Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Авторские курсы С. Сивец КАРЬЕРА ПО ТЕХНОЛОГИИ

Рынок требует одного, а мы упорно предлагаем ему другое. Рис. 1 Как сделать так, чтобы работодатель требовал от нас только то, что мы умеем делать сегодня, и не требовал от нас каких-то новых знаний? То есть, иначе говоря, радовался бы той квалификации, которую мы когда-то получили или той, которую мы получили недавно, выбрав профессию в основном по звучному названию, старейшей репутации и хорошему пиару ВУЗа или другого учебного заведения, исходя в основном из своих соображений о дальнейшем применении сво...

2006-06-23 23:14:21 + Комментировать

Авторские курсы С. Сивец Новая книга - Технология карьеры

Что происходит сегодня на рынке труда? Вялотекущая безработица или отсутствие кадров? Конечно безработица - скажете вы. Конечно, катастрофическое отсутствие профессионально подготовленных и готовых работать людей - скажут работодатели. Кто прав? Конечно, работодатель. Общие требования рынка диктуют ему потребность в кадрах с определенными профессиональными качествами. Наши кадры упорно не желают слышать эти потребности и настаивают на необходимости использовать то, что у них имеется сейчас, не желая ни рес...

2006-06-22 11:55:20 + Комментировать

Авторские курсы С. Сивец

III . Благоприятная возможность часто одета в рабочий комбинезон и подозрительно похожа на работу Прежде, чем начать строить дом, надо найти для строительства место и привязать свой архитектурный проект к местности. Часто это бывает сделать намного сложнее, чем построить сам дом. Прежде, чем ставить перед собой цель в жизни, требуется хотя бы для начала родиться, чтобы было, кому и перед кем ее ставить. Прежде, чем говорить о развитии вашей карьеры и ее профессиональном продвижении, необходимо определиться...

2006-06-17 01:19:19 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+ НОВАЯ КНИГА С. СИВЕЦ ТЕХНОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ

Рассмотрим пример практического применения теории позиционного прогнозирования. Наш экспериментатор - симпатичная девушка восемнадцати лет, окончила школу в 2005 году, следовательно, образование среднее. Экзаменационная работа по теме: <Расчет моего карьерного роста в моей организации. Схема 1 1. Р - ль М. 36 В ) 1 год. 4. Менеджер Ж. 20 В/н. 6 месяцев. 2. Зам. Ж. 43 В ) 1 год. 3. Бухгалтер Ж. 46 В ) 1 год (20. 5. Помощник мендж. М.21 в/н (сын 2) 6.Кассир Ж. 23 В/н. 1 год. 8.Повар (жена 1) 28 ср/с 1 год. 7...

2006-06-14 00:15:53 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+ КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА И ЖИЛЬЯ

Институт начинает программу кредитования (авторская разработка математики, экономики и правового регулирования кредитования принадлежит Институту: - выкупа помещений для предпринимателей и некомерческих организаций - выкупа жилья ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТЫ ПРИГЛАШАЮТСЯ НА ОБУЧЕНИЕ И СЕМИНАРЫ ПО ТЕМЕ РАЗВИТИЯ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА! ВСЕ БАНКИ, ЖЕЛАЮЩИЕ ЗАХВАТИТЬ ВЕСЬ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК В СФЕРЕ ЖИЛОЙ И НЕЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ НА БЛИЖАЙШИЕ 10 -20 ЛЕТ ПРИГЛАШАЮТСЯ К ОБСУЖДЕНИЮ ЭТОЙ ТЕМЫ! ТОТ У КОГО МОЗГА ДАЛЬШЕ ...

2006-06-05 10:32:08 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+ ПРОГРАММА КРЕДИТОВАНИЯ БИЗНЕСА И ЖИЛЬЯ

Институт начинает программу кредитования: (авторская разработка математики, экономики и правового регулирования кредитования принадлежит Институту) - выкупа помещений для предпринимателей и некомерческих организаций - выкупа жилья ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТЫ ПРИГЛАШАЮТСЯ НА ОБУЧЕНИЕ И СЕМИНАРЫ ПО ТЕМЕ РАЗВИТИЯ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА! ВСЕ БАНКИ, ЖЕЛАЮЩИЕ ЗАХВАТИТЬ ВЕСЬ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК В СФЕРЕ ЖИЛОЙ И НЕЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ НА БЛИЖАЙШИЕ 10 -20 ЛЕТ ПРИГЛАШАЮТСЯ К ОБСУЖДЕНИЮ ЭТОЙ ТЕМЫ! ТОТ У КОГО МОЗГА ДАЛЬШЕ...

2006-06-05 10:29:43 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+

Книжное реалити-шоу! Вы не знаете, как справиться с чиновниками? Вас достали необоснованные проверки? Хотите узнать, как реально решаются вопросы бизнеса сегодня? Получить беспроцентные кредиты без залога? Станьте участником книжного реалити - шоу, и вы ответите на эти и многие другие вопросы, научитесь использовать законы, государственные органы и чиновников по назначению в соответствии с Конституцией России - для защиты своих прав и интересов! Для участия приглашаются предприниматели и все те, кто хочет ...

2006-05-23 11:53:57 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+

Вышла книга С. Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сивец С.Д. "На войне как на войне- Не дайте персоналу . 182 р. , в наличии - Co@libri Сивец С. Д. "На войне как на войне. Не дайте персоналу . 187 р. , в наличии - Biblio-Globus Готовится к выпуску книга С. Сивец Технология карьеры или как много мы знаем - как мало понимаем (читайте в форуме) Начинаем книжное реалити-шоу о взаимоотношениях Чиновник-Бизнес Человек-Чиновник Предлагайте ваши ситуации о ваших взаи...

2006-05-08 01:24:46 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+ Новая книга С. Сивец Технология карьеры

I . Я хочу работать так, как я хочу. Вы хотите сделать карьеру? Замечательно! Для чего она вам нужна? Чтобы иметь достаточное для обеспечения всех своих потребностей количество денег. Еще для чего? Чтобы достичь весомого социального положения в обществе, быть признанным, иметь возможность профессионально развиваться. То есть, иначе говоря - вы хотите денег, славы, профессионального признания, может быть власти. Денег - чтобы обеспечить все ваши потребности, желания, прихоти. Славы и власти - для того, чтоб...

2006-04-27 14:27:44 + Комментировать

Авторский курс +Управление персоналом+ Новая книга С. Сивец

Я хочу работать так, как я хочу. Вы хотите сделать карьеру? Замечательно! Для чего она вам нужна? Чтобы иметь достаточное для обеспечения всех своих потребностей количество денег. Еще для чего? Чтобы достичь весомого социального положения в обществе, быть признанным, иметь возможность профессионально развиваться. То есть, иначе говоря - вы хотите денег, славы, профессионального признания, может быть власти. Денег - чтобы обеспечить все ваши потребности, желания, прихоти. Славы и власти - для того, чтобы мо...

2006-04-19 22:30:54 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: