купавны не поедет ко мне в Змеиногорск.
Это как вы и написали дорого, да и... далеко...
С уважением Александр.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-18 12:16:56 (#2786593)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжен

Здравствуйте, Александр.

Наглядный пример - Иркутская кинологическая школа, о которой уже много раз
рассказывала Юлиана. Кинологи уже работают и обучение дополнительной собаки
обходится намного дешевле, чем в Купавне. Остаётся надеяться, что Иркутский
опыт будет не единичным.

С уважением, Ирина.
Original Message From: ""Alexandr Danilov"" <master65***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Wednesday, July 17, 2013 12:58 PM
Subject: [Гласность] Re: Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина
(продолжение)

> Здравствуйте, Участники листа!
> Вы пишете, что
> Хорошо бы было если бы собак-проводников обучали бы на местах.
> Ну конечно же это было бы безусловно хорошо. Только вот
> Платить кто будет? Это же надо сдание, оплата инструкторам,
> и многое др. Вот я слышал что в некоторых странах (но не в россии) собак
> воспитывают т.е готовят по ближе к дому.
> И доставляют не зрячему уже домой.
> Ну там сам не зрячий платит за содержание собаки.
> С уважением Александр.
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-17 14:24:51 (#2786785)

[Гласность] Fw: Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Привет, Олег и все участники листа.

Да, можно брать справочки и выигрывать суды. Но разве это цель? Задача:
сделать такую услугу, как собака-проводник для слепого, более доступной,
более удобной и более полезной. И для Вос, и для государства и для самих
слепых было бы лучше, если бы в Купавне обучали кинологов для регионов. А
собак-проводников обучали уже на местах, на конкретных территориях. Так, как
об этом пишет Юлиана о своих знакомых.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "FRENK" <6210***@m*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Tuesday, July 16, 2013 9:59 AM
Subject: [Гласность] Re[4]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина
(продолжение)

> Привет Юля.А вот такой вопрос.Кто-нибудь из наших писал в Купавну что-то
> вроде
> претензии.К чему я клоню.Например купавна отвечает какой-нибудь отпиской
> или
> вообще не отвечает.После этого заручиться справкой спецов из местного
> кинологического
> питомника и в суд.С иском.
>
>
> --
> С уважением,
> Олег Фальков.Красноярск
> mailto:6210***@m*****.ru
> skype: ow_falkov
>
> *
> Данное сообщение прочли 247 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-17 12:59:20 (#2786726)

[Гласность] Re[2]: Fw: Собачье дело господина Неумывакина (продолжение)

Здравствуйте, Участники листа и Юлиана!
1. То, что там собака знает свою местность в купавне и прорабатываются маршруты
это так.
2. Вот вы пишете, что многие люди приезжая в ЦРС в Бийск, или Волоколамск
приезжая домой снова садятся и ни куда не ходят.
В общем...
У нас в общем-то раньше в Змеиногорске закрыли первичку. Перевели всех в рубцовск.
ну позвонят раз в 2 года или пока сам не позвонишь. Они говорят, мол
мы инвалидам даем путевки а они ни куда не едут.
то, что человек не зрячий ни куда не ходит - так это возможно ему не куда сходить.
Мне порой приходится ходить в ДК г. Змеиногорска на работу. А что поделаешь,
жить-то как-то надо?
3. Собаку мне приходится обучать маршрутам самостоятельно. Скажу сразу: дается
это все с трудом.
Уже не раз падал с маленькой горочки.
потому как собака может рвануть за кошкой молненостно.
И не всегда проследишь когда она это сделает.
Вот вопрос: А кто в этом виноват? те, кто работают в купавне что ли?
и потом, когда я был в купавне, то
там действительно хорошо кормят, спишь на чистой постели.
Каждый день приходят убирать в комнате.
Ну конечно же было далеко из Алтайского края ехать за собакой. Но поехал. занял
у людей денег и поехал.
Всегда можно найти выход из сложившейся ситуацией. и тем самым себе облегчить
эту жизнь! С уважением александр.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-17 07:10:49 (#2785802)

[Гласность] По интервью журналу "диалог"

Доброго утра всем. Сегодня в 11 часов на радио ``рансис'' прошла программа грани
реабилитации, в которой я вёл беседу с Калужским хором. за прошедшие два часа
поступило мне три звонка и пришло два сообщения. Народ высказывает своё мнение.
Говорят, что необходимо было включить песню коллектива. И даже Костя не остался
равнодушным. Да, песня тут была бы к месту, но у хора нет записей, есть несколько
песен на кассете, но очень неважная запись. Те кто уже успел послушат, слышали,
что у коллектива нет даже музыкального центра. Хочу всем позвонившим и написавшим
выразить благодарность. Также хотел бы послать привет Косте и Алексею, даже от
них было, для меня, неожиданным услышать, что я шиза и не адекватный человек,.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-16 20:55:19 (#2785301)

[Гласность] Завтра на ооо Мегалист-Таганрог приезжает комисия из ЦП ВОС,

Завтра на ооо Мегалист-Таганрог приезжает комисия из ЦП ВОС, поэтому все слепые
завтра не работают.


Несмотря на приказ Гребельного о трёхдневке, слепые Таганрога на прошлой неделе
отработали лишь один день.

Трудоустройству слепых по-инвалидски - УРРРА!!!

Да, говорят, что уже месяц назад Гребельный поменялся местами со своим замом
Шумченко. Что теперь поменяет комисия из ЦП ВОС - покажет время. А может эта
самая комисия привезёт нам хотя бы майскую зарплату?

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-16 18:31:49 (#2786346)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Re: спорт инвалидов и про шахматы

Всем, привет. Короче, так: я раньше, до чтения рассылок, не знала, что в
России есть инвалиды по зрению - самбисты. Значит письма Романа - это уже
хорошо.
Сам договорился стренером, сам договорился со спонсором, сам назначил
> себе
> награду, сам её получил, сам о себе сообщил слепым в интернете, сам
> назвал
> себя первым и единственным ... :)
>
Значит всё же хороший организатор. Приглашает всех желающих, принять участие
в соревнованиях - значит всё же выявит сильнейших и имеющихся вообще в
наличие.
Тема закрыта.

Антиреклама - тоже реклама. Роман будет доволен. А теперь о шахматах...

Считаю, что у каждого шахматиста-незрячего должен быть свой рейтинг,
соответствующий рейтингу общероссийскому. Возможна двойная рейтинговая
система: внутривосовская и общероссийская. Тем более уже имеется немало
слепых, у которых есть общероссийский рейтинг, но как всегда не благодаря
Вос, а вопреки.Восовские спартакиады не дают спортсменам ни роста, ни
развития. Внутривосовских соревнований недостаточно. Низкий уровень. Слепые
идут играть со зрячими. Если система общероссийского рейтинга будет внедрена
среди незрячих инвалидов, то повысится интерес к шахматам,
заинтересованность не просто к участию в спартакиадах, а к постоянно
растущему результату. Таким образом шахматный спорт будет развиваться, а не
загибаться, как сейчас. Также внедрение общероссийского рейтинга в систему
Вос позволит сократить корупцию и сделать более прозрачным отбор на
соревнования российского и мирового уровня. Интеграция слепых, таким
образом, была бы на деле, а не на словах. Хотелось бы узнать мнения
подписчиков по этому поводу.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Saturday, June 29, 2013 12:54 AM
Subject: [Гласность] Re: Fw: Re: спорт инвалидов

> Доброго времени суток!
> Цитата:
> *
> Считаю, абсолютно неважным, кто там
> выше званием имеется, кто там такая Абрамова и тп., но деятельность Романа
> похвальна и в такой несложной помощи, как распространение информации,
> отказывать ему - неправильно.
> (кц)
> *
>
> Можно помогать Роману распространять любую информацию,
> хотя в данном случае это крайне не эффективное занятие.
> Речь шла о другом.
> Всегда важны цели и результат,
> хотя бы промежуточный.
> Если за данный период в целой Москве Роман не нашёл несколько желающих
> среди незрячих,
> то вывод напрашивается неутешительный и о его организаторских
> способностях,
> и о перспективах, вообщем-то похвальном,
> начинании.:)
> Что касается званий и заискивания перед Абрамовой,
> то тут тоже есть определённые мешающие моменты.
> Например, незрячие ребята , уже занимающиеся и проявившиеся в борьбе
> дзю-до,
> вполне могут принять участие и в борьбе самбо,
> усвоив некоторые различия.
> Спорт -есть спорт, лечебная физкультура - есть лечебная физкультура.
> спорт предполагает спортивные результаты реальные, а не придуманные.
> В весовой категории должно быть несколько человек,
> чтобы это походило на нормальный турнир.
>
>
> теперь о помощи в распространении любой информации отдельных романов.
> Он давно распространяет информацию о своей деятельности и это неплохо для
> узнавания одного незрячего самбиста.
> Смешно, но предлагается считать его первым и единственным в мире ... :)
> Возьмите любой вид спорта и рассказывайте, что первый и единственный в
> нём
> незрячий?
> Например, одиночное фигурное катание или художественное плавание,
> акробатический рокенрол или звуковой бойлинг ...
> Сам герой может быть неплохим человеком, неплохими могут быть и тренеры,
> взявшими на себя некую нагрузку,
> может и не совсем бескорыстно.
> Однако до сих пор, даже в распространяемой рекламе "первого в мире
> самбиста" ни разу не было желания
> выяснить наличие незрячих самбистов по всей России за все годы
> существования этого вида спорта.
> Абрамова Л.П. тут тоже кстати,
> так как ,
> в принципе,
> именна эта Федерация спорта слепых России
> должна заниматься любыми видами спорта ,
> где обозначаются инвалиды по зрению,
> чтобы реально помсогать во всех отношениях.
> Например, можно было распространять информацию среди незрячих
> физкультурников и спортсменов, тренеров и энтузиастов - общественников.
> То, что Рому узнают уже в двух-четырёх листах незрячих,
> это не даст толчка в развитии самбо среди незрячих.
> Может это не всем понятно,
> но сама информация позволяет делать выводы не очень утешительные для
> "героя публикаций".
> Всё сводится к банальной идеи:
> "Раз уж неумывакинская структура мафиозного типа не желает заниматься
> незрячими, то очень здорово,
> что один незрячий нашёл дорожку в одну секцию и , как может, занимается
> ,
> к примеру, борьбой самбо.
> Могу подлить масла в огонь.
> А чем хуже греко-римская и вольная борьба?
> А ведь в этих видах ещё живы незрячие чемпионы.
> Например, я лично знаком с одним незрячим, который смог стать чемпионом
> в
> своём регионе среди здоровых,
> а не просто распихивать о себе статейки.
> Можно было бы вообще не замечать потуги Романа и его сердобольного
> наставника,
> но это происходит на фоне абсолютного разорения спорта слепых,
> причём даже в самых доступных и развитых видах спорта.
> Итак, если кто-то пожелает развить среди слепых любой вид спорта ....
> Надо начинать с банального поиска желающих,
> хотя бы в Вашем населённом пункте.
> Когда ВОС и Федерация спорта слепых заработает,
> то система может работать немного по-другому.
> Тренеров в любом виде спорта Вам особо не придётся уговаривать,
> но опыта в подготовке незрячих у них нет.
> Поэтому можно легко спрогнозировать, что ребята из дзю-до легко
> разберутся и в самбо с тем же "первым в мире самбистом",
> в том же самбо или вольной борьбе.
> И даже не потому, что Рома слабак,
> просто ребята имеют больше опыта , лучше подготовлены физически, имеют
> коронные приёмы, отработанные до автоматизма и вполне удобоваримые для
> самбо.
> Вообщем можно Роману попробовать переманить дзю-доистов в самбо.:)
> Почему не получится?
> А по той же причине,
> почему давно не проводятся чемпионаты России по греко-римской и вольной
> борьбе.
> Одно из главных оправданий:
> "Нет финансирования непараолимпийских видов спорта.":)
> И под занавес, ещё раз:
> цели, задачи, методы.
> Развивать ? Так не развивают.
> Выявить сильнейших?
> Так не выявляют.
> Просто заниматься физподготовкой и тусовкой в инклюзивном или
> интегрированном ключе?
> Опять, как-то , не так?!:)
>
> А если речь зайдёт о командных соревнованиях ?
> Рома будет выступать за Москву во всех весовых категориях?
> Или придётся просить разово ветеранов всех видов борьбы?:)
> Трудно привлечь новичков, особенно тотальников, на регулярные занятия ?
> Да, это уже нужны организаторские способности,
> а не умение пулять сообщения подписчикам в интернете.
>
> А тот же "первый в мире незрячий самбист" в данном листе утверждал,
> что он вообще далёк от проблем незрячих, ВОС и другого "незрячего
> хозяйства" ... ?!
> А теперь , оказывается,
> что ему пожелалось быть в первых рядах среди тех же незрячих,
> которые ему не нужны?!:)
> Не хотелось бы, чтобы лицемеры и корыстолюбцы бессменно рулили всеми
> процессами в общественных движениях незрячих.
> И ещё повторю,
> что такое писать приходится не для антирекламы или "очернения"
> инициатив
> "отдельных изобретателей".
> Речь идёт о восстановлении системной и комплексной работы в спорте
> слепых.
> А ведь двольно много неумывакинцев, в основном зрячих, получают неплохие
> зарплаты и премии ,
> именно, за эту задекларированную в уставах деятельность.
> Рома пытается за них работать?
> Нет!
> Получается, что он думает только об одном , а именно, о себе?
> Похвально?
> На мой взгляд, нет.
> Нам такое развитие спорта слепых не нужно.
> Нужно тогда и прямо говорить:
> "Нужен спонсор для Романа Новикова из Москвы ..."
> Сам договорился стренером, сам договорился со спонсором, сам назначил
> себе
> награду, сам её получил, сам о себе сообщил слепым в интернете, сам
> назвал
> себя первым и единственным ... :)
> Может утрирую немного, но суть , думаю, ясна даже не специалистам в
> данной сфере?!
> А специалистам сразу видно, что искать слепых учеников через
> соревнования
> зрячих - занятие абсурдное.
> С другой стороны, в любых мероприятиях здоровых спортсменов может найтись
> место и для участия незрячих,
> пусть и в такой неприглядной роли,
> "примера существования слепых россиян в гражданском обществе".
> Выбор есть у каждого незрячего.
> Роман выбрал свой "рекламно-заявительный" путь,
> поэтому и оказался уже в компании неумывакинских прихлебателей.
> Вот что значит методы достижения своих тщеславных целей.
> Даже можно где-то заметить похожесть приёмчиков с действиями Лапшина
> младшего в трудоустройстве незрячих?
> Осталось Роме дать отдел при ЦП ВОС и назвать лабораторией по исследованию
> участия незрячих в физкультуре и спорте?!:)
> Таких "организаторов" вполне устраивают неумывакинские жулики и
> уничтожение Всероссийского общества слепых.
> Нам же нужны бескорыстные руководители, которые будут думать не о себе ,
> а
> о полуторе миллионе россиян с проблемами зрения!
>
> Может быть Роману будет обидно читать такое весьма недвухмысленное
> суждение,
> но лучше сразу назвать всё своими именами,
> чтобы не вводить в заблуждение сообщество незрячих и зрячих,
> которые хотели бы помочь навести законный порядок ВОС.
>
> Почему это так серьёзно, ведь речь идёт всего об одном "цлеустремлённом
> инвалиде"?
> Увы, эта ошибочная или осознанно вредоносная позиция
> привлекает достаточное количество неглупых незрячих,
> но желающих как-то решить свои личные проблемы.
> Им плевать на проблемы других незрячих,
> поэтому на ключевых местах в движении незрячих таких личностей должно
> быть
> как можно меньше.
> И не потому, что человек хочет чего-то добиться сам,
> а , повторюсь, потому,
> что цели и задачи огромного количества людей их вообще не волнуют.
> Перевоспитывать бесполезно, да и не нужно, это их стиль жизни.
> Для общественного движения такое однозначно не годится!
> p.s.
> Это мнение Александра Качанова и не обязательно одобряемое всеми
> подписчиками Гласности.
> Основанием изложенного служат достоверные факты, а не предположения.
> Может мы таким образом поможем "первому самбисту" "приподняться" в глазах
> слепого миллиардера и его подельников?!:)
> Кстати, сипкин В.В. в прошлом самбист.:)
> В прошлом он был и неплохим человеком ...
> Вниз катиться легче, подниматься тяжелее.
> Ему кажется, что он поднялся по "неумывакинской лестнице",
> на самом же деле глубочайшее падение,
> которое формировалось долгие годы и вряд ли уже исправимо.
> Хотя , как мы знаем, выбор имеется у каждого всегда, не взирая на
> тысячи
> оправданий!
>
>
>
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-07-15 22:28:40 (#2778134)

[Гласность] была ли надобность в в телеканале для инвалидов

Доброго утра всем. По долгу службы мне постоянно приходится отслеживать всю информацию
об инвалидах. Тоесть я просматриваю интернет, стараюсь следить за газетами, ну
и, конечно же, периодически включаю телеканал для инвалидов. Когда только зашла
речь об открытии такого канала я был против этого, так как аудитория канала будут
инвалиды, а нам необходимо, чтобы осуществлялась интеграция инвалида в общество,
а следовательно нужно, чтобы людей с ограниченными возможностями показывали по
центральным каналам, чтобы не специальные средства информации писали о них, а
центральные газеты и журналы. Но, к сожалению, разум и объективная реальность
сегодня проигрывают. Вчера у меня в гостях оказалось два чиновника и три предпринимателя
из нашего района. Пили кофе, обсуждали проблемы района, фоном был телеканал дождь.
И вдруг на канале дождь показывают небольшой сюжет о человеке, который потерял
зрение, но не потерял жизненной активности, получил несколько высших образований,
затем он рассказывает какую жизнь он сейчас ведёт, открыл ресторан "в темноте",
три раза прыгал с парашютом. весь этот сюжет занял около 30 секунд, может чуть
больше, но на моих гостей произвёл ошеломляющее впечатление. Если бы вместо специального
канала финансировались такие ролики на центральных каналах, отношение к людям
с ограниченными возможностями давно бы изменилось и работодатели гораздо охотнее
брали бы нас на работу.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 25   2013-07-15 22:17:40 (#2773102)

[Гласность] По интервью Лапшина журналу "диалог"

Доброго утра всем. Вчера прослушал третий номер журнала ``диалог''. В этом номере
Константин даёт интервью по трудоустройству незрячих людей. в первой части своего
интервью Костя говорит о том, что отдел, которым он руководит провёл опрос в
70 РО о том где и как незрячие люди хотели бы быть трудоустроены. Результаты
опроса показали, что большая часть людей хотела бы работать на предприятиях слепых.
Дальше Костя рассказывал о работе своего отдела и нигде не коснулся вопроса трудоустройства
людей на предприятия ВОС. Речь шла о трудоустройстве вне системы ВОС, а вот на
наши родные предприятия никого, почему то, не трудоустраивают, наверное ``ростом
не вышли, вне системы ВОС способны работать, а в своём обществе им места нет.
Хотелось бы отметить, что Александр Иванович и здесь делал попытки направить
разговор на трудоустройство слепых в обществе, но Костя от этого ушёл.
Костя, зачем было делать опрос, если потом ему не следовать?
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-15 22:01:48 (#2784916)

[Гласность] О Калужском хоре и Косте Лапшине

Доброго дня всем. Вот уж правду говорят с кем поведёшься от того и наберёшься.
Костя прослушав мою программу не говорит о проблеме, поднятой в ней, ему важно
качество и профессионализм хора. но Костя совсем забывает о том, что качество
вторично, первычна реабилитация и внимание к людям. В моей, Боровской, организации
тоже есть хор, правда назвать его хором можно с большой натяжкой, но всё же.
И несмотря на то, что уровень их исполнения далёк от Калужского хора, я делаю
всё, чтобы люди могли заниматься любимым делом. Необходимо помещение - нашли,
нужен чайник, чтобы после занятий попить чаю - пожалуйста, требуется автобус
для поездки - и здесь нет проблем. Только в мае мои бабушки ездили три раза выступать.
Руководителю предприятие платило символическую зарплату 1800 рублей, вышли на
городские власти, теперь руководитель получает в двух местах на предприятии 1800
рублей и в городском доме культуры 5 тысяч. Люди, господин работник Центрального
аппарата, а попросту Костя Лапшин, приходят в организацию не для того, чтобы
становиться великими исполнителями, а для того, чтобы найти себе занятие по интересам,
чтобы вести активный образ жизни, а уж что из этого получится это дело второе.
Не помню писал это в рассылку или нет, но вот ещё один пример как председатель
Калужской организации относится к людям и несмотря на информацию, своевременно
предоставленную в ЦП, остаётся безнаказанной. Несколько лет назад в феврале месяце
в Боровскую организацию вернулся Савенков, В мае проходило мероприятие, областного
уровня, читаем пишем по брайлю, так вот Полянская не разрешила принять участие
в этом мероприятии Савенкову, сославшись на то, что он стоит в организации не
сначала года. Несмотря на то, что я тут же позвонил Бубнову, это решение так
и не было отменено.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-15 21:43:09 (#2785341)

[Гласность] грани реабилитации

И ещё раз всем привет. Наверное не стоило бы обращать внимание на бредни неразумного,
но всё-таки несколько слов хотелось бы сказать. Вот Костя пишет:
> > Руководит радио Алексей Черёмуш. Это известный музыкант и неплохой человек.
Однако, по информации из "Гласности", он недавно подписал
> качановское обращение незрячих к руководству страны, фактически
> направленное против нашего Общества. По сути это означает, что Алексей
> стал одним из соучастников движения, объединяющего несколько десятков
> негодяев либо малограмотных людей, главный девиз которого не раз озвучивал
> их "вдохновитель" - Александр Качанов - если Общество не будет
> восстановлено, то есть, если прежнее руководство ВОС не будет отстранено
> силовым путём и на его место не придут "лидеры" нашей "борьбы", мы будем
> любыми средствами добиваться ликвидации ВОС.

Ну во-первых я никогда не слышал от Качанова, чтобы он говорил, что если ни мы
то никто. Тоесть ВОС уничтожать никто не собирается, его планомерно уничтожает
Неумывакин и его союзники. Во-вторых, Костя, кто тебе позволил называть людей,
имеющих отличное мнение негодяеми. Негодяи это вы, так как разбазариваете имущество
ВОС, все финансовые потоки направили в свои карманы и обсолютно забыли про устав.
Дальше Костя пишет:
> В этой же группе давно состоят и сам Александр Ракович (помимо уже
> названного "обращения" он подписал заявление в адрес правоохранительных
> органов на Президента ВОС (фактически - донос), ставшее основанием для
> возбуждения против руководителя ВОС уголовного дела и многомесячной
> кампании по дискредитации нашего Общества, которая проводилась указанными
> "активистами") и Валерий Лагойский - один из "информационных рупоров"
> "движения" в интернете, а также на указанном радио.
>
Костя, я подписал не донос, а заявление, в котором просил проверить некоторые,
ставшие мне известными, факты, как оказалось они подтвердились и на президента
было заведено уголовное дело, если бы факты не подтвердились уголовного дела
бы не было. Нука попробуй, Костя, написать на меня донос, если изложенные тобой
факты не получат подтверждения уголовного дела никто возбуждать не станет. Уголовное
дело не закрыто, оно поддавлением высокостоящих преступников просто притормозило
свой ход.

Дальше Костя даёт несколько советов тем кто пожелает стать участником программы
``грани реабилитации'':
>
> 1. Перед началом записи обязательно попросите автора ознакомить Вас с теми
> вопросами, которые он задаст. Отвечайте только на те вопросы, которые Вы
> сами выберете из представленного списка и сочтёте нужным озвучить при
> ответе в диалоге. Как мы понимаем, возможны провокационные вопросы с целью
> дискредитации как лично Вас, так и Общества в целом.
>
> 2. По возможности, сами запишите проводимое интервью (для этого можно
> воспользоваться любым записывающим устройством, которое Вы принесёте с
> собой). Если Вы будете осуществлять эту запись, обязательно предупредите
> автора программы об этом перед её началом. В этом случае будет сведён к
> минимуму соблазн "авторских вставок" после интервью, а также вероятность
> возможных упрёков о нечестности интервьюируемого.
>
> 3. Говорите только о том, что знаете лично, а также о том, что входит в
> Вашу компетенцию по работе и на что Вы имеете документальные
> подтверждения. Уважающий себя собеседник представляет лишь проверенную и
> достоверную информацию.
>
> 4. Помните, что именно за Вами стоят незрячие люди, интересы которых
> представляет наше Общество. Совершенно очевидно, что сторонникам
> "движения" эти люди нужны только как прикрытие в стремлении любыми
> способами прийти к власти в нашей организации, ради этой цели они готовы
> уничтожить и само Общество. У нас другие цели.
>
Ну почему же ты, Костя, судишь меня по себе. если ты способен делать подлости
из подтишка, то за мной этого никогда не водилось. Я во всех рассылках подписываюсь
своим именем в отличии от тебя. За одно это ко мне можно относиться с большим
доверием, чем к тебе. я, действительно, задаю вопросы разные, я против того,
чтобы вопросы давать заранее, так как это сделает передачу неистественной, но
если собеседник скажет, что что то из интервью необходимо убрать то бессомнения
это будет сделано. Приглашаю тебя, Костя, принять участие в моей передаче, хочу,
чтобы ты достойно, публично смог защитить, отстоять своё мнение.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-07-10 09:16:38 (#2776466)

[Гласность] Fw: Re: спорт инвалидов

Здравствуйте. Я присоединяюсь к призыву Романа, чтобы тренера-самбисты и не
только брали инвалидов на тренировки. Считаю, абсолютно неважным, кто там
выше званием имеется, кто там такая Абрамова и тп., но деятельность Романа
похвальна и в такой несложной помощи, как распространение информации,
отказывать ему - неправильно.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "Качанов Александр" <kachanov***@g*****.com>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 28, 2013 9:07 AM
Subject: [Гласность] Re: спорт инвалидов

> Доброго времени суток!
> Цитата:
> *
> Поэтому мы призываем тренеров по самбо брать к себе в секции людей с
> инвалидностью,
> которые хотят заниматься этим видом спорта (по мере своих возможностей
> (кц)
> *
>
> Хорошо, что нашёлся один тренер, который , может и не совсем бескорыстно,
> возится с одним незрячим ...
> Однозначно прекрасен и призыв и даже приглашения на свои мероприятия.
> Другое дело, что люди, распространяющие информацию,
> совершенно не потрудились сначало собрать информацию об истории
> существования видов единоборств в среде инвалидов по зрению
> ( других пока категорий не касаемся, так как экспертами являемся больше в
> спорте слепых).
> 1. Были уже невидящие спортсмены и в борьбе самбо.
> 2. Даже добивались высоких результатов среди зрячих!
> 3. Проводились турниры по разным видам борьбы, среди слепых:
> вольная, греко-римская, несколько модефикаций национальных видов
> единоборств.
> 4. Сегодня у слепых не случайно осталась только борьба дзю-до (.
> Это официально, не официально и сегодня незрячие появляются и в секциях,
> и
> на соревнованиях в других видах борьбы.
> сами знаете, что во Всероссийском обществе слепых не до спорта слепых -
> руководство спешит уйти с огромными личными "финансовыми и другими
> имущественными завоеваниями".
> Федерация спорта слепых России полностью зависима от неумывакинской
> структуры мафиозного типа,
> поэтому носит витринный характер для всё тех же "личных завоеваний"
> отдельных лиц, далёких от физкультуры и спорта.
> То есть в борьбе дзю-до тоже нет регулярных занятий секций и даже
> соревнований , особенно на местном и региональных уровнях.
> "Показательные" выступления одних и тех же паралимпийцев называются
> чемпионатом России и , как бы,
> служат неким "хитрым отбором" на международные турниры.
> Спортивный принцип нарушен у слепых давно и восстановится только с уходом
> жулья из ЦП ВОС!
> Сам факт:
> "ФФедерацию возглавляет вице-президент ЦП ВОС Абрамова Лидия Павловна
> ( других людей не нашлось).
> Она абсолютный ноль в спорте и спорте слепых.
> И весьма однозначно характеризует этого руководителя другой "уголовный
> момент":
> " г-жа Абрамова - зрячая, но прикидывается тотально незрячей!"
> Вполне понятно, что могут такие руководители "развивать" в спорте слепых?
> Любопытна история появления этого "бриллианта" иркутского собеса в шайке
> Неумывакина.
> Вполне достоверно просматривается регулярный "бюджетный иркутский
> поток".
> Не случайно, что среди представителей неумывакина по Округам появилась
> г-жа Катрук тоже из Иркутска.
> Следственным органам ещё предстоит раскрыть многолетнюю незаконную
> деятельность по "отмыванию" государственных средств через неумывакинскую
> структуру мафиозного типа.
> Думаю, может дойти и до тех лиц, которые помогали слепому миллиардеру
> тормозить уголовное расследование по явным уголовным преступлениям в особо
> крупных размерах.
> Зрячие новички в спорте слепых, например тренеры по борьбе самбо,
> должны очень хорошо понимать эти подводные камни в спорте слепых.
> Абрамова Лидия Павловна своим простым присутствием на любом таком
> мероприятии может только
> уронить авторитет любого начинания!
> 5. Подобные статейки по популяризации чего угодно хороши, только надо
> понимать "для кого".
> Тренер может привлечь дополнительные средства.
> Узнают слепые о "существовании Романа Новикова"
> ( почему-то о себе приходится напрягаться ему самому".
> За успехи спортсмена должны говорить результаты, а не свои же сообщения
> в
> СМИ.
>
> 6. Тренеру хочется выделиться и получить что-то,
> но он должен понимать и ответственность за любые подобные
> "телодвижения".
> "Назвался груздём, так и отвечай по взрослому"?
> А тут могут начаться серьёзные вопросы не от "денежных чиновников"
> Москвы, а от незрячих экспертов в данной сфере.
> На эти вопросы будет трудновато ответить не только тренеру и Роману Н.,
> но и всей бригаде Неумывакина.
> Мало заявить о своей "доброй воле",
> надо до этого поработать не с одним спортсменом из данной категории и
> прикинуть ,
> "грамотно ли я это делаю и не вру ли я себе и людям?"
> 7. "Данные самбисты" выглядят довольно комично, сами того не подозревая.
> Они действовали просто и не хотели никого задевать, обижать или
> обманывать
> ...
> Увы, мы думаем иногда,
> что наша компетентность в одном вопросе может
> "перекрыть" некомпетентность в любом другом.
> Чем чревата такая "добрая воля" "одного московского тренера"?
> Ложное сострадание к одному слепому может , в дальнейшем,
> отбить охоту этому и другим обычным тренерам
> заниматься незрячими учениками!
>
> 8. Уже известно, что в рядах Восстановления работоспособности ВОС
> имеются несколько серьёзных незрячих спортсменов.
> Какой уровень?
> К примеру чёрный пояс и второй дан в одном из восточных единоборств...
> Вот и сопоставьте уровень "московских начинаний".
> А этим "начинаниям" уже не один год?!
> Спортсмены - это довольно активный народ,
> поэтому их смелость появления в наших рядах уже сама говорит о многом.
> О чём?
> О том, что настоящие спортсмены с настоящей гражданской позицией,
> а не "выуживающие рыбку в мутной водицы".
> Сегодня получается Россию представляют на международном уровне не совсем
> "настоящие " спортсмены!
> Однако, мы тут уже начнём затрагивать не только уголовщину Неумывакина
> и
> неспортивные принципы отбора,
> а элементарное морально-нравственное воспитание незрячих спортсменов ...
> А об этом думал "зрячий начинатель"?
> А мы уже кое-что можем судить о поведении и самого тренера, и о его
> незрячем
> подопечном,
> хотя бы по их личным высказываниям и делам?!
>
> 9. Эту тему вынуждены затрагивать, чтобы всем были ясны проблемы в
> Спорте
> слепых.
> Это не значит, что виноваты какие-то "тренер и некий Роман".
> Можно, в конце концов, понять и их бескорыстные и корыстные стороны
> простых людей,
> пытающихся куда-то пробраться и кому-то помочь.
> Мы, как эксперты, должны постоянно напоминать,
> что эти дела не должны носить дворово-отдыхательный характер.
> Отдых и дворовые мероприятия могут быть неплохо встроены и в комплексную
> систему физкультурно-спортивной работы,
> но не нельзя допускать подмену ими всю огромную работу и мероприятия
> высокого уровня.
> К примеру, не стоит "абы- какую" встречу двух слепых на ковре
> называть международным или всероссийским форумом,
> уповая на некую вертуозность русского языка.
> Вы бы посмотрели, что было бы с этими "сострадальцами инвалидам",
> если бы они тоже самое отмочили среди
> здравых в любом виде спорта.
> Во всяком случае любой нормальной Федерации авторитета это не прибавило.
>
> 10. Если есть у некоторых тренеров желание, "долгие годы возиться с
> тотально слепыми новичками",
> то начинать надо не с "чемпионатов Мира".
> Сначало изучить историю и особенности вопроса.
> Естественно, не только по словам незрячего новичка.
> Тогда уже немножко станет яснее, какими методиками пользоваться, как
> выстраивать тренировочный процесс, кого подключать и на каком этапе
> занятий и соревнований.
> Получается, опять, что кто-то будет , из доброй воли и с самого нуля,
> эксперементировать на "слепых кроликах".
> Спасибо за желание помочь слепым,
> но помощь может иногда ухудшить состояние и человека и всего движения.
> Мы "за", даже за такую вычурную возможность, но только в её бескорыстной
> части,
> которую вовремя лучше направить в более грамотное русло!
> Понятно, что это всё говорится не для того, чтобы кого-то выставить в
> негляже или обидеть.
> Хотелось, чтобы это всё помогло незрячим нормально заниматься избранным
> видом спорта,
> а тренерам серьёзно относиться к своим обязательствам,
> даже если они взяты добровольно и совершенно бескорыстно.
> p.s.
> По подобным вопросам надо бы проводить встречи, круглые столы, семинары
> ...
> ,
> чтобы не "функционеры подследственного ЦП ВОС" выступали со своими
> хитрыми отчётами,
> а компетентные специалисты в данной сфере.
> Спасибо всем, в том числе самим действующим спортсменам,
> за мужество в огласке всех проблем незрячих!
> '*'
> С уважением и благодарностью, Александр!
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 6   2013-07-09 21:08:04 (#2775656)

[Гласность] Fw: Радио ВОС: ссылки на наиболее интересные передачи за прошедшую н

Original Message From: "Konstantin Lapshin" <klapsh***@y*****.ru>
To: <obj-vos@g*****.com>
Sent: Friday, July 05, 2013 9:43 PM
Subject: [OBJ-VOS] Радио ВОС: ссылки на наиболее интересные передачи за
прошедшую неделю

> Радио ВОС
> www.radiovos.ru
>
> -- Актуальный репортаж:
>
> Круглый стол <<Нотариат и инвалиды>>.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-085-notary&disabled.mp3
>
> Олег Смолин: о новых условиях квотирования рабочих мест для инвалидов.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-084-workplaces.mp3
>
> Александр Яковлевич Неумывакин рассказывает об очередном заседании ЦП ВОС.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/01Aktualniy_reportaj/Akt.rep-083-zasedanie_v_tcp_vos.mp3
>
> -- Доступная среда:
>
> Есть работа.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/06Dost_sreda/Dostup_sreda-026-job.mp3
>
> -- Кухня Радио ВОС:
>
> Кухня Радио ВОС. Шестой выпуск.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/Kuhnia_radioVOS/Kuhnya_RadioVOS_006_28.06.2013.mp3
>
> -- Новая площадь, 14. События и люди ВОС:
>
> Выпуск 7.
>
> http://www.radiovos.ru/arch/Novaja_plochad/nov.pl.14-007.mp3
>
> --
> Рассылка "Объективно - о ВОС"
> Модератор - КОнстантин Лапшин (klapsh***@y*****.ru)
> Комодератор - Алексей Викторов (govorilo***@y*****.ru)
>
> Написать в группу: obj-vos@g*****.com
> Подписаться: obj-vos+subscri***@g*****.com
> > Вы получили это сообщение, поскольку подписаны на группу Объективно - о
> ВОС.
>
> Чтобы отказаться от подписки на эту группу и перестать получать из нее
> сообщения, отправьте электронное письмо на адрес
> obj-vos+unsubscri***@g*****.com.
> Настройки подписки и доставки писем:
> https://groups.google.com/groups/opt_out.
>
>
>

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-07-09 13:31:48 (#2780025)

[Гласность] Скоро они и на голову сядут

Доброго дня всем. Несколько лет тому-назад открыл на базе Боровской организации
ВОС компьютерный класс. Тут же встал вопрос о подключении интернета. Как выяснилось
подключить интернет нельзя, так как мы не являемся юридическим лицом и, к тому
же, располагаемся на базе предприятия. Стал по этому вопросу работать с Ростелекомом
и пришли мы к тому, что мне необходимо предоставить копии уставных документов
РО, а также заключить договор аренды с директором предприятия. Когда, уже почти
всё, было готово, у Полянской Е.Г. появилось другое решение, она просто взяла
нас на свой лицевой счёт. Провёл я работу со спонсорами и на счёт региональной
организации поступили деньги для оплаты интернета на весь год, но почему то на
год денег не хватило, так как к тому времени я раздобыл ещё на год то особо заморачиваться
не стал, но сейчас, когда мне неожиданно отключили интернет, я позвонил в Ростелеком
и стал выяснять почему так быстро кончаются деньги.Тут то и выяснилось, что на
данном лицевом счёте зарегистрированно два имя пользователя, а плачу за них я.
На последнем правлении, которое состоялось в июне я попросил Полянскую вернуть
мне деньги, которые были выделены для Боровской местной организации и в дальнейшем
своё имя пользователя проплачивать самостоятельно, на что получил ответ от ведущего
специалиста Константина Полянского (сына Полянской Е.Г.), что деньги это не мои
и что выделены они были на оплату интернета. С этим спорить я не стал, но уточнил,
что деньги просил я и выделялись они для Боровской местной организации. Дальше
я попросил, что если региональная организация не в состоянии мне вернуть, потраченные
средства, то хотя бы в будующем, проплачивала свои расходы за себя без моего
участия. На это мне было сказано, что во-первых на нас тратится денег, региональной
организацией, значительно больше, а во-вторых если меня что то не устраивает
то они могут отключить мне интернет и посмотрим как я смогу решить эту проблему.
По второму вопросу я ответил, что его решить совсем не сложно, а вот по первому
я попросил более подробного объяснения. Оказывается ведущий специалист имел ввиду
налоги, которые региональная организация платит за председателя и секретаря.
Константин Полянский даже не понимает, что эти налоги платит не региональная
организация, а центральное правление, а вот на свои потребности они тратят средства
спонсоров, которые были выделены для Боровской организации.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-08 14:09:26 (#2781035)

[Гласность] Грани реабилитации

Доброго вечера всем. переслали тут мне очередной шедевр Кости. Прежде чем дать
какие-либо комментарии хочу опубликовать _это_ здесь.
> Добрый вечер, уважаемые участники рассылки.
> Итак, на радио "РАНСиС" - новый ведущий программы "Грани (ре)абилитации" -
> Александр Ракович.
> "Лучше один раз услышать, чем семь раз прочитать..." - пишет на сайте
> программы её новый координатор. Появилась информация о том, что он будет
> рад записывать интервью, в том числе, с незрячими активистами, которые
> играют не последнюю роль в жизни нашего Общества.
>
> Но давайте немного порассуждаем об истинной цели программы, а также о том,
> стоит ли принимать в ней участие.
>
> Как часто говорил и писал один известный и глубоко уважаемый мною
> исторический персонаж, "кадры решают всё". Кто же сейчас стоит за радио
> "РАНСиС" и его информационным проектом в новом исполнении?
>
> Руководит радио Алексей Черёмуш. Это известный музыкант и неплохой
> человек. Однако, по информации из "Гласности", он недавно подписал
> качановское обращение незрячих к руководству страны, фактически
> направленное против нашего Общества. По сути это означает, что Алексей
> стал одним из соучастников движения, объединяющего несколько десятков
> негодяев либо малограмотных людей, главный девиз которого не раз озвучивал
> их "вдохновитель" - Александр Качанов - если Общество не будет
> восстановлено, то есть, если прежнее руководство ВОС не будет отстранено
> силовым путём и на его место не придут "лидеры" нашей "борьбы", мы будем
> любыми средствами добиваться ликвидации ВОС.
>
> В этой же группе давно состоят и сам Александр Ракович (помимо уже
> названного "обращения" он подписал заявление в адрес правоохранительных
> органов на Президента ВОС (фактически - донос), ставшее основанием для
> возбуждения против руководителя ВОС уголовного дела и многомесячной
> кампании по дискредитации нашего Общества, которая проводилась указанными
> "активистами") и Валерий Лагойский - один из "информационных рупоров"
> "движения" в интернете, а также на указанном радио.
>
> Исходя из ключевой роли Алексея и Валерия, а также появления на радио в
> качестве одного из ведущих Александра, легко предположить реальную цель
> программы в её новом исполнении. Понятно, что передача, под любыми
> предлогами, будет направлена на создание конфликтов в нашем Обществе, на
> разрушение организации.
>
> Возникает вопрос - нужно ли записывать в этой передаче интервью?
> По моему мнению - безусловно, да. Ведь любое выступление в СМИ - это
> возможность доводить до общественности свою точку зрения, представлять
> информацию в её неискажённом "сторонниками восстановления..." виде. Но
> всегда необходимо помнить, на чьём "поле" мы "играем", помнить о некоторых
> особенностях информационного обмена в современном мире.
>
> В этом сообщении мне хотелось бы дать несколько советов тем, кто будет
> записывать интервью у Сан Саныча, с учётом очевидных истинных целей
> данного проекта.
>
> 1. Перед началом записи обязательно попросите автора ознакомить Вас с теми
> вопросами, которые он задаст. Отвечайте только на те вопросы, которые Вы
> сами выберете из представленного списка и сочтёте нужным озвучить при
> ответе в диалоге. Как мы понимаем, возможны провокационные вопросы с целью
> дискредитации как лично Вас, так и Общества в целом.
>
> 2. По возможности, сами запишите проводимое интервью (для этого можно
> воспользоваться любым записывающим устройством, которое Вы принесёте с
> собой). Если Вы будете осуществлять эту запись, обязательно предупредите
> автора программы об этом перед её началом. В этом случае будет сведён к
> минимуму соблазн "авторских вставок" после интервью, а также вероятность
> возможных упрёков о нечестности интервьюируемого.
>
> 3. Говорите только о том, что знаете лично, а также о том, что входит в
> Вашу компетенцию по работе и на что Вы имеете документальные
> подтверждения. Уважающий себя собеседник представляет лишь проверенную и
> достоверную информацию.
>
> 4. Помните, что именно за Вами стоят незрячие люди, интересы которых
> представляет наше Общество. Совершенно очевидно, что сторонникам
> "движения" эти люди нужны только как прикрытие в стремлении любыми
> способами прийти к власти в нашей организации, ради этой цели они готовы
> уничтожить и само Общество. У нас другие цели.
>
> В нашем непростом мире иногда случаются ситуации, в которых информационное
> взаимодействие может напоминать линию фронта. На мой взгляд, сейчас вокруг
> основных информационных ресурсов для незрячих в нашей стране сложилась
> именно такая ситуация. И нам приходится помнить, что мы сейчас - на
> переднем крае этой информационной обороны и за нами - люди, которые
> надеются на развитие ВОС в интересах каждого незрячего страны.
> И ещё раз...
> "По ком звонит колокол?
> Колокол звонит по тебе"...
>
> --
> Рассылка "Объективно - о ВОС"

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-07-07 16:41:13 (#2776456)

[Гласность] Fw: Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

Всем, привет. Как пишет пресс-служба Вос, на зарплату цепешникам в 12 году слепенькие
заработали.Так как излишков финансов у цп не предвидится, то и денежных вливаний
в плохо работающие предприятия не предвидится тоже. Поэтому зарплата ряда слепых
упала до 2 тысяч. неумывакин, как работодатель, крышует директоров, которые нарушают
российское законодательство и не платят минималки, не говоря уж о том, чтобы
развивать предприятия. Каков пан, таковы и холопы.

С уважением, Ирина.
Original Message From: Konstantin Lapshin
To: obj-vos@y*****.com
Sent: Friday, June 28, 2013 12:09 PM
Subject: [obj-vos] Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС


Состоялось очередное заседание Центрального правления ВОС

27 июня 2013 года состоялось заседание Центрального правления ВОС.
Основными вопросами повестки дня стало рассмотрение итогов развития
предприятий и итогов работы региональных организаций ВОС.

В информации, представленной членам ЦП ВОС, было отмечено, что в целом
за 2012 год 87 предприятий получили прибыль от продаж в размере 422,7
млн. руб., а 65 предприятий получили убытки в сумме 198,0 млн. руб.
Несмотря на финансовую поддержку из центра, количество предприятий,
допустивших спад производства в 2012 году достигло восьмидесяти пяти.
При этом на пяти предприятиях (Георгиевское предприятие <<Кавказ>>,
Балашовское предприятие <<Успех>>, УПП <<Белгородское-2>>, <<МАГ СВЕТ>>,
Воронежское предприятие <<Импульс>>) спад достиг более 50%.

Численность работающих на предприятиях ВОС на 1 января 2012 года
составила 16886 человек, в том числе инвалидов 9436. Среднемесячная
зарплата одного работающего инвалида составила 8028 рублей.

На заседании подробно были обсуждены сложившиеся финансовые проблемы и
задачи по стабилизации экономического положения хозяйственных обществ
ВОС в условиях стагнации экономики РФ и обострения конкуренции. Принятые
решения направлены на серьезную коррекцию методов управления
хозяйственной деятельностью.

При обсуждении итогов работы РО ВОС в 2012 году было отмечено, что на
фоне общего роста активности работы РО ВОС, отношение к выполнению
уставных задач и полученные результаты в различных организациях
существенно отличаются. При этом на уставную деятельность из бюджета ВОС
в 2012 году было направлено 384,6 млн. руб., что на 27 млн. руб. больше,
чем в 2011 году.

Активизировалась работа по участию РО и МО ВОС в конкурсах. Всего за год
организации выиграли 126 грантов на сумму 32785 тыс. руб., что два с
половиной раза больше, чем в предыдущем году.

43 РО ВОС добились для организаций и предприятий освобождения от местных
налогов и сборов. Экономический эффект от полученных льгот составил
87378 тыс. руб.

Увеличилось представительство руководителей организаций и актива в
представительных органах власти. В Государственной Думе представляют
интересы ВОС три инвалида по зрению, в законодательных собраниях и думах
субъектов РФ работают 8 членов ВОС, в законодательных собраниях
муниципальных образований - 22 депутата-члена ВОС.

Активизировалась работа региональных организаций в информационном
пространстве ВОС. Значительную роль в информационном содействии
реализации уставных задач Общества выполняли медиа-ресурсы РО и МО ВОС,
которые в 2012 году включали сайты 37 РО и 12 МО, звуковые журналы в 8
РО и в 3 МО, плоскопечатные журналы в 11 РО и 5 МО ВОС. На предприятиях
ВОС функционировали 108 сайтов и работали 48 радиоузлов.

По итогам обсуждения принято развернутое постановление. Центральное
правление ВОС также приняло ряд решений по кадровым вопросам, внесло
уточнения в распределение обязанностей вице-президентов ВОС.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2373:2013-06-28-05-51-33&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

__._,_.___Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic
Messages in this topic (3)

Recent Activity:
Visit Your Group
???????? "?????????? ? ???".
????????? - ?????????? ??????
??????????? - ??????? ????????
????????: obj-vos@y*****.com
???????????: obj-vos-subscri***@y*****.com
???????? ?????: obj-vos-unsubscri***@y*****.com
Switch to: Text-Only, Daily Digest * Unsubscribe * Terms of Use * Send us Feedback
.

__,_._,*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-07-03 13:32:09 (#2778149)

[Гласность] Интервью на радио рансис

Доброго дня всем. Если кто ещё не знает то хочу сказать, что мне было предложено
вести программу ``грани реабилитации'' на радио ``рансис''. направление, которое
я избрал - это мы (члены ВОС) и Всероссийское общество слепых, как организация,
тоесть для чего мы вступаем в ВОС, что нам даёт ВОС, что мы делаем для ВОС и
т.д. Первой передачей, которую я ``родил'' стала интервью с председателем Обнинской
организации ВОС Игорем Максимовым, Скоро появится программа с Калужским хором.
Теперь зачем я всё это пишу в рассылку, хотелось бы сделать передачу, в виде
поединка, или правильнее сказать конструктивного диалога, в котором бы приняли
участие несколько человек, с одной стороны это так называемая оппозиция, с другой
те кто хотел бы выступить на стороне действующих руководителей организации.
Всех кого заинтересует моё предложение прошу писать мне в личку.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-07-01 20:30:29 (#2776207)

[svoboda] УТОС: каторга для слепых: инвалидов травят расплавленным полиэтиленом

     ответов: 5   2013-07-01 16:20:38 (#2746754)

[Гласность] слепой business

Слепой бизнес
16.05.2013 18:21
http://www.kuzbass85.ru/2013/05/16/slepoy-biznes/

Накануне майских праздников в Кемерове несколько инвалидов по зрению
пригласили к себе полицейского. Для того чтобы не допустить самого
страшного для них - выдворения из помещения, которое арендуют под
магазин. Страшного не случилось. Встречу представители арендатора и
арендодателя очень старались не превратить в свару. Расстались на том,
что теперь все должны встретиться в суде, который решит, оставаться ли
слабо видящим людям в помещении на ул. Мичурина, 112.

Примечательно же в этой истории то, что арендатор - это предприятие
общества слепых. И происходит это все на фоне заметного снижения
количества официально безработных инвалидов в регионе.

Инвалидности нет

Продуктовый магазин, о котором идет речь, организовали инвалиды по
зрению. Ничего особенного. Торговля через прилавок. 153 кв. м общей
площади (включая подсобку). Даже не магазин, а часть помещения, где на
ул. Мичурина,112, продают не только продукты, но и бытовую химию, разные
бытовые мелочи. В округе магазин популярен. Улица Мичурина давно
является местом компактного проживания слабо видящих и незрячих. Здесь
они не только жили, но и учились, и работали. Вот для них, собственно,
предприниматель Алексей Кивишев, сам инвалид по зрению, вместе с женой и
друзьями и открыл магазин <<Белый крот>>. Почему <<крот>>, понятно. Почему
<<белый>>? Потому что белых кротов не бывает. Как не должно быть и
слепоты. В магазине по-своему это доказывают.

Какая главная проблема незрячих и слабо видящих покупателей? Их часто
норовят обсчитать в магазинах. А здесь работают такие же люди, как они.
К тому же установлена говорящая касса, которая озвучивает сумму сдачи. И
еще из специфики. Продавцы тут просто обязаны все пробовать. Потому что
покупателям нужно объяснять про ингредиенты подробно. И давать щупать,
не боясь, как везде, что попортят товарный вид. Особый спрос тут на
сладкое. К чаю берут сразу печенье, варенье, конфеты, шоколад. И много.
Все это со скидкой.

И вот с начала этого года арендатор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>> хочет закрыть магазин <<Белый крот>>. Иначе его работники и
не говорят. Увеличение арендной платы и других платежей почти в 3 раза
(общая месячная сумма с почти 38 тысяч рублей по новым расчетам
поднялась до 102,7 тысячи), о котором арендатор предупредил в конце
прошлого года, только к закрытию и приведет, считают учредители ООО
<<Третья планета>>, открывшего магазин. В этот бизнес, родившийся чуть
больше года назад, вложен 1 миллион рублей собственных и кредитных
средств. Ни копейки причем от государства. Требуются дополнительные
вложения на обустройство удобного для инвалидов входа. Если увеличить
отчисления на аренду, вообще ничего не останется. Ни на зарплату, ни на
развитие, ни на помощь инвалидам (с самого начала ООО <<Третья планета>>
оказывало благотворительную помощь членам общества слепых). Арендаторы
все посчитали, изучили свои законные права и не стали вносить арендную
плату по новым расценкам. Это, собственно, и явилось причиной
разногласий накануне Первомая.

Нельготные условия

В этом районе города до сих пор можно найти помещение в аренду рублей за
пятьсот за квадрат. <<Третьей планете>> предложили ставки: 900, 400 и 600
рублей за квадратный метр за разные части арендуемой площади (она
поделена на три части). Это против прежних 400, 50 и 430 рублей. Такая
<<растущая>> тактика руководства <<Электропласта>> уже привела к тому, что
часть его помещений просто пустует. Действовавший бизнес либо
закрывается, либо уменьшается в объемах. <<Белый крот>> пока держится.

Валентин Хряков, гендиректор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>>, который также возглавляет областную организацию
Всероссийского общества слепых, на неоднократные просьбы корреспондента
<<Кузбасса>> о телефонном разговоре или о встрече, переданные через
секретаря, не отреагировал. Его сотовый телефон постоянно отключен. На
работе его не застать. Поэтому о том, что происходит в <<Электропласте>>,
главном месте работе инвалидов по зрению в Кемерове, пришлось судить <<на
глаз>>.

Территория здесь действительно, большая. Есть большой цех, в котором,
правда, на момент нашего визита работал только один человек - делал
колпачки для медицинских бахил. Есть стоянка частного транспорта,
пустующее производственное здание. Через дорогу здание ДК. <<Кузбасс>>
осенью 2010 года уже писал, что не имеющее никаких льгот общество слепых
вынуждено было сдавать в аренду помещения ДК (так объяснял это Хряков).
Тогда там появился ресторан. Сегодня у инвалидов нет и спортивного зала.
Работа, впрочем, есть. Как пояснили в бухгалтерии, сегодня в целом на
предприятии занято <<порядка 70 человек, из которых больше половины -
инвалиды>>. Люди заняты производством бахил, шнуров, перчаток. В прошлом
году заказы сократились, поэтому предприятие работало на <<трехнедевке>>.
Сейчас режим работы обычный. Но сложности с заказами есть, доходы по
сравнению с прошлыми годами снижаются. Вызваны ли требования об
увеличении арендной платы именно этими обстоятельствами? Этот вопрос
отнесен к компетенции руководителя, который был недоступен до момента
сдачи этого номера в печать.

Инвалидный бизнес

По данным ГКУ <<Центр занятости населения г. Кемерово>>, в рамках программ
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Кемеровской области, в 2010-2011 годах с ООО <<Кемеровское
УПП ВОС>> было заключено три договора о совместной деятельности по
созданию 29 рабочих мест для инвалидов. В частности, в 2010 году договор
по созданию 22 рабочих мест. Приобретено необходимое оборудование -
термопластавтомат, машина для производства бахил, оснащенные
дополнительно звуковой сигнализацией и контрастно увеличенным табло, а
также кондукторы для упаковки бахил и эргономичная мебель. А в 2011 году
было заключено два договора с ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>> (новое название УПП) на создание семи рабочих мест.
Закуплены пельменный автомат, морозильные камеры, производственные
столы, электроплита, мясорубка, эргономичные стулья с регулировкой
поясничной зоны, инвентарь, станки плосковязальные, производственная
линия по термоупаковке с контрастным дисплеем, реле времени и звуковым
оповещением (этого мы в цехе не обнаружили. - Прим. авт.). Затраты на
реализацию мероприятий составили 1,88 млн рублей, в том числе 1,01 млн
рублей -- из федерального бюджета, 0,87 млн рублей - из областного.

До 2011 года предприятие ВОС получало и средства по программе
организации общественных работ. Однако отчетных документов нет. Они
изъяты работниками УФСБ в рамках расследовании уголовного дела о
махинациях с этими деньгами. По словам членов общества слепых, которые
ходили на беседы со следователями, известно, что речь идет о сумме
порядка 5,5 млн рублей. Этими деньгами, по неофициальным данным, была
оплачена работа 70 человек. Подозревается же руководство <<Электропласта>>
в том, что получало незаконную выгоду. Общественные работы - это не
выпуск продукции. Это уборка территории, благоустройство. А на
<<Электропласте>> люди просто продолжали работать в обычном режиме.
Соответственно, получается, что предприятие получало деньги дважды - и
от государства, и за счет реализации продукции. А может, даже и трижды.
Ведь речь идет об инвалидах, на создание рабочих мест для которых
государство тоже выделяет средства.

К слову, за прошлый год в регионе количество безработных инвалидов,
состоящих на учете в центрах занятости, снизилось на 13,4% по сравнению
с 2011 годом. Это значит, призыв властей брать на работу инвалидов,
получая за это возмещение из бюджета (сейчас это 92,2 тыс. рублей за
одного человека), услышан. Как видим, в 2010-2011 годах <<Электропласт>>
был в числе тех, кто принимал на работу инвалидов. Теперь времена
изменились? Инвалиды должны давать возможность заработать
<<Электропласту>>? А если так, на что идут заработанные деньги? Сразу
скажу, что зарплата рабочим здесь на уровне <<минималки>> как была, так и
осталась.

Татьяна ДУМЕНКО.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-29 11:22:47 (#2776041)

[Гласность] спорт инвалидов

Всем, привет.

19.06.2013

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

координатора по развитию самбо для людей с ограничением здоровья в Федерации
Самбо Москвы Новикова Романа Игоревича
Для тех, кто силен духом, нет преград

Приветствую всех самбистов Мира, вне зависимости от занимаемого положения в
структуре самбо!
С 2012 года Федерация Самбо Москвы проводит турниры по самбо для людей с ограничением
здоровья <<Преодоление>>, в них участвуют борцы с такими ограничениями
здоровья как: слепые-слабовидящие, глухие-слабослышащие, ампутанты, в показательных
выступлениях борцы с проблемами опорно-двигательного аппарата и.т.д.
Такого рода турниры организуются для всех спортсменов-борцов с ограничением здоровья,
каждый борец борется по мере своих возможностей, исходя из ограничений
по здоровью.
В результате локальных конфликтов и войн военные и мирные жители получали увечья,
которые привели многих к инвалидности. Но некоторые до службы, или просто
до трагических событий, занимались борьбой (самбо, дзюдо, вольная борьба и.т.д.),
и сейчас появилась возможность организовывать для таких спортсменов соревнования
по самбо. На данный момент в таких турнирах участвуют в основном борцы из России,
но мы открыты для всего мира, и на наши турниры может приехать любой
человек-борец с инвалидностью и выступить, из любого уголка мира!
Поэтому мы призываем тренеров по самбо брать к себе в секции людей с инвалидностью,
которые хотят заниматься этим видом спорта (по мере своих возможностей
и с учетом физических ограничений) и затем выступать на соревнованиях, своими
победами прославлять свою Национальную Федерацию по Самбо и страну в целом!

Федерация Самбо Москвы планирует в 2014 году провести третий открытый турнир
по самбо для людей с ограничением здоровья <<Преодоление>>, который будет проводиться
в России, в Москве. Сейчас мы пытаемся выяснить, есть ли в мире еще такие борцы
с инвалидностью, которые хотели бы заниматься и выступать на турнирах по
самбо. Также мы приглашаем к сотрудничеству спонсоров, которые заинтересованы
финансировать такого рода турниры по самбо для инвалидов.
Более подробную информацию вы можете получить от Вице-президента Федерации Самбо
Москвы Игнатенко Виктора Александровича. Координаты для связи: тел. Россия
г. Москва (495) 730-59-45, эл. Почта:
sambo0***@m*****.ru
Координатор по развитию самбо для людей с ограничением здоровья в Федерации
Самбо Москвы - Новиков Роман Игоревич, Почта:
newmoscow***@g*****.com

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 3   2013-06-28 10:12:32 (#2775385)

[Гласность] слепой модельер

Всем, привет.
Слепой кутюрье из Киева шьёт платье для Мадонны

Сергей Ермаков -- один из самых известных украинских модельеров. Он устраивает
модные показы, ходит на светские мероприятия, общается со звёздами. И при
этом практически ничего не видит

В темноте

Сергей живёт в однокомнатной квартире в центре Киева. Рядом с ним постоянно находятся
люди -- мама, помощница, кто-то из друзей. Меня встретила домработница,
а Сергей, войдя на кухню, даже не заметил моего присутствия. У него осталось
всего 5% зрения.

С 11 лет Сергей страдает сахарным диабетом. Из-за болезни восемь лет назад у
него полопались глазные сосуды. Левый глаз удалось сохранить. После восьми
операций... С тех пор для Сергея 95% окружающей действительности находится во
мраке.

<<Стану известным и богатым!>>

В то нелёгкое время, когда он так сильно нуждался в поддержке и сочувствии, жена
Ермакова вдруг осознала, что они слишком разные, и ушла.

-- Вернувшись из больницы домой, я сказал себе, что во что бы то ни стало стану
известным и богатым, -- говорит Сергей. Известным он уже стал. На его показы
собирается весь киевский бомонд, съезжаются репортёры светской хроники и клиентки
с московской Рублёвки.

-- Я обожаю работать с москвичками! -- рассказывает дизайнер. -- Они такие смелые,
экстравагантные, любят меха, блеск. Киевлянки стали равняться на жительниц
Европы и одеваться гораздо более сдержанно.

Сергей отказывается шить коммерческую одежду. Из-за этого он разошёлся со своим
компаньоном, которая утверждала, что в кризис никому не нужны огромные и
подчас странные вечерние платья. Однако восемь таких туалетов у него купила клиентка
из России и все их по очереди надела в свой день рождения. Несмотря
на то что стоимость нарядов от Сергея Ермакова стартует от 1500 евро, много на
них не заработаешь. Например, платье из сплетённого стекляруса никто не
купил просто потому, что оно весит 19 кг! И всё-таки Сергею удаётся продавать
от 4 до 10 платьев в месяц: выручают свадебные заказы.

С коллективом портних Сергей работает уже 15 лет, ещё с тех пор, когда был зрячим.
Они -- его глаза и руки. Объясняя, что нужно шить, он просто прикладывает
ткань к манекену. И девушки сразу схватывают, какой фасон требуется.

-- Здесь по фигуре, -- портнихи внимательно смотрят, как Сергей водит руками
по куску ткани. -- А рукава массивные, большим фонариком. Юбку в пол.

Эскизы Сергей по понятным причинам рисовать не может. И всё же иногда набрасывает
что-то фломастером на огромном мольберте. Именно так он придумал платье,
которое теперь собирается подарить Мадонне.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-27 00:22:38 (#2774587)

[Гласность] Прокуратура Калужской области разъясняет:

Прокуратура разъясняет

?

Законодательство Калужской области

?

Трудоустройство инвалидов

22.05.2012

Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 ? 1032-1 <О занятости населения
в Российской Федерации> определяет, что работодатели содействуют проведению

государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной
квоты для трудоустройства инвалидов.

Статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. ? 181-ФЗ <О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации> установлено, что организациям, численность

работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской
Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в

процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более
4 процентов). При этом освобождению от обязательного квотирования рабочих

мест для инвалидов подлежат лишь общественные объединения инвалидов и образованные
ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,

уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения
инвалидов.

Законом Калужской области от 31.03.2004 ? 300-ОЗ <О регулировании правоотношений
в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской

области> установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов
от среднесписочной численности работников, организациям, численность работников

которых составляет более 100 человек.

Согласно раздела 2 Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2004
г. ? 272 <Об утверждении порядка предоставления информации о выполнении квоты

для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов>
работодатели в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20

числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центры занятости населения
по месту своего нахождения отчет о выполнении установленной квоты для приема

на работу инвалидов и информацию об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.

При этом в соответствии с действующим законодательством трудоустройство инвалидов
в соответствии с индивидуальной программой реабилитации осуществляется

как на обычных, так и на специальных рабочих местах. Специальные рабочие места
создаются путем проведения дополнительных мер по организации труда, включая

адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного
оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных

возможностей инвалидов.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
определяется органами исполнительной власти субъектов РФ для каждой организации

в пределах установленной квоты.

Информация, размещённая на сайте, подготовлена пресс-службой Прокуратуры Калужской
области.

круглосуточный

телефон доверия

57-49-81

8 (910) 520-31-09

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:29:21 (#2770079)

[Гласность] трудоустройство в Калужской области

Добрый День, подписчики листа.

Трудоустройство инвалидов в Калужской области

07.08.2012 02:23:56

Disability

Трудоустройство инвалидов в Калужской области

Вопрос о реализации на территории региона комплекса мер по реабилитации, профессиональному
образованию и обеспечению занятости инвалидов рассматривался

сегодня, 6 августа, в Калуге на координационном совещании руководителей органов
государственной власти и территориальных структур федеральных органов исполнительной

власти области. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в управлении по работе
со СМИ администрации губернатора области, в первом полугодии в областную службу

занятости населения обратились 666 инвалидов, из которых 183 были трудоустроены.
Статус безработного получил 531 инвалид. Государственной услугой по профессиональной

ориентации воспользовался 391 инвалид, по психологической поддержке - 28, по
социальной адаптации - 53. На профессиональную подготовку и переподготовку

направлено 24 человека.

В настоящее время в области заложена основа правовой базы социальной защиты инвалидов
в части обеспечения гарантий трудоустройства, заявляют в администрации.

В соответствии с законом "О регулировании правоотношений в сфере квотирования
рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" предприятия с

численностью работающих более 100 человек обязаны резервировать не менее 2.%
рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Между тем за 1 полугодие

2012 года по направлению региональных органов службы занятости населения в счет
квоты трудоустроено 18 инвалидов.

С 2010 года в рамках региональной программы по проведению дополнительных мероприятий
в целях снижения напряженности на региональном рынке труда трудоустроено

197 инвалидов, 89 безработных инвалидов занялись собственным делом и получили
финансовую помощь в размере 58 800 рублей каждый. В 2012 году планируется

возместить работодателям затраты на оснащение 66 рабочих мест, в том числе специальных,
для трудоустройства незанятых инвалидов.

Профессиональная ориентация и профподготовка детей-инвалидов ведется в 15 коррекционных
школах-интернатах региона. 189 человек обучается по дистанционной

форме. В вузах получают образование 94 студента-инвалида, в учреждениях начального
и среднего профессионального образования - 104 человека. Между тем,

инвалидов принимают на работу далеко не все предприятия со ссылкой на сокращения
собственного персонала, а также на низкую квалификацию инвалидов.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, по данным Министерства труда, занятости и кадровой
политики области, порядка 154 организаций области, подлежащих квотированию

не выполняют квоту по трудоустройству инвалидов. Среди них предприятия новой
калужской экономики: ООО "Фольксваген Груп Рус", ООО "ПСМА Рус", ЗАО "Вольво

Восток", ЗАО "Магна Технопласт", ООО "САБМиллер Рус", ООО "Самсунг Электроникс
Рус Калуга", ООО "Руукки Рус", "Стора Энсо Покаджинг ББ" и "Кей Ти Эн Джи

Рус" и другие. По мнению отраслевого министерства, у этих работодателей предвзятое
отношение к данной категории граждан. Почему-то на этих предприятиях

считают, что польза от деятельности инвалидов из-за их проблем со здоровья -
нулевая. Работодатели заявляют такие вакансии, на которые Центр занятости

не найдет быстро специалистов из числа инвалидов. К примеру, им нужен высококлассный
программист со знанием двух иностранных языков или требуется рабочий

в литейный цех, куда инвалид по состоянию здоровья не пойдет.

"В Калужской области с начала года по квоте трудоустроено лишь 18 инвалидов"

http://www.regnum.ru/news/society/1558643.html

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:26:40 (#2770068)

[Гласность] для печати

Здравствуйте.

ЦЗН г. Ангарска

/ Информация о проведении...

ЦЗН г. Ангарска

21 декабря 2012

Информация о проведении мероприятий по профориентации и психологической поддержке
в рамках декады инвалидов

В рамках Декады инвалидов были проведены профориентационные мероприятия, направленные
на оказание помощи в выборе сферы деятельности, трудоустройства, профессионального

обучения и психологической поддержки при поиске работы.

6 декабря во время проведения Ярмарки вакансий для инвалидов была организована
работа консультационного пункта по вопросам профессионального обучения. Консультации

в этот день получили 6 человек.

11 декабря для безработных граждан проведен сеанс психологической разгрузки,
в котором приняли участие 8 человек, относящихся к категории инвалидов. Во время

сеанса с участниками проведена психологическая работа, направленная на коррекцию
эмоционального состояния, в ходе практикума были показаны психопрофилактические

упражнения, регулярное применение которых будет способствовать оптимизации психоэмоционального
состояния, снижению актуальности психологических проблем,

связанных с поиском работы.

С 3 по 13 декабря проводилась индивидуальная профориентационная работа с безработными
инвалидами, направленная на оказание помощи в выборе сферы деятельности,

трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с ситуацией на рынке
труда и индивидуальными возможностями клиентов, имеющих медицинские ограничения

к труду, повышение их мотивации к труду, активизацию позиции по поиску работы
и трудоустройству; индивидуальную консультацию получили 7 человек.

Для печати

*

ЦЗН г. Ангарска

29 ноября 2011

<НЕДЕЛЯ АКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА>

с 14 по 17 ноября в Центре занятости населения города Ангарска

14 ноября 2011 года в Центре занятости населения города Ангарска стартовала
<Неделя активного трудоустройства>. Для удобства работодателей и соискателей

четыре ярмарочных дня были разбиты по различным специализированным направлениям.

В понедельник проведена ярмарка для специалистов финансово-экономической
сферы деятельности. На следующий день состоялась встреча работодателей со специалистами

торговли, маркетинга и рекламы. В среду приглашали специалистов инженерно-технического
профиля, а 17 ноября - охранников и водителей автомобиля.

Всего с 14 по 17 ноября 64 организации различных форм собственности (ООО
<Производственно-коммерческая фирма <СБС>, ОАО <Производственное предприятие

<Усольмаш>, Ангарское отделение ? 7690 Сбербанка России, ООО <Синетик-Байкал>,
ООО <Новасиб>, ООО <Байкал-Финанс>, ЗАО <Савватеевское>, ООО <Стоматологическая

клиника <Академическая>, Ангарское ППЖТ - филиал ОАО <В-Сибпромтранс> и другие)
приняли участие в ярмарках вакансий.

Работодателями было предложено 314 вакансий: 48% - инженерного профиля,
22% - отдел менеджмента и маркетинга, 12% - финансово-экономической сферы.

56% требуют наличия высшего профессионального образования, 30% - среднего профессионального,
14% - начального профессионального образования. Отличается

половозрастная характеристика участников ярмарки: среди соискателей преобладали
граждане в возрасте от 20 до 40 лет, в основном женщины. Посетителей от 40 до
55 лет

было заметно меньше. В зависимости от возраста различались и профессиональные
интересы. Молодых людей больше интересовали вакансии менеджеров, торговых

представителей, бухгалтеров. Около 2/3 посетителей имели высшее профессиональное
образование.

Ярмарки посетили 542 человека. Граждане, ищущие работу, имели возможность
побеседовать с работодателем, выяснить размеры заработной платы по предлагаемым

вакансиям, условия труда, получить информацию о местонахождении организации,
договориться о встрече с руководителем для окончательного решения вопроса

трудоустройства. Работодателями предварительно было отобрано 418 кандидатов для
дальнейшего собеседования.

Ярмарки проходили в деловой и оживленной атмосфере. Была отмечена обоюдная
заинтересованность, как со стороны граждан, ищущих подходящую для себя

работу, так и со стороны работодателей, заинтересованных в подборе необходимых
работников для своих организаций.

По отзывам работодателей-участников ярмарки им особенно понравилось то,
что посетители ярмарки были по-настоящему заинтересованы в трудоустройстве,

активно задавали вопросы, заполняли анкеты. Работодатели собираются в одном месте
для контактов с жителями города только на подобных ярмарках, чтобы дать

людям, ищущим работу, уникальный шанс, экономя силы и время, найти себе достойную
работу.

На ярмарках был представлен имеющийся банк вакансий по данным отраслям,
а также организованы консультационные пункты по проф.обучению, составлению

резюме и заполнению анкет резерва кадров. Для удобства граждан специалисты ЦЗН
давали информацию по вакансиям городов Ангарска, Иркутска, Усолье-Сибирское

и других регионов.

Все участники ярмарки смогли воспользоваться информационно-методическими
материалами.

Работа <НЕДЕЛИ АКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА> была освещена в СМИ.

Для печати

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-24 08:22:29 (#2770062)

[Гласность] Трудоустройство незрячих в калужской области

Доброго дня всем. Некоторое время тому-назад я писал о том, что был включён губернатором
Калужской области в комиссию по внесению изменений в трудовой кодекс в плане
трудоустройства инвалидов. Шло время я периодически подбрасывал различные письма
с предложениями по трудоустройству инвалидов по зрению. И вот на очередное моё
письмо получаю ответ, что в Калужской области в 2012 году было трудоустроено
9 инвалидов по зрению, один был направлен на обучение. Данная информация меня
очень заинтересовала и я тут же позвонил в министерство труда человеку, который
давал мне ответ. На мою просьбу придоставить мне информацию кто такие эти люди,
где они были трудоустроены ответа не последовало, мало того мне было сказано,
что это закрытая информация, разглашать персональные данные запрещено законом.
долго мне пришлось объяснять человеку, что мне не нужны телефоны и адреса проживания,
мне необходимы только фамилии и предприятия, трудоустроевшие этих людей, а также
мне хотелось бы знать какие суммы были выделены на создание этих рабочих мест.
Мне было обещно подготовить и передать ответ в течении недели, но прошло две,
а за тем ещё две недели ответа я никакого не получил. Тогда мне пришлось вновь
побеспокоить данное министерство. Вчера у меня состоялся разговор с начальником
соответствующего отдела. Говорили мы более 15 минут, но вновь ни до чего не договорились.
Спрашиваю - почему вы не хотите мне предоставить, запрашиваемую информацию, ответ
- ну что вам даст эта информация? давайте лучше ваши предложения, вопрос - так
всё-таки люди были трудоустроены? ответ - ну раз мы вам дали такой ответ значит
были. давайте лучше будем работать дальше, что капаться в прошлом. говорю - мне
ваша информация мешает работать, я везде говорю, что ничего не делается для трудоустройства
незрячих людей, а мне суют в нос ваши данные, что за 12 год было трудоустроено
9 инвалидов по зрению. Вы уж, пожалуйста, либо дайте мне информацию кто это и
где это или опровегните её и ещё меня очень интересуют деньги, сколько кому и
когда.
Договорились, что созвонимся в конце недели. думаю, что внятного ответа я опять
не получу, придётся выходить на губернатора. вот так мы трудоустраиваем инвалидов.
Москва хоть создаёт колцентры и видимость работы инвалидов, а здесь и видимости
никакой.


Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-06-24 07:53:22 (#2769410)

[Гласность] ТСР

Всем, привет. Читаем мнения незрячих о ТСР из дружеских рассылок.

Привет всем и Надежде.Предложив поговорить об индивидуальной программе
реабилитации инвалидов я хотел обратить внимание заинтересованных лиц в тех
правах , которые мы имеем. Никто нам не собирается помочь отстаиватьих. Тем
более Всероссийское общество слепых, которая никогда не проявляла воли
защищать наши права и является " клубом по интересат ".Органы социальной
защиты изменив титульное название так и осталось " соцобеспечением ", т.е.
несёт функции распределения.Они считают что ИПР сейчас занимаются МСЭ
Соцфонд.И весьма были лбескуражен гавный специалист этой соцзащиты кагда
узнал от меня , что Инструкци Минздрав и соцразвития No. 379 обязываеторганы
соцразвития следить за исполнением программы реабилитации инвалидав.В
Главном МСЭ по Кемеровской области, обжалуя программу 7 филиала глазного МСЭ
от главного специалиста я узнал что такие технические средства :
брайлеровский дисплей , программа ,речевого доступа, аппарат для чтения ,
сотовый телефон с возможностью установки " гланаз",.мне невозможно включить
по " медико-социальным критериям ", я в течение сорока минут объяснял на
пальцах , главному специалисту, что это такое.По крайней мере в
Федеральном МСЭ г.Москвы всё включили, правда автомобиль отказались включить
на том основании что яне смогу им управлять, значит не смогу им лично
пользоваться. В ообще-то я довольно часто использую тролейбус , но за рулём
конечно не сижу, это не означает то что я им не пользуюсь. Мои требования
кому - то покажутся смешными, но не спешите смеяться. С точки зрения закона
всё правильно. Получив увечье , по вине предприятия, потеряв зрение я
существенно ограничился в передвижении. Данном случае автомобиль является
теническим средством реабилитации.И регулируется это законом No. 191 ФЗ , а не
инструкциями органов соцзащиты на основе которых выделяются
автомобили.Обжаловать отказ в судебном порядке не стал,т.к. сделал в клинике
им.Фёдорова несколько операци и в сентябре будет надеюсь получу небольшое
зрение.Но это всё небольшое отступление от основной нашей темы. А главное,
Надежда, в своём обращение допускаете небольшую, но очень важную
неточность. Все наши права прекрасно указаны в законе No. 191 ФЗ от 1991г.
ст.ст.10,11 и Инструкция No.379 Минздрав и соцразвития. И всё.А остальное всё
заключается в полнейшей профанации чиновниками данных законов.Ссылаясь в
разговоре с ними на данные нормативные акты вы поймёте, что они их просто не
читали или не приняли в серьёз.Видимо в других странах таких замечательных
зоконов нет.Ведь существуют инвалиды, которве получили травмы на
производстве и которым предприятия , согласно ст.ст.1085,1092 ГК РФ обязанв
возмещать вседополнительные расходы по реабилитации.И именно эти средства
могут включаться в программу ИПР , а аргументом служат строки закона: " в
программу включаются все технические средства, которые помогают инвалидам в
социальной и прфессиональной реабилитации."(цитата попмяти) и при этом
программа обязательна для всех организаций и учреждений .Установленный
федеральный перечень выдаваемых бесплатно технические не ограничивает виды
средств,просто в графе источник финансирования указывается " вне бюджетные
средства ". средства)Огромная вина в прфанации всей нашей жизни лежит на
нас, т.к. скорее не хотим бороться за свои права, но почему-то ругаем за всё
президента, а мне их жалко.Как сказал один Российский самодержец что нашей
страной править ,легко , руководить невозможно.Обращаться с какими-то
челобитнвми не стоит, Есть закон и его должны все исполнять. а клянчить надо
давно уже отучаться.Я даже разработал маленькую памятку для инвалида
решившему создать программу.Как -нибудь разошлю.Дядя Слава,From: "Надежда
Нельзикова" <nadian***@l*****.ru>
To: <nash_dial***@g*****.com>
Sent: Thursday, June 20, 2013 2:01 AM
Subject: Re: [dialog] Индивидуальная апограмма реабилитации - что это ...

> Здравствуйте все и дядя Слава.
> В ваших мытарствах по получению и реализации индивидуальной программы
> реабилитации, о которых Вы написали 18 июня, Вы не одиноки. Инвалиды по
> зрению, особенно те, кто живёт в отдалённых районах, часто встречаются с
> подобными проблемами. Ну, не знают врачи, а тем более фельдшеры всех
> тонкостей заполнения ИПР. Прощать им это и мириться молча с незнанием
> действительно не стоит. А Вы, несомненно, уже многое узнали и попробовали
> в этой борьбе. но, возможно, несколько замечаний и разъяснений не будут
> лишними.
> Итак, теперь ИПР выдаётся бессрочно, значит, не придётся ходить в
> поликлинику каждые два года для её возобновления.
> Если истёк срок пользования какого-либо тифлосредства, а у плееров он, к
> примеру. семь лет, то получение нового идёт непосредственно через Фонд
> Социального Страхования, как у нас, или через другую организацию. В
> некоторых областях это управление соцзащиты.
> Если при составлении программы на МСЭ отказываются внести в программу
> компьютер, это означает только то, что в государственный перечень
> тифлосредств он не входит и оплачиваться из федерального бюджета не будет.
> Другое дело, если в вашей области есть утверждённый список тифлосредств,
> оплата которых идёт из областного бюджета, тогда Вы могли бы получить
> нужную Вам запись в ИПР, но исполнителем этого пункта программы была бы
> уже другая организация.
> А, вообще, все эти процедурные вопросы должна решать областная организация
> ВОС с главным бюроМСЭ, областной соцзащитой и ФСС. А для этого нужно
> письменно изложить им описанные Вами проблемы. Ведь ваша история только на
> первый взгляд похожа на анекдот, а на самом деле. это большая проблема для
> незрячих и слабовидящих людей.
> С уважением Надежда.
> --
>

     ответов: 2   2013-06-23 07:46:48 (#2771172)

[Гласность] инвалиды, в армию. Родине служить.

Всем, привет. Предлагают брать инвалидов в армию. А почему бы и нет? Равные права
- равные возможности. Сидя в штабе за компом, можно не только отслужить, но и
остаться на сверхсрочную. Воевали же тотально слепые в Отечественную. Есть пчёлы-сопёры,
почему бы не быть инвалиду-солдату. Забыли инвалида Кутузова или Маресьева?

*
17.06.2013

Подслеповатые защитники отечества
Боеготовность армии намерены крепить даже инвалидами

Владимир Мухин
- обозреватель <<Независимой газеты>>.

Минобороны инициировало пересмотр Положения о военно-медицинской экспертизе.
Речь идет о некотором смягчении требований к призывникам, имеющих дефекты слуха
и зрения. Предлагается направлять их в войска на специальности, которые <<позволяют
военнослужащему работать за компьютером, выполнять работу программиста>>.
Об этом на прошлой неделе заявил начальник Главного военно-медицинского управления
Минобороны генерал-майор Александр Фисун. Он отметил, что документ прошел
почти все согласования с силовыми ведомствами и Минздравом, сейчас <<идут последние
обсуждения>>.
<<На это месяц уйдет, я думаю, и скорее всего осенью положение будет введено>>,
- отметил генерал. То, что этот документ выйдет в свет осенью, вполне понятно.
1 октября ожидается начало очередного призыва в армию, и, конечно, новое Положение
о военно-медицинской экспертизе, потенциально расширяющее призывную
базу, будет как нельзя кстати. Не секрет, что армия испытывает некомплект солдат
и сержантов по призыву.
На решение этой проблемы направлен подписанный президентом Владимиром Путиным
11 июня с.г. закон, по которому молодого гражданина РФ, который уже прошел
военную службу в другом государстве, можно снова призвать - теперь уже в Российскую
армию. Депутаты Госдумы инициируют набор в армию девушек, и это тоже
новация, направленная на повышение укомплектованности войск.
Такие шаги обществом воспринимаются неоднозначно. Но они во многом продиктованы
объективными причинами. Страна оказалась в демографической яме, количество
юношей призывного возраста резко сократилось. При этом, по статистике, более
трети из них негодны к службе по состоянию здоровья. Россию ожидают экономические
проблемы, и, обсуждая параметры будущего бюджета, в правительстве заговорили
о секвестре расходов на оборону. То есть программа перехода армии на контрактную
службу может затормозиться. Поэтому, видимо, государство идет на непопулярные
меры, направленные на повышение количества потенциальных призывников. Впрочем,
похоже, эти меры носят половинчатый характер.

Во-первых, стараясь призвать на военную службу не вполне здоровых людей, государство
значительно ограничивает призыв на военную службу для некоторых здоровых
и многочисленных социальных групп молодежи в стране. <<НГ>> уже писала, что,
к примеру, такой призыв ограничен для молодых людей из некоторых республик Северного
Кавказа. Не во всем понятен эксперимент по созданию в армии так называемых научных
рот, а также введение <<службы в рассрочку>> для студентов. Почему они
должны иметь привилегии?
Во-вторых, нет действенных мер со стороны правительства и в отношении людей,
которые уклоняются от получения повесток, обучаются за границей и не думают
о выполнении конституционного долга по защите отечества. В основном это дети
нынешней элиты, чиновников различного ранга. И их не так мало. По данным Минобороны,
от вручения повесток уклоняются более 230 тыс. юношей, тогда как призыв весной
этого года составляет всего чуть более 150 тыс. человек. Глава комитета
Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Озеров несколько лет назад
предложил обсудить закон, который изменяет регламент призывной кампании (отказ
от вручения повесток и обязательная явка призывников в день Х в военкоматы) и
ужесточает ответственность за уклонение от призыва. Но до сих пор его инициативы
не обсуждены в Госдуме, и со стороны правительства нет четкого заключения на
законопроект.
В-третьих, не просматриваются действенные меры по улучшению здоровья призывников,
их физическому воспитанию. По данным Минобороны, ежегодно около 35% призывников
признаются негодными к военной службе по здоровью. При этом причины их заболеваний
обусловлены социальными условиями. Минобороны констатирует недостаточный
уровень <<проведения лечебно-профилактических мероприятий с подростками в субъектах
Федерации>>. Поэтому в структуре заболеваний, послуживших причиной освобождения
или предоставления отсрочки от призыва на военную службу, <<преобладают заболевания
костно-мышечной системы, психические расстройства и заболевания органов
пищеварения>>.
Военачальники отмечают и слабое внимание государства к физическому воспитанию
молодежи, приобщению их в массовом порядке к спорту. Хотя, если вспомнить,
бывший президент Дмитрий Медведев посвятил этой проблеме одно из заседаний Госсовета,
предложив ввести в неделю три урока физкультуры. Но куда делись эти
начинания, где контроль за их выполнением? На одной из недавних коллегий Минобороны
было констатировано слабое физическое развитие призывников. По данным
Минобороны, лишь <<около 3% граждан, направленных в войска, имеют первый спортивный
разряд или спортивное звание>>.
И, в-четвертых, в стране до сих пор не создана стройная система доармейской подготовки
молодежи. Курс по основам военной службы во многих школах по-прежнему
является факультативным. А региональные руководители не уделяют должного вниманию
вопросам героико-патриотического воспитания молодежи. И в итоге у призывников
слабая мотивация к защите отечества.
Конечно, для того чтобы вырастить здорового, высоконравственного призывника,
нужны годы, необходимы специальные государственные программы, которые должны
эффективно выполняться. Нужны целенаправленная работа общественных институтов,
органов образования и воспитание. Но самое главное, думается, - необходима
добрая воля руководства страны решить имеющиеся здесь проблемы. Если же проблемы
комплектования армии будут решаться путем подготовки документов по призыву
в армию <<глухих и слепых>>, бывших гастарбайтеров, создания различных студенческих
шарашек и т.п., то, конечно же, армия для большинства российского общества
по-прежнему будет малопривлекательным институтом.

     ответов: 3   2013-06-19 11:23:26 (#2768510)

[Гласность] Re[2]: вспомним об айнагуль.

хочу ответить Владу. человек попавший в нашу сегодняшнию систему ВОС сам
выбирает свою позицию и линию поведения. она сделала свой выбор, от части с
нею из-за этого и случиласьтрагедия. было в ней много и хорошего, но как
говорится "с кем поведёшся, от того и наберёшся. конечно-же я имею ввиду
нашего Сычёва, который неоднократно выказывал своё пренебрежение к инвалидам
и своим же членам ВОС. есть с кого брать пример.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 17   2013-06-19 11:00:05 (#2768837)

[Гласность] Прошу помощи!!!

Добрый вечер, дорогие друзья!
Обращаюсь к Вам с просьбой и буду очень ждать Вашей помощи. Дело в том,
что одного моего знакомого я познакомила с письмами данной рассылки и он
изъявил желание подписаться на данный дискуссионный лист. Но возникла
одна проблема. Для подписки он отсылал письмо, а в ответ ему предложили
зарегистрироваться, вместо письма с подтверждением на подписку.
Подскажите, в чём ошибка и как помочь в вопросе подписки.
С уважением, Елена.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-17 23:06:40 (#2768607)

[svoboda] Статья: Кто инвалид?

     ответов: 1   2013-06-17 11:23:22 (#2734166)

[Гласность] Fw: ещё о продажах нашей с вами собственности.

Всем, привет. Хреново работает ваш сычёв, если нет денег на ремонт крыши.
Вот в Тверской области.... Как только признали работу неудовлетворительной,
так сразу заработали, прямо как во времена БАМА. Пыль столбом! Спонсорские
деньги рекой! Везде ремонты! Материальная помощь инвалидам и даже по оплате
коммунальных! Сразу куча социальных программ и даже пилотный проект по
доступной среде, как всем известно.Номера квартир и то по брайлю. Так что,
если хотите, чтобы и у вас жизнь ключом забила, то признайте работу своей РО
неудовлетворительной.

*

Тверская областная организация

Общероссийской общественной организации инвалидов

<<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>>

Отчет

о работе правления

с апреля 2006 года

по апрель 2011 года

г. Тверь

2011 г.

I. Организационная работа

Тверское региональное правление ВОС было избрано ХХVI-ой областной
отчетно-выборной конференцией в апреле 2006 года.

На территории Тверской области действуют 8 местных организаций общества
слепых.

Местные организации ВОС объединяют инвалидов по зрению, проживающих в 36
районах области и в г. Твери. Кроме того, на общественных началах работают
92

группы ВОС, в которых 84 общественных руководителя групп ВОС.

В 2010 году, из Тверской МО ВОС, выделилась вновь созданная Конаковская
местная организация ВОС.

Вся деятельность местных организаций и групп направлена на защиту прав и
интересов инвалидов по зрению, социальную поддержку, реабилитацию,
социальную

интеграцию и содействие обеспечению им равных возможностей.

За отчетный период произошли большие изменения.

Учитывая, что Центральное правление ВОС, по результатам рассмотрения итогов
работы Тверского регионального правления за 2005 год, признало работу
неудовлетворительной,

новому составу правления и мне, как председателю РО ВОС, необходимо было
максимально активизировать деятельность аппарата правления и местных
организаций,

и в первую очередь, устранить все недостатки, указанные балансовой комиссией
ВОС.

Начали свою работу, помимо текущих дел, с установления деловых контактов с
областными властными структурами, а именно:

- Департаментом социальной защиты населения области (ДСЗН),

- Департаментом образования (ДО),

- Фондом социального страхования (ФСС),

- Комитетом по физической культуре и спорту (КФиС),

- Департаментом занятости населения (ДЗН),

- Общественными организациями инвалидов.

На встрече с руководителями были кратко изложены проблемы Общества и
выражено желание о деловом сотрудничестве.

^ Везде встретили понимание и поддержку!

С ДСЗН был заключен договор о сотрудничестве, с остальными структурами было
достигнуто устное соглашение о взаимодействии.

На основании областной целевой программы (ОЦП) <<Социальная поддержка
населения Тверской области на 2007-2009 годы>> и программы ЦП ВОС
<<Реабилитация инвалидов

по зрению>> была разработана программа РО ВОС <<Социальная поддержка инвалидов
по зрению на 2006-2010 годы>>, а также разработаны меры по устранению
недостатков,

указанных балансовой комиссией ЦП ВОС.

Был проведен первый семинар с активом РО ВОС по вопросу взаимодействия
местных организаций ВОС с районными отделами соцзащиты (ОСЗН) и ФСС на
местах по

соцзащите инвалидов по зрению. К проведению семинара были привлечены
специалисты ДСЗН, ФСС и Пенсионного фонда (ПФ).

Второй семинар по этой тематике был проведен в этом же году с групоргами и
активом ВОС.

Благодаря тесному сотрудничеству в работе ТООО ВОС с ДСЗН Тверской области,
местных организаций ВОС с администрациями районов и ОСЗН и финансовой
поддержке,

осуществленные меры в 2006 году позволили более результативно, в сравнении с
2005 годом, решать проблемы по более полному обеспечению потребностей
инвалидов

по зрению в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

И надо отметить, что в целом по правлению РО, ожидаемые результаты за 2006
год в основном были достигнуты.

Большая работы была проведена по поддержанию в надлежащем состоянии и
эффективности использования собственности ВОС, а также по оформлению права
собственности

помещения регионального правления ВОС.

Проведен ремонт здания РО ВОС, что дало возможность более рационально
разместить в помещении Тверскую МО и правление РО ВОС, высвобожденную
площадь сдать

в аренду.

Отремонтировано здание спецбиблиотеки для слепых и помещения МО -
Нелидовской, Тверской, В. Волоцкой, Торжокской, Ржевской, Бежецкой.

В отчетный период уделялось внимание организации рабочих мест председателей
МО и специалистов правления РО. В настоящее время они оснащены компьютерами,

копировальной техникой. Работает электронная почта, есть доступ в Интернет.

С 2008 года разработана и внедрена компьютерная программа учета инвалидов по
зрению - членов ВОС. С 2009 года функционирует сайт Тверской РО ВОС -
vostver.ru

Отчетный период был знаменателен для Общества рядом юбилейных дат.

Совместно с ДСЗН области при активном участии правления, местных организаций
и спецбиблиотеки для слепых им. М.И. Суворова было подготовлено и проведено

(29.09.2006г.) торжественное мероприятие в ДК <<Пролетарка>> г. Твери,
посвященное 80-летию образования Тверского общества слепых.

Были организованы: выставка выпускаемой продукции Торжокского и В. Волоцкого
ООО ВОС; действующее компьютерное место для незрячего; выставка современных

тифлосредств; выставка издательской деятельности спецбиблиотеки для слепых.
Был дан большой концерт с участием коллективов художественной
самодеятельности

местных организаций ВОС и артистов Тверской филармонии.

65 инвалидов по зрению, активистов ВОС были награждены Почетными грамотами
Губернатора Тверской области, ДСЗН, ЦП ВОС и ценными подарками.

В праздновании приняли участие представители общества слепых всех районов
области, это более 300 человек.

В рамках празднования данного мероприятия в декабре 2006 года был проведен
первый областной фестиваль творчества инвалидов по зрению <<Дарите радость
людям>>.

Фестиваль проводился в целях совершенствования и развития у незрячих
интеллектуального и творческого потенциала и применения на практике новых
форм социальной

адаптации и досуговой деятельности средствами культуры и искусства.

На проведение праздничных мероприятий ДСЗН выделил 80 тыс. рублей.

Юбилей со дня образования отметили местные организации ООО ВОС: - Бежецкая
(75 лет), В. Волоцкая (75 лет), Кимрская (75 лет), Нелидовская (60 лет),
Торжокская

(60 лет), ООО <<Торжокское предприятие щеточных изделий>> (60 лет), ООО
<<Вышневолоцкий <<Металлист>> (60 лет), Ржевская МО (55 лет).

На 01 января 2011 года на учете состояло 2238 человек, из них членов ВОС -
2173.

Количество членов ВОС за отчетный период увеличилось на 319 человек.
Инвалидов 1 группы - уменьшилось на 41 человек, 2 группы - увеличилось на
165 человек.

По возрастному составу: от 18 до 30 лет - 109 человек, от 31 до 60 лет - 583
человека, свыше 60 лет - 1403 человека.

В соответствии с Уставом ВОС в отчетном периоде выведены из состава
регионального правления члены правления Людмила Владимировна Евдокимова по
собственному

желанию и Петр Александрович Горнев в связи со смертью.

Региональное правление ВОС работало в соответствии с утвержденными планами
на год.

Было проведено 28 заседаний правления, на которых рассмотрено 181 вопрос,
такие как:

- утверждение планов работы правления;

- об исполнении бюджета РО;

- об использовании благотворительных средств МО ВОС;

- рассмотрение наградного материала;

- утверждение программы РО по реабилитации инвалидов по зрению;

- опыт работы Тверской и Бежецкой МО с органами местного самоуправления по
решению проблем инвалидов по зрению;

- об оказании практической помощи в работе по реабилитации незрячих Ржевской
МО;

- итоги подписки на восовские издания;

- утверждение состава резерва кадров;

- о трудоустройстве инвалидов по зрению;

- о работе спецбиблиотеки для слепых по реабилитации с детьми-инвалидами по
зрению;

- о подготовке и проведению круглого стола на тему <<Инвалиды и общество>>;

- итоги проверки деятельности МО ВОС (Нелидовской, Ржевской);

- другие вопросы.

Принимались соответствующие постановления. Все постановления в основном
выполнены.

В своей практической деятельности по выполнению уставных задач ВОС
руководство РО постоянно уделяет внимание вопросам подготовки руководящего
состава местных

организаций и специалистов правления РО ВОС.

Основное внимание при подготовке председателей и секретарей МО на семинарах
было сосредоточено на организационных аспектах деятельности МО по
реабилитации

инвалидов по зрению в современных условиях (профессиональная,
социокультурная и информационная), взаимодействию местных организаций с
органами местного

самоуправления в вопросах защиты прав и интересов, социальной поддержки
инвалидов по зрению.

Постоянно проводится работа по выявлению, отбору и подготовке незрячих (1 и
2 группы), способных к управленческой деятельности.

С 2006 по 2011 годы проведено 21 семинар, в том числе:

- с председателями, секретарями и групоргами - 14;

- с председателями КРК и активом ВОС - 7.

К проведению семинаров привлекались ведущие специалисты ДСЗН, ОСЗН районов,
Пенсионного фонда, МСЭ, центров занятости населения, облизбиркома и другие.

Семинары проводились по темам:

- <<Роль партнерства в реабилитации инвалидов по зрению>>;

- <<Уставная деятельность и социальная поддержка инвалидов по зрению>>;

- <<Деятельность КРК МО ВОС по выполнению уставных задач ВОС>>;

- теоретическое занятие по разработке и оформлению программы <<Реабилитация
инвалидов по зрению в МО>>;

- <<Говорящие>> книги на флэшкартах>>;

- <<Социально-бытовая адаптация недавно ослепших инвалидов по зрению>>;

- <<Обучение председателей и секретарей МО ВОС написанию социальных
конкурсных проектов>>;

- и другие.

Кроме того прошли обучение при ЦП ВОС:

- на базе Института профессиональной реабилитации и подготовки персонала ВОС
<<Реакомп>> г. Москва - 6 чел;

- на базе Центра реабилитации слепых г.Волоколамска - 2 чел.

За отчетный период, в котором отмечалось 80-летие образования Тверского
общества слепых, за высокие трудовые достижения, заслуги в области
социальной реабилитации

незрячих, долголетний, добросовестный труд были награждены 244 члена ВОС, в
том числе:

- Грамота Губернатора Тверской области - 9 чел.

- Объявлена Благодарность Губернатора Тверской области - 10 чел.

- Грамота ДСЗН Тверской области - 13 чел.

- Грамота ВОС - 191 чел.

- Знак <<За заслуги перед ВОС>> I,II, III степени - 7 чел.

- <<Заслуженный работник ВОС>> - 16 чел.

А также оказана материальная помощь инвалидам по зрению всего на сумму -1635
тыс. руб., за счет средств ВОС - 70,5 тыс.руб., за счет привлеченных средств

- 172,7 тыс. руб.

В том числе оказана помощь инвалидам по зрению в натуральном выражении на
сумму - 1391,8 тыс. руб. (одежда, обувь, продукты питания, коммунальные
услуги,

ТСР, бытовые услуги и другое).

В соответствии с Уставом ВОС во всех местных организациях ежегодно
проводились отчетные конференции.

С сентября по ноябрь прошла отчетно-выборная кампания. В 92 группах ВОС
прошли собрания, а в местных организациях - конференции.

Все они признаны правомочными.

Работа бюро местных организаций признана удовлетворительной. Во всех МО ВОС
избраны ранее работающие председатели (кроме Вышневолоцкой).

Критических замечаний в адрес работы регионального правления на конференциях
МО не было.

В работе отчетно-выборных конференций МО и собраниях групп ВОС приняли
участие представители ОСЗН, представители районных администраций,
представители

Пенсионного фонда, Правления и КРК РО.

Достижению значимых результатов работы Тверского регионального правления ВОС
за последние 5 лет (2006-2011 годы) способствовало:

- неоднократные встречи председателя РО ВОС с Губернатором области Д.В.
Зелениным и другими высшими членами руководства региона;

- представительство председателя РО в Координационном Совете по вопросам
социальной защиты инвалидов при Администрации Тверской области;

- представительство председателя РО в Общественной Палате Тверской области;

- представительство председателя РО в Общественном Совете Центрального
федерального округа РФ;

- представительство в Совете председателей областных общественных
организаций инвалидов (ВОГ, ВОС, ВОИ, ИВА);

- активное участие и выступления председателя РО ВОС на областных
совещаниях, итоговых коллегиях департаментов образования и соцзащиты
населения, круглых

столах и др.

^ II. Работа по направлению деятельности местных организаций ВОС на
выполнение уставных задач

Задачи и основные направления работы местных организаций были определены ХХ
съездом ВОС и распоряжением Президента ВОС от 17.05.06г. No 1053 <<О работе
Тверской

РО ВОС в 2005 году и задачах организации на 2006 год>>.

Чтобы эффективно решать эти задачи, необходимо было более профессионально
подготовить руководство МО и актив ВОС.

Правлением РО в отчетном периоде был осуществлен комплекс мер по повышению
профессиональной подготовки председателей и секретарей местных организаций.

Для этого ежегодно проводились семинары, на которых рассматривались такие
основные темы, как:

- роль взаимодействия местных организаций ВОС с районными отделами соцзащиты
(ОСЗН) и ФСС по соцзащите инвалидов по зрению;

- обучение руководства МО по подготовке материалов социальных конкурсных
проектов;

- практические занятия по разработке программы <<Реабилитация инвалидов по
зрению>>;

- практика обучения незрячего системе Брайля;

- <<говорящая>> книга на флэшкартах;

- социально-бытовая адаптация инвалидов по зрению (работа с недавно
ослепшими);

- и другие.

В проведении семинаров принимали участие специалисты ДСЗН, ФСС,МСЭ,
Избиркома области, службы занятости населения, пенсионного фонда,
специалисты управления

РО и областной спецбиблиотеки для слепых.

Проводились семинары с выездом на места в МО ВОС по теме <<Деятельность МО и
КРК ВОС по выполнению уставных задач ВОС>>. Проводили семинары специалисты АУ

РО и председатель КРК РО. Было проведено 7 выездных семинаров.

Для улучшения условий работы, с помощью администраций районов и спонсоров,
был произведен ремонт помещений в 5-ти местных организациях.

Рабочие места председателей и секретарей МО оснащены копировальными
аппаратами.

Созданы комнаты реабилитации в 7-ми местных организациях ВОС, которые
оснащены современными тифлосредствами, мебелью (трансформер), позволяющей
быстро

подготовить помещение для проведения социокультурных и реабилитационных
мероприятий.

А главное - повысилась эффективность реабилитации инвалидов по зрению.

В качестве обмена опытом по проведению реабилитационных мероприятий для
незрячих правлением РО создаются фотоальбомы по проведенным мероприятиям в
других

МО и передаются в СD-дисках в МО ВОС. В отчетном периоде создано и передано
более 20 дисков.

Во всех 8-ми местных организациях регулярно (не реже 2-х раз в год)
проходили встречи актива ВОС с представителями местной, городской и
законодательной

власти, пенсионного фонда, ДСЗН, ОСЗН по вопросам соцзащиты инвалидов по
зрению.

Активно используются СМИ и ТВ для интеграции незрячего в общество,
популяризации деятельности местных организаций ВОС.

Так за период 2006 - 2011 годы:

- опубликовано корреспонденций всего - 135

в том числе:

- в печатных органах субъекта РФ - 123

- в СМИ ВОС - 12.

С корреспонденцией выступили:

- председатель РО ВОС - 80

- председатели МО ВОС - 30

- другие члены ВОС - 25

Участие в телепередачах - всего 150

- председателя РО - более 100

- председателей МО ВОС - 20

- других членов ВОС - 30

Участие в радиопередачах всего - 52

- председателя РО - 30

- председателей МО ВОС - 15

- других членов ВОС - 7

В структуру РО ВОС входит 8 местных организаций, в составе которых
насчитывается 92 группы ВОС и только в 84 группах есть руководители,
работающие на общественных

началах.

В настоящее время актуальной является работа РО и МО ВОС по вовлечению
инвалидов по зрению в Общество.

Для этого разработана и реализуется на местах программа ТООО ВОС <<Вовлечение
инвалидов по зрению в члены ВОС на 2008 - 2010г.>>.

Итоги выполнения программы регулярно рассматриваются на заседаниях бюро МО и
правления РО ВОС.

За отчетный период состоялись проверки деятельности всех МО. Результаты
проверок рассмотрены на бюро МО и правлении РО. Были отмечены как
недоработки,

так и успехи в работе руководства МО ВОС.

Отчетно-выборная кампания - важнейшее мероприятие в жизни РО ВОС.

В соответствии с Уставом ВОС в период с октября по декабрь 2010 года в
группах ВОС прошли собрания, а в местных организациях - отчетно-выборные
конференции.

Подведены итоги работы, дана оценка деятельности МО за отчетный период,
избраны руководящие и контрольно-ревизионные органы и определены основные
задачи

на очередной период. Работа всех 8-ми местных организаций ВОС оценена
положительно.

В целом анализ комплекса деятельности местных организаций ВОС позволяет
отметить стабильность в работе.

Значительно повысилась эффективность работы МО по реабилитации инвалидов по
зрению после создания комнат реабилитации.

^ III. Организация медицинского и санаторно-курортного обслуживания
незрячего

Одним из важнейших направлений в деятельности РО ВОС является организация
медицинского и санаторно-курортного лечения инвалида по зрению.

Выполняя решения ХХ съезда ВОС, ТООО ВОС проводило большую работу по
изысканию новых форм и методов организации медицинской помощи незрячим.

При Торжокской МО ВОС работает здравпункт, на базе которого оказывается
медицинская помощь работающим и неработающим инвалидам по зрению.
Ежеквартально

выездной лабораторией ЦРБ производится забор крови на анализ у больных
незрячих сахарным диабетом. Два раза в год на базе здравпункта работает
выездная

комиссия офтальмологического бюро МСЭ.

Инвалидам по зрению в области, страдающим сахарным диабетом, выдаются
глюкометры, наборы тестполосок к ним, тонометры и термометры с речевым
выходом информации.

За отчетный период выдано:

- глюкометров с речевым выходом - 231

- тестполосок к глюкометру - 291

- тонометров и термометров с речевым выходом - 819

Местные организации ВОС работают в тесном контакте с офтальмологическим бюро
МСЭ по выявлению инвалидов по зрению, которые нуждаются в усилении группы

инвалидности.

При проведении декады <<Белая трость>> местные организации проводят <<круглый
стол>>, который в основном посвящается вопросам медицинского обслуживания
незрячих.

В работе принимают участие представители городской и районной администрации,
депутаты Городской Думы, директор фонда <<Важное дело>> и другие. Многие
вопросы,

поднятые инвалидами, решаются незамедлительно.

Депутат Государственной Думы РФ В. Г. Васильев оказал помощь в решении
вопроса об открытии в г. Твери в микрорайоне, где компактно проживают
инвалиды по

зрению, кабинета врача общей практики. Было выделено помещение,
отремонтировано, приобретено медицинское оборудование Тверской городской
администрацией.

29 ноября 2007 года глава города Твери О. Лебедев открыл кабинет врача общей
практики. Тем самым была снята проблема обслуживания инвалидов по зрению
поликлиникой

No 1, которая находится далеко от места жительства слепых.

Кроме того одновременно были проведены работы на общую сумму 8250,0 тысяч
рублей:

- по капитальному ремонту дорожного и тротуарного покрытия;

- установка ориентирующих ограждений;

- установлен <<лежачий полицейский>>.

В газете <<Тверская жизнь>> была напечатана статья под заголовком <<Губернатор
проверил дороги>> Присутствующие инвалиды по зрению при осмотре выполненных

работ Губернатором Д. В. Зелениным предложили установить дополнительный
светофор. Предложение было учтено.

Также за счет средств администрации г. Твери (598,0 тыс.руб.) фирмой
<<Тверьагропром>> выполнены работы по замене ориентирующих ограждений в г.
Твери (пр.

Чайковского, Спортивный переулок) и заменены асфальтовое покрытие и
ориентирующие ограждения.

За счет средств местных администраций выполнены работы:

- в Бежецке установлены дорожные знаки;

- в В. Волочке произведен ремонт поручней и ограждений. Установлено световое
устройство (УПП ВОС). Отремонтированы и покрашены ориентирующие ограждения

во дворе, где компактно проживают незрячие.

- в Торжке (УПП ВОС) произведена окраска ориентирующих ограждений.

В каждом районе области при ОСЗН созданы комплексные центры защиты
населения, в которых инвалиды по зрению могут получить следующие услуги:

- медицинская помощь на дому;

- мединвентарь в пункте проката центра;

- услуги патронажной службы на дому;

- заказать автотранспорт по доставке инвалидов до больницы района,
областного центра и к нотариусу.

В настоящее время медико-социальной и патронажной помощью на дому пользуются
280 инвалидов по зрению.

Проживают и получают помощь в домах-интернатах и домах сестринского ухода 23
инвалида по зрению.

Получили бесплатную медпомощь в МНТК <<Микрохирургия глаза>> (операция) 2
инвалида по зрению.

Программой <<Социальная поддержка населения Тверской области на 2008 - 2010
годы>> предусмотрено расширение социальных услуг. Введены новые виды адресной

помощи, которыми могут воспользоваться и незрячие, а именно:

- материальная поддержка беременных женщин, проживающих в сельской
местности. Единовременное пособие (560 руб.) на проезд в ЦРБ для наблюдения
у врачей;

- пособие в связи с рождением третьего ребенка;

- предусмотрены средства на обеспечение инвалидов средствами медицинской и
технической реабилитации;

- средства на оздоровление инвалидов.

За отчетный период 63 инвалида по зрению были обеспечены
санаторно-курортными путевками.

Original Message From: "васильевич клинцовский" <kachan58***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 14, 2013 9:44 AM
Subject: [Гласность] ещё о продажах нашей с вами собственности.

> Новые манёвры и ухищрения бригады
>
> Неумывакина и председателя Брянской
>
> Оо вос Сычёва при продаже нашей восовской
>
> Недвижимости.
>
>
>
> Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по
> всегдашнему
> сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов
> которой
> было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома
> культуры
> построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует
> разместить
> все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и
> многое
> другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем
> странное.
> На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных
> мероприятий.
> Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других
> организаций,
> но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор
> ремонтирует
> крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит
> конференции
> и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления
> инициатива.
> А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет.
> Капитально
> оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом
> культуры
> не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь
> попробуем
> разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если
> Сычёв
> найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире,
> когда
> всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На
> сколько
> же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в
> Клинцы
> не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия
> сделки,
> сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша
> поддержка
> и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я
> назвал
> Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу
> восовской
> собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским
> Качановым,
> в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не
> компетентности
> и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в
> Новозыбкове
> его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на
> конференцию
> подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к
> выкрутасам
> Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх
> воздержавшихся
> из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно
> подчёркивал,
> что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что
> без
> указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва
> у
> нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на
> предприятии
> клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти
> крыши,
> что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И
> спрашивает
> у Сычёва: <где теперь хору заниматься>? ответ Сычёва: <найдите помещение,
> а я
> приеду, поддержу>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут
> всё
> просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами
> выкручивайтесь.
> Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.
>
> Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную
> прописку
> непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении
> компенсации в
> несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял,
> что
> он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским
> говд
> выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером
> 46192
> следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек
> всё
> больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой
> изобретён
> ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной
> совестью могут
> утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди
> проверь
> и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.
>
>
>
> Уважаемые читатели, кто не равнодушен к положению дел во всероссийском
> обществе
> слепых, призываю вас не молчать, подпишите обращение к президенту и
> правительству
> России. С уважением Александр Качанов. Клинцы.
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-17 10:31:16 (#2767529)

[Гласность] Fw: радио для слепых

Хорошая идея. Ещё лучше, чтобы после выпуска передачи здесь давались ссылки
на записи конкретных передач. Не всегда есть время слушать передачу или
искать её потом в архиве.
Original Message From: "васильевич клинцовский" <kachan58***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Friday, June 14, 2013 6:08 PM
Subject: [Гласность] радио для слепых

> предлагаю Валерию Лагойскому анонсировать в этом листе наиболее
> интересные передачи, которые могут заинтересовать практически всю
> аудиторию
> инвалидов. я их записываю и распространяю среди инвалидов про зрению. люди
> довольны получаемой информацией, но не всегда знаешь когда прозвучит та
> или
> иная передача
> с уважением александр.
>
> *
> Данное сообщение прочли 245 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-17 10:23:17 (#2767515)

[Гласность] Fw: Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

Здравствуйте. Слепых Калужской области сдали в аренду или продали? Или
продажа ещё впереди? Кому сдали-продали? Мжет пора выкупить всех работающих
слепых? Не так уж нас и много - 9500 шт. А оптом дешевле!
Original Message From: ""tetris96"" <tetris***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Thursday, June 13, 2013 7:15 PM
Subject: [Гласность] Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

> Доброго вечера всем. В июне месяце закончился испытательный срок у
> директора
> Калужского предприятия ``сигнал''. 11 июня собрался наблюдательный совет,
> на
> котором обсудили работу испытуемого. К сожалению вновь испечённому
> директору
> не нашлось, что сказать. единственно, что он сумел сделать это погасить
> задолжность
> в размере двух миллионов, которые получил от центрального правления и
> продать
> всех рабочих оптом по 806 рублей арендатору. Не знаю как это выглядет
> документально,
> но все площади, на которых работали инвалиды по зрению были сданы в аренду
> ни
> по арендным ставкам, а по 806 рублей за каждого работающего инвалида. тем
> самым
> было убито два зайца, теперь нет необходимости платить за этих людей
> налоги,
> а также можно не затруднять себя поисками работы для инвалидов.
> Наблюдательный
> совет счёл это успешной работой и продлил испытательный срок ещё на три
> месяца.
>
> Александр Ракович
>
> *
> Данное сообщение прочли 246 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-15 21:27:55 (#2767561)

[Гласность] Интервью на молодёжном форуме

Доброго дня всем. Прослушал интервью с молодёжного форума на радио рансис. что
бросилось в глаза? Практически у всех проходит мысль, что незрячие люди, в большенстве
своём, сами не хотят работать или не способны к труду. И вы знаете полностью
соглашусь с этим утверждением. Действительно выпендрёжа много, а как дело доходит
до дела результат отрицателен. это очень хорошо показал великий и могучий колцентр,
сколько там было крутых специалистов, какой гонор, ну и где они теперь? Костя
Лапшин хорошо осветил деятельность своего отдела, только хотелось бы сделать
небольшое замечание или дать совет, Подобный отдел должен не только работать
с работадателями, но и формировать базу незрячих специалистов, желающих трудоустроиться
по специальности, а то вакансию нашли, а желающих нет, а когда появился уже место
ушло. Была бы база, сотрудник отдела обзвонил бы претендентов и человек бы уже
работал. Ну и последнее, посмотрите какие процессы идут в обществе, какие потребности
возникают у незрячих людей и посмотрите как на эти потребности реангирует ЦП,как
в процессах участвует центральный аппарат, каждому станет ясно, что всё-равно
что сравнивать экономику америки и России, представители центрального аппарата
отстают по пониманию ситуации и потребностям лет так на двадцать, они бы может
чего и хотели да восприятие у них осталось в советском периоде.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-15 17:41:18 (#2766077)

[Гласность] ещё о продажах нашей с вами собственности.

Новые манёвры и ухищрения бригады

Неумывакина и председателя Брянской

Оо вос Сычёва при продаже нашей восовской

Недвижимости.

Восьмого февраля в Клинцах прошла отчётная конференция на которой по всегдашнему
сценарию была зачитана повестка проведения конференции. Одним из пунктов которой
было озвучено Сычёвым, чтобы найти инвестеров и на месте Брянского дома культуры
построить здание неизвестного назначения, где в дальнейшем Сычёв планирует разместить
все службы, кружки художественной самодеятельности, спортивный комплекс и многое
другое. Строительство по его словам будет долевым. Предложение более чем странное.
На всю область у ВОС это единственное место для проведения областных мероприятий.
Можно конечно арендовать помещения для проведения мероприятий у других организаций,
но это влетит в копеечку. Александр Андреевич с сентября месяца до сих пор ремонтирует
крышу на этом здании. И вдруг такой финт, ездит по всему региону, проводит конференции
и везде проводит своё предложение, поясняя, что это его и правления инициатива.
А секрет всех этих монёвров прост. Зданию уже более тридцати лет. Капитально
оно не ремонтировалось ни разу. Проект надстройки второго этажа над домом культуры
не прошёл, не разрешили, денег на ремонт нет, самим надо. А теперь попробуем
разобраться, реально ли предложение Сычёва. По логике вещей, даже если Сычёв
найдёт инвестеров, здание нужно снести, но мы живём не в сказочном мире, когда
всё делается за одну ночь. Ещё неизвестное здание нужно построить. На сколько
же лет этот проект затянется Сычёв не разъяснил. Господин Сычёв приехал в Клинцы
не имея на руках ни одного документа, который бы мог обозначить условия сделки,
сроки исполнения планов строительства. Инвестора мы найдём потом, но наша поддержка
и согласие нужно немедленно и сейчас. В своём выступлении на конференции я назвал
Сычёвский проект афёрой, преследующей своей целью банальную продажу восовской
собственности. На что Сычёв приплёл мне родственную связь с Ростовским Качановым,
в очередной раз хвастался выигранным у Качанова судом, обвинил меня в не компетентности
и безграмотности и чтобы я не лез не в своё дело. Похвалялся, что у него в Новозыбкове
его предложение прошло единогласно. По старой восовской традиции на конференцию
подбираются люди, которым всё равно, что делается в ВОС или лояльные к выкрутасам
Сычёва. Предложение прошло, 1 против, как вы понимаете это был я и 3-ёх воздержавшихся
из 34ёх человек. Господин Сычёв во время всей конференции не однократно подчёркивал,
что это его и правления инициатива, но здравомыслящим людям понятно, что без
указания из Москвы Сычёв не смеет и пальцем шевельнуть. Словоблудие Сычёва у
нас в области хорошо известно, но только не дело. У нас в клинцах на предприятии
клуб так же не может работать, всё та же треклятая крыша, ну текут эти крыши,
что тут сделаешь. Встаёт руководитель Клинцовского хора Журков В. В. И спрашивает
у Сычёва: <где теперь хору заниматься>? ответ Сычёва: <найдите помещение, а я
приеду, поддержу>. Предложил слепым ходить в цдк через пол города. И тут всё
просто. Сычёв сбагрил хор на баланс города и теперь как бы сами выкручивайтесь.
Вот так наш Сычёв решает насущные вопросы.

Обман у господина Сычёва давно стал стилем работы. Взять его не законную прописку
непосредственно перед продажей в Брянском общежитии и получении компенсации в
несколько сот тысяч рублей. На одной из конференций он клятвенно заверял, что
он не прописывался и не получал никакой компенсации. При проверке Брянским говд
выясняется, что, он прописался и получил компенсацию, материалы за номером 46192
следователь Дробышевский, номер 10586 следователь Авраменко. Этот человек всё
больше и больше теряет доверие у инвалидов.Теперь им и Московской бригадой изобретён
ещё один приём обмана. Продав нашу собственность, они со спокойной совестью могут
утверждать, что собственность, как бы и не продана. А договора, поди проверь
и заручились они согласием нас с вами на подобные афёры.

Уважаемые читатели, кто не равнодушен к положению дел во всероссийском обществе
слепых, призываю вас не молчать, подпишите обращение к президенту и правительству
России. С уважением Александр Качанов. Клинцы.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-15 08:48:11 (#2767282)

[Гласность] Дагистанская правда

ДАГЕСТАНСКАЯ ПРАВДА # 184-185

Трудоустройство молодых инвалидов:

Компетентно

Автор: Каринэ Гусаева, зам.председателя Общественной палаты РД, председатель
АНО <Республиканский общественный социальный центр>

Трудоустройство инвалидов является достаточно сложной социальной проблемой. Решение
проблемы вовлечения молодых инвалидов в состав работающего населения

имеет немаловажное социально-экономическое значение: с одной стороны, участие
в трудовом процессе оказывает положительное воздействие на развитие компенсаторной

приспособляемости организма, укрепление его психики и воли к труду. С другой
стороны, труд инвалидов будет востребован обществом, о чем свидетельствует

опыт развитых государств.

materials/cut_300_225_Trudoustroistvo

В нашей стране пока отсутствует чёткая государственная политика в отношении проблем
трудовой занятости лиц с инвалидностью, нет эффективных государственных

программ, способствующих их решению. Причиной данного положения является не столько
нежелание чиновников и работодателей предпринять какие-либо шаги в

этом направлении, сколько отсутствие механизмов, которые без особых системных
преобразований могут быть внедрены и позволят изменить существующую ситуацию.

На разработку и адаптацию подобной программы в течение 2009 года были нацелены
усилия АНО <Республиканский общественный социальный центр>, который проводил

проект <Центр поддержки по трудоустройству молодых инвалидов г. Махачкала>. При
реализации проекта использовались как собственные, так и средства государственной

поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента
Российской Федерации от 14 апреля 2008 года ?192-рп.

Государственные организации в силу специфики своей работы нацелены на массовость
и не имеют реальной возможности работать с потребностями каждого конкретного

инвалида. Всё это способствует, с одной стороны, повышению важности роли общественных
объединений, а с другой - осознанию их необходимости при решении

проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью. В связи с этим участие сектора
НКО в лице общественных организаций позволит государственным структурам

по-новому взглянуть на существующую ситуацию и уже совместно искать возможности
решения проблем трудоустройства инвалидов. Поэтому проект изначально задумывался

как инновационный, направленный на структурные изменения ситуации с трудоустройством
инвалидов, с возможностью тиражирования его результатов в других городах

и районах Дагестана.

Важной особенностью работы Центра в этот период являлась как раз ориентация и
на инвалидов, и на работодателей, в то время как сам Центр выступал как связующее

звено между ними. При этом сотрудники Центра имели возможность оценить уровень
подготовки каждого инвалида (как профессиональный, так и адаптационно -

психологический) и при необходимости обеспечить его участие в тренингах и семинарах
в соответствии с индивидуальными потребностями, а затем предложить

его в качестве соискателя работодателям.

С другой стороны, во взаимодействии с работодателями появилась возможность переложить
основную нагрузку процесса трудоустройства инвалидов (куда входит

создание специальных условий труда, юридическое оформление необходимых документов
и помощь в адаптации на новом рабочем месте) с сотрудников компании на

специалистов Центра, что значительно повышает со стороны бизнеса интерес к людям
с инвалидностью.

Одним из главных критериев успешности проекта считаем возможность продолжения
его деятельности после окончания финансирования. Это позволит оперативно размещать

всю информацию о желающих трудоустроиться и о работодателях

На основе результатов первичного анкетирования 373 молодых человека, данные которых
были предоставлены Управлением социальной защиты населения Муниципального

образования <г. Махачкала>, были составлены группы: трудоустроенных молодых инвалидов;
не имеющих возможности работать в связи с заболеванием; не желающих

работать, периодически работающих и желающих трудоустроиться. В ходе анкетирования
предоставлялась информация об оказываемых Центром услугах, в том числе

психологическом консультировании, проведении курса профессиональной подготовки,
сопровождения в трудоустройстве. В результате в конце февраля были сформированы

группы молодых инвалидов, желающих пройти психологическую консультацию, компьютерные
курсы и курсы по профессиональной подготовке.

В результате работы с ними помощь в трудоустройстве была оказана 102 молодым
инвалидам, которая выражалась в написании и электронной рассылке резюме, помощи

в составлении трудового договора, в организации рабочего места, в сопровождении
на собеседование, в переговорах с работодателем и в создании специальных

или дополнительных условий труда. 12 молодых людей было трудоустроено в летнее
время на основе оплачиваемых общественных работ. А 17 молодым инвалидам

были созданы специальные условия труда на дому, к которым относилось подключение
к Интернету, оборудование рабочего места и подключение телефона.

Результаты проекта довольно многоаспектны и затрагивают не только эту социальную
группу, но и работодателей, и центры занятости и социальной защиты.

Так, анкетирование молодых людей с ограниченными возможностями, желающих трудоустроиться,
позволило среди них выделить три основные группы: первая - инвалиды,

которым нужна только информационная помощь. Они готовы к процессу трудоустройства
и работе, но у них отсутствует информация о вакансиях, им требуются небольшие

консультации по написанию резюме, прохождению собеседования. Вторая - инвалиды,
нуждающиеся в программах профессиональной и психологической подготовки.

Они не готовы к трудоустройству вследствие негативного социального опыта. Им
требуются психологическая поддержка и профессиональное обучение. Третья -

инвалиды, нуждающиеся в системе поддержки в процессе трудоустройства и дальнейшей
работы. В эту категорию входят люди с ментальной инвалидностью, а осуществлять

подобную поддержку могут специально обученные специалисты.

Государственные службы занятости работают только с первой группой инвалидов и
некоторым количеством инвалидов из второй группы. Результатом этого является

незначительное количество инвалидов, которые трудоустроены через службы занятости.
В результате работы с инвалидами, выявления их желания трудоустроиться

в Центре сформировалась информационная база данных, которой могут воспользоваться
и потенциальные работодатели, и центры занятости, а также органы социальной

защиты и труда. Также службы занятости могут направлять информацию в Центр о
людях с инвалидностью, желающих трудоустроиться.

Государственным структурам сотрудничество с Центром позволит переложить часть
своей работы по обеспечению трудовой занятости инвалидов, которым требуется

значительный объём услуг по подготовке к процессу трудоустройства, сопровождение
и создание специальных условий труда (то есть та группа инвалидов, работа

с которой у государственных учреждений вызывает наибольшие трудности и имеет
наименьшие позитивные результаты) на специалистов, которые могут позволить

себе вести продолжительную индивидуальную работу с потребностями конкретного
инвалида. То есть, к примеру, служба занятости направляет тех людей с инвалидностью,

которых в силу ограниченных своих организационных возможностей (отсутствие необходимых
программ и должного количества специалистов) не способна трудоустроить,

в Центр поддержки инвалидов. Служба занятости населения заключает об этом соответствующий
договор с Центром, который предусматривает в том числе и финансирование

его деятельности.

Это только одна из перспектив взаимодействия Центра с государственными структурами,
возможны и другие варианты. Главное - это взаимная польза от такого

сотрудничества.

Коммерческим организациям также может быть интересно сотрудничество с Центром
поддержки инвалидов при трудоустройстве. Главным аргументом, позволяющим привлечь

коммерческие структуры к взаимодействию с Центром и к финансированию его деятельности,
может стать двойной результат. С одной стороны, это можно расценить

как социальную ответственность бизнеса, когда компания перечисляет финансовые
средства на решение важных социальных задач общества (этот вклад может проходить

и как благотворительность). А с другой стороны, компания получает возможность
пользоваться всеми услугами Центра по решению своих кадровых проблем, то

есть речь идёт о взаимовыгодном сотрудничестве.

Как показала работа Центра, юридические трудности остаются одним из основных
барьеров, препятствующих успешному решению проблем трудоустройства людей с

инвалидностью. Причем они возникают как для инвалидов, так и для работодателей
при оформлении документации. Видимо, поэтому большая часть инвалидов выражала

желание сопровождения при трудоустройстве и переговорах.

Несмотря на ряд трудностей в реализации проекта, считаем проект успешным. Это
отмечают и сами молодые инвалиды, с которыми мы работаем, так как внимание

со стороны общества к ним воспринимается очень трепетно, а их социальная интеграция
практически отсутствует. Думаем, что в данном проекте важен комплекс

мер по воздействию на стереотипы, сложившиеся в обществе, касающийся и самих
инвалидов (их заниженной самооценки, стеснительности, замкнутости), и работодателей.

Но одним из главных критериев успешности проекта считаем возможность продолжения
его деятельности после окончания финансирования: на данном этапе ведутся

переговоры с ДРОО <Психея>, представители которой могут проводить при Центре
психологическое консультирование молодых инвалидов, а введение веб-сайта Центра

позволит оперативно размещать всю информацию о желающих трудоустроиться и о работодателях.
Все это позволит нашей организации продолжать свое участие в

решении социальных проблем общества, связанных с трудоустройством инвалидов.

top100

Деловая Махачкала

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 6   2013-06-15 08:47:05 (#2765791)

[Гласность] Слепых Калуги продают по 806 рублей за штуку

Доброго вечера всем. В июне месяце закончился испытательный срок у директора
Калужского предприятия ``сигнал''. 11 июня собрался наблюдательный совет, на
котором обсудили работу испытуемого. К сожалению вновь испечённому директору
не нашлось, что сказать. единственно, что он сумел сделать это погасить задолжность
в размере двух миллионов, которые получил от центрального правления и продать
всех рабочих оптом по 806 рублей арендатору. Не знаю как это выглядет документально,
но все площади, на которых работали инвалиды по зрению были сданы в аренду ни
по арендным ставкам, а по 806 рублей за каждого работающего инвалида. тем самым
было убито два зайца, теперь нет необходимости платить за этих людей налоги,
а также можно не затруднять себя поисками работы для инвалидов. Наблюдательный
совет счёл это успешной работой и продлил испытательный срок ещё на три месяца.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-14 08:07:54 (#2766370)

[Гласность] А действительно ли в ВОС все равноправны 10

Здравствуйте, уважаемые участники дискуссионного листа!

В продолжение темы.
К большому сожалению, ответа на моё повторное заявление, в адрес
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С. от 15 апреля 2013 года (смотри письмо в
рассылку под номером 6 и коментарий к письму под номером 9), в котором я
просил дать конкретный ответ по вопросу обучения на компьютерных курсах в
"Реакомп", так до сих пор не последовало.
Скажу больше, если ответ на моё первое заявление в свой адрес от 11 января
2013 года, Вшивцев В.С. направлял с нарушением предусмотренных действующим
законодательством РФ сроков рассмотрения письменного обращения, то на
повторное заявление от 15 апреля 2013 года не стал отвечать вообще, несмотря
на то, что к нему было приложено документальное подтверждение нарушений
председателя Чувашской РО ВОС - Сергеева Ю.Е.
Что же получается. Сначала Владимир Сергеевич направляет моё первое
обращение от 11 января 2013 года, как он выразился: "...В целях более
детального изучения информации Ваше письмо направлено председателю
контрольно-ревизионной комиссии Чувашской республиканской организации ВОС
А.А. Артюкову...". За тем, получив от меня, это самое детальное изучение
информации, в виде документального подтверждения нарушений, приложенного к
уже повторному заявлению от 15 апреля 2013 года, поскольку председатель КРК
Чувашской РО ВОС - артюков А.А., результатами своей проверки, ввёл в
заблуждение вице-президента ВОС, выдавая их за действительное положение дел,
Вшивцев В.С. не стал отвечать вовсе.
Как же это понимать? Склоняюсь к мысли, что только как желание не решать
вопрос с обучением на компьютерных курсах, а так же максимально затянуть мою
переписку с должностными лицами ВОС.
В общем так или иначе, но 4 июня текущего года, мне пришлось обратиться с
заявлением в адрес президента ВОС - Неумывакина Александра Яковлевича.
Вот текст этого заявления:

109012 г. Москва
Новая площадь 14
Президенту ВОС
Неумывакину А.Я.
Инвалида I группы по зрению
Члена ВОС с 1994 года
Маркелова А.А.
Проживающего по адресу:
429820 Чувашская республика
Г. Алатырь ул. Ленина д.
140 кв. 2
Телефон: 906-387-83-35
Адрес электронной почты:
mutabo***@y*****.ru

Заявление.

Уважаемый Александр Яковлевич!

На протяжении уже более чем семи месяцев, начиная с ноября 2012 года,
мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, ведётся последовательное
обращение к должностным лицам ВОС, в обязанности которых входит решение
вопроса об обучении на проводящихся в институте "Реакомп" компьютерных
курсах.
Суть поставленного в моих заявлениях вопроса состоит в следующем:
в марте месяце 2008 года, Чувашской региональной организацией ВОС в
адрес института <<РЕАКОМП>> Всероссийского Общества Слепых города Москва, была
направлена заявка об обучение меня на проводящихся на базе института
компьютерных курсах.
Несмотря на то, что за период с 2008 года по настоящее время, на
компьютерных курсах указанного института уже прошли обучение несколько
инвалидов по зрению Чувашской региональной организации ВОС, подавших свои
заявки на обучение гораздо позднее, мне такая возможность так и не была
предоставлена.
Последовательное обращение с заявлениями по указанному вопросу, сначала
на имя Председателя Алатырской местной организации ВОС - Белоусовой О.И.
(ксерокопия заявления от 9 ноября 2012 года прилагается), на которое взялся
отвечать, но так и не смог внятно ответить, направив мне лишь ответ-отписку,
председатель Чувашской региональной организации ВОС - Сергеев Ю.Е.
(ксерокопия ответа-отписки исходящий номер 218 от 7 декабря 2012 года
прилагается), затем уже в адрес вице-президента ВОС - Вшивцева В.С.
(ксерокопия моего первого заявления от 11 января 2013 года прилагается), ни
к чему не привели. Даже при отсутствии, каких-либо причин лишающих меня
права пройти обучение на курсах в "Реакомп", вопрос до сих пор остаётся
нерешённым.
Вопреки ожиданию, вице-президент ВОС - Вшивцев В.С., вместо решения вопроса
с прохождением обучения, взялся проверять и без того обоснованные
действующим законодательством РФ, изложенные в моём заявлении факты того,
как на самом деле председатель Чувашской региональной организации ВОС -
Сергеев Ю.Е. исполняет возложенные на него занимаемой должностью и уставом
ВОС обязанности по защите законных прав и интересов рядового члена ВОС. Как
выразился Вшивцев В.С., в своём сообщении исходящий номер 1/36-12 от 11
февраля 2013 года (ксерокопия прилагается), направленному в мой адрес: "...В
целях более детального изучения информации Ваше письмо направлено
председателю контрольно-ревизионной комиссии Чувашской республиканской
организации ВОС А.А. Артюкову...".
Всё бы ничего, но в марте месяце текущего года, в мой адрес поступило
сообщение исходящий номер 28 от 1 марта 2013 года (ксерокопия прилагается),
за подписью председателя контрольно-ревизионной комиссии Чувашской РО ВОС -
Артюкова А.А., в котором он известил о том, что "...В ходе проверки фактов,
изложенных в обращении члена ВОС Алатырской МО Маркелова А.А.
вице-президенту ВОС Вшивцеву В.С. и ответа ЧРО ВОС за No16 от 08.02.2013 г.
на это обращение, комиссия не обнаружила обоснованных фактов нарушения или
ущемления прав, интересов члена ВОС Маркелова А.А. со стороны председателя
ЧРО ВОС...".
Результат вполне ожидаемый, поскольку нельзя надеяться на объективную,
квалифицированную и всестороннюю проверку если Артюков А.А. путает даже
номера и даты рассматриваемых документов. Дело в том, что ответа ЧРО ВОС за
номером 16 от 08.02.2013, в мой адрес не поступало. Во всяком случае мне о
таком документе ничего не известно.
Несмотря на то, что все необходимые для проведения проверки материалы,
подтверждающие наличие нарушений, находятся в свободном доступе для
Председателя КРК Чувашской РО ВОС и необходимо лишь дать себе труд изучить
их содержание, он не находит фактов нарушения. По всей вероятности моя
информация не рассматривалась вообще, ибо ничем другим объяснить отсутствие
обнаружения фактов нарушения, при их наличии, просто невозможно.
30 апреля 2013 года, на моё имя поступило письмо исходящий номер 1/36-12 от
17 апреля 2013 года, за подписью вице-президента ВОС Вшивцева В.С.
(ксерокопия письма и двух приложений к нему прилагаются), очевидно
считающего, что в нём он даёт исчерпывающий ответ на моё заявление в его
адрес от 11 января 2013 года. К сожалению это не так.
Во-первых. Моё заявление от 11 января 2013 года содержало просьбу оказать
содействие в вопросе прохождения обучения на компьютерных курсах в
"Реакомп", а не "...о недостатках в работе председателя Чувашской РО
ВОС...", как пишет Вшивцев В.С.
Во-вторых. В изложенной Вшивцевым В.С. информации, нет не одного пункта,
который бы мной, как членом Всероссийского Общества Слепых, не был выполнен
и не давал бы мне права обучаться на компьютерных курсах в "Реакомп".
В-третьих. Далее Вшивцев В.С. совершенно безосновательно заявил: "...По
окончании реабилитации и обучения в НУ ИПРПП ВОС <<Реакомп>> у Вас снизился
интерес к работе в МО ВОС...". Такое высказывание вице-президента ВОС, не
что иное, как откровенная ложь, хотя бы потому, что члены Алатырской местной
организации ВОС имеют на этот счёт совершенно противоположное мнение, кроме
того статья 74 ТКРФ трактует это, не как "...снизился интерес к работе..", а
"...Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного
рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор
расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего
Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и
компенсации...".
В-четвёртых. Что касается проведённой председателем КРК Чувашской РО ВОС
Артюковым А.А. проверки, то об этом уже изложено выше. Вшивцев В.С. не мог
знать, что несмотря на заверение председателя КРК Чувашской РО ВОС -
Артюкова А.А., документальное подтверждения нарушений председателя Чувашской
РО ВОС всё-таки имеется, поэтому принял, высланное ему Артюковым А.А.
сообщение исходящий номер 28 от 1 марта 2013 года "...комиссия не обнаружила
обоснованных фактов нарушения или ущемления прав...", за истинное положение
дел.
В связи с тем, что Артюков А.А., по всей вероятности, результатами
своей проверки ввёл в заблуждение вице-президента ВОС, а так же имея на
руках документальное подтверждение нарушений председателя Чувашской РО ВОС -
сергеева Ю.Е., я, 15 апреля текущего года был вынужден обратиться в адрес
вице-президента ВОС - Вшивцева В.С. уже с повторным заявлением, приложив к
нему копии материалов, подтверждающих наличие нарушений председателя
Чувашской РО ВОС (ксерокопия заявления исходящий No6 от 26.01.2009 о моём
несогласии работать с 01.01.2009 на неполную тарифную ставку и проектом
трудового договора от 11.01.2009, а так же Ксерокопия письма Сергеева Ю.Е.
исходящий No211 от 05.12.2008, поступившее в Алатырскую МО ВОС 19.01.2009,
прилагается), тем более, что именно для такого подтверждения, по всей
видимости, Вшивцев В.С. и направлял моё обращение от 11 января 2013 года
председателю контрольно-ревизионной комиссии Чувашской РО ВОС.
Несмотря на то, что все предусмотренные статьёй 12, Федерального
закона, "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
сроки уже истекли, а ответа на повторное заявление от 15 апреля 2013 года
вице-президенту ВОС - Вшивцеву В.С., в мой адрес так и не поступило,
вынудило обратиться за защитой своих законных прав и интересов к президенту
ВОС.
Александр Яковлевич, прошу Вашего вмешательства. Учитывая то, что
заявка на обучение подана ЧРО ВОС более пяти лет назад, так же прошу Вас
дать конкретный письменный ответ, когда мне будет предоставлена возможность
пройти обучение на компьютерных курсах, проводящихся на базе института
"Реакомп", с обоснованием причин отказа в случае отрицательного для меня
решения.

К заявлению прилагаются ксерокопии следующих документов:
1. Ксерокопия моего заявления в Алатырскую МО ВОС от 09.11.2012 (1 лист)
2. Ксерокопия сообщения председателя Чувашской РО ВОС Сергеева Ю.Е.
исходящий No218 от 07.12.2012 (1 лист)
3. Ксерокопия моего заявления в адрес вице-президента ВОС Вшивцева В.С.
от 11.01.2013 (2 листа)
4. Ксерокопия сообщения вице-президента ВОС Вшивцева В.С. исходящий
No1/36-12 от 11.02.2013 (1 лист)
5. Ксерокопия сообщения председателя КРК Чувашской РО ВОС Артюкова А.А.
исходящий No28 от 01.03.2013 (1 лист)
6. Ксерокопия сообщения вице-президента ВОС Вшивцева В.С. исходящий
No1/36-12 от 17.04.2013 (4 листа)
7. Ксерокопия моего повторного заявления в адрес вице-президента ВОС
Вшивцева В.С. от 15.04.2013 (4 листа)
8. Ксерокопия заявления исходящий No6 от 26.01.2009 о моём несогласии
работать с 01.01.2009 на неполную тарифную ставку и проектом трудового
договора от 11.01.2009 (1 лист)
9. Ксерокопия письма Сергеева Ю.Е. исходящий No211 от 05.12.2008,
поступившее в Алатырскую МО ВОС 19.01.2009 (1 лист)

Инвалид I группы по зрению
Член ВОС с 1994 года Маркелов /Маркелов А.А./
04.06.2013

С уважением, Андрей.

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-12 17:15:38 (#2764386)

[Гласность] Алексей Черёмуш

Здравствуйте.

Об Алексее Черёмуше, который всего достиг в жизни сам

Всего достиг в жизни сам

В раннем детстве по вине медиков мальчик потерял зрение, но это не явилось для
него помехой.

Я держу диктофон на весу, чтобы почетче записался голос человека, который ни
секунды не сидит спокойно. Ему звонят в офис и по мобильнику, негромко гудят

два компьютера и примерно раз в десять минут кто-то по Скайпу настоятельно требует
к себе особого внимания:

Рабочий день генерального директора музыкально-эстрадно-реабилитационного центра
42-летнего Алексея Черемуша в самом разгаре.

Еще не исполнилось трех лет, как Алексей пришел на эту должность, но природная
энергия и опыт успешного бизнесмена уже позволили ему решить первоочередные

задачи и наметить планы на будущее.

Этот крупный, уверенный в себе мужчина сам прошел через многие жизненные испытания,
он закален в борьбе и своим уникальным знанием поражений и побед готов

поделиться с читателями.

Крутится пленка жизни: Как стимул становится символом.

Врачебная ошибка

Семья Черемушей ведет свое происхождение от румынских цыган. Мамина бабушка жила
в Москве еще до революции. Папа - цыган из Петербурга.

Четверо детей - у Алексея две сестры и младший брат - с самого детства прекрасно
говорят на двух языках.

Проблемы со зрением начались, когда мальчику еще не было и пяти лет. Он стал
щуриться на солнце и отворачиваться от любого яркого источника света, глаза

постоянно болели и слезились.

Офтальмологи из детской поликлиники довольно быстро определились с диагнозом
- светобоязнь, или фотофобия, - и посоветовали родителям положить сына в больницу

на обследование.

- Мало ли что, - говорили они маме. - Одно дело, если это следствие обычных детских
заболеваний - кори или краснухи. Тогда просто поносит очки со светозащитными

фильтрами, и все пройдет. А если у вашего мальчика - конъюнктивит, кератит, иридоциклит,
эрозия роговицы?..

Напуганные названиями болезней, родители срочно уложили Алешу в стационар. Надеясь
на врачей и веря в их профессионализм.

Сегодня, как и сорок лет назад, никто не застрахован от врачебной ошибки. Как
выяснилось, диагноз был поставлен неверно. Мало этого. То ли решив, что цыганская

семья ничего не поймет из объяснений врача, то ли просто наплевав на положенные
родительские расписки и разрешения, мальчику наскоро сделали крайне неудачную

операцию. И полностью ослепший глаз дал сильнейшее осложнение на другой.

Зрение стало быстро падать, и к 10 годам закончилось даже светоощущение. К этому
времени Алеша уже учился в специализированной школе-интернате ? 1 и активно

занимался в музыкальном кружке.

- Родители никогда не были связаны с творческими профессиями, - вспоминает Алексей,
- но папа в детстве играл на аккордеоне. Поэтому, с радостью обнаружив

у меня слух и голос, он с первого класса записал меня в кружок. И я честно шесть
лет отзанимался на аккордеоне, пока меня с громким скандалом не выгнали

оттуда. За что? За строптивый характер, - смеется Алексей. - Я постоянно спорил
с руководителем музыкального отдела и наивно доказывал ему, что учебная

программа скучная, неинтересная. Вот за пререкания со старшими и выгнали. А я
к тому времени экзамен сдал на пятерку, и вроде не к чему придраться. И педагог

по аккордеону ко мне прекрасно относился. Что делать начальнику? Как наказать
бунтовщика, чтобы с него пример не брали? И он влепил мне двойку за работу

в течение года. И выгнал. Я расстроился страшно. И главное - искренне не понимал,
за что. А дальше им, наверное, совестно стало. Музыкальные способности

- очевидные. Подумали они, подумали и через некоторое время перевели меня на
фортепиано. И два года спустя повторилась примерно такая же история. Но тут

уже я не унывал, потому что в моей жизни появилась гитара:

Мальчишка с гитарой

Начало 70-х - это время густого застоя. Но сквозь плотину <железного занавеса>
сначала тоненькими ручейками, а потом полноводными реками хлынули в юные

уши и души новые мелодии и ритмы. В крупных городах с радиоголосами успешно боролись
глушилки, но под низкими звездами южного неба молодежь до утра внимала

голосу Севы Новгородцева, который знакомил их с джазовыми коллективами, рассказывал
о <ливерпульской четверке>. Ноты и слова <снимались> на слух и мгновенно

расходились скромными тиражами в рукописном самиздате. Школьные ансамбли с примитивными
электрогитарами стали массовым и привычным явлением.

Мальчишки поголовно бредили гитарой:

- Классе в седьмом-восьмом почти все мои сверстники уже могли бренчать эти пресловутые
<три аккорда>, - рассказывает Алексей. - А ведь я с пяти лет музыкой

занимался, как взял гитару в руки - все! Меня уже не надо было из-под палки заставлять.
Отыскал себе школу по классу классической гитары. Знаменитая школа

имени педагога и композитора Юрия Шапорина на Сухаревке. Освоил дорогу, сам ездил
после уроков. Занимался с таким усердием и азартом, что окончил пятилетний

курс за три года. Мечта у меня появилась - играть джаз, эстраду, фольклорную
музыку именно на электрогитаре, а для этого должна быть хорошая школа.

Учеба в интернате подходила к концу, надо было определяться с профессией - вот
я и торопился. Еще год потом я брал частные уроки у преподавателя из Гнесинки.

Родители поняли, что это всерьез, и помогали оплачивать учебу. Занимался я у
великолепного педагога и гитариста, джазового теоретика Михаила Есакова. Вокруг

него, как вокруг истинного учителя, всегда собиралось много талантливой джазовой
молодежи. Это был истинный фанат джаза!

К лету 87-го года Алексей Черемуш решил, что он достаточно подготовлен для того,
чтобы рискнуть подать документы в Гнесинское училище, сегодня это Колледж

эстрадного и джазового искусства. На четыре гитарных места со всего Советского
Союза съехались более ста зрячих претендентов. Комиссия после прослушивания

недоумевала: <Способный парень. Но как мы его учить-то будем, если он нот не
видит?> А в тот год председателем приемной комиссии был дирижер, композитор

и пианист, маэстро российского джаза и эстрады Анатолий Кролл. Он поворачивается
к комиссии и спрашивает: <Нука, кто подскажет, где в нашей стране есть

ноты для джаза? Я почему-то их тоже не вижу. А вот то, что парень талантливый
- разглядел!>

- Действительно, в ту пору нот, а тем более брайлевских нот для джазовой гитары
не было и в помине, - вспоминает мой собеседник. - Все доставали с трудом,

в рукописном виде, все пособия иностранные, переводные. И педагоги, и студенты
- все учились с записи <снимать>: с кассет, фонограмм, редких в ту пору

заграничных пластинок.

Между прочим, американские методики как раз и рекомендуют снимать ноты таким
образом. Пособия для чего нужны - подсмотреть аппликатуру, уточнить текст.

А когда через себя пропускаешь, когда слышишь не только голые ноты, а интонацию,
все нюансы музыкальные - гораздо интереснее обучение получается.

Теперь-то все гораздо проще. Существует море литературы - аудиошколы, видеошколы,
к ним прилагаются любые пособия, ноты. Сейчас учись - не хочу, а никто

не учится. А для нас все было внове: каждое имя - открытие. Тайна, которую хочется
разгадать самому:

Студентов научили многому: они играли и рок, и джаз, и джаз-рок, и классику.
Обязательным было общее фортепиано и классическая гитара. В 92-м году Алексей

Черемуш окончил Гнесинку как солист-гитарист, инструменталист, с правом преподавания
в музыкальных учреждениях.

Маленький бизнес - большие потери

Уж не знаю, какая путеводная звезда Алексея Черемуша подгадала ему такой <парад
планет>, но волею судеб он оказался на самом гребне эстрадно-музыкальной

волны периода перестройки. <Алиса>, <Кино>, <Машина времени>, <Звуки Му>, <Наутилус>,
<Крематорий> - собирали битком набитые концертные залы и воющие от

восторга стадионы. В мире мода на русских - и музыкальные коллективы впервые
совершают зарубежные турне. Гнесинка гудит от напряжения - профессионалы нарасхват:

к их мнению прислушиваются, их советам следуют.

Во многом неожиданно для самого себя Алексей очутился в центре всеобщего внимания.
Дело в том, что для электрогитары необходима еще куча всякого оборудования:

усилители, процессоры, специфические <примочки> для инструментов. Осваивать огромный
российский рынок хлынули представители различных музыкальных компаний,

наперебой расхваливая свои новинки, к которым у Алексея оказался прямой доступ.
Ему несказанно повезло, что его родная тетя работала товароведом в знаменитом

магазине музыкальных инструментов на Неглинке, и племяннику позволялось осваивать
любые технические новшества.

Так, старшекурсник Черемуш становится дилером и начинает заниматься бизнесом.

- Я перезнакомился со многими директорами крупных фирм и мелких фирмочек. Можно
сказать, что у меня даже были свои каналы поставки, - вспоминает Алексей.

- Конечно, каналы - это сильно сказано: просто я просил знакомых музыкантов привезти
из-за границы то или иное оборудование, о котором либо только слышал,

либо уже читал или даже проверил сам. Во мне проснулся какой-то первобытный азарт
исследователя, вместе со всей страной я тоже хотел <обновления и ускорения>.

Только, скажем так, прикладного обновления. Например, тогда еще не существовало
развитой системы меню, и все работало на функциональных кнопках. А я уже

вовсю осваивал цифровую технику:

Вместе со своим другом, незрячим клавишником Александром Липатовым мы загорелись
идеей - оборудовать у меня дома настоящую профессиональную студию. Без

лишней скромности могу сказать, что это была одна из самых продвинутых на тот
период студий. Чего стоит один только 16-канальный звуковой рекордер студийного

формата цифровой записи. Дорогие клавишные инструменты, микшерные пульты, позволяющие
осуществлять динамическую и цифровую обработку - вся эта фантастика

стояла у меня дома.

И вдруг все летит в тартарары! Все планы на будущее рухнули в один момент. У
родителей сожгли дом в Подмосковье.

:На дворе - девяносто пятый год. Павловская реформа. Кризис неплатежей, из-за
чего бизнес Алексея резко сократился. И тогда он решился на героический для

себя поступок. Он продал студию. Срочно. Вдвое-втрое дешевле реальной стоимости.

- Я не мог иначе. Это был мой моральный долг. - При воспоминании о том времени
лицо Алексея суровеет. - Вся наша большая семья собирала деньги, чтобы восстановить

родовое гнездо. Потеря студии стала для меня ударом. Пока бизнес шел успешно,
я студию не раскручивал для заработка.

Для себя держал. Делал для души аранжировки, стал вполне приличным звукорежиссером.
И вдруг - полный крах. И наступившее безденежье:

Жена вместе с пятилетней Варварой и двухлетним Ромой с надеждой смотрели на кормильца.
И Алексей Черемуш начал жизнь с нуля, с чистого листа. Он стал уличным

музыкантом, играл в подземных переходах, пел русские и цыганские песни.

Куда мы без компьютера в наш век?

:Произошедшую с ним в 2000 году перемену Алексей Черемуш считает закономерным
чудом. Одна из ведущих компаний мира - японская <Rolandboss>, - специализирующаяся

в области производства высокотехнологического профессионального оборудования,
в том числе и музыкального, решила открыть свое представительство в России.

Выбор в конечном итоге пал на Алексея, к тому времени многократного лауреата,
дипломанта и победителя в многочисленных джазовых фестивалях и гитарных конкурсах

российского и международного уровня, чьи способности мультиинструменталиста и
познания в области высоких технологий поразили даже привередливых японцев.

За девять лет ему удалось создать дилерскую сеть по всей России. Как ведущий
бренд-менеджер и консультант-демонстратор Алексей проводит для профессиональных

музыкальных коллективов семинары и выставки, на которых представлены инструменты,
студийное оборудование и звукозаписывающие цифровые устройства. Специально

для различного рода презентаций он разрабатывает особые музыкальные программы,
создал ансамбль из пяти человек, который так и называется <Roland-Virtual

Band>, чтобы наглядно показать огромные возможности, заложенные в новых технологиях.

- Преимущества - очевидные, - рассуждает Алексей. - У меня разное направление:
где-то ретро, где-то рок, где-то джаз. Где я столько людей возьму? Какой

парк гитар я должен содержать? Возить их туда-сюда - нереально. А тут в пределах
одного концерта я могу аккомпанировать любому. У меня один человек играет

в реальном времени живьем, а звучит оркестр. Я параллельно играю на гитаре. Картина
получается полновесная и законченная. Минимизация людей, экономия денег.

В коммерческом отношении очень удобно.

:Двадцать первый век - век поголовной компьютеризации. Поэтому из своих личных
средств Алексей Черемуш, как исполнительный директор Российской ассоциации

незрячих специалистов и студентов (РАНСиС), профинансировал создание в апреле
2007 года первой в России интернет-радиостанции для незрячих (ransis.org)

и возглавил его работу.

- Мы арендуем сервер, который управляется дистанционно нашими сотрудниками, -
рассказывает Алексей. - В постоянных рубриках мы говорим об освоении информационных

технологий и проблемах образования, даем юридические консультации, проводим музыкальные
конкурсы, делимся личным опытом социально-профессиональной реабилитации.

Ротируем творчество незрячих музыкантов и вообще предоставляем трибуну для всех
творческих людей любого направления, будь то музыка, литература или театр.

Оказалось, что нас слушают незрячие не только в России, но и в Болгарии, Германии,
Израиле. Они часто присоединяются к интерактиву, обсуждают общие проблемы

на форуме, рассказывают о своей жизни за рубежом.

Большой популярностью у радиослушателей пользуются выходы в эфир региональных
журналистов, число авторов постоянно растет, что нас бесконечно радует.

Во многом благодаря успешной работе интернет-радиостанции и основываясь на этом
опыте, Алексей вместе с братом два года назад создал первый в России интернет-портал

цыганской этнической музыки - Gipsy Voice, где параллельно существуют два направления
- радио и телевидение.

И, как знать, может быть, через несколько лет мне вновь придется рассказать вам
об этом целеустремленном человеке, который многого достиг, но на этом не

успокоился. Неведомая сила гонит его вперед и только вперед.

Так это же здорово, правда?

Анна ОДИНЦОВА,

<Вечерняя Москва>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-06-12 16:32:53 (#2763114)

[Гласность] трудоустройство инвалидов

Требуются инвалиды
Ведомости, ? 41, 12 марта 2013
Рубрика Карьера и менеджмент
Особая маркировка вакансий, доступных для людей с ограниченными возможностями,
появилась на портале HeadHunter три месяца назад. Помогает ли новый инструмент
людям с инвалидностью смелее и активнее искать работу, а работодателям их нанимать?
<Маркировка вакансий для людей с инвалидностью - некоммерческий, но очень важный
для нас сервис>, - говорит Михаил Жуков, управляющий директор HeadHunter. С момента
запуска проекта (конец ноября 2012 г.) - такую маркировку получили 1435 вакансий
по России, 328 по Украине, 238 по Казахстану, 113 по Белоруссии. Пока это всего
0,28% от всех вакансий, размещенных на портале. Но к концу года маркировку получат
уже 3-4% вакансий, прогнозирует Жуков.
Чуть менее 50% таких вакансий приходится на Москву, следом идут Петербург, Татарстан,
Нижний Новгород. Чаще других подобные вакансии встречаются в разделах продаж,
административного персонала, IT-телекома и вакансиях, не требующих особой квалификации
и опыта.
Говорить не хотят
Директора по персоналу десятка компаний, пометивших вакансии такой маркировкой,
прокомментировать это свое действие <Ведомостям> не захотели. Кто-то отказался,
сославшись на нежелание <пиариться на такой теме>, кто-то считает, что раньше
чем через год анализировать пользу от нового инструмента не имеет смысла.
Среди вакансий, размещенных на портале hh.ru <Лабораторией Гемотест>, шесть имеют
специальную маркировку. Но пока никто из соискателей с инвалидностью в компанию
не обращался. <Мы решили использовать этот инструмент, - считает Ирина Васильева,
директор департамента управления персоналом <Лаборатории Гемотест>. - Пусть людям
с инвалидностью будет проще искать подходящие вакансии. Хотя мы все равно рассматриваем
кандидата только по профессиональным компетенциям>.
<Это полезный инструмент, - убежден Михаил Новиков, руководитель отдела трудоустройства
РООИ <Перспектива>: <В России человек с инвалидностью опасается откликаться на
многие вакансии, даже когда его квалификация соответствует описанию, просто заранее
ожидая отказа>.
Пока не будет правильного визуального ряда для резюме кандидатов с инвалидностью,
восприниматься они не будут, считает Оксана Заикина, ведущая телеканала <Инва-ТВ>.
Работодателю важно понимать, как выглядит кандидат. <Слишком силен стереотип
в обществе, что инвалидность всегда неприятна внешне. Люди боятся>, - говорит
Заикина. По ее словам, помогает только личное общение с работодателем. Но до
такого интервью почти никто не доходит. Заикина сама передвигается на коляске.
На канале <Инва-ТВ> она делает программу <Империя красоты> (проект, аналогичный
<Модному приговору>, в данном случае героини - девушки с инвалидностью, на колясках)
и как продюсер подыскивает торговые марки, готовые предоставить одежду для шоу.
Чаще всего менеджеры компаний поначалу отказываются сотрудничать, отговариваются,
что это не входит в рекламную концепцию бренда. <Получается, что инвалид > в
одежде такой марки ходить не может>, - грустно констатирует Заикина.
Привлекли внимание
Программу популяризации трудоустройства людей с ограниченными возможностями <Все
разные. Все равные> телеканал <Дождь> запустил летом 2011 г. На сайте телеканала
разместили более 30 резюме кандидатов с инвалидностью. За их судьбой на <Дожде>
наблюдают уже второй год.
<Ситуация с трудоустройством по-прежнему сложная. Но у каждого за это время было
в среднем по три нормальных предложения о работе, - рассказывает Ольга Попкова,
продюсер социальных проектов телеканала <Дождь>. - Кому-то вакансии подошли,
кто-то спустя несколько месяцев уволился, не выдержав сложностей трафика. Много
было предложений удаленной работы>. И пусть до сих пор работу найти удалось не
всем, вся эта деятельность, по словам Попковой, дала полезный эффект: люди, которые
годами существовали в замкнутом мире, почувствовав внимание к себе, ожили, поверили
в себя и сами стали более активными.
<Люди с ограниченными возможностями действительно часто стесняются искать работу,
считают, что их высокая квалификация не так важна для работодателя, как физическое
здоровье>, - признает Ася Лейкина, вице-президент по работе с персоналом <Кредит
Европа банка>. В конце прошлого года в этот банк пришел работать один из подопечных
<Дождя>, специалист по информационным технологиям Игорь Гаков. Правда, работу
он нашел самостоятельно.
Но участие в проекте <Дождя> принесло ему несколько крупных проектов, заказчики
приходили, увидев его мини-резюме на билбордах на улицах Москвы. Сейчас Гаков
работает удаленно из дома, хотя против работы в офисе не возражал бы. <Дома маленький
ребенок не всегда дает сосредоточиться, да и коллективный разум всегда полезен
и интересен>, - считает Гаков. Но пока свободного места в офисе для него не нашлось.
Гаков считает, что ему повезло, что у банка активная социальная позиция: <Но
до момента, пока это станет нормой жизни в России, пройдет еще вечность>.
По словам Лейкиной, в найме специалистов с инвалидностью есть минусы и плюсы.
Такие люди более лояльны и не склонны часто менять работу. В числе минусов эксперт
выделяет необходимость оборудовать здание пандусами и специальными лифтами.
Наталья Яковлева, президент ГК <Авис> и мама взрослого ребенка - < инвалида >,
предлагает не перекладывать на бизнес проблемы социального характера, которые
должны решаться государством: <В нашей стране до сих пор нет даже элементарных
удобств - ни на лестничных пролетах, ни в общественных туалетах. < Инвалиды >
по всей России до сих пор не способны интегрироваться в социальную жизнь, и система
им в этом не помогает>.
Своими силами
А временами мешает. В начале 2012 г. Региональная общественная организация <
инвалидов > (РООИ) <Перспектива>, трудоустроившая не одну сотню людей с инвалидностью
в Москве, планировала тиражировать свой опыт в регионах. Но воплотить программу
удалось лишь частично. Агентство США по международному развитию (USAID), финансировавшее
программу, по решению российского правительства было вынуждено свернуть деятельность
и уйти из России.
Благодаря поддержке Минэкономразвития Новиков с коллегами издали брошюры с описанием
технологии, провели обучающие семинары в Москве и видеоконференции для специалистов
в регионах. Но от создания региональных центров по трудоустройству < инвалидов
на местах пришлось отказаться. Других желающих финансировать проект в стране
не нашлось.
Впрочем, Новиков не унывает. Конкурс <Путь к карьере> (трудоустройство молодых
специалистов с ограниченными возможностями) вызывает все больший интерес работодателей.
<Наиболее активны западные компании, работающие в России. С российскими компаниями
работать сложнее. Слишком много стереотипов и предубеждений>, - разводит руками
Новиков.
Обойдутся без пандуса
<Несколько раз нам перезванивали работодатели и с сожалением говорили, что вынуждены
отказаться от найма заинтересовавших их кандидатов с инвалидностью просто потому,
что управляющие компании дорогих офисных центров отказывались пристраивать пандус,
расширять двери или заменять крутящиеся двери и вертушки, непреодолимые не только
для колясочников, но даже для человека с легкой формой ДЦП, который ходит с палочкой>,
- рассказала Ольга Попкова, продюсер социальных проектов телеканала <Дождь>.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-12 12:41:21 (#2765367)

[Гласность] а действительно ли в Вос все равноправны?

Всем, привет. На сайте областного правления Ростовской области сказано, что в
Таганроге есть компьютерные курсы, где незрячие могут обучиться элементарной
работе с PC. Но насколько известно мне, наши незрячие либо обучаются самостоятельно,
либо записываются на компьютерные курсы по линии городской соцзащиты. Надеюсь,
что в Чувашской РО компьютерные курсы для незрячих более реальны, чем в Таганроге
и существуют не только в сказочных отчётах восовского руководства.

*

Важная информация

С 23 Июля 2012 года в нашей библиотеке заработал центр обучения пользованию
компьютером людей, с инвалидностью по зрению 1 и 2 гр. в рамках социального

проекта <Озвученный мир>. Обучение будет проводиться по трем направлениям: <Базовый
курс>, <Работа с офисными приложениями>, <Работа в сети Интернет>.

Желающим записаться на курсы необходимо заполнить анкету в местной организации
Чувашской РО ВОС или (скачать анкету по адресу:

http://vos21.ru/node/268)

и отправить ее Руководителю проекта Фадееву Дмитрию Валерьяновичу по адресу:

Справки по телефону: (8352) 62-56-26.

Мир компьютерных технологий для инвалидов по зрению - дорога в будущее

15 Январь 2013

thumbnails/images-stories-15.01.2013-DSC_0081-280x209

После новогодних каникул, с 14 января 2013 года в Чувашской республиканской специальной
библиотеке имени Льва Толстого, продолжил работу социальный проект

<"Озвученный мир": специализированный компьютерный центр для незрячих>.

В рамках проекта, который стартовал 23 июля 2012 года, поставлены следующие цели:
интеграция и адаптация людей с нарушением зрения в современном обществе,

профессиональная и бытовая реабилитация людей с нарушением зрения, уменьшение
зависимости людей с нарушением зрения от окружающих в сфере получения нужной

информации, улучшение психо-эмоционального состояния людей с нарушением зрения
и повышение их самооценки.

Для достижения этих целей выполняются следующие задачи: информирование людей
с недостатком зрения, проживающих в Чувашской Республике, об открытии компьютерного

центра, приобщение людей с нарушением зрения к пользованию компьютерной техникой,
разработаны методические материалы обучения незрячих пользованию персональным

компьютером (ПК), обучение людей с нарушением зрения навыкам поиска и обработки
информации с помощью персонального компьютера (ПК), создание условий свободного

доступа инвалидов по зрению к различным источникам информации для наиболее эффективного
повышения их культурного, образовательного и профессионального

уровней.

За время реализации проекта предусмотрено обучить компьютерной грамотности 65
инвалидов по зрению I-ой и II-ой групп.

Слушателей курсов обучает сотрудник библиотеки, тифлопедагог Николай Парахин,
прошедший специальные курсы для преподавания компьютерной грамотности в <Институте

профессиональной реабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественной
организации инвалидов - Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени

Общества слепых <Реакомп>.

Благодаря полученным знаниям незрячие смогут работать с офисными приложениями,
выходить в Интернет. Приобретённые навыки в тифлоцентре при специальной библиотеке

для слепых позволят восполнить дефицит информации и существенно повысить эффективность
образовательного процесса студентов с инвалидностью по зрению в

ВУЗах, где в настоящее время обучается 11 человек и СУЗах (17 человек), также
у людей с недостатком зрения повысятся возможности для трудоустройства.

Обучение в компьютерном центре также не маловажно и для людей среднего и пожилого
возрастов, в частности, умение пользоваться Интернетом позволит осуществить

запись к врачу через электронную регистратуру и воспользоваться другими возможностями,
оказываемыми посредством сети Интернет.

Информацию подготовил Николай Парахин

Чувашская республиканская специальная библиотека им. Л.Н. Толстого

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-11 19:11:40 (#2764846)

[Гласность] Косте Лапкову

Доброго дня всем. Вот опять мне переслали очередное творение зубкова-лапшина
или попросту лапкова, казалось уж можно на это и не реагировать да перед кем
же тогда будет блестать своими умственными высказываниями лапков. Костя!!! ну
почему же ты не можешь сказать мне открыто всё, что ты обо мне думаешь? почему
тебе так необходимо прикрываться какими то зубковыми? Я же тебе говорю, что ты
трус, преспособленец, размазня, не способная постоять за себя, а ты, что то всё
какими то обходными фразами, под подставными кличками пытаешься меня как то унизить,
оскарбить, ну не надо так, Костя, веди ты себя как существо мужского пола. Костя,
твой Лапков из письма в письмо пишет о том, что Ракович просит какую-нибудь должность.
Костя, успокойся! если бы я хотел получить должность, я бы её давно получил,
для этого мне было достаточно чуть-чуть помолчать, но я таким образом (путём
вылизывания) должности не покупаю. Да мне и так неплохо, в районе меня уважают,
если бы у меня было желание, я бы уже мог работать заместителем главы города
или директором муниципальной управляющей компании, но я отказался от этих должностей,
потому как знаю, что время твоих папиков прошло и нужны будут силы, чтобы после
них восстанавливать Всероссийское общество слепых.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-10 16:26:00 (#2763431)

[Гласность] Fw: Re: Fw: Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой мошенников.

Всем, привет. Именно так. Таким гостам магнитолы явно не соответствуют.
Original Message From: ""Valentin"" <temnot***@r*****.ru>
To: ""culture.people.tifloresource" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Monday, June 10, 2013 1:59 PM
Subject: [TIFLO] Re: Fw: Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой
мошенников.

> Здравствуйте друзья.
> Вот прочитал:
> полученная мной магнитола
>> тифлотехническая модель <<ТИФЛО-001>>
>
> Из преведённых гостов получается что практически все касетные магнитолы
> которые выдавали нам с 1999 года, vitek, panasonic, aiwa
> не являются годными для использования незрячими, и поэтому на тех кто
> отмыл
> на этом огромные деньги мы можем подавать в суд.
> Также в середине 2000 г. было выданно множество цифровых диктофонов retmix
> не пригодных для использования незрячими
> Валентин Куприянов.
> Стартовала акция Лето 2012 на www.сексуальнаяледи.рф/
> www.sexuallady.tk/
> www.valentin-kupriyanov.ru/
>
>
> Выпуск листа на новом месте: 7697
> количество подписчиков: 318
> подписаться письмом:
> culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
> Заказать правила рассылки по почте:
> culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-10 16:19:27 (#2763884)

[Гласность] Какая же, сегодня, задача является главной

Доброго утра всем. Какая же, сегодня, задача является главной в деятельности
ВОС? Именно этот вопрос стоит сегодня перед неравнодушными членами организации.
Давайте мы попробуем кратенько рассмотреть некоторые аспекты этого вопроса. Буду
говорить о предприятиях Калужской области, потому как о них я знаю, могу говорить
согласно фактов, а не разговоров и сплетен. Может быть повторюсь, но начну с
фразы: Калужская область сегодня один из экономическиразвитых регионов России.
За последнее время здесь начало работать несколько крупнейших предприятий России.
Помогло ли это нам, обществу слепых, как нибудь? нет. абсолютно никак. Калужское
предприятие "сигнал" не может найти никакой, даже самой примитивной работы, не
только для незрячих людей, но и вообще какой-либо работы, чтобы предприятие функционировало
и не являлось убыточным. Директор этого предприятия за весь испытательный срок,
а он у него заканчивается в июле, не сумел сдвинуться ни на один сантиметр с
позиций, оставленных ему предшествиником. Боровское предприятие недалеко ушло
от Калужского. В июле исполняется год с того дня как пришёл новый директор. что
же изменилось за этот год? Производство картонажа зашло в тупик, все работы были
остановлены из-за не хватки оборотных средств, только продажа двух недостроенных
домов смогла решить эту проблему и цех вновь заработал. Были ли за этот год увеличены
мощности? нет. Резко выросли долги перед центральным правлением, так что Неумывакин
предложил Быкову взять кредит, чтобы рассчитаться с ЦП. Стремится ли новый директор
к развитию производства? ответ тот же - нет. За год работы Генеральному директору
удалось сдать в аренду земли, находящиеся на территории предприятия, сейчас приводится
в надлежащий вид механический цех также для сдачи в аренду и что уж совсем явилось
из ряда вон выходящим, чт со вчерашнего дня начали вырубку аллеи, находящейся
на территории предприятия, для того, чтобы на этом месте арендаторы могли построить
ангар. А ведь эта аллея была заложена много лет назад, когда то здесь журчал
фонтан и в обеденное время люди отдыхали, прогуливаясь по аллейке. Все эти факты
очень тревожны. Понятно ведь, что не будут арендаторы вкладывать деньги, если
у них недогосрочная аренда, а если я прав и аренда заключена на длительное время,
значит поставлен крест на самостоятельном развитии производства, значит, что
в скором времени мы с вами можем услышать, что предприятие не рентабельно, что
его необходимо продать, а уж покупателей в нашем регионе хоть отбавляй.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 4   2013-06-10 12:29:59 (#2760712)

[Гласность] Fw: Радио ВОС - актуальный репортаж

Всем, привет. А вот в остальной России, кроме Москвы, все инвалиды платят и
за сопровождающего и за себя любимого. Что-то далеко не равные у нас
возможности, даже среди как бы равных. Зато проблем меньше. Заплати налоги и
спи спокойно.
Original Message From: "Konstantin Lapshin" <klapsh***@y*****.ru>
To: ""Рассылка \"Объективно - о ВОС\""" <obj-vos@y*****.com>
Sent: Saturday, June 01, 2013 12:11 AM
Subject: [obj-vos] Радио ВОС - актуальный репортаж

>В мае этого года незрячие и слабовидящие жители Москвы с удивлением
> обнаружили, что Социальная карточка москвича больше не позволяет им
> пройти в общественный транспорт с сопровождающим. Так что же случилось?
> Почему об этом узнали только по факту? И как решить возникшую проблему?
> На эти вопросы отвечает директор института "Реакомп" Сергей Николаевич
> Ваньшин. Дата выпуска: 31.05.2013
>
> Об использовании социальной карты москвича на общественном транспорте г.
> Москвы
> Слушайте материал по ссылке:
> http://www.radiovos.ru/getafile.php?id=1369980473379383
>
>
> >
> Рассылка "Объективно о ВОС".
> Модератор - Константин Лапшин
> Комодератор - Алексей Викторов
> Написать: obj-vos@y*****.com
> Подписаться: obj-vos-subscri***@y*****.com
> Отписать адрес: obj-vos-unsubscri***@y*****.comYahoo! Groups Links
>
> <*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/
>
> <*> Your email settings:
> Individual Email | Traditional
>
> <*> To change settings online go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/join
> (Yahoo! ID required)
>
> <*> To change settings via email:
> obj-vos-dige***@y*****.com
> obj-vos-fullfeatur***@y*****.com
>
> <*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> obj-vos-unsubscri***@y*****.com
>
> <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/info/terms/
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 15   2013-06-10 11:45:18 (#2758490)

[Гласность] Прошу откликнуться тех, кто стал жертвой мошенников.

На бытовые и реабилитационные бытовые приборы (РБП) обладающие
реабилитационными свойствами распространяется ГОСТ Р 51265-99, принятый
и введённый в действие Постановлением Госстандарта России от 16 апреля
1999 года No128, разработанный по Федеральной комплексной программе
<<Социальная поддержка инвалидов>>, утвержденной Постановлением
Правительства Российской Федерации от 16 января 1995 г. No59. Я
ознакомился с данным ГОСТом и понял, что полученная мной магнитола
тифлотехническая модель <<ТИФЛО-001>> производства ООО <<ТАНГОСЕРВИС>>, не
может являться техническим средством реабилитации (ТСР), так как не
соответствуеттребованиям не только ГОСТ Р 51265-99, но и требованиямГОСТ
Р 51264-99, ГОСТ Р 51632-2000, а также требованиям ГОСТ на однородные
группы ТСР.

В соответствии с ГОСТ Р 51265-99 реабилитационные бытовые приборы
(РБП)должны иметь конструктивные исполнения, предназначенные для
пользования ими инвалидов с нарушениями сенсорных функций (в моем случае
- зрения) п. 5.2.

О том, каким требованиям должны удовлетворять РБП, предназначенные для
пользованияинвалидами по зрению, я узнал из пунктов 5.26., 5.27., 5.28.,
5.30., 5.31, 5.32, 5.33, 5.34, 5.35, 5.36, 5.37, 5.38, 5.39, 5.40, 5.52.
ГОСТа Р 51265-99.

<<Тифломагнитола>>, выданная мне в качестве ТСР, не отвечает ни одному
требованию данного ГОСТ!!! То же касается и остальных ГОСТов. Под
наклейкой <<ТИФЛО>> мои зрячие родственники обнаружили при тщательном
осмотре другое название азиатского происхождения - <<HYUNDAI>>.

Рекомендую также ознакомиться с требованиями ГОСТ Р 51079-2006
<<Технические средства реабилитации людей с ограничениями
жизнедеятельности. Классификация>>.

ГОСТ устанавливает общие технические требования, которым должны
соответствовать РБП.

Например, согласно п. 4.6.14. ГОСТа Р 51632-2000 в ТСР для пользователей
с нарушением функций зрения, все надписи, знаки, и символы выполняют
рельефно-точечным шрифтом Брайля или рельефными буквами русского
алфавита, арабскими цифрами и элементами символов. На выданном
мнеизделии не было ни одной надписи, знака и символа доступного для
понимания инвалида 1-й группы по зрению.

Согласно п. 4.6.9. этого же ГОСТавзаимное расположение и конструкция
органов управления на панели ТСР должны быть такими, чтобы
несанкционированное срабатывание при случайном их касании было
невозможным. Интервалы между рукоятками рычагов управления,
расположенных в параллельных плоскостях, при перемещении одной рукой
последовательноили вслучайном порядке должны быть:

- не менее 150 мм - для ТСР, предназначенных для пользователей с
нарушением функции зрения.

Расстояние между ближайшими точками приводных элементов воротных,
кнопочных и клавишных выключателей и переключателей, размещенных на
панели ТСР, предназначенных для пользователей с нарушением функции
зрения, должно быть:

- не менее 20 мм

Согласно п. 4.6.15., в ТСР, предназначенных для пользователей с
нарушениями функции зрения, любые указатели (точки, метки, стрелки и
др.) подвижных приводных элементов ступенчатого переключения и
включения-выключения ТСР, а так же указатели отсчетных устройств шкалы и
отметки на стационарных шкалах любых отсчетных устройств должны быть
рельефными.

Согласно п. 4.6.16., кнопки, клавишии другие приводные элементы органов
управления ТСР, предназначенные для пользователей с нарушениями функции
зрения, снабжают световыми и (или) звуковыми сигнализаторами и (или)
световыми и (или) тактильными индикаторами, срабатывающими, когда
команда, выданная пользователем исполнительному органу ТСР,
зарегистрирована (принята к исполнению)и (или) исполнена. Габаритные
размеры световых элементов квадратной формы (высота х ширина) или
круглой формы (диаметр) сигнализаторов и индикаторов (по возможности)
должны быть не менее 20 мм.

Согласно п. 4.6.17., световые и звуковые сигналы органов управления ТСР
могут носить прерывистый характер, исходя из конкретного их назначения,
которые указывают в инструкции по эксплуатации ТСР

Согласно п. 4.6.18., высота букв, цифр или знаков, высвечивающихся на
световом индикаторе, должна быть (по возможности) не менее 13 мм.

Согласно п. 4.6.19., уровень звукового давления звукового сигнализатора
должен быть регулируемым и не превышать 20дБ при частоте не более 1500
Гц. Вместо звукового сигналадопускается применять речевой и (или)
тактильный информатор.

В связи с вышеперечисленнымиобстоятельствами,я установил, что выданная
мне тифломагнитола, не только по моим ощущениям, но и по установленным
нормам не пригодна к использованию инвалидами по зрению 1-й
группы.Именно поэтому, япринял решение обратиться впрокуратуру с
просьбой провести проверку по факту выдачи мне тифломагнитолы, которая
не может являться средством реабилитации инвалида по зрению.

В октябре 2012 года прокурором Кировского района в УМВД России по городу
Астрахани направлена соответствующая информация для организации
процессуальной проверки в порядке ст. ст. 144-145 УПК РФ, по результатам
которой МРО ЭБ и ПК УМВД России по г. Астрахани 10.01.2013 возбуждено
уголовное дело No3010028 по признакам преступления, предусмотренного ч.3
ст.159 УК РФ.

В рамках возбуждённого уголовного дела все инвалиды по зрению,
получившие подобное <<фуфло>>, получат право на досрочную замену выданного
<<фуфла>>, а также на компенсацию морального вреда.

Советую всем тщательно осмотреть полученные магнитолы, заглянуть под
наклейки, тщательно изучить сопроводительные документы, в том числе
<<Сертификат соответствия>>. Если есть сомнения относительно качества
выданной вам магнитолы, немедленно обращайтесь в прокуратуру по месту
жительства. В Фонд социального страхования идти бессмысленно, они умеют
прятать <<концы в воду>>. У кого есть вопросы? Звоните.телефон
+7-905-480-20-92

Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
их качеством

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
от--правлена ру--ководителям политических партий.

http://www.kprfast.ru/content/view/65540

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.

http://www.kprfast.ru/content/view/66453

17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был показан
сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
незрячие не заметят>>.

http://youtu.be/qFArFuQA66w

12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
<<Слепые вышли на пикет>>.

http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/

2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
крадунам>>.

http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s

2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского происхождения.

http://youtu.be/t-9cxFiHWR8

     ответов: 0   2013-06-09 22:47:22 (#2763498)

[Гласность] Fw: Прошу откликнуться.

Здравствуйте. Было такое фуфло и в Таганроге. Говорили о четырёх штуках.
Получили его бабули, не работающие. Наверное, в Вос только состоят, но
понятий не имеют что и как. Фуфло ушло их внукам для развлечений, поэтому
все, всем остались довольны.
С уважением, Ирина.
Original Message From: "Анатолий Лоскутов" <loskutov19***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Sunday, June 09, 2013 5:11 PM
Subject: [Гласность] Прошу откликнуться.

> Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
> чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
> регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
> пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
> том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
> против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
> информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
> их качеством
>
> Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
> астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
> от--правлена ру--ководителям политических партий.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/65540
>
> Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
> которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/66453
>
> 17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был
> показан
> сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
> области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
> бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
> незрячие не заметят>>.
>
> http://youtu.be/qFArFuQA66w
>
> 12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
> одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
> <<Слепые вышли на пикет>>.
>
> http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/
>
> 2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
> тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
> зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
> крадунам>>.
>
> http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s
>
> 2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
> как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
> средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
> книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского
> происхождения.
>
> http://youtu.be/t-9cxFiHWR8
>
> *
> Данное сообщение прочли 244 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-09 19:26:18 (#2763435)

[Гласность] Прошу откликнуться.

Обращаюсь ко всем тем, кто получил вместо специального устройства для
чтения "говорящих книг" подобное "фуфло". Хочу знать, в каких ещё
регионах обманывали инвалидах на средствах реабилитации, обращались ли
пострадавшие от мошенников в полицию, либо в прокуратуру. Знаю, слышал о
том, что в Новосибирской области также было возбуждено уголовное дело
против поставщиков "фуфла". Хочу узнать, чем всё закончилось. Поделитесь
информацией о том, есть ли у вас проблемы со средствами реабилитации, с
их качеством

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА>>, которая была опубликована в
астраханских газетах, выложена в Ин--тернете во всех социаль--ных сетях,
от--правлена ру--ководителям политических партий.

http://www.kprfast.ru/content/view/65540

Делюсь ссылкой на статью <<Цена ФУФЛА-2, или ФСС против инвалида>>,
которая также была опубликована в СМИ и выложена в Интернете.

http://www.kprfast.ru/content/view/66453

17 декабря 2012 года в <<Ново--стях 24>> на ка--нале <<REN-TV>> был показан
сюжетпод названием <<Кас--сетная бомба>> или <<Беспредел в Астраханской
области>> о том, <<как в Астраханской области местные чиновни--ки и
бизнесмены решили подзаработать на незрячих, посчитав, что их обман
незрячие не заметят>>.

http://youtu.be/qFArFuQA66w

12 марта 2013 года два тотально незрячих молодых человека провели
одиночный пикет перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахани. Статья
<<Слепые вышли на пикет>>.

http://www.kprfast.ru/content/view/66903/19/

2 апреля 2013 года перед зданием ГУ АРО ФСС РФ в городе Астрахань
тотально незрячие провели митинг в поддержку требований инвалидов по
зрению, в защиту их прав и законных интересов. Видеосюжет <<Удар по
крадунам>>.

http://youtu.be/ZYkqJf-Njuk?t=48s

2 мая 2013 года в <<Новостях>> на 1-ом Канале транслировался сюжет о том,
как в Астраханской области инвалидам по зрению вместо технических
средств реабилитации в виде специальных устройств для чтения <<говорящих
книг>> выдали низкокачественные кассетные магнитолы азиатского происхождения.

http://youtu.be/t-9cxFiHWR8

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-09 16:11:16 (#2763379)

[Гласность] Разьясните кто знает

Доброго дня всем. Как то уже краешком я касался этой темы, но сегодня хотел бы
развить её поподробнее. А.Я. Неумывакин, выступая на радио ``ВОС'', на вопрос,
заданный одним из слушателей сказал, что в центральном правлении работает сто
человек из них 5 инвалидов по зрению. Ну во-первых у меня вопрос, чем же занимается
такая масса сотрудников? Мы, иногда, слышим, что Неумывакин выступил там, что
Сипкин поехал туда, про Вшивцева информация иногда появляется, а 90 слишним процентов
сотрудников находятся в тени, может они выполняют вспомогательную работу, которая
нам, простым членам организации, не видна? тогда у меня вопрос, а что это за
работа, а где результат деятельности сотни сотрудников центрального аппарата?
Ну а если результата нет, то необходимо разформировать не эффективные отделы.
Может быть за счёт освободившихся средств усилить работу по главным направлениям,
например, работа с региональными организациями или работа с предприятиями общества
слепых, тогда быть может и единственноотстающая Калужская РО ВОС подтянется и
предприятия в нашей области заработают. Во-вторых мне хотелось бы понять, почему
все должны соблюдать процент инвалидов и зрячих, а центральное правление и здесь
должно выделяться.Считаю, что реформирование организации необходимо начать с
изменения структуры организации, вернуться и определить список должностей, которые
должны занимать, исключительно, инвалиды по зрению, на ведущие должности назначать
не за лесть и подхалимаж, а за деловые качества.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-09 10:52:44 (#2762339)

[Гласность] бизнес-новости

/ Пятеро инвалидов-предпринимателей в Алматинской области получили спонсорскую
помощь благодаря Программе <Даму-К?мек>

Бизнес-портал <ДКБ-2020>

Пятеро инвалидов-предпринимателей в Алматинской области получили спонсорскую
помощь благодаря Программе <Даму-К?мек>

26 марта 2012 г., 12:08

Сегодня спонсором выступает фермер из Саркандского района Мират Абдрахимов -
успешный предприниматель, активно развивающий социально-ориентированный бизнес

в Алматинской области. В планах предпринимателя строительство домов для своих
работников, обучение и переобучение специальностям, востребованным в сельском

хозяйстве и постоянное повышение культуры и безопасности труда в своем хозяйстве.
Кроме этого, Мират решил оказать спонсорскую помощь инвалидам-предпринимателям,

поскольку сам знает каково это - начинать бизнес.

<Многие из обратившихся в Фонд <Даму> людей с ограниченными возможностями являются
примером невероятной стойкости и силы духа. Я уверен, что поддерживая

их, волею судьбы родившихся или ставших инвалидами, создавая им условия для самореализации,
мы в то же самое время помогаем самим себе и обществу в целом

стать сильнее и увереннее> - рассказал Мират Абдрахимов.

Галина Болтовская и Роза Акжаркенова получили электрическое швейное оборудование
- машинку и оверлог, многофункциональные и современные. Женщины занимаются

пошивом текстильных изделий, по заявкам шьют одежду для друзей, соседей, и этот
дополнительный заработок позволяет им жить нормальной жизнью. Но швейные

машинки, на которых они работают, старого образца, и нет дополнительных функций
для качественной работы. <В нашем городе нет ни одного ателье, которые

шьют одежду для <особых> людей> - поясняет Роза, инвалид-колясочник.

Галым Макебаев, серебряный призер III Паралимпийских игр по пулевой стрельбе,
инвалид 1 группы: <Сосудистое заболевание, полученное при прохождении воинской

службы, лишило меня обеих ног. Но инвалидная изоляция не сломила меня. По жизни
оптимист, я не смог сидеть без дела на иждивении своей семьи. Имея только

лобзик и простые приспособления, попробовал делать картины из подручного, бросового
материала для друзей и знакомых, а когда увидел, что мои изделия пользуются

спросом, то и на продажу. Но мне не хватает более мощного оборудования, чтобы
из хобби организовать производство, которое в дальнейшем будет приносить

не только материальную независимость, но поднимет мою самооценку. В планах у
меня обучение детей на благотворительной основе делу, которое будет развивать

у них эстетический вкус>. Галыму спонсор вручил комплект оборудования - электролобзик,
шуруповерт, шлифовальные устройства.

Нурсауле Кашимбаева организовала производство полуфабрикатов и получила морозильную
камеру для заморозки пельменей, а Камиль Валиев, глухонемой инвалид,

оказывающий услуги бизнес-центра в поселке Карабулак - ноутбук.

Предприниматели - инвалиды и Фонда <Даму> выражают огромную благодарность людям,
способным творить добро!

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-08 23:09:09 (#2763129)

[Гласность] Медведев Д.А. в Московском институте

Всем, привет.

Дмитрий Медведев посетил Московский государственный гуманитарно-экономический
институт, где обучаются студенты с ограниченными возможностями здоровья

3 мая 2013 -

В ходе посещения Московского государственного гуманитарного экономического института
Дмитрий Медведев побеседовал со студентами и выпускниками вуза

Стенограмма:

В.Д.Байрамов (ректор Московского государственного гуманитарно-экономического
института): Здесь присутствуют, Дмитрий Анатольевич, в основном наши выпускники,

далее те, кто будет выпускаться на следующий год: это пятый курс:

Д.А.Медведев: Выпускники и студенты.

В.Д.Байрамов: Студенты, да, и аспиранты.

Д.А.Медведев: Я всех приветствую. Естественно, хочу поговорить с вами как со
студентами, как с выпускниками и об общих проблемах и, конечно, о проблемах,

связанных с трудоустройством людей с ограничениями по здоровью. В общем, что
там говорить, у нас, если взять ситуацию с так называемой безбарьерной средой,

- она меняется, но, вы сами знаете, не так быстро, как всем бы нам хотелось.

Отдельная проблема - это трудоустройство инвалидов. Собственно, я поэтому в основном
и приехал сюда к вам в университет. Это не первое моё совещание на

эту тему, но я считаю, что этому вопросу нужно уделять постоянное внимание, для
того чтобы цифры менялись.

Я долго сейчас выступать не буду. Ребята, вы мне сами расскажите и о своих проблемах,
и о том, что изменилось, и о том, что нужно поменять. В таком ключе

я и предлагаю построить беседу.

В.Д.Байрамов: Дмитрий Анатольевич, позвольте, представить Артахину Степаниду,
которая в этом году завоевала бронзовую медаль:

Д.А.Медведев: Я вас поздравляю. Вы молодец, приятно видеть вас в форме, и желаю
вам творческих успехов и спортивных успехов - в общем, всего-всего, что

можно в этой ситуации пожелать.

Пожалуйста.

А.А.Каленова (инвалид 3-й группы, аспирант МГГЭИ по специальности <политические
институты, процессы и технологии>, сотрудник департамента бюджетного процесса,

учёта и отчётности Министерства образования и науки Российской Федерации): Каленова
Анастасия. Я выпускалась в 2011 году, а поступала в 2005-м. И когда

в 2005-м я пришла в этот институт, честно, мне было страшно, правильно ли я вуз
выбрала. В 2011 году:

Д.А.Медведев: На какую специальность вы пришли?

А.А.Каленова: Я училась на <прикладной математике и информатике>.

Д.А.Медведев: Я сейчас заходил как раз в класс, там ребята занимаются.

А.А.Каленова: Да. И в 2011 году, когда я уже выпускалась, я была уверена в том,
что я не только правильный вуз выбрала, но и получила хорошее образование.

Я горжусь и люблю свой вуз. Благодаря вузу за шесть лет я сделала огромный шаг
в моём развитии. Спасибо за это ректору, спасибо Министерству образования:

они нам уделяют особое внимание. Но проблема такая, что в России больше 2 млн
людей с ограниченными возможностями, и это только опорно-двигательная система.

К сожалению, наш вуз в России является единственным, который может дать образование
этим людям, где есть социальная адаптация, где есть медицинская реабилитация.

Но физически мы можем обучать очень маленький процент таких людей.

В 2011 году Министерство образования нам помогло, поддержало, нам выделили три
филиала. Очень хотелось бы государственной поддержки в развитии этих филиалов.

Д.А.Медведев: А где они, Анастасия, находятся?

А.А.Каленова: Это Элиста:

Д.А.Медведев: Я так понимаю, вы сейчас в аспирантуре?

А.А.Каленова: Да, я в аспирантуре обучаюсь.

Д.А.Медведев: Элиста?

А.А.Каленова: Элиста, Волгоград и, если я не ошибаюсь:

В.Д.Байрамов: Челябинск.

А.А.Каленова: Челябинск, да.

В.Д.Байрамов: Три федеральных колледжа, которые в прошлом году передали нам в
структуру.

Д.А.Медведев: Но это не колледжи? Это уже структурные подразделения института?

А.А.Каленова: Да, это уже филиалы.

В.Д.Байрамов: Да, бывшие колледжи, а теперь филиалы нашего института.

Д.А.Медведев: И что нужно сделать там?

А.А.Каленова: Они только-только присоединены к нам, они были до этого колледжами
и были не для людей с ограниченными возможностями. Хотелось бы, чтобы

развитие было более интенсивным, чтобы приспособить их для людей с ограниченными
возможностями. Это элементарно пандусы, это элементарно аудитории.

Д.А.Медведев: Понятно.

А.А.Каленова: Общежитие.

Д.А.Медведев: Понятно.

А.А.Каленова: На примере нашего института, как развились мы за эти шесть лет.

Д.А.Медведев: Понятно. Что я могу сказать? Я шесть лет назад у вас не был, и
то, что я сейчас видел, - это точно, во-первых, уникальный институт. С другой

стороны, очевидно, что и здесь есть что развивать. Я в окно выглянул, сразу могу
сказать, здорово, что общежитие строится, и, по всей вероятности, это

будет очень хорошее общежитие, судя по внешнему виду.

А.А.Каленова: Да.

Д.А.Медведев: Чего нет: нет физкультурно-оздоровительного комплекса. Те залы,
что я смотрел, они, конечно, очень скромные и далеко не в лучшей степени

приспособлены для людей с ограничениями по здоровью, чтобы физкультурой заниматься.
Я почему об этом говорю? Эту работу нужно вести, наверное, не только

в филиалах, но и в основном институте.

А.А.Каленова: Делить поровну.

Д.А.Медведев: Теперь по поводу филиалов. Самое главное, на мой взгляд (а я тоже
всё-таки в университете работал, знаю, что такое университетская жизнь),

чтобы эти филиалы были по уровню достойными. Я так понимаю, что они из колледжей
создавались? Там удалось какой-то преподавательский состав сохранить?

В.Д.Байрамов: Мы ничего не меняли, они и сейчас обучаются, по СПО (программам
среднего профессионального образования) они и сейчас продолжают обучение.

Мы планируем со следующего года: Уже сейчас создаём инфраструктуру, то есть входные
группы, пандусы начали делать, эта работа уже начата, просто:

Д.А.Медведев: Хорошо, что начали. Я просто к чему - Анастасия сказала, что сомневалась,
правильно ли институт выбрала, а после окончания пришла к выводу,

что институт прекрасный, все всем довольны. Это хорошо. Первое, что мне хотелось
бы сказать, чтобы и в Элисте, и в Волгограде, и в Челябинске был достойный

уровень образования. Потому что даже пандусы для людей с ограничениями - это
очень важно и так далее, но прежде всего это уровень образования, я думаю,

что вы меня в этом смысле поддержите. А что касается приспособления, конечно,
нужно этим начинать заниматься, нужно подготовить программу, для того чтобы

во всех этих трёх местах стандарты все соблюдались, которые сегодня во всяком
случае по максимуму можно сделать.

В.Д.Байрамов: Идёт подготовительный процесс. Сейчас мы готовим преподавателям
повышение квалификации как головной учебно-методический центр России по обучению

инвалидов.

Д.А.Медведев: А там преподаватели-то готовы к тому, чтобы заниматься этой работой?

В.Д.Байрамов: Конечно, да.

Д.А.Медведев: Готовы, да? Ну ладно, хорошо.

В.Д.Байрамов: Работа ведётся.

Д.А.Медведев: Ладно, надо довести тогда. Пожалуйста, прошу.

О.Е.Поляков (инвалид 1-й группы (колясочник), аспирант МГГЭИ по специальности
<экономика и управление народным хозяйством>): Поляков Олег, выпускник 2008

года, в данный момент аспирант. Вопрос следующий. В первую очередь хотелось бы
поблагодарить за то, что Вы проводили встречи со сторонниками перед выборами,

где я тоже был. И отсюда вопрос: там я познакомился с Фёдором Сергеевичем Бондарчуком,
у нас зашла дискуссия на тему трудоустройства как раз по этой проблематике:

Д.А.Медведев: А что вы заканчивали, Олег?

О.Е.Поляков: <Прикладную математику и информатику>.

Д.А.Медведев: <Прикладную математику> тоже?

О.Е.Поляков: Да. И выяснилось, что, оказывается, эта проблема волнует не только
нас, но также и крупные компании, и крупный бизнес. Но встало два вопроса,

две проблемы. Первая - крупный бизнес, как правило, сомневается в качестве подготовленности
студентов-выпускников. Второй пункт - они не знают, как с нами

работать, я имею в виду свою категорию граждан. Отсюда вопрос: необходимо выработать,
как мне видится, социальное партнёрство с крупными компаниями, именно

с социально ориентированными, а механизм отработать на нашей площадке, потому
что здесь, как правило, максимальное скопление потенциальных выпускников,

- чтобы потом они не сомневались в качестве подготовке студентов.

Д.А.Медведев: Вы знаете, мне даже трудно здесь что-то прокомментировать, потому
что вы на 100% правы. А в отношении бизнеса - не только крупного:

О.Е.Поляков: Я имею в виду, как правило, крупный бизнес:

Д.А.Медведев: Ну да. Но любой бизнес, скажем откровенно, у нас не умеет работать
с инвалидами, и этому искусству нужно учиться. Учиться, кстати, этому

не так трудно. В других странах накоплен колоссальный опыт, очень хороший опыт.
В этом плане просто нужно те стандарты, которые, по сути, мировым сообществом

выработаны, распространять на территорию нашей страны. Это должно идти в рамках
партнёрства между учебным заведением и работодателем и последующего партнёрства

внутри самой бизнес-системы. Какие здесь механизмы нужно отработать: по всей
вероятности, это прежде всего механизмы создания правильной среды для работы

выпускника и, с другой стороны, сертификации или дополнительного подтверждения
того, что выпускник, допустим, вашего университета или какого-то другого

учебного заведения в полной мере соответствует тем стандартам, которые предъявляются
работодателями. Потому что страхи есть, но после того, как они начинают

общаться, они видят, что у вас хорошее образование, что вы готовы к тому, чтобы
работать по специальности. Что здесь может быть средством верификации,

это нужно подумать. Я не знаю, Максим Анатольевич (обращаясь к М.А.Топилину),
как Вы считаете?

М.А.Топилин (Министр труда и социальной защиты): Здесь есть две темы: с одной
стороны, это качество образования, а с другой стороны:

Д.А.Медведев: Ну о качестве образования сказал.

М.А.Топилин: :с другой стороны, многие говорят о том, что сами работодатели не
готовы, не понимают иногда, как оборудовать рабочее место, то есть таких

стандартов:

Д.А.Медведев: Так надо им такие рекомендации дать.

М.А.Топилин: Мы сейчас: Я думал это докладывать дальше, но:

Д.А.Медведев: Здесь тоже скажите.

М.А.Топилин: Мы подготовили вместе с Министерством образования (Вы утвердили)
план мероприятий по трудоустройству инвалидов. Там специфические мероприятия

именно с точки зрения рабочих мест и образования, они все там прописаны. И мы
где-то за два года должны все эти требования к рабочим местам прописать (их

действительно нет, просто, мы этим никогда не занимались), чтобы работодатели
знали, что нужно для оборудования рабочего места для человека на коляске,

то есть это всё должно стать правилом, обычным правилом.

Д.А.Медведев: Только у меня просьба это не забюрократизировать, потому что мы
здесь должны создать достойные условия для труда людей с ограничениями по

здоровью. Но, с другой стороны, нельзя напугать работодателя до такой степени,
что им придётся всё перестраивать, для того чтобы принять одного-двух-трёх-пять

человек с ограничениями: То есть здесь должен быть какой-то баланс, который позволит
и трудиться комфортно, и в то же время не отпугнёт работодателей.

О.Е.Поляков: Я думаю, здесь должен быть прежде всего диалог нас, нашей категории
граждан, с работодателем.

Д.А.Медведев: Да.

О.Е.Поляков: Только министерство, я думаю, не сможет решить эту проблему.

Д.А.Медведев: Да, конечно, тем более вы и сами знаете, что нужно и чего не нужно,
естественно. Просто в этот процесс нужно включить представителей института.

В.Д.Байрамов: Мы исключительно все эти вещи прорабатываем с всероссийскими обществами
и с коллегами по ограниченным возможностям.

Д.А.Медведев: Ну и институтских тоже можно ребят включить - и преподавателей,
и студентов.

В.Д.Байрамов: Хорошо.

Д.В.Ливанов (Министр образования и науки): Что интересно, здесь наиболее успешная
программа работы с компанией. Это как раз программа работы с иностранной

компанией <Шнайдер Электрик> (Schneider Electric).

Д.А.Медведев: Иностранцы умеют, они не боятся.

Д.В.Ливанов: Надо, чтобы российский бизнес тоже чувствовал свою социальную ответственность
за работу этого рода. Действительно, очень важны политические

сигналы.

Д.А.Медведев: Политические сигналы мы с вами, кстати, и раздаём, в том числе
сегодня. А партнёрство такое нужно наладить - это правильно.

В.Д.Байрамов: Да, Дмитрий Анатольевич. У нас как раз представитель компании,
который хотел как раз высказаться.

Д.А.Медведев: Пожалуйста.

А.В.Медведь (инвалид 2-й группы, специалист отдела продаж <Шнейдер-Электрик>,
преподаватель кафедры прикладной математики и информатики МГГЭИ): Я - Медведь

Александр, выпускник далёкого 2006 года, факультет тоже <прикладная математика>.

Д.А.Медведев: Где вы трудитесь сейчас?

А.В.Медведь: В компании <Шнайдер Электрик>. Причём, работая в компании, и сейчас
не теряю связи с институтом: работаю здесь преподавателем, преподаю курс

программируемых логических контролеров как раз от компании <Шнайдер Электрик>.
Хотел сказать, что есть на самом деле опыт работы, взаимодействия, долгосрочного

партнёрства института и компании <Шнайдер Электрик>. Уже несколько десятков наших
выпускников работают в компании.

Д.А.Медведев: Они молодцы, что эту работу развернули, нашим пример показывают,
ваша компания в данном случае, я имею в виду. А условия труда какие, кстати?

Расскажи чуть подробнее.

А.В.Медведь: Это крупная европейская компания, французская в частности. Занимается
электротехникой, автоматизацией.

Д.А.Медведев: Зарплата нормальная?

А.В.Медведь: Достойная зарплата, да, европейского класса офис, то есть там инвалиды,
в частности я и другие инвалиды, не испытывают каких-то неудобств.

Д.А.Медведев: А условия труда? То есть они в этом смысле нормально всё приспосабливают?
У них в этом смысле свой европейский опыт есть, да?

А.В.Медведь: Да. Опять же идут навстречу в плане, например, индивидуального кресла,
комнаты отдыха, то есть всё это присутствует.

Д.А.Медведев: Они оборудуют индивидуальные рабочие места?

А.В.Медведь: Мне не требуется индивидуального рабочего места, а так да, они готовы
к этому. И есть прецеденты, когда именно специальное оборудование, помогающее

студентам, но не студентам, уже работникам компании <Шнайдер Электрик>, чтобы
было проще...

Д.А.Медведев: Приятно это слышать. Единственное, конечно, компания иностранная,
хотя у нас много иностранных компаний тоже работает. А российские-то компании

какие-то пришли?

О.Е.Поляков: А вот российских нет, к сожалению. Предложение-то - чтобы здесь,
на базе этой площадки создать.

Д.А.Медведев: У нас сейчас будет встреча в другом помещении, там будут представители,
работодатели. Если я правильно посмотрел список, там есть российские

компании. Я как раз хочу узнать: почему они не приходят, а если приходят, то
куда?

М.А.Топилин: Есть, Дмитрий Анатольевич. Потом расскажут.

Д.А.Медведев: Есть, да?

М.А.Топилин: Есть.

В.Д.Байрамов: С нашим вузом они работают.

Д.А.Медведев: Ну раз сюда к вам приехали, значит, будем считать, что уже пришли.

А.В.Медведь: Дмитрий Анатольевич, а можно ещё вопрос, уже не относящийся никоим
образом к прошлой теме? Инвалиды, особенно инвалиды с нарушением опорно-двигательного

аппарата, очень ограничены в своей мобильности. И для многих инвалидов автомобиль
- это единственное средство передвижения, не имеющее альтернатив. Ведётся

какая-нибудь работа Правительством Российской Федерации по возобновлению компенсации
либо частичной компенсации: льгот на приобретение автотранспорта?

Д.А.Медведев: А какие, на ваш взгляд, Александр, здесь должны быть льготы, которые
бы - с пониманием текущей ситуации - могли бы всё-таки чем-то помочь?

А.В.Медведь: Для инвалидов, имеющих медицинские показания или ограничения, которые
не позволяют им передвигаться на общественном транспорте: Чтобы со стороны

государства была какая-то поддержка в приобретении личного автотранспорта.

Д.А.Медведев: Вы имеете в виду компенсацию части стоимости автомобиля или какой-то
льготный режим приобретения автомобиля в кредит? Просто я хочу понять,

что, на ваш взгляд, было бы лучше? Сейчас потребительских кредитов-то много.
Вопрос в том, что не всегда инвалиду легко его получить. И условия могут быть,

мягко говоря:

А.В.Медведь: Да. Это тоже отдельная тема, но если её не касаться, то помощь,
финансовая помощь : в каком виде: сложно сказать. Я думаю, что здесь, если

это возможно, то какой-то индивидуальный подход к вопросу приобретения транспорта
инвалидом.

Д.А.Медведев: Можно подумать. Я хотел бы, чтобы коллеги, Максим Анатольевич (обращаясь
к М.А.Топилину), тоже посмотрели на эту проблему. Можно подумать

и попробовать подготовить какой-то продукт вместе с банками, потому что всё равно
это вряд ли будет только за счёт государства делаться. Вот если какой-то

посмотреть совместный продукт с крупными банками типа Сбербанка или какого-то
другого, именно рассчитанный на приобретение транспортных средств инвалидами,

может быть, такой путь можно было бы посмотреть. Потому что, конечно, прежние
программы вряд ли можно реанимировать, да они и не вполне справедливы были,

скажем откровенно, и они не позволят сейчас купить нормальную технику какую-то.
Но в рамках вот такого потребительского кредитования с учётом специфики

труда людей с ограничением по здоровью, - вот это можно было бы подумать. Сбербанк,
кстати, этим занимался по некоторым направлениям - можно было бы с

ними:

Реплика: Правильно. Банки очень неактивны с учётом проблем с трудоустройством:
Они очень неактивно идут на такие программы. Но если мы придумаем какой-то

механизм софинансирования, то: Подумаем.

Д.А.Медведев: Вы знаете, если уж совсем по-простому: для банка это тоже может
быть программа по содействию инвалидам, ничего в этом плохого нет. Я не говорю

о каких-то копеечных или слабых банках. Но у крупных, системообразующих банков
это могло бы быть частью их благотворительной деятельности, причём абсолютно

нормальной. Если они создают такой продукт, пусть они компенсируют кредитную
ставку хотя бы или какую-то часть взноса на приобретение автомобиля. Вот как-то

так.

А.В.Медведь: Спасибо.

А.И.Дурягина (инвалид III группы, аспирант МГГЭИ по специальности <политические
институты, процессы и технологии>): Меня зовут Дурягина Анна, я выпускница

данного института, факультет юриспруденции. Сейчас являюсь аспиранткой кафедры
политологии.

Д.А.Медведев: Коллеги уже пошли.

А.И.Дурягина: У меня вопрос касается признания гражданина инвалидом, медико-социальной
экспертизы. На мой взгляд, я прошла данную процедуру, это довольно

сложный процесс. Я считаю, что необходимы некоторые доработки. Так, например,
существует субъективность оценки медицинских экспертов по поводу принятия

решения насчёт той или иной группы инвалидности. Поскольку нет чёткого разграничения,
какие заболевания к какой группе относятся. Например, II и III группы

инвалидности очень сложно отграничить друг от друга.

Также неоднократные переосвидетельствования. Например, у нас каждый год инвалиды
со стойкими нарушениями функций организма, необратимыми, например ампутацией,

проходят переосвидетельствование. Третья проблема данного вопроса - это процедура
апелляции. Она происходит фактически в одной и той же структуре, то есть

вышестоящие органы бюро медико-социальной экспертизы уже готовы к принятию соответствующего
субъективного решения.

Д.А.Медведев: И вы считаете, что по апелляции должно быть?

А.И.Дурягина: Я предлагаю или считаю, что необходимо создать независимую экспертную
комиссию. Возможен ли такой вариант?

Д.А.Медведев: Анна, знаете, несколько моментов сразу отмечу. Экспертиза всегда
субъективна, и вы, как юрист, это знаете. Объективной экспертизы быть не

может, потому что экспертами выступают люди. Нужно просто постараться снизить
субъективизм в оценках. Делать это можно только путём издания грамотных нормативных

документов. Никак иначе, то есть чтобы какие-то рамки создавать и в то же время
не зажимать всё. Вот вы сказали по поводу переосвидетельствования, например,

лиц, у которых стойкая необратимая утрата тех или иных органов, та же самая ситуация
с ампутацией. Вообще это абсолютно классический пример. Я ещё студентом

был, это вызывало откровенное возмущение. Когда, я не помню, изучал, в 1984 году,
наверное. Я не знаю, так это или нет, но если это так, это, конечно,

полный беспредел. Мы что, действительно требуем раз в год переосвидетельствования
людей, у которых нет руки или ноги?

М.А.Топилин: Нет, у нас есть критерии, по которым мы это как раз не требуем.
Давайте посмотрим конкретный случай, но мы вносили как раз в последние годы

все поправки, которые именно исключают такие случаи. Что касается:

Д.А.Медведев: Максим Анатольевич, обратите на это внимание, потому что если эта
тема до сих пор существует, это просто возмутительно.

М.А.Топилин: А эта тема всегда встаёт. Да, а то, что касается объективизации,
я Вам докладывал, мы сейчас заканчиваем эксперимент в рамках <Доступной среды>,

отрабатываем. Девушка совершенно права: в МСЭ (Федеральное бюро медико-социальной
экспертизы) нет никаких ни протоколов, ни порядков освидетельствования.

Все эти рамочные документы, в которых усмотрение крайне высоко, кроме того, что
это экспертиза, ещё и усмотрение крайне высоко. Сейчас мы отрабатываем

все эти шаги и делаем инструкции, для того чтобы это усмотрение как раз изъять.
Мы где-то в следующем году должны эту работу завершить, и у нас появятся

ещё и эти буквенные обозначения инвалидов с различными отклонениями и так далее.
То есть вся работа МСЭ должна через год измениться, мы к этому очень стремимся.

Эта субъективизация, она просто уже: Это огромное количество жалоб, это огромное
число недовольных инвалидов.

Д.А.Медведев: Я знаю, да. Это я далеко не в первый раз слышу, естественно.

М.А.Топилин: И мы поэтому, когда это всё проанализировали, посмотрели, сейчас
выходим на объективизацию, работаем с МСЭ, что, надо сказать, вызывает такую

негативную реакцию у работников МСЭ, потому что мы ставим рамки.

Д.А.Медведев: Мы же с вами тоже понимаем, что это дорога со встречным движением.
И медико-социальная экспертиза должна стать более современной и в то же

время гораздо менее обременительной для инвалидов. В том, что касается процедуры
апелляции: я не знаю, насколько хорошо там всё отлажено, но раз вопрос

задаётся - значит, там явно есть проблемы. Нужно стараться сделать так, чтобы
сама процедура обжалования тоже была более простой, более технологичной и,

естественно, более объективной в конечном счёте. Что там нужно внедрить, вы сами
прикиньте, поговорите с организациями инвалидов и потом доложите мне о

предложениях.

Реплика: Спасибо большое.

Д.А.Медведев: Пожалуйста. Есть что-то ещё?

А.К.Осокин (преподаватель английского языка в Кинешемском технологическом техникуме-интернате):
Осокин Александр, выпускник 2009 года, <иностранный язык>,

на данный момент являюсь преподавателем:

Д.А.Медведев: Какой язык изучали?

А.К.Осокин: Немецкий, английский, первый - немецкий. На данный момент являюсь
преподавателем Кинешемского технологического техникума-интерната Минтруда

и соцразвития в Ивановской области. Вопрос у меня такой, он касается положения
квотирования рабочих мест на предприятии. Постольку поскольку я представитель

регионов, меня в этом положении несколько возмущает такой факт, что квотирование
необходимо для предприятий, где работает порядка 100 человек, а менее

уже - это необязательно. Но понимаете, постольку-поскольку я живу в небольшом,
порядка стотысячном городе, в так называемом моногороде (сейчас это понятие

у нас существует), то как раз малых предприятий там гораздо больше, нежели больших.
Поэтому я бы хотел на этот момент обратить внимание.

Д.А.Медведев: А что нужно сделать, Александр, скажите просто?

А.К.Осокин: Всё-таки обязать, может быть, некоторых и вот эту рамку немножечко
понизить (100 человек и 4% из 100 человек), то есть вот этот момент.

Д.А.Медведев: То есть для малых городов и моногородов и немоногородов просто
обратить внимание на существующие нормативы и эти нормативы снизить?

А.К.Осокин: И ещё такой момент. Там как раз в изменённом положении, которое с
2005 года действует, написано, что механизм отработки, моменты квотирования

возлагаются на муниципалитеты. Сами понимаете, я не могу сказать, что в Ивановской
области хуже. Такого, разумеется, нет, у нас этого не происходит. Но

всё-таки сами понимаете, что необходим контроль федерального центра. Я, конечно,
понимаю, что вы не можете всё абсолютно контролировать:

Д.А.Медведев: Не можем.

А.К.Осокин: Но это Россия, понимаете? Без контроля сверху:

Д.А.Медведев: Опять же, что нужно контролировать и на каком уровне? Вы скажите
прямо. Это на уровне региона надо контролировать или на уровне министерств?

А.К.Осокин: Как-то это унифицировать. Всё-таки какой-то опять-таки список требований
к предприятию, к моменту квотирования всё-таки унифицировать, чтобы

это не было абсолютно на усмотрение муниципалитета.

Д.А.Медведев: Услышал. Максим Анатольевич (М.А.Топилин), обратите на это внимание.
И по предложению изменить отдельные критерии квотирования, во всяком

случае в сторону понижения - то, что коллега сказал по поводу унификации требований
для отдельных муниципалитетов и субъектов Федерации.

М.А.Топилин: У нас это право субъектов законом предусмотрено - установить квоту
от 2% до 4% для предприятий с численностью свыше 100 человек. Эта норма

была для того, чтобы не обременять малый бизнес. Когда это законодательство поменялось,
по малому бизнесу эта норма была введена. В принципе, можно дать

право субъектам исходя из целесообразности.

Д.А.Медведев: Ну и конкретной ситуации, например в конкретном городе.

М.А.Топилин: Регион при конкретной ситуации мог бы устанавливать там ниже - от
50 до 100, если субъект так решит по согласованию с работодателем, то есть

такое полномочие можно было бы дать.

Д.А.Медведев: Мне кажется, чем меньше мы здесь будем зажимать, тем лучше, потому
что в конце концов они отвечают перед своими жителями, я имею в виду субъекты

Федерации и муниципалитеты. Если они способны принимать решения по другим каким-то
критериям, то давайте подумаем, можно. Это у нас в законе прямо установлено?

М.А.Топилин: Это норма закона.

Д.А.Медведев: В самом законе, да? Это что за закон?

М.А.Топилин: Это норма закона <О социальной защите инвалидов>, 181-й закон.

Д.А.Медведев: Понятно.

В.Д.Байрамов: Дмитрий Анатольевич, у нас как раз такие проблемы возникают у выпускников
из регионов, которые заканчивают: они больше всех не могут трудоустроиться.

Они сами об этом говорили.

Д.А.Медведев: Ну да. Мы, собственно, поэтому и сказали.

В.Д.Байрамов: Стараются все в Москве остаться, но невозможно, к сожалению.

Д.А.Медведев: Ну это и не очень правильно. Мы всё-таки заинтересованы в том,
чтобы квалифицированные выпускники, а у вас выпускники хорошие, и по стране

распределялись, чтобы определённую микросреду создавали. Потому что, понимаете,
иначе у нас получится так, что в Москве, помимо того что она огромная,

но всё-таки умеют там с инвалидами работать (и рабочие места создают, и аттестация
идёт, и всё, что угодно), а куда-то в провинцию приезжаешь - там просто

тёмный лес, там вообще не понимают, как устроить инвалида, и руками машут <не
надо нам ничего>. Мы же должны как-то цивилизовываться в масштабах всей страны,

а не только в Москве или Петербурге.

В.Д.Байрамов: Поэтому если будут какие-то принципиальные изменения, то они как
раз в регионы и вернутся. Потому что здесь представители в основном регионов:

Д.А.Медведев: Ну да. Понятно. Ладно, договорились.

С.А.Сёмин (инвалид I группы (колясочник), аспирант МГГЭИ по специальности <теория
и история государства и права>): Можно я?

Д.А.Медведев: Давайте.

С.А.Сёмин: Меня зовут Сёмин Сергей. Я выпускник данного вуза 2012 года, юридического
факультета. Меня в данной сфере интересует такой момент: возможно

ли законодательно закрепить создаваемые социальные структуры органов местного
самоуправления, которые занимались бы исключительно делами инвалидов? И как

раз бы те самые люди с инвалидностью принимались на муниципальную гражданскую
службу и работали в данном муниципальном регионе. Это, как мне кажется, поможет:

сам муниципальный служащий с инвалидностью как никто другой знает данные проблемы
и будет, скажем так, реализовывать государственную программу <Доступная

среда> на 2011-2015 годы.

Д.А.Медведев: Сергей, вы знаете, я абсолютно это поддерживаю. Конечно, нужно
правильные сигналы подавать в муниципалитеты, но чем больше будет муниципальных

гражданских служащих с ограничениями по здоровью, тем лучше и для самих людей
с ограничениями, и вообще для нашего общества, чтобы оно было более современным,

более гуманистичным, чем это, к сожалению, у нас есть. Я просто не знаю, какие
здесь нужно дополнительные сигналы раздать, какие правила принять. Вам,

может быть, это даже виднее, тем более вы юрист по образованию. Просто это нужно
каким-то образом отражать в нормативных документах или же это скорее вопрос

политики такой?

С.А.Сёмин: Мне кажется, что нужно вносить:

Д.А.Медведев: Квоты вводить? Квота - такая штука не очень продуктивная. Или вы
всё-таки считаете, что это нужно делать? Они есть в других странах, есть

квоты, иногда такие вещи квотируются, иногда квотируется участие на госслужбе
людей с инвалидностью, в некоторых странах гендерный баланс квотами регулируется,

чтобы обязательно женщин принимали. Может быть, нам тоже это нужно делать? Я
не знаю, насколько общество наше дозрело до этого, но в принципе, может быть.

Что думают министры?

М.А.Топилин: Ну ограничений никаких нет:

Д.А.Медведев: Ограничений нет, конечно, но вопрос в том, что и не берут всё равно.

М.А.Топилин: Нет такой практики, нет такого правила поведения. Квотами, мне кажется,
мы этот вопрос не решим, но, мне кажется, просто надо:

Д.А.Медведев: Нет, вы знаете, угол атаки зададим всё равно, если квоты ввести.
Другое дело, что их будут стараться обходить, но как бы сигнал будет.

М.А.Топилин: Конечно. Я думаю, надо сначала попробовать всё-таки организационно
поработать в этом направлении. Многие федеральные органы исполнительной

власти принимают на работу:

Д.А.Медведев: Федеральные - да, потому что...

М.А.Топилин: И федеральные, и региональные принимают.

Д.А.Медведев: Давайте тогда, может, просто подумаем, как эту работу развернуть.
Я, кстати, знаете, подумал, что в этой ситуации все средства хороши. Можно

попробовать это сделать не на государственном уровне, а попробовать на партийном
уровне что-то подобное сделать, потому что это в общем вполне нормальная

вещь. В конце концов у нас есть партия, в данном случае я говорю, естественно,
о <Единой России>, которая отвечает в том числе и за государственную службу,

потому что довольно большое количество руководителей субъектов Федерации, муниципалитетов
так или иначе связаны с этой партией. Можно сделать партийный

проект такой. Это, мне кажется, было бы неплохо, кстати, просто, чтобы этот сигнал
прошёл по всей территории страны. Вот это, пожалуй, правильно. Давайте-ка

я об этом скажу сегодня же нашим партийным начальникам, чтобы они озаботились
этим.

Реплика: Спасибо.

Д.А.Медведев: Ну что, ребята, я желаю тем, кто не закончил ещё, хорошо всё это
завершить, тем, кто уже закончил и работает в институте, я желаю тоже хорошей

учёбы в аспирантуре и хорошей работы преподавательской. И конечно, всем желаю
хорошего трудоустройства, потому что это нужно всем - это нужно вам, это

нужно вашим близким.

Л.Л.Егорова (студентка 5-го курса факультета иностранных языков, инвалид I группы
(колясочница), победитель ряда Всероссийских литературных олимпиад):

Дмитрий Анатольевич, можно ещё один небольшой вопрос?

Д.А.Медведев: Пожалуйста, конечно.

Л.Л.Егорова: Я Егорова Лидия - студентка 5-го курса, иняз (турецкий и английский).
У меня наболевшая проблема по поводу обмена, касательно образования.

Существуют обменные программы, предоставляются стипендии для прохождения обучения,
например, на курсах в Анкарском университете (Стамбульском). Там не

прописывается, что мы не имеем права принимать участие, но, естественно, я туда
не смогу поехать и полноценно проходить обучение, потому что там нет условий,

а очень хотелось бы.

Д.А.Медведев: Это от кого зависит? От нас? Или, условно говоря, от Анкары или
Стамбула?

Л.Л.Егорова: Я бы хотела, чтобы Вы как-то поспособствовали в этом ключе. Потому
что отношения русско-турецкие:

Д.А.Медведев: Лидия, а вы скажите просто: перед кем, перед нашими турецкими партнёрами?
В этом смысле, да? Вы прямо говорите.

Л.Л.Егорова: Ну да: чтобы:

Д.А.Медведев: В переговорах с Эрдоганом (Р.Т.Эрдоган - Премьер-министр Турции)
или с Гюлем (А.Гюль - Президент Турции) это прозвучало, да? Я знаю и того,

и другого.

Л.Л.Егорова: Да, чтобы они работу в этом плане вели.

Д.А.Медведев: Ну хорошо. В принципе можно, конечно. Но это, знаете, конечно,
зависит от их доброй воли, потому что это их страна и они там деньги свои

делят.

Л.Л.Егорова: Конечно.

Д.А.Медведев: Но раз эта тема есть, то почему нет?

В.Д.Байрамов: Но они, Дмитрий Анатольевич, там практику проходили. Ты же проходила,
ездила в Стамбул (обращаясь к Л.Л.Егоровой).

Л.Л.Егорова: Я не практику, я там была как на экскурсии. И под очень большим
впечатлением осталась, конечно.

Д.А.Медведев: А кто деньги платил за это?

Л.Л.Егорова: Мэр Стамбула, насколько я помню.

Д.А.Медведев: То есть через мэрию в основном?

Л.Л.Егорова: Да.

Д.А.Медведев: Значит, у них деньги для этого есть. Просто, типа, чаще пусть приглашают?

Л.Л.Егорова: Я знаю, что там открывается русско-турецкий центр...

Д.А.Медведев: У нас действительно очень хорошие отношения, это правда. У нас,
вы знаете, огромный поток наших людей отдыхает там. Огромное количество турецких

фирм связано с нашей страной. В этом смысле, я надеюсь, вы без работы не останетесь,
потому что у нас огромный объём торгово-экономического сотрудничества.

В принципе Россия для Турции - я не знаю, как в этом году, но ещё в прошлом году
была торговый партнёр номер один.

Л.Л.Егорова: Да.

Д.А.Медведев: Поэтому в этом плане перспективы-то неплохие. Но насчёт образовательных
программ услышал, попробуем им намекнуть как-то.

Л.Л.Егорова: Хорошо, спасибо Вам большое.

Д.А.Медведев: Желаю вам успехов и здоровья!

Шаг из круга 2013

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-07 01:13:27 (#2762111)

[Гласность] Fw: Re: Какая же, сегодня, задача является главной

Добрый день. Да, Владимир, именно так. У вас не работает Полянская. Во
многих других областях многие другие. А для цп так и надо. Надо всё
банкротить и распродавать. Государство обеспечит инвалидов путёвками, тср,
будет трудоустраивать по 14 тысяч в год и т.п. А цп будет это всё только
контролировать и составлять различные красивые отчёты, для чинуш, которым
всё по барабану, кроме своих зарплат и откатов. неумывакин подписывает
договора с неэффективными директорами, использует административный ресурс,
чтобы выбирали неэффективных председателей, а рядовые инвалиды - должны
расхлёбывать старческие прихоти. Заметьте, просят новые налоговые льготы, но
до сих пор не научились использовать уже имеющиеся. Ну, а Константин,
выполняет свою работу, за которую получает зарплату. Заметьте, восовские
деньги идут одним, чтобы писали, а другим, чтобы читали. Трудоустройство и
организацию досуга оплатит государство, раз деньги лишние.

С уважением, Ирина.
Original Message From: "савенков" <sav***@k*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Thursday, June 06, 2013 11:48 AM
Subject: [Гласность] Re: Какая же, сегодня, задача является главной

> Добрый всем день!
>
> Не большой я любитель писать в рассылки, но иногда так случается, что
> промолчать не могу.
>
> Вот перепечатывает Константин Лапшин письмо А. Раковича в "Объективности"
> со
> следующим комментарием:
>
> Опять он замахнулся на все РО, не зная их.
> А ведь надо добавить только два слова и всё станет понятнее в его
> сообщении:
>
> "Какая же, сегодня, задача является главной в деятельности ВОС Калужской
> области?"
>
>
> И я вот думаю: а что, на Калужской области центральное правление ВОС уже
> крест поставило?
>
> Ведь Константин Александрович, работая в цп, знает об этом больше всех нас
> ,
> грешных!
>
> Значит, действительно, не будет в Калужской области ни работы, ни
> предприятий, ни мест, где слепые свой досуг смогут разнообразить?
>
> Или я чего-то не понял?
>
> Тогда кто бы мне, убогому, глаза раскрыл на мои заблуждения?
>
> Ведь Валерий Яковлевич Матвеев мне сам признавался, что читает все писма
> вовсех рассылках, имеющих отношение к восовским проблемам, в том числе и
> "Гласность".
>
> Надеюсь, что, если отклики от заинтересованных людей поступят, они будут
> содержательными и дадут ответы на мои вопросы.
>
> А то ведь что получается: с таким скандалом выбрали председателем Клужской
> Ро Полянскую, она, как и предполагалось, работы никакой не ведёт.
>
> Так, может быть, всё идёт по намеченному плану, то есть потихоньку всё
> продать , а уж на сговорчивость Елены Геннадьевны цп всегда может
> рассчитывать.
>
> С уважением ко всем
>
> Владимир.
>
> *
> Данное сообщение прочли 244 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-06 17:38:36 (#2761887)

[Гласность] Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с

Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с ограничениями
жизнедеятельности

20 марта 2013 -

Игорь Гундеров

article1141.jpg

С.Собянин: Добрый день, уважаемые коллеги! Мы проводим с вами очередное заседание
Координационного совета. Как мы и договаривались, примерно раз в полгода

собираемся, для того чтобы обсудить самые сложные, самые серьёзные вопросы, которые
касаются работы с людьми с ограниченными возможностями. Сегодня мы

обсудим с вами два таких важнейших вопроса. Первый вопрос - это трудоустройство
граждан. И второй - это безбарьерная городская среда. Вы знаете, что это,

конечно, важнейшие вопросы. От их решения напрямую зависит социальная адаптация
москвичей, имеющих ограничения жизнедеятельности. Возможность работать

и зарабатывать, беспрепятственно передвигаться по городу, реализовать себя, свои
знания, навыки, таланты, чувствовать себя полноценной частью городского

сообщества - это, конечно, самое важное.

В течение 2012 года в рамках нашей госпрограммы мы неплохо продвинулись с вами.
Для доступа маломобильных граждан было приспособлено свыше 4 тыс. общественных

зданий, и общий процент таких зданий у нас приблизился к 73%. И на 2013 год мы
ставим себе задачу довести этот процент до 78%. Это достаточно высокий уже

показатель. Более доступными становятся и объекты транспортной инфраструктуры,
особенно это касается наземного транспорта. Мы за два года довели количество

низкопольных автобусов <Мосгортранса> до 65%, то есть мы практически весь морально
и физически устаревший парк <Мосгортранса> обновили, причём сделали

это уже на современном уровне и с необходимыми требованиями, и увеличили количество
низкопольных троллейбусов до 46%.

С конца этого года мы должны запустить новые взаимоотношения с перевозчиками,
в частности с частными перевозчиками, и будем требовать от них также закупки

нового современного подвижного состава - низкопольных автобусов.

Вы знаете, что трамваи города Москвы несколько архаичны, потому что возраст их
10, 20 и 30 лет, и, несмотря на современное развитие технологий, этот вид

транспорта был в таком замороженном состоянии, и, может, даже не потому, что
не хотели закупать новые, современные трамваи, - просто их не было. Для российских

условий, для российской колеи, под современные требования, с оптимальной ценой
- таких трамваев не было. Мы провели недавно конкурс на создание и закупку

более 100 трамваев нового типа - низкопольных трамваев, - и эти трамваи начнут
поставляться уже начиная со следующего года.

Мы буквально вчера обсуждали планы модернизации трамвайного хозяйства всего города
Москвы. Мало того, что мы делаем большую реконструкцию существующих

трамвайных путей, чтобы они были максимально бесшумны, не мешали жителям, но
и сам подвижной состав должен меняться.

По большому счёту нам за несколько лет, до 2020 года, предстоит обновить большую
часть трамваев города Москвы, заменив их на полноценные, уже современные

машины - низкопольные, комфортные. Конечно, обновление и автобусов, и трамваев
- очень дорогостоящее занятие, но тем не менее мы считаем, что это необходимо

делать, для того чтобы создавать реальную комфортную среду, в первую очередь
для маломобильных групп населения.

Что касается создания рабочих мест. Мы с вами находимся на предприятии <Кунцево-Электро>,
которое было организовано 50 лет назад Всероссийским обществом

слепых. Я хотел бы поблагодарить Валерия Александровича (В.А.Моложаев - генеральный
директор ООО <Кунцево-Электро>) и всех коллег, которые занимаются на

этом предприятии, организуют труд инвалидов. Конечно, проводится такая кропотливая,
серьёзная работа, для того чтобы это предприятие не только работало,

но и было конкурентоспособным.

Сегодня это успешное предприятие и с точки зрения коммерческих показателей, и
в плане решения трудоустройства инвалидов: здесь трудятся 190 человек - инвалидов

по зрению. Всего же в Москве проживают, как вы знаете, 150 тыс. инвалидов, которые
имеют возможность трудиться, но из них трудоустроены на сегодняшний

момент 86 тыс. человек - всего лишь 57%. Уже 57% или всего лишь 57% - вопрос
оценки, тем не менее мы понимаем масштаб работы, масштаб задачи. Речь идёт

о почти 40% людей, которые имеют возможность трудиться по физическим показателям,
но не могут устроиться или им не предоставляют такую работу, на которую

бы они захотели пойти трудиться. В 2011 году мы создали 8 тыс. специальных рабочих
мест, начиная с 2012 года мы создаём по 2,5 тыс. в год. На реализацию

этих мероприятий в 2012 году было выделено 1,35 млрд. Я вам напомню историю,
что в своё время в 2010 году мы столкнулись с ситуацией, когда значительная

часть денег, которая собиралась с предприятий целевым образом для создания рабочих
мест для инвалидов, не расходовалась на эти цели: если мне память не

изменяет, там миллионов 700 только расходовалось из этой суммы. Мы с 2011 года
ввели практику, когда все деньги, которые собираются с предприятий за счёт

квотирования, все до копейки направляем на создание рабочих мест для инвалидов.
Поэтому эта сумма значительно выросла. И насколько мне коллеги вчера докладывали,

количество предприятий, которые выплачивают эти целевые деньги, увеличилось на
несколько сот в этом году.

Также в городе действует программа квотирования рабочих мест, благодаря которой
обеспечивается занятость 32 тыс. москвичей. Насколько я знаю, принят новый

федеральный закон, которым ужесточены санкции к дирекциям предприятий, которые
не обеспечивают квотами, не выделяют квоты для инвалидов. Это хороший шаг.

Кроме того, мы поощряем трудоустройство инвалидов на городских предприятиях и
в бюджетных организациях. Хотел бы дать поручение, Леонид Михайлович (Л.М.Печатников

- заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития), вам и директору
Департамента по трудовой занятости, чтобы вы проанализировали, реально ли

мы содействуем трудоустройству в бюджетных учреждениях и организациях и на государственных
предприятиях, на каких предприятиях сколько устроено, какой

процент. Проанализировать всю эту ситуацию и доложить мне на оперативном совещании
в ближайшие 10 дней, чтобы мы понимали, как работают наши предприятия

с инвалидами, насколько адекватно то количество инвалидов, которое они принимают
на работу, есть ли там какие-то резервы.

Для предприятий, применяющих труд инвалидов, действуют льготные ставки арендной
платы за пользование земельными участками. Но вы знаете, что проводится

новая оценка, кадастровая оценка земельных участков, вполне возможно небольшое
повышение арендной платы за участки, - надо тоже внимательно смотреть, при

необходимости выделять дополнительные субсидии.

Александр Алексеевич (А.А.Кириллин - руководитель Департамента труда и занятости
населения города Москвы), пожалуйста, доложите подробнее о выполняемых

работах. Пожалуйста.

А.Кириллин: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета,
уважаемые присутствующие! Комплексное решение вопроса трудоустройства

населения, в частности граждан с ограничениями жизнедеятельности, является приоритетной
задачей Департамента труда и занятости населения города Москвы.

На протяжении многих лет в городе осуществляются меры по созданию для них гарантированных
условий жизнедеятельности, охватывающие общее образование, профессиональную

подготовку, содействие в получении работы с достойной оплатой, а также создание
дополнительных рабочих мест.

Приведу некоторые цифры. По данным общегородского регистра лиц с ограниченной
жизнедеятельностью (инвалидов) в городе проживает около 1,2 млн, из которых

245 тыс. - трудоспособного возраста, и из них около 140 тыс. имеют показания
к труду. В 2012 году в службу занятости населения обратились 2806 инвалидов,

из них I и II группы - 1475, III группы - 1331. На вакансии городского банка
данных трудоустроены 1195 инвалидов, из них I и II группы - 664, III группы

- 531. Услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке получили
2419 человек, к профессиональному обучению приступили 178 человек.

Городской программой развития рынка труда и содействия занятости населения на
2012-2016 годы предусмотрено создание, сохранение и модернизация 8550 рабочих

мест для инвалидов, в том числе и граждан, выполняющих работу по трудовой адаптации
инвалидов, с финансированием из бюджета города Москвы в объёме 6 млрд

667 млн на весь период. В 2012 году было создано 1078 специализированных рабочих
мест, на которые были трудоустроены инвалиды различных нозологий по специальностям

инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты в области информационных
технологий, водители, операторы, механики и другие. Однако необходимо отметить,

что применение закона о квотировании на практике сопряжено с некоторыми трудностями.
У работодателей часто отсутствует заинтересованность в предоставлении

инвалидам реальной работы и возможности заработка. Предполагаемые рабочие места,
как правило, непригодны для инвалидов. По данным Департамента в центре

квотирования состоит свыше 318 тыс. организаций, из которых 3,5 тыс. с численностью
свыше 100 человек попадают под закон о квотировании. Кстати, как только

что говорил Сергей Семёнович, по проведённым мероприятиям в этом году за три
месяца количество организаций, чья штатная численность больше 100 человек,

увеличилось ещё на 500. Не выполняют условия квотирования (из этих организаций)
1469. Например, за IV квартал 2012 года ГУП <Мосводоканал> со штатной численностью

13 157 работников и установленной квотой для инвалидов 804 незаполненными остаются
258 квот. <Средний русский банк>: численность - 3810 человек, квот установлено

- 233 человека, незаполненной остаётся 181 квота. <Мастер-клининг>: численность
работников - 313 человек, но эта компания вообще не привлекает инвалидов,

компенсационные выплаты не перечисляются и просроченная неуплата у этой компании
составляет уже 3 млн 224 тыс. рублей. В 2012 году Департаментом труда

и занятости населения города Москвы проведено 138 плановых проверок и 7 внеплановых
проверок.

В комиссии префектур административных округов города Москвы направлено 74 протокола
об административных правонарушениях. Привлечены к административной

ответственности в виде штрафов на общую сумму 2 млн 175 тыс. Сумма уплаченных
работодателями административных штрафов составила 2 млн 33 тыс. В ходе проверок

в рамках исполнения предписаний Департамента работодателями было устроено дополнительно
70 инвалидов и 27 граждан из числа молодёжи. Размер уплаченной

работодателем в бюджет города Москвы компенсации по результатам проверок составил
23 млн.

Департамент труда и занятости населения города Москвы является главным администратором
доходов в бюджет по компенсационным выплатам работодателей, не выполнивших

условия квотирования. План по мобилизации доходов на 2012 год был установлен
в размере 1 млрд 628 млн. Объём поступлений в прошлом году составил 1 млрд

630 млн. В целом за 2012 год структура поступивших платежей распределяется следующим
образом: за незаполненные места для инвалидов - 386 млн 490 тыс.,

за незаполненные места для молодёжи - 1 млрд 131 млн, погашение задолженности
прошлых периодов - 73 млн.

В 2012 году Департамент провёл социологические опросы по исследованию потребности
городских организаций в работниках, имеющих инвалидность, а также потребности

в социально-трудовой адаптации различных категорий инвалидов в Москве. В исследовании
приняли участие 1,5 тыс. инвалидов различных нозологий и 500 руководителей

или представителей общественных организаций. По итогам проведённых социологических
исследований и встреч с представителями общественных организаций инвалидов

Департаментом подготовлены и согласованы с органами исполнительной власти города
Москвы предложения.

Для предоставления предприятиям, созданным общественными организациями инвалидов,
возможностей производства конкурентоспособной продукции приравнять тарифы

по коммунальным платежам для таких предприятий к тарифам бюджетных организаций,
приравнять тарифы по электропотреблению также к тарифам бюджетных организаций,

предоставлять льготы по аренде помещений предприятиям без права передачи в субаренду.
Для решения кадрового вопроса предприятий - привлечения молодых инвалидов

на производство - направлять студентов-инвалидов в ресурсные центры при промышленных
организациях для стажировки и возрождения системы наставничества в

организациях, применяющих труд инвалидов. Из бюджета города Москвы рассмотреть
предоставление предприятиям компенсации из расчёта размера минимальной заработной

платы в Москве, установленной в соответствии с соглашением о минимальной заработной
плате между Правительством Москвы и московскими объединениями профсоюзов

и московскими объединениями работодателей. Сумма компенсации рассчитывается из
минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата в настоящий момент

составляет 11 700 рублей. Ежемесячные затраты работодателей при предоставлении
инвалидам дополнительного гарантированного оплачиваемого двухдневного отпуска

составляют 1114 рублей, при сокращении рабочего времени инвалида на один час
- 1462 рубля. Таким образом, ежегодная компенсация работодателю за инвалида

из бюджета может составлять около 19 тыс. рублей. В целях оптимизации порядка
распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на создание,

сохранение и модернизацию рабочих мест для инвалидов и молодёжи, а также в соответствии
с требованием Главного контрольного управления Департамента финансов

города Москвы во исполнение поручения руководителя аппарата Мэра и Правительства
Москвы Департаментом труда и занятости населения города Москвы разработано

постановление Москвы от 22 января 2013 года ? 23.

В данном постановлении представлен порядок распределения и предоставления субсидий
из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих

мест инвалидов и молодёжи, в том числе Департамент труда и занятости населения
города Москвы обеспечивает осуществление контроля за выполнением работодателем

договорных обязательств в течение 36 месяцев, в том числе с выездом в организацию.
Департаменту ежемесячно предоставляются данные о среднем размере фактически

начисленной заработной платы работникам на создаваемых, сохраняемых и модернизированных
рабочих местах. По отношению к работодателям и претендентам на

получение субсидии комиссией Департамента труда и занятости населения города
Москвы по рассмотрению заявок на получение субсидий и отбору работодателей

для предоставления субсидий применяется балльная система отбора.

Для создания открытой и прозрачной системы контроля за целевым использованием
субсидий, исключающим коррупционные нарушения, Департаментом разработана

сводная таблица, которая содержит информационные контрольные показатели системного
контроля за целевым использованием субсидий, предоставляемых организациям

из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих мест
для инвалидов и молодёжи. Сводная таблица прошла согласование в Главном управлении

Министерства внутренних дел России, в Главном контрольном управлении, Департаментах
региональной безопасности и финансов города Москвы и других органах

исполнительной власти.

Публикация её в информационно-коммуникационной сети Интернет позволит сделать
систему контроля за целевым использованием субсидий открытой и прозрачной

для населения, исключающей все коррупционные нарушения. Спасибо за внимание.

С.Собянин: Александр Алексеевич, вы всё-таки скажите: 1,3 млрд, которые вы предполагаете
израсходовать на этот год на создание рабочих мест, - конкретно

на что вы предполагаете потратить?

А.Кириллин: Все организации, которые будут участвовать в конкурсе на создание
рабочих мест для инвалидов и молодёжи, в определённом порядке подают документы

и на комиссии рассматриваются эти деньги. Организации, которые набирают наибольшее
количество баллов (сюда входит и цена создаваемого рабочего места, и

количество создаваемых рабочих мест), получают субсидию из бюджета города Москвы.

С.Собянин: Одно место - сколько примерно получается в среднем?

А.Кириллин: Для молодёжи - порядка 400 тыс. рублей, для инвалидов - от 500 тыс.
до 600 тыс. в зависимости от возможности инвалида, под которого будет создано

конкретное рабочее место.

С.Собянин: Ну и сколько получается? Вот вы запланировали 2,5 тыс. рабочих мест.
По 500 тыс. рабочее место, это сколько вы потратите денег на это?

А.Кириллин: Как раз получается около 1,6 млрд.

С.Собянин: А в 2012 году вы все деньги израсходовали по этой квоте - 1,3 млрд?
У вас есть решения по проведению конкурсов, отчёты об исполнении?

А.Кириллин: Деньги были практически полностью истрачены. Единственное: у организаций,
которые не укладываются в сроки, не успели создать в 2012-м, срок

создания этих рабочих мест перешёл на

2013 год. Соответственно, и платежи...

С.Собянин: То есть вы им продляете?

А.Кириллин: Да.

С.Собянин: Уваров Андрей Васильевич (А.В.Уваров - заместитель руководителя Департамента
науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы),

я на одном из заседаний просил, чтобы Департамент промышленности теснее работал
с Департаментом труда и занятости по созданию рабочих мест. Что в этом

плане сделано? Какую поддержку Департамент промышленности оказывает по созданию
рабочих мест для инвалидов?

А.Уваров: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые присутствующие! На сегодняшний
день помимо мер поддержки, направленных на переоснащение и модернизацию

производств и промышленных предприятий, - субсидии, которые в этом направлении
разработаны и выдаются Департаментом по Вашему поручению. Кроме этого мы

ведём реестр предприятий, использующих в основном труд инвалидов. Такие предприятия...
Помимо того что включение в реестр позволяет рассчитывать на льготу

для инвалидов третьей категории и получать пенсию, на сегодняшний день все данные
по предприятию направлены в Департамент государственного имущества, что

позволяет сохранить для них льготу по арендной ставке на землю, и мы надеемся,
что эта льгота сохранится и позволит более успешно коммерчески существовать

сегодняшним предприятиям. На сегодняшний день в отношении предприятий, которые
находятся в непосредственном подчинении Департамента, например, предприятие

<Рекорд> использует больше 100 сотрудников с ограниченными физическими возможностями.

Мы предлагаем новую концепцию развития в совокупности с договорённостями с потребителями
нашей продукции, а это крупные сети, которые забирают у нас такие

товары, как подставки для цветов, какие-то небольшие бытовые изделия. Мы ведём
переговоры о том, чтобы маркировать изделия, которые производятся на нашем

предприятии с использованием труда инвалидов. Возможно, они в сеть будут поступать
по чуть более высокой цене, но поскольку это социальная ответственность,

мы считаем, и примеры это показывают, что такая история может иметь и успешную
коммерческую реализацию, поэтому вот такая концепция на нашем подведомственном

предприятии сейчас будет применяться.

Кроме этого на арендованных площадях на территории завода <ЗИЛ> осуществлена
сборка первых образцов автомобилей <Мишка>, которые создают возможность для

использования людьми с ограниченными физическими возможностями и в качестве пассажира,
и в качестве водителя. Таким образом, это возможно и для личного

передвижения, и также мы пытаемся сейчас определить возможность использования
в качестве такси, когда водителем может выступать человек с ограниченными

физическими возможностями. Такие переговоры тоже с представителями таксомоторных
компаний ведутся, о возможности такого применения.

Кроме этого мы рассматриваем варианты мер поддержки для лиц с ограниченными физическими
возможностями, которые выступают в качестве предпринимателей, -

так называемое социальное предпринимательство, - когда специализированные меры
поддержки позволяют людям более эффективно реализовываться в качестве бизнесменов

как на начальной, регистрационной, стадии (создать условия для дистанционной
подачи документов, так сказать онлайн-версию заполнения заявки на субсидию),

так и с тем, чтобы сопровождать эти проекты в особом статусе, потому что они
имеют социальную направленность.

Кроме этого ведётся активное взаимодействие и с самими общественными организациями
инвалидов, и с коммерческими организациями, которые предлагают условия

для дистанционной трудозанятости инвалидов. В частности, компания <Воркл> на
сегодняшний день создала сетевой ресурс, который позволяет людям с ограниченными

физическими возможностями сначала пройти онлайн-обучение, а потом дистанционно
оказывать консультации по финансовому консалтингу, оказывать консультации

по туризму и оказывать консультации по страховому делу. Таким образом, занятость
возможна из дома, что важно для людей, имеющих ограничения в перемещении,

при этом занятность возможна в том объёме, в котором человеку это комфортно,
то есть нет привязки к рабочему графику и оплата сдельная. О создании такого

ресурса (сейчас прорабатывается возможность участия в нём именно Правительства)
и будет Вам доложено дополнительно. Ну и, кроме того, хочется отметить,

что все инструменты, которые реализует Департамент науки, промышленности и предпринимательства,
направлены и делают акцент на внимание к организациям как

использующих труд инвалидов, так и производящих продукцию с их помощью. Штаб
по защите предпринимательства рассмотрел совсем недавно одно из обращений

такой организации (ООО <Гришко>), которая создаёт продукцию с использованием
труда инвалидов - балетную и специализированную обувь, больше 100 сотрудников

в ней трудятся. На сегодняшний день принято решение о том, чтобы оказать содействие,
у них был хозяйственный спор... Принято соответствующее решение, которое

удовлетворяет стороны и позволяет им остаться с сохранением рабочих мест. Спасибо.

С.Собянин: Спасибо. Валерий Александрович, посмотрели Ваше предприятие, как оно
работает. Я уже сказал, что оно вполне конкурентное, созданы необходимые

условия, но тем не менее, как мне показалось, многие помещения и оборудование,
конечно, требуют модернизации. Пожалуйста, расскажите, как вы видите дальнейшее

развитие своего предприятия?

В.Моложаев: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета!
Предприятие создано в 1959 году. Оно традиционно с начала создания производило

одну продукцию - электроустановочные изделия: это розетки, выключатели, переключатели,
удлинители и так далее. Всегда здесь более 50% работающих - инвалиды.

В основном это инвалиды по зрению, в последнее время есть инвалиды других категорий
заболеваний. Мы в общем-то принимаем всех людей.

Средняя зарплата на предприятии - 30 тыс. рублей, в том числе у инвалидов - 12,5
тыс. рублей. Зарплата инвалидов колеблется от 11,7 тыс. до 16,5 тыс. рублей.

Делаем порядка 300 наименований электроустановочных изделий. Мощность предприятия
- порядка 1 млн штук в месяц. Объём продукции электроустановочных изделий,

которые мы делаем, составляет 12% российского рынка. Вся продукция стандартизирована,
сертифицирована по международному стандарту ISO 9001, имеются патенты,

имеются различные дипломы международных выставок у предприятия, то есть продукция
качественная. Она качественная и по своим электротехническим параметрам,

и по цене конкурентоспособная.

Кроме того, на предприятии проводится медико-социальная реабилитация, проводится
трудовая реабилитация. Предприятие имеет свой клуб, библиотеку для незрячих,

200 читателей у нас. Практически все виды сегодня выпускаемых книг есть в обмене
на предприятии, и любые новинки люди могут прийти посмотреть. Сергей Семёнович,

очень важно, что абсолютное большинство людей, которые здесь работают, рядышком
живёт. У нас очень много людей, которые, допустим, культурой занимаются,

у нас хор и прочее. Это те люди, которые уже отработали здесь, на предприятии,
отработали по много лет, но не теряют связи, приходят и занимаются. Очень

большое внимание уделяется спорту. Наша воспитанница Потапова Виктория - многократный
призёр Паралимпийских игр, чемпионатов мира, чемпионатов Европы,

мастер спорта международного класса по дзюдо.

Какие у нас проблемы? Основные проблемы - это то, что сегодня предприятие 92%
продукции реализует на рынках Российской Федерации, и только 8% реализуется

на рынках Москвы. Мы, к сожалению, практически не участвуем в работе строительного
комплекса Москвы, то есть вся продукция, которую мы предлагаем строительному

комплексу, она не находит как-то... Хотя, ещё раз говорю, мы ведь следим за нашими
конкурентами, мы ни в чём не уступаем, но каким-то образом не попадаем.

Вам большущее спасибо, Сергей Семёнович и Владимир Аршакович (В.А.Петросян -
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты

населения города Москвы), за то, что мы сейчас познакомились с руководителем
строительного комплекса.

С.Собянин: Вы не только познакомились, вы рядышком с ним сидите.

В.Моложаев: И сидим рядышком, совершенно верно...

С.Собянин: Можете водичку вместе попить.

В.Моложаев: Да-да-да, спасибо. Да, общаемся. И мы договариваемся уже о встречах,
о том, что нам удастся войти. Кроме того, серьёзнейшая проблема по входу

в московские магазины. Даже в Московской области мы входим в магазины, а то,
что в Москве либо примыкает к Москве, ближайшее Подмосковье, где дачные участки,

по каким-то разным причинам нас не берут, хотя ещё раз говорю, мы конкурентоспособны.
Здесь мы бы хотели получить Вашу поддержку. И ещё, так как очень

ограничен по времени, две проблемы, которые хочу поднять. Первая проблема - мы
с Вами уже говорили, что мы подготовили план технического перевооружения,

и мы его обязательно доведём до Вашего сведения, он готов в полном объёме. И
второй вопрос - что нам необходимо решать проблемы организации рабочих мест

и доступности для инвалидов XXI века. У нас в принципе не так уж плохо всё сделано,
- Вы видели, были в цехах, у нас все цеха такие. Но прямо надо сказать,

что это XX век, это не XXI век. И сегодня вся эргономика, вся работа для инвалидов
строится уже на другом уровне в мире. Нам, безусловно, необходимо это

сделать. То, что касается технического перевооружения, то у нас очень сложная
техника, у нас 28 термопластавтоматов, 12 мощнейших штамповочных комплексов

и так далее. Но всё это имеет сроки эксплуатации от 10 и более лет, то есть всё
это сегодня находится на финише и уже более передовые технологии в мире

работают. И поэтому, если бы мы получили поддержку Правительства Москвы (на что
мы очень надеемся), это дало бы возможность... Мы подготовили бизнес-план.

Ситуация такова: буквально в течение трёх лет мы в 1,7 раза могли бы увеличить
объёмы и устойчиво выйти на прибыль не менее 20 млн рублей в год, что дало

бы предприятию в дальнейшем возможность работать.

Мы сегодня практически не отказываем людям в работе. Люди, которые приходят,
- инвалиды, и мы являемся опорным пунктом и в Западном округе, и в <Кунцево-Электро>

по приёму инвалидов. В принципе работа хорошая, если мы будем её развивать, я
думаю, что это будет очень важное государственное дело, правильное дело.

Спасибо!

С.Собянин: Спасибо, Валерий Александрович.

Леонид Михайлович (Л.М.Печатников - заместитель Мэра Москвы по вопросам социального
развития), я прошу с коллегами позаниматься по поводу модернизации

завода, оборудования рабочих мест. Я согласен с Валерием Александровичем, что,
конечно, предприятие требует серьёзной модернизации. И в течение недели

мне доложите по этому вопросу. Хорошо?

Л.Печатников: Хорошо, Сергей Семёнович.

С.Собянин: Спасибо.

Ну что, коллеги? Переходим к обсуждению?

Мария Сергеевна (М.С.Кулик - президент фонда <Качество жизни>), у вас что-то
есть сказать? Пожалуйста.

М.Кулик: Сергей Семёнович и уважаемые коллеги! Меня зовут Мария Кулик. Я президент
фонда <Качество жизни> и содействовала созданию первого интеграционного

предприятия на базе полиграфического предприятия города Москвы <Форте Принт>.
И я очень коротко (я знаю, что времени очень мало) скажу о тех проблемах,

с которыми мы столкнулись, и о тех перспективах, которые мы видим.

Что было сделано? По программе квотирования с помощью Департамента труда и занятости
были оборудованы рабочие места для 89 инвалидов. На сегодняшний день

89 инвалидов со сложной структурой дефектов трудоустроено на этом предприятии.
Это люди с психическими расстройствами, люди с ментальными проблемами, ДЦП,

опорники, люди с проблемами зрения и слуха, то есть все. Кроме того, большая
часть из них, 90%, - молодые люди, которые впервые были трудоустроены, то

есть не имели никаких трудовых навыков и никогда не работали в смешанном коллективе.

Теперь сразу приступаю к проблемам, с которыми мы столкнулись. Конечно, мы производство
подготовили к инвалидам, но инвалиды пришли не подготовленными

к производству. Поэтому предприятие столкнулось с огромными проблемами и огромные
усилия до сих пор предпринимает, для того чтобы подготовить этих ребят,

так я скажу, которые очень хотят работать, - они очень мотивированы, с большим
желанием учиться и работать. Предприятие что сделало? Во-первых, профессиональные

навыки прививало. Второе - это социальная адаптация. В смешанном коллективе не
так-то просто работать людям, которые никогда, в общем-то, не выходили в

общество, в свет. И даже, между прочим, это было полезно для самого нашего персонала,
в котором сначала категорически возражали против того, чтобы инвалиды

пришли на работу. Сейчас это в корне поменялось. Нам пришлось взять много наставников
и менеджеров по сопровождению этих людей. Наш опыт показал, что адаптационный

период длится до шести месяцев, тогда как производительность труда этих инвалидов
очень низкая, и только 10% своей зарплаты они могут окупить своей работой,

всё остальное - это дотации предприятия. Аренда коммерческая, дотации по зарплате
и плюс наставники, которые просто необходимы - на каждые 10 человек один

наставник необходим.

Далее. Сейчас у нас есть очень большой прогресс. Сейчас эти люди уже отрабатывают
60% своей зарплаты. Это огромный рост, огромное изменение произошло.

Все родители, которые к нам приходят, они в ноги нам кланяются, потому люди изменились,
однако предприятие терпит большие трудности, потому что в любом

случае дотации происходят, аренду никто не отменял. И многие из этих ребят в
силу своих ограничений... Вот ДЦП - у них руки слабые, они не могут работать

на этом месте, они требуют следующего переобучения и следующей занятости на другом
месте. Какие есть перспективы? Мы видим большие перспективы, о которых

я уже говорила на встрече Владимира Владимировича Путина с организациями инвалидов
в 2011 году. Благотворительный фонд <Качество жизни> предложил модель

сопровождения инвалидов на свободный рынок труда, и наша мастерская - первый,
так сказать, этап этой модели, которую мы отрабатываем, где мы отрабатываем

новые подходы. Сейчас мы понимаем, что мы можем дать работу не только людям,
которые приходят к нам на фиксированную зарплату, но также и людям, которые

могут прийти и работать всего два-четыре часа или надомниками. Мы понимаем, как
это сделать, и само предприятие может дать эти заказы, потому что оно достаточно

крепко стоит на ногах. Однако если не иметь никакой поддержки от государства,
от Правительства Москвы, от Вас, Сергей Семёнович, тех сопровождающих мероприятий,

которые компенсируют затраты работодателя, то и эта организация рухнет и никакой
другой бизнес никогда на эти условия не пойдёт. Если мы хотим, чтобы предприниматели

брали людей с инвалидностью, мы должны прежде всего решить вопрос и работодателя
тоже. Поэтому обращаюсь к вам с просьбой поддержать наше предприятие,

дать ему статус экспериментальной мастерской, где эти подходы отрабатываются.
И может быть, ещё раз рассмотреть условия, на которых предприятие может этих

инвалидов брать на работу.

С.Собянин: Спасибо, Мария Сергеевна, очень важные вопросы вы подняли. Действительно,
одни из самых проблемных. Александр Алексеевич, у вас есть какие-то

соображения по этому поводу?

А.Кириллин: На настоящий момент мы провели ряд встреч по поводу изменения концепции
по созданию рабочих мест. В том числе были представители фонда <Качество

жизни>. Если я не ошибаюсь, во II квартале мы предоставим вам все новые концепции,
которые мы рассмотрели на утверждение.

С.Собянин: Доложите тогда. Потеснее вместе работайте с Департаментом, чтобы они
чётко формулировали те проблемы, которые вы перед ними ставите, и предлагали

их решения. Хорошо? Спасибо. Ермилина Ольга Сергеевна (О.С.Ермилина - председатель
общественного совета по делам молодых инвалидов <18+> СВАО Москвы),

пожалуйста.

О.Ермилина: Здравствуйте, уважаемые коллеги! Я председатель общественного совета
по делам молодых инвалидов"18+<. В своём выступлении я хотела бы отразить

взгляд лидеров молодёжного инвалидного движения на создание безбарьерного пространства
у нас на северо-востоке. В нашем округе проводится огромная работа

по созданию доступной среды. Префектура очень много делает для того, чтобы инвалиды-колясочники
могли не только выйти из своих квартир, но и посещать знаковые

объекты - спортивные, досуговые, торговые центры. Мы, представители молодёжного
движения, тоже пытаемся вносить свой вклад в эти мероприятия. Некоторые

из наших лидеров состоят в комиссиях, которые принимают новые социальные объекты
по доступности. Вот, например, одна из наших активистов, Наталья Анюшина,

ходатайствовала о понижении бордюрного камня на Алтуфьевском шоссе, также о приспособлении
дороги, ведущей к Лианозовскому кладбищу и к коттеджному посёлку.

Мы с группой единомышленников ходатайствовали, чтобы были сделаны пандусы в некоторых
отделениях Сбербанка в районе Марьина Роща и пандусы в некоторых

храмах, потому что многие инвалиды-колясочники в том числе являются православными.
Посещение храмов - это очень важно, не все храмы на данный момент приспособлены

для посещения.

Хотелось бы особое внимание акцентировать на том, что сейчас создаются новые
станции метро, у нас в Марьиной Роще и других округах, где делаются лифты,

чтобы с улицы попасть на станцию метро. Но, к сожалению, это не решает проблему.
На данный момент инвалиды-колясочники не могут пользоваться Московским

метрополитеном, потому что нет таких механизмов, которые позволяли бы с улицы
попасть сразу на перрон. Я была за границей, в некоторых метро такие механизмы

есть. Надеюсь, что когда-нибудь и у нас Московский метрополитен станет доступным,
потому что это самый удобный вид транспорта, самый быстрый и надёжный.

И для людей с инвалидностью и других маломобильных групп это было бы очень большим
прорывом в доступности. Несмотря на это, всё-таки инфраструктура за

последние несколько лет стала намного доступней. Например, управлением соцзащиты
были созданы клубы молодых инвалидов, которые имеют возможность посещать

инвалиды-колясочники, потому что центры социального обслуживания все приспособлены
для посещения людьми, имеющими инвалидность. В 2012 году очень важное

событие тоже состоялось - по приказу Департамента соцзащиты был создан Общественный
совет по делам молодых инвалидов <18+>, и теперь мы имеем официальный

статус и можем официально представлять интересы молодых людей, имеющих инвалидность,
в вопросах приспособления среды. Помимо экспертной деятельности, Общественный

совет <18+> реализует социально значимые проекты. И когда мы их реализуем, для
нас очень важно, чтобы площадки, на которых эти мероприятия проводятся,

были доступны - не только доступны, они должны быть рядом с метро, чтобы было
удобно, а также у них должна быть доступна входная группа, и внутри тоже

желательна доступность. И префектура СВАО много раз помогала такие площадки находить.

Про одну из них хотелось бы сказать особо - это арт-центр Mona club, который
находится на территории северо-востока. Он полностью приспособлен для людей,

имеющих инвалидность, и мы там провели не одно мероприятие. Самым масштабным
был трёхдневный фестиваль интеграционных творческих коллективов города Москвы

<Космофест>. В 2012 году он проводился во второй раз, и его посетило более 700
человек. Кроме Москвы приезжали люди из Гагарина, из Мытищ, и было много

инвалидов-колясочников. Они благодарили нас за то, что они могут в нём участвовать,
потому что место, где мы его проводили, доступно. И в этом году мы

столкнулись с такой проблемой: в 2013 году мы хотели бы его провести в третий
раз, но очень много желающих попасть на этот фестиваль, и Mona club нам уже

немножко тесноват. Но поскольку это трёхдневный фестиваль, его нельзя провести
в зале, где есть ряды, потому что три дня инвалиды-колясочники не могут

стоять на одном месте. Порядка шести-восьми часов идёт фестиваль, и в Mona club
просто есть стулья, а есть такая поверхность, то есть везде можно передвигаться,

ездить. И конечно, хотелось бы найти такое помещение побольше, где и входная
группа доступна, и внутри не было бы рядов со стульями - они бы стояли на

плоской поверхности, как в <Лужниках>. Но <Лужники> большие, это нам пока многовато,
но хотелось бы такое помещение найти.

Свои мероприятия мы проводим в тесном взаимодействии с органами власти, бизнес-сообществом
и общественными организациями. Понятно, что не все объекты инфраструктуры

можно приспособить, поскольку есть старый жилой фонд или какие-то другие проблемы,
но в этом случае есть волонтёры. У нас на северо-востоке создано корпоративное

движение <Армия заботы>, и там, где нельзя приспособить объекты, нам помогают
волонтёры. Слава богу, что у нас год волонтёрства - и волонтёрские организации

будут только развиваться. Большое спасибо хотела бы сказать префектуре северо-востока,
Департаменту соцзащиты населения и Управлению соцзащиты населения

за то, что они поддерживают наши инициативы и вместе с нами решают наши насущные
проблемы. Хотелось бы, чтобы эта поддержка, эта тенденция сохранялась

и дальше. Спасибо за внимание.

Шаг из круга 2013

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-05 20:52:54 (#2761307)

[Гласность] Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с

Заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с ограничениями
жизнедеятельности

20 марта 2013 -

Игорь Гундеров

article1141.jpg

С.Собянин: Добрый день, уважаемые коллеги! Мы проводим с вами очередное заседание
Координационного совета. Как мы и договаривались, примерно раз в полгода

собираемся, для того чтобы обсудить самые сложные, самые серьёзные вопросы, которые
касаются работы с людьми с ограниченными возможностями. Сегодня мы

обсудим с вами два таких важнейших вопроса. Первый вопрос - это трудоустройство
граждан. И второй - это безбарьерная городская среда. Вы знаете, что это,

конечно, важнейшие вопросы. От их решения напрямую зависит социальная адаптация
москвичей, имеющих ограничения жизнедеятельности. Возможность работать

и зарабатывать, беспрепятственно передвигаться по городу, реализовать себя, свои
знания, навыки, таланты, чувствовать себя полноценной частью городского

сообщества - это, конечно, самое важное.

В течение 2012 года в рамках нашей госпрограммы мы неплохо продвинулись с вами.
Для доступа маломобильных граждан было приспособлено свыше 4 тыс. общественных

зданий, и общий процент таких зданий у нас приблизился к 73%. И на 2013 год мы
ставим себе задачу довести этот процент до 78%. Это достаточно высокий уже

показатель. Более доступными становятся и объекты транспортной инфраструктуры,
особенно это касается наземного транспорта. Мы за два года довели количество

низкопольных автобусов <Мосгортранса> до 65%, то есть мы практически весь морально
и физически устаревший парк <Мосгортранса> обновили, причём сделали

это уже на современном уровне и с необходимыми требованиями, и увеличили количество
низкопольных троллейбусов до 46%.

С конца этого года мы должны запустить новые взаимоотношения с перевозчиками,
в частности с частными перевозчиками, и будем требовать от них также закупки

нового современного подвижного состава - низкопольных автобусов.

Вы знаете, что трамваи города Москвы несколько архаичны, потому что возраст их
10, 20 и 30 лет, и, несмотря на современное развитие технологий, этот вид

транспорта был в таком замороженном состоянии, и, может, даже не потому, что
не хотели закупать новые, современные трамваи, - просто их не было. Для российских

условий, для российской колеи, под современные требования, с оптимальной ценой
- таких трамваев не было. Мы провели недавно конкурс на создание и закупку

более 100 трамваев нового типа - низкопольных трамваев, - и эти трамваи начнут
поставляться уже начиная со следующего года.

Мы буквально вчера обсуждали планы модернизации трамвайного хозяйства всего города
Москвы. Мало того, что мы делаем большую реконструкцию существующих

трамвайных путей, чтобы они были максимально бесшумны, не мешали жителям, но
и сам подвижной состав должен меняться.

По большому счёту нам за несколько лет, до 2020 года, предстоит обновить большую
часть трамваев города Москвы, заменив их на полноценные, уже современные

машины - низкопольные, комфортные. Конечно, обновление и автобусов, и трамваев
- очень дорогостоящее занятие, но тем не менее мы считаем, что это необходимо

делать, для того чтобы создавать реальную комфортную среду, в первую очередь
для маломобильных групп населения.

Что касается создания рабочих мест. Мы с вами находимся на предприятии <Кунцево-Электро>,
которое было организовано 50 лет назад Всероссийским обществом

слепых. Я хотел бы поблагодарить Валерия Александровича (В.А.Моложаев - генеральный
директор ООО <Кунцево-Электро>) и всех коллег, которые занимаются на

этом предприятии, организуют труд инвалидов. Конечно, проводится такая кропотливая,
серьёзная работа, для того чтобы это предприятие не только работало,

но и было конкурентоспособным.

Сегодня это успешное предприятие и с точки зрения коммерческих показателей, и
в плане решения трудоустройства инвалидов: здесь трудятся 190 человек - инвалидов

по зрению. Всего же в Москве проживают, как вы знаете, 150 тыс. инвалидов, которые
имеют возможность трудиться, но из них трудоустроены на сегодняшний

момент 86 тыс. человек - всего лишь 57%. Уже 57% или всего лишь 57% - вопрос
оценки, тем не менее мы понимаем масштаб работы, масштаб задачи. Речь идёт

о почти 40% людей, которые имеют возможность трудиться по физическим показателям,
но не могут устроиться или им не предоставляют такую работу, на которую

бы они захотели пойти трудиться. В 2011 году мы создали 8 тыс. специальных рабочих
мест, начиная с 2012 года мы создаём по 2,5 тыс. в год. На реализацию

этих мероприятий в 2012 году было выделено 1,35 млрд. Я вам напомню историю,
что в своё время в 2010 году мы столкнулись с ситуацией, когда значительная

часть денег, которая собиралась с предприятий целевым образом для создания рабочих
мест для инвалидов, не расходовалась на эти цели: если мне память не

изменяет, там миллионов 700 только расходовалось из этой суммы. Мы с 2011 года
ввели практику, когда все деньги, которые собираются с предприятий за счёт

квотирования, все до копейки направляем на создание рабочих мест для инвалидов.
Поэтому эта сумма значительно выросла. И насколько мне коллеги вчера докладывали,

количество предприятий, которые выплачивают эти целевые деньги, увеличилось на
несколько сот в этом году.

Также в городе действует программа квотирования рабочих мест, благодаря которой
обеспечивается занятость 32 тыс. москвичей. Насколько я знаю, принят новый

федеральный закон, которым ужесточены санкции к дирекциям предприятий, которые
не обеспечивают квотами, не выделяют квоты для инвалидов. Это хороший шаг.

Кроме того, мы поощряем трудоустройство инвалидов на городских предприятиях и
в бюджетных организациях. Хотел бы дать поручение, Леонид Михайлович (Л.М.Печатников

- заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития), вам и директору
Департамента по трудовой занятости, чтобы вы проанализировали, реально ли

мы содействуем трудоустройству в бюджетных учреждениях и организациях и на государственных
предприятиях, на каких предприятиях сколько устроено, какой

процент. Проанализировать всю эту ситуацию и доложить мне на оперативном совещании
в ближайшие 10 дней, чтобы мы понимали, как работают наши предприятия

с инвалидами, насколько адекватно то количество инвалидов, которое они принимают
на работу, есть ли там какие-то резервы.

Для предприятий, применяющих труд инвалидов, действуют льготные ставки арендной
платы за пользование земельными участками. Но вы знаете, что проводится

новая оценка, кадастровая оценка земельных участков, вполне возможно небольшое
повышение арендной платы за участки, - надо тоже внимательно смотреть, при

необходимости выделять дополнительные субсидии.

Александр Алексеевич (А.А.Кириллин - руководитель Департамента труда и занятости
населения города Москвы), пожалуйста, доложите подробнее о выполняемых

работах. Пожалуйста.

А.Кириллин: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета,
уважаемые присутствующие! Комплексное решение вопроса трудоустройства

населения, в частности граждан с ограничениями жизнедеятельности, является приоритетной
задачей Департамента труда и занятости населения города Москвы.

На протяжении многих лет в городе осуществляются меры по созданию для них гарантированных
условий жизнедеятельности, охватывающие общее образование, профессиональную

подготовку, содействие в получении работы с достойной оплатой, а также создание
дополнительных рабочих мест.

Приведу некоторые цифры. По данным общегородского регистра лиц с ограниченной
жизнедеятельностью (инвалидов) в городе проживает около 1,2 млн, из которых

245 тыс. - трудоспособного возраста, и из них около 140 тыс. имеют показания
к труду. В 2012 году в службу занятости населения обратились 2806 инвалидов,

из них I и II группы - 1475, III группы - 1331. На вакансии городского банка
данных трудоустроены 1195 инвалидов, из них I и II группы - 664, III группы

- 531. Услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке получили
2419 человек, к профессиональному обучению приступили 178 человек.

Городской программой развития рынка труда и содействия занятости населения на
2012-2016 годы предусмотрено создание, сохранение и модернизация 8550 рабочих

мест для инвалидов, в том числе и граждан, выполняющих работу по трудовой адаптации
инвалидов, с финансированием из бюджета города Москвы в объёме 6 млрд

667 млн на весь период. В 2012 году было создано 1078 специализированных рабочих
мест, на которые были трудоустроены инвалиды различных нозологий по специальностям

инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты в области информационных
технологий, водители, операторы, механики и другие. Однако необходимо отметить,

что применение закона о квотировании на практике сопряжено с некоторыми трудностями.
У работодателей часто отсутствует заинтересованность в предоставлении

инвалидам реальной работы и возможности заработка. Предполагаемые рабочие места,
как правило, непригодны для инвалидов. По данным Департамента в центре

квотирования состоит свыше 318 тыс. организаций, из которых 3,5 тыс. с численностью
свыше 100 человек попадают под закон о квотировании. Кстати, как только

что говорил Сергей Семёнович, по проведённым мероприятиям в этом году за три
месяца количество организаций, чья штатная численность больше 100 человек,

увеличилось ещё на 500. Не выполняют условия квотирования (из этих организаций)
1469. Например, за IV квартал 2012 года ГУП <Мосводоканал> со штатной численностью

13 157 работников и установленной квотой для инвалидов 804 незаполненными остаются
258 квот. <Средний русский банк>: численность - 3810 человек, квот установлено

- 233 человека, незаполненной остаётся 181 квота. <Мастер-клининг>: численность
работников - 313 человек, но эта компания вообще не привлекает инвалидов,

компенсационные выплаты не перечисляются и просроченная неуплата у этой компании
составляет уже 3 млн 224 тыс. рублей. В 2012 году Департаментом труда

и занятости населения города Москвы проведено 138 плановых проверок и 7 внеплановых
проверок.

В комиссии префектур административных округов города Москвы направлено 74 протокола
об административных правонарушениях. Привлечены к административной

ответственности в виде штрафов на общую сумму 2 млн 175 тыс. Сумма уплаченных
работодателями административных штрафов составила 2 млн 33 тыс. В ходе проверок

в рамках исполнения предписаний Департамента работодателями было устроено дополнительно
70 инвалидов и 27 граждан из числа молодёжи. Размер уплаченной

работодателем в бюджет города Москвы компенсации по результатам проверок составил
23 млн.

Департамент труда и занятости населения города Москвы является главным администратором
доходов в бюджет по компенсационным выплатам работодателей, не выполнивших

условия квотирования. План по мобилизации доходов на 2012 год был установлен
в размере 1 млрд 628 млн. Объём поступлений в прошлом году составил 1 млрд

630 млн. В целом за 2012 год структура поступивших платежей распределяется следующим
образом: за незаполненные места для инвалидов - 386 млн 490 тыс.,

за незаполненные места для молодёжи - 1 млрд 131 млн, погашение задолженности
прошлых периодов - 73 млн.

В 2012 году Департамент провёл социологические опросы по исследованию потребности
городских организаций в работниках, имеющих инвалидность, а также потребности

в социально-трудовой адаптации различных категорий инвалидов в Москве. В исследовании
приняли участие 1,5 тыс. инвалидов различных нозологий и 500 руководителей

или представителей общественных организаций. По итогам проведённых социологических
исследований и встреч с представителями общественных организаций инвалидов

Департаментом подготовлены и согласованы с органами исполнительной власти города
Москвы предложения.

Для предоставления предприятиям, созданным общественными организациями инвалидов,
возможностей производства конкурентоспособной продукции приравнять тарифы

по коммунальным платежам для таких предприятий к тарифам бюджетных организаций,
приравнять тарифы по электропотреблению также к тарифам бюджетных организаций,

предоставлять льготы по аренде помещений предприятиям без права передачи в субаренду.
Для решения кадрового вопроса предприятий - привлечения молодых инвалидов

на производство - направлять студентов-инвалидов в ресурсные центры при промышленных
организациях для стажировки и возрождения системы наставничества в

организациях, применяющих труд инвалидов. Из бюджета города Москвы рассмотреть
предоставление предприятиям компенсации из расчёта размера минимальной заработной

платы в Москве, установленной в соответствии с соглашением о минимальной заработной
плате между Правительством Москвы и московскими объединениями профсоюзов

и московскими объединениями работодателей. Сумма компенсации рассчитывается из
минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата в настоящий момент

составляет 11 700 рублей. Ежемесячные затраты работодателей при предоставлении
инвалидам дополнительного гарантированного оплачиваемого двухдневного отпуска

составляют 1114 рублей, при сокращении рабочего времени инвалида на один час
- 1462 рубля. Таким образом, ежегодная компенсация работодателю за инвалида

из бюджета может составлять около 19 тыс. рублей. В целях оптимизации порядка
распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на создание,

сохранение и модернизацию рабочих мест для инвалидов и молодёжи, а также в соответствии
с требованием Главного контрольного управления Департамента финансов

города Москвы во исполнение поручения руководителя аппарата Мэра и Правительства
Москвы Департаментом труда и занятости населения города Москвы разработано

постановление Москвы от 22 января 2013 года ? 23.

В данном постановлении представлен порядок распределения и предоставления субсидий
из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих

мест инвалидов и молодёжи, в том числе Департамент труда и занятости населения
города Москвы обеспечивает осуществление контроля за выполнением работодателем

договорных обязательств в течение 36 месяцев, в том числе с выездом в организацию.
Департаменту ежемесячно предоставляются данные о среднем размере фактически

начисленной заработной платы работникам на создаваемых, сохраняемых и модернизированных
рабочих местах. По отношению к работодателям и претендентам на

получение субсидии комиссией Департамента труда и занятости населения города
Москвы по рассмотрению заявок на получение субсидий и отбору работодателей

для предоставления субсидий применяется балльная система отбора.

Для создания открытой и прозрачной системы контроля за целевым использованием
субсидий, исключающим коррупционные нарушения, Департаментом разработана

сводная таблица, которая содержит информационные контрольные показатели системного
контроля за целевым использованием субсидий, предоставляемых организациям

из бюджета города Москвы на создание, сохранение и модернизацию рабочих мест
для инвалидов и молодёжи. Сводная таблица прошла согласование в Главном управлении

Министерства внутренних дел России, в Главном контрольном управлении, Департаментах
региональной безопасности и финансов города Москвы и других органах

исполнительной власти.

Публикация её в информационно-коммуникационной сети Интернет позволит сделать
систему контроля за целевым использованием субсидий открытой и прозрачной

для населения, исключающей все коррупционные нарушения. Спасибо за внимание.

С.Собянин: Александр Алексеевич, вы всё-таки скажите: 1,3 млрд, которые вы предполагаете
израсходовать на этот год на создание рабочих мест, - конкретно

на что вы предполагаете потратить?

А.Кириллин: Все организации, которые будут участвовать в конкурсе на создание
рабочих мест для инвалидов и молодёжи, в определённом порядке подают документы

и на комиссии рассматриваются эти деньги. Организации, которые набирают наибольшее
количество баллов (сюда входит и цена создаваемого рабочего места, и

количество создаваемых рабочих мест), получают субсидию из бюджета города Москвы.

С.Собянин: Одно место - сколько примерно получается в среднем?

А.Кириллин: Для молодёжи - порядка 400 тыс. рублей, для инвалидов - от 500 тыс.
до 600 тыс. в зависимости от возможности инвалида, под которого будет создано

конкретное рабочее место.

С.Собянин: Ну и сколько получается? Вот вы запланировали 2,5 тыс. рабочих мест.
По 500 тыс. рабочее место, это сколько вы потратите денег на это?

А.Кириллин: Как раз получается около 1,6 млрд.

С.Собянин: А в 2012 году вы все деньги израсходовали по этой квоте - 1,3 млрд?
У вас есть решения по проведению конкурсов, отчёты об исполнении?

А.Кириллин: Деньги были практически полностью истрачены. Единственное: у организаций,
которые не укладываются в сроки, не успели создать в 2012-м, срок

создания этих рабочих мест перешёл на

2013 год. Соответственно, и платежи...

С.Собянин: То есть вы им продляете?

А.Кириллин: Да.

С.Собянин: Уваров Андрей Васильевич (А.В.Уваров - заместитель руководителя Департамента
науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы),

я на одном из заседаний просил, чтобы Департамент промышленности теснее работал
с Департаментом труда и занятости по созданию рабочих мест. Что в этом

плане сделано? Какую поддержку Департамент промышленности оказывает по созданию
рабочих мест для инвалидов?

А.Уваров: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые присутствующие! На сегодняшний
день помимо мер поддержки, направленных на переоснащение и модернизацию

производств и промышленных предприятий, - субсидии, которые в этом направлении
разработаны и выдаются Департаментом по Вашему поручению. Кроме этого мы

ведём реестр предприятий, использующих в основном труд инвалидов. Такие предприятия...
Помимо того что включение в реестр позволяет рассчитывать на льготу

для инвалидов третьей категории и получать пенсию, на сегодняшний день все данные
по предприятию направлены в Департамент государственного имущества, что

позволяет сохранить для них льготу по арендной ставке на землю, и мы надеемся,
что эта льгота сохранится и позволит более успешно коммерчески существовать

сегодняшним предприятиям. На сегодняшний день в отношении предприятий, которые
находятся в непосредственном подчинении Департамента, например, предприятие

<Рекорд> использует больше 100 сотрудников с ограниченными физическими возможностями.

Мы предлагаем новую концепцию развития в совокупности с договорённостями с потребителями
нашей продукции, а это крупные сети, которые забирают у нас такие

товары, как подставки для цветов, какие-то небольшие бытовые изделия. Мы ведём
переговоры о том, чтобы маркировать изделия, которые производятся на нашем

предприятии с использованием труда инвалидов. Возможно, они в сеть будут поступать
по чуть более высокой цене, но поскольку это социальная ответственность,

мы считаем, и примеры это показывают, что такая история может иметь и успешную
коммерческую реализацию, поэтому вот такая концепция на нашем подведомственном

предприятии сейчас будет применяться.

Кроме этого на арендованных площадях на территории завода <ЗИЛ> осуществлена
сборка первых образцов автомобилей <Мишка>, которые создают возможность для

использования людьми с ограниченными физическими возможностями и в качестве пассажира,
и в качестве водителя. Таким образом, это возможно и для личного

передвижения, и также мы пытаемся сейчас определить возможность использования
в качестве такси, когда водителем может выступать человек с ограниченными

физическими возможностями. Такие переговоры тоже с представителями таксомоторных
компаний ведутся, о возможности такого применения.

Кроме этого мы рассматриваем варианты мер поддержки для лиц с ограниченными физическими
возможностями, которые выступают в качестве предпринимателей, -

так называемое социальное предпринимательство, - когда специализированные меры
поддержки позволяют людям более эффективно реализовываться в качестве бизнесменов

как на начальной, регистрационной, стадии (создать условия для дистанционной
подачи документов, так сказать онлайн-версию заполнения заявки на субсидию),

так и с тем, чтобы сопровождать эти проекты в особом статусе, потому что они
имеют социальную направленность.

Кроме этого ведётся активное взаимодействие и с самими общественными организациями
инвалидов, и с коммерческими организациями, которые предлагают условия

для дистанционной трудозанятости инвалидов. В частности, компания <Воркл> на
сегодняшний день создала сетевой ресурс, который позволяет людям с ограниченными

физическими возможностями сначала пройти онлайн-обучение, а потом дистанционно
оказывать консультации по финансовому консалтингу, оказывать консультации

по туризму и оказывать консультации по страховому делу. Таким образом, занятость
возможна из дома, что важно для людей, имеющих ограничения в перемещении,

при этом занятность возможна в том объёме, в котором человеку это комфортно,
то есть нет привязки к рабочему графику и оплата сдельная. О создании такого

ресурса (сейчас прорабатывается возможность участия в нём именно Правительства)
и будет Вам доложено дополнительно. Ну и, кроме того, хочется отметить,

что все инструменты, которые реализует Департамент науки, промышленности и предпринимательства,
направлены и делают акцент на внимание к организациям как

использующих труд инвалидов, так и производящих продукцию с их помощью. Штаб
по защите предпринимательства рассмотрел совсем недавно одно из обращений

такой организации (ООО <Гришко>), которая создаёт продукцию с использованием
труда инвалидов - балетную и специализированную обувь, больше 100 сотрудников

в ней трудятся. На сегодняшний день принято решение о том, чтобы оказать содействие,
у них был хозяйственный спор... Принято соответствующее решение, которое

удовлетворяет стороны и позволяет им остаться с сохранением рабочих мест. Спасибо.

С.Собянин: Спасибо. Валерий Александрович, посмотрели Ваше предприятие, как оно
работает. Я уже сказал, что оно вполне конкурентное, созданы необходимые

условия, но тем не менее, как мне показалось, многие помещения и оборудование,
конечно, требуют модернизации. Пожалуйста, расскажите, как вы видите дальнейшее

развитие своего предприятия?

В.Моложаев: Уважаемый Сергей Семёнович! Уважаемые члены Координационного совета!
Предприятие создано в 1959 году. Оно традиционно с начала создания производило

одну продукцию - электроустановочные изделия: это розетки, выключатели, переключатели,
удлинители и так далее. Всегда здесь более 50% работающих - инвалиды.

В основном это инвалиды по зрению, в последнее время есть инвалиды других категорий
заболеваний. Мы в общем-то принимаем всех людей.

Средняя зарплата на предприятии - 30 тыс. рублей, в том числе у инвалидов - 12,5
тыс. рублей. Зарплата инвалидов колеблется от 11,7 тыс. до 16,5 тыс. рублей.

Делаем порядка 300 наименований электроустановочных изделий. Мощность предприятия
- порядка 1 млн штук в месяц. Объём продукции электроустановочных изделий,

которые мы делаем, составляет 12% российского рынка. Вся продукция стандартизирована,
сертифицирована по международному стандарту ISO 9001, имеются патенты,

имеются различные дипломы международных выставок у предприятия, то есть продукция
качественная. Она качественная и по своим электротехническим параметрам,

и по цене конкурентоспособная.

Кроме того, на предприятии проводится медико-социальная реабилитация, проводится
трудовая реабилитация. Предприятие имеет свой клуб, библиотеку для незрячих,

200 читателей у нас. Практически все виды сегодня выпускаемых книг есть в обмене
на предприятии, и любые новинки люди могут прийти посмотреть. Сергей Семёнович,

очень важно, что абсолютное большинство людей, которые здесь работают, рядышком
живёт. У нас очень много людей, которые, допустим, культурой занимаются,

у нас хор и прочее. Это те люди, которые уже отработали здесь, на предприятии,
отработали по много лет, но не теряют связи, приходят и занимаются. Очень

большое внимание уделяется спорту. Наша воспитанница Потапова Виктория - многократный
призёр Паралимпийских игр, чемпионатов мира, чемпионатов Европы,

мастер спорта международного класса по дзюдо.

Какие у нас проблемы? Основные проблемы - это то, что сегодня предприятие 92%
продукции реализует на рынках Российской Федерации, и только 8% реализуется

на рынках Москвы. Мы, к сожалению, практически не участвуем в работе строительного
комплекса Москвы, то есть вся продукция, которую мы предлагаем строительному

комплексу, она не находит как-то... Хотя, ещё раз говорю, мы ведь следим за нашими
конкурентами, мы ни в чём не уступаем, но каким-то образом не попадаем.

Вам большущее спасибо, Сергей Семёнович и Владимир Аршакович (В.А.Петросян -
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты

населения города Москвы), за то, что мы сейчас познакомились с руководителем
строительного комплекса.

С.Собянин: Вы не только познакомились, вы рядышком с ним сидите.

В.Моложаев: И сидим рядышком, совершенно верно...

С.Собянин: Можете водичку вместе попить.

В.Моложаев: Да-да-да, спасибо. Да, общаемся. И мы договариваемся уже о встречах,
о том, что нам удастся войти. Кроме того, серьёзнейшая проблема по входу

в московские магазины. Даже в Московской области мы входим в магазины, а то,
что в Москве либо примыкает к Москве, ближайшее Подмосковье, где дачные участки,

по каким-то разным причинам нас не берут, хотя ещё раз говорю, мы конкурентоспособны.
Здесь мы бы хотели получить Вашу поддержку. И ещё, так как очень

ограничен по времени, две проблемы, которые хочу поднять. Первая проблема - мы
с Вами уже говорили, что мы подготовили план технического перевооружения,

и мы его обязательно доведём до Вашего сведения, он готов в полном объёме. И
второй вопрос - что нам необходимо решать проблемы организации рабочих мест

и доступности для инвалидов XXI века. У нас в принципе не так уж плохо всё сделано,
- Вы видели, были в цехах, у нас все цеха такие. Но прямо надо сказать,

что это XX век, это не XXI век. И сегодня вся эргономика, вся работа для инвалидов
строится уже на другом уровне в мире. Нам, безусловно, необходимо это

сделать. То, что касается технического перевооружения, то у нас очень сложная
техника, у нас 28 термопластавтоматов, 12 мощнейших штамповочных комплексов

и так далее. Но всё это имеет сроки эксплуатации от 10 и более лет, то есть всё
это сегодня находится на финише и уже более передовые технологии в мире

работают. И поэтому, если бы мы получили поддержку Правительства Москвы (на что
мы очень надеемся), это дало бы возможность... Мы подготовили бизнес-план.

Ситуация такова: буквально в течение трёх лет мы в 1,7 раза могли бы увеличить
объёмы и устойчиво выйти на прибыль не менее 20 млн рублей в год, что дало

бы предприятию в дальнейшем возможность работать.

Мы сегодня практически не отказываем людям в работе. Люди, которые приходят,
- инвалиды, и мы являемся опорным пунктом и в Западном округе, и в <Кунцево-Электро>

по приёму инвалидов. В принципе работа хорошая, если мы будем её развивать, я
думаю, что это будет очень важное государственное дело, правильное дело.

Спасибо!

С.Собянин: Спасибо, Валерий Александрович.

Леонид Михайлович (Л.М.Печатников - заместитель Мэра Москвы по вопросам социального
развития), я прошу с коллегами позаниматься по поводу модернизации

завода, оборудования рабочих мест. Я согласен с Валерием Александровичем, что,
конечно, предприятие требует серьёзной модернизации. И в течение недели

мне доложите по этому вопросу. Хорошо?

Л.Печатников: Хорошо, Сергей Семёнович.

С.Собянин: Спасибо.

Ну что, коллеги? Переходим к обсуждению?

Мария Сергеевна (М.С.Кулик - президент фонда <Качество жизни>), у вас что-то
есть сказать? Пожалуйста.

М.Кулик: Сергей Семёнович и уважаемые коллеги! Меня зовут Мария Кулик. Я президент
фонда <Качество жизни> и содействовала созданию первого интеграционного

предприятия на базе полиграфического предприятия города Москвы <Форте Принт>.
И я очень коротко (я знаю, что времени очень мало) скажу о тех проблемах,

с которыми мы столкнулись, и о тех перспективах, которые мы видим.

Что было сделано? По программе квотирования с помощью Департамента труда и занятости
были оборудованы рабочие места для 89 инвалидов. На сегодняшний день

89 инвалидов со сложной структурой дефектов трудоустроено на этом предприятии.
Это люди с психическими расстройствами, люди с ментальными проблемами, ДЦП,

опорники, люди с проблемами зрения и слуха, то есть все. Кроме того, большая
часть из них, 90%, - молодые люди, которые впервые были трудоустроены, то

есть не имели никаких трудовых навыков и никогда не работали в смешанном коллективе.

Теперь сразу приступаю к проблемам, с которыми мы столкнулись. Конечно, мы производство
подготовили к инвалидам, но инвалиды пришли не подготовленными

к производству. Поэтому предприятие столкнулось с огромными проблемами и огромные
усилия до сих пор предпринимает, для того чтобы подготовить этих ребят,

так я скажу, которые очень хотят работать, - они очень мотивированы, с большим
желанием учиться и работать. Предприятие что сделало? Во-первых, профессиональные

навыки прививало. Второе - это социальная адаптация. В смешанном коллективе не
так-то просто работать людям, которые никогда, в общем-то, не выходили в

общество, в свет. И даже, между прочим, это было полезно для самого нашего персонала,
в котором сначала категорически возражали против того, чтобы инвалиды

пришли на работу. Сейчас это в корне поменялось. Нам пришлось взять много наставников
и менеджеров по сопровождению этих людей. Наш опыт показал, что адаптационный

период длится до шести месяцев, тогда как производительность труда этих инвалидов
очень низкая, и только 10% своей зарплаты они могут окупить своей работой,

всё остальное - это дотации предприятия. Аренда коммерческая, дотации по зарплате
и плюс наставники, которые просто необходимы - на каждые 10 человек один

наставник необходим.

Далее. Сейчас у нас есть очень большой прогресс. Сейчас эти люди уже отрабатывают
60% своей зарплаты. Это огромный рост, огромное изменение произошло.

Все родители, которые к нам приходят, они в ноги нам кланяются, потому люди изменились,
однако предприятие терпит большие трудности, потому что в любом

случае дотации происходят, аренду никто не отменял. И многие из этих ребят в
силу своих ограничений... Вот ДЦП - у них руки слабые, они не могут работать

на этом месте, они требуют следующего переобучения и следующей занятости на другом
месте. Какие есть перспективы? Мы видим большие перспективы, о которых

я уже говорила на встрече Владимира Владимировича Путина с организациями инвалидов
в 2011 году. Благотворительный фонд <Качество жизни> предложил модель

сопровождения инвалидов на свободный рынок труда, и наша мастерская - первый,
так сказать, этап этой модели, которую мы отрабатываем, где мы отрабатываем

новые подходы. Сейчас мы понимаем, что мы можем дать работу не только людям,
которые приходят к нам на фиксированную зарплату, но также и людям, которые

могут прийти и работать всего два-четыре часа или надомниками. Мы понимаем, как
это сделать, и само предприятие может дать эти заказы, потому что оно достаточно

крепко стоит на ногах. Однако если не иметь никакой поддержки от государства,
от Правительства Москвы, от Вас, Сергей Семёнович, тех сопровождающих мероприятий,

которые компенсируют затраты работодателя, то и эта организация рухнет и никакой
другой бизнес никогда на эти условия не пойдёт. Если мы хотим, чтобы предприниматели

брали людей с инвалидностью, мы должны прежде всего решить вопрос и работодателя
тоже. Поэтому обращаюсь к вам с просьбой поддержать наше предприятие,

дать ему статус экспериментальной мастерской, где эти подходы отрабатываются.
И может быть, ещё раз рассмотреть условия, на которых предприятие может этих

инвалидов брать на работу.

С.Собянин: Спасибо, Мария Сергеевна, очень важные вопросы вы подняли. Действительно,
одни из самых проблемных. Александр Алексеевич, у вас есть какие-то

соображения по этому поводу?

А.Кириллин: На настоящий момент мы провели ряд встреч по поводу изменения концепции
по созданию рабочих мест. В том числе были представители фонда <Качество

жизни>. Если я не ошибаюсь, во II квартале мы предоставим вам все новые концепции,
которые мы рассмотрели на утверждение.

С.Собянин: Доложите тогда. Потеснее вместе работайте с Департаментом, чтобы они
чётко формулировали те проблемы, которые вы перед ними ставите, и предлагали

их решения. Хорошо? Спасибо. Ермилина Ольга Сергеевна (О.С.Ермилина - председатель
общественного совета по делам молодых инвалидов <18+> СВАО Москвы),

пожалуйста.

О.Ермилина: Здравствуйте, уважаемые коллеги! Я председатель общественного совета
по делам молодых инвалидов"18+<. В своём выступлении я хотела бы отразить

взгляд лидеров молодёжного инвалидного движения на создание безбарьерного пространства
у нас на северо-востоке. В нашем округе проводится огромная работа

по созданию доступной среды. Префектура очень много делает для того, чтобы инвалиды-колясочники
могли не только выйти из своих квартир, но и посещать знаковые

объекты - спортивные, досуговые, торговые центры. Мы, представители молодёжного
движения, тоже пытаемся вносить свой вклад в эти мероприятия. Некоторые

из наших лидеров состоят в комиссиях, которые принимают новые социальные объекты
по доступности. Вот, например, одна из наших активистов, Наталья Анюшина,

ходатайствовала о понижении бордюрного камня на Алтуфьевском шоссе, также о приспособлении
дороги, ведущей к Лианозовскому кладбищу и к коттеджному посёлку.

Мы с группой единомышленников ходатайствовали, чтобы были сделаны пандусы в некоторых
отделениях Сбербанка в районе Марьина Роща и пандусы в некоторых

храмах, потому что многие инвалиды-колясочники в том числе являются православными.
Посещение храмов - это очень важно, не все храмы на данный момент приспособлены

для посещения.

Хотелось бы особое внимание акцентировать на том, что сейчас создаются новые
станции метро, у нас в Марьиной Роще и других округах, где делаются лифты,

чтобы с улицы попасть на станцию метро. Но, к сожалению, это не решает проблему.
На данный момент инвалиды-колясочники не могут пользоваться Московским

метрополитеном, потому что нет таких механизмов, которые позволяли бы с улицы
попасть сразу на перрон. Я была за границей, в некоторых метро такие механизмы

есть. Надеюсь, что когда-нибудь и у нас Московский метрополитен станет доступным,
потому что это самый удобный вид транспорта, самый быстрый и надёжный.

И для людей с инвалидностью и других маломобильных групп это было бы очень большим
прорывом в доступности. Несмотря на это, всё-таки инфраструктура за

последние несколько лет стала намного доступней. Например, управлением соцзащиты
были созданы клубы молодых инвалидов, которые имеют возможность посещать

инвалиды-колясочники, потому что центры социального обслуживания все приспособлены
для посещения людьми, имеющими инвалидность. В 2012 году очень важное

событие тоже состоялось - по приказу Департамента соцзащиты был создан Общественный
совет по делам молодых инвалидов <18+>, и теперь мы имеем официальный

статус и можем официально представлять интересы молодых людей, имеющих инвалидность,
в вопросах приспособления среды. Помимо экспертной деятельности, Общественный

совет <18+> реализует социально значимые проекты. И когда мы их реализуем, для
нас очень важно, чтобы площадки, на которых эти мероприятия проводятся,

были доступны - не только доступны, они должны быть рядом с метро, чтобы было
удобно, а также у них должна быть доступна входная группа, и внутри тоже

желательна доступность. И префектура СВАО много раз помогала такие площадки находить.

Про одну из них хотелось бы сказать особо - это арт-центр Mona club, который
находится на территории северо-востока. Он полностью приспособлен для людей,

имеющих инвалидность, и мы там провели не одно мероприятие. Самым масштабным
был трёхдневный фестиваль интеграционных творческих коллективов города Москвы

<Космофест>. В 2012 году он проводился во второй раз, и его посетило более 700
человек. Кроме Москвы приезжали люди из Гагарина, из Мытищ, и было много

инвалидов-колясочников. Они благодарили нас за то, что они могут в нём участвовать,
потому что место, где мы его проводили, доступно. И в этом году мы

столкнулись с такой проблемой: в 2013 году мы хотели бы его провести в третий
раз, но очень много желающих попасть на этот фестиваль, и Mona club нам уже

немножко тесноват. Но поскольку это трёхдневный фестиваль, его нельзя провести
в зале, где есть ряды, потому что три дня инвалиды-колясочники не могут

стоять на одном месте. Порядка шести-восьми часов идёт фестиваль, и в Mona club
просто есть стулья, а есть такая поверхность, то есть везде можно передвигаться,

ездить. И конечно, хотелось бы найти такое помещение побольше, где и входная
группа доступна, и внутри не было бы рядов со стульями - они бы стояли на

плоской поверхности, как в <Лужниках>. Но <Лужники> большие, это нам пока многовато,
но хотелось бы такое помещение найти.

Свои мероприятия мы проводим в тесном взаимодействии с органами власти, бизнес-сообществом
и общественными организациями. Понятно, что не все объекты инфраструктуры

можно приспособить, поскольку есть старый жилой фонд или какие-то другие проблемы,
но в этом случае есть волонтёры. У нас на северо-востоке создано корпоративное

движение <Армия заботы>, и там, где нельзя приспособить объекты, нам помогают
волонтёры. Слава богу, что у нас год волонтёрства - и волонтёрские организации

будут только развиваться. Большое спасибо хотела бы сказать префектуре северо-востока,
Департаменту соцзащиты населения и Управлению соцзащиты населения

за то, что они поддерживают наши инициативы и вместе с нами решают наши насущные
проблемы. Хотелось бы, чтобы эта поддержка, эта тенденция сохранялась

и дальше. Спасибо за внимание.

Шаг из круга 2013

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-05 20:52:39 (#2761306)

[Гласность] выступление Матвиенко

Всем, привет.

Выступление Председателя Совета Федерации В.И. Матвиенко на заседании Совета
по делам инвалидов при Председателе Совета Федерации

28 мая 2012 -

Администратор

article930.jpg

Уважаемая Виктория Игоревна!

Уважаемые коллеги!

Сегодня мы проводим первое заседание нашего обновлённого Совета по делам инвалидов
при Председателе Совета Федерации.

Хотела бы выразить самую глубокую признательность всем, кто откликнулся на моё
приглашение и вошёл в состав Совета по делам инвалидов. На мой взгляд, чтобы

результативно работать в нём, недостаточно быть профессиональным, компетентным,
активным, хотя всё это тоже важно и нужно. Надо ещё быть неравнодушным.

Надо быть отзывчивым, уметь принимать чужое горе, чужую беду как свою. Надо стремиться
сделать для облегчения этих людей все, что в наших силах.

Я убеждена, что в нашем Совете собрались именно такие люди. Граждане, для которых
нужды инвалидов, проблемы инвалидов - категории не только социальной

политики, но и их личной нравственности, и общественной морали.

Это тем более важно, что в наше стране масштабы детской инвалидности, к сожалению,
продолжают расти. Остановить рост численности детей с ограниченными

возможностями пока не удаётся.

Данная проблема имеет не только медицинское, но и социальное, гуманитарное измерение.
В течение довольно длительного периода времени страна ограничивалась

главным образом оказанием детям-инвалидам медицинской и патронажной помощи. Это,
безусловно, важно. Но сегодня очевидно, что этого недостаточно, что дети

с ограниченными возможностями хотят активно участвовать в жизни общества и при
создании необходимых условий в состоянии сделать это.

Осознание необходимости изменения акцентов в подходе к проблемам детей-инвалидов,
на мой взгляд, в нашей стране произошло. Огромная заслуга в этом, прежде

всего, руководителей нашего государства, которые уловили веяния времени, общественные
настроения, внеся соответствующие коррективы в социальную политику

Российского государства. Мы твёрдо взяли курс на создание для инвалидов, в том
числе детей-инвалидов, возможностей и условий, обеспечивающих их как можно

более полную социальную адаптацию.

Сфера, где этот поворот обозначился особенно отчётливо, - образование детей с
ограниченными возможностями здоровья. За последнее время здесь сделано немало,

и очень правильно, что мы проводим наше первое заседание в школе-интернате. Здесь
уместна поговорка: лучше один раз увидеть, чем тысячу раз услышать. Выездное

заседание даёт нам возможность познакомиться с проблемами на базе одного учебного
заведения, узнать, как они решаются, какие проблемы стоят.

Хочу поблагодарить весь педагогический коллектив за тёплый приём, и, главное,
за ту колоссальную работу, которая здесь кипит. Коллектив школы показывает

нам пример работы, в которой слиты воедино высокий профессионализм и, глубокая
душевность.

Ученики здесь тоже - великие труженики. Мы сумели убедиться в том, что дети учатся
с огромным энтузиазмом и большой отдачей. Важно, что ученики школы-интерната

участвуют в различных конкурсах, олимпиадах и побеждают в них.

Огромные слова благодарности трудовому коллективу, а ребятам поздравления с достижениями,
которых они добились!

Мы сегодня должны изучить опыт школы, её успехи и её проблемы с тем, чтобы на
этом примере сделать определённые выводы, сформулировать конкретные предложения,

рекомендации общей направленности, реализация которых будет способствовать повышению
доступности образования для детей с ограниченными возможностями. Совет

Федерации как палата регионов будет содействовать тому, чтобы опыт таких учреждений
доходил до всех субъектов РФ.

Основное внимание Совет должен уделить вопросам правового, законодательного обеспечения
решения этой задачи. В связи с этим хочу отметить такое важное

продвижение вперёд в этой сфере, как недавняя ратификация нашей страной Конвенции
ООН о правах инвалидов.

Это очень серьезное решение. Ратификация подвела черту под довольно длительным
периодом активной совместной работы общественных организаций, федеральных

законодателей, органов исполнительной власти. Теперь предстоит не менее важный
этап - работа, направленная на то, чтобы требования Конвенции выполнялись

на всей территории Российской Федерации. Вы знаете, что само собой, автоматически
у нас это не происходит. Нужны усилия не только органов государственной

власти, но и структур гражданского общества, по приведению в соответствие с Конвенцией
российских нормативных правовых актов, а также жесткий контроль

над их выполнением в правоприменительной практике. Считаю, что через некоторое
время наш Совет мог бы посвятить одно из заседаний тому, как на практике

реализуются положения Конвенции в нашей стране.

В своей предвыборной программе Владимир Владимирович Путин поставил задачу создания
системы, <которая помогла бы каждому инвалиду, способному и желающему

обучаться и работать, найти свою образовательную и профессиональную траекторию
жизненного роста>.

Практическая работа по её выполнению началась. Президент подписал указы, предусматривающие
увеличение к 2020-му году до 25 процентов доли образовательных

учреждений среднего и высшего профессионального образования, здания которых должны
быть приспособлены для обучения инвалидов. Кроме того, до 1 ноября нынешнего

года должен быть разработан комплекс мер, направленных на обеспечение доступности
для этой социальной группы профессионального образования. В том числе

совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов, а также
подготовка специализированных программ профессионального обучения.

По данным Министерства образования и науки РФ более 200 тысяч детей-инвалидов
обучается сегодня в специализированных коррекционных образовательных учреждениях.

Почти 240 тысяч детей с ограниченными возможностями здоровья обучается в обычных
образовательных учреждениях. Из них более 111 тысяч - в коррекционных

классах.

Приведенные цифры говорят о том, что процесс начался, сфера образования становится
доступной для детей-инвалидов. Однако, по мнению специалистов, представителей

общественных организаций, это лишь начало. Почивать на лаврах не приходиться.
Особенно, если принять во внимание не только количественные, но и качественные

показатели происходящих изменений. Здесь ещё предстоит огромная работа. Полагаю,
наш Совет может и должен внести свой вклад в выработку предложений, рекомендаций,

направленных на совершенствование процесса общеобразовательного и профессионального
обучения детей-инвалидов. Совет Федерации использует все свои возможности

и ресурсы для того, чтобы эти предложения претворить в жизнь.

В прошлом году стартовала государственная программа <Доступная среда>. Совет
Федерации как палата регионов осуществляет постоянный мониторинг её реализации

в субъектах Российской Федерации.

В феврале нынешнего года в рамках <правительственного часа> мы заслушали информацию
о выполнении программы в субъектах Российской Федерации. Меры по созданию

безбарьерной среды, предусмотренные программой, осуществляются, в том числе в
образовательных учреждениях. Хотелось бы, чтобы эта работа развивалась более

высокими темпами. Мы обязательно продолжим следить за её выполнением.

Зарубежный, а в последние годы и наш собственный, отечественный опыт, показывает
особенно большую эффективность с точки зрения социальной адаптации детей-инвалидов

так называемого инклюзивного образования. Мы сейчас посмотрели фильм, где были
высказаны разные точки зрения по поводу инклюзивного образования. Это правильно.

Надо и дальше обсуждать эту тему. Одна точка зрения заключалась в том, что пока
образовательные школы не готовы к инклюзивному образованию. Но если мы

не начнем менять сознание школьников, в целом школы, то никогда правильного восприятия
не будет. Во всё большем числе регионов формируются базовые образовательные

учреждения, создаются специальные или интегрированные классы, открывающие детям-инвалидам
возможность не только обучения, но и общения со своими сверстниками,

не имеющими нарушений развития. Около тысячи специалистов из регионов прошли
обучение методикам инклюзивного образования. Подготовка таких педагогов будет

продолжена нарастающими темпами. Такой работе нужна специальная подготовка.

Совместное обучение важно и для одних, и для других. Я вижу в этом самый настоящий
прорыв в образовании и воспитании, прорыв гуманистический, нравственный.

Думаю, мы должны всемерно поддерживать развитие этого процесса, создание школ,
классов, ориентированных на такое, совместное обучение. Но не исключая специальных

видов школ, потому что есть разный уровень состояния здоровья детей. Хотела бы
услышать сегодня ваше мнение по данному вопросу и ваши предложения.

Как видите, работа идёт большая. Но темпы её оставляют желать лучшего. Регионы
перестраиваются на новые подходы в образовании, обучении пока, надо признать,

медленно.

Насколько мне известно, закон об инклюзивном обучении принят в 2010 году в Москве,
ещё несколько регионов докладывают о том, что готовят такие законы.

Вместе с тем всё большее число специалистов, просто граждан высказывается за
включение специального раздела об инклюзивном образовании в проект федерального

закона <Об образовании в Российской Федерации>, который проходит общественное
обсуждение. Мне кажется, было бы правильным шагом включить такой раздел.

Если наш Совет подготовит такие предложения, Совет Федерации, пользуясь правом
законодательной инициативы, внесет эти предложения и будет отслеживать обязательно

их принятие.

В любом случае, мешкать с решением правовых, организационных, методических вопросов
с обучением детей с ограниченными возможностями не следует. Есть такое

высказывание Леонардо да Винчи: <железо ржавеет, не находя себе применения, ...
а ум человека, не находя себе применения, чахнет>. Первая школа для слепых

была открыта в России в самом начале XIX века, а обучение детей с нарушением
опорно-двигательного аппарата и тяжёлыми нарушениями речи началось только

через 150 лет. Слава Богу, сегодня развитие системы образования для детей с ограниченными
возможностями идёт несравненно быстрее. И, тем не менее, не так

быстро, как необходимо, исходя из реальной ситуации в нашей стране.

Какие встающие здесь задачи являются первоочередными? Назову некоторые из них.

Как я уже сказала, ратификация Конвенции о правах инвалидов требует обновления
нашего законодательства по многим направлениям. Работа идёт. Будем надеяться,

что в ходе осенней сессии некоторые нормативные правовые акты, затрагивающие
интересы детей-инвалидов, будут рассмотрены и приняты.

Кроме того, планируется внесение в течение лета в Государственную Думу проекта
нового закона <Об образовании в Российской Федерации>. Будем следить за

тем, чтобы интересы детей с ограниченными возможностями были в нём отражены и
защищены. В том числе, достаточно ли учтены потребности инклюзивного образования,

образования с использованием современных технологий и новых методов преподавания,
в том числе дистанционного обучения.

Важно посмотреть, как учтены потребности образования детей с ограниченными возможностями
здоровья в законодательстве о государственных закупках и других

нормативных актах.

Должны быть отражены интересы и потребности детей-инвалидов и в Национальном
плане действий в интересах детей. Совет Федерации практически завершил разработку

этого документа.

На парламентских слушаниях о концепции формирования Плана в марте 2012 года в
Совете Федерации выступали дети. Одна из них девочка Женя Ширкина, несмотря

на то, что она лишена рук, научилась рисовать прекрасные картины. Нельзя с ней
не согласиться: те, кого мы называем <дети с ограниченными возможностями

здоровья> - это просто особенные дети с бесконечным потенциалом. Ограниченные
возможности не у них, а у нашего общества. И оно должно эту ограниченность

в себе преодолевать.

Уверена, что сегодня экспертами, члена Совета, педагогами будут подняты многие
важные вопросы. Свои предложения и замечания к итоговому документу заседания,

пожалуйста, направляйте заместителю председателя нашего Совета - Валерию Владимировичу
Рязанскому, председателю Комитета Совета Федерации по социальной

политике.

Благодарю за внимание.

Шаг из круга 2013

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-05 19:24:38 (#2761258)

[Гласность] Fw: Постановление мирового судьи

Original Message From: "Тахир Исламов" <Tislamo***@y*****.ru>
To: <obj-vos@y*****.com>
Sent: Tuesday, June 04, 2013 8:02 PM
Subject: [obj-vos] Постановление мирового судьи

> Всем привет!
> Публикую последний документ.
> Председатель Свердловской областной организации ВОС Мавзиля Ахмадеевна
> Юдина
> дала добро на публикацию этих материалов, просила меня ради объективности,
> ознакомить всех с её точкой зрения на возникшую проблему. Дело в том, что
> решением Тверского суда было признано незаконным её отстранение от
> должности
> полномочного представителя президента ВОС по Уральскому федеральному
> округу.
> Кроме того, настоящим постановлением мирового судьи было признано
> незаконным
> публикация её персональных данных. Но никто перед ней не извинился,
> никаким
> образом, ни в рассылках, ни на сайте ВОС никто не признал свою вину и не
> довёл до восовской общественности, что по отношению к Юдиной М.А. была
> совершена несправедливость. Лишь по этой причине она согласилась
> опубликовать эти материалы.
> Читайте постановление.
>
> ПОСТАНОВЛЕНИЕ
> город Москва
> 14 ноября 2012 года
> Мировой судья судебного участка ? 370 Тверского района города Москвы
> Стеклиев А. В. рассмотрев материалы дела ? 5-1309/2012 по ст.13.14
> Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении: Матвеева
> Валерия Яковлевича 21.05.1952 года рождения,
> уроженца г. Владивостока, Приморского края, работающего пресс-секретарем
> руководителя
> пресс-службы президента управления делами Общероссийской общественной
> организации
> инвалидов <Всероссийское ордена Трудового Красного .Знамени общество
> слепых>
> проживающего по адресу: Московская область, г. Люберцы, ул. 3-е Почтовое
> отделение д 84'
> кв.9, достоверных сведений о привлечении к административной
> ответственности
> в материалах
> дела не имеется,
> установил:
> Матвеев В.Я являясь лицом, получившим доступ к информации в связи с
> исполнением служебных или профессиональных обязанностей совершил
> разглашение
> информации доступ к которой ограничен федеральным законом, а именно, он,
> работая пресс-секретарем руководителя пресс-службы президента управления
> делами Общероссийской общественной организации инвалидов <Всероссийское
> ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> расположенной по
> адресу:
> г. Москва, ул. Новая пл" д.14, и являясь лицом, получившим ДОСТУП К
> информации в связи с исполнением служебных и профессиональных обязанностей
> на сайте Комиссии по информационному обеспечению при Центральном правлении
> Общероссийской общественной организации инвалидов <Всероссийское ордена
> Трудового Красного Знамени общество слепых> разместил статью под
> заголовком
> <О полномочных представителях и не только>, в которой содержаться сведения
> о
> заработной плате Юдиной МА как работника Общероссийской общественной
> организации инвалидов <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
> общество слепых>, то есть совершил правонарушение предусмотренное
> Матвеев В.Я., будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени
> рассмотрения
> дела, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не
> сообщил ходатайств об
> отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем, суд, в соответствии с п
> 2
> ст 25 1 К РФ
> об административных правонарушениях, считает возможным рассмотреть дело
> отсутствие Матвеева В.Я. рассмотреть дело в отсутствие
> Вина Матвеева В.Я. в совершении данного правонарушения
> подтверждается
> исследованными в судебном заседании материалами административного дела а
>
> - постановлением о возбуждении дела об административном
> правонарушении^? 09 10 2012 года; ' -
> - заявлением Юдиной М.А., направленной Прокуратуры г. Москвы с
> просьбой привлечь к административной ответственности должностных лиц,
> разместивших на сайте Ко информационному обеспечению при ЦП ВОС в
> статье под названием: <О полномочных представителях и не только>
> сведения о ее заработной плате;
> - копией статьи под названием: <О полномочных представителях и не только>-
> - приказом ? 45 от 14.03.2012 года о назначении Матвеева В.Я
> .пресс-секретарем
> руководителя пресс-службы президента управления делами Общероссийской
> общественной
> организации инвалидов <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
> общество слепых>
> Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что протокол об
> административном правонарушении составлен в соответствии с
> требованиями ст 28 2 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
> должностным лицом органа, уполномоченного доставлять протоколы об
> административных правонарушениях.
> Суд учитывает, что диспозиция ст.13.14 КРФоАП Рф предусматривает
> разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за
> исключением случаев если разглашение такой информации влечет уголовную
> ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с
> исполнением служебных или профессиональных обязанностей следовательно,
> объективная сторона административного правонарушения состоит в том
> виновный
> разглашает (т.е. сообщает неопределенному кругу лиц либо лицам от которых
> необходимо защитить информацию) информацию, доступ к которой ограничен
> федеральным законом
> Как следует из материалов дела, Матвеев В.Я. работая пресс-секретарем
> руководителя пресс-службы президента управления делами Общероссийской
> общественной организации инвалидов <Всероссийское ордена Трудового
> Красного
> Знамени общество слепых> и являясь лицом, получившим доступ к информации в
> связи с исполнением служебных и профессиональных обязанностей, на сайте
> Комиссии по информационному обеспечению при Центральном правлении
> Общероссийской общественной организации инвалидов <Всероссийское ордена
> Трудового Красного Знамени общество слепых> разместил статью под
> заголовком
> <О полномочных представителях и не только>, в которой содержаться сведения
> о
> заработной плате Юдиной М.А., как работника Общероссийской общественной
> организации инвалидов <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
> общество слепых>.
> Учитывая изложенное, исследовав материалы дела, суд, в действиях
> Матвеева В.Я., усматривает совершение разглашения информации с
> ограниченным
> доступом.
> Суд учитывает то обстоятельство, что Матвееву В.Я. была
> предоставлена
> возможность явиться в судебное заседание и дать объяснения по указанному
> правонарушению, однако данным правом он не воспользовался.
> Оценивая собранные по делу доказательства, суд считает, что вина
> Матвеев В.Я. установлена и доказана и действия его правильно
> квалифицированы
> по ст. 13.14 КРФоАП, поскольку он действительно являясь лицом, получившим
> доступ к информации в связи с исполнением служебных или профессиональных
> обязанностей, совершил разглашение информации, доступ к которой ограничен
> федеральным законом.
> При назначении наказания суд учитывает данные о личности Матвеев
> В.Я.,
> отсутствие достоверных сведений о привлечении Матвеев В.Я. к
> административной ответственности за однородные правонарушения, учитывая
> обстоятельства дела и характер совершенного им правонарушения, в связи с
> чем, приходит к выводу о возможности назначения Матвееву В.Я. наказания в
> виде административного в размере 4000 (четырех тысяч) рублей в доход
> государства.
> Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об
> административных правонарушениях, мировой судья
> постановил:
> Признать Матвеева Валерия Яковлевича виновным в совершении
> правонарушения, предусмотренного ст. 13.14 КРФоАП и назначить ему
> административное наказание в виде административного штрафа в размере 4000
> (четырех тысяч) рублей в доход государства.
> Административный штраф подлежит перечислению на расчетный счет: УФК по г.
> Москве (Прокуратура гор. Москвы л/с 04731443380) Банк Отделение 1
> Московского ГТУ Банка России, г. Москва 705 Счет 40101 810 8 0000 0010041
> ИНН 7705019420 КПП 770501001 ОКАТО 45 28 65 60 000 БИК 044583001 КБК 415
> 116
> 900 000 000 001 40
> !. Разъяснить лицу, привлекаемому к административной
> ответственности, что
> административный штраф должен быть уплачен им не позднее тридцати дней со
> дня вступления постановления о наложении административного штрафа в
> законную
> силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты
> штрафа.
> При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на
> основании ст.32.2 КРФоАП будет взыскана в принудительном порядке.
> Квитанцию об оплате административного штрафа необходимо предоставить
> в
> судебный I участок ? 370 Тверского района гор. Москвы, как документ,
> подтверждающий исполнение судебного постановления.
> Постановление может быть обжаловано в Тверской районный суд города
> Москвы через судебный участок ? 370 Тверского района города Москвы в
> течение
> десяти суток со дня получения копии постановления.
> Мировой судья:
>
>
>
> С уважением - Тахир Исламов, г. Екатеринбург,
> юридические консультации по электронной почте
> e-mail: tislamo***@y*****.ru
>
>
>
> >
> Рассылка "Объективно о ВОС".
> Модератор - Константин Лапшин
> Комодератор - Алексей Викторов
> Написать: obj-vos@y*****.com
> Подписаться: obj-vos-subscri***@y*****.com
> Отписать адрес: obj-vos-unsubscri***@y*****.comYahoo! Groups Links
>
> <*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/
>
> <*> Your email settings:
> Individual Email | Traditional
>
> <*> To change settings online go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/join
> (Yahoo! ID required)
>
> <*> To change settings via email:
> obj-vos-dige***@y*****.com
> obj-vos-fullfeatur***@y*****.com
>
> <*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> obj-vos-unsubscri***@y*****.com
>
> <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/info/terms/
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-04 23:36:22 (#2760573)

[Гласность] куда улетают восовские деньги.

Всем, привет.

*

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 апреля 2012
г. N 15АП-2542/12

город Ростов-на-Дону

16 апреля 2012 г.

дело N А53-24076/2011

Резолютивная часть постановления объявлена 02 апреля 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 16 апреля 2012 года.

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Фахретдинова Т.Р.,

судей Ильиной М.В., Тимченко О.Х.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Назыковым А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной
ответственностью "Мегалист-Таганрог"

на решение Арбитражного суда Ростовской области

от 25.01.2012 по делу N А53-24076/2011

по иску общества с ограниченной ответственностью "Промышленное оборудование"
ИНН 2221054865 ОГРН 1032201863781

к ответчику обществу с ограниченной ответственностью "Мегалист-Таганрог"

ИНН 6154564350 ОГРН 1106181000298

о взыскании задолженности по договору поставки,

принятое судьей Бондарь Т.С.,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью "Промышленное оборудование" обратилось
в Арбитражный суд Ростовской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью

"Мегалист-Таганрог" о взыскании задолженности в размере 199 955 рублей по договору
поставки, а также просил взыскать с ответчика 80 000 рублей судебных

расходов на оплату услуг представителя (с учетом уточнений первоначально заявленных
требований, произведенных в порядке ст. 49 АПК РФ).

Решением от 25.01.2012 исковые требования удовлетворены полностью. Судебные расходы
по оплате услуг представителя суд первой инстанции снизил вдвое, присудив

к взысканию с ответчика в пользу истца 40 000 рублей расходов.

ООО "Мегалист-Таганрог" обжаловало решение в порядке, предусмотренном главой
34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, просило его изменить

в части присужденных к взысканию судебных расходов, уменьшив их размер до 20
000 рублей.

Жалоба мотивирована невысокой сложностью дела, поскольку ответчик не оспаривал
наличие и размер задолженности по договору. Ответчик полагает, что доказательства,

подтверждающие разумность судебных расходов должна представить сторона, требующая
их возмещения.

Руководствуясь частью 5 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской
Федерации, в отсутствие возражений лиц, участвующих в деле, апелляционный

суд проверил законность и обоснованность решения только в обжалуемой части, и
пришел к следующим выводам.

Факт несения истцом судебных расходов на оплату услуг представителя по данному
делу в соответствии с договором на оказание юридических услуг от 28.09.2011

(л.д. 72) в размере 80 000 рублей подтвержден заверенной копией расходного кассового
ордера. Указанный факт, а равно участие в судебном заседании представителя

истца Степаненко А.В. ответчиком не оспаривается.

В соответствии с пунктом 3 информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007
N 121 "Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением

между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих
в качестве представителей в арбитражных судах", лицо, требующее возмещения

расходов на оплату услуг представителя, доказывает их размер и факт выплаты,
другая сторона вправе доказывать их чрезмерность. Таким образом, бремя доказывания

чрезмерности (неразумности) понесенных истцом судебных расходов доказывает ответчик,
чего им в суде первой инстанции сделано не было. В соответствии частью

1 статьи 65 и частью 2 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской
Федерации, участвующие в деле лица несут риск неблагоприятных последствий

несовершения процессуального действия по представлению суду доказательств.

Ссылка ответчика на пункт 2.2 выписки из Протокола N 1 заседания Совета Адвокатской
палаты Ростовской области от 17.01.2011, почерпнутая им из текста обжалуемого

решения, отклоняется апелляционным судом, поскольку в ней указывается на минимальную
ставку участия представителя в судебном заседании (от 25.000 рублей),

в то время как договором от 28.09.2011 предусмотрена также подготовка к судебному
разбирательству и подача иска, а также судом первой инстанции учтено,

что в сумму понесенных истцом судебных расходов включены транспортные расходы.

Также из пункта 3 вышеуказанного информационного письма ВАС РФ от 05.12.2007
N 121 следует, что суд вправе уменьшить размер возмещаемых судебных расходов

лишь в том случае, когда сумма заявленного требования явно превышает разумные
пределы. В данном случае суд первой инстанции снизил размер заявленных к

взысканию судебных расходов вдвое, взыскав их в разумных, по его мнению, пределах.
Коль скоро ответчик не согласен с пределами разумности, которыми руководствуется

суд первой инстанции, ему следовало проявить процессуальную активность, доказать
неразумность предъявленной к взысканию суммы с учетом принципа состязательности

арбитражного процесса (ст. 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской
Федерации).

Оснований для переоценки выводов суда первой инстанции апелляционный суд не усматривает,
судебный акт в обжалуемой части следует оставить без изменения.

Процессуальных нарушений, влекущих безусловную отмену судебного акта на основании
части 4 статьи 270 АПК РФ, судом первой инстанции допущено не было.

Судебные расходы по апелляционной жалобе остаются на ответчике по правилам статьи
110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 258, 269 - 271 Арбитражного
процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Ростовской области от 25 января 2012 года по делу N
А53-24076/2011 оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в порядке, определенном главой 35 Арбитражного
процессуального кодекса Российской Федерации, в Федеральный арбитражный

суд Северо-Кавказского округа.

Председательствующий

Т.Р. Фахретдинов

Судьи

М.В. Ильина О.Х. Тимченко

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 5   2013-06-04 09:17:42 (#2751566)

[Гласность] Fw: <<Круглый стол>> по трудоустройству инвалидов в Общественной пал

Всем, привет. Комментарии отмечены звёздочкой.
Original Message From: Konstantin Lapshin
To: obj-vos@y*****.com
Sent: Monday, June 03, 2013 4:33 PM
Subject: [obj-vos] <<Круглый стол>> по трудоустройству инвалидов в Общественной
палате РФ


<<Круглый стол>> по трудоустройству инвалидов в Общественной палате РФ

30 мая Общественная Палата РФ провела <<круглый стол>> на тему <<Создание
специальных рабочих мест для инвалидов: взгляд работодателя>>, на который
были приглашены руководители Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации, руководители общественных объединений
работодателей и профильных НКО.

По поручению президента ВОС А. Я. Неумывакина в работе <<круглого стола>>
приняли участие представители Аппарата Управления Всероссийского
общества слепых.

Участникам мероприятия был презентован доклад <<Пути повышения
эффективности трудоустройства инвалидов в свете результатов мониторинга
потребностей в трудоустройстве инвалидов по зрению>>, с которым выступил
Зав. Сектором исследования социально-трудовых отношений и определения
возможностей трудоустройства инвалидов по зрению УРОиСОК АУ ВОС К. А.
Лапшин.

*

Хотелось бы ознакомиться с этим докладом поближе. Что именно, называется эффективным
трудоустройством?

В докладе были отмечены следующие основные моменты:

1. Представлены результаты проведённого мониторинга. Подчёркнуто, что, в
отличие от аналогичного мониторинга, проведённого в нынешнем году
Министерством труда и социальной защиты РФ, ВОС провело опрос среди
инвалидов по зрению большинства регионов России, большинство опрошенных
составляли инвалиды 1 и 2 групп, в основном были опрошены люди, моложе
40 лет.

2. Подчёркнута исключительная роль предприятий ВОС как в трудоустройстве
инвалидов, так и в потребности в трудоустройстве опрошенных инвалидов по
зрению. Отмечено, что предприятия ВОС в настоящее время - это уникальные
объекты, обеспечивающие массовое трудоустройство инвалидов.

*

Уникальные - это точно. Массово трудоустроят, массово будут издеваться: держать
на минималке и ниже, отправлять за свой счёт также массово по семейным обстоятельствам,
оставлять зимой без отопления, ради экономии, массово нарушать законодательство:
задерживать все выплаты и даже больничные и декретные, не выполнять нормы санпина:
ни горячей воды, ни комнаты для отдыха и обеда и всё такое же прочее...

Предприятия
нашего Общества являются не столько промышленными, сколько
социально-реабилитационными объектами с функцией занятости. Поэтому им
необходимо предоставление особого юридического статуса с эксклюзивной
схемой налоговых льгот.
*
Больше социальные, чем промышленные... Именно поэтому на них увольняют инвалидов
за технические нарушения, именно поэтому инвалиды лишены служебного транспорта,
именно поэтому продаются базы отдыха, закрываются клубы и спортзалы...
Инвалиды России стали заложниками монополии Вос, Вог и Вои. Да здравствует супер-социальная
социалка по-инвалидски!
3. Отмечены серьёзные проблемы в трудоустройстве инвалидов по зрению на
открытом рынке труда, случаи массового отказа работодателей от
трудоустройства инвалидов данной категории. Подчёркнута необходимость
координации работодателей и нашего Общества в деятельности по
трудоустройству инвалидов по зрению.

4. Предложено организационное решение данной проблемы на государственном
уровне в виде создания отдела Министерства труда и социальной защиты РФ
по трудоустройству инвалидов.
*
Хоть что-то путнее. Да только ж не забудьте, что министром этого отдела должен
стать незаменимый неумывакин. Ему только такой должности ещё не хватает...
По итогам круглого стола были сформулированы предложения по повышению
эффективности участия работодателей в реализации мер по созданию
специальных рабочих мест для инвалидов. Материалы круглого стола вошли в
доклад рабочей группы Комиссии при Президенте Российской Федерации по
мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического
развития РФ.
*
Давай Владимир Владимирович, ещё ежегодно по сотне миллиардов и социально-экономическое
развитие будет гарантировано, по крайней мере на бумаге. Это ж только Суркова
раскритиковали за своевременную отчётность, а инвалидиков только поощрят очередной
подачкой, лишь бы не плакали.
Пресс-служба ВОС

     ответов: 0   2013-06-04 00:30:27 (#2759818)

[Гласность] Fw: Если объективно о ВОС, то почему не публикуют другие решения суд

Original Message From: "Тахир Исламов" <Tislamo***@y*****.ru>
To: <obj-vos@y*****.com>
Sent: Saturday, June 01, 2013 1:22 PM
Subject: [obj-vos] Если объективно о ВОС, то почему не публикуют другие
решения судов?

> Всем привет!
> Как-то зимой в нашей рассылке было опубликовано Решение Тверского
> районного
> суда г. Москвы от 18 декабря 2012 года по иску председателя Свердловского
> областного правления ВОС Юдиной Мавзили Ахмадеевны к Всероссийскому
> обществу
> слепых о защите чести и достоинства. Этот иск Юдина проиграла и на сайте
> ВОС
> и в рассылке "Объективно о ВОС" с большой радостью опубликовали это
> решение
> суда.
> Но вот почему-то другое решение Тверского суда прес-служба ВОС не
> публикует
> на своём сайте и модераторы рассылки также не публикуют это решение.
> Я восполняю пробел и публикую данное решение суда. Если действительно сайт
> и
> рассылка являются объективными, то это решение суда должны опубликовать и
> модераторы должны пропустить моё письмо.
>
> РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
> 17 октября 2012 года
> Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи
> Сальниковой М.Л., при секретаре Арутюнян Э.Э., рассмотрев в открытом
> судебном заседании гражданское дело ? 2-5529/2012 по заявлению Юдиной М.А.
> об оспаривании распоряжения президента Общероссийской общественной
> организации инвалидов <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
> общество слепых>
> установил:
> заявитель обратилась в суд с заявлением об оспаривании распоряжения
> президента Общероссийской общественной организации инвалидов
> <Всероссийское
> ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> Неумывакина А.Я от
> 25.06.2012г. ? 1196 об освобождении Юдиной М.А. от должности полномочного
> представителя президента В ОС в Уральском федеральном округе РФ, указывая
> на
> то, что указанное распоряжение подписано Неумывакиным А.Я, в тот период,
> когда он был отстранен от исполнения обязанностей президента ВОС на
> основании постановления суда.
> Представитель заявителя Соловьев Д.А. в судебное заседание явился,
> требования поддержал в полном объеме.
> Представитель заинтересованного лица Маргиев И.В. в судебном
> заседании
> возражал против заявленных требований, указывая на то, что в период
> подписания оспариваемого распоряжения Неумывакиным А.Я. обжаловалось
> судебное постановление , которым он был отстранен от исполнения служебных
> обязанностей и оно не вступило в законную силу, в связи с чем он обладал
> полномочиями по подписанию данного распоряжения.
> Выслушав объяснения сторон, изучив и оценив материалы дела, суд
> считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
> 25.06.2012г. Президентом ВОС Неумывакиным А.Я. было подписано
> распоряжение ? 1196, которым Юдина Мавзиля Ахмадеевна была освобождена от
> должности полномочного представителя президента ВОС в Уральском
> федеральном
> округе РФ в связи с утратой доверия и в соответствии с п.12 ст.21 Устава
> ВОС.
> Вместе с тем, на основании постановления Тверского районного суда
> г.Москвы от 28.04.2012г. Неумывакин А.Я. в порядке ст.114 УПК РФ был
> временно отстранен от занимаемой должности президента ОООИ <Всероссийское
> ордена Трудового Красного Знамени общество слепых>. По результатам
> рассмотрения кассационной жалобы Неумывакина А.Я., судебной коллегией по
> уголовным делам Московского городского суда принято решение 25 июня 2012г
> об
> оставлении без изменения постановления суда первой инстанции.
> Согласно ст. 114 УПК РФ временное отстранение от должности
> должностного лица в случае привлечения его в качестве
> обвиняемого
>
> осуществляется на основании постановления судьи, вынесенного по
> ходатайству,
> возбужденному с согласия прокурора дознавателем, следователем.
> Временное отстранение от должности является длящейся мерой
> процессуального принуждения. Она считается примененной с момента
> провозглашения постановления судьи. Решение об отстранении от должности,
> принятое в ходе досудебного , производства, может быть обжаловано в
> кассационном порядке. Однако обжалование не приостанавливает данную меру
> принуждения.
> В связи с чем, доводы заинтересованного лица о том, что на момент
> подписания оспариваемого распоряжения оно не вступило в законную силу,
> поскольку было обжаловано, в связи с чем Неумывакин А.Я. имел полномочия
> по
> подписанию данного распоряжения, суд считает несостоятельными и не
> основанными на нормах права.
> При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что
> распоряжение
> ? 1196 от 25.06.2012г. об освобождении Юдиной Мавзили Ахмадеевны от
> должности полномочного представителя президента ВОС в Уральском
> федеральном
> округе РФ подписано лицом, не имеющим на это полномочий, в связи с чем
> должно быть признано незаконным.
> Таким образом, заявление является обоснованным и подлежащим
> удовлетворению.
> На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
> РЕШИЛ: ' Признать незаконным распоряжение
> президента ОООИ <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество
> слепых> Неумывакина А.Я. от 25 июня 2012г. ? 1196, которым Юдина Мавзиля
> Ахмадеевна освобождена от должности полномочного представителя президента
> ВОС в Уральском федеральном округе РФ.
> Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 1
> месяца
> со дня принятия решения судом в окончательной форме.
>
>
>
> С уважением - Тахир Исламов, г. Екатеринбург,
> юридические консультации по электронной почте
> e-mail: tislamo***@y*****.ru
>
>
>
> >
> Рассылка "Объективно о ВОС".
> Модератор - Константин Лапшин
> Комодератор - Алексей Викторов
> Написать: obj-vos@y*****.com
> Подписаться: obj-vos-subscri***@y*****.com
> Отписать адрес: obj-vos-unsubscri***@y*****.comYahoo! Groups Links
>
> <*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/
>
> <*> Your email settings:
> Individual Email | Traditional
>
> <*> To change settings online go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/join
> (Yahoo! ID required)
>
> <*> To change settings via email:
> obj-vos-dige***@y*****.com
> obj-vos-fullfeatur***@y*****.com
>
> <*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> obj-vos-unsubscri***@y*****.com
>
> <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/info/terms/
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-06-01 18:00:05 (#2758470)

[Гласность] Fw: Вводится новое нотариальное действие - удостоверение факсимильно

Original Message From: "Новиков Роман" <newmoscow***@y*****.ru>
To: <obj-vos@y*****.com>
Sent: Saturday, June 01, 2013 9:36 AM
Subject: [obj-vos] Вводится новое нотариальное действие - удостоверение
факсимильной печати.

> Кому: tiflopr***@g*****.com
> От кого: Екатерина ekaterinatarb***@m*****.ru
> Здравствуйте, подписчики рассылки!
>
>
> Вводится новое нотариальное действие - удостоверение факсимильной печати
> инвалида по зрению
>
> Минфин России сегодня представил на своем сайте законопроект об
> использовании при совершении сделок инвалидами по зрению факсимильного
> воспроизведения подписи
> с помощью средств механического копирования.
>
> Этим документом в ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской
> Федерации"
> вносится положение о том, что инвалид по зрению при операциях по приему,
> выдаче,
> размену, обмену наличных денег вправе проставлять в документах,
> оформляемых
> при этих операциях, вместо собственноручной подписи оттиск факсимильного
> воспроизведения
> своей подписи.
>
> При этом инвалид по зрению должен будет представить документ,
> удостоверяющий
> личность, факсимиле, свидетельство о нотариальном удостоверении
> тождественности
> его подписи с оттиском факсимильного воспроизведения подписи, а также
> справку об инвалидности.
>
> Законопроектом также устанавливается, что при данных операциях с наличными
> кассир или иной служащий доводят до сведения инвалида по зрению информацию
> о
> характере осуществляемой операции и ее сумме в порядке, установленном
> Центральным банком РФ. При этом в Минфине подчеркивают, что в случае
> доведения недостоверной
> информации о характере и сумме сделки или операции и последствиях их
> проведения, служащие будут нести ответственность, установленную в том
> числе
> Уголовным
> кодексом РФ (например, часть 3 статьи 159 "Мошенничество", статья 285
> "Злоупотребление должностными полномочиями").
>
> Также законопроектом вносятся дополнения в статьи 22.1, 35, 37, 38 и главу
> XIV Основ законодательства РФ о нотариате, которыми вводится новое
> нотариальное
> действие по удостоверению тождественности собственноручной подписи
> инвалида
> по зрению с оттиском факсимильного воспроизведения собственноручной
> подписи
> инвалида по зрению, совершаемое нотариусом, главами местных администраций
> поселений и специально уполномоченными должностными лицами местного
> самоуправления,
> а также должностными лицами консульских учреждений РФ.
>
>
> Екатерина, Владивосток.
> --
> --
> Данное сообщение отправлено Вам, так как Вы являетесь подписчиком
> группы "дальневосточный диалог" в Группах Google.
>
> --
> С Уважением, Роман Новиков!
>
>
> >
> Рассылка "Объективно о ВОС".
> Модератор - Константин Лапшин
> Комодератор - Алексей Викторов
> Написать: obj-vos@y*****.com
> Подписаться: obj-vos-subscri***@y*****.com
> Отписать адрес: obj-vos-unsubscri***@y*****.comYahoo! Groups Links
>
> <*> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/
>
> <*> Your email settings:
> Individual Email | Traditional
>
> <*> To change settings online go to:
> http://groups.yahoo.com/group/obj-vos/join
> (Yahoo! ID required)
>
> <*> To change settings via email:
> obj-vos-dige***@y*****.com
> obj-vos-fullfeatur***@y*****.com
>
> <*> To unsubscribe from this group, send an email to:
> obj-vos-unsubscri***@y*****.com
>
> <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
> http://docs.yahoo.com/info/terms/
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-06-01 16:16:11 (#2758468)

[Гласность] Fw: "круглый стол" в Общественной Палате РФ

Здравствуйте. Смотрите видео.
Original Message From: Konstantin Lapshin
To: "Рассылка \"Объективно - о ВОС\""
Sent: Friday, May 31, 2013 10:57 PM
Subject: [obj-vos] "круглый стол" в Общественной Палате РФ


Уважаемые участники рассылки.
30 мая Общественная Палата РФ провела "круглый стол" на тему <<Создание
специальных рабочих мест для инвалидов: взгляд работодателя>>.
В данном мероприятии принял активное участие Сектор исследования
социально-трудовых отношений и определения возможностей трудоустройства
инвалидов по зрению АУ ВОС.

Видеозапись "круглого стола" Вы можете посмотреть по ссылке:
http://top.oprf.ru/news/11215.html

__._,_.___Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic
Messages in this topic (1)

Recent Activity:
Visit Your Group
???????? "?????????? ? ???".
????????? - ?????????? ??????
??????????? - ??????? ????????
????????: obj-vos@y*****.com
???????????: obj-vos-subscri***@y*****.com
???????? ?????: obj-vos-unsubscri***@y*****.com
Switch to: Text-Only, Daily Digest * Unsubscribe * Terms of Use * Send us Feedback
.

__,_._,*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-31 23:33:26 (#2758059)

[Гласность] Иркутск: у нас без радости любовь... Когда же, наконец, разлука?

Всем привет!
Давно я не информировала подписчиков о нашем иркутском житье-бытье, но
вот буквально сегодня дошла до меня очередная история о том, насколько
рядовые незрячие члены ВОС безразличны своей общественной организации.
Мой сюжет опять связан с получением собаки-проводника.
Живёт в посёлке Култук на самом берегу Байкала семья тотально незрячих
членов ВОС - муж Вадим Журин и жена Елена Майер. Несколько лет Елена
Павловна ожидала собаку из Купавны, и вот - неожиданный звонок из
подмосковной школы. Сообщают Елене Павловне, что она должна в срочном порядке
приехать за подготовленной для неё собакой не позднее 17 июня текущего
года.
Надо сказать, что у нас в иркутской областной соцзащите сложилась
весьма своеобразная система предоставления незрячим собаки-проводника,
при которой инвалид по зрению сперва должен из своих средств полностью
профинансировать поездку за собакой в Купавну, а уж по возвращении
предоставить документы, подтверждающие затраты на поездку, и получить
возмещение от соцзащиты.
Чтобы было понятно, о каких денежных суммах идёт речь, примерно могу
вас сориентировать.
Самый дешёвый авиабилет от Иркутска до Москвы стоит 12 тысяч рублей.
Летят два человека (незрячий и его сопровождающий), значит 24 тысячи
только на билеты в один конец, а всего на дорогу требуется около 50
тысяч рублей. Плюсуем к дорожным расходам проживание в Купавне двух
человек. Выходит, что 70-80 тысяч рублей у незрячего быть должно, но
таких свободных денег у Елены и Вадима просто нет в наличии. Таким
образом, своё право на получение средства реабилитации эта семья
незрячих фактически осуществить не может. Да они не одни такие. Знаю я
ещё одного иркутского незрячего парня, которому предложили съездить за
собачкой за свой счёт с последующим возмещением затрат. Парень этот
быстро переориентировался и добился, чтобы ему подготовили собаку в
нашем питомнике К-9. Дрессировка уже в полном разгаре.
Но я несколько отвлеклась...
Продолжу про Лену Майер.
Наличных денег в размере 70-80 тысяч рублей у семьи незрячих нет,
собака им очень нужна, а когда в следующий раз подойдёт очередь на
получение собаки - неизвестно.
Елена Майер обратилась с письмом к губернатору Иркутской области с
просьбой о помощи в разрешении возникшей проблемы (в региональное
отделение ВОС ведь обращаться бесполезно).
Чиновники областной администрации, в свою очередь, обратились к
председателю Иркутской РО ВОС Катрук, сообщив ей, что могут выделить
требуемые средства для поездки Майер за собакой в Купавну при условии,
что Иркутская РО ВОС выступит гарантом того, что член ВОС Елена Майер
вернёт выделенные деньги, когда ей их возместит соцзащита.
Ну и какова реакция Катрук?
Катрук ответила отказом, сообщив, что ВОС не может гарантировать
возврат средств. По цепочке администрация области отписалась Майер,
что ничем в этой ситуации не может ей помочь.
Безусловно, в этой истории явно что-то не так. Уверена, что таким
порядком предоставления средства реабилитации нарушаются права
инвалида. Ведь когда те же самые чиновники ездят в рабочие
командировки, они же не из своих личных денег оплачивают дорожные
расходы и проживание в гостиницах, а сразу получают казённые средства
на оплату командировочных расходов. Почему же малоимущих безработных
инвалидов принуждают изыскивать немалые собственные деньги на поездку за
средством реабилитации? Здесь явно просматривается и бездействие ВОС, которое
не
считает нужным вмешаться в ситуацию. Это также заслуживающий
внимания и обсуждения, но несколько иной сюжет. По моему разумению, в
этом деле ВОС просто обязано порвать чиновников, вооружившись Уставом
и согласно ему защитить права и интересы своих членов. Но в
неумывакинском ВОС такое не возможно по определению. Неудивительно,
что даже и в малом верные члены бригады самоустраняются, отказывая
слепым членам организации даже в письмишке.
А теперь перейду ещё к одной истории, из которой вы узнаете, что не
только общество слепых презирает своих членов и плюёт на их нужды и
беды, но и рядовые члены нашей организации держатся подальше от тех
дел, в которых как-либо замешана наша обожаемая Катруля.
История такая. Примерно в конце апреля и первых числах мая этого года
на телефоны наших незрячих массажистов стала названивать весьма
энергичная тётенька с деловым предложением.
Суть её бизнес-проекта заключалась в организации массажного кабинета,
где бы незрячие массажисты могли подработать помимо своей основной
работы. Поначалу наши массажисты призадумывались и заинтересовывались
тётенькиной затеей. Но всякий раз предварительная беседа с потенциальным
работником коммерческого массажного кабинета завершалась катастрофой
для незадачливой предпринимательницы. Катастрофа закономерно наступала
ровно тогда, когда звонившая тётя, чтобы укрепить доверие к себе и к
своим намерениям, произносила фамилию "Катрук", сообщая незрячим
массажистам, что такой святой человек, как Галина Васильевна Катрук,
желает поучаствовать в этом предприятии и поможет с помещением и
оборудованием кабинета. На этом месте в разговоре всякий раз наступала
заминка, после чего потенциальный незрячий труженик будущего
массажного кабинета произносил примерно такую фразу: "Простите меня, пожалуйста,
но там, где фигурирует Катрук, меня никогда не будет".
Несостоявшаяся начальница массажного кабинета сначала недоумевала,
почему слепые так плохо отзываются об единственном в области человеке,
который так заботится, так заботится о слепых людях, а последнему
своему собеседнику даже закатила небольшую истерику с воплями: "Да что
это такое?! Сговорились вы все что ли по поводу Катрук?!"
Но никто не сговаривался относительно Катрук. Иркутские слепые
и так прекрасно нают, что хоть платье на ней и новое, но честь свою она
не сберегла!
Такие пироги.
Юлиана Терехова, Иркутск

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 9   2013-05-31 07:43:23 (#2757350)

[Гласность] Брянск; Как незрячим избавиться от чужака-рейдера?

Здравствуйте уважаемые читатели листа. Не устаю поражаться ценичному и формальному
отношению чиновников Брянской областной администрации к инвалидам и их проблемам.
В данном случае речь идёт об инвалидах по зрению. То ли они вообще не в теме,
то ли работа нашего председателя Брянской региональной организации ВОС Сычёва
Александра Андреевича кажется им вполне достаточной, чтобы принять её удовлетворительной.
Речь идёт о нашем обращении, которое было отправлено группой инвалидов по зрению
на имя губернатора Брянской области Денина Николая Васильевича. Но прежде чем
обсуждать сетуацию, публикую само обращение, а затем ответ на него.

Губернатору Брянской области
Денину Н. В. От инвалидов по зрению
Гридасова В. И. проживающего по адресу
241004 г. Брянск проспект Московский
Д. 146 кв. 35 тел. 75-82-51, Качанова А. В.
243140 Г.Клинцы ул. Гагарина д. 75 кв. 26
Фисунова Л. М. 243140 ул. Лермантова д. 51
Тел. 8-953-270-61-22 и других.

Обращение

Уважаемый Николай васильевич, наше к вам обращение основано на желании реально
организовать работу с инвалидами по зрению и другими категориями инвалидов в
Брянской области. Обращение направлено на практическое решение проблем инвалидов,которые
мы изложим в этом документе. Понятно, что в решении этих задач должны принимать
участие как руководители общественных организаций инвалидов, так и городские,
районные, поселковые, сельские и областная администрации. Хотя государственные
структуры всё больше и больше уделяют внимание нашим нуждам основная роль работы
с инвалидами ложится на общественные организации инвалидов. Результаты этой работы
в большей степени зависят от умения и способностей руководителей этих организаций.
К большому нашему сожалению подобных качест мы не видим у руководителя областной
организации всероссийского общества слепых Сычёва Александра Андреевича. По мнению
многих инвалидов по зрению Сычёв не справляется с этой работой.если про анализировать
шесть лет правления Сычёва на должности председателя Брянского ОО ВОС. То кроме
разрухи и развала мы ничего не увидим. И тем более по нашему мнению он не может
представлять ВОС в администрации области в каком бы то ни было качестве, возглавлять
комиссию по работе с инвалидами и другими категориями граждан в областной общественной
палате. А помощником губернатора он не должен быть ни в коем случае. Излагаем
наши проблемы.
1 Трудовая реабилитация инвалидов. Это создание рабочих мест, подбор профелей
доступных для освоения инвалидами, организация койкомест для проживания инвалидов,
которые в основном поступили бы из районов. А надо заметить, что молодёж из районов
не стремиться стать членами ВОС, потому, что на сегодняшний день организация
всё больше и больше теряет для инвалидов свою социальную значимость. Причин несколько.
ВОС не может обеспечить работой, нет перспектив на получение жилья, ВОС не в
состоянии социально определить молодого инвалида к нормальному уровню как члена
гражданского общества. Нет информации сколько инвалидов по зрению в области не
охвачено ВОС, известно лишь, что членами организации являются около 3000 человек
по области, но если отминусовать зрячих, то инвалидов будет ещё меньше.
2 лечение и оздоровление инвалидов. В структуре ВОС имеется 3 специализированных
санатория для слепых: <<сосны>>подмосковье, <<машук>> Пятигорск и Геленжик, но
в нашей области путёвок в эти оздоровительные центры инвалиды давно не получают,
кроме приближённых Сычёва. И даже в оздоровительные центры области инвалиду получить
путёвку становится всё сложнее и сложнее из-за известных решений госдумы и минздрава
о специализации заболеваний. А какие трудности инвалиды испытывают, чтобы попасть
на приём к нужному ему врачу, сколько нервов и здоровья приходится затрачивать
на то, чтобы получить самую ничтожную бумажку. А как инвалиду приходится стоять
в очередях на приём к нужному ему врачу про это в двух словах не расскажешь.
Вот бы какими проблемами заниматься Сычёву, а не позиционировать себя, как представителя
власти на всех конференциях и только на словах, а слово к делу не пришьёшь. Ни
на одной конференции мы не услышали отчёта о проделанной работе во власти облегчившей
жизнь инвалидов.
3 информированность слепых о деятельности Брянской ОО вос и его правления о его
деятельности. Этот вопрос для нас не маловажен, потому, что являясь членами организации,
согласно устава ВОС мы имеем полное право на информацию о работе проводимой,
как самим председателем так и правлением . у нас же не только что-то новое сложно
узнать, но даже предана забвению история орденоносного всероссийского общества
слепых, музей которой Сычёв выбросил на помойку. совершенно забыты ветераны,
создававшие в своё время материальную базу ВОС. Вся работа с ветеранами только
на бумаге и на словах. Теперь же вместе с Московским руководством всероссийского
общества слепых собственность создававшаяся несколькими поколениями слепых продаётся
на право и на лево. Уже проданы два общежития в Брянске и Клинцах, продан двухэтажный
производственный корпус в Брянске, на очереди продажа последнего в области дома
культуры ВОС под не понятные посулы после сноса ДК получить от каких-то инвесторов,
после какого-то строительства два этажа в пользование организацией ВОС. Александр
Андреевич не желает изучать накопленный опыт работы ветеранов ВОС, которые про
работали с инвалидами несколько десятилетий. По его словам: <<сейчас другие времена
и нужно работать по новому, но не создав по сути ничего нового он губит уже созданное
до него. Изгоняются из организации члены ВОС имеющие высшее образование Коноплёва
Ирина, Гридасов Вячеслав, Магилевцев Павел, которые не соглашались с методами
работы Сычёва и критиковали его. Эти люди могли бы своими знаниями и опытом руководителей
принести большую пользу нашей организации. На сегодняшний день требуются знающие,
квалифицированные специалисты в производственной сфере. И здесь можно и нужно
работать и искать потенциал и резервы среди инвалидов, но это Сычёву не нужно,
проще провести фестиваль художественной самодеятельности, туристический слёт
и поставить птичку о проделанной работе. Конечно же нужны и фестивали и слёты,
но главная проблема инвалидов, трудоустройство ушла у Сычёва на какое-то из последних
мест. Да и как её решать если бездумно продавать общежития и производственные
площади. Безусловно проблема трудная и решать её нужно с грамотными и квалифицированными
специалистами, чего сычёв с его методами работы добиться не сможет. есть много
конструктивных и дельных предложений, как у нас, подписавших это обращение, так
и у многих других инвалидов, но из-за амбиций Александра Андреевича диалог не
возможен.
4 есть у нас ещё одна очень важная проблема <<доступная среда>>. мы понимаем,
что это очень затратная позиция в финансовом плане. Пандусы, рельефные бардюры,
озвученные светофоры и многое другое. Вот здесь у Сычёва не початый край работы.
Если в Брянске что-то делается, то в районных конь не валялся. Согласования с
администрациями всех уровней, определение наиболее важных объектов для немедленного
решения проблемы безопасности инвалидов с выездом на места, изыскание средств
на выполнение работ, всё это требует нервов и сил. Здесь так же нужно изучать
предложения инвалидов на местах и по мере возможности их реализовывать, но опять
же никакой информации по этим вопросам мы не имеем. Создаётся отчётливое впечатление,
в том, что Сычёв для инвалидов ничего не делает. О социальных такси в районах
мы пока даже не мечтаем, об этом информации также нет.
5 художественная самодеятельность среди инвалидов.
Практически у нас не осталось ни одного клуба ВОС в районах. В Клинцах клуб эксплуатировать
не возможно, течёт крыша, в брянске такая же история, кроме того, как мы уже
писали Сычёв выставляет его на продажу под не понятные девиденды в будущем. Разваливаются
заслуженные народные хоры в Брянске и Клинцах потому, что просто нет помещений
где бы участники самодеятельности могли заниматься. сычёв предлагает самим участникам
в Клинцах найти место для занятий, а он приедет и поддержит. Такие методы работы
Сычёва для нас не в новинку. Можно приводить и приводить такие примеры.
Вот пожалуй коротко о том, что нас волнует сегодня. Можно много говорить и писать
о наших проблемах, но хотелось бы, чтобы руководителем был человек дела, а не
словоблудия и корыстного корьеризма.

Гридасов
Качанов
Фисунов

25 02 2013 г.

Ну а теперь ответ чиновников администрации, который рождался у них втечение полутора
месяцев.

КАЧАНОВУ А.В.
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

241002, г. Брянск, просп. Ленина, 33 Телефон: (4832) 66-26-11
1 7 МАЙ 2013 Ш

No

ул. Гагарина, д. 75, кв. 26, г. Клинцы
НаNo
Уважаемый Александр Васильевич!
Ваше обращение к Губернатору Брянской области Н.В. Денину по вопросу несоответствия
председателя Брянской областной организации Общероссийской общественной организации
инвалидов <<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общества слепых>>
Сычева А. А. занимаемой должности рассмотрено в администрации Брянской области.
На территории Брянской области общественно-государственное партнёрство органов
государственной власти и общественных организаций регулируется Федеральным Законом
от 19.05.1995 No 82-ФЗ <<Об общественных объединениях>> и другими законодательными
актами, в том числе Законом Брянской области от 11.07.2003 No 41-3 <<О государственной
поддержке общественных объединений и их взаимодействии с органами государственной
власти Брянской области>>.
Вмешательство органов государственной власти и их должностных лиц в деятельность
общественных объединений, равно как и вмешательство общественных объединений
в деятельность органов государственной власти и их должностных лиц, не допускается,
за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Государство обеспечивает соблюдение прав и законных интересов общественных объединений,
оказывает поддержку их деятельности, законодательно регулирует предоставление
им налоговых и иных льгот и преимуществ. Государственная поддержка может выражаться
в виде целевого финансирования отдельных общественно полезных программ общественных
объединений по их заявкам (государственные гранты); заключения любых видов договоров,
в том числе на выполнение работ и предоставление услуг; социального заказа на
выполнение различных государственных программ неограниченному кругу общественных
объединений, размещаемого в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21
июля 2005 года No94-ФЗ <<О размещении заказов на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд>>.
Для сведения сообщаем, что Брянской областной организацией Общероссийской общественной
организации инвалидов <<Всероссийское ордена
086562..............................................................................
Трудового Красного Знамени общества слепых>> подана заявка для участия в конкурсном
отборе социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления
субсидии из федерального бюджета. Социальный проект <<Мы - такие как все>> направлен
на создание 10 компьютерных классов и 10 информационных центров для инвалидов
по зрению именно в районных организациях ВОС с использованием программы экранного
доступа для незрячих.
Кроме этого, вышеуказанной организации по результатам конкурсного отбора социально
ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированным и действующим
на территории Брянской области, осуществляющим деятельность в области социальной
поддержки и реабилитации инвалидов, будет предоставлена субсидия в рамках государственной
программы <<Социальная защита населения Брянской области>> (2012-2015 годы) на
2013 г. на реализацию социального проекта <<Здравствуй мир>>, направленного на
развитие социального туризма инвалидов по зрению, и на выполнение социально значимых
услуг по обучению инвалидов по зрению чтению и письму по системе Брайля, компьютерной
грамотности с использованием специальной компьютерной программы <<JAWS>>.
В целях координации взаимодействия органов исполнительной власти, местного самоуправления,
общественных объединений инвалидов, учреждений и организаций по вопросам социальной
защиты, реабилитации и интеграции инвалидов постановлением администрации Брянской
области от 30.04.2009 года No 404 утверждён и функционирует областной Совет по
делам инвалидов. В состав Совета входят руководители инвалидных организаций,
органов исполнительной и законодательной власти.
Председатель Брянской областной организации Общероссийской общественной организации
инвалидов <<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общества слепых>>
Сычев А. А. является активным участником рабочих групп по выявлению и решению
проблем, возникающих по вопросам исполнения законодательства в части социальной
защиты инвалидов и их занятости.
При непосредственном участии председателя Брянского регионального отделения ВОС
проводится работа по формированию технических заданий для приобретения инвалидам
современных технических средств реабилитации.
Кроме того, Сычев А.А. входит в состав областной комиссии по проведению медико-технической
экспертизы и проверке качества технических средств реабилитации, приобретаемых
для инвалидов по зрению.
Для сведения сообщаем, что обеспечение санаторно-курортными путевками граждан-получателей
набора социальных услуг осуществляется департаментом семьи, социальной и демографической
политики Брянской области в соответствии с Федеральным законом <<О государственной
социальной помощи>> от 17.07.1999 г.
No178-ФЗ.

А.Н. Теребунов
Заместитель Губернатора

Вот вам и ответ. По сути ни на одну из поставленных проблем ответов нет. То ли
смеяться то ли плакать над подобного рода ответы закономерны в тех случаях когда
нечего сказать. Участие в комиссиях и комитетах не могут заменить реальной практической
работы, участие в комиссиях и комитетах может быть только рычагами, помогающими
в плодотворной деятельности и то при умном их применении. Каким же Сычёв может
быть экспертом по тифлотехнике если он из-за пьянки даже не смог закончить элементарный
начальный компьютерный курс. Разве только он сможет определить закруглённость
углов и обтекаемость корпуса тифло прибора . мы имеем наглядный Астраханский
пример. От Теребенёва подобный ответ мы уже получаем второй раз. Александру Андреевичу
не мешало бы взять второй номер звукового журнала диалог за 2013 год, внимательнейшим
образом изучить работу своего коллеги Пермского председателя и взять на вооружение
хотя бы чужой опыт работы если на преобретение своего не хватает мозгов.
Вот такие ставленники Неумывакина работающие во властных структурах только для
своей выгоды и дешового авторитета и губят всё то конструктивное, что предлагают
люди, отработавшие на руководящих постах как в системе Вос, так и на других предприятиях
и в организациях. За семь лет правления Сычёва сетуация в Брянском ВОС не только
не продвинулась в своей деятельности к лучшему, на оборот стало всё на много
хуже.
Уважаемые подписчики и читатели листа гласности, призываю вас не молчать о творящемся
беспределе в нашем ВОС, информировать как можно больше людей о положении в организации
и выводить таких как Сычёв на чистую воду и не смотря ни на что у нас всё получится.
С уважением и благодарностью Александр Качанов Клинцы.

*
Данное сообщение прочли 248 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 7   2013-05-30 12:51:31 (#2754682)

[Гласность] Fw: Волгоградская ассоциация незрячих специалистов "Надежда" приняла

Original Message From: "ВАНС "Надежда"" <va***@c*****.ru>
To: ""culture.people.tifloresource" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Monday, May 27, 2013 9:47 AM
Subject: [TIFLO] Волгоградская ассоциация незрячих специалистов "Надежда"
приняла участие в выставке "Мир Телеком 2013"

> Привет, коллеги!
> Пересылаю статью о нашем опыте привлечения внимания общественности к
> информационным
> технологиям для незрячих и слабовидящих.
>
> Волгоградская ассоциация незрячих специалистов "Надежда" приняла
> участие
> в выставке "Мир Телеком 2013"
> 24 мая 2013 года
>
> С 21 по 23 мая в Волгограде во Дворце Спорта Профсоюзов прошла
> выставка-форум
> технических средств и систем безопасности, противопожарного оборудования и
> аварийно-спасательных
> средств <Мир безопасности. СпасПожТех> и выставка информационных
> технологий <Мир
> Телеком>. Экспонентами выставки стали более 40 участников из 20 регионов
> России
> и зарубежья: производители и поставщики оборудования для пожаротушения,
> видеонаблюдения,
> индивидуальной защиты и информационной безопасности представят свою
> продукцию
> на выставке.
>
> Наряду с представителями бизнеса в выставке приняла участие
> Волгоградская
> ассоциация незрячих специалистов "Надежда", продемонстрировав участникам и
> гостям
> мероприятия возможности современных тифлоинформационных технологий.
> Благодаря
> тифлотехническим программным и аппаратным средствам незрячие и
> слабовидящие пользователи
> могут наравне с другими работать на персональном компьютере, оперативно
> печатать
> необходимую информацию рельефно-точечным шрифтом Брайля.
>
> За время работы выставки около 50 гостей и участников меропринятия
> получили
> подробную информацию о специальных программах и устройствах для незрячих и
> слабовидящих.
> Специалисты ВАНС "Надежда" рассказали об особенностях работы незрячих на
> персональном
> компьютере, продемонстрировали програмы невизуального доступа к ПК и
> мобильным
> устройствам, которые при помощи синтеза речи озвучивают всё происходящее
> на экране.
> Показали возможности спецпрограмм увеличения изображения на экране.
> Рассказали
> и наглядно показали принципы работы брайлевского принтера, который
> позволяет
> "напечатать" любой текст с персонального компьютера рельефно-точечным
> шрифтом
> Брайля для чтения незрячими людьми. Гостям предлагалось самостоятельно
> набрать
> текст на ПК, а после печати на брайлевском принтере, забрать на память
> лист бумаги
> с их текстом, отпечатанным шрифтом брайля. Кроме того, гостям выставки
> было представлено
> устройство создания тактильной графики PIAF. Оно позволяет сделать
> тактильным
> (выпулкым) любой изображение, нанесённое на специальную термобумагу. С
> помощью
> этого устройства специалисты ВАНС "Надежда" производят тактильные
> план-схемы
> помещений социально-значимых объектов, служащих для ориентации незрячих.
> На выставке
> каждый желающий мог нарисовать любой рисунок на специальной термобумаге и
> после
> прогона листа бумаги через устройство пощупать свой, ставший рельефным,
> рисунок.
> Также на выставке были представлены технические средства реабилитации
> инвалдиов
> по зрению: тифлофлэшплееры (цифровые адиоплееры с озвученным интерфесом),
> портативные
> и стационарные электронные увеличивающие устройства, устройства
> GPS-навигации
> для незрячих, устройства определения цвета, маркеровщики и пр.
>
> Многие из гостей выставки признались, что впервые увидели аппартаные
> и
> программные средства, позволяющиме незрячим и слабовидящим работь на
> компьютере.
> Они высоко оценили экспозицию тифлотехики и подчеркнули значимость работы
> ВАНС
> "Надежда" в этом нарпавлении.
>
> Специалисты ВАНС "Надежда" рассказали представителям бизнеса о
> возможности
> компенсации затрат на созлание рабочих мест для инвалидов. Так,
> государственная
> служба занятости населения сможет компенсировать затраты на организацию
> рабочего
> места для человека с инвалидностью в размере от 62000 до 100000 рублей, в
> зависимости
> от группы инвалидности.
>
> Участие ВАНС "Надежда" в выставке стало возможным, благодаря
> приглашению
> организатора данного мероприятия ООО "ВВЦ Регион", который предоставил
> выставочные
> площади и оборудование на безвозмездной основе. Приобретение многих
> тифлотехнических
> средств, представленных на выставке осуществлено в рамках реализации
> проекта
> <Современные информационные технологии в реабилитации незрячих и
> слабовидящих>.
> Проект реализует Волгоградская ассоциация незрячих специалистов "Надежда"
> при
> поддержки ОК "РУСАЛ".
>
>
>
> Постоянный адрес статьи и фотографии доступны здесь
> http://www.infoipi.ru/news/news_arhiv/news_2666_24_05_2013.htm
>
>
> Рыбников Евгений, менеджер ВАНС <Надежда>.
> 8(8442) 37-74-57: 39-54-95.
> +7-917-643-12-83; +7-961-089-41-40
> Эл почта: vans@c*****.ru
> Skype: erybnikov1
> Веб-сайт: www.infoipi.ru
>
>
> Выпуск листа на новом месте: 7682
> количество подписчиков: 317
> подписаться письмом:
> culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
> Заказать правила рассылки по почте:
> culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
>
>

*
Данное сообщение прочли 248 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-29 09:47:27 (#2753765)

[Гласность] коментарии

Здравствуйте, psychology.

Слепой бизнес
Мы, члены Всероссийского Общества Слепых (ВОС) глубоко возмущены
незаконными действиями председателя Кемеровской Областной организации
ВОС, генерального директора ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>>>> Хрякова В.В в отношении ФФинвалидов-предпринимателей
с одной стороны и с другой стороны игнорированием Хряковым В.В.
законных интересов инвалидов по зрению , компактно проживающих на
улице Мичурина непосредственно вблизи магазина...

     ответов: 2   2013-05-28 06:53:16 (#2751843)

[Гласность] коментарии

Здравствуйте, psychology.

Комментарии (22)
* Яна Анатольевна:
22.05.2013 20:35
Я обращаюсь к Николаю.Вы наверное дедуля,который проживает напротив
магазина <<Белый крот>>?Наблюдаете с окна,за людьми,которые посещают
магазин?Так вот,хочу сказать,что наркоманы ходили и ходят в любой
магазин,разве я не права?А ещё,мне интересно,откуда Вы знаете
наркоманов поимённо?Очень странно...Поэтому,не наговаривайте на добрых и
хороших людей,не падайте так низко!
* !!!:
22.05.2013 08:56
Моська лает на слона!!!
* ???:
21.05.2013 23:47
?..
* ???:
21.05.2013 23:47
Вот это страсти разгорелись. В голове все перемешалось.
* Правда Любка:
21.05.2013 21:48
Отдельно хочется упомянуть о благотворительной деятельности магазина,
которая по восовским меркам впечатляет. Незрячие люди, не избалованные
со стороны руководства ни достойными зарплатами на предприятии, ни
какими либо ещё видами стимулирования их социальной активности,
обратили внимание на конкретную помощь предпринимателя <<из своей
среды>>. Именно Алексей Кивишев, добровольно и совершенно бескорыстно
взяв на себя часть функций областного начальника, старается всячески
поддерживать талантливых слабовидящих людей, занимающихся творчеством
и общественной работой. А <<грязное нижнее бельё>> которое можно
вытащить и публично потрясти, есть у каждого.
* Алексей:
21.05.2013 21:06
Аренда не панацея в доходах общества слепых, в его уставе есть такое
слово <<гуманизм>>, однако не обнаруживаю его материализации ни в одном
из процессов.
* Алексей:
21.05.2013 21:00
Согласен с комментарием 13, как уже и сказано выше места Хрякова мне
лично не нужны и не кому из моих партнеров по бизнесу и
благотворительности, а вот смена обстановки в обществе не помешает. Мы
все заняты решением своих проблем самостоятельно, вне общества слепых,
хотя ведь были времена, когда незрячие и слабовидящие решали почти все
проблемы социального характера и прочие текущие моменты по средствам
структуры ВОС. За последнее время ДК почти опустел, на предприятии
отрицательная динамика по числу работающих инвалидов. Большинство
оставшихся ищет пути собственной реабилитации вне общества, уходит в
рынок, как и поступил в свое время я почти 12 лет назад.
Когда мы забирали помещение под магазин, существующий там магазин
предприятия, находился в плачевном состоянии, выручка по словам
продавцов едва превышала 200 т.р. в месяц, учитывая среднюю
рентабельность бизнеса в 25% сумма валовой прибыли 40 т.р. в месяц
отнимаем зарплату 2-х продавцов с налогами примерно 20 т.р. и
электроэнергию примерно 5 т.р., чистый доход предприятия не превышал
15 т.р. в месяц. То есть в год примерно 180 т.р. в год. Формирование
товарных запасов не финансировалось, было темно в общем жуть. В итоге
за 2012 год предприятие получило исходя из аренды и прочих платежей
около 700 т.р. чистого дохода. Вот так не хило, что ещё надо было. Сей
час нам предлагается платить 1200 т.р. в год, где же тут логика а где
элементарная жадность.
Не смотря на все проблемы имеющие место быть, мы не прекращаем
начатый проект фасовки одноразовой посуды, который мне с большим
трудом приходится удерживать в рабочем состоянии, по причине роста цен
на проводимые работы в 24%. на протяжении нашего присутствия не
предприятии я не однократно пытался найти арендаторов на пустующие
помещения предприятия, однако по разным причинам, в основном из-за
высокой цены аренды и плохого состояния помещений люди отказывались,
за то появились партнеры по благотворительной деятельности в пользу
общества. Каждое благотворительное мероприятие проводится с их
участием.
В бизнесе нельзя играть в одни ворота, когда выгоду получает кто-то
один.
Что касается текучки арендаторов, так она очень высокая, люди приходя
сюда временно, пересидеть, и возникающие у них проблемы ни кто не
решает.
Так установленную нами за свой счет пожарную сигнализацию в принципе
в расчет никто не берет, а это не маленькие деньги.
В общем сколько жадину не корми, жадине не хватит.
* Александр, Борис, Василий, Галина, Елена, Дмитрий:
21.05.2013 13:36
Мы, члены Всероссийского Общества Слепых (ВОС) глубоко возмущены
незаконными действиями председателя Кемеровской Областной организации
ВОС, генерального директора ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>>>> Хрякова В.В. в отношении инвалидов-предпринимателей с
одной стороны и с другой стороны игнорированием Хряковым В.В. законных
интересов инвалидов по зрению , компактно проживающих на улице
Мичурина непосредственно вблизи магазина <<Белый крот>> , в услугах
данного магазина продуктов, так как большинство из нас без остатка
зрения , самостоятельно без сопровождающих посещаем этот магазин ,
продавцы магазина очень внимательны к обращениям незрячих покупателей.
Мы считаем, что незаконные действия генерального директора Хрякова
В.В. должны заинтересовать начальника Управления по бизнесу
администрации г.Кемерово и начальника департамента по бизнесу
администрации области, а так же прокурора города и прокурора области.
Автор статьи почему-то не использовала материалов, выложенных в
интернете , о том, что Хряков В.В. инвалид 2-ой группы по зрению с
самого начала деятельности как председателя областной организации ВОС
стал заниматься бизнесом для своего личного обогащения. Согласно
информации в интернете, Хряков В.В. , став председателем в апреле 2007
года , уже через два месяца 3 июля 2007 года основал свою коммерческую
фирму ООО <<Политкапитал>> , куда внёс как учредитель 40 000 руб.,
занимал должность главного бухгалтера фирмы.
В последствии Хряков В.В. , используя служебное положение, вынудил
Беловское и Новокузнецкое предприятия ВОС приобрести свыше 100 км
некондиционного электрошнура через свою фирму <<Политкапитал>>. В
результате этой вынужденной сделки предприятия ВОС понесли большие
финансовые убытки.
Кроме того, по информации в интернете, Хряков В.В. через третьих лиц
основал продуктовый магазин в ДК ВОС (вскоре прогорел) , а так же
получает лично себе часть прибыли в ресторане <<Хан>> в ДК ВОС (Мичурина
43).
Значить, Хрякову В.В. заниматься бизнесом лично для себя можно, а
другим инвалидам-предпринимателям ставит <<палки в колёса>> , вынуждает
закрыть магазин <<Белый крот>>.
Автор статьи не акцентировала внимание читателей на нарушение
Хряковым В.В. положений Гражданско-го Кодекса РФ о договорах аренды.
Автор статьи сетует, что не могла связаться с Хряковым никак. Да это
практически почти невозможно. В нарушение Федерального закона No59-ФЗ
от 02.05.2006 и соответствующей инструкции Центрального правления ВОС
о работе с обращениями граждан , у Хрякова В.В. как руководителя
областной организации ВОС и Кемеровского предприятия ВОС вообще нет
графика личного приёма. Хряков умышленно избегал встреч с журналистом.
Мы, члены ВОС так же практически не можем попасть на личный приём к
Хрякову В.В..
Автор статьи пыталась попасть в цех Кемеровского предприятия ВОС, где
работают инвалиды по зрению, но её не пустили в цех главный инженер и
коммерческий директор Пачковский , мотивируя тем , что это <<частная
территория>> , чем грубо нарушили Федеральный закон о средствах
массовой информации.
Мы считаем, что автор статьи по объективным причинам не использовала
информацию размещенную в интернете, не отразила неблаговидную роль
Хрякова В.В. как председателя областной организации ВОС в сдаче в
сентябре 2010 года в аренду под ресторан <<Хан>> основных помещений в ДК
ВОС (Мичурина 43) в нарушение прав и законных интересов инвалидов по
зрению, участников художественной самодеятельности, культурно-массовых
мероприятий, спортивных секций. Это поставило инвалидов по зрению в
тяжёлые условия при посещении ДК ВОС. Были грубо нарушены арендой
требования техники безопасности, санитарно-бытовых условий, требований
на случай ЧС , условия ориентировки незрячих и т.д..
47 инвалидов в октябре 2010 года обратились к главе г.Кемерово
Михайлову В.В. и губернатору Тулееву А.Г. с просьбой о защите прав и
законных интересов незрячих, нарушенных Хряковым В.В. вследствие сдачи
в аренду основных помещений ДК ВОС. По инициативе А.Г.Тулеева из
областного бюджета было выделено 300 000 руб. на оборудование нового
удобного входа в ДК ВОС для инвалидов, капитальный ре-монт тротуара к
новому входу, оборудование ориентирующих поручней для инвалидов.
Таким образом губернатору пришлось заплатить из бюджета 300 000 руб.
за умышленные нарушения Хря-ковым В.В. прав и законных интересов
членов ВОС, инвалидов по зрению.
Автор статьи так же не использовала информацию в интернете, не
поведала читателям неблаговидную роль Хрякова В.В. в том, что по
инициативе Хрякова В.В. активные участники обращения 47 инвалидов к
Михайлову В.В. и Тулееву А.Г. члены ВОС Тогильцев Георгий Сергеевич и
Квак Владимир Иванович были незаконно исключены из членов ВОС
постановлением бюро Кемеровской местной организацией ВОС 13 ноября
2010 года за жалобы на незаконные действия Хрякова В.В..
05.апреля 2012 года Заводской районный суд г.Кемерово признал
недействительным указанное постановление бюро Кемеровской МО ВОС как
принятое в нарушение ст.33 Конституции РФ О праве граждан на
индивидуальные и коллективные обращения. Но ещё целый год Хряков В.В.
всеми средствами препятствовал восстановлению Тогильцева Г.С. и Квака
В.И. в членах ВОС.
Автор статьи касается необоснованного перевода на трёхдневную рабочую
неделю работников ООО <<Кемеровское предприятие <<Электропласт>>>> с марта
по сентябрь 2012 года по инициативе генерального директора Хрякова
В.В.. Это имело для предприятия тяжёлые социальные и экономические
последствия : было сокращено около десяти инвалидов по зрению , ушли
практически все технические специалисты, объём производства упал в 3
раза, никаких новых видов работ освоено не было, на предприятии для
слепых оста-лось всего 33 инвалида по зрению из восьмидесяти
работников. Зарплата рабочих всего 1500-2000 рублей в месяц, а с
доплатой за простои только МРОТ. Не доведено до читателей что
генеральный директор Хряков В.В., в нарушение трудового
законодательства, не начисляет 30% районного коэффициента на МРОТ,
упорно не выполняет трёхстороннее соглашение коллегии администрации
области, федерации профсоюзов и бизнеса области о полуторном размере
МРОТ в Кузбассе в отношении прожиточного минимума работников
Кемеровской области.
Такой теперь у нас руководитель областной организации ВОС и
генеральный директор Кемеровского предприятия ВОС , сам инвалид 2ой
группы по зрению , да к тому же кандидат экономических наук.
В статье упоминается об уголовном преследовании Хрякова В.В. как
генерального директора ООО <<Кемеровское предприятие <<Электропласт>>>> в
связи с мошенническим характером использования государственных средств
органов занятости населения г.Кемерово в 2009 и 2010 годах в размере 5
500 000 рублей, вы-деленных семидесяти работникам на проведение
общественных работ на предприятии в течении 50% рабочей недели, а так
же средств органов занятости и бюджета области в сумме 1 800 000
рублей на организацию новых 22 и 7 рабочих мест для инвалидов
соответственно в 2010 и 2011 годах. Уголовное преследование ведут
органы ФСБ с июля 2012 года по настоящее время. Мы члены ВОС считаем ,
что следствие сильно затянулось или дело тормозит <<всесильная>>
российская коррупция. Надеемся , что ФСБ удастся довести дело вскоре
до суда. Это дело интересует членов ВОС Кемеровской, Новосибирской ,
Томской , Ростовской и других областей РФ.
В связи с уголовным преследованием Хрякова В.В. как генерального
директора Кемеровского предприятия ВОС с июля 2012 года по настоящее
время мы, члены ВОС находимся в недоумении, за какие такие <<заслу-ги>>
Хряков В.В. был награждён крупной премией и ценными подарками на
торжественном приёме у губер-натора А.Г.Тулеева в связи с <<Днём
инвалидов << в декабре 2012 года, а так же в январе 2013 года медалью к
<<70-летия Кемеровской области>> ?
За развал предприятий ВОС в Кемерово, Белово, Новокузнецке и
Прокопьевске (Хряков В.В. является председателем наблюдательного
совета каждого из предприятий) !? За грубые нарушения прав и законных
интересов членов ВОС, инвалидов?! За незаконное преследование
предпринимателей-инвалидов?! За что?!
Департамент Соцзащиты и Управление по награждению Администрации
области не учли уголовное пре-следование Хрякова В.В. с июля 2012 года
, ввели в заблуждение губернатора!! Кроме того Хряков В.В. является
членом областной общественной палаты и совета по делам инвалидов при
губернаторе А.Г.Тулееве.
И снова вопрос : За какие заслуги?! Нашего мнения членов ВОС никто не
спрашивал! Нам , членам ВОС, не нужен такой представитель инвалидов ни
в Общественной палате , ни в Совете по делам инвалидов при
губернаторе!!! А уголовное преследование!? Давно надо было вывести
Хрякова В.В. из этих уважаемых общественных органов!!
В заключение, нам показалось нелогичным, что в статье не прозвучал
риторический вопрос <<...а куда Вы, члены ВОС смотрели , выбирая такого
себе председателя:?!>>. Инвалид 2-ой группы по зрению, кандидат
экономических наук, преподаватель института, молодой, всего 33 года
(возраст Христа), куда как?!
Ответ : сильно ошиблись , понадеялись на внешние данные, да и Хряков
срывал свои пагубные наклонности и намерения!!!
Вышло как в знаменитом афоризме Виктора Черномырдина <<...Хотели как
лучше , а получилось как всегда!!!>>.
* !!!:
21.05.2013 00:46
А то что рвется он куда то, пускай рвется, а то Хряков вообще там за
воровался. Главное что бы это рвение не отразилась на родных и
близких, тех кто его уважает и любит. а предприятие нужно подымать.
Что он практически стоит и ни чего путного не производит.
<- Ранее

     ответов: 2   2013-05-28 06:47:37 (#2752212)

[Гласность] арендные ставки подняли за благотворительность?

Привет.

Дата

2013-01-15

благотворительность

МКУ <Центр социальной помощи семьи и детям города Кемерово> (директор Черняева
Ирина Александровна, заместитель Анисимова Ольга Викторовна) предоставило

детские новогодние подарки в количестве 100 штук для инвалидов по зрению, состоящих
на учёте в Кемеровской местной организации Всероссийского общества

слепых, имеющих детей до 14 лет.

ООО <Третья планета> (магазин <Белый крот>, генеральный директор Кивишев Алексей
Николаевич) в течение 2012 г. выделило 200 шоколадных плиток для вручения

инвалидам по зрению на праздничных культурно-массовых реабилитационных мероприятиях

Copyright 2004 - 2012 Администрация города Кемерово 650000,
Кемеровская область, г. Кемерово, пр.Советский, 54

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 248 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-27 08:48:33 (#2753659)

[Гласность] ооо "Мега-С" - долги по страховым взносам

Здравствуйте.

Заседание межведомственной рабочей группы по вопросам погашения работодателями
задолженности по страховым взносам

23 января 2013

22 января 2013 года Отделением ПФР по Ростовской области в режиме видеоконференции
проведено очередное заседание межведомственной рабочей группы по вопросам

погашения работодателями задолженности по страховым взносам.

В состав рабочей группы, кроме работников Пенсионного фонда, входят представители
налоговых органов, службы судебных приставов, территориального фонда

обязательного медицинского страхования, областной федерации профсоюзов.

На заседание было приглашено 12 должников территориальных Управлений ПФР в Багаевском
районе, Неклиновском районе, Аксайском районе, Матвеево-Курганском

районе, г. Гуково, г. Красный Сулин: ООО <АГРОФЕСТ-АВТО>, ООО <АГРОФЕСТ-ТРАНСГРУЗ>,
ООО <АВТОГЕНЕЗ ТС-К>, ИП БОНДАРЕНКО ВАСИЛИЙ НИКОЛАЕВИЧ, ОАО <АКСАЙСКАЯ

ПМК РСВС>, ООО <ЮЖНЫЙ ГОРОД АКСАЙ>, МУП <МАТВЕЕВО-КУРГАНСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖКХ>,
ИП РИДУШ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ, ГУКОВСКОЕ МУП <ПО ЖКХ>, ООО <ЭКСПРЕСС>, ООО

<ОБУХОВСКИЙ ЩЕБЗАВОД>, ООО <МЕГА-С>.

Общая сумма задолженности приглашенных предприятий составила 3,7 млн. рублей.

В ходе заседания межведомственной рабочей группы страхователями представлены
платежные документы по погашению задолженности на сумму 710,4 тыс. рублей

(19,2%).

Руководителями организаций представлены гарантии погашения задолженности в кратчайшие
сроки.

Управлениям ПФР поручено осуществлять контроль исполнения страхователями представленных
гарантийных писем.

www.pfrf.ru

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 248 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-27 08:17:35 (#2753645)

[Гласность] коментарии

Здравствуйте, psychology.

Комментарии (22)
* Андрей:
21.05.2013 00:09
мне не нужен псевдоним как николаю-пачковскому.я знаю одно,решать они
ничего не хотят.или не умеют.так дайте работать тем кто хочет и
может.а не завидовать.и всячески мешать.
* !!!:
20.05.2013 23:56
в перчатках в маске прямо боевик какой то, фантазеры. И с
наркоманами, то он дружит. это все сплетни.
* Алексей:
20.05.2013 23:33
К сожалению забыл упомянуть, за 70 т.р. в месяц и более, я не только
в маске был и перчатках, но и бронежилете, в кирзачах с бородой и
АК-47 или М16 на перевес, на самом деле не хватило 1-2-х минут найти
номер хозяина кабинета и отзвонить ему, как он заявился с криками и
прочими делами, к стати дверь кабинета была взломана ещё летом во
время кражи сервера предприятия, при этом новый ноут бук, фотоаппарат
и прочие более компактные вещи остались не тронутыми, но оставим это
следователям, они более компетентны чем авторы коментов.
И уважаемы господа спрашивайте, раз вопросов много, в отличи от
Хрякова В.В. я отвечу, честно и откровенно.
* Алексей:
20.05.2013 23:04
Ну во первых по комментариям 6 и 7 то есть двум последним. Точно
можем заявить следующее. Да действительно меня как говорят застали в
кабинете, коммерческого директора Пачковского, но ни кто его не
взламывал и даже не открывал, что подтверждено мнением экспертов и
отказано в возбуждении уголовного дела по данному факту. Г-н
Пачковский получая не мелкую заработную плату, как уже говорилось
выше, позволяет себе забывать закрывать двери в кабинете и очень уж
часто свет. Что касается Павла и Дениса, об их работе известно мне
мало, в данный момент времени Павел возмещает ущерб приписанный ему по
результатам незаконной на мой взгляд инвентаризации, а против Дениса
вроде как официальных процессов нет. Однако хочу заметить, что в марте
2012 года была полностью снята охрана здания управления предприятия, в
итоге 7 июля в аккурат после начала проверок ФСБ был украден сервер с
данными бух. учета предприятия и ещё кое какая мелочь, в этом
попытались обвинить и нас, не однократное общение со следователями,
привело лишь к поимке настоящего грабителя, однако по моим данным он
на свободе. А что по поводу наркоманов, и прочих товарищей, мы им хотя
бы не позволяем грабить бабушек и инвалидов, контролируя ситуацию в
магазине. Запретить им войти я права не имею, а вот предупредить
покупателя могу. К тому же сдавать помещения наркоманам директору уже
приходилось. 4 месяца в проходной работали пара ребят по ремонту
обуви, так и не чего всех устраивало.
Возникает вопрос кто плох, а кто хорош, все мы не без греха и угодить
все не возможно однако в любых момента должно быть понимание людей и
их потребностей.
Если один ворует законно, это не значит что остальные должны страдать
от этих действий. Хрякову В.В. привет, и очень большая просьба будь
человеком перестань платить Пачковскому А.Н. по 70 и более т.р. в
месяц, не хорошо законно грабить инвалидов, не по совести.
Да и ещё учитывая не рабочие связи (ну то есть малость личные)
главного бухгалтера предприятия и Пачковского А.Н., которые по сути и
управляют предприятием можно подумать о многом, если не о большем.
Что касается якобы намерений стать на место Хрякова, так оно мне
абсолютно не нужно, я обладаю достаточным потенциалом для развития в
собственном бизнесе, к тому же не очень хочется вытягивать предприятия
принадлежащие обществу слепых не только города Кемерово, но и области
из кризисного положения, в которое они попали под руководством Хрякова
В.В., однако если на его место придет человек, который будет проявлять
заботу о членах общества и строить партнерские отношения с окружающей
внешней средой, а не пополнять свой карман обманывая незрячих, я
подумаю о развитии предприятий области и помогу реализовать на них
совместные проекты, которые пока только в голове и не могут быть
реализованы по объективным причинам. Что касается неуплаты арендной
платы, ну так господа не надо доводить ситуацию до непонятных
моментов, зачем платить людям, которые узурпировали власть на
социально-значимом объекте и пополняют свои карманы за счет обычных
членов ВОС, я готов платить за аренду по адекватной цене и без наличия
больших зарплат мало-эффекивных сотрудников предприятия. Да исходя из
договора аренды на 2012 год мы внесли в два транша 375 т.р. предоплаты
за год вперед, такой договор был уникальным, так как предприятие
собиралось переходить на 3-х дневную рабочую неделю и с него
предполагалось к увольнению достаточное число людей, в том числе и
инвалидов. Мы оказали такую поддержку, не смотря на рост затрат по
сопровождению кредитной линии, однако были не поняты.
В общем авторы коментов 6 и 7, если желаете пообщаться открыто или
скрыто пишите kivdu***@m*****.ru 89617176677, собирать грязь может
каждый, а вот суть грязи определяет общество.
* Алексей:
20.05.2013 23:03
Ну во первых по комментариям 6 и 7 то есть двум последним. Точно
можем заявить следующее. Да действительно меня как говорят застали в
кабинете, коммерческого директора Пачковского, но ни кто его не
взламывал и даже не открывал, что подтверждено мнением экспертов и
отказано в возбуждении уголовного дела по данному факту. Г-н
Пачковский получая не мелкую заработную плату, как уже говорилось
выше, позволяет себе забывать закрывать двери в кабинете и очень уж
часто свет. Что касается Павла и Дениса, об их работе известно мне
мало, в данный момент времени Павел возмещает ущерб приписанный ему по
результатам незаконной на мой взгляд инвентаризации, а против Дениса
вроде как официальных процессов нет. Однако хочу заметить, что в марте
2012 года была полностью снята охрана здания управления предприятия, в
итоге 7 июля в аккурат после начала проверок ФСБ был украден сервер с
данными бух. учета предприятия и ещё кое какая мелочь, в этом
попытались обвинить и нас, не однократное общение со следователями,
привело лишь к поимке настоящего грабителя, однако по моим данным он
на свободе. А что по поводу наркоманов, и прочих товарищей, мы им хотя
бы не позволяем грабить бабушек и инвалидов, контролируя ситуацию в
магазине. Запретить им войти я права не имею, а вот предупредить
покупателя могу. К тому же сдавать помещения наркоманам директору уже
приходилось. 4 месяца в проходной работали пара ребят по ремонту
обуви, так и не чего всех устраивало.
Возникает вопрос кто плох, а кто хорош, все мы не без греха и угодить
все не возможно однако в любых момента должно быть понимание людей и
их потребностей.
Если один ворует законно, это не значит что остальные должны страдать
от этих действий. Хрякову В.В. привет, и очень большая просьба будь
человеком перестань платить Пачковскому А.Н. по 70 и более т.р. в
месяц, не хорошо законно грабить инвалидов, не по совести.
Да и ещё учитывая не рабочие связи (ну то есть малость личные)
главного бухгалтера предприятия и Пачковского А.Н., которые по сути и
управляют предприятием можно подумать о многом, если не о большем.
Что касается якобы намерений стать на место Хрякова, так оно мне
абсолютно не нужно, я обладаю достаточным потенциалом для развития в
собственном бизнесе, к тому же не очень хочется вытягивать предприятия
принадлежащие обществу слепых не только города Кемерово, но и области
из кризисного положения, в которое они попали под руководством Хрякова
В.В., однако если на его место придет человек, который будет проявлять
заботу о членах общества и строить партнерские отношения с окружающей
внешней средой, а не пополнять свой карман обманывая незрячих, я
подумаю о развитии предприятий области и помогу реализовать на них
совместные проекты, которые пока только в голове и не могут быть
реализованы по объективным причинам. Что касается неуплаты арендной
платы, ну так господа не надо доводить ситуацию до непонятных
моментов, зачем платить людям, которые узурпировали власть на
социально-значимом объекте и пополняют свои карманы за счет обычных
членов ВОС, я готов платить за аренду по адекватной цене и без наличия
больших зарплат мало-эффекивных сотрудников предприятия. Да исходя из
договора аренды на 2012 год мы внесли в два транша 375 т.р. предоплаты
за год вперед, такой договор был уникальным, так как предприятие
собиралось переходить на 3-х дневную рабочую неделю и с него
предполагалось к увольнению достаточное число людей, в том числе и
инвалидов. Мы оказали такую поддержку, не смотря на рост затрат по
сопровождению кредитной линии, однако были не поняты.
В общем авторы коментов 6 и 7, если желаете пообщаться открыто или
скрыто пишите kivdu***@m*****.ru
* Николай:
20.05.2013 08:45
Боже мой , откуда такие данные господа? Придите и посмотрите в любой
день какие асоциальные личности <<трутся>> около магазина вместе с
директором <<Белого крота>> ! Наркоманы , алкоголики это его друзья!?
Бывшие работники Галкин Денис И Тетерин Павел которые на протяжении
года разворовывали предприятие, пока их не остановили, самые близкие
друзья Кивишева! И да, ещё вопрос на каком основании магазин <<Белый
Крот>> не имея лицензии на торговлю алкоголем, торговал 9 мая крепкими
спиртными напитками ? Вопросов к Кивишеву А.Н. больше чем ответов!
* Дарья Сергеевна:
20.05.2013 08:36
Извините, но меня интересует вопрос, почему в статье не упомянуто,
что Генеральный директор магазина <<Белый Крот>> Кивишев А. Н., в 2012г
поздним вечером был пойман в маске и в перчатках (имеются два
свидетеля), в одном из кабинетов управления <<Электропласта>>, на дверях
которого имелись следы взлома. А так же, что-то не упомянуто о том,
что господин Кивишев, во главе магазина, <<Белый Крот>> с января 2013г,
т.е. пять месецев практически ни разу не платил арендную плату,с
которой инвалиды могли бы получать надбавки к заработной плате. В
итоге хотелось бы рассказать еще о том, что по словам самого Кивишева,
он давно мечтает стать Ген. директором <<Электропласта>>, поэтому ведет
активную деятельность против Хрякова, не понимая того, что все это
только ухудшает положение работающих инвалидов на предприятии. Спасибо!
* ???:
19.05.2013 00:11
Без комментариев.
* Надежда Вик:
17.05.2013 19:23
Люди,только доброта спасет этот безумный мир!О чем можно говорить,
если слепой руководитель топит себе подобных! Одумайтесь,господин
Хряков!
* L16W81:
17.05.2013 18:52
Данный магазин я посещаю периодически и считаю, что человек,
открывший его, заслуживает уважение и элементарной поддержки со
стороны арендодателя уже потому, что организовал рабочие места для
таких же незрячих людей, приобрёл говорящий кассовый аппарат для
удобства клиентов. <<Белый крот>> расположен по ул. Мичурина, в
непосредственной близости от домов, где массово проживают инвалиды по
зрению. Таким образом, для того, чтобы приобрести товары первой
необходимости, ассортимент которых весьма обширен, им даже не нужно
переходить проезжую часть, рискуя здоровьем. Позиция руководителя
специализированного предприятия, мягко говоря, неприятно удивляет.
* Андрей:
16.05.2013 22:18
Всем читать.и думать?
* Алексей:
16.05.2013 21:10
Вопрос больше стоит о эффективности использования государственных
средств. Власть говорит о повышении эффективности, а в данном случае
деньги уходят в трубу.
Почему человек на которого возбуждено уголовное дело, продолжает
управлять предприятием, при этом получает не хилую заработную плату в
5 раз как минимум превышающую минимальную и продолжает платить
коммерческому директору предприятия заработную плату в 10 раз
превышающую минимальную при условии постоянного падения объёмов
производства.
Члены общества слепых продолжают страдать от деятельности
руководителя <<озабоченного>> их благом.

     ответов: 0   2013-05-24 19:11:50 (#2752203)

[Гласность] как это называется?

Всем, привет.

ООО <Мегалист-Таганрог> существует 3 с небольшим хвостиком года. За это время
генеральный директор Гребельный А.Н. прославился тем, что как только на предприятии
какие-либо сложности, так он в отпуске. Например, как сейчас. Зарплаты нет, работы
нет, директора на месте тоже нет. Также Гребельный А.Н. прославился постоянными
судами и долгами. Задолженности поставщикам, своим рабочим, по оплате коммунальных
услуг и т.д. Ниже, указаны дела лишь нескольких судов за долги. О судах с инвалидами
и против правообладателей патента здесь уже много писалось и раньше. Ниже, приведены
тоже лишь некоторые, выдержки из прокурорских ответов, на жалобы рабочих о задержках
зарплаты и прочих трудовых нарушениях законодательства РФ, практически, так и
не исправленных. Гребельный А.Н. является генеральным директором ООО <Мегалист-Таганрог>,
Новочеркасский участок <Мегалист-Таганрог>, ООО <Мега-С>, а также членом областного
правления Вос.

А теперь о главном:

- вот такие профессионалы работают на руководящих должностях в Вос;

- вот таким <профессионалам> неумывакин платит зарплату восовскими деньгами,
за просерание восовских предприятий;

- после того, как неумывакин заключает трудовой договор с таким вот <профи>,
он в своём докладе во время отчёта цп за работу в 2006 - 2011 гг. заявляет:

:<Финансовая помощь будет оказываться только тем хозяйственным обществам, у которых
есть четкие планы повышения эффективности

и реализации высокотехнологичных проектов. Неэффективные предприятия должны пройти
процедуру финансового оздоровления или уйти с рынка.>:

То есть, такие директора неумывакина устраивают, им зарплату он платит, а то,
что сотрудники предприятий сидят без зарплаты - это нормально. Предприятия надо
банкротить, а вот назначить более эффективного директора - решимости не хватает
или чего там ещё?

- Может подбором эффективных директоров стоило бы заняться промышленному отделу
при цп(Жилковский или кто там сейчас, вместо Моложаева?)? А то получается, что
неумывакин занимаясь вопросами Вос и вопросами хозяйственных обществ, совмещает
коммерческую и некоммерческую деятельность. Законно ли это?

*

Новости промышленности Таганрога за 2011 г.

Убытки убыточных предприятий обрабатывающих производств за январь-ноябрь 2011
года составили 1342,5 млн.руб., что ниже уровня аналогичного периода прошлого

в 2,5 раза (11 мес. 2010 г. - 3399,9 млн.руб.). Основная доля убытка приходится
на предприятия, производящие транспортные средства, и на металлургическое

производство. На долю этих предприятий приходится 95,5% убытков обрабатывающих
производств. С убытком в 2011 году также сработали ОАО <Таганрог-молоко>,

ООО <ПК <ТИС>, ЗАО <Эмерлинк>, ОАО <Красный гидропресс>, ООО <Завод <Кристалл>,
ООО ТД <Звезда-стрела>, ООО НПП <Спецстрой Связь, ООО <Мегалист-Таганрог>.

www.tagancity.ru

*

дело ? А53-22164/2011 19 июня 2012 года 15АП-6041/2012

О задолженности ООО <Мегалист-Таганрог> предприятию ОАО <Энергосбыт Ростовэнерго>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 ноября 2012 г. N 15АП-12499/2012 Дело N А53-19030/20

О задолженности ООО <Мегалист-Таганрог> ОАО Теплоэнергетическому предприятию
тепловых сетей "Теплоэнерго".

дело ? А53-24076/2011 01 марта 2012 года15АП-2542/2012

по иску общества с ограниченной ответственностью "Промышленное оборудование"

к обществу с ограниченной ответственностью "Мегалист-Таганрог"

о взыскании задолженности,

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 апреля 2012
г. Н 15АП-2542/12 дело N А53-24076/2011

апелляционная жалоба общества с ограниченной ответственностью "Мегалист-Таганрог>
на решение Арбитражного суда Ростовской области от 25.01.2012 по делу

N А53-24076/2011 по иску общества с ограниченной ответственностью "Промышленное
оборудование":

*

Заседание межведомственной рабочей группы по вопросам погашения работодателями
задолженности по страховым взносам 26 июля 2012.

На заседание было приглашено 18 должников территориальных Управлений в г. Таганроге
и Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону:

ОАО <Красный гидропресс>, <ООО <ТСМ>, ООО <Еврострой>, ООО <Ювелироптсервис>,
ООО <Мегалист-Таганрог>, ООО <ВЕМ>, ООО <ЛУКУЛЛ>, ОАО <ГТОК Таганрог>, Филиал

Росгосцирка Цирк Шапито <Азовье>, ООО <Монолит>, ООО Производственно-коммерческая
фирма <Грэйс>, ЗАО <Донская кондитерская фабрика>, ООО <Ротяг-М>, ООО

<Хозяин>, ООО <Южная трубная компания>, ООО Торговый дом <Медицинская палата-Юг
сервис>, ОАО <Ростком>, ООО <Донецкая керамика>

www.pfrf.ru

Список наиболее крупных задолжников по страховым взносам на ОПС и ОМС по состоянию
на 14.05.2013 г.

114

ТАГАНРОГ

ООО "МЕГАЛИСТ-ТАГАНРОГ"

2 133,9

*

Прокуратура Ростовской области 06.05.2010 ?5952н2010

Прокуратура г. Таганрога

:Сообщаю, что факты, указанные в Вашем обращении подтвердились в полном объеме.
По факту невыплаты заработной платы за февраль 2010 года, в адрес руководителя
ООО <Мегалист Таганрог> прокуратурой города внесено представление устранении
нарушений действующего трудового законодательства. По результатам ; . трения
представления, требования прокурора удовлетворены, задолженность по заработной
плате за февраль месяц перед 187 сотрудниками по состоянию на 22.04.2010, предприятием
погашена в полном объеме. Также, по указанному факту нарушения трудового законодательства,
в отношении ООО <Мегалист Таганрог> возбужденно дело об административном правонарушении
по 4.1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого, Государственной
инспекцией по труду в Ростовской области предприятие было привлечено к административной
ответственности и подвергнуто наказанию в виде штрафа.

Заместитель прокурора города юрист 1 класса
А. А. Веников

Прокуратура Ростовской области 27.10.2010 ? 1031ги2010

Прокуратура г. Таганрога

:В ходе проверки доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились. По результатам
проведённой прокуратурой города Таганрога проверки, руководителю предприятия
было внесено представление об устранении нарушений действующего трудового законодательства
РФ, которое в настоящее время находится на рассмотрении.
Помошник прокурора В. К. Калиниченко

Прокуратура Ростовской области 09.06.2011 ?С633Ш2011

Прокуратура г. Таганрога

:Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 22, ст. 136
ТК РФ заработная плата за апрель 2011г., а также отпускные за май 2011г. ООО
<Мегалист-Таганрог>, в установленный законом срок Вам не выплачена:

Помошник прокурора города юрист 3 класса
В. В. Нечепуренко

Прокуратура г. Таганрога. 07.09.2011. ? 2188ш 2011

:Проведенной проверкой установлено, что ранее, в рамках рассмотрения коллективного
обращения работников ООО <Мегалист-Таганрог> прокуратурой города совместно со
специалистом - экспертом территориального отдела Управления Роспотребнадзора
по Ростовской области в г. Таганроге проведена проверка соблюдения законодательства,
регламентирующего порядок организации технологического процесса в ООО <Мегалист-Таганрог>,
в ходе которой установлено, что в нарушение ст. ст. 11, 24, 25, 32 Федерального
закона <О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения>; п.п. 1.5, 2.7.,
5.1 СП 1.1. 1058-01 <Организация и проведение производственного контроля за соблюдением
санитарных правил и выполнением санитарно- противоэпидемических мероприятий>,
п. п. 2.8., 2.13., 5.5., 6.3. СП 2.2.2.1327- 03 <Гигиенические требования к организации
технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту>;
п. 4.5., 6.3., 6.4., 6.9., 12.1. СП для механических цехов ? 5160-89, п. п. 4.4.,
5.2. СП <При работе со смазочно-охлаждающими жидкостями и технологическими смазками
? 3935-85; п. п. .1.8., 1.12., 2.1.5., 2.1., 6.5.1 .СанПиН <Гигиенические требования
к условиям труда женщин> при организации производственного процесса в ООО <Мегалист-Таганрог>
не проводится оценка безопасности для сотрудников выполняемых работ, не в полном
объеме проводится производственный контроль - не организованно проведение лабораторных
исследований факторов производственного процесса; не предусмотрены мероприятия
по защите работающих от возможного перегревания, в том числе не разработаны рациональные
режимы труда и отдых; к работе допущены сотрудники без спецодежды и средств индивидуальной
защиты от вредных воздействий производственных факторов. Не оборудованы местные
вентиляционные системы, удаляющие от станков пары масел; не осуществляется контроль
за эксплуатацией вентиляционные системы; не обеспечены условия для соблюдения
мер личной гигиены - душевые не функционируют из-за отсутствия горячей воды на
предприятии.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в отношении генерального
директора ООО <Таганрог-Мегалист> возбужденно дело об административном правонарушении,
предусмотренном ст. 6.3 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в территориальный
отдел Управления Роспотребнадзора по Ростовской области в г. Таганроге:

:Кроме этого, по результатам рассмотрения коллективного обращения работников
ООО <Мегалист-Таганрог>, поступившего в прокуратуру города 01.07.2011г. установлено,
что в нарушение требований ст. 22, ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.5.,
2.5.1. коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения между
администрацией ООО <Мегалист- Таганрог> и работниками предприятия, заработная
плата за июнь 2011г. работникам ООО <Мегалист-Таганрог> в количестве 267 человек
не выплачена:

:Кроме этого, ООО <Мегалист-Таганрог> имеет задолженность по выплате отпускных
и компенсации при увольнении перед 14 работниками:

:По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в отношении заместителя
генерального директора по коммерческим вопросам и экономике возбужденно дело
об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое
направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда:

Прокурор города советник юстиции Злобин Д.Л.

*

УВЕДОМЛЕНИЕ ? 1 от 7 октября 2011 г. г. Таганрог

об изменении определенных сторонами условий трудового договора ? 181 от 04.02.2010
г.

:Сообщаем, что с 01.11.2011 г. по 31.03.2012 г. будет введен следующий режим
работы на условиях неполной рабочего времени:

рабочая неделя - трехдневная с четырьмя выходными днями:

ООО <Мегалист-Таганрог

ПРИКАЗ ? 20 от <25> апреля 2013 года <О режиме рабочей недели>.

:ПРИКАЗЫВАЮ: 1. С 01.07.2013г. по 31.12.2013г. на ООО <Мегалист-Таганрог> установить
трехдневную рабочую неделю, для рядовых сотрудников с восьмичасовом рабочим днем;
для инвалидов 1 и 2 групп с семичасовым рабочим днем; понедельник, вторник, среду
каждой недели:

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-24 12:16:28 (#2751853)

[Гласность] опять слепых обворовывают?

Привет.

Снова обворовывают слепых. Страховые выплаты задерживают, значит перерасчёт
пенсии в августе опять будет с наименьшей суммы. С чем всех молчунов и поздравляю.
*

Список наиболее крупных задолжников по страховым взносам на ОПС и ОМС по состоянию
на 14.05.2013 г.

114

ТАГАНРОГ

ООО "МЕГАЛИСТ-ТАГАНРОГ"

2 133,9

132

СОВЕТСКИЙ (Г) Ростов-на-Дону

ООО "ЭЛИД"

1 943,7

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-24 12:12:27 (#2751849)

[Гласность] статяь в газете кузбасс и коментарии

Здравствуйте, psychology.
ФЙФСлепой бизнес
16.05.2013
18:21

18
Накануне майских праздников в Кемерове несколько инвалидов по зрению пригласили
к себе полицейского. Для того чтобы не допустить самого страшного для них - выдворения
из помещения, которое арендуют под магазин. Страшного не случилось. Встречу представители
арендатора и арендодателя очень старались не превратить в свару. Расстались на
том, что теперь все должны встретиться в суде, который решит, оставаться ли слабо
видящим людям в помещении на ул. Мичурина, 112.
Примечательно же в этой истории то, что арендатор - это предприятие общества
слепых. И происходит это все на фоне заметного снижения количества официально
безработных инвалидов в регионе.

Инвалидности нет
ФЙФСлепой бизнес
16.05.2013
18:21

18
Накануне майских праздников в Кемерове несколько инвалидов по зрению
пригласили к себе полицейского. Для того чтобы не допустить самого
страшного для них - выдворения из помещения, которое арендуют под
магазин. Страшного не случилось. Встречу представители арендатора и
арендодателя очень старались не превратить в свару. Расстались на том,
что теперь все должны встретиться в суде, который решит, оставаться ли
слабо видящим людям в помещении на ул. Мичурина, 112.
Примечательно же в этой истории то, что арендатор - это предприятие
общества слепых. И происходит это все на фоне заметного снижения
количества официально безработных инвалидов в регионе.

Инвалидности нет
Продуктовый магазин, о котором идет речь, организовали инвалиды по
зрению. Ничего особенного. Торговля через прилавок. 153 кв. м общей
площади (включая подсобку). Даже не магазин, а часть помещения, где на
ул. Мичурина,112, продают не только продукты, но и бытовую химию,
разные бытовые мелочи. В округе магазин популярен. Улица Мичурина
давно является местом компактного проживания слабо видящих и незрячих.
Здесь они не только жили, но и учились, и работали. Вот для них,
собственно, предприниматель Алексей Кивишев, сам инвалид по зрению,
вместе с женой и друзьями и открыл магазин <<Белый крот>>. Почему
<<крот>>, понятно. Почему <<белый>>? Потому что белых кротов не бывает.
Как не должно быть и слепоты. В магазине по-своему это доказывают.
Какая главная проблема незрячих и слабо видящих покупателей? Их часто
норовят обсчитать в магазинах. А здесь работают такие же люди, как
они. К тому же установлена говорящая касса, которая озвучивает сумму
сдачи. И еще из специфики. Продавцы тут просто обязаны все пробовать.
Потому что покупателям нужно объяснять про ингредиенты подробно. И
давать щупать, не боясь, как везде, что попортят товарный вид. Особый
спрос тут на сладкое. К чаю берут сразу печенье, варенье, конфеты,
шоколад. И много. Все это со скидкой.
И вот с начала этого года арендатор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>> хочет закрыть магазин <<Белый крот>>. Иначе его работники
и не говорят. Увеличение арендной платы и других платежей почти в 3
раза (общая месячная сумма с почти 38 тысяч рублей по новым расчетам
поднялась до 102,7 тысячи), о котором арендатор предупредил в конце
прошлого года, только к закрытию и приведет, считают учредители ООО
<<Третья планета>>, открывшего магазин. В этот бизнес, родившийся чуть
больше года назад, вложен 1 миллион рублей собственных и кредитных
средств. Ни копейки причем от государства. Требуются дополнительные
вложения на обустройство удобного для инвалидов входа. Если увеличить
отчисления на аренду, вообще ничего не останется. Ни на зарплату, ни
на развитие, ни на помощь инвалидам (с самого начала ООО <<Третья
планета>> оказывало благотворительную помощь членам общества слепых).
Арендаторы все посчитали, изучили свои законные права и не стали
вносить арендную плату по новым расценкам. Это, собственно, и явилось
причиной разногласий накануне Первомая.
Нельготные условия
В этом районе города до сих пор можно найти помещение в аренду рублей
за пятьсот за квадрат. <<Третьей планете>> предложили ставки: 900, 400 и
600 рублей за квадратный метр за разные части арендуемой площади (она
поделена на три части). Это против прежних 400, 50 и 430 рублей. Такая
<<растущая>> тактика руководства <<Электропласта>> уже привела к тому, что
часть его помещений просто пустует. Действовавший бизнес либо
закрывается, либо уменьшается в объемах. <<Белый крот>> пока держится.
Валентин Хряков, гендиректор ООО <<Кемеровское предприятие
<<Электропласт>>, который также возглавляет областную организацию
Всероссийского общества слепых, на неоднократные просьбы
корреспондента <<Кузбасса>> о телефонном разговоре или о встрече,
переданные через секретаря, не отреагировал. Его сотовый телефон
постоянно отключен. На работе его не застать. Поэтому о том, что
происходит в <<Электропласте>>, главном месте работе инвалидов по зрению
в Кемерове, пришлось судить <<на глаз>>.
Территория здесь действительно, большая. Есть большой цех, в котором,
правда, на момент нашего визита работал только один человек - делал
колпачки для медицинских бахил. Есть стоянка частного транспорта,
пустующее производственное здание. Через дорогу здание ДК. <<Кузбасс>>
осенью 2010 года уже писал, что не имеющее никаких льгот общество
слепых вынуждено было сдавать в аренду помещения ДК (так объяснял это
Хряков). Тогда там появился ресторан. Сегодня у инвалидов нет и
спортивного зала. Работа, впрочем, есть. Как пояснили в бухгалтерии,
сегодня в целом на предприятии занято <<порядка 70 человек, из которых
больше половины - инвалиды>>. Люди заняты производством бахил, шнуров,
перчаток. В прошлом году заказы сократились, поэтому предприятие
работало на <<трехнедевке>>. Сейчас режим работы обычный. Но сложности с
заказами есть, доходы по сравнению с прошлыми годами снижаются.
Вызваны ли требования об увеличении арендной платы именно этими
обстоятельствами? Этот вопрос отнесен к компетенции руководителя,
который был недоступен до момента сдачи этого номера в печать.

Инвалидный бизнес
По данным ГКУ <<Центр занятости населения г. Кемерово>>, в рамках
программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Кемеровской области, в 2010-2011 годах с
ООО <<Кемеровское УПП ВОС>> было заключено три договора о совместной
деятельности по созданию 29 рабочих мест для инвалидов. В частности, в
2010 году договор по созданию 22 рабочих мест. Приобретено необходимое
оборудование - термопластавтомат, машина для производства бахил,
оснащенные дополнительно звуковой сигнализацией и контрастно
увеличенным табло, а также кондукторы для упаковки бахил и
эргономичная мебель. А в 2011 году было заключено два договора с ООО
<<Кемеровское предприятие <<Электропласт>> (новое название УПП) на
создание семи рабочих мест. Закуплены пельменный автомат, морозильные
камеры, производственные столы, электроплита, мясорубка, эргономичные
стулья с регулировкой поясничной зоны, инвентарь, станки
плосковязальные, производственная линия по термоупаковке с контрастным
дисплеем, реле времени и звуковым оповещением (этого мы в цехе не
обнаружили. - Прим. авт.). Затраты на реализацию мероприятий составили
1,88 млн рублей, в том числе 1,01 млн рублей -- из федерального
бюджета, 0,87 млн рублей - из областного.
До 2011 года предприятие ВОС получало и средства по программе
организации общественных работ. Однако отчетных документов нет. Они
изъяты работниками УФСБ в рамках расследовании уголовного дела о
махинациях с этими деньгами. По словам членов общества слепых, которые
ходили на беседы со следователями, известно, что речь идет о сумме
порядка 5,5 млн рублей. Этими деньгами, по неофициальным данным, была
оплачена работа 70 человек. Подозревается же руководство
<<Электропласта>> в том, что получало незаконную выгоду. Общественные
работы - это не выпуск продукции. Это уборка территории,
благоустройство. А на <<Электропласте>> люди просто продолжали работать
в обычном режиме. Соответственно, получается, что предприятие получало
деньги дважды - и от государства, и за счет реализации продукции. А
может, даже и трижды. Ведь речь идет об инвалидах, на создание рабочих
мест для которых государство тоже выделяет средства.
К слову, за прошлый год в регионе количество безработных инвалидов,
состоящих на учете в центрах занятости, снизилось на 13,4% по
сравнению с 2011 годом. Это значит, призыв властей брать на работу
инвалидов, получая за это возмещение из бюджета (сейчас это 92,2 тыс.
рублей за одного человека), услышан. Как видим, в 2010-2011 годах
<<Электропласт>> был в числе тех, кто принимал на работу инвалидов.
Теперь времена изменились? Инвалиды должны давать возможность
заработать <<Электропласту>>? А если так, на что идут заработанные
деньги? Сразу скажу, что зарплата рабочим здесь на уровне <<минималки>>
как была, так и осталась.
Татьяна ДУМЕНКО

     ответов: 0   2013-05-24 12:04:28 (#2751846)

[Гласность] Fw: Re: Моя деятельность вне ВОС

Здравствуйте.

Поддерживаю на все сто! Удачи Александру Александровичу! Кстати, а как
ставит подпись неумывакин, цифровую, собственноручно или штампиком? В
Америке, кажется в Нью-йорке, мэр тоже слепой. Интересно, как там у них с
документами работают? Наверно всё в электронном виде и с цифровой подписью?
С уважением, Ирина.
Original Message From: "Силова Инна" <silovain***@y*****.ru>
To: ""psychology.oglaska" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Wednesday, May 22, 2013 11:23 AM
Subject: [Гласность] Re: Моя деятельность вне ВОС

> То, что Вы пишете, очень интересно. Жаль, что людей с отсутствием или
> нарушениями
> зрения дискриминируют. Мне кажется, нам всем надо с этим бороться,
> объясняя обществу,
> что мы такие же. Вы молодец. И благородно поступили, что отказались быть
> заместителем
> кота в мешке. И правильно поступили насчет бизнеса. Ваш пример было бы
> здорово
> растиражировать, потому что не каждый бы даже решился баллотироваться в
> главы
> администрации. И второй момент - для многих может служить примером
> предостережение
> быть осторожными с бизнесом. Ведь на людей без зрения или с его
> нарушениями запросто
> вешают финансовую ответственность и обманывают. И с этим тоже нужно как-то
> бороться.
> В общем, респект за мужество.
>
> 22.05.2013, 11:11, "tetris96" <tetris***@k*****.ru>:
>> Доброго утра всем. Хотел бы поведать тому, кому это интересно. Четыре
>> года
> тому
>> назад я был избран депутатом городской думы г. Ермолино. Моя активная
>> позиция
>> и деятельность привели к тому, что люди стали обращаться ко мне по всем
>> вопросам,
>> даже неотносящимся к депутатской деятельности. Некоторые вопросы
>> удавалось
> решить,
>> некоторые нет, но несмотря на это люди продолжают обращаться ко мне и
>> даже
> предъявляют
>> претензии за то, например, что в доме нет воды или не своевременно
>> вывозится
>> мусор. Может быть кому нибудь из вас довелось, в конце марта, видеть по
>> центральным
>> каналам телевидения, что в городе Ермолино, с крыши дома упала ледяная
>> глыба
>> и убила семилетнюю девочку, так вот всвязи с этим событием был отстранён
>> от
> работы
>> глава администрации города. был объявлен конкурс на замещение этой
>> должности.
>> Группа жителей и депутатов предложила мне выдвинуть свою кандидатуру. Не
>> буду
>> описывать с какими проблемами я сталкнулся собирая документы, это
>> отдельная
> песня,
>> но так как препятствий со стороны закона никаких нет документы вынуждены
>> были
>> принять и до участия в конкурсе меня допустить. Вчера состоялось
>> заседание
> думы,
>> на котором депутаты голосовали за нового главу. Кандидатов было трое.
>> Женщина
>> 36 лет, имеющая стаж работы в банковской сфере, военный с 33 летним
>> стажем
> 12
>> из которых командир части и я. Скажу сразу, что мои ответы на вопросы,
>> касающиеся
>> управления города всех удовлетворили, но было много вопросов плана, как
>> вы,
> Александр
>> Александрович, будете работать с документами, как будете подписывать
>> финансовые
>> документы. Мои ответы не совсем удовлетворили депутатов, пока ещё
>> общество
> не
>> готово на таких должностях принимать людей с ограниченными возможностями.
>> голосование
>> это подтвердило. За моих соперников не было отдано ни одного голоса, за
>> меня
>> проголосовало три депутата из 12. Хорошо это или плохо, давать оценку не
>> буду,
>> скажу только, что после заседания мне жали руку, говорили, что выглядел
>> лучше
>> всех. После чего мне было сделано два предложения. первое это должность
>> заместителя
>> главы администрации, от которой я отказался, сославшись на то, что не
>> знаю
> кто
>> будет главой, а по этому не могу дать согласия, потому как вдруг это
>> будет
> какая
>> то бездарность, работать под руководством бездарности не очень то
>> хотелось.
> Второе
>> предложение это возглавить управляющую компанию, от этой должности я так
>> же
> отказался,
>> так как данная компания находится на грани банкротства, её долги сегодня
>> составляют
>> более 20 миллионов, на неё заведено несколько уголовных дел, а
>> отстранённые
> нами
>> директора ушли даже не отчетавшись.
>> Пишу всё это не потому, что хочу показать, ах какой я,а для того, чтобы
>> показать,
>> что как бы Центральное правление не компрометировало меня, показатели
>> моей
> деятельности,
>> да и не толькой моей, видны не по словам, а по делам и как бы "Лапшины"
>> не
> гадили
>> дерьмо всё-равно плывёт к их берегам.
>>
>> Александр Ракович
>>
>> *
>> Данное сообщение прочли 246 участников листа!
>> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
>> лист:
>> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
>> Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского
>> общества
> слепых!
>>
>> http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback
>
> *
> Данное сообщение прочли 246 участников листа!
> Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
> лист:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
> Большинство участников за восстановление работоспособности
> Всероссийского общества слепых!
>
>

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 19   2013-05-24 11:53:30 (#2749048)

[Гласность] Моя деятельность вне ВОС

Доброго утра всем. Хотел бы поведать тому, кому это интересно. Четыре года тому
назад я был избран депутатом городской думы г. Ермолино. Моя активная позиция
и деятельность привели к тому, что люди стали обращаться ко мне по всем вопросам,
даже неотносящимся к депутатской деятельности. Некоторые вопросы удавалось решить,
некоторые нет, но несмотря на это люди продолжают обращаться ко мне и даже предъявляют
претензии за то, например, что в доме нет воды или не своевременно вывозится
мусор. Может быть кому нибудь из вас довелось, в конце марта, видеть по центральным
каналам телевидения, что в городе Ермолино, с крыши дома упала ледяная глыба
и убила семилетнюю девочку, так вот всвязи с этим событием был отстранён от работы
глава администрации города. был объявлен конкурс на замещение этой должности.
Группа жителей и депутатов предложила мне выдвинуть свою кандидатуру. Не буду
описывать с какими проблемами я сталкнулся собирая документы, это отдельная песня,
но так как препятствий со стороны закона никаких нет документы вынуждены были
принять и до участия в конкурсе меня допустить. Вчера состоялось заседание думы,
на котором депутаты голосовали за нового главу. Кандидатов было трое. Женщина
36 лет, имеющая стаж работы в банковской сфере, военный с 33 летним стажем 12
из которых командир части и я. Скажу сразу, что мои ответы на вопросы, касающиеся
управления города всех удовлетворили, но было много вопросов плана, как вы, Александр
Александрович, будете работать с документами, как будете подписывать финансовые
документы. Мои ответы не совсем удовлетворили депутатов, пока ещё общество не
готово на таких должностях принимать людей с ограниченными возможностями. голосование
это подтвердило. За моих соперников не было отдано ни одного голоса, за меня
проголосовало три депутата из 12. Хорошо это или плохо, давать оценку не буду,
скажу только, что после заседания мне жали руку, говорили, что выглядел лучше
всех. После чего мне было сделано два предложения. первое это должность заместителя
главы администрации, от которой я отказался, сославшись на то, что не знаю кто
будет главой, а по этому не могу дать согласия, потому как вдруг это будет какая
то бездарность, работать под руководством бездарности не очень то хотелось. Второе
предложение это возглавить управляющую компанию, от этой должности я так же отказался,
так как данная компания находится на грани банкротства, её долги сегодня составляют
более 20 миллионов, на неё заведено несколько уголовных дел, а отстранённые нами
директора ушли даже не отчетавшись.
Пишу всё это не потому, что хочу показать, ах какой я,а для того, чтобы показать,
что как бы Центральное правление не компрометировало меня, показатели моей деятельности,
да и не толькой моей, видны не по словам, а по делам и как бы "Лапшины" не гадили
дерьмо всё-равно плывёт к их берегам.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 3   2013-05-23 09:50:27 (#2748964)

[Гласность] Моя деятельность вне ВОС

Доброго утра всем. 21 мая в 10, 30 в здании администрации Боровского района состоялось
трёхстороннее совещание, на котором было рассмотрено три вопроса.1. создание
рабочих мест для инвалидов, 2. организация детского летнего труда. 3. безопасность
дорог для пешехода и безопасная доставка рабочих к местам работы и обратно.
По первому вопросу докладчиком был представитель центра занятости, содокладчики
Быков С.В. - генеральный директор РусиновоПак и Ракович А.А. - председатель Боровской
местной организации ВОС. Из отчёта центра занятости стало ясно, что проблемы
с трудоустройством инвалидов не существует, научёте стоит на столько мало инвалидов,
что если бы предприятия, работающие на территории Боровского района и обязанные
выполнять закон о кватировании не могут его выполнять, так как нет желающих инвалидов.
Быков, выступая сказал, что предприятие РусиновоПак сегодня готово трудоустроить
инвалидов по зрению, что для этого есть, и желающие работать и площади, но необходима
поддержка района и помощь в подборе профиля, с которым могли бы справиться инвалиды
по зрению. Ракович не стал комментировать выступающих. Я только задал вопросы
сотруднику центра занятости, много ли инвалидов по зрению было трудоустроено
центром за последние три года, оказалось, что ни одного. какие виды работ предлагаются
инвалидам, стоящим на учёте в центре, оказалось перечень не велик это грузчики,
уборщики, дворники, подсобные рабочие. на это я сказал, что инвалиды это ни ломовые
лошади и что центр занятости не ведёт работы с работодателями, дальше я обратил
внимания руководства района на то, что оно кроме слов не ведёт никакой деятельности
по работе с инвалидами и для инвалидов. В районе до сих пор не начала работать
программа доступная среда и те небольшие деньги, которые были предусмотрены бюджетом,
а это 300 тысяч в 2011 году и 1 миллион рублей в 2012 году, несмотря на все мои
усилия так и остались не израсходованными. Министерством труда Калужской области
при моём участии было разработано письмо рекомендательного характера, в котором
министерство обращалось ко всем главам районов с предложением все подходящие
для инвалидов по зрению виды работ, отдавать этой категории населения, но это
письмо также осталось без внимания. Ещё я обратил внимание собравшихся на то,
что города, в ходящие в Боровский район, в своих бюджетах не придусматрели ни
одной копейки для инвалидов, будь то программа доступная среда, либо это трудоустройство
инвалидов.
Моё выступление возымело действие, правда пока на словах, главам администраций
было дано поручение выделить из бюджета средства на самые необходимые, острые
моменты, связанные с потребностями и нуждами инвалидов, для грамотного расходования
этих средств связаться с руководителями обществ инвалидов и осуществлять все
работы при их непосредственном участии. Что же касается рабочих мест для инвалидов
по зрению, вернуться к этому вопросу в ближайшее время и активно над этим поработать.
Думаю, что совещание прошло не бесполезно, ни мало важным моментом явилось то,
что поокончанию совещания ко мне подходили руководители сельских поселений и
брали мои координаты.

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-23 09:43:56 (#2749710)

[Гласность] ну, что тут скажешь!

Добрый вечер.

*

Ядыкин Юрий Николаевич, о нечинении препятствий в отчуждении исключительного
права.

таблица из 2 столбцов и 9 строк

Описание:

о нечинении препятствий в отчуждении исключительного права.

Вид производства:

Гражданское

Этап производства:

Первая инстанция

Судья:

Ядыкин Юрий Николаевич (председательствующий судья)

Категория по делу:

Прочие исковые дела

Дата вступления в силу:

Решение:

Отказано

Дата опубликования:

16 марта 2011 г.

конец таблицы

Д-2-805/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2011 г. Судья Таганрогского городского суда Ростовской области Ядыкин
Ю.Н.,

с участием адвокатов Лукашова А.Б., Захарова А.Е.,

при секретаре Хребтовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заруба А.А.
к Колесникову А.А., Колесникову В.А., Солопанову В.А., Пахомову Ю.А. о нечинении

препятствий в отчуждении исключительного права,

УСТАНОВИЛ:

Заруба А.А. обратился в суд с иском к Колесникову А.А., Колесникову В.А., Солопанову
В.А., Пахомову Ю.А. о нечинении препятствий в отчуждении исключительного

права, ссылаясь на следующие обстоятельства:

Истец является автором изобретения, что подтверждается патентом на изобретение
?. Кроме него авторами изобретения являются Колесников А.А., Колесников В.А.,

Истомин А.И. Согласно договора об уступке ? от 04.12.2003г., патентообладателями
являются: Колесников А.А., Колесников В.А., Пахомов Ю.А., Заруба А.А.,

Солопанов В.А. В силу п.1

ст.1229 ГК РФ,

гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат
интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (правообладатель),

вправе использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым
не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться

исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство
индивидуализации. Согласно ч.3

ст.1229 ГК РФ,

в случае, когда исключительное право на результат интеллектуальной деятельности
или на средство индивидуализации принадлежит нескольким лицам совместно,

каждый из правообладателей может использовать такой результат или такое средство
по своему усмотрению. Взаимоотношения лиц, которым исключительное право

принадлежит совместно, определяются соглашением между ними. Распоряжение исключительным
правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство

индивидуализации осуществляется правообладателями совместно.

Между правообладателями патента на изобретение ? отсутствует соглашение, определяющее
порядок использования и распоряжения исключительным правом. 18 ноября

2010 года он обратился к правообладателям патента с заявлением дать согласие
на отчуждения своих прав в порядке ст.1229 и

ст.1234 ГК РФ.

В заявлении он указал, что в случае если в течение трех недель не последует ответа
на заявление, то это им будет расценено, как отказ выдать ему согласие

на отчуждение своих прав, подтвержденных патентом на изобретение ?. На его заявление
поступило письмо от Колесникова В.А., из которого следует отказ в

выдаче согласия на отчуждение своих прав, по тем основаниям, что им в заявлении
не указано кому он доверяет получение роялти. От остальных правообладателей

никаких ответов не последовало. Учитывая, что у него есть законное право на использование
по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом

исключительного права на изобретение, а также, учитывая, что отсутствует соглашение
между всеми правообладателями на совместное использование исключительного

права, он считает, что запрет на отчуждение им своих прав другими правообладателями,
незаконен.

Истец просит суд обязать Колесникова А.А., Колесникова В.А., Солопанова В.А.,
Пахомова Ю.А. не чинить ему препятствия в отчуждении исключительного права,

удостоверенного патентом ? от 12.10.2000 года.

В ходе судебного разбирательства истец, получив письменные возражения ответчика
Колесникова А.А. на исковое заявление, представил дополнения к обоснованию

исковых требований. Указал, что считает основания возражений, сводящиеся к тому,
что отсутствие согласия ответчика на отчуждение патента является основанием

для невозможности совершения сделки об отчуждении патента, несостоятельны. Действительно,
ч.3

ст.1229 ГК РФ

предусматривает, что в случае, когда исключительное право на результат интеллектуальной
деятельности или на средство индивидуализации принадлежит нескольким

лицам совместно, каждый из правообладателей может использовать такой результат
или такое средство по своему усмотрению, если настоящим Кодексом или соглашением

между правообладателями не предусмотрено иное. Доходы от совместного использования
результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации

распределяются между всеми правообладателями поровну, если соглашением между
ними не предусмотрено иное. Распоряжение исключительным правом на результат

интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации осуществляется
правообладателями совместно, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

Из изложенной нормы действительно следует, что распоряжение исключительным правом
осуществляется правообладателями совместно, если

Гражданский кодекс РФ

не предусматривает иное. В данном случае, с учетом норм права, предусмотренных
Гражданским кодексом Российской Федерации, реализация его права на отчуждение

своего исключительного права не нарушает и не может нарушать права других участников,
владеющих исключительным правом. В силу п.1 ст.9, п.1 и п.2 ст.10,

п.1

ст.11 ГК РФ,

граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им
гражданские права. Не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые

исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление
правом в иных формах. В случае несоблюдения требований, предусмотренных

пунктом 1

ст.10 ГК РФ,

суд может отказать лицу в защите принадлежащего ему права. Защита нарушенных
или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью

дел, установленной процессуальным законодательством, судом. Даже если предположить,
что право принадлежащее ему будет передано организации, которая будет

осуществлять использование исключительным правом, то в силу ст.1102, ст.1107,

ст.1229 ГК РФ

у других владельцев исключительным правом сохраняется право на получение вознаграждения.
В соответствии со статьями 1102, 1107, 1229 ГК РФ лицо, которое

без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело
или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего),

обязано возвратить последнему неосновательно при обретенное или сбереженное имущество
(неосновательное обогащение). Правила, предусмотренные настоящей

главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение
результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих

лиц или произошло помимо их воли. Лицо, которое неосновательно получило или сберегло
имущество, обязано возвратить или возместить потерпевшему все доходы,

которые оно извлекло или должно было извлечь из этого имущества с того времени,
когда узнало или должно было узнать о неосновательности обогащения. На

сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование
чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель

узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных
средств. Доходы от совместного использования результата интеллектуальной

деятельности или средства индивидуализации распределяются между всеми правообладателями
поровну, если соглашением между ними не предусмотрено иное. Учитывая,

что у него есть право обратиться в суд с иском для защиты своего права по отчуждению
своего исключительного права на изобретение, подтверждающее патентом

<данные изъяты> от 10.12.2000г. (

ст.11 ГК РФ)

и при этом права других участников не затрагиваются, то нет оснований и для отказа
ему в иске о нечинении препятствий в осуществлении отчуждения исключительного

права.

В судебное заседание Заруба А.А. не явился, дело просил рассмотреть в его отсутствие,
с участием его представителя адвоката Лукашова А.Б.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь
на изложенные в исковом заявлении и в дополнениях к нему доводы. Высказал

мнение, что отказ в удовлетворении иска возможен только если усматривается ущемление
прав других патентодержателей, а утверждения ответчиков о том, что

истец хочет передать свое право предприятию, в котором работает, не свидетельствует
о нарушении их прав, так как в случае невыплаты роялти они могут взыскать

неосновательное обогащение. На вопросы суда пояснил, что лицензионный договор
есть, но он заключен только до 01.03.2011г., ответчики чинят препятствия

в распоряжении правом истца. Договор, о котором идет речь в иске, подписывается
лицом, которое отчуждает и лицом которое приобретает право патентообладателя,

но при этом должно быть согласие всех патентобладателей, и данное отчуждение
никак не затрагивает интересы ответчиков.

В письменных возражениях на иск ответчик Колесников А.А. указал, что патент ?
от 10.12.2000г. на изобретения <<данные изъяты>> принадлежит нескольким лицам,

являющимся его правообладателями. Их право патентообладателей на данный патент
подтверждено определением Таганрогского городского суда от 16.09.2008г.,

решением Таганрогского городского суда от 01.09.2009г. и другими судебными актами.
Заруба А.А. участвовал в данных делах и поэтому информирован о них.

В силу п.2

ст.1229 ГК РФ

исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство
индивидуализации (кроме исключительного права на фирменное наименование)

может принадлежать одному лицу или нескольким лицам совместно. Согласно абз.3
п.3

ст.1229 ГК РФ

распоряжение исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности
или на средство индивидуализации осуществляется правообладателями совместно,

если настоящим Кодексом не предусмотрено иное. В соответствии с п.4

ст.1358 ГК РФ,

если обладателями патента на одно изобретение, одну полезную модель или один
промышленный образец являются два или более лица, к отношениям между ними

соответственно применяются правила пунктов 2 и 3 статьи 1348 настоящего Кодекса
независимо от того, является ли кто-либо из патентообладателей автором

этого результата интеллектуальной деятельности, а п.3

ст.1348 ГК РФ

предусматривает, что распоряжение правом на получение патента на изобретение,
полезную модель или промышленный образец осуществляется авторами совместно

(Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 7 мая 2009 г. ?КАС09-182).
Считает, что при отсутствии согласия на отчуждение патента хотя бы

от одного из патентообладателей, сделка об отчуждении патента не может быть совершена.

В судебном заседании ответчик Колесников А.А., его представитель адвокат Захаров
А.Е. и ответчик Колесников В.А. пояснили, что исковые требования не признают,

так как распоряжение патентом может быть только совместно всеми патентообладателями,
т.е. без их согласия истец не может передать свое право патентообладателя

другому лицу, а они такого согласия не намерены давать, так как истец желает
передать свое право для того, чтобы предприятие использовало изобретение без

лицензионного договора. Такой договор заключается ежегодно в феврале, но в этом
году еще не заключался, так как истец разослал всем патентообладателям

предложение продлить действие прежнего договора на текущий год.

Адвокат Захаров А.Е. высказал мнение, что иск удовлетворению не подлежит, так
как истец расширительно толкует требования закона. При наличии права на патент

у нескольких лиц распоряжение исключительным правом может осуществляться только
по соглашению всех патентообладателей, т.е. отчуждение прав одним из них

- только с согласия остальных. Пояснил, что существует лицензионный договор на
один год, и если бы хотя бы один из патентообладателей не дал согласие на

заключение такого договора, не выпускалась бы продукция с использованием патента.
Распоряжение исключительным правом в данном случае зависит от воли всех

патентообладателей. Представитель истца, по сути, говорит о распоряжении имущественным,
а не исключительным правом, т.е. о делимых вещах, а патент неделим,

и по аналогии с имущественными правоотношениями патент можно рассматривать только
как неделимую вещь. В период подготовки к судебному разбирательству он

не нашел ни одного решения в судебной практике об обязании других патентообладателей
не чинить препятствий в отчуждении удостоверенного патентом исключительного

права. В то же время, в пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
26.04.2007г. ?14 <О практике рассмотрения судами уголовных дел о нарушении

авторских, смежных, изобретательских и патентных прав, а также о незаконном использовании
товарного знака> разъяснено: <При решении вопроса о том, имело

ли место незаконное использование изобретения, полезной модели или промышленного
образца, суду необходимо учитывать, что порядок использования указанных

объектов может определяться договором между обладателями патента на изобретение,
полезную модель или промышленный образец, если патент принадлежит нескольким

лицам. Исходя из этого незаконным следует считать также использование изобретения,
полезной модели или промышленного образца без согласия хотя бы одного

из патентообладателей>.

Ответчики Солопанов В.А. и Пахомов Ю.А. в судебное заседание не явились, о времени
и месте судебного разбирательства извещались надлежащим образом, дело

рассмотрено в их отсутствие в соответствии с требованиями

ст.167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд признает
исковые требование не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В силу п.2 ст.1229 ГК исключительное право на результат интеллектуальной деятельности
или на средство индивидуализации (кроме исключительного права на наименование)

может принадлежать одному лицу или нескольким лицам совместно.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истцу и ответчикам совместно
принадлежит исключительное право на результат интеллектуальной деятельности

- патент ? на изобретение <Червячный хомут>, действующий в течение 20 лет с 12.10.2000г.
при условии своевременной уплаты пошлины за поддержание патента

в силе.

Таким образом, истец и ответчики в правоотношениях, связанных с использованием
и распоряжением патентом, признаются патентообладателем, как действующая

совместно группа лиц.

Пунктом 3

ст.1229 ГК РФ

установлено, что в случае, когда исключительное право на результат интеллектуальной
деятельности или на средство индивидуализации принадлежит нескольким

лицам совместно, каждый из правообладателей может использовать такой результат
или такое средство по своему усмотрению, если настоящим Кодексом или соглашением

между правообладателями не предусмотрено иное. Взаимоотношения лиц, которым исключительное
право принадлежит совместно, определяются соглашением между

ними. Доходы от совместного использования результата интеллектуальной деятельности
или средства индивидуализации распределяются между всеми правообладателями

поровну, если соглашением между ними не предусмотрено иное. Распоряжение исключительным
правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство

индивидуализации осуществляется правообладателями совместно, если настоящим Кодексом
не предусмотрено иное.

В силу

ст.1348 ГК РФ

распоряжение правом на получение патента на изобретение, полезную модель или
промышленный образец осуществляется авторами совместно (п.3). Каждый из соавторов

вправе самостоятельно принимать меры по защите своих прав на изобретение, полезную
модель или промышленный образец (п.4).

Сонласно п.4

ст.1358 ГК РФ,

если обладателями патента на одно изобретение, дну полезную модель или один промышленный
образец являются два или более лица, к отношениям между ними соответственно

применяются правила пунктов 2 и 3 статьи 1348 настоящего Кодекса независимо от
того, является ли кто-либо из патентообладателей автором этого результата

интеллектуальной деятельности.

Гражданский кодекс РФ,

предусмотрев совместное распоряжение принадлежащим нескольким лицам правом на
результат интеллектуальной деятельности независимо от того, кто из патентообладателей

является автором изобретения, в других нормах использует термин <патентообладатель>
во всех случаях, в том числе, когда обладателями патента на одно изобретение

являются два и более лица, отношения между которыми урегулированы вышеперечисленными
нормами.

Представитель ответчика Колесникова А.А. правильно указывает со ссылками на разъяснения
Верховного Суда РФ, что незаконным следует считать использование

изобретения, полезной модели или промышленного образца без согласия хотя бы одного
из патентообладателей, а распоряжение патентом не может осуществляться

одним из правообладателей без согласия других обладателей исключительного права,
удостоверенного этим патентом.

Поскольку закон предусматривает, что распоряжение исключительным правом в данном
случае может осуществляться правообладателями совместно, требования истца

о возложении на ответчиков обязанности не чинить ему препятствия в отчуждении
исключительного права не основаны на законе и не могут быть удовлетворены.

Следует отметить неосновательность доводов истца и его представителя о том, что
ответчики злоупотребляют своим правом. Напротив, из обстоятельств дела

следует, что истец пытается нарушить права ответчиков, выступая в правоотношениях
по заключению и исполнению лицензионных договоров не в интересах правообладателя

(лицензиара), а в интересах предприятия, в котором он работает (лицензиата).
При таких обстоятельствах доводы ответчиков о том, что действия истца по передаче

лицензиату удостоверенного патентом исключительного права, направлены на нарушение
их прав, как лицензиара, следует признать обоснованными.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Заруба А.А. к Колесникову А.А., Колесникову
В.А., Солопанову В.А., Пахомову Ю.А. о нечинении препятствий в отчуждении

исключительного права, удостоверенного патентом ?? от 12.10.2000г., отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской
суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной

форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 февраля 2011 года.

Федеральный судья Ядыкин Ю.Н.

Таблица акта на сайте суда:

Решение на сайте суда:

2011 - 2013 ИПС "Актоскоп"

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-23 09:27:24 (#2749507)

[Гласность] Из истории Русиново

Доброго дня. хотел бы разместить статью из газеты ``Уголок России'', посвящённую
65-летию предприятия и организации слепых в Русиново.

ЮБИЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОДВОДЯ ИТОГИ С НАДЕЖДОЙ В БУДУЮЩЕЕ,

16 мая в актовом зале ООО Боровского предприятия <<РУСи НовоПак>>, образованного
на базе старейшего русиновского предприятия УПП ВОС, прошло торжественное мероприятие
посвященное 65-летию создания производства и местной организации ВОС. Организаторы
праздника пригласили на торжество ветеранов производства - зал был полон, настроение
у всех радужное. Поздравить коллектив приехали гости из Москвы и Калуги - представитель
управления ВОС В.Д. Рузляев, председатель областной организации ВОС Е.Г. Полянская,
Глава МО МР <<Боровский район>> А.В. Бельский, руководители МО <<ГП <<г. Ермолино>>
В.В. Бодров, председатель городской Думы и Е.А. Гуров, вр.и.о. Главы администрации.
Праздничную программу завершили музыканты МО <<Мерс>> под руководством Е.А. Черемуша.

ИЗ ИСТОРИИ РУСИНОВО

-По преданию, еще в 14 в. владелец села Русанов осмелился замахнуться на старца
Пафнутия хлыстом и рука его оцепенела в воздухе. Русанов поверил в святость Пафнутия,
и свое село подарил монастырю.

- В 19 в. из монастырского владения село Русиново превращается в промышленное
поселение. Здесь создается одна из первых в уезде ткацкая фабрика Александра
Александрова (1826 г). Развивалось производство, строилось жилье для рабочих
и каменная церковь в честь Святителя Николая Чудотворца. Долгие годы служил
и вплоть до конца 20 в. сохранялся каменный комплекс строений <<Русиновская спальня>>.

- Верхние корпуса были переданы под жилье рабочим, а с 1934 года в нижних корпусах
расположился Ермолинский совхоз, через два года корпуса отдали под промкооперацию.
Там образовалась прядильная фабрика, которая снабжала пряжей многочисленные артели
Боровского района и Московской области. В годы войны в бывших корпусах фабрики
располагался Русиновский совхоз.

РОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛИ

В 1947 г. началась реконструкция корпусов под учебно-производственные мастерские
ВОС, а приехавшие сюда на постоянное место жительства люди осваивались. Многие
снимали <<койку>> у местных жителей, познавали историю Русинова, строили для
себя планы на будущее. Вместе с предприятием зародилось и местное отделение ВОС.

Первый директор мастерских Л.И. Иванов (1948-1950 гг.) уделял большое внимание
трудоустройству людей, потерявших зрение во время войны или в результате ее последствий.
Требовалась огромная забота по реабилитации незрячих, среди которых было немало
молодых людей, вовлечение их в трудовую деятельность страны, по налаживанию быта
работникам создаваемого предприятия. Первыми операциями на предприятии были валка
технического войлока и изготовление одежных и обувных щеток.

Второй директор Назаров также отработал два года, а вот в 1952 году директором
предприятия был назначен Тарантасов Василий Сергеевич, который оставался на этой
должности до 1996 года. Он стал поистине легендарным директором, уважаемым всеми,
отмеченный многими наградами за боевые заслуги, за производственную и общественную
деятельность, ставший первым Почетным гражданином г. Ермолино.

К сожалению, Василий Сергеевич, участник Великой Отечественной войны, инвалид
первой группы по зрению, недавно умер, немного не дожив до весенних праздников
и юбилея предприятия, которому отдавал все свои силы, знания, надежды.

Под его руководством росли объемы производства, осваивали профессии люди с ограниченными
возможностями. Сложность операций возрастала, менялся профиль производства -
наладили пошив ватных одеял, изготовление мягкой мебели, кухонных столов и других
предметов ширпотреба. Спустя некоторое временя, стали производить (запыжовка)
парфюмерные колпачки для развивающихся фабрик страны, делали решета для сельскохозяйственных
комбайнов. В более позднее время коллективу УПП ВОС была доверена сложная операция
- вязка жгутов, схем для завода электроприборов г. Москвы. Через все эти этапы
развития прошел А.И. Румянцев, ветеран предприятия почти с полувековым трудовым
стажем, В.С. Верхов, А.В. Михалева и многие другие работники предприятия.

В конце восьмидесятых УПП ВОС переехало в новое здание у автотрассы. Активно
велось строительство жилья и объектов соцкультбыта для работников предприятия.

Следует вспомнить, что в конце 70-х вблизи Русиново задумался грандиозный проект
по созданию центра микроэлектроники, развитию молодого города, возникло даже
несколько предприятий, которые затем так и не смогли подняться. После переезда
УПП ВОС в новое здание у трассы, в старых корпусах у реки размещались конторы
нового предприятия, а потом как-то все остановилось, а от старых корпусов остались
руины.

Менялись руководители страны, изменилась эпоха, годы испытаний наступили и для
коллектива УПП ВОС и жителей Русиново. В очень нелегкое время пришел к руководству
УПП ВОС следующий его директор В.В. Куликов (1996-2012 гг.). Он сохранил не
только помещения предприятия, но и по возможности костяк коллектива. Искал пути
производства новых видов продукции, рынки поставки сырья и сбыта, сдавая помещения
в аренду, старался сохранить цеха, где работали незрячие люди, поддерживал, как
мог коллектив и ветеранов в бытовых проблемах. При его руководстве на предприятии
стали выпускать 50 наименований продукции, еще большее количество видов и ассортимента,
увеличилась заработная плата, постоянную поддержку ощущали инвалиды. За что директору
не раз высказывалась особая благодарность.

Наверное, только он и его близкие знают, каких сил и здоровья это стоило Виктору
Васильевичу. Уходя на заслуженный отдых, он передал новому руководителю С.В.
Быкову сплоченную команду, стабильно работающее и развивающееся производство
и напутствие - не останавливаться на достигнутом, заботиться о людях и сохранять
лучшие традиции.

КОЛЛЕКТИВ - КАК ОДНА СЕМЬЯ

Об этом говорилось на торжественном мероприятии 16 мая, посвященном 65-летию
предприятия и Местного Отделения ВОС в зале ООО <<Боровское предприятие <<РУС
иНовоПак>>. Тематическую часть программы подготовила и провела библиотекарь А.Н.
Куцова, главный помощник во всех делах, проводимых местной организацией под
председательством А.А. Раковича - будь то в рамках программы <<Белая трость>>
или заседаний музыкальной гостиной. Именно к ней в библиотеку пообщаться, поговорить
о проблемах и планах приходят ветераны предприятия. Именно о них, отработавших
на производстве по несколько десятков лет, шел рассказ на торжественном мероприятии.
В их адрес звучали слова благодарности за труд, преданность профессии, за активную
жизненную позицию. О главной ценности любого предприятия - о кадрах, говорил
молодой директор <<РУС иНово Пак>> С.В. Быков, отметивший труд лучших производственников
и ветеранов почетными грамотами и небольшой денежной премией. Невозможно назвать
все фамилии, прозвучавшие в зале - их более сотни: Архипова Н.В., Белоус Л.А.,
Лисина Т.И., Левченко Л.Е., Михалева А.В., Савины, Тишины и др. И конечно, руководитель
предприятия рассказал о сегодняшнем дне предприятия, поделился планами на будущее.

С приветственным словом обратился к переполненному залу и руководитель МО ВОС
А.А. Ракович, который вспомнил и нелегкие годы <<выживания>>, и радость, когда
впервые осваивали новое здание предприятия, этот просторный актовый зал. Как
уже в наше время незрячие люди имеют возможность осваивать компьютерную программу
в специально оборудованном классе спец. библиотеки предприятия, могут заниматься
в тренажерном зале, какого не везде найдешь. Конечно, все это дается не просто,
и в реализации планов нужна действенная поддержка Центрального управления ВОС.
Кстати, в своем выступлении представитель управления В.Д. Рузляев дал высокую
оценку деятельности <<РУСиНовоПак>> и местной организации ВОС. Нынешнее производство
он отметил как одно из лучших в отрасли, появилось новое оборудование, отработаны
связи, есть перспективы. Бывая на различных предприятиях, московский гость заметил
главную особенность - <<где-то на предприятиях за такой период сменилось до пятидесяти
директоров, а здесь за 65 лет - только пятый директор. Есть преемственность и
стабильность. Коллектив должен поддерживать достойного руководителя, тогда все
проблемы будут решены>>.

Участников торжества приветствовала председатель областной организации ВОС Е.Г.
Полянская. По роду деятельности она часто бывает в Русиново, хорошо знает людей
и работу местной организации. У гостьи из Калуги также нашлось немало теплых
слов в адрес ветеранов и руководителей производства и МО - <<Вы здесь как одна
семья>>, а в честь юбилея был вручен ценный подарок - картина.

Поздравления от руководства районной администрации и депутатов Районного Собрания
передал А.В. Бельский. Он отметил, что деятельность предприятия и его коллектива
не остаются без внимания района, а напористость в достижении цели руководителей
предприятия и МО ВОС не остается без внимания. Анатолий Васильевич высказал самые
теплые слова в адрес ветеранов и нынешних лучших производственников, вручил им
Благодарственные письма, а также сообщил, что в честь юбилея район выделил 100
тысяч рублей на развитие местной организации ВОС.

Не оставили без внимание юбилей старейшего русиновского предприятия и руководители
МО г. Ермолино. Вр.и.о. Главы администрации Е.А. Гуров передал генеральному
директору С.В.Быкову приветственный адрес, а председатель городской Думы В.В.
Бодров поделился воспоминаниями о том, как когда-то в юные годы пришел устраиваться
на работу на УПП ВОС. Многие молодые ребята в конце восьмидесятых годов мечтали
попасть в новый радиотехнический цех, но лично ему предложили поработать в литейном.
Владимир Викторович вспомнил фамилии кадровых рабочих - людей с ограниченными
возможностями, которые не только учили его профессии, но и преподали уроки стойкости
и умения преодоления жизненных неурядиц, не терять чувства юмора.

Присутствующих в зале поздравляли, высказывали самые добрые пожелания, награждали
различными памятными знаками, но без сомнения приятным подарком для всех стал
концерт профессиональной музыкальной группы <<Мерс>>, под руководством Е.А.
Черемуша, который оказался еще и одноклассником А.А. Раковича. Выступления музыкантов
и вокалистов этой группы - инвалидов по зрению, просто поразили всех присутствующих
в зале. Сила и красота голосов, исполняющих классические произведения, виртуозный
аккомпанемент на баяне и гитарах вызвал восторг слушателей, среди которых было
немало людей имеющих хороший музыкальный слух, долгие годы занимающихся в художественной
самодеятельности.

Уместно вспомнить, что помимо работы на производстве, люди с ограниченными возможностями
всегда очень активно посещали кружки художественной самодеятельности, различные
лекции. Занимались в хоре, солировали, играли на различных музыкальных инструментах,
писали стихи, в общем, всесторонне работали над собой доступными для них способами.
И среди них немало талантливых людей. Один из них В.С. Верхов, человек, который
нес просвещение и культуру в коллектив УПП ВОС долгие годы. Творческие коллективы
этого производства хорошо знали в районе и области. По инициативе Верхова была
создана <<Музыкальная гостиная>>, которая долгие годы собирала любителей прекрасного.
Виктор Сергеевич лично готовил материалы для этих вечеров, является автором многих
стихов, и его так же можно назвать одним из удивительных людей этого коллектива.
И не случайны многочисленные грамоты и слова признательности в адрес тех, кто
жил с УПП ВОС одной жизнью, как одна большая семья.

Светлого пути и процветания предприятию, местной организации ВОС, объединяющей
вокруг себя людей с ограниченными возможностями.

Лидия Салахутдинова

Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-23 09:10:27 (#2749121)

[Гласность] По следам А.Я. Неумывакина.

Как ранее было извещено, президент ВОС 17 апреля побывал на предприятии ВОС
в г. Ревде. Прошёлся по предприятию, нарвался на не лицеприятные вопросы и явные
намёки. А после решил пообщаться с народом в зале клуба при ООО <<РЗСИ>>
Численность желающих его послушать оказалась не столь велика, точнее от 40 до
50 человек максимум. В основном пришли пообщаться ровесники самого Неумывакина.
Количество работающих на предприятии ВОС, в зале оказалось меньше десятка и это
не удивительно.
Среди незрячих Ревды, доверие к Неумывакину давно уже ниже плинтуса.
Александр Яковлевич своей болтовней только подтвердил свой рейтинг доверия.
Ведь по существу дела А.Я. Неумывакин за три часа болтовни практически не сказал
ничего. Так что те, кто не пожелал прийти не потеряли ничего, а, наоборот, с
экономили личное время.
Однако на этом же собрании присутствовала ещё одна интересная персона. Председатель
Свердловской областной организации ВОС Мавзиля Ахмадеевна Юдина.

Дискуссия в рассылке <<гласность>> мне подсказала с чего начать повествование
о приезде Неумывакина А.Я. к нам в гости.
А именно, фуфло магнитолы.
Для тех, кто не в курсе, ВОС во всех регионах нашей необъятной родины участвует
непосредственно в процессах дележа рынка сбыта подобных ТСР через ФСС. Для этих
целей все ФСС засыпаются письмами от товарища Степанова и лоббируются интересы
якобы незрячих через ВОС во всех правительственных структурах как федеральных,
так и региональных.
В Астрахани оказались порядочные прокуроры и не плохо организованные незрячие,
которые смогли объединиться и добиться хороших результатов. Однако в других регионах
ситуация не лучше, а может даже и хуже. Десятки миллионов федеральных рублей
оседает у поставщиков ТСР благодаря содействию руководителей ВОС.
Так в 2008 году благодаря Юдиной М.А., по её же признанию, ООО <<Круст>> выиграл
несколько конкурсов на поставку тифлоплееров в ФСС.
Предположительно, происходило всё так.
Были заявлены три компании на поставку плееров, среди них <<Логос>>, <<Круст>>
и ещё малоизвестная компашка. Скорее всего, подставная фирма. <<Круст>> выиграл
конкурс у подставной фирмы, а представитель <<Логоса>> просто не появился в назначенное
время.
Эти предположения весьма похожи на правду, так как основаны на материалах дела.
А я почему-то следователю верю больше, чем нашему руководству.
Но и это ещё не всё.
Со слов Юдиной М.А. областным правлением тогда были подделаны документы, точнее
акты на получение плееров самими незрячими. То есть плееров ещё в природе не
существовало, а по бумагам они уже были в использовании у незрячих Свердловской
области. Можно сделать вывод, что ФСС перечислила в фирму <<Круст>> не малые
деньги за не существующие плеера. За каждый плеер по 10 тысяч рублей, а их были
сотни.
Красная цена каждому не более тысячи, а то и меньше.
Как выяснилось в последствии, эти плеера качеством ввергли в шок даже такого
Неумывакинца как Алексей Викторов. А ведь ему попал в руки плеер уже усовершенствованный.
Первые же плеера были намного смешнее.
Скажу больше, эти плеера, приходили партиями в МО и партиями возвращались обратно,
так как были либо изначально с существенными дефектами, либо ломались в первые
же месяцы их работы.
Но и это оказалось на руку ООО <<Круст>> ведь ремонт плееров осуществляется за
счёт того же ФСС. Вот так раз стоит обманом выиграть конкурс и заручиться поддержкой
руководство ВОС, можно на годы обеспечить приток госденег в личный карман.
Только в прошлом году 150 плееров досрочно было возвращено на обмен.
http://www.youtube.com/watch?v=OHYXFRM9SG4

Похоже на то, что подобная ситуация происходит и с другими ТСР, например РВУ.
Вы только послушайте, с каким воодушевлением Юдина М.А. говорит о том, что в
этом году фирма ООО <<Круст>> выиграла тендер на поставку РВУ по цене 23 тысяча
каждый. Такое впечатление будто бы она в этом принимала активное участие. И я
этому верю. Верю также как и тому, что цена, конечно, завышена, а качество, скорее
всего не столь велико как заявлено. Правда теперь у меня есть возможность купить
хорошее РВУ другой фирмы и потребовать от ФСС оплаты не ниже, чем 23 тысячи рублей.
Подобное я сотворил с плеером в прошлом году, переплатив всего 400 рублей, приобрёл
плеер, с которым не расстаюсь нигде. Кстати и запись собрания была сделана им
же.
Тем же незрячим, которые вовремя не воспользовались такой возможностью, можно
только посочувствовать. Ведь в этом году тендер на поставку плееров выиграла
фирма <<Элекжест>> по цене 2600 рублей.
http://www.youtube.com/watch?v=UYUiMZFbdBY

Почему же воровство, в масштабах России достигающее сотни миллионов рублей ежегодно
остаётся без наказано?
Одним словом коррупция, причем, увы, в этих схемах участвуют как раз те структуры,
которые должны были бы не допускать подобных вещей. Так Медведев с Путиным решили
опереться на гражданское общество в лице общественных организаций, в борьбе
против коррупции. И что же они учудили. Они просто преподнесли бюджетные закрома
на блюдечке с позолочённой каемочкой тем, кто должен был бы блюсти законы РФ
и контролировать действия чиновников, на деле сами всячески эту коррупцию плодят
и размножают по всей России.
Вы скажете, что ничего нового вы не узнали, конечно, ничего, только каждый ли
день наше руководство публично признаётся в том, что участвуя в дележе путёвок,
нарушает очерёдность получения курортно санаторных путёвок среди инвалидов.
Ну, куда ещё не шло, если бы Юдина заявила, что активистов поощряют путёвками
за счёт ВОС, так ведь путёвки оплачивают ФСС.
Вот тут-то простым смертным становится особо обидно, ведь под словом активисты
всплывают вполне конкретные фамилии и когда эти в кавычках активисты легко в
летний период ежегодно отдыхают в восовских санаториях только за то, что по нужному
голосуют и вовремя закрывают глаза на беспредел, творящийся в ВОС.
Ну как же не поощрить председателей МО и председателей КРК, ведь именно от их
голосов зависит, кто будет председателем РО или как не поощрить членов правления
РО, которые практически всегда и во всём согласны с председателем РО.
Впрочем, и любой смертный может получить награду, если сходит с поклоном нужным
людям и где-нибудь засветится публично в лояльности к руководству ВОС. А прибавьте
сюда же друзей и близких тех кто, так близко расположился к распределительному
корыту.
Здесь не так всё просто, как может показаться на первый взгляд. Можно докторские
писать на подобных примерах о тифлопсихологии.
И ещё, когда будете слушать запись, то, несмотря на всяческие заверения Юдиной
М.А. только о контрольных функциях при распределении путёвок и ТСР, она проговаривается,
что ТСР будут всё-таки делить, а путёвки почему-то должны достаться студентам.
http://www.youtube.com/watch?v=UYUiMZFbdBY

Законный вопрос.
Почему же я пытаюсь привлечь ваше внимание больше к речи Юдиной М.А., а не президента
ВОС.
Так ведь действительно кроме как про паровоз из его речи и вспомнить нечего.
Паровоз с керосином тоже интересно, тем более, если в эти понятия вкладывать
взятки, отчисляемые нужным лицам для того, чтобы выиграть тендер на закупку курортно
санаторных путёвок.
http://www.youtube.com/watch?v=DUcQRYjz1ec

Другое дело речь Мавзили Ахмадеевны. Она сходу наехала на москвичей, которые
почему-то умудряются проплатить места в санаториях раньше, чем проводятся конкурсы.
В результате чего практически все незрячие Москвы обеспечиваются путёвками в
наши санатории. Чем не подкуп избирателей Москвы? Они же тут рядышком живут.
Не дай бог обидятся.
http://www.youtube.com/watch?v=UYUiMZFbdBY

Правда, Неумывакин, говоря о плеерах, всё-таки рассказал, о хороших отношениях
двух фирм, которые неплохо сотрудничают якобы в разработках новых моделей. Но
что-то мне подсказывает, что их сотрудничество направлено, скорее, на рынок сбыта
своих игрушек.
http://www.youtube.com/watch?v=NV7ulp2W_VU

И в конце первого повествования, хочется заметить, что лучше один раз услышать
в аудиозаписи, чем тысячу раз прочитать написанное пресс-службой ВОС.

Для справки.
*Волюнтаризм -- стремление реализовать желанные цели без учёта объективных обстоятельств
и возможных последствий.
*Экономический волюнтаризм -- произвольные решения в хозяйственной практике,
пренебрегающие объективными условиями и научно обоснованными рекомендациями (в
таком значении это слово официально употреблялось в СССР в 1964--1985 для оценки
деятельности Н. С. Хрущёва[1])

Или

Волюнтаризм является формой рыночного анархизма.
Волюнтаристы определяют государственную власть, как узаконенную монополию на
применение агрессивного насилия и принуждения в конкретном географическом регионе,
поэтому они выступают за её полное упразднение. Большинство волюнтаристов признают
право собственности, как форму естественного права, что совместимо с отказом
от принуждения. Существует также и сторонники волюнтаризма, не признающие частную
собственность, они полагают, что участники сообщества могут добровольно выбрать
кооперативное пользование землёй и ресурсами, не принадлежащими никому, таким
образом не применяя агрессивное насилие или принуждение для заключения соглашений.

Ну и т.д.

Короче, я так и не понял мысль Неумывакина А.Я. о волюнтаризме, который не должен
страдать. Может быть, кто-нибудь мне сможет дожевать эту мысль для более удобного
усвоения организмом.

     ответов: 14   2013-05-23 08:53:26 (#2747289)

[Гласность] Степашин отдыхает?

Всем, привет.

Конкурсный отбор общественных организаций на содействие трудоустройству инвалидов

19 января 2012

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации объявляет
о проведении конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для

предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных
организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке

труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест.

Участники конкурса: общественные организации инвалидов.

Дата начала приема документов на участие в конкурсном отборе - 10 февраля 2012
г.

Дата окончания приема документов на участие в конкурсном отборе - 16 февраля
2012 г.

Справочно:

В прошлом году были перечислены субсидии общественным организациям инвалидов
на организацию рабочих мест лицам с ограниченными возможностями в размере 60,6

млн рублей.

В 2011 году с 1 по 8 декабря Министерством принимались документы на участие в
конкурсном отборе. Было представлено 14 программ из разных регионов России:

Санкт-Петербурга, Ульяновска, Архангельска, Москвы, Тамбова, Мурманска, Кургана.
Основное требование к представленным на конкурсный отбор программам должно

быть трудоустройство не менее 30 инвалидов в год на срок не менее 6 месяцев и
обеспечение уровня софинансирования за счет собственных и привлеченных средств

- не менее 30%.

По итогам конкурса в 2011 году субсидии из федерального бюджета на содействие
трудоустройству инвалидов были выделены следующим организациям:

1. <Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> - 57 049
000 рублей для трудоустройства инвалидов на производственные предприятия ВОС,

создание дополнительных рабочих мест и обеспечение их доступности.

2. Региональная общественная организация инвалидов <Перспектива> --3 640 000
рублей для обучения и трудоустройства инвалидов на свободном рынке труда.

Целевыми показателями Всероссийского общества слепых и региональной общественной
организации <Перспектива>, выигравших конкурс, являются 159 и 33 трудоустроенных

инвалида соответственно.

Источник информации:

Министерство здравоохранения и социального развития РФ

*

57 млн. 049 тыс. рублей на трудоустройство инвалидов в 2011 году. От этой суммы,
не менее 30% собственных средств на софинансирование. Трудоустроено 159 человек.
Что имеем? 30% - это 17 млн. 114 тыс. 700 руб. Сложив это софинансирование получаем
74 млн. 163 тыс. 700 руб. Разделив эту сумму на 159 трудоустроенных, получаем
466 тыс. 438 с копейками рублей. Семь лет можно платить слепому минималку, не
получая абсолютно никакой прибыли. Идём дальше:

Почти половина из этих трудоустроенных, устроились в Ростовской области:

36 человек на Красно-Сулинское <Мега-с>;

20 человек на Новочеркасский участок Таганрогского <Мегалист-Таганрог;

11 человек на само <Мегалист-Таганрог>.

Если почти половина трудоустроенных находятся на этих предприятиях значит и деньги
должны быть тут же? Около 30 - 35 млн. только за 2011 год. А ещё 27 млн. на <Мегалист-Таганрог>
за последние пять лет, а ещё 1,8 млн от губернатора области на <Мега-с> и более
миллиона восовских средств на ремонт в Сулине и 2,5 млн на ремонт в Таганроге,
а ещё по 30 тыс от центра занятости на каждого трудоустроенного.

Где Федеральные деньги заныкали? Да, положенные 6 месяцев, конечно отработали,
но нет ни нового оборудования, ни зарплаты, (ждём за март), ни работы(уже много
дней просидели за свой счёт, а с июля по 31 декабря уже подписан приказ на трёхдневку).

Цп не спешит разбираться, где деньги и где работа? Цп крышует беспредел или не
владеет ситуацией?

*

Минздравсоцразвития России выделило 93,5 млн руб. общественным организациям инвалидов
на содействие трудоустройству инвалидов. Об этом сообщила

пресс-служба министерства.

В рамках госпрограммы <Доступная среда> на 2011-2015 годы Минздравсоцразвития
провело конкурсный отбор программ общественных организаций инвалидов по содействию

трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и
обеспечению доступности рабочих мест с целью предоставления субсидий из федерального

бюджета.

В 2012 году в конкурсе приняло участие 24 общественные организации инвалидов
из разных регионов России, по его итогам субсидии из федерального бюджета

будут выделены следующим организациям:

Белгородская региональная организация общероссийской общественной организации
Всероссийского общества инвалидов - 12 млн 566 тыс. 791,55 руб.;

Общероссийская общественная организация инвалидов <Всероссийское ордена Трудового
Красного Знамени общество слепых> - 64 млн 764 тыс. 520,53 руб.;

Тюменское региональное отделение общероссийской общественной организации инвалидов
<Всероссийское общество глухих> - 16 млн 198 тыс. 687,92 руб.

Общая сумма - 93 млн 530 тыс. руб.

В 2011 году общая сумма субсидий из федерального составляла 60,6 млн руб.

При рассмотрении программ общественных организаций инвалидов конкурсной комиссией
учитывались следующие критерии отбора: количество инвалидов, трудоустраиваемых

на рынке труда; средняя заработная плата трудоустраиваемого инвалида; доля собственных
средств организации и средств других внебюджетных источников, направляемых

на реализацию программы; опыт реализации аналогичных программ или мероприятий
по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию

рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест.

По итогам реализации программы Белгородской региональной организации общероссийской
общественной организации Всероссийского общества инвалидов запланировано

трудоустройство 60 инвалидов.

Из них 45 рабочих мест планируется создать на производстве галантерейных товаров
(шелкография, вышивка, пайка током высокой чистоты, дизайнерские работы,

подготовка лекал, минимизация расходов материалов, моделирование, подготовка
техдокументации).

15 рабочих мест планируется создать в центре социокультурной реабилитации инвалидов
(администратор центра, руководитель курсов компьютерной грамотности,

преподаватель курсов, руководитель театральной студии, музыкальный работник,
руководитель студии творческой ориентации, заведующая ателье <Особая мода>,

технолог-дизайнер верхней одежды, мастер обувщик и т. д.).

Средняя зарплата трудоустроенных инвалидов составит 10 тыс. руб. в месяц.

В рамках реализации программы Общероссийской общественной организации инвалидов
<Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых> планируется

создать 211 новых рабочих мест для инвалидов, что уменьшит в ряде случаев очередь
на трудоустройство в некоторых регионах, где ситуация с трудоустройством

граждан особенно напряженная.

Новые рабочие места планируется создавать на производственных предприятиях. Небольшая
часть новых рабочих мест создается в непроизводственной сфере и связана

с улучшением культурного обслуживания инвалидов.

В 2012 году к участию в Программе ВОС привлекаются 27 хозяйственных обществ (предприятий)
ВОС, расположенных территориально в 21 субъекте Российской Федерации,

основная часть которых уже имеет опыт участия в федеральной целевой программе
<Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы>.

При реализации программы Тюменского регионального отделения общероссийской общественной
организации инвалидов <Всероссийское общество глухих> предполагается

обучить и трудоустроить 268 инвалидов на своих предприятиях и предприятиях Тюменской
области со средней заработной платой 6 900 руб. в месяц.

Из них 63 человека будут трудоустроены в цех по производству мясных полуфабрикатов;
37 человек - на предприятия по переработке сельскохозяйственной продукции

(производство овощных полуфабрикатов); 50 человек - на производство рыбных полуфабрикатов;
22 человека - на производство сувенирной продукции; 17 человек

- в call -центр; 52 человека - в цех ландшафтного дизайна и цех по очистке и
углублению водоемов; 27 человек - на швейное предприятие.

По итогам реализации программ общественные организации инвалидов обязаны представить
отчет о проделанной работе. В случае невыполнения утвержденного плана

организация должна будет вернуть выделенные средства.

Российский деловой портал <Альянс Медиа>

*

2012 год. Трудоустроено 211 человек. Сумма 64 млн. 746 тыс. 520 руб. Копейки
не берём. 30% софинансирования -

19 млн. 429 тыс. 356 руб. Общая сумма - 84 млн. 193 тыс. 876 руб. На одного
трудоустроенного 399 тыс. 023 р. Поскромнели. Вопрос:

если на предприятие Вос трудоустраивают инвалида общего заболевания, то кто софинансирует:
Вос или Вои?

Какое рабочее место стоит 400 тысяч рублей? Рабочее место грузчика или сборщика?
А сколько ж из этих трудоустроенных имеют компьютеризированное рабочее место?
Или для этого надо где-то 900 тысяч, а 400 тысяч - это только так:, скручивать
туалетную бумагу в рулоны или бахилы шлёпать, или матрасы ватой набивать, или
что ещё там наш Вос выпускает, швейная машина для пошива постельного белья, или
крышки для консервирования?

*

Из Аналитического вестника Совета Федерации ФС РФ ? 4 (447) 2012 г.

В рамках реализации федеральной целевой программы <Социальная поддержка

инвалидов на 2006-2010 гг.> было выделено 317,86 млн. рублей.

Постановлениями Правительства Российской Федерации были установлены следующие
плановые задания по выполнению ФЦП:

создание 2640 новых рабочих мест на предприятиях ВОС;

софинансирование за счет собственных средств выполнения мероприятий, определяемых
целями ФЦП, в сумме 543,38 млн. руб.

В соответствии с государственной программой Российской Федерации <Доступная среда>
на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской

Федерации от 17 марта 2011 года, общественным организациям инвалидов предусмотрено
выделение бюджетных средств на следующие мероприятия:

на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству
инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению

доступности рабочих мест предусмотрено 628,45 млн. рублей из федерального бюджета
и 269,34 млн. рублей внебюджетных средств;

субсидии на государственную поддержку общероссийских общественных организаций
инвалидов 4750 млн. рублей на обеспечение уставной деятельности.

*

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. ?1921-р

утвержден Комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий
по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности

профессионального образования на 2012 - 2015 годы.

www.rosmintrud.ru

Средства на осуществление мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов
на оборудованные, оснащённые рабочие места, предусмотрены проектом федерального

бюджета средства на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов. Так, в 2013
году объем средств составит 873,3 млн рублей, в 2014 году - 918,7 млн

рублей и в 2015 году - 963,7 млн рублей. Планируется, что ежегодно будет создаваться
до 14,2 тыс. специально оборудованных для инвалидов рабочих мест.

Поле не паханное!

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 7   2013-05-21 21:47:03 (#2744177)

[Гласность] про санатории и не только

Всем, привет.

Из программы социального развития Всероссийского общества слепых на 2006-2010
годы

В целях реализации федеральной целевой программы <Социальная поддержка инвалидов
на 2000-2005 годы> (ФЦП) на базе санаториев ВОС созданы Центры социальной

реабилитации инвалидов по зрению, проведены работы по созданию доступной для
инвалидов среды жизнедеятельности и удобных условий для проживания и реабилитации,

по приобретению реабилитационного оборудования, реконструкции и ремонту помещений
санаториев под данное оборудование.

За время действия ФЦП на реконструкцию и развитие санаторно-курортных учреждений
ВОС с созданием на их базе центров медицинской и социальной реабилитации

было выделено из федерального бюджета 108,6 млн. рублей, из бюджета ВОС - 48,2
млн. рублей, собственных средств санаториев затрачено 32,7 млн. рублей.

В санатории поступило 368 наименований медицинского, реабилитационного и другого
оборудования (сплит-системы для кондиционирования воздуха, оборудование

для бассейна и т.д.) в количестве 523 единиц. Проведена реконструкция и капитальный
ремонт зданий и помещений санаториев ВОС на общую сумму 60,4 млн. рублей.

Из Аналитического вестника ? 4 (197) совета Федерации ФС РФ. 2003 г.

В собственности ВОС находятся три лечебно-профилактических учреждения, выполняющих
функции медико-реабилитационных центров.

Санаторий "Солнечный берег" расположен на Черноморском побережье Кавказа, в
г. Геленджике, предназначен для лечения пациентов с заболеваниями нервной системы,
органов дыхания и сердечно-сосудистой системы, рассчитан на 280 мест. Санаторий
"Машук" находится в курортной зоне г.Пятигорска. Одновременно может принять
250 человек. Санаторий "Сосны" располагается в поселке Быково Московской области,
специализируется на лечении лиц с заболеваниями органов кровообращения, органов
пищеварения и функциональными нарушениями нервной системы. Рассчитан на 180 мест.

За пять последних лет в здравницах ВОС прошли реабилитацию и отдохнуло около
17 тыс. инвалидов. Все здравницы имеют квалифицированный медицинский персонал,
имеющий необходимый опыт работы реабилитологов с инвалидами по зрению, располагают
современной диагностической базой, позволяющей провести необходимые исследования
и подобрать оптимальные формы и методы индивидуального лечения:

В соответствии с выполнением федеральной целевой программы "Социальная поддержка
инвалидов на 2000 - 2005 годы" лечебно-профилактические учреждения ВОС за последние
три года оснащены современной медицинской техникой и аппаратурой. Было приобретено
и задействовано около 400 единиц медицинского оборудования.

Из программы социального развития Всероссийского общества слепых на 2006-2010
годы

21.07.11 20:05

В соответствии с ФЗ <О

социальной защите инвалидов в Российской Федерации> реабилитация инвалидов по
зрению осуществлялась по тринадцати направлениям, в том числе: восстановительные

медицинские мероприятия, санаторно-курортное лечение, социально-средовая, социально-педагогическая,
социально-психологическая и социокультурная реабилитация,

социально-бытовая адаптация, профессиональная ориентация, обучение, содействие
в трудоустройстве, производственная адаптация, физкультурно-оздоровительные

мероприятия и спорт.

Программы были в первую очередь направлены на более полное вовлечение государства
в законодательное и финансовое участие в реализации мероприятий по комплексной

реабилитации инвалидов по зрению. За период 2001-2006 годов на реализацию программ
ВОС <Реабилитация инвалидов по зрению> направлено 3160,0 млн. рублей,

в том числе из федерального бюджета было выделено 1214,2 млн. рублей, из бюджетов
субъектов РФ и местных бюджетов, а также за счет пожертвований - 732,4

млн. рублей. Затраты ВОС составили 1213,4 млн. рублей.

Из доклада неумывакина на XXI съезде в ноябре 2011 г.

На сегодняшний день наши санатории полностью соответствуют уровню современных
требований. Значительно увеличен коечный фонд (на 147 мест), существенно улучшилось

медицинское и техническое оборудование, проведен большой объем ремонтных работ.
Общие затраты на эти цели составили 456,9 млн. рублей, из которых 38,4

млн. рублей - средства от предпринимательской деятельности самих санаториев.

Эти меры позволили за пятилетие организовать санаторно-курортное лечение более
25000 инвалидов по зрению, что превышает на 7600 человек аналогичный показатель

предыдущего периода.

Следует отметить, что на осуществление пятилетней программы было запланировано
более 5 млрд. рублей, фактически на ее реализацию было направлено свыше 9

млрд. рублей, т.е. почти в два раза больше.

Важное место в работе ВОС занимало обеспечение стабильной работы реабилитационных
учреждений. В пять раз увеличилось их финансирование из федерального бюджета:

с 46 млн. рублей в 2005 году до 219 млн. рублей в 2010 году.

Из Аналитического вестника ? 4 (447) совета Федерации ФС РФ. 2012 г.

:Всего в 2011 году из федерального бюджета получены субсидии в сумме 363 млн.
руб., которые были направлены на выполнение следующих основных мероприятий:

обеспечение уставной деятельности региональных и местных организаций ВОС;

на обеспечение доступности среды и нормальных условий жизнедеятельности инвалидов
по зрению;

ремонтно-строительные работы и строительство объектов;

техническое перевооружение и развитие производства в хозяйственных обществах
ВОС.

Для обеспечения деятельности региональных и местных организаций ВОС средства
субсидий выделялись в форме безвозмездных инвестиций и направлялись для обеспечения

следующих уставных направлений работы РО и МО ВОС:

на проведение отчетно-выборной кампании в региональных организациях ВОС выделены
денежные средства в сумме 4,2 млн. руб., которые были использованы на оплату

проезда делегатов конференций 738 местных организаций (всего 19 428 человек),
делегатов конференций 68 региональных организаций (всего 2 581 человек) к

месту проведения мероприятий, оплату проживания и питания делегатов, аренду помещений
для проведения отчетно-выборной кампании;

на финансирование текущей деятельности 71 региональной организации ВОС выделено
65,8 млн. руб., которые были израсходованы в соответствии с утвержденными

ЦП ВОС бюджетами региональных организаций на частичную оплату труда штатных сотрудников
организаций (всего 2150 человек).

На обеспечение доступности среды, создание нормальных условий жизнедеятельности,
в целях обеспечения нормальных условий труда, отдыха и свободного передвижения

инвалидов по зрению в зданиях, помещениях и на прилегающих к ним территориях,
находящихся в собственности ВОС было израсходовано 94,4 млн. руб., в том

числе на поддержание и укрепление материально-технической базы трех санаторно-курортных
комплексов ВОС - 22,6 млн. руб., на содержание имущества ВОС и

ремонтно-строительные работы - 71,8 млн. руб.

Ремонтно-строительные работы были выполнены в четырнадцати региональных организациях
ВОС, трех учреждениях, трех санаторно-курортных комплексах ВОС и в

трех хозяйственных обществах ВОС.

Проведена реконструкция газовых котельных в ООО ВОС (Ростов-на-Дону, Курган,
Нытва) на сумму - 18 млн. руб.

Строительство производственного корпуса в Кабардино-Балкарском УПП ВОС - 5,7
млн. руб. Сдача корпуса в эксплуатацию предусмотрена в 2012 году.

На проведение технического перевооружения и развитие производства выделены средства
в сумме 175,5 млн. руб., в том числе на приобретение основных средств

- 61,2 млн. руб. пятнадцати хозяйственным обществам ВОС и на пополнение оборотных
средств в целях укрепления материально-технической базы - 114,3 млн.

руб. двадцати шести хозяйственным обществам ВОС. Средства направлялись исключительно
на приобретение технологического оборудования на основании юридически

оформленных договоров с поставщиками оборудования. По состоянию на 30 декабря
2011 года практически все заказанное оборудование получено. Производится

его монтаж и подготовка к запуску. Выход на проектную мощность ожидается в течение
1 полугодия 2012 года.

*

Федеральные средства везде: на пополнение оборотных средств, на основные средства,
на техническую модернизацию, на все виды реабилитации, на санатории, на ремонты,
на рабочие места, на уставную деятельность - везде Федеральные средства. А чтобы
было с Вос, если бы этих денег не было? Вообще, Вос был бы тогда?

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-21 10:55:22 (#2747994)

[Гласность] гос субсидии выходят боком

Здравствуйте.

ООО <Мегалист-Таганрог>

ПРИКАЗ ? 20 от <25> апреля 2013 года <О режиме рабочей недели>.

В связи с недостаточностью заказов на поставку продукции заводами смежниками
по заключенным договорам, уменьшением производства, недостаточной загрузкой рабочих-сделыциков,
ухудшением финансово-экономического положения и с целью значительного уменьшения
убытков от затрат на производство продукции

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 01.07.2013г. по 31.12.2013г. на ООО <Мегалист-Таганрог> усыновить трехдневную
рабочую неделю, для рядовых сотрудников с восьмичасовом рабочим днем; для инвалидов
1 и 2 групп с семичасовым рабочим днем; понедельник, вторник, среду каждой недели
считать рабочими днями, а четверг, пятницу, субботу и воскресенье считать выходными
для всех работников ООО <Мегалист Таганрог>, с прежним распорядком рабочего дня;
с оплатой пропорционально отработанного времени или в зависимости от выполненного
объема работ, за исключением сторожей базы отдыха, которые работают по скользящим
графикам. Работникам, работающим в четверг и пятницу, выполняющим свои функциональные
обязанности, оплату производить в одинарном размере или предоставлять по одному
отгулу за каждый отработанный день.

2. Руководителям служб, отделов, цехов, участков уведомить каждого р:. "отника
вверенных им коллективов, начальнику отдела кадров Орловой В.В. по заводоуправлению,
в письменной форме об изменении условий трудового договора, установлении трехдневной
рабочей недели на ООО <Мегалист- Таганрог> с 1июля 2013 г. по 31 декабря 2013
года.

3. Руководителям служб, отделов, цехов, участков по времени обеспечения
производства комплектующими и другими материалами, работу на местах организовать
по скользящим графикам и ввести строгий контроль отработанного времени каждым
из подчиненных им работников.

4. Руководителям служб, отделов, цехов, участков поставить в известность
работников вверенных им коллективов, что без моего приказа, моего пись енного
разрешения, в мое отсутствие без приказа или письменного разрешения заместителя
генерального директора по экономике и финансам Шумченко А.А., появляться на территории
ООО <Мегалист-Таганрог> в нерабочее время строго запрещаю, за исключением работников,
приглашенных для проведения аварийно- восстановительных работ на территории предприятия,
и работников, осуществляющих контроль работы вахтеров.

5. Руководителям служб, отделов, цехов, участков для получения разрешения
на работу в выходные дни и нерабочее время по производственной необходимости
заранее готовить документы (служебные записки) и предоставлять мне для принятия
решения.

6. Вахтерам без моего приказа, моего письменного разрешения, в мое отсутствие,
без приказа или письменного разрешения заместителя генерального директора по
экономике и финансам Шумченко А.А., в выходные дни, нерабочее время на территории
ООО <Мегалист-Таганрог> работников и других лиц не допускать, за исключением
работников, приглашенных для проведения аварийно- восстановительных работ на
территории предприятия, и работников осуществляющих контроль работы вахтеров.

7. Руководителям, старшим, ответственным коллективов, на ООО <Мегалист-
Таганрог> в выходные дни, нерабочее время, в обязательном порядке делать отметки
(с какого по какое время, дата нахождения на территории предприятия) в журналах
посещений, находящихся на КПП, а вахтерам требовать от них этого исполнения.
В противном случае информировать начальника отдела кадров о невыполнении данного
указания.

8. Отдельным приказом определить работников, которым необходимо работать
пятидневную рабочую неделю.

9. По 2 экз. данного приказа вручить всем руководителям служб, отделов,
участков, цехов, по одному экз. общественным организациям под роспись.

10. Контроль выполнения данного приказа возложить на начальника отдела кадров
Орлову В.В.

А.Н. Гребельный

Основание: согласие профкома от <25> апреля 2013года

Генеральный директор

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 2   2013-05-21 10:43:05 (#2745343)

[Гласность] Нам 65

Доброго дня всем участникам рассылки. 16 мая Боровская организация общества слепых
совместно с предприятием Русиновопак отметили своё 65-летие. Мероприятие прошло
в зале предприятия. присутствовало более сотни членов ВОС, работников предприятия,
гостей. Был и представитель ЦП. Приглашения были направлены Неумывакину, Сипкину,
Вшивцеву, но приехал Рузляев. До начала мероприятия Владимир Викторович осмотрел
предприятие, также я пригласил его посмотреть на наши достижения, на компьютерный
класс, тренажёрный зал. последний произвёл на Рузляева особое впечатления, было
сказано, что такого нет даже у нас в КСРК. В 13 часов началась торжественная
часть нашего праздника. Первым выступил генеральный директор Русиновопак Быков
Сергей Владимирович. Он немного рассказал об истории предприятия, вспомнил своих
предшедствиников, а до него их было 4. рассказал о настоящем положении предприятия.
Следующим выступающим был я (Ракович А.А.). Я также вспомнил историю, но не производства,
а социальной и культурной сферы, сказал о том, как с вершины, на которой мы были
в 80-ые годы, мы просто рухнули в пропасть и как, практически, все в том числе
и ЦП ВОС, потеряли надежду на то что предприятия и организация поднимутся и даже
приняли решение о продаже всего административного здания, но благодаря настойчивости
и упорству членов организации здание удалось отстоять и сегодня мы одни из немногих
имеем просторный актовый зал, тренажёрный зал, компьютерный класс, просторную
комнату, где проходит наша ``музыкальная гостиная'', помещение, в котором занимается
хор. В своём выступлении я посетовал на то, что нам приходится работать без поддержки
центрального аппарата, а зачастую бороться с высшим органом ВОСовской власти,
отметил поддержку нашей организации городской и районной власти, пожелал всем
здоровья и твёрдости духа. Председатель районного собрания не только поздравил
нас с праздником, но и сказал, что принято решение о выделении нам 100 тысяч
рублей на приобретение навигаторов. председатель РО ВОС Полянская подарила организации
картину, городские власти пообещали вближайшее время в данном зале установить
кондицианер. Более 100 человек получили граммоты и благодарственные письма от
предприятия, города, района, РО ВОС, ЦП ВОС, каждому было придложено пройти в
кассу и получить 200 рублей.
Затем перед собравшимися выступили артисты объединения МЕРС. Алексей Черёмуш
со своей командой произвели впечатление на собравшихся.Народ бурно хлопал и зачастую
пел вместе с участниками концерта.
На следующий день телефон в кабинете не умолкал от звонков, народ благодарил
за, проведённое мероприятие. Хотелось бы отметить, что май месяц оказался очень
насыщенным для нашей организации. 14 числа 15 человек смогли посетить зал Чайковского,
где проходил пасхальный фестиваль хоровых коллективов. был заказан автобус, на
котором люди сначала посетили Поклонную гору, а потом их отвезли на фестиваль.
7 мая было проведено специальное мероприятие для участников войны, малолетних
узников, где ветераны смогли пообщаться за рюмочкой, попеть под аккордион.
Все наши мероприятия никогда не оставляет без внимания местная пресса. Власти
и спонсоры всегда откликаются на просьбы, мне никогда не требуется умолять, упрашивать
или тем более выпрашивать.Думаю, что такое взаимопонимание стоит дорогого.
Александр Ракович

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-18 16:07:41 (#2746880)

[Гласность] решение суда

Всем, привет.

*

ПЯТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

Газетный пер., 47б, лит А, г. Ростов-на-Дону, 344002, тел.: (863) 218-60-26,
факс: (863) 218-60-27

E-mail: info@1*****.ru, Сайт: http://15aas.arbitr.ru/

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

О ПРИНЯТИИ АПЕЛЛЯЦИОННОЙ ЖАЛОБЫ К ПРОИЗВОДСТВУ

город Ростов-на-Донудело ? А53-24076/2011

01 марта 2012 года15АП-2542/2012

Судья Фахретдинов Т.Р.,

рассмотрев материалы апелляционной жалобы общества с ограниченной ответственностью
"Мегалист-Таганрог"

на решение Арбитражного суда Ростовской области от 25.01.2012 по делу ? А53-24076/2011

по иску общества с ограниченной ответственностью "Промышленное оборудование"

к обществу с ограниченной ответственностью "Мегалист-Таганрог"

о взыскании задолженности,

принятое судьей Бондарь Т.С.,

УСТАНОВИЛ:

апелляционная жалоба подана с соблюдением требований, установленных ст.
260 АПК РФ для формы и содержания апелляционной жалобы, в связи с чем, согласно

ч. 1 ст. 261 АПК РФ, она подлежит принятию к производству арбитражного суда апелляционной
инстанции.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьёй 261 Арбитражного процессуального
кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

1. Апелляционную жалобу принять, возбудить производство по апелляционной
жалобе.

2. Назначить апелляционную жалобу к судебному разбирательству в судебном
заседании Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда на 02 апреля 2012

года на 11 час. 40 мин. в помещении суда по адресу: пер. Газетный, 47б, лит.
А, г. Ростов-на-Дону, этаж ? 2, Зал ?1.

3. В порядке обеспечения подготовки дела к судебному заседанию предлагается
представить:

истцу представить мотивированный, нормативно и документально обоснованный
отзыв на жалобу.

Участникам процесса иметь при себе подлинники представляемых суду документов
и их надлежаще заверенные копии. В соответствии с Указом Президиума Верховного

Совета СССР от 4 августа 1983 г. ? 9779-Х <О порядке выдачи и свидетельствования
предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся

прав граждан>, верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя
или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается

дата ее выдачи и делается отметка о том, где находится подлинный документ.

4. Участвующим в деле лицам обеспечить явку в заседание арбитражного суда
апелляционной инстанции представителей с надлежащим образом оформленными

полномочиями.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что в соответствии со ст. 41 Арбитражного
процессуального кодекса Российской Федерации, они имеют право знакомиться

с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять
доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными

другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать
в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам

арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения
арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения

дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать
против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах,

поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу
судебных актах и получать копии судебных актов, принимаемых в виде отдельного

документа; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты
и осуществлять иные процессуальные права, предусмотренные Кодексом и другими

федеральными законами с учетом ограничений, установленных ст. 266 Арбитражного
процессуального кодекса Российской Федерации.

В арбитражном суде апелляционной инстанции не применяются правила
о соединении и разъединении нескольких требований, об изменении предмета или

основания иска, об изменении размера исковых требований, о предъявлении встречного
иска, о замене ненадлежащего ответчика, о привлечении к участию в деле

третьих лиц, а также иные правила, установленные Кодексом только для рассмотрения
дела в арбитражном суде первой инстанции.

5. Информацию о движении дела, времени и месте проведения судебных заседаний,
объявленных перерывах, можно узнать на официальном сайте Пятнадцатого

арбитражного апелляционного суда в сети Интернет по адресу: http://15aas.arbitr.ru/
или на доске объявлений в здании суда.

6. По адресу http://my.arbitr.ru доступна возможность подачи документов
в арбитражный суд в электронном виде.

Судья
Т.Р. Фахретдинов

*

таблица из 2 столбцов и 6 строк

Дело ?:

А53-24076/2011

Истец:

>

общество с ограниченной ответственностью "Промышленное оборудование"

Ответчик:

>

общество с ограниченной ответственностью "Мегалист-Таганрог"

Документы к делу:

количество документов: 5

таблица из 2 столбцов и 43 строк уровня вложенности 1

Постановление апелляционной инстанции

Текст из банка судебных актов:

Посмотреть

Дата документа:

16.04.2012

Судья-докладчик:

Фахретдинов Т.Р.

Инстанция:

2

Содержание:

>

Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1
ст.269 АПК)

Заявитель:

общество с ограниченной ответственностью Мегалист-Таганрог

Основание:

>

Апелляционная жалоба

Дата публикации на сайте:

21.04.2012

Постановление апелляционной инстанции (резолютивная часть)

Дата документа:

02.04.2012

Судья-докладчик:

Фахретдинов Т.Р.

Инстанция:

2

Содержание:

>

Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1
ст.269 АПК)

Заявитель:

общество с ограниченной ответственностью Мегалист-Таганрог

Основание:

>

Апелляционная жалоба

Дата публикации на сайте:

21.04.2012

Определение

Текст из банка судебных актов:

Посмотреть

Дата документа:

01.03.2012

Судья-докладчик:

Фахретдинов Т.Р.

Инстанция:

2

Содержание:

>

Принять к производству апелляционную жалобу. Назначить дело к судебному разбирательству
(ст. 261 АПК)

Заявитель:

общество с ограниченной ответственностью Мегалист-Таганрог

Дата судебного разбирательства:

02.04.2012, 11:40

Зал заседания:

Зал ?1

Основание:

>

Апелляционная жалоба

Дата публикации на сайте:

02.03.2012

Письмо

Дата поступления в суд:

28.02.2012

Дата документа:

28.02.2012

Содержание:

>

Направить дело в суд апелляционной инстанции

>

Письмо (входящее)

Основание:

>

Апелляционная жалоба

Апелляционная жалоба

Дата поступления в суд:

28.02.2012

Дата документа:

20.02.2012

Судья-докладчик:

Фахретдинов Т.Р.

Инстанция:

2

Содержание:

>

Апелляционная жалоба

Заявитель:

общество с ограниченной ответственностью Мегалист-Таганрог

Результат рассмотрения:

>

Протокол судебного заседания (ст.155 АПК)

Дата судебного разбирательства:

02.04.2012, 11:40

Зал заседания:

Зал ?1

конец таблицы уровня вложенности 1

конец таблицы

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-18 12:17:21 (#2746752)

[Гласность] Процветание

Здравствуйте.
Предлагаю вам просмотреть фильм <<Процветание>>
На первый взгляд, не по теме.
Для подписчиков любящих по философствовать будет не сложно многое перенести на
восовскую тему.

http://www.youtube.com/watch?v=QLIlJ95ze6g

С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 220 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 33   2013-05-17 18:42:02 (#2641299)

[Гласность] Ночи и дни обитателей серпентария

Всем привет!
Пересылаю очередное донесение нашего разведчика Комара-007.
***
Продолжительные майские гуляния значительно обеднили нашу
информационную среду и дали бригаде некоторую эмоциональную передышку.
Но праздники позади, и я продолжаю знакомить вас с образом жизни и
деяниями так называемой "восовской элиты" к немалому любопытству и
даже тайной радости многочисленной её челяди.
Однако прежде чем сообщить вам свежую информацию, обязан повиниться
перед моими читателями.
В кои веки доверился слухам и рассказам без последующей проверки, и
тут же попал впросак, прокололся и дезинформировал вас, мои дорогие
читатели...
Если помните, я сообщал, что Неумывакин подобно метеориту свалился на
Мавзилю с неба, то есть прибыл в Екатеринбург самолётом. А между тем
всё обстояло не так, а гораздо эротичней, чем первоначально изложил
мне источник.
И здесь я уже перехожу к исправлению своего сообщения, чтобы
реабилитироваться в ваших глазах. Впредь обещаю быть щепетильней, даже
в ущерб оперативности.
В общем, в Екатеринбург бригада прибывала порциями - по земле и по
воздуху. Сипкин, Матвеев и прочие неинтересные нам персоны прибыли
самолётом, а вот НАШЕ ВСЁ со своей молодой пассией решил уединиться на
28 часов в спальном вагоне поезда, причём в оба конца.
Этой интимной продолжительной поездке способствовало стечение ряда
обстоятельств, о которых ниже.
Здесь уместно будет сообщить вам о некоторых кадровых перестановках в
самом сердце нашего ВОС, а если уж предельно точно излагать, то
кадровых перекладках.
Дело в том, что вшивцевская секретарша Люда повздорила со своим
боссом. По невыясненным пока причинам она не стала помощницей депутата
Вшивцева в Госдуме - вместо стройненькой симпатичной и сообразительной
Людочки водить Вшивцева между рядами думских кресел, а также по
кабинетам и коридорам властного органа будет шустренькая Ира Палёнова.
Кроме того, нужно не забыть упомянуть и Наталью Васильевну, которую мы
оставили своим вниманием на том, что она взяла отпуск без содержания,
за время которого решила определиться - будет ли она дальше служить
Неумывакину или насовсем покинет своего господина.
Должен вам сказать, что Наталья Васильевна долго не раздумывала и из
отпуска вышла раньше намеченного срока, а выйдя на работу, повинилась,
извинилась перед президентом за свои неуместные женские выплески и
изъявила желание продолжить работу в славном ВОС. В работе ей не
отказали, а вот от тела-то отодвинули.
Но место у тела пусто не бывает, и очень быстро к нему была придвинута
наша отвергнутая Вшивцевым смазливенькая Люда.
Предпринятое Неумывакиным железнодорожное путешествие немало озадачило
и встревожило дочек и президентшу бабу Шуру, которая очень
недоумевала, какого чёрта супружник попёрся паровозом. Однако бес из
ребра подсказал престарелому сластолюбцу вариант отмазки, который вряд
ли выдержал бы самый примитивный критический подход: якобы программу
поездки составляла Мавзиля, а как Мавзиля может организовать визит
президента ВОС? Ну, разумеется, только хреново! И вот, по версии
сексуального старца, став жертвой нерадивой подчинённой, он вынужден
был трястись поездом 28 часов до места и столько же обратно в столицу.
А далее был отель, где папаша Карамазов пригубил несчастную Грушеньку.
Поистине у нас потрясающая организация, где можно в короткие сроки
стать миллионером и где готовность к полной самоотдаче стала
наиважнейшим конкурентным преимуществом непожилых сотрудниц при
продвижении по карьерной лестнице!
Ну а теперь о рабочем распорядке вице-президента на общественных
началах.
Аппаратный плангтон в последнее время ропщет по поводу того, что на
Новой Площади заметно ухудшился морально-психологический климат. По
выражению одного из сотрудников, Центральное Правление превращено из
управляющего органа общественной организации инвалидов в орган
дознания и следствия.
Каждое утро, примерно в 7.30, а то и ровно в 7 часов Вшивцев у себя в
кабинете заслушивает подробный рапорт Рузляева, в котором тот излагает
всю собранную им за отчётный период информацию: кто из сотрудников
куда пошёл, кто когда приехал на работу, свежие сплетни и слухи и так
далее. Затем к 9 часам Вшивцев направляется в Госдуму, а вечером после
18-ти часов опять возвращается на Новую Площадь безвозмездно
поработать на благо всех слепых.
Внутри Аппарата существуют две группировки - вшивцевско-рузляевская и
сипкинская, куда входит враждующий с Рузляевым Матвеев. НАШЕ ВСЁ -
между ними.
В такой вот обстановке отбывает нынче свой последний президентский срок наш свидетель
по
уголовному делу.
До связи. Ваш Комар-007

===8<===========End of original message text--
Best regards,
Терехова mailto:jul***@y*****.ru

*
Данное сообщение прочли 245 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 1   2013-05-16 21:58:23 (#2742636)

[Гласность] гос субсидии 2013

Здравствуйте.

*

Распределены субсидии, предоставляемые в 2013 году на господдержку организаций
инвалидов

Фото ИТАР-ТАСС

МОСКВА, 20 декабря. /ИТАР-ТАСС/. Премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил распределение
субсидий, предоставляемых в 2013 году на господдержку организаций

инвалидов. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте правительства.

Документом утверждается распределение субсидий, предоставляемых в 2013 году из
федерального бюджета на государственную поддержку общероссийских общественных

организаций инвалидов: Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества
слепых, Всероссийского общества глухих, Общероссийской общественной организации

инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - "Инвалиды войны".

В соответствии с правилами, утвержденными постановлением правительства РФ, субсидии
направляются предприятиям, учредителями которых являются эти общественные

организации инвалидов, а также используются непосредственно этими общественными
организациями в целях частичного возмещения затрат на решение социальных

проблем инвалидов, укрепление материально-технической базы и проведение мероприятий
в целях реабилитации и социальной интеграции людей с ограниченными

возможностями.

Помимо этого, Медведев подписал распоряжение, согласно которому в федеральном
бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов предусмотрены средства

на обеспечение инвалидов и ветеранов протезами, протезно-ортопедическими изделиями
и услугами по их ремонту. В 2013 году сумма составит 6621,83 млн. рублей.

Это позволит обеспечить необходимыми средствами реабилитации около 600 тыс. человек.

Также отдельным распоряжением вносятся изменения в распределение в 2012 году
субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ по предоставлению мер

социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов,
в части обеспечения техническими средствами реабилитации около 253 тыс.

инвалидов. Сумма составляет 2961,8 млн. рублей. Не использованные в этом году
средства будут перераспределены на 2013 год согласно федеральному закону

"О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

ИТАР-ТАСС

Все права защищены

тел.: +7 (495) 629 9694

факс: +7 (499) 791 0303

rusmarket@itar-tass

rusmarket@itar-tass

suppo***@t*****.ru

С уважением, Ирина

*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

     ответов: 0   2013-05-15 18:10:57 (#2744377)

[Гласность] гос субсидии 2013

Здравствуйте.

*

Распределены субсидии, предоставляемые в 2013 году на господдержку организаций
инвалидов

Фото ИТАР-ТАСС

МОСКВА, 20 декабря. /ИТАР-ТАСС/. Премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил распределение
субсидий, предоставляемых в 2013 году на господдержку организаций

инвалидов. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте правительства.

Документом утверждается распределение субсидий, предоставляемых в 2013 году из
федерального бюджета на государственную поддержку общероссийских общественных

организаций инвалидов: Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества
слепых, Всероссийского общества глухих, Общероссийской общественной организации

инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - "Инвалиды войны".

В соответствии с правилами, утвержденными постановлением правительства РФ, субсидии
направляются предприятиям, учредителями которых являются эти общественные

организации инвалидов, а также используются непосредственно этими общественными
организациями в целях частичного возмещения затрат на решение социальных

проблем инвалидов, укрепление материально-технической базы и проведение мероприятий
в целях реабилитации и социальной интеграции людей с ограниченными

возможностями.

Помимо