Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Хит-парад февраля


Всем привет! 

Хит-парад февраля

Самым популярным материалом февраля по количеству просмотров стала статья

Ученные определяют четыре типа личности на основе новых данных

статья про то, как чуваки прокластеризовали 1, 5 миллиона результатов по Big5 и получили 4 типа личности. Результаты в статье.

На второе место вырвалась статья прошлой недели

KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами

И это ожидаемо, поскольку в названии столько магических слов: метрики, KPI – как же не заглянуть. И этой статье просто не хватило нескольких дней, чтобы надеть желтую майку лидера нашего рейтинг – по настоящему эта статья должна стать самой популярной статьей февраля.

Достаточно неожиданно статья

5 трендов внутренних коммуникаций 2019

заняла третье место в нашем хит параде. Я как-то не считал внутренние коммуникации приоритетным направлением в HR.

Еще более неожиданно статья

Зачем нужна воронка подбора кандидатов или оценка эффективности подбора

заняла четвертое место. Еще более неожиданно, поскольку наш собственный анализ не в почете – там нужно в циферки и в выкладки погружаться. А это же не статья про тренды, где тебе просто и ясно говорят: «ONA в тренде» и все ясно и предельно понятно, и чувствуешь себя просветленным. А в статьях про самый минимальный анализ надо идти вслед за автором по лабиринтам его мысли.

И завершает хит парад

Тренды в найме талантов 2019: не ведитесь на Хайп

автор сказал просто: затрахали вы уже со своими трендами, у нас есть лопата, которой я копаю, какие тут могут быть тренды? Как вы можете лопату изменить? И мы, уставшие от ИИ, приняли эту статью.

И всем хорошей рабочей недели!


В избранное