Все выпуски  

Все ругают самописные тестовые фреймворки. А мы своим довольны



Software-Testing.Ru - портал тестировщиков  

Новые темы форума тестировщиков


Все ругают самописные тестовые фреймворки. А мы своим довольны
2019-03-27 08:08

Меня зовут Елена Расторгуева, я отвечаю за продукт «Фактор» в HFLabs. «Фактор» — чертовски сложный алгоритмический enterprise, он обрабатывает данные в промышленных масштабах.

В статье я расскажу, как мы начинали тестировать «Фактор», как развивали автотесты и почему пришли к самописным фреймворкам.

Оригинальная публикация

 

Читать статью полностью...



Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Engineer)
2019-03-27 15:18
В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашается Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Engineer)
Офис расположен по адресу г. Королёв, Дзержинского, 29. 
 

Требования:

- опыт работы в нагрузочном тестировании от 1-го года;

- опыт программирования на одном из языков программирования - Java, C#, C++, Python;

- знание основных понятий методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования;

- знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;

- способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;

- опыт работы с *nix системами;

- опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);

- знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации.

 

Желательно:

- опыт работы с SQL и NoSQL базами данных;

знание LoadRunner и Micro Focus ALM;

- опыт работы со средствами непрерывной интеграции (Jenkins, etc);

- опыт работы в области автоматизированного тестирования с помощью Selenium или нагрузочного тестирования с помощью Jmeter или SilkPerformer;

опыт работы с профайлерами DynaTrace, AppDynamics, HPDiagnostics, JVisualVM будет большим преимуществом;

- опыт сбора и анализа статистической информации.

 

Обязанности:

- разработка и отладка скриптов по нагрузочному тестированию;

- моделирование нагрузки для нагрузочных тестов;

- анализ результатов тестирования и помощь разработчикам в выявлении и решении проблем с производительностью;

- сбор и анализ результатов тестирования со всех систем мониторинга и создание комплексного отчета;

- постоянное совершенствование знаний в области технологий автоматического и нагрузочного тестирования.

 

Условия:

- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;

- фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;

- зарплатная вилка 150 000 - 190 000 т.р. gross, размер заработной платы определяется по результатам собеседования;

- периодическая индексация заработной платы;

- корпоративная программа добровольного медицинского страхования;

- корпоративные курсы английского языка;

- возможность изучения других иностранных языков на льготных условиях;

- обучение и сертификация по технологиям, используемым в компании;

- команда профессионалов мирового уровня;

- взаимодействие с коллегами из компаний партнёров – Amazon, Apple, Microsoft, EMC и др.;

- стабильность;

- благоприятное офисное пространство;

- участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях (футбол, волейбол, баскетбол, йога);

- рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес центр. Национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности;

- иногородним кандидатам компенсируем стоимость переезда до Москвы;

- помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте.

Место работы: Московская обл., г. Королев.

График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

Перед собеседованием, возможно, будет предложено выполнить тестовое задание.

 

 

О компании. 

Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США).

 

Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде.

 

Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру.

 

Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет.

 

Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958 (в т.ч. мессанджеры), Skype: valeriya390 
Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley

 



Инженер по автоматизированному тестированию (JavaScript)
2019-03-27 16:52

Компания Maxilect приглашает инженера по автоматизированному тестированию (JavaScript) пополнить нашу команду. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

  • Поддержка/развитие решения автоматизированного тестирования системы CRM: JavaScript (Angular, Protractor), Java.
  • Автоматизация регрессионного тестирования проекта, подготовка бизнес-кейсов.
  • Актуализация/расширение текущих кейсов.
  • Разработка/поддержка окружения для запуска авто-тестов (TeamCity, Jenkins, etc).
  • Автоматизация сбора статистики, составления отчетов по результатам запуска автотестов.
  • Интеграция результатов своей деятельности в существующий процесс разработки: тесты должны не просто запускаться, но и приносить видимый для команды результат.
  • Тесное взаимодействие с командой: разработчиками, тестировщиками, менеджерами, технологами.

Обязательные требования:

  • Опыт разработки или опыт автоматизации тестирования JavaScript.
  • Владение JavaScript, понимание TypeScript, Angular, Observable-архитектуры.
  • Знание DOM, протокола http.
  • Базовый уровень SQL: написать SELECT, JOIN.
  • Владение английским на уровне чтения и написания.
  • Умение и готовность работать автономно в составе распределенной команды.
  • Проактивность.

Условия:

  • Ежемесячная оплата труда (оклад от 90 000 руб. на руки).
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
  • Участие в HR-программах.
  • Удаленный формат работы.
  • Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.
Контактная информация:

Шатилова Анастасия, Talent Acquisition Specialist.

+7 (904) 6002155

ashatilova@maxilect.com

 

Прикрепленные изображения

  • QA Automation.jpg


Автоматизация ваших API-тестов
2019-03-28 08:42

Автор: Кристин Джеквони (Kristin Jackvony)/
Оригинал статьи: http://thethinkingtester.blogspot.com/2018/04/automating-your-api-tests.html
Перевод: Ольга Алифанова.

 

Запуск коллекции тестов в Postman – это отличный способ быстро протестировать ваше API. Но еще более быстрым способом будет автоматический запуск! Чтобы автоматизировать ваши Postman-тесты, нужно разобраться, как запускать их из командной строки.

 

Postman использует инструмент запуска командной строки Newman. Это модуль NodeJS, который легко установить через npm (Node Package Manager). Если у вас еще не установлен Node, это легко сделать через https://nodejs.org. Node содержит npm, поэтому после установки Node установить Newman очень легко.

 

Просто откройте командную строку и наберите там следующее:

 

Читать статью полностью...



© 2010 | Software-Testing.Ru


В избранное