Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бухгалтерский учет для начинающих. Право на отпуск?


Право на отпуск?

  Право на отпуск    Пример: Работник устроился  на работу 26.03. 2012. А с 13.06.2012года желает на три дня   в отпуск. Имеет ли он право на отпуск?

Ответ: Согласно Трудового законодательства РК  ежегодный оплачиваемый  трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы предоставляется в любое время в течении года. Но это решается  по соглашению сторон, между сотрудником и работодателем. Также, по соглашению сторон трудовой отпуск может быть предоставлен по частям.

 Рассмотрим ситуацию: Работница уходит в декретный отпуск с 19.06. 2012 года. И перед декретным отпуском просит предоставить ей на все 24 календарных дня  очередной отпуск.   Пропорционально отработанному ею времени на конец декретного отпуска выходят  только 17 полных дней и то с округлением. Так  какой продолжительности мы  должны предоставить ей отпуск?  Читать далее... 



Read more: http://azbukaucheta.com/#ixzz22yMSaqkX

В избранное