Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Прогноз рисков текучести работника на основе его KPI


Всем привет!

Прогноз рисков текучести работника на основе его эффективности

Смысл задачи: у нас работник из года в год показывает определенную эффективность. Статья отвечает на вопрос, влияют ли показатели эффективности на риски увольнения и как можно представить индивидуальные риски увольнения.

Т.е. можно ли сказать, что работник с более низкими результатами увольняется быстрее

Как на дашборде можно показать риски увольнения конкретного работника

На диаграмме показана взаимосвязь между стажем работы и эффективностью 

 


В избранное