| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://https://slavianna.ru/
Открыта:
15-11-2015
Адрес
автора: business.school.vlk-owner@subscribe.ru
У вас есть наемные работники,но нет кадровика? Вам повезло! Перед Вами рассылка-помощник. Здесь публикуются практические статьи с образцами документов по всем кадровым вопросам. Только актуальная проверенная информация, последние изменения в законах, обратная связь. Доступно. Кратко. По делу.
Статистика
0 за неделю
Ваш личный кадровик: все статьи об он-лайн кассах для ИП
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Выпуск No3 Здравствуйте, $name. Правительство видит только плюсы введения новой <умной> техники, а вот ИП озабочены расходами на её установку. В этой подборке все статьи об он-лайн кассах, которые были опубликованы на сайте " Энциклопедия начинающего предпринимателя" Цена вопроса Цена на он-лайн кассы будет варьироваться в зависимости от модели. Компания <Первый Бит> называет такие цены Модель нужно будет выбирать, учитывая ма...
Ваш личный кадровик: особенности празднования 23 февраля в 2017 году и подарок
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте, $name. День защитника Отечества: особенности празднования в 2017 году В этом году праздничный день 23 февраля пришелся на четверг. <Как же мужчинам работать в пятницу после праздника> - подумало Правительство и первый же новогодний выходной, пришедшийся на 1 января, недрогнувшей рукой переставило на 24 февраля. Сие действие позволило почти всей стране отдыхать 4 дня подряд, с четверга 23 февраля по воскресенье 26 февраля. ...
Ваш личный кадровик: Как обезвредить самый рискованный документ в 2017 году
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте . Какой самый рискованный документ для работодателя в 2017 году? Трудовой договор . Ошибки в его содержании обходятся слишком дорого - минимум по 5 тыс. руб . за 1 договор! И это только для ИП. Организациям недостатки в содержании договора обойдутся в 50 тыс. руб. за 1 договор. Да-да, нынче штраф выписывают за КАЖДЫЙ документ, в котором найдены нарушения. А трудовой договор, как правило, в компании не один. Так что недочеты...
Ваш личный кадровик: Сбор и анализ профстандартов как второй этап внедрения ПС
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте . Продолжим разговор о внедрении профстандартов. на очереди второй этап. Процесс внедрения: 2 этап- сбор и анализ профстандартов. Сбор и анализ профстандартов - кропотливый и сложный этап. Именно от того, насколько тщательно будут проанализированы профстандарты, зависит в дальнейшем правильность их применения. Напомню, что мы уже создали рабочую группу по внедрению профстандартов, приказом утвердив её состав. Дали задание э...
Ваш личный кадровик: Обзор статей (график отпусков, увольнение за хамство, др.)
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте , коллега . Обзор статей на сайте Энциклопеция начинающего предпринимателя В октябре и ноябре вышли очень актуальные материалы на нашем сайте, знакомьтесь: График отпусков: тонкости составления в 2017 году Нужно ли включать в этот график декретниц? А можно ли сразу запланировать отпуск по частям? В статье вы найдете не только ответы на эти вопросы, но и ссылку на таблицу, в которой перечислены все ) льготные категории работ...
Ваш личный кадровик: Создание рабочей группы как первый этап внедрения ПС
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте , В этом выпуске я начну публиковать еще одну большую статью о процессе внедрения стандартов у любого работодателя. Сразу скажу, что какого-то общепринятого алгоритма по применению стандартов нет, хотя Минтруд в своё время обещал разработать специальную методику. Но, видимо, чиновники пока сами смутно представляют, как все это будет выглядеть на практике. Первый этап внедрения - создание рабочей группы. Зачем нужна рабочая ...
Ваш личный кадровик: О профстандартах просто и понятно (глава 9)
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте , Сегодня мы закончим разговор о профстандартах. Глава 9. Надо ли менять названия "вредных профессий"? Есть ситуация, когда слепо следовать обязательному профстандарту - во вред работнику. В этой главе я расскажу, как эксперты советуют поступать кадровикам, если названия профессий в ПС не соответствуют льготным Спискам. Одно из важных условий ТД - это трудовая функция работника, т.е. работа по определенной должнос...
Ваш личный кадровик: О профстандартах просто и понятно (главы 7-8)
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте . Предлагаю вашему вниманию новые главы статьи "О профессионльных стандартах просто и понятно" Глава 7. Какие нормативные акты делают профстандарты обязательными Эта глава посвящена нормативным актам, устанавливающим требования к квалификации работников в разных сферах. Виды этих документов перечислены в статье 195.3 ТК РФ. Конечно, невозможно их все назвать, но мы и не ставим такой задачи. Только посмотрим, каким...
Ваш личный кадровик: О профстандартах просто и понятно (главы 5-6)
Бизнес в плюс Кадровые вопросы и трудовые отношения: просто о сложном. Здравствуйте . В этом письме продолжение статьи "О профессионльных стандартах просто и понятно" Глава 5. Квалификационные требования, касающиеся образования. Эту главу я посвятила очень важному вопросу: как правильно читать требования к образованию и обучению, которые встречаются в профстандартах. А также: почему нет начального профобразования, что относится к дополнительному образованию, какие документы его подтверждают. Чита...
Ваш личный кадровик
В этой главе на примере посмотрим, что в стандарте главное, а на что можно не обращать внимание. Попробуем разобраться, зачем в стандартах описаны функции и трудовые действия, а также знания и умения для их выполнения. Глава 4. Что главное в профстандарте? Мы уже знаем, что статья 195.1 ТК РФ дала нам определение термина <квалификация. Давайте прочтем эту статью дальше: <Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деят...
