ООО «Коммерсантъ КАРТОТЕКА» более 20 лет динамично развивается на рынке информационных услуг, лидируя в сфере разработки программного обеспечения, создания и использования баз данных и информационных ресурсов.
kartoteka.ru предоставляет: – сведения о деятельности компаний и предпринимателей (ликвидация, реорганизация, сообщения о банкротстве и пр. существенные факты), –
визуализацию юридических связей, – возможность проверить аффилированность и выявить конечных бенефициаров, – мониторинг юридических и физических лиц – судебных процессов, заложенного имущества, банкротств, государственных закупок и других существенных фактов, определяющих финансовое состояние и риски Ваших контрагентов.
Датой
получения дохода в виде увеличения номинальной стоимости долей, облагаемого по ставке 13%, признается дата регистрации увеличения уставного капитала общества
В общих случаях изменение кадастровой
стоимости земельного участка в течение налогового периода не учитывается при определении налоговой базы по земельному налогу в этом и предыдущих налоговых периодах
Документом, подтверждающим безнадежность долга гражданина, признанного банкротом, является определение суда о завершении процедуры реализации имущества должника
Какие налоговые последствия возникают у организации, применяющей общеустановленную систему
налогообложения, в случае безвозмездной передачи имущества, результатов работ или услуг? Ответ на этот вопрос дан в Письме Минфина России от 12.11.2018 № 03‑07‑11/81021. Какова позиция финансистов? Насколько она обоснованна? Как отразить операции в бухгалтерском учете?
Организация может, опираясь на позицию большинства судов, не облагать НДС стоимость бесплатного питания и, соответственно, будет исключен вопрос о включении НДС в налоговую базу по
НДФЛ
Новый год всегда начинается с праздничных, нерабочих дней. Но кто‑то из работников в эти дни все же будет трудиться, а оплатить такую работу надо в двойном размере. И если вопрос о том, что в эту плату, кроме окладной части, нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты, с середины 2018 года уже не стоит, то другие вопросы у работодателей остались. В частности, все ли стимулирующие выплаты должны учитываться при оплата труда в выходные или
праздничные дни? Брать ли в расчет, например, квартальные или ежегодные премии? И если брать, то когда производить оплату? Попробуем разобраться
В силу
ст. 3 Закона № 44-ФЗ[1] под государственным или муниципальным контрактом понимается договор, заключенный от имени РФ, субъекта РФ (государственный контракт), муниципального образования (муниципальный контракт) государственным или муниципальным заказчиком для обеспечения государственных или муниципальных нужд
