| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
-1 за неделю
HR-аналитика Что корпоративная переписка может сказать о вашей эффективно
Всем привет! Напомню, что жду вас на своем семинаре Семинар BigData для HR-директоров , Москва, 06.12. 2018 Джош Берзин. Что корпоративная переписка может сказать о вашей эффективности на работе? Итак, Джош не вытерпел и обратился к теме ONA - организационного сетевого анализа - Он показывает кейс компании Genpact, где аналитики (вместе с учеными из МИТа - Массачусетского технологического института) собрали данные из корпоративной почты, скайпа и мессенджера Slack и выявили связь между бизнес результатами ...
HR-аналитика Нелинейная корреляция как последний писк моды
Всем привет! Нелинейная корреляция как последний писк моды И не забывайте про семинары Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва,19-20 ноября 2018 Семинар BigData для HR-директоров, Москва, 06.12. 2018 Хотел удержаться, не могу: наша консалтерская, как бы "аналитическая", тусовка придумала себе новый тотем - нелинейную корреляцию. За последний год я слышал упоминание нелинейной корреляции не менее чем от пяти разных консалтеров. Вот от смарт велью <Есть перечень из 16 отличительных к...
HR-аналитика Обзор материалов октября
Всем привет! Месяц оказался насыщенным на материалы и события, поэтому решил таки сделать напоминалку по тому, что у нас было в октябре. О РЫНКЕ ТРУДА В 2018 году "серая" зарплата не воспринимается как негатив Если в 2017 году корреляция между отношением к компании и <цветом> зарплаты была на уровне 0, 2, то в 2108 году корреляция исчезла. И практически все гипотезы - про пенсионную реформу, действия правительства. Так есть ли рост зарплат в 2018 году? (Ответ министру труда Топилину) Министр труд...
HR-аналитика Семинары по HR аналитике
Коллеги, всем привет! Время подходит, поэтому решил отдельно прорекламировать свои семинары по HR-аналитике в этом году Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва,19-20 ноября 2018 - семинар продвинутой HR-аналитики, для тех, кто хочет работать в R и заниматься машинным обучением. Семинар BigData для HR-директоров, Москва, 06.12. 2018 - для тех, кто выступает в HR-аналитике в роли Заказчика. Для тех, кто ставит задачу, кто принимает и оценивает работу HR-аналитика. ...
HR-аналитика Amazon отказались от секретного инструмента рекрутинга c ИИ
Всем привет! Amazon отказались от секретного инструмента рекрутинга c ИИ из-за предвзятости против женщин собственно говоря, вся статья в названии, кто торопится, но можно еще тему статьи подать как: как рекрутер выиграл у машины. Процитирую часть статьи для интриги: "Эксперимент Amazon начался в решающий для крупнейшего мирового он-лайн ритейлера момент. Благодаря росту недорогих вычислительных мощностей, машинное обучение наращивало обороты в мире технологий. И HR-департамент Amazon готовился устрои...
HR-аналитика Характер текучести персонала. Вопрос, просьба, предложение
Всем привет! Характер текучести персонала. Вопрос, просьба, предложение обращаюсь к вам с просьбой. В посте на диаграммах я показываю два разных характера / типа текучести персонала. Хочу понять, какими факторами они определяются. Буду благодарен, если вы поделитесь своими видением, и, главное, данными) спасибо заранее. И оставлю на выходные повисеть два своих семинара Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва,19-20 ноября 2018 - для тех, кто работает / планирует работать в R Семинар BigData д...
HR-аналитика Книжные открытия 2018 (какие книги зашли нам в этом году)
Всем привет! Книжные открытия 2018 (какие книги зашли нам в этом году) специальный пятничный материал. Наслаждаемся. В глубине души я считаю, что данный пост важнее десятка постов по аналитике, но не признаюсь вам в этом. Во вторник я обращался с просьбой написать о книгах, которые вы прочитали в 2018 году, и которые "зашли", "вставили", произвели впечатление. Причем, не важно, профессиональные или художественные это книги. На сегодня уже 23 наименования книг, и опрос не закончен. Я реш...
HR-аналитика Так есть ли рост зарплат в 2018 году? (Ответ министру труда
Всем привет! Так есть ли рост зарплат в 2018 году? (Ответ министру труда Топилину) Позавчера по России прошла новость Министр труда Топилин заявил о беспрецедентном росте зарплат в России Как вы понимаете, в социальных сетях эту новость встретили не так чтобы очень. Самый популярный комментарий: про какую страну писал министр труда. Но мнение в социальных сетях не всегда право, поэтому я даю свой анализ. Анализ дается по результатам нашего исследования ключевых факторов текучести и эффективности . Вы может...
HR-аналитика Берзин: Рост Talent Intelligence: HR-аналитика набирает скор
Всем привет! Рост Talent Intelligence: HR-аналитика набирает скорость статья Джоша Берзина. Вот ответ Джоша на вопросы, которые я ставил в статье Главные вопросы HR-аналитики в 2018 году Берзин: "В прежние времена мы должны были формировать отчеты, строить графики и постоянно варьировать данными, чтобы понимать, что происходит. Сейчас же инструменты, представленные на рынке, способны анализировать информацию для вас, выявлять тренды и выбросы, проводить сравнительный анализ относительно выбранной груп...
HR-аналитика Главные вопросы HR-аналитики в 2018 году
Всем привет! Полный пост Главные вопросы HR-аналитики в 2018 году . Этот пост про вопросы, а не про ответы. 18-19 октября я провел семинар Аналитика для HR И семинар породил у меня рефлексию о состоянии дел в HR аналитике (есть такое свойство у семинаров, когда ты общаешься "вживую" с коллегами и берешь на себя ответственность за тот контент, что пытаешься донести. я бы хотел этим постом запустить дискуссию в сообществе HR / HR-аналитиков. Если вы хотели бы высказать свое мнение пишите мне через ...
