| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.performia-cis.ru
Открыта:
26-04-2011
Адрес
автора: business.school.staff-owner@subscribe.ru
"Перформия" - международная компания, более 20-ти лет специализирующаяся
исключительно в области найма и оценки персонала.
"Перформия" основана в Швеции, и на сегодняшний день представлена более чем в 20-ти странах мира.
Имея большой опыт, основанный на исследованиях и работе в разных частях
мира, специалисты "Перформии" делятся с подписчиками рассылки ценными
советами и практическими инструментами в области найма и управления
персоналом.
Статистика
-1 за неделю
"Перформия": кадры решают все! Выпуск No126. <<ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ>>
Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях: ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ Рубрика <В чем ошибка> В предыдущих статьях мы говорили об очень распространенной ошибке - когда никто в компании не занимается персоналом. Мы также разобрали две основные функции, которые должно выполнять подразделение, занимающееся персоналом, - наем новых сотрудников и правильное введение их в должность. Сегодня мы поговорим о третьей важнейшей функции в работе с персоналом - об отслеживании результатов р...
