HR-аналитика Парадигмы оф-лайн и он-лайн обучения - будет ли революция?
Всем привет Парадигмы оф-лайн и он-лайн обучения - будет ли революция? Студенты Вышки написали эмоциональное письмо в пользу оф-лайн обучения – мы, мол, пришли не только за знаниями в их абстрактном смысле, ноисамомчтонинаесть конкретном смысле – за общением с преподавателями и т.п.. Ибо это и есть самое нужное во всем обучении… И меня прорвало на текст И прошу не забывать про мини-он-лайн курсы
|
| В избранное | ||
