Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Ключевые драйверы вовлеченности персонала


Всем привет! Сегодня две первые статьи в списке про два аспекта вовлеченности персонала. Причем, под вовлеченностью понимается в данном случае не просто некое абстрактное понятие, а вполне конкретное поведение. И если хотите, это другой подход к измерению вовлеченности

Ключевые драйверы вовлеченности персонала (один из параметров)

Почему мы задерживаемся на работе по собственной инициативе? 

Лучшие посты блога по hr-аналитике 2016 - по ссылке - самые популярные посты года 2016

Статьи по hr-аналитике на английском 11 - очередной обзор статей


События


Новый семинар Аналитика для HR в Москве состоится 13-14 апреля, анонс, регистрация по ссылке>>

Определены даты семинара в Новосибирске - 21-22 апреля. Регистрация по ссылке>> 


Темы прошлого выпуска


В какое время суток лучше проходить психологические тесты - тут название само за себя говорит

В какое время суток наиболее продуктивны импульсивные люди и в ту же тему

О влиянии индивидуальных особенностей на продуктивность деятельности в течение суток - результаты из серии "ожидал другое" или "надеялся на другое", но что есть, то есть.

Статьи по hr-аналитике на английском 10 - обязательный обзор рынка статей по hr аналитике  

Юбилеи и годовщины как риски текучести персонала - одно из самых интересных открытий прошлого года: как дата увольнения связана с датой приема....


В избранное