360 градусов

  Все выпуски  

Звуковые новости на сервисе "Сайт-радио" - март - апрель 2009.


Центр Personnel Management IT Предлагаем познакомиться с материалами нашей рассылки и нашего сайта всем руководителям и специалистам в области практического менеджмента, консалтинга, тренингов и бизнес-образования, а также всем просто заинтересованным читателям.

Мы готовы предложить вам различные публикации в виде:
- статей с результатами внедрения передовых управленческих технологий, презентациями диагностического и преобразовательного инструментария;
- обзоров рынка T&D услуг;
- периодических "разборов полетов" по деятельности российских и западных компаний
и много другой, как мы надеемся, полезной информации.

Думаем, что общее название нашего письма, - 360 градусов, - уже о многом говорит каждому представителю нелегких профессий управленца и HR-менеджера. В наших материалах мы обязательно будем представлять результаты применения этого широко известного метода.

Читайте, используйте, пишите нам.

Итак, в этой рассылке:

Звуковые новости на сервисе "Сайт-радио" - март - апрель 2009
...Мы запускаем новый сервис – «Сайт – радио». В нем будут размещаться некоторые материалы, представленные в виде звуковых файлов формата МР3. Мы предполагаем размещать здесь как новости нашей компании, так и новости сферы бизнеса и менеджмента. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...

Отчет по опросу "О влиянии кризиса на персонал"
...Опрос «О влиянии кризиса на на положение с персоналом в организации» проводился на нашем сайте и еще на нескольких Интернет - ресурсах в марте - апреле 2009 г. Представляем результаты опроса...

Метод 360 градусов - от диагностики к преобразованию скрытых структур управления
...Представляем вторую статью по результатам работы, поведенной нашими специалистами в двух компаниях для выявления и преобразования действующих в них неформальных управленческих структур. Они, как правило, противостоят официально декларированным целям и задачам компании, что предполагает необходимость и актуальность их выявления, преобразования или устранения. Во второй статье в большей степени характеризуются результаты внедрения разработанной методики в практику менеджмента....

...Начинается формирование группы участников открытого тренинга «Стратегические ошибки менеджмента в управлении компанией».
В ходе интреактивного взаимодействия с тренером и в минигруппах формируются навыки анализа ошибочного поведения компаний на рынке, умения классифицировать и прогнозировать возможные просчеты при планировании стратегии продаж в условиях кризиса, разработки оптимальных действий компании на рынке по противостоянию конкурентам в условиях общей экономической дестабилизации.
Используются различные формы групповой работы с компьютерной демонстрацией динамически анимированного материала и освоением программно-компьютерных систем диагностики персонала и организаций.
Дата проведения – 20. 05. 2009 г. в одном из конференц-комплексов в центре Москвы. Продолжительность – 1 день (9 акад. часов). Предварительные заявки по почте - lector545@mail.ru. В заявке необходимо указать: название компании, все реквизиты, количество участников, ФИО, телефон, адрес контактного лица. Подробности по программе - на этой странице...


В избранное