| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.performia-cis.ru
Открыта:
26-04-2011
Адрес
автора: business.school.staff-owner@subscribe.ru
"Перформия" - международная компания, более 20-ти лет специализирующаяся
исключительно в области найма и оценки персонала.
"Перформия" основана в Швеции, и на сегодняшний день представлена более чем в 20-ти странах мира.
Имея большой опыт, основанный на исследованиях и работе в разных частях
мира, специалисты "Перформии" делятся с подписчиками рассылки ценными
советами и практическими инструментами в области найма и управления
персоналом.
Статистика
-1 за неделю
"Перформия": Кадры решают все!" Выпуск No 175. Как сделать так, чтобы работали все??!
Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях: Здравствуйте, уважаемые руководители! Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Не удается замотивировать сотрудников на самоотверженный труд? Быстрый способ исправить это - увеличить вовлеченность сотрудников и их желание работать. У нас есть технология, которая поможет это сделать. Вопрос вовлеченности персонала изучают многие мировые компании. По данным посл...
"Перформия": Кадры решают все!" Выпуск No 169. Как распознать продуктивного сотрудника на со
Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях: Как распознать продуктивного сотрудника на собеседовании Здравствуйте, уважаемые читатели! В объявлениях о найме мы часто видим строчку <необходим/желателен опыт работы. ЧТО работодатель вкладывает в эти слова? Наверное, что человека не придется учить. Он просто придет и просто начнет делать эту работу так, будто он всегда был здесь и делал эту работу. Этот вопрос очень много в себя вмещает. Трудно представить, как на него можно ответить в этом н...
