Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Что не так с HR-дашбордами и HR-метриками


Всем привет

Что не так с HR-дашбордами и HR-метриками

Рассуждаю о том, почему, хотя многие компании уже внедрили у себя HR-дашборды, а счастья все нет и нет. 

Спойлер: счастья нет, потому что нет собственно анализа метрик. 

И предлагаю две схемы анализа метрик:

  1. Принцип самолета
  2. Петля обратной связи


 

 


В избранное