Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом. Практическая психология

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 71 RSS
←   Февраль 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://premier-yut.kiev.ua
Открыта: 03-12-2015

Автор
nzima

Статистика

71 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом. Практическая психология


premier-yut.kiev.ua - агентство по подбору персонала

Квадра: Козерыба

    Козерыба — это сын, он же пидар, он же маменькин сыночек. Полукозел, полурыба

    Козлу хочется жить на суше, ему в воде дискомфортно. А рыбе дискомфортно на суше. И через образ козерыбы отлично передается внутреннее состояние этого человека. Ему везде плохо. Козел+рыба = убийственное сочетание.

    Рыба не может выдержать той температуры крови, которая есть у козла. А козел не может выдержать той температуры крови, которая есть у рыбы.

    Это как раз те люди, которых в тюрьме и называют козлами, опущенными.

    Тайная цель козерыбы пока не раскрыта.

    Если кто читал этологическую теорию О.Новоселова «Женщина. Учебник для мужчин», там есть такая градация мужчин:

    Высокопримативные(близкие к животным, бескультурные):
1. низкоранговые(лохи; слабаки; их все бьют; в стаде животных такие едят объедки с барского стола; самки им не дают, а «подарки» от них берут)
2. среднеранговые(помошники вожака; «нормальные» пацаны; «мужики» в тюрьме; самки им дают с небольшой доплатой. Без доплаты давать не хотят)
3. высокоранговые(вожаки, лидеры, крутые, самые сильные, лидеры среди гопников. Самки от таких хотят детей. Дают бесплатно. А иногда и сами приплачивают. В «цивилизованном» обществе такие часто становятся алкашами, бомжами, заключенными)

    Низкопримативные(далекие от животных, близкие к людям, культурные):
1. низкоранговые(офисные служащие(планктон))
2. среднеранговые(менеджеры среднего звена)
3. высокоранговые(директора и владельцы фирм, богачи)

    Так вот, в этологической теории есть один нюанс, противоречие. Утверждается, что у женщин присутствует сшибка рангов. Что женщина не способна определить начальника фирмы(Низкопримативного высокорангового) и всегда отдаст предпочтение бомжу, зэку, отморозку(Высокопримативному высокоранговому).

    А вот невротическая концепция такой феномен объясняет на раз.

    Просто есть такой закон:

    Женщина хочет отупиться. Всегда.

    А высокопримативный высокоранговый никакой, на самом деле, не высокоранговый. Просто он ТУПОЙ. И именно это качество и привлекает женщину. И это и есть козерыба.

    При взаимодействии с козерыбой, женщина строит квадру типа «мать-сын». Самая отвратительная форма квадры. И одновременно самая привлекательная для женщины. Здесь женщина выполняет роль мамаши-стрельчихи, а муж — сыночка козерыбы.

    Такая форма квадры гарантирует длительный период неудач для обоих участников.

    Чем мужик тупее, тем это привлекательнее для женщины-нулевки.

    А теперь немного рекламы напоследок. Перейдем к нашему агентству.

    Для автора рассылки пока остается загадкой, каким образом Наде(директору «Премьер-уюта») удалось возглавлять агентство более 10ти лет. Сохраняя при этом длительные отношения с VIP-персоналом(а это умные чуваки, отборные люди, как минимум змееносцы, а то и посвященные первой ступени).

    Для женщин вообще не свойственно сохранять длительные отношения с людьми. Особенно с умными. Если на женщину нет узды, конечно.

    А Надя как-то смогла. Это факт. А факт — упрямая штука. Автор полагает, что он чего-то недопонял.
Тел: +38(067) 465-7597
Тел: +38(095) 460-9496
Ведущий рассылки: premieryut@gmail.com
Директор: n-zima@mail.ru
 Выпуск 27 от 2016-02-08
При цитировании материалов ссылка на сайт premier-yut.kiev.ua обязательна
В избранное