Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика HR-тренды 2018 и People Analytics достигла зрелости


Всем привет! Коллеги, с наступившим новым профессиональным годом! Сегодня только две - но очень важные - статьи. И не забывайте запланировать участие в семинарах по аналитике.  


Семинары

Семинар - практикум "Аналитика для HR", 10-11 апреля 2018 г., г Москва - рабочие программы excel и SPSS

Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R 


Посты

8 главных HR-трендов 2018 года - статья Tom Haak, директора института HR трендов.

People Analytics достигла зрелости - Джош Берзин о том, на каком этапе сейчас HR аналитика. 


Соц сети 

Блог про HR-аналитику - мы в фейсбуке

Блог про HR-аналитику- канал в Телеграме


Темы прошлого выпуска

 70 HR-метрик с примерами. постройте свой собственный дашборд - no comments - самая популярная статья блога

4-х уровневая модель HR-аналитики Берзина: дорога в никуда или история одного поста - собственно в продолжение первой статьи мои комментарии про состояние рынка HR-аналитики в России. 

Показатели и тренды рынка труда HR. 2007-2017 годы - много картинок и немного текста 

Почему ROI терпит неудачу при оценке человеческого потенциала и HR - статья Алекса Левенсона 

Еще одно обоснование бренда:Какой источник поиска работы выгодней для кандидата, какой - работодателя - я провожу еще одно исследование про поиск работы, в нем я взял разницу между зарплатой на новом месте работы и предыдущим местом работы и посмотрел на эту разницу в разрезе источников трафика. Становится сразу понятным, где выигрывает кандидат, где переплачивает работодатель 


В избранное