Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
Открытая группа
7956 участников
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Плата за новое – реальный стимул для сотрудников

Плата за новое – реальный стимул для сотрудниковВ любом нормальном трудовом коллективе предусмотрена не только заработная плата, но и различные материальные и иные поощрения.

Например, обязательно должна присутствовать соразмерная плата на новое – идеи, разработки, практически применимые, технологии, методологию и т.д.

Сотрудники должны иметь реальный стимул для внесения свежих идей (инноваций) в трудовой и производственный процесс.

Если же персонал работает лишь для галочки и судорожно поглядывает на часы через каждые полчаса, то значит (Читать далее на Элитном блоге трех "Н" - Нет Ничего Невозможного - berichnow.ru >>) 

 

Это интересно
0

14.02.2015
Пожаловаться Просмотров: 261  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены