Администратор:

Активные участники:

Последние откомментированные темы:

20140729002949
пишет:

Выходное пособие при увольнении

Условия и размер выходного пособия при увольнении закреплены в статье 44 Кодекса законов о труде. Так, выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка выплачивается:
в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также из-за отказа от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда (п.6 ст.36 КЗоТ);
 в случае увольнения в связи с изменениями в организации производства и труда, в т. ч. ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников (п.1 ст.40 КЗоТ); Читать далее

Написал 17.10.2012, обновлено 17.10.2012
Это интересно
0

В избранное  Пожаловаться Просмотров: 72  
             

Комментарии:

Для того чтобы писать комментарии, необходимо