Все выпуски  

Бизнес-образование в Нижнем Новгороде №96-nnov.RB-EDU.ru - Семинары, курсы, тренинги


 

Бизнес Образование России
общероссийский информационный портал
Бизнес-образование в г.Нижний Новгород nnov.rb-edu.ru

Ближайшие обучающие программы по тематикам:

Менеджмент



Маркетинг



Информационные технологии










Отраслевые программы



Реклама и PR



Финансы, налоги, бухучет, аудит





Ближайшие мероприятия:


Новости
Как спрогнозировать доходы в бизнесе?
Годовой план начинаем строить за полтора-два месяца до начала финансового года компании. Если финансовый год совпадает с календарным, тогда идеальное время для начала работы над годовым планом, это начало, либо середина ноября.
Новые сроки и порядок перехода на УСН
Если Вам кажется, что «упрощенка» – это очень просто, то Вам пора расставаться с иллюзиями
5 характеристик сотрудников с высоким потенциалом
Кто будет готов управлять вашей компанией, когда вы уже не сможете быть везде? Вот как можно выбрать следующее поколение лидеров.
Все новости

Статьи
Есть проблема оценки перспектив развития бизнес-направления «Организация тренингов и семинаров» в учебном центре компании
В настоящее время ОАО «Полет» (название изменено из соображений конфиденциальности) преуспевающее предприятие, выпускающее товары бытовой химии
Метод самонормирования
Можно предложить еще один способ, связанный с нормированием труда персонала. Он может вам пригодится, если у вас есть несколько однотипных торговых и/или производственных объектов.
Что делать, если выросли затраты?
Ответ на этот вопрос в принципе очевиден! Необходимо затраты снижать, а если точнее, то оптимизировать – снижать обоснованно без ущерба для нормальной деятельности организации
Отправляем знак свыше! или Как вежливо напомнить адресату о его обязательствах?
Деловое общение предполагает постоянное балансирование между тактичностью и настойчивостью, жесткостью и уважением к партнеру. Деловая переписка — это разновидность коммуникации и в то же время способ воздействия на партнера либо клиента.
Практическое применение моделей оценки HR-брендинга
В настоящее время отечественные компании усиленно продолжают поиск путей повышения эффективности систем управления персоналом
Все статьи

 
По размещению рекламы в рассылке и на портале "Бизнес Образование России" обращаться:
Светлана Дуденкова
ICQ: 644-421-695
E-mail: support@rb-edu.ru
Тел.: (351) 245-03-03

В избранное